Internships for young people (Q2976399): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: budget (P474): 10,362,586.88 euro)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.012867270923773)
 
(11 intermediate revisions by the same user not shown)
label / frlabel / fr
 
Stages pour les jeunes
label / delabel / de
 
Praktika für junge Menschen
label / nllabel / nl
 
Stages voor jongeren
label / itlabel / it
 
Stage per giovani
label / eslabel / es
 
Prácticas para jóvenes
label / etlabel / et
 
Praktika noortele
label / ltlabel / lt
 
Stažuotės jaunimui
label / hrlabel / hr
 
Stažiranje za mlade
label / ellabel / el
 
Πρακτική άσκηση για νέους
label / sklabel / sk
 
Stáže pre mladých ľudí
label / filabel / fi
 
Nuorten harjoittelujaksot
label / pllabel / pl
 
Staże dla młodzieży
label / hulabel / hu
 
Gyakornoki programok fiatalok számára
label / cslabel / cs
 
Stáže pro mladé lidi
label / lvlabel / lv
 
Stažēšanās jauniešiem
label / galabel / ga
 
Intéirneachtaí do dhaoine óga
label / sllabel / sl
 
Pripravništvo za mlade
label / bglabel / bg
 
Стажове за млади хора
label / mtlabel / mt
 
Internships għaż-żgħażagħ
label / dalabel / da
 
Praktikophold for unge
label / rolabel / ro
 
Stagii pentru tineri
label / svlabel / sv
 
Praktikplatser för ungdomar
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2976399 в Португалия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2976399 u Portugalu
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2976399 Portugáliában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2976399 v Portugalsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2976399 i Portugal
description / nldescription / nl
 
Project Q2976399 in Portugal
description / etdescription / et
 
Projekt Q2976399 Portugalis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2976399 Portugalissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2976399 au Portugal
description / dedescription / de
 
Projekt Q2976399 in Portugal
description / eldescription / el
 
Έργο Q2976399 στην Πορτογαλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2976399 sa Phortaingéil
description / itdescription / it
 
Progetto Q2976399 in Portogallo
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2976399 Portugālē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2976399 Portugalijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2976399 fil-Portugall
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2976399 w Portugalii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2976399 em Portugal
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2976399 în Portugalia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2976399 v Portugalsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2976399 na Portugalskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2976399 en Portugal
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2976399 i Portugal
Property / end time
8 October 2017
Timestamp+2017-10-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 8 October 2017 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
 
Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
Normal rank
 
Property / summary: The employment traineeship measure aims to complement and develop the skills of young people seeking a first or a new job in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to job creation, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / qualifier
 
readability score: 0.012867270923773
Amount0.012867270923773
Unit1
Property / beneficiary
Q2985983 (Deleted Item)
 
Property / beneficiary: Q2985983 (Deleted Item) / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
La mesure relative aux stages en emploi vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French)
Property / summary: La mesure relative aux stages en emploi vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: La mesure relative aux stages en emploi vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) / qualifier
 
point in time: 6 December 2021
Timestamp+2021-12-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
Property / summary: Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / qualifier
 
point in time: 15 December 2021
Timestamp+2021-12-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
De maatregel voor stages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
Property / summary: De maatregel voor stages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: De maatregel voor stages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
La misura di tirocinio mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori occupazionali con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
Property / summary: La misura di tirocinio mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori occupazionali con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: La misura di tirocinio mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori occupazionali con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
La medida relativa a los períodos de prácticas tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
Property / summary: La medida relativa a los períodos de prácticas tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: La medida relativa a los períodos de prácticas tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 22 January 2022
Timestamp+2022-01-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tööhõivealase praktika meetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
Property / summary: Tööhõivealase praktika meetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tööhõivealase praktika meetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Įdarbinimo stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
Property / summary: Įdarbinimo stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Įdarbinimo stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mjerom pripravništva za zapošljavanje nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian)
Property / summary: Mjerom pripravništva za zapošljavanje nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mjerom pripravništva za zapošljavanje nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το μέτρο πρακτικής άσκησης στον τομέα της απασχόλησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
Property / summary: Το μέτρο πρακτικής άσκησης στον τομέα της απασχόλησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το μέτρο πρακτικής άσκησης στον τομέα της απασχόλησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom opatrenia zameraného na stáže v zamestnaní je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
Property / summary: Cieľom opatrenia zameraného na stáže v zamestnaní je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom opatrenia zameraného na stáže v zamestnaní je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Työharjoittelutoimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish)
Property / summary: Työharjoittelutoimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Työharjoittelutoimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Działanie na rzecz staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
Property / summary: Działanie na rzecz staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Działanie na rzecz staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja az első vagy új állást kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
Property / summary: A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja az első vagy új állást kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja az első vagy új állást kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem opatření pro stáže v zaměstnání je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profesní profil získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
Property / summary: Cílem opatření pro stáže v zaměstnání je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profesní profil získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem opatření pro stáže v zaměstnání je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profesní profil získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nodarbinātības stažēšanās pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
Property / summary: Nodarbinātības stažēšanās pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nodarbinātības stažēšanās pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tá sé d’aidhm ag an mbeart maidir le tréimhsí oiliúna fostaíochta cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus iad a chomhlánú agus a fhorbairt d’fhonn a bpróifíl infhostaitheachta a fheabhsú trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, agus é mar aidhm leis tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
Property / summary: Tá sé d’aidhm ag an mbeart maidir le tréimhsí oiliúna fostaíochta cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus iad a chomhlánú agus a fhorbairt d’fhonn a bpróifíl infhostaitheachta a fheabhsú trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, agus é mar aidhm leis tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tá sé d’aidhm ag an mbeart maidir le tréimhsí oiliúna fostaíochta cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus iad a chomhlánú agus a fhorbairt d’fhonn a bpróifíl infhostaitheachta a fheabhsú trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, agus é mar aidhm leis tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj ukrepa zaposlitvenega pripravništva je dopolniti in razviti spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
Property / summary: Cilj ukrepa zaposlitvenega pripravništva je dopolniti in razviti spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj ukrepa zaposlitvenega pripravništva je dopolniti in razviti spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Мярката за стаж по трудова заетост има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
Property / summary: Мярката за стаж по трудова заетост има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Мярката за стаж по трудова заетост има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-miżura tal-apprendistat tal-impjieg għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
Property / summary: Il-miżura tal-apprendistat tal-impjieg għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-miżura tal-apprendistat tal-impjieg għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Foranstaltningen vedrørende praktikophold i beskæftigelse har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
Property / summary: Foranstaltningen vedrørende praktikophold i beskæftigelse har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Foranstaltningen vedrørende praktikophold i beskæftigelse har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Măsura privind stagiile de angajare urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
Property / summary: Măsura privind stagiile de angajare urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Măsura privind stagiile de angajare urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med sysselsättningspraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
Property / summary: Syftet med sysselsättningspraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med sysselsättningspraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / budget
 
12,191,278.67 Euro
Amount12,191,278.67 Euro
UnitEuro
Property / budget: 12,191,278.67 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
10,362,586.88 Euro
Amount10,362,586.88 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 10,362,586.88 Euro / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
10 August 2017
Timestamp+2017-08-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 10 August 2017 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
14 November 2023
Timestamp+2023-11-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 14 November 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 09:02, 22 March 2024

Project Q2976399 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Internships for young people
Project Q2976399 in Portugal

    Statements

    0 references
    10,362,586.88 Euro
    0 references
    12,191,278.67 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    10 August 2017
    0 references
    INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
    0 references
    0 references
    A medida estágios emprego visa complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade, através da aquisição de novas formações e competências junto das empresas, com vista à criação de emprego, nomeadamente em novas áreas profissionais tendo como objetivo o apoio à transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho. (Portuguese)
    0 references
    The employment traineeship measure aims to complement and develop the skills of young people seeking a first or a new job in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to job creation, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English)
    9 July 2021
    0.012867270923773
    0 references
    La mesure relative aux stages en emploi vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French)
    6 December 2021
    0 references
    Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
    15 December 2021
    0 references
    De maatregel voor stages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
    20 December 2021
    0 references
    La misura di tirocinio mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori occupazionali con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
    18 January 2022
    0 references
    La medida relativa a los períodos de prácticas tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
    22 January 2022
    0 references
    Tööhõivealase praktika meetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Įdarbinimo stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Mjerom pripravništva za zapošljavanje nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Το μέτρο πρακτικής άσκησης στον τομέα της απασχόλησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Cieľom opatrenia zameraného na stáže v zamestnaní je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Työharjoittelutoimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Działanie na rzecz staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja az első vagy új állást kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Cílem opatření pro stáže v zaměstnání je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profesní profil získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Nodarbinātības stažēšanās pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Tá sé d’aidhm ag an mbeart maidir le tréimhsí oiliúna fostaíochta cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus iad a chomhlánú agus a fhorbairt d’fhonn a bpróifíl infhostaitheachta a fheabhsú trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, agus é mar aidhm leis tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Cilj ukrepa zaposlitvenega pripravništva je dopolniti in razviti spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Мярката за стаж по трудова заетост има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    Il-miżura tal-apprendistat tal-impjieg għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    Foranstaltningen vedrørende praktikophold i beskæftigelse har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Măsura privind stagiile de angajare urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
    3 August 2022
    0 references
    Syftet med sysselsättningspraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    14 November 2023
    0 references

    Identifiers

    POISE-01-3219-FSE-000003
    0 references