Secure your future (Q3096102): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Sécurisez votre avenir | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Sichern Sie Ihre Zukunft | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beveilig uw toekomst | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Proteggi il tuo futuro | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Asegura tu futuro | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kindlustage oma tulevik | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Užtikrinkite savo ateitį | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osigurajte svoju budućnost | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εξασφαλίστε το μέλλον σας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zabezpečte svoju budúcnosť | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Turvaa tulevaisuutesi | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zabezpiecz swoją przyszłość | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Biztosítsa a jövőjét | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zajistěte si budoucnost | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodrošiniet savu nākotni | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Do thodhchaí a dhaingniú | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zavarujte svojo prihodnost | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Осигурете бъдещето си | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Żgura l-futur tiegħek | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Garanta o seu futuro | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Sikre din fremtid | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Säkra din framtid | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3096102 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3096102 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3096102 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3096102 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3096102 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3096102 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3096102 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3096102 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3096102 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3096102 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3096102 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3096102 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3096102 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3096102 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,861,665.76 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 372,333.152 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 372,333.152 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 372,333.152 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,130,053.43 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 426,010.68600000005 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 426,010.68600000005 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 426,010.68600000005 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: General objective of the project/Project Purpose Integration into the labour market of young Neets, especially those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities (Roma or rural). In order to achieve the objective, our proposal is that by implementing the project activities to use innovative methods, practices and techniques, useful in increasing the employment chances of young Neets (251 unemployed out of which 38 Roma and 51 from the rural area). This project contributes to the achievement of the general objective of POCU “Human Resources Development”, through activities aimed at developing skills, assessing skills and professional support for accessing a job for a target group of minimum 251 unemployed – young Neets who have their residence/domicile in the Central, South Muntenia and South East regions in the context of a more competitive labour market. The project creates increased opportunities for young Neets, thanks to the assistance and support activities carried out within the project. The final goal of the project is that through non-formal and informal education, but recognised on the Romanian labour market, based on innovation and transfer of skills, to increase their ability to integrate/reintegrate into the labour market, something contributes to the achievement of the 8.ii-POCU priority objective. In the long term, the positive effect of the project is given by: developing skills and competences, by increasing self-confidence through certification of non-formal and informal skills of young Neets supported within the project. By learning new skills and assimilation of information on how to approach the labor market, we can say that we contribute to their sustainable development and participate in achieving the specific objectives of Priority Axis 8.ii, by increasing the number of occupied Neets young people who have improved their level of competence. All of the above described leads to a sustainability of employment but also to an increase in the quality of human resources, which makes our project consistent with the overall objective of POCU but especially with the thematic 8 of POCU. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5616814358774912
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 87.4 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif général du projet/Objet du projet Intégration sur le marché du travail des jeunes Neets, en particulier ceux qui n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées (Roma ou rural). Afin d’atteindre cet objectif, notre proposition est que, grâce à la mise en œuvre des activités du projet, nous utilisions des méthodes, des pratiques et des techniques innovantes, utiles pour augmenter les chances d’emploi des jeunes Neets (251 chômeurs dont 38 Roms et 51 de zones rurales). Ce projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU «Développement des ressources humaines», à travers les activités visant à développer les compétences, l’évaluation des compétences et le soutien professionnel à l’accès à un emploi pour un groupe cible d’au moins 251 chômeurs — jeunes Neets qui ont leur résidence/domicile dans les régions du Centre, de Muntenia du Sud et du Sud-Est dans le contexte de marchés du travail compétitifs. Le projet crée des opportunités accrues pour les jeunes Neets, grâce aux activités d’assistance et de soutien menées dans le cadre du projet. L’objectif final du projet est qu’à travers une éducation non formelle et formelle, mais reconnue sur le marché du travail roumain, basée sur l’innovation et le transfert de compétences, d’accroître leur capacité à s’intégrer/réintégrer sur le marché du travail, ce qui contribue à la réalisation de l’objectif thématique 8-axe de priorité 8.ii-POCU. Sur le terme poumon, l’effet positif du projet est donné par: Développer les aptitudes et les compétences en augmentant la confiance en soi en certifiant les aptitudes non formelles des jeunes Neets soutenus dans le cadre du projet. En acquérant de nouvelles compétences et en assimilant des informations sur la manière d’aborder le marché du travail, nous pouvons dire que nous contribuons à leur développement durable et participons à la réalisation des objectifs spécifiques de l’axe prioritaire 8.ii, en augmentant le nombre de jeunes Neets employés qui ont amélioré leur niveau de compétences. Tous ceux décrits ci-dessus conduisent à un emploi durable mais aussi à une augmentation de la qualité des ressources humaines, ce qui rend notre projet conforme à l’objectif général de POCU mais surtout à l’objectif thématique 8 de POCU. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif général du projet/Objet du projet Intégration sur le marché du travail des jeunes Neets, en particulier ceux qui n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées (Roma ou rural). Afin d’atteindre cet objectif, notre proposition est que, grâce à la mise en œuvre des activités du projet, nous utilisions des méthodes, des pratiques et des techniques innovantes, utiles pour augmenter les chances d’emploi des jeunes Neets (251 chômeurs dont 38 Roms et 51 de zones rurales). Ce projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU «Développement des ressources humaines», à travers les activités visant à développer les compétences, l’évaluation des compétences et le soutien professionnel à l’accès à un emploi pour un groupe cible d’au moins 251 chômeurs — jeunes Neets qui ont leur résidence/domicile dans les régions du Centre, de Muntenia du Sud et du Sud-Est dans le contexte de marchés du travail compétitifs. Le projet crée des opportunités accrues pour les jeunes Neets, grâce aux activités d’assistance et de soutien menées dans le cadre du projet. L’objectif final du projet est qu’à travers une éducation non formelle et formelle, mais reconnue sur le marché du travail roumain, basée sur l’innovation et le transfert de compétences, d’accroître leur capacité à s’intégrer/réintégrer sur le marché du travail, ce qui contribue à la réalisation de l’objectif thématique 8-axe de priorité 8.ii-POCU. Sur le terme poumon, l’effet positif du projet est donné par: Développer les aptitudes et les compétences en augmentant la confiance en soi en certifiant les aptitudes non formelles des jeunes Neets soutenus dans le cadre du projet. En acquérant de nouvelles compétences et en assimilant des informations sur la manière d’aborder le marché du travail, nous pouvons dire que nous contribuons à leur développement durable et participons à la réalisation des objectifs spécifiques de l’axe prioritaire 8.ii, en augmentant le nombre de jeunes Neets employés qui ont amélioré leur niveau de compétences. Tous ceux décrits ci-dessus conduisent à un emploi durable mais aussi à une augmentation de la qualité des ressources humaines, ce qui rend notre projet conforme à l’objectif général de POCU mais surtout à l’objectif thématique 8 de POCU. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif général du projet/Objet du projet Intégration sur le marché du travail des jeunes Neets, en particulier ceux qui n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées (Roma ou rural). Afin d’atteindre cet objectif, notre proposition est que, grâce à la mise en œuvre des activités du projet, nous utilisions des méthodes, des pratiques et des techniques innovantes, utiles pour augmenter les chances d’emploi des jeunes Neets (251 chômeurs dont 38 Roms et 51 de zones rurales). Ce projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU «Développement des ressources humaines», à travers les activités visant à développer les compétences, l’évaluation des compétences et le soutien professionnel à l’accès à un emploi pour un groupe cible d’au moins 251 chômeurs — jeunes Neets qui ont leur résidence/domicile dans les régions du Centre, de Muntenia du Sud et du Sud-Est dans le contexte de marchés du travail compétitifs. Le projet crée des opportunités accrues pour les jeunes Neets, grâce aux activités d’assistance et de soutien menées dans le cadre du projet. L’objectif final du projet est qu’à travers une éducation non formelle et formelle, mais reconnue sur le marché du travail roumain, basée sur l’innovation et le transfert de compétences, d’accroître leur capacité à s’intégrer/réintégrer sur le marché du travail, ce qui contribue à la réalisation de l’objectif thématique 8-axe de priorité 8.ii-POCU. Sur le terme poumon, l’effet positif du projet est donné par: Développer les aptitudes et les compétences en augmentant la confiance en soi en certifiant les aptitudes non formelles des jeunes Neets soutenus dans le cadre du projet. En acquérant de nouvelles compétences et en assimilant des informations sur la manière d’aborder le marché du travail, nous pouvons dire que nous contribuons à leur développement durable et participons à la réalisation des objectifs spécifiques de l’axe prioritaire 8.ii, en augmentant le nombre de jeunes Neets employés qui ont amélioré leur niveau de compétences. Tous ceux décrits ci-dessus conduisent à un emploi durable mais aussi à une augmentation de la qualité des ressources humaines, ce qui rend notre projet conforme à l’objectif général de POCU mais surtout à l’objectif thématique 8 de POCU. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts/Projekts Ziel der Integration junger Neets in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften (Roma oder ländlichen Gebieten). Um das Ziel zu erreichen, ist unser Vorschlag, durch die Durchführung der Projektaktivitäten innovative Methoden, Verfahren und Techniken zu verwenden, die für die Erhöhung der Beschäftigungschancen junger Neets nützlich sind (251 Arbeitslosen, davon 38 Roma und 51 aus dem ländlichen Raum). Dieses Projekt trägt zur Erreichung des allgemeinen Ziels der POCU „Human Resources Development“ bei, indem es Maßnahmen zur Entwicklung von Kompetenzen, zur Bewertung von Fähigkeiten und zur beruflichen Unterstützung für den Zugang zu einem Arbeitsplatz für eine Zielgruppe von mindestens 251 Arbeitslosen – junge Neets, die ihren Wohnsitz/domicile in den Regionen Zentral-, Süd-Münten und Südosten haben, im Kontext eines wettbewerbsfähigeren Arbeitsmarktes leistet. Das Projekt schafft dank der im Rahmen des Projekts durchgeführten Unterstützungs- und Unterstützungsmaßnahmen für junge Neets mehr Möglichkeiten. Das Endziel des Projekts ist, dass durch nichtformale und informelle Bildung, die jedoch auf dem rumänischen Arbeitsmarkt anerkannt ist, auf der Grundlage von Innovation und Transfer von Kompetenzen ihre Fähigkeit zur Integration/Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt verbessert wird, was zur Erreichung des vorrangigen Ziels 8.ii-POCU beiträgt. Langfristig ergibt sich die positive Wirkung des Projekts durch: Entwicklung von Kompetenzen und Kompetenzen durch Stärkung des Selbstvertrauens durch Zertifizierung nicht formaler und informeller Kompetenzen junger Neets, die im Rahmen des Projekts gefördert werden. Durch das Erlernen neuer Fähigkeiten und die Assimilation von Informationen über die Annäherung an den Arbeitsmarkt können wir sagen, dass wir zu ihrer nachhaltigen Entwicklung beitragen und an der Verwirklichung der spezifischen Ziele der Prioritätsachse 8.ii mitwirken, indem wir die Zahl der besetzten Jugendlichen erhöhen, die ihr Kompetenzniveau verbessert haben. Alles oben beschrieben führt zu einer nachhaltigen Beschäftigung, aber auch zu einer Erhöhung der Qualität der Humanressourcen, was unser Projekt mit dem übergeordneten Ziel der POCU, insbesondere mit dem thematischen 8 der POCU, in Einklang bringt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts/Projekts Ziel der Integration junger Neets in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften (Roma oder ländlichen Gebieten). Um das Ziel zu erreichen, ist unser Vorschlag, durch die Durchführung der Projektaktivitäten innovative Methoden, Verfahren und Techniken zu verwenden, die für die Erhöhung der Beschäftigungschancen junger Neets nützlich sind (251 Arbeitslosen, davon 38 Roma und 51 aus dem ländlichen Raum). Dieses Projekt trägt zur Erreichung des allgemeinen Ziels der POCU „Human Resources Development“ bei, indem es Maßnahmen zur Entwicklung von Kompetenzen, zur Bewertung von Fähigkeiten und zur beruflichen Unterstützung für den Zugang zu einem Arbeitsplatz für eine Zielgruppe von mindestens 251 Arbeitslosen – junge Neets, die ihren Wohnsitz/domicile in den Regionen Zentral-, Süd-Münten und Südosten haben, im Kontext eines wettbewerbsfähigeren Arbeitsmarktes leistet. Das Projekt schafft dank der im Rahmen des Projekts durchgeführten Unterstützungs- und Unterstützungsmaßnahmen für junge Neets mehr Möglichkeiten. Das Endziel des Projekts ist, dass durch nichtformale und informelle Bildung, die jedoch auf dem rumänischen Arbeitsmarkt anerkannt ist, auf der Grundlage von Innovation und Transfer von Kompetenzen ihre Fähigkeit zur Integration/Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt verbessert wird, was zur Erreichung des vorrangigen Ziels 8.ii-POCU beiträgt. Langfristig ergibt sich die positive Wirkung des Projekts durch: Entwicklung von Kompetenzen und Kompetenzen durch Stärkung des Selbstvertrauens durch Zertifizierung nicht formaler und informeller Kompetenzen junger Neets, die im Rahmen des Projekts gefördert werden. Durch das Erlernen neuer Fähigkeiten und die Assimilation von Informationen über die Annäherung an den Arbeitsmarkt können wir sagen, dass wir zu ihrer nachhaltigen Entwicklung beitragen und an der Verwirklichung der spezifischen Ziele der Prioritätsachse 8.ii mitwirken, indem wir die Zahl der besetzten Jugendlichen erhöhen, die ihr Kompetenzniveau verbessert haben. Alles oben beschrieben führt zu einer nachhaltigen Beschäftigung, aber auch zu einer Erhöhung der Qualität der Humanressourcen, was unser Projekt mit dem übergeordneten Ziel der POCU, insbesondere mit dem thematischen 8 der POCU, in Einklang bringt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts/Projekts Ziel der Integration junger Neets in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften (Roma oder ländlichen Gebieten). Um das Ziel zu erreichen, ist unser Vorschlag, durch die Durchführung der Projektaktivitäten innovative Methoden, Verfahren und Techniken zu verwenden, die für die Erhöhung der Beschäftigungschancen junger Neets nützlich sind (251 Arbeitslosen, davon 38 Roma und 51 aus dem ländlichen Raum). Dieses Projekt trägt zur Erreichung des allgemeinen Ziels der POCU „Human Resources Development“ bei, indem es Maßnahmen zur Entwicklung von Kompetenzen, zur Bewertung von Fähigkeiten und zur beruflichen Unterstützung für den Zugang zu einem Arbeitsplatz für eine Zielgruppe von mindestens 251 Arbeitslosen – junge Neets, die ihren Wohnsitz/domicile in den Regionen Zentral-, Süd-Münten und Südosten haben, im Kontext eines wettbewerbsfähigeren Arbeitsmarktes leistet. Das Projekt schafft dank der im Rahmen des Projekts durchgeführten Unterstützungs- und Unterstützungsmaßnahmen für junge Neets mehr Möglichkeiten. Das Endziel des Projekts ist, dass durch nichtformale und informelle Bildung, die jedoch auf dem rumänischen Arbeitsmarkt anerkannt ist, auf der Grundlage von Innovation und Transfer von Kompetenzen ihre Fähigkeit zur Integration/Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt verbessert wird, was zur Erreichung des vorrangigen Ziels 8.ii-POCU beiträgt. Langfristig ergibt sich die positive Wirkung des Projekts durch: Entwicklung von Kompetenzen und Kompetenzen durch Stärkung des Selbstvertrauens durch Zertifizierung nicht formaler und informeller Kompetenzen junger Neets, die im Rahmen des Projekts gefördert werden. Durch das Erlernen neuer Fähigkeiten und die Assimilation von Informationen über die Annäherung an den Arbeitsmarkt können wir sagen, dass wir zu ihrer nachhaltigen Entwicklung beitragen und an der Verwirklichung der spezifischen Ziele der Prioritätsachse 8.ii mitwirken, indem wir die Zahl der besetzten Jugendlichen erhöhen, die ihr Kompetenzniveau verbessert haben. Alles oben beschrieben führt zu einer nachhaltigen Beschäftigung, aber auch zu einer Erhöhung der Qualität der Humanressourcen, was unser Projekt mit dem übergeordneten Ziel der POCU, insbesondere mit dem thematischen 8 der POCU, in Einklang bringt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Algemene doelstelling van het project/project Integratie op de arbeidsmarkt van jonge Neets, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen (Roma of het platteland). Om het doel te bereiken is ons voorstel dat door de uitvoering van de projectactiviteiten om innovatieve methoden, praktijken en technieken te gebruiken die nuttig zijn voor het vergroten van de werkgelegenheidskansen van jonge Neets (251 werklozen, waarvan 38 Roma en 51 van het platteland). Dit project draagt bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU „ontwikkeling van menselijke hulpbronnen”, door middel van activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van vaardigheden, het beoordelen van vaardigheden en professionele ondersteuning bij de toegang tot een baan voor een doelgroep van minimaal 251 werklozen — jonge Neets die hun woonplaats/woonplaats hebben in de regio’s Midden-, Zuid-Müntenië en Zuidoost in het kader van een meer concurrerende arbeidsmarkt. Het project creëert meer kansen voor jonge Neets, dankzij de ondersteunings- en ondersteuningsactiviteiten die binnen het project worden uitgevoerd. Het uiteindelijke doel van het project is dat door niet-formeel en informeel onderwijs, maar erkend op de Roemeense arbeidsmarkt, op basis van innovatie en overdracht van vaardigheden, om hun vermogen om te integreren/re-integreren op de arbeidsmarkt te vergroten, iets bijdraagt aan de verwezenlijking van de prioritaire doelstelling 8.ii-POCU. Op lange termijn wordt het positieve effect van het project gegeven door: het ontwikkelen van vaardigheden en competenties door het vergroten van het zelfvertrouwen door de certificering van niet-formele en informele vaardigheden van jonge Neets die in het kader van het project worden ondersteund. Door het leren van nieuwe vaardigheden en het assimileren van informatie over hoe de arbeidsmarkt te benaderen, kunnen we zeggen dat we bijdragen aan hun duurzame ontwikkeling en deelnemen aan het bereiken van de specifieke doelstellingen van prioritaire as 8.ii, door het aantal bezette Neets-jongeren te verhogen die hun competentieniveau hebben verbeterd. Al het hierboven beschreven leidt tot duurzaamheid van de werkgelegenheid, maar ook tot een verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel, waardoor ons project aansluit bij de algemene doelstelling van de POCU, maar vooral met de thematische 8 van de POCU. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Algemene doelstelling van het project/project Integratie op de arbeidsmarkt van jonge Neets, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen (Roma of het platteland). Om het doel te bereiken is ons voorstel dat door de uitvoering van de projectactiviteiten om innovatieve methoden, praktijken en technieken te gebruiken die nuttig zijn voor het vergroten van de werkgelegenheidskansen van jonge Neets (251 werklozen, waarvan 38 Roma en 51 van het platteland). Dit project draagt bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU „ontwikkeling van menselijke hulpbronnen”, door middel van activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van vaardigheden, het beoordelen van vaardigheden en professionele ondersteuning bij de toegang tot een baan voor een doelgroep van minimaal 251 werklozen — jonge Neets die hun woonplaats/woonplaats hebben in de regio’s Midden-, Zuid-Müntenië en Zuidoost in het kader van een meer concurrerende arbeidsmarkt. Het project creëert meer kansen voor jonge Neets, dankzij de ondersteunings- en ondersteuningsactiviteiten die binnen het project worden uitgevoerd. Het uiteindelijke doel van het project is dat door niet-formeel en informeel onderwijs, maar erkend op de Roemeense arbeidsmarkt, op basis van innovatie en overdracht van vaardigheden, om hun vermogen om te integreren/re-integreren op de arbeidsmarkt te vergroten, iets bijdraagt aan de verwezenlijking van de prioritaire doelstelling 8.ii-POCU. Op lange termijn wordt het positieve effect van het project gegeven door: het ontwikkelen van vaardigheden en competenties door het vergroten van het zelfvertrouwen door de certificering van niet-formele en informele vaardigheden van jonge Neets die in het kader van het project worden ondersteund. Door het leren van nieuwe vaardigheden en het assimileren van informatie over hoe de arbeidsmarkt te benaderen, kunnen we zeggen dat we bijdragen aan hun duurzame ontwikkeling en deelnemen aan het bereiken van de specifieke doelstellingen van prioritaire as 8.ii, door het aantal bezette Neets-jongeren te verhogen die hun competentieniveau hebben verbeterd. Al het hierboven beschreven leidt tot duurzaamheid van de werkgelegenheid, maar ook tot een verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel, waardoor ons project aansluit bij de algemene doelstelling van de POCU, maar vooral met de thematische 8 van de POCU. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Algemene doelstelling van het project/project Integratie op de arbeidsmarkt van jonge Neets, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen (Roma of het platteland). Om het doel te bereiken is ons voorstel dat door de uitvoering van de projectactiviteiten om innovatieve methoden, praktijken en technieken te gebruiken die nuttig zijn voor het vergroten van de werkgelegenheidskansen van jonge Neets (251 werklozen, waarvan 38 Roma en 51 van het platteland). Dit project draagt bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU „ontwikkeling van menselijke hulpbronnen”, door middel van activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van vaardigheden, het beoordelen van vaardigheden en professionele ondersteuning bij de toegang tot een baan voor een doelgroep van minimaal 251 werklozen — jonge Neets die hun woonplaats/woonplaats hebben in de regio’s Midden-, Zuid-Müntenië en Zuidoost in het kader van een meer concurrerende arbeidsmarkt. Het project creëert meer kansen voor jonge Neets, dankzij de ondersteunings- en ondersteuningsactiviteiten die binnen het project worden uitgevoerd. Het uiteindelijke doel van het project is dat door niet-formeel en informeel onderwijs, maar erkend op de Roemeense arbeidsmarkt, op basis van innovatie en overdracht van vaardigheden, om hun vermogen om te integreren/re-integreren op de arbeidsmarkt te vergroten, iets bijdraagt aan de verwezenlijking van de prioritaire doelstelling 8.ii-POCU. Op lange termijn wordt het positieve effect van het project gegeven door: het ontwikkelen van vaardigheden en competenties door het vergroten van het zelfvertrouwen door de certificering van niet-formele en informele vaardigheden van jonge Neets die in het kader van het project worden ondersteund. Door het leren van nieuwe vaardigheden en het assimileren van informatie over hoe de arbeidsmarkt te benaderen, kunnen we zeggen dat we bijdragen aan hun duurzame ontwikkeling en deelnemen aan het bereiken van de specifieke doelstellingen van prioritaire as 8.ii, door het aantal bezette Neets-jongeren te verhogen die hun competentieniveau hebben verbeterd. Al het hierboven beschreven leidt tot duurzaamheid van de werkgelegenheid, maar ook tot een verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel, waardoor ons project aansluit bij de algemene doelstelling van de POCU, maar vooral met de thematische 8 van de POCU. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo generale del progetto/Progetto Obiettivo Integrazione nel mercato del lavoro dei giovani Neets, in particolare di coloro che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate (Roma o rurale). Al fine di raggiungere l'obiettivo, la nostra proposta è quella di attuare le attività progettuali per utilizzare metodi, pratiche e tecniche innovative, utili ad aumentare le possibilità di occupazione dei giovani Neets (251 disoccupati di cui 38 rom e 51 provenienti dalle zone rurali). Questo progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo generale del POCU "Sviluppo delle risorse umane", attraverso attività volte a sviluppare le competenze, valutare le competenze e il sostegno professionale per accedere a un posto di lavoro per un gruppo target di almeno 251 disoccupati — giovani Neets che hanno la loro residenza/domicile nelle regioni centrali, della Muntenia meridionale e del sud-est nel contesto di un mercato del lavoro più competitivo. Il progetto crea maggiori opportunità per i giovani Neets, grazie alle attività di assistenza e supporto svolte all'interno del progetto. L'obiettivo finale del progetto è che attraverso l'istruzione non formale e informale, ma riconosciuta sul mercato del lavoro rumeno, basata sull'innovazione e sul trasferimento di competenze, per aumentare la loro capacità di integrazione/reintegrazione nel mercato del lavoro, qualcosa contribuisce al conseguimento dell'obiettivo prioritario 8.ii-POCU. A lungo termine, l'effetto positivo del progetto è dato da: sviluppare capacità e competenze, aumentando la fiducia in se stessi attraverso la certificazione delle competenze non formali e informali dei giovani Neets sostenuti nell'ambito del progetto. Imparando nuove competenze e assimilando le informazioni su come affrontare il mercato del lavoro, possiamo dire che contribuiamo al loro sviluppo sostenibile e partecipiamo al raggiungimento degli obiettivi specifici dell'asse prioritario 8.ii, aumentando il numero di giovani Neets occupati che hanno migliorato il loro livello di competenza. Tutto quanto sopra descritto porta ad una sostenibilità dell'occupazione ma anche ad un aumento della qualità delle risorse umane, che rende il nostro progetto coerente con l'obiettivo generale di POCU ma soprattutto con il tema 8 di POCU. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo generale del progetto/Progetto Obiettivo Integrazione nel mercato del lavoro dei giovani Neets, in particolare di coloro che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate (Roma o rurale). Al fine di raggiungere l'obiettivo, la nostra proposta è quella di attuare le attività progettuali per utilizzare metodi, pratiche e tecniche innovative, utili ad aumentare le possibilità di occupazione dei giovani Neets (251 disoccupati di cui 38 rom e 51 provenienti dalle zone rurali). Questo progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo generale del POCU "Sviluppo delle risorse umane", attraverso attività volte a sviluppare le competenze, valutare le competenze e il sostegno professionale per accedere a un posto di lavoro per un gruppo target di almeno 251 disoccupati — giovani Neets che hanno la loro residenza/domicile nelle regioni centrali, della Muntenia meridionale e del sud-est nel contesto di un mercato del lavoro più competitivo. Il progetto crea maggiori opportunità per i giovani Neets, grazie alle attività di assistenza e supporto svolte all'interno del progetto. L'obiettivo finale del progetto è che attraverso l'istruzione non formale e informale, ma riconosciuta sul mercato del lavoro rumeno, basata sull'innovazione e sul trasferimento di competenze, per aumentare la loro capacità di integrazione/reintegrazione nel mercato del lavoro, qualcosa contribuisce al conseguimento dell'obiettivo prioritario 8.ii-POCU. A lungo termine, l'effetto positivo del progetto è dato da: sviluppare capacità e competenze, aumentando la fiducia in se stessi attraverso la certificazione delle competenze non formali e informali dei giovani Neets sostenuti nell'ambito del progetto. Imparando nuove competenze e assimilando le informazioni su come affrontare il mercato del lavoro, possiamo dire che contribuiamo al loro sviluppo sostenibile e partecipiamo al raggiungimento degli obiettivi specifici dell'asse prioritario 8.ii, aumentando il numero di giovani Neets occupati che hanno migliorato il loro livello di competenza. Tutto quanto sopra descritto porta ad una sostenibilità dell'occupazione ma anche ad un aumento della qualità delle risorse umane, che rende il nostro progetto coerente con l'obiettivo generale di POCU ma soprattutto con il tema 8 di POCU. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo generale del progetto/Progetto Obiettivo Integrazione nel mercato del lavoro dei giovani Neets, in particolare di coloro che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate (Roma o rurale). Al fine di raggiungere l'obiettivo, la nostra proposta è quella di attuare le attività progettuali per utilizzare metodi, pratiche e tecniche innovative, utili ad aumentare le possibilità di occupazione dei giovani Neets (251 disoccupati di cui 38 rom e 51 provenienti dalle zone rurali). Questo progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo generale del POCU "Sviluppo delle risorse umane", attraverso attività volte a sviluppare le competenze, valutare le competenze e il sostegno professionale per accedere a un posto di lavoro per un gruppo target di almeno 251 disoccupati — giovani Neets che hanno la loro residenza/domicile nelle regioni centrali, della Muntenia meridionale e del sud-est nel contesto di un mercato del lavoro più competitivo. Il progetto crea maggiori opportunità per i giovani Neets, grazie alle attività di assistenza e supporto svolte all'interno del progetto. L'obiettivo finale del progetto è che attraverso l'istruzione non formale e informale, ma riconosciuta sul mercato del lavoro rumeno, basata sull'innovazione e sul trasferimento di competenze, per aumentare la loro capacità di integrazione/reintegrazione nel mercato del lavoro, qualcosa contribuisce al conseguimento dell'obiettivo prioritario 8.ii-POCU. A lungo termine, l'effetto positivo del progetto è dato da: sviluppare capacità e competenze, aumentando la fiducia in se stessi attraverso la certificazione delle competenze non formali e informali dei giovani Neets sostenuti nell'ambito del progetto. Imparando nuove competenze e assimilando le informazioni su come affrontare il mercato del lavoro, possiamo dire che contribuiamo al loro sviluppo sostenibile e partecipiamo al raggiungimento degli obiettivi specifici dell'asse prioritario 8.ii, aumentando il numero di giovani Neets occupati che hanno migliorato il loro livello di competenza. Tutto quanto sopra descritto porta ad una sostenibilità dell'occupazione ma anche ad un aumento della qualità delle risorse umane, che rende il nostro progetto coerente con l'obiettivo generale di POCU ma soprattutto con il tema 8 di POCU. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo general del proyecto/Proyecto Propósito Integración en el mercado laboral de los jóvenes neets, especialmente los que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas (romaníes o rurales). Con el fin de alcanzar el objetivo, nuestra propuesta es que, mediante la ejecución de las actividades del proyecto para utilizar métodos, prácticas y técnicas innovadores, útiles para aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes Neets (251 desempleados de los cuales 38 romaníes y 51 de la zona rural). Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU «Desarrollo de los recursos humanos», a través de actividades destinadas a desarrollar competencias, evaluar las capacidades y el apoyo profesional para acceder a un empleo para un grupo objetivo de un mínimo de 251 desempleados: los neets jóvenes que tienen su residencia/domicilio en las regiones central, meridional de Muntenia y sudeste en el contexto de un mercado laboral más competitivo. El proyecto crea mayores oportunidades para los jóvenes Neets, gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto. El objetivo final del proyecto es que, a través de la educación no formal e informal, pero reconocida en el mercado laboral rumano, basada en la innovación y la transferencia de competencias, para aumentar su capacidad de integrarse o reintegrarse en el mercado laboral, algo contribuye a la consecución del objetivo prioritario 8.ii-POCU. A largo plazo, el efecto positivo del proyecto viene dado por: desarrollar capacidades y competencias, aumentando la confianza en sí mismo a través de la certificación de habilidades no formales e informales de los jóvenes Neets apoyados en el proyecto. Mediante el aprendizaje de nuevas habilidades y la asimilación de información sobre cómo abordar el mercado laboral, podemos decir que contribuimos a su desarrollo sostenible y participamos en el logro de los objetivos específicos del eje prioritario 8.ii, aumentando el número de jóvenes neets ocupados que han mejorado su nivel de competencia. Todo lo descrito anteriormente conduce a una sostenibilidad del empleo, pero también a un aumento de la calidad de los recursos humanos, lo que hace que nuestro proyecto sea coherente con el objetivo general del POCU, pero especialmente con el tema 8 del POCU. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo general del proyecto/Proyecto Propósito Integración en el mercado laboral de los jóvenes neets, especialmente los que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas (romaníes o rurales). Con el fin de alcanzar el objetivo, nuestra propuesta es que, mediante la ejecución de las actividades del proyecto para utilizar métodos, prácticas y técnicas innovadores, útiles para aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes Neets (251 desempleados de los cuales 38 romaníes y 51 de la zona rural). Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU «Desarrollo de los recursos humanos», a través de actividades destinadas a desarrollar competencias, evaluar las capacidades y el apoyo profesional para acceder a un empleo para un grupo objetivo de un mínimo de 251 desempleados: los neets jóvenes que tienen su residencia/domicilio en las regiones central, meridional de Muntenia y sudeste en el contexto de un mercado laboral más competitivo. El proyecto crea mayores oportunidades para los jóvenes Neets, gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto. El objetivo final del proyecto es que, a través de la educación no formal e informal, pero reconocida en el mercado laboral rumano, basada en la innovación y la transferencia de competencias, para aumentar su capacidad de integrarse o reintegrarse en el mercado laboral, algo contribuye a la consecución del objetivo prioritario 8.ii-POCU. A largo plazo, el efecto positivo del proyecto viene dado por: desarrollar capacidades y competencias, aumentando la confianza en sí mismo a través de la certificación de habilidades no formales e informales de los jóvenes Neets apoyados en el proyecto. Mediante el aprendizaje de nuevas habilidades y la asimilación de información sobre cómo abordar el mercado laboral, podemos decir que contribuimos a su desarrollo sostenible y participamos en el logro de los objetivos específicos del eje prioritario 8.ii, aumentando el número de jóvenes neets ocupados que han mejorado su nivel de competencia. Todo lo descrito anteriormente conduce a una sostenibilidad del empleo, pero también a un aumento de la calidad de los recursos humanos, lo que hace que nuestro proyecto sea coherente con el objetivo general del POCU, pero especialmente con el tema 8 del POCU. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo general del proyecto/Proyecto Propósito Integración en el mercado laboral de los jóvenes neets, especialmente los que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas (romaníes o rurales). Con el fin de alcanzar el objetivo, nuestra propuesta es que, mediante la ejecución de las actividades del proyecto para utilizar métodos, prácticas y técnicas innovadores, útiles para aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes Neets (251 desempleados de los cuales 38 romaníes y 51 de la zona rural). Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU «Desarrollo de los recursos humanos», a través de actividades destinadas a desarrollar competencias, evaluar las capacidades y el apoyo profesional para acceder a un empleo para un grupo objetivo de un mínimo de 251 desempleados: los neets jóvenes que tienen su residencia/domicilio en las regiones central, meridional de Muntenia y sudeste en el contexto de un mercado laboral más competitivo. El proyecto crea mayores oportunidades para los jóvenes Neets, gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto. El objetivo final del proyecto es que, a través de la educación no formal e informal, pero reconocida en el mercado laboral rumano, basada en la innovación y la transferencia de competencias, para aumentar su capacidad de integrarse o reintegrarse en el mercado laboral, algo contribuye a la consecución del objetivo prioritario 8.ii-POCU. A largo plazo, el efecto positivo del proyecto viene dado por: desarrollar capacidades y competencias, aumentando la confianza en sí mismo a través de la certificación de habilidades no formales e informales de los jóvenes Neets apoyados en el proyecto. Mediante el aprendizaje de nuevas habilidades y la asimilación de información sobre cómo abordar el mercado laboral, podemos decir que contribuimos a su desarrollo sostenible y participamos en el logro de los objetivos específicos del eje prioritario 8.ii, aumentando el número de jóvenes neets ocupados que han mejorado su nivel de competencia. Todo lo descrito anteriormente conduce a una sostenibilidad del empleo, pero también a un aumento de la calidad de los recursos humanos, lo que hace que nuestro proyecto sea coherente con el objetivo general del POCU, pero especialmente con el tema 8 del POCU. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti/projekti üldeesmärk noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest (romad või maapiirkonnad) pärit noorte integreerimiseks tööturule. Selle eesmärgi saavutamiseks on meie ettepanek, et rakendades projekti tegevusi, et kasutada uuenduslikke meetodeid, tavasid ja tehnikaid, mis on kasulikud noorte neetsi tööhõivevõimaluste suurendamiseks (251 töötut, kellest 38 romad ja 51 maapiirkondadest). See projekt aitab kaasa POCU „Inimressursside arendamine“ üldeesmärgi saavutamisele tegevuste kaudu, mille eesmärk on arendada oskusi, hinnata oskusi ja toetada professionaalset toetust vähemalt 251 töötust koosnevale sihtrühmale – noortele, kelle elukoht/alaline asukoht on Kesk-, Lõuna-Muntenia ja kagupiirkonnas, konkurentsivõimelisema tööturu tingimustes. Tänu projekti raames elluviidavale abi- ja toetustegevusele loob projekt noortele rohkem võimalusi. Projekti lõppeesmärk on, et mitteformaalse ja informaalse hariduse kaudu, mida tunnustatakse Rumeenia tööturul ja mis põhineb innovatsioonil ja oskuste edasiandmisel, aitab miski kaasa 8.ii-POCU prioriteetse eesmärgi saavutamisele. Pikas perspektiivis on projekti positiivne mõju järgmine: arendada oskusi ja pädevusi, suurendades enesekindlust projekti raames toetatavate noorte neettide mitteformaalsete ja informaalsete oskuste sertifitseerimise kaudu. Õppides uusi oskusi ja omandades teavet selle kohta, kuidas läheneda tööturule, võime öelda, et aitame kaasa nende jätkusuutlikule arengule ja osaleme prioriteetse suuna 8.ii konkreetsete eesmärkide saavutamisel, suurendades hõivatud Neetsi noorte arvu, kes on parandanud oma pädevust. Kõik eespool kirjeldatud meetmed toovad kaasa tööhõive jätkusuutlikkuse, aga ka inimressursside kvaliteedi paranemise, mis viib meie projekti kooskõlla POCU üldeesmärgiga, kuid eelkõige POCU 8. teemavaldkonnaga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti/projekti üldeesmärk noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest (romad või maapiirkonnad) pärit noorte integreerimiseks tööturule. Selle eesmärgi saavutamiseks on meie ettepanek, et rakendades projekti tegevusi, et kasutada uuenduslikke meetodeid, tavasid ja tehnikaid, mis on kasulikud noorte neetsi tööhõivevõimaluste suurendamiseks (251 töötut, kellest 38 romad ja 51 maapiirkondadest). See projekt aitab kaasa POCU „Inimressursside arendamine“ üldeesmärgi saavutamisele tegevuste kaudu, mille eesmärk on arendada oskusi, hinnata oskusi ja toetada professionaalset toetust vähemalt 251 töötust koosnevale sihtrühmale – noortele, kelle elukoht/alaline asukoht on Kesk-, Lõuna-Muntenia ja kagupiirkonnas, konkurentsivõimelisema tööturu tingimustes. Tänu projekti raames elluviidavale abi- ja toetustegevusele loob projekt noortele rohkem võimalusi. Projekti lõppeesmärk on, et mitteformaalse ja informaalse hariduse kaudu, mida tunnustatakse Rumeenia tööturul ja mis põhineb innovatsioonil ja oskuste edasiandmisel, aitab miski kaasa 8.ii-POCU prioriteetse eesmärgi saavutamisele. Pikas perspektiivis on projekti positiivne mõju järgmine: arendada oskusi ja pädevusi, suurendades enesekindlust projekti raames toetatavate noorte neettide mitteformaalsete ja informaalsete oskuste sertifitseerimise kaudu. Õppides uusi oskusi ja omandades teavet selle kohta, kuidas läheneda tööturule, võime öelda, et aitame kaasa nende jätkusuutlikule arengule ja osaleme prioriteetse suuna 8.ii konkreetsete eesmärkide saavutamisel, suurendades hõivatud Neetsi noorte arvu, kes on parandanud oma pädevust. Kõik eespool kirjeldatud meetmed toovad kaasa tööhõive jätkusuutlikkuse, aga ka inimressursside kvaliteedi paranemise, mis viib meie projekti kooskõlla POCU üldeesmärgiga, kuid eelkõige POCU 8. teemavaldkonnaga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti/projekti üldeesmärk noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest (romad või maapiirkonnad) pärit noorte integreerimiseks tööturule. Selle eesmärgi saavutamiseks on meie ettepanek, et rakendades projekti tegevusi, et kasutada uuenduslikke meetodeid, tavasid ja tehnikaid, mis on kasulikud noorte neetsi tööhõivevõimaluste suurendamiseks (251 töötut, kellest 38 romad ja 51 maapiirkondadest). See projekt aitab kaasa POCU „Inimressursside arendamine“ üldeesmärgi saavutamisele tegevuste kaudu, mille eesmärk on arendada oskusi, hinnata oskusi ja toetada professionaalset toetust vähemalt 251 töötust koosnevale sihtrühmale – noortele, kelle elukoht/alaline asukoht on Kesk-, Lõuna-Muntenia ja kagupiirkonnas, konkurentsivõimelisema tööturu tingimustes. Tänu projekti raames elluviidavale abi- ja toetustegevusele loob projekt noortele rohkem võimalusi. Projekti lõppeesmärk on, et mitteformaalse ja informaalse hariduse kaudu, mida tunnustatakse Rumeenia tööturul ja mis põhineb innovatsioonil ja oskuste edasiandmisel, aitab miski kaasa 8.ii-POCU prioriteetse eesmärgi saavutamisele. Pikas perspektiivis on projekti positiivne mõju järgmine: arendada oskusi ja pädevusi, suurendades enesekindlust projekti raames toetatavate noorte neettide mitteformaalsete ja informaalsete oskuste sertifitseerimise kaudu. Õppides uusi oskusi ja omandades teavet selle kohta, kuidas läheneda tööturule, võime öelda, et aitame kaasa nende jätkusuutlikule arengule ja osaleme prioriteetse suuna 8.ii konkreetsete eesmärkide saavutamisel, suurendades hõivatud Neetsi noorte arvu, kes on parandanud oma pädevust. Kõik eespool kirjeldatud meetmed toovad kaasa tööhõive jätkusuutlikkuse, aga ka inimressursside kvaliteedi paranemise, mis viib meie projekti kooskõlla POCU üldeesmärgiga, kuid eelkõige POCU 8. teemavaldkonnaga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas/Projekto tikslas – jaunų Neetų, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių (Romų ar kaimo) jaunimo integracija į darbo rinką. Siekdami šio tikslo, mes siūlome įgyvendinant projekto veiklą naudoti naujoviškus metodus, praktiką ir metodus, kurie būtų naudingi didinant jaunų Neetų užimtumo galimybes (251 iš jų 38 romai ir 51 iš kaimo vietovių). Šiuo projektu padedama siekti bendrojo POCU „Žmogiškųjų išteklių plėtros“ tikslo, vykdant veiklą, kuria siekiama ugdyti įgūdžius, vertinti įgūdžius ir profesinę paramą, kad būtų galima įsidarbinti mažiausiai 251 bedarbių tikslinėje grupėje – jaunieji Neetai, kurių gyvenamoji vieta/nuolatinė gyvenamoji vieta yra Vidurio, Pietų Muntenijos ir Pietryčių regionuose, atsižvelgiant į konkurencingesnę darbo rinką. Projektas suteikia daugiau galimybių jauniems Neetams, nes projekto metu vykdoma paramos ir paramos veikla. Galutinis projekto tikslas – per neformalųjį švietimą ir savišvietą, tačiau pripažįstamą Rumunijos darbo rinkoje, remiantis inovacijomis ir įgūdžių perdavimu, didinti jų gebėjimą integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką, o tai padeda siekti 8.ii-POCU prioritetinio tikslo. Ilgalaikėje perspektyvoje teigiamą projekto poveikį lemia: ugdyti įgūdžius ir kompetencijas didinant pasitikėjimą savimi sertifikuojant pagal projektą remiamus jaunų Neetso neformaliuosius ir savišvietos įgūdžius. Mokydamiesi naujų įgūdžių ir įsisavindami informaciją apie tai, kaip kreiptis į darbo rinką, galime pasakyti, kad prisidedame prie jų tvaraus vystymosi ir dalyvaujame siekiant konkrečių 8.ii prioritetinės krypties tikslų, padidindami užimto Neetso jaunų žmonių, kurie pagerino savo kompetencijos lygį, skaičių. Visa tai, kas išdėstyta pirmiau, lemia ne tik užimtumo tvarumą, bet ir žmogiškųjų išteklių kokybės gerinimą, todėl mūsų projektas atitinka bendrą POCU tikslą, ypač POCU 8 teminį tikslą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas/Projekto tikslas – jaunų Neetų, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių (Romų ar kaimo) jaunimo integracija į darbo rinką. Siekdami šio tikslo, mes siūlome įgyvendinant projekto veiklą naudoti naujoviškus metodus, praktiką ir metodus, kurie būtų naudingi didinant jaunų Neetų užimtumo galimybes (251 iš jų 38 romai ir 51 iš kaimo vietovių). Šiuo projektu padedama siekti bendrojo POCU „Žmogiškųjų išteklių plėtros“ tikslo, vykdant veiklą, kuria siekiama ugdyti įgūdžius, vertinti įgūdžius ir profesinę paramą, kad būtų galima įsidarbinti mažiausiai 251 bedarbių tikslinėje grupėje – jaunieji Neetai, kurių gyvenamoji vieta/nuolatinė gyvenamoji vieta yra Vidurio, Pietų Muntenijos ir Pietryčių regionuose, atsižvelgiant į konkurencingesnę darbo rinką. Projektas suteikia daugiau galimybių jauniems Neetams, nes projekto metu vykdoma paramos ir paramos veikla. Galutinis projekto tikslas – per neformalųjį švietimą ir savišvietą, tačiau pripažįstamą Rumunijos darbo rinkoje, remiantis inovacijomis ir įgūdžių perdavimu, didinti jų gebėjimą integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką, o tai padeda siekti 8.ii-POCU prioritetinio tikslo. Ilgalaikėje perspektyvoje teigiamą projekto poveikį lemia: ugdyti įgūdžius ir kompetencijas didinant pasitikėjimą savimi sertifikuojant pagal projektą remiamus jaunų Neetso neformaliuosius ir savišvietos įgūdžius. Mokydamiesi naujų įgūdžių ir įsisavindami informaciją apie tai, kaip kreiptis į darbo rinką, galime pasakyti, kad prisidedame prie jų tvaraus vystymosi ir dalyvaujame siekiant konkrečių 8.ii prioritetinės krypties tikslų, padidindami užimto Neetso jaunų žmonių, kurie pagerino savo kompetencijos lygį, skaičių. Visa tai, kas išdėstyta pirmiau, lemia ne tik užimtumo tvarumą, bet ir žmogiškųjų išteklių kokybės gerinimą, todėl mūsų projektas atitinka bendrą POCU tikslą, ypač POCU 8 teminį tikslą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas/Projekto tikslas – jaunų Neetų, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių (Romų ar kaimo) jaunimo integracija į darbo rinką. Siekdami šio tikslo, mes siūlome įgyvendinant projekto veiklą naudoti naujoviškus metodus, praktiką ir metodus, kurie būtų naudingi didinant jaunų Neetų užimtumo galimybes (251 iš jų 38 romai ir 51 iš kaimo vietovių). Šiuo projektu padedama siekti bendrojo POCU „Žmogiškųjų išteklių plėtros“ tikslo, vykdant veiklą, kuria siekiama ugdyti įgūdžius, vertinti įgūdžius ir profesinę paramą, kad būtų galima įsidarbinti mažiausiai 251 bedarbių tikslinėje grupėje – jaunieji Neetai, kurių gyvenamoji vieta/nuolatinė gyvenamoji vieta yra Vidurio, Pietų Muntenijos ir Pietryčių regionuose, atsižvelgiant į konkurencingesnę darbo rinką. Projektas suteikia daugiau galimybių jauniems Neetams, nes projekto metu vykdoma paramos ir paramos veikla. Galutinis projekto tikslas – per neformalųjį švietimą ir savišvietą, tačiau pripažįstamą Rumunijos darbo rinkoje, remiantis inovacijomis ir įgūdžių perdavimu, didinti jų gebėjimą integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką, o tai padeda siekti 8.ii-POCU prioritetinio tikslo. Ilgalaikėje perspektyvoje teigiamą projekto poveikį lemia: ugdyti įgūdžius ir kompetencijas didinant pasitikėjimą savimi sertifikuojant pagal projektą remiamus jaunų Neetso neformaliuosius ir savišvietos įgūdžius. Mokydamiesi naujų įgūdžių ir įsisavindami informaciją apie tai, kaip kreiptis į darbo rinką, galime pasakyti, kad prisidedame prie jų tvaraus vystymosi ir dalyvaujame siekiant konkrečių 8.ii prioritetinės krypties tikslų, padidindami užimto Neetso jaunų žmonių, kurie pagerino savo kompetencijos lygį, skaičių. Visa tai, kas išdėstyta pirmiau, lemia ne tik užimtumo tvarumą, bet ir žmogiškųjų išteklių kokybės gerinimą, todėl mūsų projektas atitinka bendrą POCU tikslą, ypač POCU 8 teminį tikslą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta/projekta Svrha integracije mladih Neetsa na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica (romske ili ruralne). Kako bi se postigao cilj, predlažemo da se provedbom projektnih aktivnosti koriste inovativne metode, prakse i tehnike, korisne za povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih Neetsa (251 nezaposlenih od čega 38 Roma i 51 iz ruralnog područja). Ovim se projektom doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a „Razvoj ljudskih resursa”, kroz aktivnosti usmjerene na razvoj vještina, procjenu vještina i stručnu potporu za pristup zaposlenju za ciljnu skupinu od najmanje 251 nezaposlenih – mlade Neets koji imaju prebivalište/domicile u središnjoj, južnoj Munteniji i jugoistočnoj regiji u kontekstu konkurentnijeg tržišta rada. Projektom se stvaraju veće mogućnosti za mlade Neete zahvaljujući aktivnostima pomoći i potpore koje se provode u okviru projekta. Konačni cilj projekta jest da se neformalnim i informalnim obrazovanjem, ali priznatim na rumunjskom tržištu rada, na temelju inovacija i prijenosa vještina, kako bi se povećala njihova sposobnost integracije/reintegracije na tržište rada, nešto doprinosi postizanju prioritetnog cilja 8.ii – POCU. Dugoročno gledano, pozitivan učinak projekta daje se: razvoj vještina i kompetencija povećanjem samopouzdanja certifikacijom neformalnih i informalnih vještina mladih Neetsa koji se podupiru u okviru projekta. Učenjem novih vještina i asimilacijom informacija o tome kako pristupiti tržištu rada možemo reći da doprinosimo njihovom održivom razvoju i sudjelujemo u postizanju specifičnih ciljeva prioritetne osi 8.ii, povećanjem broja okupiranih mladih Neetsa koji su poboljšali svoju razinu kompetencija. Sve prethodno opisano dovodi do održivosti zapošljavanja, ali i do povećanja kvalitete ljudskih resursa, što naš projekt čini usklađenim s općim ciljem POCU-a, a posebno s tematskim 8 POCU-a. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta/projekta Svrha integracije mladih Neetsa na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica (romske ili ruralne). Kako bi se postigao cilj, predlažemo da se provedbom projektnih aktivnosti koriste inovativne metode, prakse i tehnike, korisne za povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih Neetsa (251 nezaposlenih od čega 38 Roma i 51 iz ruralnog područja). Ovim se projektom doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a „Razvoj ljudskih resursa”, kroz aktivnosti usmjerene na razvoj vještina, procjenu vještina i stručnu potporu za pristup zaposlenju za ciljnu skupinu od najmanje 251 nezaposlenih – mlade Neets koji imaju prebivalište/domicile u središnjoj, južnoj Munteniji i jugoistočnoj regiji u kontekstu konkurentnijeg tržišta rada. Projektom se stvaraju veće mogućnosti za mlade Neete zahvaljujući aktivnostima pomoći i potpore koje se provode u okviru projekta. Konačni cilj projekta jest da se neformalnim i informalnim obrazovanjem, ali priznatim na rumunjskom tržištu rada, na temelju inovacija i prijenosa vještina, kako bi se povećala njihova sposobnost integracije/reintegracije na tržište rada, nešto doprinosi postizanju prioritetnog cilja 8.ii – POCU. Dugoročno gledano, pozitivan učinak projekta daje se: razvoj vještina i kompetencija povećanjem samopouzdanja certifikacijom neformalnih i informalnih vještina mladih Neetsa koji se podupiru u okviru projekta. Učenjem novih vještina i asimilacijom informacija o tome kako pristupiti tržištu rada možemo reći da doprinosimo njihovom održivom razvoju i sudjelujemo u postizanju specifičnih ciljeva prioritetne osi 8.ii, povećanjem broja okupiranih mladih Neetsa koji su poboljšali svoju razinu kompetencija. Sve prethodno opisano dovodi do održivosti zapošljavanja, ali i do povećanja kvalitete ljudskih resursa, što naš projekt čini usklađenim s općim ciljem POCU-a, a posebno s tematskim 8 POCU-a. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta/projekta Svrha integracije mladih Neetsa na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica (romske ili ruralne). Kako bi se postigao cilj, predlažemo da se provedbom projektnih aktivnosti koriste inovativne metode, prakse i tehnike, korisne za povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih Neetsa (251 nezaposlenih od čega 38 Roma i 51 iz ruralnog područja). Ovim se projektom doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a „Razvoj ljudskih resursa”, kroz aktivnosti usmjerene na razvoj vještina, procjenu vještina i stručnu potporu za pristup zaposlenju za ciljnu skupinu od najmanje 251 nezaposlenih – mlade Neets koji imaju prebivalište/domicile u središnjoj, južnoj Munteniji i jugoistočnoj regiji u kontekstu konkurentnijeg tržišta rada. Projektom se stvaraju veće mogućnosti za mlade Neete zahvaljujući aktivnostima pomoći i potpore koje se provode u okviru projekta. Konačni cilj projekta jest da se neformalnim i informalnim obrazovanjem, ali priznatim na rumunjskom tržištu rada, na temelju inovacija i prijenosa vještina, kako bi se povećala njihova sposobnost integracije/reintegracije na tržište rada, nešto doprinosi postizanju prioritetnog cilja 8.ii – POCU. Dugoročno gledano, pozitivan učinak projekta daje se: razvoj vještina i kompetencija povećanjem samopouzdanja certifikacijom neformalnih i informalnih vještina mladih Neetsa koji se podupiru u okviru projekta. Učenjem novih vještina i asimilacijom informacija o tome kako pristupiti tržištu rada možemo reći da doprinosimo njihovom održivom razvoju i sudjelujemo u postizanju specifičnih ciljeva prioritetne osi 8.ii, povećanjem broja okupiranih mladih Neetsa koji su poboljšali svoju razinu kompetencija. Sve prethodno opisano dovodi do održivosti zapošljavanja, ali i do povećanja kvalitete ljudskih resursa, što naš projekt čini usklađenim s općim ciljem POCU-a, a posebno s tematskim 8 POCU-a. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του σχεδίου/Σχέδιο Σκοπός Ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων Νέετς, ιδίως όσων βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες (Ρομά ή αγροτικές περιοχές). Για την επίτευξη του στόχου, η πρότασή μας είναι να υλοποιήσουμε τις δραστηριότητες του σχεδίου για τη χρήση καινοτόμων μεθόδων, πρακτικών και τεχνικών, χρήσιμες για την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων Νέετς (251 άνεργοι εκ των οποίων 38 Ρομά και 51 από την αγροτική περιοχή). Το έργο αυτό συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», μέσω δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, στην αξιολόγηση των δεξιοτήτων και της επαγγελματικής υποστήριξης για την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας για μια ομάδα-στόχο τουλάχιστον 251 ανέργων — νεαρών Νέετς που έχουν κατοικία/κατοικία στην Κεντρική, Νότια Μουντενία και Νοτιοανατολική περιφέρεια στο πλαίσιο μιας πιο ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας. Το έργο δημιουργεί αυξημένες ευκαιρίες για τους νέους Neets, χάρη στις δραστηριότητες συνδρομής και υποστήριξης που διεξάγονται στο πλαίσιο του σχεδίου. Ο τελικός στόχος του σχεδίου είναι ότι μέσω της μη τυπικής και της άτυπης εκπαίδευσης, αλλά αναγνωρίζεται στη ρουμανική αγορά εργασίας, με βάση την καινοτομία και τη μεταφορά δεξιοτήτων, να αυξηθεί η ικανότητά τους να ενταχθούν/επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, κάτι συμβάλλει στην επίτευξη του στόχου προτεραιότητας 8.ii-POCU. Μακροπρόθεσμα, η θετική επίδραση του σχεδίου προκύπτει από: ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων, μέσω της αύξησης της αυτοπεποίθησης μέσω της πιστοποίησης των μη τυπικών και άτυπων δεξιοτήτων των νέων Νέετς που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του έργου. Μαθαίνοντας νέες δεξιότητες και αφομοίωση πληροφοριών σχετικά με τον τρόπο προσέγγισης της αγοράς εργασίας, μπορούμε να πούμε ότι συμβάλλουμε στη βιώσιμη ανάπτυξή τους και συμμετέχουμε στην επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων του Άξονα Προτεραιότητας 8.ii, αυξάνοντας τον αριθμό των κατεχόμενων νέων Neets που έχουν βελτιώσει το επίπεδο των ικανοτήτων τους. Όλα τα παραπάνω οδηγούν σε βιωσιμότητα της απασχόλησης αλλά και σε αύξηση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων, γεγονός που καθιστά το έργο μας σύμφωνο με το γενικό στόχο του POCU, αλλά ιδιαίτερα με το θεματικό 8 του POCU. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του σχεδίου/Σχέδιο Σκοπός Ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων Νέετς, ιδίως όσων βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες (Ρομά ή αγροτικές περιοχές). Για την επίτευξη του στόχου, η πρότασή μας είναι να υλοποιήσουμε τις δραστηριότητες του σχεδίου για τη χρήση καινοτόμων μεθόδων, πρακτικών και τεχνικών, χρήσιμες για την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων Νέετς (251 άνεργοι εκ των οποίων 38 Ρομά και 51 από την αγροτική περιοχή). Το έργο αυτό συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», μέσω δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, στην αξιολόγηση των δεξιοτήτων και της επαγγελματικής υποστήριξης για την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας για μια ομάδα-στόχο τουλάχιστον 251 ανέργων — νεαρών Νέετς που έχουν κατοικία/κατοικία στην Κεντρική, Νότια Μουντενία και Νοτιοανατολική περιφέρεια στο πλαίσιο μιας πιο ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας. Το έργο δημιουργεί αυξημένες ευκαιρίες για τους νέους Neets, χάρη στις δραστηριότητες συνδρομής και υποστήριξης που διεξάγονται στο πλαίσιο του σχεδίου. Ο τελικός στόχος του σχεδίου είναι ότι μέσω της μη τυπικής και της άτυπης εκπαίδευσης, αλλά αναγνωρίζεται στη ρουμανική αγορά εργασίας, με βάση την καινοτομία και τη μεταφορά δεξιοτήτων, να αυξηθεί η ικανότητά τους να ενταχθούν/επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, κάτι συμβάλλει στην επίτευξη του στόχου προτεραιότητας 8.ii-POCU. Μακροπρόθεσμα, η θετική επίδραση του σχεδίου προκύπτει από: ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων, μέσω της αύξησης της αυτοπεποίθησης μέσω της πιστοποίησης των μη τυπικών και άτυπων δεξιοτήτων των νέων Νέετς που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του έργου. Μαθαίνοντας νέες δεξιότητες και αφομοίωση πληροφοριών σχετικά με τον τρόπο προσέγγισης της αγοράς εργασίας, μπορούμε να πούμε ότι συμβάλλουμε στη βιώσιμη ανάπτυξή τους και συμμετέχουμε στην επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων του Άξονα Προτεραιότητας 8.ii, αυξάνοντας τον αριθμό των κατεχόμενων νέων Neets που έχουν βελτιώσει το επίπεδο των ικανοτήτων τους. Όλα τα παραπάνω οδηγούν σε βιωσιμότητα της απασχόλησης αλλά και σε αύξηση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων, γεγονός που καθιστά το έργο μας σύμφωνο με το γενικό στόχο του POCU, αλλά ιδιαίτερα με το θεματικό 8 του POCU. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του σχεδίου/Σχέδιο Σκοπός Ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων Νέετς, ιδίως όσων βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες (Ρομά ή αγροτικές περιοχές). Για την επίτευξη του στόχου, η πρότασή μας είναι να υλοποιήσουμε τις δραστηριότητες του σχεδίου για τη χρήση καινοτόμων μεθόδων, πρακτικών και τεχνικών, χρήσιμες για την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων Νέετς (251 άνεργοι εκ των οποίων 38 Ρομά και 51 από την αγροτική περιοχή). Το έργο αυτό συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», μέσω δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, στην αξιολόγηση των δεξιοτήτων και της επαγγελματικής υποστήριξης για την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας για μια ομάδα-στόχο τουλάχιστον 251 ανέργων — νεαρών Νέετς που έχουν κατοικία/κατοικία στην Κεντρική, Νότια Μουντενία και Νοτιοανατολική περιφέρεια στο πλαίσιο μιας πιο ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας. Το έργο δημιουργεί αυξημένες ευκαιρίες για τους νέους Neets, χάρη στις δραστηριότητες συνδρομής και υποστήριξης που διεξάγονται στο πλαίσιο του σχεδίου. Ο τελικός στόχος του σχεδίου είναι ότι μέσω της μη τυπικής και της άτυπης εκπαίδευσης, αλλά αναγνωρίζεται στη ρουμανική αγορά εργασίας, με βάση την καινοτομία και τη μεταφορά δεξιοτήτων, να αυξηθεί η ικανότητά τους να ενταχθούν/επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, κάτι συμβάλλει στην επίτευξη του στόχου προτεραιότητας 8.ii-POCU. Μακροπρόθεσμα, η θετική επίδραση του σχεδίου προκύπτει από: ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων, μέσω της αύξησης της αυτοπεποίθησης μέσω της πιστοποίησης των μη τυπικών και άτυπων δεξιοτήτων των νέων Νέετς που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του έργου. Μαθαίνοντας νέες δεξιότητες και αφομοίωση πληροφοριών σχετικά με τον τρόπο προσέγγισης της αγοράς εργασίας, μπορούμε να πούμε ότι συμβάλλουμε στη βιώσιμη ανάπτυξή τους και συμμετέχουμε στην επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων του Άξονα Προτεραιότητας 8.ii, αυξάνοντας τον αριθμό των κατεχόμενων νέων Neets που έχουν βελτιώσει το επίπεδο των ικανοτήτων τους. Όλα τα παραπάνω οδηγούν σε βιωσιμότητα της απασχόλησης αλλά και σε αύξηση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων, γεγονός που καθιστά το έργο μας σύμφωνο με το γενικό στόχο του POCU, αλλά ιδιαίτερα με το θεματικό 8 του POCU. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecný cieľ projektu/projektu Účel integrácie mladých Neets do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít (Rómov alebo vidieka). Na dosiahnutie tohto cieľa navrhujeme, aby sa implementáciou projektových činností využívali inovačné metódy, postupy a techniky, ktoré sú užitočné pri zvyšovaní pracovných príležitostí mladých Neets (251 nezamestnaných, z toho 38 Rómov a 51 z vidieckej oblasti). Tento projekt prispieva k dosiahnutiu všeobecného cieľa POCU „Rozvoj ľudských zdrojov“ prostredníctvom činností zameraných na rozvoj zručností, hodnotenie zručností a odbornej podpory pre prístup k zamestnaniu pre cieľovú skupinu najmenej 251 nezamestnaných – mladých Neets, ktorí majú bydlisko/domicil v strednom, južnom Munténskom a juhovýchodnom regióne v kontexte konkurencieschopnejšieho trhu práce. Projekt vytvára väčšie príležitosti pre mladých Neets vďaka podporným a podporným aktivitám vykonávaným v rámci projektu. Konečným cieľom projektu je, aby sa prostredníctvom neformálneho a informálneho vzdelávania, ktoré sa však uznáva na rumunskom trhu práce na základe inovácie a prenosu zručností, zvýšilo ich schopnosť integrovať sa/opätovne sa začleniť do trhu práce, čo prispeje k dosiahnutiu prioritného cieľa 8.ii – POCU. Z dlhodobého hľadiska je pozitívny účinok projektu daný: rozvoj zručností a kompetencií zvyšovaním sebadôvery prostredníctvom certifikácie neformálnych a informálnych zručností mladých Neets podporovaných v rámci projektu. Učením sa nových zručností a asimiláciou informácií o tom, ako pristupovať k trhu práce, môžeme povedať, že prispievame k ich udržateľnému rozvoju a podieľame sa na dosahovaní konkrétnych cieľov prioritnej osi 8.ii zvýšením počtu okupovaných mladých ľudí, ktorí zlepšili svoju úroveň kompetencií. Všetky uvedené skutočnosti vedú k udržateľnosti zamestnanosti, ale aj k zvýšeniu kvality ľudských zdrojov, čo je v súlade s celkovým cieľom POCU, ale najmä s tematickým 8 POCU. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecný cieľ projektu/projektu Účel integrácie mladých Neets do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít (Rómov alebo vidieka). Na dosiahnutie tohto cieľa navrhujeme, aby sa implementáciou projektových činností využívali inovačné metódy, postupy a techniky, ktoré sú užitočné pri zvyšovaní pracovných príležitostí mladých Neets (251 nezamestnaných, z toho 38 Rómov a 51 z vidieckej oblasti). Tento projekt prispieva k dosiahnutiu všeobecného cieľa POCU „Rozvoj ľudských zdrojov“ prostredníctvom činností zameraných na rozvoj zručností, hodnotenie zručností a odbornej podpory pre prístup k zamestnaniu pre cieľovú skupinu najmenej 251 nezamestnaných – mladých Neets, ktorí majú bydlisko/domicil v strednom, južnom Munténskom a juhovýchodnom regióne v kontexte konkurencieschopnejšieho trhu práce. Projekt vytvára väčšie príležitosti pre mladých Neets vďaka podporným a podporným aktivitám vykonávaným v rámci projektu. Konečným cieľom projektu je, aby sa prostredníctvom neformálneho a informálneho vzdelávania, ktoré sa však uznáva na rumunskom trhu práce na základe inovácie a prenosu zručností, zvýšilo ich schopnosť integrovať sa/opätovne sa začleniť do trhu práce, čo prispeje k dosiahnutiu prioritného cieľa 8.ii – POCU. Z dlhodobého hľadiska je pozitívny účinok projektu daný: rozvoj zručností a kompetencií zvyšovaním sebadôvery prostredníctvom certifikácie neformálnych a informálnych zručností mladých Neets podporovaných v rámci projektu. Učením sa nových zručností a asimiláciou informácií o tom, ako pristupovať k trhu práce, môžeme povedať, že prispievame k ich udržateľnému rozvoju a podieľame sa na dosahovaní konkrétnych cieľov prioritnej osi 8.ii zvýšením počtu okupovaných mladých ľudí, ktorí zlepšili svoju úroveň kompetencií. Všetky uvedené skutočnosti vedú k udržateľnosti zamestnanosti, ale aj k zvýšeniu kvality ľudských zdrojov, čo je v súlade s celkovým cieľom POCU, ale najmä s tematickým 8 POCU. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecný cieľ projektu/projektu Účel integrácie mladých Neets do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít (Rómov alebo vidieka). Na dosiahnutie tohto cieľa navrhujeme, aby sa implementáciou projektových činností využívali inovačné metódy, postupy a techniky, ktoré sú užitočné pri zvyšovaní pracovných príležitostí mladých Neets (251 nezamestnaných, z toho 38 Rómov a 51 z vidieckej oblasti). Tento projekt prispieva k dosiahnutiu všeobecného cieľa POCU „Rozvoj ľudských zdrojov“ prostredníctvom činností zameraných na rozvoj zručností, hodnotenie zručností a odbornej podpory pre prístup k zamestnaniu pre cieľovú skupinu najmenej 251 nezamestnaných – mladých Neets, ktorí majú bydlisko/domicil v strednom, južnom Munténskom a juhovýchodnom regióne v kontexte konkurencieschopnejšieho trhu práce. Projekt vytvára väčšie príležitosti pre mladých Neets vďaka podporným a podporným aktivitám vykonávaným v rámci projektu. Konečným cieľom projektu je, aby sa prostredníctvom neformálneho a informálneho vzdelávania, ktoré sa však uznáva na rumunskom trhu práce na základe inovácie a prenosu zručností, zvýšilo ich schopnosť integrovať sa/opätovne sa začleniť do trhu práce, čo prispeje k dosiahnutiu prioritného cieľa 8.ii – POCU. Z dlhodobého hľadiska je pozitívny účinok projektu daný: rozvoj zručností a kompetencií zvyšovaním sebadôvery prostredníctvom certifikácie neformálnych a informálnych zručností mladých Neets podporovaných v rámci projektu. Učením sa nových zručností a asimiláciou informácií o tom, ako pristupovať k trhu práce, môžeme povedať, že prispievame k ich udržateľnému rozvoju a podieľame sa na dosahovaní konkrétnych cieľov prioritnej osi 8.ii zvýšením počtu okupovaných mladých ľudí, ktorí zlepšili svoju úroveň kompetencií. Všetky uvedené skutočnosti vedú k udržateľnosti zamestnanosti, ale aj k zvýšeniu kvality ľudských zdrojov, čo je v súlade s celkovým cieľom POCU, ale najmä s tematickým 8 POCU. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen/hankkeen yleistavoite nuorten Neets-nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneistä yhteisöistä (romanit tai maaseutu) tulevat nuoret, työmarkkinoille integroituminen. Tavoitteen saavuttamiseksi ehdotamme, että toteuttamalla hanketoimia innovatiivisten menetelmien, käytäntöjen ja tekniikoiden hyödyntämiseksi voidaan parantaa Neetsin nuorten työllistymismahdollisuuksia (251 työtöntä, joista 38 romania ja 51 maaseudulla). Tällä hankkeella edistetään POCU:n ”Human Resources Development” -ohjelman yleistavoitteen saavuttamista toimilla, joiden tarkoituksena on kehittää taitoja, arvioida taitoja ja ammatillista tukea vähintään 251 työttömän kohderyhmän – nuorten Neets-nuorten, joiden asuinpaikka/kotipaikka on Keski-, Etelä-Muntenian ja kaakkoisosan alueilla kilpailukykyisemmillä työmarkkinoilla. Hanke lisää nuorten Neetsin mahdollisuuksia hankkeen puitteissa toteutetun tuki- ja tukitoiminnan ansiosta. Hankkeen lopullisena tavoitteena on, että epävirallisen ja arkioppimisen avulla, joka tunnustetaan Romanian työmarkkinoilla ja joka perustuu innovointiin ja taitojen siirtoon, parannetaan heidän kykyään integroitua tai integroitua uudelleen työmarkkinoille, mikä auttaa saavuttamaan ensisijaisen tavoitteen 8.ii. Pitkällä aikavälillä hankkeen myönteiset vaikutukset ovat seuraavat: kehitetään taitoja ja osaamista lisäämällä itseluottamusta hankkeessa tuettujen nuorten Neets-nuorten epävirallisen ja arkioppimisen sertifioinnin avulla. Oppimalla uusia taitoja ja omaksumalla tietoa siitä, miten lähestyä työmarkkinoita, voimme sanoa, että edistämme heidän kestävää kehitystään ja osallistumme toimintalinjan 8.ii erityistavoitteiden saavuttamiseen lisäämällä niiden miehitettyjen Neets-nuorten määrää, jotka ovat parantaneet osaamistaan. Kaikki edellä kuvatut toimenpiteet johtavat työllisyyden kestävyyteen mutta myös henkilöresurssien laadun paranemiseen, mikä tekee hankkeestamme POCU:n yleistavoitteen, mutta erityisesti POCU:n aihepiirin 8 kanssa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen/hankkeen yleistavoite nuorten Neets-nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneistä yhteisöistä (romanit tai maaseutu) tulevat nuoret, työmarkkinoille integroituminen. Tavoitteen saavuttamiseksi ehdotamme, että toteuttamalla hanketoimia innovatiivisten menetelmien, käytäntöjen ja tekniikoiden hyödyntämiseksi voidaan parantaa Neetsin nuorten työllistymismahdollisuuksia (251 työtöntä, joista 38 romania ja 51 maaseudulla). Tällä hankkeella edistetään POCU:n ”Human Resources Development” -ohjelman yleistavoitteen saavuttamista toimilla, joiden tarkoituksena on kehittää taitoja, arvioida taitoja ja ammatillista tukea vähintään 251 työttömän kohderyhmän – nuorten Neets-nuorten, joiden asuinpaikka/kotipaikka on Keski-, Etelä-Muntenian ja kaakkoisosan alueilla kilpailukykyisemmillä työmarkkinoilla. Hanke lisää nuorten Neetsin mahdollisuuksia hankkeen puitteissa toteutetun tuki- ja tukitoiminnan ansiosta. Hankkeen lopullisena tavoitteena on, että epävirallisen ja arkioppimisen avulla, joka tunnustetaan Romanian työmarkkinoilla ja joka perustuu innovointiin ja taitojen siirtoon, parannetaan heidän kykyään integroitua tai integroitua uudelleen työmarkkinoille, mikä auttaa saavuttamaan ensisijaisen tavoitteen 8.ii. Pitkällä aikavälillä hankkeen myönteiset vaikutukset ovat seuraavat: kehitetään taitoja ja osaamista lisäämällä itseluottamusta hankkeessa tuettujen nuorten Neets-nuorten epävirallisen ja arkioppimisen sertifioinnin avulla. Oppimalla uusia taitoja ja omaksumalla tietoa siitä, miten lähestyä työmarkkinoita, voimme sanoa, että edistämme heidän kestävää kehitystään ja osallistumme toimintalinjan 8.ii erityistavoitteiden saavuttamiseen lisäämällä niiden miehitettyjen Neets-nuorten määrää, jotka ovat parantaneet osaamistaan. Kaikki edellä kuvatut toimenpiteet johtavat työllisyyden kestävyyteen mutta myös henkilöresurssien laadun paranemiseen, mikä tekee hankkeestamme POCU:n yleistavoitteen, mutta erityisesti POCU:n aihepiirin 8 kanssa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen/hankkeen yleistavoite nuorten Neets-nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneistä yhteisöistä (romanit tai maaseutu) tulevat nuoret, työmarkkinoille integroituminen. Tavoitteen saavuttamiseksi ehdotamme, että toteuttamalla hanketoimia innovatiivisten menetelmien, käytäntöjen ja tekniikoiden hyödyntämiseksi voidaan parantaa Neetsin nuorten työllistymismahdollisuuksia (251 työtöntä, joista 38 romania ja 51 maaseudulla). Tällä hankkeella edistetään POCU:n ”Human Resources Development” -ohjelman yleistavoitteen saavuttamista toimilla, joiden tarkoituksena on kehittää taitoja, arvioida taitoja ja ammatillista tukea vähintään 251 työttömän kohderyhmän – nuorten Neets-nuorten, joiden asuinpaikka/kotipaikka on Keski-, Etelä-Muntenian ja kaakkoisosan alueilla kilpailukykyisemmillä työmarkkinoilla. Hanke lisää nuorten Neetsin mahdollisuuksia hankkeen puitteissa toteutetun tuki- ja tukitoiminnan ansiosta. Hankkeen lopullisena tavoitteena on, että epävirallisen ja arkioppimisen avulla, joka tunnustetaan Romanian työmarkkinoilla ja joka perustuu innovointiin ja taitojen siirtoon, parannetaan heidän kykyään integroitua tai integroitua uudelleen työmarkkinoille, mikä auttaa saavuttamaan ensisijaisen tavoitteen 8.ii. Pitkällä aikavälillä hankkeen myönteiset vaikutukset ovat seuraavat: kehitetään taitoja ja osaamista lisäämällä itseluottamusta hankkeessa tuettujen nuorten Neets-nuorten epävirallisen ja arkioppimisen sertifioinnin avulla. Oppimalla uusia taitoja ja omaksumalla tietoa siitä, miten lähestyä työmarkkinoita, voimme sanoa, että edistämme heidän kestävää kehitystään ja osallistumme toimintalinjan 8.ii erityistavoitteiden saavuttamiseen lisäämällä niiden miehitettyjen Neets-nuorten määrää, jotka ovat parantaneet osaamistaan. Kaikki edellä kuvatut toimenpiteet johtavat työllisyyden kestävyyteen mutta myös henkilöresurssien laadun paranemiseen, mikä tekee hankkeestamme POCU:n yleistavoitteen, mutta erityisesti POCU:n aihepiirin 8 kanssa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cel ogólny projektu/Projekt Cel integracji na rynku pracy młodych Neetów, zwłaszcza osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz młodych ludzi ze społeczności zmarginalizowanych (Romów lub obszarów wiejskich). Aby osiągnąć ten cel, proponujemy, aby poprzez realizację działań projektowych stosować innowacyjne metody, praktyki i techniki, przydatne w zwiększaniu szans młodych Neetów na zatrudnienie (251 bezrobotnych z 38 Romów i 51 z obszarów wiejskich). Projekt ten przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU „Rozwój zasobów ludzkich” poprzez działania mające na celu rozwijanie umiejętności, ocenę umiejętności i profesjonalne wsparcie w dostępie do pracy dla grupy docelowej składającej się z co najmniej 251 bezrobotnych – młodych Neetów, którzy mają miejsce zamieszkania/miejsce zamieszkania w regionach środkowej, południowej Muntenii i południowo-wschodniej w kontekście bardziej konkurencyjnego rynku pracy. Projekt stwarza większe możliwości dla młodych Neets, dzięki działaniom pomocowym i wspierającym realizowanym w ramach projektu. Ostatecznym celem projektu jest to, aby poprzez kształcenie pozaformalne i nieformalne, ale uznane na rumuńskim rynku pracy, w oparciu o innowacje i transfer umiejętności, zwiększyć ich zdolność do integracji/reintegracji na rynku pracy, co przyczyni się do osiągnięcia celu priorytetowego 8.ii-POCU. W perspektywie długoterminowej pozytywny efekt projektu wynika z: rozwijanie umiejętności i kompetencji poprzez zwiększenie pewności siebie poprzez certyfikację pozaformalnych i nieformalnych umiejętności młodych Neets wspieranych w ramach projektu. Ucząc się nowych umiejętności i asymilacji informacji o tym, jak podejść do rynku pracy, możemy powiedzieć, że przyczyniamy się do ich zrównoważonego rozwoju i uczestniczymy w realizacji konkretnych celów osi priorytetowej 8.ii, zwiększając liczbę okupowanych młodych ludzi, którzy podnieśli swój poziom kompetencji. Wszystkie opisane powyżej prowadzą do trwałości zatrudnienia, ale również do wzrostu jakości zasobów ludzkich, co sprawia, że nasz projekt jest zgodny z ogólnym celem POCU, a w szczególności z tematem 8 POCU. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cel ogólny projektu/Projekt Cel integracji na rynku pracy młodych Neetów, zwłaszcza osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz młodych ludzi ze społeczności zmarginalizowanych (Romów lub obszarów wiejskich). Aby osiągnąć ten cel, proponujemy, aby poprzez realizację działań projektowych stosować innowacyjne metody, praktyki i techniki, przydatne w zwiększaniu szans młodych Neetów na zatrudnienie (251 bezrobotnych z 38 Romów i 51 z obszarów wiejskich). Projekt ten przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU „Rozwój zasobów ludzkich” poprzez działania mające na celu rozwijanie umiejętności, ocenę umiejętności i profesjonalne wsparcie w dostępie do pracy dla grupy docelowej składającej się z co najmniej 251 bezrobotnych – młodych Neetów, którzy mają miejsce zamieszkania/miejsce zamieszkania w regionach środkowej, południowej Muntenii i południowo-wschodniej w kontekście bardziej konkurencyjnego rynku pracy. Projekt stwarza większe możliwości dla młodych Neets, dzięki działaniom pomocowym i wspierającym realizowanym w ramach projektu. Ostatecznym celem projektu jest to, aby poprzez kształcenie pozaformalne i nieformalne, ale uznane na rumuńskim rynku pracy, w oparciu o innowacje i transfer umiejętności, zwiększyć ich zdolność do integracji/reintegracji na rynku pracy, co przyczyni się do osiągnięcia celu priorytetowego 8.ii-POCU. W perspektywie długoterminowej pozytywny efekt projektu wynika z: rozwijanie umiejętności i kompetencji poprzez zwiększenie pewności siebie poprzez certyfikację pozaformalnych i nieformalnych umiejętności młodych Neets wspieranych w ramach projektu. Ucząc się nowych umiejętności i asymilacji informacji o tym, jak podejść do rynku pracy, możemy powiedzieć, że przyczyniamy się do ich zrównoważonego rozwoju i uczestniczymy w realizacji konkretnych celów osi priorytetowej 8.ii, zwiększając liczbę okupowanych młodych ludzi, którzy podnieśli swój poziom kompetencji. Wszystkie opisane powyżej prowadzą do trwałości zatrudnienia, ale również do wzrostu jakości zasobów ludzkich, co sprawia, że nasz projekt jest zgodny z ogólnym celem POCU, a w szczególności z tematem 8 POCU. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cel ogólny projektu/Projekt Cel integracji na rynku pracy młodych Neetów, zwłaszcza osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz młodych ludzi ze społeczności zmarginalizowanych (Romów lub obszarów wiejskich). Aby osiągnąć ten cel, proponujemy, aby poprzez realizację działań projektowych stosować innowacyjne metody, praktyki i techniki, przydatne w zwiększaniu szans młodych Neetów na zatrudnienie (251 bezrobotnych z 38 Romów i 51 z obszarów wiejskich). Projekt ten przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU „Rozwój zasobów ludzkich” poprzez działania mające na celu rozwijanie umiejętności, ocenę umiejętności i profesjonalne wsparcie w dostępie do pracy dla grupy docelowej składającej się z co najmniej 251 bezrobotnych – młodych Neetów, którzy mają miejsce zamieszkania/miejsce zamieszkania w regionach środkowej, południowej Muntenii i południowo-wschodniej w kontekście bardziej konkurencyjnego rynku pracy. Projekt stwarza większe możliwości dla młodych Neets, dzięki działaniom pomocowym i wspierającym realizowanym w ramach projektu. Ostatecznym celem projektu jest to, aby poprzez kształcenie pozaformalne i nieformalne, ale uznane na rumuńskim rynku pracy, w oparciu o innowacje i transfer umiejętności, zwiększyć ich zdolność do integracji/reintegracji na rynku pracy, co przyczyni się do osiągnięcia celu priorytetowego 8.ii-POCU. W perspektywie długoterminowej pozytywny efekt projektu wynika z: rozwijanie umiejętności i kompetencji poprzez zwiększenie pewności siebie poprzez certyfikację pozaformalnych i nieformalnych umiejętności młodych Neets wspieranych w ramach projektu. Ucząc się nowych umiejętności i asymilacji informacji o tym, jak podejść do rynku pracy, możemy powiedzieć, że przyczyniamy się do ich zrównoważonego rozwoju i uczestniczymy w realizacji konkretnych celów osi priorytetowej 8.ii, zwiększając liczbę okupowanych młodych ludzi, którzy podnieśli swój poziom kompetencji. Wszystkie opisane powyżej prowadzą do trwałości zatrudnienia, ale również do wzrostu jakości zasobów ludzkich, co sprawia, że nasz projekt jest zgodny z ogólnym celem POCU, a w szczególności z tematem 8 POCU. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése/Projekt célja a fiatal neetek munkaerő-piaci integrációja, különös tekintettel a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalokra, ideértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből (roma vagy vidéki) élő fiatalokat is. A cél elérése érdekében javaslatunk az, hogy a projekttevékenységek végrehajtása révén innovatív módszereket, gyakorlatokat és technikákat alkalmazzanak, amelyek hasznosak a fiatal Neets foglalkoztatási esélyeinek növeléséhez (251 munkanélküli, ebből 38 roma és 51 a vidéki térségből). Ez a projekt hozzájárul a POCU „Emberierőforrás-fejlesztés” általános célkitűzésének eléréséhez a készségek fejlesztését, a készségek felmérését és a legalább 251 munkanélküliből álló célcsoport – a közép-, dél-münteni és délkeleti régióban lakóhellyel/lakóhellyel rendelkező fiatal Neetek – számára a munkahelyhez való hozzáférés szakmai támogatását célzó tevékenységek révén, a versenyképesebb munkaerőpiac összefüggésében. A projekt a projekt keretében végzett segítségnyújtási és támogatási tevékenységeknek köszönhetően nagyobb lehetőségeket teremt a fiatal Neets számára. A projekt végső célja, hogy az innováción és a készségek átadásán alapuló, nem formális és informális, de a román munkaerőpiacon elismert oktatás révén növelje a munkaerő-piaci beilleszkedési/újrabeilleszkedési képességüket, és hozzájáruljon a 8.ii-POCU prioritási célkitűzés megvalósításához. Hosszú távon a projekt pozitív hatását a következők adják: készségek és kompetenciák fejlesztése a projekt keretében támogatott fiatal Neetek nem formális és informális készségeinek tanúsítása révén az önbizalom növelése révén. Új készségek elsajátításával és a munkaerőpiac megközelítésére vonatkozó információk asszimilációjával azt mondhatjuk, hogy hozzájárulunk azok fenntartható fejlődéséhez és részt veszünk a 8.ii. prioritási tengely konkrét célkitűzéseinek elérésében azáltal, hogy növeljük a megszállt Neets fiatalok számát, akik javították kompetenciájukat. A fentiek mindegyike a foglalkoztatás fenntarthatóságához, de az emberi erőforrások minőségének javulásához is vezet, ami miatt projektünk összhangban van a POCU általános célkitűzésével, de különösen a POCU 8. tematikus célkitűzésével. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése/Projekt célja a fiatal neetek munkaerő-piaci integrációja, különös tekintettel a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalokra, ideértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből (roma vagy vidéki) élő fiatalokat is. A cél elérése érdekében javaslatunk az, hogy a projekttevékenységek végrehajtása révén innovatív módszereket, gyakorlatokat és technikákat alkalmazzanak, amelyek hasznosak a fiatal Neets foglalkoztatási esélyeinek növeléséhez (251 munkanélküli, ebből 38 roma és 51 a vidéki térségből). Ez a projekt hozzájárul a POCU „Emberierőforrás-fejlesztés” általános célkitűzésének eléréséhez a készségek fejlesztését, a készségek felmérését és a legalább 251 munkanélküliből álló célcsoport – a közép-, dél-münteni és délkeleti régióban lakóhellyel/lakóhellyel rendelkező fiatal Neetek – számára a munkahelyhez való hozzáférés szakmai támogatását célzó tevékenységek révén, a versenyképesebb munkaerőpiac összefüggésében. A projekt a projekt keretében végzett segítségnyújtási és támogatási tevékenységeknek köszönhetően nagyobb lehetőségeket teremt a fiatal Neets számára. A projekt végső célja, hogy az innováción és a készségek átadásán alapuló, nem formális és informális, de a román munkaerőpiacon elismert oktatás révén növelje a munkaerő-piaci beilleszkedési/újrabeilleszkedési képességüket, és hozzájáruljon a 8.ii-POCU prioritási célkitűzés megvalósításához. Hosszú távon a projekt pozitív hatását a következők adják: készségek és kompetenciák fejlesztése a projekt keretében támogatott fiatal Neetek nem formális és informális készségeinek tanúsítása révén az önbizalom növelése révén. Új készségek elsajátításával és a munkaerőpiac megközelítésére vonatkozó információk asszimilációjával azt mondhatjuk, hogy hozzájárulunk azok fenntartható fejlődéséhez és részt veszünk a 8.ii. prioritási tengely konkrét célkitűzéseinek elérésében azáltal, hogy növeljük a megszállt Neets fiatalok számát, akik javították kompetenciájukat. A fentiek mindegyike a foglalkoztatás fenntarthatóságához, de az emberi erőforrások minőségének javulásához is vezet, ami miatt projektünk összhangban van a POCU általános célkitűzésével, de különösen a POCU 8. tematikus célkitűzésével. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése/Projekt célja a fiatal neetek munkaerő-piaci integrációja, különös tekintettel a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalokra, ideértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből (roma vagy vidéki) élő fiatalokat is. A cél elérése érdekében javaslatunk az, hogy a projekttevékenységek végrehajtása révén innovatív módszereket, gyakorlatokat és technikákat alkalmazzanak, amelyek hasznosak a fiatal Neets foglalkoztatási esélyeinek növeléséhez (251 munkanélküli, ebből 38 roma és 51 a vidéki térségből). Ez a projekt hozzájárul a POCU „Emberierőforrás-fejlesztés” általános célkitűzésének eléréséhez a készségek fejlesztését, a készségek felmérését és a legalább 251 munkanélküliből álló célcsoport – a közép-, dél-münteni és délkeleti régióban lakóhellyel/lakóhellyel rendelkező fiatal Neetek – számára a munkahelyhez való hozzáférés szakmai támogatását célzó tevékenységek révén, a versenyképesebb munkaerőpiac összefüggésében. A projekt a projekt keretében végzett segítségnyújtási és támogatási tevékenységeknek köszönhetően nagyobb lehetőségeket teremt a fiatal Neets számára. A projekt végső célja, hogy az innováción és a készségek átadásán alapuló, nem formális és informális, de a román munkaerőpiacon elismert oktatás révén növelje a munkaerő-piaci beilleszkedési/újrabeilleszkedési képességüket, és hozzájáruljon a 8.ii-POCU prioritási célkitűzés megvalósításához. Hosszú távon a projekt pozitív hatását a következők adják: készségek és kompetenciák fejlesztése a projekt keretében támogatott fiatal Neetek nem formális és informális készségeinek tanúsítása révén az önbizalom növelése révén. Új készségek elsajátításával és a munkaerőpiac megközelítésére vonatkozó információk asszimilációjával azt mondhatjuk, hogy hozzájárulunk azok fenntartható fejlődéséhez és részt veszünk a 8.ii. prioritási tengely konkrét célkitűzéseinek elérésében azáltal, hogy növeljük a megszállt Neets fiatalok számát, akik javították kompetenciájukat. A fentiek mindegyike a foglalkoztatás fenntarthatóságához, de az emberi erőforrások minőségének javulásához is vezet, ami miatt projektünk összhangban van a POCU általános célkitűzésével, de különösen a POCU 8. tematikus célkitűzésével. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecný cíl projektu/Účel projektu Začlenění mladých Neetů na trh práce, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit (romských nebo venkovských). Abychom tohoto cíle dosáhli, navrhujeme, aby realizací projektových činností byly využity inovativní metody, postupy a techniky, které jsou užitečné pro zvýšení pracovních příležitostí mladých Neetů (251 nezaměstnaných, z toho 38 Romů a 51 z venkovské oblasti). Tento projekt přispívá k dosažení obecného cíle „rozvoj lidských zdrojů“ POCU prostřednictvím činností zaměřených na rozvoj dovedností, hodnocení dovedností a odborné podpory pro přístup k zaměstnání pro cílovou skupinu nejméně 251 nezaměstnaných – mladých Neetů, kteří mají bydliště/domicile v regionech střední, Jižní Muntenie a jihovýchodní oblasti v kontextu konkurenceschopnějšího trhu práce. Projekt vytváří větší příležitosti pro mladé Neets díky asistenčním a podpůrným aktivitám realizovaným v rámci projektu. Konečným cílem projektu je, aby prostřednictvím neformálního a informálního vzdělávání, ale uznávaného na rumunském trhu práce, založeného na inovacích a přenosu dovedností, zvýšila jejich schopnost integrovat se/opětovnou integraci na trhu práce, což přispívá k dosažení prioritního cíle 8,ii-POCU. Z dlouhodobého hlediska je pozitivní účinek projektu dán: rozvoj dovedností a kompetencí zvyšováním sebevědomí prostřednictvím certifikace neformálních a informálních dovedností mladých Neetů podporovaných v rámci projektu. Učením se nových dovedností a asimilací informací o tom, jak přistupovat k trhu práce, můžeme říci, že přispíváme k jejich udržitelnému rozvoji a podílíme se na dosahování specifických cílů prioritní osy 8.ii zvýšením počtu okupovaných mladých lidí Neets, kteří zlepšili svou úroveň kompetencí. Všechny výše popsané vedou k udržitelnosti zaměstnanosti, ale také ke zvýšení kvality lidských zdrojů, což činí náš projekt v souladu s celkovým cílem POCU, ale zejména s tematickým 8 POCU. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecný cíl projektu/Účel projektu Začlenění mladých Neetů na trh práce, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit (romských nebo venkovských). Abychom tohoto cíle dosáhli, navrhujeme, aby realizací projektových činností byly využity inovativní metody, postupy a techniky, které jsou užitečné pro zvýšení pracovních příležitostí mladých Neetů (251 nezaměstnaných, z toho 38 Romů a 51 z venkovské oblasti). Tento projekt přispívá k dosažení obecného cíle „rozvoj lidských zdrojů“ POCU prostřednictvím činností zaměřených na rozvoj dovedností, hodnocení dovedností a odborné podpory pro přístup k zaměstnání pro cílovou skupinu nejméně 251 nezaměstnaných – mladých Neetů, kteří mají bydliště/domicile v regionech střední, Jižní Muntenie a jihovýchodní oblasti v kontextu konkurenceschopnějšího trhu práce. Projekt vytváří větší příležitosti pro mladé Neets díky asistenčním a podpůrným aktivitám realizovaným v rámci projektu. Konečným cílem projektu je, aby prostřednictvím neformálního a informálního vzdělávání, ale uznávaného na rumunském trhu práce, založeného na inovacích a přenosu dovedností, zvýšila jejich schopnost integrovat se/opětovnou integraci na trhu práce, což přispívá k dosažení prioritního cíle 8,ii-POCU. Z dlouhodobého hlediska je pozitivní účinek projektu dán: rozvoj dovedností a kompetencí zvyšováním sebevědomí prostřednictvím certifikace neformálních a informálních dovedností mladých Neetů podporovaných v rámci projektu. Učením se nových dovedností a asimilací informací o tom, jak přistupovat k trhu práce, můžeme říci, že přispíváme k jejich udržitelnému rozvoji a podílíme se na dosahování specifických cílů prioritní osy 8.ii zvýšením počtu okupovaných mladých lidí Neets, kteří zlepšili svou úroveň kompetencí. Všechny výše popsané vedou k udržitelnosti zaměstnanosti, ale také ke zvýšení kvality lidských zdrojů, což činí náš projekt v souladu s celkovým cílem POCU, ale zejména s tematickým 8 POCU. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecný cíl projektu/Účel projektu Začlenění mladých Neetů na trh práce, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit (romských nebo venkovských). Abychom tohoto cíle dosáhli, navrhujeme, aby realizací projektových činností byly využity inovativní metody, postupy a techniky, které jsou užitečné pro zvýšení pracovních příležitostí mladých Neetů (251 nezaměstnaných, z toho 38 Romů a 51 z venkovské oblasti). Tento projekt přispívá k dosažení obecného cíle „rozvoj lidských zdrojů“ POCU prostřednictvím činností zaměřených na rozvoj dovedností, hodnocení dovedností a odborné podpory pro přístup k zaměstnání pro cílovou skupinu nejméně 251 nezaměstnaných – mladých Neetů, kteří mají bydliště/domicile v regionech střední, Jižní Muntenie a jihovýchodní oblasti v kontextu konkurenceschopnějšího trhu práce. Projekt vytváří větší příležitosti pro mladé Neets díky asistenčním a podpůrným aktivitám realizovaným v rámci projektu. Konečným cílem projektu je, aby prostřednictvím neformálního a informálního vzdělávání, ale uznávaného na rumunském trhu práce, založeného na inovacích a přenosu dovedností, zvýšila jejich schopnost integrovat se/opětovnou integraci na trhu práce, což přispívá k dosažení prioritního cíle 8,ii-POCU. Z dlouhodobého hlediska je pozitivní účinek projektu dán: rozvoj dovedností a kompetencí zvyšováním sebevědomí prostřednictvím certifikace neformálních a informálních dovedností mladých Neetů podporovaných v rámci projektu. Učením se nových dovedností a asimilací informací o tom, jak přistupovat k trhu práce, můžeme říci, že přispíváme k jejich udržitelnému rozvoji a podílíme se na dosahování specifických cílů prioritní osy 8.ii zvýšením počtu okupovaných mladých lidí Neets, kteří zlepšili svou úroveň kompetencí. Všechny výše popsané vedou k udržitelnosti zaměstnanosti, ale také ke zvýšení kvality lidských zdrojů, což činí náš projekt v souladu s celkovým cílem POCU, ale zejména s tematickým 8 POCU. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta/projekta vispārīgais mērķis — Neets jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nestrādā, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kuriem draud sociālā atstumtība, un jaunieši no atstumtām kopienām (romiem vai laukiem). Lai sasniegtu mērķi, mūsu priekšlikums ir, ka, īstenojot projekta aktivitātes, lai izmantotu inovatīvas metodes, praksi un metodes, kas ir noderīgas, lai palielinātu nodarbinātības iespējas jauniešiem Neets (251 bezdarbnieks, no kuriem 38 romi un 51 no lauku apvidus). Šis projekts palīdz sasniegt POCU vispārējo mērķi “Cilvēkresursu attīstība”, īstenojot pasākumus, kuru mērķis ir attīstīt prasmes, novērtēt prasmes un profesionālu atbalstu, lai piekļūtu darbam mērķa grupai, kurā ir vismaz 251 bezdarbnieks — jaunieši Neets, kuru dzīvesvieta/domicils atrodas centrālajā, Dienvidmuntēnijā un Dienvidaustrumu reģionos, ņemot vērā konkurētspējīgāku darba tirgu. Projekts rada plašākas iespējas jauniešiem Neets, pateicoties projekta ietvaros veiktajām palīdzības un atbalsta aktivitātēm. Projekta galīgais mērķis ir panākt, ka, izmantojot neformālo un ikdienējo izglītību, kas ir atzīta Rumānijas darba tirgū, pamatojoties uz inovāciju un prasmju nodošanu, lai palielinātu viņu spēju integrēties/reintegrēties darba tirgū, kaut kas veicina 8.ii-POCU prioritārā mērķa sasniegšanu. Ilgtermiņā projekta pozitīvo ietekmi nodrošina: attīstīt prasmes un kompetences, palielinot pašapziņu, sertificējot projektā atbalstītās jauniešu Neets neformālās un ikdienējās prasmes. Apgūstot jaunas prasmes un asimilējot informāciju par to, kā tuvoties darba tirgum, varam teikt, ka mēs dodam ieguldījumu to ilgtspējīgā attīstībā un piedalāmies 8.ii prioritārā virziena konkrēto mērķu sasniegšanā, palielinot okupēto Neets jauniešu skaitu, kuri ir uzlabojuši savu kompetences līmeni. Visi iepriekš aprakstītie veicina nodarbinātības ilgtspēju, kā arī cilvēkresursu kvalitātes pieaugumu, kas padara mūsu projektu saskanīgu ar POCU vispārējo mērķi, bet jo īpaši ar POCU 8. tematisko mērķi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta/projekta vispārīgais mērķis — Neets jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nestrādā, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kuriem draud sociālā atstumtība, un jaunieši no atstumtām kopienām (romiem vai laukiem). Lai sasniegtu mērķi, mūsu priekšlikums ir, ka, īstenojot projekta aktivitātes, lai izmantotu inovatīvas metodes, praksi un metodes, kas ir noderīgas, lai palielinātu nodarbinātības iespējas jauniešiem Neets (251 bezdarbnieks, no kuriem 38 romi un 51 no lauku apvidus). Šis projekts palīdz sasniegt POCU vispārējo mērķi “Cilvēkresursu attīstība”, īstenojot pasākumus, kuru mērķis ir attīstīt prasmes, novērtēt prasmes un profesionālu atbalstu, lai piekļūtu darbam mērķa grupai, kurā ir vismaz 251 bezdarbnieks — jaunieši Neets, kuru dzīvesvieta/domicils atrodas centrālajā, Dienvidmuntēnijā un Dienvidaustrumu reģionos, ņemot vērā konkurētspējīgāku darba tirgu. Projekts rada plašākas iespējas jauniešiem Neets, pateicoties projekta ietvaros veiktajām palīdzības un atbalsta aktivitātēm. Projekta galīgais mērķis ir panākt, ka, izmantojot neformālo un ikdienējo izglītību, kas ir atzīta Rumānijas darba tirgū, pamatojoties uz inovāciju un prasmju nodošanu, lai palielinātu viņu spēju integrēties/reintegrēties darba tirgū, kaut kas veicina 8.ii-POCU prioritārā mērķa sasniegšanu. Ilgtermiņā projekta pozitīvo ietekmi nodrošina: attīstīt prasmes un kompetences, palielinot pašapziņu, sertificējot projektā atbalstītās jauniešu Neets neformālās un ikdienējās prasmes. Apgūstot jaunas prasmes un asimilējot informāciju par to, kā tuvoties darba tirgum, varam teikt, ka mēs dodam ieguldījumu to ilgtspējīgā attīstībā un piedalāmies 8.ii prioritārā virziena konkrēto mērķu sasniegšanā, palielinot okupēto Neets jauniešu skaitu, kuri ir uzlabojuši savu kompetences līmeni. Visi iepriekš aprakstītie veicina nodarbinātības ilgtspēju, kā arī cilvēkresursu kvalitātes pieaugumu, kas padara mūsu projektu saskanīgu ar POCU vispārējo mērķi, bet jo īpaši ar POCU 8. tematisko mērķi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta/projekta vispārīgais mērķis — Neets jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nestrādā, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kuriem draud sociālā atstumtība, un jaunieši no atstumtām kopienām (romiem vai laukiem). Lai sasniegtu mērķi, mūsu priekšlikums ir, ka, īstenojot projekta aktivitātes, lai izmantotu inovatīvas metodes, praksi un metodes, kas ir noderīgas, lai palielinātu nodarbinātības iespējas jauniešiem Neets (251 bezdarbnieks, no kuriem 38 romi un 51 no lauku apvidus). Šis projekts palīdz sasniegt POCU vispārējo mērķi “Cilvēkresursu attīstība”, īstenojot pasākumus, kuru mērķis ir attīstīt prasmes, novērtēt prasmes un profesionālu atbalstu, lai piekļūtu darbam mērķa grupai, kurā ir vismaz 251 bezdarbnieks — jaunieši Neets, kuru dzīvesvieta/domicils atrodas centrālajā, Dienvidmuntēnijā un Dienvidaustrumu reģionos, ņemot vērā konkurētspējīgāku darba tirgu. Projekts rada plašākas iespējas jauniešiem Neets, pateicoties projekta ietvaros veiktajām palīdzības un atbalsta aktivitātēm. Projekta galīgais mērķis ir panākt, ka, izmantojot neformālo un ikdienējo izglītību, kas ir atzīta Rumānijas darba tirgū, pamatojoties uz inovāciju un prasmju nodošanu, lai palielinātu viņu spēju integrēties/reintegrēties darba tirgū, kaut kas veicina 8.ii-POCU prioritārā mērķa sasniegšanu. Ilgtermiņā projekta pozitīvo ietekmi nodrošina: attīstīt prasmes un kompetences, palielinot pašapziņu, sertificējot projektā atbalstītās jauniešu Neets neformālās un ikdienējās prasmes. Apgūstot jaunas prasmes un asimilējot informāciju par to, kā tuvoties darba tirgum, varam teikt, ka mēs dodam ieguldījumu to ilgtspējīgā attīstībā un piedalāmies 8.ii prioritārā virziena konkrēto mērķu sasniegšanā, palielinot okupēto Neets jauniešu skaitu, kuri ir uzlabojuši savu kompetences līmeni. Visi iepriekš aprakstītie veicina nodarbinātības ilgtspēju, kā arī cilvēkresursu kvalitātes pieaugumu, kas padara mūsu projektu saskanīgu ar POCU vispārējo mērķi, bet jo īpaši ar POCU 8. tematisko mērķi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir ginearálta an tionscadail/an Togra maidir le Neets óga a chomhtháthú i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe (Roma nó tuaithe). Chun an cuspóir sin a bhaint amach, is é an togra atá againn, trí na gníomhaíochtaí tionscadail a chur chun feidhme, úsáid a bhaint as modhanna, cleachtais agus teicnící nuálacha, a bheidh úsáideach chun deiseanna fostaíochta Neets óga a mhéadú (251 duine dífhostaithe as a n-áirítear 38 Romach agus 51 acu ón gceantar tuaithe). Cuidíonn an tionscadal seo le cuspóir ginearálta POCU “Forbairt Acmhainní Daonna” a bhaint amach, trí ghníomhaíochtaí atá dírithe ar scileanna a fhorbairt, scileanna agus tacaíocht ghairmiúil a mheas chun rochtain a fháil ar phost do spriocghrúpa de 251 dhífhostaithe ar a laghad — Neets óga a bhfuil a n-áit chónaithe/sainchónaí acu i réigiúin Láir, München Theas agus an Oirdheiscirt i gcomhthéacs margadh saothair níos iomaíche. Cruthaíonn an tionscadal deiseanna méadaithe do Neets óga, a bhuí leis an gcúnamh agus na gníomhaíochtaí tacaíochta a rinneadh sa tionscadal. Is é sprioc dheiridh an tionscadail go gcuideoidh rud éigin le cuspóir tosaíochta 8.ii-POCU a bhaint amach trí oideachas neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmeálta, ach a aithnítear ar mhargadh saothair na Rómáine, bunaithe ar nuálaíocht agus aistriú scileanna, chun cur lena gcumas lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair. San fhadtéarma, is iad seo a leanas an tionchar dearfach a bhíonn ag an tionscadal: scileanna agus inniúlachtaí a fhorbairt, trí fhéinmhuinín a mhéadú trí scileanna seachfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla Neets óga a dheimhniú, ar scileanna iad a fhaigheann tacaíocht laistigh den tionscadal. Trí scileanna nua a fhoghlaim agus faisnéis a chomhshamhlú maidir le conas dul i ngleic leis an margadh saothair, is féidir linn a rá go gcuirimid lena bhforbairt inbhuanaithe agus go nglacaimid páirt i gcuspóirí sonracha Ais Tosaíochta 8.ii a bhaint amach, trí líon na ndaoine óga a bhfuil feabhas curtha acu ar a leibhéal inniúlachta a mhéadú. Is é an toradh a bhíonn ar gach ceann de na nithe thuasluaite inbhuanaitheacht fostaíochta agus méadú ar cháilíocht na n-acmhainní daonna, rud a fhágann go bhfuil ár dtionscadal ag teacht le cuspóir foriomlán POCU ach go háirithe le 8 téamach POCU. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir ginearálta an tionscadail/an Togra maidir le Neets óga a chomhtháthú i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe (Roma nó tuaithe). Chun an cuspóir sin a bhaint amach, is é an togra atá againn, trí na gníomhaíochtaí tionscadail a chur chun feidhme, úsáid a bhaint as modhanna, cleachtais agus teicnící nuálacha, a bheidh úsáideach chun deiseanna fostaíochta Neets óga a mhéadú (251 duine dífhostaithe as a n-áirítear 38 Romach agus 51 acu ón gceantar tuaithe). Cuidíonn an tionscadal seo le cuspóir ginearálta POCU “Forbairt Acmhainní Daonna” a bhaint amach, trí ghníomhaíochtaí atá dírithe ar scileanna a fhorbairt, scileanna agus tacaíocht ghairmiúil a mheas chun rochtain a fháil ar phost do spriocghrúpa de 251 dhífhostaithe ar a laghad — Neets óga a bhfuil a n-áit chónaithe/sainchónaí acu i réigiúin Láir, München Theas agus an Oirdheiscirt i gcomhthéacs margadh saothair níos iomaíche. Cruthaíonn an tionscadal deiseanna méadaithe do Neets óga, a bhuí leis an gcúnamh agus na gníomhaíochtaí tacaíochta a rinneadh sa tionscadal. Is é sprioc dheiridh an tionscadail go gcuideoidh rud éigin le cuspóir tosaíochta 8.ii-POCU a bhaint amach trí oideachas neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmeálta, ach a aithnítear ar mhargadh saothair na Rómáine, bunaithe ar nuálaíocht agus aistriú scileanna, chun cur lena gcumas lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair. San fhadtéarma, is iad seo a leanas an tionchar dearfach a bhíonn ag an tionscadal: scileanna agus inniúlachtaí a fhorbairt, trí fhéinmhuinín a mhéadú trí scileanna seachfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla Neets óga a dheimhniú, ar scileanna iad a fhaigheann tacaíocht laistigh den tionscadal. Trí scileanna nua a fhoghlaim agus faisnéis a chomhshamhlú maidir le conas dul i ngleic leis an margadh saothair, is féidir linn a rá go gcuirimid lena bhforbairt inbhuanaithe agus go nglacaimid páirt i gcuspóirí sonracha Ais Tosaíochta 8.ii a bhaint amach, trí líon na ndaoine óga a bhfuil feabhas curtha acu ar a leibhéal inniúlachta a mhéadú. Is é an toradh a bhíonn ar gach ceann de na nithe thuasluaite inbhuanaitheacht fostaíochta agus méadú ar cháilíocht na n-acmhainní daonna, rud a fhágann go bhfuil ár dtionscadal ag teacht le cuspóir foriomlán POCU ach go háirithe le 8 téamach POCU. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir ginearálta an tionscadail/an Togra maidir le Neets óga a chomhtháthú i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe (Roma nó tuaithe). Chun an cuspóir sin a bhaint amach, is é an togra atá againn, trí na gníomhaíochtaí tionscadail a chur chun feidhme, úsáid a bhaint as modhanna, cleachtais agus teicnící nuálacha, a bheidh úsáideach chun deiseanna fostaíochta Neets óga a mhéadú (251 duine dífhostaithe as a n-áirítear 38 Romach agus 51 acu ón gceantar tuaithe). Cuidíonn an tionscadal seo le cuspóir ginearálta POCU “Forbairt Acmhainní Daonna” a bhaint amach, trí ghníomhaíochtaí atá dírithe ar scileanna a fhorbairt, scileanna agus tacaíocht ghairmiúil a mheas chun rochtain a fháil ar phost do spriocghrúpa de 251 dhífhostaithe ar a laghad — Neets óga a bhfuil a n-áit chónaithe/sainchónaí acu i réigiúin Láir, München Theas agus an Oirdheiscirt i gcomhthéacs margadh saothair níos iomaíche. Cruthaíonn an tionscadal deiseanna méadaithe do Neets óga, a bhuí leis an gcúnamh agus na gníomhaíochtaí tacaíochta a rinneadh sa tionscadal. Is é sprioc dheiridh an tionscadail go gcuideoidh rud éigin le cuspóir tosaíochta 8.ii-POCU a bhaint amach trí oideachas neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmeálta, ach a aithnítear ar mhargadh saothair na Rómáine, bunaithe ar nuálaíocht agus aistriú scileanna, chun cur lena gcumas lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair. San fhadtéarma, is iad seo a leanas an tionchar dearfach a bhíonn ag an tionscadal: scileanna agus inniúlachtaí a fhorbairt, trí fhéinmhuinín a mhéadú trí scileanna seachfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla Neets óga a dheimhniú, ar scileanna iad a fhaigheann tacaíocht laistigh den tionscadal. Trí scileanna nua a fhoghlaim agus faisnéis a chomhshamhlú maidir le conas dul i ngleic leis an margadh saothair, is féidir linn a rá go gcuirimid lena bhforbairt inbhuanaithe agus go nglacaimid páirt i gcuspóirí sonracha Ais Tosaíochta 8.ii a bhaint amach, trí líon na ndaoine óga a bhfuil feabhas curtha acu ar a leibhéal inniúlachta a mhéadú. Is é an toradh a bhíonn ar gach ceann de na nithe thuasluaite inbhuanaitheacht fostaíochta agus méadú ar cháilíocht na n-acmhainní daonna, rud a fhágann go bhfuil ár dtionscadal ag teacht le cuspóir foriomlán POCU ach go háirithe le 8 téamach POCU. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta/projekta Vključevanje mladih Neetov na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti (Romi ali podeželje). Da bi dosegli cilj, predlagamo, da se z izvajanjem projektnih aktivnosti za uporabo inovativnih metod, praks in tehnik, koristnih za povečanje zaposlitvenih možnosti mladih Neetov (251 brezposelnih, od tega 38 Romov in 51 s podeželja). Ta projekt prispeva k doseganju splošnega cilja „razvoj človeških virov“ POCU z dejavnostmi, namenjenimi razvoju spretnosti, ocenjevanju spretnosti in strokovne podpore za dostop do zaposlitve za ciljno skupino najmanj 251 brezposelnih – mladih Neetov, ki imajo prebivališče/domicile v osrednji, južni in jugovzhodni regiji v okviru bolj konkurenčnega trga dela. Projekt ustvarja več priložnosti za mlade Neets, zahvaljujoč aktivnostim pomoči in podpore, ki se izvajajo v okviru projekta. Končni cilj projekta je, da z neformalnim in priložnostnim izobraževanjem, vendar je priznano na romunskem trgu dela, ki temelji na inovacijah in prenosu znanj in spretnosti, da se poveča njihova sposobnost vključevanja/ponovnega vključevanja na trg dela, nekaj prispeva k doseganju prednostnega cilja 8.ii-POCU. Dolgoročni pozitivni učinek projekta so: razvijanje spretnosti in kompetenc s povečanjem samozavesti s potrjevanjem neformalnih in priložnostnih spretnosti mladih Neetsov, podprtih v okviru projekta. Z učenjem novih spretnosti in asimilacijo informacij o tem, kako se približati trgu dela, lahko rečemo, da prispevamo k njihovemu trajnostnemu razvoju in sodelujemo pri doseganju specifičnih ciljev prednostne osi 8.ii s povečanjem števila zasedenih mladih Neetsov, ki so izboljšali svojo raven usposobljenosti. Vse zgoraj opisano vodi k trajnosti zaposlovanja, pa tudi k povečanju kakovosti človeških virov, zaradi česar je naš projekt skladen s splošnim ciljem POCU, še posebej pa s tematskim 8 POCU. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta/projekta Vključevanje mladih Neetov na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti (Romi ali podeželje). Da bi dosegli cilj, predlagamo, da se z izvajanjem projektnih aktivnosti za uporabo inovativnih metod, praks in tehnik, koristnih za povečanje zaposlitvenih možnosti mladih Neetov (251 brezposelnih, od tega 38 Romov in 51 s podeželja). Ta projekt prispeva k doseganju splošnega cilja „razvoj človeških virov“ POCU z dejavnostmi, namenjenimi razvoju spretnosti, ocenjevanju spretnosti in strokovne podpore za dostop do zaposlitve za ciljno skupino najmanj 251 brezposelnih – mladih Neetov, ki imajo prebivališče/domicile v osrednji, južni in jugovzhodni regiji v okviru bolj konkurenčnega trga dela. Projekt ustvarja več priložnosti za mlade Neets, zahvaljujoč aktivnostim pomoči in podpore, ki se izvajajo v okviru projekta. Končni cilj projekta je, da z neformalnim in priložnostnim izobraževanjem, vendar je priznano na romunskem trgu dela, ki temelji na inovacijah in prenosu znanj in spretnosti, da se poveča njihova sposobnost vključevanja/ponovnega vključevanja na trg dela, nekaj prispeva k doseganju prednostnega cilja 8.ii-POCU. Dolgoročni pozitivni učinek projekta so: razvijanje spretnosti in kompetenc s povečanjem samozavesti s potrjevanjem neformalnih in priložnostnih spretnosti mladih Neetsov, podprtih v okviru projekta. Z učenjem novih spretnosti in asimilacijo informacij o tem, kako se približati trgu dela, lahko rečemo, da prispevamo k njihovemu trajnostnemu razvoju in sodelujemo pri doseganju specifičnih ciljev prednostne osi 8.ii s povečanjem števila zasedenih mladih Neetsov, ki so izboljšali svojo raven usposobljenosti. Vse zgoraj opisano vodi k trajnosti zaposlovanja, pa tudi k povečanju kakovosti človeških virov, zaradi česar je naš projekt skladen s splošnim ciljem POCU, še posebej pa s tematskim 8 POCU. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta/projekta Vključevanje mladih Neetov na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti (Romi ali podeželje). Da bi dosegli cilj, predlagamo, da se z izvajanjem projektnih aktivnosti za uporabo inovativnih metod, praks in tehnik, koristnih za povečanje zaposlitvenih možnosti mladih Neetov (251 brezposelnih, od tega 38 Romov in 51 s podeželja). Ta projekt prispeva k doseganju splošnega cilja „razvoj človeških virov“ POCU z dejavnostmi, namenjenimi razvoju spretnosti, ocenjevanju spretnosti in strokovne podpore za dostop do zaposlitve za ciljno skupino najmanj 251 brezposelnih – mladih Neetov, ki imajo prebivališče/domicile v osrednji, južni in jugovzhodni regiji v okviru bolj konkurenčnega trga dela. Projekt ustvarja več priložnosti za mlade Neets, zahvaljujoč aktivnostim pomoči in podpore, ki se izvajajo v okviru projekta. Končni cilj projekta je, da z neformalnim in priložnostnim izobraževanjem, vendar je priznano na romunskem trgu dela, ki temelji na inovacijah in prenosu znanj in spretnosti, da se poveča njihova sposobnost vključevanja/ponovnega vključevanja na trg dela, nekaj prispeva k doseganju prednostnega cilja 8.ii-POCU. Dolgoročni pozitivni učinek projekta so: razvijanje spretnosti in kompetenc s povečanjem samozavesti s potrjevanjem neformalnih in priložnostnih spretnosti mladih Neetsov, podprtih v okviru projekta. Z učenjem novih spretnosti in asimilacijo informacij o tem, kako se približati trgu dela, lahko rečemo, da prispevamo k njihovemu trajnostnemu razvoju in sodelujemo pri doseganju specifičnih ciljev prednostne osi 8.ii s povečanjem števila zasedenih mladih Neetsov, ki so izboljšali svojo raven usposobljenosti. Vse zgoraj opisano vodi k trajnosti zaposlovanja, pa tudi k povečanju kakovosti človeških virov, zaradi česar je naš projekt skladen s splošnim ciljem POCU, še posebej pa s tematskim 8 POCU. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Обща цел на проекта/цел на проекта Интеграция на пазара на труда на младите Neets, особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности (роми или селски райони). За постигане на целта, нашето предложение е чрез изпълнение на дейностите по проекта да се използват иновативни методи, практики и техники, полезни за увеличаване на шансовете за заетост на младите Нийт (251 безработни, от които 38 роми и 51 от селските райони). Този проект допринася за постигането на общата цел на POCU „Развитие на човешките ресурси“ чрез дейности, насочени към развиване на умения, оценяване на уменията и професионалната подкрепа за достъп до работа за целева група от минимум 251 безработни — млади Нийтс, които имат местожителство/местожителство в Централна, Южна Мунтения и югоизточните региони в контекста на по-конкурентен пазар на труда. Проектът създава повече възможности за младите Нийт, благодарение на дейностите за подпомагане и подкрепа, осъществявани в рамките на проекта. Крайната цел на проекта е чрез неформално и самостоятелно образование, но признато на румънския пазар на труда, основано на иновации и трансфер на умения, да се увеличи способността им за интегриране/реинтегриране на пазара на труда, нещо да допринесе за постигането на приоритетната цел 8.ii-POCU. В дългосрочен план положителният ефект от проекта се изразява в: развиване на умения и компетентности чрез повишаване на самочувствието чрез сертифициране на неформалните и самостоятелните умения на младите Neets, подкрепени в рамките на проекта. Чрез придобиване на нови умения и усвояване на информация за това как да се подходи към пазара на труда, можем да кажем, че допринасяме за тяхното устойчиво развитие и участваме в постигането на конкретните цели на приоритетна ос 8.ii, като увеличаваме броя на заетите младежи, които са подобрили нивото си на компетентност. Всичко описано по-горе води до устойчивост на заетостта, но и до повишаване на качеството на човешките ресурси, което прави нашия проект в съответствие с общата цел на POCU, но по-специално с тематичната 8 на POCU. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Обща цел на проекта/цел на проекта Интеграция на пазара на труда на младите Neets, особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности (роми или селски райони). За постигане на целта, нашето предложение е чрез изпълнение на дейностите по проекта да се използват иновативни методи, практики и техники, полезни за увеличаване на шансовете за заетост на младите Нийт (251 безработни, от които 38 роми и 51 от селските райони). Този проект допринася за постигането на общата цел на POCU „Развитие на човешките ресурси“ чрез дейности, насочени към развиване на умения, оценяване на уменията и професионалната подкрепа за достъп до работа за целева група от минимум 251 безработни — млади Нийтс, които имат местожителство/местожителство в Централна, Южна Мунтения и югоизточните региони в контекста на по-конкурентен пазар на труда. Проектът създава повече възможности за младите Нийт, благодарение на дейностите за подпомагане и подкрепа, осъществявани в рамките на проекта. Крайната цел на проекта е чрез неформално и самостоятелно образование, но признато на румънския пазар на труда, основано на иновации и трансфер на умения, да се увеличи способността им за интегриране/реинтегриране на пазара на труда, нещо да допринесе за постигането на приоритетната цел 8.ii-POCU. В дългосрочен план положителният ефект от проекта се изразява в: развиване на умения и компетентности чрез повишаване на самочувствието чрез сертифициране на неформалните и самостоятелните умения на младите Neets, подкрепени в рамките на проекта. Чрез придобиване на нови умения и усвояване на информация за това как да се подходи към пазара на труда, можем да кажем, че допринасяме за тяхното устойчиво развитие и участваме в постигането на конкретните цели на приоритетна ос 8.ii, като увеличаваме броя на заетите младежи, които са подобрили нивото си на компетентност. Всичко описано по-горе води до устойчивост на заетостта, но и до повишаване на качеството на човешките ресурси, което прави нашия проект в съответствие с общата цел на POCU, но по-специално с тематичната 8 на POCU. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Обща цел на проекта/цел на проекта Интеграция на пазара на труда на младите Neets, особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности (роми или селски райони). За постигане на целта, нашето предложение е чрез изпълнение на дейностите по проекта да се използват иновативни методи, практики и техники, полезни за увеличаване на шансовете за заетост на младите Нийт (251 безработни, от които 38 роми и 51 от селските райони). Този проект допринася за постигането на общата цел на POCU „Развитие на човешките ресурси“ чрез дейности, насочени към развиване на умения, оценяване на уменията и професионалната подкрепа за достъп до работа за целева група от минимум 251 безработни — млади Нийтс, които имат местожителство/местожителство в Централна, Южна Мунтения и югоизточните региони в контекста на по-конкурентен пазар на труда. Проектът създава повече възможности за младите Нийт, благодарение на дейностите за подпомагане и подкрепа, осъществявани в рамките на проекта. Крайната цел на проекта е чрез неформално и самостоятелно образование, но признато на румънския пазар на труда, основано на иновации и трансфер на умения, да се увеличи способността им за интегриране/реинтегриране на пазара на труда, нещо да допринесе за постигането на приоритетната цел 8.ii-POCU. В дългосрочен план положителният ефект от проекта се изразява в: развиване на умения и компетентности чрез повишаване на самочувствието чрез сертифициране на неформалните и самостоятелните умения на младите Neets, подкрепени в рамките на проекта. Чрез придобиване на нови умения и усвояване на информация за това как да се подходи към пазара на труда, можем да кажем, че допринасяме за тяхното устойчиво развитие и участваме в постигането на конкретните цели на приоритетна ос 8.ii, като увеличаваме броя на заетите младежи, които са подобрили нивото си на компетентност. Всичко описано по-горе води до устойчивост на заетостта, но и до повишаване на качеството на човешките ресурси, което прави нашия проект в съответствие с общата цел на POCU, но по-специално с тематичната 8 на POCU. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objettiv ġenerali tal-proġett/Proġett Integrazzjoni tal-Għan fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ Neets, speċjalment dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati (Rom jew rurali). Sabiex jinkiseb l-objettiv, il-proposta tagħna hija li bl-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett biex jintużaw metodi, prattiki u tekniki innovattivi, utli biex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ Neets (251 persuna qiegħda li minnhom 38 Roma u 51 miż-żona rurali). Dan il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU “Żvilupp tar-Riżorsi Umani”, permezz ta’ attivitajiet immirati lejn l-iżvilupp tal-ħiliet, il-valutazzjoni tal-ħiliet u l-appoġġ professjonali għall-aċċess għal impjieg għal grupp fil-mira ta’ minimu ta’ 251 persuna — żgħażagħ Neet li għandhom ir-residenza/id-domiċilju tagħhom fir-reġjuni Ċentrali, tal-Muntenia tan-Nofsinhar u tax-Xlokk fil-kuntest ta’ suq tax-xogħol aktar kompetittiv. Il-proġett joħloq aktar opportunitajiet għaż-żgħażagħ Neets, bis-saħħa tal-attivitajiet ta’ assistenza u appoġġ imwettqa fi ħdan il-proġett. L-għan finali tal-proġett huwa li permezz tal-edukazzjoni mhux formali u informali, iżda rikonoxxut fis-suq tax-xogħol Rumen, ibbażat fuq l-innovazzjoni u t-trasferiment tal-ħiliet, iżid il-kapaċità tagħhom li jintegraw/jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol, xi ħaġa li tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv prijoritarju 8.ii-POCU. Fit-tul, l-effett pożittiv tal-proġett jingħata permezz ta’: l-iżvilupp ta’ ħiliet u kompetenzi, billi tiżdied il-fiduċja personali permezz taċ-ċertifikazzjoni ta’ ħiliet mhux formali u informali taż-żgħażagħ Neets appoġġati fi ħdan il-proġett. Billi jitgħallmu ħiliet ġodda u assimilazzjoni ta ‘informazzjoni dwar kif javviċinaw is-suq tax-xogħol, nistgħu ngħidu li aħna jikkontribwixxu għall-iżvilupp sostenibbli tagħhom u jipparteċipaw fil-kisba tal-objettivi speċifiċi ta’ Assi Prijoritarju 8.ii, billi jiżdied in-numru ta ‘żgħażagħ Neets okkupati li tejbu l-livell ta’ kompetenza tagħhom. Dan kollu deskritt hawn fuq iwassal għal sostenibbiltà tal-impjiegi iżda wkoll għal żieda fil-kwalità tar-riżorsi umani, li jagħmel il-proġett tagħna konsistenti mal-objettiv ġenerali tal-POCU iżda speċjalment mat-tema 8 tal-POCU. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objettiv ġenerali tal-proġett/Proġett Integrazzjoni tal-Għan fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ Neets, speċjalment dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati (Rom jew rurali). Sabiex jinkiseb l-objettiv, il-proposta tagħna hija li bl-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett biex jintużaw metodi, prattiki u tekniki innovattivi, utli biex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ Neets (251 persuna qiegħda li minnhom 38 Roma u 51 miż-żona rurali). Dan il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU “Żvilupp tar-Riżorsi Umani”, permezz ta’ attivitajiet immirati lejn l-iżvilupp tal-ħiliet, il-valutazzjoni tal-ħiliet u l-appoġġ professjonali għall-aċċess għal impjieg għal grupp fil-mira ta’ minimu ta’ 251 persuna — żgħażagħ Neet li għandhom ir-residenza/id-domiċilju tagħhom fir-reġjuni Ċentrali, tal-Muntenia tan-Nofsinhar u tax-Xlokk fil-kuntest ta’ suq tax-xogħol aktar kompetittiv. Il-proġett joħloq aktar opportunitajiet għaż-żgħażagħ Neets, bis-saħħa tal-attivitajiet ta’ assistenza u appoġġ imwettqa fi ħdan il-proġett. L-għan finali tal-proġett huwa li permezz tal-edukazzjoni mhux formali u informali, iżda rikonoxxut fis-suq tax-xogħol Rumen, ibbażat fuq l-innovazzjoni u t-trasferiment tal-ħiliet, iżid il-kapaċità tagħhom li jintegraw/jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol, xi ħaġa li tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv prijoritarju 8.ii-POCU. Fit-tul, l-effett pożittiv tal-proġett jingħata permezz ta’: l-iżvilupp ta’ ħiliet u kompetenzi, billi tiżdied il-fiduċja personali permezz taċ-ċertifikazzjoni ta’ ħiliet mhux formali u informali taż-żgħażagħ Neets appoġġati fi ħdan il-proġett. Billi jitgħallmu ħiliet ġodda u assimilazzjoni ta ‘informazzjoni dwar kif javviċinaw is-suq tax-xogħol, nistgħu ngħidu li aħna jikkontribwixxu għall-iżvilupp sostenibbli tagħhom u jipparteċipaw fil-kisba tal-objettivi speċifiċi ta’ Assi Prijoritarju 8.ii, billi jiżdied in-numru ta ‘żgħażagħ Neets okkupati li tejbu l-livell ta’ kompetenza tagħhom. Dan kollu deskritt hawn fuq iwassal għal sostenibbiltà tal-impjiegi iżda wkoll għal żieda fil-kwalità tar-riżorsi umani, li jagħmel il-proġett tagħna konsistenti mal-objettiv ġenerali tal-POCU iżda speċjalment mat-tema 8 tal-POCU. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objettiv ġenerali tal-proġett/Proġett Integrazzjoni tal-Għan fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ Neets, speċjalment dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati (Rom jew rurali). Sabiex jinkiseb l-objettiv, il-proposta tagħna hija li bl-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett biex jintużaw metodi, prattiki u tekniki innovattivi, utli biex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ Neets (251 persuna qiegħda li minnhom 38 Roma u 51 miż-żona rurali). Dan il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU “Żvilupp tar-Riżorsi Umani”, permezz ta’ attivitajiet immirati lejn l-iżvilupp tal-ħiliet, il-valutazzjoni tal-ħiliet u l-appoġġ professjonali għall-aċċess għal impjieg għal grupp fil-mira ta’ minimu ta’ 251 persuna — żgħażagħ Neet li għandhom ir-residenza/id-domiċilju tagħhom fir-reġjuni Ċentrali, tal-Muntenia tan-Nofsinhar u tax-Xlokk fil-kuntest ta’ suq tax-xogħol aktar kompetittiv. Il-proġett joħloq aktar opportunitajiet għaż-żgħażagħ Neets, bis-saħħa tal-attivitajiet ta’ assistenza u appoġġ imwettqa fi ħdan il-proġett. L-għan finali tal-proġett huwa li permezz tal-edukazzjoni mhux formali u informali, iżda rikonoxxut fis-suq tax-xogħol Rumen, ibbażat fuq l-innovazzjoni u t-trasferiment tal-ħiliet, iżid il-kapaċità tagħhom li jintegraw/jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol, xi ħaġa li tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv prijoritarju 8.ii-POCU. Fit-tul, l-effett pożittiv tal-proġett jingħata permezz ta’: l-iżvilupp ta’ ħiliet u kompetenzi, billi tiżdied il-fiduċja personali permezz taċ-ċertifikazzjoni ta’ ħiliet mhux formali u informali taż-żgħażagħ Neets appoġġati fi ħdan il-proġett. Billi jitgħallmu ħiliet ġodda u assimilazzjoni ta ‘informazzjoni dwar kif javviċinaw is-suq tax-xogħol, nistgħu ngħidu li aħna jikkontribwixxu għall-iżvilupp sostenibbli tagħhom u jipparteċipaw fil-kisba tal-objettivi speċifiċi ta’ Assi Prijoritarju 8.ii, billi jiżdied in-numru ta ‘żgħażagħ Neets okkupati li tejbu l-livell ta’ kompetenza tagħhom. Dan kollu deskritt hawn fuq iwassal għal sostenibbiltà tal-impjiegi iżda wkoll għal żieda fil-kwalità tar-riżorsi umani, li jagħmel il-proġett tagħna konsistenti mal-objettiv ġenerali tal-POCU iżda speċjalment mat-tema 8 tal-POCU. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo geral do projeto/objetivo do projeto Integração no mercado de trabalho dos jovens Neets, especialmente os que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas (ciganos ou rurais). A fim de alcançar o objetivo, a nossa proposta é que, através da execução das atividades do projeto, sejam utilizados métodos, práticas e técnicas inovadores, úteis para aumentar as oportunidades de emprego dos jovens Neets (251 desempregados, dos quais 38 ciganos e 51 provenientes da zona rural). Este projeto contribui para a realização do objetivo geral do POCU «Desenvolvimento de Recursos Humanos», através de atividades destinadas a desenvolver competências, avaliar competências e apoio profissional para aceder a um emprego para um grupo-alvo de, no mínimo, 251 desempregados – jovens Neets que têm a sua residência/domicílio nas regiões do Centro, do Sul da Muntenia e do Sudeste no contexto de um mercado de trabalho mais competitivo. O projeto cria oportunidades acrescidas para os jovens Neets, graças às atividades de assistência e apoio realizadas no âmbito do projeto. O objetivo final do projeto é que, através da educação não formal e informal, mas reconhecida no mercado de trabalho romeno, com base na inovação e na transferência de competências, para aumentar a sua capacidade de integração/reintegração no mercado de trabalho, algo contribua para a consecução do objetivo prioritário 8.ii-POCU. A longo prazo, o efeito positivo do projeto é dado por: desenvolver aptidões e competências, aumentando a autoconfiança através da certificação de competências não formais e informais dos jovens Neets apoiados no âmbito do projeto. Através da aprendizagem de novas competências e assimilação de informações sobre como abordar o mercado de trabalho, podemos dizer que contribuímos para o seu desenvolvimento sustentável e participamos na concretização dos objetivos específicos do Eixo Prioritário 8.ii, através do aumento do número de jovens Neets ocupados que melhoraram o seu nível de competência. Tudo o acima descrito conduz a uma sustentabilidade do emprego, mas também a um aumento da qualidade dos recursos humanos, o que torna o nosso projeto coerente com o objetivo global do POCU, mas especialmente com a temática 8 do POCU. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo geral do projeto/objetivo do projeto Integração no mercado de trabalho dos jovens Neets, especialmente os que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas (ciganos ou rurais). A fim de alcançar o objetivo, a nossa proposta é que, através da execução das atividades do projeto, sejam utilizados métodos, práticas e técnicas inovadores, úteis para aumentar as oportunidades de emprego dos jovens Neets (251 desempregados, dos quais 38 ciganos e 51 provenientes da zona rural). Este projeto contribui para a realização do objetivo geral do POCU «Desenvolvimento de Recursos Humanos», através de atividades destinadas a desenvolver competências, avaliar competências e apoio profissional para aceder a um emprego para um grupo-alvo de, no mínimo, 251 desempregados – jovens Neets que têm a sua residência/domicílio nas regiões do Centro, do Sul da Muntenia e do Sudeste no contexto de um mercado de trabalho mais competitivo. O projeto cria oportunidades acrescidas para os jovens Neets, graças às atividades de assistência e apoio realizadas no âmbito do projeto. O objetivo final do projeto é que, através da educação não formal e informal, mas reconhecida no mercado de trabalho romeno, com base na inovação e na transferência de competências, para aumentar a sua capacidade de integração/reintegração no mercado de trabalho, algo contribua para a consecução do objetivo prioritário 8.ii-POCU. A longo prazo, o efeito positivo do projeto é dado por: desenvolver aptidões e competências, aumentando a autoconfiança através da certificação de competências não formais e informais dos jovens Neets apoiados no âmbito do projeto. Através da aprendizagem de novas competências e assimilação de informações sobre como abordar o mercado de trabalho, podemos dizer que contribuímos para o seu desenvolvimento sustentável e participamos na concretização dos objetivos específicos do Eixo Prioritário 8.ii, através do aumento do número de jovens Neets ocupados que melhoraram o seu nível de competência. Tudo o acima descrito conduz a uma sustentabilidade do emprego, mas também a um aumento da qualidade dos recursos humanos, o que torna o nosso projeto coerente com o objetivo global do POCU, mas especialmente com a temática 8 do POCU. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo geral do projeto/objetivo do projeto Integração no mercado de trabalho dos jovens Neets, especialmente os que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas (ciganos ou rurais). A fim de alcançar o objetivo, a nossa proposta é que, através da execução das atividades do projeto, sejam utilizados métodos, práticas e técnicas inovadores, úteis para aumentar as oportunidades de emprego dos jovens Neets (251 desempregados, dos quais 38 ciganos e 51 provenientes da zona rural). Este projeto contribui para a realização do objetivo geral do POCU «Desenvolvimento de Recursos Humanos», através de atividades destinadas a desenvolver competências, avaliar competências e apoio profissional para aceder a um emprego para um grupo-alvo de, no mínimo, 251 desempregados – jovens Neets que têm a sua residência/domicílio nas regiões do Centro, do Sul da Muntenia e do Sudeste no contexto de um mercado de trabalho mais competitivo. O projeto cria oportunidades acrescidas para os jovens Neets, graças às atividades de assistência e apoio realizadas no âmbito do projeto. O objetivo final do projeto é que, através da educação não formal e informal, mas reconhecida no mercado de trabalho romeno, com base na inovação e na transferência de competências, para aumentar a sua capacidade de integração/reintegração no mercado de trabalho, algo contribua para a consecução do objetivo prioritário 8.ii-POCU. A longo prazo, o efeito positivo do projeto é dado por: desenvolver aptidões e competências, aumentando a autoconfiança através da certificação de competências não formais e informais dos jovens Neets apoiados no âmbito do projeto. Através da aprendizagem de novas competências e assimilação de informações sobre como abordar o mercado de trabalho, podemos dizer que contribuímos para o seu desenvolvimento sustentável e participamos na concretização dos objetivos específicos do Eixo Prioritário 8.ii, através do aumento do número de jovens Neets ocupados que melhoraram o seu nível de competência. Tudo o acima descrito conduz a uma sustentabilidade do emprego, mas também a um aumento da qualidade dos recursos humanos, o que torna o nosso projeto coerente com o objetivo global do POCU, mas especialmente com a temática 8 do POCU. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets/projektets overordnede mål: Integration på arbejdsmarkedet af unge, især unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper (romaer eller landdistrikter). For at nå målet foreslår vi, at projektaktiviteterne gennemføres med henblik på at anvende innovative metoder, praksisser og teknikker, som er nyttige til at øge beskæftigelsesmulighederne for unge nyfødte (251 arbejdsløse heraf 38 romaer og 51 fra landdistrikterne). Dette projekt bidrager til at nå det overordnede mål for POCU "udvikling af menneskelige ressourcer" gennem aktiviteter, der tager sigte på at udvikle færdigheder, vurdere færdigheder og professionel støtte til at få adgang til et job for en målgruppe på mindst 251 arbejdsløse — unge Neets, der har bopæl/domicil i Central-, Syd Muntenia- og Sydøstregionen i forbindelse med et mere konkurrencedygtigt arbejdsmarked. Projektet skaber øgede muligheder for unge Neets takket være de bistands- og støtteaktiviteter, der gennemføres inden for projektet. Det endelige mål med projektet er, at gennem ikkeformel og uformel uddannelse, men anerkendt på det rumænske arbejdsmarked, baseret på innovation og overførsel af færdigheder, for at øge deres evne til at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet, bidrager noget til opfyldelsen af 8.ii-POCU's prioriterede mål. På lang sigt er den positive effekt af projektet givet ved: udvikling af færdigheder og kompetencer ved at øge selvtilliden gennem certificering af ikke-formelle og uformelle færdigheder hos unge Neets, der støttes inden for projektet. Ved at lære nye færdigheder og assimilering af information om, hvordan man nærmer sig arbejdsmarkedet, kan vi sige, at vi bidrager til deres bæredygtige udvikling og deltager i opfyldelsen af de specifikke mål i prioritetsakse 8.ii, ved at øge antallet af besatte Neets unge mennesker, der har forbedret deres kompetenceniveau. Alle de ovenfor beskrevne fører til en bæredygtig beskæftigelse, men også til en forøgelse af kvaliteten af de menneskelige ressourcer, hvilket gør vores projekt i overensstemmelse med det overordnede mål for POCU, men især med tema 8 i POCU. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets/projektets overordnede mål: Integration på arbejdsmarkedet af unge, især unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper (romaer eller landdistrikter). For at nå målet foreslår vi, at projektaktiviteterne gennemføres med henblik på at anvende innovative metoder, praksisser og teknikker, som er nyttige til at øge beskæftigelsesmulighederne for unge nyfødte (251 arbejdsløse heraf 38 romaer og 51 fra landdistrikterne). Dette projekt bidrager til at nå det overordnede mål for POCU "udvikling af menneskelige ressourcer" gennem aktiviteter, der tager sigte på at udvikle færdigheder, vurdere færdigheder og professionel støtte til at få adgang til et job for en målgruppe på mindst 251 arbejdsløse — unge Neets, der har bopæl/domicil i Central-, Syd Muntenia- og Sydøstregionen i forbindelse med et mere konkurrencedygtigt arbejdsmarked. Projektet skaber øgede muligheder for unge Neets takket være de bistands- og støtteaktiviteter, der gennemføres inden for projektet. Det endelige mål med projektet er, at gennem ikkeformel og uformel uddannelse, men anerkendt på det rumænske arbejdsmarked, baseret på innovation og overførsel af færdigheder, for at øge deres evne til at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet, bidrager noget til opfyldelsen af 8.ii-POCU's prioriterede mål. På lang sigt er den positive effekt af projektet givet ved: udvikling af færdigheder og kompetencer ved at øge selvtilliden gennem certificering af ikke-formelle og uformelle færdigheder hos unge Neets, der støttes inden for projektet. Ved at lære nye færdigheder og assimilering af information om, hvordan man nærmer sig arbejdsmarkedet, kan vi sige, at vi bidrager til deres bæredygtige udvikling og deltager i opfyldelsen af de specifikke mål i prioritetsakse 8.ii, ved at øge antallet af besatte Neets unge mennesker, der har forbedret deres kompetenceniveau. Alle de ovenfor beskrevne fører til en bæredygtig beskæftigelse, men også til en forøgelse af kvaliteten af de menneskelige ressourcer, hvilket gør vores projekt i overensstemmelse med det overordnede mål for POCU, men især med tema 8 i POCU. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets/projektets overordnede mål: Integration på arbejdsmarkedet af unge, især unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper (romaer eller landdistrikter). For at nå målet foreslår vi, at projektaktiviteterne gennemføres med henblik på at anvende innovative metoder, praksisser og teknikker, som er nyttige til at øge beskæftigelsesmulighederne for unge nyfødte (251 arbejdsløse heraf 38 romaer og 51 fra landdistrikterne). Dette projekt bidrager til at nå det overordnede mål for POCU "udvikling af menneskelige ressourcer" gennem aktiviteter, der tager sigte på at udvikle færdigheder, vurdere færdigheder og professionel støtte til at få adgang til et job for en målgruppe på mindst 251 arbejdsløse — unge Neets, der har bopæl/domicil i Central-, Syd Muntenia- og Sydøstregionen i forbindelse med et mere konkurrencedygtigt arbejdsmarked. Projektet skaber øgede muligheder for unge Neets takket være de bistands- og støtteaktiviteter, der gennemføres inden for projektet. Det endelige mål med projektet er, at gennem ikkeformel og uformel uddannelse, men anerkendt på det rumænske arbejdsmarked, baseret på innovation og overførsel af færdigheder, for at øge deres evne til at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet, bidrager noget til opfyldelsen af 8.ii-POCU's prioriterede mål. På lang sigt er den positive effekt af projektet givet ved: udvikling af færdigheder og kompetencer ved at øge selvtilliden gennem certificering af ikke-formelle og uformelle færdigheder hos unge Neets, der støttes inden for projektet. Ved at lære nye færdigheder og assimilering af information om, hvordan man nærmer sig arbejdsmarkedet, kan vi sige, at vi bidrager til deres bæredygtige udvikling og deltager i opfyldelsen af de specifikke mål i prioritetsakse 8.ii, ved at øge antallet af besatte Neets unge mennesker, der har forbedret deres kompetenceniveau. Alle de ovenfor beskrevne fører til en bæredygtig beskæftigelse, men også til en forøgelse af kvaliteten af de menneskelige ressourcer, hvilket gør vores projekt i overensstemmelse med det overordnede mål for POCU, men især med tema 8 i POCU. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allmänt mål för projektet/projektets syfte Att integrera unga neets på arbetsmarknaden, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper (romer eller på landsbygden). För att uppnå målet är vårt förslag att genom att genomföra projektverksamheten med hjälp av innovativa metoder, metoder och tekniker som kan bidra till att öka sysselsättningsmöjligheterna för unga Neets (251 arbetslösa, varav 38 romer och 51 från landsbygdsområdet). Detta projekt bidrar till att uppnå det allmänna målet för POCU:s ”Utveckling av mänskliga resurser” genom verksamhet som syftar till att utveckla kompetens, bedöma kompetens och yrkesmässigt stöd för att få tillgång till ett arbete för en målgrupp på minst 251 arbetslösa – unga neets som har sin hemvist/domicil i Central-, Södra Muntenia- och Sydöstregionerna inom ramen för en mer konkurrenskraftig arbetsmarknad. Projektet skapar ökade möjligheter för unga Neets, tack vare den hjälp och stödverksamhet som bedrivs inom projektet. Projektets slutmål är att genom icke-formell och informell utbildning, men som erkänns på den rumänska arbetsmarknaden, på grundval av innovation och kompetensöverföring, öka deras förmåga att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden, bidrar något till uppnåendet av det prioriterade målet 8.ii-POCU. På lång sikt är projektets positiva effekt följande: utveckla färdigheter och kompetens genom att öka självförtroendet genom certifiering av icke-formella och informella färdigheter hos unga neets som får stöd inom projektet. Genom att lära sig nya färdigheter och assimilera information om hur vi ska närma oss arbetsmarknaden kan vi säga att vi bidrar till deras hållbara utveckling och bidrar till att uppnå de specifika målen för insatsområde 8.ii, genom att öka antalet ockuperade Neets ungdomar som har förbättrat sin kompetensnivå. Alla de ovan beskrivna leder till en hållbar sysselsättning men också till en ökning av kvaliteten på de mänskliga resurserna, vilket gör vårt projekt förenligt med det övergripande målet för POCU men särskilt med tema 8 i POCU. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allmänt mål för projektet/projektets syfte Att integrera unga neets på arbetsmarknaden, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper (romer eller på landsbygden). För att uppnå målet är vårt förslag att genom att genomföra projektverksamheten med hjälp av innovativa metoder, metoder och tekniker som kan bidra till att öka sysselsättningsmöjligheterna för unga Neets (251 arbetslösa, varav 38 romer och 51 från landsbygdsområdet). Detta projekt bidrar till att uppnå det allmänna målet för POCU:s ”Utveckling av mänskliga resurser” genom verksamhet som syftar till att utveckla kompetens, bedöma kompetens och yrkesmässigt stöd för att få tillgång till ett arbete för en målgrupp på minst 251 arbetslösa – unga neets som har sin hemvist/domicil i Central-, Södra Muntenia- och Sydöstregionerna inom ramen för en mer konkurrenskraftig arbetsmarknad. Projektet skapar ökade möjligheter för unga Neets, tack vare den hjälp och stödverksamhet som bedrivs inom projektet. Projektets slutmål är att genom icke-formell och informell utbildning, men som erkänns på den rumänska arbetsmarknaden, på grundval av innovation och kompetensöverföring, öka deras förmåga att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden, bidrar något till uppnåendet av det prioriterade målet 8.ii-POCU. På lång sikt är projektets positiva effekt följande: utveckla färdigheter och kompetens genom att öka självförtroendet genom certifiering av icke-formella och informella färdigheter hos unga neets som får stöd inom projektet. Genom att lära sig nya färdigheter och assimilera information om hur vi ska närma oss arbetsmarknaden kan vi säga att vi bidrar till deras hållbara utveckling och bidrar till att uppnå de specifika målen för insatsområde 8.ii, genom att öka antalet ockuperade Neets ungdomar som har förbättrat sin kompetensnivå. Alla de ovan beskrivna leder till en hållbar sysselsättning men också till en ökning av kvaliteten på de mänskliga resurserna, vilket gör vårt projekt förenligt med det övergripande målet för POCU men särskilt med tema 8 i POCU. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allmänt mål för projektet/projektets syfte Att integrera unga neets på arbetsmarknaden, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper (romer eller på landsbygden). För att uppnå målet är vårt förslag att genom att genomföra projektverksamheten med hjälp av innovativa metoder, metoder och tekniker som kan bidra till att öka sysselsättningsmöjligheterna för unga Neets (251 arbetslösa, varav 38 romer och 51 från landsbygdsområdet). Detta projekt bidrar till att uppnå det allmänna målet för POCU:s ”Utveckling av mänskliga resurser” genom verksamhet som syftar till att utveckla kompetens, bedöma kompetens och yrkesmässigt stöd för att få tillgång till ett arbete för en målgrupp på minst 251 arbetslösa – unga neets som har sin hemvist/domicil i Central-, Södra Muntenia- och Sydöstregionerna inom ramen för en mer konkurrenskraftig arbetsmarknad. Projektet skapar ökade möjligheter för unga Neets, tack vare den hjälp och stödverksamhet som bedrivs inom projektet. Projektets slutmål är att genom icke-formell och informell utbildning, men som erkänns på den rumänska arbetsmarknaden, på grundval av innovation och kompetensöverföring, öka deras förmåga att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden, bidrar något till uppnåendet av det prioriterade målet 8.ii-POCU. På lång sikt är projektets positiva effekt följande: utveckla färdigheter och kompetens genom att öka självförtroendet genom certifiering av icke-formella och informella färdigheter hos unga neets som får stöd inom projektet. Genom att lära sig nya färdigheter och assimilera information om hur vi ska närma oss arbetsmarknaden kan vi säga att vi bidrar till deras hållbara utveckling och bidrar till att uppnå de specifika målen för insatsområde 8.ii, genom att öka antalet ockuperade Neets ungdomar som har förbättrat sin kompetensnivå. Alla de ovan beskrivna leder till en hållbar sysselsättning men också till en ökning av kvaliteten på de mänskliga resurserna, vilket gör vårt projekt förenligt med det övergripande målet för POCU men särskilt med tema 8 i POCU. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vrancea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Brăila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Galaţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
28 February 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,130,053.5 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,130,053.5 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
426,010.7 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 426,010.7 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,861,665.8 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,861,665.8 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
372,333.15 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 372,333.15 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
87.3999549776566700 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 87.3999549776566700 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:56, 10 October 2024
Project Q3096102 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Secure your future |
Project Q3096102 in Romania |
Statements
1,861,665.8 Romanian Leu
0 references
372,333.15 Euro
0 references
2,130,053.5 Romanian Leu
0 references
426,010.7 Euro
0 references
87.3999549776566700 percent
0 references
2 May 2018
0 references
28 February 2019
0 references
EURINPRO ADVISORY S.R.L.
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
Obiectivul general al proiectului/Scopul proiectului Integrare pe piața muncii a tinerilor Neets, în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate (romi sau din mediul rural). In vederea atingerii obiectivului, propunerea noastra este ca prin implementarea activitatilor proiectului sa folosim metode, practici si tehnici inovative, utile in cresterea sanselor de ocupare a tinerilor Neets (251 de șomeri din care 38 de etnie romă și 51 din zona rurala). Prezentul proiect contribuie la atingerea obiectivului general al POCU “Dezvoltarea resurselor umane”, prin activitatile ce vizeaza dezvoltarea de competente, evaluarea de competente si sprijin profesional pentru accesarea unui loc de munca pentru un grup tinta de minimum 251 de șomeri – tineri Neets care isi au resedinta/domiciliul in regiunile Centru, Sud Muntenia și Sud Est in contextul unei piete a muncii mai competitive. Prin proiect se creaza oportunitati crescute tinerilor Neets, datorita asistentei si activitatilor de sprijin derulate in cadrul proiectului. Scopul final al proiectului este ca prin educatie non formala si informala, dar recunoscuta pe piata muncii din România, bazata pe inovare si transfer de competente, sa creasca abilitatea acestora de a se integra/reintegra pe piata muncii, fapt ceva contribuie la atingerea obiectivului tematic 8-Axa prioritara 8.ii-POCU. Pe termen lung, efectul pozitiv al proiectului este dat de: dezvoltarea abilitatilor si competentelor, prin cresterea increderii in sine prin certificarea competentelor non formal si informal ale tinerilor Neets sprijiniti in cadrul proiectului. Prin deprinderea de noi competente și prin asimilarea de informatii privind modul de abordare a piatei muncii, putem afirma ca contribuim la dezvoltarea durabila a acestora si participam la atingerea obiectivelor specifice ale Axei prioritare 8.ii, prin cresterea numarului de tineri Neets ocupati care si-au imbunatatit nivelul de competente. Toate cele descrise mai sus conduc la o sustenabilitate a ocuparii fortei de munca dar si la o crestere a calitatii resursei umane ceea face ca proiectul nostru ca fie in cooncordanta cu obiectivul general al POCU dar mai ales cu cel tematic 8 al POCU. (Romanian)
0 references
General objective of the project/Project Purpose Integration into the labour market of young Neets, especially those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities (Roma or rural). In order to achieve the objective, our proposal is that by implementing the project activities to use innovative methods, practices and techniques, useful in increasing the employment chances of young Neets (251 unemployed out of which 38 Roma and 51 from the rural area). This project contributes to the achievement of the general objective of POCU “Human Resources Development”, through activities aimed at developing skills, assessing skills and professional support for accessing a job for a target group of minimum 251 unemployed – young Neets who have their residence/domicile in the Central, South Muntenia and South East regions in the context of a more competitive labour market. The project creates increased opportunities for young Neets, thanks to the assistance and support activities carried out within the project. The final goal of the project is that through non-formal and informal education, but recognised on the Romanian labour market, based on innovation and transfer of skills, to increase their ability to integrate/reintegrate into the labour market, something contributes to the achievement of the 8.ii-POCU priority objective. In the long term, the positive effect of the project is given by: developing skills and competences, by increasing self-confidence through certification of non-formal and informal skills of young Neets supported within the project. By learning new skills and assimilation of information on how to approach the labor market, we can say that we contribute to their sustainable development and participate in achieving the specific objectives of Priority Axis 8.ii, by increasing the number of occupied Neets young people who have improved their level of competence. All of the above described leads to a sustainability of employment but also to an increase in the quality of human resources, which makes our project consistent with the overall objective of POCU but especially with the thematic 8 of POCU. (English)
16 September 2021
0.5616814358774912
0 references
Objectif général du projet/Objet du projet Intégration sur le marché du travail des jeunes Neets, en particulier ceux qui n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées (Roma ou rural). Afin d’atteindre cet objectif, notre proposition est que, grâce à la mise en œuvre des activités du projet, nous utilisions des méthodes, des pratiques et des techniques innovantes, utiles pour augmenter les chances d’emploi des jeunes Neets (251 chômeurs dont 38 Roms et 51 de zones rurales). Ce projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU «Développement des ressources humaines», à travers les activités visant à développer les compétences, l’évaluation des compétences et le soutien professionnel à l’accès à un emploi pour un groupe cible d’au moins 251 chômeurs — jeunes Neets qui ont leur résidence/domicile dans les régions du Centre, de Muntenia du Sud et du Sud-Est dans le contexte de marchés du travail compétitifs. Le projet crée des opportunités accrues pour les jeunes Neets, grâce aux activités d’assistance et de soutien menées dans le cadre du projet. L’objectif final du projet est qu’à travers une éducation non formelle et formelle, mais reconnue sur le marché du travail roumain, basée sur l’innovation et le transfert de compétences, d’accroître leur capacité à s’intégrer/réintégrer sur le marché du travail, ce qui contribue à la réalisation de l’objectif thématique 8-axe de priorité 8.ii-POCU. Sur le terme poumon, l’effet positif du projet est donné par: Développer les aptitudes et les compétences en augmentant la confiance en soi en certifiant les aptitudes non formelles des jeunes Neets soutenus dans le cadre du projet. En acquérant de nouvelles compétences et en assimilant des informations sur la manière d’aborder le marché du travail, nous pouvons dire que nous contribuons à leur développement durable et participons à la réalisation des objectifs spécifiques de l’axe prioritaire 8.ii, en augmentant le nombre de jeunes Neets employés qui ont amélioré leur niveau de compétences. Tous ceux décrits ci-dessus conduisent à un emploi durable mais aussi à une augmentation de la qualité des ressources humaines, ce qui rend notre projet conforme à l’objectif général de POCU mais surtout à l’objectif thématique 8 de POCU. (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts/Projekts Ziel der Integration junger Neets in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften (Roma oder ländlichen Gebieten). Um das Ziel zu erreichen, ist unser Vorschlag, durch die Durchführung der Projektaktivitäten innovative Methoden, Verfahren und Techniken zu verwenden, die für die Erhöhung der Beschäftigungschancen junger Neets nützlich sind (251 Arbeitslosen, davon 38 Roma und 51 aus dem ländlichen Raum). Dieses Projekt trägt zur Erreichung des allgemeinen Ziels der POCU „Human Resources Development“ bei, indem es Maßnahmen zur Entwicklung von Kompetenzen, zur Bewertung von Fähigkeiten und zur beruflichen Unterstützung für den Zugang zu einem Arbeitsplatz für eine Zielgruppe von mindestens 251 Arbeitslosen – junge Neets, die ihren Wohnsitz/domicile in den Regionen Zentral-, Süd-Münten und Südosten haben, im Kontext eines wettbewerbsfähigeren Arbeitsmarktes leistet. Das Projekt schafft dank der im Rahmen des Projekts durchgeführten Unterstützungs- und Unterstützungsmaßnahmen für junge Neets mehr Möglichkeiten. Das Endziel des Projekts ist, dass durch nichtformale und informelle Bildung, die jedoch auf dem rumänischen Arbeitsmarkt anerkannt ist, auf der Grundlage von Innovation und Transfer von Kompetenzen ihre Fähigkeit zur Integration/Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt verbessert wird, was zur Erreichung des vorrangigen Ziels 8.ii-POCU beiträgt. Langfristig ergibt sich die positive Wirkung des Projekts durch: Entwicklung von Kompetenzen und Kompetenzen durch Stärkung des Selbstvertrauens durch Zertifizierung nicht formaler und informeller Kompetenzen junger Neets, die im Rahmen des Projekts gefördert werden. Durch das Erlernen neuer Fähigkeiten und die Assimilation von Informationen über die Annäherung an den Arbeitsmarkt können wir sagen, dass wir zu ihrer nachhaltigen Entwicklung beitragen und an der Verwirklichung der spezifischen Ziele der Prioritätsachse 8.ii mitwirken, indem wir die Zahl der besetzten Jugendlichen erhöhen, die ihr Kompetenzniveau verbessert haben. Alles oben beschrieben führt zu einer nachhaltigen Beschäftigung, aber auch zu einer Erhöhung der Qualität der Humanressourcen, was unser Projekt mit dem übergeordneten Ziel der POCU, insbesondere mit dem thematischen 8 der POCU, in Einklang bringt. (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project/project Integratie op de arbeidsmarkt van jonge Neets, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen (Roma of het platteland). Om het doel te bereiken is ons voorstel dat door de uitvoering van de projectactiviteiten om innovatieve methoden, praktijken en technieken te gebruiken die nuttig zijn voor het vergroten van de werkgelegenheidskansen van jonge Neets (251 werklozen, waarvan 38 Roma en 51 van het platteland). Dit project draagt bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU „ontwikkeling van menselijke hulpbronnen”, door middel van activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van vaardigheden, het beoordelen van vaardigheden en professionele ondersteuning bij de toegang tot een baan voor een doelgroep van minimaal 251 werklozen — jonge Neets die hun woonplaats/woonplaats hebben in de regio’s Midden-, Zuid-Müntenië en Zuidoost in het kader van een meer concurrerende arbeidsmarkt. Het project creëert meer kansen voor jonge Neets, dankzij de ondersteunings- en ondersteuningsactiviteiten die binnen het project worden uitgevoerd. Het uiteindelijke doel van het project is dat door niet-formeel en informeel onderwijs, maar erkend op de Roemeense arbeidsmarkt, op basis van innovatie en overdracht van vaardigheden, om hun vermogen om te integreren/re-integreren op de arbeidsmarkt te vergroten, iets bijdraagt aan de verwezenlijking van de prioritaire doelstelling 8.ii-POCU. Op lange termijn wordt het positieve effect van het project gegeven door: het ontwikkelen van vaardigheden en competenties door het vergroten van het zelfvertrouwen door de certificering van niet-formele en informele vaardigheden van jonge Neets die in het kader van het project worden ondersteund. Door het leren van nieuwe vaardigheden en het assimileren van informatie over hoe de arbeidsmarkt te benaderen, kunnen we zeggen dat we bijdragen aan hun duurzame ontwikkeling en deelnemen aan het bereiken van de specifieke doelstellingen van prioritaire as 8.ii, door het aantal bezette Neets-jongeren te verhogen die hun competentieniveau hebben verbeterd. Al het hierboven beschreven leidt tot duurzaamheid van de werkgelegenheid, maar ook tot een verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel, waardoor ons project aansluit bij de algemene doelstelling van de POCU, maar vooral met de thematische 8 van de POCU. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto/Progetto Obiettivo Integrazione nel mercato del lavoro dei giovani Neets, in particolare di coloro che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate (Roma o rurale). Al fine di raggiungere l'obiettivo, la nostra proposta è quella di attuare le attività progettuali per utilizzare metodi, pratiche e tecniche innovative, utili ad aumentare le possibilità di occupazione dei giovani Neets (251 disoccupati di cui 38 rom e 51 provenienti dalle zone rurali). Questo progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo generale del POCU "Sviluppo delle risorse umane", attraverso attività volte a sviluppare le competenze, valutare le competenze e il sostegno professionale per accedere a un posto di lavoro per un gruppo target di almeno 251 disoccupati — giovani Neets che hanno la loro residenza/domicile nelle regioni centrali, della Muntenia meridionale e del sud-est nel contesto di un mercato del lavoro più competitivo. Il progetto crea maggiori opportunità per i giovani Neets, grazie alle attività di assistenza e supporto svolte all'interno del progetto. L'obiettivo finale del progetto è che attraverso l'istruzione non formale e informale, ma riconosciuta sul mercato del lavoro rumeno, basata sull'innovazione e sul trasferimento di competenze, per aumentare la loro capacità di integrazione/reintegrazione nel mercato del lavoro, qualcosa contribuisce al conseguimento dell'obiettivo prioritario 8.ii-POCU. A lungo termine, l'effetto positivo del progetto è dato da: sviluppare capacità e competenze, aumentando la fiducia in se stessi attraverso la certificazione delle competenze non formali e informali dei giovani Neets sostenuti nell'ambito del progetto. Imparando nuove competenze e assimilando le informazioni su come affrontare il mercato del lavoro, possiamo dire che contribuiamo al loro sviluppo sostenibile e partecipiamo al raggiungimento degli obiettivi specifici dell'asse prioritario 8.ii, aumentando il numero di giovani Neets occupati che hanno migliorato il loro livello di competenza. Tutto quanto sopra descritto porta ad una sostenibilità dell'occupazione ma anche ad un aumento della qualità delle risorse umane, che rende il nostro progetto coerente con l'obiettivo generale di POCU ma soprattutto con il tema 8 di POCU. (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto/Proyecto Propósito Integración en el mercado laboral de los jóvenes neets, especialmente los que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas (romaníes o rurales). Con el fin de alcanzar el objetivo, nuestra propuesta es que, mediante la ejecución de las actividades del proyecto para utilizar métodos, prácticas y técnicas innovadores, útiles para aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes Neets (251 desempleados de los cuales 38 romaníes y 51 de la zona rural). Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU «Desarrollo de los recursos humanos», a través de actividades destinadas a desarrollar competencias, evaluar las capacidades y el apoyo profesional para acceder a un empleo para un grupo objetivo de un mínimo de 251 desempleados: los neets jóvenes que tienen su residencia/domicilio en las regiones central, meridional de Muntenia y sudeste en el contexto de un mercado laboral más competitivo. El proyecto crea mayores oportunidades para los jóvenes Neets, gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto. El objetivo final del proyecto es que, a través de la educación no formal e informal, pero reconocida en el mercado laboral rumano, basada en la innovación y la transferencia de competencias, para aumentar su capacidad de integrarse o reintegrarse en el mercado laboral, algo contribuye a la consecución del objetivo prioritario 8.ii-POCU. A largo plazo, el efecto positivo del proyecto viene dado por: desarrollar capacidades y competencias, aumentando la confianza en sí mismo a través de la certificación de habilidades no formales e informales de los jóvenes Neets apoyados en el proyecto. Mediante el aprendizaje de nuevas habilidades y la asimilación de información sobre cómo abordar el mercado laboral, podemos decir que contribuimos a su desarrollo sostenible y participamos en el logro de los objetivos específicos del eje prioritario 8.ii, aumentando el número de jóvenes neets ocupados que han mejorado su nivel de competencia. Todo lo descrito anteriormente conduce a una sostenibilidad del empleo, pero también a un aumento de la calidad de los recursos humanos, lo que hace que nuestro proyecto sea coherente con el objetivo general del POCU, pero especialmente con el tema 8 del POCU. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti/projekti üldeesmärk noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest (romad või maapiirkonnad) pärit noorte integreerimiseks tööturule. Selle eesmärgi saavutamiseks on meie ettepanek, et rakendades projekti tegevusi, et kasutada uuenduslikke meetodeid, tavasid ja tehnikaid, mis on kasulikud noorte neetsi tööhõivevõimaluste suurendamiseks (251 töötut, kellest 38 romad ja 51 maapiirkondadest). See projekt aitab kaasa POCU „Inimressursside arendamine“ üldeesmärgi saavutamisele tegevuste kaudu, mille eesmärk on arendada oskusi, hinnata oskusi ja toetada professionaalset toetust vähemalt 251 töötust koosnevale sihtrühmale – noortele, kelle elukoht/alaline asukoht on Kesk-, Lõuna-Muntenia ja kagupiirkonnas, konkurentsivõimelisema tööturu tingimustes. Tänu projekti raames elluviidavale abi- ja toetustegevusele loob projekt noortele rohkem võimalusi. Projekti lõppeesmärk on, et mitteformaalse ja informaalse hariduse kaudu, mida tunnustatakse Rumeenia tööturul ja mis põhineb innovatsioonil ja oskuste edasiandmisel, aitab miski kaasa 8.ii-POCU prioriteetse eesmärgi saavutamisele. Pikas perspektiivis on projekti positiivne mõju järgmine: arendada oskusi ja pädevusi, suurendades enesekindlust projekti raames toetatavate noorte neettide mitteformaalsete ja informaalsete oskuste sertifitseerimise kaudu. Õppides uusi oskusi ja omandades teavet selle kohta, kuidas läheneda tööturule, võime öelda, et aitame kaasa nende jätkusuutlikule arengule ja osaleme prioriteetse suuna 8.ii konkreetsete eesmärkide saavutamisel, suurendades hõivatud Neetsi noorte arvu, kes on parandanud oma pädevust. Kõik eespool kirjeldatud meetmed toovad kaasa tööhõive jätkusuutlikkuse, aga ka inimressursside kvaliteedi paranemise, mis viib meie projekti kooskõlla POCU üldeesmärgiga, kuid eelkõige POCU 8. teemavaldkonnaga. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas/Projekto tikslas – jaunų Neetų, ypač nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių (Romų ar kaimo) jaunimo integracija į darbo rinką. Siekdami šio tikslo, mes siūlome įgyvendinant projekto veiklą naudoti naujoviškus metodus, praktiką ir metodus, kurie būtų naudingi didinant jaunų Neetų užimtumo galimybes (251 iš jų 38 romai ir 51 iš kaimo vietovių). Šiuo projektu padedama siekti bendrojo POCU „Žmogiškųjų išteklių plėtros“ tikslo, vykdant veiklą, kuria siekiama ugdyti įgūdžius, vertinti įgūdžius ir profesinę paramą, kad būtų galima įsidarbinti mažiausiai 251 bedarbių tikslinėje grupėje – jaunieji Neetai, kurių gyvenamoji vieta/nuolatinė gyvenamoji vieta yra Vidurio, Pietų Muntenijos ir Pietryčių regionuose, atsižvelgiant į konkurencingesnę darbo rinką. Projektas suteikia daugiau galimybių jauniems Neetams, nes projekto metu vykdoma paramos ir paramos veikla. Galutinis projekto tikslas – per neformalųjį švietimą ir savišvietą, tačiau pripažįstamą Rumunijos darbo rinkoje, remiantis inovacijomis ir įgūdžių perdavimu, didinti jų gebėjimą integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką, o tai padeda siekti 8.ii-POCU prioritetinio tikslo. Ilgalaikėje perspektyvoje teigiamą projekto poveikį lemia: ugdyti įgūdžius ir kompetencijas didinant pasitikėjimą savimi sertifikuojant pagal projektą remiamus jaunų Neetso neformaliuosius ir savišvietos įgūdžius. Mokydamiesi naujų įgūdžių ir įsisavindami informaciją apie tai, kaip kreiptis į darbo rinką, galime pasakyti, kad prisidedame prie jų tvaraus vystymosi ir dalyvaujame siekiant konkrečių 8.ii prioritetinės krypties tikslų, padidindami užimto Neetso jaunų žmonių, kurie pagerino savo kompetencijos lygį, skaičių. Visa tai, kas išdėstyta pirmiau, lemia ne tik užimtumo tvarumą, bet ir žmogiškųjų išteklių kokybės gerinimą, todėl mūsų projektas atitinka bendrą POCU tikslą, ypač POCU 8 teminį tikslą. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta/projekta Svrha integracije mladih Neetsa na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica (romske ili ruralne). Kako bi se postigao cilj, predlažemo da se provedbom projektnih aktivnosti koriste inovativne metode, prakse i tehnike, korisne za povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih Neetsa (251 nezaposlenih od čega 38 Roma i 51 iz ruralnog područja). Ovim se projektom doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a „Razvoj ljudskih resursa”, kroz aktivnosti usmjerene na razvoj vještina, procjenu vještina i stručnu potporu za pristup zaposlenju za ciljnu skupinu od najmanje 251 nezaposlenih – mlade Neets koji imaju prebivalište/domicile u središnjoj, južnoj Munteniji i jugoistočnoj regiji u kontekstu konkurentnijeg tržišta rada. Projektom se stvaraju veće mogućnosti za mlade Neete zahvaljujući aktivnostima pomoći i potpore koje se provode u okviru projekta. Konačni cilj projekta jest da se neformalnim i informalnim obrazovanjem, ali priznatim na rumunjskom tržištu rada, na temelju inovacija i prijenosa vještina, kako bi se povećala njihova sposobnost integracije/reintegracije na tržište rada, nešto doprinosi postizanju prioritetnog cilja 8.ii – POCU. Dugoročno gledano, pozitivan učinak projekta daje se: razvoj vještina i kompetencija povećanjem samopouzdanja certifikacijom neformalnih i informalnih vještina mladih Neetsa koji se podupiru u okviru projekta. Učenjem novih vještina i asimilacijom informacija o tome kako pristupiti tržištu rada možemo reći da doprinosimo njihovom održivom razvoju i sudjelujemo u postizanju specifičnih ciljeva prioritetne osi 8.ii, povećanjem broja okupiranih mladih Neetsa koji su poboljšali svoju razinu kompetencija. Sve prethodno opisano dovodi do održivosti zapošljavanja, ali i do povećanja kvalitete ljudskih resursa, što naš projekt čini usklađenim s općim ciljem POCU-a, a posebno s tematskim 8 POCU-a. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου/Σχέδιο Σκοπός Ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων Νέετς, ιδίως όσων βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες (Ρομά ή αγροτικές περιοχές). Για την επίτευξη του στόχου, η πρότασή μας είναι να υλοποιήσουμε τις δραστηριότητες του σχεδίου για τη χρήση καινοτόμων μεθόδων, πρακτικών και τεχνικών, χρήσιμες για την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων Νέετς (251 άνεργοι εκ των οποίων 38 Ρομά και 51 από την αγροτική περιοχή). Το έργο αυτό συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου του POCU «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», μέσω δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, στην αξιολόγηση των δεξιοτήτων και της επαγγελματικής υποστήριξης για την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας για μια ομάδα-στόχο τουλάχιστον 251 ανέργων — νεαρών Νέετς που έχουν κατοικία/κατοικία στην Κεντρική, Νότια Μουντενία και Νοτιοανατολική περιφέρεια στο πλαίσιο μιας πιο ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας. Το έργο δημιουργεί αυξημένες ευκαιρίες για τους νέους Neets, χάρη στις δραστηριότητες συνδρομής και υποστήριξης που διεξάγονται στο πλαίσιο του σχεδίου. Ο τελικός στόχος του σχεδίου είναι ότι μέσω της μη τυπικής και της άτυπης εκπαίδευσης, αλλά αναγνωρίζεται στη ρουμανική αγορά εργασίας, με βάση την καινοτομία και τη μεταφορά δεξιοτήτων, να αυξηθεί η ικανότητά τους να ενταχθούν/επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, κάτι συμβάλλει στην επίτευξη του στόχου προτεραιότητας 8.ii-POCU. Μακροπρόθεσμα, η θετική επίδραση του σχεδίου προκύπτει από: ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων, μέσω της αύξησης της αυτοπεποίθησης μέσω της πιστοποίησης των μη τυπικών και άτυπων δεξιοτήτων των νέων Νέετς που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του έργου. Μαθαίνοντας νέες δεξιότητες και αφομοίωση πληροφοριών σχετικά με τον τρόπο προσέγγισης της αγοράς εργασίας, μπορούμε να πούμε ότι συμβάλλουμε στη βιώσιμη ανάπτυξή τους και συμμετέχουμε στην επίτευξη των συγκεκριμένων στόχων του Άξονα Προτεραιότητας 8.ii, αυξάνοντας τον αριθμό των κατεχόμενων νέων Neets που έχουν βελτιώσει το επίπεδο των ικανοτήτων τους. Όλα τα παραπάνω οδηγούν σε βιωσιμότητα της απασχόλησης αλλά και σε αύξηση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων, γεγονός που καθιστά το έργο μας σύμφωνο με το γενικό στόχο του POCU, αλλά ιδιαίτερα με το θεματικό 8 του POCU. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu/projektu Účel integrácie mladých Neets do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít (Rómov alebo vidieka). Na dosiahnutie tohto cieľa navrhujeme, aby sa implementáciou projektových činností využívali inovačné metódy, postupy a techniky, ktoré sú užitočné pri zvyšovaní pracovných príležitostí mladých Neets (251 nezamestnaných, z toho 38 Rómov a 51 z vidieckej oblasti). Tento projekt prispieva k dosiahnutiu všeobecného cieľa POCU „Rozvoj ľudských zdrojov“ prostredníctvom činností zameraných na rozvoj zručností, hodnotenie zručností a odbornej podpory pre prístup k zamestnaniu pre cieľovú skupinu najmenej 251 nezamestnaných – mladých Neets, ktorí majú bydlisko/domicil v strednom, južnom Munténskom a juhovýchodnom regióne v kontexte konkurencieschopnejšieho trhu práce. Projekt vytvára väčšie príležitosti pre mladých Neets vďaka podporným a podporným aktivitám vykonávaným v rámci projektu. Konečným cieľom projektu je, aby sa prostredníctvom neformálneho a informálneho vzdelávania, ktoré sa však uznáva na rumunskom trhu práce na základe inovácie a prenosu zručností, zvýšilo ich schopnosť integrovať sa/opätovne sa začleniť do trhu práce, čo prispeje k dosiahnutiu prioritného cieľa 8.ii – POCU. Z dlhodobého hľadiska je pozitívny účinok projektu daný: rozvoj zručností a kompetencií zvyšovaním sebadôvery prostredníctvom certifikácie neformálnych a informálnych zručností mladých Neets podporovaných v rámci projektu. Učením sa nových zručností a asimiláciou informácií o tom, ako pristupovať k trhu práce, môžeme povedať, že prispievame k ich udržateľnému rozvoju a podieľame sa na dosahovaní konkrétnych cieľov prioritnej osi 8.ii zvýšením počtu okupovaných mladých ľudí, ktorí zlepšili svoju úroveň kompetencií. Všetky uvedené skutočnosti vedú k udržateľnosti zamestnanosti, ale aj k zvýšeniu kvality ľudských zdrojov, čo je v súlade s celkovým cieľom POCU, ale najmä s tematickým 8 POCU. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen/hankkeen yleistavoite nuorten Neets-nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneistä yhteisöistä (romanit tai maaseutu) tulevat nuoret, työmarkkinoille integroituminen. Tavoitteen saavuttamiseksi ehdotamme, että toteuttamalla hanketoimia innovatiivisten menetelmien, käytäntöjen ja tekniikoiden hyödyntämiseksi voidaan parantaa Neetsin nuorten työllistymismahdollisuuksia (251 työtöntä, joista 38 romania ja 51 maaseudulla). Tällä hankkeella edistetään POCU:n ”Human Resources Development” -ohjelman yleistavoitteen saavuttamista toimilla, joiden tarkoituksena on kehittää taitoja, arvioida taitoja ja ammatillista tukea vähintään 251 työttömän kohderyhmän – nuorten Neets-nuorten, joiden asuinpaikka/kotipaikka on Keski-, Etelä-Muntenian ja kaakkoisosan alueilla kilpailukykyisemmillä työmarkkinoilla. Hanke lisää nuorten Neetsin mahdollisuuksia hankkeen puitteissa toteutetun tuki- ja tukitoiminnan ansiosta. Hankkeen lopullisena tavoitteena on, että epävirallisen ja arkioppimisen avulla, joka tunnustetaan Romanian työmarkkinoilla ja joka perustuu innovointiin ja taitojen siirtoon, parannetaan heidän kykyään integroitua tai integroitua uudelleen työmarkkinoille, mikä auttaa saavuttamaan ensisijaisen tavoitteen 8.ii. Pitkällä aikavälillä hankkeen myönteiset vaikutukset ovat seuraavat: kehitetään taitoja ja osaamista lisäämällä itseluottamusta hankkeessa tuettujen nuorten Neets-nuorten epävirallisen ja arkioppimisen sertifioinnin avulla. Oppimalla uusia taitoja ja omaksumalla tietoa siitä, miten lähestyä työmarkkinoita, voimme sanoa, että edistämme heidän kestävää kehitystään ja osallistumme toimintalinjan 8.ii erityistavoitteiden saavuttamiseen lisäämällä niiden miehitettyjen Neets-nuorten määrää, jotka ovat parantaneet osaamistaan. Kaikki edellä kuvatut toimenpiteet johtavat työllisyyden kestävyyteen mutta myös henkilöresurssien laadun paranemiseen, mikä tekee hankkeestamme POCU:n yleistavoitteen, mutta erityisesti POCU:n aihepiirin 8 kanssa. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny projektu/Projekt Cel integracji na rynku pracy młodych Neetów, zwłaszcza osób niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz młodych ludzi ze społeczności zmarginalizowanych (Romów lub obszarów wiejskich). Aby osiągnąć ten cel, proponujemy, aby poprzez realizację działań projektowych stosować innowacyjne metody, praktyki i techniki, przydatne w zwiększaniu szans młodych Neetów na zatrudnienie (251 bezrobotnych z 38 Romów i 51 z obszarów wiejskich). Projekt ten przyczynia się do osiągnięcia ogólnego celu POCU „Rozwój zasobów ludzkich” poprzez działania mające na celu rozwijanie umiejętności, ocenę umiejętności i profesjonalne wsparcie w dostępie do pracy dla grupy docelowej składającej się z co najmniej 251 bezrobotnych – młodych Neetów, którzy mają miejsce zamieszkania/miejsce zamieszkania w regionach środkowej, południowej Muntenii i południowo-wschodniej w kontekście bardziej konkurencyjnego rynku pracy. Projekt stwarza większe możliwości dla młodych Neets, dzięki działaniom pomocowym i wspierającym realizowanym w ramach projektu. Ostatecznym celem projektu jest to, aby poprzez kształcenie pozaformalne i nieformalne, ale uznane na rumuńskim rynku pracy, w oparciu o innowacje i transfer umiejętności, zwiększyć ich zdolność do integracji/reintegracji na rynku pracy, co przyczyni się do osiągnięcia celu priorytetowego 8.ii-POCU. W perspektywie długoterminowej pozytywny efekt projektu wynika z: rozwijanie umiejętności i kompetencji poprzez zwiększenie pewności siebie poprzez certyfikację pozaformalnych i nieformalnych umiejętności młodych Neets wspieranych w ramach projektu. Ucząc się nowych umiejętności i asymilacji informacji o tym, jak podejść do rynku pracy, możemy powiedzieć, że przyczyniamy się do ich zrównoważonego rozwoju i uczestniczymy w realizacji konkretnych celów osi priorytetowej 8.ii, zwiększając liczbę okupowanych młodych ludzi, którzy podnieśli swój poziom kompetencji. Wszystkie opisane powyżej prowadzą do trwałości zatrudnienia, ale również do wzrostu jakości zasobów ludzkich, co sprawia, że nasz projekt jest zgodny z ogólnym celem POCU, a w szczególności z tematem 8 POCU. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése/Projekt célja a fiatal neetek munkaerő-piaci integrációja, különös tekintettel a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalokra, ideértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből (roma vagy vidéki) élő fiatalokat is. A cél elérése érdekében javaslatunk az, hogy a projekttevékenységek végrehajtása révén innovatív módszereket, gyakorlatokat és technikákat alkalmazzanak, amelyek hasznosak a fiatal Neets foglalkoztatási esélyeinek növeléséhez (251 munkanélküli, ebből 38 roma és 51 a vidéki térségből). Ez a projekt hozzájárul a POCU „Emberierőforrás-fejlesztés” általános célkitűzésének eléréséhez a készségek fejlesztését, a készségek felmérését és a legalább 251 munkanélküliből álló célcsoport – a közép-, dél-münteni és délkeleti régióban lakóhellyel/lakóhellyel rendelkező fiatal Neetek – számára a munkahelyhez való hozzáférés szakmai támogatását célzó tevékenységek révén, a versenyképesebb munkaerőpiac összefüggésében. A projekt a projekt keretében végzett segítségnyújtási és támogatási tevékenységeknek köszönhetően nagyobb lehetőségeket teremt a fiatal Neets számára. A projekt végső célja, hogy az innováción és a készségek átadásán alapuló, nem formális és informális, de a román munkaerőpiacon elismert oktatás révén növelje a munkaerő-piaci beilleszkedési/újrabeilleszkedési képességüket, és hozzájáruljon a 8.ii-POCU prioritási célkitűzés megvalósításához. Hosszú távon a projekt pozitív hatását a következők adják: készségek és kompetenciák fejlesztése a projekt keretében támogatott fiatal Neetek nem formális és informális készségeinek tanúsítása révén az önbizalom növelése révén. Új készségek elsajátításával és a munkaerőpiac megközelítésére vonatkozó információk asszimilációjával azt mondhatjuk, hogy hozzájárulunk azok fenntartható fejlődéséhez és részt veszünk a 8.ii. prioritási tengely konkrét célkitűzéseinek elérésében azáltal, hogy növeljük a megszállt Neets fiatalok számát, akik javították kompetenciájukat. A fentiek mindegyike a foglalkoztatás fenntarthatóságához, de az emberi erőforrások minőségének javulásához is vezet, ami miatt projektünk összhangban van a POCU általános célkitűzésével, de különösen a POCU 8. tematikus célkitűzésével. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu/Účel projektu Začlenění mladých Neetů na trh práce, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit (romských nebo venkovských). Abychom tohoto cíle dosáhli, navrhujeme, aby realizací projektových činností byly využity inovativní metody, postupy a techniky, které jsou užitečné pro zvýšení pracovních příležitostí mladých Neetů (251 nezaměstnaných, z toho 38 Romů a 51 z venkovské oblasti). Tento projekt přispívá k dosažení obecného cíle „rozvoj lidských zdrojů“ POCU prostřednictvím činností zaměřených na rozvoj dovedností, hodnocení dovedností a odborné podpory pro přístup k zaměstnání pro cílovou skupinu nejméně 251 nezaměstnaných – mladých Neetů, kteří mají bydliště/domicile v regionech střední, Jižní Muntenie a jihovýchodní oblasti v kontextu konkurenceschopnějšího trhu práce. Projekt vytváří větší příležitosti pro mladé Neets díky asistenčním a podpůrným aktivitám realizovaným v rámci projektu. Konečným cílem projektu je, aby prostřednictvím neformálního a informálního vzdělávání, ale uznávaného na rumunském trhu práce, založeného na inovacích a přenosu dovedností, zvýšila jejich schopnost integrovat se/opětovnou integraci na trhu práce, což přispívá k dosažení prioritního cíle 8,ii-POCU. Z dlouhodobého hlediska je pozitivní účinek projektu dán: rozvoj dovedností a kompetencí zvyšováním sebevědomí prostřednictvím certifikace neformálních a informálních dovedností mladých Neetů podporovaných v rámci projektu. Učením se nových dovedností a asimilací informací o tom, jak přistupovat k trhu práce, můžeme říci, že přispíváme k jejich udržitelnému rozvoji a podílíme se na dosahování specifických cílů prioritní osy 8.ii zvýšením počtu okupovaných mladých lidí Neets, kteří zlepšili svou úroveň kompetencí. Všechny výše popsané vedou k udržitelnosti zaměstnanosti, ale také ke zvýšení kvality lidských zdrojů, což činí náš projekt v souladu s celkovým cílem POCU, ale zejména s tematickým 8 POCU. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta/projekta vispārīgais mērķis — Neets jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nestrādā, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kuriem draud sociālā atstumtība, un jaunieši no atstumtām kopienām (romiem vai laukiem). Lai sasniegtu mērķi, mūsu priekšlikums ir, ka, īstenojot projekta aktivitātes, lai izmantotu inovatīvas metodes, praksi un metodes, kas ir noderīgas, lai palielinātu nodarbinātības iespējas jauniešiem Neets (251 bezdarbnieks, no kuriem 38 romi un 51 no lauku apvidus). Šis projekts palīdz sasniegt POCU vispārējo mērķi “Cilvēkresursu attīstība”, īstenojot pasākumus, kuru mērķis ir attīstīt prasmes, novērtēt prasmes un profesionālu atbalstu, lai piekļūtu darbam mērķa grupai, kurā ir vismaz 251 bezdarbnieks — jaunieši Neets, kuru dzīvesvieta/domicils atrodas centrālajā, Dienvidmuntēnijā un Dienvidaustrumu reģionos, ņemot vērā konkurētspējīgāku darba tirgu. Projekts rada plašākas iespējas jauniešiem Neets, pateicoties projekta ietvaros veiktajām palīdzības un atbalsta aktivitātēm. Projekta galīgais mērķis ir panākt, ka, izmantojot neformālo un ikdienējo izglītību, kas ir atzīta Rumānijas darba tirgū, pamatojoties uz inovāciju un prasmju nodošanu, lai palielinātu viņu spēju integrēties/reintegrēties darba tirgū, kaut kas veicina 8.ii-POCU prioritārā mērķa sasniegšanu. Ilgtermiņā projekta pozitīvo ietekmi nodrošina: attīstīt prasmes un kompetences, palielinot pašapziņu, sertificējot projektā atbalstītās jauniešu Neets neformālās un ikdienējās prasmes. Apgūstot jaunas prasmes un asimilējot informāciju par to, kā tuvoties darba tirgum, varam teikt, ka mēs dodam ieguldījumu to ilgtspējīgā attīstībā un piedalāmies 8.ii prioritārā virziena konkrēto mērķu sasniegšanā, palielinot okupēto Neets jauniešu skaitu, kuri ir uzlabojuši savu kompetences līmeni. Visi iepriekš aprakstītie veicina nodarbinātības ilgtspēju, kā arī cilvēkresursu kvalitātes pieaugumu, kas padara mūsu projektu saskanīgu ar POCU vispārējo mērķi, bet jo īpaši ar POCU 8. tematisko mērķi. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail/an Togra maidir le Neets óga a chomhtháthú i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe (Roma nó tuaithe). Chun an cuspóir sin a bhaint amach, is é an togra atá againn, trí na gníomhaíochtaí tionscadail a chur chun feidhme, úsáid a bhaint as modhanna, cleachtais agus teicnící nuálacha, a bheidh úsáideach chun deiseanna fostaíochta Neets óga a mhéadú (251 duine dífhostaithe as a n-áirítear 38 Romach agus 51 acu ón gceantar tuaithe). Cuidíonn an tionscadal seo le cuspóir ginearálta POCU “Forbairt Acmhainní Daonna” a bhaint amach, trí ghníomhaíochtaí atá dírithe ar scileanna a fhorbairt, scileanna agus tacaíocht ghairmiúil a mheas chun rochtain a fháil ar phost do spriocghrúpa de 251 dhífhostaithe ar a laghad — Neets óga a bhfuil a n-áit chónaithe/sainchónaí acu i réigiúin Láir, München Theas agus an Oirdheiscirt i gcomhthéacs margadh saothair níos iomaíche. Cruthaíonn an tionscadal deiseanna méadaithe do Neets óga, a bhuí leis an gcúnamh agus na gníomhaíochtaí tacaíochta a rinneadh sa tionscadal. Is é sprioc dheiridh an tionscadail go gcuideoidh rud éigin le cuspóir tosaíochta 8.ii-POCU a bhaint amach trí oideachas neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmeálta, ach a aithnítear ar mhargadh saothair na Rómáine, bunaithe ar nuálaíocht agus aistriú scileanna, chun cur lena gcumas lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair. San fhadtéarma, is iad seo a leanas an tionchar dearfach a bhíonn ag an tionscadal: scileanna agus inniúlachtaí a fhorbairt, trí fhéinmhuinín a mhéadú trí scileanna seachfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla Neets óga a dheimhniú, ar scileanna iad a fhaigheann tacaíocht laistigh den tionscadal. Trí scileanna nua a fhoghlaim agus faisnéis a chomhshamhlú maidir le conas dul i ngleic leis an margadh saothair, is féidir linn a rá go gcuirimid lena bhforbairt inbhuanaithe agus go nglacaimid páirt i gcuspóirí sonracha Ais Tosaíochta 8.ii a bhaint amach, trí líon na ndaoine óga a bhfuil feabhas curtha acu ar a leibhéal inniúlachta a mhéadú. Is é an toradh a bhíonn ar gach ceann de na nithe thuasluaite inbhuanaitheacht fostaíochta agus méadú ar cháilíocht na n-acmhainní daonna, rud a fhágann go bhfuil ár dtionscadal ag teacht le cuspóir foriomlán POCU ach go háirithe le 8 téamach POCU. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta/projekta Vključevanje mladih Neetov na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti (Romi ali podeželje). Da bi dosegli cilj, predlagamo, da se z izvajanjem projektnih aktivnosti za uporabo inovativnih metod, praks in tehnik, koristnih za povečanje zaposlitvenih možnosti mladih Neetov (251 brezposelnih, od tega 38 Romov in 51 s podeželja). Ta projekt prispeva k doseganju splošnega cilja „razvoj človeških virov“ POCU z dejavnostmi, namenjenimi razvoju spretnosti, ocenjevanju spretnosti in strokovne podpore za dostop do zaposlitve za ciljno skupino najmanj 251 brezposelnih – mladih Neetov, ki imajo prebivališče/domicile v osrednji, južni in jugovzhodni regiji v okviru bolj konkurenčnega trga dela. Projekt ustvarja več priložnosti za mlade Neets, zahvaljujoč aktivnostim pomoči in podpore, ki se izvajajo v okviru projekta. Končni cilj projekta je, da z neformalnim in priložnostnim izobraževanjem, vendar je priznano na romunskem trgu dela, ki temelji na inovacijah in prenosu znanj in spretnosti, da se poveča njihova sposobnost vključevanja/ponovnega vključevanja na trg dela, nekaj prispeva k doseganju prednostnega cilja 8.ii-POCU. Dolgoročni pozitivni učinek projekta so: razvijanje spretnosti in kompetenc s povečanjem samozavesti s potrjevanjem neformalnih in priložnostnih spretnosti mladih Neetsov, podprtih v okviru projekta. Z učenjem novih spretnosti in asimilacijo informacij o tem, kako se približati trgu dela, lahko rečemo, da prispevamo k njihovemu trajnostnemu razvoju in sodelujemo pri doseganju specifičnih ciljev prednostne osi 8.ii s povečanjem števila zasedenih mladih Neetsov, ki so izboljšali svojo raven usposobljenosti. Vse zgoraj opisano vodi k trajnosti zaposlovanja, pa tudi k povečanju kakovosti človeških virov, zaradi česar je naš projekt skladen s splošnim ciljem POCU, še posebej pa s tematskim 8 POCU. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел на проекта/цел на проекта Интеграция на пазара на труда на младите Neets, особено тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности (роми или селски райони). За постигане на целта, нашето предложение е чрез изпълнение на дейностите по проекта да се използват иновативни методи, практики и техники, полезни за увеличаване на шансовете за заетост на младите Нийт (251 безработни, от които 38 роми и 51 от селските райони). Този проект допринася за постигането на общата цел на POCU „Развитие на човешките ресурси“ чрез дейности, насочени към развиване на умения, оценяване на уменията и професионалната подкрепа за достъп до работа за целева група от минимум 251 безработни — млади Нийтс, които имат местожителство/местожителство в Централна, Южна Мунтения и югоизточните региони в контекста на по-конкурентен пазар на труда. Проектът създава повече възможности за младите Нийт, благодарение на дейностите за подпомагане и подкрепа, осъществявани в рамките на проекта. Крайната цел на проекта е чрез неформално и самостоятелно образование, но признато на румънския пазар на труда, основано на иновации и трансфер на умения, да се увеличи способността им за интегриране/реинтегриране на пазара на труда, нещо да допринесе за постигането на приоритетната цел 8.ii-POCU. В дългосрочен план положителният ефект от проекта се изразява в: развиване на умения и компетентности чрез повишаване на самочувствието чрез сертифициране на неформалните и самостоятелните умения на младите Neets, подкрепени в рамките на проекта. Чрез придобиване на нови умения и усвояване на информация за това как да се подходи към пазара на труда, можем да кажем, че допринасяме за тяхното устойчиво развитие и участваме в постигането на конкретните цели на приоритетна ос 8.ii, като увеличаваме броя на заетите младежи, които са подобрили нивото си на компетентност. Всичко описано по-горе води до устойчивост на заетостта, но и до повишаване на качеството на човешките ресурси, което прави нашия проект в съответствие с общата цел на POCU, но по-специално с тематичната 8 на POCU. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Objettiv ġenerali tal-proġett/Proġett Integrazzjoni tal-Għan fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ Neets, speċjalment dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati (Rom jew rurali). Sabiex jinkiseb l-objettiv, il-proposta tagħna hija li bl-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett biex jintużaw metodi, prattiki u tekniki innovattivi, utli biex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ Neets (251 persuna qiegħda li minnhom 38 Roma u 51 miż-żona rurali). Dan il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-POCU “Żvilupp tar-Riżorsi Umani”, permezz ta’ attivitajiet immirati lejn l-iżvilupp tal-ħiliet, il-valutazzjoni tal-ħiliet u l-appoġġ professjonali għall-aċċess għal impjieg għal grupp fil-mira ta’ minimu ta’ 251 persuna — żgħażagħ Neet li għandhom ir-residenza/id-domiċilju tagħhom fir-reġjuni Ċentrali, tal-Muntenia tan-Nofsinhar u tax-Xlokk fil-kuntest ta’ suq tax-xogħol aktar kompetittiv. Il-proġett joħloq aktar opportunitajiet għaż-żgħażagħ Neets, bis-saħħa tal-attivitajiet ta’ assistenza u appoġġ imwettqa fi ħdan il-proġett. L-għan finali tal-proġett huwa li permezz tal-edukazzjoni mhux formali u informali, iżda rikonoxxut fis-suq tax-xogħol Rumen, ibbażat fuq l-innovazzjoni u t-trasferiment tal-ħiliet, iżid il-kapaċità tagħhom li jintegraw/jintegraw mill-ġdid fis-suq tax-xogħol, xi ħaġa li tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv prijoritarju 8.ii-POCU. Fit-tul, l-effett pożittiv tal-proġett jingħata permezz ta’: l-iżvilupp ta’ ħiliet u kompetenzi, billi tiżdied il-fiduċja personali permezz taċ-ċertifikazzjoni ta’ ħiliet mhux formali u informali taż-żgħażagħ Neets appoġġati fi ħdan il-proġett. Billi jitgħallmu ħiliet ġodda u assimilazzjoni ta ‘informazzjoni dwar kif javviċinaw is-suq tax-xogħol, nistgħu ngħidu li aħna jikkontribwixxu għall-iżvilupp sostenibbli tagħhom u jipparteċipaw fil-kisba tal-objettivi speċifiċi ta’ Assi Prijoritarju 8.ii, billi jiżdied in-numru ta ‘żgħażagħ Neets okkupati li tejbu l-livell ta’ kompetenza tagħhom. Dan kollu deskritt hawn fuq iwassal għal sostenibbiltà tal-impjiegi iżda wkoll għal żieda fil-kwalità tar-riżorsi umani, li jagħmel il-proġett tagħna konsistenti mal-objettiv ġenerali tal-POCU iżda speċjalment mat-tema 8 tal-POCU. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objetivo geral do projeto/objetivo do projeto Integração no mercado de trabalho dos jovens Neets, especialmente os que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas (ciganos ou rurais). A fim de alcançar o objetivo, a nossa proposta é que, através da execução das atividades do projeto, sejam utilizados métodos, práticas e técnicas inovadores, úteis para aumentar as oportunidades de emprego dos jovens Neets (251 desempregados, dos quais 38 ciganos e 51 provenientes da zona rural). Este projeto contribui para a realização do objetivo geral do POCU «Desenvolvimento de Recursos Humanos», através de atividades destinadas a desenvolver competências, avaliar competências e apoio profissional para aceder a um emprego para um grupo-alvo de, no mínimo, 251 desempregados – jovens Neets que têm a sua residência/domicílio nas regiões do Centro, do Sul da Muntenia e do Sudeste no contexto de um mercado de trabalho mais competitivo. O projeto cria oportunidades acrescidas para os jovens Neets, graças às atividades de assistência e apoio realizadas no âmbito do projeto. O objetivo final do projeto é que, através da educação não formal e informal, mas reconhecida no mercado de trabalho romeno, com base na inovação e na transferência de competências, para aumentar a sua capacidade de integração/reintegração no mercado de trabalho, algo contribua para a consecução do objetivo prioritário 8.ii-POCU. A longo prazo, o efeito positivo do projeto é dado por: desenvolver aptidões e competências, aumentando a autoconfiança através da certificação de competências não formais e informais dos jovens Neets apoiados no âmbito do projeto. Através da aprendizagem de novas competências e assimilação de informações sobre como abordar o mercado de trabalho, podemos dizer que contribuímos para o seu desenvolvimento sustentável e participamos na concretização dos objetivos específicos do Eixo Prioritário 8.ii, através do aumento do número de jovens Neets ocupados que melhoraram o seu nível de competência. Tudo o acima descrito conduz a uma sustentabilidade do emprego, mas também a um aumento da qualidade dos recursos humanos, o que torna o nosso projeto coerente com o objetivo global do POCU, mas especialmente com a temática 8 do POCU. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets/projektets overordnede mål: Integration på arbejdsmarkedet af unge, især unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper (romaer eller landdistrikter). For at nå målet foreslår vi, at projektaktiviteterne gennemføres med henblik på at anvende innovative metoder, praksisser og teknikker, som er nyttige til at øge beskæftigelsesmulighederne for unge nyfødte (251 arbejdsløse heraf 38 romaer og 51 fra landdistrikterne). Dette projekt bidrager til at nå det overordnede mål for POCU "udvikling af menneskelige ressourcer" gennem aktiviteter, der tager sigte på at udvikle færdigheder, vurdere færdigheder og professionel støtte til at få adgang til et job for en målgruppe på mindst 251 arbejdsløse — unge Neets, der har bopæl/domicil i Central-, Syd Muntenia- og Sydøstregionen i forbindelse med et mere konkurrencedygtigt arbejdsmarked. Projektet skaber øgede muligheder for unge Neets takket være de bistands- og støtteaktiviteter, der gennemføres inden for projektet. Det endelige mål med projektet er, at gennem ikkeformel og uformel uddannelse, men anerkendt på det rumænske arbejdsmarked, baseret på innovation og overførsel af færdigheder, for at øge deres evne til at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet, bidrager noget til opfyldelsen af 8.ii-POCU's prioriterede mål. På lang sigt er den positive effekt af projektet givet ved: udvikling af færdigheder og kompetencer ved at øge selvtilliden gennem certificering af ikke-formelle og uformelle færdigheder hos unge Neets, der støttes inden for projektet. Ved at lære nye færdigheder og assimilering af information om, hvordan man nærmer sig arbejdsmarkedet, kan vi sige, at vi bidrager til deres bæredygtige udvikling og deltager i opfyldelsen af de specifikke mål i prioritetsakse 8.ii, ved at øge antallet af besatte Neets unge mennesker, der har forbedret deres kompetenceniveau. Alle de ovenfor beskrevne fører til en bæredygtig beskæftigelse, men også til en forøgelse af kvaliteten af de menneskelige ressourcer, hvilket gør vores projekt i overensstemmelse med det overordnede mål for POCU, men især med tema 8 i POCU. (Danish)
3 August 2022
0 references
Allmänt mål för projektet/projektets syfte Att integrera unga neets på arbetsmarknaden, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper (romer eller på landsbygden). För att uppnå målet är vårt förslag att genom att genomföra projektverksamheten med hjälp av innovativa metoder, metoder och tekniker som kan bidra till att öka sysselsättningsmöjligheterna för unga Neets (251 arbetslösa, varav 38 romer och 51 från landsbygdsområdet). Detta projekt bidrar till att uppnå det allmänna målet för POCU:s ”Utveckling av mänskliga resurser” genom verksamhet som syftar till att utveckla kompetens, bedöma kompetens och yrkesmässigt stöd för att få tillgång till ett arbete för en målgrupp på minst 251 arbetslösa – unga neets som har sin hemvist/domicil i Central-, Södra Muntenia- och Sydöstregionerna inom ramen för en mer konkurrenskraftig arbetsmarknad. Projektet skapar ökade möjligheter för unga Neets, tack vare den hjälp och stödverksamhet som bedrivs inom projektet. Projektets slutmål är att genom icke-formell och informell utbildning, men som erkänns på den rumänska arbetsmarknaden, på grundval av innovation och kompetensöverföring, öka deras förmåga att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden, bidrar något till uppnåendet av det prioriterade målet 8.ii-POCU. På lång sikt är projektets positiva effekt följande: utveckla färdigheter och kompetens genom att öka självförtroendet genom certifiering av icke-formella och informella färdigheter hos unga neets som får stöd inom projektet. Genom att lära sig nya färdigheter och assimilera information om hur vi ska närma oss arbetsmarknaden kan vi säga att vi bidrar till deras hållbara utveckling och bidrar till att uppnå de specifika målen för insatsområde 8.ii, genom att öka antalet ockuperade Neets ungdomar som har förbättrat sin kompetensnivå. Alla de ovan beskrivna leder till en hållbar sysselsättning men också till en ökning av kvaliteten på de mänskliga resurserna, vilket gör vårt projekt förenligt med det övergripande målet för POCU men särskilt med tema 8 i POCU. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
120265
0 references