Activation of young people who are unemployed in the Steering District (I) (Q89831): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the county of claws.The target group is 268 young people aged 18-29 who are unemployed, registered in the District Labour Office in Szczyn as unemployed, who do not participate in education and training (NEETs) for which the aid profile I or II has been identified.The project will run from 1 January 2015 to 30 June 2016. the project...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (27 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people who are unemployed in the | Activation of young people who are unemployed in the Steering District (I) | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le district du sommet (I) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Gipfelbezirk (I) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in het topdistrict (I) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto del vertice (I) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el distrito de la cumbre (I) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i topmødedistriktet (I) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια κορυφής (Ι) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu sastanka na vrhu (I.) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul summitului (I) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese samitu (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett tas-summit (I) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no Distrito Diretor (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi huippukokouksessa (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju vrha (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese summitu (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas aukščiausiojo lygio susitikimo rajone (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana samita rajonā (I) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработните млади хора в района на срещата на върха (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a csúcstalálkozón (I) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar an chruinnithe mullaigh (I) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i toppmötesdistriktet (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine tippkohtumise piirkonnas (I) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89831 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89831 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89831 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89831 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89831 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89831 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89831 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89831 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89831 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89831 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89831 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89831 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89831 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89831 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89831 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89831 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89831 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89831 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89831 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89831 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89831 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89831 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89831 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89831 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 453,725.25359999994 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 453,725.25359999994 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 453,725.25359999994 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 457,354.46 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the county of claws.The target group is 268 young people aged 18-29 who are unemployed, registered in the District Labour Office in Szczyn as unemployed, who do not participate in education and training (NEETs) for which the aid profile I or II has been identified.The project will run from 1 January 2015 to 30 June 2016. the project objectives will be implemented through labour activation based on the following activities:(1) identify the extent to which young people have been removed from the labour market by fixing the aid profile, (2) identify the needs of young people and identify opportunities for further training through the development of a Individual Action Plan, (3) individual placements of a profession consistent with the qualification and competence of a project participant, or career guidance in career development planning, including upgrading or complementing professional competences and qualifications (4), labour market services and instruments leading to the acquisition or addition of professional qualifications, professional experience, and support in taking up a job by paying part of the wage costs supporting the establishment of a business by awarding grants to set up own businesses.The main result of the project will be the taking of good quality employment of at least 38 % of the project participants not eligible for any of the following target groups, and by:12 % of disabled participants in the project, 30 % of the long-term unemployed project participants, 31 % of the low-skilled. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Szczytno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Szczytno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
420,263.02 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 420,263.02 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 420,263.02 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 420,263.02 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Steering District. The target group is 268 young people aged 18-29 years without a job, registered at the District Labour Office in Szczytno as unemployed, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), for whom a I or II aid profile has been established. The project will be implemented in the period from 1 January 2015 to 30 June 2016. The objectives of the project will be realised through professional activation based on the following activities: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % of disabled project participants, – 30 % of long-term unemployed project participants, – 31 % of low-skilled project participants. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Steering District. The target group is 268 young people aged 18-29 years without a job, registered at the District Labour Office in Szczytno as unemployed, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), for whom a I or II aid profile has been established. The project will be implemented in the period from 1 January 2015 to 30 June 2016. The objectives of the project will be realised through professional activation based on the following activities: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % of disabled project participants, – 30 % of long-term unemployed project participants, – 31 % of low-skilled project participants. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Steering District. The target group is 268 young people aged 18-29 years without a job, registered at the District Labour Office in Szczytno as unemployed, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), for whom a I or II aid profile has been established. The project will be implemented in the period from 1 January 2015 to 30 June 2016. The objectives of the project will be realised through professional activation based on the following activities: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % of disabled project participants, – 30 % of long-term unemployed project participants, – 31 % of low-skilled project participants. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Steering District. The target group is 268 young people aged 18-29 years without a job, registered at the District Labour Office in Szczytno as unemployed, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), for whom a I or II aid profile has been established. The project will be implemented in the period from 1 January 2015 to 30 June 2016. The objectives of the project will be realised through professional activation based on the following activities: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % of disabled project participants, – 30 % of long-term unemployed project participants, – 31 % of low-skilled project participants. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3065067144698497
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district du sommet. Le groupe cible est de 268 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits au bureau du travail de Poviat à Szczytno en tant que chômeurs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), pour lesquels un profil d’aide première ou deuxième a été établi. Le projet sera mis en œuvre entre le 1er janvier 2015 et le 30 juin 2016. Les objectifs du projet seront atteints par l’activation professionnelle sur la base des activités suivantes: 1) l’identification du degré de séparation des jeunes du marché du travail par l’établissement d’un profil d’assistance, 2) l’identification des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel par l’élaboration d’un plan d’action individuel, 3) l’intermédiation individuelle dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences du participant au projet ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris le relèvement ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles 4) les services et les instruments du marché du travail conduisant à l’acquisition ou à l’achèvement des qualifications professionnelles, l’obtention d’une expérience professionnelle, l’accompagnement à la prise en charge d’une partie des coûts salariaux, le soutien à la création d’une entreprise par l’octroi d’une subvention pour la création d’une entreprise. Le principal résultat du projet sera l’adoption d’emplois de bonne qualité par au moins 38 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants, et par: — 12 % des participants handicapés au projet, — 30 % des participants au projet au chômage de longue durée, — 31 % des participants au projet peu qualifiés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district du sommet. Le groupe cible est de 268 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits au bureau du travail de Poviat à Szczytno en tant que chômeurs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), pour lesquels un profil d’aide première ou deuxième a été établi. Le projet sera mis en œuvre entre le 1er janvier 2015 et le 30 juin 2016. Les objectifs du projet seront atteints par l’activation professionnelle sur la base des activités suivantes: 1) l’identification du degré de séparation des jeunes du marché du travail par l’établissement d’un profil d’assistance, 2) l’identification des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel par l’élaboration d’un plan d’action individuel, 3) l’intermédiation individuelle dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences du participant au projet ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris le relèvement ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles 4) les services et les instruments du marché du travail conduisant à l’acquisition ou à l’achèvement des qualifications professionnelles, l’obtention d’une expérience professionnelle, l’accompagnement à la prise en charge d’une partie des coûts salariaux, le soutien à la création d’une entreprise par l’octroi d’une subvention pour la création d’une entreprise. Le principal résultat du projet sera l’adoption d’emplois de bonne qualité par au moins 38 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants, et par: — 12 % des participants handicapés au projet, — 30 % des participants au projet au chômage de longue durée, — 31 % des participants au projet peu qualifiés. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district du sommet. Le groupe cible est de 268 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits au bureau du travail de Poviat à Szczytno en tant que chômeurs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), pour lesquels un profil d’aide première ou deuxième a été établi. Le projet sera mis en œuvre entre le 1er janvier 2015 et le 30 juin 2016. Les objectifs du projet seront atteints par l’activation professionnelle sur la base des activités suivantes: 1) l’identification du degré de séparation des jeunes du marché du travail par l’établissement d’un profil d’assistance, 2) l’identification des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel par l’élaboration d’un plan d’action individuel, 3) l’intermédiation individuelle dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences du participant au projet ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris le relèvement ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles 4) les services et les instruments du marché du travail conduisant à l’acquisition ou à l’achèvement des qualifications professionnelles, l’obtention d’une expérience professionnelle, l’accompagnement à la prise en charge d’une partie des coûts salariaux, le soutien à la création d’une entreprise par l’octroi d’une subvention pour la création d’une entreprise. Le principal résultat du projet sera l’adoption d’emplois de bonne qualité par au moins 38 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants, et par: — 12 % des participants handicapés au projet, — 30 % des participants au projet au chômage de longue durée, — 31 % des participants au projet peu qualifiés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Gipfelbezirk arbeitslos sind. Zielgruppe sind 268 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die im Arbeitsamt Poviat in Szczytno als arbeitslos registriert sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), für die ein Erst- oder Zweithilfeprofil erstellt wurde. Das Projekt wird zwischen dem 1. Januar 2015 und dem 30. Juni 2016 durchgeführt. Die Ziele des Projekts werden durch professionelle Aktivierung auf der Grundlage folgender Aktivitäten erreicht: 1) Ermittlung des Grads der Trennung junger Menschen vom Arbeitsmarkt durch Erstellung eines Unterstützungsprofils, 2) Ermittlung des Bedarfs junger Menschen und Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung durch Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans, 3) individuelle Vermittlung bei der Auswahl eines Berufs im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen des Projektteilnehmers oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen 4) Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente, die zum Erwerb oder zum Abschluss von beruflichen Qualifikationen führen, Berufserfahrung sammeln, einen Teil der Lohnkosten unterstützen, die Unterstützung bei der Unternehmensgründung durch Gewährung eines Zuschusses für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme hochwertiger Arbeitsplätze durch mindestens 38 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, und durch: — 12 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen, – 30 % der langzeitarbeitslosen Projektteilnehmer, – 31 % der Projektteilnehmer mit geringer Qualifikation. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Gipfelbezirk arbeitslos sind. Zielgruppe sind 268 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die im Arbeitsamt Poviat in Szczytno als arbeitslos registriert sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), für die ein Erst- oder Zweithilfeprofil erstellt wurde. Das Projekt wird zwischen dem 1. Januar 2015 und dem 30. Juni 2016 durchgeführt. Die Ziele des Projekts werden durch professionelle Aktivierung auf der Grundlage folgender Aktivitäten erreicht: 1) Ermittlung des Grads der Trennung junger Menschen vom Arbeitsmarkt durch Erstellung eines Unterstützungsprofils, 2) Ermittlung des Bedarfs junger Menschen und Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung durch Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans, 3) individuelle Vermittlung bei der Auswahl eines Berufs im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen des Projektteilnehmers oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen 4) Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente, die zum Erwerb oder zum Abschluss von beruflichen Qualifikationen führen, Berufserfahrung sammeln, einen Teil der Lohnkosten unterstützen, die Unterstützung bei der Unternehmensgründung durch Gewährung eines Zuschusses für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme hochwertiger Arbeitsplätze durch mindestens 38 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, und durch: — 12 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen, – 30 % der langzeitarbeitslosen Projektteilnehmer, – 31 % der Projektteilnehmer mit geringer Qualifikation. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Gipfelbezirk arbeitslos sind. Zielgruppe sind 268 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die im Arbeitsamt Poviat in Szczytno als arbeitslos registriert sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), für die ein Erst- oder Zweithilfeprofil erstellt wurde. Das Projekt wird zwischen dem 1. Januar 2015 und dem 30. Juni 2016 durchgeführt. Die Ziele des Projekts werden durch professionelle Aktivierung auf der Grundlage folgender Aktivitäten erreicht: 1) Ermittlung des Grads der Trennung junger Menschen vom Arbeitsmarkt durch Erstellung eines Unterstützungsprofils, 2) Ermittlung des Bedarfs junger Menschen und Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung durch Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans, 3) individuelle Vermittlung bei der Auswahl eines Berufs im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen des Projektteilnehmers oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen 4) Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente, die zum Erwerb oder zum Abschluss von beruflichen Qualifikationen führen, Berufserfahrung sammeln, einen Teil der Lohnkosten unterstützen, die Unterstützung bei der Unternehmensgründung durch Gewährung eines Zuschusses für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme hochwertiger Arbeitsplätze durch mindestens 38 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, und durch: — 12 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen, – 30 % der langzeitarbeitslosen Projektteilnehmer, – 31 % der Projektteilnehmer mit geringer Qualifikation. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het topdistrict. De doelgroep is 268 jongeren van 18-29 jaar zonder werk, ingeschreven bij het Arbeidsbureau Poviat in Szczytno als werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), voor wie een eerste of tweede hulpprofiel is vastgesteld. Het project zal worden uitgevoerd tussen 1 januari 2015 en 30 juni 2016. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt door middel van professionele activering op basis van de volgende activiteiten: 1) identificatie van de mate waarin jongeren van de arbeidsmarkt zijn gescheiden door een profiel van bijstand vast te stellen, 2) de behoeften van jongeren vast te stellen en kansen op het gebied van de ontwikkeling van de beroepsontwikkeling te diagnosticeren door middel van de ontwikkeling van een individueel actieplan, 3) individuele bemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de projectdeelnemer of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en beroepskwalificaties 4) diensten en arbeidsmarktinstrumenten die leiden tot het verwerven of voltooien van beroepskwalificaties, het verkrijgen van beroepservaring, het ondersteunen van een deel van de loonkosten, het ondersteunen bij het starten van een bedrijf door het verlenen van een subsidie voor de vestiging van een eigen bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 38 % van de projectdeelnemers die niet voor een van de volgende doelgroepen in aanmerking komen, van kwalitatief goede werkgelegenheid gebruikmaken, en door: — 12 % van de gehandicapte projectdeelnemers, — 30 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers, — 31 % van de projectdeelnemers met lage kwalificaties. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het topdistrict. De doelgroep is 268 jongeren van 18-29 jaar zonder werk, ingeschreven bij het Arbeidsbureau Poviat in Szczytno als werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), voor wie een eerste of tweede hulpprofiel is vastgesteld. Het project zal worden uitgevoerd tussen 1 januari 2015 en 30 juni 2016. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt door middel van professionele activering op basis van de volgende activiteiten: 1) identificatie van de mate waarin jongeren van de arbeidsmarkt zijn gescheiden door een profiel van bijstand vast te stellen, 2) de behoeften van jongeren vast te stellen en kansen op het gebied van de ontwikkeling van de beroepsontwikkeling te diagnosticeren door middel van de ontwikkeling van een individueel actieplan, 3) individuele bemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de projectdeelnemer of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en beroepskwalificaties 4) diensten en arbeidsmarktinstrumenten die leiden tot het verwerven of voltooien van beroepskwalificaties, het verkrijgen van beroepservaring, het ondersteunen van een deel van de loonkosten, het ondersteunen bij het starten van een bedrijf door het verlenen van een subsidie voor de vestiging van een eigen bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 38 % van de projectdeelnemers die niet voor een van de volgende doelgroepen in aanmerking komen, van kwalitatief goede werkgelegenheid gebruikmaken, en door: — 12 % van de gehandicapte projectdeelnemers, — 30 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers, — 31 % van de projectdeelnemers met lage kwalificaties. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het topdistrict. De doelgroep is 268 jongeren van 18-29 jaar zonder werk, ingeschreven bij het Arbeidsbureau Poviat in Szczytno als werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), voor wie een eerste of tweede hulpprofiel is vastgesteld. Het project zal worden uitgevoerd tussen 1 januari 2015 en 30 juni 2016. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt door middel van professionele activering op basis van de volgende activiteiten: 1) identificatie van de mate waarin jongeren van de arbeidsmarkt zijn gescheiden door een profiel van bijstand vast te stellen, 2) de behoeften van jongeren vast te stellen en kansen op het gebied van de ontwikkeling van de beroepsontwikkeling te diagnosticeren door middel van de ontwikkeling van een individueel actieplan, 3) individuele bemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de projectdeelnemer of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en beroepskwalificaties 4) diensten en arbeidsmarktinstrumenten die leiden tot het verwerven of voltooien van beroepskwalificaties, het verkrijgen van beroepservaring, het ondersteunen van een deel van de loonkosten, het ondersteunen bij het starten van een bedrijf door het verlenen van een subsidie voor de vestiging van een eigen bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 38 % van de projectdeelnemers die niet voor een van de volgende doelgroepen in aanmerking komen, van kwalitatief goede werkgelegenheid gebruikmaken, en door: — 12 % van de gehandicapte projectdeelnemers, — 30 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers, — 31 % van de projectdeelnemers met lage kwalificaties. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto del vertice. Il gruppo target è costituito da 268 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Szczytno come disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), per i quali è stato stabilito un profilo di primo o secondo aiuto. Il progetto sarà attuato tra il 1º gennaio 2015 e il 30 giugno 2016. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti attraverso l'attivazione professionale basata sulle seguenti attività: 1) l'individuazione del grado di separazione dei giovani dal mercato del lavoro attraverso la definizione di un profilo di assistenza, 2) l'individuazione delle esigenze dei giovani e la diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale attraverso l'elaborazione di un piano d'azione individuale, 3) l'intermediazione individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze del partecipante al progetto o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche professionali 4) servizi e strumenti del mercato del lavoro che portano all'acquisizione o al completamento delle qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienza professionale, il sostegno nell'assunzione di una parte dei costi salariali, il sostegno all'avvio di un'impresa attraverso la concessione di una sovvenzione per la costituzione della propria impresa. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro di buona qualità da parte di almeno il 38 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, e da: — Il 12 % dei partecipanti al progetto disabili, — il 30 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo, — il 31 % dei partecipanti al progetto con scarse qualifiche. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto del vertice. Il gruppo target è costituito da 268 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Szczytno come disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), per i quali è stato stabilito un profilo di primo o secondo aiuto. Il progetto sarà attuato tra il 1º gennaio 2015 e il 30 giugno 2016. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti attraverso l'attivazione professionale basata sulle seguenti attività: 1) l'individuazione del grado di separazione dei giovani dal mercato del lavoro attraverso la definizione di un profilo di assistenza, 2) l'individuazione delle esigenze dei giovani e la diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale attraverso l'elaborazione di un piano d'azione individuale, 3) l'intermediazione individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze del partecipante al progetto o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche professionali 4) servizi e strumenti del mercato del lavoro che portano all'acquisizione o al completamento delle qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienza professionale, il sostegno nell'assunzione di una parte dei costi salariali, il sostegno all'avvio di un'impresa attraverso la concessione di una sovvenzione per la costituzione della propria impresa. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro di buona qualità da parte di almeno il 38 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, e da: — Il 12 % dei partecipanti al progetto disabili, — il 30 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo, — il 31 % dei partecipanti al progetto con scarse qualifiche. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto del vertice. Il gruppo target è costituito da 268 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Szczytno come disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), per i quali è stato stabilito un profilo di primo o secondo aiuto. Il progetto sarà attuato tra il 1º gennaio 2015 e il 30 giugno 2016. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti attraverso l'attivazione professionale basata sulle seguenti attività: 1) l'individuazione del grado di separazione dei giovani dal mercato del lavoro attraverso la definizione di un profilo di assistenza, 2) l'individuazione delle esigenze dei giovani e la diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale attraverso l'elaborazione di un piano d'azione individuale, 3) l'intermediazione individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze del partecipante al progetto o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche professionali 4) servizi e strumenti del mercato del lavoro che portano all'acquisizione o al completamento delle qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienza professionale, il sostegno nell'assunzione di una parte dei costi salariali, il sostegno all'avvio di un'impresa attraverso la concessione di una sovvenzione per la costituzione della propria impresa. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro di buona qualità da parte di almeno il 38 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, e da: — Il 12 % dei partecipanti al progetto disabili, — il 30 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo, — il 31 % dei partecipanti al progetto con scarse qualifiche. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de la cumbre. El grupo destinatario son 268 jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Szczytno como desempleados, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), para los que se ha establecido un perfil de primeros o segundos auxilios. El proyecto se ejecutará entre el 1 de enero de 2015 y el 30 de junio de 2016. Los objetivos del proyecto se alcanzarán mediante la activación profesional basada en las siguientes actividades: 1) identificación del grado de separación de los jóvenes del mercado laboral mediante el establecimiento de un perfil de asistencia, 2) identificación de las necesidades de los jóvenes y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional mediante la elaboración de un plan de acción individual, 3) intermediación individual en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias del participante en el proyecto o orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o el complemento de competencias y cualificaciones profesionales 4) servicios e instrumentos del mercado laboral que conduzcan a la adquisición o finalización de cualificaciones profesionales, la obtención de experiencia profesional, el apoyo a la asunción de una parte de los costes salariales, el apoyo a la creación de una empresa mediante la concesión de una subvención para la creación de una empresa propia. El principal resultado del proyecto será la utilización de un empleo de buena calidad por al menos el 38 % de los participantes en el proyecto que no sean elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, y por: — 12 % de los participantes en proyectos con discapacidad, — 30 % de los participantes en proyectos de desempleo de larga duración, — 31 % de los participantes en proyectos con baja cualificación. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de la cumbre. El grupo destinatario son 268 jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Szczytno como desempleados, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), para los que se ha establecido un perfil de primeros o segundos auxilios. El proyecto se ejecutará entre el 1 de enero de 2015 y el 30 de junio de 2016. Los objetivos del proyecto se alcanzarán mediante la activación profesional basada en las siguientes actividades: 1) identificación del grado de separación de los jóvenes del mercado laboral mediante el establecimiento de un perfil de asistencia, 2) identificación de las necesidades de los jóvenes y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional mediante la elaboración de un plan de acción individual, 3) intermediación individual en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias del participante en el proyecto o orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o el complemento de competencias y cualificaciones profesionales 4) servicios e instrumentos del mercado laboral que conduzcan a la adquisición o finalización de cualificaciones profesionales, la obtención de experiencia profesional, el apoyo a la asunción de una parte de los costes salariales, el apoyo a la creación de una empresa mediante la concesión de una subvención para la creación de una empresa propia. El principal resultado del proyecto será la utilización de un empleo de buena calidad por al menos el 38 % de los participantes en el proyecto que no sean elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, y por: — 12 % de los participantes en proyectos con discapacidad, — 30 % de los participantes en proyectos de desempleo de larga duración, — 31 % de los participantes en proyectos con baja cualificación. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de la cumbre. El grupo destinatario son 268 jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Szczytno como desempleados, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), para los que se ha establecido un perfil de primeros o segundos auxilios. El proyecto se ejecutará entre el 1 de enero de 2015 y el 30 de junio de 2016. Los objetivos del proyecto se alcanzarán mediante la activación profesional basada en las siguientes actividades: 1) identificación del grado de separación de los jóvenes del mercado laboral mediante el establecimiento de un perfil de asistencia, 2) identificación de las necesidades de los jóvenes y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional mediante la elaboración de un plan de acción individual, 3) intermediación individual en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias del participante en el proyecto o orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o el complemento de competencias y cualificaciones profesionales 4) servicios e instrumentos del mercado laboral que conduzcan a la adquisición o finalización de cualificaciones profesionales, la obtención de experiencia profesional, el apoyo a la asunción de una parte de los costes salariales, el apoyo a la creación de una empresa mediante la concesión de una subvención para la creación de una empresa propia. El principal resultado del proyecto será la utilización de un empleo de buena calidad por al menos el 38 % de los participantes en el proyecto que no sean elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, y por: — 12 % de los participantes en proyectos con discapacidad, — 30 % de los participantes en proyectos de desempleo de larga duración, — 31 % de los participantes en proyectos con baja cualificación. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i topmødedistriktet. Målgruppen er 268 unge i alderen 18-29 år uden arbejde, der er registreret i Poviat arbejdsformidlingen i Szczytno som arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), for hvem der er oprettet en første eller anden støtteprofil. Projektet vil blive gennemført mellem den 1. januar 2015 og den 30. juni 2016. Målsætningen for projektet vil blive nået gennem professionel aktivering baseret på følgende aktiviteter: 1) identifikation af graden af adskillelse af unge fra arbejdsmarkedet ved oprettelse af en støtteprofil, 2) identifikation af unges behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling gennem udvikling af en individuel handlingsplan, 3) individuel formidling i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med projektdeltagerens kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af kompetencer og faglige kvalifikationer 4) tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der fører til erhvervelse eller fuldførelse af faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, støtte til deltagelse i en del af lønomkostningerne, støtte til etablering af en virksomhed ved at yde tilskud til etablering af egen virksomhed. Hovedresultatet af projektet vil være, at mindst 38 % af projektdeltagerne, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, får beskæftigelse af god kvalitet, og af: — 12 % af de handicappede projektdeltagere — 30 % af projektdeltagerne for langtidsledige — 31 % af projektdeltagerne med ringe kvalifikationer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i topmødedistriktet. Målgruppen er 268 unge i alderen 18-29 år uden arbejde, der er registreret i Poviat arbejdsformidlingen i Szczytno som arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), for hvem der er oprettet en første eller anden støtteprofil. Projektet vil blive gennemført mellem den 1. januar 2015 og den 30. juni 2016. Målsætningen for projektet vil blive nået gennem professionel aktivering baseret på følgende aktiviteter: 1) identifikation af graden af adskillelse af unge fra arbejdsmarkedet ved oprettelse af en støtteprofil, 2) identifikation af unges behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling gennem udvikling af en individuel handlingsplan, 3) individuel formidling i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med projektdeltagerens kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af kompetencer og faglige kvalifikationer 4) tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der fører til erhvervelse eller fuldførelse af faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, støtte til deltagelse i en del af lønomkostningerne, støtte til etablering af en virksomhed ved at yde tilskud til etablering af egen virksomhed. Hovedresultatet af projektet vil være, at mindst 38 % af projektdeltagerne, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, får beskæftigelse af god kvalitet, og af: — 12 % af de handicappede projektdeltagere — 30 % af projektdeltagerne for langtidsledige — 31 % af projektdeltagerne med ringe kvalifikationer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i topmødedistriktet. Målgruppen er 268 unge i alderen 18-29 år uden arbejde, der er registreret i Poviat arbejdsformidlingen i Szczytno som arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), for hvem der er oprettet en første eller anden støtteprofil. Projektet vil blive gennemført mellem den 1. januar 2015 og den 30. juni 2016. Målsætningen for projektet vil blive nået gennem professionel aktivering baseret på følgende aktiviteter: 1) identifikation af graden af adskillelse af unge fra arbejdsmarkedet ved oprettelse af en støtteprofil, 2) identifikation af unges behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling gennem udvikling af en individuel handlingsplan, 3) individuel formidling i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med projektdeltagerens kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af kompetencer og faglige kvalifikationer 4) tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der fører til erhvervelse eller fuldførelse af faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, støtte til deltagelse i en del af lønomkostningerne, støtte til etablering af en virksomhed ved at yde tilskud til etablering af egen virksomhed. Hovedresultatet af projektet vil være, at mindst 38 % af projektdeltagerne, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, får beskæftigelse af god kvalitet, og af: — 12 % af de handicappede projektdeltagere — 30 % af projektdeltagerne for langtidsledige — 31 % af projektdeltagerne med ringe kvalifikationer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή της συνόδου κορυφής. Η ομάδα-στόχος είναι 268 νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat στο Szczytno ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), για τους οποίους έχει καθιερωθεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2015 έως τις 30 Ιουνίου 2016. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν μέσω επαγγελματικής ενεργοποίησης με βάση τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1) προσδιορισμός του βαθμού διαχωρισμού των νέων από την αγορά εργασίας με την κατάρτιση προφίλ βοήθειας, 2) προσδιορισμός των αναγκών των νέων και διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης μέσω της ανάπτυξης ατομικού σχεδίου δράσης, 3) ατομική διαμεσολάβηση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του συμμετέχοντος στο σχέδιο ή επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων 4) υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που οδηγούν στην απόκτηση ή την ολοκλήρωση επαγγελματικών προσόντων, απόκτηση επαγγελματικής πείρας, υποστήριξη για την ανάληψη μέρους των μισθολογικών δαπανών, στήριξη για την έναρξη επιχείρησης με τη χορήγηση επιχορήγησης για την ίδρυση της ίδιας της εταιρείας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αξιοποίηση ποιοτικής απασχόλησης τουλάχιστον από το 38 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, και από: — 12 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία, — 30 % των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν σε έργα, — 31 % των συμμετεχόντων σε έργα με χαμηλά προσόντα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή της συνόδου κορυφής. Η ομάδα-στόχος είναι 268 νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat στο Szczytno ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), για τους οποίους έχει καθιερωθεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2015 έως τις 30 Ιουνίου 2016. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν μέσω επαγγελματικής ενεργοποίησης με βάση τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1) προσδιορισμός του βαθμού διαχωρισμού των νέων από την αγορά εργασίας με την κατάρτιση προφίλ βοήθειας, 2) προσδιορισμός των αναγκών των νέων και διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης μέσω της ανάπτυξης ατομικού σχεδίου δράσης, 3) ατομική διαμεσολάβηση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του συμμετέχοντος στο σχέδιο ή επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων 4) υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που οδηγούν στην απόκτηση ή την ολοκλήρωση επαγγελματικών προσόντων, απόκτηση επαγγελματικής πείρας, υποστήριξη για την ανάληψη μέρους των μισθολογικών δαπανών, στήριξη για την έναρξη επιχείρησης με τη χορήγηση επιχορήγησης για την ίδρυση της ίδιας της εταιρείας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αξιοποίηση ποιοτικής απασχόλησης τουλάχιστον από το 38 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, και από: — 12 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία, — 30 % των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν σε έργα, — 31 % των συμμετεχόντων σε έργα με χαμηλά προσόντα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή της συνόδου κορυφής. Η ομάδα-στόχος είναι 268 νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat στο Szczytno ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), για τους οποίους έχει καθιερωθεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2015 έως τις 30 Ιουνίου 2016. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν μέσω επαγγελματικής ενεργοποίησης με βάση τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1) προσδιορισμός του βαθμού διαχωρισμού των νέων από την αγορά εργασίας με την κατάρτιση προφίλ βοήθειας, 2) προσδιορισμός των αναγκών των νέων και διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης μέσω της ανάπτυξης ατομικού σχεδίου δράσης, 3) ατομική διαμεσολάβηση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του συμμετέχοντος στο σχέδιο ή επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων 4) υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που οδηγούν στην απόκτηση ή την ολοκλήρωση επαγγελματικών προσόντων, απόκτηση επαγγελματικής πείρας, υποστήριξη για την ανάληψη μέρους των μισθολογικών δαπανών, στήριξη για την έναρξη επιχείρησης με τη χορήγηση επιχορήγησης για την ίδρυση της ίδιας της εταιρείας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αξιοποίηση ποιοτικής απασχόλησης τουλάχιστον από το 38 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, και από: — 12 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία, — 30 % των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν σε έργα, — 31 % των συμμετεχόντων σε έργα με χαμηλά προσόντα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu samita. Ciljna skupina je 268 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, registriranih u Uredu za rad Poviata u Szczytnu kao nezaposlenih, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), za koje je uspostavljen profil prve ili druge pomoći. Projekt će se provoditi između 1. siječnja 2015. i 30. lipnja 2016. Ciljevi projekta ostvarit će se profesionalnom aktivacijom na temelju sljedećih aktivnosti: 1) utvrđivanje stupnja odvajanja mladih od tržišta rada utvrđivanjem profila pomoći, 2) utvrđivanje potreba mladih i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja kroz izradu individualnog akcijskog plana, 3) individualno posredovanje u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama sudionika projekta ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i stručnih kvalifikacija 4) usluge i instrumente tržišta rada koji vode stjecanju ili stjecanju stručnih kvalifikacija, stjecanju stručnog iskustva, potpori preuzimanju dijela troškova plaća, podupiranju pokretanja poslovanja dodjelom bespovratnih sredstava za osnivanje vlastitog poduzeća. Glavni rezultat projekta bit će prihvaćanje kvalitetnih radnih mjesta za najmanje 38 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, i to: — 12 % sudionika projekta s invaliditetom, – 30 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta, – 31 % sudionika projekta s niskim kvalifikacijama. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu samita. Ciljna skupina je 268 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, registriranih u Uredu za rad Poviata u Szczytnu kao nezaposlenih, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), za koje je uspostavljen profil prve ili druge pomoći. Projekt će se provoditi između 1. siječnja 2015. i 30. lipnja 2016. Ciljevi projekta ostvarit će se profesionalnom aktivacijom na temelju sljedećih aktivnosti: 1) utvrđivanje stupnja odvajanja mladih od tržišta rada utvrđivanjem profila pomoći, 2) utvrđivanje potreba mladih i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja kroz izradu individualnog akcijskog plana, 3) individualno posredovanje u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama sudionika projekta ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i stručnih kvalifikacija 4) usluge i instrumente tržišta rada koji vode stjecanju ili stjecanju stručnih kvalifikacija, stjecanju stručnog iskustva, potpori preuzimanju dijela troškova plaća, podupiranju pokretanja poslovanja dodjelom bespovratnih sredstava za osnivanje vlastitog poduzeća. Glavni rezultat projekta bit će prihvaćanje kvalitetnih radnih mjesta za najmanje 38 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, i to: — 12 % sudionika projekta s invaliditetom, – 30 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta, – 31 % sudionika projekta s niskim kvalifikacijama. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu samita. Ciljna skupina je 268 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, registriranih u Uredu za rad Poviata u Szczytnu kao nezaposlenih, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), za koje je uspostavljen profil prve ili druge pomoći. Projekt će se provoditi između 1. siječnja 2015. i 30. lipnja 2016. Ciljevi projekta ostvarit će se profesionalnom aktivacijom na temelju sljedećih aktivnosti: 1) utvrđivanje stupnja odvajanja mladih od tržišta rada utvrđivanjem profila pomoći, 2) utvrđivanje potreba mladih i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja kroz izradu individualnog akcijskog plana, 3) individualno posredovanje u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama sudionika projekta ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i stručnih kvalifikacija 4) usluge i instrumente tržišta rada koji vode stjecanju ili stjecanju stručnih kvalifikacija, stjecanju stručnog iskustva, potpori preuzimanju dijela troškova plaća, podupiranju pokretanja poslovanja dodjelom bespovratnih sredstava za osnivanje vlastitog poduzeća. Glavni rezultat projekta bit će prihvaćanje kvalitetnih radnih mjesta za najmanje 38 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, i to: — 12 % sudionika projekta s invaliditetom, – 30 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta, – 31 % sudionika projekta s niskim kvalifikacijama. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul summitului. Grupul țintă este de 268 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Szczytno ca șomeri, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), pentru care s-a stabilit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie 2015-30 iunie 2016. Obiectivele proiectului vor fi realizate prin activare profesională pe baza următoarelor activități: 1) identificarea gradului de separare a tinerilor de piața muncii prin stabilirea unui profil de asistență, 2) identificarea nevoilor tinerilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale prin elaborarea unui plan individual de acțiune, 3) intermedierea individuală în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele participantului la proiect sau orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale 4) servicii și instrumente de pe piața forței de muncă care conduc la dobândirea sau completarea calificărilor profesionale, obținerea de experiență profesională, sprijinirea acceptării unei părți din costurile salariale, sprijinirea înființării unei întreprinderi prin acordarea unui grant pentru înființarea unei întreprinderi. Principalul rezultat al proiectului va fi adoptarea unor locuri de muncă de bună calitate de către cel puțin 38 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă și de către: 12 % dintre participanții la proiecte cu handicap, – 30 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – 31 % dintre participanții la proiect cu calificări reduse. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul summitului. Grupul țintă este de 268 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Szczytno ca șomeri, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), pentru care s-a stabilit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie 2015-30 iunie 2016. Obiectivele proiectului vor fi realizate prin activare profesională pe baza următoarelor activități: 1) identificarea gradului de separare a tinerilor de piața muncii prin stabilirea unui profil de asistență, 2) identificarea nevoilor tinerilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale prin elaborarea unui plan individual de acțiune, 3) intermedierea individuală în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele participantului la proiect sau orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale 4) servicii și instrumente de pe piața forței de muncă care conduc la dobândirea sau completarea calificărilor profesionale, obținerea de experiență profesională, sprijinirea acceptării unei părți din costurile salariale, sprijinirea înființării unei întreprinderi prin acordarea unui grant pentru înființarea unei întreprinderi. Principalul rezultat al proiectului va fi adoptarea unor locuri de muncă de bună calitate de către cel puțin 38 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă și de către: 12 % dintre participanții la proiecte cu handicap, – 30 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – 31 % dintre participanții la proiect cu calificări reduse. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul summitului. Grupul țintă este de 268 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Szczytno ca șomeri, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), pentru care s-a stabilit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie 2015-30 iunie 2016. Obiectivele proiectului vor fi realizate prin activare profesională pe baza următoarelor activități: 1) identificarea gradului de separare a tinerilor de piața muncii prin stabilirea unui profil de asistență, 2) identificarea nevoilor tinerilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale prin elaborarea unui plan individual de acțiune, 3) intermedierea individuală în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele participantului la proiect sau orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale 4) servicii și instrumente de pe piața forței de muncă care conduc la dobândirea sau completarea calificărilor profesionale, obținerea de experiență profesională, sprijinirea acceptării unei părți din costurile salariale, sprijinirea înființării unei întreprinderi prin acordarea unui grant pentru înființarea unei întreprinderi. Principalul rezultat al proiectului va fi adoptarea unor locuri de muncă de bună calitate de către cel puțin 38 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă și de către: 12 % dintre participanții la proiecte cu handicap, – 30 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – 31 % dintre participanții la proiect cu calificări reduse. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese samitu. Cieľovou skupinou je 268 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce, zaregistrovaných na úrade práce v Poviatsku v Szczytne ako nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci. Projekt sa bude realizovať od 1. januára 2015 do 30. júna 2016. Ciele projektu sa dosiahnu profesionálnou aktiváciou na základe týchto činností: 1) identifikácia stupňa oddelenia mladých ľudí od trhu práce vytvorením profilu pomoci, 2) identifikácia potrieb mladých ľudí a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja prostredníctvom vypracovania individuálneho akčného plánu, 3) individuálne sprostredkovanie pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami účastníka projektu alebo profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a odborných kvalifikácií 4) služby a nástroje trhu práce vedúce k získaniu alebo ukončeniu odbornej kvalifikácie, získanie odborných skúseností, podpora pri zakladaní časti mzdových nákladov, podpora pri začatí podnikania udelením grantu na založenie vlastnej spoločnosti. Hlavným výsledkom projektu bude využívanie kvalitných pracovných miest najmenej 38 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, a tým, že: — 12 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím, – 30 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu, – 31 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese samitu. Cieľovou skupinou je 268 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce, zaregistrovaných na úrade práce v Poviatsku v Szczytne ako nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci. Projekt sa bude realizovať od 1. januára 2015 do 30. júna 2016. Ciele projektu sa dosiahnu profesionálnou aktiváciou na základe týchto činností: 1) identifikácia stupňa oddelenia mladých ľudí od trhu práce vytvorením profilu pomoci, 2) identifikácia potrieb mladých ľudí a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja prostredníctvom vypracovania individuálneho akčného plánu, 3) individuálne sprostredkovanie pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami účastníka projektu alebo profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a odborných kvalifikácií 4) služby a nástroje trhu práce vedúce k získaniu alebo ukončeniu odbornej kvalifikácie, získanie odborných skúseností, podpora pri zakladaní časti mzdových nákladov, podpora pri začatí podnikania udelením grantu na založenie vlastnej spoločnosti. Hlavným výsledkom projektu bude využívanie kvalitných pracovných miest najmenej 38 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, a tým, že: — 12 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím, – 30 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu, – 31 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese samitu. Cieľovou skupinou je 268 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce, zaregistrovaných na úrade práce v Poviatsku v Szczytne ako nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci. Projekt sa bude realizovať od 1. januára 2015 do 30. júna 2016. Ciele projektu sa dosiahnu profesionálnou aktiváciou na základe týchto činností: 1) identifikácia stupňa oddelenia mladých ľudí od trhu práce vytvorením profilu pomoci, 2) identifikácia potrieb mladých ľudí a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja prostredníctvom vypracovania individuálneho akčného plánu, 3) individuálne sprostredkovanie pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami účastníka projektu alebo profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a odborných kvalifikácií 4) služby a nástroje trhu práce vedúce k získaniu alebo ukončeniu odbornej kvalifikácie, získanie odborných skúseností, podpora pri zakladaní časti mzdových nákladov, podpora pri začatí podnikania udelením grantu na založenie vlastnej spoločnosti. Hlavným výsledkom projektu bude využívanie kvalitných pracovných miest najmenej 38 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, a tým, že: — 12 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím, – 30 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu, – 31 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tas-summit. Il-grupp fil-mira huwa 268 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi Szczytno bħala qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li għalihom ġie stabbilit profil tal-ewwel jew tat-tieni għajnuna. Il-proġett se jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Jannar 2015 u t-30 ta’ Ġunju 2016. L-objettivi tal-proġett se jintlaħqu permezz ta’ attivazzjoni professjonali bbażata fuq l-attivitajiet li ġejjin: 1) l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni taż-żgħażagħ mis-suq tax-xogħol billi jiġi stabbilit profil ta’ assistenza, 2) l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali permezz tal-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3) l-intermedjazzjoni individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-parteċipant fil-proġett jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali 4) is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol li jwasslu għall-kisba jew it-twettiq ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, l-appoġġ għat-teħid ta’ parti mill-ispejjeż tas-salarji, l-appoġġ għall-bidu ta’ negozju billi jingħata għotja għall-istabbiliment ta’ kumpanija proprja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-adozzjoni ta’ impjiegi ta’ kwalità tajba minn tal-inqas 38 % tal-parteċipanti fil-proġett li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, u billi: — 12 % tal-parteċipanti tal-proġett b’diżabilità, — 30 % tal-parteċipanti tal-proġett li ilhom qiegħda fit-tul, — 31 % tal-parteċipanti tal-proġett bi kwalifiki baxxi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tas-summit. Il-grupp fil-mira huwa 268 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi Szczytno bħala qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li għalihom ġie stabbilit profil tal-ewwel jew tat-tieni għajnuna. Il-proġett se jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Jannar 2015 u t-30 ta’ Ġunju 2016. L-objettivi tal-proġett se jintlaħqu permezz ta’ attivazzjoni professjonali bbażata fuq l-attivitajiet li ġejjin: 1) l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni taż-żgħażagħ mis-suq tax-xogħol billi jiġi stabbilit profil ta’ assistenza, 2) l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali permezz tal-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3) l-intermedjazzjoni individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-parteċipant fil-proġett jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali 4) is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol li jwasslu għall-kisba jew it-twettiq ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, l-appoġġ għat-teħid ta’ parti mill-ispejjeż tas-salarji, l-appoġġ għall-bidu ta’ negozju billi jingħata għotja għall-istabbiliment ta’ kumpanija proprja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-adozzjoni ta’ impjiegi ta’ kwalità tajba minn tal-inqas 38 % tal-parteċipanti fil-proġett li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, u billi: — 12 % tal-parteċipanti tal-proġett b’diżabilità, — 30 % tal-parteċipanti tal-proġett li ilhom qiegħda fit-tul, — 31 % tal-parteċipanti tal-proġett bi kwalifiki baxxi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tas-summit. Il-grupp fil-mira huwa 268 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi Szczytno bħala qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li għalihom ġie stabbilit profil tal-ewwel jew tat-tieni għajnuna. Il-proġett se jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Jannar 2015 u t-30 ta’ Ġunju 2016. L-objettivi tal-proġett se jintlaħqu permezz ta’ attivazzjoni professjonali bbażata fuq l-attivitajiet li ġejjin: 1) l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni taż-żgħażagħ mis-suq tax-xogħol billi jiġi stabbilit profil ta’ assistenza, 2) l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali permezz tal-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3) l-intermedjazzjoni individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-parteċipant fil-proġett jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali 4) is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol li jwasslu għall-kisba jew it-twettiq ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, l-appoġġ għat-teħid ta’ parti mill-ispejjeż tas-salarji, l-appoġġ għall-bidu ta’ negozju billi jingħata għotja għall-istabbiliment ta’ kumpanija proprja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-adozzjoni ta’ impjiegi ta’ kwalità tajba minn tal-inqas 38 % tal-parteċipanti fil-proġett li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, u billi: — 12 % tal-parteċipanti tal-proġett b’diżabilità, — 30 % tal-parteċipanti tal-proġett li ilhom qiegħda fit-tul, — 31 % tal-parteċipanti tal-proġett bi kwalifiki baxxi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Distrito Diretor. O grupo-alvo é composto por 268 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, inscritos na repartição distrital do trabalho de Szczytno como desempregados, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), para os quais foi estabelecido um perfil de ajuda I ou II. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2015 e 30 de junho de 2016. Os objetivos do projeto serão realizados através da ativação profissional com base nas seguintes atividades: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % dos participantes em projetos com deficiência, – 30 % dos participantes em projetos desempregados de longa duração, – 31 % dos participantes em projetos pouco qualificados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Distrito Diretor. O grupo-alvo é composto por 268 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, inscritos na repartição distrital do trabalho de Szczytno como desempregados, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), para os quais foi estabelecido um perfil de ajuda I ou II. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2015 e 30 de junho de 2016. Os objetivos do projeto serão realizados através da ativação profissional com base nas seguintes atividades: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % dos participantes em projetos com deficiência, – 30 % dos participantes em projetos desempregados de longa duração, – 31 % dos participantes em projetos pouco qualificados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Distrito Diretor. O grupo-alvo é composto por 268 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, inscritos na repartição distrital do trabalho de Szczytno como desempregados, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), para os quais foi estabelecido um perfil de ajuda I ou II. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2015 e 30 de junho de 2016. Os objetivos do projeto serão realizados através da ativação profissional com base nas seguintes atividades: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % dos participantes em projetos com deficiência, – 30 % dos participantes em projetos desempregados de longa duração, – 31 % dos participantes em projetos pouco qualificados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia huippukokouksessa. Kohderyhmänä on 268 18–29-vuotiasta 18–29-vuotiasta nuorta, jotka ovat Szczytnon Poviatin työvoimatoimistossa työttöminä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), joille on luotu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili. Hanke toteutetaan 1.1.2015–30.6.2016. Hankkeen tavoitteet saavutetaan ammattimaisella aktivoinnilla, joka perustuu seuraaviin toimiin: 1) nuorten erottaminen työmarkkinoilta määrittämällä tukiprofiili, 2) yksilöimällä nuorten tarpeet ja diagnosoimalla mahdollisuudet ammatillisen kehityksen alalla laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma, 3) yksittäinen välitys hankkeen osallistujan pätevyyden ja pätevyyden mukaisen ammatin valinnassa tai uraohjaus urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien osaamisen ja ammattipätevyyden lisääminen tai täydentäminen 4) palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka johtavat ammattipätevyyden hankkimiseen tai suorittamiseen, ammattikokemuksen hankkimiseen, työkokemuksen hankkimiseen, osittaisen palkkakustannusten kattamiseen, liiketoiminnan aloittamisen tukemiseen myöntämällä tukea oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että vähintään 38 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, ottaa käyttöön laadukkaat työpaikat, ja — 12 prosenttia vammaisista hankkeen osallistujista, – 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, – 31 prosenttia matalasti koulutettujen hankkeiden osallistujista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia huippukokouksessa. Kohderyhmänä on 268 18–29-vuotiasta 18–29-vuotiasta nuorta, jotka ovat Szczytnon Poviatin työvoimatoimistossa työttöminä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), joille on luotu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili. Hanke toteutetaan 1.1.2015–30.6.2016. Hankkeen tavoitteet saavutetaan ammattimaisella aktivoinnilla, joka perustuu seuraaviin toimiin: 1) nuorten erottaminen työmarkkinoilta määrittämällä tukiprofiili, 2) yksilöimällä nuorten tarpeet ja diagnosoimalla mahdollisuudet ammatillisen kehityksen alalla laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma, 3) yksittäinen välitys hankkeen osallistujan pätevyyden ja pätevyyden mukaisen ammatin valinnassa tai uraohjaus urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien osaamisen ja ammattipätevyyden lisääminen tai täydentäminen 4) palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka johtavat ammattipätevyyden hankkimiseen tai suorittamiseen, ammattikokemuksen hankkimiseen, työkokemuksen hankkimiseen, osittaisen palkkakustannusten kattamiseen, liiketoiminnan aloittamisen tukemiseen myöntämällä tukea oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että vähintään 38 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, ottaa käyttöön laadukkaat työpaikat, ja — 12 prosenttia vammaisista hankkeen osallistujista, – 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, – 31 prosenttia matalasti koulutettujen hankkeiden osallistujista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia huippukokouksessa. Kohderyhmänä on 268 18–29-vuotiasta 18–29-vuotiasta nuorta, jotka ovat Szczytnon Poviatin työvoimatoimistossa työttöminä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), joille on luotu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili. Hanke toteutetaan 1.1.2015–30.6.2016. Hankkeen tavoitteet saavutetaan ammattimaisella aktivoinnilla, joka perustuu seuraaviin toimiin: 1) nuorten erottaminen työmarkkinoilta määrittämällä tukiprofiili, 2) yksilöimällä nuorten tarpeet ja diagnosoimalla mahdollisuudet ammatillisen kehityksen alalla laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma, 3) yksittäinen välitys hankkeen osallistujan pätevyyden ja pätevyyden mukaisen ammatin valinnassa tai uraohjaus urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien osaamisen ja ammattipätevyyden lisääminen tai täydentäminen 4) palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka johtavat ammattipätevyyden hankkimiseen tai suorittamiseen, ammattikokemuksen hankkimiseen, työkokemuksen hankkimiseen, osittaisen palkkakustannusten kattamiseen, liiketoiminnan aloittamisen tukemiseen myöntämällä tukea oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että vähintään 38 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, ottaa käyttöön laadukkaat työpaikat, ja — 12 prosenttia vammaisista hankkeen osallistujista, – 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, – 31 prosenttia matalasti koulutettujen hankkeiden osallistujista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju vrha. Ciljna skupina je 268 mladih, starih od 18 do 29 let brez dela, ki so v uradu za delo Poviat v Szczytnu registrirani kot brezposelni, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči. Projekt se bo izvajal med 1. januarjem 2015 in 30. junijem 2016. Cilji projekta bodo doseženi s strokovno aktivacijo na podlagi naslednjih aktivnosti: 1) opredelitev stopnje ločitve mladih od trga dela z oblikovanjem profila pomoči, 2) ugotavljanje potreb mladih in diagnosticiranje priložnosti na področju razvoja poklicnega razvoja z razvojem individualnega akcijskega načrta, 3) individualno posredovanje pri izbiri poklica, ki je skladno s kvalifikacijami in kompetencami udeleženca projekta, ali poklicno svetovanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in poklicnih kvalifikacij 4) storitve in instrumenti trga dela, ki vodijo k pridobitvi ali dopolnitvi poklicnih kvalifikacij, pridobivanju poklicnih izkušenj, podpori pri prevzemanju dela stroškov za plače, podpori pri ustanavljanju podjetja z dodelitvijo nepovratnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Glavni rezultat projekta bo uporaba kakovostne zaposlitve s strani vsaj 38 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin, in sicer tako, da: — 12 % udeležencev projekta z invalidnostjo, – 30 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta, – 31 % udeležencev projekta z nizkimi kvalifikacijami. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju vrha. Ciljna skupina je 268 mladih, starih od 18 do 29 let brez dela, ki so v uradu za delo Poviat v Szczytnu registrirani kot brezposelni, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči. Projekt se bo izvajal med 1. januarjem 2015 in 30. junijem 2016. Cilji projekta bodo doseženi s strokovno aktivacijo na podlagi naslednjih aktivnosti: 1) opredelitev stopnje ločitve mladih od trga dela z oblikovanjem profila pomoči, 2) ugotavljanje potreb mladih in diagnosticiranje priložnosti na področju razvoja poklicnega razvoja z razvojem individualnega akcijskega načrta, 3) individualno posredovanje pri izbiri poklica, ki je skladno s kvalifikacijami in kompetencami udeleženca projekta, ali poklicno svetovanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in poklicnih kvalifikacij 4) storitve in instrumenti trga dela, ki vodijo k pridobitvi ali dopolnitvi poklicnih kvalifikacij, pridobivanju poklicnih izkušenj, podpori pri prevzemanju dela stroškov za plače, podpori pri ustanavljanju podjetja z dodelitvijo nepovratnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Glavni rezultat projekta bo uporaba kakovostne zaposlitve s strani vsaj 38 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin, in sicer tako, da: — 12 % udeležencev projekta z invalidnostjo, – 30 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta, – 31 % udeležencev projekta z nizkimi kvalifikacijami. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju vrha. Ciljna skupina je 268 mladih, starih od 18 do 29 let brez dela, ki so v uradu za delo Poviat v Szczytnu registrirani kot brezposelni, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči. Projekt se bo izvajal med 1. januarjem 2015 in 30. junijem 2016. Cilji projekta bodo doseženi s strokovno aktivacijo na podlagi naslednjih aktivnosti: 1) opredelitev stopnje ločitve mladih od trga dela z oblikovanjem profila pomoči, 2) ugotavljanje potreb mladih in diagnosticiranje priložnosti na področju razvoja poklicnega razvoja z razvojem individualnega akcijskega načrta, 3) individualno posredovanje pri izbiri poklica, ki je skladno s kvalifikacijami in kompetencami udeleženca projekta, ali poklicno svetovanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in poklicnih kvalifikacij 4) storitve in instrumenti trga dela, ki vodijo k pridobitvi ali dopolnitvi poklicnih kvalifikacij, pridobivanju poklicnih izkušenj, podpori pri prevzemanju dela stroškov za plače, podpori pri ustanavljanju podjetja z dodelitvijo nepovratnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Glavni rezultat projekta bo uporaba kakovostne zaposlitve s strani vsaj 38 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin, in sicer tako, da: — 12 % udeležencev projekta z invalidnostjo, – 30 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta, – 31 % udeležencev projekta z nizkimi kvalifikacijami. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v okrese summitu nezaměstnaní. Cílovou skupinou je 268 mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni na Úřadu práce Poviat ve Szczytnu jako nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), pro něž byl vytvořen profil první nebo druhé pomoci. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2015 do 30. června 2016. Cíle projektu budou dosaženy prostřednictvím profesionální aktivace na základě následujících činností: 1) určení stupně oddělení mladých lidí od trhu práce stanovením profilu pomoci, 2) identifikace potřeb mladých lidí a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje prostřednictvím vypracování individuálního akčního plánu, 3) individuální zprostředkování při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi účastníka projektu nebo kariérní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a odborné kvalifikace 4) služeb a nástrojů trhu práce vedoucích k získání nebo dokončení odborné kvalifikace, získávání odborné praxe, podpory při přebírání části mzdových nákladů, podpory při zahájení podnikání poskytnutím grantu na založení vlastní společnosti. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí kvalitních pracovních míst alespoň 38 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro některou z těchto cílových skupin, a tím, že: — 12 % účastníků projektu se zdravotním postižením, – 30 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu, – 31 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v okrese summitu nezaměstnaní. Cílovou skupinou je 268 mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni na Úřadu práce Poviat ve Szczytnu jako nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), pro něž byl vytvořen profil první nebo druhé pomoci. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2015 do 30. června 2016. Cíle projektu budou dosaženy prostřednictvím profesionální aktivace na základě následujících činností: 1) určení stupně oddělení mladých lidí od trhu práce stanovením profilu pomoci, 2) identifikace potřeb mladých lidí a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje prostřednictvím vypracování individuálního akčního plánu, 3) individuální zprostředkování při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi účastníka projektu nebo kariérní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a odborné kvalifikace 4) služeb a nástrojů trhu práce vedoucích k získání nebo dokončení odborné kvalifikace, získávání odborné praxe, podpory při přebírání části mzdových nákladů, podpory při zahájení podnikání poskytnutím grantu na založení vlastní společnosti. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí kvalitních pracovních míst alespoň 38 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro některou z těchto cílových skupin, a tím, že: — 12 % účastníků projektu se zdravotním postižením, – 30 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu, – 31 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v okrese summitu nezaměstnaní. Cílovou skupinou je 268 mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni na Úřadu práce Poviat ve Szczytnu jako nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), pro něž byl vytvořen profil první nebo druhé pomoci. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2015 do 30. června 2016. Cíle projektu budou dosaženy prostřednictvím profesionální aktivace na základě následujících činností: 1) určení stupně oddělení mladých lidí od trhu práce stanovením profilu pomoci, 2) identifikace potřeb mladých lidí a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje prostřednictvím vypracování individuálního akčního plánu, 3) individuální zprostředkování při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi účastníka projektu nebo kariérní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a odborné kvalifikace 4) služeb a nástrojů trhu práce vedoucích k získání nebo dokončení odborné kvalifikace, získávání odborné praxe, podpory při přebírání části mzdových nákladů, podpory při zahájení podnikání poskytnutím grantu na založení vlastní společnosti. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí kvalitních pracovních míst alespoň 38 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro některou z těchto cílových skupin, a tím, že: — 12 % účastníků projektu se zdravotním postižením, – 30 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu, – 31 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai aukščiausiojo lygio susitikimo rajone. Tikslinė grupė yra 268 18–29 metų amžiaus bedarbiai, užsiregistravę Poviat darbo biure Szczytno kaip bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai), kuriems nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos profilis. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. 1) jaunimo atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas nustatant pagalbos profilį, 2) jaunimo poreikių ir diagnozavimo galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje parengiant individualų veiksmų planą, 3) individualus tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią projekto dalyvio kvalifikaciją ir kompetenciją, arba karjeros orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kompetencijų ir profesinių kvalifikacijų kėlimą ar papildymą 4) paslaugos ir darbo rinkos priemonės, padedančios įgyti ar įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties, padėti padengti dalį darbo užmokesčio išlaidų, remti pradedant verslą, skiriant dotaciją savo įmonės steigimui. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad ne mažiau kaip 38 proc. projekto dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, gaus kokybiškų darbo vietų ir: – 12 proc. neįgalių projekto dalyvių, – 30 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių, – 31 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai aukščiausiojo lygio susitikimo rajone. Tikslinė grupė yra 268 18–29 metų amžiaus bedarbiai, užsiregistravę Poviat darbo biure Szczytno kaip bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai), kuriems nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos profilis. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. 1) jaunimo atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas nustatant pagalbos profilį, 2) jaunimo poreikių ir diagnozavimo galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje parengiant individualų veiksmų planą, 3) individualus tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią projekto dalyvio kvalifikaciją ir kompetenciją, arba karjeros orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kompetencijų ir profesinių kvalifikacijų kėlimą ar papildymą 4) paslaugos ir darbo rinkos priemonės, padedančios įgyti ar įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties, padėti padengti dalį darbo užmokesčio išlaidų, remti pradedant verslą, skiriant dotaciją savo įmonės steigimui. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad ne mažiau kaip 38 proc. projekto dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, gaus kokybiškų darbo vietų ir: – 12 proc. neįgalių projekto dalyvių, – 30 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių, – 31 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai aukščiausiojo lygio susitikimo rajone. Tikslinė grupė yra 268 18–29 metų amžiaus bedarbiai, užsiregistravę Poviat darbo biure Szczytno kaip bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai), kuriems nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos profilis. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. 1) jaunimo atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas nustatant pagalbos profilį, 2) jaunimo poreikių ir diagnozavimo galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje parengiant individualų veiksmų planą, 3) individualus tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią projekto dalyvio kvalifikaciją ir kompetenciją, arba karjeros orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kompetencijų ir profesinių kvalifikacijų kėlimą ar papildymą 4) paslaugos ir darbo rinkos priemonės, padedančios įgyti ar įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties, padėti padengti dalį darbo užmokesčio išlaidų, remti pradedant verslą, skiriant dotaciją savo įmonės steigimui. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad ne mažiau kaip 38 proc. projekto dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, gaus kokybiškų darbo vietų ir: – 12 proc. neįgalių projekto dalyvių, – 30 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių, – 31 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki sammita rajonā. Mērķa grupa ir 268 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, reģistrēti Poviat Darba birojā Ščitno kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekts tiks īstenots no 2015. gada 1. janvāra līdz 2016. gada 30. jūnijam. Projekta mērķi tiks sasniegti, veicot profesionālu aktivizāciju, pamatojoties uz šādām aktivitātēm: 1) jauniešu nodalīšanas no darba tirgus pakāpes noteikšana, izveidojot palīdzības profilu, 2) jauniešu vajadzību apzināšana un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, izstrādājot individuālo rīcības plānu, 3) individuāla starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst projekta dalībnieka kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tai skaitā kompetences un profesionālās kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana; 4) pakalpojumi un darba tirgus instrumenti profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai pabeigšanai, profesionālās pieredzes iegūšana, atbalsts daļējas algas izmaksu uzņemšanai, atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai, piešķirot stipendiju sava uzņēmuma dibināšanai. Projekta galvenais rezultāts būs kvalitatīvas nodarbinātības ieviešana vismaz 38 % projekta dalībnieku, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, un: 12 % projektu dalībnieku ar invaliditāti, — 30 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku, — 31 % projekta dalībnieku ar zemu kvalifikāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki sammita rajonā. Mērķa grupa ir 268 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, reģistrēti Poviat Darba birojā Ščitno kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekts tiks īstenots no 2015. gada 1. janvāra līdz 2016. gada 30. jūnijam. Projekta mērķi tiks sasniegti, veicot profesionālu aktivizāciju, pamatojoties uz šādām aktivitātēm: 1) jauniešu nodalīšanas no darba tirgus pakāpes noteikšana, izveidojot palīdzības profilu, 2) jauniešu vajadzību apzināšana un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, izstrādājot individuālo rīcības plānu, 3) individuāla starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst projekta dalībnieka kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tai skaitā kompetences un profesionālās kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana; 4) pakalpojumi un darba tirgus instrumenti profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai pabeigšanai, profesionālās pieredzes iegūšana, atbalsts daļējas algas izmaksu uzņemšanai, atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai, piešķirot stipendiju sava uzņēmuma dibināšanai. Projekta galvenais rezultāts būs kvalitatīvas nodarbinātības ieviešana vismaz 38 % projekta dalībnieku, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, un: 12 % projektu dalībnieku ar invaliditāti, — 30 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku, — 31 % projekta dalībnieku ar zemu kvalifikāciju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki sammita rajonā. Mērķa grupa ir 268 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, reģistrēti Poviat Darba birojā Ščitno kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekts tiks īstenots no 2015. gada 1. janvāra līdz 2016. gada 30. jūnijam. Projekta mērķi tiks sasniegti, veicot profesionālu aktivizāciju, pamatojoties uz šādām aktivitātēm: 1) jauniešu nodalīšanas no darba tirgus pakāpes noteikšana, izveidojot palīdzības profilu, 2) jauniešu vajadzību apzināšana un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, izstrādājot individuālo rīcības plānu, 3) individuāla starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst projekta dalībnieka kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tai skaitā kompetences un profesionālās kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana; 4) pakalpojumi un darba tirgus instrumenti profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai pabeigšanai, profesionālās pieredzes iegūšana, atbalsts daļējas algas izmaksu uzņemšanai, atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai, piešķirot stipendiju sava uzņēmuma dibināšanai. Projekta galvenais rezultāts būs kvalitatīvas nodarbinātības ieviešana vismaz 38 % projekta dalībnieku, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, un: 12 % projektu dalībnieku ar invaliditāti, — 30 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku, — 31 % projekta dalībnieku ar zemu kvalifikāciju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на срещата на върха. Целевата група е 268 младежи на възраст 18—29 години без работа, регистрирани в Бюрото по труда на Повиат в Шчитно като безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), за които е установен профил на първа или втора помощ. Проектът ще бъде изпълнен между 1 януари 2015 г. и 30 юни 2016 г. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез професионално активизиране въз основа на следните дейности: 1) определяне на степента на отделяне на младите хора от пазара на труда чрез създаване на профил на помощта, 2) определяне на потребностите на младите хора и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие чрез разработване на индивидуален план за действие, 3) индивидуално посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на участника в проекта или професионално ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентности и професионални квалификации 4) услуги и инструменти на пазара на труда, водещи до придобиване или завършване на професионални квалификации, придобиване на професионален опит, подпомагане при поемането на част от разходите за заплати, подпомагане при започване на стопанска дейност чрез предоставяне на безвъзмездни средства за създаването на собствено дружество. Основният резултат от проекта ще бъде усвояването на качествена заетост от най-малко 38 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, и от: — 12 % от участниците в проекта с увреждания, — 30 % от трайно безработните участници в проекта, — 31 % от участниците в проекта с ниска квалификация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на срещата на върха. Целевата група е 268 младежи на възраст 18—29 години без работа, регистрирани в Бюрото по труда на Повиат в Шчитно като безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), за които е установен профил на първа или втора помощ. Проектът ще бъде изпълнен между 1 януари 2015 г. и 30 юни 2016 г. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез професионално активизиране въз основа на следните дейности: 1) определяне на степента на отделяне на младите хора от пазара на труда чрез създаване на профил на помощта, 2) определяне на потребностите на младите хора и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие чрез разработване на индивидуален план за действие, 3) индивидуално посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на участника в проекта или професионално ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентности и професионални квалификации 4) услуги и инструменти на пазара на труда, водещи до придобиване или завършване на професионални квалификации, придобиване на професионален опит, подпомагане при поемането на част от разходите за заплати, подпомагане при започване на стопанска дейност чрез предоставяне на безвъзмездни средства за създаването на собствено дружество. Основният резултат от проекта ще бъде усвояването на качествена заетост от най-малко 38 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, и от: — 12 % от участниците в проекта с увреждания, — 30 % от трайно безработните участници в проекта, — 31 % от участниците в проекта с ниска квалификация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на срещата на върха. Целевата група е 268 младежи на възраст 18—29 години без работа, регистрирани в Бюрото по труда на Повиат в Шчитно като безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), за които е установен профил на първа или втора помощ. Проектът ще бъде изпълнен между 1 януари 2015 г. и 30 юни 2016 г. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез професионално активизиране въз основа на следните дейности: 1) определяне на степента на отделяне на младите хора от пазара на труда чрез създаване на профил на помощта, 2) определяне на потребностите на младите хора и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие чрез разработване на индивидуален план за действие, 3) индивидуално посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на участника в проекта или професионално ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентности и професионални квалификации 4) услуги и инструменти на пазара на труда, водещи до придобиване или завършване на професионални квалификации, придобиване на професионален опит, подпомагане при поемането на част от разходите за заплати, подпомагане при започване на стопанска дейност чрез предоставяне на безвъзмездни средства за създаването на собствено дружество. Основният резултат от проекта ще бъде усвояването на качествена заетост от най-малко 38 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, и от: — 12 % от участниците в проекта с увреждания, — 30 % от трайно безработните участници в проекта, — 31 % от участниците в проекта с ниска квалификация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a csúcstalálkozón. A célcsoport 268, 18–29 év közötti, munka nélkül élő, a szczytnoi Poviat Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nyilvántartott, oktatásban és képzésben nem részt vevő (ún. NEET-fiatalok), akik számára első vagy második segélyezési profilt alakítottak ki. A projekt 2015. január 1. és 2016. június 30. között valósul meg. A projekt célkitűzései a következő tevékenységeken alapuló szakmai aktiválással valósulnak meg: 1) a fiatalok munkaerőpiactól való elválasztása mértékének meghatározása segítségnyújtási profil kialakításával, 2) a fiatalok szükségleteinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnosztizálása egyéni cselekvési terv kidolgozása révén, 3) egyéni közvetítés egy szakma kiválasztásában, összhangban a projekt résztvevőjének képesítésével és kompetenciáival, vagy pályaorientáció a karriertervezés területén, beleértve a kompetenciák és a szakmai képesítések emelését vagy kiegészítését; 4) a szakmai képesítések megszerzését vagy megszerzését eredményező szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök, szakmai tapasztalat megszerzése, a bérköltségek egy részének igénybevételének támogatása, a vállalkozás indításának támogatása azáltal, hogy támogatást nyújtanak saját vállalkozásuk alapításához. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projekt résztvevőinek legalább 38%-a a következő célcsoportok egyikében sem jogosult a jó minőségű foglalkoztatásra, valamint az alábbiak révén: – A fogyatékkal élő projekt résztvevőinek 12%-a, – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek 30%-a, – az alacsony képzettségű projektrésztvevők 31%-a. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a csúcstalálkozón. A célcsoport 268, 18–29 év közötti, munka nélkül élő, a szczytnoi Poviat Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nyilvántartott, oktatásban és képzésben nem részt vevő (ún. NEET-fiatalok), akik számára első vagy második segélyezési profilt alakítottak ki. A projekt 2015. január 1. és 2016. június 30. között valósul meg. A projekt célkitűzései a következő tevékenységeken alapuló szakmai aktiválással valósulnak meg: 1) a fiatalok munkaerőpiactól való elválasztása mértékének meghatározása segítségnyújtási profil kialakításával, 2) a fiatalok szükségleteinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnosztizálása egyéni cselekvési terv kidolgozása révén, 3) egyéni közvetítés egy szakma kiválasztásában, összhangban a projekt résztvevőjének képesítésével és kompetenciáival, vagy pályaorientáció a karriertervezés területén, beleértve a kompetenciák és a szakmai képesítések emelését vagy kiegészítését; 4) a szakmai képesítések megszerzését vagy megszerzését eredményező szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök, szakmai tapasztalat megszerzése, a bérköltségek egy részének igénybevételének támogatása, a vállalkozás indításának támogatása azáltal, hogy támogatást nyújtanak saját vállalkozásuk alapításához. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projekt résztvevőinek legalább 38%-a a következő célcsoportok egyikében sem jogosult a jó minőségű foglalkoztatásra, valamint az alábbiak révén: – A fogyatékkal élő projekt résztvevőinek 12%-a, – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek 30%-a, – az alacsony képzettségű projektrésztvevők 31%-a. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a csúcstalálkozón. A célcsoport 268, 18–29 év közötti, munka nélkül élő, a szczytnoi Poviat Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nyilvántartott, oktatásban és képzésben nem részt vevő (ún. NEET-fiatalok), akik számára első vagy második segélyezési profilt alakítottak ki. A projekt 2015. január 1. és 2016. június 30. között valósul meg. A projekt célkitűzései a következő tevékenységeken alapuló szakmai aktiválással valósulnak meg: 1) a fiatalok munkaerőpiactól való elválasztása mértékének meghatározása segítségnyújtási profil kialakításával, 2) a fiatalok szükségleteinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnosztizálása egyéni cselekvési terv kidolgozása révén, 3) egyéni közvetítés egy szakma kiválasztásában, összhangban a projekt résztvevőjének képesítésével és kompetenciáival, vagy pályaorientáció a karriertervezés területén, beleértve a kompetenciák és a szakmai képesítések emelését vagy kiegészítését; 4) a szakmai képesítések megszerzését vagy megszerzését eredményező szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök, szakmai tapasztalat megszerzése, a bérköltségek egy részének igénybevételének támogatása, a vállalkozás indításának támogatása azáltal, hogy támogatást nyújtanak saját vállalkozásuk alapításához. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projekt résztvevőinek legalább 38%-a a következő célcsoportok egyikében sem jogosult a jó minőségű foglalkoztatásra, valamint az alábbiak révén: – A fogyatékkal élő projekt résztvevőinek 12%-a, – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek 30%-a, – az alacsony képzettségű projektrésztvevők 31%-a. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar an chruinnithe mullaigh. Is é 268 duine óg idir 18 agus 29 mbliana d’aois an spriocghrúpa, atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Szczytno mar dhaoine dífhostaithe, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil próifíl chéadchabhrach nó dara cúnamh bunaithe dóibh. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir an 1 Eanáir 2015 agus an 30 Meitheamh 2016. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach trí ghníomhachtú gairmiúil bunaithe ar na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1) an leibhéal deighilte idir daoine óga agus margadh an tsaothair a shainaithint trí phróifíl cúnaimh a bhunú, 2) riachtanais daoine óga a shainaithint agus deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú trí Phlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, 3) idirghabháil aonair i roghnú gairme i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an rannpháirtí tionscadail nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh 4) seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair as a dtiocfaidh gnóthú nó cur i gcrích cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, tacú le cuid de na costais tuarastail a ghlacadh, tacú le gnó a thosú trí dheontas a dheonú chun cuideachta amháin féin a bhunú. Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 38 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas fostaíocht ar ardchaighdeán, agus mar seo a leanas: — 12 % de rannpháirtithe tionscadail atá faoi mhíchumas, — 30 % de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 31 % de rannpháirtithe tionscadail a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar an chruinnithe mullaigh. Is é 268 duine óg idir 18 agus 29 mbliana d’aois an spriocghrúpa, atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Szczytno mar dhaoine dífhostaithe, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil próifíl chéadchabhrach nó dara cúnamh bunaithe dóibh. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir an 1 Eanáir 2015 agus an 30 Meitheamh 2016. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach trí ghníomhachtú gairmiúil bunaithe ar na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1) an leibhéal deighilte idir daoine óga agus margadh an tsaothair a shainaithint trí phróifíl cúnaimh a bhunú, 2) riachtanais daoine óga a shainaithint agus deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú trí Phlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, 3) idirghabháil aonair i roghnú gairme i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an rannpháirtí tionscadail nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh 4) seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair as a dtiocfaidh gnóthú nó cur i gcrích cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, tacú le cuid de na costais tuarastail a ghlacadh, tacú le gnó a thosú trí dheontas a dheonú chun cuideachta amháin féin a bhunú. Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 38 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas fostaíocht ar ardchaighdeán, agus mar seo a leanas: — 12 % de rannpháirtithe tionscadail atá faoi mhíchumas, — 30 % de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 31 % de rannpháirtithe tionscadail a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar an chruinnithe mullaigh. Is é 268 duine óg idir 18 agus 29 mbliana d’aois an spriocghrúpa, atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Szczytno mar dhaoine dífhostaithe, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil próifíl chéadchabhrach nó dara cúnamh bunaithe dóibh. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir an 1 Eanáir 2015 agus an 30 Meitheamh 2016. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach trí ghníomhachtú gairmiúil bunaithe ar na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1) an leibhéal deighilte idir daoine óga agus margadh an tsaothair a shainaithint trí phróifíl cúnaimh a bhunú, 2) riachtanais daoine óga a shainaithint agus deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú trí Phlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, 3) idirghabháil aonair i roghnú gairme i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an rannpháirtí tionscadail nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh 4) seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair as a dtiocfaidh gnóthú nó cur i gcrích cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, tacú le cuid de na costais tuarastail a ghlacadh, tacú le gnó a thosú trí dheontas a dheonú chun cuideachta amháin féin a bhunú. Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 38 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas fostaíocht ar ardchaighdeán, agus mar seo a leanas: — 12 % de rannpháirtithe tionscadail atá faoi mhíchumas, — 30 % de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 31 % de rannpháirtithe tionscadail a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i toppmötesdistriktet. Målgruppen är 268 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade vid Poviat Labour Office i Szczytno som arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts. Projektet kommer att genomföras mellan den 1 januari 2015 och den 30 juni 2016. Projektets mål kommer att uppnås genom professionell aktivering utifrån följande aktiviteter: 1) fastställa graden av avskiljande av ungdomar från arbetsmarknaden genom att fastställa en profil för stödet, 2) identifiera ungdomars behov och diagnostisera möjligheter inom området för utveckling av yrkesutveckling genom att utarbeta en individuell handlingsplan, 3) individuell förmedling vid urvalet av ett yrke som överensstämmer med projektdeltagarens kvalifikationer och kompetens eller karriärvägledning inom karriärutvecklingsplaneringen, inbegripet att höja eller komplettera kompetenser och yrkeskvalifikationer 4) tjänster och arbetsmarknadsinstrument som leder till förvärv eller slutförande av yrkeskvalifikationer, erhållande av yrkeserfarenhet, stöd för att ta upp en del av lönekostnaderna, stödja startandet av ett företag genom att bevilja bidrag för etablering av ett eget företag. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 38 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper kommer att utnyttja sysselsättningen av god kvalitet, och av följande: — 12 % av deltagarna i projektet med funktionshinder – 30 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – 31 % av projektdeltagarna med låga kvalifikationer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i toppmötesdistriktet. Målgruppen är 268 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade vid Poviat Labour Office i Szczytno som arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts. Projektet kommer att genomföras mellan den 1 januari 2015 och den 30 juni 2016. Projektets mål kommer att uppnås genom professionell aktivering utifrån följande aktiviteter: 1) fastställa graden av avskiljande av ungdomar från arbetsmarknaden genom att fastställa en profil för stödet, 2) identifiera ungdomars behov och diagnostisera möjligheter inom området för utveckling av yrkesutveckling genom att utarbeta en individuell handlingsplan, 3) individuell förmedling vid urvalet av ett yrke som överensstämmer med projektdeltagarens kvalifikationer och kompetens eller karriärvägledning inom karriärutvecklingsplaneringen, inbegripet att höja eller komplettera kompetenser och yrkeskvalifikationer 4) tjänster och arbetsmarknadsinstrument som leder till förvärv eller slutförande av yrkeskvalifikationer, erhållande av yrkeserfarenhet, stöd för att ta upp en del av lönekostnaderna, stödja startandet av ett företag genom att bevilja bidrag för etablering av ett eget företag. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 38 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper kommer att utnyttja sysselsättningen av god kvalitet, och av följande: — 12 % av deltagarna i projektet med funktionshinder – 30 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – 31 % av projektdeltagarna med låga kvalifikationer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i toppmötesdistriktet. Målgruppen är 268 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade vid Poviat Labour Office i Szczytno som arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts. Projektet kommer att genomföras mellan den 1 januari 2015 och den 30 juni 2016. Projektets mål kommer att uppnås genom professionell aktivering utifrån följande aktiviteter: 1) fastställa graden av avskiljande av ungdomar från arbetsmarknaden genom att fastställa en profil för stödet, 2) identifiera ungdomars behov och diagnostisera möjligheter inom området för utveckling av yrkesutveckling genom att utarbeta en individuell handlingsplan, 3) individuell förmedling vid urvalet av ett yrke som överensstämmer med projektdeltagarens kvalifikationer och kompetens eller karriärvägledning inom karriärutvecklingsplaneringen, inbegripet att höja eller komplettera kompetenser och yrkeskvalifikationer 4) tjänster och arbetsmarknadsinstrument som leder till förvärv eller slutförande av yrkeskvalifikationer, erhållande av yrkeserfarenhet, stöd för att ta upp en del av lönekostnaderna, stödja startandet av ett företag genom att bevilja bidrag för etablering av ett eget företag. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 38 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper kommer att utnyttja sysselsättningen av god kvalitet, och av följande: — 12 % av deltagarna i projektet med funktionshinder – 30 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – 31 % av projektdeltagarna med låga kvalifikationer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tippkohtumise piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Sihtrühmaks on 268 töötuks jäänud 18–29-aastast noort, kes on registreeritud töötuna Poviati tööbüroos Szczytnos, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1. jaanuarist 2015 kuni 30. juunini 2016. Projekti eesmärgid saavutatakse professionaalse aktiveerimisega, mis põhineb järgmistel tegevustel: 1) noorte tööturult eraldamise määra kindlaksmääramine abiprofiili kehtestamise teel, 2) noorte vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine individuaalse tegevuskava väljatöötamise kaudu, 3) individuaalne vahendamine kutseala valimisel kooskõlas projektis osaleja kvalifikatsiooni ja pädevustega või karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas pädevuste ja kutsekvalifikatsioonide suurendamine või täiendamine), 4) teenused ja tööturuvahendid, mis viivad kutsekvalifikatsiooni omandamise või omandamiseni, töökogemuse saamiseni, palgakulude osalise katmise toetamisele, ettevõtluse alustamise toetamisele, toetuse andmisele oma ettevõtte asutamiseks. Projekti peamine tulemus on kvaliteetse tööhõive kasutuselevõtt vähemalt 38 % projektis osalejate poolt, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, ning – 12 % puudega projektides osalejatest, – 30 % pikaajaliste töötute projektis osalejatest, – 31 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejatest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tippkohtumise piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Sihtrühmaks on 268 töötuks jäänud 18–29-aastast noort, kes on registreeritud töötuna Poviati tööbüroos Szczytnos, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1. jaanuarist 2015 kuni 30. juunini 2016. Projekti eesmärgid saavutatakse professionaalse aktiveerimisega, mis põhineb järgmistel tegevustel: 1) noorte tööturult eraldamise määra kindlaksmääramine abiprofiili kehtestamise teel, 2) noorte vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine individuaalse tegevuskava väljatöötamise kaudu, 3) individuaalne vahendamine kutseala valimisel kooskõlas projektis osaleja kvalifikatsiooni ja pädevustega või karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas pädevuste ja kutsekvalifikatsioonide suurendamine või täiendamine), 4) teenused ja tööturuvahendid, mis viivad kutsekvalifikatsiooni omandamise või omandamiseni, töökogemuse saamiseni, palgakulude osalise katmise toetamisele, ettevõtluse alustamise toetamisele, toetuse andmisele oma ettevõtte asutamiseks. Projekti peamine tulemus on kvaliteetse tööhõive kasutuselevõtt vähemalt 38 % projektis osalejate poolt, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, ning – 12 % puudega projektides osalejatest, – 30 % pikaajaliste töötute projektis osalejatest, – 31 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejatest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tippkohtumise piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Sihtrühmaks on 268 töötuks jäänud 18–29-aastast noort, kes on registreeritud töötuna Poviati tööbüroos Szczytnos, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1. jaanuarist 2015 kuni 30. juunini 2016. Projekti eesmärgid saavutatakse professionaalse aktiveerimisega, mis põhineb järgmistel tegevustel: 1) noorte tööturult eraldamise määra kindlaksmääramine abiprofiili kehtestamise teel, 2) noorte vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine individuaalse tegevuskava väljatöötamise kaudu, 3) individuaalne vahendamine kutseala valimisel kooskõlas projektis osaleja kvalifikatsiooni ja pädevustega või karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas pädevuste ja kutsekvalifikatsioonide suurendamine või täiendamine), 4) teenused ja tööturuvahendid, mis viivad kutsekvalifikatsiooni omandamise või omandamiseni, töökogemuse saamiseni, palgakulude osalise katmise toetamisele, ettevõtluse alustamise toetamisele, toetuse andmisele oma ettevõtte asutamiseks. Projekti peamine tulemus on kvaliteetse tööhõive kasutuselevõtt vähemalt 38 % projektis osalejate poolt, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, ning – 12 % puudega projektides osalejatest, – 30 % pikaajaliste töötute projektis osalejatest, – 31 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejatest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516602 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:32, 12 October 2024
Project Q89831 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Steering District (I) |
Project Q89831 in Poland |
Statements
1,890,521.89 zloty
0 references
2,057,375.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT SZCZYCIEŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie szczycieńskim. Grupa docelowa to 268 młodych osób w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie jako bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), dla których został ustalony I lub II profil pomocy. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez aktywizację zawodową opartą na następujących działaniach: 1) identyfikacja stopnia oddalenia osób młodych od rynku pracy poprzez ustalenie profilu pomocy, 2) identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania, 3) indywidualne pośrednictwo w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestnika projektu lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych 4) usługi i instrumenty rynku pracy prowadzące do nabycia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych, uzyskania doświadczenia zawodowego, wspierające w podjęciu zatrudnienia poprzez refundację części kosztów wynagrodzeń, wspierające w podjęciu działalności gospodarczej poprzez udzielenie dotacji na założenie własnej firmy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie dobrej jakości zatrudnienia przez co najmniej 38% uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, oraz przez: - 12% niepełnosprawnych uczestników projektu, - 30% długotrwale bezrobotnych uczestników projektu, - 31% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Steering District. The target group is 268 young people aged 18-29 years without a job, registered at the District Labour Office in Szczytno as unemployed, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), for whom a I or II aid profile has been established. The project will be implemented in the period from 1 January 2015 to 30 June 2016. The objectives of the project will be realised through professional activation based on the following activities: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % of disabled project participants, – 30 % of long-term unemployed project participants, – 31 % of low-skilled project participants. (English)
15 October 2020
0.3065067144698497
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district du sommet. Le groupe cible est de 268 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits au bureau du travail de Poviat à Szczytno en tant que chômeurs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), pour lesquels un profil d’aide première ou deuxième a été établi. Le projet sera mis en œuvre entre le 1er janvier 2015 et le 30 juin 2016. Les objectifs du projet seront atteints par l’activation professionnelle sur la base des activités suivantes: 1) l’identification du degré de séparation des jeunes du marché du travail par l’établissement d’un profil d’assistance, 2) l’identification des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel par l’élaboration d’un plan d’action individuel, 3) l’intermédiation individuelle dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences du participant au projet ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris le relèvement ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles 4) les services et les instruments du marché du travail conduisant à l’acquisition ou à l’achèvement des qualifications professionnelles, l’obtention d’une expérience professionnelle, l’accompagnement à la prise en charge d’une partie des coûts salariaux, le soutien à la création d’une entreprise par l’octroi d’une subvention pour la création d’une entreprise. Le principal résultat du projet sera l’adoption d’emplois de bonne qualité par au moins 38 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants, et par: — 12 % des participants handicapés au projet, — 30 % des participants au projet au chômage de longue durée, — 31 % des participants au projet peu qualifiés. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Gipfelbezirk arbeitslos sind. Zielgruppe sind 268 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die im Arbeitsamt Poviat in Szczytno als arbeitslos registriert sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), für die ein Erst- oder Zweithilfeprofil erstellt wurde. Das Projekt wird zwischen dem 1. Januar 2015 und dem 30. Juni 2016 durchgeführt. Die Ziele des Projekts werden durch professionelle Aktivierung auf der Grundlage folgender Aktivitäten erreicht: 1) Ermittlung des Grads der Trennung junger Menschen vom Arbeitsmarkt durch Erstellung eines Unterstützungsprofils, 2) Ermittlung des Bedarfs junger Menschen und Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung durch Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans, 3) individuelle Vermittlung bei der Auswahl eines Berufs im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen des Projektteilnehmers oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen 4) Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente, die zum Erwerb oder zum Abschluss von beruflichen Qualifikationen führen, Berufserfahrung sammeln, einen Teil der Lohnkosten unterstützen, die Unterstützung bei der Unternehmensgründung durch Gewährung eines Zuschusses für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme hochwertiger Arbeitsplätze durch mindestens 38 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, und durch: — 12 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen, – 30 % der langzeitarbeitslosen Projektteilnehmer, – 31 % der Projektteilnehmer mit geringer Qualifikation. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het topdistrict. De doelgroep is 268 jongeren van 18-29 jaar zonder werk, ingeschreven bij het Arbeidsbureau Poviat in Szczytno als werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), voor wie een eerste of tweede hulpprofiel is vastgesteld. Het project zal worden uitgevoerd tussen 1 januari 2015 en 30 juni 2016. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt door middel van professionele activering op basis van de volgende activiteiten: 1) identificatie van de mate waarin jongeren van de arbeidsmarkt zijn gescheiden door een profiel van bijstand vast te stellen, 2) de behoeften van jongeren vast te stellen en kansen op het gebied van de ontwikkeling van de beroepsontwikkeling te diagnosticeren door middel van de ontwikkeling van een individueel actieplan, 3) individuele bemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de projectdeelnemer of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en beroepskwalificaties 4) diensten en arbeidsmarktinstrumenten die leiden tot het verwerven of voltooien van beroepskwalificaties, het verkrijgen van beroepservaring, het ondersteunen van een deel van de loonkosten, het ondersteunen bij het starten van een bedrijf door het verlenen van een subsidie voor de vestiging van een eigen bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 38 % van de projectdeelnemers die niet voor een van de volgende doelgroepen in aanmerking komen, van kwalitatief goede werkgelegenheid gebruikmaken, en door: — 12 % van de gehandicapte projectdeelnemers, — 30 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers, — 31 % van de projectdeelnemers met lage kwalificaties. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto del vertice. Il gruppo target è costituito da 268 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, iscritti all'Ufficio del lavoro di Poviat a Szczytno come disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), per i quali è stato stabilito un profilo di primo o secondo aiuto. Il progetto sarà attuato tra il 1º gennaio 2015 e il 30 giugno 2016. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti attraverso l'attivazione professionale basata sulle seguenti attività: 1) l'individuazione del grado di separazione dei giovani dal mercato del lavoro attraverso la definizione di un profilo di assistenza, 2) l'individuazione delle esigenze dei giovani e la diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale attraverso l'elaborazione di un piano d'azione individuale, 3) l'intermediazione individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze del partecipante al progetto o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche professionali 4) servizi e strumenti del mercato del lavoro che portano all'acquisizione o al completamento delle qualifiche professionali, l'acquisizione di esperienza professionale, il sostegno nell'assunzione di una parte dei costi salariali, il sostegno all'avvio di un'impresa attraverso la concessione di una sovvenzione per la costituzione della propria impresa. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro di buona qualità da parte di almeno il 38 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, e da: — Il 12 % dei partecipanti al progetto disabili, — il 30 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo, — il 31 % dei partecipanti al progetto con scarse qualifiche. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de la cumbre. El grupo destinatario son 268 jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, inscritos en la Oficina de Trabajo de Poviat en Szczytno como desempleados, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), para los que se ha establecido un perfil de primeros o segundos auxilios. El proyecto se ejecutará entre el 1 de enero de 2015 y el 30 de junio de 2016. Los objetivos del proyecto se alcanzarán mediante la activación profesional basada en las siguientes actividades: 1) identificación del grado de separación de los jóvenes del mercado laboral mediante el establecimiento de un perfil de asistencia, 2) identificación de las necesidades de los jóvenes y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional mediante la elaboración de un plan de acción individual, 3) intermediación individual en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias del participante en el proyecto o orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o el complemento de competencias y cualificaciones profesionales 4) servicios e instrumentos del mercado laboral que conduzcan a la adquisición o finalización de cualificaciones profesionales, la obtención de experiencia profesional, el apoyo a la asunción de una parte de los costes salariales, el apoyo a la creación de una empresa mediante la concesión de una subvención para la creación de una empresa propia. El principal resultado del proyecto será la utilización de un empleo de buena calidad por al menos el 38 % de los participantes en el proyecto que no sean elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, y por: — 12 % de los participantes en proyectos con discapacidad, — 30 % de los participantes en proyectos de desempleo de larga duración, — 31 % de los participantes en proyectos con baja cualificación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i topmødedistriktet. Målgruppen er 268 unge i alderen 18-29 år uden arbejde, der er registreret i Poviat arbejdsformidlingen i Szczytno som arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), for hvem der er oprettet en første eller anden støtteprofil. Projektet vil blive gennemført mellem den 1. januar 2015 og den 30. juni 2016. Målsætningen for projektet vil blive nået gennem professionel aktivering baseret på følgende aktiviteter: 1) identifikation af graden af adskillelse af unge fra arbejdsmarkedet ved oprettelse af en støtteprofil, 2) identifikation af unges behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling gennem udvikling af en individuel handlingsplan, 3) individuel formidling i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med projektdeltagerens kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forøgelse eller supplering af kompetencer og faglige kvalifikationer 4) tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der fører til erhvervelse eller fuldførelse af faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, støtte til deltagelse i en del af lønomkostningerne, støtte til etablering af en virksomhed ved at yde tilskud til etablering af egen virksomhed. Hovedresultatet af projektet vil være, at mindst 38 % af projektdeltagerne, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, får beskæftigelse af god kvalitet, og af: — 12 % af de handicappede projektdeltagere — 30 % af projektdeltagerne for langtidsledige — 31 % af projektdeltagerne med ringe kvalifikationer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή της συνόδου κορυφής. Η ομάδα-στόχος είναι 268 νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας Poviat στο Szczytno ως άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), για τους οποίους έχει καθιερωθεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιανουαρίου 2015 έως τις 30 Ιουνίου 2016. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν μέσω επαγγελματικής ενεργοποίησης με βάση τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1) προσδιορισμός του βαθμού διαχωρισμού των νέων από την αγορά εργασίας με την κατάρτιση προφίλ βοήθειας, 2) προσδιορισμός των αναγκών των νέων και διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης μέσω της ανάπτυξης ατομικού σχεδίου δράσης, 3) ατομική διαμεσολάβηση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του συμμετέχοντος στο σχέδιο ή επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων 4) υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που οδηγούν στην απόκτηση ή την ολοκλήρωση επαγγελματικών προσόντων, απόκτηση επαγγελματικής πείρας, υποστήριξη για την ανάληψη μέρους των μισθολογικών δαπανών, στήριξη για την έναρξη επιχείρησης με τη χορήγηση επιχορήγησης για την ίδρυση της ίδιας της εταιρείας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η αξιοποίηση ποιοτικής απασχόλησης τουλάχιστον από το 38 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, και από: — 12 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία, — 30 % των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν σε έργα, — 31 % των συμμετεχόντων σε έργα με χαμηλά προσόντα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu samita. Ciljna skupina je 268 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, registriranih u Uredu za rad Poviata u Szczytnu kao nezaposlenih, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), za koje je uspostavljen profil prve ili druge pomoći. Projekt će se provoditi između 1. siječnja 2015. i 30. lipnja 2016. Ciljevi projekta ostvarit će se profesionalnom aktivacijom na temelju sljedećih aktivnosti: 1) utvrđivanje stupnja odvajanja mladih od tržišta rada utvrđivanjem profila pomoći, 2) utvrđivanje potreba mladih i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja kroz izradu individualnog akcijskog plana, 3) individualno posredovanje u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama sudionika projekta ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i stručnih kvalifikacija 4) usluge i instrumente tržišta rada koji vode stjecanju ili stjecanju stručnih kvalifikacija, stjecanju stručnog iskustva, potpori preuzimanju dijela troškova plaća, podupiranju pokretanja poslovanja dodjelom bespovratnih sredstava za osnivanje vlastitog poduzeća. Glavni rezultat projekta bit će prihvaćanje kvalitetnih radnih mjesta za najmanje 38 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, i to: — 12 % sudionika projekta s invaliditetom, – 30 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta, – 31 % sudionika projekta s niskim kvalifikacijama. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul summitului. Grupul țintă este de 268 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, înregistrați la Oficiul Muncii Poviat din Szczytno ca șomeri, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), pentru care s-a stabilit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie 2015-30 iunie 2016. Obiectivele proiectului vor fi realizate prin activare profesională pe baza următoarelor activități: 1) identificarea gradului de separare a tinerilor de piața muncii prin stabilirea unui profil de asistență, 2) identificarea nevoilor tinerilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale prin elaborarea unui plan individual de acțiune, 3) intermedierea individuală în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele participantului la proiect sau orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale 4) servicii și instrumente de pe piața forței de muncă care conduc la dobândirea sau completarea calificărilor profesionale, obținerea de experiență profesională, sprijinirea acceptării unei părți din costurile salariale, sprijinirea înființării unei întreprinderi prin acordarea unui grant pentru înființarea unei întreprinderi. Principalul rezultat al proiectului va fi adoptarea unor locuri de muncă de bună calitate de către cel puțin 38 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă și de către: 12 % dintre participanții la proiecte cu handicap, – 30 % dintre participanții la proiecte șomeri de lungă durată – 31 % dintre participanții la proiect cu calificări reduse. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese samitu. Cieľovou skupinou je 268 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce, zaregistrovaných na úrade práce v Poviatsku v Szczytne ako nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), pre ktorých bol vytvorený profil prvej alebo druhej pomoci. Projekt sa bude realizovať od 1. januára 2015 do 30. júna 2016. Ciele projektu sa dosiahnu profesionálnou aktiváciou na základe týchto činností: 1) identifikácia stupňa oddelenia mladých ľudí od trhu práce vytvorením profilu pomoci, 2) identifikácia potrieb mladých ľudí a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja prostredníctvom vypracovania individuálneho akčného plánu, 3) individuálne sprostredkovanie pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami účastníka projektu alebo profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a odborných kvalifikácií 4) služby a nástroje trhu práce vedúce k získaniu alebo ukončeniu odbornej kvalifikácie, získanie odborných skúseností, podpora pri zakladaní časti mzdových nákladov, podpora pri začatí podnikania udelením grantu na založenie vlastnej spoločnosti. Hlavným výsledkom projektu bude využívanie kvalitných pracovných miest najmenej 38 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, a tým, že: — 12 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím, – 30 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu, – 31 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tas-summit. Il-grupp fil-mira huwa 268 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi Szczytno bħala qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li għalihom ġie stabbilit profil tal-ewwel jew tat-tieni għajnuna. Il-proġett se jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Jannar 2015 u t-30 ta’ Ġunju 2016. L-objettivi tal-proġett se jintlaħqu permezz ta’ attivazzjoni professjonali bbażata fuq l-attivitajiet li ġejjin: 1) l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni taż-żgħażagħ mis-suq tax-xogħol billi jiġi stabbilit profil ta’ assistenza, 2) l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali permezz tal-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, 3) l-intermedjazzjoni individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-parteċipant fil-proġett jew mal-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali 4) is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol li jwasslu għall-kisba jew it-twettiq ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, l-appoġġ għat-teħid ta’ parti mill-ispejjeż tas-salarji, l-appoġġ għall-bidu ta’ negozju billi jingħata għotja għall-istabbiliment ta’ kumpanija proprja. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-adozzjoni ta’ impjiegi ta’ kwalità tajba minn tal-inqas 38 % tal-parteċipanti fil-proġett li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, u billi: — 12 % tal-parteċipanti tal-proġett b’diżabilità, — 30 % tal-parteċipanti tal-proġett li ilhom qiegħda fit-tul, — 31 % tal-parteċipanti tal-proġett bi kwalifiki baxxi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Distrito Diretor. O grupo-alvo é composto por 268 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, inscritos na repartição distrital do trabalho de Szczytno como desempregados, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), para os quais foi estabelecido um perfil de ajuda I ou II. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2015 e 30 de junho de 2016. Os objetivos do projeto serão realizados através da ativação profissional com base nas seguintes atividades: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % dos participantes em projetos com deficiência, – 30 % dos participantes em projetos desempregados de longa duração, – 31 % dos participantes em projetos pouco qualificados. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia huippukokouksessa. Kohderyhmänä on 268 18–29-vuotiasta 18–29-vuotiasta nuorta, jotka ovat Szczytnon Poviatin työvoimatoimistossa työttöminä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), joille on luotu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili. Hanke toteutetaan 1.1.2015–30.6.2016. Hankkeen tavoitteet saavutetaan ammattimaisella aktivoinnilla, joka perustuu seuraaviin toimiin: 1) nuorten erottaminen työmarkkinoilta määrittämällä tukiprofiili, 2) yksilöimällä nuorten tarpeet ja diagnosoimalla mahdollisuudet ammatillisen kehityksen alalla laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma, 3) yksittäinen välitys hankkeen osallistujan pätevyyden ja pätevyyden mukaisen ammatin valinnassa tai uraohjaus urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien osaamisen ja ammattipätevyyden lisääminen tai täydentäminen 4) palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka johtavat ammattipätevyyden hankkimiseen tai suorittamiseen, ammattikokemuksen hankkimiseen, työkokemuksen hankkimiseen, osittaisen palkkakustannusten kattamiseen, liiketoiminnan aloittamisen tukemiseen myöntämällä tukea oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että vähintään 38 prosenttia hankkeen osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, ottaa käyttöön laadukkaat työpaikat, ja — 12 prosenttia vammaisista hankkeen osallistujista, – 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, – 31 prosenttia matalasti koulutettujen hankkeiden osallistujista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju vrha. Ciljna skupina je 268 mladih, starih od 18 do 29 let brez dela, ki so v uradu za delo Poviat v Szczytnu registrirani kot brezposelni, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči. Projekt se bo izvajal med 1. januarjem 2015 in 30. junijem 2016. Cilji projekta bodo doseženi s strokovno aktivacijo na podlagi naslednjih aktivnosti: 1) opredelitev stopnje ločitve mladih od trga dela z oblikovanjem profila pomoči, 2) ugotavljanje potreb mladih in diagnosticiranje priložnosti na področju razvoja poklicnega razvoja z razvojem individualnega akcijskega načrta, 3) individualno posredovanje pri izbiri poklica, ki je skladno s kvalifikacijami in kompetencami udeleženca projekta, ali poklicno svetovanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in poklicnih kvalifikacij 4) storitve in instrumenti trga dela, ki vodijo k pridobitvi ali dopolnitvi poklicnih kvalifikacij, pridobivanju poklicnih izkušenj, podpori pri prevzemanju dela stroškov za plače, podpori pri ustanavljanju podjetja z dodelitvijo nepovratnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Glavni rezultat projekta bo uporaba kakovostne zaposlitve s strani vsaj 38 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin, in sicer tako, da: — 12 % udeležencev projekta z invalidnostjo, – 30 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta, – 31 % udeležencev projekta z nizkimi kvalifikacijami. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v okrese summitu nezaměstnaní. Cílovou skupinou je 268 mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou registrováni na Úřadu práce Poviat ve Szczytnu jako nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), pro něž byl vytvořen profil první nebo druhé pomoci. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2015 do 30. června 2016. Cíle projektu budou dosaženy prostřednictvím profesionální aktivace na základě následujících činností: 1) určení stupně oddělení mladých lidí od trhu práce stanovením profilu pomoci, 2) identifikace potřeb mladých lidí a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje prostřednictvím vypracování individuálního akčního plánu, 3) individuální zprostředkování při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi účastníka projektu nebo kariérní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a odborné kvalifikace 4) služeb a nástrojů trhu práce vedoucích k získání nebo dokončení odborné kvalifikace, získávání odborné praxe, podpory při přebírání části mzdových nákladů, podpory při zahájení podnikání poskytnutím grantu na založení vlastní společnosti. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí kvalitních pracovních míst alespoň 38 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro některou z těchto cílových skupin, a tím, že: — 12 % účastníků projektu se zdravotním postižením, – 30 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu, – 31 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai aukščiausiojo lygio susitikimo rajone. Tikslinė grupė yra 268 18–29 metų amžiaus bedarbiai, užsiregistravę Poviat darbo biure Szczytno kaip bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai), kuriems nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos profilis. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. 1) jaunimo atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas nustatant pagalbos profilį, 2) jaunimo poreikių ir diagnozavimo galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje parengiant individualų veiksmų planą, 3) individualus tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią projekto dalyvio kvalifikaciją ir kompetenciją, arba karjeros orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kompetencijų ir profesinių kvalifikacijų kėlimą ar papildymą 4) paslaugos ir darbo rinkos priemonės, padedančios įgyti ar įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties, padėti padengti dalį darbo užmokesčio išlaidų, remti pradedant verslą, skiriant dotaciją savo įmonės steigimui. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad ne mažiau kaip 38 proc. projekto dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, gaus kokybiškų darbo vietų ir: – 12 proc. neįgalių projekto dalyvių, – 30 proc. ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių, – 31 proc. žemos kvalifikacijos projekto dalyvių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki sammita rajonā. Mērķa grupa ir 268 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, reģistrēti Poviat Darba birojā Ščitno kā bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils. Projekts tiks īstenots no 2015. gada 1. janvāra līdz 2016. gada 30. jūnijam. Projekta mērķi tiks sasniegti, veicot profesionālu aktivizāciju, pamatojoties uz šādām aktivitātēm: 1) jauniešu nodalīšanas no darba tirgus pakāpes noteikšana, izveidojot palīdzības profilu, 2) jauniešu vajadzību apzināšana un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, izstrādājot individuālo rīcības plānu, 3) individuāla starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst projekta dalībnieka kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tai skaitā kompetences un profesionālās kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana; 4) pakalpojumi un darba tirgus instrumenti profesionālās kvalifikācijas iegūšanai vai pabeigšanai, profesionālās pieredzes iegūšana, atbalsts daļējas algas izmaksu uzņemšanai, atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai, piešķirot stipendiju sava uzņēmuma dibināšanai. Projekta galvenais rezultāts būs kvalitatīvas nodarbinātības ieviešana vismaz 38 % projekta dalībnieku, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, un: 12 % projektu dalībnieku ar invaliditāti, — 30 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku, — 31 % projekta dalībnieku ar zemu kvalifikāciju. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта на срещата на върха. Целевата група е 268 младежи на възраст 18—29 години без работа, регистрирани в Бюрото по труда на Повиат в Шчитно като безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), за които е установен профил на първа или втора помощ. Проектът ще бъде изпълнен между 1 януари 2015 г. и 30 юни 2016 г. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез професионално активизиране въз основа на следните дейности: 1) определяне на степента на отделяне на младите хора от пазара на труда чрез създаване на профил на помощта, 2) определяне на потребностите на младите хора и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие чрез разработване на индивидуален план за действие, 3) индивидуално посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на участника в проекта или професионално ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентности и професионални квалификации 4) услуги и инструменти на пазара на труда, водещи до придобиване или завършване на професионални квалификации, придобиване на професионален опит, подпомагане при поемането на част от разходите за заплати, подпомагане при започване на стопанска дейност чрез предоставяне на безвъзмездни средства за създаването на собствено дружество. Основният резултат от проекта ще бъде усвояването на качествена заетост от най-малко 38 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, и от: — 12 % от участниците в проекта с увреждания, — 30 % от трайно безработните участници в проекта, — 31 % от участниците в проекта с ниска квалификация. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a csúcstalálkozón. A célcsoport 268, 18–29 év közötti, munka nélkül élő, a szczytnoi Poviat Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nyilvántartott, oktatásban és képzésben nem részt vevő (ún. NEET-fiatalok), akik számára első vagy második segélyezési profilt alakítottak ki. A projekt 2015. január 1. és 2016. június 30. között valósul meg. A projekt célkitűzései a következő tevékenységeken alapuló szakmai aktiválással valósulnak meg: 1) a fiatalok munkaerőpiactól való elválasztása mértékének meghatározása segítségnyújtási profil kialakításával, 2) a fiatalok szükségleteinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnosztizálása egyéni cselekvési terv kidolgozása révén, 3) egyéni közvetítés egy szakma kiválasztásában, összhangban a projekt résztvevőjének képesítésével és kompetenciáival, vagy pályaorientáció a karriertervezés területén, beleértve a kompetenciák és a szakmai képesítések emelését vagy kiegészítését; 4) a szakmai képesítések megszerzését vagy megszerzését eredményező szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök, szakmai tapasztalat megszerzése, a bérköltségek egy részének igénybevételének támogatása, a vállalkozás indításának támogatása azáltal, hogy támogatást nyújtanak saját vállalkozásuk alapításához. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projekt résztvevőinek legalább 38%-a a következő célcsoportok egyikében sem jogosult a jó minőségű foglalkoztatásra, valamint az alábbiak révén: – A fogyatékkal élő projekt résztvevőinek 12%-a, – a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek 30%-a, – az alacsony képzettségű projektrésztvevők 31%-a. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar an chruinnithe mullaigh. Is é 268 duine óg idir 18 agus 29 mbliana d’aois an spriocghrúpa, atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Szczytno mar dhaoine dífhostaithe, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil próifíl chéadchabhrach nó dara cúnamh bunaithe dóibh. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir an 1 Eanáir 2015 agus an 30 Meitheamh 2016. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach trí ghníomhachtú gairmiúil bunaithe ar na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1) an leibhéal deighilte idir daoine óga agus margadh an tsaothair a shainaithint trí phróifíl cúnaimh a bhunú, 2) riachtanais daoine óga a shainaithint agus deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú trí Phlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, 3) idirghabháil aonair i roghnú gairme i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an rannpháirtí tionscadail nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh 4) seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair as a dtiocfaidh gnóthú nó cur i gcrích cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, tacú le cuid de na costais tuarastail a ghlacadh, tacú le gnó a thosú trí dheontas a dheonú chun cuideachta amháin féin a bhunú. Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 38 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas fostaíocht ar ardchaighdeán, agus mar seo a leanas: — 12 % de rannpháirtithe tionscadail atá faoi mhíchumas, — 30 % de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 31 % de rannpháirtithe tionscadail a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i toppmötesdistriktet. Målgruppen är 268 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, registrerade vid Poviat Labour Office i Szczytno som arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts. Projektet kommer att genomföras mellan den 1 januari 2015 och den 30 juni 2016. Projektets mål kommer att uppnås genom professionell aktivering utifrån följande aktiviteter: 1) fastställa graden av avskiljande av ungdomar från arbetsmarknaden genom att fastställa en profil för stödet, 2) identifiera ungdomars behov och diagnostisera möjligheter inom området för utveckling av yrkesutveckling genom att utarbeta en individuell handlingsplan, 3) individuell förmedling vid urvalet av ett yrke som överensstämmer med projektdeltagarens kvalifikationer och kompetens eller karriärvägledning inom karriärutvecklingsplaneringen, inbegripet att höja eller komplettera kompetenser och yrkeskvalifikationer 4) tjänster och arbetsmarknadsinstrument som leder till förvärv eller slutförande av yrkeskvalifikationer, erhållande av yrkeserfarenhet, stöd för att ta upp en del av lönekostnaderna, stödja startandet av ett företag genom att bevilja bidrag för etablering av ett eget företag. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 38 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper kommer att utnyttja sysselsättningen av god kvalitet, och av följande: — 12 % av deltagarna i projektet med funktionshinder – 30 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna – 31 % av projektdeltagarna med låga kvalifikationer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tippkohtumise piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Sihtrühmaks on 268 töötuks jäänud 18–29-aastast noort, kes on registreeritud töötuna Poviati tööbüroos Szczytnos, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kellele on kehtestatud esimene või teine abiprofiil. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1. jaanuarist 2015 kuni 30. juunini 2016. Projekti eesmärgid saavutatakse professionaalse aktiveerimisega, mis põhineb järgmistel tegevustel: 1) noorte tööturult eraldamise määra kindlaksmääramine abiprofiili kehtestamise teel, 2) noorte vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine individuaalse tegevuskava väljatöötamise kaudu, 3) individuaalne vahendamine kutseala valimisel kooskõlas projektis osaleja kvalifikatsiooni ja pädevustega või karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas pädevuste ja kutsekvalifikatsioonide suurendamine või täiendamine), 4) teenused ja tööturuvahendid, mis viivad kutsekvalifikatsiooni omandamise või omandamiseni, töökogemuse saamiseni, palgakulude osalise katmise toetamisele, ettevõtluse alustamise toetamisele, toetuse andmisele oma ettevõtte asutamiseks. Projekti peamine tulemus on kvaliteetse tööhõive kasutuselevõtt vähemalt 38 % projektis osalejate poolt, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, ning – 12 % puudega projektides osalejatest, – 30 % pikaajaliste töötute projektis osalejatest, – 31 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejatest. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0008/15
0 references