EuroStart in Social Economy (Q3098074): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
EuroSTART dans l’économie sociale | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
EuroSTART in der Sozialwirtschaft | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
EuroSTART in de sociale economie | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
EuroSTART nell'economia sociale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
EuroSTART en Economía Social | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
EuroSTART sotsiaalmajanduses | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„EuroSTART“ socialinėje ekonomikoje | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
EuroSTART u socijalnoj ekonomiji | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
EuroSTART στην Κοινωνική Οικονομία | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
EuroSTART v sociálnej ekonomike | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
EuroSTART osuus- ja yhteisötaloudessa | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
EuroSTART w gospodarce społecznej | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
EuroSTART a szociális gazdaságban | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
EuroSTART v sociální ekonomice | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
EuroSTART sociālajā ekonomikā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Eurostart sa Gheilleagar Sóisialta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
EuroSTART v socialni ekonomiji | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
EuroSTART в социалната икономика | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
EuroSTART fl-Ekonomija Soċjali | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
O EuroStart na economia social | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
EuroSTART i socialøkonomien | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
EuroSTART i den sociala ekonomin | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3098074 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3098074 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3098074 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3098074 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3098074 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3098074 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3098074 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3098074 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3098074 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3098074 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3098074 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3098074 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3098074 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3098074 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 11,334,012.05 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,266,802.41 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,266,802.41 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,266,802.41 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 13,440,552.95 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,688,110.59 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,688,110.59 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,688,110.59 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to promote social entrepreneurship and vocational integration in social enterprises and social economy in the Central and South West Oltenia Region in order to facilitate access to employment by establishing a minimum of 22 social enterprises during 24 months. This will ensure the contribution to the promotion of an inclusive and cohesive society in the target region by developing and maintaining social enterprises in order to facilitate the social and professional integration of people newly employed in the newly created structures, as well as by providing the project beneficiaries with integrated support including advisory services, professional training, consultancy and assistance. We aim to mitigate the effects of uncertainties created by an insufficiently developed national legislation in the field of social economy through an example of effective implementation of its principles as they have been and have been successfully promoted and implemented in other EU countries for many years. In this sense, the GO of the project aims not only at creating jobs within companies, but also at achieving the positive consequences, at community level that it creates. On a practical level, the project, in its overall partnership, will generate a minimum of 22 social enterprises that will have their own identity and headquarters and 6 jobs created within each. Also, the project will provide the necessary support for the development of the competences of the members in all areas necessary to initiate but especially to maintain an independent activity, including in marketing and promotion. All these will generate long-term effects, considering that from the very beginning the necessary premises and framework for the operation of enterprises are ensured, which leads to the stability of the means of supporting the activities, and especially through the actions carried out by them, because we will aim for at least 15 % of the business plans financed through the de minimis scheme to propose activities that will effectively promote the support of the transition to a low-carbon and resource-efficient economy and propose measures that will effectively promote social innovation and non-discrimination. We also want companies to provide on the market, goods and services in the innovative entrepreneurial version, using surpluses for social and self-sustaining purposes, leading to responsible and transparent management, leading to associations between employees, customers or other interested parties. Implementation of this project, in conjunction with other policies at regional level, with investments made (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5924355598191424
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.33 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tamna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Danesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Francesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sebes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ernei / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dalnic / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est de promouvoir l’entrepreneuriat social et l’insertion professionnelle dans les entreprises sociales et l’économie sociale dans la région d’Oltenia centrale et sud-ouest afin de faciliter l’accès à l’emploi en créant un minimum de 22 entreprises sociales pendant 24 mois. Cela garantira la contribution à la promotion d’une société inclusive et cohérente dans la région cible en développant et en maintenant des entreprises sociales afin de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des personnes nouvellement employées dans les structures nouvellement créées, ainsi qu’en fournissant aux bénéficiaires du projet un soutien intégré, y compris des services de conseil, de formation professionnelle, de conseil et d’assistance. Nous nous efforçons d’atténuer les effets des incertitudes créées par une législation nationale insuffisamment développée dans le domaine de l’économie sociale grâce à un exemple de mise en œuvre effective de ses principes tels qu’ils ont été et ont été promus et mis en œuvre avec succès dans d’autres pays de l’UE depuis de nombreuses années. En ce sens, le GO du projet vise non seulement à créer des emplois au sein des entreprises, mais aussi à obtenir les conséquences positives, au niveau communautaire qu’il crée. Sur le plan pratique, le projet, dans son partenariat global, générera un minimum de 22 entreprises sociales qui auront leur propre identité et leur propre siège et 6 emplois créés au sein de chacune. En outre, le projet apportera le soutien nécessaire au développement des compétences des membres dans tous les domaines nécessaires pour initier, mais surtout pour maintenir une activité indépendante, y compris dans le domaine de la commercialisation et de la promotion. Tout cela produira des effets à long terme, étant donné que, dès le début, les locaux et le cadre nécessaires au fonctionnement des entreprises sont assurés, ce qui conduit à la stabilité des moyens de soutien aux activités, et notamment par les actions menées par celles-ci, car nous viserons au moins 15 % des plans d’entreprise financés par le régime de minimis à proposer des activités qui favoriseront efficacement le soutien à la transition vers une économie à faible intensité de carbone et économe en ressources et proposeront des mesures qui favoriseront efficacement l’innovation sociale et la non-discrimination. Nous voulons également que les entreprises fournissent sur le marché, des biens et des services dans la version entrepreneuriale innovante, en utilisant des excédents à des fins sociales et autosuffisantes, conduisant à une gestion responsable et transparente, conduisant à des associations entre employés, clients ou autres parties intéressées. Mise en œuvre de ce projet, en liaison avec d’autres politiques au niveau régional, avec des investissements réalisés (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de promouvoir l’entrepreneuriat social et l’insertion professionnelle dans les entreprises sociales et l’économie sociale dans la région d’Oltenia centrale et sud-ouest afin de faciliter l’accès à l’emploi en créant un minimum de 22 entreprises sociales pendant 24 mois. Cela garantira la contribution à la promotion d’une société inclusive et cohérente dans la région cible en développant et en maintenant des entreprises sociales afin de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des personnes nouvellement employées dans les structures nouvellement créées, ainsi qu’en fournissant aux bénéficiaires du projet un soutien intégré, y compris des services de conseil, de formation professionnelle, de conseil et d’assistance. Nous nous efforçons d’atténuer les effets des incertitudes créées par une législation nationale insuffisamment développée dans le domaine de l’économie sociale grâce à un exemple de mise en œuvre effective de ses principes tels qu’ils ont été et ont été promus et mis en œuvre avec succès dans d’autres pays de l’UE depuis de nombreuses années. En ce sens, le GO du projet vise non seulement à créer des emplois au sein des entreprises, mais aussi à obtenir les conséquences positives, au niveau communautaire qu’il crée. Sur le plan pratique, le projet, dans son partenariat global, générera un minimum de 22 entreprises sociales qui auront leur propre identité et leur propre siège et 6 emplois créés au sein de chacune. En outre, le projet apportera le soutien nécessaire au développement des compétences des membres dans tous les domaines nécessaires pour initier, mais surtout pour maintenir une activité indépendante, y compris dans le domaine de la commercialisation et de la promotion. Tout cela produira des effets à long terme, étant donné que, dès le début, les locaux et le cadre nécessaires au fonctionnement des entreprises sont assurés, ce qui conduit à la stabilité des moyens de soutien aux activités, et notamment par les actions menées par celles-ci, car nous viserons au moins 15 % des plans d’entreprise financés par le régime de minimis à proposer des activités qui favoriseront efficacement le soutien à la transition vers une économie à faible intensité de carbone et économe en ressources et proposeront des mesures qui favoriseront efficacement l’innovation sociale et la non-discrimination. Nous voulons également que les entreprises fournissent sur le marché, des biens et des services dans la version entrepreneuriale innovante, en utilisant des excédents à des fins sociales et autosuffisantes, conduisant à une gestion responsable et transparente, conduisant à des associations entre employés, clients ou autres parties intéressées. Mise en œuvre de ce projet, en liaison avec d’autres politiques au niveau régional, avec des investissements réalisés (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de promouvoir l’entrepreneuriat social et l’insertion professionnelle dans les entreprises sociales et l’économie sociale dans la région d’Oltenia centrale et sud-ouest afin de faciliter l’accès à l’emploi en créant un minimum de 22 entreprises sociales pendant 24 mois. Cela garantira la contribution à la promotion d’une société inclusive et cohérente dans la région cible en développant et en maintenant des entreprises sociales afin de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des personnes nouvellement employées dans les structures nouvellement créées, ainsi qu’en fournissant aux bénéficiaires du projet un soutien intégré, y compris des services de conseil, de formation professionnelle, de conseil et d’assistance. Nous nous efforçons d’atténuer les effets des incertitudes créées par une législation nationale insuffisamment développée dans le domaine de l’économie sociale grâce à un exemple de mise en œuvre effective de ses principes tels qu’ils ont été et ont été promus et mis en œuvre avec succès dans d’autres pays de l’UE depuis de nombreuses années. En ce sens, le GO du projet vise non seulement à créer des emplois au sein des entreprises, mais aussi à obtenir les conséquences positives, au niveau communautaire qu’il crée. Sur le plan pratique, le projet, dans son partenariat global, générera un minimum de 22 entreprises sociales qui auront leur propre identité et leur propre siège et 6 emplois créés au sein de chacune. En outre, le projet apportera le soutien nécessaire au développement des compétences des membres dans tous les domaines nécessaires pour initier, mais surtout pour maintenir une activité indépendante, y compris dans le domaine de la commercialisation et de la promotion. Tout cela produira des effets à long terme, étant donné que, dès le début, les locaux et le cadre nécessaires au fonctionnement des entreprises sont assurés, ce qui conduit à la stabilité des moyens de soutien aux activités, et notamment par les actions menées par celles-ci, car nous viserons au moins 15 % des plans d’entreprise financés par le régime de minimis à proposer des activités qui favoriseront efficacement le soutien à la transition vers une économie à faible intensité de carbone et économe en ressources et proposeront des mesures qui favoriseront efficacement l’innovation sociale et la non-discrimination. Nous voulons également que les entreprises fournissent sur le marché, des biens et des services dans la version entrepreneuriale innovante, en utilisant des excédents à des fins sociales et autosuffisantes, conduisant à une gestion responsable et transparente, conduisant à des associations entre employés, clients ou autres parties intéressées. Mise en œuvre de ce projet, en liaison avec d’autres politiques au niveau régional, avec des investissements réalisés (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung des sozialen Unternehmertums und der beruflichen Integration in Sozialunternehmen und Sozialwirtschaft in der Region Zentral- und Südwest-Oltenien, um den Zugang zur Beschäftigung durch die Gründung von mindestens 22 Sozialunternehmen innerhalb von 24 Monaten zu erleichtern. Dadurch wird der Beitrag zur Förderung einer inklusiven und kohärenten Gesellschaft in der Zielregion sichergestellt, indem soziale Unternehmen entwickelt und unterhalten werden, um die soziale und berufliche Integration von neu in den neu geschaffenen Strukturen Beschäftigten zu erleichtern und den Projektbegünstigten integrierte Unterstützung zu gewähren, einschließlich Beratungsleistungen, Berufsausbildung, Beratung und Unterstützung. Wir zielen darauf ab, die Auswirkungen von Unsicherheiten, die durch eine unzureichend entwickelte nationale Gesetzgebung im Bereich der Sozialwirtschaft entstehen, durch ein Beispiel für die wirksame Umsetzung ihrer Grundsätze abzumildern, da sie seit vielen Jahren in anderen EU-Ländern erfolgreich gefördert und umgesetzt wurden. In diesem Sinne zielt die GO des Projekts nicht nur darauf ab, Arbeitsplätze in Unternehmen zu schaffen, sondern auch die positiven Auswirkungen auf Gemeinschaftsebene zu erreichen, die es schafft. Auf praktischer Ebene wird das Projekt in seiner Gesamtpartnerschaft mindestens 22 Sozialunternehmen schaffen, die ihre eigene Identität und ihren Hauptsitz haben, und 6 Arbeitsplätze schaffen. Darüber hinaus wird das Projekt die notwendige Unterstützung für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitglieder in allen Bereichen bieten, die erforderlich sind, um eine unabhängige Tätigkeit, auch im Bereich Marketing und Werbung, in Gang zu setzen. All dies wird langfristige Auswirkungen haben, da von Anfang an die notwendigen Räumlichkeiten und Rahmenbedingungen für den Betrieb der Unternehmen gewährleistet sind, was zur Stabilität der Mittel zur Unterstützung der Tätigkeiten führt, insbesondere durch die von ihnen durchgeführten Maßnahmen, weil wir mindestens 15 % der im Rahmen der De-minimis-Regelung finanzierten Geschäftspläne anstreben werden, um Maßnahmen vorzuschlagen, die die Unterstützung des Übergangs zu einer kohlenstoffarmen und ressourceneffizienten Wirtschaft wirksam fördern und Maßnahmen vorschlagen, mit denen soziale Innovation und Nichtdiskriminierung wirksam gefördert werden. Wir wollen auch, dass Unternehmen auf dem Markt, Waren und Dienstleistungen in der innovativen unternehmerischen Version bereitstellen und Überschüsse für soziale und selbsttragende Zwecke verwenden, was zu verantwortungsvollem und transparentem Management führt, was zu Verbänden zwischen Mitarbeitern, Kunden oder anderen Interessenten führt. Durchführung dieses Projekts in Verbindung mit anderen Maßnahmen auf regionaler Ebene mit Investitionen (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung des sozialen Unternehmertums und der beruflichen Integration in Sozialunternehmen und Sozialwirtschaft in der Region Zentral- und Südwest-Oltenien, um den Zugang zur Beschäftigung durch die Gründung von mindestens 22 Sozialunternehmen innerhalb von 24 Monaten zu erleichtern. Dadurch wird der Beitrag zur Förderung einer inklusiven und kohärenten Gesellschaft in der Zielregion sichergestellt, indem soziale Unternehmen entwickelt und unterhalten werden, um die soziale und berufliche Integration von neu in den neu geschaffenen Strukturen Beschäftigten zu erleichtern und den Projektbegünstigten integrierte Unterstützung zu gewähren, einschließlich Beratungsleistungen, Berufsausbildung, Beratung und Unterstützung. Wir zielen darauf ab, die Auswirkungen von Unsicherheiten, die durch eine unzureichend entwickelte nationale Gesetzgebung im Bereich der Sozialwirtschaft entstehen, durch ein Beispiel für die wirksame Umsetzung ihrer Grundsätze abzumildern, da sie seit vielen Jahren in anderen EU-Ländern erfolgreich gefördert und umgesetzt wurden. In diesem Sinne zielt die GO des Projekts nicht nur darauf ab, Arbeitsplätze in Unternehmen zu schaffen, sondern auch die positiven Auswirkungen auf Gemeinschaftsebene zu erreichen, die es schafft. Auf praktischer Ebene wird das Projekt in seiner Gesamtpartnerschaft mindestens 22 Sozialunternehmen schaffen, die ihre eigene Identität und ihren Hauptsitz haben, und 6 Arbeitsplätze schaffen. Darüber hinaus wird das Projekt die notwendige Unterstützung für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitglieder in allen Bereichen bieten, die erforderlich sind, um eine unabhängige Tätigkeit, auch im Bereich Marketing und Werbung, in Gang zu setzen. All dies wird langfristige Auswirkungen haben, da von Anfang an die notwendigen Räumlichkeiten und Rahmenbedingungen für den Betrieb der Unternehmen gewährleistet sind, was zur Stabilität der Mittel zur Unterstützung der Tätigkeiten führt, insbesondere durch die von ihnen durchgeführten Maßnahmen, weil wir mindestens 15 % der im Rahmen der De-minimis-Regelung finanzierten Geschäftspläne anstreben werden, um Maßnahmen vorzuschlagen, die die Unterstützung des Übergangs zu einer kohlenstoffarmen und ressourceneffizienten Wirtschaft wirksam fördern und Maßnahmen vorschlagen, mit denen soziale Innovation und Nichtdiskriminierung wirksam gefördert werden. Wir wollen auch, dass Unternehmen auf dem Markt, Waren und Dienstleistungen in der innovativen unternehmerischen Version bereitstellen und Überschüsse für soziale und selbsttragende Zwecke verwenden, was zu verantwortungsvollem und transparentem Management führt, was zu Verbänden zwischen Mitarbeitern, Kunden oder anderen Interessenten führt. Durchführung dieses Projekts in Verbindung mit anderen Maßnahmen auf regionaler Ebene mit Investitionen (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung des sozialen Unternehmertums und der beruflichen Integration in Sozialunternehmen und Sozialwirtschaft in der Region Zentral- und Südwest-Oltenien, um den Zugang zur Beschäftigung durch die Gründung von mindestens 22 Sozialunternehmen innerhalb von 24 Monaten zu erleichtern. Dadurch wird der Beitrag zur Förderung einer inklusiven und kohärenten Gesellschaft in der Zielregion sichergestellt, indem soziale Unternehmen entwickelt und unterhalten werden, um die soziale und berufliche Integration von neu in den neu geschaffenen Strukturen Beschäftigten zu erleichtern und den Projektbegünstigten integrierte Unterstützung zu gewähren, einschließlich Beratungsleistungen, Berufsausbildung, Beratung und Unterstützung. Wir zielen darauf ab, die Auswirkungen von Unsicherheiten, die durch eine unzureichend entwickelte nationale Gesetzgebung im Bereich der Sozialwirtschaft entstehen, durch ein Beispiel für die wirksame Umsetzung ihrer Grundsätze abzumildern, da sie seit vielen Jahren in anderen EU-Ländern erfolgreich gefördert und umgesetzt wurden. In diesem Sinne zielt die GO des Projekts nicht nur darauf ab, Arbeitsplätze in Unternehmen zu schaffen, sondern auch die positiven Auswirkungen auf Gemeinschaftsebene zu erreichen, die es schafft. Auf praktischer Ebene wird das Projekt in seiner Gesamtpartnerschaft mindestens 22 Sozialunternehmen schaffen, die ihre eigene Identität und ihren Hauptsitz haben, und 6 Arbeitsplätze schaffen. Darüber hinaus wird das Projekt die notwendige Unterstützung für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitglieder in allen Bereichen bieten, die erforderlich sind, um eine unabhängige Tätigkeit, auch im Bereich Marketing und Werbung, in Gang zu setzen. All dies wird langfristige Auswirkungen haben, da von Anfang an die notwendigen Räumlichkeiten und Rahmenbedingungen für den Betrieb der Unternehmen gewährleistet sind, was zur Stabilität der Mittel zur Unterstützung der Tätigkeiten führt, insbesondere durch die von ihnen durchgeführten Maßnahmen, weil wir mindestens 15 % der im Rahmen der De-minimis-Regelung finanzierten Geschäftspläne anstreben werden, um Maßnahmen vorzuschlagen, die die Unterstützung des Übergangs zu einer kohlenstoffarmen und ressourceneffizienten Wirtschaft wirksam fördern und Maßnahmen vorschlagen, mit denen soziale Innovation und Nichtdiskriminierung wirksam gefördert werden. Wir wollen auch, dass Unternehmen auf dem Markt, Waren und Dienstleistungen in der innovativen unternehmerischen Version bereitstellen und Überschüsse für soziale und selbsttragende Zwecke verwenden, was zu verantwortungsvollem und transparentem Management führt, was zu Verbänden zwischen Mitarbeitern, Kunden oder anderen Interessenten führt. Durchführung dieses Projekts in Verbindung mit anderen Maßnahmen auf regionaler Ebene mit Investitionen (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van sociaal ondernemerschap en de integratie in het beroepsleven in sociale ondernemingen en de sociale economie in de regio Midden- en Zuidwest-Oltenia, teneinde de toegang tot werkgelegenheid te vergemakkelijken door gedurende 24 maanden ten minste 22 sociale ondernemingen op te richten. Dit zal de bijdrage tot de bevordering van een inclusieve en hechte samenleving in de doelregio waarborgen door sociale ondernemingen te ontwikkelen en in stand te houden om de sociale en professionele integratie van nieuw in de nieuw opgerichte structuren werkzame personen te vergemakkelijken, en door de begunstigden van het project geïntegreerde steun te verlenen, met inbegrip van adviesdiensten, beroepsopleiding, advies en bijstand. Wij streven ernaar de gevolgen van onzekerheden als gevolg van onvoldoende ontwikkelde nationale wetgeving op het gebied van de sociale economie te verzachten door een voorbeeld te geven van een doeltreffende tenuitvoerlegging van de beginselen ervan, zoals die al vele jaren met succes in andere EU-landen zijn gepromoot en uitgevoerd. In deze zin is de GO van het project niet alleen gericht op het scheppen van banen binnen bedrijven, maar ook op het bereiken van de positieve gevolgen die het op gemeenschapsniveau creëert. Op praktisch niveau zal het project, in het kader van het algemene partnerschap, minimaal 22 sociale ondernemingen genereren die hun eigen identiteit en hoofdkantoor hebben en binnen elk 6 banen zullen scheppen. Ook zal het project de nodige ondersteuning bieden voor de ontwikkeling van de competenties van de leden op alle gebieden die nodig zijn om een start te maken, maar vooral om een onafhankelijke activiteit in stand te houden, onder meer op het gebied van marketing en promotie. Al deze effecten zullen op lange termijn effect sorteren, aangezien van meet af aan het noodzakelijke kader voor de bedrijfsvoering van ondernemingen gewaarborgd is, wat leidt tot de stabiliteit van de middelen om de activiteiten te ondersteunen, en met name door de acties die door hen worden uitgevoerd, omdat we ernaar zullen streven dat ten minste 15 % van de bedrijfsplannen die via de de minimis-regeling worden gefinancierd, activiteiten voorstellen die de overgang naar een koolstofarme en hulpbronnenefficiënte economie effectief bevorderen en maatregelen voorstellen die sociale innovatie en non-discriminatie effectief bevorderen. We willen ook dat bedrijven op de markt, goederen en diensten leveren in de innovatieve ondernemersversie, waarbij overschotten worden gebruikt voor sociale en zelfvoorzienende doeleinden, wat leidt tot verantwoord en transparant beheer, wat leidt tot associaties tussen werknemers, klanten of andere belanghebbende partijen. Uitvoering van dit project, in combinatie met ander beleid op regionaal niveau, en investeringen (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van sociaal ondernemerschap en de integratie in het beroepsleven in sociale ondernemingen en de sociale economie in de regio Midden- en Zuidwest-Oltenia, teneinde de toegang tot werkgelegenheid te vergemakkelijken door gedurende 24 maanden ten minste 22 sociale ondernemingen op te richten. Dit zal de bijdrage tot de bevordering van een inclusieve en hechte samenleving in de doelregio waarborgen door sociale ondernemingen te ontwikkelen en in stand te houden om de sociale en professionele integratie van nieuw in de nieuw opgerichte structuren werkzame personen te vergemakkelijken, en door de begunstigden van het project geïntegreerde steun te verlenen, met inbegrip van adviesdiensten, beroepsopleiding, advies en bijstand. Wij streven ernaar de gevolgen van onzekerheden als gevolg van onvoldoende ontwikkelde nationale wetgeving op het gebied van de sociale economie te verzachten door een voorbeeld te geven van een doeltreffende tenuitvoerlegging van de beginselen ervan, zoals die al vele jaren met succes in andere EU-landen zijn gepromoot en uitgevoerd. In deze zin is de GO van het project niet alleen gericht op het scheppen van banen binnen bedrijven, maar ook op het bereiken van de positieve gevolgen die het op gemeenschapsniveau creëert. Op praktisch niveau zal het project, in het kader van het algemene partnerschap, minimaal 22 sociale ondernemingen genereren die hun eigen identiteit en hoofdkantoor hebben en binnen elk 6 banen zullen scheppen. Ook zal het project de nodige ondersteuning bieden voor de ontwikkeling van de competenties van de leden op alle gebieden die nodig zijn om een start te maken, maar vooral om een onafhankelijke activiteit in stand te houden, onder meer op het gebied van marketing en promotie. Al deze effecten zullen op lange termijn effect sorteren, aangezien van meet af aan het noodzakelijke kader voor de bedrijfsvoering van ondernemingen gewaarborgd is, wat leidt tot de stabiliteit van de middelen om de activiteiten te ondersteunen, en met name door de acties die door hen worden uitgevoerd, omdat we ernaar zullen streven dat ten minste 15 % van de bedrijfsplannen die via de de minimis-regeling worden gefinancierd, activiteiten voorstellen die de overgang naar een koolstofarme en hulpbronnenefficiënte economie effectief bevorderen en maatregelen voorstellen die sociale innovatie en non-discriminatie effectief bevorderen. We willen ook dat bedrijven op de markt, goederen en diensten leveren in de innovatieve ondernemersversie, waarbij overschotten worden gebruikt voor sociale en zelfvoorzienende doeleinden, wat leidt tot verantwoord en transparant beheer, wat leidt tot associaties tussen werknemers, klanten of andere belanghebbende partijen. Uitvoering van dit project, in combinatie met ander beleid op regionaal niveau, en investeringen (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van sociaal ondernemerschap en de integratie in het beroepsleven in sociale ondernemingen en de sociale economie in de regio Midden- en Zuidwest-Oltenia, teneinde de toegang tot werkgelegenheid te vergemakkelijken door gedurende 24 maanden ten minste 22 sociale ondernemingen op te richten. Dit zal de bijdrage tot de bevordering van een inclusieve en hechte samenleving in de doelregio waarborgen door sociale ondernemingen te ontwikkelen en in stand te houden om de sociale en professionele integratie van nieuw in de nieuw opgerichte structuren werkzame personen te vergemakkelijken, en door de begunstigden van het project geïntegreerde steun te verlenen, met inbegrip van adviesdiensten, beroepsopleiding, advies en bijstand. Wij streven ernaar de gevolgen van onzekerheden als gevolg van onvoldoende ontwikkelde nationale wetgeving op het gebied van de sociale economie te verzachten door een voorbeeld te geven van een doeltreffende tenuitvoerlegging van de beginselen ervan, zoals die al vele jaren met succes in andere EU-landen zijn gepromoot en uitgevoerd. In deze zin is de GO van het project niet alleen gericht op het scheppen van banen binnen bedrijven, maar ook op het bereiken van de positieve gevolgen die het op gemeenschapsniveau creëert. Op praktisch niveau zal het project, in het kader van het algemene partnerschap, minimaal 22 sociale ondernemingen genereren die hun eigen identiteit en hoofdkantoor hebben en binnen elk 6 banen zullen scheppen. Ook zal het project de nodige ondersteuning bieden voor de ontwikkeling van de competenties van de leden op alle gebieden die nodig zijn om een start te maken, maar vooral om een onafhankelijke activiteit in stand te houden, onder meer op het gebied van marketing en promotie. Al deze effecten zullen op lange termijn effect sorteren, aangezien van meet af aan het noodzakelijke kader voor de bedrijfsvoering van ondernemingen gewaarborgd is, wat leidt tot de stabiliteit van de middelen om de activiteiten te ondersteunen, en met name door de acties die door hen worden uitgevoerd, omdat we ernaar zullen streven dat ten minste 15 % van de bedrijfsplannen die via de de minimis-regeling worden gefinancierd, activiteiten voorstellen die de overgang naar een koolstofarme en hulpbronnenefficiënte economie effectief bevorderen en maatregelen voorstellen die sociale innovatie en non-discriminatie effectief bevorderen. We willen ook dat bedrijven op de markt, goederen en diensten leveren in de innovatieve ondernemersversie, waarbij overschotten worden gebruikt voor sociale en zelfvoorzienende doeleinden, wat leidt tot verantwoord en transparant beheer, wat leidt tot associaties tussen werknemers, klanten of andere belanghebbende partijen. Uitvoering van dit project, in combinatie met ander beleid op regionaal niveau, en investeringen (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è promuovere l'imprenditoria sociale e l'integrazione professionale nelle imprese sociali e nell'economia sociale nella regione dell'Oltenia centrale e sudoccidentale, al fine di facilitare l'accesso all'occupazione attraverso la creazione di un minimo di 22 imprese sociali per 24 mesi. Ciò garantirà il contributo alla promozione di una società inclusiva e coesa nella regione interessata attraverso lo sviluppo e il mantenimento delle imprese sociali al fine di facilitare l'integrazione sociale e professionale dei neoassunti nelle strutture di nuova creazione, nonché fornendo ai beneficiari del progetto un sostegno integrato, compresi servizi di consulenza, formazione professionale, consulenza e assistenza. Il nostro obiettivo è mitigare gli effetti delle incertezze create da una legislazione nazionale insufficientemente sviluppata nel settore dell'economia sociale attraverso un esempio di efficace attuazione dei suoi principi, come sono stati e sono stati promossi e attuati con successo in altri paesi dell'UE da molti anni. In questo senso, il GO del progetto mira non solo a creare posti di lavoro all'interno delle imprese, ma anche a conseguire le conseguenze positive, a livello comunitario. Sul piano pratico, il progetto, nel suo partenariato globale, genererà un minimo di 22 imprese sociali che avranno la propria identità e sede e 6 posti di lavoro creati all'interno di ciascuna. Inoltre, il progetto fornirà il supporto necessario per lo sviluppo delle competenze dei membri in tutti i settori necessari per avviare, ma soprattutto per mantenere un'attività indipendente, anche nel marketing e nella promozione. Tutto ciò produrrà effetti a lungo termine, considerando che fin dall'inizio sono garantiti i presupposti e il quadro necessari per il funzionamento delle imprese, il che porta alla stabilità dei mezzi di sostegno delle attività, e soprattutto attraverso le azioni da esse svolte, perché mireremo ad almeno il 15 % dei piani aziendali finanziati attraverso il regime de minimis per proporre attività che promuoveranno efficacemente il sostegno alla transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio ed efficiente sotto il profilo delle risorse e proporre misure che promuovano efficacemente l'innovazione sociale e la non discriminazione. Vogliamo anche che le aziende forniscano sul mercato, beni e servizi nella versione imprenditoriale innovativa, utilizzando eccedenze per scopi sociali e autosufficienti, portando a una gestione responsabile e trasparente, portando ad associazioni tra dipendenti, clienti o altri soggetti interessati. Attuazione di questo progetto, unitamente ad altre politiche a livello regionale, con investimenti realizzati (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è promuovere l'imprenditoria sociale e l'integrazione professionale nelle imprese sociali e nell'economia sociale nella regione dell'Oltenia centrale e sudoccidentale, al fine di facilitare l'accesso all'occupazione attraverso la creazione di un minimo di 22 imprese sociali per 24 mesi. Ciò garantirà il contributo alla promozione di una società inclusiva e coesa nella regione interessata attraverso lo sviluppo e il mantenimento delle imprese sociali al fine di facilitare l'integrazione sociale e professionale dei neoassunti nelle strutture di nuova creazione, nonché fornendo ai beneficiari del progetto un sostegno integrato, compresi servizi di consulenza, formazione professionale, consulenza e assistenza. Il nostro obiettivo è mitigare gli effetti delle incertezze create da una legislazione nazionale insufficientemente sviluppata nel settore dell'economia sociale attraverso un esempio di efficace attuazione dei suoi principi, come sono stati e sono stati promossi e attuati con successo in altri paesi dell'UE da molti anni. In questo senso, il GO del progetto mira non solo a creare posti di lavoro all'interno delle imprese, ma anche a conseguire le conseguenze positive, a livello comunitario. Sul piano pratico, il progetto, nel suo partenariato globale, genererà un minimo di 22 imprese sociali che avranno la propria identità e sede e 6 posti di lavoro creati all'interno di ciascuna. Inoltre, il progetto fornirà il supporto necessario per lo sviluppo delle competenze dei membri in tutti i settori necessari per avviare, ma soprattutto per mantenere un'attività indipendente, anche nel marketing e nella promozione. Tutto ciò produrrà effetti a lungo termine, considerando che fin dall'inizio sono garantiti i presupposti e il quadro necessari per il funzionamento delle imprese, il che porta alla stabilità dei mezzi di sostegno delle attività, e soprattutto attraverso le azioni da esse svolte, perché mireremo ad almeno il 15 % dei piani aziendali finanziati attraverso il regime de minimis per proporre attività che promuoveranno efficacemente il sostegno alla transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio ed efficiente sotto il profilo delle risorse e proporre misure che promuovano efficacemente l'innovazione sociale e la non discriminazione. Vogliamo anche che le aziende forniscano sul mercato, beni e servizi nella versione imprenditoriale innovativa, utilizzando eccedenze per scopi sociali e autosufficienti, portando a una gestione responsabile e trasparente, portando ad associazioni tra dipendenti, clienti o altri soggetti interessati. Attuazione di questo progetto, unitamente ad altre politiche a livello regionale, con investimenti realizzati (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è promuovere l'imprenditoria sociale e l'integrazione professionale nelle imprese sociali e nell'economia sociale nella regione dell'Oltenia centrale e sudoccidentale, al fine di facilitare l'accesso all'occupazione attraverso la creazione di un minimo di 22 imprese sociali per 24 mesi. Ciò garantirà il contributo alla promozione di una società inclusiva e coesa nella regione interessata attraverso lo sviluppo e il mantenimento delle imprese sociali al fine di facilitare l'integrazione sociale e professionale dei neoassunti nelle strutture di nuova creazione, nonché fornendo ai beneficiari del progetto un sostegno integrato, compresi servizi di consulenza, formazione professionale, consulenza e assistenza. Il nostro obiettivo è mitigare gli effetti delle incertezze create da una legislazione nazionale insufficientemente sviluppata nel settore dell'economia sociale attraverso un esempio di efficace attuazione dei suoi principi, come sono stati e sono stati promossi e attuati con successo in altri paesi dell'UE da molti anni. In questo senso, il GO del progetto mira non solo a creare posti di lavoro all'interno delle imprese, ma anche a conseguire le conseguenze positive, a livello comunitario. Sul piano pratico, il progetto, nel suo partenariato globale, genererà un minimo di 22 imprese sociali che avranno la propria identità e sede e 6 posti di lavoro creati all'interno di ciascuna. Inoltre, il progetto fornirà il supporto necessario per lo sviluppo delle competenze dei membri in tutti i settori necessari per avviare, ma soprattutto per mantenere un'attività indipendente, anche nel marketing e nella promozione. Tutto ciò produrrà effetti a lungo termine, considerando che fin dall'inizio sono garantiti i presupposti e il quadro necessari per il funzionamento delle imprese, il che porta alla stabilità dei mezzi di sostegno delle attività, e soprattutto attraverso le azioni da esse svolte, perché mireremo ad almeno il 15 % dei piani aziendali finanziati attraverso il regime de minimis per proporre attività che promuoveranno efficacemente il sostegno alla transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio ed efficiente sotto il profilo delle risorse e proporre misure che promuovano efficacemente l'innovazione sociale e la non discriminazione. Vogliamo anche che le aziende forniscano sul mercato, beni e servizi nella versione imprenditoriale innovativa, utilizzando eccedenze per scopi sociali e autosufficienti, portando a una gestione responsabile e trasparente, portando ad associazioni tra dipendenti, clienti o altri soggetti interessati. Attuazione di questo progetto, unitamente ad altre politiche a livello regionale, con investimenti realizzati (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es promover el emprendimiento social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región de Oltenia central y sudoccidental con el fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 22 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 22 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y 6 puestos de trabajo creados dentro de cada una. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones que llevan a cabo, porque se pretende que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que promuevan eficazmente el apoyo a la transición a una economía hipocarbónica y eficiente en el uso de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. Ejecución de este proyecto, en conjunción con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es promover el emprendimiento social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región de Oltenia central y sudoccidental con el fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 22 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 22 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y 6 puestos de trabajo creados dentro de cada una. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones que llevan a cabo, porque se pretende que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que promuevan eficazmente el apoyo a la transición a una economía hipocarbónica y eficiente en el uso de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. Ejecución de este proyecto, en conjunción con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es promover el emprendimiento social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región de Oltenia central y sudoccidental con el fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 22 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 22 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y 6 puestos de trabajo creados dentro de cada una. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones que llevan a cabo, porque se pretende que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que promuevan eficazmente el apoyo a la transición a una economía hipocarbónica y eficiente en el uso de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. Ejecución de este proyecto, en conjunción con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on edendada sotsiaalset ettevõtlust ja kutsealast integratsiooni sotsiaalsetes ettevõtetes ja sotsiaalmajanduses Kesk- ja Edela Oltenia piirkonnas, et hõlbustada juurdepääsu töökohtadele, luues 24 kuu jooksul vähemalt 22 sotsiaalset ettevõtet. See tagab panuse sihtpiirkonnas kaasava ja sidusa ühiskonna edendamisse, arendades ja säilitades sotsiaalseid ettevõtteid, et hõlbustada äsja loodud struktuurides töötavate inimeste sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, ning pakkudes projekti toetusesaajatele integreeritud toetust, sealhulgas nõustamisteenuseid, kutsekoolitust, nõustamist ja abi. Meie eesmärk on leevendada sotsiaalmajanduse valdkonnas ebapiisavalt väljatöötatud riiklike õigusaktidega tekitatud ebakindluse mõju, tuues näiteks nende põhimõtete tõhusa rakendamise, nagu neid on teistes ELi riikides juba aastaid edukalt edendatud ja rakendatud. Selles mõttes ei ole projekti Egiptuse eesmärk mitte ainult töökohtade loomine ettevõtetes, vaid ka positiivsete tagajärgede saavutamine kogukonna tasandil. Praktilisel tasandil loob projekt oma üldise partnerluse raames vähemalt 22 sotsiaalset ettevõtet, millel on oma identiteet ja peakorter ning kuus töökohta. Samuti pakub projekt vajalikku tuge liikmete pädevuste arendamiseks kõigis valdkondades, mis on vajalikud algatamiseks, kuid eelkõige iseseisva tegevuse säilitamiseks, sealhulgas turustamise ja reklaami valdkonnas. Kõik need avaldavad pikaajalist mõju, arvestades, et algusest peale on tagatud ettevõtete toimimiseks vajalikud ruumid ja raamistik, mis toob kaasa tegevuse toetamise vahendite stabiilsuse, eriti nende tegevuste kaudu, sest meie eesmärk on, et vähemalt 15 % äriplaanidest, mida rahastatakse vähese tähtsusega abi kava kaudu, pakuks välja tegevusi, mis edendavad tõhusalt vähese CO2-heitega ja ressursitõhusale majandusele ülemineku toetamist, ning pakuksid välja meetmeid, mis edendavad tõhusalt sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist. Samuti soovime, et ettevõtted pakuksid turul kaupu ja teenuseid uuenduslikus ettevõtlusversioonis, kasutades ülejääke sotsiaalsetel ja iseseisvatel eesmärkidel, mis viib vastutustundliku ja läbipaistva juhtimiseni, mis viib töötajate, klientide või muude huvitatud isikute vaheliste ühendusteni. Selle projekti rakendamine koos muude piirkondliku tasandi poliitikavaldkondadega ja investeeringutega (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on edendada sotsiaalset ettevõtlust ja kutsealast integratsiooni sotsiaalsetes ettevõtetes ja sotsiaalmajanduses Kesk- ja Edela Oltenia piirkonnas, et hõlbustada juurdepääsu töökohtadele, luues 24 kuu jooksul vähemalt 22 sotsiaalset ettevõtet. See tagab panuse sihtpiirkonnas kaasava ja sidusa ühiskonna edendamisse, arendades ja säilitades sotsiaalseid ettevõtteid, et hõlbustada äsja loodud struktuurides töötavate inimeste sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, ning pakkudes projekti toetusesaajatele integreeritud toetust, sealhulgas nõustamisteenuseid, kutsekoolitust, nõustamist ja abi. Meie eesmärk on leevendada sotsiaalmajanduse valdkonnas ebapiisavalt väljatöötatud riiklike õigusaktidega tekitatud ebakindluse mõju, tuues näiteks nende põhimõtete tõhusa rakendamise, nagu neid on teistes ELi riikides juba aastaid edukalt edendatud ja rakendatud. Selles mõttes ei ole projekti Egiptuse eesmärk mitte ainult töökohtade loomine ettevõtetes, vaid ka positiivsete tagajärgede saavutamine kogukonna tasandil. Praktilisel tasandil loob projekt oma üldise partnerluse raames vähemalt 22 sotsiaalset ettevõtet, millel on oma identiteet ja peakorter ning kuus töökohta. Samuti pakub projekt vajalikku tuge liikmete pädevuste arendamiseks kõigis valdkondades, mis on vajalikud algatamiseks, kuid eelkõige iseseisva tegevuse säilitamiseks, sealhulgas turustamise ja reklaami valdkonnas. Kõik need avaldavad pikaajalist mõju, arvestades, et algusest peale on tagatud ettevõtete toimimiseks vajalikud ruumid ja raamistik, mis toob kaasa tegevuse toetamise vahendite stabiilsuse, eriti nende tegevuste kaudu, sest meie eesmärk on, et vähemalt 15 % äriplaanidest, mida rahastatakse vähese tähtsusega abi kava kaudu, pakuks välja tegevusi, mis edendavad tõhusalt vähese CO2-heitega ja ressursitõhusale majandusele ülemineku toetamist, ning pakuksid välja meetmeid, mis edendavad tõhusalt sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist. Samuti soovime, et ettevõtted pakuksid turul kaupu ja teenuseid uuenduslikus ettevõtlusversioonis, kasutades ülejääke sotsiaalsetel ja iseseisvatel eesmärkidel, mis viib vastutustundliku ja läbipaistva juhtimiseni, mis viib töötajate, klientide või muude huvitatud isikute vaheliste ühendusteni. Selle projekti rakendamine koos muude piirkondliku tasandi poliitikavaldkondadega ja investeeringutega (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on edendada sotsiaalset ettevõtlust ja kutsealast integratsiooni sotsiaalsetes ettevõtetes ja sotsiaalmajanduses Kesk- ja Edela Oltenia piirkonnas, et hõlbustada juurdepääsu töökohtadele, luues 24 kuu jooksul vähemalt 22 sotsiaalset ettevõtet. See tagab panuse sihtpiirkonnas kaasava ja sidusa ühiskonna edendamisse, arendades ja säilitades sotsiaalseid ettevõtteid, et hõlbustada äsja loodud struktuurides töötavate inimeste sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, ning pakkudes projekti toetusesaajatele integreeritud toetust, sealhulgas nõustamisteenuseid, kutsekoolitust, nõustamist ja abi. Meie eesmärk on leevendada sotsiaalmajanduse valdkonnas ebapiisavalt väljatöötatud riiklike õigusaktidega tekitatud ebakindluse mõju, tuues näiteks nende põhimõtete tõhusa rakendamise, nagu neid on teistes ELi riikides juba aastaid edukalt edendatud ja rakendatud. Selles mõttes ei ole projekti Egiptuse eesmärk mitte ainult töökohtade loomine ettevõtetes, vaid ka positiivsete tagajärgede saavutamine kogukonna tasandil. Praktilisel tasandil loob projekt oma üldise partnerluse raames vähemalt 22 sotsiaalset ettevõtet, millel on oma identiteet ja peakorter ning kuus töökohta. Samuti pakub projekt vajalikku tuge liikmete pädevuste arendamiseks kõigis valdkondades, mis on vajalikud algatamiseks, kuid eelkõige iseseisva tegevuse säilitamiseks, sealhulgas turustamise ja reklaami valdkonnas. Kõik need avaldavad pikaajalist mõju, arvestades, et algusest peale on tagatud ettevõtete toimimiseks vajalikud ruumid ja raamistik, mis toob kaasa tegevuse toetamise vahendite stabiilsuse, eriti nende tegevuste kaudu, sest meie eesmärk on, et vähemalt 15 % äriplaanidest, mida rahastatakse vähese tähtsusega abi kava kaudu, pakuks välja tegevusi, mis edendavad tõhusalt vähese CO2-heitega ja ressursitõhusale majandusele ülemineku toetamist, ning pakuksid välja meetmeid, mis edendavad tõhusalt sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist. Samuti soovime, et ettevõtted pakuksid turul kaupu ja teenuseid uuenduslikus ettevõtlusversioonis, kasutades ülejääke sotsiaalsetel ja iseseisvatel eesmärkidel, mis viib vastutustundliku ja läbipaistva juhtimiseni, mis viib töötajate, klientide või muude huvitatud isikute vaheliste ühendusteni. Selle projekti rakendamine koos muude piirkondliku tasandi poliitikavaldkondadega ja investeeringutega (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – skatinti socialinį verslumą ir profesinę integraciją į socialines įmones ir socialinę ekonomiką Vidurio ir Pietų Vakarų Oltenijos regione, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos įsidarbinti, įsteigiant ne mažiau kaip 22 socialines įmones per 24 mėnesius. Taip bus užtikrintas indėlis skatinant įtraukią ir darnią visuomenę tiksliniame regione, plėtojant ir palaikant socialines įmones, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos naujai sukurtose struktūrose dirbančių asmenų socialinei ir profesinei integracijai, taip pat teikiant projekto paramos gavėjams integruotą paramą, įskaitant konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, konsultavimą ir pagalbą. Siekiame sušvelninti netikrumo, atsiradusio dėl nepakankamai išplėtotų nacionalinės teisės aktų socialinės ekonomikos srityje, poveikį, pateikdami veiksmingo jos principų įgyvendinimo pavyzdį, nes jie jau daugelį metų buvo ir buvo sėkmingai propaguojami bei įgyvendinami kitose ES šalyse. Šiuo požiūriu projekto GO tikslas – ne tik kurti darbo vietas įmonėse, bet ir pasiekti teigiamų pasekmių Bendrijos lygmeniu. Praktiškai įgyvendinant projektą bus sukurta ne mažiau kaip 22 socialinės įmonės, kurios turės savo tapatybę ir būstinę ir kiekvienoje iš jų bus sukurtos 6 darbo vietos. Be to, projektas teiks reikiamą paramą narių kompetencijos ugdymui visose srityse, kurios yra būtinos norint inicijuoti, bet ypač išlaikyti nepriklausomą veiklą, įskaitant rinkodaros ir reklamos veiklą. Visa tai duos ilgalaikį poveikį, atsižvelgiant į tai, kad nuo pat pradžių užtikrinamos būtinos patalpos ir įmonių veiklos sistema, o tai lemia priemonių, skirtų remti veiklą, stabilumą, ypač vykdant jų vykdomus veiksmus, nes sieksime, kad bent 15 proc. verslo planų, finansuojamų pagal de minimis schemą, būtų pasiūlyti veiksmai, kuriais būtų veiksmingai skatinama parama perėjimui prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ir efektyvaus išteklių naudojimo ekonomikos ir siūlomos priemonės, kuriomis būtų veiksmingai skatinamos socialinės inovacijos ir nediskriminavimas. Taip pat norime, kad įmonės rinkoje teiktų prekes ir paslaugas novatoriškoje verslo versijoje, naudodamos perteklių socialiniams ir savarankiškiems tikslams, kad būtų užtikrintas atsakingas ir skaidrus valdymas, vedantis į asociacijas tarp darbuotojų, klientų ar kitų suinteresuotų šalių. Šio projekto įgyvendinimas kartu su kitomis regionų lygmens politikos kryptimis ir investicijomis (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – skatinti socialinį verslumą ir profesinę integraciją į socialines įmones ir socialinę ekonomiką Vidurio ir Pietų Vakarų Oltenijos regione, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos įsidarbinti, įsteigiant ne mažiau kaip 22 socialines įmones per 24 mėnesius. Taip bus užtikrintas indėlis skatinant įtraukią ir darnią visuomenę tiksliniame regione, plėtojant ir palaikant socialines įmones, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos naujai sukurtose struktūrose dirbančių asmenų socialinei ir profesinei integracijai, taip pat teikiant projekto paramos gavėjams integruotą paramą, įskaitant konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, konsultavimą ir pagalbą. Siekiame sušvelninti netikrumo, atsiradusio dėl nepakankamai išplėtotų nacionalinės teisės aktų socialinės ekonomikos srityje, poveikį, pateikdami veiksmingo jos principų įgyvendinimo pavyzdį, nes jie jau daugelį metų buvo ir buvo sėkmingai propaguojami bei įgyvendinami kitose ES šalyse. Šiuo požiūriu projekto GO tikslas – ne tik kurti darbo vietas įmonėse, bet ir pasiekti teigiamų pasekmių Bendrijos lygmeniu. Praktiškai įgyvendinant projektą bus sukurta ne mažiau kaip 22 socialinės įmonės, kurios turės savo tapatybę ir būstinę ir kiekvienoje iš jų bus sukurtos 6 darbo vietos. Be to, projektas teiks reikiamą paramą narių kompetencijos ugdymui visose srityse, kurios yra būtinos norint inicijuoti, bet ypač išlaikyti nepriklausomą veiklą, įskaitant rinkodaros ir reklamos veiklą. Visa tai duos ilgalaikį poveikį, atsižvelgiant į tai, kad nuo pat pradžių užtikrinamos būtinos patalpos ir įmonių veiklos sistema, o tai lemia priemonių, skirtų remti veiklą, stabilumą, ypač vykdant jų vykdomus veiksmus, nes sieksime, kad bent 15 proc. verslo planų, finansuojamų pagal de minimis schemą, būtų pasiūlyti veiksmai, kuriais būtų veiksmingai skatinama parama perėjimui prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ir efektyvaus išteklių naudojimo ekonomikos ir siūlomos priemonės, kuriomis būtų veiksmingai skatinamos socialinės inovacijos ir nediskriminavimas. Taip pat norime, kad įmonės rinkoje teiktų prekes ir paslaugas novatoriškoje verslo versijoje, naudodamos perteklių socialiniams ir savarankiškiems tikslams, kad būtų užtikrintas atsakingas ir skaidrus valdymas, vedantis į asociacijas tarp darbuotojų, klientų ar kitų suinteresuotų šalių. Šio projekto įgyvendinimas kartu su kitomis regionų lygmens politikos kryptimis ir investicijomis (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – skatinti socialinį verslumą ir profesinę integraciją į socialines įmones ir socialinę ekonomiką Vidurio ir Pietų Vakarų Oltenijos regione, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos įsidarbinti, įsteigiant ne mažiau kaip 22 socialines įmones per 24 mėnesius. Taip bus užtikrintas indėlis skatinant įtraukią ir darnią visuomenę tiksliniame regione, plėtojant ir palaikant socialines įmones, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos naujai sukurtose struktūrose dirbančių asmenų socialinei ir profesinei integracijai, taip pat teikiant projekto paramos gavėjams integruotą paramą, įskaitant konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, konsultavimą ir pagalbą. Siekiame sušvelninti netikrumo, atsiradusio dėl nepakankamai išplėtotų nacionalinės teisės aktų socialinės ekonomikos srityje, poveikį, pateikdami veiksmingo jos principų įgyvendinimo pavyzdį, nes jie jau daugelį metų buvo ir buvo sėkmingai propaguojami bei įgyvendinami kitose ES šalyse. Šiuo požiūriu projekto GO tikslas – ne tik kurti darbo vietas įmonėse, bet ir pasiekti teigiamų pasekmių Bendrijos lygmeniu. Praktiškai įgyvendinant projektą bus sukurta ne mažiau kaip 22 socialinės įmonės, kurios turės savo tapatybę ir būstinę ir kiekvienoje iš jų bus sukurtos 6 darbo vietos. Be to, projektas teiks reikiamą paramą narių kompetencijos ugdymui visose srityse, kurios yra būtinos norint inicijuoti, bet ypač išlaikyti nepriklausomą veiklą, įskaitant rinkodaros ir reklamos veiklą. Visa tai duos ilgalaikį poveikį, atsižvelgiant į tai, kad nuo pat pradžių užtikrinamos būtinos patalpos ir įmonių veiklos sistema, o tai lemia priemonių, skirtų remti veiklą, stabilumą, ypač vykdant jų vykdomus veiksmus, nes sieksime, kad bent 15 proc. verslo planų, finansuojamų pagal de minimis schemą, būtų pasiūlyti veiksmai, kuriais būtų veiksmingai skatinama parama perėjimui prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ir efektyvaus išteklių naudojimo ekonomikos ir siūlomos priemonės, kuriomis būtų veiksmingai skatinamos socialinės inovacijos ir nediskriminavimas. Taip pat norime, kad įmonės rinkoje teiktų prekes ir paslaugas novatoriškoje verslo versijoje, naudodamos perteklių socialiniams ir savarankiškiems tikslams, kad būtų užtikrintas atsakingas ir skaidrus valdymas, vedantis į asociacijas tarp darbuotojų, klientų ar kitų suinteresuotų šalių. Šio projekto įgyvendinimas kartu su kitomis regionų lygmens politikos kryptimis ir investicijomis (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta promicanje socijalnog poduzetništva i strukovne integracije u socijalna poduzeća i socijalnu ekonomiju u regiji središnje i jugozapadne Oltenije kako bi se olakšao pristup zapošljavanju uspostavom najmanje 22 socijalna poduzeća tijekom 24 mjeseca. Time će se osigurati doprinos promicanju uključivog i povezanog društva u ciljnoj regiji razvojem i održavanjem socijalnih poduzeća kako bi se olakšala društvena i profesionalna integracija novozaposlenih osoba u novoosnovanim strukturama, kao i pružanjem integrirane potpore korisnicima projekta, uključujući savjetodavne usluge, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć. Cilj nam je ublažiti učinke nesigurnosti prouzročene nedovoljno razvijenim nacionalnim zakonodavstvom u području socijalne ekonomije primjerom učinkovite provedbe njegovih načela koja se već godinama uspješno promiču i provode u drugim državama članicama EU-a. U tom smislu, GO projekta nije usmjeren samo na stvaranje radnih mjesta u poduzećima, već i na postizanje pozitivnih posljedica, na razini zajednice koju stvara. Na praktičnoj razini projektom će se u cjelokupnom partnerstvu stvoriti najmanje 22 socijalna poduzeća koja će imati vlastiti identitet i sjedište te 6 radnih mjesta unutar svakog od njih. Također, projektom će se pružiti potrebna potpora za razvoj kompetencija članova u svim područjima potrebnima za pokretanje, ali posebno za održavanje neovisne aktivnosti, uključujući marketing i promociju. Sve će to imati dugoročne učinke, s obzirom na to da su od samog početka osigurani potrebni prostori i okviri za poslovanje poduzeća, što dovodi do stabilnosti sredstava za podupiranje aktivnosti, a posebno putem mjera koje one provode, jer ćemo za najmanje 15 % poslovnih planova koji se financiraju iz programa de minimis predložiti aktivnosti kojima će se učinkovito promicati potpora prijelazu na niskougljično gospodarstvo s učinkovitim iskorištavanjem resursa i predlagati mjere kojima će se učinkovito promicati socijalne inovacije i nediskriminacija. Također želimo da tvrtke na tržištu pružaju robu i usluge u inovativnoj poduzetničkoj verziji, koristeći viškove u društvene i samoodržive svrhe, što dovodi do odgovornog i transparentnog upravljanja, što dovodi do udruživanja između zaposlenika, kupaca ili drugih zainteresiranih strana. Provedba ovog projekta, zajedno s drugim politikama na regionalnoj razini, s ulaganjima (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta promicanje socijalnog poduzetništva i strukovne integracije u socijalna poduzeća i socijalnu ekonomiju u regiji središnje i jugozapadne Oltenije kako bi se olakšao pristup zapošljavanju uspostavom najmanje 22 socijalna poduzeća tijekom 24 mjeseca. Time će se osigurati doprinos promicanju uključivog i povezanog društva u ciljnoj regiji razvojem i održavanjem socijalnih poduzeća kako bi se olakšala društvena i profesionalna integracija novozaposlenih osoba u novoosnovanim strukturama, kao i pružanjem integrirane potpore korisnicima projekta, uključujući savjetodavne usluge, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć. Cilj nam je ublažiti učinke nesigurnosti prouzročene nedovoljno razvijenim nacionalnim zakonodavstvom u području socijalne ekonomije primjerom učinkovite provedbe njegovih načela koja se već godinama uspješno promiču i provode u drugim državama članicama EU-a. U tom smislu, GO projekta nije usmjeren samo na stvaranje radnih mjesta u poduzećima, već i na postizanje pozitivnih posljedica, na razini zajednice koju stvara. Na praktičnoj razini projektom će se u cjelokupnom partnerstvu stvoriti najmanje 22 socijalna poduzeća koja će imati vlastiti identitet i sjedište te 6 radnih mjesta unutar svakog od njih. Također, projektom će se pružiti potrebna potpora za razvoj kompetencija članova u svim područjima potrebnima za pokretanje, ali posebno za održavanje neovisne aktivnosti, uključujući marketing i promociju. Sve će to imati dugoročne učinke, s obzirom na to da su od samog početka osigurani potrebni prostori i okviri za poslovanje poduzeća, što dovodi do stabilnosti sredstava za podupiranje aktivnosti, a posebno putem mjera koje one provode, jer ćemo za najmanje 15 % poslovnih planova koji se financiraju iz programa de minimis predložiti aktivnosti kojima će se učinkovito promicati potpora prijelazu na niskougljično gospodarstvo s učinkovitim iskorištavanjem resursa i predlagati mjere kojima će se učinkovito promicati socijalne inovacije i nediskriminacija. Također želimo da tvrtke na tržištu pružaju robu i usluge u inovativnoj poduzetničkoj verziji, koristeći viškove u društvene i samoodržive svrhe, što dovodi do odgovornog i transparentnog upravljanja, što dovodi do udruživanja između zaposlenika, kupaca ili drugih zainteresiranih strana. Provedba ovog projekta, zajedno s drugim politikama na regionalnoj razini, s ulaganjima (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta promicanje socijalnog poduzetništva i strukovne integracije u socijalna poduzeća i socijalnu ekonomiju u regiji središnje i jugozapadne Oltenije kako bi se olakšao pristup zapošljavanju uspostavom najmanje 22 socijalna poduzeća tijekom 24 mjeseca. Time će se osigurati doprinos promicanju uključivog i povezanog društva u ciljnoj regiji razvojem i održavanjem socijalnih poduzeća kako bi se olakšala društvena i profesionalna integracija novozaposlenih osoba u novoosnovanim strukturama, kao i pružanjem integrirane potpore korisnicima projekta, uključujući savjetodavne usluge, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć. Cilj nam je ublažiti učinke nesigurnosti prouzročene nedovoljno razvijenim nacionalnim zakonodavstvom u području socijalne ekonomije primjerom učinkovite provedbe njegovih načela koja se već godinama uspješno promiču i provode u drugim državama članicama EU-a. U tom smislu, GO projekta nije usmjeren samo na stvaranje radnih mjesta u poduzećima, već i na postizanje pozitivnih posljedica, na razini zajednice koju stvara. Na praktičnoj razini projektom će se u cjelokupnom partnerstvu stvoriti najmanje 22 socijalna poduzeća koja će imati vlastiti identitet i sjedište te 6 radnih mjesta unutar svakog od njih. Također, projektom će se pružiti potrebna potpora za razvoj kompetencija članova u svim područjima potrebnima za pokretanje, ali posebno za održavanje neovisne aktivnosti, uključujući marketing i promociju. Sve će to imati dugoročne učinke, s obzirom na to da su od samog početka osigurani potrebni prostori i okviri za poslovanje poduzeća, što dovodi do stabilnosti sredstava za podupiranje aktivnosti, a posebno putem mjera koje one provode, jer ćemo za najmanje 15 % poslovnih planova koji se financiraju iz programa de minimis predložiti aktivnosti kojima će se učinkovito promicati potpora prijelazu na niskougljično gospodarstvo s učinkovitim iskorištavanjem resursa i predlagati mjere kojima će se učinkovito promicati socijalne inovacije i nediskriminacija. Također želimo da tvrtke na tržištu pružaju robu i usluge u inovativnoj poduzetničkoj verziji, koristeći viškove u društvene i samoodržive svrhe, što dovodi do odgovornog i transparentnog upravljanja, što dovodi do udruživanja između zaposlenika, kupaca ili drugih zainteresiranih strana. Provedba ovog projekta, zajedno s drugim politikama na regionalnoj razini, s ulaganjima (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής ένταξης στις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική οικονομία στην περιφέρεια της Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ολτενίας, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση με τη δημιουργία τουλάχιστον 22 κοινωνικών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια 24 μηνών. Με τον τρόπο αυτό θα εξασφαλιστεί η συμβολή στην προώθηση μιας συνεκτικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς στην περιοχή-στόχο, μέσω της ανάπτυξης και της διατήρησης των κοινωνικών επιχειρήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων που απασχολούνται πρόσφατα στις νεοσυσταθείσες δομές, καθώς και μέσω της παροχής ολοκληρωμένης στήριξης στους δικαιούχους του έργου, συμπεριλαμβανομένων συμβουλευτικών υπηρεσιών, επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών και βοήθειας. Στόχος μας είναι να μετριαστούν οι επιπτώσεις των αβεβαιοτήτων που δημιουργούνται από μια ανεπαρκώς ανεπτυγμένη εθνική νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας μέσω ενός παραδείγματος αποτελεσματικής εφαρμογής των αρχών της, όπως αυτές προωθούνται και εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλες χώρες της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια. Υπό την έννοια αυτή, η GO του έργου αποσκοπεί όχι μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας εντός των επιχειρήσεων, αλλά και στην επίτευξη των θετικών συνεπειών, σε κοινοτικό επίπεδο, που δημιουργεί. Σε πρακτικό επίπεδο, το σχέδιο, στο πλαίσιο της συνολικής εταιρικής σχέσης του, θα δημιουργήσει τουλάχιστον 22 κοινωνικές επιχειρήσεις που θα έχουν τη δική τους ταυτότητα και έδρα και 6 θέσεις εργασίας σε κάθε μία. Επίσης, το σχέδιο θα παρέχει την αναγκαία υποστήριξη για την ανάπτυξη των αρμοδιοτήτων των μελών σε όλους τους τομείς που είναι απαραίτητοι για την έναρξη, αλλά ιδίως για τη διατήρηση ανεξάρτητης δραστηριότητας, μεταξύ άλλων στον τομέα του μάρκετινγκ και της προώθησης. Όλα αυτά θα έχουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι από την αρχή εξασφαλίζονται οι απαραίτητες εγκαταστάσεις και πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, γεγονός που οδηγεί στη σταθερότητα των μέσων στήριξης των δραστηριοτήτων, και ιδίως μέσω των δράσεων που υλοποιούνται από αυτές, διότι θα στοχεύσουμε τουλάχιστον στο 15 % των επιχειρηματικών σχεδίων που χρηματοδοτούνται από το καθεστώς de minimis να προτείνουν δραστηριότητες που θα προωθήσουν αποτελεσματικά τη στήριξη της μετάβασης σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και αποδοτικής χρήσης των πόρων και θα προτείνουν μέτρα που θα προωθήσουν αποτελεσματικά την κοινωνική καινοτομία και την απαγόρευση των διακρίσεων. Θέλουμε επίσης οι εταιρείες να παρέχουν στην αγορά, αγαθά και υπηρεσίες στην καινοτόμο επιχειρηματική έκδοση, χρησιμοποιώντας πλεονάσματα για κοινωνικούς και αυτοσυντηρούμενους σκοπούς, οδηγώντας σε υπεύθυνη και διαφανή διαχείριση, οδηγώντας σε ενώσεις εργαζομένων, πελατών ή άλλων ενδιαφερόμενων μερών. Υλοποίηση του σχεδίου αυτού, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές σε περιφερειακό επίπεδο, με επενδύσεις που πραγματοποιήθηκαν (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής ένταξης στις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική οικονομία στην περιφέρεια της Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ολτενίας, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση με τη δημιουργία τουλάχιστον 22 κοινωνικών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια 24 μηνών. Με τον τρόπο αυτό θα εξασφαλιστεί η συμβολή στην προώθηση μιας συνεκτικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς στην περιοχή-στόχο, μέσω της ανάπτυξης και της διατήρησης των κοινωνικών επιχειρήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων που απασχολούνται πρόσφατα στις νεοσυσταθείσες δομές, καθώς και μέσω της παροχής ολοκληρωμένης στήριξης στους δικαιούχους του έργου, συμπεριλαμβανομένων συμβουλευτικών υπηρεσιών, επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών και βοήθειας. Στόχος μας είναι να μετριαστούν οι επιπτώσεις των αβεβαιοτήτων που δημιουργούνται από μια ανεπαρκώς ανεπτυγμένη εθνική νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας μέσω ενός παραδείγματος αποτελεσματικής εφαρμογής των αρχών της, όπως αυτές προωθούνται και εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλες χώρες της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια. Υπό την έννοια αυτή, η GO του έργου αποσκοπεί όχι μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας εντός των επιχειρήσεων, αλλά και στην επίτευξη των θετικών συνεπειών, σε κοινοτικό επίπεδο, που δημιουργεί. Σε πρακτικό επίπεδο, το σχέδιο, στο πλαίσιο της συνολικής εταιρικής σχέσης του, θα δημιουργήσει τουλάχιστον 22 κοινωνικές επιχειρήσεις που θα έχουν τη δική τους ταυτότητα και έδρα και 6 θέσεις εργασίας σε κάθε μία. Επίσης, το σχέδιο θα παρέχει την αναγκαία υποστήριξη για την ανάπτυξη των αρμοδιοτήτων των μελών σε όλους τους τομείς που είναι απαραίτητοι για την έναρξη, αλλά ιδίως για τη διατήρηση ανεξάρτητης δραστηριότητας, μεταξύ άλλων στον τομέα του μάρκετινγκ και της προώθησης. Όλα αυτά θα έχουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι από την αρχή εξασφαλίζονται οι απαραίτητες εγκαταστάσεις και πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, γεγονός που οδηγεί στη σταθερότητα των μέσων στήριξης των δραστηριοτήτων, και ιδίως μέσω των δράσεων που υλοποιούνται από αυτές, διότι θα στοχεύσουμε τουλάχιστον στο 15 % των επιχειρηματικών σχεδίων που χρηματοδοτούνται από το καθεστώς de minimis να προτείνουν δραστηριότητες που θα προωθήσουν αποτελεσματικά τη στήριξη της μετάβασης σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και αποδοτικής χρήσης των πόρων και θα προτείνουν μέτρα που θα προωθήσουν αποτελεσματικά την κοινωνική καινοτομία και την απαγόρευση των διακρίσεων. Θέλουμε επίσης οι εταιρείες να παρέχουν στην αγορά, αγαθά και υπηρεσίες στην καινοτόμο επιχειρηματική έκδοση, χρησιμοποιώντας πλεονάσματα για κοινωνικούς και αυτοσυντηρούμενους σκοπούς, οδηγώντας σε υπεύθυνη και διαφανή διαχείριση, οδηγώντας σε ενώσεις εργαζομένων, πελατών ή άλλων ενδιαφερόμενων μερών. Υλοποίηση του σχεδίου αυτού, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές σε περιφερειακό επίπεδο, με επενδύσεις που πραγματοποιήθηκαν (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής ένταξης στις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική οικονομία στην περιφέρεια της Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ολτενίας, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση με τη δημιουργία τουλάχιστον 22 κοινωνικών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια 24 μηνών. Με τον τρόπο αυτό θα εξασφαλιστεί η συμβολή στην προώθηση μιας συνεκτικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς στην περιοχή-στόχο, μέσω της ανάπτυξης και της διατήρησης των κοινωνικών επιχειρήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων που απασχολούνται πρόσφατα στις νεοσυσταθείσες δομές, καθώς και μέσω της παροχής ολοκληρωμένης στήριξης στους δικαιούχους του έργου, συμπεριλαμβανομένων συμβουλευτικών υπηρεσιών, επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών και βοήθειας. Στόχος μας είναι να μετριαστούν οι επιπτώσεις των αβεβαιοτήτων που δημιουργούνται από μια ανεπαρκώς ανεπτυγμένη εθνική νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας μέσω ενός παραδείγματος αποτελεσματικής εφαρμογής των αρχών της, όπως αυτές προωθούνται και εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλες χώρες της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια. Υπό την έννοια αυτή, η GO του έργου αποσκοπεί όχι μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας εντός των επιχειρήσεων, αλλά και στην επίτευξη των θετικών συνεπειών, σε κοινοτικό επίπεδο, που δημιουργεί. Σε πρακτικό επίπεδο, το σχέδιο, στο πλαίσιο της συνολικής εταιρικής σχέσης του, θα δημιουργήσει τουλάχιστον 22 κοινωνικές επιχειρήσεις που θα έχουν τη δική τους ταυτότητα και έδρα και 6 θέσεις εργασίας σε κάθε μία. Επίσης, το σχέδιο θα παρέχει την αναγκαία υποστήριξη για την ανάπτυξη των αρμοδιοτήτων των μελών σε όλους τους τομείς που είναι απαραίτητοι για την έναρξη, αλλά ιδίως για τη διατήρηση ανεξάρτητης δραστηριότητας, μεταξύ άλλων στον τομέα του μάρκετινγκ και της προώθησης. Όλα αυτά θα έχουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι από την αρχή εξασφαλίζονται οι απαραίτητες εγκαταστάσεις και πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, γεγονός που οδηγεί στη σταθερότητα των μέσων στήριξης των δραστηριοτήτων, και ιδίως μέσω των δράσεων που υλοποιούνται από αυτές, διότι θα στοχεύσουμε τουλάχιστον στο 15 % των επιχειρηματικών σχεδίων που χρηματοδοτούνται από το καθεστώς de minimis να προτείνουν δραστηριότητες που θα προωθήσουν αποτελεσματικά τη στήριξη της μετάβασης σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και αποδοτικής χρήσης των πόρων και θα προτείνουν μέτρα που θα προωθήσουν αποτελεσματικά την κοινωνική καινοτομία και την απαγόρευση των διακρίσεων. Θέλουμε επίσης οι εταιρείες να παρέχουν στην αγορά, αγαθά και υπηρεσίες στην καινοτόμο επιχειρηματική έκδοση, χρησιμοποιώντας πλεονάσματα για κοινωνικούς και αυτοσυντηρούμενους σκοπούς, οδηγώντας σε υπεύθυνη και διαφανή διαχείριση, οδηγώντας σε ενώσεις εργαζομένων, πελατών ή άλλων ενδιαφερόμενων μερών. Υλοποίηση του σχεδίου αυτού, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές σε περιφερειακό επίπεδο, με επενδύσεις που πραγματοποιήθηκαν (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je podpora sociálneho podnikania a odbornej integrácie v sociálnych podnikoch a sociálnom hospodárstve v stredozápadnom a juhozápadnom regióne Oltenia s cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu zriadením minimálne 22 sociálnych podnikov počas 24 mesiacov. Tým sa zabezpečí príspevok k podpore inkluzívnej a súdržnej spoločnosti v cieľovom regióne prostredníctvom rozvoja a udržiavania sociálnych podnikov s cieľom uľahčiť sociálnu a profesionálnu integráciu novozamestnaných osôb v novovytvorených štruktúrach, ako aj tým, že sa príjemcom projektov poskytne integrovaná podpora vrátane poradenských služieb, odbornej prípravy, poradenstva a pomoci. Naším cieľom je zmierniť účinky neistôt spôsobených nedostatočne rozvinutou legislatívou v oblasti sociálneho hospodárstva prostredníctvom príkladu účinného uplatňovania jej zásad tak, ako sa už mnoho rokov úspešne propagujú a uplatňujú v iných krajinách EÚ. V tomto zmysle sa GO projektu zameriava nielen na vytváranie pracovných miest v spoločnostiach, ale aj na dosiahnutie pozitívnych dôsledkov, ktoré vytvára na úrovni spoločenstva. Na praktickej úrovni projekt v rámci svojho celkového partnerstva vytvorí minimálne 22 sociálnych podnikov, ktoré budú mať vlastnú identitu a sídlo a 6 pracovných miest vytvorených v rámci každého z nich. Projekt tiež poskytne potrebnú podporu pre rozvoj kompetencií členov vo všetkých oblastiach potrebných na začatie, ale najmä na udržanie nezávislej činnosti vrátane marketingu a propagácie. Všetky tieto opatrenia budú mať dlhodobé účinky vzhľadom na to, že od samého začiatku sú zabezpečené potrebné priestory a rámec pre fungovanie podnikov, čo vedie k stabilite prostriedkov na podporu činností, a to najmä prostredníctvom činností, ktoré vykonávajú, pretože sa zameriame na to, aby sa aspoň 15 % podnikateľských plánov financovaných prostredníctvom schémy de minimis navrhlo činnosti, ktoré účinne podporia podporu prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo efektívne využívajúce zdroje, a navrhneme opatrenia, ktoré účinne podporia sociálnu inováciu a nediskrimináciu. Chceme tiež, aby spoločnosti poskytovali na trhu tovar a služby v inovatívnej podnikateľskej verzii s využitím prebytkov na sociálne a sebestačné účely, čo vedie k zodpovednému a transparentnému riadeniu, čo vedie k združovaniu zamestnancov, zákazníkov alebo iných zainteresovaných strán. Realizácia tohto projektu v spojení s ostatnými politikami na regionálnej úrovni s investíciami (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je podpora sociálneho podnikania a odbornej integrácie v sociálnych podnikoch a sociálnom hospodárstve v stredozápadnom a juhozápadnom regióne Oltenia s cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu zriadením minimálne 22 sociálnych podnikov počas 24 mesiacov. Tým sa zabezpečí príspevok k podpore inkluzívnej a súdržnej spoločnosti v cieľovom regióne prostredníctvom rozvoja a udržiavania sociálnych podnikov s cieľom uľahčiť sociálnu a profesionálnu integráciu novozamestnaných osôb v novovytvorených štruktúrach, ako aj tým, že sa príjemcom projektov poskytne integrovaná podpora vrátane poradenských služieb, odbornej prípravy, poradenstva a pomoci. Naším cieľom je zmierniť účinky neistôt spôsobených nedostatočne rozvinutou legislatívou v oblasti sociálneho hospodárstva prostredníctvom príkladu účinného uplatňovania jej zásad tak, ako sa už mnoho rokov úspešne propagujú a uplatňujú v iných krajinách EÚ. V tomto zmysle sa GO projektu zameriava nielen na vytváranie pracovných miest v spoločnostiach, ale aj na dosiahnutie pozitívnych dôsledkov, ktoré vytvára na úrovni spoločenstva. Na praktickej úrovni projekt v rámci svojho celkového partnerstva vytvorí minimálne 22 sociálnych podnikov, ktoré budú mať vlastnú identitu a sídlo a 6 pracovných miest vytvorených v rámci každého z nich. Projekt tiež poskytne potrebnú podporu pre rozvoj kompetencií členov vo všetkých oblastiach potrebných na začatie, ale najmä na udržanie nezávislej činnosti vrátane marketingu a propagácie. Všetky tieto opatrenia budú mať dlhodobé účinky vzhľadom na to, že od samého začiatku sú zabezpečené potrebné priestory a rámec pre fungovanie podnikov, čo vedie k stabilite prostriedkov na podporu činností, a to najmä prostredníctvom činností, ktoré vykonávajú, pretože sa zameriame na to, aby sa aspoň 15 % podnikateľských plánov financovaných prostredníctvom schémy de minimis navrhlo činnosti, ktoré účinne podporia podporu prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo efektívne využívajúce zdroje, a navrhneme opatrenia, ktoré účinne podporia sociálnu inováciu a nediskrimináciu. Chceme tiež, aby spoločnosti poskytovali na trhu tovar a služby v inovatívnej podnikateľskej verzii s využitím prebytkov na sociálne a sebestačné účely, čo vedie k zodpovednému a transparentnému riadeniu, čo vedie k združovaniu zamestnancov, zákazníkov alebo iných zainteresovaných strán. Realizácia tohto projektu v spojení s ostatnými politikami na regionálnej úrovni s investíciami (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je podpora sociálneho podnikania a odbornej integrácie v sociálnych podnikoch a sociálnom hospodárstve v stredozápadnom a juhozápadnom regióne Oltenia s cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu zriadením minimálne 22 sociálnych podnikov počas 24 mesiacov. Tým sa zabezpečí príspevok k podpore inkluzívnej a súdržnej spoločnosti v cieľovom regióne prostredníctvom rozvoja a udržiavania sociálnych podnikov s cieľom uľahčiť sociálnu a profesionálnu integráciu novozamestnaných osôb v novovytvorených štruktúrach, ako aj tým, že sa príjemcom projektov poskytne integrovaná podpora vrátane poradenských služieb, odbornej prípravy, poradenstva a pomoci. Naším cieľom je zmierniť účinky neistôt spôsobených nedostatočne rozvinutou legislatívou v oblasti sociálneho hospodárstva prostredníctvom príkladu účinného uplatňovania jej zásad tak, ako sa už mnoho rokov úspešne propagujú a uplatňujú v iných krajinách EÚ. V tomto zmysle sa GO projektu zameriava nielen na vytváranie pracovných miest v spoločnostiach, ale aj na dosiahnutie pozitívnych dôsledkov, ktoré vytvára na úrovni spoločenstva. Na praktickej úrovni projekt v rámci svojho celkového partnerstva vytvorí minimálne 22 sociálnych podnikov, ktoré budú mať vlastnú identitu a sídlo a 6 pracovných miest vytvorených v rámci každého z nich. Projekt tiež poskytne potrebnú podporu pre rozvoj kompetencií členov vo všetkých oblastiach potrebných na začatie, ale najmä na udržanie nezávislej činnosti vrátane marketingu a propagácie. Všetky tieto opatrenia budú mať dlhodobé účinky vzhľadom na to, že od samého začiatku sú zabezpečené potrebné priestory a rámec pre fungovanie podnikov, čo vedie k stabilite prostriedkov na podporu činností, a to najmä prostredníctvom činností, ktoré vykonávajú, pretože sa zameriame na to, aby sa aspoň 15 % podnikateľských plánov financovaných prostredníctvom schémy de minimis navrhlo činnosti, ktoré účinne podporia podporu prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo efektívne využívajúce zdroje, a navrhneme opatrenia, ktoré účinne podporia sociálnu inováciu a nediskrimináciu. Chceme tiež, aby spoločnosti poskytovali na trhu tovar a služby v inovatívnej podnikateľskej verzii s využitím prebytkov na sociálne a sebestačné účely, čo vedie k zodpovednému a transparentnému riadeniu, čo vedie k združovaniu zamestnancov, zákazníkov alebo iných zainteresovaných strán. Realizácia tohto projektu v spojení s ostatnými politikami na regionálnej úrovni s investíciami (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää sosiaalista yrittäjyyttä ja ammatillista integroitumista yhteiskunnallisiin yrityksiin ja yhteisötalouteen Keski- ja Lounais-Länsi-Länsi-alueella työllistymisen helpottamiseksi perustamalla vähintään 22 yhteiskunnallista yritystä 24 kuukauden aikana. Näin varmistetaan, että edistetään osallistavaa ja yhteenkuuluvuutta edistävää yhteiskuntaa kohdealueella kehittämällä ja ylläpitämällä sosiaalisia yrityksiä, jotta helpotetaan vastaperustetuissa rakenteissa työskentelevien ihmisten sosiaalista ja ammatillista integroitumista, sekä tarjoamalla hankkeiden tuensaajille yhdennettyä tukea, mukaan lukien neuvontapalvelut, ammatillinen koulutus, konsultointi ja tuki. Tavoitteenamme on lieventää sellaisten epävarmuustekijöiden vaikutuksia, jotka johtuvat riittämättömästi kehitetystä kansallisesta yhteisötaloutta koskevasta lainsäädännöstä, esimerkkeinä sen periaatteiden tehokkaasta täytäntöönpanosta, sillä niitä on edistetty ja pantu menestyksekkäästi täytäntöön muissa EU-maissa useiden vuosien ajan. Tässä mielessä hankkeella ei pyritä ainoastaan luomaan työpaikkoja yrityksissä vaan myös saavuttamaan sen luomat myönteiset vaikutukset yhteisön tasolla. Käytännön tasolla hanke luo kokonaiskumppanuudessaan vähintään 22 yhteiskunnallista yritystä, joilla on oma identiteettinsä ja pääkonttorinsa, ja 6 työpaikkaa kussakin. Hanke tarjoaa myös tarvittavaa tukea jäsenten toimivaltuuksien kehittämiseen kaikilla aloilla, jotka ovat tarpeen itsenäisen toiminnan aloittamiseksi, mutta erityisesti itsenäisen toiminnan ylläpitämiseksi, mukaan lukien markkinointi ja myynninedistäminen. Kaikilla näillä toimilla on pitkän aikavälin vaikutuksia, kun otetaan huomioon, että alusta alkaen yritysten toiminnan kannalta välttämättömät tilat ja puitteet on varmistettu, mikä johtaa toiminnan tukemiskeinojen vakauteen, erityisesti niiden toteuttamien toimien avulla, koska pyrimme siihen, että vähintään 15 prosentissa de minimis -ohjelmasta rahoitetuista liiketoimintasuunnitelmista ehdotetaan toimia, joilla edistetään tehokkaasti siirtymistä vähähiiliseen ja resurssitehokkaaseen talouteen, ja ehdotetaan toimenpiteitä, joilla edistetään tehokkaasti sosiaalista innovointia ja syrjimättömyyttä. Haluamme myös, että yritykset tarjoavat markkinoilla tuotteita ja palveluja innovatiivisessa yrittäjyysversiossa, jossa käytetään ylijäämiä sosiaalisiin ja itseään ylläpitäviin tarkoituksiin, mikä johtaa vastuulliseen ja avoimeen johtamiseen, mikä johtaa työntekijöiden, asiakkaiden tai muiden sidosryhmien välisiin yhdistyksiin. Hankkeen toteuttaminen yhdessä muiden aluetason politiikkojen kanssa investointien kanssa (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää sosiaalista yrittäjyyttä ja ammatillista integroitumista yhteiskunnallisiin yrityksiin ja yhteisötalouteen Keski- ja Lounais-Länsi-Länsi-alueella työllistymisen helpottamiseksi perustamalla vähintään 22 yhteiskunnallista yritystä 24 kuukauden aikana. Näin varmistetaan, että edistetään osallistavaa ja yhteenkuuluvuutta edistävää yhteiskuntaa kohdealueella kehittämällä ja ylläpitämällä sosiaalisia yrityksiä, jotta helpotetaan vastaperustetuissa rakenteissa työskentelevien ihmisten sosiaalista ja ammatillista integroitumista, sekä tarjoamalla hankkeiden tuensaajille yhdennettyä tukea, mukaan lukien neuvontapalvelut, ammatillinen koulutus, konsultointi ja tuki. Tavoitteenamme on lieventää sellaisten epävarmuustekijöiden vaikutuksia, jotka johtuvat riittämättömästi kehitetystä kansallisesta yhteisötaloutta koskevasta lainsäädännöstä, esimerkkeinä sen periaatteiden tehokkaasta täytäntöönpanosta, sillä niitä on edistetty ja pantu menestyksekkäästi täytäntöön muissa EU-maissa useiden vuosien ajan. Tässä mielessä hankkeella ei pyritä ainoastaan luomaan työpaikkoja yrityksissä vaan myös saavuttamaan sen luomat myönteiset vaikutukset yhteisön tasolla. Käytännön tasolla hanke luo kokonaiskumppanuudessaan vähintään 22 yhteiskunnallista yritystä, joilla on oma identiteettinsä ja pääkonttorinsa, ja 6 työpaikkaa kussakin. Hanke tarjoaa myös tarvittavaa tukea jäsenten toimivaltuuksien kehittämiseen kaikilla aloilla, jotka ovat tarpeen itsenäisen toiminnan aloittamiseksi, mutta erityisesti itsenäisen toiminnan ylläpitämiseksi, mukaan lukien markkinointi ja myynninedistäminen. Kaikilla näillä toimilla on pitkän aikavälin vaikutuksia, kun otetaan huomioon, että alusta alkaen yritysten toiminnan kannalta välttämättömät tilat ja puitteet on varmistettu, mikä johtaa toiminnan tukemiskeinojen vakauteen, erityisesti niiden toteuttamien toimien avulla, koska pyrimme siihen, että vähintään 15 prosentissa de minimis -ohjelmasta rahoitetuista liiketoimintasuunnitelmista ehdotetaan toimia, joilla edistetään tehokkaasti siirtymistä vähähiiliseen ja resurssitehokkaaseen talouteen, ja ehdotetaan toimenpiteitä, joilla edistetään tehokkaasti sosiaalista innovointia ja syrjimättömyyttä. Haluamme myös, että yritykset tarjoavat markkinoilla tuotteita ja palveluja innovatiivisessa yrittäjyysversiossa, jossa käytetään ylijäämiä sosiaalisiin ja itseään ylläpitäviin tarkoituksiin, mikä johtaa vastuulliseen ja avoimeen johtamiseen, mikä johtaa työntekijöiden, asiakkaiden tai muiden sidosryhmien välisiin yhdistyksiin. Hankkeen toteuttaminen yhdessä muiden aluetason politiikkojen kanssa investointien kanssa (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää sosiaalista yrittäjyyttä ja ammatillista integroitumista yhteiskunnallisiin yrityksiin ja yhteisötalouteen Keski- ja Lounais-Länsi-Länsi-alueella työllistymisen helpottamiseksi perustamalla vähintään 22 yhteiskunnallista yritystä 24 kuukauden aikana. Näin varmistetaan, että edistetään osallistavaa ja yhteenkuuluvuutta edistävää yhteiskuntaa kohdealueella kehittämällä ja ylläpitämällä sosiaalisia yrityksiä, jotta helpotetaan vastaperustetuissa rakenteissa työskentelevien ihmisten sosiaalista ja ammatillista integroitumista, sekä tarjoamalla hankkeiden tuensaajille yhdennettyä tukea, mukaan lukien neuvontapalvelut, ammatillinen koulutus, konsultointi ja tuki. Tavoitteenamme on lieventää sellaisten epävarmuustekijöiden vaikutuksia, jotka johtuvat riittämättömästi kehitetystä kansallisesta yhteisötaloutta koskevasta lainsäädännöstä, esimerkkeinä sen periaatteiden tehokkaasta täytäntöönpanosta, sillä niitä on edistetty ja pantu menestyksekkäästi täytäntöön muissa EU-maissa useiden vuosien ajan. Tässä mielessä hankkeella ei pyritä ainoastaan luomaan työpaikkoja yrityksissä vaan myös saavuttamaan sen luomat myönteiset vaikutukset yhteisön tasolla. Käytännön tasolla hanke luo kokonaiskumppanuudessaan vähintään 22 yhteiskunnallista yritystä, joilla on oma identiteettinsä ja pääkonttorinsa, ja 6 työpaikkaa kussakin. Hanke tarjoaa myös tarvittavaa tukea jäsenten toimivaltuuksien kehittämiseen kaikilla aloilla, jotka ovat tarpeen itsenäisen toiminnan aloittamiseksi, mutta erityisesti itsenäisen toiminnan ylläpitämiseksi, mukaan lukien markkinointi ja myynninedistäminen. Kaikilla näillä toimilla on pitkän aikavälin vaikutuksia, kun otetaan huomioon, että alusta alkaen yritysten toiminnan kannalta välttämättömät tilat ja puitteet on varmistettu, mikä johtaa toiminnan tukemiskeinojen vakauteen, erityisesti niiden toteuttamien toimien avulla, koska pyrimme siihen, että vähintään 15 prosentissa de minimis -ohjelmasta rahoitetuista liiketoimintasuunnitelmista ehdotetaan toimia, joilla edistetään tehokkaasti siirtymistä vähähiiliseen ja resurssitehokkaaseen talouteen, ja ehdotetaan toimenpiteitä, joilla edistetään tehokkaasti sosiaalista innovointia ja syrjimättömyyttä. Haluamme myös, että yritykset tarjoavat markkinoilla tuotteita ja palveluja innovatiivisessa yrittäjyysversiossa, jossa käytetään ylijäämiä sosiaalisiin ja itseään ylläpitäviin tarkoituksiin, mikä johtaa vastuulliseen ja avoimeen johtamiseen, mikä johtaa työntekijöiden, asiakkaiden tai muiden sidosryhmien välisiin yhdistyksiin. Hankkeen toteuttaminen yhdessä muiden aluetason politiikkojen kanssa investointien kanssa (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych i gospodarce społecznej w regionie Oltenia Środkowo-Południowo-Zachodnia w celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia poprzez utworzenie co najmniej 22 przedsiębiorstw społecznych w ciągu 24 miesięcy. Zapewni to wkład w promowanie integracyjnego i spójnego społeczeństwa w regionie docelowym poprzez rozwój i utrzymanie przedsiębiorstw społecznych w celu ułatwienia integracji społecznej i zawodowej osób nowo zatrudnionych w nowo utworzonych strukturach, a także poprzez zapewnienie beneficjentom projektu zintegrowanego wsparcia, w tym usług doradczych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pomocy. Staramy się złagodzić skutki niepewności wynikającej z niedostatecznie rozwiniętego ustawodawstwa krajowego w dziedzinie gospodarki społecznej poprzez przykład skutecznego wdrażania jej zasad, które od wielu lat były i były skutecznie promowane i wdrażane w innych krajach UE. W tym sensie rząd projektu ma na celu nie tylko tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach, ale także osiąganie pozytywnych konsekwencji, jakie stwarza na poziomie społeczności. Na poziomie praktycznym projekt, w ramach ogólnego partnerstwa, stworzy co najmniej 22 przedsiębiorstwa społeczne, które będą miały własną tożsamość i siedzibę oraz 6 miejsc pracy utworzonych w każdym z nich. Ponadto projekt zapewni niezbędne wsparcie dla rozwoju kompetencji członków we wszystkich dziedzinach niezbędnych do zainicjowania, ale w szczególności do utrzymania niezależnej działalności, w tym w zakresie marketingu i promocji. Wszystkie te działania przyniosą długofalowe skutki, biorąc pod uwagę, że od samego początku zapewnione są niezbędne warunki i ramy funkcjonowania przedsiębiorstw, co prowadzi do stabilności środków wspierania działalności, a zwłaszcza poprzez prowadzone przez nie działania, ponieważ co najmniej 15 % biznesplanów finansowanych w ramach programu de minimis będzie proponować działania, które skutecznie promują wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i zasobooszczędną, oraz proponują środki, które skutecznie promują innowacje społeczne i niedyskryminację. Chcemy również, aby firmy dostarczały na rynku, towary i usługi w innowacyjnej wersji przedsiębiorczości, wykorzystując nadwyżki do celów społecznych i samopodtrzymujących się, prowadząc do odpowiedzialnego i przejrzystego zarządzania, prowadząc do stowarzyszeń pracowników, klientów lub innych zainteresowanych stron. Realizacja tego projektu, w powiązaniu z innymi politykami na szczeblu regionalnym, wraz z inwestycjami (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych i gospodarce społecznej w regionie Oltenia Środkowo-Południowo-Zachodnia w celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia poprzez utworzenie co najmniej 22 przedsiębiorstw społecznych w ciągu 24 miesięcy. Zapewni to wkład w promowanie integracyjnego i spójnego społeczeństwa w regionie docelowym poprzez rozwój i utrzymanie przedsiębiorstw społecznych w celu ułatwienia integracji społecznej i zawodowej osób nowo zatrudnionych w nowo utworzonych strukturach, a także poprzez zapewnienie beneficjentom projektu zintegrowanego wsparcia, w tym usług doradczych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pomocy. Staramy się złagodzić skutki niepewności wynikającej z niedostatecznie rozwiniętego ustawodawstwa krajowego w dziedzinie gospodarki społecznej poprzez przykład skutecznego wdrażania jej zasad, które od wielu lat były i były skutecznie promowane i wdrażane w innych krajach UE. W tym sensie rząd projektu ma na celu nie tylko tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach, ale także osiąganie pozytywnych konsekwencji, jakie stwarza na poziomie społeczności. Na poziomie praktycznym projekt, w ramach ogólnego partnerstwa, stworzy co najmniej 22 przedsiębiorstwa społeczne, które będą miały własną tożsamość i siedzibę oraz 6 miejsc pracy utworzonych w każdym z nich. Ponadto projekt zapewni niezbędne wsparcie dla rozwoju kompetencji członków we wszystkich dziedzinach niezbędnych do zainicjowania, ale w szczególności do utrzymania niezależnej działalności, w tym w zakresie marketingu i promocji. Wszystkie te działania przyniosą długofalowe skutki, biorąc pod uwagę, że od samego początku zapewnione są niezbędne warunki i ramy funkcjonowania przedsiębiorstw, co prowadzi do stabilności środków wspierania działalności, a zwłaszcza poprzez prowadzone przez nie działania, ponieważ co najmniej 15 % biznesplanów finansowanych w ramach programu de minimis będzie proponować działania, które skutecznie promują wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i zasobooszczędną, oraz proponują środki, które skutecznie promują innowacje społeczne i niedyskryminację. Chcemy również, aby firmy dostarczały na rynku, towary i usługi w innowacyjnej wersji przedsiębiorczości, wykorzystując nadwyżki do celów społecznych i samopodtrzymujących się, prowadząc do odpowiedzialnego i przejrzystego zarządzania, prowadząc do stowarzyszeń pracowników, klientów lub innych zainteresowanych stron. Realizacja tego projektu, w powiązaniu z innymi politykami na szczeblu regionalnym, wraz z inwestycjami (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych i gospodarce społecznej w regionie Oltenia Środkowo-Południowo-Zachodnia w celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia poprzez utworzenie co najmniej 22 przedsiębiorstw społecznych w ciągu 24 miesięcy. Zapewni to wkład w promowanie integracyjnego i spójnego społeczeństwa w regionie docelowym poprzez rozwój i utrzymanie przedsiębiorstw społecznych w celu ułatwienia integracji społecznej i zawodowej osób nowo zatrudnionych w nowo utworzonych strukturach, a także poprzez zapewnienie beneficjentom projektu zintegrowanego wsparcia, w tym usług doradczych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pomocy. Staramy się złagodzić skutki niepewności wynikającej z niedostatecznie rozwiniętego ustawodawstwa krajowego w dziedzinie gospodarki społecznej poprzez przykład skutecznego wdrażania jej zasad, które od wielu lat były i były skutecznie promowane i wdrażane w innych krajach UE. W tym sensie rząd projektu ma na celu nie tylko tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach, ale także osiąganie pozytywnych konsekwencji, jakie stwarza na poziomie społeczności. Na poziomie praktycznym projekt, w ramach ogólnego partnerstwa, stworzy co najmniej 22 przedsiębiorstwa społeczne, które będą miały własną tożsamość i siedzibę oraz 6 miejsc pracy utworzonych w każdym z nich. Ponadto projekt zapewni niezbędne wsparcie dla rozwoju kompetencji członków we wszystkich dziedzinach niezbędnych do zainicjowania, ale w szczególności do utrzymania niezależnej działalności, w tym w zakresie marketingu i promocji. Wszystkie te działania przyniosą długofalowe skutki, biorąc pod uwagę, że od samego początku zapewnione są niezbędne warunki i ramy funkcjonowania przedsiębiorstw, co prowadzi do stabilności środków wspierania działalności, a zwłaszcza poprzez prowadzone przez nie działania, ponieważ co najmniej 15 % biznesplanów finansowanych w ramach programu de minimis będzie proponować działania, które skutecznie promują wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i zasobooszczędną, oraz proponują środki, które skutecznie promują innowacje społeczne i niedyskryminację. Chcemy również, aby firmy dostarczały na rynku, towary i usługi w innowacyjnej wersji przedsiębiorczości, wykorzystując nadwyżki do celów społecznych i samopodtrzymujących się, prowadząc do odpowiedzialnego i przejrzystego zarządzania, prowadząc do stowarzyszeń pracowników, klientów lub innych zainteresowanych stron. Realizacja tego projektu, w powiązaniu z innymi politykami na szczeblu regionalnym, wraz z inwestycjami (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése, hogy előmozdítsa a szociális vállalkozást, valamint a szociális vállalkozásokba és a szociális gazdaságba való beilleszkedést a közép- és délnyugati Oltenia régióban annak érdekében, hogy 24 hónap alatt legalább 22 szociális vállalkozás létrehozásával megkönnyítse a munkavállalást. Ez biztosítja a befogadó és összetartó társadalom előmozdításához való hozzájárulást a célrégióban azáltal, hogy olyan szociális vállalkozásokat fejleszt és tart fenn, amelyek megkönnyítik az újonnan létrehozott struktúrákban újonnan foglalkoztatott személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, valamint azáltal, hogy integrált támogatást nyújtanak a projekt kedvezményezettjeinek, beleértve a tanácsadási szolgáltatásokat, a szakmai képzést, a tanácsadást és a segítségnyújtást. Arra törekszünk, hogy enyhítsük a szociális gazdaság területén a nem kellően fejlett nemzeti jogszabályok által előidézett bizonytalanságok hatásait azáltal, hogy példaként szolgál a szociális gazdaság elveinek hatékony végrehajtására, ahogyan azokat már évek óta sikeresen előmozdították és végrehajtották más uniós országokban. Ebben az értelemben a projekt GO nem csupán a vállalatokon belüli munkahelyteremtést célozza, hanem a pozitív következmények elérését is, közösségi szinten. Gyakorlati szempontból a projekt az átfogó partnerség keretében legalább 22 olyan szociális vállalkozást hoz létre, amelyek saját identitással és székhelyekkel rendelkeznek, és 6 munkahelyet teremtenek. A projekt biztosítja továbbá a tagok kompetenciáinak fejlesztéséhez szükséges támogatást minden olyan területen, amely a kezdeményezéshez, de különösen a független tevékenység fenntartásához szükséges, beleértve a marketinget és a promóciót is. Mindez hosszú távú hatásokkal fog járni, figyelembe véve, hogy a kezdettől fogva biztosítottak a vállalkozások működéséhez szükséges helyiségek és keret, ami a tevékenységek támogatására szolgáló eszközök stabilitásához és különösen az általuk végrehajtott intézkedésekhez vezet, mivel a de minimis rendszeren keresztül finanszírozott üzleti tervek legalább 15%-át olyan tevékenységekre fogjuk javasolni, amelyek hatékonyan előmozdítják az alacsony szén-dioxid-kibocsátású és erőforrás-hatékony gazdaságra való átállás támogatását, és olyan intézkedéseket javasolnak, amelyek hatékonyan előmozdítják a társadalmi innovációt és a megkülönböztetésmentességet. Azt is szeretnénk, ha a vállalatok innovatív vállalkozói változatban kínálnának termékeket és szolgáltatásokat a piacon, a feleslegeket szociális és önfenntartó célokra használva, ami felelősségteljes és átlátható irányításhoz vezet, ami a munkavállalók, az ügyfelek vagy más érdekelt felek közötti társulásokhoz vezet. E projekt végrehajtása más regionális szintű szakpolitikákkal együtt, a végrehajtott beruházásokkal együtt (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése, hogy előmozdítsa a szociális vállalkozást, valamint a szociális vállalkozásokba és a szociális gazdaságba való beilleszkedést a közép- és délnyugati Oltenia régióban annak érdekében, hogy 24 hónap alatt legalább 22 szociális vállalkozás létrehozásával megkönnyítse a munkavállalást. Ez biztosítja a befogadó és összetartó társadalom előmozdításához való hozzájárulást a célrégióban azáltal, hogy olyan szociális vállalkozásokat fejleszt és tart fenn, amelyek megkönnyítik az újonnan létrehozott struktúrákban újonnan foglalkoztatott személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, valamint azáltal, hogy integrált támogatást nyújtanak a projekt kedvezményezettjeinek, beleértve a tanácsadási szolgáltatásokat, a szakmai képzést, a tanácsadást és a segítségnyújtást. Arra törekszünk, hogy enyhítsük a szociális gazdaság területén a nem kellően fejlett nemzeti jogszabályok által előidézett bizonytalanságok hatásait azáltal, hogy példaként szolgál a szociális gazdaság elveinek hatékony végrehajtására, ahogyan azokat már évek óta sikeresen előmozdították és végrehajtották más uniós országokban. Ebben az értelemben a projekt GO nem csupán a vállalatokon belüli munkahelyteremtést célozza, hanem a pozitív következmények elérését is, közösségi szinten. Gyakorlati szempontból a projekt az átfogó partnerség keretében legalább 22 olyan szociális vállalkozást hoz létre, amelyek saját identitással és székhelyekkel rendelkeznek, és 6 munkahelyet teremtenek. A projekt biztosítja továbbá a tagok kompetenciáinak fejlesztéséhez szükséges támogatást minden olyan területen, amely a kezdeményezéshez, de különösen a független tevékenység fenntartásához szükséges, beleértve a marketinget és a promóciót is. Mindez hosszú távú hatásokkal fog járni, figyelembe véve, hogy a kezdettől fogva biztosítottak a vállalkozások működéséhez szükséges helyiségek és keret, ami a tevékenységek támogatására szolgáló eszközök stabilitásához és különösen az általuk végrehajtott intézkedésekhez vezet, mivel a de minimis rendszeren keresztül finanszírozott üzleti tervek legalább 15%-át olyan tevékenységekre fogjuk javasolni, amelyek hatékonyan előmozdítják az alacsony szén-dioxid-kibocsátású és erőforrás-hatékony gazdaságra való átállás támogatását, és olyan intézkedéseket javasolnak, amelyek hatékonyan előmozdítják a társadalmi innovációt és a megkülönböztetésmentességet. Azt is szeretnénk, ha a vállalatok innovatív vállalkozói változatban kínálnának termékeket és szolgáltatásokat a piacon, a feleslegeket szociális és önfenntartó célokra használva, ami felelősségteljes és átlátható irányításhoz vezet, ami a munkavállalók, az ügyfelek vagy más érdekelt felek közötti társulásokhoz vezet. E projekt végrehajtása más regionális szintű szakpolitikákkal együtt, a végrehajtott beruházásokkal együtt (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése, hogy előmozdítsa a szociális vállalkozást, valamint a szociális vállalkozásokba és a szociális gazdaságba való beilleszkedést a közép- és délnyugati Oltenia régióban annak érdekében, hogy 24 hónap alatt legalább 22 szociális vállalkozás létrehozásával megkönnyítse a munkavállalást. Ez biztosítja a befogadó és összetartó társadalom előmozdításához való hozzájárulást a célrégióban azáltal, hogy olyan szociális vállalkozásokat fejleszt és tart fenn, amelyek megkönnyítik az újonnan létrehozott struktúrákban újonnan foglalkoztatott személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, valamint azáltal, hogy integrált támogatást nyújtanak a projekt kedvezményezettjeinek, beleértve a tanácsadási szolgáltatásokat, a szakmai képzést, a tanácsadást és a segítségnyújtást. Arra törekszünk, hogy enyhítsük a szociális gazdaság területén a nem kellően fejlett nemzeti jogszabályok által előidézett bizonytalanságok hatásait azáltal, hogy példaként szolgál a szociális gazdaság elveinek hatékony végrehajtására, ahogyan azokat már évek óta sikeresen előmozdították és végrehajtották más uniós országokban. Ebben az értelemben a projekt GO nem csupán a vállalatokon belüli munkahelyteremtést célozza, hanem a pozitív következmények elérését is, közösségi szinten. Gyakorlati szempontból a projekt az átfogó partnerség keretében legalább 22 olyan szociális vállalkozást hoz létre, amelyek saját identitással és székhelyekkel rendelkeznek, és 6 munkahelyet teremtenek. A projekt biztosítja továbbá a tagok kompetenciáinak fejlesztéséhez szükséges támogatást minden olyan területen, amely a kezdeményezéshez, de különösen a független tevékenység fenntartásához szükséges, beleértve a marketinget és a promóciót is. Mindez hosszú távú hatásokkal fog járni, figyelembe véve, hogy a kezdettől fogva biztosítottak a vállalkozások működéséhez szükséges helyiségek és keret, ami a tevékenységek támogatására szolgáló eszközök stabilitásához és különösen az általuk végrehajtott intézkedésekhez vezet, mivel a de minimis rendszeren keresztül finanszírozott üzleti tervek legalább 15%-át olyan tevékenységekre fogjuk javasolni, amelyek hatékonyan előmozdítják az alacsony szén-dioxid-kibocsátású és erőforrás-hatékony gazdaságra való átállás támogatását, és olyan intézkedéseket javasolnak, amelyek hatékonyan előmozdítják a társadalmi innovációt és a megkülönböztetésmentességet. Azt is szeretnénk, ha a vállalatok innovatív vállalkozói változatban kínálnának termékeket és szolgáltatásokat a piacon, a feleslegeket szociális és önfenntartó célokra használva, ami felelősségteljes és átlátható irányításhoz vezet, ami a munkavállalók, az ügyfelek vagy más érdekelt felek közötti társulásokhoz vezet. E projekt végrehajtása más regionális szintű szakpolitikákkal együtt, a végrehajtott beruházásokkal együtt (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je podporovat sociální podnikání a profesní začlenění do sociálních podniků a sociální ekonomiky v regionu Střední a jihozápadní Oltenia s cílem usnadnit přístup k zaměstnání zřízením nejméně 22 sociálních podniků po dobu 24 měsíců. Tím se zajistí příspěvek k podpoře inkluzivní a soudržné společnosti v cílovém regionu prostřednictvím rozvoje a udržování sociálních podniků s cílem usnadnit sociální a profesní integraci osob nově zaměstnaných v nově vytvořených strukturách, jakož i poskytováním integrované podpory příjemcům projektů, včetně poradenských služeb, odborného vzdělávání, poradenství a pomoci. Naším cílem je zmírnit dopady nejistot způsobených nedostatečně rozvinutými vnitrostátními právními předpisy v oblasti sociální ekonomiky pomocí příkladu účinného uplatňování jejích zásad, které byly a byly úspěšně prosazovány a uplatňovány v jiných zemích EU již mnoho let. V tomto smyslu je cílem GO projektu nejen vytváření pracovních míst ve společnostech, ale také dosažení pozitivních důsledků na úrovni Společenství, které vytváří. V praxi projekt ve svém celkovém partnerství vytvoří minimálně 22 sociálních podniků, které budou mít vlastní identitu a sídlo a 6 pracovních míst v rámci každého z nich. Projekt rovněž poskytne nezbytnou podporu pro rozvoj kompetencí členů ve všech oblastech, které jsou nezbytné pro zahájení, ale zejména pro zachování nezávislé činnosti, včetně uvádění na trh a propagace. To vše bude mít dlouhodobé účinky, vzhledem k tomu, že od samého počátku jsou zajištěny nezbytné prostory a rámec pro provoz podniků, což vede ke stabilitě prostředků na podporu činností, a zejména prostřednictvím akcí, které provádějí, protože budeme usilovat o to, aby nejméně 15 % podnikatelských plánů financovaných prostřednictvím režimu de minimis navrhlo činnosti, které účinně podpoří podporu přechodu na nízkouhlíkové hospodářství účinně využívající zdroje, a navrhne opatření, která účinně podpoří sociální inovace a nediskriminaci. Chceme také, aby společnosti poskytovaly na trhu zboží a služby v inovativní podnikatelské verzi s využitím přebytků pro sociální a soběstačné účely, což vede k odpovědnému a transparentnímu řízení, což vede ke sdružením zaměstnanců, zákazníků nebo jiných zúčastněných stran. Provádění tohoto projektu ve spojení s dalšími politikami na regionální úrovni s investicemi (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je podporovat sociální podnikání a profesní začlenění do sociálních podniků a sociální ekonomiky v regionu Střední a jihozápadní Oltenia s cílem usnadnit přístup k zaměstnání zřízením nejméně 22 sociálních podniků po dobu 24 měsíců. Tím se zajistí příspěvek k podpoře inkluzivní a soudržné společnosti v cílovém regionu prostřednictvím rozvoje a udržování sociálních podniků s cílem usnadnit sociální a profesní integraci osob nově zaměstnaných v nově vytvořených strukturách, jakož i poskytováním integrované podpory příjemcům projektů, včetně poradenských služeb, odborného vzdělávání, poradenství a pomoci. Naším cílem je zmírnit dopady nejistot způsobených nedostatečně rozvinutými vnitrostátními právními předpisy v oblasti sociální ekonomiky pomocí příkladu účinného uplatňování jejích zásad, které byly a byly úspěšně prosazovány a uplatňovány v jiných zemích EU již mnoho let. V tomto smyslu je cílem GO projektu nejen vytváření pracovních míst ve společnostech, ale také dosažení pozitivních důsledků na úrovni Společenství, které vytváří. V praxi projekt ve svém celkovém partnerství vytvoří minimálně 22 sociálních podniků, které budou mít vlastní identitu a sídlo a 6 pracovních míst v rámci každého z nich. Projekt rovněž poskytne nezbytnou podporu pro rozvoj kompetencí členů ve všech oblastech, které jsou nezbytné pro zahájení, ale zejména pro zachování nezávislé činnosti, včetně uvádění na trh a propagace. To vše bude mít dlouhodobé účinky, vzhledem k tomu, že od samého počátku jsou zajištěny nezbytné prostory a rámec pro provoz podniků, což vede ke stabilitě prostředků na podporu činností, a zejména prostřednictvím akcí, které provádějí, protože budeme usilovat o to, aby nejméně 15 % podnikatelských plánů financovaných prostřednictvím režimu de minimis navrhlo činnosti, které účinně podpoří podporu přechodu na nízkouhlíkové hospodářství účinně využívající zdroje, a navrhne opatření, která účinně podpoří sociální inovace a nediskriminaci. Chceme také, aby společnosti poskytovaly na trhu zboží a služby v inovativní podnikatelské verzi s využitím přebytků pro sociální a soběstačné účely, což vede k odpovědnému a transparentnímu řízení, což vede ke sdružením zaměstnanců, zákazníků nebo jiných zúčastněných stran. Provádění tohoto projektu ve spojení s dalšími politikami na regionální úrovni s investicemi (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je podporovat sociální podnikání a profesní začlenění do sociálních podniků a sociální ekonomiky v regionu Střední a jihozápadní Oltenia s cílem usnadnit přístup k zaměstnání zřízením nejméně 22 sociálních podniků po dobu 24 měsíců. Tím se zajistí příspěvek k podpoře inkluzivní a soudržné společnosti v cílovém regionu prostřednictvím rozvoje a udržování sociálních podniků s cílem usnadnit sociální a profesní integraci osob nově zaměstnaných v nově vytvořených strukturách, jakož i poskytováním integrované podpory příjemcům projektů, včetně poradenských služeb, odborného vzdělávání, poradenství a pomoci. Naším cílem je zmírnit dopady nejistot způsobených nedostatečně rozvinutými vnitrostátními právními předpisy v oblasti sociální ekonomiky pomocí příkladu účinného uplatňování jejích zásad, které byly a byly úspěšně prosazovány a uplatňovány v jiných zemích EU již mnoho let. V tomto smyslu je cílem GO projektu nejen vytváření pracovních míst ve společnostech, ale také dosažení pozitivních důsledků na úrovni Společenství, které vytváří. V praxi projekt ve svém celkovém partnerství vytvoří minimálně 22 sociálních podniků, které budou mít vlastní identitu a sídlo a 6 pracovních míst v rámci každého z nich. Projekt rovněž poskytne nezbytnou podporu pro rozvoj kompetencí členů ve všech oblastech, které jsou nezbytné pro zahájení, ale zejména pro zachování nezávislé činnosti, včetně uvádění na trh a propagace. To vše bude mít dlouhodobé účinky, vzhledem k tomu, že od samého počátku jsou zajištěny nezbytné prostory a rámec pro provoz podniků, což vede ke stabilitě prostředků na podporu činností, a zejména prostřednictvím akcí, které provádějí, protože budeme usilovat o to, aby nejméně 15 % podnikatelských plánů financovaných prostřednictvím režimu de minimis navrhlo činnosti, které účinně podpoří podporu přechodu na nízkouhlíkové hospodářství účinně využívající zdroje, a navrhne opatření, která účinně podpoří sociální inovace a nediskriminaci. Chceme také, aby společnosti poskytovaly na trhu zboží a služby v inovativní podnikatelské verzi s využitím přebytků pro sociální a soběstačné účely, což vede k odpovědnému a transparentnímu řízení, což vede ke sdružením zaměstnanců, zákazníků nebo jiných zúčastněných stran. Provádění tohoto projektu ve spojení s dalšími politikami na regionální úrovni s investicemi (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt sociālo uzņēmējdarbību un profesionālo integrāciju sociālajos uzņēmumos un sociālajā ekonomikā Centrālrietumu un Dienvidrietumu Oltenijas reģionā, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, izveidojot vismaz 22 sociālos uzņēmumus 24 mēnešu laikā. Tas nodrošinās ieguldījumu iekļaujošas un saliedētas sabiedrības veicināšanā mērķa reģionā, attīstot un uzturot sociālos uzņēmumus, lai veicinātu jaunizveidotajās struktūrās nodarbināto personu sociālo un profesionālo integrāciju, kā arī sniedzot projekta saņēmējiem integrētu atbalstu, tostarp konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, konsultācijas un palīdzību. Mūsu mērķis ir mazināt to nenoteiktību ietekmi, ko rada nepietiekami izstrādāti valstu tiesību akti sociālās ekonomikas jomā, izmantojot piemēru, kā efektīvi īstenot tās principus, kas jau daudzus gadus ir un ir veiksmīgi veicināti un īstenoti citās ES valstīs. Šajā ziņā projekta GO mērķis ir ne tikai radīt darbavietas uzņēmumos, bet arī panākt tā radītās pozitīvās sekas kopienas līmenī. Praktiskā līmenī projekts tā vispārējā partnerībā radīs vismaz 22 sociālos uzņēmumus, kuriem būs sava identitāte un galvenā mītne, un 6 darba vietas, kas izveidotas katrā. Turklāt projekts sniegs nepieciešamo atbalstu dalībnieku kompetences attīstīšanai visās jomās, kas vajadzīgas, lai uzsāktu darbību, bet jo īpaši lai uzturētu neatkarīgu darbību, tostarp tirgvedības un popularizēšanas jomā. Tas viss radīs ilgtermiņa ietekmi, ņemot vērā, ka jau no paša sākuma tiek nodrošinātas uzņēmumu darbībai nepieciešamās telpas un sistēma, kas nodrošina darbību atbalsta līdzekļu stabilitāti, un jo īpaši ar to veiktajām darbībām, jo mēs centīsimies panākt, lai vismaz 15 % no uzņēmējdarbības plāniem, ko finansē ar de minimis shēmu, ierosinātu darbības, kas efektīvi veicinās atbalstu pārejai uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni un efektīvu resursu efektīvu izmantošanu, un ierosināsim pasākumus, kas efektīvi veicinās sociālo inovāciju un nediskrimināciju. Mēs arī vēlamies, lai uzņēmumi nodrošinātu tirgū preces un pakalpojumus inovatīvā uzņēmējdarbības versijā, izmantojot pārpalikumus sociāliem un pašpietiekamiem mērķiem, kas noved pie atbildīgas un pārredzamas vadības, radot darbinieku, klientu vai citu ieinteresēto personu asociācijas. Šā projekta īstenošana kopā ar citām reģionālā līmeņa politikām, veicot ieguldījumus (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt sociālo uzņēmējdarbību un profesionālo integrāciju sociālajos uzņēmumos un sociālajā ekonomikā Centrālrietumu un Dienvidrietumu Oltenijas reģionā, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, izveidojot vismaz 22 sociālos uzņēmumus 24 mēnešu laikā. Tas nodrošinās ieguldījumu iekļaujošas un saliedētas sabiedrības veicināšanā mērķa reģionā, attīstot un uzturot sociālos uzņēmumus, lai veicinātu jaunizveidotajās struktūrās nodarbināto personu sociālo un profesionālo integrāciju, kā arī sniedzot projekta saņēmējiem integrētu atbalstu, tostarp konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, konsultācijas un palīdzību. Mūsu mērķis ir mazināt to nenoteiktību ietekmi, ko rada nepietiekami izstrādāti valstu tiesību akti sociālās ekonomikas jomā, izmantojot piemēru, kā efektīvi īstenot tās principus, kas jau daudzus gadus ir un ir veiksmīgi veicināti un īstenoti citās ES valstīs. Šajā ziņā projekta GO mērķis ir ne tikai radīt darbavietas uzņēmumos, bet arī panākt tā radītās pozitīvās sekas kopienas līmenī. Praktiskā līmenī projekts tā vispārējā partnerībā radīs vismaz 22 sociālos uzņēmumus, kuriem būs sava identitāte un galvenā mītne, un 6 darba vietas, kas izveidotas katrā. Turklāt projekts sniegs nepieciešamo atbalstu dalībnieku kompetences attīstīšanai visās jomās, kas vajadzīgas, lai uzsāktu darbību, bet jo īpaši lai uzturētu neatkarīgu darbību, tostarp tirgvedības un popularizēšanas jomā. Tas viss radīs ilgtermiņa ietekmi, ņemot vērā, ka jau no paša sākuma tiek nodrošinātas uzņēmumu darbībai nepieciešamās telpas un sistēma, kas nodrošina darbību atbalsta līdzekļu stabilitāti, un jo īpaši ar to veiktajām darbībām, jo mēs centīsimies panākt, lai vismaz 15 % no uzņēmējdarbības plāniem, ko finansē ar de minimis shēmu, ierosinātu darbības, kas efektīvi veicinās atbalstu pārejai uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni un efektīvu resursu efektīvu izmantošanu, un ierosināsim pasākumus, kas efektīvi veicinās sociālo inovāciju un nediskrimināciju. Mēs arī vēlamies, lai uzņēmumi nodrošinātu tirgū preces un pakalpojumus inovatīvā uzņēmējdarbības versijā, izmantojot pārpalikumus sociāliem un pašpietiekamiem mērķiem, kas noved pie atbildīgas un pārredzamas vadības, radot darbinieku, klientu vai citu ieinteresēto personu asociācijas. Šā projekta īstenošana kopā ar citām reģionālā līmeņa politikām, veicot ieguldījumus (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt sociālo uzņēmējdarbību un profesionālo integrāciju sociālajos uzņēmumos un sociālajā ekonomikā Centrālrietumu un Dienvidrietumu Oltenijas reģionā, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, izveidojot vismaz 22 sociālos uzņēmumus 24 mēnešu laikā. Tas nodrošinās ieguldījumu iekļaujošas un saliedētas sabiedrības veicināšanā mērķa reģionā, attīstot un uzturot sociālos uzņēmumus, lai veicinātu jaunizveidotajās struktūrās nodarbināto personu sociālo un profesionālo integrāciju, kā arī sniedzot projekta saņēmējiem integrētu atbalstu, tostarp konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, konsultācijas un palīdzību. Mūsu mērķis ir mazināt to nenoteiktību ietekmi, ko rada nepietiekami izstrādāti valstu tiesību akti sociālās ekonomikas jomā, izmantojot piemēru, kā efektīvi īstenot tās principus, kas jau daudzus gadus ir un ir veiksmīgi veicināti un īstenoti citās ES valstīs. Šajā ziņā projekta GO mērķis ir ne tikai radīt darbavietas uzņēmumos, bet arī panākt tā radītās pozitīvās sekas kopienas līmenī. Praktiskā līmenī projekts tā vispārējā partnerībā radīs vismaz 22 sociālos uzņēmumus, kuriem būs sava identitāte un galvenā mītne, un 6 darba vietas, kas izveidotas katrā. Turklāt projekts sniegs nepieciešamo atbalstu dalībnieku kompetences attīstīšanai visās jomās, kas vajadzīgas, lai uzsāktu darbību, bet jo īpaši lai uzturētu neatkarīgu darbību, tostarp tirgvedības un popularizēšanas jomā. Tas viss radīs ilgtermiņa ietekmi, ņemot vērā, ka jau no paša sākuma tiek nodrošinātas uzņēmumu darbībai nepieciešamās telpas un sistēma, kas nodrošina darbību atbalsta līdzekļu stabilitāti, un jo īpaši ar to veiktajām darbībām, jo mēs centīsimies panākt, lai vismaz 15 % no uzņēmējdarbības plāniem, ko finansē ar de minimis shēmu, ierosinātu darbības, kas efektīvi veicinās atbalstu pārejai uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni un efektīvu resursu efektīvu izmantošanu, un ierosināsim pasākumus, kas efektīvi veicinās sociālo inovāciju un nediskrimināciju. Mēs arī vēlamies, lai uzņēmumi nodrošinātu tirgū preces un pakalpojumus inovatīvā uzņēmējdarbības versijā, izmantojot pārpalikumus sociāliem un pašpietiekamiem mērķiem, kas noved pie atbildīgas un pārredzamas vadības, radot darbinieku, klientu vai citu ieinteresēto personu asociācijas. Šā projekta īstenošana kopā ar citām reģionālā līmeņa politikām, veicot ieguldījumus (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht shóisialta agus comhtháthú gairmiúil a chur chun cinn i bhfiontair shóisialta agus sa gheilleagar sóisialta i Réigiún Oltenia Láir agus Thiar Theas d’fhonn rochtain ar fhostaíocht a éascú trí 22 fiontar sóisialta ar a laghad a bhunú le linn 24 mhí. Áiritheofar leis sin go rannchuideofar le sochaí chuimsitheach chomhtháite a chur chun cinn sa spriocréigiún trí fhiontair shóisialta a fhorbairt agus a chothabháil chun lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine nuafhostaithe sna struchtúir nuachruthaithe a éascú, chomh maith le tacaíocht chomhtháite a sholáthar do na tairbhithe tionscadail, lena n-áirítear seirbhísí comhairleacha, oiliúint ghairmiúil, sainchomhairleoireacht agus cúnamh. Tá sé mar aidhm againn maolú a dhéanamh ar na héifeachtaí a bhíonn ag éiginnteachtaí a eascraíonn as reachtaíocht náisiúnta i réimse an gheilleagair shóisialta nach bhfuil forbairt leordhóthanach déanta uirthi trí shampla de chur chun feidhme éifeachtach a phrionsabail mar a rinneadh iad a chur chun cinn agus a chur chun feidhme go rathúil i dtíortha eile san AE le blianta fada anuas. Sa chiall sin, ní hamháin go bhfuil sé d’aidhm ag GO an tionscadail poist a chruthú laistigh de chuideachtaí, ach freisin na hiarmhairtí dearfacha a chruthaíonn sé a bhaint amach ar leibhéal an phobail. Ar leibhéal praiticiúil, ginfidh an tionscadal, ina chomhpháirtíocht fhoriomlán, 22 fiontar sóisialta ar a laghad a mbeidh a bhféiniúlacht agus a gceanncheathrú féin agus 6 phost cruthaithe laistigh de gach ceann acu. Chomh maith leis sin, cuirfidh an tionscadal an tacaíocht is gá ar fáil d’fhorbairt inniúlachtaí na gcomhaltaí i ngach réimse is gá chun gníomhaíocht neamhspleách a thionscnamh ach go háirithe chun gníomhaíocht neamhspleách a choinneáil ar bun, lena n-áirítear sa mhargaíocht agus sa chur chun cinn. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha acu sin go léir, ós rud é go n-áirithítear ón tús go n-áirithítear an t-áitreabh agus an creat riachtanach d’oibriú fiontar, as a n-eascraíonn cobhsaíocht na modhanna chun tacú leis na gníomhaíochtaí, agus go háirithe trí na gníomhartha a dhéanann siad, toisc go bhféachfaimid le 15 % ar a laghad de na pleananna gnó a mhaoinítear leis an scéim de minimis a mholadh chun gníomhaíochtaí a mholadh a chuirfidh chun cinn go héifeachtach an t-aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin atá tíosach ar acmhainní agus bearta a mholadh a chuirfidh nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú chun cinn go héifeachtach. Ba mhaith linn freisin go gcuirfeadh cuideachtaí ar fáil ar an margadh, earraí agus seirbhísí sa leagan nuálach fiontraíochta, ag baint úsáide as barrachais chun críocha sóisialta agus féinchothaitheacha, as a dtiocfaidh bainistíocht fhreagrach agus thrédhearcach, as a dtiocfaidh comhlachais idir fostaithe, custaiméirí nó páirtithe leasmhara eile. Cur i bhfeidhm an tionscadail seo, i gcomhar le beartais eile ar an leibhéal réigiúnach, le hinfheistíochtaí déanta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht shóisialta agus comhtháthú gairmiúil a chur chun cinn i bhfiontair shóisialta agus sa gheilleagar sóisialta i Réigiún Oltenia Láir agus Thiar Theas d’fhonn rochtain ar fhostaíocht a éascú trí 22 fiontar sóisialta ar a laghad a bhunú le linn 24 mhí. Áiritheofar leis sin go rannchuideofar le sochaí chuimsitheach chomhtháite a chur chun cinn sa spriocréigiún trí fhiontair shóisialta a fhorbairt agus a chothabháil chun lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine nuafhostaithe sna struchtúir nuachruthaithe a éascú, chomh maith le tacaíocht chomhtháite a sholáthar do na tairbhithe tionscadail, lena n-áirítear seirbhísí comhairleacha, oiliúint ghairmiúil, sainchomhairleoireacht agus cúnamh. Tá sé mar aidhm againn maolú a dhéanamh ar na héifeachtaí a bhíonn ag éiginnteachtaí a eascraíonn as reachtaíocht náisiúnta i réimse an gheilleagair shóisialta nach bhfuil forbairt leordhóthanach déanta uirthi trí shampla de chur chun feidhme éifeachtach a phrionsabail mar a rinneadh iad a chur chun cinn agus a chur chun feidhme go rathúil i dtíortha eile san AE le blianta fada anuas. Sa chiall sin, ní hamháin go bhfuil sé d’aidhm ag GO an tionscadail poist a chruthú laistigh de chuideachtaí, ach freisin na hiarmhairtí dearfacha a chruthaíonn sé a bhaint amach ar leibhéal an phobail. Ar leibhéal praiticiúil, ginfidh an tionscadal, ina chomhpháirtíocht fhoriomlán, 22 fiontar sóisialta ar a laghad a mbeidh a bhféiniúlacht agus a gceanncheathrú féin agus 6 phost cruthaithe laistigh de gach ceann acu. Chomh maith leis sin, cuirfidh an tionscadal an tacaíocht is gá ar fáil d’fhorbairt inniúlachtaí na gcomhaltaí i ngach réimse is gá chun gníomhaíocht neamhspleách a thionscnamh ach go háirithe chun gníomhaíocht neamhspleách a choinneáil ar bun, lena n-áirítear sa mhargaíocht agus sa chur chun cinn. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha acu sin go léir, ós rud é go n-áirithítear ón tús go n-áirithítear an t-áitreabh agus an creat riachtanach d’oibriú fiontar, as a n-eascraíonn cobhsaíocht na modhanna chun tacú leis na gníomhaíochtaí, agus go háirithe trí na gníomhartha a dhéanann siad, toisc go bhféachfaimid le 15 % ar a laghad de na pleananna gnó a mhaoinítear leis an scéim de minimis a mholadh chun gníomhaíochtaí a mholadh a chuirfidh chun cinn go héifeachtach an t-aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin atá tíosach ar acmhainní agus bearta a mholadh a chuirfidh nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú chun cinn go héifeachtach. Ba mhaith linn freisin go gcuirfeadh cuideachtaí ar fáil ar an margadh, earraí agus seirbhísí sa leagan nuálach fiontraíochta, ag baint úsáide as barrachais chun críocha sóisialta agus féinchothaitheacha, as a dtiocfaidh bainistíocht fhreagrach agus thrédhearcach, as a dtiocfaidh comhlachais idir fostaithe, custaiméirí nó páirtithe leasmhara eile. Cur i bhfeidhm an tionscadail seo, i gcomhar le beartais eile ar an leibhéal réigiúnach, le hinfheistíochtaí déanta (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht shóisialta agus comhtháthú gairmiúil a chur chun cinn i bhfiontair shóisialta agus sa gheilleagar sóisialta i Réigiún Oltenia Láir agus Thiar Theas d’fhonn rochtain ar fhostaíocht a éascú trí 22 fiontar sóisialta ar a laghad a bhunú le linn 24 mhí. Áiritheofar leis sin go rannchuideofar le sochaí chuimsitheach chomhtháite a chur chun cinn sa spriocréigiún trí fhiontair shóisialta a fhorbairt agus a chothabháil chun lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine nuafhostaithe sna struchtúir nuachruthaithe a éascú, chomh maith le tacaíocht chomhtháite a sholáthar do na tairbhithe tionscadail, lena n-áirítear seirbhísí comhairleacha, oiliúint ghairmiúil, sainchomhairleoireacht agus cúnamh. Tá sé mar aidhm againn maolú a dhéanamh ar na héifeachtaí a bhíonn ag éiginnteachtaí a eascraíonn as reachtaíocht náisiúnta i réimse an gheilleagair shóisialta nach bhfuil forbairt leordhóthanach déanta uirthi trí shampla de chur chun feidhme éifeachtach a phrionsabail mar a rinneadh iad a chur chun cinn agus a chur chun feidhme go rathúil i dtíortha eile san AE le blianta fada anuas. Sa chiall sin, ní hamháin go bhfuil sé d’aidhm ag GO an tionscadail poist a chruthú laistigh de chuideachtaí, ach freisin na hiarmhairtí dearfacha a chruthaíonn sé a bhaint amach ar leibhéal an phobail. Ar leibhéal praiticiúil, ginfidh an tionscadal, ina chomhpháirtíocht fhoriomlán, 22 fiontar sóisialta ar a laghad a mbeidh a bhféiniúlacht agus a gceanncheathrú féin agus 6 phost cruthaithe laistigh de gach ceann acu. Chomh maith leis sin, cuirfidh an tionscadal an tacaíocht is gá ar fáil d’fhorbairt inniúlachtaí na gcomhaltaí i ngach réimse is gá chun gníomhaíocht neamhspleách a thionscnamh ach go háirithe chun gníomhaíocht neamhspleách a choinneáil ar bun, lena n-áirítear sa mhargaíocht agus sa chur chun cinn. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha acu sin go léir, ós rud é go n-áirithítear ón tús go n-áirithítear an t-áitreabh agus an creat riachtanach d’oibriú fiontar, as a n-eascraíonn cobhsaíocht na modhanna chun tacú leis na gníomhaíochtaí, agus go háirithe trí na gníomhartha a dhéanann siad, toisc go bhféachfaimid le 15 % ar a laghad de na pleananna gnó a mhaoinítear leis an scéim de minimis a mholadh chun gníomhaíochtaí a mholadh a chuirfidh chun cinn go héifeachtach an t-aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin atá tíosach ar acmhainní agus bearta a mholadh a chuirfidh nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú chun cinn go héifeachtach. Ba mhaith linn freisin go gcuirfeadh cuideachtaí ar fáil ar an margadh, earraí agus seirbhísí sa leagan nuálach fiontraíochta, ag baint úsáide as barrachais chun críocha sóisialta agus féinchothaitheacha, as a dtiocfaidh bainistíocht fhreagrach agus thrédhearcach, as a dtiocfaidh comhlachais idir fostaithe, custaiméirí nó páirtithe leasmhara eile. Cur i bhfeidhm an tionscadail seo, i gcomhar le beartais eile ar an leibhéal réigiúnach, le hinfheistíochtaí déanta (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je spodbujati socialno podjetništvo in poklicno vključevanje v socialna podjetja in socialno ekonomijo v regiji Osrednja in jugozahodna Oltenia, da se olajša dostop do zaposlitve z ustanovitvijo najmanj 22 socialnih podjetij v 24 mesecih. To bo zagotovilo prispevek k spodbujanju vključujoče in povezane družbe v ciljni regiji z razvojem in ohranjanjem socialnih podjetij, da se olajša socialno in poklicno vključevanje novo zaposlenih v novoustanovljenih strukturah, ter z zagotavljanjem integrirane podpore upravičencem projektov, vključno s svetovalnimi storitvami, poklicnim usposabljanjem, svetovanjem in pomočjo. Prizadevamo si ublažiti učinke negotovosti, ki jih ustvarja nezadostno razvita nacionalna zakonodaja na področju socialne ekonomije, in sicer s primerom učinkovitega izvajanja njenih načel, kot so bila in se že vrsto let uspešno spodbujajo in izvajajo v drugih državah EU. V tem smislu cilj vlade projekta ni le ustvarjanje delovnih mest v podjetjih, ampak tudi doseganje pozitivnih posledic na ravni skupnosti, ki jih ustvarja. Na praktični ravni bo projekt v okviru celotnega partnerstva ustvaril najmanj 22 socialnih podjetij, ki bodo imela svojo identiteto in sedež, v vsakem pa bo ustvarjenih 6 delovnih mest. Poleg tega bo projekt zagotovil potrebno podporo za razvoj kompetenc članov na vseh področjih, ki so potrebna za začetek, še posebej pa za ohranjanje neodvisne dejavnosti, vključno s trženjem in promocijo. Vse to bo ustvarilo dolgoročne učinke, glede na to, da so že od samega začetka zagotovljeni potrebni prostori in okvir za delovanje podjetij, kar vodi k stabilnosti sredstev za podporo dejavnostim, zlasti z ukrepi, ki jih izvajajo, saj si bomo prizadevali, da bo vsaj 15 % poslovnih načrtov, financiranih s shemo de minimis, predlagalo dejavnosti, ki bodo učinkovito spodbujale podporo prehodu na nizkoogljično in z viri gospodarno gospodarstvo, ter predlagale ukrepe, ki bodo učinkovito spodbujali socialne inovacije in nediskriminacijo. Želimo tudi, da podjetja na trgu zagotavljajo blago in storitve v inovativni podjetniški različici z uporabo presežkov za socialne in samozadostne namene, kar vodi do odgovornega in preglednega upravljanja, kar vodi v združenja med zaposlenimi, strankami ali drugimi zainteresiranimi stranmi. Izvajanje tega projekta, skupaj z drugimi politikami na regionalni ravni, z naložbami (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je spodbujati socialno podjetništvo in poklicno vključevanje v socialna podjetja in socialno ekonomijo v regiji Osrednja in jugozahodna Oltenia, da se olajša dostop do zaposlitve z ustanovitvijo najmanj 22 socialnih podjetij v 24 mesecih. To bo zagotovilo prispevek k spodbujanju vključujoče in povezane družbe v ciljni regiji z razvojem in ohranjanjem socialnih podjetij, da se olajša socialno in poklicno vključevanje novo zaposlenih v novoustanovljenih strukturah, ter z zagotavljanjem integrirane podpore upravičencem projektov, vključno s svetovalnimi storitvami, poklicnim usposabljanjem, svetovanjem in pomočjo. Prizadevamo si ublažiti učinke negotovosti, ki jih ustvarja nezadostno razvita nacionalna zakonodaja na področju socialne ekonomije, in sicer s primerom učinkovitega izvajanja njenih načel, kot so bila in se že vrsto let uspešno spodbujajo in izvajajo v drugih državah EU. V tem smislu cilj vlade projekta ni le ustvarjanje delovnih mest v podjetjih, ampak tudi doseganje pozitivnih posledic na ravni skupnosti, ki jih ustvarja. Na praktični ravni bo projekt v okviru celotnega partnerstva ustvaril najmanj 22 socialnih podjetij, ki bodo imela svojo identiteto in sedež, v vsakem pa bo ustvarjenih 6 delovnih mest. Poleg tega bo projekt zagotovil potrebno podporo za razvoj kompetenc članov na vseh področjih, ki so potrebna za začetek, še posebej pa za ohranjanje neodvisne dejavnosti, vključno s trženjem in promocijo. Vse to bo ustvarilo dolgoročne učinke, glede na to, da so že od samega začetka zagotovljeni potrebni prostori in okvir za delovanje podjetij, kar vodi k stabilnosti sredstev za podporo dejavnostim, zlasti z ukrepi, ki jih izvajajo, saj si bomo prizadevali, da bo vsaj 15 % poslovnih načrtov, financiranih s shemo de minimis, predlagalo dejavnosti, ki bodo učinkovito spodbujale podporo prehodu na nizkoogljično in z viri gospodarno gospodarstvo, ter predlagale ukrepe, ki bodo učinkovito spodbujali socialne inovacije in nediskriminacijo. Želimo tudi, da podjetja na trgu zagotavljajo blago in storitve v inovativni podjetniški različici z uporabo presežkov za socialne in samozadostne namene, kar vodi do odgovornega in preglednega upravljanja, kar vodi v združenja med zaposlenimi, strankami ali drugimi zainteresiranimi stranmi. Izvajanje tega projekta, skupaj z drugimi politikami na regionalni ravni, z naložbami (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je spodbujati socialno podjetništvo in poklicno vključevanje v socialna podjetja in socialno ekonomijo v regiji Osrednja in jugozahodna Oltenia, da se olajša dostop do zaposlitve z ustanovitvijo najmanj 22 socialnih podjetij v 24 mesecih. To bo zagotovilo prispevek k spodbujanju vključujoče in povezane družbe v ciljni regiji z razvojem in ohranjanjem socialnih podjetij, da se olajša socialno in poklicno vključevanje novo zaposlenih v novoustanovljenih strukturah, ter z zagotavljanjem integrirane podpore upravičencem projektov, vključno s svetovalnimi storitvami, poklicnim usposabljanjem, svetovanjem in pomočjo. Prizadevamo si ublažiti učinke negotovosti, ki jih ustvarja nezadostno razvita nacionalna zakonodaja na področju socialne ekonomije, in sicer s primerom učinkovitega izvajanja njenih načel, kot so bila in se že vrsto let uspešno spodbujajo in izvajajo v drugih državah EU. V tem smislu cilj vlade projekta ni le ustvarjanje delovnih mest v podjetjih, ampak tudi doseganje pozitivnih posledic na ravni skupnosti, ki jih ustvarja. Na praktični ravni bo projekt v okviru celotnega partnerstva ustvaril najmanj 22 socialnih podjetij, ki bodo imela svojo identiteto in sedež, v vsakem pa bo ustvarjenih 6 delovnih mest. Poleg tega bo projekt zagotovil potrebno podporo za razvoj kompetenc članov na vseh področjih, ki so potrebna za začetek, še posebej pa za ohranjanje neodvisne dejavnosti, vključno s trženjem in promocijo. Vse to bo ustvarilo dolgoročne učinke, glede na to, da so že od samega začetka zagotovljeni potrebni prostori in okvir za delovanje podjetij, kar vodi k stabilnosti sredstev za podporo dejavnostim, zlasti z ukrepi, ki jih izvajajo, saj si bomo prizadevali, da bo vsaj 15 % poslovnih načrtov, financiranih s shemo de minimis, predlagalo dejavnosti, ki bodo učinkovito spodbujale podporo prehodu na nizkoogljično in z viri gospodarno gospodarstvo, ter predlagale ukrepe, ki bodo učinkovito spodbujali socialne inovacije in nediskriminacijo. Želimo tudi, da podjetja na trgu zagotavljajo blago in storitve v inovativni podjetniški različici z uporabo presežkov za socialne in samozadostne namene, kar vodi do odgovornega in preglednega upravljanja, kar vodi v združenja med zaposlenimi, strankami ali drugimi zainteresiranimi stranmi. Izvajanje tega projekta, skupaj z drugimi politikami na regionalni ravni, z naložbami (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да насърчи социалното предприемачество и професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната икономика в Централна и Югозападна Олтения, за да улесни достъпа до заетост чрез създаване на минимум 22 социални предприятия в продължение на 24 месеца. Това ще осигури принос за насърчаването на приобщаващо и сплотено общество в целевия регион чрез развитие и поддържане на социални предприятия с цел улесняване на социалната и професионалната интеграция на новоназначените в новосъздадените структури, както и чрез предоставяне на интегрирана подкрепа на бенефициерите по проекта, включително консултантски услуги, професионално обучение, консултации и помощ. Ние се стремим да смекчим последиците от несигурността, създадена от недостатъчно развитото национално законодателство в областта на социалната икономика, чрез пример за ефективно прилагане на неговите принципи, тъй като те са били и са били успешно насърчавани и прилагани в други страни от ЕС в продължение на много години. В този смисъл правителството на проекта има за цел не само създаването на работни места в рамките на дружествата, но и постигането на положителните последици на общностно равнище, които то създава. На практическо равнище проектът, в рамките на цялостното си партньорство, ще създаде най-малко 22 социални предприятия, които ще имат собствена идентичност и седалище и 6 работни места в рамките на всяко от тях. Освен това проектът ще осигури необходимата подкрепа за развитието на компетенциите на членовете във всички области, необходими за започване, но особено за поддържане на независима дейност, включително в областта на маркетинга и популяризирането. Всичко това ще доведе до дългосрочни последици, като се има предвид, че от самото начало са осигурени необходимите условия и рамка за функционирането на предприятията, което води до стабилност на средствата за подкрепа на дейностите, и по-специално чрез извършваните от тях действия, тъй като ще се стремим поне 15 % от бизнес плановете, финансирани чрез схемата de minimis, да предлагат дейности, които ефективно да насърчават подкрепата за прехода към нисковъглеродна икономика с ефективно използване на ресурсите и да предложим мерки, които ефективно да насърчават социалните иновации и недискриминацията. Също така искаме компаниите да предоставят на пазара стоки и услуги в иновативната предприемаческа версия, като използват излишъците за социални и самоподдържащи се цели, водещи до отговорно и прозрачно управление, водещо до асоциации между служители, клиенти или други заинтересовани страни. Изпълнение на този проект, във връзка с други политики на регионално равнище, с направени инвестиции (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да насърчи социалното предприемачество и професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната икономика в Централна и Югозападна Олтения, за да улесни достъпа до заетост чрез създаване на минимум 22 социални предприятия в продължение на 24 месеца. Това ще осигури принос за насърчаването на приобщаващо и сплотено общество в целевия регион чрез развитие и поддържане на социални предприятия с цел улесняване на социалната и професионалната интеграция на новоназначените в новосъздадените структури, както и чрез предоставяне на интегрирана подкрепа на бенефициерите по проекта, включително консултантски услуги, професионално обучение, консултации и помощ. Ние се стремим да смекчим последиците от несигурността, създадена от недостатъчно развитото национално законодателство в областта на социалната икономика, чрез пример за ефективно прилагане на неговите принципи, тъй като те са били и са били успешно насърчавани и прилагани в други страни от ЕС в продължение на много години. В този смисъл правителството на проекта има за цел не само създаването на работни места в рамките на дружествата, но и постигането на положителните последици на общностно равнище, които то създава. На практическо равнище проектът, в рамките на цялостното си партньорство, ще създаде най-малко 22 социални предприятия, които ще имат собствена идентичност и седалище и 6 работни места в рамките на всяко от тях. Освен това проектът ще осигури необходимата подкрепа за развитието на компетенциите на членовете във всички области, необходими за започване, но особено за поддържане на независима дейност, включително в областта на маркетинга и популяризирането. Всичко това ще доведе до дългосрочни последици, като се има предвид, че от самото начало са осигурени необходимите условия и рамка за функционирането на предприятията, което води до стабилност на средствата за подкрепа на дейностите, и по-специално чрез извършваните от тях действия, тъй като ще се стремим поне 15 % от бизнес плановете, финансирани чрез схемата de minimis, да предлагат дейности, които ефективно да насърчават подкрепата за прехода към нисковъглеродна икономика с ефективно използване на ресурсите и да предложим мерки, които ефективно да насърчават социалните иновации и недискриминацията. Също така искаме компаниите да предоставят на пазара стоки и услуги в иновативната предприемаческа версия, като използват излишъците за социални и самоподдържащи се цели, водещи до отговорно и прозрачно управление, водещо до асоциации между служители, клиенти или други заинтересовани страни. Изпълнение на този проект, във връзка с други политики на регионално равнище, с направени инвестиции (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да насърчи социалното предприемачество и професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната икономика в Централна и Югозападна Олтения, за да улесни достъпа до заетост чрез създаване на минимум 22 социални предприятия в продължение на 24 месеца. Това ще осигури принос за насърчаването на приобщаващо и сплотено общество в целевия регион чрез развитие и поддържане на социални предприятия с цел улесняване на социалната и професионалната интеграция на новоназначените в новосъздадените структури, както и чрез предоставяне на интегрирана подкрепа на бенефициерите по проекта, включително консултантски услуги, професионално обучение, консултации и помощ. Ние се стремим да смекчим последиците от несигурността, създадена от недостатъчно развитото национално законодателство в областта на социалната икономика, чрез пример за ефективно прилагане на неговите принципи, тъй като те са били и са били успешно насърчавани и прилагани в други страни от ЕС в продължение на много години. В този смисъл правителството на проекта има за цел не само създаването на работни места в рамките на дружествата, но и постигането на положителните последици на общностно равнище, които то създава. На практическо равнище проектът, в рамките на цялостното си партньорство, ще създаде най-малко 22 социални предприятия, които ще имат собствена идентичност и седалище и 6 работни места в рамките на всяко от тях. Освен това проектът ще осигури необходимата подкрепа за развитието на компетенциите на членовете във всички области, необходими за започване, но особено за поддържане на независима дейност, включително в областта на маркетинга и популяризирането. Всичко това ще доведе до дългосрочни последици, като се има предвид, че от самото начало са осигурени необходимите условия и рамка за функционирането на предприятията, което води до стабилност на средствата за подкрепа на дейностите, и по-специално чрез извършваните от тях действия, тъй като ще се стремим поне 15 % от бизнес плановете, финансирани чрез схемата de minimis, да предлагат дейности, които ефективно да насърчават подкрепата за прехода към нисковъглеродна икономика с ефективно използване на ресурсите и да предложим мерки, които ефективно да насърчават социалните иновации и недискриминацията. Също така искаме компаниите да предоставят на пазара стоки и услуги в иновативната предприемаческа версия, като използват излишъците за социални и самоподдържащи се цели, водещи до отговорно и прозрачно управление, водещо до асоциации между служители, клиенти или други заинтересовани страни. Изпълнение на този проект, във връзка с други политики на регионално равнище, с направени инвестиции (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi l-intraprenditorija soċjali u l-integrazzjoni vokazzjonali fl-intrapriżi soċjali u l-ekonomija soċjali fir-Reġjun Ċentrali u tal-Lbiċ ta’ Oltenia sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi billi jiġi stabbilit minimu ta’ 22 intrapriża soċjali matul 24 xahar. Dan se jiżgura l-kontribut għall-promozzjoni ta’ soċjetà inklużiva u koeżiva fir-reġjun fil-mira billi jiżviluppa u jżomm l-intrapriżi soċjali sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni li għadhom kif ġew impjegati fl-istrutturi li għadhom kif inħolqu, kif ukoll billi jipprovdi lill-benefiċjarji tal-proġett b’appoġġ integrat inklużi servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, konsulenza u assistenza. Għandna l-għan li nnaqqsu l-effetti tal-inċertezzi maħluqa minn leġislazzjoni nazzjonali mhux żviluppata biżżejjed fil-qasam tal-ekonomija soċjali permezz ta’ eżempju ta’ implimentazzjoni effettiva tal-prinċipji tagħha kif kienu u ġew promossi u implimentati b’suċċess f’pajjiżi oħra tal-UE għal ħafna snin. F’dan is-sens, l-GO tal-proġett għandu l-għan mhux biss li joħloq impjiegi fi ħdan il-kumpaniji, iżda wkoll li jikseb il-konsegwenzi pożittivi, fil-livell komunitarju li joħloq. Fuq livell prattiku, il-proġett, fis-sħubija ġenerali tiegħu, se jiġġenera minimu ta’ 22 intrapriża soċjali li se jkollhom l-identità u s-sede tagħhom stess u 6 impjiegi maħluqa fi ħdan kull waħda. Barra minn hekk, il-proġett se jipprovdi l-appoġġ meħtieġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tal-membri fl-oqsma kollha meħtieġa biex tinbeda iżda speċjalment biex tinżamm attività indipendenti, inkluż fil-kummerċjalizzazzjoni u l-promozzjoni. Dawn kollha se jiġġeneraw effetti fit-tul, meta jitqies li mill-bidu nett jiġu żgurati l-bini u l-qafas meħtieġa għall-operat tal-intrapriżi, li jwassal għall-istabbiltà tal-mezzi ta’ appoġġ għall-attivitajiet, u speċjalment permezz tal-azzjonijiet imwettqa minnhom, għaliex se nimmiraw għal mill-inqas 15 % tal-pjanijiet ta’ negozju ffinanzjati permezz tal-iskema de minimis biex jiġu proposti attivitajiet li jippromwovu b’mod effettiv l-appoġġ tat-tranżizzjoni għal ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenti fl-użu tar-riżorsi u jipproponu miżuri li jippromwovu b’mod effettiv l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni. Irridu wkoll li l-kumpaniji jipprovdu fis-suq, prodotti u servizzi fil-verżjoni intraprenditorjali innovattiva, bl-użu ta’ eċċessi għal skopijiet soċjali u awtosuffiċjenti, li jwasslu għal ġestjoni responsabbli u trasparenti, li twassal għal assoċjazzjonijiet bejn l-impjegati, il-klijenti jew partijiet interessati oħra. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, flimkien ma’ politiki oħra fil-livell reġjonali, b’investimenti magħmula (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi l-intraprenditorija soċjali u l-integrazzjoni vokazzjonali fl-intrapriżi soċjali u l-ekonomija soċjali fir-Reġjun Ċentrali u tal-Lbiċ ta’ Oltenia sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi billi jiġi stabbilit minimu ta’ 22 intrapriża soċjali matul 24 xahar. Dan se jiżgura l-kontribut għall-promozzjoni ta’ soċjetà inklużiva u koeżiva fir-reġjun fil-mira billi jiżviluppa u jżomm l-intrapriżi soċjali sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni li għadhom kif ġew impjegati fl-istrutturi li għadhom kif inħolqu, kif ukoll billi jipprovdi lill-benefiċjarji tal-proġett b’appoġġ integrat inklużi servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, konsulenza u assistenza. Għandna l-għan li nnaqqsu l-effetti tal-inċertezzi maħluqa minn leġislazzjoni nazzjonali mhux żviluppata biżżejjed fil-qasam tal-ekonomija soċjali permezz ta’ eżempju ta’ implimentazzjoni effettiva tal-prinċipji tagħha kif kienu u ġew promossi u implimentati b’suċċess f’pajjiżi oħra tal-UE għal ħafna snin. F’dan is-sens, l-GO tal-proġett għandu l-għan mhux biss li joħloq impjiegi fi ħdan il-kumpaniji, iżda wkoll li jikseb il-konsegwenzi pożittivi, fil-livell komunitarju li joħloq. Fuq livell prattiku, il-proġett, fis-sħubija ġenerali tiegħu, se jiġġenera minimu ta’ 22 intrapriża soċjali li se jkollhom l-identità u s-sede tagħhom stess u 6 impjiegi maħluqa fi ħdan kull waħda. Barra minn hekk, il-proġett se jipprovdi l-appoġġ meħtieġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tal-membri fl-oqsma kollha meħtieġa biex tinbeda iżda speċjalment biex tinżamm attività indipendenti, inkluż fil-kummerċjalizzazzjoni u l-promozzjoni. Dawn kollha se jiġġeneraw effetti fit-tul, meta jitqies li mill-bidu nett jiġu żgurati l-bini u l-qafas meħtieġa għall-operat tal-intrapriżi, li jwassal għall-istabbiltà tal-mezzi ta’ appoġġ għall-attivitajiet, u speċjalment permezz tal-azzjonijiet imwettqa minnhom, għaliex se nimmiraw għal mill-inqas 15 % tal-pjanijiet ta’ negozju ffinanzjati permezz tal-iskema de minimis biex jiġu proposti attivitajiet li jippromwovu b’mod effettiv l-appoġġ tat-tranżizzjoni għal ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenti fl-użu tar-riżorsi u jipproponu miżuri li jippromwovu b’mod effettiv l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni. Irridu wkoll li l-kumpaniji jipprovdu fis-suq, prodotti u servizzi fil-verżjoni intraprenditorjali innovattiva, bl-użu ta’ eċċessi għal skopijiet soċjali u awtosuffiċjenti, li jwasslu għal ġestjoni responsabbli u trasparenti, li twassal għal assoċjazzjonijiet bejn l-impjegati, il-klijenti jew partijiet interessati oħra. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, flimkien ma’ politiki oħra fil-livell reġjonali, b’investimenti magħmula (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi l-intraprenditorija soċjali u l-integrazzjoni vokazzjonali fl-intrapriżi soċjali u l-ekonomija soċjali fir-Reġjun Ċentrali u tal-Lbiċ ta’ Oltenia sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi billi jiġi stabbilit minimu ta’ 22 intrapriża soċjali matul 24 xahar. Dan se jiżgura l-kontribut għall-promozzjoni ta’ soċjetà inklużiva u koeżiva fir-reġjun fil-mira billi jiżviluppa u jżomm l-intrapriżi soċjali sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni li għadhom kif ġew impjegati fl-istrutturi li għadhom kif inħolqu, kif ukoll billi jipprovdi lill-benefiċjarji tal-proġett b’appoġġ integrat inklużi servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, konsulenza u assistenza. Għandna l-għan li nnaqqsu l-effetti tal-inċertezzi maħluqa minn leġislazzjoni nazzjonali mhux żviluppata biżżejjed fil-qasam tal-ekonomija soċjali permezz ta’ eżempju ta’ implimentazzjoni effettiva tal-prinċipji tagħha kif kienu u ġew promossi u implimentati b’suċċess f’pajjiżi oħra tal-UE għal ħafna snin. F’dan is-sens, l-GO tal-proġett għandu l-għan mhux biss li joħloq impjiegi fi ħdan il-kumpaniji, iżda wkoll li jikseb il-konsegwenzi pożittivi, fil-livell komunitarju li joħloq. Fuq livell prattiku, il-proġett, fis-sħubija ġenerali tiegħu, se jiġġenera minimu ta’ 22 intrapriża soċjali li se jkollhom l-identità u s-sede tagħhom stess u 6 impjiegi maħluqa fi ħdan kull waħda. Barra minn hekk, il-proġett se jipprovdi l-appoġġ meħtieġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tal-membri fl-oqsma kollha meħtieġa biex tinbeda iżda speċjalment biex tinżamm attività indipendenti, inkluż fil-kummerċjalizzazzjoni u l-promozzjoni. Dawn kollha se jiġġeneraw effetti fit-tul, meta jitqies li mill-bidu nett jiġu żgurati l-bini u l-qafas meħtieġa għall-operat tal-intrapriżi, li jwassal għall-istabbiltà tal-mezzi ta’ appoġġ għall-attivitajiet, u speċjalment permezz tal-azzjonijiet imwettqa minnhom, għaliex se nimmiraw għal mill-inqas 15 % tal-pjanijiet ta’ negozju ffinanzjati permezz tal-iskema de minimis biex jiġu proposti attivitajiet li jippromwovu b’mod effettiv l-appoġġ tat-tranżizzjoni għal ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenti fl-użu tar-riżorsi u jipproponu miżuri li jippromwovu b’mod effettiv l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni. Irridu wkoll li l-kumpaniji jipprovdu fis-suq, prodotti u servizzi fil-verżjoni intraprenditorjali innovattiva, bl-użu ta’ eċċessi għal skopijiet soċjali u awtosuffiċjenti, li jwasslu għal ġestjoni responsabbli u trasparenti, li twassal għal assoċjazzjonijiet bejn l-impjegati, il-klijenti jew partijiet interessati oħra. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, flimkien ma’ politiki oħra fil-livell reġjonali, b’investimenti magħmula (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é promover o empreendedorismo social e a integração profissional nas empresas sociais e na economia social na região da Oltenia Central e do Sudoeste, a fim de facilitar o acesso ao emprego através da criação de um mínimo de 22 empresas sociais durante 24 meses. Tal assegurará o contributo para a promoção de uma sociedade inclusiva e coesa na região visada, através do desenvolvimento e manutenção de empresas sociais, a fim de facilitar a integração social e profissional das pessoas recentemente empregadas nas estruturas recém-criadas, bem como da prestação de apoio integrado aos beneficiários do projeto, incluindo serviços de aconselhamento, formação profissional, consultoria e assistência. O Tribunal pretende atenuar os efeitos das incertezas criadas por uma legislação nacional insuficientemente desenvolvida no domínio da economia social através de um exemplo de aplicação efetiva dos seus princípios, tal como têm sido e têm sido promovidos e aplicados com êxito noutros países da UE há muitos anos. Neste sentido, o GO do projeto visa não só criar empregos dentro das empresas, mas também alcançar as consequências positivas, a nível comunitário que cria. A nível prático, o projeto, na sua parceria global, gerará um mínimo de 22 empresas sociais que terão a sua própria identidade e sede e 6 postos de trabalho criados em cada uma. Além disso, o projeto fornecerá o apoio necessário para o desenvolvimento das competências dos membros em todas as áreas necessárias para iniciar, mas especialmente para manter uma atividade independente, incluindo em marketing e promoção. Todas estas medidas gerarão efeitos a longo prazo, tendo em conta que, desde o início, estão asseguradas as instalações e o quadro necessários para o funcionamento das empresas, o que conduz à estabilidade dos meios de apoio às atividades e, em especial, através das ações por elas realizadas, uma vez que visaremos que, pelo menos, 15 % dos planos empresariais financiados através do regime de minimis proponham atividades que promovam efetivamente o apoio à transição para uma economia hipocarbónica e eficiente na utilização dos recursos e proponham medidas que promovam eficazmente a inovação social e a não discriminação. Queremos também que as empresas forneçam no mercado, bens e serviços na versão empreendedora inovadora, utilizando os excedentes para fins sociais e autossustentáveis, conducentes a uma gestão responsável e transparente, conducente a associações entre colaboradores, clientes ou outras partes interessadas. Implementação deste projecto, em articulação com outras políticas a nível regional, com investimentos realizados (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é promover o empreendedorismo social e a integração profissional nas empresas sociais e na economia social na região da Oltenia Central e do Sudoeste, a fim de facilitar o acesso ao emprego através da criação de um mínimo de 22 empresas sociais durante 24 meses. Tal assegurará o contributo para a promoção de uma sociedade inclusiva e coesa na região visada, através do desenvolvimento e manutenção de empresas sociais, a fim de facilitar a integração social e profissional das pessoas recentemente empregadas nas estruturas recém-criadas, bem como da prestação de apoio integrado aos beneficiários do projeto, incluindo serviços de aconselhamento, formação profissional, consultoria e assistência. O Tribunal pretende atenuar os efeitos das incertezas criadas por uma legislação nacional insuficientemente desenvolvida no domínio da economia social através de um exemplo de aplicação efetiva dos seus princípios, tal como têm sido e têm sido promovidos e aplicados com êxito noutros países da UE há muitos anos. Neste sentido, o GO do projeto visa não só criar empregos dentro das empresas, mas também alcançar as consequências positivas, a nível comunitário que cria. A nível prático, o projeto, na sua parceria global, gerará um mínimo de 22 empresas sociais que terão a sua própria identidade e sede e 6 postos de trabalho criados em cada uma. Além disso, o projeto fornecerá o apoio necessário para o desenvolvimento das competências dos membros em todas as áreas necessárias para iniciar, mas especialmente para manter uma atividade independente, incluindo em marketing e promoção. Todas estas medidas gerarão efeitos a longo prazo, tendo em conta que, desde o início, estão asseguradas as instalações e o quadro necessários para o funcionamento das empresas, o que conduz à estabilidade dos meios de apoio às atividades e, em especial, através das ações por elas realizadas, uma vez que visaremos que, pelo menos, 15 % dos planos empresariais financiados através do regime de minimis proponham atividades que promovam efetivamente o apoio à transição para uma economia hipocarbónica e eficiente na utilização dos recursos e proponham medidas que promovam eficazmente a inovação social e a não discriminação. Queremos também que as empresas forneçam no mercado, bens e serviços na versão empreendedora inovadora, utilizando os excedentes para fins sociais e autossustentáveis, conducentes a uma gestão responsável e transparente, conducente a associações entre colaboradores, clientes ou outras partes interessadas. Implementação deste projecto, em articulação com outras políticas a nível regional, com investimentos realizados (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é promover o empreendedorismo social e a integração profissional nas empresas sociais e na economia social na região da Oltenia Central e do Sudoeste, a fim de facilitar o acesso ao emprego através da criação de um mínimo de 22 empresas sociais durante 24 meses. Tal assegurará o contributo para a promoção de uma sociedade inclusiva e coesa na região visada, através do desenvolvimento e manutenção de empresas sociais, a fim de facilitar a integração social e profissional das pessoas recentemente empregadas nas estruturas recém-criadas, bem como da prestação de apoio integrado aos beneficiários do projeto, incluindo serviços de aconselhamento, formação profissional, consultoria e assistência. O Tribunal pretende atenuar os efeitos das incertezas criadas por uma legislação nacional insuficientemente desenvolvida no domínio da economia social através de um exemplo de aplicação efetiva dos seus princípios, tal como têm sido e têm sido promovidos e aplicados com êxito noutros países da UE há muitos anos. Neste sentido, o GO do projeto visa não só criar empregos dentro das empresas, mas também alcançar as consequências positivas, a nível comunitário que cria. A nível prático, o projeto, na sua parceria global, gerará um mínimo de 22 empresas sociais que terão a sua própria identidade e sede e 6 postos de trabalho criados em cada uma. Além disso, o projeto fornecerá o apoio necessário para o desenvolvimento das competências dos membros em todas as áreas necessárias para iniciar, mas especialmente para manter uma atividade independente, incluindo em marketing e promoção. Todas estas medidas gerarão efeitos a longo prazo, tendo em conta que, desde o início, estão asseguradas as instalações e o quadro necessários para o funcionamento das empresas, o que conduz à estabilidade dos meios de apoio às atividades e, em especial, através das ações por elas realizadas, uma vez que visaremos que, pelo menos, 15 % dos planos empresariais financiados através do regime de minimis proponham atividades que promovam efetivamente o apoio à transição para uma economia hipocarbónica e eficiente na utilização dos recursos e proponham medidas que promovam eficazmente a inovação social e a não discriminação. Queremos também que as empresas forneçam no mercado, bens e serviços na versão empreendedora inovadora, utilizando os excedentes para fins sociais e autossustentáveis, conducentes a uma gestão responsável e transparente, conducente a associações entre colaboradores, clientes ou outras partes interessadas. Implementação deste projecto, em articulação com outras políticas a nível regional, com investimentos realizados (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at fremme socialt iværksætteri og erhvervsmæssig integration i sociale virksomheder og socialøkonomi i den centrale og sydvestlige region Oltenia med henblik på at lette adgangen til beskæftigelse ved at oprette mindst 22 sociale virksomheder i løbet af 24 måneder. Dette vil sikre et bidrag til fremme af et inklusivt og sammenhængende samfund i målregionen ved at udvikle og opretholde sociale virksomheder med henblik på at lette den sociale og faglige integration af nyansatte i de nyoprettede strukturer samt ved at give projektstøttemodtagerne integreret støtte, herunder rådgivningstjenester, faglig uddannelse, konsulentbistand og bistand. Vi sigter mod at afbøde virkningerne af den usikkerhed, der er opstået som følge af en utilstrækkeligt udviklet national lovgivning inden for socialøkonomien, gennem et eksempel på effektiv gennemførelse af dens principper, som de er blevet og med succes er blevet fremmet og gennemført i andre EU-lande i mange år. I denne henseende sigter projektets GO ikke kun mod at skabe arbejdspladser i virksomhederne, men også mod at opnå de positive konsekvenser på fællesskabsplan, som det skaber. På det praktiske plan vil projektet i dets overordnede partnerskab skabe mindst 22 sociale virksomheder, der vil have deres egen identitet og hovedkvarter og seks arbejdspladser inden for hver. Projektet vil også yde den nødvendige støtte til udviklingen af medlemmernes kompetencer på alle områder, der er nødvendige for at indlede, men især for at opretholde en uafhængig aktivitet, herunder markedsføring og markedsføring. Alle disse vil have langsigtede virkninger i betragtning af, at de nødvendige forudsætninger og rammer for virksomhedernes drift fra begyndelsen er sikret, hvilket fører til stabilitet i midlerne til at støtte aktiviteterne, og navnlig gennem de foranstaltninger, de gennemfører, fordi vi vil sigte mod, at mindst 15 % af de forretningsplaner, der finansieres gennem de minimis-ordningen, foreslår aktiviteter, der effektivt fremmer støtten til overgangen til en ressourceeffektiv lavemissionsøkonomi og foreslår foranstaltninger, der effektivt fremmer social innovation og ikke-forskelsbehandling. Vi ønsker også, at virksomheder leverer varer og tjenesteydelser på markedet i den innovative iværksætterversion ved hjælp af overskud til sociale og selvbærende formål, hvilket fører til ansvarlig og gennemsigtig ledelse, hvilket fører til sammenslutninger mellem medarbejdere, kunder eller andre interesserede parter. Gennemførelse af dette projekt sammen med andre politikker på regionalt plan med investeringer (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at fremme socialt iværksætteri og erhvervsmæssig integration i sociale virksomheder og socialøkonomi i den centrale og sydvestlige region Oltenia med henblik på at lette adgangen til beskæftigelse ved at oprette mindst 22 sociale virksomheder i løbet af 24 måneder. Dette vil sikre et bidrag til fremme af et inklusivt og sammenhængende samfund i målregionen ved at udvikle og opretholde sociale virksomheder med henblik på at lette den sociale og faglige integration af nyansatte i de nyoprettede strukturer samt ved at give projektstøttemodtagerne integreret støtte, herunder rådgivningstjenester, faglig uddannelse, konsulentbistand og bistand. Vi sigter mod at afbøde virkningerne af den usikkerhed, der er opstået som følge af en utilstrækkeligt udviklet national lovgivning inden for socialøkonomien, gennem et eksempel på effektiv gennemførelse af dens principper, som de er blevet og med succes er blevet fremmet og gennemført i andre EU-lande i mange år. I denne henseende sigter projektets GO ikke kun mod at skabe arbejdspladser i virksomhederne, men også mod at opnå de positive konsekvenser på fællesskabsplan, som det skaber. På det praktiske plan vil projektet i dets overordnede partnerskab skabe mindst 22 sociale virksomheder, der vil have deres egen identitet og hovedkvarter og seks arbejdspladser inden for hver. Projektet vil også yde den nødvendige støtte til udviklingen af medlemmernes kompetencer på alle områder, der er nødvendige for at indlede, men især for at opretholde en uafhængig aktivitet, herunder markedsføring og markedsføring. Alle disse vil have langsigtede virkninger i betragtning af, at de nødvendige forudsætninger og rammer for virksomhedernes drift fra begyndelsen er sikret, hvilket fører til stabilitet i midlerne til at støtte aktiviteterne, og navnlig gennem de foranstaltninger, de gennemfører, fordi vi vil sigte mod, at mindst 15 % af de forretningsplaner, der finansieres gennem de minimis-ordningen, foreslår aktiviteter, der effektivt fremmer støtten til overgangen til en ressourceeffektiv lavemissionsøkonomi og foreslår foranstaltninger, der effektivt fremmer social innovation og ikke-forskelsbehandling. Vi ønsker også, at virksomheder leverer varer og tjenesteydelser på markedet i den innovative iværksætterversion ved hjælp af overskud til sociale og selvbærende formål, hvilket fører til ansvarlig og gennemsigtig ledelse, hvilket fører til sammenslutninger mellem medarbejdere, kunder eller andre interesserede parter. Gennemførelse af dette projekt sammen med andre politikker på regionalt plan med investeringer (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at fremme socialt iværksætteri og erhvervsmæssig integration i sociale virksomheder og socialøkonomi i den centrale og sydvestlige region Oltenia med henblik på at lette adgangen til beskæftigelse ved at oprette mindst 22 sociale virksomheder i løbet af 24 måneder. Dette vil sikre et bidrag til fremme af et inklusivt og sammenhængende samfund i målregionen ved at udvikle og opretholde sociale virksomheder med henblik på at lette den sociale og faglige integration af nyansatte i de nyoprettede strukturer samt ved at give projektstøttemodtagerne integreret støtte, herunder rådgivningstjenester, faglig uddannelse, konsulentbistand og bistand. Vi sigter mod at afbøde virkningerne af den usikkerhed, der er opstået som følge af en utilstrækkeligt udviklet national lovgivning inden for socialøkonomien, gennem et eksempel på effektiv gennemførelse af dens principper, som de er blevet og med succes er blevet fremmet og gennemført i andre EU-lande i mange år. I denne henseende sigter projektets GO ikke kun mod at skabe arbejdspladser i virksomhederne, men også mod at opnå de positive konsekvenser på fællesskabsplan, som det skaber. På det praktiske plan vil projektet i dets overordnede partnerskab skabe mindst 22 sociale virksomheder, der vil have deres egen identitet og hovedkvarter og seks arbejdspladser inden for hver. Projektet vil også yde den nødvendige støtte til udviklingen af medlemmernes kompetencer på alle områder, der er nødvendige for at indlede, men især for at opretholde en uafhængig aktivitet, herunder markedsføring og markedsføring. Alle disse vil have langsigtede virkninger i betragtning af, at de nødvendige forudsætninger og rammer for virksomhedernes drift fra begyndelsen er sikret, hvilket fører til stabilitet i midlerne til at støtte aktiviteterne, og navnlig gennem de foranstaltninger, de gennemfører, fordi vi vil sigte mod, at mindst 15 % af de forretningsplaner, der finansieres gennem de minimis-ordningen, foreslår aktiviteter, der effektivt fremmer støtten til overgangen til en ressourceeffektiv lavemissionsøkonomi og foreslår foranstaltninger, der effektivt fremmer social innovation og ikke-forskelsbehandling. Vi ønsker også, at virksomheder leverer varer og tjenesteydelser på markedet i den innovative iværksætterversion ved hjælp af overskud til sociale og selvbærende formål, hvilket fører til ansvarlig og gennemsigtig ledelse, hvilket fører til sammenslutninger mellem medarbejdere, kunder eller andre interesserede parter. Gennemførelse af dette projekt sammen med andre politikker på regionalt plan med investeringer (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det allmänna målet med projektet är att främja socialt företagande och yrkesmässig integration i sociala företag och den sociala ekonomin i Central- och Sydvästra Oltenia-regionen för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att inrätta minst 22 sociala företag under 24 månader. Detta kommer att bidra till att främja ett inkluderande och sammanhållet samhälle i målregionen genom att utveckla och upprätthålla sociala företag i syfte att underlätta den sociala och yrkesmässiga integrationen av nyanställda i de nyinrättade strukturerna, samt genom att ge projektmottagarna integrerat stöd, inbegripet rådgivningstjänster, yrkesutbildning, rådgivning och stöd. Vi strävar efter att mildra effekterna av osäkerheter som uppstår till följd av otillräckligt utvecklad nationell lagstiftning inom den sociala ekonomin genom ett exempel på ett effektivt genomförande av dess principer som de har främjats och genomförts framgångsrikt i andra EU-länder under många år. I detta avseende syftar de egyptiska myndigheterna inte bara till att skapa arbetstillfällen inom företagen, utan också till att uppnå de positiva konsekvenser på gemenskapsnivå som det skapar. På ett praktiskt plan kommer projektet, i sitt övergripande partnerskap, att generera minst 22 sociala företag som kommer att ha sin egen identitet och sitt huvudkontor och sex arbetstillfällen skapas inom var och en. Projektet kommer också att ge nödvändigt stöd för att utveckla medlemmarnas kompetens på alla områden som krävs för att initiera, men särskilt för att upprätthålla en oberoende verksamhet, inklusive marknadsföring och marknadsföring. Allt detta kommer att ge långsiktiga effekter, med tanke på att de nödvändiga förutsättningarna och ramarna för företagens verksamhet redan från början har säkerställts, vilket leder till stabila medel för att stödja verksamheten, särskilt genom deras åtgärder, eftersom vi kommer att sträva efter att minst 15 % av de affärsplaner som finansieras genom ordningen av mindre betydelse ska föreslå verksamhet som effektivt främjar stöd till övergången till en koldioxidsnål och resurseffektiv ekonomi och föreslå åtgärder som effektivt främjar social innovation och icke-diskriminering. Vi vill också att företag ska tillhandahålla på marknaden, varor och tjänster i den innovativa entreprenörsversionen, med hjälp av överskott för sociala och självförsörjande ändamål, vilket leder till ansvarsfull och transparent ledning, vilket leder till föreningar mellan anställda, kunder eller andra berörda parter. Genomförandet av detta projekt, tillsammans med annan politik på regional nivå, med investeringar som gjorts (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att främja socialt företagande och yrkesmässig integration i sociala företag och den sociala ekonomin i Central- och Sydvästra Oltenia-regionen för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att inrätta minst 22 sociala företag under 24 månader. Detta kommer att bidra till att främja ett inkluderande och sammanhållet samhälle i målregionen genom att utveckla och upprätthålla sociala företag i syfte att underlätta den sociala och yrkesmässiga integrationen av nyanställda i de nyinrättade strukturerna, samt genom att ge projektmottagarna integrerat stöd, inbegripet rådgivningstjänster, yrkesutbildning, rådgivning och stöd. Vi strävar efter att mildra effekterna av osäkerheter som uppstår till följd av otillräckligt utvecklad nationell lagstiftning inom den sociala ekonomin genom ett exempel på ett effektivt genomförande av dess principer som de har främjats och genomförts framgångsrikt i andra EU-länder under många år. I detta avseende syftar de egyptiska myndigheterna inte bara till att skapa arbetstillfällen inom företagen, utan också till att uppnå de positiva konsekvenser på gemenskapsnivå som det skapar. På ett praktiskt plan kommer projektet, i sitt övergripande partnerskap, att generera minst 22 sociala företag som kommer att ha sin egen identitet och sitt huvudkontor och sex arbetstillfällen skapas inom var och en. Projektet kommer också att ge nödvändigt stöd för att utveckla medlemmarnas kompetens på alla områden som krävs för att initiera, men särskilt för att upprätthålla en oberoende verksamhet, inklusive marknadsföring och marknadsföring. Allt detta kommer att ge långsiktiga effekter, med tanke på att de nödvändiga förutsättningarna och ramarna för företagens verksamhet redan från början har säkerställts, vilket leder till stabila medel för att stödja verksamheten, särskilt genom deras åtgärder, eftersom vi kommer att sträva efter att minst 15 % av de affärsplaner som finansieras genom ordningen av mindre betydelse ska föreslå verksamhet som effektivt främjar stöd till övergången till en koldioxidsnål och resurseffektiv ekonomi och föreslå åtgärder som effektivt främjar social innovation och icke-diskriminering. Vi vill också att företag ska tillhandahålla på marknaden, varor och tjänster i den innovativa entreprenörsversionen, med hjälp av överskott för sociala och självförsörjande ändamål, vilket leder till ansvarsfull och transparent ledning, vilket leder till föreningar mellan anställda, kunder eller andra berörda parter. Genomförandet av detta projekt, tillsammans med annan politik på regional nivå, med investeringar som gjorts (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det allmänna målet med projektet är att främja socialt företagande och yrkesmässig integration i sociala företag och den sociala ekonomin i Central- och Sydvästra Oltenia-regionen för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att inrätta minst 22 sociala företag under 24 månader. Detta kommer att bidra till att främja ett inkluderande och sammanhållet samhälle i målregionen genom att utveckla och upprätthålla sociala företag i syfte att underlätta den sociala och yrkesmässiga integrationen av nyanställda i de nyinrättade strukturerna, samt genom att ge projektmottagarna integrerat stöd, inbegripet rådgivningstjänster, yrkesutbildning, rådgivning och stöd. Vi strävar efter att mildra effekterna av osäkerheter som uppstår till följd av otillräckligt utvecklad nationell lagstiftning inom den sociala ekonomin genom ett exempel på ett effektivt genomförande av dess principer som de har främjats och genomförts framgångsrikt i andra EU-länder under många år. I detta avseende syftar de egyptiska myndigheterna inte bara till att skapa arbetstillfällen inom företagen, utan också till att uppnå de positiva konsekvenser på gemenskapsnivå som det skapar. På ett praktiskt plan kommer projektet, i sitt övergripande partnerskap, att generera minst 22 sociala företag som kommer att ha sin egen identitet och sitt huvudkontor och sex arbetstillfällen skapas inom var och en. Projektet kommer också att ge nödvändigt stöd för att utveckla medlemmarnas kompetens på alla områden som krävs för att initiera, men särskilt för att upprätthålla en oberoende verksamhet, inklusive marknadsföring och marknadsföring. Allt detta kommer att ge långsiktiga effekter, med tanke på att de nödvändiga förutsättningarna och ramarna för företagens verksamhet redan från början har säkerställts, vilket leder till stabila medel för att stödja verksamheten, särskilt genom deras åtgärder, eftersom vi kommer att sträva efter att minst 15 % av de affärsplaner som finansieras genom ordningen av mindre betydelse ska föreslå verksamhet som effektivt främjar stöd till övergången till en koldioxidsnål och resurseffektiv ekonomi och föreslå åtgärder som effektivt främjar social innovation och icke-diskriminering. Vi vill också att företag ska tillhandahålla på marknaden, varor och tjänster i den innovativa entreprenörsversionen, med hjälp av överskott för sociala och självförsörjande ändamål, vilket leder till ansvarsfull och transparent ledning, vilket leder till föreningar mellan anställda, kunder eller andra berörda parter. Genomförandet av detta projekt, tillsammans med annan politik på regional nivå, med investeringar som gjorts (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mehedinţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vâlcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Covasna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
13,440,553.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 13,440,553.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,688,110.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,688,110.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
11,334,012.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 11,334,012.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,266,802.4 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,266,802.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.3269767248416100 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.3269767248416100 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:01, 8 October 2024
Project Q3098074 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EuroStart in Social Economy |
Project Q3098074 in Romania |
Statements
11,334,012.0 Romanian Leu
0 references
2,266,802.4 Euro
0 references
13,440,553.0 Romanian Leu
0 references
2,688,110.6 Euro
0 references
84.3269767248416100 percent
0 references
1 April 2019
0 references
30 November 2021
0 references
CELLA INVEST S.R.L.
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in promovarea antreprenoriatului social și a integrării vocaționale în întreprinderile sociale și economia socială din Regiunea Centru si Sud Vest Oltenia in scopul facilitarii accesul la ocuparea forței de muncă prin infiintarea a minim 22 intreprinderi sociale pe parcursul a 24 de luni. Va avea loc astfel asigurarea contributiei la promovarea unei societati incluzive si coezive in regiunea tinta prin dezvoltarea si mentinerea întreprinderile sociale in vederea facilitarii integrarii sociale si profesionale a persoanelor nou angajate in structurile nou create, precum si prin oferirea catre beneficiarii proiectului a unui suport integrat cuprinzand servicii de consiliere, formare profesionala, consultanta si asistenta. Urmarim diminuarea efectelor incertitudinilor create de o legislatie nationala insuficient dezvoltata in domeniul economiei sociale printr-un exemplu de impementare efectiva a principiilor acesteia asa cum au fost si sunt de multi ani promovate si implementate cu succes la nivelul altor state din UE. In acest sens OG al proiectului vizeaza nu doar crearea locurilor de munca in cadrul intreprinderilor ci si obtinerea consecintelor pozitive, la nivel de comunitate pe care aceasta le creeaza. La nivel practic, proiectul, in parteneriatul sau de ansamblu, va genera minim 22 intreprinderi sociale care vor avea propria identitate si un sediu propriu si 6 locuri de munca create in cadrul fiecareia. De asemenea, prin proiect se va asigura suportul necesar pentru dezvoltarea competentelor membrilor in toate domeniile necesare initierii dar mai ales mentinerii unei activitati independte, inclusiv in marketing si promovare. Toate acestea vor genera efecte pe termen lung avand in vedere ca inca de la inceput se asigura premisele si cadrul necesar functionarii intreprinderilor ceea ce conduce la stabilitatea mijloacelor de sustinere a activititatilor, si mai ales prin actiunile desfasurate de catre acestea, deoarece vom urmari ca cel putin 15% din planurile de afaceri finanțate prin intermediul schemei de minimis să propună activități ce vor promova concret sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon și eficientă din punctul de vedere al utilizării resurselor si să propună măsuri ce vor promova concret inovarea sociala si nediscriminarea. De asemenea, ne dorim ca odata create, intreprinderile sa furnizeze pe piata, bunuri si servicii in varianta antreprenoriala inovatoare, utilizandu-se cu predilectie excedentele in scopuri sociale si pentru autosustinere conducand la o gestionare responsabila si transparenta, ducand pana la asocieri intre angajati, clienti sau a altor parti interesate. Implementarea acestui proiect, coroborata cu alte politici la nivel regional, cu investitiile realizate pr (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to promote social entrepreneurship and vocational integration in social enterprises and social economy in the Central and South West Oltenia Region in order to facilitate access to employment by establishing a minimum of 22 social enterprises during 24 months. This will ensure the contribution to the promotion of an inclusive and cohesive society in the target region by developing and maintaining social enterprises in order to facilitate the social and professional integration of people newly employed in the newly created structures, as well as by providing the project beneficiaries with integrated support including advisory services, professional training, consultancy and assistance. We aim to mitigate the effects of uncertainties created by an insufficiently developed national legislation in the field of social economy through an example of effective implementation of its principles as they have been and have been successfully promoted and implemented in other EU countries for many years. In this sense, the GO of the project aims not only at creating jobs within companies, but also at achieving the positive consequences, at community level that it creates. On a practical level, the project, in its overall partnership, will generate a minimum of 22 social enterprises that will have their own identity and headquarters and 6 jobs created within each. Also, the project will provide the necessary support for the development of the competences of the members in all areas necessary to initiate but especially to maintain an independent activity, including in marketing and promotion. All these will generate long-term effects, considering that from the very beginning the necessary premises and framework for the operation of enterprises are ensured, which leads to the stability of the means of supporting the activities, and especially through the actions carried out by them, because we will aim for at least 15 % of the business plans financed through the de minimis scheme to propose activities that will effectively promote the support of the transition to a low-carbon and resource-efficient economy and propose measures that will effectively promote social innovation and non-discrimination. We also want companies to provide on the market, goods and services in the innovative entrepreneurial version, using surpluses for social and self-sustaining purposes, leading to responsible and transparent management, leading to associations between employees, customers or other interested parties. Implementation of this project, in conjunction with other policies at regional level, with investments made (English)
16 September 2021
0.5924355598191424
0 references
L’objectif général du projet est de promouvoir l’entrepreneuriat social et l’insertion professionnelle dans les entreprises sociales et l’économie sociale dans la région d’Oltenia centrale et sud-ouest afin de faciliter l’accès à l’emploi en créant un minimum de 22 entreprises sociales pendant 24 mois. Cela garantira la contribution à la promotion d’une société inclusive et cohérente dans la région cible en développant et en maintenant des entreprises sociales afin de faciliter l’intégration sociale et professionnelle des personnes nouvellement employées dans les structures nouvellement créées, ainsi qu’en fournissant aux bénéficiaires du projet un soutien intégré, y compris des services de conseil, de formation professionnelle, de conseil et d’assistance. Nous nous efforçons d’atténuer les effets des incertitudes créées par une législation nationale insuffisamment développée dans le domaine de l’économie sociale grâce à un exemple de mise en œuvre effective de ses principes tels qu’ils ont été et ont été promus et mis en œuvre avec succès dans d’autres pays de l’UE depuis de nombreuses années. En ce sens, le GO du projet vise non seulement à créer des emplois au sein des entreprises, mais aussi à obtenir les conséquences positives, au niveau communautaire qu’il crée. Sur le plan pratique, le projet, dans son partenariat global, générera un minimum de 22 entreprises sociales qui auront leur propre identité et leur propre siège et 6 emplois créés au sein de chacune. En outre, le projet apportera le soutien nécessaire au développement des compétences des membres dans tous les domaines nécessaires pour initier, mais surtout pour maintenir une activité indépendante, y compris dans le domaine de la commercialisation et de la promotion. Tout cela produira des effets à long terme, étant donné que, dès le début, les locaux et le cadre nécessaires au fonctionnement des entreprises sont assurés, ce qui conduit à la stabilité des moyens de soutien aux activités, et notamment par les actions menées par celles-ci, car nous viserons au moins 15 % des plans d’entreprise financés par le régime de minimis à proposer des activités qui favoriseront efficacement le soutien à la transition vers une économie à faible intensité de carbone et économe en ressources et proposeront des mesures qui favoriseront efficacement l’innovation sociale et la non-discrimination. Nous voulons également que les entreprises fournissent sur le marché, des biens et des services dans la version entrepreneuriale innovante, en utilisant des excédents à des fins sociales et autosuffisantes, conduisant à une gestion responsable et transparente, conduisant à des associations entre employés, clients ou autres parties intéressées. Mise en œuvre de ce projet, en liaison avec d’autres politiques au niveau régional, avec des investissements réalisés (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung des sozialen Unternehmertums und der beruflichen Integration in Sozialunternehmen und Sozialwirtschaft in der Region Zentral- und Südwest-Oltenien, um den Zugang zur Beschäftigung durch die Gründung von mindestens 22 Sozialunternehmen innerhalb von 24 Monaten zu erleichtern. Dadurch wird der Beitrag zur Förderung einer inklusiven und kohärenten Gesellschaft in der Zielregion sichergestellt, indem soziale Unternehmen entwickelt und unterhalten werden, um die soziale und berufliche Integration von neu in den neu geschaffenen Strukturen Beschäftigten zu erleichtern und den Projektbegünstigten integrierte Unterstützung zu gewähren, einschließlich Beratungsleistungen, Berufsausbildung, Beratung und Unterstützung. Wir zielen darauf ab, die Auswirkungen von Unsicherheiten, die durch eine unzureichend entwickelte nationale Gesetzgebung im Bereich der Sozialwirtschaft entstehen, durch ein Beispiel für die wirksame Umsetzung ihrer Grundsätze abzumildern, da sie seit vielen Jahren in anderen EU-Ländern erfolgreich gefördert und umgesetzt wurden. In diesem Sinne zielt die GO des Projekts nicht nur darauf ab, Arbeitsplätze in Unternehmen zu schaffen, sondern auch die positiven Auswirkungen auf Gemeinschaftsebene zu erreichen, die es schafft. Auf praktischer Ebene wird das Projekt in seiner Gesamtpartnerschaft mindestens 22 Sozialunternehmen schaffen, die ihre eigene Identität und ihren Hauptsitz haben, und 6 Arbeitsplätze schaffen. Darüber hinaus wird das Projekt die notwendige Unterstützung für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitglieder in allen Bereichen bieten, die erforderlich sind, um eine unabhängige Tätigkeit, auch im Bereich Marketing und Werbung, in Gang zu setzen. All dies wird langfristige Auswirkungen haben, da von Anfang an die notwendigen Räumlichkeiten und Rahmenbedingungen für den Betrieb der Unternehmen gewährleistet sind, was zur Stabilität der Mittel zur Unterstützung der Tätigkeiten führt, insbesondere durch die von ihnen durchgeführten Maßnahmen, weil wir mindestens 15 % der im Rahmen der De-minimis-Regelung finanzierten Geschäftspläne anstreben werden, um Maßnahmen vorzuschlagen, die die Unterstützung des Übergangs zu einer kohlenstoffarmen und ressourceneffizienten Wirtschaft wirksam fördern und Maßnahmen vorschlagen, mit denen soziale Innovation und Nichtdiskriminierung wirksam gefördert werden. Wir wollen auch, dass Unternehmen auf dem Markt, Waren und Dienstleistungen in der innovativen unternehmerischen Version bereitstellen und Überschüsse für soziale und selbsttragende Zwecke verwenden, was zu verantwortungsvollem und transparentem Management führt, was zu Verbänden zwischen Mitarbeitern, Kunden oder anderen Interessenten führt. Durchführung dieses Projekts in Verbindung mit anderen Maßnahmen auf regionaler Ebene mit Investitionen (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van sociaal ondernemerschap en de integratie in het beroepsleven in sociale ondernemingen en de sociale economie in de regio Midden- en Zuidwest-Oltenia, teneinde de toegang tot werkgelegenheid te vergemakkelijken door gedurende 24 maanden ten minste 22 sociale ondernemingen op te richten. Dit zal de bijdrage tot de bevordering van een inclusieve en hechte samenleving in de doelregio waarborgen door sociale ondernemingen te ontwikkelen en in stand te houden om de sociale en professionele integratie van nieuw in de nieuw opgerichte structuren werkzame personen te vergemakkelijken, en door de begunstigden van het project geïntegreerde steun te verlenen, met inbegrip van adviesdiensten, beroepsopleiding, advies en bijstand. Wij streven ernaar de gevolgen van onzekerheden als gevolg van onvoldoende ontwikkelde nationale wetgeving op het gebied van de sociale economie te verzachten door een voorbeeld te geven van een doeltreffende tenuitvoerlegging van de beginselen ervan, zoals die al vele jaren met succes in andere EU-landen zijn gepromoot en uitgevoerd. In deze zin is de GO van het project niet alleen gericht op het scheppen van banen binnen bedrijven, maar ook op het bereiken van de positieve gevolgen die het op gemeenschapsniveau creëert. Op praktisch niveau zal het project, in het kader van het algemene partnerschap, minimaal 22 sociale ondernemingen genereren die hun eigen identiteit en hoofdkantoor hebben en binnen elk 6 banen zullen scheppen. Ook zal het project de nodige ondersteuning bieden voor de ontwikkeling van de competenties van de leden op alle gebieden die nodig zijn om een start te maken, maar vooral om een onafhankelijke activiteit in stand te houden, onder meer op het gebied van marketing en promotie. Al deze effecten zullen op lange termijn effect sorteren, aangezien van meet af aan het noodzakelijke kader voor de bedrijfsvoering van ondernemingen gewaarborgd is, wat leidt tot de stabiliteit van de middelen om de activiteiten te ondersteunen, en met name door de acties die door hen worden uitgevoerd, omdat we ernaar zullen streven dat ten minste 15 % van de bedrijfsplannen die via de de minimis-regeling worden gefinancierd, activiteiten voorstellen die de overgang naar een koolstofarme en hulpbronnenefficiënte economie effectief bevorderen en maatregelen voorstellen die sociale innovatie en non-discriminatie effectief bevorderen. We willen ook dat bedrijven op de markt, goederen en diensten leveren in de innovatieve ondernemersversie, waarbij overschotten worden gebruikt voor sociale en zelfvoorzienende doeleinden, wat leidt tot verantwoord en transparant beheer, wat leidt tot associaties tussen werknemers, klanten of andere belanghebbende partijen. Uitvoering van dit project, in combinatie met ander beleid op regionaal niveau, en investeringen (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è promuovere l'imprenditoria sociale e l'integrazione professionale nelle imprese sociali e nell'economia sociale nella regione dell'Oltenia centrale e sudoccidentale, al fine di facilitare l'accesso all'occupazione attraverso la creazione di un minimo di 22 imprese sociali per 24 mesi. Ciò garantirà il contributo alla promozione di una società inclusiva e coesa nella regione interessata attraverso lo sviluppo e il mantenimento delle imprese sociali al fine di facilitare l'integrazione sociale e professionale dei neoassunti nelle strutture di nuova creazione, nonché fornendo ai beneficiari del progetto un sostegno integrato, compresi servizi di consulenza, formazione professionale, consulenza e assistenza. Il nostro obiettivo è mitigare gli effetti delle incertezze create da una legislazione nazionale insufficientemente sviluppata nel settore dell'economia sociale attraverso un esempio di efficace attuazione dei suoi principi, come sono stati e sono stati promossi e attuati con successo in altri paesi dell'UE da molti anni. In questo senso, il GO del progetto mira non solo a creare posti di lavoro all'interno delle imprese, ma anche a conseguire le conseguenze positive, a livello comunitario. Sul piano pratico, il progetto, nel suo partenariato globale, genererà un minimo di 22 imprese sociali che avranno la propria identità e sede e 6 posti di lavoro creati all'interno di ciascuna. Inoltre, il progetto fornirà il supporto necessario per lo sviluppo delle competenze dei membri in tutti i settori necessari per avviare, ma soprattutto per mantenere un'attività indipendente, anche nel marketing e nella promozione. Tutto ciò produrrà effetti a lungo termine, considerando che fin dall'inizio sono garantiti i presupposti e il quadro necessari per il funzionamento delle imprese, il che porta alla stabilità dei mezzi di sostegno delle attività, e soprattutto attraverso le azioni da esse svolte, perché mireremo ad almeno il 15 % dei piani aziendali finanziati attraverso il regime de minimis per proporre attività che promuoveranno efficacemente il sostegno alla transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio ed efficiente sotto il profilo delle risorse e proporre misure che promuovano efficacemente l'innovazione sociale e la non discriminazione. Vogliamo anche che le aziende forniscano sul mercato, beni e servizi nella versione imprenditoriale innovativa, utilizzando eccedenze per scopi sociali e autosufficienti, portando a una gestione responsabile e trasparente, portando ad associazioni tra dipendenti, clienti o altri soggetti interessati. Attuazione di questo progetto, unitamente ad altre politiche a livello regionale, con investimenti realizzati (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es promover el emprendimiento social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región de Oltenia central y sudoccidental con el fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 22 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 22 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y 6 puestos de trabajo creados dentro de cada una. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones que llevan a cabo, porque se pretende que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que promuevan eficazmente el apoyo a la transición a una economía hipocarbónica y eficiente en el uso de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. Ejecución de este proyecto, en conjunción con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on edendada sotsiaalset ettevõtlust ja kutsealast integratsiooni sotsiaalsetes ettevõtetes ja sotsiaalmajanduses Kesk- ja Edela Oltenia piirkonnas, et hõlbustada juurdepääsu töökohtadele, luues 24 kuu jooksul vähemalt 22 sotsiaalset ettevõtet. See tagab panuse sihtpiirkonnas kaasava ja sidusa ühiskonna edendamisse, arendades ja säilitades sotsiaalseid ettevõtteid, et hõlbustada äsja loodud struktuurides töötavate inimeste sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, ning pakkudes projekti toetusesaajatele integreeritud toetust, sealhulgas nõustamisteenuseid, kutsekoolitust, nõustamist ja abi. Meie eesmärk on leevendada sotsiaalmajanduse valdkonnas ebapiisavalt väljatöötatud riiklike õigusaktidega tekitatud ebakindluse mõju, tuues näiteks nende põhimõtete tõhusa rakendamise, nagu neid on teistes ELi riikides juba aastaid edukalt edendatud ja rakendatud. Selles mõttes ei ole projekti Egiptuse eesmärk mitte ainult töökohtade loomine ettevõtetes, vaid ka positiivsete tagajärgede saavutamine kogukonna tasandil. Praktilisel tasandil loob projekt oma üldise partnerluse raames vähemalt 22 sotsiaalset ettevõtet, millel on oma identiteet ja peakorter ning kuus töökohta. Samuti pakub projekt vajalikku tuge liikmete pädevuste arendamiseks kõigis valdkondades, mis on vajalikud algatamiseks, kuid eelkõige iseseisva tegevuse säilitamiseks, sealhulgas turustamise ja reklaami valdkonnas. Kõik need avaldavad pikaajalist mõju, arvestades, et algusest peale on tagatud ettevõtete toimimiseks vajalikud ruumid ja raamistik, mis toob kaasa tegevuse toetamise vahendite stabiilsuse, eriti nende tegevuste kaudu, sest meie eesmärk on, et vähemalt 15 % äriplaanidest, mida rahastatakse vähese tähtsusega abi kava kaudu, pakuks välja tegevusi, mis edendavad tõhusalt vähese CO2-heitega ja ressursitõhusale majandusele ülemineku toetamist, ning pakuksid välja meetmeid, mis edendavad tõhusalt sotsiaalset innovatsiooni ja mittediskrimineerimist. Samuti soovime, et ettevõtted pakuksid turul kaupu ja teenuseid uuenduslikus ettevõtlusversioonis, kasutades ülejääke sotsiaalsetel ja iseseisvatel eesmärkidel, mis viib vastutustundliku ja läbipaistva juhtimiseni, mis viib töötajate, klientide või muude huvitatud isikute vaheliste ühendusteni. Selle projekti rakendamine koos muude piirkondliku tasandi poliitikavaldkondadega ja investeeringutega (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – skatinti socialinį verslumą ir profesinę integraciją į socialines įmones ir socialinę ekonomiką Vidurio ir Pietų Vakarų Oltenijos regione, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos įsidarbinti, įsteigiant ne mažiau kaip 22 socialines įmones per 24 mėnesius. Taip bus užtikrintas indėlis skatinant įtraukią ir darnią visuomenę tiksliniame regione, plėtojant ir palaikant socialines įmones, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos naujai sukurtose struktūrose dirbančių asmenų socialinei ir profesinei integracijai, taip pat teikiant projekto paramos gavėjams integruotą paramą, įskaitant konsultavimo paslaugas, profesinį mokymą, konsultavimą ir pagalbą. Siekiame sušvelninti netikrumo, atsiradusio dėl nepakankamai išplėtotų nacionalinės teisės aktų socialinės ekonomikos srityje, poveikį, pateikdami veiksmingo jos principų įgyvendinimo pavyzdį, nes jie jau daugelį metų buvo ir buvo sėkmingai propaguojami bei įgyvendinami kitose ES šalyse. Šiuo požiūriu projekto GO tikslas – ne tik kurti darbo vietas įmonėse, bet ir pasiekti teigiamų pasekmių Bendrijos lygmeniu. Praktiškai įgyvendinant projektą bus sukurta ne mažiau kaip 22 socialinės įmonės, kurios turės savo tapatybę ir būstinę ir kiekvienoje iš jų bus sukurtos 6 darbo vietos. Be to, projektas teiks reikiamą paramą narių kompetencijos ugdymui visose srityse, kurios yra būtinos norint inicijuoti, bet ypač išlaikyti nepriklausomą veiklą, įskaitant rinkodaros ir reklamos veiklą. Visa tai duos ilgalaikį poveikį, atsižvelgiant į tai, kad nuo pat pradžių užtikrinamos būtinos patalpos ir įmonių veiklos sistema, o tai lemia priemonių, skirtų remti veiklą, stabilumą, ypač vykdant jų vykdomus veiksmus, nes sieksime, kad bent 15 proc. verslo planų, finansuojamų pagal de minimis schemą, būtų pasiūlyti veiksmai, kuriais būtų veiksmingai skatinama parama perėjimui prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ir efektyvaus išteklių naudojimo ekonomikos ir siūlomos priemonės, kuriomis būtų veiksmingai skatinamos socialinės inovacijos ir nediskriminavimas. Taip pat norime, kad įmonės rinkoje teiktų prekes ir paslaugas novatoriškoje verslo versijoje, naudodamos perteklių socialiniams ir savarankiškiems tikslams, kad būtų užtikrintas atsakingas ir skaidrus valdymas, vedantis į asociacijas tarp darbuotojų, klientų ar kitų suinteresuotų šalių. Šio projekto įgyvendinimas kartu su kitomis regionų lygmens politikos kryptimis ir investicijomis (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta promicanje socijalnog poduzetništva i strukovne integracije u socijalna poduzeća i socijalnu ekonomiju u regiji središnje i jugozapadne Oltenije kako bi se olakšao pristup zapošljavanju uspostavom najmanje 22 socijalna poduzeća tijekom 24 mjeseca. Time će se osigurati doprinos promicanju uključivog i povezanog društva u ciljnoj regiji razvojem i održavanjem socijalnih poduzeća kako bi se olakšala društvena i profesionalna integracija novozaposlenih osoba u novoosnovanim strukturama, kao i pružanjem integrirane potpore korisnicima projekta, uključujući savjetodavne usluge, stručno osposobljavanje, savjetovanje i pomoć. Cilj nam je ublažiti učinke nesigurnosti prouzročene nedovoljno razvijenim nacionalnim zakonodavstvom u području socijalne ekonomije primjerom učinkovite provedbe njegovih načela koja se već godinama uspješno promiču i provode u drugim državama članicama EU-a. U tom smislu, GO projekta nije usmjeren samo na stvaranje radnih mjesta u poduzećima, već i na postizanje pozitivnih posljedica, na razini zajednice koju stvara. Na praktičnoj razini projektom će se u cjelokupnom partnerstvu stvoriti najmanje 22 socijalna poduzeća koja će imati vlastiti identitet i sjedište te 6 radnih mjesta unutar svakog od njih. Također, projektom će se pružiti potrebna potpora za razvoj kompetencija članova u svim područjima potrebnima za pokretanje, ali posebno za održavanje neovisne aktivnosti, uključujući marketing i promociju. Sve će to imati dugoročne učinke, s obzirom na to da su od samog početka osigurani potrebni prostori i okviri za poslovanje poduzeća, što dovodi do stabilnosti sredstava za podupiranje aktivnosti, a posebno putem mjera koje one provode, jer ćemo za najmanje 15 % poslovnih planova koji se financiraju iz programa de minimis predložiti aktivnosti kojima će se učinkovito promicati potpora prijelazu na niskougljično gospodarstvo s učinkovitim iskorištavanjem resursa i predlagati mjere kojima će se učinkovito promicati socijalne inovacije i nediskriminacija. Također želimo da tvrtke na tržištu pružaju robu i usluge u inovativnoj poduzetničkoj verziji, koristeći viškove u društvene i samoodržive svrhe, što dovodi do odgovornog i transparentnog upravljanja, što dovodi do udruživanja između zaposlenika, kupaca ili drugih zainteresiranih strana. Provedba ovog projekta, zajedno s drugim politikama na regionalnoj razini, s ulaganjima (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και της επαγγελματικής ένταξης στις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική οικονομία στην περιφέρεια της Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ολτενίας, προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση με τη δημιουργία τουλάχιστον 22 κοινωνικών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια 24 μηνών. Με τον τρόπο αυτό θα εξασφαλιστεί η συμβολή στην προώθηση μιας συνεκτικής κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς στην περιοχή-στόχο, μέσω της ανάπτυξης και της διατήρησης των κοινωνικών επιχειρήσεων προκειμένου να διευκολυνθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων που απασχολούνται πρόσφατα στις νεοσυσταθείσες δομές, καθώς και μέσω της παροχής ολοκληρωμένης στήριξης στους δικαιούχους του έργου, συμπεριλαμβανομένων συμβουλευτικών υπηρεσιών, επαγγελματικής κατάρτισης, παροχής συμβουλών και βοήθειας. Στόχος μας είναι να μετριαστούν οι επιπτώσεις των αβεβαιοτήτων που δημιουργούνται από μια ανεπαρκώς ανεπτυγμένη εθνική νομοθεσία στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας μέσω ενός παραδείγματος αποτελεσματικής εφαρμογής των αρχών της, όπως αυτές προωθούνται και εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλες χώρες της ΕΕ εδώ και πολλά χρόνια. Υπό την έννοια αυτή, η GO του έργου αποσκοπεί όχι μόνο στη δημιουργία θέσεων εργασίας εντός των επιχειρήσεων, αλλά και στην επίτευξη των θετικών συνεπειών, σε κοινοτικό επίπεδο, που δημιουργεί. Σε πρακτικό επίπεδο, το σχέδιο, στο πλαίσιο της συνολικής εταιρικής σχέσης του, θα δημιουργήσει τουλάχιστον 22 κοινωνικές επιχειρήσεις που θα έχουν τη δική τους ταυτότητα και έδρα και 6 θέσεις εργασίας σε κάθε μία. Επίσης, το σχέδιο θα παρέχει την αναγκαία υποστήριξη για την ανάπτυξη των αρμοδιοτήτων των μελών σε όλους τους τομείς που είναι απαραίτητοι για την έναρξη, αλλά ιδίως για τη διατήρηση ανεξάρτητης δραστηριότητας, μεταξύ άλλων στον τομέα του μάρκετινγκ και της προώθησης. Όλα αυτά θα έχουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι από την αρχή εξασφαλίζονται οι απαραίτητες εγκαταστάσεις και πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων, γεγονός που οδηγεί στη σταθερότητα των μέσων στήριξης των δραστηριοτήτων, και ιδίως μέσω των δράσεων που υλοποιούνται από αυτές, διότι θα στοχεύσουμε τουλάχιστον στο 15 % των επιχειρηματικών σχεδίων που χρηματοδοτούνται από το καθεστώς de minimis να προτείνουν δραστηριότητες που θα προωθήσουν αποτελεσματικά τη στήριξη της μετάβασης σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα και αποδοτικής χρήσης των πόρων και θα προτείνουν μέτρα που θα προωθήσουν αποτελεσματικά την κοινωνική καινοτομία και την απαγόρευση των διακρίσεων. Θέλουμε επίσης οι εταιρείες να παρέχουν στην αγορά, αγαθά και υπηρεσίες στην καινοτόμο επιχειρηματική έκδοση, χρησιμοποιώντας πλεονάσματα για κοινωνικούς και αυτοσυντηρούμενους σκοπούς, οδηγώντας σε υπεύθυνη και διαφανή διαχείριση, οδηγώντας σε ενώσεις εργαζομένων, πελατών ή άλλων ενδιαφερόμενων μερών. Υλοποίηση του σχεδίου αυτού, σε συνδυασμό με άλλες πολιτικές σε περιφερειακό επίπεδο, με επενδύσεις που πραγματοποιήθηκαν (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je podpora sociálneho podnikania a odbornej integrácie v sociálnych podnikoch a sociálnom hospodárstve v stredozápadnom a juhozápadnom regióne Oltenia s cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu zriadením minimálne 22 sociálnych podnikov počas 24 mesiacov. Tým sa zabezpečí príspevok k podpore inkluzívnej a súdržnej spoločnosti v cieľovom regióne prostredníctvom rozvoja a udržiavania sociálnych podnikov s cieľom uľahčiť sociálnu a profesionálnu integráciu novozamestnaných osôb v novovytvorených štruktúrach, ako aj tým, že sa príjemcom projektov poskytne integrovaná podpora vrátane poradenských služieb, odbornej prípravy, poradenstva a pomoci. Naším cieľom je zmierniť účinky neistôt spôsobených nedostatočne rozvinutou legislatívou v oblasti sociálneho hospodárstva prostredníctvom príkladu účinného uplatňovania jej zásad tak, ako sa už mnoho rokov úspešne propagujú a uplatňujú v iných krajinách EÚ. V tomto zmysle sa GO projektu zameriava nielen na vytváranie pracovných miest v spoločnostiach, ale aj na dosiahnutie pozitívnych dôsledkov, ktoré vytvára na úrovni spoločenstva. Na praktickej úrovni projekt v rámci svojho celkového partnerstva vytvorí minimálne 22 sociálnych podnikov, ktoré budú mať vlastnú identitu a sídlo a 6 pracovných miest vytvorených v rámci každého z nich. Projekt tiež poskytne potrebnú podporu pre rozvoj kompetencií členov vo všetkých oblastiach potrebných na začatie, ale najmä na udržanie nezávislej činnosti vrátane marketingu a propagácie. Všetky tieto opatrenia budú mať dlhodobé účinky vzhľadom na to, že od samého začiatku sú zabezpečené potrebné priestory a rámec pre fungovanie podnikov, čo vedie k stabilite prostriedkov na podporu činností, a to najmä prostredníctvom činností, ktoré vykonávajú, pretože sa zameriame na to, aby sa aspoň 15 % podnikateľských plánov financovaných prostredníctvom schémy de minimis navrhlo činnosti, ktoré účinne podporia podporu prechodu na nízkouhlíkové hospodárstvo efektívne využívajúce zdroje, a navrhneme opatrenia, ktoré účinne podporia sociálnu inováciu a nediskrimináciu. Chceme tiež, aby spoločnosti poskytovali na trhu tovar a služby v inovatívnej podnikateľskej verzii s využitím prebytkov na sociálne a sebestačné účely, čo vedie k zodpovednému a transparentnému riadeniu, čo vedie k združovaniu zamestnancov, zákazníkov alebo iných zainteresovaných strán. Realizácia tohto projektu v spojení s ostatnými politikami na regionálnej úrovni s investíciami (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on edistää sosiaalista yrittäjyyttä ja ammatillista integroitumista yhteiskunnallisiin yrityksiin ja yhteisötalouteen Keski- ja Lounais-Länsi-Länsi-alueella työllistymisen helpottamiseksi perustamalla vähintään 22 yhteiskunnallista yritystä 24 kuukauden aikana. Näin varmistetaan, että edistetään osallistavaa ja yhteenkuuluvuutta edistävää yhteiskuntaa kohdealueella kehittämällä ja ylläpitämällä sosiaalisia yrityksiä, jotta helpotetaan vastaperustetuissa rakenteissa työskentelevien ihmisten sosiaalista ja ammatillista integroitumista, sekä tarjoamalla hankkeiden tuensaajille yhdennettyä tukea, mukaan lukien neuvontapalvelut, ammatillinen koulutus, konsultointi ja tuki. Tavoitteenamme on lieventää sellaisten epävarmuustekijöiden vaikutuksia, jotka johtuvat riittämättömästi kehitetystä kansallisesta yhteisötaloutta koskevasta lainsäädännöstä, esimerkkeinä sen periaatteiden tehokkaasta täytäntöönpanosta, sillä niitä on edistetty ja pantu menestyksekkäästi täytäntöön muissa EU-maissa useiden vuosien ajan. Tässä mielessä hankkeella ei pyritä ainoastaan luomaan työpaikkoja yrityksissä vaan myös saavuttamaan sen luomat myönteiset vaikutukset yhteisön tasolla. Käytännön tasolla hanke luo kokonaiskumppanuudessaan vähintään 22 yhteiskunnallista yritystä, joilla on oma identiteettinsä ja pääkonttorinsa, ja 6 työpaikkaa kussakin. Hanke tarjoaa myös tarvittavaa tukea jäsenten toimivaltuuksien kehittämiseen kaikilla aloilla, jotka ovat tarpeen itsenäisen toiminnan aloittamiseksi, mutta erityisesti itsenäisen toiminnan ylläpitämiseksi, mukaan lukien markkinointi ja myynninedistäminen. Kaikilla näillä toimilla on pitkän aikavälin vaikutuksia, kun otetaan huomioon, että alusta alkaen yritysten toiminnan kannalta välttämättömät tilat ja puitteet on varmistettu, mikä johtaa toiminnan tukemiskeinojen vakauteen, erityisesti niiden toteuttamien toimien avulla, koska pyrimme siihen, että vähintään 15 prosentissa de minimis -ohjelmasta rahoitetuista liiketoimintasuunnitelmista ehdotetaan toimia, joilla edistetään tehokkaasti siirtymistä vähähiiliseen ja resurssitehokkaaseen talouteen, ja ehdotetaan toimenpiteitä, joilla edistetään tehokkaasti sosiaalista innovointia ja syrjimättömyyttä. Haluamme myös, että yritykset tarjoavat markkinoilla tuotteita ja palveluja innovatiivisessa yrittäjyysversiossa, jossa käytetään ylijäämiä sosiaalisiin ja itseään ylläpitäviin tarkoituksiin, mikä johtaa vastuulliseen ja avoimeen johtamiseen, mikä johtaa työntekijöiden, asiakkaiden tai muiden sidosryhmien välisiin yhdistyksiin. Hankkeen toteuttaminen yhdessä muiden aluetason politiikkojen kanssa investointien kanssa (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych i gospodarce społecznej w regionie Oltenia Środkowo-Południowo-Zachodnia w celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia poprzez utworzenie co najmniej 22 przedsiębiorstw społecznych w ciągu 24 miesięcy. Zapewni to wkład w promowanie integracyjnego i spójnego społeczeństwa w regionie docelowym poprzez rozwój i utrzymanie przedsiębiorstw społecznych w celu ułatwienia integracji społecznej i zawodowej osób nowo zatrudnionych w nowo utworzonych strukturach, a także poprzez zapewnienie beneficjentom projektu zintegrowanego wsparcia, w tym usług doradczych, szkoleń zawodowych, doradztwa i pomocy. Staramy się złagodzić skutki niepewności wynikającej z niedostatecznie rozwiniętego ustawodawstwa krajowego w dziedzinie gospodarki społecznej poprzez przykład skutecznego wdrażania jej zasad, które od wielu lat były i były skutecznie promowane i wdrażane w innych krajach UE. W tym sensie rząd projektu ma na celu nie tylko tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach, ale także osiąganie pozytywnych konsekwencji, jakie stwarza na poziomie społeczności. Na poziomie praktycznym projekt, w ramach ogólnego partnerstwa, stworzy co najmniej 22 przedsiębiorstwa społeczne, które będą miały własną tożsamość i siedzibę oraz 6 miejsc pracy utworzonych w każdym z nich. Ponadto projekt zapewni niezbędne wsparcie dla rozwoju kompetencji członków we wszystkich dziedzinach niezbędnych do zainicjowania, ale w szczególności do utrzymania niezależnej działalności, w tym w zakresie marketingu i promocji. Wszystkie te działania przyniosą długofalowe skutki, biorąc pod uwagę, że od samego początku zapewnione są niezbędne warunki i ramy funkcjonowania przedsiębiorstw, co prowadzi do stabilności środków wspierania działalności, a zwłaszcza poprzez prowadzone przez nie działania, ponieważ co najmniej 15 % biznesplanów finansowanych w ramach programu de minimis będzie proponować działania, które skutecznie promują wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną i zasobooszczędną, oraz proponują środki, które skutecznie promują innowacje społeczne i niedyskryminację. Chcemy również, aby firmy dostarczały na rynku, towary i usługi w innowacyjnej wersji przedsiębiorczości, wykorzystując nadwyżki do celów społecznych i samopodtrzymujących się, prowadząc do odpowiedzialnego i przejrzystego zarządzania, prowadząc do stowarzyszeń pracowników, klientów lub innych zainteresowanych stron. Realizacja tego projektu, w powiązaniu z innymi politykami na szczeblu regionalnym, wraz z inwestycjami (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése, hogy előmozdítsa a szociális vállalkozást, valamint a szociális vállalkozásokba és a szociális gazdaságba való beilleszkedést a közép- és délnyugati Oltenia régióban annak érdekében, hogy 24 hónap alatt legalább 22 szociális vállalkozás létrehozásával megkönnyítse a munkavállalást. Ez biztosítja a befogadó és összetartó társadalom előmozdításához való hozzájárulást a célrégióban azáltal, hogy olyan szociális vállalkozásokat fejleszt és tart fenn, amelyek megkönnyítik az újonnan létrehozott struktúrákban újonnan foglalkoztatott személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, valamint azáltal, hogy integrált támogatást nyújtanak a projekt kedvezményezettjeinek, beleértve a tanácsadási szolgáltatásokat, a szakmai képzést, a tanácsadást és a segítségnyújtást. Arra törekszünk, hogy enyhítsük a szociális gazdaság területén a nem kellően fejlett nemzeti jogszabályok által előidézett bizonytalanságok hatásait azáltal, hogy példaként szolgál a szociális gazdaság elveinek hatékony végrehajtására, ahogyan azokat már évek óta sikeresen előmozdították és végrehajtották más uniós országokban. Ebben az értelemben a projekt GO nem csupán a vállalatokon belüli munkahelyteremtést célozza, hanem a pozitív következmények elérését is, közösségi szinten. Gyakorlati szempontból a projekt az átfogó partnerség keretében legalább 22 olyan szociális vállalkozást hoz létre, amelyek saját identitással és székhelyekkel rendelkeznek, és 6 munkahelyet teremtenek. A projekt biztosítja továbbá a tagok kompetenciáinak fejlesztéséhez szükséges támogatást minden olyan területen, amely a kezdeményezéshez, de különösen a független tevékenység fenntartásához szükséges, beleértve a marketinget és a promóciót is. Mindez hosszú távú hatásokkal fog járni, figyelembe véve, hogy a kezdettől fogva biztosítottak a vállalkozások működéséhez szükséges helyiségek és keret, ami a tevékenységek támogatására szolgáló eszközök stabilitásához és különösen az általuk végrehajtott intézkedésekhez vezet, mivel a de minimis rendszeren keresztül finanszírozott üzleti tervek legalább 15%-át olyan tevékenységekre fogjuk javasolni, amelyek hatékonyan előmozdítják az alacsony szén-dioxid-kibocsátású és erőforrás-hatékony gazdaságra való átállás támogatását, és olyan intézkedéseket javasolnak, amelyek hatékonyan előmozdítják a társadalmi innovációt és a megkülönböztetésmentességet. Azt is szeretnénk, ha a vállalatok innovatív vállalkozói változatban kínálnának termékeket és szolgáltatásokat a piacon, a feleslegeket szociális és önfenntartó célokra használva, ami felelősségteljes és átlátható irányításhoz vezet, ami a munkavállalók, az ügyfelek vagy más érdekelt felek közötti társulásokhoz vezet. E projekt végrehajtása más regionális szintű szakpolitikákkal együtt, a végrehajtott beruházásokkal együtt (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je podporovat sociální podnikání a profesní začlenění do sociálních podniků a sociální ekonomiky v regionu Střední a jihozápadní Oltenia s cílem usnadnit přístup k zaměstnání zřízením nejméně 22 sociálních podniků po dobu 24 měsíců. Tím se zajistí příspěvek k podpoře inkluzivní a soudržné společnosti v cílovém regionu prostřednictvím rozvoje a udržování sociálních podniků s cílem usnadnit sociální a profesní integraci osob nově zaměstnaných v nově vytvořených strukturách, jakož i poskytováním integrované podpory příjemcům projektů, včetně poradenských služeb, odborného vzdělávání, poradenství a pomoci. Naším cílem je zmírnit dopady nejistot způsobených nedostatečně rozvinutými vnitrostátními právními předpisy v oblasti sociální ekonomiky pomocí příkladu účinného uplatňování jejích zásad, které byly a byly úspěšně prosazovány a uplatňovány v jiných zemích EU již mnoho let. V tomto smyslu je cílem GO projektu nejen vytváření pracovních míst ve společnostech, ale také dosažení pozitivních důsledků na úrovni Společenství, které vytváří. V praxi projekt ve svém celkovém partnerství vytvoří minimálně 22 sociálních podniků, které budou mít vlastní identitu a sídlo a 6 pracovních míst v rámci každého z nich. Projekt rovněž poskytne nezbytnou podporu pro rozvoj kompetencí členů ve všech oblastech, které jsou nezbytné pro zahájení, ale zejména pro zachování nezávislé činnosti, včetně uvádění na trh a propagace. To vše bude mít dlouhodobé účinky, vzhledem k tomu, že od samého počátku jsou zajištěny nezbytné prostory a rámec pro provoz podniků, což vede ke stabilitě prostředků na podporu činností, a zejména prostřednictvím akcí, které provádějí, protože budeme usilovat o to, aby nejméně 15 % podnikatelských plánů financovaných prostřednictvím režimu de minimis navrhlo činnosti, které účinně podpoří podporu přechodu na nízkouhlíkové hospodářství účinně využívající zdroje, a navrhne opatření, která účinně podpoří sociální inovace a nediskriminaci. Chceme také, aby společnosti poskytovaly na trhu zboží a služby v inovativní podnikatelské verzi s využitím přebytků pro sociální a soběstačné účely, což vede k odpovědnému a transparentnímu řízení, což vede ke sdružením zaměstnanců, zákazníků nebo jiných zúčastněných stran. Provádění tohoto projektu ve spojení s dalšími politikami na regionální úrovni s investicemi (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir veicināt sociālo uzņēmējdarbību un profesionālo integrāciju sociālajos uzņēmumos un sociālajā ekonomikā Centrālrietumu un Dienvidrietumu Oltenijas reģionā, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai, izveidojot vismaz 22 sociālos uzņēmumus 24 mēnešu laikā. Tas nodrošinās ieguldījumu iekļaujošas un saliedētas sabiedrības veicināšanā mērķa reģionā, attīstot un uzturot sociālos uzņēmumus, lai veicinātu jaunizveidotajās struktūrās nodarbināto personu sociālo un profesionālo integrāciju, kā arī sniedzot projekta saņēmējiem integrētu atbalstu, tostarp konsultāciju pakalpojumus, profesionālo apmācību, konsultācijas un palīdzību. Mūsu mērķis ir mazināt to nenoteiktību ietekmi, ko rada nepietiekami izstrādāti valstu tiesību akti sociālās ekonomikas jomā, izmantojot piemēru, kā efektīvi īstenot tās principus, kas jau daudzus gadus ir un ir veiksmīgi veicināti un īstenoti citās ES valstīs. Šajā ziņā projekta GO mērķis ir ne tikai radīt darbavietas uzņēmumos, bet arī panākt tā radītās pozitīvās sekas kopienas līmenī. Praktiskā līmenī projekts tā vispārējā partnerībā radīs vismaz 22 sociālos uzņēmumus, kuriem būs sava identitāte un galvenā mītne, un 6 darba vietas, kas izveidotas katrā. Turklāt projekts sniegs nepieciešamo atbalstu dalībnieku kompetences attīstīšanai visās jomās, kas vajadzīgas, lai uzsāktu darbību, bet jo īpaši lai uzturētu neatkarīgu darbību, tostarp tirgvedības un popularizēšanas jomā. Tas viss radīs ilgtermiņa ietekmi, ņemot vērā, ka jau no paša sākuma tiek nodrošinātas uzņēmumu darbībai nepieciešamās telpas un sistēma, kas nodrošina darbību atbalsta līdzekļu stabilitāti, un jo īpaši ar to veiktajām darbībām, jo mēs centīsimies panākt, lai vismaz 15 % no uzņēmējdarbības plāniem, ko finansē ar de minimis shēmu, ierosinātu darbības, kas efektīvi veicinās atbalstu pārejai uz ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni un efektīvu resursu efektīvu izmantošanu, un ierosināsim pasākumus, kas efektīvi veicinās sociālo inovāciju un nediskrimināciju. Mēs arī vēlamies, lai uzņēmumi nodrošinātu tirgū preces un pakalpojumus inovatīvā uzņēmējdarbības versijā, izmantojot pārpalikumus sociāliem un pašpietiekamiem mērķiem, kas noved pie atbildīgas un pārredzamas vadības, radot darbinieku, klientu vai citu ieinteresēto personu asociācijas. Šā projekta īstenošana kopā ar citām reģionālā līmeņa politikām, veicot ieguldījumus (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fiontraíocht shóisialta agus comhtháthú gairmiúil a chur chun cinn i bhfiontair shóisialta agus sa gheilleagar sóisialta i Réigiún Oltenia Láir agus Thiar Theas d’fhonn rochtain ar fhostaíocht a éascú trí 22 fiontar sóisialta ar a laghad a bhunú le linn 24 mhí. Áiritheofar leis sin go rannchuideofar le sochaí chuimsitheach chomhtháite a chur chun cinn sa spriocréigiún trí fhiontair shóisialta a fhorbairt agus a chothabháil chun lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine nuafhostaithe sna struchtúir nuachruthaithe a éascú, chomh maith le tacaíocht chomhtháite a sholáthar do na tairbhithe tionscadail, lena n-áirítear seirbhísí comhairleacha, oiliúint ghairmiúil, sainchomhairleoireacht agus cúnamh. Tá sé mar aidhm againn maolú a dhéanamh ar na héifeachtaí a bhíonn ag éiginnteachtaí a eascraíonn as reachtaíocht náisiúnta i réimse an gheilleagair shóisialta nach bhfuil forbairt leordhóthanach déanta uirthi trí shampla de chur chun feidhme éifeachtach a phrionsabail mar a rinneadh iad a chur chun cinn agus a chur chun feidhme go rathúil i dtíortha eile san AE le blianta fada anuas. Sa chiall sin, ní hamháin go bhfuil sé d’aidhm ag GO an tionscadail poist a chruthú laistigh de chuideachtaí, ach freisin na hiarmhairtí dearfacha a chruthaíonn sé a bhaint amach ar leibhéal an phobail. Ar leibhéal praiticiúil, ginfidh an tionscadal, ina chomhpháirtíocht fhoriomlán, 22 fiontar sóisialta ar a laghad a mbeidh a bhféiniúlacht agus a gceanncheathrú féin agus 6 phost cruthaithe laistigh de gach ceann acu. Chomh maith leis sin, cuirfidh an tionscadal an tacaíocht is gá ar fáil d’fhorbairt inniúlachtaí na gcomhaltaí i ngach réimse is gá chun gníomhaíocht neamhspleách a thionscnamh ach go háirithe chun gníomhaíocht neamhspleách a choinneáil ar bun, lena n-áirítear sa mhargaíocht agus sa chur chun cinn. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha acu sin go léir, ós rud é go n-áirithítear ón tús go n-áirithítear an t-áitreabh agus an creat riachtanach d’oibriú fiontar, as a n-eascraíonn cobhsaíocht na modhanna chun tacú leis na gníomhaíochtaí, agus go háirithe trí na gníomhartha a dhéanann siad, toisc go bhféachfaimid le 15 % ar a laghad de na pleananna gnó a mhaoinítear leis an scéim de minimis a mholadh chun gníomhaíochtaí a mholadh a chuirfidh chun cinn go héifeachtach an t-aistriú chuig geilleagar ísealcharbóin atá tíosach ar acmhainní agus bearta a mholadh a chuirfidh nuálaíocht shóisialta agus neamh-idirdhealú chun cinn go héifeachtach. Ba mhaith linn freisin go gcuirfeadh cuideachtaí ar fáil ar an margadh, earraí agus seirbhísí sa leagan nuálach fiontraíochta, ag baint úsáide as barrachais chun críocha sóisialta agus féinchothaitheacha, as a dtiocfaidh bainistíocht fhreagrach agus thrédhearcach, as a dtiocfaidh comhlachais idir fostaithe, custaiméirí nó páirtithe leasmhara eile. Cur i bhfeidhm an tionscadail seo, i gcomhar le beartais eile ar an leibhéal réigiúnach, le hinfheistíochtaí déanta (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je spodbujati socialno podjetništvo in poklicno vključevanje v socialna podjetja in socialno ekonomijo v regiji Osrednja in jugozahodna Oltenia, da se olajša dostop do zaposlitve z ustanovitvijo najmanj 22 socialnih podjetij v 24 mesecih. To bo zagotovilo prispevek k spodbujanju vključujoče in povezane družbe v ciljni regiji z razvojem in ohranjanjem socialnih podjetij, da se olajša socialno in poklicno vključevanje novo zaposlenih v novoustanovljenih strukturah, ter z zagotavljanjem integrirane podpore upravičencem projektov, vključno s svetovalnimi storitvami, poklicnim usposabljanjem, svetovanjem in pomočjo. Prizadevamo si ublažiti učinke negotovosti, ki jih ustvarja nezadostno razvita nacionalna zakonodaja na področju socialne ekonomije, in sicer s primerom učinkovitega izvajanja njenih načel, kot so bila in se že vrsto let uspešno spodbujajo in izvajajo v drugih državah EU. V tem smislu cilj vlade projekta ni le ustvarjanje delovnih mest v podjetjih, ampak tudi doseganje pozitivnih posledic na ravni skupnosti, ki jih ustvarja. Na praktični ravni bo projekt v okviru celotnega partnerstva ustvaril najmanj 22 socialnih podjetij, ki bodo imela svojo identiteto in sedež, v vsakem pa bo ustvarjenih 6 delovnih mest. Poleg tega bo projekt zagotovil potrebno podporo za razvoj kompetenc članov na vseh področjih, ki so potrebna za začetek, še posebej pa za ohranjanje neodvisne dejavnosti, vključno s trženjem in promocijo. Vse to bo ustvarilo dolgoročne učinke, glede na to, da so že od samega začetka zagotovljeni potrebni prostori in okvir za delovanje podjetij, kar vodi k stabilnosti sredstev za podporo dejavnostim, zlasti z ukrepi, ki jih izvajajo, saj si bomo prizadevali, da bo vsaj 15 % poslovnih načrtov, financiranih s shemo de minimis, predlagalo dejavnosti, ki bodo učinkovito spodbujale podporo prehodu na nizkoogljično in z viri gospodarno gospodarstvo, ter predlagale ukrepe, ki bodo učinkovito spodbujali socialne inovacije in nediskriminacijo. Želimo tudi, da podjetja na trgu zagotavljajo blago in storitve v inovativni podjetniški različici z uporabo presežkov za socialne in samozadostne namene, kar vodi do odgovornega in preglednega upravljanja, kar vodi v združenja med zaposlenimi, strankami ali drugimi zainteresiranimi stranmi. Izvajanje tega projekta, skupaj z drugimi politikami na regionalni ravni, z naložbami (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да насърчи социалното предприемачество и професионалната интеграция в социалните предприятия и социалната икономика в Централна и Югозападна Олтения, за да улесни достъпа до заетост чрез създаване на минимум 22 социални предприятия в продължение на 24 месеца. Това ще осигури принос за насърчаването на приобщаващо и сплотено общество в целевия регион чрез развитие и поддържане на социални предприятия с цел улесняване на социалната и професионалната интеграция на новоназначените в новосъздадените структури, както и чрез предоставяне на интегрирана подкрепа на бенефициерите по проекта, включително консултантски услуги, професионално обучение, консултации и помощ. Ние се стремим да смекчим последиците от несигурността, създадена от недостатъчно развитото национално законодателство в областта на социалната икономика, чрез пример за ефективно прилагане на неговите принципи, тъй като те са били и са били успешно насърчавани и прилагани в други страни от ЕС в продължение на много години. В този смисъл правителството на проекта има за цел не само създаването на работни места в рамките на дружествата, но и постигането на положителните последици на общностно равнище, които то създава. На практическо равнище проектът, в рамките на цялостното си партньорство, ще създаде най-малко 22 социални предприятия, които ще имат собствена идентичност и седалище и 6 работни места в рамките на всяко от тях. Освен това проектът ще осигури необходимата подкрепа за развитието на компетенциите на членовете във всички области, необходими за започване, но особено за поддържане на независима дейност, включително в областта на маркетинга и популяризирането. Всичко това ще доведе до дългосрочни последици, като се има предвид, че от самото начало са осигурени необходимите условия и рамка за функционирането на предприятията, което води до стабилност на средствата за подкрепа на дейностите, и по-специално чрез извършваните от тях действия, тъй като ще се стремим поне 15 % от бизнес плановете, финансирани чрез схемата de minimis, да предлагат дейности, които ефективно да насърчават подкрепата за прехода към нисковъглеродна икономика с ефективно използване на ресурсите и да предложим мерки, които ефективно да насърчават социалните иновации и недискриминацията. Също така искаме компаниите да предоставят на пазара стоки и услуги в иновативната предприемаческа версия, като използват излишъците за социални и самоподдържащи се цели, водещи до отговорно и прозрачно управление, водещо до асоциации между служители, клиенти или други заинтересовани страни. Изпълнение на този проект, във връзка с други политики на регионално равнище, с направени инвестиции (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jippromwovi l-intraprenditorija soċjali u l-integrazzjoni vokazzjonali fl-intrapriżi soċjali u l-ekonomija soċjali fir-Reġjun Ċentrali u tal-Lbiċ ta’ Oltenia sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi billi jiġi stabbilit minimu ta’ 22 intrapriża soċjali matul 24 xahar. Dan se jiżgura l-kontribut għall-promozzjoni ta’ soċjetà inklużiva u koeżiva fir-reġjun fil-mira billi jiżviluppa u jżomm l-intrapriżi soċjali sabiex jiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni li għadhom kif ġew impjegati fl-istrutturi li għadhom kif inħolqu, kif ukoll billi jipprovdi lill-benefiċjarji tal-proġett b’appoġġ integrat inklużi servizzi ta’ konsulenza, taħriġ professjonali, konsulenza u assistenza. Għandna l-għan li nnaqqsu l-effetti tal-inċertezzi maħluqa minn leġislazzjoni nazzjonali mhux żviluppata biżżejjed fil-qasam tal-ekonomija soċjali permezz ta’ eżempju ta’ implimentazzjoni effettiva tal-prinċipji tagħha kif kienu u ġew promossi u implimentati b’suċċess f’pajjiżi oħra tal-UE għal ħafna snin. F’dan is-sens, l-GO tal-proġett għandu l-għan mhux biss li joħloq impjiegi fi ħdan il-kumpaniji, iżda wkoll li jikseb il-konsegwenzi pożittivi, fil-livell komunitarju li joħloq. Fuq livell prattiku, il-proġett, fis-sħubija ġenerali tiegħu, se jiġġenera minimu ta’ 22 intrapriża soċjali li se jkollhom l-identità u s-sede tagħhom stess u 6 impjiegi maħluqa fi ħdan kull waħda. Barra minn hekk, il-proġett se jipprovdi l-appoġġ meħtieġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tal-membri fl-oqsma kollha meħtieġa biex tinbeda iżda speċjalment biex tinżamm attività indipendenti, inkluż fil-kummerċjalizzazzjoni u l-promozzjoni. Dawn kollha se jiġġeneraw effetti fit-tul, meta jitqies li mill-bidu nett jiġu żgurati l-bini u l-qafas meħtieġa għall-operat tal-intrapriżi, li jwassal għall-istabbiltà tal-mezzi ta’ appoġġ għall-attivitajiet, u speċjalment permezz tal-azzjonijiet imwettqa minnhom, għaliex se nimmiraw għal mill-inqas 15 % tal-pjanijiet ta’ negozju ffinanzjati permezz tal-iskema de minimis biex jiġu proposti attivitajiet li jippromwovu b’mod effettiv l-appoġġ tat-tranżizzjoni għal ekonomija b’livell baxx ta’ emissjonijiet ta’ karbonju u effiċjenti fl-użu tar-riżorsi u jipproponu miżuri li jippromwovu b’mod effettiv l-innovazzjoni soċjali u n-nondiskriminazzjoni. Irridu wkoll li l-kumpaniji jipprovdu fis-suq, prodotti u servizzi fil-verżjoni intraprenditorjali innovattiva, bl-użu ta’ eċċessi għal skopijiet soċjali u awtosuffiċjenti, li jwasslu għal ġestjoni responsabbli u trasparenti, li twassal għal assoċjazzjonijiet bejn l-impjegati, il-klijenti jew partijiet interessati oħra. L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, flimkien ma’ politiki oħra fil-livell reġjonali, b’investimenti magħmula (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é promover o empreendedorismo social e a integração profissional nas empresas sociais e na economia social na região da Oltenia Central e do Sudoeste, a fim de facilitar o acesso ao emprego através da criação de um mínimo de 22 empresas sociais durante 24 meses. Tal assegurará o contributo para a promoção de uma sociedade inclusiva e coesa na região visada, através do desenvolvimento e manutenção de empresas sociais, a fim de facilitar a integração social e profissional das pessoas recentemente empregadas nas estruturas recém-criadas, bem como da prestação de apoio integrado aos beneficiários do projeto, incluindo serviços de aconselhamento, formação profissional, consultoria e assistência. O Tribunal pretende atenuar os efeitos das incertezas criadas por uma legislação nacional insuficientemente desenvolvida no domínio da economia social através de um exemplo de aplicação efetiva dos seus princípios, tal como têm sido e têm sido promovidos e aplicados com êxito noutros países da UE há muitos anos. Neste sentido, o GO do projeto visa não só criar empregos dentro das empresas, mas também alcançar as consequências positivas, a nível comunitário que cria. A nível prático, o projeto, na sua parceria global, gerará um mínimo de 22 empresas sociais que terão a sua própria identidade e sede e 6 postos de trabalho criados em cada uma. Além disso, o projeto fornecerá o apoio necessário para o desenvolvimento das competências dos membros em todas as áreas necessárias para iniciar, mas especialmente para manter uma atividade independente, incluindo em marketing e promoção. Todas estas medidas gerarão efeitos a longo prazo, tendo em conta que, desde o início, estão asseguradas as instalações e o quadro necessários para o funcionamento das empresas, o que conduz à estabilidade dos meios de apoio às atividades e, em especial, através das ações por elas realizadas, uma vez que visaremos que, pelo menos, 15 % dos planos empresariais financiados através do regime de minimis proponham atividades que promovam efetivamente o apoio à transição para uma economia hipocarbónica e eficiente na utilização dos recursos e proponham medidas que promovam eficazmente a inovação social e a não discriminação. Queremos também que as empresas forneçam no mercado, bens e serviços na versão empreendedora inovadora, utilizando os excedentes para fins sociais e autossustentáveis, conducentes a uma gestão responsável e transparente, conducente a associações entre colaboradores, clientes ou outras partes interessadas. Implementação deste projecto, em articulação com outras políticas a nível regional, com investimentos realizados (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at fremme socialt iværksætteri og erhvervsmæssig integration i sociale virksomheder og socialøkonomi i den centrale og sydvestlige region Oltenia med henblik på at lette adgangen til beskæftigelse ved at oprette mindst 22 sociale virksomheder i løbet af 24 måneder. Dette vil sikre et bidrag til fremme af et inklusivt og sammenhængende samfund i målregionen ved at udvikle og opretholde sociale virksomheder med henblik på at lette den sociale og faglige integration af nyansatte i de nyoprettede strukturer samt ved at give projektstøttemodtagerne integreret støtte, herunder rådgivningstjenester, faglig uddannelse, konsulentbistand og bistand. Vi sigter mod at afbøde virkningerne af den usikkerhed, der er opstået som følge af en utilstrækkeligt udviklet national lovgivning inden for socialøkonomien, gennem et eksempel på effektiv gennemførelse af dens principper, som de er blevet og med succes er blevet fremmet og gennemført i andre EU-lande i mange år. I denne henseende sigter projektets GO ikke kun mod at skabe arbejdspladser i virksomhederne, men også mod at opnå de positive konsekvenser på fællesskabsplan, som det skaber. På det praktiske plan vil projektet i dets overordnede partnerskab skabe mindst 22 sociale virksomheder, der vil have deres egen identitet og hovedkvarter og seks arbejdspladser inden for hver. Projektet vil også yde den nødvendige støtte til udviklingen af medlemmernes kompetencer på alle områder, der er nødvendige for at indlede, men især for at opretholde en uafhængig aktivitet, herunder markedsføring og markedsføring. Alle disse vil have langsigtede virkninger i betragtning af, at de nødvendige forudsætninger og rammer for virksomhedernes drift fra begyndelsen er sikret, hvilket fører til stabilitet i midlerne til at støtte aktiviteterne, og navnlig gennem de foranstaltninger, de gennemfører, fordi vi vil sigte mod, at mindst 15 % af de forretningsplaner, der finansieres gennem de minimis-ordningen, foreslår aktiviteter, der effektivt fremmer støtten til overgangen til en ressourceeffektiv lavemissionsøkonomi og foreslår foranstaltninger, der effektivt fremmer social innovation og ikke-forskelsbehandling. Vi ønsker også, at virksomheder leverer varer og tjenesteydelser på markedet i den innovative iværksætterversion ved hjælp af overskud til sociale og selvbærende formål, hvilket fører til ansvarlig og gennemsigtig ledelse, hvilket fører til sammenslutninger mellem medarbejdere, kunder eller andre interesserede parter. Gennemførelse af dette projekt sammen med andre politikker på regionalt plan med investeringer (Danish)
3 August 2022
0 references
Det allmänna målet med projektet är att främja socialt företagande och yrkesmässig integration i sociala företag och den sociala ekonomin i Central- och Sydvästra Oltenia-regionen för att underlätta tillgången till sysselsättning genom att inrätta minst 22 sociala företag under 24 månader. Detta kommer att bidra till att främja ett inkluderande och sammanhållet samhälle i målregionen genom att utveckla och upprätthålla sociala företag i syfte att underlätta den sociala och yrkesmässiga integrationen av nyanställda i de nyinrättade strukturerna, samt genom att ge projektmottagarna integrerat stöd, inbegripet rådgivningstjänster, yrkesutbildning, rådgivning och stöd. Vi strävar efter att mildra effekterna av osäkerheter som uppstår till följd av otillräckligt utvecklad nationell lagstiftning inom den sociala ekonomin genom ett exempel på ett effektivt genomförande av dess principer som de har främjats och genomförts framgångsrikt i andra EU-länder under många år. I detta avseende syftar de egyptiska myndigheterna inte bara till att skapa arbetstillfällen inom företagen, utan också till att uppnå de positiva konsekvenser på gemenskapsnivå som det skapar. På ett praktiskt plan kommer projektet, i sitt övergripande partnerskap, att generera minst 22 sociala företag som kommer att ha sin egen identitet och sitt huvudkontor och sex arbetstillfällen skapas inom var och en. Projektet kommer också att ge nödvändigt stöd för att utveckla medlemmarnas kompetens på alla områden som krävs för att initiera, men särskilt för att upprätthålla en oberoende verksamhet, inklusive marknadsföring och marknadsföring. Allt detta kommer att ge långsiktiga effekter, med tanke på att de nödvändiga förutsättningarna och ramarna för företagens verksamhet redan från början har säkerställts, vilket leder till stabila medel för att stödja verksamheten, särskilt genom deras åtgärder, eftersom vi kommer att sträva efter att minst 15 % av de affärsplaner som finansieras genom ordningen av mindre betydelse ska föreslå verksamhet som effektivt främjar stöd till övergången till en koldioxidsnål och resurseffektiv ekonomi och föreslå åtgärder som effektivt främjar social innovation och icke-diskriminering. Vi vill också att företag ska tillhandahålla på marknaden, varor och tjänster i den innovativa entreprenörsversionen, med hjälp av överskott för sociala och självförsörjande ändamål, vilket leder till ansvarsfull och transparent ledning, vilket leder till föreningar mellan anställda, kunder eller andra berörda parter. Genomförandet av detta projekt, tillsammans med annan politik på regional nivå, med investeringar som gjorts (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Identifiers
128279
0 references