STUDY FEMALE PRESENCE IN CERTAIN SECTORS (Q3296266): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0011240049231368) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
ÉTUDIER LA PRÉSENCE DES FEMMES DANS CERTAINS SECTEURS | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
STUDIEREN WEIBLICHE PRÄSENZ IN BESTIMMTEN SEKTOREN | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ONDERZOEK NAAR DE AANWEZIGHEID VAN VROUWEN IN BEPAALDE SECTOREN | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
STUDIARE LA PRESENZA FEMMINILE IN DETERMINATI SETTORI | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
NAISTE ESINDATUSE UURIMINE TEATAVATES SEKTORITES | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
STUDIJUOTI MOTERŲ BUVIMĄ TAM TIKRUOSE SEKTORIUOSE | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
STUDIJA PRISUTNOSTI ŽENA U ODREĐENIM SEKTORIMA | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΜΕΛΈΤΗ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΊΑΣ ΠΑΡΟΥΣΊΑΣ ΣΕ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ŠTÚDIUM PRÍTOMNOSTI ŽIEN V URČITÝCH SEKTOROCH | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TUTKITAAN NAISTEN LÄSNÄOLOA TIETYILLÄ ALOILLA | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
BADANIE OBECNOŚCI KOBIET W NIEKTÓRYCH SEKTORACH | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A NŐK JELENLÉTÉNEK TANULMÁNYOZÁSA BIZONYOS ÁGAZATOKBAN | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
STUDOVAT PŘÍTOMNOST ŽEN V URČITÝCH ODVĚTVÍCH | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PĒTĪT SIEVIEŠU KLĀTBŪTNI NOTEIKTĀS NOZARĒS | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
STAIDÉAR A DHÉANAMH AR LÁITHREACHT NA MBAN IN EARNÁLACHA ÁIRITHE | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ŠTUDIJ PRISOTNOSTI ŽENSK V NEKATERIH SEKTORJIH | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ПРОУЧВАНЕ НА ПРИСЪСТВИЕТО НА ЖЕНИ В ОПРЕДЕЛЕНИ СЕКТОРИ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
STUDJU TAL-PREŻENZA FEMMINILI F’ĊERTI SETTURI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ESTUDAR A PRESENÇA FEMININA EM DETERMINADOS SETORES | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
UNDERSØGELSE AF KVINDERS TILSTEDEVÆRELSE I VISSE SEKTORER | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
STUDIAZĂ PREZENȚA FEMEILOR ÎN ANUMITE SECTOARE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
STUDERA KVINNLIG NÄRVARO INOM VISSA SEKTORER | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3296266 в Испания | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 u Španjolskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 Spanyolországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 ve Španělsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 i Spanien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3296266 in Spanje | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 Hispaanias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3296266 Espanjassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3296266 en Espagne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 in Spanien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3296266 στην Ισπανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3296266 sa Spáinn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3296266 in Spagna | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3296266 Spānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3296266 Ispanijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3296266 fi Spanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 w Hiszpanii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3296266 na Espanha | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3296266 în Spania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 v Španielsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 v Španiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3296266 en España | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3296266 i Spanien | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Study with the aim of knowing the presence of women in certain sectors, their participation in decision-making and decision-making bodies, and the obstacles to professional leadership, especially in their access to managerial positions. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0011240049231368
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Madrid / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Étudier dans le but de connaître la présence des femmes dans certains secteurs, leur participation à la prise de décisions et aux organes de décision, et les obstacles à la direction professionnelle, en particulier dans leur accès à des postes de direction. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Étudier dans le but de connaître la présence des femmes dans certains secteurs, leur participation à la prise de décisions et aux organes de décision, et les obstacles à la direction professionnelle, en particulier dans leur accès à des postes de direction. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Étudier dans le but de connaître la présence des femmes dans certains secteurs, leur participation à la prise de décisions et aux organes de décision, et les obstacles à la direction professionnelle, en particulier dans leur accès à des postes de direction. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Studie mit dem Ziel, die Präsenz von Frauen in bestimmten Sektoren, ihre Beteiligung an Entscheidungs- und Entscheidungsgremien und die Hindernisse für die berufliche Führung, insbesondere beim Zugang zu Führungspositionen, zu kennen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Studie mit dem Ziel, die Präsenz von Frauen in bestimmten Sektoren, ihre Beteiligung an Entscheidungs- und Entscheidungsgremien und die Hindernisse für die berufliche Führung, insbesondere beim Zugang zu Führungspositionen, zu kennen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Studie mit dem Ziel, die Präsenz von Frauen in bestimmten Sektoren, ihre Beteiligung an Entscheidungs- und Entscheidungsgremien und die Hindernisse für die berufliche Führung, insbesondere beim Zugang zu Führungspositionen, zu kennen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Studie met het oog op de kennis van de aanwezigheid van vrouwen in bepaalde sectoren, hun deelname aan besluitvormings- en besluitvormingsorganen en de belemmeringen voor professioneel leiderschap, met name wat betreft hun toegang tot leidinggevende functies. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Studie met het oog op de kennis van de aanwezigheid van vrouwen in bepaalde sectoren, hun deelname aan besluitvormings- en besluitvormingsorganen en de belemmeringen voor professioneel leiderschap, met name wat betreft hun toegang tot leidinggevende functies. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Studie met het oog op de kennis van de aanwezigheid van vrouwen in bepaalde sectoren, hun deelname aan besluitvormings- en besluitvormingsorganen en de belemmeringen voor professioneel leiderschap, met name wat betreft hun toegang tot leidinggevende functies. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Studiare con l'obiettivo di conoscere la presenza delle donne in determinati settori, la loro partecipazione agli organi decisionali e decisionali e gli ostacoli alla leadership professionale, in particolare nell'accesso a posizioni dirigenziali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Studiare con l'obiettivo di conoscere la presenza delle donne in determinati settori, la loro partecipazione agli organi decisionali e decisionali e gli ostacoli alla leadership professionale, in particolare nell'accesso a posizioni dirigenziali. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Studiare con l'obiettivo di conoscere la presenza delle donne in determinati settori, la loro partecipazione agli organi decisionali e decisionali e gli ostacoli alla leadership professionale, in particolare nell'accesso a posizioni dirigenziali. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uuring, mille eesmärk on teada naiste esindatust teatavates sektorites, nende osalemist otsuseid tegevates ja otsuseid tegevates organites ning takistusi professionaalsele juhtimisele, eelkõige seoses nende juurdepääsuga juhtivatele ametikohtadele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uuring, mille eesmärk on teada naiste esindatust teatavates sektorites, nende osalemist otsuseid tegevates ja otsuseid tegevates organites ning takistusi professionaalsele juhtimisele, eelkõige seoses nende juurdepääsuga juhtivatele ametikohtadele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uuring, mille eesmärk on teada naiste esindatust teatavates sektorites, nende osalemist otsuseid tegevates ja otsuseid tegevates organites ning takistusi professionaalsele juhtimisele, eelkõige seoses nende juurdepääsuga juhtivatele ametikohtadele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tyrimas siekiant sužinoti apie moterų dalyvavimą tam tikruose sektoriuose, jų dalyvavimą sprendimų priėmimo ir sprendimų priėmimo organuose ir kliūtis profesiniam vadovavimui, ypač jų galimybėms užimti vadovaujamas pareigas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tyrimas siekiant sužinoti apie moterų dalyvavimą tam tikruose sektoriuose, jų dalyvavimą sprendimų priėmimo ir sprendimų priėmimo organuose ir kliūtis profesiniam vadovavimui, ypač jų galimybėms užimti vadovaujamas pareigas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tyrimas siekiant sužinoti apie moterų dalyvavimą tam tikruose sektoriuose, jų dalyvavimą sprendimų priėmimo ir sprendimų priėmimo organuose ir kliūtis profesiniam vadovavimui, ypač jų galimybėms užimti vadovaujamas pareigas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Studija s ciljem upoznavanja prisutnosti žena u određenim sektorima, njihovog sudjelovanja u tijelima koja donose odluke i donošenja odluka te prepreka profesionalnom vodstvu, posebno u njihovu pristupu rukovodećim položajima. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Studija s ciljem upoznavanja prisutnosti žena u određenim sektorima, njihovog sudjelovanja u tijelima koja donose odluke i donošenja odluka te prepreka profesionalnom vodstvu, posebno u njihovu pristupu rukovodećim položajima. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Studija s ciljem upoznavanja prisutnosti žena u određenim sektorima, njihovog sudjelovanja u tijelima koja donose odluke i donošenja odluka te prepreka profesionalnom vodstvu, posebno u njihovu pristupu rukovodećim položajima. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Μελέτη με στόχο τη γνώση της παρουσίας των γυναικών σε ορισμένους τομείς, τη συμμετοχή τους στα όργανα λήψης αποφάσεων και λήψης αποφάσεων, καθώς και τα εμπόδια στην επαγγελματική ηγεσία, ιδίως όσον αφορά την πρόσβασή τους σε διευθυντικές θέσεις. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Μελέτη με στόχο τη γνώση της παρουσίας των γυναικών σε ορισμένους τομείς, τη συμμετοχή τους στα όργανα λήψης αποφάσεων και λήψης αποφάσεων, καθώς και τα εμπόδια στην επαγγελματική ηγεσία, ιδίως όσον αφορά την πρόσβασή τους σε διευθυντικές θέσεις. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Μελέτη με στόχο τη γνώση της παρουσίας των γυναικών σε ορισμένους τομείς, τη συμμετοχή τους στα όργανα λήψης αποφάσεων και λήψης αποφάσεων, καθώς και τα εμπόδια στην επαγγελματική ηγεσία, ιδίως όσον αφορά την πρόσβασή τους σε διευθυντικές θέσεις. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Študovať s cieľom poznať prítomnosť žien v určitých odvetviach, ich účasť v rozhodovacích a rozhodovacích orgánoch a prekážky profesionálneho vedenia, najmä pokiaľ ide o ich prístup k riadiacim pozíciám. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Študovať s cieľom poznať prítomnosť žien v určitých odvetviach, ich účasť v rozhodovacích a rozhodovacích orgánoch a prekážky profesionálneho vedenia, najmä pokiaľ ide o ich prístup k riadiacim pozíciám. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Študovať s cieľom poznať prítomnosť žien v určitých odvetviach, ich účasť v rozhodovacích a rozhodovacích orgánoch a prekážky profesionálneho vedenia, najmä pokiaľ ide o ich prístup k riadiacim pozíciám. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tutkimus, jonka tavoitteena on tietää naisten läsnäolo tietyillä aloilla, heidän osallistumisensa päätöksenteko- ja päätöksentekoelimiin sekä ammatillisen johtajuuden esteet, erityisesti heidän pääsynsä johtotehtäviin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tutkimus, jonka tavoitteena on tietää naisten läsnäolo tietyillä aloilla, heidän osallistumisensa päätöksenteko- ja päätöksentekoelimiin sekä ammatillisen johtajuuden esteet, erityisesti heidän pääsynsä johtotehtäviin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tutkimus, jonka tavoitteena on tietää naisten läsnäolo tietyillä aloilla, heidän osallistumisensa päätöksenteko- ja päätöksentekoelimiin sekä ammatillisen johtajuuden esteet, erityisesti heidän pääsynsä johtotehtäviin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Badania mające na celu poznanie obecności kobiet w niektórych sektorach, ich udziału w organach decyzyjnych i decyzyjnych oraz przeszkód utrudniających im przywództwo zawodowe, zwłaszcza w dostępie do stanowisk kierowniczych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Badania mające na celu poznanie obecności kobiet w niektórych sektorach, ich udziału w organach decyzyjnych i decyzyjnych oraz przeszkód utrudniających im przywództwo zawodowe, zwłaszcza w dostępie do stanowisk kierowniczych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Badania mające na celu poznanie obecności kobiet w niektórych sektorach, ich udziału w organach decyzyjnych i decyzyjnych oraz przeszkód utrudniających im przywództwo zawodowe, zwłaszcza w dostępie do stanowisk kierowniczych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tanulmány azzal a céllal, hogy megismerjék a nők jelenlétét bizonyos ágazatokban, részvételüket a döntéshozó és döntéshozó testületekben, valamint a szakmai vezetés akadályait, különösen a vezetői pozíciókhoz való hozzáférés tekintetében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tanulmány azzal a céllal, hogy megismerjék a nők jelenlétét bizonyos ágazatokban, részvételüket a döntéshozó és döntéshozó testületekben, valamint a szakmai vezetés akadályait, különösen a vezetői pozíciókhoz való hozzáférés tekintetében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tanulmány azzal a céllal, hogy megismerjék a nők jelenlétét bizonyos ágazatokban, részvételüket a döntéshozó és döntéshozó testületekben, valamint a szakmai vezetés akadályait, különösen a vezetői pozíciókhoz való hozzáférés tekintetében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Studie s cílem znát přítomnost žen v určitých odvětvích, jejich účast v rozhodovacích a rozhodovacích orgánech a překážky profesního vedení, zejména v přístupu k vedoucím pozicím. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Studie s cílem znát přítomnost žen v určitých odvětvích, jejich účast v rozhodovacích a rozhodovacích orgánech a překážky profesního vedení, zejména v přístupu k vedoucím pozicím. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Studie s cílem znát přítomnost žen v určitých odvětvích, jejich účast v rozhodovacích a rozhodovacích orgánech a překážky profesního vedení, zejména v přístupu k vedoucím pozicím. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pētījums, kura mērķis ir zināt sieviešu klātbūtni noteiktās nozarēs, viņu līdzdalību lēmumu pieņemšanas un lēmumu pieņemšanas struktūrās, kā arī šķēršļus profesionālai vadībai, jo īpaši attiecībā uz viņu piekļuvi vadošiem amatiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pētījums, kura mērķis ir zināt sieviešu klātbūtni noteiktās nozarēs, viņu līdzdalību lēmumu pieņemšanas un lēmumu pieņemšanas struktūrās, kā arī šķēršļus profesionālai vadībai, jo īpaši attiecībā uz viņu piekļuvi vadošiem amatiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pētījums, kura mērķis ir zināt sieviešu klātbūtni noteiktās nozarēs, viņu līdzdalību lēmumu pieņemšanas un lēmumu pieņemšanas struktūrās, kā arī šķēršļus profesionālai vadībai, jo īpaši attiecībā uz viņu piekļuvi vadošiem amatiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Staidéar arb é is aidhm dó a fhios a bheith ag mná in earnálacha áirithe, a rannpháirtíocht i gcomhlachtaí cinnteoireachta agus cinnteoireachta, agus na bacainní ar cheannaireacht ghairmiúil, go háirithe maidir lena rochtain ar phoist bhainistíochta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Staidéar arb é is aidhm dó a fhios a bheith ag mná in earnálacha áirithe, a rannpháirtíocht i gcomhlachtaí cinnteoireachta agus cinnteoireachta, agus na bacainní ar cheannaireacht ghairmiúil, go háirithe maidir lena rochtain ar phoist bhainistíochta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Staidéar arb é is aidhm dó a fhios a bheith ag mná in earnálacha áirithe, a rannpháirtíocht i gcomhlachtaí cinnteoireachta agus cinnteoireachta, agus na bacainní ar cheannaireacht ghairmiúil, go háirithe maidir lena rochtain ar phoist bhainistíochta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Študij z namenom poznavanja prisotnosti žensk v določenih sektorjih, njihove udeležbe v organih odločanja in odločanja ter ovir za strokovno vodenje, zlasti pri njihovem dostopu do vodstvenih položajev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Študij z namenom poznavanja prisotnosti žensk v določenih sektorjih, njihove udeležbe v organih odločanja in odločanja ter ovir za strokovno vodenje, zlasti pri njihovem dostopu do vodstvenih položajev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Študij z namenom poznavanja prisotnosti žensk v določenih sektorjih, njihove udeležbe v organih odločanja in odločanja ter ovir za strokovno vodenje, zlasti pri njihovem dostopu do vodstvenih položajev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проучване с цел познаване на присъствието на жените в определени сектори, тяхното участие в органите за вземане на решения и вземането на решения, както и пречките пред професионалното ръководство, особено по отношение на достъпа им до ръководни длъжности. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проучване с цел познаване на присъствието на жените в определени сектори, тяхното участие в органите за вземане на решения и вземането на решения, както и пречките пред професионалното ръководство, особено по отношение на достъпа им до ръководни длъжности. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проучване с цел познаване на присъствието на жените в определени сектори, тяхното участие в органите за вземане на решения и вземането на решения, както и пречките пред професионалното ръководство, особено по отношение на достъпа им до ръководни длъжности. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Studju bil-għan li tkun taf il-preżenza tan-nisa f’ċerti setturi, il-parteċipazzjoni tagħhom fil-korpi tat-teħid tad-deċiżjonijiet u tat-teħid tad-deċiżjonijiet, u l-ostakli għat-tmexxija professjonali, speċjalment fl-aċċess tagħhom għal pożizzjonijiet maniġerjali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Studju bil-għan li tkun taf il-preżenza tan-nisa f’ċerti setturi, il-parteċipazzjoni tagħhom fil-korpi tat-teħid tad-deċiżjonijiet u tat-teħid tad-deċiżjonijiet, u l-ostakli għat-tmexxija professjonali, speċjalment fl-aċċess tagħhom għal pożizzjonijiet maniġerjali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Studju bil-għan li tkun taf il-preżenza tan-nisa f’ċerti setturi, il-parteċipazzjoni tagħhom fil-korpi tat-teħid tad-deċiżjonijiet u tat-teħid tad-deċiżjonijiet, u l-ostakli għat-tmexxija professjonali, speċjalment fl-aċċess tagħhom għal pożizzjonijiet maniġerjali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Estudo com o objetivo de conhecer a presença de raparigas em determinados setores, sua participação nos órgãos de decisão e de tomada de decisão e os obstáculos à liderança profissional, especialmente no acesso a cargos gerenciais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Estudo com o objetivo de conhecer a presença de raparigas em determinados setores, sua participação nos órgãos de decisão e de tomada de decisão e os obstáculos à liderança profissional, especialmente no acesso a cargos gerenciais. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Estudo com o objetivo de conhecer a presença de raparigas em determinados setores, sua participação nos órgãos de decisão e de tomada de decisão e os obstáculos à liderança profissional, especialmente no acesso a cargos gerenciais. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Undersøgelse med det formål at kende tilstedeværelsen af kvinder i visse sektorer, deres deltagelse i beslutningstagende og beslutningstagende organer og hindringerne for professionel ledelse, navnlig i deres adgang til ledende stillinger. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Undersøgelse med det formål at kende tilstedeværelsen af kvinder i visse sektorer, deres deltagelse i beslutningstagende og beslutningstagende organer og hindringerne for professionel ledelse, navnlig i deres adgang til ledende stillinger. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Undersøgelse med det formål at kende tilstedeværelsen af kvinder i visse sektorer, deres deltagelse i beslutningstagende og beslutningstagende organer og hindringerne for professionel ledelse, navnlig i deres adgang til ledende stillinger. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Studiu cu scopul de a cunoaște prezența femeilor în anumite sectoare, participarea acestora la organele decizionale și decizionale, precum și obstacolele din calea conducerii profesionale, în special în ceea ce privește accesul acestora la funcții de conducere. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Studiu cu scopul de a cunoaște prezența femeilor în anumite sectoare, participarea acestora la organele decizionale și decizionale, precum și obstacolele din calea conducerii profesionale, în special în ceea ce privește accesul acestora la funcții de conducere. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Studiu cu scopul de a cunoaște prezența femeilor în anumite sectoare, participarea acestora la organele decizionale și decizionale, precum și obstacolele din calea conducerii profesionale, în special în ceea ce privește accesul acestora la funcții de conducere. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Studera i syfte att känna till kvinnors närvaro inom vissa sektorer, deras deltagande i beslutsfattande och beslutsfattande organ samt hindren för yrkesmässigt ledarskap, särskilt när det gäller deras tillgång till ledande befattningar. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Studera i syfte att känna till kvinnors närvaro inom vissa sektorer, deras deltagande i beslutsfattande och beslutsfattande organ samt hindren för yrkesmässigt ledarskap, särskilt när det gäller deras tillgång till ledande befattningar. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Studera i syfte att känna till kvinnors närvaro inom vissa sektorer, deras deltagande i beslutsfattande och beslutsfattande organ samt hindren för yrkesmässigt ledarskap, särskilt när det gäller deras tillgång till ledande befattningar. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Madrid / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4324728 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
21 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 21 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:40, 20 March 2024
Project Q3296266 in Spain
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STUDY FEMALE PRESENCE IN CERTAIN SECTORS |
Project Q3296266 in Spain |
Statements
7,305.0 Euro
0 references
14,610.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 December 2018
0 references
DG IGUALDAD
0 references
40°26'7.94"N, 3°41'52.87"W
0 references
28000
0 references
Estudio con el objetivo de conocer la presencia de las mujeres en determinados sectores, su participación en órganos de responsabilidad y decisión, y los obstáculos al liderazgo profesional, y en especial, en su acceso a puestos directivos. (Spanish)
0 references
Study with the aim of knowing the presence of women in certain sectors, their participation in decision-making and decision-making bodies, and the obstacles to professional leadership, especially in their access to managerial positions. (English)
24 October 2021
0.0011240049231368
0 references
Étudier dans le but de connaître la présence des femmes dans certains secteurs, leur participation à la prise de décisions et aux organes de décision, et les obstacles à la direction professionnelle, en particulier dans leur accès à des postes de direction. (French)
6 December 2021
0 references
Studie mit dem Ziel, die Präsenz von Frauen in bestimmten Sektoren, ihre Beteiligung an Entscheidungs- und Entscheidungsgremien und die Hindernisse für die berufliche Führung, insbesondere beim Zugang zu Führungspositionen, zu kennen. (German)
12 December 2021
0 references
Studie met het oog op de kennis van de aanwezigheid van vrouwen in bepaalde sectoren, hun deelname aan besluitvormings- en besluitvormingsorganen en de belemmeringen voor professioneel leiderschap, met name wat betreft hun toegang tot leidinggevende functies. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Studiare con l'obiettivo di conoscere la presenza delle donne in determinati settori, la loro partecipazione agli organi decisionali e decisionali e gli ostacoli alla leadership professionale, in particolare nell'accesso a posizioni dirigenziali. (Italian)
17 January 2022
0 references
Uuring, mille eesmärk on teada naiste esindatust teatavates sektorites, nende osalemist otsuseid tegevates ja otsuseid tegevates organites ning takistusi professionaalsele juhtimisele, eelkõige seoses nende juurdepääsuga juhtivatele ametikohtadele. (Estonian)
5 August 2022
0 references
Tyrimas siekiant sužinoti apie moterų dalyvavimą tam tikruose sektoriuose, jų dalyvavimą sprendimų priėmimo ir sprendimų priėmimo organuose ir kliūtis profesiniam vadovavimui, ypač jų galimybėms užimti vadovaujamas pareigas. (Lithuanian)
5 August 2022
0 references
Studija s ciljem upoznavanja prisutnosti žena u određenim sektorima, njihovog sudjelovanja u tijelima koja donose odluke i donošenja odluka te prepreka profesionalnom vodstvu, posebno u njihovu pristupu rukovodećim položajima. (Croatian)
5 August 2022
0 references
Μελέτη με στόχο τη γνώση της παρουσίας των γυναικών σε ορισμένους τομείς, τη συμμετοχή τους στα όργανα λήψης αποφάσεων και λήψης αποφάσεων, καθώς και τα εμπόδια στην επαγγελματική ηγεσία, ιδίως όσον αφορά την πρόσβασή τους σε διευθυντικές θέσεις. (Greek)
5 August 2022
0 references
Študovať s cieľom poznať prítomnosť žien v určitých odvetviach, ich účasť v rozhodovacích a rozhodovacích orgánoch a prekážky profesionálneho vedenia, najmä pokiaľ ide o ich prístup k riadiacim pozíciám. (Slovak)
5 August 2022
0 references
Tutkimus, jonka tavoitteena on tietää naisten läsnäolo tietyillä aloilla, heidän osallistumisensa päätöksenteko- ja päätöksentekoelimiin sekä ammatillisen johtajuuden esteet, erityisesti heidän pääsynsä johtotehtäviin. (Finnish)
5 August 2022
0 references
Badania mające na celu poznanie obecności kobiet w niektórych sektorach, ich udziału w organach decyzyjnych i decyzyjnych oraz przeszkód utrudniających im przywództwo zawodowe, zwłaszcza w dostępie do stanowisk kierowniczych. (Polish)
5 August 2022
0 references
Tanulmány azzal a céllal, hogy megismerjék a nők jelenlétét bizonyos ágazatokban, részvételüket a döntéshozó és döntéshozó testületekben, valamint a szakmai vezetés akadályait, különösen a vezetői pozíciókhoz való hozzáférés tekintetében. (Hungarian)
5 August 2022
0 references
Studie s cílem znát přítomnost žen v určitých odvětvích, jejich účast v rozhodovacích a rozhodovacích orgánech a překážky profesního vedení, zejména v přístupu k vedoucím pozicím. (Czech)
5 August 2022
0 references
Pētījums, kura mērķis ir zināt sieviešu klātbūtni noteiktās nozarēs, viņu līdzdalību lēmumu pieņemšanas un lēmumu pieņemšanas struktūrās, kā arī šķēršļus profesionālai vadībai, jo īpaši attiecībā uz viņu piekļuvi vadošiem amatiem. (Latvian)
5 August 2022
0 references
Staidéar arb é is aidhm dó a fhios a bheith ag mná in earnálacha áirithe, a rannpháirtíocht i gcomhlachtaí cinnteoireachta agus cinnteoireachta, agus na bacainní ar cheannaireacht ghairmiúil, go háirithe maidir lena rochtain ar phoist bhainistíochta. (Irish)
5 August 2022
0 references
Študij z namenom poznavanja prisotnosti žensk v določenih sektorjih, njihove udeležbe v organih odločanja in odločanja ter ovir za strokovno vodenje, zlasti pri njihovem dostopu do vodstvenih položajev. (Slovenian)
5 August 2022
0 references
Проучване с цел познаване на присъствието на жените в определени сектори, тяхното участие в органите за вземане на решения и вземането на решения, както и пречките пред професионалното ръководство, особено по отношение на достъпа им до ръководни длъжности. (Bulgarian)
5 August 2022
0 references
Studju bil-għan li tkun taf il-preżenza tan-nisa f’ċerti setturi, il-parteċipazzjoni tagħhom fil-korpi tat-teħid tad-deċiżjonijiet u tat-teħid tad-deċiżjonijiet, u l-ostakli għat-tmexxija professjonali, speċjalment fl-aċċess tagħhom għal pożizzjonijiet maniġerjali. (Maltese)
5 August 2022
0 references
Estudo com o objetivo de conhecer a presença de raparigas em determinados setores, sua participação nos órgãos de decisão e de tomada de decisão e os obstáculos à liderança profissional, especialmente no acesso a cargos gerenciais. (Portuguese)
5 August 2022
0 references
Undersøgelse med det formål at kende tilstedeværelsen af kvinder i visse sektorer, deres deltagelse i beslutningstagende og beslutningstagende organer og hindringerne for professionel ledelse, navnlig i deres adgang til ledende stillinger. (Danish)
5 August 2022
0 references
Studiu cu scopul de a cunoaște prezența femeilor în anumite sectoare, participarea acestora la organele decizionale și decizionale, precum și obstacolele din calea conducerii profesionale, în special în ceea ce privește accesul acestora la funcții de conducere. (Romanian)
5 August 2022
0 references
Studera i syfte att känna till kvinnors närvaro inom vissa sektorer, deras deltagande i beslutsfattande och beslutsfattande organ samt hindren för yrkesmässigt ledarskap, särskilt när det gäller deras tillgång till ledande befattningar. (Swedish)
5 August 2022
0 references
21 December 2023
0 references
Identifiers
ES_TEMPORARY_8252
0 references