An PLUS for the START UPs of the Northwest Region (Q3097161): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Un PLUS pour les START UPs de la région du Nord-Ouest | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ein PLUS für die START UPs der Nordwestregion | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een PLUS voor de START UP’s van de noordwestelijke regio | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Un PLUS per gli START UP della regione nord-occidentale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Un PLUS para los START UPs de la Región Noroccidental | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PLUS Loodepiirkonna START UPde jaoks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Šiaurės Vakarų regiono START UP PLIUS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PLUS za START UP-ove sjeverozapadne regije | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μια ΣΥΝΟΔΟΣ για τις START UPs της Βορειοδυτικής Περιφέρειας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PLUS pre UP START v severozápadnom regióne | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Luoteisen alueen START UP:t | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
PLUS dla START UP w regionie północno-zachodnim | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egy PLUS az északnyugati régió START UP-i számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PLUS pro projekty START v severozápadním regionu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PLUS Ziemeļrietumu reģiona START UPS | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
PLUS do UPanna START Réigiún an Iarthuaiscirt | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PLUS za START UP Severozahodne regije | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
A PLUS за START UP на Северозападния регион | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
PLUS għall-UPs START tar-Reġjun tal-Majjistral | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Um MAIS para as COMEÇAR UPs da Região Noroeste | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
En PLUS for START UP'erne i den nordvestlige region | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ett plus för START UP i nordvästra regionen | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097161 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097161 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097161 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097161 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097161 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097161 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097161 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097161 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097161 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097161 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097161 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097161 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097161 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097161 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 7,534,576.487 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,506,915.2974 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,506,915.2974 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,506,915.2974 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,900,412.34 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,780,082.468 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,780,082.468 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,780,082.468 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase employment in the North-West Region through entrepreneurial training of 307 people and support the establishment of 38 non-agricultural enterprises in the urban area. In order to ensure a homogeneous development in the region, the project will consider including in the training activities of at least 20 people from each of the 6 counties, namely Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Also, the project will aim to support the establishment and development of at least 2 enterprises in each of the 6 counties and create at least two jobs at the level of each enterprise. The entrepreneurial employment interventions within the project will be based on a beneficiary-centred approach in the field of entrepreneurship. The project will generate long-term positive effects in several directions: 1 – At an individual level, for each category of GT, through the support packages provided (support in training for 307 employees/inactive persons who will be able to capitalise on the accumulated knowledge and business plans developed, even if they will not be selected in the contest of business plans). In the case of beneficiaries of training measures, the positive long-term effects will be related to increasing the value, competitiveness and employability on the formal labour market, maintaining self-esteem, training and maintaining a positive and proactive attitude towards entrepreneurship and self-employment, reducing the feeling of marginalisation for these people, as well as increasing living standards. Developed skills, knowledge and skills acquired will facilitate integration and maintenance on the labour market, in conditions of equal chances. 2- In case of beneficiaries who will be selected in the competition of business plans, acquired entrepreneurial skills and developed skills will help these people to become successful entrepreneurs, developing sustainable enterprises. In the case of these people, entrepreneurship services will lead to increased financial independence, changing status in the community, cultivating self-esteem and self-esteem, as well as improving the quality of life at both individual and family level. People supported in becoming entrepreneurs will be examples of good practice within communities, being inspiration and role models for other community members. 3 – At the level of the local communities where business will be established, local economic growth and reduction of unemployment will be supported by creating jobs related to established businesses. The project will contribute to CRESTERING the number of local businesses in the communities in the 6 counties, which will increase the capacity to create jobs at the level of the communities concerned. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8300088838483021
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.65 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Bistrita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi dans la région du Nord-Ouest grâce à la formation entrepreneuriale de 307 personnes et de soutenir la création de 38 entreprises non agricoles dans la zone urbaine. Danse afin d’assurer un développement homogène au niveau de la région, le projet envisagera l’inclusion dans les activités de formation d’au moins 20 personnes de chacun des 6 comtés, à savoir Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. En outre, le projet visera à soutenir la création et le développement d’au moins 2 entreprises dans chacun des six comtés et la création d’au moins deux emplois au niveau de chaque entreprise. Les interventions entrepreneuriales en matière d’emploi dans le cadre du projet seront basées sur une approche centrée sur les bénéficiaires dans le domaine de l’entrepreneuriat. Le projet générera des effets positifs à long terme dans plusieurs directions: 1 — Au niveau individuel, pour chaque catégorie de GT, par le biais des programmes de soutien accordés (Soutien à la formation entrepreneuriale de 307 salariés/chômeurs/personnes inactives qui seront en mesure de capitaliser sur les connaissances acquises et les plans d’affaires élaborés, même s’ils ne seront pas sélectionnés dans le concours des plans d’affaires). Dans le cas des BENEFICIAIRES DES MESURES DE FORMATION, les effets positifs à long terme seront liés à l’augmentation de la valeur, de la compétitivité et de l’employabilité sur le marché formel du travail, au maintien de l’estime de soi, à la formation et au maintien d’une attitude positive et proactive à l’égard de l’entrepreneuriat et du travail indépendant, à la réduction du sentiment de marginalisation pour ces personnes, ainsi qu’à l’augmentation du niveau de vie. Le développement des compétences, des connaissances et des compétences acquises facilitera l’intégration et le maintien sur le marché du travail, dans des conditions d’égalité des chances. 2- Dans le cas de BENEFICIARIES qui seront sélectionnés dans le cadre du concours de business plan, les compétences entrepreneuriales acquises et les compétences développées aideront ces personnes à devenir des entrepreneurs prospères, des entreprises durables développées. Danser le cas de ces personnes Les services d’entrepreneuriat permettront d’accroître l’indépendance financière, de modifier le statut de la Communauté, de cultiver la confiance et l’estime de soi et d’améliorer la qualité de vie tant au niveau familial. Les personnes soutenues pour devenir entrepreneurs seront des exemples de bonnes pratiques au sein des communautés, fournissant de l’inspiration et des modèles pour d’autres membres de la communauté. 3 — Au niveau des communautés locales où le BUSINESS sera établi, la croissance économique locale et la réduction du taux de chômage seront soutenues par la création d’emplois liés aux entreprises créées. Le projet contribuera à augmenter le nombre de BUSINESS locaux dans les communautés des 6 comtés, ce qui augmentera la capacité de créer des emplois dans les communautés ciblées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi dans la région du Nord-Ouest grâce à la formation entrepreneuriale de 307 personnes et de soutenir la création de 38 entreprises non agricoles dans la zone urbaine. Danse afin d’assurer un développement homogène au niveau de la région, le projet envisagera l’inclusion dans les activités de formation d’au moins 20 personnes de chacun des 6 comtés, à savoir Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. En outre, le projet visera à soutenir la création et le développement d’au moins 2 entreprises dans chacun des six comtés et la création d’au moins deux emplois au niveau de chaque entreprise. Les interventions entrepreneuriales en matière d’emploi dans le cadre du projet seront basées sur une approche centrée sur les bénéficiaires dans le domaine de l’entrepreneuriat. Le projet générera des effets positifs à long terme dans plusieurs directions: 1 — Au niveau individuel, pour chaque catégorie de GT, par le biais des programmes de soutien accordés (Soutien à la formation entrepreneuriale de 307 salariés/chômeurs/personnes inactives qui seront en mesure de capitaliser sur les connaissances acquises et les plans d’affaires élaborés, même s’ils ne seront pas sélectionnés dans le concours des plans d’affaires). Dans le cas des BENEFICIAIRES DES MESURES DE FORMATION, les effets positifs à long terme seront liés à l’augmentation de la valeur, de la compétitivité et de l’employabilité sur le marché formel du travail, au maintien de l’estime de soi, à la formation et au maintien d’une attitude positive et proactive à l’égard de l’entrepreneuriat et du travail indépendant, à la réduction du sentiment de marginalisation pour ces personnes, ainsi qu’à l’augmentation du niveau de vie. Le développement des compétences, des connaissances et des compétences acquises facilitera l’intégration et le maintien sur le marché du travail, dans des conditions d’égalité des chances. 2- Dans le cas de BENEFICIARIES qui seront sélectionnés dans le cadre du concours de business plan, les compétences entrepreneuriales acquises et les compétences développées aideront ces personnes à devenir des entrepreneurs prospères, des entreprises durables développées. Danser le cas de ces personnes Les services d’entrepreneuriat permettront d’accroître l’indépendance financière, de modifier le statut de la Communauté, de cultiver la confiance et l’estime de soi et d’améliorer la qualité de vie tant au niveau familial. Les personnes soutenues pour devenir entrepreneurs seront des exemples de bonnes pratiques au sein des communautés, fournissant de l’inspiration et des modèles pour d’autres membres de la communauté. 3 — Au niveau des communautés locales où le BUSINESS sera établi, la croissance économique locale et la réduction du taux de chômage seront soutenues par la création d’emplois liés aux entreprises créées. Le projet contribuera à augmenter le nombre de BUSINESS locaux dans les communautés des 6 comtés, ce qui augmentera la capacité de créer des emplois dans les communautés ciblées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi dans la région du Nord-Ouest grâce à la formation entrepreneuriale de 307 personnes et de soutenir la création de 38 entreprises non agricoles dans la zone urbaine. Danse afin d’assurer un développement homogène au niveau de la région, le projet envisagera l’inclusion dans les activités de formation d’au moins 20 personnes de chacun des 6 comtés, à savoir Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. En outre, le projet visera à soutenir la création et le développement d’au moins 2 entreprises dans chacun des six comtés et la création d’au moins deux emplois au niveau de chaque entreprise. Les interventions entrepreneuriales en matière d’emploi dans le cadre du projet seront basées sur une approche centrée sur les bénéficiaires dans le domaine de l’entrepreneuriat. Le projet générera des effets positifs à long terme dans plusieurs directions: 1 — Au niveau individuel, pour chaque catégorie de GT, par le biais des programmes de soutien accordés (Soutien à la formation entrepreneuriale de 307 salariés/chômeurs/personnes inactives qui seront en mesure de capitaliser sur les connaissances acquises et les plans d’affaires élaborés, même s’ils ne seront pas sélectionnés dans le concours des plans d’affaires). Dans le cas des BENEFICIAIRES DES MESURES DE FORMATION, les effets positifs à long terme seront liés à l’augmentation de la valeur, de la compétitivité et de l’employabilité sur le marché formel du travail, au maintien de l’estime de soi, à la formation et au maintien d’une attitude positive et proactive à l’égard de l’entrepreneuriat et du travail indépendant, à la réduction du sentiment de marginalisation pour ces personnes, ainsi qu’à l’augmentation du niveau de vie. Le développement des compétences, des connaissances et des compétences acquises facilitera l’intégration et le maintien sur le marché du travail, dans des conditions d’égalité des chances. 2- Dans le cas de BENEFICIARIES qui seront sélectionnés dans le cadre du concours de business plan, les compétences entrepreneuriales acquises et les compétences développées aideront ces personnes à devenir des entrepreneurs prospères, des entreprises durables développées. Danser le cas de ces personnes Les services d’entrepreneuriat permettront d’accroître l’indépendance financière, de modifier le statut de la Communauté, de cultiver la confiance et l’estime de soi et d’améliorer la qualité de vie tant au niveau familial. Les personnes soutenues pour devenir entrepreneurs seront des exemples de bonnes pratiques au sein des communautés, fournissant de l’inspiration et des modèles pour d’autres membres de la communauté. 3 — Au niveau des communautés locales où le BUSINESS sera établi, la croissance économique locale et la réduction du taux de chômage seront soutenues par la création d’emplois liés aux entreprises créées. Le projet contribuera à augmenter le nombre de BUSINESS locaux dans les communautés des 6 comtés, ce qui augmentera la capacité de créer des emplois dans les communautés ciblées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung in der Region Nordwest durch unternehmerische Ausbildung von 307 Personen zu erhöhen und die Gründung von 38 nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum zu unterstützen. Um eine homogene Entwicklung in der Region zu gewährleisten, wird das Projekt erwägen, in die Ausbildungsmaßnahmen von mindestens 20 Personen aus jedem der sechs Landkreise, nämlich Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, einzubeziehen. Darüber hinaus soll das Projekt die Gründung und Entwicklung von mindestens zwei Unternehmen in jedem der sechs Landkreise unterstützen und mindestens zwei Arbeitsplätze auf der Ebene jedes Unternehmens schaffen. Die unternehmerischen Beschäftigungsinterventionen innerhalb des Projekts basieren auf einem von den Empfängern ausgerichteten Ansatz im Bereich Unternehmertum. Das Projekt wird langfristige positive Effekte in mehrere Richtungen erzielen: 1 – Auf individueller Ebene, für jede Kategorie von GT, über die angebotenen Unterstützungspakete (Unterstützung in der Ausbildung von 307 Beschäftigten/inaktiven Personen, die von den gesammelten Kenntnissen und Geschäftsplänen profitieren können, auch wenn sie nicht im Wettbewerb der Geschäftspläne ausgewählt werden). Im Falle der Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen werden die positiven langfristigen Auswirkungen auf die Erhöhung des Wertes, der Wettbewerbsfähigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit auf dem formalen Arbeitsmarkt, der Aufrechterhaltung des Selbstwerts, der Ausbildung und der Aufrechterhaltung einer positiven und proaktiven Einstellung gegenüber Unternehmertum und Selbstständigkeit, der Verringerung des Gefühls der Marginalisierung für diese Menschen sowie der Erhöhung des Lebensstandards beruhen. Die erworbenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden die Integration und Aufrechterhaltung des Arbeitsmarktes unter gleichen Chancen erleichtern. 2- Im Falle von Begünstigten, die im Wettbewerb von Geschäftsplänen ausgewählt werden, werden erworbene unternehmerische Fähigkeiten und entwickelte Fähigkeiten diesen Menschen helfen, erfolgreiche Unternehmer zu werden und nachhaltige Unternehmen zu entwickeln. Im Falle dieser Menschen werden unternehmerische Dienstleistungen zu einer größeren finanziellen Unabhängigkeit, zu einem veränderten Status in der Gemeinschaft, zur Förderung des Selbstwertgefühls und zum Selbstwertgefühl sowie zur Verbesserung der Lebensqualität sowohl auf individueller als auch auf familiärer Ebene führen. Menschen, die dabei unterstützt werden, Unternehmer zu werden, werden Beispiele für bewährte Verfahren in Gemeinschaften sein, die Inspiration und Vorbilder für andere Community-Mitglieder sind. 3 – Auf der Ebene der lokalen Gemeinschaften, in denen Unternehmen gegründet werden, wird das lokale Wirtschaftswachstum und die Verringerung der Arbeitslosigkeit durch die Schaffung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit etablierten Unternehmen unterstützt. Das Projekt wird dazu beitragen, die Zahl der lokalen Unternehmen in den Gemeinden in den sechs Landkreisen zu verringern, wodurch die Fähigkeit zur Schaffung von Arbeitsplätzen auf Ebene der betroffenen Gemeinschaften erhöht wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung in der Region Nordwest durch unternehmerische Ausbildung von 307 Personen zu erhöhen und die Gründung von 38 nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum zu unterstützen. Um eine homogene Entwicklung in der Region zu gewährleisten, wird das Projekt erwägen, in die Ausbildungsmaßnahmen von mindestens 20 Personen aus jedem der sechs Landkreise, nämlich Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, einzubeziehen. Darüber hinaus soll das Projekt die Gründung und Entwicklung von mindestens zwei Unternehmen in jedem der sechs Landkreise unterstützen und mindestens zwei Arbeitsplätze auf der Ebene jedes Unternehmens schaffen. Die unternehmerischen Beschäftigungsinterventionen innerhalb des Projekts basieren auf einem von den Empfängern ausgerichteten Ansatz im Bereich Unternehmertum. Das Projekt wird langfristige positive Effekte in mehrere Richtungen erzielen: 1 – Auf individueller Ebene, für jede Kategorie von GT, über die angebotenen Unterstützungspakete (Unterstützung in der Ausbildung von 307 Beschäftigten/inaktiven Personen, die von den gesammelten Kenntnissen und Geschäftsplänen profitieren können, auch wenn sie nicht im Wettbewerb der Geschäftspläne ausgewählt werden). Im Falle der Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen werden die positiven langfristigen Auswirkungen auf die Erhöhung des Wertes, der Wettbewerbsfähigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit auf dem formalen Arbeitsmarkt, der Aufrechterhaltung des Selbstwerts, der Ausbildung und der Aufrechterhaltung einer positiven und proaktiven Einstellung gegenüber Unternehmertum und Selbstständigkeit, der Verringerung des Gefühls der Marginalisierung für diese Menschen sowie der Erhöhung des Lebensstandards beruhen. Die erworbenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden die Integration und Aufrechterhaltung des Arbeitsmarktes unter gleichen Chancen erleichtern. 2- Im Falle von Begünstigten, die im Wettbewerb von Geschäftsplänen ausgewählt werden, werden erworbene unternehmerische Fähigkeiten und entwickelte Fähigkeiten diesen Menschen helfen, erfolgreiche Unternehmer zu werden und nachhaltige Unternehmen zu entwickeln. Im Falle dieser Menschen werden unternehmerische Dienstleistungen zu einer größeren finanziellen Unabhängigkeit, zu einem veränderten Status in der Gemeinschaft, zur Förderung des Selbstwertgefühls und zum Selbstwertgefühl sowie zur Verbesserung der Lebensqualität sowohl auf individueller als auch auf familiärer Ebene führen. Menschen, die dabei unterstützt werden, Unternehmer zu werden, werden Beispiele für bewährte Verfahren in Gemeinschaften sein, die Inspiration und Vorbilder für andere Community-Mitglieder sind. 3 – Auf der Ebene der lokalen Gemeinschaften, in denen Unternehmen gegründet werden, wird das lokale Wirtschaftswachstum und die Verringerung der Arbeitslosigkeit durch die Schaffung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit etablierten Unternehmen unterstützt. Das Projekt wird dazu beitragen, die Zahl der lokalen Unternehmen in den Gemeinden in den sechs Landkreisen zu verringern, wodurch die Fähigkeit zur Schaffung von Arbeitsplätzen auf Ebene der betroffenen Gemeinschaften erhöht wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung in der Region Nordwest durch unternehmerische Ausbildung von 307 Personen zu erhöhen und die Gründung von 38 nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum zu unterstützen. Um eine homogene Entwicklung in der Region zu gewährleisten, wird das Projekt erwägen, in die Ausbildungsmaßnahmen von mindestens 20 Personen aus jedem der sechs Landkreise, nämlich Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, einzubeziehen. Darüber hinaus soll das Projekt die Gründung und Entwicklung von mindestens zwei Unternehmen in jedem der sechs Landkreise unterstützen und mindestens zwei Arbeitsplätze auf der Ebene jedes Unternehmens schaffen. Die unternehmerischen Beschäftigungsinterventionen innerhalb des Projekts basieren auf einem von den Empfängern ausgerichteten Ansatz im Bereich Unternehmertum. Das Projekt wird langfristige positive Effekte in mehrere Richtungen erzielen: 1 – Auf individueller Ebene, für jede Kategorie von GT, über die angebotenen Unterstützungspakete (Unterstützung in der Ausbildung von 307 Beschäftigten/inaktiven Personen, die von den gesammelten Kenntnissen und Geschäftsplänen profitieren können, auch wenn sie nicht im Wettbewerb der Geschäftspläne ausgewählt werden). Im Falle der Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen werden die positiven langfristigen Auswirkungen auf die Erhöhung des Wertes, der Wettbewerbsfähigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit auf dem formalen Arbeitsmarkt, der Aufrechterhaltung des Selbstwerts, der Ausbildung und der Aufrechterhaltung einer positiven und proaktiven Einstellung gegenüber Unternehmertum und Selbstständigkeit, der Verringerung des Gefühls der Marginalisierung für diese Menschen sowie der Erhöhung des Lebensstandards beruhen. Die erworbenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden die Integration und Aufrechterhaltung des Arbeitsmarktes unter gleichen Chancen erleichtern. 2- Im Falle von Begünstigten, die im Wettbewerb von Geschäftsplänen ausgewählt werden, werden erworbene unternehmerische Fähigkeiten und entwickelte Fähigkeiten diesen Menschen helfen, erfolgreiche Unternehmer zu werden und nachhaltige Unternehmen zu entwickeln. Im Falle dieser Menschen werden unternehmerische Dienstleistungen zu einer größeren finanziellen Unabhängigkeit, zu einem veränderten Status in der Gemeinschaft, zur Förderung des Selbstwertgefühls und zum Selbstwertgefühl sowie zur Verbesserung der Lebensqualität sowohl auf individueller als auch auf familiärer Ebene führen. Menschen, die dabei unterstützt werden, Unternehmer zu werden, werden Beispiele für bewährte Verfahren in Gemeinschaften sein, die Inspiration und Vorbilder für andere Community-Mitglieder sind. 3 – Auf der Ebene der lokalen Gemeinschaften, in denen Unternehmen gegründet werden, wird das lokale Wirtschaftswachstum und die Verringerung der Arbeitslosigkeit durch die Schaffung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit etablierten Unternehmen unterstützt. Das Projekt wird dazu beitragen, die Zahl der lokalen Unternehmen in den Gemeinden in den sechs Landkreisen zu verringern, wodurch die Fähigkeit zur Schaffung von Arbeitsplätzen auf Ebene der betroffenen Gemeinschaften erhöht wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid in het noordwesten van de regio door middel van ondernemersopleiding van 307 mensen en het ondersteunen van de oprichting van 38 niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied. Om een homogene ontwikkeling in de regio te waarborgen, zal het project overwegen om in de opleidingsactiviteiten van ten minste 20 personen uit elk van de zes districten, namelijk Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, op te nemen. Het project heeft ook tot doel de oprichting en ontwikkeling van ten minste twee ondernemingen in elk van de zes districten te ondersteunen en op het niveau van elke onderneming ten minste twee banen te scheppen. De ondernemerswerkgelegenheidsinterventies binnen het project zullen gebaseerd zijn op een op de begunstigde gerichte aanpak op het gebied van ondernemerschap. Het project zal in verschillende richtingen positieve effecten op lange termijn genereren: 1 — Op individueel niveau, voor elke categorie GT, door middel van de aangeboden ondersteuningspakketten (ondersteuning bij de opleiding van 307 werknemers/inactieven die kunnen profiteren van de opgebouwde kennis en bedrijfsplannen die zijn ontwikkeld, ook al worden zij niet geselecteerd in de wedstrijd van bedrijfsplannen). In het geval van begunstigden van opleidingsmaatregelen zullen de positieve langetermijneffecten verband houden met het vergroten van de waarde, het concurrentievermogen en de inzetbaarheid op de formele arbeidsmarkt, het behoud van het gevoel van eigenwaarde, opleiding en het handhaven van een positieve en proactieve houding ten aanzien van ondernemerschap en zelfstandige arbeid, het verminderen van het gevoel van marginalisering voor deze mensen en het verhogen van de levensstandaard. De verworven vaardigheden, kennis en vaardigheden zullen de integratie en het behoud van de arbeidsmarkt onder gelijke kansen vergemakkelijken. 2- In het geval van begunstigden die zullen worden geselecteerd in het kader van de wedstrijd van bedrijfsplannen, zullen verworven ondernemersvaardigheden en ontwikkelde vaardigheden deze mensen helpen succesvolle ondernemers te worden en duurzame ondernemingen te ontwikkelen. In het geval van deze mensen zullen ondernemerschapsdiensten leiden tot een grotere financiële onafhankelijkheid, een veranderende status in de gemeenschap, het cultiveren van eigenwaarde en zelfrespect, en tot een verbetering van de levenskwaliteit op zowel individueel als gezinsniveau. Mensen die worden ondersteund om ondernemers te worden, zullen voorbeelden zijn van goede praktijken binnen gemeenschappen, als inspiratie en rolmodellen voor andere leden van de gemeenschap. 3 — Op het niveau van de lokale gemeenschappen waar het bedrijfsleven zal worden gevestigd, zullen lokale economische groei en vermindering van de werkloosheid worden ondersteund door het scheppen van banen in verband met gevestigde bedrijven. Het project zal bijdragen tot het CRESTEREN van het aantal lokale bedrijven in de gemeenschappen in de zes districten, waardoor de capaciteit om banen te scheppen op het niveau van de betrokken gemeenschappen zal toenemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid in het noordwesten van de regio door middel van ondernemersopleiding van 307 mensen en het ondersteunen van de oprichting van 38 niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied. Om een homogene ontwikkeling in de regio te waarborgen, zal het project overwegen om in de opleidingsactiviteiten van ten minste 20 personen uit elk van de zes districten, namelijk Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, op te nemen. Het project heeft ook tot doel de oprichting en ontwikkeling van ten minste twee ondernemingen in elk van de zes districten te ondersteunen en op het niveau van elke onderneming ten minste twee banen te scheppen. De ondernemerswerkgelegenheidsinterventies binnen het project zullen gebaseerd zijn op een op de begunstigde gerichte aanpak op het gebied van ondernemerschap. Het project zal in verschillende richtingen positieve effecten op lange termijn genereren: 1 — Op individueel niveau, voor elke categorie GT, door middel van de aangeboden ondersteuningspakketten (ondersteuning bij de opleiding van 307 werknemers/inactieven die kunnen profiteren van de opgebouwde kennis en bedrijfsplannen die zijn ontwikkeld, ook al worden zij niet geselecteerd in de wedstrijd van bedrijfsplannen). In het geval van begunstigden van opleidingsmaatregelen zullen de positieve langetermijneffecten verband houden met het vergroten van de waarde, het concurrentievermogen en de inzetbaarheid op de formele arbeidsmarkt, het behoud van het gevoel van eigenwaarde, opleiding en het handhaven van een positieve en proactieve houding ten aanzien van ondernemerschap en zelfstandige arbeid, het verminderen van het gevoel van marginalisering voor deze mensen en het verhogen van de levensstandaard. De verworven vaardigheden, kennis en vaardigheden zullen de integratie en het behoud van de arbeidsmarkt onder gelijke kansen vergemakkelijken. 2- In het geval van begunstigden die zullen worden geselecteerd in het kader van de wedstrijd van bedrijfsplannen, zullen verworven ondernemersvaardigheden en ontwikkelde vaardigheden deze mensen helpen succesvolle ondernemers te worden en duurzame ondernemingen te ontwikkelen. In het geval van deze mensen zullen ondernemerschapsdiensten leiden tot een grotere financiële onafhankelijkheid, een veranderende status in de gemeenschap, het cultiveren van eigenwaarde en zelfrespect, en tot een verbetering van de levenskwaliteit op zowel individueel als gezinsniveau. Mensen die worden ondersteund om ondernemers te worden, zullen voorbeelden zijn van goede praktijken binnen gemeenschappen, als inspiratie en rolmodellen voor andere leden van de gemeenschap. 3 — Op het niveau van de lokale gemeenschappen waar het bedrijfsleven zal worden gevestigd, zullen lokale economische groei en vermindering van de werkloosheid worden ondersteund door het scheppen van banen in verband met gevestigde bedrijven. Het project zal bijdragen tot het CRESTEREN van het aantal lokale bedrijven in de gemeenschappen in de zes districten, waardoor de capaciteit om banen te scheppen op het niveau van de betrokken gemeenschappen zal toenemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid in het noordwesten van de regio door middel van ondernemersopleiding van 307 mensen en het ondersteunen van de oprichting van 38 niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied. Om een homogene ontwikkeling in de regio te waarborgen, zal het project overwegen om in de opleidingsactiviteiten van ten minste 20 personen uit elk van de zes districten, namelijk Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, op te nemen. Het project heeft ook tot doel de oprichting en ontwikkeling van ten minste twee ondernemingen in elk van de zes districten te ondersteunen en op het niveau van elke onderneming ten minste twee banen te scheppen. De ondernemerswerkgelegenheidsinterventies binnen het project zullen gebaseerd zijn op een op de begunstigde gerichte aanpak op het gebied van ondernemerschap. Het project zal in verschillende richtingen positieve effecten op lange termijn genereren: 1 — Op individueel niveau, voor elke categorie GT, door middel van de aangeboden ondersteuningspakketten (ondersteuning bij de opleiding van 307 werknemers/inactieven die kunnen profiteren van de opgebouwde kennis en bedrijfsplannen die zijn ontwikkeld, ook al worden zij niet geselecteerd in de wedstrijd van bedrijfsplannen). In het geval van begunstigden van opleidingsmaatregelen zullen de positieve langetermijneffecten verband houden met het vergroten van de waarde, het concurrentievermogen en de inzetbaarheid op de formele arbeidsmarkt, het behoud van het gevoel van eigenwaarde, opleiding en het handhaven van een positieve en proactieve houding ten aanzien van ondernemerschap en zelfstandige arbeid, het verminderen van het gevoel van marginalisering voor deze mensen en het verhogen van de levensstandaard. De verworven vaardigheden, kennis en vaardigheden zullen de integratie en het behoud van de arbeidsmarkt onder gelijke kansen vergemakkelijken. 2- In het geval van begunstigden die zullen worden geselecteerd in het kader van de wedstrijd van bedrijfsplannen, zullen verworven ondernemersvaardigheden en ontwikkelde vaardigheden deze mensen helpen succesvolle ondernemers te worden en duurzame ondernemingen te ontwikkelen. In het geval van deze mensen zullen ondernemerschapsdiensten leiden tot een grotere financiële onafhankelijkheid, een veranderende status in de gemeenschap, het cultiveren van eigenwaarde en zelfrespect, en tot een verbetering van de levenskwaliteit op zowel individueel als gezinsniveau. Mensen die worden ondersteund om ondernemers te worden, zullen voorbeelden zijn van goede praktijken binnen gemeenschappen, als inspiratie en rolmodellen voor andere leden van de gemeenschap. 3 — Op het niveau van de lokale gemeenschappen waar het bedrijfsleven zal worden gevestigd, zullen lokale economische groei en vermindering van de werkloosheid worden ondersteund door het scheppen van banen in verband met gevestigde bedrijven. Het project zal bijdragen tot het CRESTEREN van het aantal lokale bedrijven in de gemeenschappen in de zes districten, waardoor de capaciteit om banen te scheppen op het niveau van de betrokken gemeenschappen zal toenemen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è aumentare l'occupazione nella regione nord-occidentale attraverso una formazione imprenditoriale di 307 persone e sostenere la creazione di 38 imprese non agricole nell'area urbana. Al fine di garantire uno sviluppo omogeneo nella regione, il progetto prenderà in considerazione l'inclusione nelle attività di formazione di almeno 20 persone provenienti da ciascuna delle 6 contee, vale a dire Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Inoltre, il progetto mira a sostenere la creazione e lo sviluppo di almeno 2 imprese in ciascuna delle 6 contee e a creare almeno due posti di lavoro a livello di ciascuna impresa. Gli interventi a favore dell'occupazione imprenditoriale nell'ambito del progetto si baseranno su un approccio incentrato sui beneficiari nel campo dell'imprenditorialità. Il progetto produrrà effetti positivi a lungo termine in diverse direzioni: 1 — A livello individuale, per ciascuna categoria di GT, attraverso i pacchetti di supporto forniti (sostegno alla formazione per 307 dipendenti/inattivi che saranno in grado di sfruttare le conoscenze accumulate e i piani aziendali sviluppati, anche se non saranno selezionati nel concorso dei piani aziendali). Nel caso dei beneficiari di misure di formazione, gli effetti positivi a lungo termine saranno correlati all'aumento del valore, della competitività e dell'occupabilità sul mercato del lavoro formale, al mantenimento dell'autostima, alla formazione e al mantenimento di un atteggiamento positivo e proattivo nei confronti dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo, riducendo la sensazione di emarginazione per queste persone e aumentando il tenore di vita. Lo sviluppo delle competenze, delle conoscenze e delle competenze acquisite faciliterà l'integrazione e il mantenimento sul mercato del lavoro, in condizioni di pari opportunità. 2- Nel caso di beneficiari che saranno selezionati nel concorso di piani aziendali, le competenze imprenditoriali acquisite e le competenze sviluppate aiuteranno queste persone a diventare imprenditori di successo, sviluppando imprese sostenibili. Nel caso di queste persone, i servizi di imprenditorialità porteranno a una maggiore indipendenza finanziaria, a un cambiamento dello status nella comunità, a coltivare l'autostima e l'autostima, nonché a migliorare la qualità della vita sia a livello individuale che familiare. Le persone sostenute per diventare imprenditori saranno esempi di buone pratiche all'interno delle comunità, essendo ispirazione e modelli di ruolo per gli altri membri della comunità. 3 — A livello delle comunità locali in cui si stabiliranno le imprese, la crescita economica locale e la riduzione della disoccupazione saranno sostenute dalla creazione di posti di lavoro legati alle imprese consolidate. Il progetto contribuirà a CRESTERING il numero di imprese locali nelle comunità delle 6 contee, il che aumenterà la capacità di creare posti di lavoro a livello delle comunità interessate. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è aumentare l'occupazione nella regione nord-occidentale attraverso una formazione imprenditoriale di 307 persone e sostenere la creazione di 38 imprese non agricole nell'area urbana. Al fine di garantire uno sviluppo omogeneo nella regione, il progetto prenderà in considerazione l'inclusione nelle attività di formazione di almeno 20 persone provenienti da ciascuna delle 6 contee, vale a dire Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Inoltre, il progetto mira a sostenere la creazione e lo sviluppo di almeno 2 imprese in ciascuna delle 6 contee e a creare almeno due posti di lavoro a livello di ciascuna impresa. Gli interventi a favore dell'occupazione imprenditoriale nell'ambito del progetto si baseranno su un approccio incentrato sui beneficiari nel campo dell'imprenditorialità. Il progetto produrrà effetti positivi a lungo termine in diverse direzioni: 1 — A livello individuale, per ciascuna categoria di GT, attraverso i pacchetti di supporto forniti (sostegno alla formazione per 307 dipendenti/inattivi che saranno in grado di sfruttare le conoscenze accumulate e i piani aziendali sviluppati, anche se non saranno selezionati nel concorso dei piani aziendali). Nel caso dei beneficiari di misure di formazione, gli effetti positivi a lungo termine saranno correlati all'aumento del valore, della competitività e dell'occupabilità sul mercato del lavoro formale, al mantenimento dell'autostima, alla formazione e al mantenimento di un atteggiamento positivo e proattivo nei confronti dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo, riducendo la sensazione di emarginazione per queste persone e aumentando il tenore di vita. Lo sviluppo delle competenze, delle conoscenze e delle competenze acquisite faciliterà l'integrazione e il mantenimento sul mercato del lavoro, in condizioni di pari opportunità. 2- Nel caso di beneficiari che saranno selezionati nel concorso di piani aziendali, le competenze imprenditoriali acquisite e le competenze sviluppate aiuteranno queste persone a diventare imprenditori di successo, sviluppando imprese sostenibili. Nel caso di queste persone, i servizi di imprenditorialità porteranno a una maggiore indipendenza finanziaria, a un cambiamento dello status nella comunità, a coltivare l'autostima e l'autostima, nonché a migliorare la qualità della vita sia a livello individuale che familiare. Le persone sostenute per diventare imprenditori saranno esempi di buone pratiche all'interno delle comunità, essendo ispirazione e modelli di ruolo per gli altri membri della comunità. 3 — A livello delle comunità locali in cui si stabiliranno le imprese, la crescita economica locale e la riduzione della disoccupazione saranno sostenute dalla creazione di posti di lavoro legati alle imprese consolidate. Il progetto contribuirà a CRESTERING il numero di imprese locali nelle comunità delle 6 contee, il che aumenterà la capacità di creare posti di lavoro a livello delle comunità interessate. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è aumentare l'occupazione nella regione nord-occidentale attraverso una formazione imprenditoriale di 307 persone e sostenere la creazione di 38 imprese non agricole nell'area urbana. Al fine di garantire uno sviluppo omogeneo nella regione, il progetto prenderà in considerazione l'inclusione nelle attività di formazione di almeno 20 persone provenienti da ciascuna delle 6 contee, vale a dire Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Inoltre, il progetto mira a sostenere la creazione e lo sviluppo di almeno 2 imprese in ciascuna delle 6 contee e a creare almeno due posti di lavoro a livello di ciascuna impresa. Gli interventi a favore dell'occupazione imprenditoriale nell'ambito del progetto si baseranno su un approccio incentrato sui beneficiari nel campo dell'imprenditorialità. Il progetto produrrà effetti positivi a lungo termine in diverse direzioni: 1 — A livello individuale, per ciascuna categoria di GT, attraverso i pacchetti di supporto forniti (sostegno alla formazione per 307 dipendenti/inattivi che saranno in grado di sfruttare le conoscenze accumulate e i piani aziendali sviluppati, anche se non saranno selezionati nel concorso dei piani aziendali). Nel caso dei beneficiari di misure di formazione, gli effetti positivi a lungo termine saranno correlati all'aumento del valore, della competitività e dell'occupabilità sul mercato del lavoro formale, al mantenimento dell'autostima, alla formazione e al mantenimento di un atteggiamento positivo e proattivo nei confronti dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo, riducendo la sensazione di emarginazione per queste persone e aumentando il tenore di vita. Lo sviluppo delle competenze, delle conoscenze e delle competenze acquisite faciliterà l'integrazione e il mantenimento sul mercato del lavoro, in condizioni di pari opportunità. 2- Nel caso di beneficiari che saranno selezionati nel concorso di piani aziendali, le competenze imprenditoriali acquisite e le competenze sviluppate aiuteranno queste persone a diventare imprenditori di successo, sviluppando imprese sostenibili. Nel caso di queste persone, i servizi di imprenditorialità porteranno a una maggiore indipendenza finanziaria, a un cambiamento dello status nella comunità, a coltivare l'autostima e l'autostima, nonché a migliorare la qualità della vita sia a livello individuale che familiare. Le persone sostenute per diventare imprenditori saranno esempi di buone pratiche all'interno delle comunità, essendo ispirazione e modelli di ruolo per gli altri membri della comunità. 3 — A livello delle comunità locali in cui si stabiliranno le imprese, la crescita economica locale e la riduzione della disoccupazione saranno sostenute dalla creazione di posti di lavoro legati alle imprese consolidate. Il progetto contribuirà a CRESTERING il numero di imprese locali nelle comunità delle 6 contee, il che aumenterà la capacità di creare posti di lavoro a livello delle comunità interessate. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo en la región noroccidental mediante la formación empresarial de 307 personas y apoyar la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana. Con el fin de garantizar un desarrollo homogéneo en la región, el proyecto considerará la posibilidad de incluir en las actividades de formación de al menos 20 personas de cada uno de los 6 condados, a saber, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj y Bihor. Además, el proyecto tendrá como objetivo apoyar la creación y el desarrollo de al menos dos empresas en cada uno de los seis condados y crear al menos dos puestos de trabajo a nivel de cada empresa. Las intervenciones de empleo empresarial dentro del proyecto se basarán en un enfoque centrado en los beneficiarios en el ámbito del espíritu empresarial. El proyecto generará efectos positivos a largo plazo en varias direcciones: 1 — A nivel individual, para cada categoría de GT, a través de los paquetes de apoyo proporcionados (apoyo en formación a 307 empleados/personas inactivas que podrán capitalizar los conocimientos acumulados y los planes de negocio desarrollados, aunque no sean seleccionados en el concurso de planes de negocio). En el caso de los beneficiarios de las medidas de formación, los efectos positivos a largo plazo estarán relacionados con el aumento del valor, la competitividad y la empleabilidad en el mercado laboral formal, el mantenimiento de la autoestima, la formación y el mantenimiento de una actitud positiva y proactiva hacia el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia, la reducción de la sensación de marginación de estas personas, así como el aumento del nivel de vida. El desarrollo de las capacidades, los conocimientos y las competencias adquiridos facilitará la integración y el mantenimiento en el mercado laboral, en condiciones de igualdad de oportunidades. 2- En el caso de los beneficiarios que serán seleccionados en la competencia de planes de negocio, las habilidades empresariales adquiridas y las capacidades desarrolladas ayudarán a estas personas a convertirse en empresarios exitosos, desarrollando empresas sostenibles. En el caso de estas personas, los servicios de emprendimiento conducirán a una mayor independencia financiera, a cambiar el estatus de la comunidad, a cultivar la autoestima y la autoestima, así como a mejorar la calidad de vida tanto a nivel individual como familiar. Las personas apoyadas para convertirse en emprendedores serán ejemplos de buenas prácticas dentro de las comunidades, siendo inspiración y modelos a seguir para otros miembros de la comunidad. 3 — A nivel de las comunidades locales en las que se establecerán empresas, se apoyará el crecimiento económico local y la reducción del desempleo mediante la creación de puestos de trabajo relacionados con las empresas establecidas. El proyecto contribuirá a CRESTERAR el número de empresas locales en las comunidades de los 6 condados, lo que aumentará la capacidad de crear puestos de trabajo a nivel de las comunidades afectadas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo en la región noroccidental mediante la formación empresarial de 307 personas y apoyar la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana. Con el fin de garantizar un desarrollo homogéneo en la región, el proyecto considerará la posibilidad de incluir en las actividades de formación de al menos 20 personas de cada uno de los 6 condados, a saber, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj y Bihor. Además, el proyecto tendrá como objetivo apoyar la creación y el desarrollo de al menos dos empresas en cada uno de los seis condados y crear al menos dos puestos de trabajo a nivel de cada empresa. Las intervenciones de empleo empresarial dentro del proyecto se basarán en un enfoque centrado en los beneficiarios en el ámbito del espíritu empresarial. El proyecto generará efectos positivos a largo plazo en varias direcciones: 1 — A nivel individual, para cada categoría de GT, a través de los paquetes de apoyo proporcionados (apoyo en formación a 307 empleados/personas inactivas que podrán capitalizar los conocimientos acumulados y los planes de negocio desarrollados, aunque no sean seleccionados en el concurso de planes de negocio). En el caso de los beneficiarios de las medidas de formación, los efectos positivos a largo plazo estarán relacionados con el aumento del valor, la competitividad y la empleabilidad en el mercado laboral formal, el mantenimiento de la autoestima, la formación y el mantenimiento de una actitud positiva y proactiva hacia el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia, la reducción de la sensación de marginación de estas personas, así como el aumento del nivel de vida. El desarrollo de las capacidades, los conocimientos y las competencias adquiridos facilitará la integración y el mantenimiento en el mercado laboral, en condiciones de igualdad de oportunidades. 2- En el caso de los beneficiarios que serán seleccionados en la competencia de planes de negocio, las habilidades empresariales adquiridas y las capacidades desarrolladas ayudarán a estas personas a convertirse en empresarios exitosos, desarrollando empresas sostenibles. En el caso de estas personas, los servicios de emprendimiento conducirán a una mayor independencia financiera, a cambiar el estatus de la comunidad, a cultivar la autoestima y la autoestima, así como a mejorar la calidad de vida tanto a nivel individual como familiar. Las personas apoyadas para convertirse en emprendedores serán ejemplos de buenas prácticas dentro de las comunidades, siendo inspiración y modelos a seguir para otros miembros de la comunidad. 3 — A nivel de las comunidades locales en las que se establecerán empresas, se apoyará el crecimiento económico local y la reducción del desempleo mediante la creación de puestos de trabajo relacionados con las empresas establecidas. El proyecto contribuirá a CRESTERAR el número de empresas locales en las comunidades de los 6 condados, lo que aumentará la capacidad de crear puestos de trabajo a nivel de las comunidades afectadas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo en la región noroccidental mediante la formación empresarial de 307 personas y apoyar la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana. Con el fin de garantizar un desarrollo homogéneo en la región, el proyecto considerará la posibilidad de incluir en las actividades de formación de al menos 20 personas de cada uno de los 6 condados, a saber, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj y Bihor. Además, el proyecto tendrá como objetivo apoyar la creación y el desarrollo de al menos dos empresas en cada uno de los seis condados y crear al menos dos puestos de trabajo a nivel de cada empresa. Las intervenciones de empleo empresarial dentro del proyecto se basarán en un enfoque centrado en los beneficiarios en el ámbito del espíritu empresarial. El proyecto generará efectos positivos a largo plazo en varias direcciones: 1 — A nivel individual, para cada categoría de GT, a través de los paquetes de apoyo proporcionados (apoyo en formación a 307 empleados/personas inactivas que podrán capitalizar los conocimientos acumulados y los planes de negocio desarrollados, aunque no sean seleccionados en el concurso de planes de negocio). En el caso de los beneficiarios de las medidas de formación, los efectos positivos a largo plazo estarán relacionados con el aumento del valor, la competitividad y la empleabilidad en el mercado laboral formal, el mantenimiento de la autoestima, la formación y el mantenimiento de una actitud positiva y proactiva hacia el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia, la reducción de la sensación de marginación de estas personas, así como el aumento del nivel de vida. El desarrollo de las capacidades, los conocimientos y las competencias adquiridos facilitará la integración y el mantenimiento en el mercado laboral, en condiciones de igualdad de oportunidades. 2- En el caso de los beneficiarios que serán seleccionados en la competencia de planes de negocio, las habilidades empresariales adquiridas y las capacidades desarrolladas ayudarán a estas personas a convertirse en empresarios exitosos, desarrollando empresas sostenibles. En el caso de estas personas, los servicios de emprendimiento conducirán a una mayor independencia financiera, a cambiar el estatus de la comunidad, a cultivar la autoestima y la autoestima, así como a mejorar la calidad de vida tanto a nivel individual como familiar. Las personas apoyadas para convertirse en emprendedores serán ejemplos de buenas prácticas dentro de las comunidades, siendo inspiración y modelos a seguir para otros miembros de la comunidad. 3 — A nivel de las comunidades locales en las que se establecerán empresas, se apoyará el crecimiento económico local y la reducción del desempleo mediante la creación de puestos de trabajo relacionados con las empresas establecidas. El proyecto contribuirá a CRESTERAR el número de empresas locales en las comunidades de los 6 condados, lo que aumentará la capacidad de crear puestos de trabajo a nivel de las comunidades afectadas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivet loodepiirkonnas 307 inimese ettevõtluskoolituse kaudu ja toetada 38 mittepõllumajandusliku ettevõtte loomist linnapiirkonnas. Selleks et tagada piirkonna ühtlane areng, kaalutakse projektis vähemalt 20 inimese kaasamist igast kuuest maakonnast, nimelt Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Samuti on projekti eesmärk toetada vähemalt kahe ettevõtte loomist ja arendamist igas kuues maakonnas ning luua iga ettevõtte tasandil vähemalt kaks töökohta. Ettevõtlusega seotud tööhõivemeetmed projekti raames põhinevad toetusesaajakesksel lähenemisviisil ettevõtluse valdkonnas. Projektil on pikaajaline positiivne mõju mitmes suunas: 1 – Individuaalsel tasandil, iga GT kategooria puhul pakutavate toetuspakettide kaudu (koolitustoetus 307 töötajale/mitteaktiivsele isikule, kes saavad kasutada kogutud teadmisi ja äriplaane, isegi kui neid ei valita äriplaanide konkursil). Koolitusmeetmetest kasusaajate puhul on positiivne pikaajaline mõju seotud väärtuse, konkurentsivõime ja tööalase konkurentsivõime suurendamisega ametlikul tööturul, enesehinnangu säilitamisega, koolitusega ning positiivse ja ennetava suhtumisega ettevõtlusesse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisesse, vähendades nende inimeste marginaliseerumise tunnet ning tõstes elatustaset. Arenenud oskused, teadmised ja omandatud oskused hõlbustavad integreerumist ja säilitamist tööturul võrdsete võimaluste tingimustes. Kui abisaajad valitakse välja äriplaanide konkursil, aitavad omandatud ettevõtlusoskused ja arenenud oskused neil inimestel saada edukaks ettevõtjaks, arendades jätkusuutlikke ettevõtteid. Nende inimeste puhul toovad ettevõtlusteenused kaasa suurema rahalise sõltumatuse, muutes kogukonna staatust, arendades enesehinnangut ja enesehinnangut ning parandades elukvaliteeti nii üksikisiku kui ka perekonna tasandil. Inimesed, keda toetatakse ettevõtjaks saamisel, on näited headest tavadest kogukondades, olles teistele kogukonna liikmetele inspiratsiooniks ja eeskujuks. 3 – Kohalike kogukondade tasandil, kus ettevõtted luuakse, toetatakse kohalikku majanduskasvu ja töötuse vähendamist, luues töökohti, mis on seotud väljakujunenud ettevõtetega. Projekt aitab suurendada kohalike ettevõtete arvu kuue maakonna kogukondades, mis suurendab suutlikkust luua töökohti asjaomaste kogukondade tasandil. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivet loodepiirkonnas 307 inimese ettevõtluskoolituse kaudu ja toetada 38 mittepõllumajandusliku ettevõtte loomist linnapiirkonnas. Selleks et tagada piirkonna ühtlane areng, kaalutakse projektis vähemalt 20 inimese kaasamist igast kuuest maakonnast, nimelt Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Samuti on projekti eesmärk toetada vähemalt kahe ettevõtte loomist ja arendamist igas kuues maakonnas ning luua iga ettevõtte tasandil vähemalt kaks töökohta. Ettevõtlusega seotud tööhõivemeetmed projekti raames põhinevad toetusesaajakesksel lähenemisviisil ettevõtluse valdkonnas. Projektil on pikaajaline positiivne mõju mitmes suunas: 1 – Individuaalsel tasandil, iga GT kategooria puhul pakutavate toetuspakettide kaudu (koolitustoetus 307 töötajale/mitteaktiivsele isikule, kes saavad kasutada kogutud teadmisi ja äriplaane, isegi kui neid ei valita äriplaanide konkursil). Koolitusmeetmetest kasusaajate puhul on positiivne pikaajaline mõju seotud väärtuse, konkurentsivõime ja tööalase konkurentsivõime suurendamisega ametlikul tööturul, enesehinnangu säilitamisega, koolitusega ning positiivse ja ennetava suhtumisega ettevõtlusesse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisesse, vähendades nende inimeste marginaliseerumise tunnet ning tõstes elatustaset. Arenenud oskused, teadmised ja omandatud oskused hõlbustavad integreerumist ja säilitamist tööturul võrdsete võimaluste tingimustes. Kui abisaajad valitakse välja äriplaanide konkursil, aitavad omandatud ettevõtlusoskused ja arenenud oskused neil inimestel saada edukaks ettevõtjaks, arendades jätkusuutlikke ettevõtteid. Nende inimeste puhul toovad ettevõtlusteenused kaasa suurema rahalise sõltumatuse, muutes kogukonna staatust, arendades enesehinnangut ja enesehinnangut ning parandades elukvaliteeti nii üksikisiku kui ka perekonna tasandil. Inimesed, keda toetatakse ettevõtjaks saamisel, on näited headest tavadest kogukondades, olles teistele kogukonna liikmetele inspiratsiooniks ja eeskujuks. 3 – Kohalike kogukondade tasandil, kus ettevõtted luuakse, toetatakse kohalikku majanduskasvu ja töötuse vähendamist, luues töökohti, mis on seotud väljakujunenud ettevõtetega. Projekt aitab suurendada kohalike ettevõtete arvu kuue maakonna kogukondades, mis suurendab suutlikkust luua töökohti asjaomaste kogukondade tasandil. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivet loodepiirkonnas 307 inimese ettevõtluskoolituse kaudu ja toetada 38 mittepõllumajandusliku ettevõtte loomist linnapiirkonnas. Selleks et tagada piirkonna ühtlane areng, kaalutakse projektis vähemalt 20 inimese kaasamist igast kuuest maakonnast, nimelt Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Samuti on projekti eesmärk toetada vähemalt kahe ettevõtte loomist ja arendamist igas kuues maakonnas ning luua iga ettevõtte tasandil vähemalt kaks töökohta. Ettevõtlusega seotud tööhõivemeetmed projekti raames põhinevad toetusesaajakesksel lähenemisviisil ettevõtluse valdkonnas. Projektil on pikaajaline positiivne mõju mitmes suunas: 1 – Individuaalsel tasandil, iga GT kategooria puhul pakutavate toetuspakettide kaudu (koolitustoetus 307 töötajale/mitteaktiivsele isikule, kes saavad kasutada kogutud teadmisi ja äriplaane, isegi kui neid ei valita äriplaanide konkursil). Koolitusmeetmetest kasusaajate puhul on positiivne pikaajaline mõju seotud väärtuse, konkurentsivõime ja tööalase konkurentsivõime suurendamisega ametlikul tööturul, enesehinnangu säilitamisega, koolitusega ning positiivse ja ennetava suhtumisega ettevõtlusesse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisesse, vähendades nende inimeste marginaliseerumise tunnet ning tõstes elatustaset. Arenenud oskused, teadmised ja omandatud oskused hõlbustavad integreerumist ja säilitamist tööturul võrdsete võimaluste tingimustes. Kui abisaajad valitakse välja äriplaanide konkursil, aitavad omandatud ettevõtlusoskused ja arenenud oskused neil inimestel saada edukaks ettevõtjaks, arendades jätkusuutlikke ettevõtteid. Nende inimeste puhul toovad ettevõtlusteenused kaasa suurema rahalise sõltumatuse, muutes kogukonna staatust, arendades enesehinnangut ja enesehinnangut ning parandades elukvaliteeti nii üksikisiku kui ka perekonna tasandil. Inimesed, keda toetatakse ettevõtjaks saamisel, on näited headest tavadest kogukondades, olles teistele kogukonna liikmetele inspiratsiooniks ja eeskujuks. 3 – Kohalike kogukondade tasandil, kus ettevõtted luuakse, toetatakse kohalikku majanduskasvu ja töötuse vähendamist, luues töökohti, mis on seotud väljakujunenud ettevõtetega. Projekt aitab suurendada kohalike ettevõtete arvu kuue maakonna kogukondades, mis suurendab suutlikkust luua töökohti asjaomaste kogukondade tasandil. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą šiaurės vakarų regione 307 žmonių verslumo mokymuose ir remti 38 ne žemės ūkio įmonių steigimą miesto teritorijoje. Siekiant užtikrinti vienodą regiono vystymąsi, įgyvendinant projektą bus svarstoma galimybė į mokymo veiklą įtraukti bent 20 žmonių iš kiekvienos iš 6 apskričių, t. y. Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Klužo, Bihoro. Be to, projektu bus siekiama remti bent dviejų įmonių steigimą ir plėtrą kiekvienoje iš 6 apskričių ir sukurti bent dvi darbo vietas kiekvienos įmonės lygmeniu. Projekto verslumo užimtumo intervencijos bus grindžiamos į paramos gavėjus orientuotu požiūriu verslumo srityje. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį keliomis kryptimis: 1 – Individualiu lygmeniu kiekvienai GT kategorijai pagal paramos paketus (parama mokymui 307 darbuotojams/neaktyviems asmenims, kurie galės pasinaudoti sukauptomis žiniomis ir parengtais verslo planais, net jei jie nebus atrinkti per verslo planų konkursą). Mokymo priemonių naudos gavėjų atveju teigiamas ilgalaikis poveikis bus susijęs su vertės, konkurencingumo ir įsidarbinimo galimybių didinimu oficialioje darbo rinkoje, savigarbos išlaikymu, mokymu ir pozityvaus bei aktyvaus požiūrio į verslumą ir savarankišką darbą išlaikymu, šių žmonių marginalizacijos jausmo mažinimu ir gyvenimo lygio gerinimu. Įgyti įgūdžiai, žinios ir įgūdžiai palengvins integraciją ir išlaikymą darbo rinkoje lygių galimybių sąlygomis. 2- Jei naudos gavėjai bus atrinkti verslo planų konkurse, įgyti verslumo įgūdžiai ir išsiugdyti įgūdžiai padės šiems žmonėms tapti sėkmingais verslininkais, plėtoti tvarias įmones. Šių žmonių atveju verslumo paslaugos padidins finansinę nepriklausomybę, pakeis bendruomenės statusą, puoselės savigarbą ir savigarbą, taip pat pagerins gyvenimo kokybę tiek individualiu, tiek šeimos lygmeniu. Žmonės, kuriems padedama tapti verslininkais, bus geros praktikos pavyzdžiai bendruomenėse, įkvėpimo ir sektinų pavyzdžių kitiems bendruomenės nariams. 3 – Vietos bendruomenių, kuriose bus steigiamas verslas, lygmeniu vietos ekonomikos augimas ir nedarbo mažinimas bus remiami kuriant darbo vietas, susijusias su įsitvirtinusiomis įmonėmis. Projektu bus prisidėta prie vietos įmonių skaičiaus 6 apskrityse bendruomenėse, o tai padidins gebėjimą kurti darbo vietas atitinkamų bendruomenių lygmeniu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą šiaurės vakarų regione 307 žmonių verslumo mokymuose ir remti 38 ne žemės ūkio įmonių steigimą miesto teritorijoje. Siekiant užtikrinti vienodą regiono vystymąsi, įgyvendinant projektą bus svarstoma galimybė į mokymo veiklą įtraukti bent 20 žmonių iš kiekvienos iš 6 apskričių, t. y. Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Klužo, Bihoro. Be to, projektu bus siekiama remti bent dviejų įmonių steigimą ir plėtrą kiekvienoje iš 6 apskričių ir sukurti bent dvi darbo vietas kiekvienos įmonės lygmeniu. Projekto verslumo užimtumo intervencijos bus grindžiamos į paramos gavėjus orientuotu požiūriu verslumo srityje. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį keliomis kryptimis: 1 – Individualiu lygmeniu kiekvienai GT kategorijai pagal paramos paketus (parama mokymui 307 darbuotojams/neaktyviems asmenims, kurie galės pasinaudoti sukauptomis žiniomis ir parengtais verslo planais, net jei jie nebus atrinkti per verslo planų konkursą). Mokymo priemonių naudos gavėjų atveju teigiamas ilgalaikis poveikis bus susijęs su vertės, konkurencingumo ir įsidarbinimo galimybių didinimu oficialioje darbo rinkoje, savigarbos išlaikymu, mokymu ir pozityvaus bei aktyvaus požiūrio į verslumą ir savarankišką darbą išlaikymu, šių žmonių marginalizacijos jausmo mažinimu ir gyvenimo lygio gerinimu. Įgyti įgūdžiai, žinios ir įgūdžiai palengvins integraciją ir išlaikymą darbo rinkoje lygių galimybių sąlygomis. 2- Jei naudos gavėjai bus atrinkti verslo planų konkurse, įgyti verslumo įgūdžiai ir išsiugdyti įgūdžiai padės šiems žmonėms tapti sėkmingais verslininkais, plėtoti tvarias įmones. Šių žmonių atveju verslumo paslaugos padidins finansinę nepriklausomybę, pakeis bendruomenės statusą, puoselės savigarbą ir savigarbą, taip pat pagerins gyvenimo kokybę tiek individualiu, tiek šeimos lygmeniu. Žmonės, kuriems padedama tapti verslininkais, bus geros praktikos pavyzdžiai bendruomenėse, įkvėpimo ir sektinų pavyzdžių kitiems bendruomenės nariams. 3 – Vietos bendruomenių, kuriose bus steigiamas verslas, lygmeniu vietos ekonomikos augimas ir nedarbo mažinimas bus remiami kuriant darbo vietas, susijusias su įsitvirtinusiomis įmonėmis. Projektu bus prisidėta prie vietos įmonių skaičiaus 6 apskrityse bendruomenėse, o tai padidins gebėjimą kurti darbo vietas atitinkamų bendruomenių lygmeniu. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą šiaurės vakarų regione 307 žmonių verslumo mokymuose ir remti 38 ne žemės ūkio įmonių steigimą miesto teritorijoje. Siekiant užtikrinti vienodą regiono vystymąsi, įgyvendinant projektą bus svarstoma galimybė į mokymo veiklą įtraukti bent 20 žmonių iš kiekvienos iš 6 apskričių, t. y. Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Klužo, Bihoro. Be to, projektu bus siekiama remti bent dviejų įmonių steigimą ir plėtrą kiekvienoje iš 6 apskričių ir sukurti bent dvi darbo vietas kiekvienos įmonės lygmeniu. Projekto verslumo užimtumo intervencijos bus grindžiamos į paramos gavėjus orientuotu požiūriu verslumo srityje. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį keliomis kryptimis: 1 – Individualiu lygmeniu kiekvienai GT kategorijai pagal paramos paketus (parama mokymui 307 darbuotojams/neaktyviems asmenims, kurie galės pasinaudoti sukauptomis žiniomis ir parengtais verslo planais, net jei jie nebus atrinkti per verslo planų konkursą). Mokymo priemonių naudos gavėjų atveju teigiamas ilgalaikis poveikis bus susijęs su vertės, konkurencingumo ir įsidarbinimo galimybių didinimu oficialioje darbo rinkoje, savigarbos išlaikymu, mokymu ir pozityvaus bei aktyvaus požiūrio į verslumą ir savarankišką darbą išlaikymu, šių žmonių marginalizacijos jausmo mažinimu ir gyvenimo lygio gerinimu. Įgyti įgūdžiai, žinios ir įgūdžiai palengvins integraciją ir išlaikymą darbo rinkoje lygių galimybių sąlygomis. 2- Jei naudos gavėjai bus atrinkti verslo planų konkurse, įgyti verslumo įgūdžiai ir išsiugdyti įgūdžiai padės šiems žmonėms tapti sėkmingais verslininkais, plėtoti tvarias įmones. Šių žmonių atveju verslumo paslaugos padidins finansinę nepriklausomybę, pakeis bendruomenės statusą, puoselės savigarbą ir savigarbą, taip pat pagerins gyvenimo kokybę tiek individualiu, tiek šeimos lygmeniu. Žmonės, kuriems padedama tapti verslininkais, bus geros praktikos pavyzdžiai bendruomenėse, įkvėpimo ir sektinų pavyzdžių kitiems bendruomenės nariams. 3 – Vietos bendruomenių, kuriose bus steigiamas verslas, lygmeniu vietos ekonomikos augimas ir nedarbo mažinimas bus remiami kuriant darbo vietas, susijusias su įsitvirtinusiomis įmonėmis. Projektu bus prisidėta prie vietos įmonių skaičiaus 6 apskrityse bendruomenėse, o tai padidins gebėjimą kurti darbo vietas atitinkamų bendruomenių lygmeniu. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta povećati zaposlenost u sjeverozapadnoj regiji poduzetničkim osposobljavanjem za 307 osoba i poduprijeti osnivanje 38 nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području. Kako bi se osigurao homogen razvoj u regiji, u okviru projekta razmotrit će se uključivanje u aktivnosti osposobljavanja najmanje 20 osoba iz svake od šest županija, i to Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Osim toga, projektom će se nastojati poduprijeti osnivanje i razvoj najmanje dva poduzeća u svakoj od šest županija i otvoriti najmanje dva radna mjesta na razini svakog poduzeća. Intervencije u području poduzetničkog zapošljavanja u okviru projekta temeljit će se na pristupu usmjerenom na korisnika u području poduzetništva. Projektom će se ostvariti dugoročni pozitivni učinci u nekoliko smjerova: 1 – Na pojedinačnoj razini, za svaku kategoriju GT-a, putem pruženih paketa potpore (potpora u osposobljavanju za 307 zaposlenika/neaktivnih osoba koji će moći iskoristiti stečeno znanje i razvijene poslovne planove, čak i ako neće biti odabrani u natječaju za poslovne planove). U slučaju korisnika mjera osposobljavanja pozitivni dugoročni učinci bit će povezani s povećanjem vrijednosti, konkurentnosti i zapošljivosti na formalnom tržištu rada, održavanjem samopoštovanja, osposobljavanjem i održavanjem pozitivnog i proaktivnog stava prema poduzetništvu i samozapošljavanju, smanjenjem osjećaja marginalizacije tih osoba te povećanjem životnog standarda. Stečene vještine, znanja i vještine olakšat će integraciju i održavanje na tržištu rada u uvjetima jednakih prilika. U slučaju korisnika koji će biti odabrani u konkurenciji poslovnih planova, stečene poduzetničke vještine i razvijene vještine pomoći će tim ljudima da postanu uspješni poduzetnici, razvijajući održiva poduzeća. U slučaju tih ljudi poduzetničke usluge dovest će do veće financijske neovisnosti, promjene statusa u zajednici, njegovanja samopoštovanja i samopoštovanja, kao i poboljšanja kvalitete života na individualnoj i obiteljskoj razini. Ljudi kojima je pružena potpora da postanu poduzetnici bit će primjeri dobre prakse unutar zajednica jer će biti inspiracija i uzori za druge članove zajednice. 3 – Na razini lokalnih zajednica u kojima će se uspostaviti poduzeća, lokalni gospodarski rast i smanjenje nezaposlenosti podupirat će se otvaranjem radnih mjesta povezanih s etabliranim poduzećima. Projektom će se pridonijeti POTVRĐUJUĆI broja lokalnih poduzeća u zajednicama u šest županija, čime će se povećati kapacitet za otvaranje radnih mjesta na razini dotičnih zajednica. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati zaposlenost u sjeverozapadnoj regiji poduzetničkim osposobljavanjem za 307 osoba i poduprijeti osnivanje 38 nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području. Kako bi se osigurao homogen razvoj u regiji, u okviru projekta razmotrit će se uključivanje u aktivnosti osposobljavanja najmanje 20 osoba iz svake od šest županija, i to Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Osim toga, projektom će se nastojati poduprijeti osnivanje i razvoj najmanje dva poduzeća u svakoj od šest županija i otvoriti najmanje dva radna mjesta na razini svakog poduzeća. Intervencije u području poduzetničkog zapošljavanja u okviru projekta temeljit će se na pristupu usmjerenom na korisnika u području poduzetništva. Projektom će se ostvariti dugoročni pozitivni učinci u nekoliko smjerova: 1 – Na pojedinačnoj razini, za svaku kategoriju GT-a, putem pruženih paketa potpore (potpora u osposobljavanju za 307 zaposlenika/neaktivnih osoba koji će moći iskoristiti stečeno znanje i razvijene poslovne planove, čak i ako neće biti odabrani u natječaju za poslovne planove). U slučaju korisnika mjera osposobljavanja pozitivni dugoročni učinci bit će povezani s povećanjem vrijednosti, konkurentnosti i zapošljivosti na formalnom tržištu rada, održavanjem samopoštovanja, osposobljavanjem i održavanjem pozitivnog i proaktivnog stava prema poduzetništvu i samozapošljavanju, smanjenjem osjećaja marginalizacije tih osoba te povećanjem životnog standarda. Stečene vještine, znanja i vještine olakšat će integraciju i održavanje na tržištu rada u uvjetima jednakih prilika. U slučaju korisnika koji će biti odabrani u konkurenciji poslovnih planova, stečene poduzetničke vještine i razvijene vještine pomoći će tim ljudima da postanu uspješni poduzetnici, razvijajući održiva poduzeća. U slučaju tih ljudi poduzetničke usluge dovest će do veće financijske neovisnosti, promjene statusa u zajednici, njegovanja samopoštovanja i samopoštovanja, kao i poboljšanja kvalitete života na individualnoj i obiteljskoj razini. Ljudi kojima je pružena potpora da postanu poduzetnici bit će primjeri dobre prakse unutar zajednica jer će biti inspiracija i uzori za druge članove zajednice. 3 – Na razini lokalnih zajednica u kojima će se uspostaviti poduzeća, lokalni gospodarski rast i smanjenje nezaposlenosti podupirat će se otvaranjem radnih mjesta povezanih s etabliranim poduzećima. Projektom će se pridonijeti POTVRĐUJUĆI broja lokalnih poduzeća u zajednicama u šest županija, čime će se povećati kapacitet za otvaranje radnih mjesta na razini dotičnih zajednica. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati zaposlenost u sjeverozapadnoj regiji poduzetničkim osposobljavanjem za 307 osoba i poduprijeti osnivanje 38 nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području. Kako bi se osigurao homogen razvoj u regiji, u okviru projekta razmotrit će se uključivanje u aktivnosti osposobljavanja najmanje 20 osoba iz svake od šest županija, i to Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Osim toga, projektom će se nastojati poduprijeti osnivanje i razvoj najmanje dva poduzeća u svakoj od šest županija i otvoriti najmanje dva radna mjesta na razini svakog poduzeća. Intervencije u području poduzetničkog zapošljavanja u okviru projekta temeljit će se na pristupu usmjerenom na korisnika u području poduzetništva. Projektom će se ostvariti dugoročni pozitivni učinci u nekoliko smjerova: 1 – Na pojedinačnoj razini, za svaku kategoriju GT-a, putem pruženih paketa potpore (potpora u osposobljavanju za 307 zaposlenika/neaktivnih osoba koji će moći iskoristiti stečeno znanje i razvijene poslovne planove, čak i ako neće biti odabrani u natječaju za poslovne planove). U slučaju korisnika mjera osposobljavanja pozitivni dugoročni učinci bit će povezani s povećanjem vrijednosti, konkurentnosti i zapošljivosti na formalnom tržištu rada, održavanjem samopoštovanja, osposobljavanjem i održavanjem pozitivnog i proaktivnog stava prema poduzetništvu i samozapošljavanju, smanjenjem osjećaja marginalizacije tih osoba te povećanjem životnog standarda. Stečene vještine, znanja i vještine olakšat će integraciju i održavanje na tržištu rada u uvjetima jednakih prilika. U slučaju korisnika koji će biti odabrani u konkurenciji poslovnih planova, stečene poduzetničke vještine i razvijene vještine pomoći će tim ljudima da postanu uspješni poduzetnici, razvijajući održiva poduzeća. U slučaju tih ljudi poduzetničke usluge dovest će do veće financijske neovisnosti, promjene statusa u zajednici, njegovanja samopoštovanja i samopoštovanja, kao i poboljšanja kvalitete života na individualnoj i obiteljskoj razini. Ljudi kojima je pružena potpora da postanu poduzetnici bit će primjeri dobre prakse unutar zajednica jer će biti inspiracija i uzori za druge članove zajednice. 3 – Na razini lokalnih zajednica u kojima će se uspostaviti poduzeća, lokalni gospodarski rast i smanjenje nezaposlenosti podupirat će se otvaranjem radnih mjesta povezanih s etabliranim poduzećima. Projektom će se pridonijeti POTVRĐUJUĆI broja lokalnih poduzeća u zajednicama u šest županija, čime će se povećati kapacitet za otvaranje radnih mjesta na razini dotičnih zajednica. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης στη Βορειοδυτική Περιφέρεια μέσω επιχειρηματικής κατάρτισης 307 ατόμων και η στήριξη της δημιουργίας 38 μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή. Προκειμένου να διασφαλιστεί η ομοιογενής ανάπτυξη στην περιοχή, το σχέδιο θα εξετάσει το ενδεχόμενο συμπερίληψης στις δραστηριότητες κατάρτισης τουλάχιστον 20 ατόμων από καθεμία από τις 6 κομητείες, και συγκεκριμένα των Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Επίσης, το σχέδιο θα έχει ως στόχο να στηρίξει τη δημιουργία και την ανάπτυξη τουλάχιστον 2 επιχειρήσεων σε καθεμία από τις 6 κομητείες και να δημιουργήσει τουλάχιστον δύο θέσεις εργασίας στο επίπεδο κάθε επιχείρησης. Οι επιχειρηματικές παρεμβάσεις απασχόλησης στο πλαίσιο του έργου θα βασίζονται σε μια προσέγγιση με επίκεντρο τους δικαιούχους στον τομέα της επιχειρηματικότητας. Το έργο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα προς διάφορες κατευθύνσεις: 1 — Σε ατομικό επίπεδο, για κάθε κατηγορία GT, μέσω των παρεχόμενων υποστηρικτικών πακέτων (στήριξη στην κατάρτιση 307 εργαζομένων/ανενεργών ατόμων που θα είναι σε θέση να αξιοποιήσουν τις συσσωρευμένες γνώσεις και τα επιχειρηματικά σχέδια που έχουν αναπτυχθεί, ακόμη και αν δεν θα επιλεγούν στον διαγωνισμό επιχειρηματικών σχεδίων). Στην περίπτωση των δικαιούχων μέτρων κατάρτισης, τα θετικά μακροπρόθεσμα αποτελέσματα θα σχετίζονται με την αύξηση της αξίας, της ανταγωνιστικότητας και της απασχολησιμότητας στην επίσημη αγορά εργασίας, τη διατήρηση της αυτοεκτίμησης, της κατάρτισης και τη διατήρηση θετικής και προορατικής στάσης απέναντι στην επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση, μειώνοντας το αίσθημα περιθωριοποίησης για τα άτομα αυτά, καθώς και αυξάνοντας το βιοτικό επίπεδο. Οι ανεπτυγμένες δεξιότητες, γνώσεις και δεξιότητες που αποκτήθηκαν θα διευκολύνουν την ένταξη και τη διατήρηση στην αγορά εργασίας, υπό συνθήκες ίσων ευκαιριών. 2- Στην περίπτωση δικαιούχων που θα επιλεγούν στο πλαίσιο του διαγωνισμού επιχειρηματικών σχεδίων, οι αποκτηθείσες επιχειρηματικές δεξιότητες και οι ανεπτυγμένες δεξιότητες θα βοηθήσουν τα άτομα αυτά να γίνουν επιτυχημένοι επιχειρηματίες, αναπτύσσοντας βιώσιμες επιχειρήσεις. Στην περίπτωση αυτών των ατόμων, οι υπηρεσίες επιχειρηματικότητας θα οδηγήσουν σε αύξηση της οικονομικής ανεξαρτησίας, αλλαγή του καθεστώτος στην κοινότητα, καλλιέργεια της αυτοεκτίμησης και της αυτοεκτίμησης, καθώς και βελτίωση της ποιότητας ζωής τόσο σε ατομικό όσο και σε οικογενειακό επίπεδο. Οι άνθρωποι που θα υποστηριχθούν για να γίνουν επιχειρηματίες θα είναι παραδείγματα ορθής πρακτικής εντός των κοινοτήτων, που αποτελούν έμπνευση και πρότυπα για άλλα μέλη της κοινότητας. 3 — Στο επίπεδο των τοπικών κοινοτήτων όπου θα δημιουργηθούν επιχειρήσεις, η τοπική οικονομική ανάπτυξη και η μείωση της ανεργίας θα υποστηριχθούν με τη δημιουργία θέσεων εργασίας που σχετίζονται με τις εγκατεστημένες επιχειρήσεις. Το σχέδιο θα συμβάλει στη ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ του αριθμού των τοπικών επιχειρήσεων στις κοινότητες των 6 κομητειών, γεγονός που θα αυξήσει την ικανότητα δημιουργίας θέσεων εργασίας στο επίπεδο των ενδιαφερόμενων κοινοτήτων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης στη Βορειοδυτική Περιφέρεια μέσω επιχειρηματικής κατάρτισης 307 ατόμων και η στήριξη της δημιουργίας 38 μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή. Προκειμένου να διασφαλιστεί η ομοιογενής ανάπτυξη στην περιοχή, το σχέδιο θα εξετάσει το ενδεχόμενο συμπερίληψης στις δραστηριότητες κατάρτισης τουλάχιστον 20 ατόμων από καθεμία από τις 6 κομητείες, και συγκεκριμένα των Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Επίσης, το σχέδιο θα έχει ως στόχο να στηρίξει τη δημιουργία και την ανάπτυξη τουλάχιστον 2 επιχειρήσεων σε καθεμία από τις 6 κομητείες και να δημιουργήσει τουλάχιστον δύο θέσεις εργασίας στο επίπεδο κάθε επιχείρησης. Οι επιχειρηματικές παρεμβάσεις απασχόλησης στο πλαίσιο του έργου θα βασίζονται σε μια προσέγγιση με επίκεντρο τους δικαιούχους στον τομέα της επιχειρηματικότητας. Το έργο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα προς διάφορες κατευθύνσεις: 1 — Σε ατομικό επίπεδο, για κάθε κατηγορία GT, μέσω των παρεχόμενων υποστηρικτικών πακέτων (στήριξη στην κατάρτιση 307 εργαζομένων/ανενεργών ατόμων που θα είναι σε θέση να αξιοποιήσουν τις συσσωρευμένες γνώσεις και τα επιχειρηματικά σχέδια που έχουν αναπτυχθεί, ακόμη και αν δεν θα επιλεγούν στον διαγωνισμό επιχειρηματικών σχεδίων). Στην περίπτωση των δικαιούχων μέτρων κατάρτισης, τα θετικά μακροπρόθεσμα αποτελέσματα θα σχετίζονται με την αύξηση της αξίας, της ανταγωνιστικότητας και της απασχολησιμότητας στην επίσημη αγορά εργασίας, τη διατήρηση της αυτοεκτίμησης, της κατάρτισης και τη διατήρηση θετικής και προορατικής στάσης απέναντι στην επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση, μειώνοντας το αίσθημα περιθωριοποίησης για τα άτομα αυτά, καθώς και αυξάνοντας το βιοτικό επίπεδο. Οι ανεπτυγμένες δεξιότητες, γνώσεις και δεξιότητες που αποκτήθηκαν θα διευκολύνουν την ένταξη και τη διατήρηση στην αγορά εργασίας, υπό συνθήκες ίσων ευκαιριών. 2- Στην περίπτωση δικαιούχων που θα επιλεγούν στο πλαίσιο του διαγωνισμού επιχειρηματικών σχεδίων, οι αποκτηθείσες επιχειρηματικές δεξιότητες και οι ανεπτυγμένες δεξιότητες θα βοηθήσουν τα άτομα αυτά να γίνουν επιτυχημένοι επιχειρηματίες, αναπτύσσοντας βιώσιμες επιχειρήσεις. Στην περίπτωση αυτών των ατόμων, οι υπηρεσίες επιχειρηματικότητας θα οδηγήσουν σε αύξηση της οικονομικής ανεξαρτησίας, αλλαγή του καθεστώτος στην κοινότητα, καλλιέργεια της αυτοεκτίμησης και της αυτοεκτίμησης, καθώς και βελτίωση της ποιότητας ζωής τόσο σε ατομικό όσο και σε οικογενειακό επίπεδο. Οι άνθρωποι που θα υποστηριχθούν για να γίνουν επιχειρηματίες θα είναι παραδείγματα ορθής πρακτικής εντός των κοινοτήτων, που αποτελούν έμπνευση και πρότυπα για άλλα μέλη της κοινότητας. 3 — Στο επίπεδο των τοπικών κοινοτήτων όπου θα δημιουργηθούν επιχειρήσεις, η τοπική οικονομική ανάπτυξη και η μείωση της ανεργίας θα υποστηριχθούν με τη δημιουργία θέσεων εργασίας που σχετίζονται με τις εγκατεστημένες επιχειρήσεις. Το σχέδιο θα συμβάλει στη ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ του αριθμού των τοπικών επιχειρήσεων στις κοινότητες των 6 κομητειών, γεγονός που θα αυξήσει την ικανότητα δημιουργίας θέσεων εργασίας στο επίπεδο των ενδιαφερόμενων κοινοτήτων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης στη Βορειοδυτική Περιφέρεια μέσω επιχειρηματικής κατάρτισης 307 ατόμων και η στήριξη της δημιουργίας 38 μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή. Προκειμένου να διασφαλιστεί η ομοιογενής ανάπτυξη στην περιοχή, το σχέδιο θα εξετάσει το ενδεχόμενο συμπερίληψης στις δραστηριότητες κατάρτισης τουλάχιστον 20 ατόμων από καθεμία από τις 6 κομητείες, και συγκεκριμένα των Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Επίσης, το σχέδιο θα έχει ως στόχο να στηρίξει τη δημιουργία και την ανάπτυξη τουλάχιστον 2 επιχειρήσεων σε καθεμία από τις 6 κομητείες και να δημιουργήσει τουλάχιστον δύο θέσεις εργασίας στο επίπεδο κάθε επιχείρησης. Οι επιχειρηματικές παρεμβάσεις απασχόλησης στο πλαίσιο του έργου θα βασίζονται σε μια προσέγγιση με επίκεντρο τους δικαιούχους στον τομέα της επιχειρηματικότητας. Το έργο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα προς διάφορες κατευθύνσεις: 1 — Σε ατομικό επίπεδο, για κάθε κατηγορία GT, μέσω των παρεχόμενων υποστηρικτικών πακέτων (στήριξη στην κατάρτιση 307 εργαζομένων/ανενεργών ατόμων που θα είναι σε θέση να αξιοποιήσουν τις συσσωρευμένες γνώσεις και τα επιχειρηματικά σχέδια που έχουν αναπτυχθεί, ακόμη και αν δεν θα επιλεγούν στον διαγωνισμό επιχειρηματικών σχεδίων). Στην περίπτωση των δικαιούχων μέτρων κατάρτισης, τα θετικά μακροπρόθεσμα αποτελέσματα θα σχετίζονται με την αύξηση της αξίας, της ανταγωνιστικότητας και της απασχολησιμότητας στην επίσημη αγορά εργασίας, τη διατήρηση της αυτοεκτίμησης, της κατάρτισης και τη διατήρηση θετικής και προορατικής στάσης απέναντι στην επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση, μειώνοντας το αίσθημα περιθωριοποίησης για τα άτομα αυτά, καθώς και αυξάνοντας το βιοτικό επίπεδο. Οι ανεπτυγμένες δεξιότητες, γνώσεις και δεξιότητες που αποκτήθηκαν θα διευκολύνουν την ένταξη και τη διατήρηση στην αγορά εργασίας, υπό συνθήκες ίσων ευκαιριών. 2- Στην περίπτωση δικαιούχων που θα επιλεγούν στο πλαίσιο του διαγωνισμού επιχειρηματικών σχεδίων, οι αποκτηθείσες επιχειρηματικές δεξιότητες και οι ανεπτυγμένες δεξιότητες θα βοηθήσουν τα άτομα αυτά να γίνουν επιτυχημένοι επιχειρηματίες, αναπτύσσοντας βιώσιμες επιχειρήσεις. Στην περίπτωση αυτών των ατόμων, οι υπηρεσίες επιχειρηματικότητας θα οδηγήσουν σε αύξηση της οικονομικής ανεξαρτησίας, αλλαγή του καθεστώτος στην κοινότητα, καλλιέργεια της αυτοεκτίμησης και της αυτοεκτίμησης, καθώς και βελτίωση της ποιότητας ζωής τόσο σε ατομικό όσο και σε οικογενειακό επίπεδο. Οι άνθρωποι που θα υποστηριχθούν για να γίνουν επιχειρηματίες θα είναι παραδείγματα ορθής πρακτικής εντός των κοινοτήτων, που αποτελούν έμπνευση και πρότυπα για άλλα μέλη της κοινότητας. 3 — Στο επίπεδο των τοπικών κοινοτήτων όπου θα δημιουργηθούν επιχειρήσεις, η τοπική οικονομική ανάπτυξη και η μείωση της ανεργίας θα υποστηριχθούν με τη δημιουργία θέσεων εργασίας που σχετίζονται με τις εγκατεστημένες επιχειρήσεις. Το σχέδιο θα συμβάλει στη ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ του αριθμού των τοπικών επιχειρήσεων στις κοινότητες των 6 κομητειών, γεγονός που θα αυξήσει την ικανότητα δημιουργίας θέσεων εργασίας στο επίπεδο των ενδιαφερόμενων κοινοτήτων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť v severozápadnom regióne prostredníctvom podnikateľského vzdelávania 307 ľudí a podporiť založenie 38 nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti. S cieľom zabezpečiť homogénny rozvoj v regióne sa v rámci projektu zváži zahrnutie najmenej 20 osôb z každej zo 6 okresov, konkrétne Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor do vzdelávacích aktivít. Projekt sa bude zameriavať aj na podporu založenia a rozvoja najmenej dvoch podnikov v každej zo šiestich krajín a na vytvorenie aspoň dvoch pracovných miest na úrovni každého podniku. Intervencie v oblasti zamestnanosti v podnikaní v rámci projektu budú vychádzať z prístupu zameraného na príjemcov v oblasti podnikania. Projekt prinesie dlhodobé pozitívne účinky vo viacerých smeroch: 1 – Na individuálnej úrovni, pre každú kategóriu GT, prostredníctvom poskytnutých podporných balíkov (podpora pri odbornej príprave pre 307 zamestnancov/neaktívnych osôb, ktoré budú schopné zužitkovať nahromadené vedomosti a vypracované podnikateľské plány, aj keď nebudú vybraní v súťaži podnikateľských plánov). V prípade príjemcov opatrení v oblasti odbornej prípravy sa pozitívne dlhodobé účinky budú týkať zvyšovania hodnoty, konkurencieschopnosti a zamestnateľnosti na formálnom trhu práce, udržiavania sebaúcty, odbornej prípravy a udržiavania pozitívneho a proaktívneho postoja k podnikaniu a samostatnej zárobkovej činnosti, znižovania pocitu marginalizácie týchto ľudí, ako aj zvyšovania životnej úrovne. Nadobudnuté zručnosti, znalosti a zručnosti uľahčia integráciu a udržanie na trhu práce v podmienkach rovnakých šancí. 2- V prípade príjemcov, ktorí budú vybraní v súťaži o podnikateľské plány, získané podnikateľské zručnosti a rozvinuté zručnosti pomôžu týmto ľuďom stať sa úspešnými podnikateľmi a rozvíjať udržateľné podniky. V prípade týchto ľudí budú podnikateľské služby viesť k zvýšeniu finančnej nezávislosti, zmene postavenia v komunite, k kultivácii sebaúcty a sebaúcty, ako aj k zlepšeniu kvality života na individuálnej aj rodinnej úrovni. Ľudia podporovaní tým, že sa stanú podnikateľmi, budú príkladmi osvedčených postupov v rámci komunít, ktoré budú inšpiráciou a vzormi pre ostatných členov komunity. 3 – Na úrovni miestnych komunít, v ktorých sa založia podniky, sa podporí miestny hospodársky rast a znižovanie nezamestnanosti vytváraním pracovných miest súvisiacich s etablovanými podnikmi. Projekt prispeje k tomu, aby sa počet miestnych podnikov v komunitách v 6 okresoch zvýšil, čím sa zvýši schopnosť vytvárať pracovné miesta na úrovni príslušných komunít. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť v severozápadnom regióne prostredníctvom podnikateľského vzdelávania 307 ľudí a podporiť založenie 38 nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti. S cieľom zabezpečiť homogénny rozvoj v regióne sa v rámci projektu zváži zahrnutie najmenej 20 osôb z každej zo 6 okresov, konkrétne Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor do vzdelávacích aktivít. Projekt sa bude zameriavať aj na podporu založenia a rozvoja najmenej dvoch podnikov v každej zo šiestich krajín a na vytvorenie aspoň dvoch pracovných miest na úrovni každého podniku. Intervencie v oblasti zamestnanosti v podnikaní v rámci projektu budú vychádzať z prístupu zameraného na príjemcov v oblasti podnikania. Projekt prinesie dlhodobé pozitívne účinky vo viacerých smeroch: 1 – Na individuálnej úrovni, pre každú kategóriu GT, prostredníctvom poskytnutých podporných balíkov (podpora pri odbornej príprave pre 307 zamestnancov/neaktívnych osôb, ktoré budú schopné zužitkovať nahromadené vedomosti a vypracované podnikateľské plány, aj keď nebudú vybraní v súťaži podnikateľských plánov). V prípade príjemcov opatrení v oblasti odbornej prípravy sa pozitívne dlhodobé účinky budú týkať zvyšovania hodnoty, konkurencieschopnosti a zamestnateľnosti na formálnom trhu práce, udržiavania sebaúcty, odbornej prípravy a udržiavania pozitívneho a proaktívneho postoja k podnikaniu a samostatnej zárobkovej činnosti, znižovania pocitu marginalizácie týchto ľudí, ako aj zvyšovania životnej úrovne. Nadobudnuté zručnosti, znalosti a zručnosti uľahčia integráciu a udržanie na trhu práce v podmienkach rovnakých šancí. 2- V prípade príjemcov, ktorí budú vybraní v súťaži o podnikateľské plány, získané podnikateľské zručnosti a rozvinuté zručnosti pomôžu týmto ľuďom stať sa úspešnými podnikateľmi a rozvíjať udržateľné podniky. V prípade týchto ľudí budú podnikateľské služby viesť k zvýšeniu finančnej nezávislosti, zmene postavenia v komunite, k kultivácii sebaúcty a sebaúcty, ako aj k zlepšeniu kvality života na individuálnej aj rodinnej úrovni. Ľudia podporovaní tým, že sa stanú podnikateľmi, budú príkladmi osvedčených postupov v rámci komunít, ktoré budú inšpiráciou a vzormi pre ostatných členov komunity. 3 – Na úrovni miestnych komunít, v ktorých sa založia podniky, sa podporí miestny hospodársky rast a znižovanie nezamestnanosti vytváraním pracovných miest súvisiacich s etablovanými podnikmi. Projekt prispeje k tomu, aby sa počet miestnych podnikov v komunitách v 6 okresoch zvýšil, čím sa zvýši schopnosť vytvárať pracovné miesta na úrovni príslušných komunít. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť v severozápadnom regióne prostredníctvom podnikateľského vzdelávania 307 ľudí a podporiť založenie 38 nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti. S cieľom zabezpečiť homogénny rozvoj v regióne sa v rámci projektu zváži zahrnutie najmenej 20 osôb z každej zo 6 okresov, konkrétne Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor do vzdelávacích aktivít. Projekt sa bude zameriavať aj na podporu založenia a rozvoja najmenej dvoch podnikov v každej zo šiestich krajín a na vytvorenie aspoň dvoch pracovných miest na úrovni každého podniku. Intervencie v oblasti zamestnanosti v podnikaní v rámci projektu budú vychádzať z prístupu zameraného na príjemcov v oblasti podnikania. Projekt prinesie dlhodobé pozitívne účinky vo viacerých smeroch: 1 – Na individuálnej úrovni, pre každú kategóriu GT, prostredníctvom poskytnutých podporných balíkov (podpora pri odbornej príprave pre 307 zamestnancov/neaktívnych osôb, ktoré budú schopné zužitkovať nahromadené vedomosti a vypracované podnikateľské plány, aj keď nebudú vybraní v súťaži podnikateľských plánov). V prípade príjemcov opatrení v oblasti odbornej prípravy sa pozitívne dlhodobé účinky budú týkať zvyšovania hodnoty, konkurencieschopnosti a zamestnateľnosti na formálnom trhu práce, udržiavania sebaúcty, odbornej prípravy a udržiavania pozitívneho a proaktívneho postoja k podnikaniu a samostatnej zárobkovej činnosti, znižovania pocitu marginalizácie týchto ľudí, ako aj zvyšovania životnej úrovne. Nadobudnuté zručnosti, znalosti a zručnosti uľahčia integráciu a udržanie na trhu práce v podmienkach rovnakých šancí. 2- V prípade príjemcov, ktorí budú vybraní v súťaži o podnikateľské plány, získané podnikateľské zručnosti a rozvinuté zručnosti pomôžu týmto ľuďom stať sa úspešnými podnikateľmi a rozvíjať udržateľné podniky. V prípade týchto ľudí budú podnikateľské služby viesť k zvýšeniu finančnej nezávislosti, zmene postavenia v komunite, k kultivácii sebaúcty a sebaúcty, ako aj k zlepšeniu kvality života na individuálnej aj rodinnej úrovni. Ľudia podporovaní tým, že sa stanú podnikateľmi, budú príkladmi osvedčených postupov v rámci komunít, ktoré budú inšpiráciou a vzormi pre ostatných členov komunity. 3 – Na úrovni miestnych komunít, v ktorých sa založia podniky, sa podporí miestny hospodársky rast a znižovanie nezamestnanosti vytváraním pracovných miest súvisiacich s etablovanými podnikmi. Projekt prispeje k tomu, aby sa počet miestnych podnikov v komunitách v 6 okresoch zvýšil, čím sa zvýši schopnosť vytvárať pracovné miesta na úrovni príslušných komunít. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä Luoteis-alueella 307 henkilön yrittäjyyskoulutuksen avulla ja tukea 38 muun kuin maatalousyrityksen perustamista kaupunkialueelle. Jotta voidaan varmistaa alueen yhtenäinen kehitys, hankkeessa harkitaan, että vähintään 20 henkilöä kustakin kuudesta maakunnasta, eli Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj ja Bihor, osallistuvat koulutustoimiin. Lisäksi hankkeella pyritään tukemaan vähintään kahden yrityksen perustamista ja kehittämistä kussakin kuudessa maakunnassa ja luomaan vähintään kaksi työpaikkaa kunkin yrityksen tasolla. Hankkeessa toteutettavat yrittäjyyteen liittyvät työllistämistoimet perustuvat tuensaajakeskeiseen lähestymistapaan yrittäjyyden alalla. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia moniin eri suuntiin: 1 – Yksittäisellä tasolla kunkin GT-luokan osalta tarjottujen tukipakettien avulla (tuki 307 työntekijän tai työelämän ulkopuolella olevan henkilön koulutukseen, jotka voivat hyödyntää kehitettyjä tietoja ja liiketoimintasuunnitelmia, vaikka heitä ei valittaisikaan liiketoimintasuunnitelmien kilpailussa). Koulutustoimenpiteiden edunsaajien osalta myönteiset pitkän aikavälin vaikutukset liittyvät arvon, kilpailukyvyn ja työllistettävyyden lisäämiseen virallisilla työmarkkinoilla, itseluottamuksen ylläpitämiseen, koulutukseen ja myönteisen ja ennakoivan asenteen ylläpitämiseen yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, näiden ihmisten syrjäytymisen tunteen vähentämiseen sekä elintason nousuun. Kehitetyt taidot, tiedot ja taidot helpottavat työmarkkinoille integroitumista ja pysymistä yhtäläisten mahdollisuuksien vallitessa. 2- Jos edunsaajat valitaan kilpailussa liiketoimintasuunnitelmien, hankittu yrittäjyystaitoja ja kehittynyt taitoja auttaa näitä ihmisiä tulemaan menestyksekkäitä yrittäjiä, kehittää kestäviä yrityksiä. Näiden ihmisten osalta yrittäjyyspalvelut lisäävät taloudellista riippumattomuutta, muuttavat asemaa yhteisössä, vaalivat itsetuntoa ja itsetuntoa sekä parantavat elämänlaatua sekä yksilö- että perhetasolla. Yrittäjyyteen tukea saavat ihmiset ovat esimerkkejä hyvistä käytänteistä yhteisöissä ja inspiraatiota ja roolimalleja muille yhteisön jäsenille. 3 – Paikallisyhteisöissä, joihin yritykset perustetaan, paikallista talouskasvua ja työttömyyden vähentämistä tuetaan luomalla vakiintuneisiin yrityksiin liittyviä työpaikkoja. Hankkeella edistetään paikallisten yritysten lukumäärää kuuden läänin yhteisöissä, mikä lisää valmiuksia luoda työpaikkoja asianomaisten yhteisöjen tasolla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä Luoteis-alueella 307 henkilön yrittäjyyskoulutuksen avulla ja tukea 38 muun kuin maatalousyrityksen perustamista kaupunkialueelle. Jotta voidaan varmistaa alueen yhtenäinen kehitys, hankkeessa harkitaan, että vähintään 20 henkilöä kustakin kuudesta maakunnasta, eli Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj ja Bihor, osallistuvat koulutustoimiin. Lisäksi hankkeella pyritään tukemaan vähintään kahden yrityksen perustamista ja kehittämistä kussakin kuudessa maakunnassa ja luomaan vähintään kaksi työpaikkaa kunkin yrityksen tasolla. Hankkeessa toteutettavat yrittäjyyteen liittyvät työllistämistoimet perustuvat tuensaajakeskeiseen lähestymistapaan yrittäjyyden alalla. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia moniin eri suuntiin: 1 – Yksittäisellä tasolla kunkin GT-luokan osalta tarjottujen tukipakettien avulla (tuki 307 työntekijän tai työelämän ulkopuolella olevan henkilön koulutukseen, jotka voivat hyödyntää kehitettyjä tietoja ja liiketoimintasuunnitelmia, vaikka heitä ei valittaisikaan liiketoimintasuunnitelmien kilpailussa). Koulutustoimenpiteiden edunsaajien osalta myönteiset pitkän aikavälin vaikutukset liittyvät arvon, kilpailukyvyn ja työllistettävyyden lisäämiseen virallisilla työmarkkinoilla, itseluottamuksen ylläpitämiseen, koulutukseen ja myönteisen ja ennakoivan asenteen ylläpitämiseen yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, näiden ihmisten syrjäytymisen tunteen vähentämiseen sekä elintason nousuun. Kehitetyt taidot, tiedot ja taidot helpottavat työmarkkinoille integroitumista ja pysymistä yhtäläisten mahdollisuuksien vallitessa. 2- Jos edunsaajat valitaan kilpailussa liiketoimintasuunnitelmien, hankittu yrittäjyystaitoja ja kehittynyt taitoja auttaa näitä ihmisiä tulemaan menestyksekkäitä yrittäjiä, kehittää kestäviä yrityksiä. Näiden ihmisten osalta yrittäjyyspalvelut lisäävät taloudellista riippumattomuutta, muuttavat asemaa yhteisössä, vaalivat itsetuntoa ja itsetuntoa sekä parantavat elämänlaatua sekä yksilö- että perhetasolla. Yrittäjyyteen tukea saavat ihmiset ovat esimerkkejä hyvistä käytänteistä yhteisöissä ja inspiraatiota ja roolimalleja muille yhteisön jäsenille. 3 – Paikallisyhteisöissä, joihin yritykset perustetaan, paikallista talouskasvua ja työttömyyden vähentämistä tuetaan luomalla vakiintuneisiin yrityksiin liittyviä työpaikkoja. Hankkeella edistetään paikallisten yritysten lukumäärää kuuden läänin yhteisöissä, mikä lisää valmiuksia luoda työpaikkoja asianomaisten yhteisöjen tasolla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä Luoteis-alueella 307 henkilön yrittäjyyskoulutuksen avulla ja tukea 38 muun kuin maatalousyrityksen perustamista kaupunkialueelle. Jotta voidaan varmistaa alueen yhtenäinen kehitys, hankkeessa harkitaan, että vähintään 20 henkilöä kustakin kuudesta maakunnasta, eli Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj ja Bihor, osallistuvat koulutustoimiin. Lisäksi hankkeella pyritään tukemaan vähintään kahden yrityksen perustamista ja kehittämistä kussakin kuudessa maakunnassa ja luomaan vähintään kaksi työpaikkaa kunkin yrityksen tasolla. Hankkeessa toteutettavat yrittäjyyteen liittyvät työllistämistoimet perustuvat tuensaajakeskeiseen lähestymistapaan yrittäjyyden alalla. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia moniin eri suuntiin: 1 – Yksittäisellä tasolla kunkin GT-luokan osalta tarjottujen tukipakettien avulla (tuki 307 työntekijän tai työelämän ulkopuolella olevan henkilön koulutukseen, jotka voivat hyödyntää kehitettyjä tietoja ja liiketoimintasuunnitelmia, vaikka heitä ei valittaisikaan liiketoimintasuunnitelmien kilpailussa). Koulutustoimenpiteiden edunsaajien osalta myönteiset pitkän aikavälin vaikutukset liittyvät arvon, kilpailukyvyn ja työllistettävyyden lisäämiseen virallisilla työmarkkinoilla, itseluottamuksen ylläpitämiseen, koulutukseen ja myönteisen ja ennakoivan asenteen ylläpitämiseen yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, näiden ihmisten syrjäytymisen tunteen vähentämiseen sekä elintason nousuun. Kehitetyt taidot, tiedot ja taidot helpottavat työmarkkinoille integroitumista ja pysymistä yhtäläisten mahdollisuuksien vallitessa. 2- Jos edunsaajat valitaan kilpailussa liiketoimintasuunnitelmien, hankittu yrittäjyystaitoja ja kehittynyt taitoja auttaa näitä ihmisiä tulemaan menestyksekkäitä yrittäjiä, kehittää kestäviä yrityksiä. Näiden ihmisten osalta yrittäjyyspalvelut lisäävät taloudellista riippumattomuutta, muuttavat asemaa yhteisössä, vaalivat itsetuntoa ja itsetuntoa sekä parantavat elämänlaatua sekä yksilö- että perhetasolla. Yrittäjyyteen tukea saavat ihmiset ovat esimerkkejä hyvistä käytänteistä yhteisöissä ja inspiraatiota ja roolimalleja muille yhteisön jäsenille. 3 – Paikallisyhteisöissä, joihin yritykset perustetaan, paikallista talouskasvua ja työttömyyden vähentämistä tuetaan luomalla vakiintuneisiin yrityksiin liittyviä työpaikkoja. Hankkeella edistetään paikallisten yritysten lukumäärää kuuden läänin yhteisöissä, mikä lisää valmiuksia luoda työpaikkoja asianomaisten yhteisöjen tasolla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia w regionie północno-zachodnim poprzez szkolenie w zakresie przedsiębiorczości 307 osób oraz wspieranie zakładania 38 przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich. W celu zapewnienia jednolitego rozwoju w regionie, w ramach projektu rozważone zostanie włączenie do działań szkoleniowych co najmniej 20 osób z każdego z 6 powiatów, a mianowicie Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kluż, Bihor. Ponadto celem projektu będzie wspieranie tworzenia i rozwoju co najmniej 2 przedsiębiorstw w każdym z 6 okręgów oraz stworzenie co najmniej dwóch miejsc pracy na poziomie każdego przedsiębiorstwa. Interwencje na rzecz przedsiębiorczości w ramach projektu będą oparte na podejściu skoncentrowanym na beneficjentach w dziedzinie przedsiębiorczości. Projekt przyniesie długoterminowe pozytywne efekty w kilku kierunkach: 1 – Na poziomie indywidualnym, dla każdej kategorii GT, poprzez dostarczone pakiety wsparcia (wsparcie w szkoleniach dla 307 pracowników/osób nieaktywnych zawodowo, które będą w stanie wykorzystać zgromadzoną wiedzę i opracowane plany biznesowe, nawet jeśli nie zostaną wybrane w konkursie biznesplanów). W przypadku beneficjentów środków szkoleniowych pozytywne długoterminowe skutki będą związane ze zwiększeniem wartości, konkurencyjności i szans na zatrudnienie na formalnym rynku pracy, utrzymaniem poczucia własnej wartości, szkoleniem oraz utrzymaniem pozytywnego i proaktywnego podejścia do przedsiębiorczości i samozatrudnienia, zmniejszeniem poczucia marginalizacji tych osób, a także podniesieniem poziomu życia. Zdobyte umiejętności, wiedza i umiejętności ułatwią integrację i utrzymanie na rynku pracy w warunkach równych szans. 2- W przypadku beneficjentów, którzy zostaną wybrani w konkursie biznesplanów, nabyte umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i rozwinięte umiejętności pomogą tym ludziom stać się odnoszącym sukcesy przedsiębiorcami, rozwijając zrównoważone przedsiębiorstwa. W przypadku tych osób usługi w zakresie przedsiębiorczości doprowadzą do zwiększenia niezależności finansowej, zmiany statusu w społeczności, pielęgnowania poczucia własnej wartości i poczucia własnej wartości, a także poprawy jakości życia zarówno na poziomie indywidualnym, jak i rodzinnym. Osoby wspierane w stawaniu się przedsiębiorcami będą przykładami dobrych praktyk w społecznościach, będących inspiracją i wzorcami do naśladowania dla innych członków społeczności. 3 – Na poziomie społeczności lokalnych, w których powstaną przedsiębiorstwa, lokalny wzrost gospodarczy i zmniejszenie bezrobocia będą wspierane przez tworzenie miejsc pracy związanych z przedsiębiorstwami o ugruntowanej pozycji. Projekt przyczyni się do CRESTERING liczby lokalnych przedsiębiorstw w społecznościach w 6 okręgach, co zwiększy zdolność do tworzenia miejsc pracy na poziomie zainteresowanych społeczności. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia w regionie północno-zachodnim poprzez szkolenie w zakresie przedsiębiorczości 307 osób oraz wspieranie zakładania 38 przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich. W celu zapewnienia jednolitego rozwoju w regionie, w ramach projektu rozważone zostanie włączenie do działań szkoleniowych co najmniej 20 osób z każdego z 6 powiatów, a mianowicie Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kluż, Bihor. Ponadto celem projektu będzie wspieranie tworzenia i rozwoju co najmniej 2 przedsiębiorstw w każdym z 6 okręgów oraz stworzenie co najmniej dwóch miejsc pracy na poziomie każdego przedsiębiorstwa. Interwencje na rzecz przedsiębiorczości w ramach projektu będą oparte na podejściu skoncentrowanym na beneficjentach w dziedzinie przedsiębiorczości. Projekt przyniesie długoterminowe pozytywne efekty w kilku kierunkach: 1 – Na poziomie indywidualnym, dla każdej kategorii GT, poprzez dostarczone pakiety wsparcia (wsparcie w szkoleniach dla 307 pracowników/osób nieaktywnych zawodowo, które będą w stanie wykorzystać zgromadzoną wiedzę i opracowane plany biznesowe, nawet jeśli nie zostaną wybrane w konkursie biznesplanów). W przypadku beneficjentów środków szkoleniowych pozytywne długoterminowe skutki będą związane ze zwiększeniem wartości, konkurencyjności i szans na zatrudnienie na formalnym rynku pracy, utrzymaniem poczucia własnej wartości, szkoleniem oraz utrzymaniem pozytywnego i proaktywnego podejścia do przedsiębiorczości i samozatrudnienia, zmniejszeniem poczucia marginalizacji tych osób, a także podniesieniem poziomu życia. Zdobyte umiejętności, wiedza i umiejętności ułatwią integrację i utrzymanie na rynku pracy w warunkach równych szans. 2- W przypadku beneficjentów, którzy zostaną wybrani w konkursie biznesplanów, nabyte umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i rozwinięte umiejętności pomogą tym ludziom stać się odnoszącym sukcesy przedsiębiorcami, rozwijając zrównoważone przedsiębiorstwa. W przypadku tych osób usługi w zakresie przedsiębiorczości doprowadzą do zwiększenia niezależności finansowej, zmiany statusu w społeczności, pielęgnowania poczucia własnej wartości i poczucia własnej wartości, a także poprawy jakości życia zarówno na poziomie indywidualnym, jak i rodzinnym. Osoby wspierane w stawaniu się przedsiębiorcami będą przykładami dobrych praktyk w społecznościach, będących inspiracją i wzorcami do naśladowania dla innych członków społeczności. 3 – Na poziomie społeczności lokalnych, w których powstaną przedsiębiorstwa, lokalny wzrost gospodarczy i zmniejszenie bezrobocia będą wspierane przez tworzenie miejsc pracy związanych z przedsiębiorstwami o ugruntowanej pozycji. Projekt przyczyni się do CRESTERING liczby lokalnych przedsiębiorstw w społecznościach w 6 okręgach, co zwiększy zdolność do tworzenia miejsc pracy na poziomie zainteresowanych społeczności. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia w regionie północno-zachodnim poprzez szkolenie w zakresie przedsiębiorczości 307 osób oraz wspieranie zakładania 38 przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich. W celu zapewnienia jednolitego rozwoju w regionie, w ramach projektu rozważone zostanie włączenie do działań szkoleniowych co najmniej 20 osób z każdego z 6 powiatów, a mianowicie Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kluż, Bihor. Ponadto celem projektu będzie wspieranie tworzenia i rozwoju co najmniej 2 przedsiębiorstw w każdym z 6 okręgów oraz stworzenie co najmniej dwóch miejsc pracy na poziomie każdego przedsiębiorstwa. Interwencje na rzecz przedsiębiorczości w ramach projektu będą oparte na podejściu skoncentrowanym na beneficjentach w dziedzinie przedsiębiorczości. Projekt przyniesie długoterminowe pozytywne efekty w kilku kierunkach: 1 – Na poziomie indywidualnym, dla każdej kategorii GT, poprzez dostarczone pakiety wsparcia (wsparcie w szkoleniach dla 307 pracowników/osób nieaktywnych zawodowo, które będą w stanie wykorzystać zgromadzoną wiedzę i opracowane plany biznesowe, nawet jeśli nie zostaną wybrane w konkursie biznesplanów). W przypadku beneficjentów środków szkoleniowych pozytywne długoterminowe skutki będą związane ze zwiększeniem wartości, konkurencyjności i szans na zatrudnienie na formalnym rynku pracy, utrzymaniem poczucia własnej wartości, szkoleniem oraz utrzymaniem pozytywnego i proaktywnego podejścia do przedsiębiorczości i samozatrudnienia, zmniejszeniem poczucia marginalizacji tych osób, a także podniesieniem poziomu życia. Zdobyte umiejętności, wiedza i umiejętności ułatwią integrację i utrzymanie na rynku pracy w warunkach równych szans. 2- W przypadku beneficjentów, którzy zostaną wybrani w konkursie biznesplanów, nabyte umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i rozwinięte umiejętności pomogą tym ludziom stać się odnoszącym sukcesy przedsiębiorcami, rozwijając zrównoważone przedsiębiorstwa. W przypadku tych osób usługi w zakresie przedsiębiorczości doprowadzą do zwiększenia niezależności finansowej, zmiany statusu w społeczności, pielęgnowania poczucia własnej wartości i poczucia własnej wartości, a także poprawy jakości życia zarówno na poziomie indywidualnym, jak i rodzinnym. Osoby wspierane w stawaniu się przedsiębiorcami będą przykładami dobrych praktyk w społecznościach, będących inspiracją i wzorcami do naśladowania dla innych członków społeczności. 3 – Na poziomie społeczności lokalnych, w których powstaną przedsiębiorstwa, lokalny wzrost gospodarczy i zmniejszenie bezrobocia będą wspierane przez tworzenie miejsc pracy związanych z przedsiębiorstwami o ugruntowanej pozycji. Projekt przyczyni się do CRESTERING liczby lokalnych przedsiębiorstw w społecznościach w 6 okręgach, co zwiększy zdolność do tworzenia miejsc pracy na poziomie zainteresowanych społeczności. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése a foglalkoztatás növelése az északnyugati régióban 307 fő vállalkozói képzése révén, valamint 38 nem mezőgazdasági vállalkozás létrehozásának támogatása a városi térségben. A régió homogén fejlődésének biztosítása érdekében a projekt a 6 megyéből, nevezetesen Szatmárnémeti, Máramaros, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kolozsvár, Bihar megye legalább 20 főjének képzési tevékenységeibe való bevonását mérlegeli. A projekt célja továbbá, hogy támogassa legalább 2 vállalkozás létrehozását és fejlesztését a 6 megyében, és minden vállalkozás szintjén legalább két munkahelyet hozzon létre. A projekten belüli vállalkozói foglalkoztatási beavatkozások a vállalkozás területén a kedvezményezettekre összpontosító megközelítésen alapulnak. A projekt több irányban is hosszú távú pozitív hatásokat fog eredményezni: 1 – Egyedi szinten, minden GT-kategóriára vonatkozóan a nyújtott támogatási csomagokon keresztül (támogatás 307 alkalmazott/inaktív személy számára, akik képesek lesznek kihasználni a felhalmozott tudást és üzleti terveket, még akkor is, ha azokat nem választják ki az üzleti tervek versenyén). A képzési intézkedések kedvezményezettjei esetében a pozitív hosszú távú hatások a formális munkaerőpiacon az érték, a versenyképesség és a foglalkoztathatóság növelésével, az önbecsülés fenntartásával, a képzéssel, valamint a vállalkozással és az önfoglalkoztatással kapcsolatos pozitív és proaktív hozzáállás fenntartásával, ezen emberek marginalizálódásának érzésének csökkentésével, valamint az életszínvonal növelésével függnek össze. A megszerzett készségek, ismeretek és készségek megkönnyítik a munkaerő-piaci integrációt és fenntartást, egyenlő esélyek mellett. 2 – Az üzleti tervek versenye során kiválasztott kedvezményezettek esetében a megszerzett vállalkozói készségek és a fejlett készségek segítik ezeket az embereket abban, hogy sikeres vállalkozókká váljanak, és fenntartható vállalkozásokká váljanak. Ezen emberek esetében a vállalkozási szolgáltatások a pénzügyi függetlenség növekedéséhez, a közösség státuszának változásához, az önbecsülés és az önbecsülés fenntartásához, valamint az életminőség javításához vezetnek mind egyéni, mind családi szinten. A vállalkozóvá válásban támogatott emberek a közösségeken belüli bevált gyakorlatok példái lesznek, amelyek inspirációt és példaképet jelentenek a közösség más tagjai számára. 3 – Azon helyi közösségek szintjén, ahol a vállalkozások létrejönnek, a helyi gazdasági növekedést és a munkanélküliség csökkentését a letelepedett vállalkozásokhoz kapcsolódó munkahelyek teremtése fogja támogatni. A projekt hozzá fog járulni a 6 megyében működő közösségekben működő helyi vállalkozások számának CRESTERING-éhez, ami növelni fogja a munkahelyteremtési kapacitást az érintett közösségek szintjén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a foglalkoztatás növelése az északnyugati régióban 307 fő vállalkozói képzése révén, valamint 38 nem mezőgazdasági vállalkozás létrehozásának támogatása a városi térségben. A régió homogén fejlődésének biztosítása érdekében a projekt a 6 megyéből, nevezetesen Szatmárnémeti, Máramaros, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kolozsvár, Bihar megye legalább 20 főjének képzési tevékenységeibe való bevonását mérlegeli. A projekt célja továbbá, hogy támogassa legalább 2 vállalkozás létrehozását és fejlesztését a 6 megyében, és minden vállalkozás szintjén legalább két munkahelyet hozzon létre. A projekten belüli vállalkozói foglalkoztatási beavatkozások a vállalkozás területén a kedvezményezettekre összpontosító megközelítésen alapulnak. A projekt több irányban is hosszú távú pozitív hatásokat fog eredményezni: 1 – Egyedi szinten, minden GT-kategóriára vonatkozóan a nyújtott támogatási csomagokon keresztül (támogatás 307 alkalmazott/inaktív személy számára, akik képesek lesznek kihasználni a felhalmozott tudást és üzleti terveket, még akkor is, ha azokat nem választják ki az üzleti tervek versenyén). A képzési intézkedések kedvezményezettjei esetében a pozitív hosszú távú hatások a formális munkaerőpiacon az érték, a versenyképesség és a foglalkoztathatóság növelésével, az önbecsülés fenntartásával, a képzéssel, valamint a vállalkozással és az önfoglalkoztatással kapcsolatos pozitív és proaktív hozzáállás fenntartásával, ezen emberek marginalizálódásának érzésének csökkentésével, valamint az életszínvonal növelésével függnek össze. A megszerzett készségek, ismeretek és készségek megkönnyítik a munkaerő-piaci integrációt és fenntartást, egyenlő esélyek mellett. 2 – Az üzleti tervek versenye során kiválasztott kedvezményezettek esetében a megszerzett vállalkozói készségek és a fejlett készségek segítik ezeket az embereket abban, hogy sikeres vállalkozókká váljanak, és fenntartható vállalkozásokká váljanak. Ezen emberek esetében a vállalkozási szolgáltatások a pénzügyi függetlenség növekedéséhez, a közösség státuszának változásához, az önbecsülés és az önbecsülés fenntartásához, valamint az életminőség javításához vezetnek mind egyéni, mind családi szinten. A vállalkozóvá válásban támogatott emberek a közösségeken belüli bevált gyakorlatok példái lesznek, amelyek inspirációt és példaképet jelentenek a közösség más tagjai számára. 3 – Azon helyi közösségek szintjén, ahol a vállalkozások létrejönnek, a helyi gazdasági növekedést és a munkanélküliség csökkentését a letelepedett vállalkozásokhoz kapcsolódó munkahelyek teremtése fogja támogatni. A projekt hozzá fog járulni a 6 megyében működő közösségekben működő helyi vállalkozások számának CRESTERING-éhez, ami növelni fogja a munkahelyteremtési kapacitást az érintett közösségek szintjén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a foglalkoztatás növelése az északnyugati régióban 307 fő vállalkozói képzése révén, valamint 38 nem mezőgazdasági vállalkozás létrehozásának támogatása a városi térségben. A régió homogén fejlődésének biztosítása érdekében a projekt a 6 megyéből, nevezetesen Szatmárnémeti, Máramaros, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kolozsvár, Bihar megye legalább 20 főjének képzési tevékenységeibe való bevonását mérlegeli. A projekt célja továbbá, hogy támogassa legalább 2 vállalkozás létrehozását és fejlesztését a 6 megyében, és minden vállalkozás szintjén legalább két munkahelyet hozzon létre. A projekten belüli vállalkozói foglalkoztatási beavatkozások a vállalkozás területén a kedvezményezettekre összpontosító megközelítésen alapulnak. A projekt több irányban is hosszú távú pozitív hatásokat fog eredményezni: 1 – Egyedi szinten, minden GT-kategóriára vonatkozóan a nyújtott támogatási csomagokon keresztül (támogatás 307 alkalmazott/inaktív személy számára, akik képesek lesznek kihasználni a felhalmozott tudást és üzleti terveket, még akkor is, ha azokat nem választják ki az üzleti tervek versenyén). A képzési intézkedések kedvezményezettjei esetében a pozitív hosszú távú hatások a formális munkaerőpiacon az érték, a versenyképesség és a foglalkoztathatóság növelésével, az önbecsülés fenntartásával, a képzéssel, valamint a vállalkozással és az önfoglalkoztatással kapcsolatos pozitív és proaktív hozzáállás fenntartásával, ezen emberek marginalizálódásának érzésének csökkentésével, valamint az életszínvonal növelésével függnek össze. A megszerzett készségek, ismeretek és készségek megkönnyítik a munkaerő-piaci integrációt és fenntartást, egyenlő esélyek mellett. 2 – Az üzleti tervek versenye során kiválasztott kedvezményezettek esetében a megszerzett vállalkozói készségek és a fejlett készségek segítik ezeket az embereket abban, hogy sikeres vállalkozókká váljanak, és fenntartható vállalkozásokká váljanak. Ezen emberek esetében a vállalkozási szolgáltatások a pénzügyi függetlenség növekedéséhez, a közösség státuszának változásához, az önbecsülés és az önbecsülés fenntartásához, valamint az életminőség javításához vezetnek mind egyéni, mind családi szinten. A vállalkozóvá válásban támogatott emberek a közösségeken belüli bevált gyakorlatok példái lesznek, amelyek inspirációt és példaképet jelentenek a közösség más tagjai számára. 3 – Azon helyi közösségek szintjén, ahol a vállalkozások létrejönnek, a helyi gazdasági növekedést és a munkanélküliség csökkentését a letelepedett vállalkozásokhoz kapcsolódó munkahelyek teremtése fogja támogatni. A projekt hozzá fog járulni a 6 megyében működő közösségekben működő helyi vállalkozások számának CRESTERING-éhez, ami növelni fogja a munkahelyteremtési kapacitást az érintett közösségek szintjén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost v severozápadním regionu prostřednictvím podnikatelského vzdělávání 307 osob a podpořit založení 38 nezemědělských podniků v městské oblasti. V zájmu zajištění homogenního rozvoje v regionu zváží projekt zahrnutí do vzdělávacích aktivit nejméně 20 osob z každého ze šesti okresů, jmenovitě Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Cílem projektu bude rovněž podpořit zakládání a rozvoj nejméně dvou podniků v každé ze šesti okresů a vytvořit alespoň dvě pracovní místa na úrovni každého podniku. Intervence v oblasti podnikatelské zaměstnanosti v rámci projektu budou založeny na přístupu zaměřeném na příjemce v oblasti podnikání. Projekt bude mít dlouhodobé pozitivní účinky v několika směrech: 1 – Na individuální úrovni, pro každou kategorii GT, prostřednictvím poskytnutých podpůrných balíčků (podpora školení pro 307 zaměstnanců/neaktivních osob, které budou moci využít nashromážděných znalostí a podnikatelských plánů, i když nebudou vybrány v soutěži obchodních plánů). V případě příjemců vzdělávacích opatření budou pozitivní dlouhodobé účinky souviset se zvyšováním hodnoty, konkurenceschopnosti a zaměstnatelnosti na formálním trhu práce, udržováním sebeúcty, odborné přípravy a udržováním pozitivního a proaktivního přístupu k podnikání a samostatné výdělečné činnosti, snižováním pocitu marginalizace těchto lidí a zvyšováním životní úrovně. Rozvinuté dovednosti, znalosti a získané dovednosti usnadní integraci a udržení na trhu práce v podmínkách rovných příležitostí. V případě příjemců, kteří budou vybráni v rámci hospodářské soutěže podnikatelských plánů, nabyté podnikatelské dovednosti a rozvinuté dovednosti těmto lidem pomohou stát se úspěšnými podnikateli a rozvíjet udržitelné podniky. V případě těchto osob povedou podnikatelské služby ke zvýšení finanční nezávislosti, změně postavení v komunitě, kultivování sebeúcty a sebeúcty, jakož i ke zlepšení kvality života na individuální i rodinné úrovni. Lidé, kteří jsou podporováni v tom, aby se stali podnikateli, budou příkladem osvědčených postupů v komunitách, budou inspirací a vzory pro ostatní členy komunity. 3 – Na úrovni místních komunit, kde budou podniky zakládat, bude místní hospodářský růst a snižování nezaměstnanosti podporováno vytvářením pracovních míst souvisejících se zavedenými podniky. Projekt přispěje ke KRESTEROVÁNÍ počtu místních podniků v komunitách v šesti okresech, což zvýší schopnost vytvářet pracovní místa na úrovni dotčených komunit. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost v severozápadním regionu prostřednictvím podnikatelského vzdělávání 307 osob a podpořit založení 38 nezemědělských podniků v městské oblasti. V zájmu zajištění homogenního rozvoje v regionu zváží projekt zahrnutí do vzdělávacích aktivit nejméně 20 osob z každého ze šesti okresů, jmenovitě Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Cílem projektu bude rovněž podpořit zakládání a rozvoj nejméně dvou podniků v každé ze šesti okresů a vytvořit alespoň dvě pracovní místa na úrovni každého podniku. Intervence v oblasti podnikatelské zaměstnanosti v rámci projektu budou založeny na přístupu zaměřeném na příjemce v oblasti podnikání. Projekt bude mít dlouhodobé pozitivní účinky v několika směrech: 1 – Na individuální úrovni, pro každou kategorii GT, prostřednictvím poskytnutých podpůrných balíčků (podpora školení pro 307 zaměstnanců/neaktivních osob, které budou moci využít nashromážděných znalostí a podnikatelských plánů, i když nebudou vybrány v soutěži obchodních plánů). V případě příjemců vzdělávacích opatření budou pozitivní dlouhodobé účinky souviset se zvyšováním hodnoty, konkurenceschopnosti a zaměstnatelnosti na formálním trhu práce, udržováním sebeúcty, odborné přípravy a udržováním pozitivního a proaktivního přístupu k podnikání a samostatné výdělečné činnosti, snižováním pocitu marginalizace těchto lidí a zvyšováním životní úrovně. Rozvinuté dovednosti, znalosti a získané dovednosti usnadní integraci a udržení na trhu práce v podmínkách rovných příležitostí. V případě příjemců, kteří budou vybráni v rámci hospodářské soutěže podnikatelských plánů, nabyté podnikatelské dovednosti a rozvinuté dovednosti těmto lidem pomohou stát se úspěšnými podnikateli a rozvíjet udržitelné podniky. V případě těchto osob povedou podnikatelské služby ke zvýšení finanční nezávislosti, změně postavení v komunitě, kultivování sebeúcty a sebeúcty, jakož i ke zlepšení kvality života na individuální i rodinné úrovni. Lidé, kteří jsou podporováni v tom, aby se stali podnikateli, budou příkladem osvědčených postupů v komunitách, budou inspirací a vzory pro ostatní členy komunity. 3 – Na úrovni místních komunit, kde budou podniky zakládat, bude místní hospodářský růst a snižování nezaměstnanosti podporováno vytvářením pracovních míst souvisejících se zavedenými podniky. Projekt přispěje ke KRESTEROVÁNÍ počtu místních podniků v komunitách v šesti okresech, což zvýší schopnost vytvářet pracovní místa na úrovni dotčených komunit. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost v severozápadním regionu prostřednictvím podnikatelského vzdělávání 307 osob a podpořit založení 38 nezemědělských podniků v městské oblasti. V zájmu zajištění homogenního rozvoje v regionu zváží projekt zahrnutí do vzdělávacích aktivit nejméně 20 osob z každého ze šesti okresů, jmenovitě Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Cílem projektu bude rovněž podpořit zakládání a rozvoj nejméně dvou podniků v každé ze šesti okresů a vytvořit alespoň dvě pracovní místa na úrovni každého podniku. Intervence v oblasti podnikatelské zaměstnanosti v rámci projektu budou založeny na přístupu zaměřeném na příjemce v oblasti podnikání. Projekt bude mít dlouhodobé pozitivní účinky v několika směrech: 1 – Na individuální úrovni, pro každou kategorii GT, prostřednictvím poskytnutých podpůrných balíčků (podpora školení pro 307 zaměstnanců/neaktivních osob, které budou moci využít nashromážděných znalostí a podnikatelských plánů, i když nebudou vybrány v soutěži obchodních plánů). V případě příjemců vzdělávacích opatření budou pozitivní dlouhodobé účinky souviset se zvyšováním hodnoty, konkurenceschopnosti a zaměstnatelnosti na formálním trhu práce, udržováním sebeúcty, odborné přípravy a udržováním pozitivního a proaktivního přístupu k podnikání a samostatné výdělečné činnosti, snižováním pocitu marginalizace těchto lidí a zvyšováním životní úrovně. Rozvinuté dovednosti, znalosti a získané dovednosti usnadní integraci a udržení na trhu práce v podmínkách rovných příležitostí. V případě příjemců, kteří budou vybráni v rámci hospodářské soutěže podnikatelských plánů, nabyté podnikatelské dovednosti a rozvinuté dovednosti těmto lidem pomohou stát se úspěšnými podnikateli a rozvíjet udržitelné podniky. V případě těchto osob povedou podnikatelské služby ke zvýšení finanční nezávislosti, změně postavení v komunitě, kultivování sebeúcty a sebeúcty, jakož i ke zlepšení kvality života na individuální i rodinné úrovni. Lidé, kteří jsou podporováni v tom, aby se stali podnikateli, budou příkladem osvědčených postupů v komunitách, budou inspirací a vzory pro ostatní členy komunity. 3 – Na úrovni místních komunit, kde budou podniky zakládat, bude místní hospodářský růst a snižování nezaměstnanosti podporováno vytvářením pracovních míst souvisejících se zavedenými podniky. Projekt přispěje ke KRESTEROVÁNÍ počtu místních podniků v komunitách v šesti okresech, což zvýší schopnost vytvářet pracovní místa na úrovni dotčených komunit. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātību Ziemeļrietumu reģionā, nodrošinot 307 cilvēku apmācību uzņēmējdarbības jomā, un atbalstīt 38 ar lauksaimniecību nesaistītu uzņēmumu izveidi pilsētas teritorijā. Lai nodrošinātu viendabīgu attīstību reģionā, projektā tiks apsvērta iespēja mācību pasākumos iekļaut vismaz 20 cilvēkus no katras no 6 grāfistēm, proti, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kluža, Bihora. Projekta mērķis būs arī atbalstīt vismaz 2 uzņēmumu izveidi un attīstību katrā no 6 apgabaliem un radīt vismaz divas darbavietas katra uzņēmuma līmenī. Uzņēmējdarbības nodarbinātības intervences projekta ietvaros balstīsies uz pieeju, kas vērsta uz saņēmēju uzņēmējdarbības jomā. Projekts radīs ilgtermiņa pozitīvu ietekmi vairākos virzienos: 1 — Individuālā līmenī katrai GT kategorijai, izmantojot sniegtās atbalsta paketes (atbalsts apmācībā 307 darbiniekiem/neaktīvām personām, kas varēs gūt labumu no uzkrātajām zināšanām un izstrādātajiem uzņēmējdarbības plāniem, pat ja viņi netiks atlasīti uzņēmējdarbības plānu konkursā). Mācību pasākumu saņēmēju gadījumā pozitīvā ilgtermiņa ietekme būs saistīta ar vērtības, konkurētspējas un nodarbināmības palielināšanu oficiālajā darba tirgū, pašvērtējuma saglabāšanu, apmācību un pozitīvas un proaktīvas attieksmes saglabāšanu pret uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, mazinot šo cilvēku marginalizācijas sajūtu, kā arī paaugstinot dzīves līmeni. Attīstītas prasmes, zināšanas un iegūtās prasmes atvieglos integrāciju un saglabāšanu darba tirgū vienlīdzīgu iespēju apstākļos. 2. Gadījumā, ja atbalsta saņēmēji tiks atlasīti konkursā par uzņēmējdarbības plāniem, iegūtās uzņēmējdarbības prasmes un attīstītās prasmes palīdzēs šiem cilvēkiem kļūt par veiksmīgiem uzņēmējiem, attīstot ilgtspējīgus uzņēmumus. Attiecībā uz šiem cilvēkiem uzņēmējdarbības pakalpojumi palielinās finansiālo neatkarību, mainīs sabiedrības statusu, vairos pašcieņu un pašcieņu, kā arī uzlabos dzīves kvalitāti gan individuālā, gan ģimenes līmenī. Cilvēki, kas saņem atbalstu, lai kļūtu par uzņēmējiem, būs labas prakses piemēri kopienās, kas būs iedvesmas avots un paraugs citiem kopienas locekļiem. 3 — Vietējo kopienu līmenī, kurās tiks nodibināta uzņēmējdarbība, vietējā ekonomiskā izaugsme un bezdarba samazināšana tiks atbalstīta, radot darbvietas, kas saistītas ar uzņēmējdarbību. Projekts palīdzēs CRESTERING vietējo uzņēmumu skaitu kopienās 6 apgabalos, kas palielinās spēju radīt darbvietas attiecīgo kopienu līmenī. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātību Ziemeļrietumu reģionā, nodrošinot 307 cilvēku apmācību uzņēmējdarbības jomā, un atbalstīt 38 ar lauksaimniecību nesaistītu uzņēmumu izveidi pilsētas teritorijā. Lai nodrošinātu viendabīgu attīstību reģionā, projektā tiks apsvērta iespēja mācību pasākumos iekļaut vismaz 20 cilvēkus no katras no 6 grāfistēm, proti, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kluža, Bihora. Projekta mērķis būs arī atbalstīt vismaz 2 uzņēmumu izveidi un attīstību katrā no 6 apgabaliem un radīt vismaz divas darbavietas katra uzņēmuma līmenī. Uzņēmējdarbības nodarbinātības intervences projekta ietvaros balstīsies uz pieeju, kas vērsta uz saņēmēju uzņēmējdarbības jomā. Projekts radīs ilgtermiņa pozitīvu ietekmi vairākos virzienos: 1 — Individuālā līmenī katrai GT kategorijai, izmantojot sniegtās atbalsta paketes (atbalsts apmācībā 307 darbiniekiem/neaktīvām personām, kas varēs gūt labumu no uzkrātajām zināšanām un izstrādātajiem uzņēmējdarbības plāniem, pat ja viņi netiks atlasīti uzņēmējdarbības plānu konkursā). Mācību pasākumu saņēmēju gadījumā pozitīvā ilgtermiņa ietekme būs saistīta ar vērtības, konkurētspējas un nodarbināmības palielināšanu oficiālajā darba tirgū, pašvērtējuma saglabāšanu, apmācību un pozitīvas un proaktīvas attieksmes saglabāšanu pret uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, mazinot šo cilvēku marginalizācijas sajūtu, kā arī paaugstinot dzīves līmeni. Attīstītas prasmes, zināšanas un iegūtās prasmes atvieglos integrāciju un saglabāšanu darba tirgū vienlīdzīgu iespēju apstākļos. 2. Gadījumā, ja atbalsta saņēmēji tiks atlasīti konkursā par uzņēmējdarbības plāniem, iegūtās uzņēmējdarbības prasmes un attīstītās prasmes palīdzēs šiem cilvēkiem kļūt par veiksmīgiem uzņēmējiem, attīstot ilgtspējīgus uzņēmumus. Attiecībā uz šiem cilvēkiem uzņēmējdarbības pakalpojumi palielinās finansiālo neatkarību, mainīs sabiedrības statusu, vairos pašcieņu un pašcieņu, kā arī uzlabos dzīves kvalitāti gan individuālā, gan ģimenes līmenī. Cilvēki, kas saņem atbalstu, lai kļūtu par uzņēmējiem, būs labas prakses piemēri kopienās, kas būs iedvesmas avots un paraugs citiem kopienas locekļiem. 3 — Vietējo kopienu līmenī, kurās tiks nodibināta uzņēmējdarbība, vietējā ekonomiskā izaugsme un bezdarba samazināšana tiks atbalstīta, radot darbvietas, kas saistītas ar uzņēmējdarbību. Projekts palīdzēs CRESTERING vietējo uzņēmumu skaitu kopienās 6 apgabalos, kas palielinās spēju radīt darbvietas attiecīgo kopienu līmenī. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātību Ziemeļrietumu reģionā, nodrošinot 307 cilvēku apmācību uzņēmējdarbības jomā, un atbalstīt 38 ar lauksaimniecību nesaistītu uzņēmumu izveidi pilsētas teritorijā. Lai nodrošinātu viendabīgu attīstību reģionā, projektā tiks apsvērta iespēja mācību pasākumos iekļaut vismaz 20 cilvēkus no katras no 6 grāfistēm, proti, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kluža, Bihora. Projekta mērķis būs arī atbalstīt vismaz 2 uzņēmumu izveidi un attīstību katrā no 6 apgabaliem un radīt vismaz divas darbavietas katra uzņēmuma līmenī. Uzņēmējdarbības nodarbinātības intervences projekta ietvaros balstīsies uz pieeju, kas vērsta uz saņēmēju uzņēmējdarbības jomā. Projekts radīs ilgtermiņa pozitīvu ietekmi vairākos virzienos: 1 — Individuālā līmenī katrai GT kategorijai, izmantojot sniegtās atbalsta paketes (atbalsts apmācībā 307 darbiniekiem/neaktīvām personām, kas varēs gūt labumu no uzkrātajām zināšanām un izstrādātajiem uzņēmējdarbības plāniem, pat ja viņi netiks atlasīti uzņēmējdarbības plānu konkursā). Mācību pasākumu saņēmēju gadījumā pozitīvā ilgtermiņa ietekme būs saistīta ar vērtības, konkurētspējas un nodarbināmības palielināšanu oficiālajā darba tirgū, pašvērtējuma saglabāšanu, apmācību un pozitīvas un proaktīvas attieksmes saglabāšanu pret uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, mazinot šo cilvēku marginalizācijas sajūtu, kā arī paaugstinot dzīves līmeni. Attīstītas prasmes, zināšanas un iegūtās prasmes atvieglos integrāciju un saglabāšanu darba tirgū vienlīdzīgu iespēju apstākļos. 2. Gadījumā, ja atbalsta saņēmēji tiks atlasīti konkursā par uzņēmējdarbības plāniem, iegūtās uzņēmējdarbības prasmes un attīstītās prasmes palīdzēs šiem cilvēkiem kļūt par veiksmīgiem uzņēmējiem, attīstot ilgtspējīgus uzņēmumus. Attiecībā uz šiem cilvēkiem uzņēmējdarbības pakalpojumi palielinās finansiālo neatkarību, mainīs sabiedrības statusu, vairos pašcieņu un pašcieņu, kā arī uzlabos dzīves kvalitāti gan individuālā, gan ģimenes līmenī. Cilvēki, kas saņem atbalstu, lai kļūtu par uzņēmējiem, būs labas prakses piemēri kopienās, kas būs iedvesmas avots un paraugs citiem kopienas locekļiem. 3 — Vietējo kopienu līmenī, kurās tiks nodibināta uzņēmējdarbība, vietējā ekonomiskā izaugsme un bezdarba samazināšana tiks atbalstīta, radot darbvietas, kas saistītas ar uzņēmējdarbību. Projekts palīdzēs CRESTERING vietējo uzņēmumu skaitu kopienās 6 apgabalos, kas palielinās spēju radīt darbvietas attiecīgo kopienu līmenī. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht a mhéadú i Réigiún an Iarthuaiscirt trí oiliúint fiontraíochta 307 duine agus tacú le bunú 38 fiontar neamhthalmhaíochta sa cheantar uirbeach. D’fhonn forbairt aonchineálach a áirithiú sa réigiún, breithneoidh an tionscadal lena n-áirítear i ngníomhaíochtaí oiliúna 20 duine ar a laghad ó gach ceann de na contaetha 6, eadhon Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Chomh maith leis sin, beidh sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le bunú agus forbairt 2 fhiontar ar a laghad i ngach ceann de na 6 chontae agus dhá phost ar a laghad a chruthú ag leibhéal gach fiontair. Beidh na hidirghabhálacha fostaíochta fiontraíochta sa tionscadal bunaithe ar chur chuige tairbhí-lárnach i réimse na fiontraíochta. Cruthóidh an tionscadal éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha i roinnt treoracha: 1 — Ar leibhéal aonair, i gcás gach catagóire GT, trí na pacáistí tacaíochta a chuirtear ar fáil (tacaíocht in oiliúint do 307 fostaí/duine neamhghníomhach a bheidh in ann leas a bhaint as na pleananna eolais agus gnó carntha a fhorbrófar, fiú mura roghnófar iad sa chomórtas pleananna gnó). I gcás tairbhithe beart oiliúna, bainfidh na héifeachtaí dearfacha fadtéarmacha le luach, iomaíochas agus infhostaitheacht ar an margadh saothair foirmiúil a mhéadú, le féinmheas a choinneáil, le hoiliúint agus le dearcadh dearfach réamhghníomhach a choinneáil i leith na fiontraíochta agus na féinfhostaíochta, le braistint an imeallaithe do na daoine sin a laghdú, chomh maith le caighdeáin mhaireachtála a mhéadú. Éascóidh scileanna forbartha, eolas agus scileanna a fuarthas comhtháthú agus cothabháil ar mhargadh an tsaothair, i ndálaí comhionanna. 2- I gcás tairbhithe a roghnófar i gcomórtas pleananna gnó, scileanna fiontraíochta faighte agus scileanna forbartha, cuideoidh siad leis na daoine sin a bheith ina bhfiontraithe rathúla agus fiontair inbhuanaithe á bhforbairt acu. I gcás na ndaoine sin, beidh mar thoradh ar sheirbhísí fiontraíochta neamhspleáchas airgeadais méadaithe, stádas athraitheach sa phobal, féinmheas agus féinmheas a chothú, chomh maith le feabhas a chur ar cháilíocht na beatha ar leibhéal an duine aonair agus ar leibhéal an teaghlaigh araon. Beidh daoine a fhaigheann tacaíocht chun bheith ina bhfiontraithe ina samplaí den dea-chleachtas laistigh de phobail, a bheidh ina n-inspioráid agus ina n-eiseamláirí do dhaoine eile sa phobal. 3 — Ar leibhéal na bpobal áitiúil ina mbunófar gnó, tacófar le fás eacnamaíoch áitiúil agus le laghdú ar an dífhostaíocht trí phoist a bhaineann le gnólachtaí seanbhunaithe a chruthú. Cuirfidh an tionscadal le líon na ngnólachtaí áitiúla sna pobail sna 6 chontae, rud a mhéadóidh an cumas chun poist a chruthú ag leibhéal na bpobal lena mbaineann. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht a mhéadú i Réigiún an Iarthuaiscirt trí oiliúint fiontraíochta 307 duine agus tacú le bunú 38 fiontar neamhthalmhaíochta sa cheantar uirbeach. D’fhonn forbairt aonchineálach a áirithiú sa réigiún, breithneoidh an tionscadal lena n-áirítear i ngníomhaíochtaí oiliúna 20 duine ar a laghad ó gach ceann de na contaetha 6, eadhon Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Chomh maith leis sin, beidh sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le bunú agus forbairt 2 fhiontar ar a laghad i ngach ceann de na 6 chontae agus dhá phost ar a laghad a chruthú ag leibhéal gach fiontair. Beidh na hidirghabhálacha fostaíochta fiontraíochta sa tionscadal bunaithe ar chur chuige tairbhí-lárnach i réimse na fiontraíochta. Cruthóidh an tionscadal éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha i roinnt treoracha: 1 — Ar leibhéal aonair, i gcás gach catagóire GT, trí na pacáistí tacaíochta a chuirtear ar fáil (tacaíocht in oiliúint do 307 fostaí/duine neamhghníomhach a bheidh in ann leas a bhaint as na pleananna eolais agus gnó carntha a fhorbrófar, fiú mura roghnófar iad sa chomórtas pleananna gnó). I gcás tairbhithe beart oiliúna, bainfidh na héifeachtaí dearfacha fadtéarmacha le luach, iomaíochas agus infhostaitheacht ar an margadh saothair foirmiúil a mhéadú, le féinmheas a choinneáil, le hoiliúint agus le dearcadh dearfach réamhghníomhach a choinneáil i leith na fiontraíochta agus na féinfhostaíochta, le braistint an imeallaithe do na daoine sin a laghdú, chomh maith le caighdeáin mhaireachtála a mhéadú. Éascóidh scileanna forbartha, eolas agus scileanna a fuarthas comhtháthú agus cothabháil ar mhargadh an tsaothair, i ndálaí comhionanna. 2- I gcás tairbhithe a roghnófar i gcomórtas pleananna gnó, scileanna fiontraíochta faighte agus scileanna forbartha, cuideoidh siad leis na daoine sin a bheith ina bhfiontraithe rathúla agus fiontair inbhuanaithe á bhforbairt acu. I gcás na ndaoine sin, beidh mar thoradh ar sheirbhísí fiontraíochta neamhspleáchas airgeadais méadaithe, stádas athraitheach sa phobal, féinmheas agus féinmheas a chothú, chomh maith le feabhas a chur ar cháilíocht na beatha ar leibhéal an duine aonair agus ar leibhéal an teaghlaigh araon. Beidh daoine a fhaigheann tacaíocht chun bheith ina bhfiontraithe ina samplaí den dea-chleachtas laistigh de phobail, a bheidh ina n-inspioráid agus ina n-eiseamláirí do dhaoine eile sa phobal. 3 — Ar leibhéal na bpobal áitiúil ina mbunófar gnó, tacófar le fás eacnamaíoch áitiúil agus le laghdú ar an dífhostaíocht trí phoist a bhaineann le gnólachtaí seanbhunaithe a chruthú. Cuirfidh an tionscadal le líon na ngnólachtaí áitiúla sna pobail sna 6 chontae, rud a mhéadóidh an cumas chun poist a chruthú ag leibhéal na bpobal lena mbaineann. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht a mhéadú i Réigiún an Iarthuaiscirt trí oiliúint fiontraíochta 307 duine agus tacú le bunú 38 fiontar neamhthalmhaíochta sa cheantar uirbeach. D’fhonn forbairt aonchineálach a áirithiú sa réigiún, breithneoidh an tionscadal lena n-áirítear i ngníomhaíochtaí oiliúna 20 duine ar a laghad ó gach ceann de na contaetha 6, eadhon Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Chomh maith leis sin, beidh sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le bunú agus forbairt 2 fhiontar ar a laghad i ngach ceann de na 6 chontae agus dhá phost ar a laghad a chruthú ag leibhéal gach fiontair. Beidh na hidirghabhálacha fostaíochta fiontraíochta sa tionscadal bunaithe ar chur chuige tairbhí-lárnach i réimse na fiontraíochta. Cruthóidh an tionscadal éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha i roinnt treoracha: 1 — Ar leibhéal aonair, i gcás gach catagóire GT, trí na pacáistí tacaíochta a chuirtear ar fáil (tacaíocht in oiliúint do 307 fostaí/duine neamhghníomhach a bheidh in ann leas a bhaint as na pleananna eolais agus gnó carntha a fhorbrófar, fiú mura roghnófar iad sa chomórtas pleananna gnó). I gcás tairbhithe beart oiliúna, bainfidh na héifeachtaí dearfacha fadtéarmacha le luach, iomaíochas agus infhostaitheacht ar an margadh saothair foirmiúil a mhéadú, le féinmheas a choinneáil, le hoiliúint agus le dearcadh dearfach réamhghníomhach a choinneáil i leith na fiontraíochta agus na féinfhostaíochta, le braistint an imeallaithe do na daoine sin a laghdú, chomh maith le caighdeáin mhaireachtála a mhéadú. Éascóidh scileanna forbartha, eolas agus scileanna a fuarthas comhtháthú agus cothabháil ar mhargadh an tsaothair, i ndálaí comhionanna. 2- I gcás tairbhithe a roghnófar i gcomórtas pleananna gnó, scileanna fiontraíochta faighte agus scileanna forbartha, cuideoidh siad leis na daoine sin a bheith ina bhfiontraithe rathúla agus fiontair inbhuanaithe á bhforbairt acu. I gcás na ndaoine sin, beidh mar thoradh ar sheirbhísí fiontraíochta neamhspleáchas airgeadais méadaithe, stádas athraitheach sa phobal, féinmheas agus féinmheas a chothú, chomh maith le feabhas a chur ar cháilíocht na beatha ar leibhéal an duine aonair agus ar leibhéal an teaghlaigh araon. Beidh daoine a fhaigheann tacaíocht chun bheith ina bhfiontraithe ina samplaí den dea-chleachtas laistigh de phobail, a bheidh ina n-inspioráid agus ina n-eiseamláirí do dhaoine eile sa phobal. 3 — Ar leibhéal na bpobal áitiúil ina mbunófar gnó, tacófar le fás eacnamaíoch áitiúil agus le laghdú ar an dífhostaíocht trí phoist a bhaineann le gnólachtaí seanbhunaithe a chruthú. Cuirfidh an tionscadal le líon na ngnólachtaí áitiúla sna pobail sna 6 chontae, rud a mhéadóidh an cumas chun poist a chruthú ag leibhéal na bpobal lena mbaineann. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost v severozahodni regiji s podjetniškim usposabljanjem 307 ljudi in podpreti ustanovitev 38 nekmetijskih podjetij na urbanem območju. Da bi zagotovili homogen razvoj v regiji, bo projekt razmislil o vključitvi vsaj 20 oseb iz vsakega od šestih okrožij, in sicer Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, v dejavnosti usposabljanja. Poleg tega bo projekt namenjen podpori ustanavljanju in razvoju vsaj dveh podjetij v vsaki od šestih okrožij in ustvarjanju vsaj dveh delovnih mest na ravni vsakega podjetja. Ukrepi podjetniškega zaposlovanja v okviru projekta bodo temeljili na pristopu, osredotočenem na upravičence, na področju podjetništva. Projekt bo ustvaril dolgoročne pozitivne učinke v več smereh: 1 – Na individualni ravni, za vsako kategorijo BT, z zagotovljenimi podpornimi paketi (podpora pri usposabljanju 307 zaposlenih/neaktivnih oseb, ki bodo lahko izkoristile akumulirano znanje in poslovne načrte, tudi če ne bodo izbrane na natečaju poslovnih načrtov). V primeru upravičencev do ukrepov usposabljanja bodo pozitivni dolgoročni učinki povezani s povečanjem vrednosti, konkurenčnosti in zaposljivosti na formalnem trgu dela, ohranjanjem samozavesti, usposabljanjem ter ohranjanjem pozitivnega in proaktivnega odnosa do podjetništva in samozaposlovanja, zmanjšanjem občutka marginalizacije za te ljudi ter povečanjem življenjskega standarda. Pridobljene spretnosti, znanje in spretnosti bodo olajšali vključevanje in ohranjanje na trgu dela pod pogoji enakih možnosti. 2 V primeru upravičencev, ki bodo izbrani na natečaju poslovnih načrtov, bodo pridobljena podjetniška znanja in spretnosti ter razvita znanja in spretnosti pomagali tem ljudem, da postanejo uspešni podjetniki in razvijajo trajnostna podjetja. V primeru teh ljudi bodo podjetniške storitve povečale finančno neodvisnost, spremenile status v skupnosti, gojile samozavest in samospoštovanje ter izboljšale kakovost življenja na individualni in družinski ravni. Ljudje, ki jih podpiramo pri podjetništvu, bodo primeri dobre prakse v skupnostih, navdih in vzor za druge člane skupnosti. 3 – Na ravni lokalnih skupnosti, kjer bodo ustanovljena podjetja, se bo z ustvarjanjem delovnih mest, povezanih z uveljavljenimi podjetji, podprla lokalna gospodarska rast in zmanjšanje brezposelnosti. Projekt bo prispeval k PRIZNAVANJU števila lokalnih podjetij v skupnostih v šestih okrožjih, kar bo povečalo zmogljivost za ustvarjanje delovnih mest na ravni zadevnih skupnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost v severozahodni regiji s podjetniškim usposabljanjem 307 ljudi in podpreti ustanovitev 38 nekmetijskih podjetij na urbanem območju. Da bi zagotovili homogen razvoj v regiji, bo projekt razmislil o vključitvi vsaj 20 oseb iz vsakega od šestih okrožij, in sicer Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, v dejavnosti usposabljanja. Poleg tega bo projekt namenjen podpori ustanavljanju in razvoju vsaj dveh podjetij v vsaki od šestih okrožij in ustvarjanju vsaj dveh delovnih mest na ravni vsakega podjetja. Ukrepi podjetniškega zaposlovanja v okviru projekta bodo temeljili na pristopu, osredotočenem na upravičence, na področju podjetništva. Projekt bo ustvaril dolgoročne pozitivne učinke v več smereh: 1 – Na individualni ravni, za vsako kategorijo BT, z zagotovljenimi podpornimi paketi (podpora pri usposabljanju 307 zaposlenih/neaktivnih oseb, ki bodo lahko izkoristile akumulirano znanje in poslovne načrte, tudi če ne bodo izbrane na natečaju poslovnih načrtov). V primeru upravičencev do ukrepov usposabljanja bodo pozitivni dolgoročni učinki povezani s povečanjem vrednosti, konkurenčnosti in zaposljivosti na formalnem trgu dela, ohranjanjem samozavesti, usposabljanjem ter ohranjanjem pozitivnega in proaktivnega odnosa do podjetništva in samozaposlovanja, zmanjšanjem občutka marginalizacije za te ljudi ter povečanjem življenjskega standarda. Pridobljene spretnosti, znanje in spretnosti bodo olajšali vključevanje in ohranjanje na trgu dela pod pogoji enakih možnosti. 2 V primeru upravičencev, ki bodo izbrani na natečaju poslovnih načrtov, bodo pridobljena podjetniška znanja in spretnosti ter razvita znanja in spretnosti pomagali tem ljudem, da postanejo uspešni podjetniki in razvijajo trajnostna podjetja. V primeru teh ljudi bodo podjetniške storitve povečale finančno neodvisnost, spremenile status v skupnosti, gojile samozavest in samospoštovanje ter izboljšale kakovost življenja na individualni in družinski ravni. Ljudje, ki jih podpiramo pri podjetništvu, bodo primeri dobre prakse v skupnostih, navdih in vzor za druge člane skupnosti. 3 – Na ravni lokalnih skupnosti, kjer bodo ustanovljena podjetja, se bo z ustvarjanjem delovnih mest, povezanih z uveljavljenimi podjetji, podprla lokalna gospodarska rast in zmanjšanje brezposelnosti. Projekt bo prispeval k PRIZNAVANJU števila lokalnih podjetij v skupnostih v šestih okrožjih, kar bo povečalo zmogljivost za ustvarjanje delovnih mest na ravni zadevnih skupnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost v severozahodni regiji s podjetniškim usposabljanjem 307 ljudi in podpreti ustanovitev 38 nekmetijskih podjetij na urbanem območju. Da bi zagotovili homogen razvoj v regiji, bo projekt razmislil o vključitvi vsaj 20 oseb iz vsakega od šestih okrožij, in sicer Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, v dejavnosti usposabljanja. Poleg tega bo projekt namenjen podpori ustanavljanju in razvoju vsaj dveh podjetij v vsaki od šestih okrožij in ustvarjanju vsaj dveh delovnih mest na ravni vsakega podjetja. Ukrepi podjetniškega zaposlovanja v okviru projekta bodo temeljili na pristopu, osredotočenem na upravičence, na področju podjetništva. Projekt bo ustvaril dolgoročne pozitivne učinke v več smereh: 1 – Na individualni ravni, za vsako kategorijo BT, z zagotovljenimi podpornimi paketi (podpora pri usposabljanju 307 zaposlenih/neaktivnih oseb, ki bodo lahko izkoristile akumulirano znanje in poslovne načrte, tudi če ne bodo izbrane na natečaju poslovnih načrtov). V primeru upravičencev do ukrepov usposabljanja bodo pozitivni dolgoročni učinki povezani s povečanjem vrednosti, konkurenčnosti in zaposljivosti na formalnem trgu dela, ohranjanjem samozavesti, usposabljanjem ter ohranjanjem pozitivnega in proaktivnega odnosa do podjetništva in samozaposlovanja, zmanjšanjem občutka marginalizacije za te ljudi ter povečanjem življenjskega standarda. Pridobljene spretnosti, znanje in spretnosti bodo olajšali vključevanje in ohranjanje na trgu dela pod pogoji enakih možnosti. 2 V primeru upravičencev, ki bodo izbrani na natečaju poslovnih načrtov, bodo pridobljena podjetniška znanja in spretnosti ter razvita znanja in spretnosti pomagali tem ljudem, da postanejo uspešni podjetniki in razvijajo trajnostna podjetja. V primeru teh ljudi bodo podjetniške storitve povečale finančno neodvisnost, spremenile status v skupnosti, gojile samozavest in samospoštovanje ter izboljšale kakovost življenja na individualni in družinski ravni. Ljudje, ki jih podpiramo pri podjetništvu, bodo primeri dobre prakse v skupnostih, navdih in vzor za druge člane skupnosti. 3 – Na ravni lokalnih skupnosti, kjer bodo ustanovljena podjetja, se bo z ustvarjanjem delovnih mest, povezanih z uveljavljenimi podjetji, podprla lokalna gospodarska rast in zmanjšanje brezposelnosti. Projekt bo prispeval k PRIZNAVANJU števila lokalnih podjetij v skupnostih v šestih okrožjih, kar bo povečalo zmogljivost za ustvarjanje delovnih mest na ravni zadevnih skupnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта в Северозападния регион чрез обучение по предприемачество на 307 души и да се подкрепи създаването на 38 неселскостопански предприятия в градския район. За да се осигури хомогенно развитие в региона, проектът ще разгледа възможността за включване в дейностите по обучение на най-малко 20 души от всеки от шестте окръга, а именно Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Освен това проектът ще има за цел да подпомогне създаването и развитието на най-малко 2 предприятия във всяка от шестте окръга и да създаде най-малко две работни места на равнището на всяко предприятие. Интервенциите в областта на предприемачеството в рамките на проекта ще се основават на ориентиран към бенефициерите подход в областта на предприемачеството. Проектът ще генерира дългосрочни положителни ефекти в няколко направления: 1 — На индивидуално ниво, за всяка категория GT, чрез предоставените пакети за подкрепа (подкрепа за обучение на 307 служители/неактивни лица, които ще могат да се възползват от натрупаните знания и разработени бизнес планове, дори и да не бъдат избрани в конкурса за бизнес планове). По отношение на бенефициерите на мерки за обучение положителните дългосрочни ефекти ще бъдат свързани с повишаване на стойността, конкурентоспособността и пригодността за заетост на официалния пазар на труда, поддържане на самоуважение, обучение и поддържане на положително и проактивно отношение към предприемачеството и самостоятелната заетост, намаляване на чувството за маргинализация за тези хора, както и повишаване на жизнения стандарт. Придобитите умения, знания и умения ще улеснят интеграцията и поддържането на пазара на труда в условия на равни шансове. 2- В случай на бенефициенти, които ще бъдат избрани в конкурса за бизнес планове, придобитите предприемачески умения и развити умения ще помогнат на тези хора да станат успешни предприемачи, като развиват устойчиви предприятия. В случая на тези хора предприемаческите услуги ще доведат до по-голяма финансова независимост, промяна на статута в общността, култивиране на самочувствие и самочувствие, както и подобряване на качеството на живот както на индивидуално, така и на семейно равнище. Хората, подкрепяни да станат предприемачи, ще бъдат примери за добри практики в рамките на общностите, като вдъхновение и пример за подражание за други членове на общността. 3 — На равнището на местните общности, в които ще бъде създадена стопанска дейност, местният икономически растеж и намаляването на безработицата ще бъдат подкрепени чрез създаване на работни места, свързани с установени предприятия. Проектът ще допринесе за ИЗТЪКВАне на броя на местните предприятия в общностите в шестте области, което ще увеличи капацитета за създаване на работни места на равнището на съответните общности. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта в Северозападния регион чрез обучение по предприемачество на 307 души и да се подкрепи създаването на 38 неселскостопански предприятия в градския район. За да се осигури хомогенно развитие в региона, проектът ще разгледа възможността за включване в дейностите по обучение на най-малко 20 души от всеки от шестте окръга, а именно Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Освен това проектът ще има за цел да подпомогне създаването и развитието на най-малко 2 предприятия във всяка от шестте окръга и да създаде най-малко две работни места на равнището на всяко предприятие. Интервенциите в областта на предприемачеството в рамките на проекта ще се основават на ориентиран към бенефициерите подход в областта на предприемачеството. Проектът ще генерира дългосрочни положителни ефекти в няколко направления: 1 — На индивидуално ниво, за всяка категория GT, чрез предоставените пакети за подкрепа (подкрепа за обучение на 307 служители/неактивни лица, които ще могат да се възползват от натрупаните знания и разработени бизнес планове, дори и да не бъдат избрани в конкурса за бизнес планове). По отношение на бенефициерите на мерки за обучение положителните дългосрочни ефекти ще бъдат свързани с повишаване на стойността, конкурентоспособността и пригодността за заетост на официалния пазар на труда, поддържане на самоуважение, обучение и поддържане на положително и проактивно отношение към предприемачеството и самостоятелната заетост, намаляване на чувството за маргинализация за тези хора, както и повишаване на жизнения стандарт. Придобитите умения, знания и умения ще улеснят интеграцията и поддържането на пазара на труда в условия на равни шансове. 2- В случай на бенефициенти, които ще бъдат избрани в конкурса за бизнес планове, придобитите предприемачески умения и развити умения ще помогнат на тези хора да станат успешни предприемачи, като развиват устойчиви предприятия. В случая на тези хора предприемаческите услуги ще доведат до по-голяма финансова независимост, промяна на статута в общността, култивиране на самочувствие и самочувствие, както и подобряване на качеството на живот както на индивидуално, така и на семейно равнище. Хората, подкрепяни да станат предприемачи, ще бъдат примери за добри практики в рамките на общностите, като вдъхновение и пример за подражание за други членове на общността. 3 — На равнището на местните общности, в които ще бъде създадена стопанска дейност, местният икономически растеж и намаляването на безработицата ще бъдат подкрепени чрез създаване на работни места, свързани с установени предприятия. Проектът ще допринесе за ИЗТЪКВАне на броя на местните предприятия в общностите в шестте области, което ще увеличи капацитета за създаване на работни места на равнището на съответните общности. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта в Северозападния регион чрез обучение по предприемачество на 307 души и да се подкрепи създаването на 38 неселскостопански предприятия в градския район. За да се осигури хомогенно развитие в региона, проектът ще разгледа възможността за включване в дейностите по обучение на най-малко 20 души от всеки от шестте окръга, а именно Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Освен това проектът ще има за цел да подпомогне създаването и развитието на най-малко 2 предприятия във всяка от шестте окръга и да създаде най-малко две работни места на равнището на всяко предприятие. Интервенциите в областта на предприемачеството в рамките на проекта ще се основават на ориентиран към бенефициерите подход в областта на предприемачеството. Проектът ще генерира дългосрочни положителни ефекти в няколко направления: 1 — На индивидуално ниво, за всяка категория GT, чрез предоставените пакети за подкрепа (подкрепа за обучение на 307 служители/неактивни лица, които ще могат да се възползват от натрупаните знания и разработени бизнес планове, дори и да не бъдат избрани в конкурса за бизнес планове). По отношение на бенефициерите на мерки за обучение положителните дългосрочни ефекти ще бъдат свързани с повишаване на стойността, конкурентоспособността и пригодността за заетост на официалния пазар на труда, поддържане на самоуважение, обучение и поддържане на положително и проактивно отношение към предприемачеството и самостоятелната заетост, намаляване на чувството за маргинализация за тези хора, както и повишаване на жизнения стандарт. Придобитите умения, знания и умения ще улеснят интеграцията и поддържането на пазара на труда в условия на равни шансове. 2- В случай на бенефициенти, които ще бъдат избрани в конкурса за бизнес планове, придобитите предприемачески умения и развити умения ще помогнат на тези хора да станат успешни предприемачи, като развиват устойчиви предприятия. В случая на тези хора предприемаческите услуги ще доведат до по-голяма финансова независимост, промяна на статута в общността, култивиране на самочувствие и самочувствие, както и подобряване на качеството на живот както на индивидуално, така и на семейно равнище. Хората, подкрепяни да станат предприемачи, ще бъдат примери за добри практики в рамките на общностите, като вдъхновение и пример за подражание за други членове на общността. 3 — На равнището на местните общности, в които ще бъде създадена стопанска дейност, местният икономически растеж и намаляването на безработицата ще бъдат подкрепени чрез създаване на работни места, свързани с установени предприятия. Проектът ще допринесе за ИЗТЪКВАне на броя на местните предприятия в общностите в шестте области, което ще увеличи капацитета за създаване на работни места на равнището на съответните общности. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi fir-Reġjun tal-Majjistral permezz ta’ taħriġ intraprenditorjali ta’ 307 persuna u jappoġġa l-istabbiliment ta’ 38 intrapriża mhux agrikola fiż-żona urbana. Sabiex jiġi żgurat żvilupp omoġenju fir-reġjun, il-proġett ser jikkunsidra li jinkludi fl-attivitajiet ta’ taħriġ ta’ mill-inqas 20 persuna minn kull wieħed mis-sitt pajjiżi, jiġifieri Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Barra minn hekk, il-proġett se jkollu l-għan li jappoġġa l-istabbiliment u l-iżvilupp ta’ mill-inqas 2 intrapriżi f’kull waħda mis-sitt pajjiżi u joħloq mill-inqas żewġ impjiegi fil-livell ta’ kull intrapriża. L-interventi intraprenditorjali għall-impjiegi fi ħdan il-proġett se jkunu bbażati fuq approċċ iċċentrat fuq il-benefiċjarju fil-qasam tal-intraprenditorija. Il-proġett se jiġġenera effetti pożittivi fit-tul f’diversi direzzjonijiet: 1 — Fuq livell individwali, għal kull kategorija ta’ TG, permezz tal-pakketti ta’ appoġġ ipprovduti (appoġġ fit-taħriġ għal 307 impjegat/persuni inattivi li jkunu jistgħu jikkapitalizzaw fuq l-għarfien akkumulat u l-pjanijiet tan-negozju żviluppati, anke jekk ma jintgħażlux fil-kuntest tal-pjanijiet tan-negozju). Fil-każ ta’ benefiċjarji ta’ miżuri ta’ taħriġ, l-effetti pożittivi fit-tul se jkunu relatati maż-żieda fil-valur, il-kompetittività u l-impjegabbiltà fis-suq tax-xogħol formali, iż-żamma tal-istima tagħhom infushom, it-taħriġ u ż-żamma ta’ attitudni pożittiva u proattiva lejn l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti, it-tnaqqis tas-sens ta’ marġinalizzazzjoni għal dawn il-persuni, kif ukoll iż-żieda fl-istandards tal-għajxien. Il-ħiliet żviluppati, l-għarfien u l-ħiliet miksuba se jiffaċilitaw l-integrazzjoni u ż-żamma fis-suq tax-xogħol, f’kundizzjonijiet ta’ opportunitajiet indaqs. 2- Fil-każ ta’ benefiċjarji li se jintgħażlu fil-kompetizzjoni tal-pjanijiet tan-negozju, il-ħiliet intraprenditorjali miksuba u l-ħiliet żviluppati se jgħinu lil dawn in-nies isiru intraprendituri ta’ suċċess, bl-iżvilupp ta’ intrapriżi sostenibbli. Fil-każ ta’ dawn in-nies, is-servizzi intraprenditorjali se jwasslu għal żieda fl-indipendenza finanzjarja, bidla fl-istatus fil-komunità, il-kultivazzjoni tal-awtostima u l-awtostima, kif ukoll it-titjib tal-kwalità tal-ħajja kemm fil-livell individwali kif ukoll f’dak tal-familja. In-nies appoġġjati biex isiru intraprendituri se jkunu eżempji ta’ prattika tajba fi ħdan il-komunitajiet, li huma ispirazzjoni u mudelli għall-membri l-oħra tal-komunità. 3 — Fil-livell tal-komunitajiet lokali fejn se jiġi stabbilit in-negozju, it-tkabbir ekonomiku lokali u t-tnaqqis tal-qgħad se jiġu appoġġati bil-ħolqien ta’ impjiegi relatati ma’ negozji stabbiliti. Il-proġett se jikkontribwixxi biex JIRRIKONOXXI l-għadd ta’ negozji lokali fil-komunitajiet fis-6 kontej, li se jżid il-kapaċità li jinħolqu l-impjiegi fil-livell tal-komunitajiet ikkonċernati. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi fir-Reġjun tal-Majjistral permezz ta’ taħriġ intraprenditorjali ta’ 307 persuna u jappoġġa l-istabbiliment ta’ 38 intrapriża mhux agrikola fiż-żona urbana. Sabiex jiġi żgurat żvilupp omoġenju fir-reġjun, il-proġett ser jikkunsidra li jinkludi fl-attivitajiet ta’ taħriġ ta’ mill-inqas 20 persuna minn kull wieħed mis-sitt pajjiżi, jiġifieri Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Barra minn hekk, il-proġett se jkollu l-għan li jappoġġa l-istabbiliment u l-iżvilupp ta’ mill-inqas 2 intrapriżi f’kull waħda mis-sitt pajjiżi u joħloq mill-inqas żewġ impjiegi fil-livell ta’ kull intrapriża. L-interventi intraprenditorjali għall-impjiegi fi ħdan il-proġett se jkunu bbażati fuq approċċ iċċentrat fuq il-benefiċjarju fil-qasam tal-intraprenditorija. Il-proġett se jiġġenera effetti pożittivi fit-tul f’diversi direzzjonijiet: 1 — Fuq livell individwali, għal kull kategorija ta’ TG, permezz tal-pakketti ta’ appoġġ ipprovduti (appoġġ fit-taħriġ għal 307 impjegat/persuni inattivi li jkunu jistgħu jikkapitalizzaw fuq l-għarfien akkumulat u l-pjanijiet tan-negozju żviluppati, anke jekk ma jintgħażlux fil-kuntest tal-pjanijiet tan-negozju). Fil-każ ta’ benefiċjarji ta’ miżuri ta’ taħriġ, l-effetti pożittivi fit-tul se jkunu relatati maż-żieda fil-valur, il-kompetittività u l-impjegabbiltà fis-suq tax-xogħol formali, iż-żamma tal-istima tagħhom infushom, it-taħriġ u ż-żamma ta’ attitudni pożittiva u proattiva lejn l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti, it-tnaqqis tas-sens ta’ marġinalizzazzjoni għal dawn il-persuni, kif ukoll iż-żieda fl-istandards tal-għajxien. Il-ħiliet żviluppati, l-għarfien u l-ħiliet miksuba se jiffaċilitaw l-integrazzjoni u ż-żamma fis-suq tax-xogħol, f’kundizzjonijiet ta’ opportunitajiet indaqs. 2- Fil-każ ta’ benefiċjarji li se jintgħażlu fil-kompetizzjoni tal-pjanijiet tan-negozju, il-ħiliet intraprenditorjali miksuba u l-ħiliet żviluppati se jgħinu lil dawn in-nies isiru intraprendituri ta’ suċċess, bl-iżvilupp ta’ intrapriżi sostenibbli. Fil-każ ta’ dawn in-nies, is-servizzi intraprenditorjali se jwasslu għal żieda fl-indipendenza finanzjarja, bidla fl-istatus fil-komunità, il-kultivazzjoni tal-awtostima u l-awtostima, kif ukoll it-titjib tal-kwalità tal-ħajja kemm fil-livell individwali kif ukoll f’dak tal-familja. In-nies appoġġjati biex isiru intraprendituri se jkunu eżempji ta’ prattika tajba fi ħdan il-komunitajiet, li huma ispirazzjoni u mudelli għall-membri l-oħra tal-komunità. 3 — Fil-livell tal-komunitajiet lokali fejn se jiġi stabbilit in-negozju, it-tkabbir ekonomiku lokali u t-tnaqqis tal-qgħad se jiġu appoġġati bil-ħolqien ta’ impjiegi relatati ma’ negozji stabbiliti. Il-proġett se jikkontribwixxi biex JIRRIKONOXXI l-għadd ta’ negozji lokali fil-komunitajiet fis-6 kontej, li se jżid il-kapaċità li jinħolqu l-impjiegi fil-livell tal-komunitajiet ikkonċernati. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi fir-Reġjun tal-Majjistral permezz ta’ taħriġ intraprenditorjali ta’ 307 persuna u jappoġġa l-istabbiliment ta’ 38 intrapriża mhux agrikola fiż-żona urbana. Sabiex jiġi żgurat żvilupp omoġenju fir-reġjun, il-proġett ser jikkunsidra li jinkludi fl-attivitajiet ta’ taħriġ ta’ mill-inqas 20 persuna minn kull wieħed mis-sitt pajjiżi, jiġifieri Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Barra minn hekk, il-proġett se jkollu l-għan li jappoġġa l-istabbiliment u l-iżvilupp ta’ mill-inqas 2 intrapriżi f’kull waħda mis-sitt pajjiżi u joħloq mill-inqas żewġ impjiegi fil-livell ta’ kull intrapriża. L-interventi intraprenditorjali għall-impjiegi fi ħdan il-proġett se jkunu bbażati fuq approċċ iċċentrat fuq il-benefiċjarju fil-qasam tal-intraprenditorija. Il-proġett se jiġġenera effetti pożittivi fit-tul f’diversi direzzjonijiet: 1 — Fuq livell individwali, għal kull kategorija ta’ TG, permezz tal-pakketti ta’ appoġġ ipprovduti (appoġġ fit-taħriġ għal 307 impjegat/persuni inattivi li jkunu jistgħu jikkapitalizzaw fuq l-għarfien akkumulat u l-pjanijiet tan-negozju żviluppati, anke jekk ma jintgħażlux fil-kuntest tal-pjanijiet tan-negozju). Fil-każ ta’ benefiċjarji ta’ miżuri ta’ taħriġ, l-effetti pożittivi fit-tul se jkunu relatati maż-żieda fil-valur, il-kompetittività u l-impjegabbiltà fis-suq tax-xogħol formali, iż-żamma tal-istima tagħhom infushom, it-taħriġ u ż-żamma ta’ attitudni pożittiva u proattiva lejn l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti, it-tnaqqis tas-sens ta’ marġinalizzazzjoni għal dawn il-persuni, kif ukoll iż-żieda fl-istandards tal-għajxien. Il-ħiliet żviluppati, l-għarfien u l-ħiliet miksuba se jiffaċilitaw l-integrazzjoni u ż-żamma fis-suq tax-xogħol, f’kundizzjonijiet ta’ opportunitajiet indaqs. 2- Fil-każ ta’ benefiċjarji li se jintgħażlu fil-kompetizzjoni tal-pjanijiet tan-negozju, il-ħiliet intraprenditorjali miksuba u l-ħiliet żviluppati se jgħinu lil dawn in-nies isiru intraprendituri ta’ suċċess, bl-iżvilupp ta’ intrapriżi sostenibbli. Fil-każ ta’ dawn in-nies, is-servizzi intraprenditorjali se jwasslu għal żieda fl-indipendenza finanzjarja, bidla fl-istatus fil-komunità, il-kultivazzjoni tal-awtostima u l-awtostima, kif ukoll it-titjib tal-kwalità tal-ħajja kemm fil-livell individwali kif ukoll f’dak tal-familja. In-nies appoġġjati biex isiru intraprendituri se jkunu eżempji ta’ prattika tajba fi ħdan il-komunitajiet, li huma ispirazzjoni u mudelli għall-membri l-oħra tal-komunità. 3 — Fil-livell tal-komunitajiet lokali fejn se jiġi stabbilit in-negozju, it-tkabbir ekonomiku lokali u t-tnaqqis tal-qgħad se jiġu appoġġati bil-ħolqien ta’ impjiegi relatati ma’ negozji stabbiliti. Il-proġett se jikkontribwixxi biex JIRRIKONOXXI l-għadd ta’ negozji lokali fil-komunitajiet fis-6 kontej, li se jżid il-kapaċità li jinħolqu l-impjiegi fil-livell tal-komunitajiet ikkonċernati. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego na região noroeste através da formação empresarial de 307 pessoas e apoiar a criação de 38 empresas não agrícolas na zona urbana. A fim de assegurar um desenvolvimento homogéneo na região, o projeto considerará a inclusão nas atividades de formação de, pelo menos, 20 pessoas de cada um dos 6 distritos, nomeadamente Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Além disso, o projeto terá por objetivo apoiar a criação e o desenvolvimento de, pelo menos, duas empresas em cada um dos seis distritos e criar, pelo menos, dois postos de trabalho ao nível de cada empresa. As intervenções no domínio do emprego empresarial no âmbito do projeto basear-se-ão numa abordagem centrada no beneficiário no domínio do empreendedorismo. O projeto produzirá efeitos positivos a longo prazo em várias direções: 1 — A nível individual, para cada categoria de GT, através dos pacotes de apoio disponibilizados (apoio em formação para 307 trabalhadores/pessoas inativas que poderão capitalizar os conhecimentos acumulados e os planos de negócios desenvolvidos, mesmo que não sejam selecionados no concurso de planos de negócios). No caso dos beneficiários de medidas de formação, os efeitos positivos a longo prazo estarão relacionados com o aumento do valor, da competitividade e da empregabilidade no mercado de trabalho formal, a manutenção da autoestima, a formação e a manutenção de uma atitude positiva e proativa em relação ao empreendedorismo e ao trabalho por conta própria, a redução do sentimento de marginalização destas pessoas, bem como o aumento do nível de vida. As competências desenvolvidas, os conhecimentos e as competências adquiridas facilitarão a integração e a manutenção no mercado de trabalho, em condições de igualdade de oportunidades. 2- No caso dos beneficiários que serão selecionados no concurso de planos de negócios, as competências empresariais adquiridas e as competências desenvolvidas ajudarão essas pessoas a tornarem-se empresários de sucesso, desenvolvendo empresas sustentáveis. No caso destas pessoas, os serviços de empreendedorismo conduzirão a uma maior independência financeira, à mudança de estatuto na comunidade, ao cultivo da autoestima e da autoestima, bem como à melhoria da qualidade de vida, tanto a nível individual como familiar. As pessoas apoiadas para se tornarem empresários serão exemplos de boas práticas no seio das comunidades, servindo de inspiração e de modelo para outros membros da comunidade. 3 – Ao nível das comunidades locais onde se estabelecerão as empresas, o crescimento económico local e a redução do desemprego serão apoiados através da criação de postos de trabalho relacionados com as empresas estabelecidas. O projeto contribuirá para REDUZIR o número de empresas locais nas comunidades dos seis distritos, o que aumentará a capacidade de criação de emprego ao nível das comunidades em causa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego na região noroeste através da formação empresarial de 307 pessoas e apoiar a criação de 38 empresas não agrícolas na zona urbana. A fim de assegurar um desenvolvimento homogéneo na região, o projeto considerará a inclusão nas atividades de formação de, pelo menos, 20 pessoas de cada um dos 6 distritos, nomeadamente Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Além disso, o projeto terá por objetivo apoiar a criação e o desenvolvimento de, pelo menos, duas empresas em cada um dos seis distritos e criar, pelo menos, dois postos de trabalho ao nível de cada empresa. As intervenções no domínio do emprego empresarial no âmbito do projeto basear-se-ão numa abordagem centrada no beneficiário no domínio do empreendedorismo. O projeto produzirá efeitos positivos a longo prazo em várias direções: 1 — A nível individual, para cada categoria de GT, através dos pacotes de apoio disponibilizados (apoio em formação para 307 trabalhadores/pessoas inativas que poderão capitalizar os conhecimentos acumulados e os planos de negócios desenvolvidos, mesmo que não sejam selecionados no concurso de planos de negócios). No caso dos beneficiários de medidas de formação, os efeitos positivos a longo prazo estarão relacionados com o aumento do valor, da competitividade e da empregabilidade no mercado de trabalho formal, a manutenção da autoestima, a formação e a manutenção de uma atitude positiva e proativa em relação ao empreendedorismo e ao trabalho por conta própria, a redução do sentimento de marginalização destas pessoas, bem como o aumento do nível de vida. As competências desenvolvidas, os conhecimentos e as competências adquiridas facilitarão a integração e a manutenção no mercado de trabalho, em condições de igualdade de oportunidades. 2- No caso dos beneficiários que serão selecionados no concurso de planos de negócios, as competências empresariais adquiridas e as competências desenvolvidas ajudarão essas pessoas a tornarem-se empresários de sucesso, desenvolvendo empresas sustentáveis. No caso destas pessoas, os serviços de empreendedorismo conduzirão a uma maior independência financeira, à mudança de estatuto na comunidade, ao cultivo da autoestima e da autoestima, bem como à melhoria da qualidade de vida, tanto a nível individual como familiar. As pessoas apoiadas para se tornarem empresários serão exemplos de boas práticas no seio das comunidades, servindo de inspiração e de modelo para outros membros da comunidade. 3 – Ao nível das comunidades locais onde se estabelecerão as empresas, o crescimento económico local e a redução do desemprego serão apoiados através da criação de postos de trabalho relacionados com as empresas estabelecidas. O projeto contribuirá para REDUZIR o número de empresas locais nas comunidades dos seis distritos, o que aumentará a capacidade de criação de emprego ao nível das comunidades em causa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego na região noroeste através da formação empresarial de 307 pessoas e apoiar a criação de 38 empresas não agrícolas na zona urbana. A fim de assegurar um desenvolvimento homogéneo na região, o projeto considerará a inclusão nas atividades de formação de, pelo menos, 20 pessoas de cada um dos 6 distritos, nomeadamente Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Além disso, o projeto terá por objetivo apoiar a criação e o desenvolvimento de, pelo menos, duas empresas em cada um dos seis distritos e criar, pelo menos, dois postos de trabalho ao nível de cada empresa. As intervenções no domínio do emprego empresarial no âmbito do projeto basear-se-ão numa abordagem centrada no beneficiário no domínio do empreendedorismo. O projeto produzirá efeitos positivos a longo prazo em várias direções: 1 — A nível individual, para cada categoria de GT, através dos pacotes de apoio disponibilizados (apoio em formação para 307 trabalhadores/pessoas inativas que poderão capitalizar os conhecimentos acumulados e os planos de negócios desenvolvidos, mesmo que não sejam selecionados no concurso de planos de negócios). No caso dos beneficiários de medidas de formação, os efeitos positivos a longo prazo estarão relacionados com o aumento do valor, da competitividade e da empregabilidade no mercado de trabalho formal, a manutenção da autoestima, a formação e a manutenção de uma atitude positiva e proativa em relação ao empreendedorismo e ao trabalho por conta própria, a redução do sentimento de marginalização destas pessoas, bem como o aumento do nível de vida. As competências desenvolvidas, os conhecimentos e as competências adquiridas facilitarão a integração e a manutenção no mercado de trabalho, em condições de igualdade de oportunidades. 2- No caso dos beneficiários que serão selecionados no concurso de planos de negócios, as competências empresariais adquiridas e as competências desenvolvidas ajudarão essas pessoas a tornarem-se empresários de sucesso, desenvolvendo empresas sustentáveis. No caso destas pessoas, os serviços de empreendedorismo conduzirão a uma maior independência financeira, à mudança de estatuto na comunidade, ao cultivo da autoestima e da autoestima, bem como à melhoria da qualidade de vida, tanto a nível individual como familiar. As pessoas apoiadas para se tornarem empresários serão exemplos de boas práticas no seio das comunidades, servindo de inspiração e de modelo para outros membros da comunidade. 3 – Ao nível das comunidades locais onde se estabelecerão as empresas, o crescimento económico local e a redução do desemprego serão apoiados através da criação de postos de trabalho relacionados com as empresas estabelecidas. O projeto contribuirá para REDUZIR o número de empresas locais nas comunidades dos seis distritos, o que aumentará a capacidade de criação de emprego ao nível das comunidades em causa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen i den nordvestlige region gennem iværksætteruddannelse af 307 personer og støtte etableringen af 38 ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet. For at sikre en ensartet udvikling i regionen vil projektet overveje at medtage mindst 20 personer fra hvert af de seks amter i uddannelsesaktiviteterne, nemlig Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Projektet vil også sigte mod at støtte etablering og udvikling af mindst to virksomheder i hvert af de seks amter og skabe mindst to arbejdspladser på niveau med hver virksomhed. Iværksætterbeskæftigelsesinterventionerne inden for projektet vil være baseret på en modtagercentreret tilgang på iværksætterområdet. Projektet vil skabe langsigtede positive virkninger i flere retninger: 1 — På individuelt niveau, for hver GT-kategori, gennem de leverede støttepakker (støtte til uddannelse af 307 ansatte/inaktive personer, som vil kunne udnytte den akkumulerede viden og forretningsplaner, der er udarbejdet, selv om de ikke vil blive udvalgt i konkurrencen om forretningsplaner). For så vidt angår modtagere af uddannelsesforanstaltninger vil de positive langsigtede virkninger være forbundet med at øge værdien, konkurrenceevnen og beskæftigelsesegnetheden på det formelle arbejdsmarked, bevare selvværd, uddannelse og opretholde en positiv og proaktiv holdning til iværksætteri og selvstændig virksomhed, mindske følelsen af marginalisering for disse mennesker samt øge levestandarden. Udviklede færdigheder, viden og erhvervede færdigheder vil lette integrationen og vedligeholdelsen på arbejdsmarkedet på lige vilkår. 2- Hvis der er tale om støttemodtagere, der vil blive udvalgt i forbindelse med konkurrencen om forretningsplaner, vil erhverve iværksætterfærdigheder og udvikle færdigheder hjælpe disse mennesker med at blive succesfulde iværksættere og udvikle bæredygtige virksomheder. For disse personers vedkommende vil iværksættertjenester føre til øget økonomisk uafhængighed, ændring af status i samfundet, dyrkning af selvværd og selvværd samt forbedring af livskvaliteten både på individuelt og familiemæssigt plan. Personer, der får støtte til at blive iværksættere, vil være eksempler på god praksis i lokalsamfundene som inspiration og rollemodeller for andre medlemmer af lokalsamfundet. 3 — I de lokalsamfund, hvor virksomhederne vil blive etableret, vil lokal økonomisk vækst og nedbringelse af arbejdsløsheden blive støttet ved at skabe arbejdspladser i forbindelse med etablerede virksomheder. Projektet vil bidrage til at bevare antallet af lokale virksomheder i lokalsamfundene i de seks amter, hvilket vil øge kapaciteten til at skabe arbejdspladser i de berørte samfund. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen i den nordvestlige region gennem iværksætteruddannelse af 307 personer og støtte etableringen af 38 ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet. For at sikre en ensartet udvikling i regionen vil projektet overveje at medtage mindst 20 personer fra hvert af de seks amter i uddannelsesaktiviteterne, nemlig Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Projektet vil også sigte mod at støtte etablering og udvikling af mindst to virksomheder i hvert af de seks amter og skabe mindst to arbejdspladser på niveau med hver virksomhed. Iværksætterbeskæftigelsesinterventionerne inden for projektet vil være baseret på en modtagercentreret tilgang på iværksætterområdet. Projektet vil skabe langsigtede positive virkninger i flere retninger: 1 — På individuelt niveau, for hver GT-kategori, gennem de leverede støttepakker (støtte til uddannelse af 307 ansatte/inaktive personer, som vil kunne udnytte den akkumulerede viden og forretningsplaner, der er udarbejdet, selv om de ikke vil blive udvalgt i konkurrencen om forretningsplaner). For så vidt angår modtagere af uddannelsesforanstaltninger vil de positive langsigtede virkninger være forbundet med at øge værdien, konkurrenceevnen og beskæftigelsesegnetheden på det formelle arbejdsmarked, bevare selvværd, uddannelse og opretholde en positiv og proaktiv holdning til iværksætteri og selvstændig virksomhed, mindske følelsen af marginalisering for disse mennesker samt øge levestandarden. Udviklede færdigheder, viden og erhvervede færdigheder vil lette integrationen og vedligeholdelsen på arbejdsmarkedet på lige vilkår. 2- Hvis der er tale om støttemodtagere, der vil blive udvalgt i forbindelse med konkurrencen om forretningsplaner, vil erhverve iværksætterfærdigheder og udvikle færdigheder hjælpe disse mennesker med at blive succesfulde iværksættere og udvikle bæredygtige virksomheder. For disse personers vedkommende vil iværksættertjenester føre til øget økonomisk uafhængighed, ændring af status i samfundet, dyrkning af selvværd og selvværd samt forbedring af livskvaliteten både på individuelt og familiemæssigt plan. Personer, der får støtte til at blive iværksættere, vil være eksempler på god praksis i lokalsamfundene som inspiration og rollemodeller for andre medlemmer af lokalsamfundet. 3 — I de lokalsamfund, hvor virksomhederne vil blive etableret, vil lokal økonomisk vækst og nedbringelse af arbejdsløsheden blive støttet ved at skabe arbejdspladser i forbindelse med etablerede virksomheder. Projektet vil bidrage til at bevare antallet af lokale virksomheder i lokalsamfundene i de seks amter, hvilket vil øge kapaciteten til at skabe arbejdspladser i de berørte samfund. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen i den nordvestlige region gennem iværksætteruddannelse af 307 personer og støtte etableringen af 38 ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet. For at sikre en ensartet udvikling i regionen vil projektet overveje at medtage mindst 20 personer fra hvert af de seks amter i uddannelsesaktiviteterne, nemlig Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Projektet vil også sigte mod at støtte etablering og udvikling af mindst to virksomheder i hvert af de seks amter og skabe mindst to arbejdspladser på niveau med hver virksomhed. Iværksætterbeskæftigelsesinterventionerne inden for projektet vil være baseret på en modtagercentreret tilgang på iværksætterområdet. Projektet vil skabe langsigtede positive virkninger i flere retninger: 1 — På individuelt niveau, for hver GT-kategori, gennem de leverede støttepakker (støtte til uddannelse af 307 ansatte/inaktive personer, som vil kunne udnytte den akkumulerede viden og forretningsplaner, der er udarbejdet, selv om de ikke vil blive udvalgt i konkurrencen om forretningsplaner). For så vidt angår modtagere af uddannelsesforanstaltninger vil de positive langsigtede virkninger være forbundet med at øge værdien, konkurrenceevnen og beskæftigelsesegnetheden på det formelle arbejdsmarked, bevare selvværd, uddannelse og opretholde en positiv og proaktiv holdning til iværksætteri og selvstændig virksomhed, mindske følelsen af marginalisering for disse mennesker samt øge levestandarden. Udviklede færdigheder, viden og erhvervede færdigheder vil lette integrationen og vedligeholdelsen på arbejdsmarkedet på lige vilkår. 2- Hvis der er tale om støttemodtagere, der vil blive udvalgt i forbindelse med konkurrencen om forretningsplaner, vil erhverve iværksætterfærdigheder og udvikle færdigheder hjælpe disse mennesker med at blive succesfulde iværksættere og udvikle bæredygtige virksomheder. For disse personers vedkommende vil iværksættertjenester føre til øget økonomisk uafhængighed, ændring af status i samfundet, dyrkning af selvværd og selvværd samt forbedring af livskvaliteten både på individuelt og familiemæssigt plan. Personer, der får støtte til at blive iværksættere, vil være eksempler på god praksis i lokalsamfundene som inspiration og rollemodeller for andre medlemmer af lokalsamfundet. 3 — I de lokalsamfund, hvor virksomhederne vil blive etableret, vil lokal økonomisk vækst og nedbringelse af arbejdsløsheden blive støttet ved at skabe arbejdspladser i forbindelse med etablerede virksomheder. Projektet vil bidrage til at bevare antallet af lokale virksomheder i lokalsamfundene i de seks amter, hvilket vil øge kapaciteten til at skabe arbejdspladser i de berørte samfund. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen i nordvästra regionen genom entreprenörsutbildning på 307 personer och stödja etableringen av 38 andra företag än jordbruksföretag i stadsområden. För att säkerställa en homogen utveckling i regionen kommer projektet att överväga att inkludera minst 20 personer från vart och ett av de sex länen, nämligen Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Projektet kommer också att syfta till att stödja etablering och utveckling av minst två företag i vart och ett av de sex länen och skapa minst två arbetstillfällen på varje företagsnivå. Insatserna för entreprenörssysselsättning inom projektet kommer att baseras på en mottagarinriktad strategi på entreprenörskapsområdet. Projektet kommer att generera långsiktiga positiva effekter i flera riktningar: 1 – På individuell nivå, för varje kategori av GT, genom de stödpaket som tillhandahålls (stöd till utbildning för 307 anställda/inaktiva personer som kommer att kunna dra nytta av de samlade kunskaper och affärsplaner som utarbetats, även om de inte kommer att väljas ut i tävlingen om affärsplaner). När det gäller personer som omfattas av utbildningsåtgärder kommer de positiva långsiktiga effekterna att vara kopplade till att öka värdet, konkurrenskraften och anställbarheten på den formella arbetsmarknaden, upprätthålla självkänsla, utbildning och upprätthålla en positiv och proaktiv inställning till entreprenörskap och egenföretagande, minska känslan av marginalisering för dessa personer samt öka levnadsstandarden. Utvecklade färdigheter, kunskaper och färdigheter som förvärvats kommer att underlätta integration och underhåll på arbetsmarknaden under lika möjligheter. 2- När det gäller stödmottagare som kommer att väljas ut i konkurrens om affärsplaner kommer förvärvade entreprenörsfärdigheter och utvecklade färdigheter att hjälpa dessa människor att bli framgångsrika entreprenörer och utveckla hållbara företag. När det gäller dessa människor kommer entreprenörskapstjänster att leda till ökat ekonomiskt oberoende, förändrad status i samhället, kultivera självkänsla och självkänsla samt förbättra livskvaliteten både på individ- och familjenivå. Människor som får stöd för att bli företagare kommer att vara exempel på god praxis i samhället, som inspiration och förebilder för andra samhällsmedlemmar. 3 – På lokal nivå där företag kommer att etableras kommer lokal ekonomisk tillväxt och minskad arbetslöshet att stödjas genom att det skapas arbetstillfällen med anknytning till etablerade företag. Projektet kommer att bidra till att säkra antalet lokala företag i samhällena i de sex länen, vilket kommer att öka kapaciteten att skapa arbetstillfällen i de berörda samhällena. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen i nordvästra regionen genom entreprenörsutbildning på 307 personer och stödja etableringen av 38 andra företag än jordbruksföretag i stadsområden. För att säkerställa en homogen utveckling i regionen kommer projektet att överväga att inkludera minst 20 personer från vart och ett av de sex länen, nämligen Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Projektet kommer också att syfta till att stödja etablering och utveckling av minst två företag i vart och ett av de sex länen och skapa minst två arbetstillfällen på varje företagsnivå. Insatserna för entreprenörssysselsättning inom projektet kommer att baseras på en mottagarinriktad strategi på entreprenörskapsområdet. Projektet kommer att generera långsiktiga positiva effekter i flera riktningar: 1 – På individuell nivå, för varje kategori av GT, genom de stödpaket som tillhandahålls (stöd till utbildning för 307 anställda/inaktiva personer som kommer att kunna dra nytta av de samlade kunskaper och affärsplaner som utarbetats, även om de inte kommer att väljas ut i tävlingen om affärsplaner). När det gäller personer som omfattas av utbildningsåtgärder kommer de positiva långsiktiga effekterna att vara kopplade till att öka värdet, konkurrenskraften och anställbarheten på den formella arbetsmarknaden, upprätthålla självkänsla, utbildning och upprätthålla en positiv och proaktiv inställning till entreprenörskap och egenföretagande, minska känslan av marginalisering för dessa personer samt öka levnadsstandarden. Utvecklade färdigheter, kunskaper och färdigheter som förvärvats kommer att underlätta integration och underhåll på arbetsmarknaden under lika möjligheter. 2- När det gäller stödmottagare som kommer att väljas ut i konkurrens om affärsplaner kommer förvärvade entreprenörsfärdigheter och utvecklade färdigheter att hjälpa dessa människor att bli framgångsrika entreprenörer och utveckla hållbara företag. När det gäller dessa människor kommer entreprenörskapstjänster att leda till ökat ekonomiskt oberoende, förändrad status i samhället, kultivera självkänsla och självkänsla samt förbättra livskvaliteten både på individ- och familjenivå. Människor som får stöd för att bli företagare kommer att vara exempel på god praxis i samhället, som inspiration och förebilder för andra samhällsmedlemmar. 3 – På lokal nivå där företag kommer att etableras kommer lokal ekonomisk tillväxt och minskad arbetslöshet att stödjas genom att det skapas arbetstillfällen med anknytning till etablerade företag. Projektet kommer att bidra till att säkra antalet lokala företag i samhällena i de sex länen, vilket kommer att öka kapaciteten att skapa arbetstillfällen i de berörda samhällena. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen i nordvästra regionen genom entreprenörsutbildning på 307 personer och stödja etableringen av 38 andra företag än jordbruksföretag i stadsområden. För att säkerställa en homogen utveckling i regionen kommer projektet att överväga att inkludera minst 20 personer från vart och ett av de sex länen, nämligen Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Projektet kommer också att syfta till att stödja etablering och utveckling av minst två företag i vart och ett av de sex länen och skapa minst två arbetstillfällen på varje företagsnivå. Insatserna för entreprenörssysselsättning inom projektet kommer att baseras på en mottagarinriktad strategi på entreprenörskapsområdet. Projektet kommer att generera långsiktiga positiva effekter i flera riktningar: 1 – På individuell nivå, för varje kategori av GT, genom de stödpaket som tillhandahålls (stöd till utbildning för 307 anställda/inaktiva personer som kommer att kunna dra nytta av de samlade kunskaper och affärsplaner som utarbetats, även om de inte kommer att väljas ut i tävlingen om affärsplaner). När det gäller personer som omfattas av utbildningsåtgärder kommer de positiva långsiktiga effekterna att vara kopplade till att öka värdet, konkurrenskraften och anställbarheten på den formella arbetsmarknaden, upprätthålla självkänsla, utbildning och upprätthålla en positiv och proaktiv inställning till entreprenörskap och egenföretagande, minska känslan av marginalisering för dessa personer samt öka levnadsstandarden. Utvecklade färdigheter, kunskaper och färdigheter som förvärvats kommer att underlätta integration och underhåll på arbetsmarknaden under lika möjligheter. 2- När det gäller stödmottagare som kommer att väljas ut i konkurrens om affärsplaner kommer förvärvade entreprenörsfärdigheter och utvecklade färdigheter att hjälpa dessa människor att bli framgångsrika entreprenörer och utveckla hållbara företag. När det gäller dessa människor kommer entreprenörskapstjänster att leda till ökat ekonomiskt oberoende, förändrad status i samhället, kultivera självkänsla och självkänsla samt förbättra livskvaliteten både på individ- och familjenivå. Människor som får stöd för att bli företagare kommer att vara exempel på god praxis i samhället, som inspiration och förebilder för andra samhällsmedlemmar. 3 – På lokal nivå där företag kommer att etableras kommer lokal ekonomisk tillväxt och minskad arbetslöshet att stödjas genom att det skapas arbetstillfällen med anknytning till etablerade företag. Projektet kommer att bidra till att säkra antalet lokala företag i samhällena i de sex länen, vilket kommer att öka kapaciteten att skapa arbetstillfällen i de berörda samhällena. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Cluj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bistriţa-Năsăud / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Maramureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Satu Mare / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
8,900,412.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,900,412.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,780,082.4000000001 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,780,082.4000000001 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
7,534,576.5 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 7,534,576.5 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,506,915.3 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,506,915.3 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.6542440956665900 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.6542440956665900 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:14, 10 October 2024
Project Q3097161 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An PLUS for the START UPs of the Northwest Region |
Project Q3097161 in Romania |
Statements
7,534,576.5 Romanian Leu
0 references
1,506,915.3 Euro
0 references
8,900,412.0 Romanian Leu
0 references
1,780,082.4000000001 Euro
0 references
84.6542440956665900 percent
0 references
10 January 2018
0 references
30 April 2021
0 references
FUNDATIA CIVITAS PENTRU SOCIETATEA CIVILA CLUJ
0 references
47°39'23.62"N, 23°34'19.13"E
0 references
47°7'57.72"N, 24°29'47.00"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
47°3'17.71"N, 21°55'42.67"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
47°10'54.98"N, 23°3'22.36"E
0 references
Obiectivul general al proictului este reprezentat de cresterea ocuparii in Regiunea Nord-Vest prin formarea antreprenoriala a 307 persoane si sustinerea infiintarii a 38 de intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana. In vederea asigurarii unei dezvoltari omogene la nivelul regiunii, proiectul va avea in vedere cuprinderea in activitatile de formare a cel putin 20 de persoane din fiecare din cele 6 judete, respectiv Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. De asemenea, prin proiect se va urmari sprijinirea infiintarii si dezvoltarii a cel putin 2 intreprinderi in fiecare dintre cele 6 judete si crearea a cel putin doua locuri de munca la nivelul fiecarei intreprinderi. Interventiile de ocupare antreprenoriala in cadrul proiectului vor avea la baza o abordare centrata pe beneficiari in domeniul antreprenoriatului. Proiectul va genera efecte pozitive pe termen lung in mai multe directii: 1 - La nivel individual, pentru fiecare categorie de GT in parte, prin pachetele de sprijin acordate (sprijin in formare antrprenoriala pentru 307 anagajati/someri/persoane inactive care vor putea valorifica cunostintele acumulate si planurile de afaceri dezvoltate, chiar daca nu vor fi selectati in concursul de planuri de afaceri). In cazul BENEFICIARILOR DE MASURII de formare, efectele pozitive pe termen lung vor fi legate de cresterea valorii, competitivitatii si angajabilitatii pe piata formala a muncii, de mentinere a stimei de sine, de formarea si mentinerea unei atitudini pozitive si proactive fata de antreprenoriat si ocupare pe cont propriu, de reducerea sentimentul de marginalizare pentru aceste persoane, precum si de cresterea nivelului de trai. Abilitatile dezvoltate, cunostintele si competentele dobandite vor facilita integrarea si mentinerea pe piata muncii, in conditii de egalitate de sanse. 2- In cazul BENEFICIARILOR care vor fi selectati in cadrul competitiei de planuri de afaceri, competentele antreprenoriale dobandite si abilitatile dezvoltate vor ajuta aceste persoane sa devina antreprenori de succes, dezvoltand intreprinderi sustenabile. In cazul acestor persoane serviciile de antreprenoriat vor conduce la cresterea independentei financiare, la schimbarea statutului in comunitate, la cultivarea increderii si a respectului de sine, precum si la imbunatatirea calitatii vietii atat la nivel individual cat si la nivelul familie. Persoanele sprijinte in a deveni antreprenori vor fi exemple de buna practica in cadrul comunitatilor, constituind inspiratie si modele de urmat pentru alti membri ai comunitatilor. 3 - La nivelul comunitatilor locale in care se vor infiinta afacerile, se va sprijini cresterea economica locala si reducerea nivelului de somaj prin crearea locurilor de munca aferente afacerilor infiintate. Proiectul va contribui la CRESTEREA NUMARULUI DE AFACERI locale in comunitatatile din cele 6 judete, ceea ce va creste capacitatea de creare de locuri de munca la nivelul comunitatilor vizate. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase employment in the North-West Region through entrepreneurial training of 307 people and support the establishment of 38 non-agricultural enterprises in the urban area. In order to ensure a homogeneous development in the region, the project will consider including in the training activities of at least 20 people from each of the 6 counties, namely Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Also, the project will aim to support the establishment and development of at least 2 enterprises in each of the 6 counties and create at least two jobs at the level of each enterprise. The entrepreneurial employment interventions within the project will be based on a beneficiary-centred approach in the field of entrepreneurship. The project will generate long-term positive effects in several directions: 1 – At an individual level, for each category of GT, through the support packages provided (support in training for 307 employees/inactive persons who will be able to capitalise on the accumulated knowledge and business plans developed, even if they will not be selected in the contest of business plans). In the case of beneficiaries of training measures, the positive long-term effects will be related to increasing the value, competitiveness and employability on the formal labour market, maintaining self-esteem, training and maintaining a positive and proactive attitude towards entrepreneurship and self-employment, reducing the feeling of marginalisation for these people, as well as increasing living standards. Developed skills, knowledge and skills acquired will facilitate integration and maintenance on the labour market, in conditions of equal chances. 2- In case of beneficiaries who will be selected in the competition of business plans, acquired entrepreneurial skills and developed skills will help these people to become successful entrepreneurs, developing sustainable enterprises. In the case of these people, entrepreneurship services will lead to increased financial independence, changing status in the community, cultivating self-esteem and self-esteem, as well as improving the quality of life at both individual and family level. People supported in becoming entrepreneurs will be examples of good practice within communities, being inspiration and role models for other community members. 3 – At the level of the local communities where business will be established, local economic growth and reduction of unemployment will be supported by creating jobs related to established businesses. The project will contribute to CRESTERING the number of local businesses in the communities in the 6 counties, which will increase the capacity to create jobs at the level of the communities concerned. (English)
16 September 2021
0.8300088838483021
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi dans la région du Nord-Ouest grâce à la formation entrepreneuriale de 307 personnes et de soutenir la création de 38 entreprises non agricoles dans la zone urbaine. Danse afin d’assurer un développement homogène au niveau de la région, le projet envisagera l’inclusion dans les activités de formation d’au moins 20 personnes de chacun des 6 comtés, à savoir Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. En outre, le projet visera à soutenir la création et le développement d’au moins 2 entreprises dans chacun des six comtés et la création d’au moins deux emplois au niveau de chaque entreprise. Les interventions entrepreneuriales en matière d’emploi dans le cadre du projet seront basées sur une approche centrée sur les bénéficiaires dans le domaine de l’entrepreneuriat. Le projet générera des effets positifs à long terme dans plusieurs directions: 1 — Au niveau individuel, pour chaque catégorie de GT, par le biais des programmes de soutien accordés (Soutien à la formation entrepreneuriale de 307 salariés/chômeurs/personnes inactives qui seront en mesure de capitaliser sur les connaissances acquises et les plans d’affaires élaborés, même s’ils ne seront pas sélectionnés dans le concours des plans d’affaires). Dans le cas des BENEFICIAIRES DES MESURES DE FORMATION, les effets positifs à long terme seront liés à l’augmentation de la valeur, de la compétitivité et de l’employabilité sur le marché formel du travail, au maintien de l’estime de soi, à la formation et au maintien d’une attitude positive et proactive à l’égard de l’entrepreneuriat et du travail indépendant, à la réduction du sentiment de marginalisation pour ces personnes, ainsi qu’à l’augmentation du niveau de vie. Le développement des compétences, des connaissances et des compétences acquises facilitera l’intégration et le maintien sur le marché du travail, dans des conditions d’égalité des chances. 2- Dans le cas de BENEFICIARIES qui seront sélectionnés dans le cadre du concours de business plan, les compétences entrepreneuriales acquises et les compétences développées aideront ces personnes à devenir des entrepreneurs prospères, des entreprises durables développées. Danser le cas de ces personnes Les services d’entrepreneuriat permettront d’accroître l’indépendance financière, de modifier le statut de la Communauté, de cultiver la confiance et l’estime de soi et d’améliorer la qualité de vie tant au niveau familial. Les personnes soutenues pour devenir entrepreneurs seront des exemples de bonnes pratiques au sein des communautés, fournissant de l’inspiration et des modèles pour d’autres membres de la communauté. 3 — Au niveau des communautés locales où le BUSINESS sera établi, la croissance économique locale et la réduction du taux de chômage seront soutenues par la création d’emplois liés aux entreprises créées. Le projet contribuera à augmenter le nombre de BUSINESS locaux dans les communautés des 6 comtés, ce qui augmentera la capacité de créer des emplois dans les communautés ciblées. (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung in der Region Nordwest durch unternehmerische Ausbildung von 307 Personen zu erhöhen und die Gründung von 38 nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum zu unterstützen. Um eine homogene Entwicklung in der Region zu gewährleisten, wird das Projekt erwägen, in die Ausbildungsmaßnahmen von mindestens 20 Personen aus jedem der sechs Landkreise, nämlich Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, einzubeziehen. Darüber hinaus soll das Projekt die Gründung und Entwicklung von mindestens zwei Unternehmen in jedem der sechs Landkreise unterstützen und mindestens zwei Arbeitsplätze auf der Ebene jedes Unternehmens schaffen. Die unternehmerischen Beschäftigungsinterventionen innerhalb des Projekts basieren auf einem von den Empfängern ausgerichteten Ansatz im Bereich Unternehmertum. Das Projekt wird langfristige positive Effekte in mehrere Richtungen erzielen: 1 – Auf individueller Ebene, für jede Kategorie von GT, über die angebotenen Unterstützungspakete (Unterstützung in der Ausbildung von 307 Beschäftigten/inaktiven Personen, die von den gesammelten Kenntnissen und Geschäftsplänen profitieren können, auch wenn sie nicht im Wettbewerb der Geschäftspläne ausgewählt werden). Im Falle der Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen werden die positiven langfristigen Auswirkungen auf die Erhöhung des Wertes, der Wettbewerbsfähigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit auf dem formalen Arbeitsmarkt, der Aufrechterhaltung des Selbstwerts, der Ausbildung und der Aufrechterhaltung einer positiven und proaktiven Einstellung gegenüber Unternehmertum und Selbstständigkeit, der Verringerung des Gefühls der Marginalisierung für diese Menschen sowie der Erhöhung des Lebensstandards beruhen. Die erworbenen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten werden die Integration und Aufrechterhaltung des Arbeitsmarktes unter gleichen Chancen erleichtern. 2- Im Falle von Begünstigten, die im Wettbewerb von Geschäftsplänen ausgewählt werden, werden erworbene unternehmerische Fähigkeiten und entwickelte Fähigkeiten diesen Menschen helfen, erfolgreiche Unternehmer zu werden und nachhaltige Unternehmen zu entwickeln. Im Falle dieser Menschen werden unternehmerische Dienstleistungen zu einer größeren finanziellen Unabhängigkeit, zu einem veränderten Status in der Gemeinschaft, zur Förderung des Selbstwertgefühls und zum Selbstwertgefühl sowie zur Verbesserung der Lebensqualität sowohl auf individueller als auch auf familiärer Ebene führen. Menschen, die dabei unterstützt werden, Unternehmer zu werden, werden Beispiele für bewährte Verfahren in Gemeinschaften sein, die Inspiration und Vorbilder für andere Community-Mitglieder sind. 3 – Auf der Ebene der lokalen Gemeinschaften, in denen Unternehmen gegründet werden, wird das lokale Wirtschaftswachstum und die Verringerung der Arbeitslosigkeit durch die Schaffung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit etablierten Unternehmen unterstützt. Das Projekt wird dazu beitragen, die Zahl der lokalen Unternehmen in den Gemeinden in den sechs Landkreisen zu verringern, wodurch die Fähigkeit zur Schaffung von Arbeitsplätzen auf Ebene der betroffenen Gemeinschaften erhöht wird. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid in het noordwesten van de regio door middel van ondernemersopleiding van 307 mensen en het ondersteunen van de oprichting van 38 niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied. Om een homogene ontwikkeling in de regio te waarborgen, zal het project overwegen om in de opleidingsactiviteiten van ten minste 20 personen uit elk van de zes districten, namelijk Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, op te nemen. Het project heeft ook tot doel de oprichting en ontwikkeling van ten minste twee ondernemingen in elk van de zes districten te ondersteunen en op het niveau van elke onderneming ten minste twee banen te scheppen. De ondernemerswerkgelegenheidsinterventies binnen het project zullen gebaseerd zijn op een op de begunstigde gerichte aanpak op het gebied van ondernemerschap. Het project zal in verschillende richtingen positieve effecten op lange termijn genereren: 1 — Op individueel niveau, voor elke categorie GT, door middel van de aangeboden ondersteuningspakketten (ondersteuning bij de opleiding van 307 werknemers/inactieven die kunnen profiteren van de opgebouwde kennis en bedrijfsplannen die zijn ontwikkeld, ook al worden zij niet geselecteerd in de wedstrijd van bedrijfsplannen). In het geval van begunstigden van opleidingsmaatregelen zullen de positieve langetermijneffecten verband houden met het vergroten van de waarde, het concurrentievermogen en de inzetbaarheid op de formele arbeidsmarkt, het behoud van het gevoel van eigenwaarde, opleiding en het handhaven van een positieve en proactieve houding ten aanzien van ondernemerschap en zelfstandige arbeid, het verminderen van het gevoel van marginalisering voor deze mensen en het verhogen van de levensstandaard. De verworven vaardigheden, kennis en vaardigheden zullen de integratie en het behoud van de arbeidsmarkt onder gelijke kansen vergemakkelijken. 2- In het geval van begunstigden die zullen worden geselecteerd in het kader van de wedstrijd van bedrijfsplannen, zullen verworven ondernemersvaardigheden en ontwikkelde vaardigheden deze mensen helpen succesvolle ondernemers te worden en duurzame ondernemingen te ontwikkelen. In het geval van deze mensen zullen ondernemerschapsdiensten leiden tot een grotere financiële onafhankelijkheid, een veranderende status in de gemeenschap, het cultiveren van eigenwaarde en zelfrespect, en tot een verbetering van de levenskwaliteit op zowel individueel als gezinsniveau. Mensen die worden ondersteund om ondernemers te worden, zullen voorbeelden zijn van goede praktijken binnen gemeenschappen, als inspiratie en rolmodellen voor andere leden van de gemeenschap. 3 — Op het niveau van de lokale gemeenschappen waar het bedrijfsleven zal worden gevestigd, zullen lokale economische groei en vermindering van de werkloosheid worden ondersteund door het scheppen van banen in verband met gevestigde bedrijven. Het project zal bijdragen tot het CRESTEREN van het aantal lokale bedrijven in de gemeenschappen in de zes districten, waardoor de capaciteit om banen te scheppen op het niveau van de betrokken gemeenschappen zal toenemen. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è aumentare l'occupazione nella regione nord-occidentale attraverso una formazione imprenditoriale di 307 persone e sostenere la creazione di 38 imprese non agricole nell'area urbana. Al fine di garantire uno sviluppo omogeneo nella regione, il progetto prenderà in considerazione l'inclusione nelle attività di formazione di almeno 20 persone provenienti da ciascuna delle 6 contee, vale a dire Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Inoltre, il progetto mira a sostenere la creazione e lo sviluppo di almeno 2 imprese in ciascuna delle 6 contee e a creare almeno due posti di lavoro a livello di ciascuna impresa. Gli interventi a favore dell'occupazione imprenditoriale nell'ambito del progetto si baseranno su un approccio incentrato sui beneficiari nel campo dell'imprenditorialità. Il progetto produrrà effetti positivi a lungo termine in diverse direzioni: 1 — A livello individuale, per ciascuna categoria di GT, attraverso i pacchetti di supporto forniti (sostegno alla formazione per 307 dipendenti/inattivi che saranno in grado di sfruttare le conoscenze accumulate e i piani aziendali sviluppati, anche se non saranno selezionati nel concorso dei piani aziendali). Nel caso dei beneficiari di misure di formazione, gli effetti positivi a lungo termine saranno correlati all'aumento del valore, della competitività e dell'occupabilità sul mercato del lavoro formale, al mantenimento dell'autostima, alla formazione e al mantenimento di un atteggiamento positivo e proattivo nei confronti dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo, riducendo la sensazione di emarginazione per queste persone e aumentando il tenore di vita. Lo sviluppo delle competenze, delle conoscenze e delle competenze acquisite faciliterà l'integrazione e il mantenimento sul mercato del lavoro, in condizioni di pari opportunità. 2- Nel caso di beneficiari che saranno selezionati nel concorso di piani aziendali, le competenze imprenditoriali acquisite e le competenze sviluppate aiuteranno queste persone a diventare imprenditori di successo, sviluppando imprese sostenibili. Nel caso di queste persone, i servizi di imprenditorialità porteranno a una maggiore indipendenza finanziaria, a un cambiamento dello status nella comunità, a coltivare l'autostima e l'autostima, nonché a migliorare la qualità della vita sia a livello individuale che familiare. Le persone sostenute per diventare imprenditori saranno esempi di buone pratiche all'interno delle comunità, essendo ispirazione e modelli di ruolo per gli altri membri della comunità. 3 — A livello delle comunità locali in cui si stabiliranno le imprese, la crescita economica locale e la riduzione della disoccupazione saranno sostenute dalla creazione di posti di lavoro legati alle imprese consolidate. Il progetto contribuirà a CRESTERING il numero di imprese locali nelle comunità delle 6 contee, il che aumenterà la capacità di creare posti di lavoro a livello delle comunità interessate. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo en la región noroccidental mediante la formación empresarial de 307 personas y apoyar la creación de 38 empresas no agrícolas en la zona urbana. Con el fin de garantizar un desarrollo homogéneo en la región, el proyecto considerará la posibilidad de incluir en las actividades de formación de al menos 20 personas de cada uno de los 6 condados, a saber, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj y Bihor. Además, el proyecto tendrá como objetivo apoyar la creación y el desarrollo de al menos dos empresas en cada uno de los seis condados y crear al menos dos puestos de trabajo a nivel de cada empresa. Las intervenciones de empleo empresarial dentro del proyecto se basarán en un enfoque centrado en los beneficiarios en el ámbito del espíritu empresarial. El proyecto generará efectos positivos a largo plazo en varias direcciones: 1 — A nivel individual, para cada categoría de GT, a través de los paquetes de apoyo proporcionados (apoyo en formación a 307 empleados/personas inactivas que podrán capitalizar los conocimientos acumulados y los planes de negocio desarrollados, aunque no sean seleccionados en el concurso de planes de negocio). En el caso de los beneficiarios de las medidas de formación, los efectos positivos a largo plazo estarán relacionados con el aumento del valor, la competitividad y la empleabilidad en el mercado laboral formal, el mantenimiento de la autoestima, la formación y el mantenimiento de una actitud positiva y proactiva hacia el espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia, la reducción de la sensación de marginación de estas personas, así como el aumento del nivel de vida. El desarrollo de las capacidades, los conocimientos y las competencias adquiridos facilitará la integración y el mantenimiento en el mercado laboral, en condiciones de igualdad de oportunidades. 2- En el caso de los beneficiarios que serán seleccionados en la competencia de planes de negocio, las habilidades empresariales adquiridas y las capacidades desarrolladas ayudarán a estas personas a convertirse en empresarios exitosos, desarrollando empresas sostenibles. En el caso de estas personas, los servicios de emprendimiento conducirán a una mayor independencia financiera, a cambiar el estatus de la comunidad, a cultivar la autoestima y la autoestima, así como a mejorar la calidad de vida tanto a nivel individual como familiar. Las personas apoyadas para convertirse en emprendedores serán ejemplos de buenas prácticas dentro de las comunidades, siendo inspiración y modelos a seguir para otros miembros de la comunidad. 3 — A nivel de las comunidades locales en las que se establecerán empresas, se apoyará el crecimiento económico local y la reducción del desempleo mediante la creación de puestos de trabajo relacionados con las empresas establecidas. El proyecto contribuirá a CRESTERAR el número de empresas locales en las comunidades de los 6 condados, lo que aumentará la capacidad de crear puestos de trabajo a nivel de las comunidades afectadas. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada tööhõivet loodepiirkonnas 307 inimese ettevõtluskoolituse kaudu ja toetada 38 mittepõllumajandusliku ettevõtte loomist linnapiirkonnas. Selleks et tagada piirkonna ühtlane areng, kaalutakse projektis vähemalt 20 inimese kaasamist igast kuuest maakonnast, nimelt Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Samuti on projekti eesmärk toetada vähemalt kahe ettevõtte loomist ja arendamist igas kuues maakonnas ning luua iga ettevõtte tasandil vähemalt kaks töökohta. Ettevõtlusega seotud tööhõivemeetmed projekti raames põhinevad toetusesaajakesksel lähenemisviisil ettevõtluse valdkonnas. Projektil on pikaajaline positiivne mõju mitmes suunas: 1 – Individuaalsel tasandil, iga GT kategooria puhul pakutavate toetuspakettide kaudu (koolitustoetus 307 töötajale/mitteaktiivsele isikule, kes saavad kasutada kogutud teadmisi ja äriplaane, isegi kui neid ei valita äriplaanide konkursil). Koolitusmeetmetest kasusaajate puhul on positiivne pikaajaline mõju seotud väärtuse, konkurentsivõime ja tööalase konkurentsivõime suurendamisega ametlikul tööturul, enesehinnangu säilitamisega, koolitusega ning positiivse ja ennetava suhtumisega ettevõtlusesse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemisesse, vähendades nende inimeste marginaliseerumise tunnet ning tõstes elatustaset. Arenenud oskused, teadmised ja omandatud oskused hõlbustavad integreerumist ja säilitamist tööturul võrdsete võimaluste tingimustes. Kui abisaajad valitakse välja äriplaanide konkursil, aitavad omandatud ettevõtlusoskused ja arenenud oskused neil inimestel saada edukaks ettevõtjaks, arendades jätkusuutlikke ettevõtteid. Nende inimeste puhul toovad ettevõtlusteenused kaasa suurema rahalise sõltumatuse, muutes kogukonna staatust, arendades enesehinnangut ja enesehinnangut ning parandades elukvaliteeti nii üksikisiku kui ka perekonna tasandil. Inimesed, keda toetatakse ettevõtjaks saamisel, on näited headest tavadest kogukondades, olles teistele kogukonna liikmetele inspiratsiooniks ja eeskujuks. 3 – Kohalike kogukondade tasandil, kus ettevõtted luuakse, toetatakse kohalikku majanduskasvu ja töötuse vähendamist, luues töökohti, mis on seotud väljakujunenud ettevõtetega. Projekt aitab suurendada kohalike ettevõtete arvu kuue maakonna kogukondades, mis suurendab suutlikkust luua töökohti asjaomaste kogukondade tasandil. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą šiaurės vakarų regione 307 žmonių verslumo mokymuose ir remti 38 ne žemės ūkio įmonių steigimą miesto teritorijoje. Siekiant užtikrinti vienodą regiono vystymąsi, įgyvendinant projektą bus svarstoma galimybė į mokymo veiklą įtraukti bent 20 žmonių iš kiekvienos iš 6 apskričių, t. y. Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Klužo, Bihoro. Be to, projektu bus siekiama remti bent dviejų įmonių steigimą ir plėtrą kiekvienoje iš 6 apskričių ir sukurti bent dvi darbo vietas kiekvienos įmonės lygmeniu. Projekto verslumo užimtumo intervencijos bus grindžiamos į paramos gavėjus orientuotu požiūriu verslumo srityje. Projektas turės ilgalaikį teigiamą poveikį keliomis kryptimis: 1 – Individualiu lygmeniu kiekvienai GT kategorijai pagal paramos paketus (parama mokymui 307 darbuotojams/neaktyviems asmenims, kurie galės pasinaudoti sukauptomis žiniomis ir parengtais verslo planais, net jei jie nebus atrinkti per verslo planų konkursą). Mokymo priemonių naudos gavėjų atveju teigiamas ilgalaikis poveikis bus susijęs su vertės, konkurencingumo ir įsidarbinimo galimybių didinimu oficialioje darbo rinkoje, savigarbos išlaikymu, mokymu ir pozityvaus bei aktyvaus požiūrio į verslumą ir savarankišką darbą išlaikymu, šių žmonių marginalizacijos jausmo mažinimu ir gyvenimo lygio gerinimu. Įgyti įgūdžiai, žinios ir įgūdžiai palengvins integraciją ir išlaikymą darbo rinkoje lygių galimybių sąlygomis. 2- Jei naudos gavėjai bus atrinkti verslo planų konkurse, įgyti verslumo įgūdžiai ir išsiugdyti įgūdžiai padės šiems žmonėms tapti sėkmingais verslininkais, plėtoti tvarias įmones. Šių žmonių atveju verslumo paslaugos padidins finansinę nepriklausomybę, pakeis bendruomenės statusą, puoselės savigarbą ir savigarbą, taip pat pagerins gyvenimo kokybę tiek individualiu, tiek šeimos lygmeniu. Žmonės, kuriems padedama tapti verslininkais, bus geros praktikos pavyzdžiai bendruomenėse, įkvėpimo ir sektinų pavyzdžių kitiems bendruomenės nariams. 3 – Vietos bendruomenių, kuriose bus steigiamas verslas, lygmeniu vietos ekonomikos augimas ir nedarbo mažinimas bus remiami kuriant darbo vietas, susijusias su įsitvirtinusiomis įmonėmis. Projektu bus prisidėta prie vietos įmonių skaičiaus 6 apskrityse bendruomenėse, o tai padidins gebėjimą kurti darbo vietas atitinkamų bendruomenių lygmeniu. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati zaposlenost u sjeverozapadnoj regiji poduzetničkim osposobljavanjem za 307 osoba i poduprijeti osnivanje 38 nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području. Kako bi se osigurao homogen razvoj u regiji, u okviru projekta razmotrit će se uključivanje u aktivnosti osposobljavanja najmanje 20 osoba iz svake od šest županija, i to Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Osim toga, projektom će se nastojati poduprijeti osnivanje i razvoj najmanje dva poduzeća u svakoj od šest županija i otvoriti najmanje dva radna mjesta na razini svakog poduzeća. Intervencije u području poduzetničkog zapošljavanja u okviru projekta temeljit će se na pristupu usmjerenom na korisnika u području poduzetništva. Projektom će se ostvariti dugoročni pozitivni učinci u nekoliko smjerova: 1 – Na pojedinačnoj razini, za svaku kategoriju GT-a, putem pruženih paketa potpore (potpora u osposobljavanju za 307 zaposlenika/neaktivnih osoba koji će moći iskoristiti stečeno znanje i razvijene poslovne planove, čak i ako neće biti odabrani u natječaju za poslovne planove). U slučaju korisnika mjera osposobljavanja pozitivni dugoročni učinci bit će povezani s povećanjem vrijednosti, konkurentnosti i zapošljivosti na formalnom tržištu rada, održavanjem samopoštovanja, osposobljavanjem i održavanjem pozitivnog i proaktivnog stava prema poduzetništvu i samozapošljavanju, smanjenjem osjećaja marginalizacije tih osoba te povećanjem životnog standarda. Stečene vještine, znanja i vještine olakšat će integraciju i održavanje na tržištu rada u uvjetima jednakih prilika. U slučaju korisnika koji će biti odabrani u konkurenciji poslovnih planova, stečene poduzetničke vještine i razvijene vještine pomoći će tim ljudima da postanu uspješni poduzetnici, razvijajući održiva poduzeća. U slučaju tih ljudi poduzetničke usluge dovest će do veće financijske neovisnosti, promjene statusa u zajednici, njegovanja samopoštovanja i samopoštovanja, kao i poboljšanja kvalitete života na individualnoj i obiteljskoj razini. Ljudi kojima je pružena potpora da postanu poduzetnici bit će primjeri dobre prakse unutar zajednica jer će biti inspiracija i uzori za druge članove zajednice. 3 – Na razini lokalnih zajednica u kojima će se uspostaviti poduzeća, lokalni gospodarski rast i smanjenje nezaposlenosti podupirat će se otvaranjem radnih mjesta povezanih s etabliranim poduzećima. Projektom će se pridonijeti POTVRĐUJUĆI broja lokalnih poduzeća u zajednicama u šest županija, čime će se povećati kapacitet za otvaranje radnih mjesta na razini dotičnih zajednica. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης στη Βορειοδυτική Περιφέρεια μέσω επιχειρηματικής κατάρτισης 307 ατόμων και η στήριξη της δημιουργίας 38 μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή. Προκειμένου να διασφαλιστεί η ομοιογενής ανάπτυξη στην περιοχή, το σχέδιο θα εξετάσει το ενδεχόμενο συμπερίληψης στις δραστηριότητες κατάρτισης τουλάχιστον 20 ατόμων από καθεμία από τις 6 κομητείες, και συγκεκριμένα των Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Επίσης, το σχέδιο θα έχει ως στόχο να στηρίξει τη δημιουργία και την ανάπτυξη τουλάχιστον 2 επιχειρήσεων σε καθεμία από τις 6 κομητείες και να δημιουργήσει τουλάχιστον δύο θέσεις εργασίας στο επίπεδο κάθε επιχείρησης. Οι επιχειρηματικές παρεμβάσεις απασχόλησης στο πλαίσιο του έργου θα βασίζονται σε μια προσέγγιση με επίκεντρο τους δικαιούχους στον τομέα της επιχειρηματικότητας. Το έργο θα έχει μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα προς διάφορες κατευθύνσεις: 1 — Σε ατομικό επίπεδο, για κάθε κατηγορία GT, μέσω των παρεχόμενων υποστηρικτικών πακέτων (στήριξη στην κατάρτιση 307 εργαζομένων/ανενεργών ατόμων που θα είναι σε θέση να αξιοποιήσουν τις συσσωρευμένες γνώσεις και τα επιχειρηματικά σχέδια που έχουν αναπτυχθεί, ακόμη και αν δεν θα επιλεγούν στον διαγωνισμό επιχειρηματικών σχεδίων). Στην περίπτωση των δικαιούχων μέτρων κατάρτισης, τα θετικά μακροπρόθεσμα αποτελέσματα θα σχετίζονται με την αύξηση της αξίας, της ανταγωνιστικότητας και της απασχολησιμότητας στην επίσημη αγορά εργασίας, τη διατήρηση της αυτοεκτίμησης, της κατάρτισης και τη διατήρηση θετικής και προορατικής στάσης απέναντι στην επιχειρηματικότητα και την αυτοαπασχόληση, μειώνοντας το αίσθημα περιθωριοποίησης για τα άτομα αυτά, καθώς και αυξάνοντας το βιοτικό επίπεδο. Οι ανεπτυγμένες δεξιότητες, γνώσεις και δεξιότητες που αποκτήθηκαν θα διευκολύνουν την ένταξη και τη διατήρηση στην αγορά εργασίας, υπό συνθήκες ίσων ευκαιριών. 2- Στην περίπτωση δικαιούχων που θα επιλεγούν στο πλαίσιο του διαγωνισμού επιχειρηματικών σχεδίων, οι αποκτηθείσες επιχειρηματικές δεξιότητες και οι ανεπτυγμένες δεξιότητες θα βοηθήσουν τα άτομα αυτά να γίνουν επιτυχημένοι επιχειρηματίες, αναπτύσσοντας βιώσιμες επιχειρήσεις. Στην περίπτωση αυτών των ατόμων, οι υπηρεσίες επιχειρηματικότητας θα οδηγήσουν σε αύξηση της οικονομικής ανεξαρτησίας, αλλαγή του καθεστώτος στην κοινότητα, καλλιέργεια της αυτοεκτίμησης και της αυτοεκτίμησης, καθώς και βελτίωση της ποιότητας ζωής τόσο σε ατομικό όσο και σε οικογενειακό επίπεδο. Οι άνθρωποι που θα υποστηριχθούν για να γίνουν επιχειρηματίες θα είναι παραδείγματα ορθής πρακτικής εντός των κοινοτήτων, που αποτελούν έμπνευση και πρότυπα για άλλα μέλη της κοινότητας. 3 — Στο επίπεδο των τοπικών κοινοτήτων όπου θα δημιουργηθούν επιχειρήσεις, η τοπική οικονομική ανάπτυξη και η μείωση της ανεργίας θα υποστηριχθούν με τη δημιουργία θέσεων εργασίας που σχετίζονται με τις εγκατεστημένες επιχειρήσεις. Το σχέδιο θα συμβάλει στη ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ του αριθμού των τοπικών επιχειρήσεων στις κοινότητες των 6 κομητειών, γεγονός που θα αυξήσει την ικανότητα δημιουργίας θέσεων εργασίας στο επίπεδο των ενδιαφερόμενων κοινοτήτων. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť v severozápadnom regióne prostredníctvom podnikateľského vzdelávania 307 ľudí a podporiť založenie 38 nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti. S cieľom zabezpečiť homogénny rozvoj v regióne sa v rámci projektu zváži zahrnutie najmenej 20 osôb z každej zo 6 okresov, konkrétne Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor do vzdelávacích aktivít. Projekt sa bude zameriavať aj na podporu založenia a rozvoja najmenej dvoch podnikov v každej zo šiestich krajín a na vytvorenie aspoň dvoch pracovných miest na úrovni každého podniku. Intervencie v oblasti zamestnanosti v podnikaní v rámci projektu budú vychádzať z prístupu zameraného na príjemcov v oblasti podnikania. Projekt prinesie dlhodobé pozitívne účinky vo viacerých smeroch: 1 – Na individuálnej úrovni, pre každú kategóriu GT, prostredníctvom poskytnutých podporných balíkov (podpora pri odbornej príprave pre 307 zamestnancov/neaktívnych osôb, ktoré budú schopné zužitkovať nahromadené vedomosti a vypracované podnikateľské plány, aj keď nebudú vybraní v súťaži podnikateľských plánov). V prípade príjemcov opatrení v oblasti odbornej prípravy sa pozitívne dlhodobé účinky budú týkať zvyšovania hodnoty, konkurencieschopnosti a zamestnateľnosti na formálnom trhu práce, udržiavania sebaúcty, odbornej prípravy a udržiavania pozitívneho a proaktívneho postoja k podnikaniu a samostatnej zárobkovej činnosti, znižovania pocitu marginalizácie týchto ľudí, ako aj zvyšovania životnej úrovne. Nadobudnuté zručnosti, znalosti a zručnosti uľahčia integráciu a udržanie na trhu práce v podmienkach rovnakých šancí. 2- V prípade príjemcov, ktorí budú vybraní v súťaži o podnikateľské plány, získané podnikateľské zručnosti a rozvinuté zručnosti pomôžu týmto ľuďom stať sa úspešnými podnikateľmi a rozvíjať udržateľné podniky. V prípade týchto ľudí budú podnikateľské služby viesť k zvýšeniu finančnej nezávislosti, zmene postavenia v komunite, k kultivácii sebaúcty a sebaúcty, ako aj k zlepšeniu kvality života na individuálnej aj rodinnej úrovni. Ľudia podporovaní tým, že sa stanú podnikateľmi, budú príkladmi osvedčených postupov v rámci komunít, ktoré budú inšpiráciou a vzormi pre ostatných členov komunity. 3 – Na úrovni miestnych komunít, v ktorých sa založia podniky, sa podporí miestny hospodársky rast a znižovanie nezamestnanosti vytváraním pracovných miest súvisiacich s etablovanými podnikmi. Projekt prispeje k tomu, aby sa počet miestnych podnikov v komunitách v 6 okresoch zvýšil, čím sa zvýši schopnosť vytvárať pracovné miesta na úrovni príslušných komunít. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä Luoteis-alueella 307 henkilön yrittäjyyskoulutuksen avulla ja tukea 38 muun kuin maatalousyrityksen perustamista kaupunkialueelle. Jotta voidaan varmistaa alueen yhtenäinen kehitys, hankkeessa harkitaan, että vähintään 20 henkilöä kustakin kuudesta maakunnasta, eli Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj ja Bihor, osallistuvat koulutustoimiin. Lisäksi hankkeella pyritään tukemaan vähintään kahden yrityksen perustamista ja kehittämistä kussakin kuudessa maakunnassa ja luomaan vähintään kaksi työpaikkaa kunkin yrityksen tasolla. Hankkeessa toteutettavat yrittäjyyteen liittyvät työllistämistoimet perustuvat tuensaajakeskeiseen lähestymistapaan yrittäjyyden alalla. Hankkeella on pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia moniin eri suuntiin: 1 – Yksittäisellä tasolla kunkin GT-luokan osalta tarjottujen tukipakettien avulla (tuki 307 työntekijän tai työelämän ulkopuolella olevan henkilön koulutukseen, jotka voivat hyödyntää kehitettyjä tietoja ja liiketoimintasuunnitelmia, vaikka heitä ei valittaisikaan liiketoimintasuunnitelmien kilpailussa). Koulutustoimenpiteiden edunsaajien osalta myönteiset pitkän aikavälin vaikutukset liittyvät arvon, kilpailukyvyn ja työllistettävyyden lisäämiseen virallisilla työmarkkinoilla, itseluottamuksen ylläpitämiseen, koulutukseen ja myönteisen ja ennakoivan asenteen ylläpitämiseen yrittäjyyteen ja itsenäiseen ammatinharjoittamiseen, näiden ihmisten syrjäytymisen tunteen vähentämiseen sekä elintason nousuun. Kehitetyt taidot, tiedot ja taidot helpottavat työmarkkinoille integroitumista ja pysymistä yhtäläisten mahdollisuuksien vallitessa. 2- Jos edunsaajat valitaan kilpailussa liiketoimintasuunnitelmien, hankittu yrittäjyystaitoja ja kehittynyt taitoja auttaa näitä ihmisiä tulemaan menestyksekkäitä yrittäjiä, kehittää kestäviä yrityksiä. Näiden ihmisten osalta yrittäjyyspalvelut lisäävät taloudellista riippumattomuutta, muuttavat asemaa yhteisössä, vaalivat itsetuntoa ja itsetuntoa sekä parantavat elämänlaatua sekä yksilö- että perhetasolla. Yrittäjyyteen tukea saavat ihmiset ovat esimerkkejä hyvistä käytänteistä yhteisöissä ja inspiraatiota ja roolimalleja muille yhteisön jäsenille. 3 – Paikallisyhteisöissä, joihin yritykset perustetaan, paikallista talouskasvua ja työttömyyden vähentämistä tuetaan luomalla vakiintuneisiin yrityksiin liittyviä työpaikkoja. Hankkeella edistetään paikallisten yritysten lukumäärää kuuden läänin yhteisöissä, mikä lisää valmiuksia luoda työpaikkoja asianomaisten yhteisöjen tasolla. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia w regionie północno-zachodnim poprzez szkolenie w zakresie przedsiębiorczości 307 osób oraz wspieranie zakładania 38 przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich. W celu zapewnienia jednolitego rozwoju w regionie, w ramach projektu rozważone zostanie włączenie do działań szkoleniowych co najmniej 20 osób z każdego z 6 powiatów, a mianowicie Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kluż, Bihor. Ponadto celem projektu będzie wspieranie tworzenia i rozwoju co najmniej 2 przedsiębiorstw w każdym z 6 okręgów oraz stworzenie co najmniej dwóch miejsc pracy na poziomie każdego przedsiębiorstwa. Interwencje na rzecz przedsiębiorczości w ramach projektu będą oparte na podejściu skoncentrowanym na beneficjentach w dziedzinie przedsiębiorczości. Projekt przyniesie długoterminowe pozytywne efekty w kilku kierunkach: 1 – Na poziomie indywidualnym, dla każdej kategorii GT, poprzez dostarczone pakiety wsparcia (wsparcie w szkoleniach dla 307 pracowników/osób nieaktywnych zawodowo, które będą w stanie wykorzystać zgromadzoną wiedzę i opracowane plany biznesowe, nawet jeśli nie zostaną wybrane w konkursie biznesplanów). W przypadku beneficjentów środków szkoleniowych pozytywne długoterminowe skutki będą związane ze zwiększeniem wartości, konkurencyjności i szans na zatrudnienie na formalnym rynku pracy, utrzymaniem poczucia własnej wartości, szkoleniem oraz utrzymaniem pozytywnego i proaktywnego podejścia do przedsiębiorczości i samozatrudnienia, zmniejszeniem poczucia marginalizacji tych osób, a także podniesieniem poziomu życia. Zdobyte umiejętności, wiedza i umiejętności ułatwią integrację i utrzymanie na rynku pracy w warunkach równych szans. 2- W przypadku beneficjentów, którzy zostaną wybrani w konkursie biznesplanów, nabyte umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i rozwinięte umiejętności pomogą tym ludziom stać się odnoszącym sukcesy przedsiębiorcami, rozwijając zrównoważone przedsiębiorstwa. W przypadku tych osób usługi w zakresie przedsiębiorczości doprowadzą do zwiększenia niezależności finansowej, zmiany statusu w społeczności, pielęgnowania poczucia własnej wartości i poczucia własnej wartości, a także poprawy jakości życia zarówno na poziomie indywidualnym, jak i rodzinnym. Osoby wspierane w stawaniu się przedsiębiorcami będą przykładami dobrych praktyk w społecznościach, będących inspiracją i wzorcami do naśladowania dla innych członków społeczności. 3 – Na poziomie społeczności lokalnych, w których powstaną przedsiębiorstwa, lokalny wzrost gospodarczy i zmniejszenie bezrobocia będą wspierane przez tworzenie miejsc pracy związanych z przedsiębiorstwami o ugruntowanej pozycji. Projekt przyczyni się do CRESTERING liczby lokalnych przedsiębiorstw w społecznościach w 6 okręgach, co zwiększy zdolność do tworzenia miejsc pracy na poziomie zainteresowanych społeczności. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a foglalkoztatás növelése az északnyugati régióban 307 fő vállalkozói képzése révén, valamint 38 nem mezőgazdasági vállalkozás létrehozásának támogatása a városi térségben. A régió homogén fejlődésének biztosítása érdekében a projekt a 6 megyéből, nevezetesen Szatmárnémeti, Máramaros, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kolozsvár, Bihar megye legalább 20 főjének képzési tevékenységeibe való bevonását mérlegeli. A projekt célja továbbá, hogy támogassa legalább 2 vállalkozás létrehozását és fejlesztését a 6 megyében, és minden vállalkozás szintjén legalább két munkahelyet hozzon létre. A projekten belüli vállalkozói foglalkoztatási beavatkozások a vállalkozás területén a kedvezményezettekre összpontosító megközelítésen alapulnak. A projekt több irányban is hosszú távú pozitív hatásokat fog eredményezni: 1 – Egyedi szinten, minden GT-kategóriára vonatkozóan a nyújtott támogatási csomagokon keresztül (támogatás 307 alkalmazott/inaktív személy számára, akik képesek lesznek kihasználni a felhalmozott tudást és üzleti terveket, még akkor is, ha azokat nem választják ki az üzleti tervek versenyén). A képzési intézkedések kedvezményezettjei esetében a pozitív hosszú távú hatások a formális munkaerőpiacon az érték, a versenyképesség és a foglalkoztathatóság növelésével, az önbecsülés fenntartásával, a képzéssel, valamint a vállalkozással és az önfoglalkoztatással kapcsolatos pozitív és proaktív hozzáállás fenntartásával, ezen emberek marginalizálódásának érzésének csökkentésével, valamint az életszínvonal növelésével függnek össze. A megszerzett készségek, ismeretek és készségek megkönnyítik a munkaerő-piaci integrációt és fenntartást, egyenlő esélyek mellett. 2 – Az üzleti tervek versenye során kiválasztott kedvezményezettek esetében a megszerzett vállalkozói készségek és a fejlett készségek segítik ezeket az embereket abban, hogy sikeres vállalkozókká váljanak, és fenntartható vállalkozásokká váljanak. Ezen emberek esetében a vállalkozási szolgáltatások a pénzügyi függetlenség növekedéséhez, a közösség státuszának változásához, az önbecsülés és az önbecsülés fenntartásához, valamint az életminőség javításához vezetnek mind egyéni, mind családi szinten. A vállalkozóvá válásban támogatott emberek a közösségeken belüli bevált gyakorlatok példái lesznek, amelyek inspirációt és példaképet jelentenek a közösség más tagjai számára. 3 – Azon helyi közösségek szintjén, ahol a vállalkozások létrejönnek, a helyi gazdasági növekedést és a munkanélküliség csökkentését a letelepedett vállalkozásokhoz kapcsolódó munkahelyek teremtése fogja támogatni. A projekt hozzá fog járulni a 6 megyében működő közösségekben működő helyi vállalkozások számának CRESTERING-éhez, ami növelni fogja a munkahelyteremtési kapacitást az érintett közösségek szintjén. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost v severozápadním regionu prostřednictvím podnikatelského vzdělávání 307 osob a podpořit založení 38 nezemědělských podniků v městské oblasti. V zájmu zajištění homogenního rozvoje v regionu zváží projekt zahrnutí do vzdělávacích aktivit nejméně 20 osob z každého ze šesti okresů, jmenovitě Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Cílem projektu bude rovněž podpořit zakládání a rozvoj nejméně dvou podniků v každé ze šesti okresů a vytvořit alespoň dvě pracovní místa na úrovni každého podniku. Intervence v oblasti podnikatelské zaměstnanosti v rámci projektu budou založeny na přístupu zaměřeném na příjemce v oblasti podnikání. Projekt bude mít dlouhodobé pozitivní účinky v několika směrech: 1 – Na individuální úrovni, pro každou kategorii GT, prostřednictvím poskytnutých podpůrných balíčků (podpora školení pro 307 zaměstnanců/neaktivních osob, které budou moci využít nashromážděných znalostí a podnikatelských plánů, i když nebudou vybrány v soutěži obchodních plánů). V případě příjemců vzdělávacích opatření budou pozitivní dlouhodobé účinky souviset se zvyšováním hodnoty, konkurenceschopnosti a zaměstnatelnosti na formálním trhu práce, udržováním sebeúcty, odborné přípravy a udržováním pozitivního a proaktivního přístupu k podnikání a samostatné výdělečné činnosti, snižováním pocitu marginalizace těchto lidí a zvyšováním životní úrovně. Rozvinuté dovednosti, znalosti a získané dovednosti usnadní integraci a udržení na trhu práce v podmínkách rovných příležitostí. V případě příjemců, kteří budou vybráni v rámci hospodářské soutěže podnikatelských plánů, nabyté podnikatelské dovednosti a rozvinuté dovednosti těmto lidem pomohou stát se úspěšnými podnikateli a rozvíjet udržitelné podniky. V případě těchto osob povedou podnikatelské služby ke zvýšení finanční nezávislosti, změně postavení v komunitě, kultivování sebeúcty a sebeúcty, jakož i ke zlepšení kvality života na individuální i rodinné úrovni. Lidé, kteří jsou podporováni v tom, aby se stali podnikateli, budou příkladem osvědčených postupů v komunitách, budou inspirací a vzory pro ostatní členy komunity. 3 – Na úrovni místních komunit, kde budou podniky zakládat, bude místní hospodářský růst a snižování nezaměstnanosti podporováno vytvářením pracovních míst souvisejících se zavedenými podniky. Projekt přispěje ke KRESTEROVÁNÍ počtu místních podniků v komunitách v šesti okresech, což zvýší schopnost vytvářet pracovní místa na úrovni dotčených komunit. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātību Ziemeļrietumu reģionā, nodrošinot 307 cilvēku apmācību uzņēmējdarbības jomā, un atbalstīt 38 ar lauksaimniecību nesaistītu uzņēmumu izveidi pilsētas teritorijā. Lai nodrošinātu viendabīgu attīstību reģionā, projektā tiks apsvērta iespēja mācību pasākumos iekļaut vismaz 20 cilvēkus no katras no 6 grāfistēm, proti, Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Kluža, Bihora. Projekta mērķis būs arī atbalstīt vismaz 2 uzņēmumu izveidi un attīstību katrā no 6 apgabaliem un radīt vismaz divas darbavietas katra uzņēmuma līmenī. Uzņēmējdarbības nodarbinātības intervences projekta ietvaros balstīsies uz pieeju, kas vērsta uz saņēmēju uzņēmējdarbības jomā. Projekts radīs ilgtermiņa pozitīvu ietekmi vairākos virzienos: 1 — Individuālā līmenī katrai GT kategorijai, izmantojot sniegtās atbalsta paketes (atbalsts apmācībā 307 darbiniekiem/neaktīvām personām, kas varēs gūt labumu no uzkrātajām zināšanām un izstrādātajiem uzņēmējdarbības plāniem, pat ja viņi netiks atlasīti uzņēmējdarbības plānu konkursā). Mācību pasākumu saņēmēju gadījumā pozitīvā ilgtermiņa ietekme būs saistīta ar vērtības, konkurētspējas un nodarbināmības palielināšanu oficiālajā darba tirgū, pašvērtējuma saglabāšanu, apmācību un pozitīvas un proaktīvas attieksmes saglabāšanu pret uzņēmējdarbību un pašnodarbinātību, mazinot šo cilvēku marginalizācijas sajūtu, kā arī paaugstinot dzīves līmeni. Attīstītas prasmes, zināšanas un iegūtās prasmes atvieglos integrāciju un saglabāšanu darba tirgū vienlīdzīgu iespēju apstākļos. 2. Gadījumā, ja atbalsta saņēmēji tiks atlasīti konkursā par uzņēmējdarbības plāniem, iegūtās uzņēmējdarbības prasmes un attīstītās prasmes palīdzēs šiem cilvēkiem kļūt par veiksmīgiem uzņēmējiem, attīstot ilgtspējīgus uzņēmumus. Attiecībā uz šiem cilvēkiem uzņēmējdarbības pakalpojumi palielinās finansiālo neatkarību, mainīs sabiedrības statusu, vairos pašcieņu un pašcieņu, kā arī uzlabos dzīves kvalitāti gan individuālā, gan ģimenes līmenī. Cilvēki, kas saņem atbalstu, lai kļūtu par uzņēmējiem, būs labas prakses piemēri kopienās, kas būs iedvesmas avots un paraugs citiem kopienas locekļiem. 3 — Vietējo kopienu līmenī, kurās tiks nodibināta uzņēmējdarbība, vietējā ekonomiskā izaugsme un bezdarba samazināšana tiks atbalstīta, radot darbvietas, kas saistītas ar uzņēmējdarbību. Projekts palīdzēs CRESTERING vietējo uzņēmumu skaitu kopienās 6 apgabalos, kas palielinās spēju radīt darbvietas attiecīgo kopienu līmenī. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht a mhéadú i Réigiún an Iarthuaiscirt trí oiliúint fiontraíochta 307 duine agus tacú le bunú 38 fiontar neamhthalmhaíochta sa cheantar uirbeach. D’fhonn forbairt aonchineálach a áirithiú sa réigiún, breithneoidh an tionscadal lena n-áirítear i ngníomhaíochtaí oiliúna 20 duine ar a laghad ó gach ceann de na contaetha 6, eadhon Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Chomh maith leis sin, beidh sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le bunú agus forbairt 2 fhiontar ar a laghad i ngach ceann de na 6 chontae agus dhá phost ar a laghad a chruthú ag leibhéal gach fiontair. Beidh na hidirghabhálacha fostaíochta fiontraíochta sa tionscadal bunaithe ar chur chuige tairbhí-lárnach i réimse na fiontraíochta. Cruthóidh an tionscadal éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha i roinnt treoracha: 1 — Ar leibhéal aonair, i gcás gach catagóire GT, trí na pacáistí tacaíochta a chuirtear ar fáil (tacaíocht in oiliúint do 307 fostaí/duine neamhghníomhach a bheidh in ann leas a bhaint as na pleananna eolais agus gnó carntha a fhorbrófar, fiú mura roghnófar iad sa chomórtas pleananna gnó). I gcás tairbhithe beart oiliúna, bainfidh na héifeachtaí dearfacha fadtéarmacha le luach, iomaíochas agus infhostaitheacht ar an margadh saothair foirmiúil a mhéadú, le féinmheas a choinneáil, le hoiliúint agus le dearcadh dearfach réamhghníomhach a choinneáil i leith na fiontraíochta agus na féinfhostaíochta, le braistint an imeallaithe do na daoine sin a laghdú, chomh maith le caighdeáin mhaireachtála a mhéadú. Éascóidh scileanna forbartha, eolas agus scileanna a fuarthas comhtháthú agus cothabháil ar mhargadh an tsaothair, i ndálaí comhionanna. 2- I gcás tairbhithe a roghnófar i gcomórtas pleananna gnó, scileanna fiontraíochta faighte agus scileanna forbartha, cuideoidh siad leis na daoine sin a bheith ina bhfiontraithe rathúla agus fiontair inbhuanaithe á bhforbairt acu. I gcás na ndaoine sin, beidh mar thoradh ar sheirbhísí fiontraíochta neamhspleáchas airgeadais méadaithe, stádas athraitheach sa phobal, féinmheas agus féinmheas a chothú, chomh maith le feabhas a chur ar cháilíocht na beatha ar leibhéal an duine aonair agus ar leibhéal an teaghlaigh araon. Beidh daoine a fhaigheann tacaíocht chun bheith ina bhfiontraithe ina samplaí den dea-chleachtas laistigh de phobail, a bheidh ina n-inspioráid agus ina n-eiseamláirí do dhaoine eile sa phobal. 3 — Ar leibhéal na bpobal áitiúil ina mbunófar gnó, tacófar le fás eacnamaíoch áitiúil agus le laghdú ar an dífhostaíocht trí phoist a bhaineann le gnólachtaí seanbhunaithe a chruthú. Cuirfidh an tionscadal le líon na ngnólachtaí áitiúla sna pobail sna 6 chontae, rud a mhéadóidh an cumas chun poist a chruthú ag leibhéal na bpobal lena mbaineann. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost v severozahodni regiji s podjetniškim usposabljanjem 307 ljudi in podpreti ustanovitev 38 nekmetijskih podjetij na urbanem območju. Da bi zagotovili homogen razvoj v regiji, bo projekt razmislil o vključitvi vsaj 20 oseb iz vsakega od šestih okrožij, in sicer Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor, v dejavnosti usposabljanja. Poleg tega bo projekt namenjen podpori ustanavljanju in razvoju vsaj dveh podjetij v vsaki od šestih okrožij in ustvarjanju vsaj dveh delovnih mest na ravni vsakega podjetja. Ukrepi podjetniškega zaposlovanja v okviru projekta bodo temeljili na pristopu, osredotočenem na upravičence, na področju podjetništva. Projekt bo ustvaril dolgoročne pozitivne učinke v več smereh: 1 – Na individualni ravni, za vsako kategorijo BT, z zagotovljenimi podpornimi paketi (podpora pri usposabljanju 307 zaposlenih/neaktivnih oseb, ki bodo lahko izkoristile akumulirano znanje in poslovne načrte, tudi če ne bodo izbrane na natečaju poslovnih načrtov). V primeru upravičencev do ukrepov usposabljanja bodo pozitivni dolgoročni učinki povezani s povečanjem vrednosti, konkurenčnosti in zaposljivosti na formalnem trgu dela, ohranjanjem samozavesti, usposabljanjem ter ohranjanjem pozitivnega in proaktivnega odnosa do podjetništva in samozaposlovanja, zmanjšanjem občutka marginalizacije za te ljudi ter povečanjem življenjskega standarda. Pridobljene spretnosti, znanje in spretnosti bodo olajšali vključevanje in ohranjanje na trgu dela pod pogoji enakih možnosti. 2 V primeru upravičencev, ki bodo izbrani na natečaju poslovnih načrtov, bodo pridobljena podjetniška znanja in spretnosti ter razvita znanja in spretnosti pomagali tem ljudem, da postanejo uspešni podjetniki in razvijajo trajnostna podjetja. V primeru teh ljudi bodo podjetniške storitve povečale finančno neodvisnost, spremenile status v skupnosti, gojile samozavest in samospoštovanje ter izboljšale kakovost življenja na individualni in družinski ravni. Ljudje, ki jih podpiramo pri podjetništvu, bodo primeri dobre prakse v skupnostih, navdih in vzor za druge člane skupnosti. 3 – Na ravni lokalnih skupnosti, kjer bodo ustanovljena podjetja, se bo z ustvarjanjem delovnih mest, povezanih z uveljavljenimi podjetji, podprla lokalna gospodarska rast in zmanjšanje brezposelnosti. Projekt bo prispeval k PRIZNAVANJU števila lokalnih podjetij v skupnostih v šestih okrožjih, kar bo povečalo zmogljivost za ustvarjanje delovnih mest na ravni zadevnih skupnosti. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта в Северозападния регион чрез обучение по предприемачество на 307 души и да се подкрепи създаването на 38 неселскостопански предприятия в градския район. За да се осигури хомогенно развитие в региона, проектът ще разгледа възможността за включване в дейностите по обучение на най-малко 20 души от всеки от шестте окръга, а именно Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Освен това проектът ще има за цел да подпомогне създаването и развитието на най-малко 2 предприятия във всяка от шестте окръга и да създаде най-малко две работни места на равнището на всяко предприятие. Интервенциите в областта на предприемачеството в рамките на проекта ще се основават на ориентиран към бенефициерите подход в областта на предприемачеството. Проектът ще генерира дългосрочни положителни ефекти в няколко направления: 1 — На индивидуално ниво, за всяка категория GT, чрез предоставените пакети за подкрепа (подкрепа за обучение на 307 служители/неактивни лица, които ще могат да се възползват от натрупаните знания и разработени бизнес планове, дори и да не бъдат избрани в конкурса за бизнес планове). По отношение на бенефициерите на мерки за обучение положителните дългосрочни ефекти ще бъдат свързани с повишаване на стойността, конкурентоспособността и пригодността за заетост на официалния пазар на труда, поддържане на самоуважение, обучение и поддържане на положително и проактивно отношение към предприемачеството и самостоятелната заетост, намаляване на чувството за маргинализация за тези хора, както и повишаване на жизнения стандарт. Придобитите умения, знания и умения ще улеснят интеграцията и поддържането на пазара на труда в условия на равни шансове. 2- В случай на бенефициенти, които ще бъдат избрани в конкурса за бизнес планове, придобитите предприемачески умения и развити умения ще помогнат на тези хора да станат успешни предприемачи, като развиват устойчиви предприятия. В случая на тези хора предприемаческите услуги ще доведат до по-голяма финансова независимост, промяна на статута в общността, култивиране на самочувствие и самочувствие, както и подобряване на качеството на живот както на индивидуално, така и на семейно равнище. Хората, подкрепяни да станат предприемачи, ще бъдат примери за добри практики в рамките на общностите, като вдъхновение и пример за подражание за други членове на общността. 3 — На равнището на местните общности, в които ще бъде създадена стопанска дейност, местният икономически растеж и намаляването на безработицата ще бъдат подкрепени чрез създаване на работни места, свързани с установени предприятия. Проектът ще допринесе за ИЗТЪКВАне на броя на местните предприятия в общностите в шестте области, което ще увеличи капацитета за създаване на работни места на равнището на съответните общности. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi fir-Reġjun tal-Majjistral permezz ta’ taħriġ intraprenditorjali ta’ 307 persuna u jappoġġa l-istabbiliment ta’ 38 intrapriża mhux agrikola fiż-żona urbana. Sabiex jiġi żgurat żvilupp omoġenju fir-reġjun, il-proġett ser jikkunsidra li jinkludi fl-attivitajiet ta’ taħriġ ta’ mill-inqas 20 persuna minn kull wieħed mis-sitt pajjiżi, jiġifieri Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Barra minn hekk, il-proġett se jkollu l-għan li jappoġġa l-istabbiliment u l-iżvilupp ta’ mill-inqas 2 intrapriżi f’kull waħda mis-sitt pajjiżi u joħloq mill-inqas żewġ impjiegi fil-livell ta’ kull intrapriża. L-interventi intraprenditorjali għall-impjiegi fi ħdan il-proġett se jkunu bbażati fuq approċċ iċċentrat fuq il-benefiċjarju fil-qasam tal-intraprenditorija. Il-proġett se jiġġenera effetti pożittivi fit-tul f’diversi direzzjonijiet: 1 — Fuq livell individwali, għal kull kategorija ta’ TG, permezz tal-pakketti ta’ appoġġ ipprovduti (appoġġ fit-taħriġ għal 307 impjegat/persuni inattivi li jkunu jistgħu jikkapitalizzaw fuq l-għarfien akkumulat u l-pjanijiet tan-negozju żviluppati, anke jekk ma jintgħażlux fil-kuntest tal-pjanijiet tan-negozju). Fil-każ ta’ benefiċjarji ta’ miżuri ta’ taħriġ, l-effetti pożittivi fit-tul se jkunu relatati maż-żieda fil-valur, il-kompetittività u l-impjegabbiltà fis-suq tax-xogħol formali, iż-żamma tal-istima tagħhom infushom, it-taħriġ u ż-żamma ta’ attitudni pożittiva u proattiva lejn l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti, it-tnaqqis tas-sens ta’ marġinalizzazzjoni għal dawn il-persuni, kif ukoll iż-żieda fl-istandards tal-għajxien. Il-ħiliet żviluppati, l-għarfien u l-ħiliet miksuba se jiffaċilitaw l-integrazzjoni u ż-żamma fis-suq tax-xogħol, f’kundizzjonijiet ta’ opportunitajiet indaqs. 2- Fil-każ ta’ benefiċjarji li se jintgħażlu fil-kompetizzjoni tal-pjanijiet tan-negozju, il-ħiliet intraprenditorjali miksuba u l-ħiliet żviluppati se jgħinu lil dawn in-nies isiru intraprendituri ta’ suċċess, bl-iżvilupp ta’ intrapriżi sostenibbli. Fil-każ ta’ dawn in-nies, is-servizzi intraprenditorjali se jwasslu għal żieda fl-indipendenza finanzjarja, bidla fl-istatus fil-komunità, il-kultivazzjoni tal-awtostima u l-awtostima, kif ukoll it-titjib tal-kwalità tal-ħajja kemm fil-livell individwali kif ukoll f’dak tal-familja. In-nies appoġġjati biex isiru intraprendituri se jkunu eżempji ta’ prattika tajba fi ħdan il-komunitajiet, li huma ispirazzjoni u mudelli għall-membri l-oħra tal-komunità. 3 — Fil-livell tal-komunitajiet lokali fejn se jiġi stabbilit in-negozju, it-tkabbir ekonomiku lokali u t-tnaqqis tal-qgħad se jiġu appoġġati bil-ħolqien ta’ impjiegi relatati ma’ negozji stabbiliti. Il-proġett se jikkontribwixxi biex JIRRIKONOXXI l-għadd ta’ negozji lokali fil-komunitajiet fis-6 kontej, li se jżid il-kapaċità li jinħolqu l-impjiegi fil-livell tal-komunitajiet ikkonċernati. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego na região noroeste através da formação empresarial de 307 pessoas e apoiar a criação de 38 empresas não agrícolas na zona urbana. A fim de assegurar um desenvolvimento homogéneo na região, o projeto considerará a inclusão nas atividades de formação de, pelo menos, 20 pessoas de cada um dos 6 distritos, nomeadamente Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Além disso, o projeto terá por objetivo apoiar a criação e o desenvolvimento de, pelo menos, duas empresas em cada um dos seis distritos e criar, pelo menos, dois postos de trabalho ao nível de cada empresa. As intervenções no domínio do emprego empresarial no âmbito do projeto basear-se-ão numa abordagem centrada no beneficiário no domínio do empreendedorismo. O projeto produzirá efeitos positivos a longo prazo em várias direções: 1 — A nível individual, para cada categoria de GT, através dos pacotes de apoio disponibilizados (apoio em formação para 307 trabalhadores/pessoas inativas que poderão capitalizar os conhecimentos acumulados e os planos de negócios desenvolvidos, mesmo que não sejam selecionados no concurso de planos de negócios). No caso dos beneficiários de medidas de formação, os efeitos positivos a longo prazo estarão relacionados com o aumento do valor, da competitividade e da empregabilidade no mercado de trabalho formal, a manutenção da autoestima, a formação e a manutenção de uma atitude positiva e proativa em relação ao empreendedorismo e ao trabalho por conta própria, a redução do sentimento de marginalização destas pessoas, bem como o aumento do nível de vida. As competências desenvolvidas, os conhecimentos e as competências adquiridas facilitarão a integração e a manutenção no mercado de trabalho, em condições de igualdade de oportunidades. 2- No caso dos beneficiários que serão selecionados no concurso de planos de negócios, as competências empresariais adquiridas e as competências desenvolvidas ajudarão essas pessoas a tornarem-se empresários de sucesso, desenvolvendo empresas sustentáveis. No caso destas pessoas, os serviços de empreendedorismo conduzirão a uma maior independência financeira, à mudança de estatuto na comunidade, ao cultivo da autoestima e da autoestima, bem como à melhoria da qualidade de vida, tanto a nível individual como familiar. As pessoas apoiadas para se tornarem empresários serão exemplos de boas práticas no seio das comunidades, servindo de inspiração e de modelo para outros membros da comunidade. 3 – Ao nível das comunidades locais onde se estabelecerão as empresas, o crescimento económico local e a redução do desemprego serão apoiados através da criação de postos de trabalho relacionados com as empresas estabelecidas. O projeto contribuirá para REDUZIR o número de empresas locais nas comunidades dos seis distritos, o que aumentará a capacidade de criação de emprego ao nível das comunidades em causa. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen i den nordvestlige region gennem iværksætteruddannelse af 307 personer og støtte etableringen af 38 ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet. For at sikre en ensartet udvikling i regionen vil projektet overveje at medtage mindst 20 personer fra hvert af de seks amter i uddannelsesaktiviteterne, nemlig Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Projektet vil også sigte mod at støtte etablering og udvikling af mindst to virksomheder i hvert af de seks amter og skabe mindst to arbejdspladser på niveau med hver virksomhed. Iværksætterbeskæftigelsesinterventionerne inden for projektet vil være baseret på en modtagercentreret tilgang på iværksætterområdet. Projektet vil skabe langsigtede positive virkninger i flere retninger: 1 — På individuelt niveau, for hver GT-kategori, gennem de leverede støttepakker (støtte til uddannelse af 307 ansatte/inaktive personer, som vil kunne udnytte den akkumulerede viden og forretningsplaner, der er udarbejdet, selv om de ikke vil blive udvalgt i konkurrencen om forretningsplaner). For så vidt angår modtagere af uddannelsesforanstaltninger vil de positive langsigtede virkninger være forbundet med at øge værdien, konkurrenceevnen og beskæftigelsesegnetheden på det formelle arbejdsmarked, bevare selvværd, uddannelse og opretholde en positiv og proaktiv holdning til iværksætteri og selvstændig virksomhed, mindske følelsen af marginalisering for disse mennesker samt øge levestandarden. Udviklede færdigheder, viden og erhvervede færdigheder vil lette integrationen og vedligeholdelsen på arbejdsmarkedet på lige vilkår. 2- Hvis der er tale om støttemodtagere, der vil blive udvalgt i forbindelse med konkurrencen om forretningsplaner, vil erhverve iværksætterfærdigheder og udvikle færdigheder hjælpe disse mennesker med at blive succesfulde iværksættere og udvikle bæredygtige virksomheder. For disse personers vedkommende vil iværksættertjenester føre til øget økonomisk uafhængighed, ændring af status i samfundet, dyrkning af selvværd og selvværd samt forbedring af livskvaliteten både på individuelt og familiemæssigt plan. Personer, der får støtte til at blive iværksættere, vil være eksempler på god praksis i lokalsamfundene som inspiration og rollemodeller for andre medlemmer af lokalsamfundet. 3 — I de lokalsamfund, hvor virksomhederne vil blive etableret, vil lokal økonomisk vækst og nedbringelse af arbejdsløsheden blive støttet ved at skabe arbejdspladser i forbindelse med etablerede virksomheder. Projektet vil bidrage til at bevare antallet af lokale virksomheder i lokalsamfundene i de seks amter, hvilket vil øge kapaciteten til at skabe arbejdspladser i de berørte samfund. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen i nordvästra regionen genom entreprenörsutbildning på 307 personer och stödja etableringen av 38 andra företag än jordbruksföretag i stadsområden. För att säkerställa en homogen utveckling i regionen kommer projektet att överväga att inkludera minst 20 personer från vart och ett av de sex länen, nämligen Satu Mare, Maramures, Salaj, Bistrita-Nasaud, Cluj, Bihor. Projektet kommer också att syfta till att stödja etablering och utveckling av minst två företag i vart och ett av de sex länen och skapa minst två arbetstillfällen på varje företagsnivå. Insatserna för entreprenörssysselsättning inom projektet kommer att baseras på en mottagarinriktad strategi på entreprenörskapsområdet. Projektet kommer att generera långsiktiga positiva effekter i flera riktningar: 1 – På individuell nivå, för varje kategori av GT, genom de stödpaket som tillhandahålls (stöd till utbildning för 307 anställda/inaktiva personer som kommer att kunna dra nytta av de samlade kunskaper och affärsplaner som utarbetats, även om de inte kommer att väljas ut i tävlingen om affärsplaner). När det gäller personer som omfattas av utbildningsåtgärder kommer de positiva långsiktiga effekterna att vara kopplade till att öka värdet, konkurrenskraften och anställbarheten på den formella arbetsmarknaden, upprätthålla självkänsla, utbildning och upprätthålla en positiv och proaktiv inställning till entreprenörskap och egenföretagande, minska känslan av marginalisering för dessa personer samt öka levnadsstandarden. Utvecklade färdigheter, kunskaper och färdigheter som förvärvats kommer att underlätta integration och underhåll på arbetsmarknaden under lika möjligheter. 2- När det gäller stödmottagare som kommer att väljas ut i konkurrens om affärsplaner kommer förvärvade entreprenörsfärdigheter och utvecklade färdigheter att hjälpa dessa människor att bli framgångsrika entreprenörer och utveckla hållbara företag. När det gäller dessa människor kommer entreprenörskapstjänster att leda till ökat ekonomiskt oberoende, förändrad status i samhället, kultivera självkänsla och självkänsla samt förbättra livskvaliteten både på individ- och familjenivå. Människor som får stöd för att bli företagare kommer att vara exempel på god praxis i samhället, som inspiration och förebilder för andra samhällsmedlemmar. 3 – På lokal nivå där företag kommer att etableras kommer lokal ekonomisk tillväxt och minskad arbetslöshet att stödjas genom att det skapas arbetstillfällen med anknytning till etablerade företag. Projektet kommer att bidra till att säkra antalet lokala företag i samhällena i de sex länen, vilket kommer att öka kapaciteten att skapa arbetstillfällen i de berörda samhällena. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Oradea, Romania
0 references
Municipiul Zalău, Romania
0 references
Municipiul Satu Mare, Romania
0 references
Municipiul Baia Mare, Romania
0 references
Municipiul Cluj-Napoca, Romania
0 references
Municipiul Bistriţa, Romania
0 references
Identifiers
104273
0 references