Active Student – Successful Professional – PRO-ACTIVE 2020! (Q3098397): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The general objective of the project is to strengthen and develop 9 partnerships with employers to support and develop professional competences and skills for a period of 24 months of 284 students from the economic fields and public administration in the transition process from the educational environment to the labour market through an integrated, intensive and coherent system of counseling and professional guidance services, organising practic...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (27 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Active Student – Successful Professional – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Étudiant actif — Professionnel réussi — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktiver Student – Erfolgreicher Profi – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Actieve student — Succesvolle professional — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Studente attivo — Professionista di successo — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Estudiante activo — profesional exitoso — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aktiivne õpilane – edukas professionaalne – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aktyvus studentas – sėkmingas profesionalus – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivni student – Uspješan profesionalac – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Active Student — Επιτυχής Επαγγελματική — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktívny študent – úspešný profesionálny – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aktiivinen opiskelija – menestyksekäs ammattilainen – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Aktywny student – Successful Professional – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Aktív Diák – Sikeres Szakmai – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivní student – Úspěšný profesionál – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktīvs students — Veiksmīgs Profesionāls — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Mac léinn Gníomhach — Gairmí Rathúil — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivni študent – Uspešno strokovno – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активен студент — Успешен професионалист — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Student Attiv — Professjonali b’suċċess — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aluno ativo – Profissional de sucesso – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktiv studerende — Succesfuld Professionel — PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktiv student – Framgångsrik professionell – PRO-ACTIVE 2020! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3098397 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3098397 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3098397 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3098397 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3098397 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3098397 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3098397 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3098397 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3098397 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3098397 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3098397 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3098397 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3098397 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3098397 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,957,379.87 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 791,475.974 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 791,475.974 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 791,475.974 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,743,975.45 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 948,795.0900000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 948,795.0900000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 948,795.0900000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.83 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 November 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to strengthen and develop 9 partnerships with employers to support and develop professional competences and skills for a period of 24 months of 284 students from the economic fields and public administration in the transition process from the educational environment to the labour market through an integrated, intensive and coherent system of counseling and professional guidance services, organising practical training internships, 63 of them in entities active in areas of intelligent specialisation, workshops and study visits in order to facilitate the insertion of 106 students on the labour market. The main goal of the project is to increase the participation rate of students from tertiary education in work-based learning programs, through the participation of 284 students registered at the University of Bucharest, Faculty of Administration and Business, as well as in other faculties with an economic profile and public administration, in optimised educational activities, focused on training and development of professional and transversal skills required on the labour market. such as practical training internships and career counselling and guidance sessions, personal development workshops and study visits, participation in an innovative entrepreneurship program “Sham enterprise”, activities that are implemented in the framework of sustainable partnerships with the private sector, including entities from the economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and in the fields of intelligent specialisation according to SNCDI. All these are designed to develop the professional and transversal skills required on the labour market, including for disadvantaged categories of people and to ensure the facilitation of the insertion on the labour market of graduates of third-party studies in their transition from education to work. At the same time, institutional sustainability, as well as educational programs, will be ensured by disseminating, transferring and capitalising on the best practices developed within the project at local and regional level by creating a coordinated information system between the private sector/employers and academia, in order to meet the current and future needs of the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4486380388135819
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oras Sinaia / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Bucuresti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est de renforcer et de développer 9 partenariats avec les employeurs pour soutenir et développer des compétences et des aptitudes professionnelles pour une période de 24 mois sur 284 étudiants issus des domaines économiques et de l’administration publique dans le processus de transition de l’environnement éducatif au marché du travail grâce à un système intégré, intensif et cohérent de services de conseil et d’orientation professionnelle, en organisant des stages de formation pratique, dont 63 dans des entités actives dans des domaines de spécialisation intelligente, des ateliers et des visites d’étude afin de faciliter l’insertion de 106 étudiants sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’augmenter le taux de participation des étudiants de l’enseignement supérieur aux programmes d’apprentissage par le travail, grâce à la participation de 284 étudiants inscrits à l’Université de Bucarest, à la Faculté d’administration et de commerce, ainsi qu’à d’autres facultés de profil économique et d’administration publique, à des activités éducatives optimisées, axées sur la formation et le développement des compétences professionnelles et transversales requises sur le marché du travail. ateliers de développement personnel et visites d’étude, participation à un programme d’entrepreneuriat novateur «Sham entreprise», activités qui sont mises en œuvre dans le cadre de partenariats durables avec le secteur privé, y compris des entités des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et dans les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI. Toutes ces mesures visent à développer les compétences professionnelles et transversales requises sur le marché du travail, y compris pour les catégories défavorisées, et à faciliter l’insertion sur le marché du travail des diplômés d’études tierces dans le cadre de leur transition de l’éducation au travail. Dans le même temps, la viabilité institutionnelle ainsi que les programmes éducatifs seront assurés en diffusant, en transférant et en capitalisant sur les meilleures pratiques développées dans le cadre du projet aux niveaux local et régional en créant un système d’information coordonné entre le secteur privé/employeurs et le milieu universitaire, afin de répondre aux besoins actuels et futurs du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de renforcer et de développer 9 partenariats avec les employeurs pour soutenir et développer des compétences et des aptitudes professionnelles pour une période de 24 mois sur 284 étudiants issus des domaines économiques et de l’administration publique dans le processus de transition de l’environnement éducatif au marché du travail grâce à un système intégré, intensif et cohérent de services de conseil et d’orientation professionnelle, en organisant des stages de formation pratique, dont 63 dans des entités actives dans des domaines de spécialisation intelligente, des ateliers et des visites d’étude afin de faciliter l’insertion de 106 étudiants sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’augmenter le taux de participation des étudiants de l’enseignement supérieur aux programmes d’apprentissage par le travail, grâce à la participation de 284 étudiants inscrits à l’Université de Bucarest, à la Faculté d’administration et de commerce, ainsi qu’à d’autres facultés de profil économique et d’administration publique, à des activités éducatives optimisées, axées sur la formation et le développement des compétences professionnelles et transversales requises sur le marché du travail. ateliers de développement personnel et visites d’étude, participation à un programme d’entrepreneuriat novateur «Sham entreprise», activités qui sont mises en œuvre dans le cadre de partenariats durables avec le secteur privé, y compris des entités des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et dans les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI. Toutes ces mesures visent à développer les compétences professionnelles et transversales requises sur le marché du travail, y compris pour les catégories défavorisées, et à faciliter l’insertion sur le marché du travail des diplômés d’études tierces dans le cadre de leur transition de l’éducation au travail. Dans le même temps, la viabilité institutionnelle ainsi que les programmes éducatifs seront assurés en diffusant, en transférant et en capitalisant sur les meilleures pratiques développées dans le cadre du projet aux niveaux local et régional en créant un système d’information coordonné entre le secteur privé/employeurs et le milieu universitaire, afin de répondre aux besoins actuels et futurs du marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est de renforcer et de développer 9 partenariats avec les employeurs pour soutenir et développer des compétences et des aptitudes professionnelles pour une période de 24 mois sur 284 étudiants issus des domaines économiques et de l’administration publique dans le processus de transition de l’environnement éducatif au marché du travail grâce à un système intégré, intensif et cohérent de services de conseil et d’orientation professionnelle, en organisant des stages de formation pratique, dont 63 dans des entités actives dans des domaines de spécialisation intelligente, des ateliers et des visites d’étude afin de faciliter l’insertion de 106 étudiants sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’augmenter le taux de participation des étudiants de l’enseignement supérieur aux programmes d’apprentissage par le travail, grâce à la participation de 284 étudiants inscrits à l’Université de Bucarest, à la Faculté d’administration et de commerce, ainsi qu’à d’autres facultés de profil économique et d’administration publique, à des activités éducatives optimisées, axées sur la formation et le développement des compétences professionnelles et transversales requises sur le marché du travail. ateliers de développement personnel et visites d’étude, participation à un programme d’entrepreneuriat novateur «Sham entreprise», activités qui sont mises en œuvre dans le cadre de partenariats durables avec le secteur privé, y compris des entités des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et dans les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI. Toutes ces mesures visent à développer les compétences professionnelles et transversales requises sur le marché du travail, y compris pour les catégories défavorisées, et à faciliter l’insertion sur le marché du travail des diplômés d’études tierces dans le cadre de leur transition de l’éducation au travail. Dans le même temps, la viabilité institutionnelle ainsi que les programmes éducatifs seront assurés en diffusant, en transférant et en capitalisant sur les meilleures pratiques développées dans le cadre du projet aux niveaux local et régional en créant un système d’information coordonné entre le secteur privé/employeurs et le milieu universitaire, afin de répondre aux besoins actuels et futurs du marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Stärkung und Entwicklung von 9 Partnerschaften mit Arbeitgebern zur Unterstützung und Entwicklung beruflicher Kompetenzen und Kompetenzen für einen Zeitraum von 24 Monaten von 284 Studierenden aus den Wirtschaftsbereichen und der öffentlichen Verwaltung im Übergangsprozess vom Bildungsumfeld zum Arbeitsmarkt durch ein integriertes, intensives und kohärentes System von Beratungs- und Berufsberatungsdiensten, die Organisation von Praktika für praktische Ausbildungen, 63 davon in Einrichtungen, die in den Bereichen intelligente Spezialisierung tätig sind, Workshops und Studienbesuche, um die Eingliederung von 106 Studierenden auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Hauptziel des Projekts ist es, die Teilnahmequote von Studierenden aus der tertiären Bildung an arbeitsbasierten Lernprogrammen zu erhöhen, durch die Teilnahme von 284 Studierenden, die an der Universität Bukarest, der Fakultät für Verwaltung und Wirtschaft, sowie an anderen Fakultäten mit Wirtschaftsprofil und öffentlicher Verwaltung registriert sind, an optimierten Bildungsaktivitäten, die sich auf die Ausbildung und Entwicklung von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und Querschnittskompetenzen konzentrieren. persönliche Entwicklungsworkshops und Studienbesuche, Teilnahme an einem innovativen Unternehmerprogramm „Sham Enterprise“, Aktivitäten, die im Rahmen nachhaltiger Partnerschaften mit dem Privatsektor umgesetzt werden, einschließlich Unternehmen aus den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial, die nach NCNs und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI identifiziert werden. All diese Ziele sind darauf ausgerichtet, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und bereichsübergreifenden Kompetenzen zu entwickeln, auch für benachteiligte Personengruppen und die Erleichterung der Eingliederung von Hochschulabsolventen in den Arbeitsmarkt bei ihrem Übergang von der Bildung ins Berufsleben. Gleichzeitig wird die institutionelle Nachhaltigkeit sowie Bildungsprogramme durch die Verbreitung, Übertragung und Nutzung der im Rahmen des Projekts auf lokaler und regionaler Ebene entwickelten bewährten Verfahren gewährleistet, indem ein koordiniertes Informationssystem zwischen dem Privatsektor/Arbeitgeber und Hochschulen geschaffen wird, um den aktuellen und künftigen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist die Stärkung und Entwicklung von 9 Partnerschaften mit Arbeitgebern zur Unterstützung und Entwicklung beruflicher Kompetenzen und Kompetenzen für einen Zeitraum von 24 Monaten von 284 Studierenden aus den Wirtschaftsbereichen und der öffentlichen Verwaltung im Übergangsprozess vom Bildungsumfeld zum Arbeitsmarkt durch ein integriertes, intensives und kohärentes System von Beratungs- und Berufsberatungsdiensten, die Organisation von Praktika für praktische Ausbildungen, 63 davon in Einrichtungen, die in den Bereichen intelligente Spezialisierung tätig sind, Workshops und Studienbesuche, um die Eingliederung von 106 Studierenden auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Hauptziel des Projekts ist es, die Teilnahmequote von Studierenden aus der tertiären Bildung an arbeitsbasierten Lernprogrammen zu erhöhen, durch die Teilnahme von 284 Studierenden, die an der Universität Bukarest, der Fakultät für Verwaltung und Wirtschaft, sowie an anderen Fakultäten mit Wirtschaftsprofil und öffentlicher Verwaltung registriert sind, an optimierten Bildungsaktivitäten, die sich auf die Ausbildung und Entwicklung von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und Querschnittskompetenzen konzentrieren. persönliche Entwicklungsworkshops und Studienbesuche, Teilnahme an einem innovativen Unternehmerprogramm „Sham Enterprise“, Aktivitäten, die im Rahmen nachhaltiger Partnerschaften mit dem Privatsektor umgesetzt werden, einschließlich Unternehmen aus den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial, die nach NCNs und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI identifiziert werden. All diese Ziele sind darauf ausgerichtet, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und bereichsübergreifenden Kompetenzen zu entwickeln, auch für benachteiligte Personengruppen und die Erleichterung der Eingliederung von Hochschulabsolventen in den Arbeitsmarkt bei ihrem Übergang von der Bildung ins Berufsleben. Gleichzeitig wird die institutionelle Nachhaltigkeit sowie Bildungsprogramme durch die Verbreitung, Übertragung und Nutzung der im Rahmen des Projekts auf lokaler und regionaler Ebene entwickelten bewährten Verfahren gewährleistet, indem ein koordiniertes Informationssystem zwischen dem Privatsektor/Arbeitgeber und Hochschulen geschaffen wird, um den aktuellen und künftigen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist die Stärkung und Entwicklung von 9 Partnerschaften mit Arbeitgebern zur Unterstützung und Entwicklung beruflicher Kompetenzen und Kompetenzen für einen Zeitraum von 24 Monaten von 284 Studierenden aus den Wirtschaftsbereichen und der öffentlichen Verwaltung im Übergangsprozess vom Bildungsumfeld zum Arbeitsmarkt durch ein integriertes, intensives und kohärentes System von Beratungs- und Berufsberatungsdiensten, die Organisation von Praktika für praktische Ausbildungen, 63 davon in Einrichtungen, die in den Bereichen intelligente Spezialisierung tätig sind, Workshops und Studienbesuche, um die Eingliederung von 106 Studierenden auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Hauptziel des Projekts ist es, die Teilnahmequote von Studierenden aus der tertiären Bildung an arbeitsbasierten Lernprogrammen zu erhöhen, durch die Teilnahme von 284 Studierenden, die an der Universität Bukarest, der Fakultät für Verwaltung und Wirtschaft, sowie an anderen Fakultäten mit Wirtschaftsprofil und öffentlicher Verwaltung registriert sind, an optimierten Bildungsaktivitäten, die sich auf die Ausbildung und Entwicklung von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und Querschnittskompetenzen konzentrieren. persönliche Entwicklungsworkshops und Studienbesuche, Teilnahme an einem innovativen Unternehmerprogramm „Sham Enterprise“, Aktivitäten, die im Rahmen nachhaltiger Partnerschaften mit dem Privatsektor umgesetzt werden, einschließlich Unternehmen aus den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial, die nach NCNs und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI identifiziert werden. All diese Ziele sind darauf ausgerichtet, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und bereichsübergreifenden Kompetenzen zu entwickeln, auch für benachteiligte Personengruppen und die Erleichterung der Eingliederung von Hochschulabsolventen in den Arbeitsmarkt bei ihrem Übergang von der Bildung ins Berufsleben. Gleichzeitig wird die institutionelle Nachhaltigkeit sowie Bildungsprogramme durch die Verbreitung, Übertragung und Nutzung der im Rahmen des Projekts auf lokaler und regionaler Ebene entwickelten bewährten Verfahren gewährleistet, indem ein koordiniertes Informationssystem zwischen dem Privatsektor/Arbeitgeber und Hochschulen geschaffen wird, um den aktuellen und künftigen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het versterken en ontwikkelen van 9 partnerschappen met werkgevers ter ondersteuning en ontwikkeling van professionele competenties en vaardigheden gedurende een periode van 24 maanden van 284 studenten uit de economie en de overheid in het overgangsproces van de onderwijsomgeving naar de arbeidsmarkt door middel van een geïntegreerd, intensief en coherent systeem van advies- en beroepskeuzebegeleiding, het organiseren van praktijkstages, waarvan 63 in entiteiten die actief zijn op het gebied van intelligente specialisatie, workshops en studiebezoeken om de integratie van 106 studenten op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de participatiegraad van studenten uit het tertiair onderwijs aan werkgebaseerde leerprogramma’s, door de deelname van 284 studenten die zijn ingeschreven aan de Universiteit van Boekarest, de Faculteit Bestuurskunde en Bedrijfskunde, alsook aan andere faculteiten met een economisch profiel en overheidsdiensten, aan geoptimaliseerde onderwijsactiviteiten, gericht op de opleiding en ontwikkeling van professionele en transversale vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt, zoals praktijkstages en loopbaanbegeleidings- en begeleidingssessies, persoonlijke ontwikkelingsworkshops en studiebezoeken, deelname aan een innovatief ondernemerschapsprogramma „Sham enterprise”, activiteiten die worden uitgevoerd in het kader van duurzame partnerschappen met de particuliere sector, met inbegrip van entiteiten uit de economische sectoren met een concurrerend potentieel geïdentificeerd volgens NCN’s en op het gebied van intelligente specialisatie volgens SNCDI. Al deze vaardigheden zijn bedoeld om de op de arbeidsmarkt vereiste beroeps- en transversale vaardigheden te ontwikkelen, ook voor kansarme categorieën mensen, en om ervoor te zorgen dat afgestudeerden van een derde studie gemakkelijker op de arbeidsmarkt kunnen worden opgenomen in hun overgang van onderwijs naar werk. Tegelijkertijd zullen institutionele duurzaamheid en onderwijsprogramma’s worden gewaarborgd door de verspreiding, overdracht en benutting van de beste praktijken die binnen het project op lokaal en regionaal niveau zijn ontwikkeld, door een gecoördineerd informatiesysteem tussen de particuliere sector/werkgevers en de academische wereld op te zetten om tegemoet te komen aan de huidige en toekomstige behoeften van de arbeidsmarkt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het versterken en ontwikkelen van 9 partnerschappen met werkgevers ter ondersteuning en ontwikkeling van professionele competenties en vaardigheden gedurende een periode van 24 maanden van 284 studenten uit de economie en de overheid in het overgangsproces van de onderwijsomgeving naar de arbeidsmarkt door middel van een geïntegreerd, intensief en coherent systeem van advies- en beroepskeuzebegeleiding, het organiseren van praktijkstages, waarvan 63 in entiteiten die actief zijn op het gebied van intelligente specialisatie, workshops en studiebezoeken om de integratie van 106 studenten op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de participatiegraad van studenten uit het tertiair onderwijs aan werkgebaseerde leerprogramma’s, door de deelname van 284 studenten die zijn ingeschreven aan de Universiteit van Boekarest, de Faculteit Bestuurskunde en Bedrijfskunde, alsook aan andere faculteiten met een economisch profiel en overheidsdiensten, aan geoptimaliseerde onderwijsactiviteiten, gericht op de opleiding en ontwikkeling van professionele en transversale vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt, zoals praktijkstages en loopbaanbegeleidings- en begeleidingssessies, persoonlijke ontwikkelingsworkshops en studiebezoeken, deelname aan een innovatief ondernemerschapsprogramma „Sham enterprise”, activiteiten die worden uitgevoerd in het kader van duurzame partnerschappen met de particuliere sector, met inbegrip van entiteiten uit de economische sectoren met een concurrerend potentieel geïdentificeerd volgens NCN’s en op het gebied van intelligente specialisatie volgens SNCDI. Al deze vaardigheden zijn bedoeld om de op de arbeidsmarkt vereiste beroeps- en transversale vaardigheden te ontwikkelen, ook voor kansarme categorieën mensen, en om ervoor te zorgen dat afgestudeerden van een derde studie gemakkelijker op de arbeidsmarkt kunnen worden opgenomen in hun overgang van onderwijs naar werk. Tegelijkertijd zullen institutionele duurzaamheid en onderwijsprogramma’s worden gewaarborgd door de verspreiding, overdracht en benutting van de beste praktijken die binnen het project op lokaal en regionaal niveau zijn ontwikkeld, door een gecoördineerd informatiesysteem tussen de particuliere sector/werkgevers en de academische wereld op te zetten om tegemoet te komen aan de huidige en toekomstige behoeften van de arbeidsmarkt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het versterken en ontwikkelen van 9 partnerschappen met werkgevers ter ondersteuning en ontwikkeling van professionele competenties en vaardigheden gedurende een periode van 24 maanden van 284 studenten uit de economie en de overheid in het overgangsproces van de onderwijsomgeving naar de arbeidsmarkt door middel van een geïntegreerd, intensief en coherent systeem van advies- en beroepskeuzebegeleiding, het organiseren van praktijkstages, waarvan 63 in entiteiten die actief zijn op het gebied van intelligente specialisatie, workshops en studiebezoeken om de integratie van 106 studenten op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de participatiegraad van studenten uit het tertiair onderwijs aan werkgebaseerde leerprogramma’s, door de deelname van 284 studenten die zijn ingeschreven aan de Universiteit van Boekarest, de Faculteit Bestuurskunde en Bedrijfskunde, alsook aan andere faculteiten met een economisch profiel en overheidsdiensten, aan geoptimaliseerde onderwijsactiviteiten, gericht op de opleiding en ontwikkeling van professionele en transversale vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt, zoals praktijkstages en loopbaanbegeleidings- en begeleidingssessies, persoonlijke ontwikkelingsworkshops en studiebezoeken, deelname aan een innovatief ondernemerschapsprogramma „Sham enterprise”, activiteiten die worden uitgevoerd in het kader van duurzame partnerschappen met de particuliere sector, met inbegrip van entiteiten uit de economische sectoren met een concurrerend potentieel geïdentificeerd volgens NCN’s en op het gebied van intelligente specialisatie volgens SNCDI. Al deze vaardigheden zijn bedoeld om de op de arbeidsmarkt vereiste beroeps- en transversale vaardigheden te ontwikkelen, ook voor kansarme categorieën mensen, en om ervoor te zorgen dat afgestudeerden van een derde studie gemakkelijker op de arbeidsmarkt kunnen worden opgenomen in hun overgang van onderwijs naar werk. Tegelijkertijd zullen institutionele duurzaamheid en onderwijsprogramma’s worden gewaarborgd door de verspreiding, overdracht en benutting van de beste praktijken die binnen het project op lokaal en regionaal niveau zijn ontwikkeld, door een gecoördineerd informatiesysteem tussen de particuliere sector/werkgevers en de academische wereld op te zetten om tegemoet te komen aan de huidige en toekomstige behoeften van de arbeidsmarkt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è quello di rafforzare e sviluppare 9 partenariati con i datori di lavoro per sostenere e sviluppare competenze e abilità professionali per un periodo di 24 mesi di 284 studenti provenienti dai settori economici e della pubblica amministrazione nel processo di transizione dall'ambiente educativo al mercato del lavoro attraverso un sistema integrato, intensivo e coerente di servizi di consulenza e orientamento professionale, organizzando tirocini di formazione pratica, 63 dei quali in soggetti attivi in settori di specializzazione intelligente, workshop e visite di studio al fine di facilitare l'inserimento di 106 studenti sul mercato del lavoro. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il tasso di partecipazione degli studenti dell'istruzione terziaria a programmi di apprendimento basato sul lavoro, attraverso la partecipazione di 284 studenti iscritti all'Università di Bucarest, Facoltà di Amministrazione e Affari, nonché in altre facoltà con profilo economico e pubblica amministrazione, in attività didattiche ottimizzate, incentrate sulla formazione e lo sviluppo delle competenze professionali e trasversali richieste sul mercato del lavoro, come tirocini di formazione pratica e sessioni di consulenza e orientamento professionale, workshop di sviluppo personale e visite di studio, partecipazione ad un programma innovativo per l'imprenditorialità "Sham enterprise", attività che vengono attuate nell'ambito di partnership sostenibili con il settore privato, comprese entità dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo NCN e nei campi di specializzazione intelligente secondo SNCDI. Tutte queste misure sono concepite per sviluppare le competenze professionali e trasversali richieste sul mercato del lavoro, anche per le categorie di persone svantaggiate, e per garantire l'agevolazione dell'inserimento nel mercato del lavoro dei laureati in studi terzi nel passaggio dall'istruzione al lavoro. Allo stesso tempo, la sostenibilità istituzionale e i programmi educativi saranno garantiti diffondendo, trasferendo e sfruttando le migliori pratiche sviluppate nell'ambito del progetto a livello locale e regionale attraverso la creazione di un sistema di informazione coordinato tra il settore privato/datori di lavoro e il mondo accademico, al fine di soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di rafforzare e sviluppare 9 partenariati con i datori di lavoro per sostenere e sviluppare competenze e abilità professionali per un periodo di 24 mesi di 284 studenti provenienti dai settori economici e della pubblica amministrazione nel processo di transizione dall'ambiente educativo al mercato del lavoro attraverso un sistema integrato, intensivo e coerente di servizi di consulenza e orientamento professionale, organizzando tirocini di formazione pratica, 63 dei quali in soggetti attivi in settori di specializzazione intelligente, workshop e visite di studio al fine di facilitare l'inserimento di 106 studenti sul mercato del lavoro. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il tasso di partecipazione degli studenti dell'istruzione terziaria a programmi di apprendimento basato sul lavoro, attraverso la partecipazione di 284 studenti iscritti all'Università di Bucarest, Facoltà di Amministrazione e Affari, nonché in altre facoltà con profilo economico e pubblica amministrazione, in attività didattiche ottimizzate, incentrate sulla formazione e lo sviluppo delle competenze professionali e trasversali richieste sul mercato del lavoro, come tirocini di formazione pratica e sessioni di consulenza e orientamento professionale, workshop di sviluppo personale e visite di studio, partecipazione ad un programma innovativo per l'imprenditorialità "Sham enterprise", attività che vengono attuate nell'ambito di partnership sostenibili con il settore privato, comprese entità dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo NCN e nei campi di specializzazione intelligente secondo SNCDI. Tutte queste misure sono concepite per sviluppare le competenze professionali e trasversali richieste sul mercato del lavoro, anche per le categorie di persone svantaggiate, e per garantire l'agevolazione dell'inserimento nel mercato del lavoro dei laureati in studi terzi nel passaggio dall'istruzione al lavoro. Allo stesso tempo, la sostenibilità istituzionale e i programmi educativi saranno garantiti diffondendo, trasferendo e sfruttando le migliori pratiche sviluppate nell'ambito del progetto a livello locale e regionale attraverso la creazione di un sistema di informazione coordinato tra il settore privato/datori di lavoro e il mondo accademico, al fine di soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di rafforzare e sviluppare 9 partenariati con i datori di lavoro per sostenere e sviluppare competenze e abilità professionali per un periodo di 24 mesi di 284 studenti provenienti dai settori economici e della pubblica amministrazione nel processo di transizione dall'ambiente educativo al mercato del lavoro attraverso un sistema integrato, intensivo e coerente di servizi di consulenza e orientamento professionale, organizzando tirocini di formazione pratica, 63 dei quali in soggetti attivi in settori di specializzazione intelligente, workshop e visite di studio al fine di facilitare l'inserimento di 106 studenti sul mercato del lavoro. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il tasso di partecipazione degli studenti dell'istruzione terziaria a programmi di apprendimento basato sul lavoro, attraverso la partecipazione di 284 studenti iscritti all'Università di Bucarest, Facoltà di Amministrazione e Affari, nonché in altre facoltà con profilo economico e pubblica amministrazione, in attività didattiche ottimizzate, incentrate sulla formazione e lo sviluppo delle competenze professionali e trasversali richieste sul mercato del lavoro, come tirocini di formazione pratica e sessioni di consulenza e orientamento professionale, workshop di sviluppo personale e visite di studio, partecipazione ad un programma innovativo per l'imprenditorialità "Sham enterprise", attività che vengono attuate nell'ambito di partnership sostenibili con il settore privato, comprese entità dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo NCN e nei campi di specializzazione intelligente secondo SNCDI. Tutte queste misure sono concepite per sviluppare le competenze professionali e trasversali richieste sul mercato del lavoro, anche per le categorie di persone svantaggiate, e per garantire l'agevolazione dell'inserimento nel mercato del lavoro dei laureati in studi terzi nel passaggio dall'istruzione al lavoro. Allo stesso tempo, la sostenibilità istituzionale e i programmi educativi saranno garantiti diffondendo, trasferendo e sfruttando le migliori pratiche sviluppate nell'ambito del progetto a livello locale e regionale attraverso la creazione di un sistema di informazione coordinato tra il settore privato/datori di lavoro e il mondo accademico, al fine di soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es fortalecer y desarrollar 9 asociaciones con los empleadores para apoyar y desarrollar competencias y competencias profesionales durante un período de 24 meses de 284 estudiantes de los ámbitos económicos y de la administración pública en el proceso de transición del entorno educativo al mercado laboral a través de un sistema integrado, intensivo y coherente de servicios de asesoramiento y orientación profesional, organizando prácticas de formación práctica, 63 de ellas en entidades activas en áreas de especialización inteligente, talleres y visitas de estudio con el fin de facilitar la inserción de 106 estudiantes en el mercado laboral. El objetivo principal del proyecto es aumentar la tasa de participación de los estudiantes de educación terciaria en programas de aprendizaje basados en el trabajo, mediante la participación de 284 estudiantes inscritos en la Universidad de Bucarest, Facultad de Administración y Empresas, así como en otras facultades de perfil económico y administración pública, en actividades educativas optimizadas, centradas en la formación y el desarrollo de las competencias profesionales y transversales requeridas en el mercado laboral, tales como prácticas de formación práctica y sesiones de orientación y asesoramiento profesional. talleres de desarrollo personal y visitas de estudio, participación en un programa innovador de emprendimiento «Sham Enterprise», actividades que se implementan en el marco de alianzas sostenibles con el sector privado, incluyendo entidades de los sectores económicos con potencial competitivo identificados según NCN y en los campos de especialización inteligente según SNCDI. Todos ellos están diseñados para desarrollar las competencias profesionales y transversales requeridas en el mercado laboral, también para las categorías de personas desfavorecidas y para facilitar la inserción en el mercado laboral de los titulados de estudios de terceros en su transición de la educación al trabajo. Al mismo tiempo, se garantizará la sostenibilidad institucional, así como los programas educativos, mediante la difusión, transferencia y capitalización de las mejores prácticas desarrolladas en el marco del proyecto a nivel local y regional mediante la creación de un sistema de información coordinado entre el sector privado/empresarios y el mundo académico, a fin de satisfacer las necesidades actuales y futuras del mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es fortalecer y desarrollar 9 asociaciones con los empleadores para apoyar y desarrollar competencias y competencias profesionales durante un período de 24 meses de 284 estudiantes de los ámbitos económicos y de la administración pública en el proceso de transición del entorno educativo al mercado laboral a través de un sistema integrado, intensivo y coherente de servicios de asesoramiento y orientación profesional, organizando prácticas de formación práctica, 63 de ellas en entidades activas en áreas de especialización inteligente, talleres y visitas de estudio con el fin de facilitar la inserción de 106 estudiantes en el mercado laboral. El objetivo principal del proyecto es aumentar la tasa de participación de los estudiantes de educación terciaria en programas de aprendizaje basados en el trabajo, mediante la participación de 284 estudiantes inscritos en la Universidad de Bucarest, Facultad de Administración y Empresas, así como en otras facultades de perfil económico y administración pública, en actividades educativas optimizadas, centradas en la formación y el desarrollo de las competencias profesionales y transversales requeridas en el mercado laboral, tales como prácticas de formación práctica y sesiones de orientación y asesoramiento profesional. talleres de desarrollo personal y visitas de estudio, participación en un programa innovador de emprendimiento «Sham Enterprise», actividades que se implementan en el marco de alianzas sostenibles con el sector privado, incluyendo entidades de los sectores económicos con potencial competitivo identificados según NCN y en los campos de especialización inteligente según SNCDI. Todos ellos están diseñados para desarrollar las competencias profesionales y transversales requeridas en el mercado laboral, también para las categorías de personas desfavorecidas y para facilitar la inserción en el mercado laboral de los titulados de estudios de terceros en su transición de la educación al trabajo. Al mismo tiempo, se garantizará la sostenibilidad institucional, así como los programas educativos, mediante la difusión, transferencia y capitalización de las mejores prácticas desarrolladas en el marco del proyecto a nivel local y regional mediante la creación de un sistema de información coordinado entre el sector privado/empresarios y el mundo académico, a fin de satisfacer las necesidades actuales y futuras del mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es fortalecer y desarrollar 9 asociaciones con los empleadores para apoyar y desarrollar competencias y competencias profesionales durante un período de 24 meses de 284 estudiantes de los ámbitos económicos y de la administración pública en el proceso de transición del entorno educativo al mercado laboral a través de un sistema integrado, intensivo y coherente de servicios de asesoramiento y orientación profesional, organizando prácticas de formación práctica, 63 de ellas en entidades activas en áreas de especialización inteligente, talleres y visitas de estudio con el fin de facilitar la inserción de 106 estudiantes en el mercado laboral. El objetivo principal del proyecto es aumentar la tasa de participación de los estudiantes de educación terciaria en programas de aprendizaje basados en el trabajo, mediante la participación de 284 estudiantes inscritos en la Universidad de Bucarest, Facultad de Administración y Empresas, así como en otras facultades de perfil económico y administración pública, en actividades educativas optimizadas, centradas en la formación y el desarrollo de las competencias profesionales y transversales requeridas en el mercado laboral, tales como prácticas de formación práctica y sesiones de orientación y asesoramiento profesional. talleres de desarrollo personal y visitas de estudio, participación en un programa innovador de emprendimiento «Sham Enterprise», actividades que se implementan en el marco de alianzas sostenibles con el sector privado, incluyendo entidades de los sectores económicos con potencial competitivo identificados según NCN y en los campos de especialización inteligente según SNCDI. Todos ellos están diseñados para desarrollar las competencias profesionales y transversales requeridas en el mercado laboral, también para las categorías de personas desfavorecidas y para facilitar la inserción en el mercado laboral de los titulados de estudios de terceros en su transición de la educación al trabajo. Al mismo tiempo, se garantizará la sostenibilidad institucional, así como los programas educativos, mediante la difusión, transferencia y capitalización de las mejores prácticas desarrolladas en el marco del proyecto a nivel local y regional mediante la creación de un sistema de información coordinado entre el sector privado/empresarios y el mundo académico, a fin de satisfacer las necesidades actuales y futuras del mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on tugevdada ja arendada 9 partnerlust tööandjatega, et toetada ja arendada kutseoskusi ja -oskusi 24 kuu jooksul 284 majandusvaldkonna ja avaliku halduse õpilasest ülemineku protsessis hariduskeskkonnast tööturule integreeritud, intensiivse ja sidusa nõustamis- ja kutsenõustamisteenuste süsteemi kaudu, korraldades praktilist koolitust, 63 neist üksustes, mis tegutsevad aruka spetsialiseerumise valdkondades, õpikodades ja õppekülastustel, et hõlbustada 106 üliõpilase sisenemist tööturule. Projekti peamine eesmärk on suurendada kolmanda taseme hariduse üliõpilaste osalemise määra tööpõhistes õppeprogrammides, osaledes 284 tudengit, kes on registreeritud Bukaresti Ülikoolis, haldus- ja äriteaduskonnas, samuti teistes majandusprofiiliga teaduskondades ja avalikus halduses, optimeeritud haridustegevuses, keskendudes tööturul vajalike kutse- ja valdkonnaüleste oskuste koolitamisele ja arendamisele. näiteks praktilised praktikad ning karjäärinõustamine ja juhendamine, isikliku arengu õpikojad ja õppekülastused, osalemine uuenduslikus ettevõtlusprogrammis „Sham Enterprise“, tegevused, mida rakendatakse jätkusuutlike partnerluste raames erasektoriga, sealhulgas selliste majandussektorite üksustega, millel on konkurentsipotentsiaal, mis on kindlaks määratud vastavalt riiklikele kontaktasutustele, ja aruka spetsialiseerumise valdkondades vastavalt SNCDI-le. Kõik need on mõeldud tööturul nõutavate kutse- ja valdkonnaüleste oskuste arendamiseks, sealhulgas ebasoodsas olukorras olevate inimeste kategooriate jaoks, ning selleks, et hõlbustada kolmandate isikute õpingute lõpetanute sisenemist tööturule nende üleminekul haridussüsteemist tööle. Samal ajal tagatakse institutsiooniline jätkusuutlikkus ja haridusprogrammid, levitades, edastades ja kasutades ära projekti raames kohalikul ja piirkondlikul tasandil välja töötatud parimaid tavasid, luues kooskõlastatud infosüsteemi erasektori/tööandjate ja akadeemiliste ringkondade vahel, et vastata tööturu praegustele ja tulevastele vajadustele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on tugevdada ja arendada 9 partnerlust tööandjatega, et toetada ja arendada kutseoskusi ja -oskusi 24 kuu jooksul 284 majandusvaldkonna ja avaliku halduse õpilasest ülemineku protsessis hariduskeskkonnast tööturule integreeritud, intensiivse ja sidusa nõustamis- ja kutsenõustamisteenuste süsteemi kaudu, korraldades praktilist koolitust, 63 neist üksustes, mis tegutsevad aruka spetsialiseerumise valdkondades, õpikodades ja õppekülastustel, et hõlbustada 106 üliõpilase sisenemist tööturule. Projekti peamine eesmärk on suurendada kolmanda taseme hariduse üliõpilaste osalemise määra tööpõhistes õppeprogrammides, osaledes 284 tudengit, kes on registreeritud Bukaresti Ülikoolis, haldus- ja äriteaduskonnas, samuti teistes majandusprofiiliga teaduskondades ja avalikus halduses, optimeeritud haridustegevuses, keskendudes tööturul vajalike kutse- ja valdkonnaüleste oskuste koolitamisele ja arendamisele. näiteks praktilised praktikad ning karjäärinõustamine ja juhendamine, isikliku arengu õpikojad ja õppekülastused, osalemine uuenduslikus ettevõtlusprogrammis „Sham Enterprise“, tegevused, mida rakendatakse jätkusuutlike partnerluste raames erasektoriga, sealhulgas selliste majandussektorite üksustega, millel on konkurentsipotentsiaal, mis on kindlaks määratud vastavalt riiklikele kontaktasutustele, ja aruka spetsialiseerumise valdkondades vastavalt SNCDI-le. Kõik need on mõeldud tööturul nõutavate kutse- ja valdkonnaüleste oskuste arendamiseks, sealhulgas ebasoodsas olukorras olevate inimeste kategooriate jaoks, ning selleks, et hõlbustada kolmandate isikute õpingute lõpetanute sisenemist tööturule nende üleminekul haridussüsteemist tööle. Samal ajal tagatakse institutsiooniline jätkusuutlikkus ja haridusprogrammid, levitades, edastades ja kasutades ära projekti raames kohalikul ja piirkondlikul tasandil välja töötatud parimaid tavasid, luues kooskõlastatud infosüsteemi erasektori/tööandjate ja akadeemiliste ringkondade vahel, et vastata tööturu praegustele ja tulevastele vajadustele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on tugevdada ja arendada 9 partnerlust tööandjatega, et toetada ja arendada kutseoskusi ja -oskusi 24 kuu jooksul 284 majandusvaldkonna ja avaliku halduse õpilasest ülemineku protsessis hariduskeskkonnast tööturule integreeritud, intensiivse ja sidusa nõustamis- ja kutsenõustamisteenuste süsteemi kaudu, korraldades praktilist koolitust, 63 neist üksustes, mis tegutsevad aruka spetsialiseerumise valdkondades, õpikodades ja õppekülastustel, et hõlbustada 106 üliõpilase sisenemist tööturule. Projekti peamine eesmärk on suurendada kolmanda taseme hariduse üliõpilaste osalemise määra tööpõhistes õppeprogrammides, osaledes 284 tudengit, kes on registreeritud Bukaresti Ülikoolis, haldus- ja äriteaduskonnas, samuti teistes majandusprofiiliga teaduskondades ja avalikus halduses, optimeeritud haridustegevuses, keskendudes tööturul vajalike kutse- ja valdkonnaüleste oskuste koolitamisele ja arendamisele. näiteks praktilised praktikad ning karjäärinõustamine ja juhendamine, isikliku arengu õpikojad ja õppekülastused, osalemine uuenduslikus ettevõtlusprogrammis „Sham Enterprise“, tegevused, mida rakendatakse jätkusuutlike partnerluste raames erasektoriga, sealhulgas selliste majandussektorite üksustega, millel on konkurentsipotentsiaal, mis on kindlaks määratud vastavalt riiklikele kontaktasutustele, ja aruka spetsialiseerumise valdkondades vastavalt SNCDI-le. Kõik need on mõeldud tööturul nõutavate kutse- ja valdkonnaüleste oskuste arendamiseks, sealhulgas ebasoodsas olukorras olevate inimeste kategooriate jaoks, ning selleks, et hõlbustada kolmandate isikute õpingute lõpetanute sisenemist tööturule nende üleminekul haridussüsteemist tööle. Samal ajal tagatakse institutsiooniline jätkusuutlikkus ja haridusprogrammid, levitades, edastades ja kasutades ära projekti raames kohalikul ja piirkondlikul tasandil välja töötatud parimaid tavasid, luues kooskõlastatud infosüsteemi erasektori/tööandjate ja akadeemiliste ringkondade vahel, et vastata tööturu praegustele ja tulevastele vajadustele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – stiprinti ir plėtoti 9 partnerystes su darbdaviais, siekiant 24 mėnesius remti ir ugdyti profesines kompetencijas ir įgūdžius 284 studentams iš ekonomikos sričių ir viešojo administravimo perėjimo iš švietimo aplinkos į darbo rinką procese, pasitelkiant integruotą, intensyvią ir nuoseklią konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugų sistemą, organizuojant praktinio mokymo stažuotes, 63 iš jų – pažangiosios specializacijos, seminarų ir mokomųjų vizitų srityse veikiančiuose subjektuose, siekiant palengvinti 106 studentų įtraukimą į darbo rinką. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti aukštojo mokslo studentų dalyvavimą mokymosi darbo vietoje programose, įtraukiant 284 studentus, užsiregistravusius Bukarešto universitete, Administravimo ir verslo fakultete, taip pat kituose ekonominio profilio fakultetuose ir viešajame administravime, optimizuotoje švietimo veikloje, kurioje daugiausia dėmesio skiriama darbo rinkoje reikalingų profesinių ir universaliųjų įgūdžių mokymui ir tobulinimui. asmeninio tobulėjimo seminarai ir pažintiniai vizitai, dalyvavimas naujoviškoje verslumo programoje „Sham Enterprise“, veikloje, kuri įgyvendinama pagal tvarias partnerystes su privačiuoju sektoriumi, įskaitant ūkio sektorių subjektus, turinčius konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NŠP, ir pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI. Visomis šiomis priemonėmis siekiama ugdyti profesinius ir universaliuosius įgūdžius, kurių reikia darbo rinkoje, įskaitant nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenis, ir užtikrinti, kad trečiųjų šalių studijų absolventai galėtų lengviau integruotis į darbo rinką jiems pereinant iš švietimo sistemos į darbo rinką. Tuo pačiu metu bus užtikrintas institucinis tvarumas, taip pat švietimo programos, skleidžiant, perduodant ir pasinaudojant geriausia patirtimi, sukaupta įgyvendinant projektą vietos ir regionų lygmeniu, sukuriant koordinuotą informacinę sistemą tarp privačiojo sektoriaus (darbdavių) ir akademinės bendruomenės, kad būtų patenkinti dabartiniai ir būsimi darbo rinkos poreikiai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – stiprinti ir plėtoti 9 partnerystes su darbdaviais, siekiant 24 mėnesius remti ir ugdyti profesines kompetencijas ir įgūdžius 284 studentams iš ekonomikos sričių ir viešojo administravimo perėjimo iš švietimo aplinkos į darbo rinką procese, pasitelkiant integruotą, intensyvią ir nuoseklią konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugų sistemą, organizuojant praktinio mokymo stažuotes, 63 iš jų – pažangiosios specializacijos, seminarų ir mokomųjų vizitų srityse veikiančiuose subjektuose, siekiant palengvinti 106 studentų įtraukimą į darbo rinką. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti aukštojo mokslo studentų dalyvavimą mokymosi darbo vietoje programose, įtraukiant 284 studentus, užsiregistravusius Bukarešto universitete, Administravimo ir verslo fakultete, taip pat kituose ekonominio profilio fakultetuose ir viešajame administravime, optimizuotoje švietimo veikloje, kurioje daugiausia dėmesio skiriama darbo rinkoje reikalingų profesinių ir universaliųjų įgūdžių mokymui ir tobulinimui. asmeninio tobulėjimo seminarai ir pažintiniai vizitai, dalyvavimas naujoviškoje verslumo programoje „Sham Enterprise“, veikloje, kuri įgyvendinama pagal tvarias partnerystes su privačiuoju sektoriumi, įskaitant ūkio sektorių subjektus, turinčius konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NŠP, ir pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI. Visomis šiomis priemonėmis siekiama ugdyti profesinius ir universaliuosius įgūdžius, kurių reikia darbo rinkoje, įskaitant nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenis, ir užtikrinti, kad trečiųjų šalių studijų absolventai galėtų lengviau integruotis į darbo rinką jiems pereinant iš švietimo sistemos į darbo rinką. Tuo pačiu metu bus užtikrintas institucinis tvarumas, taip pat švietimo programos, skleidžiant, perduodant ir pasinaudojant geriausia patirtimi, sukaupta įgyvendinant projektą vietos ir regionų lygmeniu, sukuriant koordinuotą informacinę sistemą tarp privačiojo sektoriaus (darbdavių) ir akademinės bendruomenės, kad būtų patenkinti dabartiniai ir būsimi darbo rinkos poreikiai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – stiprinti ir plėtoti 9 partnerystes su darbdaviais, siekiant 24 mėnesius remti ir ugdyti profesines kompetencijas ir įgūdžius 284 studentams iš ekonomikos sričių ir viešojo administravimo perėjimo iš švietimo aplinkos į darbo rinką procese, pasitelkiant integruotą, intensyvią ir nuoseklią konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugų sistemą, organizuojant praktinio mokymo stažuotes, 63 iš jų – pažangiosios specializacijos, seminarų ir mokomųjų vizitų srityse veikiančiuose subjektuose, siekiant palengvinti 106 studentų įtraukimą į darbo rinką. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti aukštojo mokslo studentų dalyvavimą mokymosi darbo vietoje programose, įtraukiant 284 studentus, užsiregistravusius Bukarešto universitete, Administravimo ir verslo fakultete, taip pat kituose ekonominio profilio fakultetuose ir viešajame administravime, optimizuotoje švietimo veikloje, kurioje daugiausia dėmesio skiriama darbo rinkoje reikalingų profesinių ir universaliųjų įgūdžių mokymui ir tobulinimui. asmeninio tobulėjimo seminarai ir pažintiniai vizitai, dalyvavimas naujoviškoje verslumo programoje „Sham Enterprise“, veikloje, kuri įgyvendinama pagal tvarias partnerystes su privačiuoju sektoriumi, įskaitant ūkio sektorių subjektus, turinčius konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NŠP, ir pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI. Visomis šiomis priemonėmis siekiama ugdyti profesinius ir universaliuosius įgūdžius, kurių reikia darbo rinkoje, įskaitant nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenis, ir užtikrinti, kad trečiųjų šalių studijų absolventai galėtų lengviau integruotis į darbo rinką jiems pereinant iš švietimo sistemos į darbo rinką. Tuo pačiu metu bus užtikrintas institucinis tvarumas, taip pat švietimo programos, skleidžiant, perduodant ir pasinaudojant geriausia patirtimi, sukaupta įgyvendinant projektą vietos ir regionų lygmeniu, sukuriant koordinuotą informacinę sistemą tarp privačiojo sektoriaus (darbdavių) ir akademinės bendruomenės, kad būtų patenkinti dabartiniai ir būsimi darbo rinkos poreikiai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta je jačanje i razvoj 9 partnerstava s poslodavcima za podršku i razvoj stručnih kompetencija i vještina za razdoblje od 24 mjeseca od 284 studenata iz ekonomskih područja i javne uprave u procesu tranzicije iz obrazovnog okruženja na tržište rada kroz integrirani, intenzivan i usklađen sustav savjetovanja i stručnog usmjeravanja, organiziranje praktičnog osposobljavanja, od čega 63 u entitetima aktivnim u područjima inteligentne specijalizacije, radionica i studijskih posjeta kako bi se olakšalo uključivanje 106 studenata na tržište rada. Glavni cilj projekta je povećanje stope sudjelovanja studenata iz tercijarnog obrazovanja u programima učenja kroz rad, kroz sudjelovanje 284 studenata registriranih na Sveučilištu u Bukureštu, Fakultetu za administraciju i poslovanje, kao i na drugim fakultetima s ekonomskim profilom i javnom upravom, u optimiziranim obrazovnim aktivnostima, usredotočenim na obuku i razvoj stručnih i transverzalnih vještina potrebnih na tržištu rada. radionice osobnog razvoja i studijski posjeti, sudjelovanje u inovativnom poduzetničkom programu „Sham Enterprise”, aktivnosti koje se provode u okviru održivih partnerstava s privatnim sektorom, uključujući subjekte iz gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom identificiranim prema NCN-ovima i u područjima inteligentne specijalizacije prema SNCDI-ju. Sve su to osmišljene kako bi se razvile profesionalne i transverzalne vještine potrebne na tržištu rada, među ostalim za kategorije osoba u nepovoljnom položaju te kako bi se olakšalo uključivanje osoba sa završenim studijima trećih strana na tržište rada u prijelazu iz obrazovanja na posao. Istovremeno će se osigurati institucionalna održivost, kao i obrazovni programi, širenjem, prijenosom i iskorištavanjem najboljih praksi razvijenih u okviru projekta na lokalnoj i regionalnoj razini stvaranjem koordiniranog informacijskog sustava između privatnog sektora/poslodavaca i akademske zajednice kako bi se zadovoljile sadašnje i buduće potrebe tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je jačanje i razvoj 9 partnerstava s poslodavcima za podršku i razvoj stručnih kompetencija i vještina za razdoblje od 24 mjeseca od 284 studenata iz ekonomskih područja i javne uprave u procesu tranzicije iz obrazovnog okruženja na tržište rada kroz integrirani, intenzivan i usklađen sustav savjetovanja i stručnog usmjeravanja, organiziranje praktičnog osposobljavanja, od čega 63 u entitetima aktivnim u područjima inteligentne specijalizacije, radionica i studijskih posjeta kako bi se olakšalo uključivanje 106 studenata na tržište rada. Glavni cilj projekta je povećanje stope sudjelovanja studenata iz tercijarnog obrazovanja u programima učenja kroz rad, kroz sudjelovanje 284 studenata registriranih na Sveučilištu u Bukureštu, Fakultetu za administraciju i poslovanje, kao i na drugim fakultetima s ekonomskim profilom i javnom upravom, u optimiziranim obrazovnim aktivnostima, usredotočenim na obuku i razvoj stručnih i transverzalnih vještina potrebnih na tržištu rada. radionice osobnog razvoja i studijski posjeti, sudjelovanje u inovativnom poduzetničkom programu „Sham Enterprise”, aktivnosti koje se provode u okviru održivih partnerstava s privatnim sektorom, uključujući subjekte iz gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom identificiranim prema NCN-ovima i u područjima inteligentne specijalizacije prema SNCDI-ju. Sve su to osmišljene kako bi se razvile profesionalne i transverzalne vještine potrebne na tržištu rada, među ostalim za kategorije osoba u nepovoljnom položaju te kako bi se olakšalo uključivanje osoba sa završenim studijima trećih strana na tržište rada u prijelazu iz obrazovanja na posao. Istovremeno će se osigurati institucionalna održivost, kao i obrazovni programi, širenjem, prijenosom i iskorištavanjem najboljih praksi razvijenih u okviru projekta na lokalnoj i regionalnoj razini stvaranjem koordiniranog informacijskog sustava između privatnog sektora/poslodavaca i akademske zajednice kako bi se zadovoljile sadašnje i buduće potrebe tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je jačanje i razvoj 9 partnerstava s poslodavcima za podršku i razvoj stručnih kompetencija i vještina za razdoblje od 24 mjeseca od 284 studenata iz ekonomskih područja i javne uprave u procesu tranzicije iz obrazovnog okruženja na tržište rada kroz integrirani, intenzivan i usklađen sustav savjetovanja i stručnog usmjeravanja, organiziranje praktičnog osposobljavanja, od čega 63 u entitetima aktivnim u područjima inteligentne specijalizacije, radionica i studijskih posjeta kako bi se olakšalo uključivanje 106 studenata na tržište rada. Glavni cilj projekta je povećanje stope sudjelovanja studenata iz tercijarnog obrazovanja u programima učenja kroz rad, kroz sudjelovanje 284 studenata registriranih na Sveučilištu u Bukureštu, Fakultetu za administraciju i poslovanje, kao i na drugim fakultetima s ekonomskim profilom i javnom upravom, u optimiziranim obrazovnim aktivnostima, usredotočenim na obuku i razvoj stručnih i transverzalnih vještina potrebnih na tržištu rada. radionice osobnog razvoja i studijski posjeti, sudjelovanje u inovativnom poduzetničkom programu „Sham Enterprise”, aktivnosti koje se provode u okviru održivih partnerstava s privatnim sektorom, uključujući subjekte iz gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom identificiranim prema NCN-ovima i u područjima inteligentne specijalizacije prema SNCDI-ju. Sve su to osmišljene kako bi se razvile profesionalne i transverzalne vještine potrebne na tržištu rada, među ostalim za kategorije osoba u nepovoljnom položaju te kako bi se olakšalo uključivanje osoba sa završenim studijima trećih strana na tržište rada u prijelazu iz obrazovanja na posao. Istovremeno će se osigurati institucionalna održivost, kao i obrazovni programi, širenjem, prijenosom i iskorištavanjem najboljih praksi razvijenih u okviru projekta na lokalnoj i regionalnoj razini stvaranjem koordiniranog informacijskog sustava između privatnog sektora/poslodavaca i akademske zajednice kako bi se zadovoljile sadašnje i buduće potrebe tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η ενίσχυση και ανάπτυξη 9 εταιρικών σχέσεων με τους εργοδότες για την υποστήριξη και την ανάπτυξη επαγγελματικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων για περίοδο 24 μηνών 284 φοιτητών από τον οικονομικό τομέα και τη δημόσια διοίκηση κατά τη μετάβαση από το εκπαιδευτικό περιβάλλον στην αγορά εργασίας μέσω ενός ολοκληρωμένου, εντατικού και συνεκτικού συστήματος υπηρεσιών συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού, με την οργάνωση πρακτικής άσκησης κατάρτισης, 63 από αυτούς σε φορείς που δραστηριοποιούνται σε τομείς ευφυούς εξειδίκευσης, εργαστηρίων και επισκέψεων μελέτης, προκειμένου να διευκολυνθεί η ένταξη 106 σπουδαστών στην αγορά εργασίας. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού συμμετοχής των φοιτητών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε προγράμματα μάθησης με βάση την εργασία, μέσω της συμμετοχής 284 φοιτητών εγγεγραμμένων στο Πανεπιστήμιο του Βουκουρεστίου, Σχολή Διοίκησης και Επιχειρήσεων, καθώς και σε άλλες σχολές με οικονομικό προφίλ και δημόσια διοίκηση, σε βελτιστοποιημένες εκπαιδευτικές δραστηριότητες, με επίκεντρο την κατάρτιση και την ανάπτυξη των επαγγελματικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας. εργαστήρια προσωπικής ανάπτυξης και επισκέψεις μελέτης, συμμετοχή σε ένα καινοτόμο επιχειρηματικό πρόγραμμα «Sham Enterprise», δραστηριότητες που υλοποιούνται στο πλαίσιο βιώσιμων συνεργασιών με τον ιδιωτικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων οντοτήτων από τους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τα NCNs και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI. Όλα αυτά έχουν σχεδιαστεί για την ανάπτυξη των επαγγελματικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων για μειονεκτούσες κατηγορίες ατόμων και για τη διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας αποφοίτων σπουδών τρίτων κατά τη μετάβασή τους από την εκπαίδευση στην εργασία. Παράλληλα, η θεσμική βιωσιμότητα, καθώς και τα εκπαιδευτικά προγράμματα, θα διασφαλιστούν με τη διάδοση, μεταφορά και αξιοποίηση των βέλτιστων πρακτικών που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο με τη δημιουργία ενός συντονισμένου πληροφοριακού συστήματος μεταξύ του ιδιωτικού τομέα/εργοδοτών και του ακαδημαϊκού χώρου, προκειμένου να καλυφθούν οι τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η ενίσχυση και ανάπτυξη 9 εταιρικών σχέσεων με τους εργοδότες για την υποστήριξη και την ανάπτυξη επαγγελματικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων για περίοδο 24 μηνών 284 φοιτητών από τον οικονομικό τομέα και τη δημόσια διοίκηση κατά τη μετάβαση από το εκπαιδευτικό περιβάλλον στην αγορά εργασίας μέσω ενός ολοκληρωμένου, εντατικού και συνεκτικού συστήματος υπηρεσιών συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού, με την οργάνωση πρακτικής άσκησης κατάρτισης, 63 από αυτούς σε φορείς που δραστηριοποιούνται σε τομείς ευφυούς εξειδίκευσης, εργαστηρίων και επισκέψεων μελέτης, προκειμένου να διευκολυνθεί η ένταξη 106 σπουδαστών στην αγορά εργασίας. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού συμμετοχής των φοιτητών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε προγράμματα μάθησης με βάση την εργασία, μέσω της συμμετοχής 284 φοιτητών εγγεγραμμένων στο Πανεπιστήμιο του Βουκουρεστίου, Σχολή Διοίκησης και Επιχειρήσεων, καθώς και σε άλλες σχολές με οικονομικό προφίλ και δημόσια διοίκηση, σε βελτιστοποιημένες εκπαιδευτικές δραστηριότητες, με επίκεντρο την κατάρτιση και την ανάπτυξη των επαγγελματικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας. εργαστήρια προσωπικής ανάπτυξης και επισκέψεις μελέτης, συμμετοχή σε ένα καινοτόμο επιχειρηματικό πρόγραμμα «Sham Enterprise», δραστηριότητες που υλοποιούνται στο πλαίσιο βιώσιμων συνεργασιών με τον ιδιωτικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων οντοτήτων από τους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τα NCNs και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI. Όλα αυτά έχουν σχεδιαστεί για την ανάπτυξη των επαγγελματικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων για μειονεκτούσες κατηγορίες ατόμων και για τη διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας αποφοίτων σπουδών τρίτων κατά τη μετάβασή τους από την εκπαίδευση στην εργασία. Παράλληλα, η θεσμική βιωσιμότητα, καθώς και τα εκπαιδευτικά προγράμματα, θα διασφαλιστούν με τη διάδοση, μεταφορά και αξιοποίηση των βέλτιστων πρακτικών που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο με τη δημιουργία ενός συντονισμένου πληροφοριακού συστήματος μεταξύ του ιδιωτικού τομέα/εργοδοτών και του ακαδημαϊκού χώρου, προκειμένου να καλυφθούν οι τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η ενίσχυση και ανάπτυξη 9 εταιρικών σχέσεων με τους εργοδότες για την υποστήριξη και την ανάπτυξη επαγγελματικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων για περίοδο 24 μηνών 284 φοιτητών από τον οικονομικό τομέα και τη δημόσια διοίκηση κατά τη μετάβαση από το εκπαιδευτικό περιβάλλον στην αγορά εργασίας μέσω ενός ολοκληρωμένου, εντατικού και συνεκτικού συστήματος υπηρεσιών συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού, με την οργάνωση πρακτικής άσκησης κατάρτισης, 63 από αυτούς σε φορείς που δραστηριοποιούνται σε τομείς ευφυούς εξειδίκευσης, εργαστηρίων και επισκέψεων μελέτης, προκειμένου να διευκολυνθεί η ένταξη 106 σπουδαστών στην αγορά εργασίας. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού συμμετοχής των φοιτητών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε προγράμματα μάθησης με βάση την εργασία, μέσω της συμμετοχής 284 φοιτητών εγγεγραμμένων στο Πανεπιστήμιο του Βουκουρεστίου, Σχολή Διοίκησης και Επιχειρήσεων, καθώς και σε άλλες σχολές με οικονομικό προφίλ και δημόσια διοίκηση, σε βελτιστοποιημένες εκπαιδευτικές δραστηριότητες, με επίκεντρο την κατάρτιση και την ανάπτυξη των επαγγελματικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας. εργαστήρια προσωπικής ανάπτυξης και επισκέψεις μελέτης, συμμετοχή σε ένα καινοτόμο επιχειρηματικό πρόγραμμα «Sham Enterprise», δραστηριότητες που υλοποιούνται στο πλαίσιο βιώσιμων συνεργασιών με τον ιδιωτικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων οντοτήτων από τους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τα NCNs και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI. Όλα αυτά έχουν σχεδιαστεί για την ανάπτυξη των επαγγελματικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων για μειονεκτούσες κατηγορίες ατόμων και για τη διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας αποφοίτων σπουδών τρίτων κατά τη μετάβασή τους από την εκπαίδευση στην εργασία. Παράλληλα, η θεσμική βιωσιμότητα, καθώς και τα εκπαιδευτικά προγράμματα, θα διασφαλιστούν με τη διάδοση, μεταφορά και αξιοποίηση των βέλτιστων πρακτικών που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο με τη δημιουργία ενός συντονισμένου πληροφοριακού συστήματος μεταξύ του ιδιωτικού τομέα/εργοδοτών και του ακαδημαϊκού χώρου, προκειμένου να καλυφθούν οι τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je posilniť a rozvíjať 9 partnerstiev so zamestnávateľmi na podporu a rozvoj odborných kompetencií a zručností na obdobie 24 mesiacov 284 študentov z ekonomických oblastí a verejnej správy v procese prechodu zo vzdelávacieho prostredia na trh práce prostredníctvom integrovaného, intenzívneho a koherentného systému poradenských a odborných poradenských služieb, organizovanie praktických stáží, 63 z nich v subjektoch pôsobiacich v oblastiach inteligentnej špecializácie, workshopov a študijných návštev s cieľom uľahčiť začlenenie 106 študentov na trh práce. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť mieru účasti študentov z terciárneho vzdelávania na pracovných vzdelávacích programoch prostredníctvom účasti 284 študentov registrovaných na Univerzite v Bukurešti, na Fakulte administratívy a podnikania, ako aj na iných fakultách s ekonomickým profilom a verejnou správou, na optimalizovaných vzdelávacích aktivitách zameraných na odbornú prípravu a rozvoj odborných a prierezových zručností potrebných na trhu práce. osobné rozvojové semináre a študijné návštevy, účasť na inovatívnom podnikateľskom programe „Sham Enterprise“, činnosti, ktoré sa vykonávajú v rámci udržateľných partnerstiev so súkromným sektorom vrátane subjektov z hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaných podľa národných štátnych príslušníkov a v oblastiach inteligentnej špecializácie podľa SNCDI. Všetky tieto opatrenia sú určené na rozvoj odborných a prierezových zručností požadovaných na trhu práce, a to aj pre znevýhodnené kategórie ľudí, a na zabezpečenie uľahčenia začlenenia absolventov štúdia tretích strán na trh práce pri ich prechode zo vzdelávania do práce. Zároveň sa zabezpečí inštitucionálna udržateľnosť, ako aj vzdelávacie programy prostredníctvom šírenia, prenosu a zúročenia osvedčených postupov vypracovaných v rámci projektu na miestnej a regionálnej úrovni vytvorením koordinovaného informačného systému medzi súkromným sektorom/zamestnávateľmi a akademickou obcou s cieľom uspokojiť súčasné a budúce potreby trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je posilniť a rozvíjať 9 partnerstiev so zamestnávateľmi na podporu a rozvoj odborných kompetencií a zručností na obdobie 24 mesiacov 284 študentov z ekonomických oblastí a verejnej správy v procese prechodu zo vzdelávacieho prostredia na trh práce prostredníctvom integrovaného, intenzívneho a koherentného systému poradenských a odborných poradenských služieb, organizovanie praktických stáží, 63 z nich v subjektoch pôsobiacich v oblastiach inteligentnej špecializácie, workshopov a študijných návštev s cieľom uľahčiť začlenenie 106 študentov na trh práce. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť mieru účasti študentov z terciárneho vzdelávania na pracovných vzdelávacích programoch prostredníctvom účasti 284 študentov registrovaných na Univerzite v Bukurešti, na Fakulte administratívy a podnikania, ako aj na iných fakultách s ekonomickým profilom a verejnou správou, na optimalizovaných vzdelávacích aktivitách zameraných na odbornú prípravu a rozvoj odborných a prierezových zručností potrebných na trhu práce. osobné rozvojové semináre a študijné návštevy, účasť na inovatívnom podnikateľskom programe „Sham Enterprise“, činnosti, ktoré sa vykonávajú v rámci udržateľných partnerstiev so súkromným sektorom vrátane subjektov z hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaných podľa národných štátnych príslušníkov a v oblastiach inteligentnej špecializácie podľa SNCDI. Všetky tieto opatrenia sú určené na rozvoj odborných a prierezových zručností požadovaných na trhu práce, a to aj pre znevýhodnené kategórie ľudí, a na zabezpečenie uľahčenia začlenenia absolventov štúdia tretích strán na trh práce pri ich prechode zo vzdelávania do práce. Zároveň sa zabezpečí inštitucionálna udržateľnosť, ako aj vzdelávacie programy prostredníctvom šírenia, prenosu a zúročenia osvedčených postupov vypracovaných v rámci projektu na miestnej a regionálnej úrovni vytvorením koordinovaného informačného systému medzi súkromným sektorom/zamestnávateľmi a akademickou obcou s cieľom uspokojiť súčasné a budúce potreby trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je posilniť a rozvíjať 9 partnerstiev so zamestnávateľmi na podporu a rozvoj odborných kompetencií a zručností na obdobie 24 mesiacov 284 študentov z ekonomických oblastí a verejnej správy v procese prechodu zo vzdelávacieho prostredia na trh práce prostredníctvom integrovaného, intenzívneho a koherentného systému poradenských a odborných poradenských služieb, organizovanie praktických stáží, 63 z nich v subjektoch pôsobiacich v oblastiach inteligentnej špecializácie, workshopov a študijných návštev s cieľom uľahčiť začlenenie 106 študentov na trh práce. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť mieru účasti študentov z terciárneho vzdelávania na pracovných vzdelávacích programoch prostredníctvom účasti 284 študentov registrovaných na Univerzite v Bukurešti, na Fakulte administratívy a podnikania, ako aj na iných fakultách s ekonomickým profilom a verejnou správou, na optimalizovaných vzdelávacích aktivitách zameraných na odbornú prípravu a rozvoj odborných a prierezových zručností potrebných na trhu práce. osobné rozvojové semináre a študijné návštevy, účasť na inovatívnom podnikateľskom programe „Sham Enterprise“, činnosti, ktoré sa vykonávajú v rámci udržateľných partnerstiev so súkromným sektorom vrátane subjektov z hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaných podľa národných štátnych príslušníkov a v oblastiach inteligentnej špecializácie podľa SNCDI. Všetky tieto opatrenia sú určené na rozvoj odborných a prierezových zručností požadovaných na trhu práce, a to aj pre znevýhodnené kategórie ľudí, a na zabezpečenie uľahčenia začlenenia absolventov štúdia tretích strán na trh práce pri ich prechode zo vzdelávania do práce. Zároveň sa zabezpečí inštitucionálna udržateľnosť, ako aj vzdelávacie programy prostredníctvom šírenia, prenosu a zúročenia osvedčených postupov vypracovaných v rámci projektu na miestnej a regionálnej úrovni vytvorením koordinovaného informačného systému medzi súkromným sektorom/zamestnávateľmi a akademickou obcou s cieľom uspokojiť súčasné a budúce potreby trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on vahvistaa ja kehittää yhdeksää kumppanuutta työnantajien kanssa, jotta voidaan tukea ja kehittää ammattitaitoa ja osaamista 24 kuukauden ajan 284:stä talouden ja julkishallinnon opiskelijasta siirryttäessä koulutusympäristöstä työmarkkinoille integroidulla, intensiivisellä ja johdonmukaisella neuvonta- ja neuvontapalvelujärjestelmällä, järjestämällä käytännön harjoittelujaksoja, 63:lla yksiköillä, jotka toimivat älykkään erikoistumisen, työpajojen ja opintokäyntien aloilla, jotta helpotetaan 106 opiskelijan pääsyä työmarkkinoille. Hankkeen päätavoitteena on lisätä korkea-asteen koulutuksen opiskelijoiden osallistumisastetta työssäoppimisohjelmiin osallistumalla 284 opiskelijaan, jotka ovat rekisteröityneet Bukarestin yliopistoon, hallinto- ja kauppatieteelliseen tiedekuntaan sekä muihin taloustieteisiin ja julkishallintoon, optimoitu koulutustoiminta, jossa keskitytään työmarkkinoilla tarvittavien ammatillisten ja monialaisten taitojen, kuten käytännön harjoittelu- ja uraneuvonta- ja ohjaustilaisuuksien, kehittämiseen, henkilökohtaiset kehittämistyöpajat ja opintokäynnit, osallistuminen innovatiiviseen yrittäjyysohjelmaan ”Sham Enterprise”, toimet, jotka toteutetaan kestävän kumppanuuden puitteissa yksityissektorin kanssa, mukaan lukien yksiköt talouden sektoreista, joilla on kilpailupotentiaalia NCN:n mukaan, ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan. Kaikkien niiden tarkoituksena on kehittää työmarkkinoilla tarvittavia ammatillisia ja monialaisia taitoja, myös muita heikommassa asemassa olevien henkilöryhmien osalta, ja varmistaa, että kolmannen osapuolen opinnoista valmistuneiden pääsy työmarkkinoille helpottuu heidän siirtyessään koulutuksesta työelämään. Samalla varmistetaan institutionaalinen kestävyys ja koulutusohjelmat levittämällä, siirtämällä ja hyödyntämällä hankkeessa kehitettyjä parhaita käytäntöjä paikallis- ja aluetasolla luomalla koordinoitu tietojärjestelmä yksityisen sektorin/työnantajien ja tiedemaailman välille työmarkkinoiden nykyisten ja tulevien tarpeiden täyttämiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on vahvistaa ja kehittää yhdeksää kumppanuutta työnantajien kanssa, jotta voidaan tukea ja kehittää ammattitaitoa ja osaamista 24 kuukauden ajan 284:stä talouden ja julkishallinnon opiskelijasta siirryttäessä koulutusympäristöstä työmarkkinoille integroidulla, intensiivisellä ja johdonmukaisella neuvonta- ja neuvontapalvelujärjestelmällä, järjestämällä käytännön harjoittelujaksoja, 63:lla yksiköillä, jotka toimivat älykkään erikoistumisen, työpajojen ja opintokäyntien aloilla, jotta helpotetaan 106 opiskelijan pääsyä työmarkkinoille. Hankkeen päätavoitteena on lisätä korkea-asteen koulutuksen opiskelijoiden osallistumisastetta työssäoppimisohjelmiin osallistumalla 284 opiskelijaan, jotka ovat rekisteröityneet Bukarestin yliopistoon, hallinto- ja kauppatieteelliseen tiedekuntaan sekä muihin taloustieteisiin ja julkishallintoon, optimoitu koulutustoiminta, jossa keskitytään työmarkkinoilla tarvittavien ammatillisten ja monialaisten taitojen, kuten käytännön harjoittelu- ja uraneuvonta- ja ohjaustilaisuuksien, kehittämiseen, henkilökohtaiset kehittämistyöpajat ja opintokäynnit, osallistuminen innovatiiviseen yrittäjyysohjelmaan ”Sham Enterprise”, toimet, jotka toteutetaan kestävän kumppanuuden puitteissa yksityissektorin kanssa, mukaan lukien yksiköt talouden sektoreista, joilla on kilpailupotentiaalia NCN:n mukaan, ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan. Kaikkien niiden tarkoituksena on kehittää työmarkkinoilla tarvittavia ammatillisia ja monialaisia taitoja, myös muita heikommassa asemassa olevien henkilöryhmien osalta, ja varmistaa, että kolmannen osapuolen opinnoista valmistuneiden pääsy työmarkkinoille helpottuu heidän siirtyessään koulutuksesta työelämään. Samalla varmistetaan institutionaalinen kestävyys ja koulutusohjelmat levittämällä, siirtämällä ja hyödyntämällä hankkeessa kehitettyjä parhaita käytäntöjä paikallis- ja aluetasolla luomalla koordinoitu tietojärjestelmä yksityisen sektorin/työnantajien ja tiedemaailman välille työmarkkinoiden nykyisten ja tulevien tarpeiden täyttämiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on vahvistaa ja kehittää yhdeksää kumppanuutta työnantajien kanssa, jotta voidaan tukea ja kehittää ammattitaitoa ja osaamista 24 kuukauden ajan 284:stä talouden ja julkishallinnon opiskelijasta siirryttäessä koulutusympäristöstä työmarkkinoille integroidulla, intensiivisellä ja johdonmukaisella neuvonta- ja neuvontapalvelujärjestelmällä, järjestämällä käytännön harjoittelujaksoja, 63:lla yksiköillä, jotka toimivat älykkään erikoistumisen, työpajojen ja opintokäyntien aloilla, jotta helpotetaan 106 opiskelijan pääsyä työmarkkinoille. Hankkeen päätavoitteena on lisätä korkea-asteen koulutuksen opiskelijoiden osallistumisastetta työssäoppimisohjelmiin osallistumalla 284 opiskelijaan, jotka ovat rekisteröityneet Bukarestin yliopistoon, hallinto- ja kauppatieteelliseen tiedekuntaan sekä muihin taloustieteisiin ja julkishallintoon, optimoitu koulutustoiminta, jossa keskitytään työmarkkinoilla tarvittavien ammatillisten ja monialaisten taitojen, kuten käytännön harjoittelu- ja uraneuvonta- ja ohjaustilaisuuksien, kehittämiseen, henkilökohtaiset kehittämistyöpajat ja opintokäynnit, osallistuminen innovatiiviseen yrittäjyysohjelmaan ”Sham Enterprise”, toimet, jotka toteutetaan kestävän kumppanuuden puitteissa yksityissektorin kanssa, mukaan lukien yksiköt talouden sektoreista, joilla on kilpailupotentiaalia NCN:n mukaan, ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan. Kaikkien niiden tarkoituksena on kehittää työmarkkinoilla tarvittavia ammatillisia ja monialaisia taitoja, myös muita heikommassa asemassa olevien henkilöryhmien osalta, ja varmistaa, että kolmannen osapuolen opinnoista valmistuneiden pääsy työmarkkinoille helpottuu heidän siirtyessään koulutuksesta työelämään. Samalla varmistetaan institutionaalinen kestävyys ja koulutusohjelmat levittämällä, siirtämällä ja hyödyntämällä hankkeessa kehitettyjä parhaita käytäntöjä paikallis- ja aluetasolla luomalla koordinoitu tietojärjestelmä yksityisen sektorin/työnantajien ja tiedemaailman välille työmarkkinoiden nykyisten ja tulevien tarpeiden täyttämiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest wzmocnienie i rozwój 9 partnerstw z pracodawcami w celu wspierania i rozwijania kompetencji i umiejętności zawodowych przez okres 24 miesięcy 284 studentów z dziedziny gospodarki i administracji publicznej w procesie przechodzenia ze środowiska edukacyjnego do rynku pracy poprzez zintegrowany, intensywny i spójny system doradztwa i profesjonalnego doradztwa, organizowanie praktycznych praktyk szkoleniowych, 63 w podmiotach działających w obszarach inteligentnej specjalizacji, warsztaty i wizyty studyjne w celu ułatwienia włączenia 106 studentów na rynek pracy. Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału studentów szkół wyższych w programach uczenia się opartego na pracy poprzez udział 284 studentów zarejestrowanych na Uniwersytecie w Bukareszcie, na Wydziale Administracji i Biznesu, a także na innych wydziałach o profilu ekonomicznym i administracji publicznej, w zoptymalizowanych działaniach edukacyjnych, skoncentrowanych na szkoleniach i rozwoju umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, takich jak praktyki szkoleniowe, doradztwo zawodowe i sesje poradnictwa zawodowego, warsztaty rozwoju osobistego i wizyty studyjne, udział w innowacyjnym programie przedsiębiorczości „Sham Enterprise”, działania realizowane w ramach trwałych partnerstw z sektorem prywatnym, w tym podmioty z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym zidentyfikowane według NCN oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI. Wszystkie te elementy mają na celu rozwijanie umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, w tym w odniesieniu do kategorii osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, oraz zapewnienie ułatwiania włączania na rynek pracy absolwentów studiów prowadzonych przez osoby trzecie w okresie przechodzenia od kształcenia do zatrudnienia. Jednocześnie stabilność instytucjonalna oraz programy edukacyjne zostaną zapewnione poprzez rozpowszechnianie, przekazywanie i wykorzystywanie najlepszych praktyk opracowanych w ramach projektu na szczeblu lokalnym i regionalnym poprzez stworzenie skoordynowanego systemu informacyjnego między sektorem prywatnym/pracodawcami a środowiskiem akademickim w celu zaspokojenia obecnych i przyszłych potrzeb rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest wzmocnienie i rozwój 9 partnerstw z pracodawcami w celu wspierania i rozwijania kompetencji i umiejętności zawodowych przez okres 24 miesięcy 284 studentów z dziedziny gospodarki i administracji publicznej w procesie przechodzenia ze środowiska edukacyjnego do rynku pracy poprzez zintegrowany, intensywny i spójny system doradztwa i profesjonalnego doradztwa, organizowanie praktycznych praktyk szkoleniowych, 63 w podmiotach działających w obszarach inteligentnej specjalizacji, warsztaty i wizyty studyjne w celu ułatwienia włączenia 106 studentów na rynek pracy. Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału studentów szkół wyższych w programach uczenia się opartego na pracy poprzez udział 284 studentów zarejestrowanych na Uniwersytecie w Bukareszcie, na Wydziale Administracji i Biznesu, a także na innych wydziałach o profilu ekonomicznym i administracji publicznej, w zoptymalizowanych działaniach edukacyjnych, skoncentrowanych na szkoleniach i rozwoju umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, takich jak praktyki szkoleniowe, doradztwo zawodowe i sesje poradnictwa zawodowego, warsztaty rozwoju osobistego i wizyty studyjne, udział w innowacyjnym programie przedsiębiorczości „Sham Enterprise”, działania realizowane w ramach trwałych partnerstw z sektorem prywatnym, w tym podmioty z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym zidentyfikowane według NCN oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI. Wszystkie te elementy mają na celu rozwijanie umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, w tym w odniesieniu do kategorii osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, oraz zapewnienie ułatwiania włączania na rynek pracy absolwentów studiów prowadzonych przez osoby trzecie w okresie przechodzenia od kształcenia do zatrudnienia. Jednocześnie stabilność instytucjonalna oraz programy edukacyjne zostaną zapewnione poprzez rozpowszechnianie, przekazywanie i wykorzystywanie najlepszych praktyk opracowanych w ramach projektu na szczeblu lokalnym i regionalnym poprzez stworzenie skoordynowanego systemu informacyjnego między sektorem prywatnym/pracodawcami a środowiskiem akademickim w celu zaspokojenia obecnych i przyszłych potrzeb rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest wzmocnienie i rozwój 9 partnerstw z pracodawcami w celu wspierania i rozwijania kompetencji i umiejętności zawodowych przez okres 24 miesięcy 284 studentów z dziedziny gospodarki i administracji publicznej w procesie przechodzenia ze środowiska edukacyjnego do rynku pracy poprzez zintegrowany, intensywny i spójny system doradztwa i profesjonalnego doradztwa, organizowanie praktycznych praktyk szkoleniowych, 63 w podmiotach działających w obszarach inteligentnej specjalizacji, warsztaty i wizyty studyjne w celu ułatwienia włączenia 106 studentów na rynek pracy. Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału studentów szkół wyższych w programach uczenia się opartego na pracy poprzez udział 284 studentów zarejestrowanych na Uniwersytecie w Bukareszcie, na Wydziale Administracji i Biznesu, a także na innych wydziałach o profilu ekonomicznym i administracji publicznej, w zoptymalizowanych działaniach edukacyjnych, skoncentrowanych na szkoleniach i rozwoju umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, takich jak praktyki szkoleniowe, doradztwo zawodowe i sesje poradnictwa zawodowego, warsztaty rozwoju osobistego i wizyty studyjne, udział w innowacyjnym programie przedsiębiorczości „Sham Enterprise”, działania realizowane w ramach trwałych partnerstw z sektorem prywatnym, w tym podmioty z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym zidentyfikowane według NCN oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI. Wszystkie te elementy mają na celu rozwijanie umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, w tym w odniesieniu do kategorii osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, oraz zapewnienie ułatwiania włączania na rynek pracy absolwentów studiów prowadzonych przez osoby trzecie w okresie przechodzenia od kształcenia do zatrudnienia. Jednocześnie stabilność instytucjonalna oraz programy edukacyjne zostaną zapewnione poprzez rozpowszechnianie, przekazywanie i wykorzystywanie najlepszych praktyk opracowanych w ramach projektu na szczeblu lokalnym i regionalnym poprzez stworzenie skoordynowanego systemu informacyjnego między sektorem prywatnym/pracodawcami a środowiskiem akademickim w celu zaspokojenia obecnych i przyszłych potrzeb rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése 9 partnerkapcsolat megerősítése és fejlesztése a munkáltatókkal a szakmai kompetenciák és készségek támogatása és fejlesztése érdekében 24 hónapos időszakra 284 gazdasági és közigazgatási hallgató számára az oktatási környezetből a munkaerőpiacra való átmenet folyamatában egy integrált, intenzív és koherens tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatásrendszer, gyakorlati képzési szakmai gyakorlatok szervezése, ezek közül 63 az intelligens szakosodás, műhelytalálkozók és tanulmányi látogatások területén tevékenykedő szervezetekben annak érdekében, hogy megkönnyítse 106 diák munkaerő-piaci beilleszkedését. A projekt fő célja a felsőoktatásban részt vevő hallgatók munkaalapú tanulási programokban való részvételének növelése a Bukaresti Egyetemen, Közigazgatási és Üzleti Karon regisztrált 284 diák, valamint más, gazdasági profillal és közigazgatással rendelkező karokon való részvétel révén, optimalizált oktatási tevékenységekben, amelyek a munkaerőpiacon szükséges szakmai és transzverzális készségek képzésére és fejlesztésére összpontosítanak, mint például gyakorlati képzés, karriertanácsadás és pályaorientációs foglalkozások, személyes fejlesztési munkaértekezletek és tanulmányi látogatások, részvétel egy innovatív vállalkozási programban, „Sham Enterprise”, olyan tevékenységek, amelyeket a magánszektorral való fenntartható partnerségek keretében hajtanak végre, beleértve a nemzeti nemzetek szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok szervezeteit, valamint az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területén. Mindezek célja, hogy fejlesszék a munkaerőpiacon szükséges szakmai és transzverzális készségeket, beleértve a hátrányos helyzetű kategóriákat is, valamint hogy megkönnyítsék a harmadik fél által végzett diplomások munkaerő-piaci beilleszkedését az oktatásból a munkába való átmenet során. Ugyanakkor az intézményi fenntarthatóságot, valamint az oktatási programokat a projekt keretében helyi és regionális szinten kidolgozott bevált gyakorlatok terjesztése, átadása és hasznosítása biztosítja azáltal, hogy a magánszektor/munkáltatók és a tudományos élet között összehangolt információs rendszert hoznak létre a munkaerőpiac jelenlegi és jövőbeli igényeinek kielégítése érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése 9 partnerkapcsolat megerősítése és fejlesztése a munkáltatókkal a szakmai kompetenciák és készségek támogatása és fejlesztése érdekében 24 hónapos időszakra 284 gazdasági és közigazgatási hallgató számára az oktatási környezetből a munkaerőpiacra való átmenet folyamatában egy integrált, intenzív és koherens tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatásrendszer, gyakorlati képzési szakmai gyakorlatok szervezése, ezek közül 63 az intelligens szakosodás, műhelytalálkozók és tanulmányi látogatások területén tevékenykedő szervezetekben annak érdekében, hogy megkönnyítse 106 diák munkaerő-piaci beilleszkedését. A projekt fő célja a felsőoktatásban részt vevő hallgatók munkaalapú tanulási programokban való részvételének növelése a Bukaresti Egyetemen, Közigazgatási és Üzleti Karon regisztrált 284 diák, valamint más, gazdasági profillal és közigazgatással rendelkező karokon való részvétel révén, optimalizált oktatási tevékenységekben, amelyek a munkaerőpiacon szükséges szakmai és transzverzális készségek képzésére és fejlesztésére összpontosítanak, mint például gyakorlati képzés, karriertanácsadás és pályaorientációs foglalkozások, személyes fejlesztési munkaértekezletek és tanulmányi látogatások, részvétel egy innovatív vállalkozási programban, „Sham Enterprise”, olyan tevékenységek, amelyeket a magánszektorral való fenntartható partnerségek keretében hajtanak végre, beleértve a nemzeti nemzetek szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok szervezeteit, valamint az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területén. Mindezek célja, hogy fejlesszék a munkaerőpiacon szükséges szakmai és transzverzális készségeket, beleértve a hátrányos helyzetű kategóriákat is, valamint hogy megkönnyítsék a harmadik fél által végzett diplomások munkaerő-piaci beilleszkedését az oktatásból a munkába való átmenet során. Ugyanakkor az intézményi fenntarthatóságot, valamint az oktatási programokat a projekt keretében helyi és regionális szinten kidolgozott bevált gyakorlatok terjesztése, átadása és hasznosítása biztosítja azáltal, hogy a magánszektor/munkáltatók és a tudományos élet között összehangolt információs rendszert hoznak létre a munkaerőpiac jelenlegi és jövőbeli igényeinek kielégítése érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése 9 partnerkapcsolat megerősítése és fejlesztése a munkáltatókkal a szakmai kompetenciák és készségek támogatása és fejlesztése érdekében 24 hónapos időszakra 284 gazdasági és közigazgatási hallgató számára az oktatási környezetből a munkaerőpiacra való átmenet folyamatában egy integrált, intenzív és koherens tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatásrendszer, gyakorlati képzési szakmai gyakorlatok szervezése, ezek közül 63 az intelligens szakosodás, műhelytalálkozók és tanulmányi látogatások területén tevékenykedő szervezetekben annak érdekében, hogy megkönnyítse 106 diák munkaerő-piaci beilleszkedését. A projekt fő célja a felsőoktatásban részt vevő hallgatók munkaalapú tanulási programokban való részvételének növelése a Bukaresti Egyetemen, Közigazgatási és Üzleti Karon regisztrált 284 diák, valamint más, gazdasági profillal és közigazgatással rendelkező karokon való részvétel révén, optimalizált oktatási tevékenységekben, amelyek a munkaerőpiacon szükséges szakmai és transzverzális készségek képzésére és fejlesztésére összpontosítanak, mint például gyakorlati képzés, karriertanácsadás és pályaorientációs foglalkozások, személyes fejlesztési munkaértekezletek és tanulmányi látogatások, részvétel egy innovatív vállalkozási programban, „Sham Enterprise”, olyan tevékenységek, amelyeket a magánszektorral való fenntartható partnerségek keretében hajtanak végre, beleértve a nemzeti nemzetek szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok szervezeteit, valamint az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területén. Mindezek célja, hogy fejlesszék a munkaerőpiacon szükséges szakmai és transzverzális készségeket, beleértve a hátrányos helyzetű kategóriákat is, valamint hogy megkönnyítsék a harmadik fél által végzett diplomások munkaerő-piaci beilleszkedését az oktatásból a munkába való átmenet során. Ugyanakkor az intézményi fenntarthatóságot, valamint az oktatási programokat a projekt keretében helyi és regionális szinten kidolgozott bevált gyakorlatok terjesztése, átadása és hasznosítása biztosítja azáltal, hogy a magánszektor/munkáltatók és a tudományos élet között összehangolt információs rendszert hoznak létre a munkaerőpiac jelenlegi és jövőbeli igényeinek kielégítése érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je posílit a rozvíjet 9 partnerství se zaměstnavateli na podporu a rozvoj odborných schopností a dovedností po dobu 24 měsíců 284 studentů z ekonomických oborů a veřejné správy v procesu přechodu od vzdělávacího prostředí na trh práce prostřednictvím integrovaného, intenzivního a soudržného systému poradenských a poradenských služeb, organizování praktických vzdělávacích stáží, 63 z nich v subjektech činných v oblastech inteligentní specializace, workshopů a studijních návštěv s cílem usnadnit začlenění 106 studentů na trh práce. Hlavním cílem projektu je zvýšit míru účasti studentů z terciárního vzdělávání na programech učení se prací prostřednictvím účasti 284 studentů registrovaných na Bukurešťské fakultě správní a obchodní fakulty, jakož i na dalších fakultách s ekonomickým profilem a veřejnou správou, na optimalizovaných vzdělávacích aktivitách zaměřených na odbornou přípravu a rozvoj odborných a průřezových dovedností potřebných na trhu práce. jako jsou stáže v praxi a kariérní poradenství a poradenství, workshopy pro osobní rozvoj a studijní návštěvy, účast v inovativním podnikatelském programu „Sham enterprise“, činnosti prováděné v rámci udržitelného partnerství se soukromým sektorem, včetně subjektů z hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovaných podle NCN a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI. Všechny jsou určeny k rozvoji odborných a průřezových dovedností potřebných na trhu práce, a to i pro znevýhodněné kategorie osob, a k zajištění toho, aby absolventi studia třetích stran při přechodu ze vzdělávání do zaměstnání usnadnili začlenění absolventů studia třetích stran na trh práce. Současně bude zajištěna institucionální udržitelnost, jakož i vzdělávací programy, a to šířením osvědčených postupů vytvořených v rámci projektu na místní a regionální úrovni, jejich převodem a využitím těchto postupů, a to vytvořením koordinovaného informačního systému mezi soukromým sektorem/zaměstnavateli a akademickou obcí, aby byly uspokojeny současné a budoucí potřeby trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je posílit a rozvíjet 9 partnerství se zaměstnavateli na podporu a rozvoj odborných schopností a dovedností po dobu 24 měsíců 284 studentů z ekonomických oborů a veřejné správy v procesu přechodu od vzdělávacího prostředí na trh práce prostřednictvím integrovaného, intenzivního a soudržného systému poradenských a poradenských služeb, organizování praktických vzdělávacích stáží, 63 z nich v subjektech činných v oblastech inteligentní specializace, workshopů a studijních návštěv s cílem usnadnit začlenění 106 studentů na trh práce. Hlavním cílem projektu je zvýšit míru účasti studentů z terciárního vzdělávání na programech učení se prací prostřednictvím účasti 284 studentů registrovaných na Bukurešťské fakultě správní a obchodní fakulty, jakož i na dalších fakultách s ekonomickým profilem a veřejnou správou, na optimalizovaných vzdělávacích aktivitách zaměřených na odbornou přípravu a rozvoj odborných a průřezových dovedností potřebných na trhu práce. jako jsou stáže v praxi a kariérní poradenství a poradenství, workshopy pro osobní rozvoj a studijní návštěvy, účast v inovativním podnikatelském programu „Sham enterprise“, činnosti prováděné v rámci udržitelného partnerství se soukromým sektorem, včetně subjektů z hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovaných podle NCN a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI. Všechny jsou určeny k rozvoji odborných a průřezových dovedností potřebných na trhu práce, a to i pro znevýhodněné kategorie osob, a k zajištění toho, aby absolventi studia třetích stran při přechodu ze vzdělávání do zaměstnání usnadnili začlenění absolventů studia třetích stran na trh práce. Současně bude zajištěna institucionální udržitelnost, jakož i vzdělávací programy, a to šířením osvědčených postupů vytvořených v rámci projektu na místní a regionální úrovni, jejich převodem a využitím těchto postupů, a to vytvořením koordinovaného informačního systému mezi soukromým sektorem/zaměstnavateli a akademickou obcí, aby byly uspokojeny současné a budoucí potřeby trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je posílit a rozvíjet 9 partnerství se zaměstnavateli na podporu a rozvoj odborných schopností a dovedností po dobu 24 měsíců 284 studentů z ekonomických oborů a veřejné správy v procesu přechodu od vzdělávacího prostředí na trh práce prostřednictvím integrovaného, intenzivního a soudržného systému poradenských a poradenských služeb, organizování praktických vzdělávacích stáží, 63 z nich v subjektech činných v oblastech inteligentní specializace, workshopů a studijních návštěv s cílem usnadnit začlenění 106 studentů na trh práce. Hlavním cílem projektu je zvýšit míru účasti studentů z terciárního vzdělávání na programech učení se prací prostřednictvím účasti 284 studentů registrovaných na Bukurešťské fakultě správní a obchodní fakulty, jakož i na dalších fakultách s ekonomickým profilem a veřejnou správou, na optimalizovaných vzdělávacích aktivitách zaměřených na odbornou přípravu a rozvoj odborných a průřezových dovedností potřebných na trhu práce. jako jsou stáže v praxi a kariérní poradenství a poradenství, workshopy pro osobní rozvoj a studijní návštěvy, účast v inovativním podnikatelském programu „Sham enterprise“, činnosti prováděné v rámci udržitelného partnerství se soukromým sektorem, včetně subjektů z hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovaných podle NCN a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI. Všechny jsou určeny k rozvoji odborných a průřezových dovedností potřebných na trhu práce, a to i pro znevýhodněné kategorie osob, a k zajištění toho, aby absolventi studia třetích stran při přechodu ze vzdělávání do zaměstnání usnadnili začlenění absolventů studia třetích stran na trh práce. Současně bude zajištěna institucionální udržitelnost, jakož i vzdělávací programy, a to šířením osvědčených postupů vytvořených v rámci projektu na místní a regionální úrovni, jejich převodem a využitím těchto postupů, a to vytvořením koordinovaného informačního systému mezi soukromým sektorem/zaměstnavateli a akademickou obcí, aby byly uspokojeny současné a budoucí potřeby trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir stiprināt un attīstīt 9 partnerības ar darba devējiem, lai atbalstītu un attīstītu profesionālās kompetences un prasmes 24 mēnešu garumā 284 ekonomikas nozaru un valsts pārvaldes studentu pārejas procesā no izglītības vides uz darba tirgu, izmantojot integrētu, intensīvu un saskaņotu konsultāciju un profesionālās orientācijas pakalpojumu sistēmu, organizējot praktiskās apmācības prakses, 63 no tiem struktūrās, kas darbojas pārdomātas specializācijas jomā, darbsemināros un mācību vizītēs, lai veicinātu 106 studentu iekļaušanu darba tirgū. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt augstākās izglītības studentu līdzdalības līmeni darba mācību programmās, piedaloties 284 studentiem, kas reģistrēti Bukarestes Universitātē, Administrācijas un biznesa fakultātēs, kā arī citās fakultātēs ar ekonomisku profilu un valsts pārvaldi, optimizējot izglītības pasākumus, koncentrējoties uz darba tirgū nepieciešamo profesionālo un transversālo prasmju apmācību un attīstību. personības attīstības semināri un mācību vizītes, dalība inovatīvā uzņēmējdarbības programmā “Šēmas uzņēmums”, aktivitātes, kas tiek īstenotas ilgtspējīgu partnerību ietvaros ar privāto sektoru, tostarp saimnieciskās darbības subjektiem ar konkurences potenciālu, kas identificēts saskaņā ar NCN, un inteliģentas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI. Tie visi ir paredzēti, lai attīstītu profesionālās un transversālās prasmes, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku kategorijām, un lai nodrošinātu trešo personu studiju absolventu iekļaušanas darba tirgū atvieglošanu pārejā no izglītības uz darbu. Vienlaikus tiks nodrošināta institucionālā ilgtspēja, kā arī izglītības programmas, izplatot, nododot un izmantojot projektā izstrādāto paraugpraksi vietējā un reģionālajā līmenī, izveidojot koordinētu informācijas sistēmu starp privāto sektoru/darba devējiem un akadēmiskajām aprindām, lai apmierinātu pašreizējās un turpmākās darba tirgus vajadzības. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir stiprināt un attīstīt 9 partnerības ar darba devējiem, lai atbalstītu un attīstītu profesionālās kompetences un prasmes 24 mēnešu garumā 284 ekonomikas nozaru un valsts pārvaldes studentu pārejas procesā no izglītības vides uz darba tirgu, izmantojot integrētu, intensīvu un saskaņotu konsultāciju un profesionālās orientācijas pakalpojumu sistēmu, organizējot praktiskās apmācības prakses, 63 no tiem struktūrās, kas darbojas pārdomātas specializācijas jomā, darbsemināros un mācību vizītēs, lai veicinātu 106 studentu iekļaušanu darba tirgū. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt augstākās izglītības studentu līdzdalības līmeni darba mācību programmās, piedaloties 284 studentiem, kas reģistrēti Bukarestes Universitātē, Administrācijas un biznesa fakultātēs, kā arī citās fakultātēs ar ekonomisku profilu un valsts pārvaldi, optimizējot izglītības pasākumus, koncentrējoties uz darba tirgū nepieciešamo profesionālo un transversālo prasmju apmācību un attīstību. personības attīstības semināri un mācību vizītes, dalība inovatīvā uzņēmējdarbības programmā “Šēmas uzņēmums”, aktivitātes, kas tiek īstenotas ilgtspējīgu partnerību ietvaros ar privāto sektoru, tostarp saimnieciskās darbības subjektiem ar konkurences potenciālu, kas identificēts saskaņā ar NCN, un inteliģentas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI. Tie visi ir paredzēti, lai attīstītu profesionālās un transversālās prasmes, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku kategorijām, un lai nodrošinātu trešo personu studiju absolventu iekļaušanas darba tirgū atvieglošanu pārejā no izglītības uz darbu. Vienlaikus tiks nodrošināta institucionālā ilgtspēja, kā arī izglītības programmas, izplatot, nododot un izmantojot projektā izstrādāto paraugpraksi vietējā un reģionālajā līmenī, izveidojot koordinētu informācijas sistēmu starp privāto sektoru/darba devējiem un akadēmiskajām aprindām, lai apmierinātu pašreizējās un turpmākās darba tirgus vajadzības. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir stiprināt un attīstīt 9 partnerības ar darba devējiem, lai atbalstītu un attīstītu profesionālās kompetences un prasmes 24 mēnešu garumā 284 ekonomikas nozaru un valsts pārvaldes studentu pārejas procesā no izglītības vides uz darba tirgu, izmantojot integrētu, intensīvu un saskaņotu konsultāciju un profesionālās orientācijas pakalpojumu sistēmu, organizējot praktiskās apmācības prakses, 63 no tiem struktūrās, kas darbojas pārdomātas specializācijas jomā, darbsemināros un mācību vizītēs, lai veicinātu 106 studentu iekļaušanu darba tirgū. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt augstākās izglītības studentu līdzdalības līmeni darba mācību programmās, piedaloties 284 studentiem, kas reģistrēti Bukarestes Universitātē, Administrācijas un biznesa fakultātēs, kā arī citās fakultātēs ar ekonomisku profilu un valsts pārvaldi, optimizējot izglītības pasākumus, koncentrējoties uz darba tirgū nepieciešamo profesionālo un transversālo prasmju apmācību un attīstību. personības attīstības semināri un mācību vizītes, dalība inovatīvā uzņēmējdarbības programmā “Šēmas uzņēmums”, aktivitātes, kas tiek īstenotas ilgtspējīgu partnerību ietvaros ar privāto sektoru, tostarp saimnieciskās darbības subjektiem ar konkurences potenciālu, kas identificēts saskaņā ar NCN, un inteliģentas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI. Tie visi ir paredzēti, lai attīstītu profesionālās un transversālās prasmes, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku kategorijām, un lai nodrošinātu trešo personu studiju absolventu iekļaušanas darba tirgū atvieglošanu pārejā no izglītības uz darbu. Vienlaikus tiks nodrošināta institucionālā ilgtspēja, kā arī izglītības programmas, izplatot, nododot un izmantojot projektā izstrādāto paraugpraksi vietējā un reģionālajā līmenī, izveidojot koordinētu informācijas sistēmu starp privāto sektoru/darba devējiem un akadēmiskajām aprindām, lai apmierinātu pašreizējās un turpmākās darba tirgus vajadzības. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail 9 gcomhpháirtíocht le fostóirí a neartú agus a fhorbairt chun tacú le hinniúlachtaí gairmiúla agus scileanna gairmiúla agus iad a fhorbairt ar feadh tréimhse 24 mhí de 284 mhac léinn ó na réimsí eacnamaíocha agus ón riarachán poiblí san aistriú ón timpeallacht oideachais go dtí margadh an tsaothair trí chóras comhtháite, dian comhleanúnach comhairleoireachta agus seirbhísí treorach gairmiúla, trí intéirneachtaí oiliúna praiticiúla a eagrú, 63 acu in eintitis atá gníomhach i réimsí na speisialtóireachta cliste, na gceardlann agus na gcuairteanna staidéir chun éascú a dhéanamh ar 106 mac léinn a chur isteach sa mhargadh saothair. Is é príomhchuspóir an tionscadail ná ráta rannpháirtíochta na mac léinn ó oideachas treasach a mhéadú i gcláir foghlama obairbhunaithe, trí rannpháirtíocht 284 mac léinn atá cláraithe in Ollscoil Bhúcairist, Dámh an Riaracháin agus an Ghnó, chomh maith le dámha eile a bhfuil próifíl eacnamaíoch agus riarachán poiblí acu, i ngníomhaíochtaí oideachais barrfheabhsaithe, dírithe ar oiliúint agus ar fhorbairt scileanna gairmiúla agus idirdhisciplíneacha a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair, amhail intéirneachtaí oiliúna praiticiúla agus comhairleoireacht gairme agus seisiúin treorach, ceardlanna forbartha pearsanta agus cuairteanna staidéir, rannpháirtíocht i gclár fiontraíochta nuálach “Sham enterprise”, gníomhaíochtaí a chuirtear chun feidhme faoi chuimsiú comhpháirtíochtaí inbhuanaithe leis an earnáil phríobháideach, lena n-áirítear eintitis ó na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCNS agus i réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI. Ceapadh iad sin go léir chun na scileanna gairmiúla agus idirdhisciplíneacha a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair a fhorbairt, lena n-áirítear do chatagóirí daoine atá faoi mhíbhuntáiste agus chun a áirithiú go n-éascófar do chéimithe staidéir tríú páirtí a chur ar mhargadh an tsaothair agus iad ag aistriú ón oideachas go dtí an obair. Ag an am céanna, áiritheofar inbhuanaitheacht institiúideach, chomh maith le cláir oideachais, trí na dea-chleachtais arna bhforbairt laistigh den tionscadal a scaipeadh, a aistriú agus caipitliú a dhéanamh orthu ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach trí chóras faisnéise comhordaithe a chruthú idir an earnáil phríobháideach/fostóirí agus an saol acadúil, d’fhonn freastal ar riachtanais mhargadh an tsaothair atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail 9 gcomhpháirtíocht le fostóirí a neartú agus a fhorbairt chun tacú le hinniúlachtaí gairmiúla agus scileanna gairmiúla agus iad a fhorbairt ar feadh tréimhse 24 mhí de 284 mhac léinn ó na réimsí eacnamaíocha agus ón riarachán poiblí san aistriú ón timpeallacht oideachais go dtí margadh an tsaothair trí chóras comhtháite, dian comhleanúnach comhairleoireachta agus seirbhísí treorach gairmiúla, trí intéirneachtaí oiliúna praiticiúla a eagrú, 63 acu in eintitis atá gníomhach i réimsí na speisialtóireachta cliste, na gceardlann agus na gcuairteanna staidéir chun éascú a dhéanamh ar 106 mac léinn a chur isteach sa mhargadh saothair. Is é príomhchuspóir an tionscadail ná ráta rannpháirtíochta na mac léinn ó oideachas treasach a mhéadú i gcláir foghlama obairbhunaithe, trí rannpháirtíocht 284 mac léinn atá cláraithe in Ollscoil Bhúcairist, Dámh an Riaracháin agus an Ghnó, chomh maith le dámha eile a bhfuil próifíl eacnamaíoch agus riarachán poiblí acu, i ngníomhaíochtaí oideachais barrfheabhsaithe, dírithe ar oiliúint agus ar fhorbairt scileanna gairmiúla agus idirdhisciplíneacha a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair, amhail intéirneachtaí oiliúna praiticiúla agus comhairleoireacht gairme agus seisiúin treorach, ceardlanna forbartha pearsanta agus cuairteanna staidéir, rannpháirtíocht i gclár fiontraíochta nuálach “Sham enterprise”, gníomhaíochtaí a chuirtear chun feidhme faoi chuimsiú comhpháirtíochtaí inbhuanaithe leis an earnáil phríobháideach, lena n-áirítear eintitis ó na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCNS agus i réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI. Ceapadh iad sin go léir chun na scileanna gairmiúla agus idirdhisciplíneacha a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair a fhorbairt, lena n-áirítear do chatagóirí daoine atá faoi mhíbhuntáiste agus chun a áirithiú go n-éascófar do chéimithe staidéir tríú páirtí a chur ar mhargadh an tsaothair agus iad ag aistriú ón oideachas go dtí an obair. Ag an am céanna, áiritheofar inbhuanaitheacht institiúideach, chomh maith le cláir oideachais, trí na dea-chleachtais arna bhforbairt laistigh den tionscadal a scaipeadh, a aistriú agus caipitliú a dhéanamh orthu ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach trí chóras faisnéise comhordaithe a chruthú idir an earnáil phríobháideach/fostóirí agus an saol acadúil, d’fhonn freastal ar riachtanais mhargadh an tsaothair atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail 9 gcomhpháirtíocht le fostóirí a neartú agus a fhorbairt chun tacú le hinniúlachtaí gairmiúla agus scileanna gairmiúla agus iad a fhorbairt ar feadh tréimhse 24 mhí de 284 mhac léinn ó na réimsí eacnamaíocha agus ón riarachán poiblí san aistriú ón timpeallacht oideachais go dtí margadh an tsaothair trí chóras comhtháite, dian comhleanúnach comhairleoireachta agus seirbhísí treorach gairmiúla, trí intéirneachtaí oiliúna praiticiúla a eagrú, 63 acu in eintitis atá gníomhach i réimsí na speisialtóireachta cliste, na gceardlann agus na gcuairteanna staidéir chun éascú a dhéanamh ar 106 mac léinn a chur isteach sa mhargadh saothair. Is é príomhchuspóir an tionscadail ná ráta rannpháirtíochta na mac léinn ó oideachas treasach a mhéadú i gcláir foghlama obairbhunaithe, trí rannpháirtíocht 284 mac léinn atá cláraithe in Ollscoil Bhúcairist, Dámh an Riaracháin agus an Ghnó, chomh maith le dámha eile a bhfuil próifíl eacnamaíoch agus riarachán poiblí acu, i ngníomhaíochtaí oideachais barrfheabhsaithe, dírithe ar oiliúint agus ar fhorbairt scileanna gairmiúla agus idirdhisciplíneacha a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair, amhail intéirneachtaí oiliúna praiticiúla agus comhairleoireacht gairme agus seisiúin treorach, ceardlanna forbartha pearsanta agus cuairteanna staidéir, rannpháirtíocht i gclár fiontraíochta nuálach “Sham enterprise”, gníomhaíochtaí a chuirtear chun feidhme faoi chuimsiú comhpháirtíochtaí inbhuanaithe leis an earnáil phríobháideach, lena n-áirítear eintitis ó na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCNS agus i réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI. Ceapadh iad sin go léir chun na scileanna gairmiúla agus idirdhisciplíneacha a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair a fhorbairt, lena n-áirítear do chatagóirí daoine atá faoi mhíbhuntáiste agus chun a áirithiú go n-éascófar do chéimithe staidéir tríú páirtí a chur ar mhargadh an tsaothair agus iad ag aistriú ón oideachas go dtí an obair. Ag an am céanna, áiritheofar inbhuanaitheacht institiúideach, chomh maith le cláir oideachais, trí na dea-chleachtais arna bhforbairt laistigh den tionscadal a scaipeadh, a aistriú agus caipitliú a dhéanamh orthu ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach trí chóras faisnéise comhordaithe a chruthú idir an earnáil phríobháideach/fostóirí agus an saol acadúil, d’fhonn freastal ar riachtanais mhargadh an tsaothair atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je okrepiti in razviti 9 partnerstev z delodajalci za podporo in razvoj strokovnih kompetenc in spretnosti za obdobje 24 mesecev 284 študentov z gospodarskega področja in javne uprave v procesu prehoda iz izobraževalnega okolja na trg dela z integriranim, intenzivnim in skladnim sistemom svetovalnih in strokovnih storitev usmerjanja, organiziranja prakse praktičnega usposabljanja, od tega 63 v subjektih, dejavnih na področjih pametne specializacije, delavnic in študijskih obiskov, da bi olajšali vključitev 106 študentov na trg dela. Glavni cilj projekta je povečati stopnjo udeležbe študentov terciarnega izobraževanja v programih učenja na delovnem mestu z udeležbo 284 študentov, registriranih na Univerzi v Bukarešti, Fakulteti za upravo in gospodarstvo, pa tudi na drugih fakultetah z ekonomskim profilom in javno upravo, v optimiziranih izobraževalnih dejavnostih, osredotočenih na usposabljanje in razvoj strokovnih in prečnih spretnosti, potrebnih na trgu dela. delavnice za osebni razvoj in študijski obiski, sodelovanje v inovativnem podjetniškem programu „Sham Enterprise“, dejavnosti, ki se izvajajo v okviru trajnostnih partnerstev z zasebnim sektorjem, vključno s subjekti iz gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCN in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI. Vse to je namenjeno razvoju strokovnih in prečnih znanj in spretnosti, ki se zahtevajo na trgu dela, tudi za prikrajšane kategorije ljudi, in zagotavljanju lažjega vključevanja diplomantov študija tretjih oseb na trg dela pri prehodu iz izobraževanja v zaposlitev. Hkrati bo institucionalna trajnost in izobraževalni programi zagotovljena z razširjanjem, prenosom in izkoriščanjem najboljših praks, razvitih v okviru projekta na lokalni in regionalni ravni, in sicer z vzpostavitvijo usklajenega informacijskega sistema med zasebnim sektorjem/delodajalci in akademskimi krogi, da bi izpolnili sedanje in prihodnje potrebe trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je okrepiti in razviti 9 partnerstev z delodajalci za podporo in razvoj strokovnih kompetenc in spretnosti za obdobje 24 mesecev 284 študentov z gospodarskega področja in javne uprave v procesu prehoda iz izobraževalnega okolja na trg dela z integriranim, intenzivnim in skladnim sistemom svetovalnih in strokovnih storitev usmerjanja, organiziranja prakse praktičnega usposabljanja, od tega 63 v subjektih, dejavnih na področjih pametne specializacije, delavnic in študijskih obiskov, da bi olajšali vključitev 106 študentov na trg dela. Glavni cilj projekta je povečati stopnjo udeležbe študentov terciarnega izobraževanja v programih učenja na delovnem mestu z udeležbo 284 študentov, registriranih na Univerzi v Bukarešti, Fakulteti za upravo in gospodarstvo, pa tudi na drugih fakultetah z ekonomskim profilom in javno upravo, v optimiziranih izobraževalnih dejavnostih, osredotočenih na usposabljanje in razvoj strokovnih in prečnih spretnosti, potrebnih na trgu dela. delavnice za osebni razvoj in študijski obiski, sodelovanje v inovativnem podjetniškem programu „Sham Enterprise“, dejavnosti, ki se izvajajo v okviru trajnostnih partnerstev z zasebnim sektorjem, vključno s subjekti iz gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCN in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI. Vse to je namenjeno razvoju strokovnih in prečnih znanj in spretnosti, ki se zahtevajo na trgu dela, tudi za prikrajšane kategorije ljudi, in zagotavljanju lažjega vključevanja diplomantov študija tretjih oseb na trg dela pri prehodu iz izobraževanja v zaposlitev. Hkrati bo institucionalna trajnost in izobraževalni programi zagotovljena z razširjanjem, prenosom in izkoriščanjem najboljših praks, razvitih v okviru projekta na lokalni in regionalni ravni, in sicer z vzpostavitvijo usklajenega informacijskega sistema med zasebnim sektorjem/delodajalci in akademskimi krogi, da bi izpolnili sedanje in prihodnje potrebe trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je okrepiti in razviti 9 partnerstev z delodajalci za podporo in razvoj strokovnih kompetenc in spretnosti za obdobje 24 mesecev 284 študentov z gospodarskega področja in javne uprave v procesu prehoda iz izobraževalnega okolja na trg dela z integriranim, intenzivnim in skladnim sistemom svetovalnih in strokovnih storitev usmerjanja, organiziranja prakse praktičnega usposabljanja, od tega 63 v subjektih, dejavnih na področjih pametne specializacije, delavnic in študijskih obiskov, da bi olajšali vključitev 106 študentov na trg dela. Glavni cilj projekta je povečati stopnjo udeležbe študentov terciarnega izobraževanja v programih učenja na delovnem mestu z udeležbo 284 študentov, registriranih na Univerzi v Bukarešti, Fakulteti za upravo in gospodarstvo, pa tudi na drugih fakultetah z ekonomskim profilom in javno upravo, v optimiziranih izobraževalnih dejavnostih, osredotočenih na usposabljanje in razvoj strokovnih in prečnih spretnosti, potrebnih na trgu dela. delavnice za osebni razvoj in študijski obiski, sodelovanje v inovativnem podjetniškem programu „Sham Enterprise“, dejavnosti, ki se izvajajo v okviru trajnostnih partnerstev z zasebnim sektorjem, vključno s subjekti iz gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCN in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI. Vse to je namenjeno razvoju strokovnih in prečnih znanj in spretnosti, ki se zahtevajo na trgu dela, tudi za prikrajšane kategorije ljudi, in zagotavljanju lažjega vključevanja diplomantov študija tretjih oseb na trg dela pri prehodu iz izobraževanja v zaposlitev. Hkrati bo institucionalna trajnost in izobraževalni programi zagotovljena z razširjanjem, prenosom in izkoriščanjem najboljših praks, razvitih v okviru projekta na lokalni in regionalni ravni, in sicer z vzpostavitvijo usklajenega informacijskega sistema med zasebnim sektorjem/delodajalci in akademskimi krogi, da bi izpolnili sedanje in prihodnje potrebe trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се укрепят и развият 9 партньорства с работодатели за подпомагане и развитие на професионални компетентности и умения за период от 24 месеца от 284 студенти от икономическата област и публичната администрация в процеса на преход от образователната среда към пазара на труда чрез интегрирана, интензивна и съгласувана система от услуги за консултиране и професионално ориентиране, организиране на практически стажове, 63 от които в субекти, работещи в областта на интелигентната специализация, семинари и учебни посещения, за да се улесни включването на 106 студенти на пазара на труда. Основната цел на проекта е да се увеличи процентът на участие на студенти от висше образование в програми за обучение в процеса на работа, чрез участието на 284 студенти, регистрирани в Университета в Букурещ, Административния факултет и Бизнес факултета, както и в други факултети с икономически профил и публична администрация, в оптимизирани образователни дейности, насочени към обучение и развитие на професионални и трансверсални умения, необходими на пазара на труда. като практически обучения и професионални консултации и курсове за професионално ориентиране, семинари за личностно развитие и учебни посещения, участие в иновативна предприемаческа програма „Шам предприятие“, дейности, които се осъществяват в рамките на устойчиви партньорства с частния сектор, включително субекти от икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани според NCN и в областта на интелигентната специализация съгласно SNCDI. Всички те са предназначени за развиване на професионалните и универсалните умения, които се изискват на пазара на труда, включително за категориите лица в неравностойно положение, и за улесняване на навлизането на пазара на труда на завършили висше образование с трета страна при прехода им от образование към работа. В същото време институционалната устойчивост, както и образователните програми, ще бъдат гарантирани чрез разпространение, прехвърляне и използване на най-добрите практики, разработени в рамките на проекта на местно и регионално равнище, чрез създаване на координирана информационна система между частния сектор/работодателите и академичните среди, за да се отговори на настоящите и бъдещите нужди на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се укрепят и развият 9 партньорства с работодатели за подпомагане и развитие на професионални компетентности и умения за период от 24 месеца от 284 студенти от икономическата област и публичната администрация в процеса на преход от образователната среда към пазара на труда чрез интегрирана, интензивна и съгласувана система от услуги за консултиране и професионално ориентиране, организиране на практически стажове, 63 от които в субекти, работещи в областта на интелигентната специализация, семинари и учебни посещения, за да се улесни включването на 106 студенти на пазара на труда. Основната цел на проекта е да се увеличи процентът на участие на студенти от висше образование в програми за обучение в процеса на работа, чрез участието на 284 студенти, регистрирани в Университета в Букурещ, Административния факултет и Бизнес факултета, както и в други факултети с икономически профил и публична администрация, в оптимизирани образователни дейности, насочени към обучение и развитие на професионални и трансверсални умения, необходими на пазара на труда. като практически обучения и професионални консултации и курсове за професионално ориентиране, семинари за личностно развитие и учебни посещения, участие в иновативна предприемаческа програма „Шам предприятие“, дейности, които се осъществяват в рамките на устойчиви партньорства с частния сектор, включително субекти от икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани според NCN и в областта на интелигентната специализация съгласно SNCDI. Всички те са предназначени за развиване на професионалните и универсалните умения, които се изискват на пазара на труда, включително за категориите лица в неравностойно положение, и за улесняване на навлизането на пазара на труда на завършили висше образование с трета страна при прехода им от образование към работа. В същото време институционалната устойчивост, както и образователните програми, ще бъдат гарантирани чрез разпространение, прехвърляне и използване на най-добрите практики, разработени в рамките на проекта на местно и регионално равнище, чрез създаване на координирана информационна система между частния сектор/работодателите и академичните среди, за да се отговори на настоящите и бъдещите нужди на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се укрепят и развият 9 партньорства с работодатели за подпомагане и развитие на професионални компетентности и умения за период от 24 месеца от 284 студенти от икономическата област и публичната администрация в процеса на преход от образователната среда към пазара на труда чрез интегрирана, интензивна и съгласувана система от услуги за консултиране и професионално ориентиране, организиране на практически стажове, 63 от които в субекти, работещи в областта на интелигентната специализация, семинари и учебни посещения, за да се улесни включването на 106 студенти на пазара на труда. Основната цел на проекта е да се увеличи процентът на участие на студенти от висше образование в програми за обучение в процеса на работа, чрез участието на 284 студенти, регистрирани в Университета в Букурещ, Административния факултет и Бизнес факултета, както и в други факултети с икономически профил и публична администрация, в оптимизирани образователни дейности, насочени към обучение и развитие на професионални и трансверсални умения, необходими на пазара на труда. като практически обучения и професионални консултации и курсове за професионално ориентиране, семинари за личностно развитие и учебни посещения, участие в иновативна предприемаческа програма „Шам предприятие“, дейности, които се осъществяват в рамките на устойчиви партньорства с частния сектор, включително субекти от икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани според NCN и в областта на интелигентната специализация съгласно SNCDI. Всички те са предназначени за развиване на професионалните и универсалните умения, които се изискват на пазара на труда, включително за категориите лица в неравностойно положение, и за улесняване на навлизането на пазара на труда на завършили висше образование с трета страна при прехода им от образование към работа. В същото време институционалната устойчивост, както и образователните програми, ще бъдат гарантирани чрез разпространение, прехвърляне и използване на най-добрите практики, разработени в рамките на проекта на местно и регионално равнище, чрез създаване на координирана информационна система между частния сектор/работодателите и академичните среди, за да се отговори на настоящите и бъдещите нужди на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jsaħħaħ u jiżviluppa 9 sħubijiet ma’ min iħaddem biex jappoġġa u jiżviluppa kompetenzi u ħiliet professjonali għal perjodu ta’ 24 xahar ta’ 284 student mill-oqsma ekonomiċi u l-amministrazzjoni pubblika fil-proċess ta’ tranżizzjoni mill-ambjent edukattiv għas-suq tax-xogħol permezz ta’ sistema integrata, intensiva u koerenti ta’ konsulenza u servizzi ta’ gwida professjonali, l-organizzazzjoni ta’ apprendistati ta’ taħriġ prattiku, 63 minnhom f’entitajiet attivi f’oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti, workshops u żjarat ta’ studju sabiex tiġi ffaċilitata d-dħul ta’ 106 student fis-suq tax-xogħol. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied ir-rata ta’ parteċipazzjoni ta’ studenti mill-edukazzjoni terzjarja fi programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol, permezz tal-parteċipazzjoni ta’ 284 student irreġistrati fl-Università ta’ Bukarest, il-Fakultà tal-Amministrazzjoni u n-Negozju, kif ukoll f’fakultajiet oħra bi profil ekonomiku u amministrazzjoni pubblika, f’attivitajiet edukattivi ottimizzati, iffukati fuq it-taħriġ u l-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali u trasversali meħtieġa fis-suq tax-xogħol. bħal internships ta’ taħriġ prattiku u sessjonijiet ta’ konsulenza dwar il-karriera u ta’ gwida, workshops dwar l-iżvilupp personali u żjarat ta’ studju, parteċipazzjoni fi programm innovattiv ta’ intraprenditorija “Sham enterprise”, attivitajiet li huma implimentati fil-qafas ta’ sħubijiet sostenibbli mas-settur privat, inklużi entitajiet mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCNs u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI. Dawn kollha huma mfassla biex jiżviluppaw il-ħiliet professjonali u trasversali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż għal kategoriji żvantaġġati ta’ persuni u biex jiżguraw l-iffaċilitar tal-inserzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ gradwati ta’ studji ta’ partijiet terzi fit-tranżizzjoni tagħhom mill-edukazzjoni għax-xogħol. Fl-istess ħin, is-sostenibbiltà istituzzjonali, kif ukoll il-programmi edukattivi, ser jiġu żgurati permezz tat-tixrid, it-trasferiment u l-kapitalizzazzjoni fuq l-aħjar prattiki żviluppati fi ħdan il-proġett fil-livell lokali u reġjonali billi tinħoloq sistema ta’ informazzjoni kkoordinata bejn is-settur privat/min iħaddem u l-akkademja, sabiex jintlaħqu l-ħtiġijiet attwali u futuri tas-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jsaħħaħ u jiżviluppa 9 sħubijiet ma’ min iħaddem biex jappoġġa u jiżviluppa kompetenzi u ħiliet professjonali għal perjodu ta’ 24 xahar ta’ 284 student mill-oqsma ekonomiċi u l-amministrazzjoni pubblika fil-proċess ta’ tranżizzjoni mill-ambjent edukattiv għas-suq tax-xogħol permezz ta’ sistema integrata, intensiva u koerenti ta’ konsulenza u servizzi ta’ gwida professjonali, l-organizzazzjoni ta’ apprendistati ta’ taħriġ prattiku, 63 minnhom f’entitajiet attivi f’oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti, workshops u żjarat ta’ studju sabiex tiġi ffaċilitata d-dħul ta’ 106 student fis-suq tax-xogħol. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied ir-rata ta’ parteċipazzjoni ta’ studenti mill-edukazzjoni terzjarja fi programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol, permezz tal-parteċipazzjoni ta’ 284 student irreġistrati fl-Università ta’ Bukarest, il-Fakultà tal-Amministrazzjoni u n-Negozju, kif ukoll f’fakultajiet oħra bi profil ekonomiku u amministrazzjoni pubblika, f’attivitajiet edukattivi ottimizzati, iffukati fuq it-taħriġ u l-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali u trasversali meħtieġa fis-suq tax-xogħol. bħal internships ta’ taħriġ prattiku u sessjonijiet ta’ konsulenza dwar il-karriera u ta’ gwida, workshops dwar l-iżvilupp personali u żjarat ta’ studju, parteċipazzjoni fi programm innovattiv ta’ intraprenditorija “Sham enterprise”, attivitajiet li huma implimentati fil-qafas ta’ sħubijiet sostenibbli mas-settur privat, inklużi entitajiet mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCNs u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI. Dawn kollha huma mfassla biex jiżviluppaw il-ħiliet professjonali u trasversali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż għal kategoriji żvantaġġati ta’ persuni u biex jiżguraw l-iffaċilitar tal-inserzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ gradwati ta’ studji ta’ partijiet terzi fit-tranżizzjoni tagħhom mill-edukazzjoni għax-xogħol. Fl-istess ħin, is-sostenibbiltà istituzzjonali, kif ukoll il-programmi edukattivi, ser jiġu żgurati permezz tat-tixrid, it-trasferiment u l-kapitalizzazzjoni fuq l-aħjar prattiki żviluppati fi ħdan il-proġett fil-livell lokali u reġjonali billi tinħoloq sistema ta’ informazzjoni kkoordinata bejn is-settur privat/min iħaddem u l-akkademja, sabiex jintlaħqu l-ħtiġijiet attwali u futuri tas-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jsaħħaħ u jiżviluppa 9 sħubijiet ma’ min iħaddem biex jappoġġa u jiżviluppa kompetenzi u ħiliet professjonali għal perjodu ta’ 24 xahar ta’ 284 student mill-oqsma ekonomiċi u l-amministrazzjoni pubblika fil-proċess ta’ tranżizzjoni mill-ambjent edukattiv għas-suq tax-xogħol permezz ta’ sistema integrata, intensiva u koerenti ta’ konsulenza u servizzi ta’ gwida professjonali, l-organizzazzjoni ta’ apprendistati ta’ taħriġ prattiku, 63 minnhom f’entitajiet attivi f’oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti, workshops u żjarat ta’ studju sabiex tiġi ffaċilitata d-dħul ta’ 106 student fis-suq tax-xogħol. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied ir-rata ta’ parteċipazzjoni ta’ studenti mill-edukazzjoni terzjarja fi programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol, permezz tal-parteċipazzjoni ta’ 284 student irreġistrati fl-Università ta’ Bukarest, il-Fakultà tal-Amministrazzjoni u n-Negozju, kif ukoll f’fakultajiet oħra bi profil ekonomiku u amministrazzjoni pubblika, f’attivitajiet edukattivi ottimizzati, iffukati fuq it-taħriġ u l-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali u trasversali meħtieġa fis-suq tax-xogħol. bħal internships ta’ taħriġ prattiku u sessjonijiet ta’ konsulenza dwar il-karriera u ta’ gwida, workshops dwar l-iżvilupp personali u żjarat ta’ studju, parteċipazzjoni fi programm innovattiv ta’ intraprenditorija “Sham enterprise”, attivitajiet li huma implimentati fil-qafas ta’ sħubijiet sostenibbli mas-settur privat, inklużi entitajiet mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCNs u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI. Dawn kollha huma mfassla biex jiżviluppaw il-ħiliet professjonali u trasversali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż għal kategoriji żvantaġġati ta’ persuni u biex jiżguraw l-iffaċilitar tal-inserzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ gradwati ta’ studji ta’ partijiet terzi fit-tranżizzjoni tagħhom mill-edukazzjoni għax-xogħol. Fl-istess ħin, is-sostenibbiltà istituzzjonali, kif ukoll il-programmi edukattivi, ser jiġu żgurati permezz tat-tixrid, it-trasferiment u l-kapitalizzazzjoni fuq l-aħjar prattiki żviluppati fi ħdan il-proġett fil-livell lokali u reġjonali billi tinħoloq sistema ta’ informazzjoni kkoordinata bejn is-settur privat/min iħaddem u l-akkademja, sabiex jintlaħqu l-ħtiġijiet attwali u futuri tas-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é reforçar e desenvolver 9 parcerias com empregadores para apoiar e desenvolver competências e aptidões profissionais durante um período de 24 meses de 284 estudantes dos domínios económico e da administração pública no processo de transição do ambiente educativo para o mercado de trabalho através de um sistema integrado, intensivo e coerente de serviços de aconselhamento e orientação profissional, organizando estágios de formação prática, 63 dos quais em entidades ativas em áreas de especialização inteligente, workshops e visitas de estudo, a fim de facilitar a inserção de 106 estudantes no mercado de trabalho. The main goal of the project is to increase the participation rate of students from tertiary education in work-based learning programs, through the participation of 284 students registered at the University of Bucharest, Faculty of Administration and Business, as well as in other faculties with an economic profile and public administration, in optimised educational activities, focused on training and development of professional and transversal skills required on the labour market. such as practical training internships and career counselling and guidance sessions, personal development workshops and study visits, participation in an innovative entrepreneurship program “Sham enterprise”, activities that are implemented in the framework of sustainable partnerships with the private sector, including entities from the economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and in the fields of intelligent specialisation according to SNCDI. Todas estas medidas são concebidas para desenvolver as competências profissionais e transversais necessárias no mercado de trabalho, incluindo para as categorias desfavorecidas de pessoas, e para assegurar a facilitação da inserção no mercado de trabalho de diplomados de estudos de terceiros na sua transição do ensino para o trabalho. Ao mesmo tempo, a sustentabilidade institucional, bem como os programas educativos, serão assegurados através da divulgação, transferência e capitalização das melhores práticas desenvolvidas no âmbito do projeto a nível local e regional, criando um sistema de informação coordenado entre o setor privado/empregadores e o meio académico, a fim de satisfazer as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é reforçar e desenvolver 9 parcerias com empregadores para apoiar e desenvolver competências e aptidões profissionais durante um período de 24 meses de 284 estudantes dos domínios económico e da administração pública no processo de transição do ambiente educativo para o mercado de trabalho através de um sistema integrado, intensivo e coerente de serviços de aconselhamento e orientação profissional, organizando estágios de formação prática, 63 dos quais em entidades ativas em áreas de especialização inteligente, workshops e visitas de estudo, a fim de facilitar a inserção de 106 estudantes no mercado de trabalho. The main goal of the project is to increase the participation rate of students from tertiary education in work-based learning programs, through the participation of 284 students registered at the University of Bucharest, Faculty of Administration and Business, as well as in other faculties with an economic profile and public administration, in optimised educational activities, focused on training and development of professional and transversal skills required on the labour market. such as practical training internships and career counselling and guidance sessions, personal development workshops and study visits, participation in an innovative entrepreneurship program “Sham enterprise”, activities that are implemented in the framework of sustainable partnerships with the private sector, including entities from the economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and in the fields of intelligent specialisation according to SNCDI. Todas estas medidas são concebidas para desenvolver as competências profissionais e transversais necessárias no mercado de trabalho, incluindo para as categorias desfavorecidas de pessoas, e para assegurar a facilitação da inserção no mercado de trabalho de diplomados de estudos de terceiros na sua transição do ensino para o trabalho. Ao mesmo tempo, a sustentabilidade institucional, bem como os programas educativos, serão assegurados através da divulgação, transferência e capitalização das melhores práticas desenvolvidas no âmbito do projeto a nível local e regional, criando um sistema de informação coordenado entre o setor privado/empregadores e o meio académico, a fim de satisfazer as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é reforçar e desenvolver 9 parcerias com empregadores para apoiar e desenvolver competências e aptidões profissionais durante um período de 24 meses de 284 estudantes dos domínios económico e da administração pública no processo de transição do ambiente educativo para o mercado de trabalho através de um sistema integrado, intensivo e coerente de serviços de aconselhamento e orientação profissional, organizando estágios de formação prática, 63 dos quais em entidades ativas em áreas de especialização inteligente, workshops e visitas de estudo, a fim de facilitar a inserção de 106 estudantes no mercado de trabalho. The main goal of the project is to increase the participation rate of students from tertiary education in work-based learning programs, through the participation of 284 students registered at the University of Bucharest, Faculty of Administration and Business, as well as in other faculties with an economic profile and public administration, in optimised educational activities, focused on training and development of professional and transversal skills required on the labour market. such as practical training internships and career counselling and guidance sessions, personal development workshops and study visits, participation in an innovative entrepreneurship program “Sham enterprise”, activities that are implemented in the framework of sustainable partnerships with the private sector, including entities from the economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and in the fields of intelligent specialisation according to SNCDI. Todas estas medidas são concebidas para desenvolver as competências profissionais e transversais necessárias no mercado de trabalho, incluindo para as categorias desfavorecidas de pessoas, e para assegurar a facilitação da inserção no mercado de trabalho de diplomados de estudos de terceiros na sua transição do ensino para o trabalho. Ao mesmo tempo, a sustentabilidade institucional, bem como os programas educativos, serão assegurados através da divulgação, transferência e capitalização das melhores práticas desenvolvidas no âmbito do projeto a nível local e regional, criando um sistema de informação coordenado entre o setor privado/empregadores e o meio académico, a fim de satisfazer as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at styrke og udvikle 9 partnerskaber med arbejdsgivere med henblik på at støtte og udvikle faglige kompetencer og færdigheder i en periode på 24 måneder på 284 studerende fra de økonomiske områder og den offentlige forvaltning i overgangsprocessen fra uddannelsesmiljøet til arbejdsmarkedet gennem et integreret, intensivt og sammenhængende system af rådgivnings- og erhvervsvejledningstjenester, tilrettelæggelse af praktikophold i praktisk uddannelse, heraf 63 i enheder, der er aktive inden for intelligent specialisering, workshopper og studiebesøg for at lette indsættelsen af 106 studerende på arbejdsmarkedet. Hovedformålet med projektet er at øge deltagelsesprocenten for studerende fra videregående uddannelser i arbejdsbaserede læringsprogrammer gennem deltagelse af 284 studerende, der er registreret på universitetet i Bukarest, fakultetet for Administration og Erhverv, samt i andre fakulteter med en økonomisk profil og offentlig administration, i optimerede uddannelsesaktiviteter, fokuseret på uddannelse og udvikling af faglige og tværgående færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet. såsom praktikpladser og karriererådgivning og vejledningssessioner, personlige udviklingsworkshopper og studiebesøg, deltagelse i et innovativt iværksætterprogram "Sham enterprise", aktiviteter, der gennemføres inden for rammerne af bæredygtige partnerskaber med den private sektor, herunder enheder fra de økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale identificeret i henhold til NCN'er og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI. Alle disse er udformet med henblik på at udvikle de faglige og tværfaglige færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder for dårligt stillede kategorier af personer, og sikre, at kandidater fra uddannelse til arbejde får lettere adgang til arbejdsmarkedet. Samtidig vil både institutionel bæredygtighed og uddannelsesprogrammer blive sikret ved at formidle, overføre og udnytte den bedste praksis, der er udviklet inden for projektet på lokalt og regionalt plan, ved at skabe et koordineret informationssystem mellem den private sektor/arbejdsgiverne og den akademiske verden med henblik på at opfylde arbejdsmarkedets nuværende og fremtidige behov. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at styrke og udvikle 9 partnerskaber med arbejdsgivere med henblik på at støtte og udvikle faglige kompetencer og færdigheder i en periode på 24 måneder på 284 studerende fra de økonomiske områder og den offentlige forvaltning i overgangsprocessen fra uddannelsesmiljøet til arbejdsmarkedet gennem et integreret, intensivt og sammenhængende system af rådgivnings- og erhvervsvejledningstjenester, tilrettelæggelse af praktikophold i praktisk uddannelse, heraf 63 i enheder, der er aktive inden for intelligent specialisering, workshopper og studiebesøg for at lette indsættelsen af 106 studerende på arbejdsmarkedet. Hovedformålet med projektet er at øge deltagelsesprocenten for studerende fra videregående uddannelser i arbejdsbaserede læringsprogrammer gennem deltagelse af 284 studerende, der er registreret på universitetet i Bukarest, fakultetet for Administration og Erhverv, samt i andre fakulteter med en økonomisk profil og offentlig administration, i optimerede uddannelsesaktiviteter, fokuseret på uddannelse og udvikling af faglige og tværgående færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet. såsom praktikpladser og karriererådgivning og vejledningssessioner, personlige udviklingsworkshopper og studiebesøg, deltagelse i et innovativt iværksætterprogram "Sham enterprise", aktiviteter, der gennemføres inden for rammerne af bæredygtige partnerskaber med den private sektor, herunder enheder fra de økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale identificeret i henhold til NCN'er og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI. Alle disse er udformet med henblik på at udvikle de faglige og tværfaglige færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder for dårligt stillede kategorier af personer, og sikre, at kandidater fra uddannelse til arbejde får lettere adgang til arbejdsmarkedet. Samtidig vil både institutionel bæredygtighed og uddannelsesprogrammer blive sikret ved at formidle, overføre og udnytte den bedste praksis, der er udviklet inden for projektet på lokalt og regionalt plan, ved at skabe et koordineret informationssystem mellem den private sektor/arbejdsgiverne og den akademiske verden med henblik på at opfylde arbejdsmarkedets nuværende og fremtidige behov. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at styrke og udvikle 9 partnerskaber med arbejdsgivere med henblik på at støtte og udvikle faglige kompetencer og færdigheder i en periode på 24 måneder på 284 studerende fra de økonomiske områder og den offentlige forvaltning i overgangsprocessen fra uddannelsesmiljøet til arbejdsmarkedet gennem et integreret, intensivt og sammenhængende system af rådgivnings- og erhvervsvejledningstjenester, tilrettelæggelse af praktikophold i praktisk uddannelse, heraf 63 i enheder, der er aktive inden for intelligent specialisering, workshopper og studiebesøg for at lette indsættelsen af 106 studerende på arbejdsmarkedet. Hovedformålet med projektet er at øge deltagelsesprocenten for studerende fra videregående uddannelser i arbejdsbaserede læringsprogrammer gennem deltagelse af 284 studerende, der er registreret på universitetet i Bukarest, fakultetet for Administration og Erhverv, samt i andre fakulteter med en økonomisk profil og offentlig administration, i optimerede uddannelsesaktiviteter, fokuseret på uddannelse og udvikling af faglige og tværgående færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet. såsom praktikpladser og karriererådgivning og vejledningssessioner, personlige udviklingsworkshopper og studiebesøg, deltagelse i et innovativt iværksætterprogram "Sham enterprise", aktiviteter, der gennemføres inden for rammerne af bæredygtige partnerskaber med den private sektor, herunder enheder fra de økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale identificeret i henhold til NCN'er og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI. Alle disse er udformet med henblik på at udvikle de faglige og tværfaglige færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder for dårligt stillede kategorier af personer, og sikre, at kandidater fra uddannelse til arbejde får lettere adgang til arbejdsmarkedet. Samtidig vil både institutionel bæredygtighed og uddannelsesprogrammer blive sikret ved at formidle, overføre og udnytte den bedste praksis, der er udviklet inden for projektet på lokalt og regionalt plan, ved at skabe et koordineret informationssystem mellem den private sektor/arbejdsgiverne og den akademiske verden med henblik på at opfylde arbejdsmarkedets nuværende og fremtidige behov. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att stärka och utveckla nio partnerskap med arbetsgivare för att stödja och utveckla yrkeskompetens och yrkesfärdigheter under en period på 24 månader av 284 studenter från näringslivet och den offentliga förvaltningen i övergången från utbildningsmiljön till arbetsmarknaden genom ett integrerat, intensivt och sammanhängande system för rådgivning och yrkesvägledning, anordna praktikplatser för praktik, varav 63 vid enheter som är verksamma inom intelligent specialisering, workshoppar och studiebesök för att underlätta inträdet av 106 studenter på arbetsmarknaden. Huvudsyftet med projektet är att öka deltagandet av studenter från högre utbildning i arbetsbaserade utbildningsprogram, genom deltagande av 284 studenter som är registrerade vid universitetet i Bukarest, fakulteten för administration och näringsliv, samt i andra fakulteter med en ekonomisk profil och offentlig förvaltning, i optimerad utbildningsverksamhet, med inriktning på utbildning och utveckling av de yrkesmässiga och övergripande färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, t.ex. praktikplatser och yrkesvägledning. personliga utvecklingsseminarier och studiebesök, deltagande i ett innovativt entreprenörskapsprogram ”Sham Enterprise”, aktiviteter som genomförs inom ramen för hållbara partnerskap med den privata sektorn, inklusive enheter från de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN:s och inom områdena intelligent specialisering enligt SNCDI. Alla dessa är utformade för att utveckla de yrkeskunskaper och övergripande färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, även för missgynnade kategorier av människor, och för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för utexaminerade från tredje part i övergången från utbildning till arbete. Samtidigt kommer institutionell hållbarhet och utbildningsprogram att säkerställas genom att sprida, överföra och dra nytta av de bästa metoder som utvecklats inom projektet på lokal och regional nivå genom att skapa ett samordnat informationssystem mellan den privata sektorn/arbetsgivarna och den akademiska världen för att tillgodose arbetsmarknadens nuvarande och framtida behov. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att stärka och utveckla nio partnerskap med arbetsgivare för att stödja och utveckla yrkeskompetens och yrkesfärdigheter under en period på 24 månader av 284 studenter från näringslivet och den offentliga förvaltningen i övergången från utbildningsmiljön till arbetsmarknaden genom ett integrerat, intensivt och sammanhängande system för rådgivning och yrkesvägledning, anordna praktikplatser för praktik, varav 63 vid enheter som är verksamma inom intelligent specialisering, workshoppar och studiebesök för att underlätta inträdet av 106 studenter på arbetsmarknaden. Huvudsyftet med projektet är att öka deltagandet av studenter från högre utbildning i arbetsbaserade utbildningsprogram, genom deltagande av 284 studenter som är registrerade vid universitetet i Bukarest, fakulteten för administration och näringsliv, samt i andra fakulteter med en ekonomisk profil och offentlig förvaltning, i optimerad utbildningsverksamhet, med inriktning på utbildning och utveckling av de yrkesmässiga och övergripande färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, t.ex. praktikplatser och yrkesvägledning. personliga utvecklingsseminarier och studiebesök, deltagande i ett innovativt entreprenörskapsprogram ”Sham Enterprise”, aktiviteter som genomförs inom ramen för hållbara partnerskap med den privata sektorn, inklusive enheter från de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN:s och inom områdena intelligent specialisering enligt SNCDI. Alla dessa är utformade för att utveckla de yrkeskunskaper och övergripande färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, även för missgynnade kategorier av människor, och för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för utexaminerade från tredje part i övergången från utbildning till arbete. Samtidigt kommer institutionell hållbarhet och utbildningsprogram att säkerställas genom att sprida, överföra och dra nytta av de bästa metoder som utvecklats inom projektet på lokal och regional nivå genom att skapa ett samordnat informationssystem mellan den privata sektorn/arbetsgivarna och den akademiska världen för att tillgodose arbetsmarknadens nuvarande och framtida behov. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att stärka och utveckla nio partnerskap med arbetsgivare för att stödja och utveckla yrkeskompetens och yrkesfärdigheter under en period på 24 månader av 284 studenter från näringslivet och den offentliga förvaltningen i övergången från utbildningsmiljön till arbetsmarknaden genom ett integrerat, intensivt och sammanhängande system för rådgivning och yrkesvägledning, anordna praktikplatser för praktik, varav 63 vid enheter som är verksamma inom intelligent specialisering, workshoppar och studiebesök för att underlätta inträdet av 106 studenter på arbetsmarknaden. Huvudsyftet med projektet är att öka deltagandet av studenter från högre utbildning i arbetsbaserade utbildningsprogram, genom deltagande av 284 studenter som är registrerade vid universitetet i Bukarest, fakulteten för administration och näringsliv, samt i andra fakulteter med en ekonomisk profil och offentlig förvaltning, i optimerad utbildningsverksamhet, med inriktning på utbildning och utveckling av de yrkesmässiga och övergripande färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, t.ex. praktikplatser och yrkesvägledning. personliga utvecklingsseminarier och studiebesök, deltagande i ett innovativt entreprenörskapsprogram ”Sham Enterprise”, aktiviteter som genomförs inom ramen för hållbara partnerskap med den privata sektorn, inklusive enheter från de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN:s och inom områdena intelligent specialisering enligt SNCDI. Alla dessa är utformade för att utveckla de yrkeskunskaper och övergripande färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, även för missgynnade kategorier av människor, och för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för utexaminerade från tredje part i övergången från utbildning till arbete. Samtidigt kommer institutionell hållbarhet och utbildningsprogram att säkerställas genom att sprida, överföra och dra nytta av de bästa metoder som utvecklats inom projektet på lokal och regional nivå genom att skapa ett samordnat informationssystem mellan den privata sektorn/arbetsgivarna och den akademiska världen för att tillgodose arbetsmarknadens nuvarande och framtida behov. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3117344 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°20'44.38"N, 25°32'52.55"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°20'44.38"N, 25°32'52.55"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prahova / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bucureşti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
27 November 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 27 November 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
26 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 26 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
4,743,975.5 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,743,975.5 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
948,795.1000000001 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 948,795.1000000001 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,957,379.8 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,957,379.8 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
791,475.9500000001 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 791,475.9500000001 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
83.4190606591454700 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 83.4190606591454700 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:35, 9 October 2024
Project Q3098397 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active Student – Successful Professional – PRO-ACTIVE 2020! |
Project Q3098397 in Romania |
Statements
3,957,379.8 Romanian Leu
0 references
791,475.9500000001 Euro
0 references
4,743,975.5 Romanian Leu
0 references
948,795.1000000001 Euro
0 references
83.4190606591454700 percent
0 references
27 November 2020
0 references
26 November 2023
0 references
UNIVERSITATEA DIN BUCURESTI
0 references
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
0 references
45°20'44.38"N, 25°32'52.55"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este de consolidare si dezvoltare a 9 parteneriate cu angajatori pentru sprijinirea si dezvoltarea competentelor si aptitudinilor profesionale pe o perioada de 24 luni a 284 de studenti din cadrul domeniilor economic si administratie publica in procesul de tranzitie din mediul educational catre piata muncii prin intermediul unui sistem integrat, intensiv si coerent de servicii de consiliere si orientare profesionala, organizarea de stagii de pregatire practica, din care 63 dintre acestea in entitati care activeaza in domenii de specializare inteligenta, workshop-uri si vizite de studiu in vederea facilitarii insertiei pe piata muncii a unui numar de 106 studenti. Scopul principal al proiectului consta in cresterea ratei de participare a studentilor din invatamantul tertiar universitar la programe de invatare la locul de munca, prin participarea unui numar de 284 de studenti inmatriculati in cadrul Universitatii din Bucuresti, Facultatea de Administratie si Afaceri, precum si in cadrul altor facultati cu profil economic si administratie publica, la activitati educationale optimizate, centrate pe formarea si dezvoltarea de competente profesionale si transversale cerute pe piata muncii, precum stagii de pregatire practica si sesiuni de consiliere si orientare in cariera, workshop-uri de dezvoltare personala si vizite de studiu, participarea in cadrul unui program inovativ de antreprenoriat de tip „Intreprindere simulata”, activitati ce sunt implementate in cadrul unor parteneriate sustenabile cu sectorul privat, inclusiv cu entitati din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI. Toate acestea sunt menite sa dezvolte competentele profesionale si transversale cerute pe piata muncii, inclusiv pentru categoriile dezavantajate de persoane si sa asigure facilitarea insertiei pe piata muncii a absolventilor de studii tertiare in tranzitia acestora de la educatie la un loc de munca. Totodata, sustenabilitatea institutionala, precum si a programelor educationale va fi asigurata prin diseminarea, transferul si valorificarea bunelor practici dezvoltate in cadrul proiectului la nivel local si regional prin crearea unui sistem de informare coordonata intre sectorul privat/angajatori si mediul universitar, pentru a raspunde nevoilor actuale si viitoare ale pietei muncii. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to strengthen and develop 9 partnerships with employers to support and develop professional competences and skills for a period of 24 months of 284 students from the economic fields and public administration in the transition process from the educational environment to the labour market through an integrated, intensive and coherent system of counseling and professional guidance services, organising practical training internships, 63 of them in entities active in areas of intelligent specialisation, workshops and study visits in order to facilitate the insertion of 106 students on the labour market. The main goal of the project is to increase the participation rate of students from tertiary education in work-based learning programs, through the participation of 284 students registered at the University of Bucharest, Faculty of Administration and Business, as well as in other faculties with an economic profile and public administration, in optimised educational activities, focused on training and development of professional and transversal skills required on the labour market. such as practical training internships and career counselling and guidance sessions, personal development workshops and study visits, participation in an innovative entrepreneurship program “Sham enterprise”, activities that are implemented in the framework of sustainable partnerships with the private sector, including entities from the economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and in the fields of intelligent specialisation according to SNCDI. All these are designed to develop the professional and transversal skills required on the labour market, including for disadvantaged categories of people and to ensure the facilitation of the insertion on the labour market of graduates of third-party studies in their transition from education to work. At the same time, institutional sustainability, as well as educational programs, will be ensured by disseminating, transferring and capitalising on the best practices developed within the project at local and regional level by creating a coordinated information system between the private sector/employers and academia, in order to meet the current and future needs of the labour market. (English)
16 September 2021
0.4486380388135819
0 references
L’objectif général du projet est de renforcer et de développer 9 partenariats avec les employeurs pour soutenir et développer des compétences et des aptitudes professionnelles pour une période de 24 mois sur 284 étudiants issus des domaines économiques et de l’administration publique dans le processus de transition de l’environnement éducatif au marché du travail grâce à un système intégré, intensif et cohérent de services de conseil et d’orientation professionnelle, en organisant des stages de formation pratique, dont 63 dans des entités actives dans des domaines de spécialisation intelligente, des ateliers et des visites d’étude afin de faciliter l’insertion de 106 étudiants sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’augmenter le taux de participation des étudiants de l’enseignement supérieur aux programmes d’apprentissage par le travail, grâce à la participation de 284 étudiants inscrits à l’Université de Bucarest, à la Faculté d’administration et de commerce, ainsi qu’à d’autres facultés de profil économique et d’administration publique, à des activités éducatives optimisées, axées sur la formation et le développement des compétences professionnelles et transversales requises sur le marché du travail. ateliers de développement personnel et visites d’étude, participation à un programme d’entrepreneuriat novateur «Sham entreprise», activités qui sont mises en œuvre dans le cadre de partenariats durables avec le secteur privé, y compris des entités des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et dans les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI. Toutes ces mesures visent à développer les compétences professionnelles et transversales requises sur le marché du travail, y compris pour les catégories défavorisées, et à faciliter l’insertion sur le marché du travail des diplômés d’études tierces dans le cadre de leur transition de l’éducation au travail. Dans le même temps, la viabilité institutionnelle ainsi que les programmes éducatifs seront assurés en diffusant, en transférant et en capitalisant sur les meilleures pratiques développées dans le cadre du projet aux niveaux local et régional en créant un système d’information coordonné entre le secteur privé/employeurs et le milieu universitaire, afin de répondre aux besoins actuels et futurs du marché du travail. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Stärkung und Entwicklung von 9 Partnerschaften mit Arbeitgebern zur Unterstützung und Entwicklung beruflicher Kompetenzen und Kompetenzen für einen Zeitraum von 24 Monaten von 284 Studierenden aus den Wirtschaftsbereichen und der öffentlichen Verwaltung im Übergangsprozess vom Bildungsumfeld zum Arbeitsmarkt durch ein integriertes, intensives und kohärentes System von Beratungs- und Berufsberatungsdiensten, die Organisation von Praktika für praktische Ausbildungen, 63 davon in Einrichtungen, die in den Bereichen intelligente Spezialisierung tätig sind, Workshops und Studienbesuche, um die Eingliederung von 106 Studierenden auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Hauptziel des Projekts ist es, die Teilnahmequote von Studierenden aus der tertiären Bildung an arbeitsbasierten Lernprogrammen zu erhöhen, durch die Teilnahme von 284 Studierenden, die an der Universität Bukarest, der Fakultät für Verwaltung und Wirtschaft, sowie an anderen Fakultäten mit Wirtschaftsprofil und öffentlicher Verwaltung registriert sind, an optimierten Bildungsaktivitäten, die sich auf die Ausbildung und Entwicklung von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und Querschnittskompetenzen konzentrieren. persönliche Entwicklungsworkshops und Studienbesuche, Teilnahme an einem innovativen Unternehmerprogramm „Sham Enterprise“, Aktivitäten, die im Rahmen nachhaltiger Partnerschaften mit dem Privatsektor umgesetzt werden, einschließlich Unternehmen aus den Wirtschaftszweigen mit Wettbewerbspotenzial, die nach NCNs und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI identifiziert werden. All diese Ziele sind darauf ausgerichtet, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und bereichsübergreifenden Kompetenzen zu entwickeln, auch für benachteiligte Personengruppen und die Erleichterung der Eingliederung von Hochschulabsolventen in den Arbeitsmarkt bei ihrem Übergang von der Bildung ins Berufsleben. Gleichzeitig wird die institutionelle Nachhaltigkeit sowie Bildungsprogramme durch die Verbreitung, Übertragung und Nutzung der im Rahmen des Projekts auf lokaler und regionaler Ebene entwickelten bewährten Verfahren gewährleistet, indem ein koordiniertes Informationssystem zwischen dem Privatsektor/Arbeitgeber und Hochschulen geschaffen wird, um den aktuellen und künftigen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het versterken en ontwikkelen van 9 partnerschappen met werkgevers ter ondersteuning en ontwikkeling van professionele competenties en vaardigheden gedurende een periode van 24 maanden van 284 studenten uit de economie en de overheid in het overgangsproces van de onderwijsomgeving naar de arbeidsmarkt door middel van een geïntegreerd, intensief en coherent systeem van advies- en beroepskeuzebegeleiding, het organiseren van praktijkstages, waarvan 63 in entiteiten die actief zijn op het gebied van intelligente specialisatie, workshops en studiebezoeken om de integratie van 106 studenten op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de participatiegraad van studenten uit het tertiair onderwijs aan werkgebaseerde leerprogramma’s, door de deelname van 284 studenten die zijn ingeschreven aan de Universiteit van Boekarest, de Faculteit Bestuurskunde en Bedrijfskunde, alsook aan andere faculteiten met een economisch profiel en overheidsdiensten, aan geoptimaliseerde onderwijsactiviteiten, gericht op de opleiding en ontwikkeling van professionele en transversale vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt, zoals praktijkstages en loopbaanbegeleidings- en begeleidingssessies, persoonlijke ontwikkelingsworkshops en studiebezoeken, deelname aan een innovatief ondernemerschapsprogramma „Sham enterprise”, activiteiten die worden uitgevoerd in het kader van duurzame partnerschappen met de particuliere sector, met inbegrip van entiteiten uit de economische sectoren met een concurrerend potentieel geïdentificeerd volgens NCN’s en op het gebied van intelligente specialisatie volgens SNCDI. Al deze vaardigheden zijn bedoeld om de op de arbeidsmarkt vereiste beroeps- en transversale vaardigheden te ontwikkelen, ook voor kansarme categorieën mensen, en om ervoor te zorgen dat afgestudeerden van een derde studie gemakkelijker op de arbeidsmarkt kunnen worden opgenomen in hun overgang van onderwijs naar werk. Tegelijkertijd zullen institutionele duurzaamheid en onderwijsprogramma’s worden gewaarborgd door de verspreiding, overdracht en benutting van de beste praktijken die binnen het project op lokaal en regionaal niveau zijn ontwikkeld, door een gecoördineerd informatiesysteem tussen de particuliere sector/werkgevers en de academische wereld op te zetten om tegemoet te komen aan de huidige en toekomstige behoeften van de arbeidsmarkt. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di rafforzare e sviluppare 9 partenariati con i datori di lavoro per sostenere e sviluppare competenze e abilità professionali per un periodo di 24 mesi di 284 studenti provenienti dai settori economici e della pubblica amministrazione nel processo di transizione dall'ambiente educativo al mercato del lavoro attraverso un sistema integrato, intensivo e coerente di servizi di consulenza e orientamento professionale, organizzando tirocini di formazione pratica, 63 dei quali in soggetti attivi in settori di specializzazione intelligente, workshop e visite di studio al fine di facilitare l'inserimento di 106 studenti sul mercato del lavoro. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il tasso di partecipazione degli studenti dell'istruzione terziaria a programmi di apprendimento basato sul lavoro, attraverso la partecipazione di 284 studenti iscritti all'Università di Bucarest, Facoltà di Amministrazione e Affari, nonché in altre facoltà con profilo economico e pubblica amministrazione, in attività didattiche ottimizzate, incentrate sulla formazione e lo sviluppo delle competenze professionali e trasversali richieste sul mercato del lavoro, come tirocini di formazione pratica e sessioni di consulenza e orientamento professionale, workshop di sviluppo personale e visite di studio, partecipazione ad un programma innovativo per l'imprenditorialità "Sham enterprise", attività che vengono attuate nell'ambito di partnership sostenibili con il settore privato, comprese entità dei settori economici con potenziale competitivo individuati secondo NCN e nei campi di specializzazione intelligente secondo SNCDI. Tutte queste misure sono concepite per sviluppare le competenze professionali e trasversali richieste sul mercato del lavoro, anche per le categorie di persone svantaggiate, e per garantire l'agevolazione dell'inserimento nel mercato del lavoro dei laureati in studi terzi nel passaggio dall'istruzione al lavoro. Allo stesso tempo, la sostenibilità istituzionale e i programmi educativi saranno garantiti diffondendo, trasferendo e sfruttando le migliori pratiche sviluppate nell'ambito del progetto a livello locale e regionale attraverso la creazione di un sistema di informazione coordinato tra il settore privato/datori di lavoro e il mondo accademico, al fine di soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es fortalecer y desarrollar 9 asociaciones con los empleadores para apoyar y desarrollar competencias y competencias profesionales durante un período de 24 meses de 284 estudiantes de los ámbitos económicos y de la administración pública en el proceso de transición del entorno educativo al mercado laboral a través de un sistema integrado, intensivo y coherente de servicios de asesoramiento y orientación profesional, organizando prácticas de formación práctica, 63 de ellas en entidades activas en áreas de especialización inteligente, talleres y visitas de estudio con el fin de facilitar la inserción de 106 estudiantes en el mercado laboral. El objetivo principal del proyecto es aumentar la tasa de participación de los estudiantes de educación terciaria en programas de aprendizaje basados en el trabajo, mediante la participación de 284 estudiantes inscritos en la Universidad de Bucarest, Facultad de Administración y Empresas, así como en otras facultades de perfil económico y administración pública, en actividades educativas optimizadas, centradas en la formación y el desarrollo de las competencias profesionales y transversales requeridas en el mercado laboral, tales como prácticas de formación práctica y sesiones de orientación y asesoramiento profesional. talleres de desarrollo personal y visitas de estudio, participación en un programa innovador de emprendimiento «Sham Enterprise», actividades que se implementan en el marco de alianzas sostenibles con el sector privado, incluyendo entidades de los sectores económicos con potencial competitivo identificados según NCN y en los campos de especialización inteligente según SNCDI. Todos ellos están diseñados para desarrollar las competencias profesionales y transversales requeridas en el mercado laboral, también para las categorías de personas desfavorecidas y para facilitar la inserción en el mercado laboral de los titulados de estudios de terceros en su transición de la educación al trabajo. Al mismo tiempo, se garantizará la sostenibilidad institucional, así como los programas educativos, mediante la difusión, transferencia y capitalización de las mejores prácticas desarrolladas en el marco del proyecto a nivel local y regional mediante la creación de un sistema de información coordinado entre el sector privado/empresarios y el mundo académico, a fin de satisfacer las necesidades actuales y futuras del mercado laboral. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on tugevdada ja arendada 9 partnerlust tööandjatega, et toetada ja arendada kutseoskusi ja -oskusi 24 kuu jooksul 284 majandusvaldkonna ja avaliku halduse õpilasest ülemineku protsessis hariduskeskkonnast tööturule integreeritud, intensiivse ja sidusa nõustamis- ja kutsenõustamisteenuste süsteemi kaudu, korraldades praktilist koolitust, 63 neist üksustes, mis tegutsevad aruka spetsialiseerumise valdkondades, õpikodades ja õppekülastustel, et hõlbustada 106 üliõpilase sisenemist tööturule. Projekti peamine eesmärk on suurendada kolmanda taseme hariduse üliõpilaste osalemise määra tööpõhistes õppeprogrammides, osaledes 284 tudengit, kes on registreeritud Bukaresti Ülikoolis, haldus- ja äriteaduskonnas, samuti teistes majandusprofiiliga teaduskondades ja avalikus halduses, optimeeritud haridustegevuses, keskendudes tööturul vajalike kutse- ja valdkonnaüleste oskuste koolitamisele ja arendamisele. näiteks praktilised praktikad ning karjäärinõustamine ja juhendamine, isikliku arengu õpikojad ja õppekülastused, osalemine uuenduslikus ettevõtlusprogrammis „Sham Enterprise“, tegevused, mida rakendatakse jätkusuutlike partnerluste raames erasektoriga, sealhulgas selliste majandussektorite üksustega, millel on konkurentsipotentsiaal, mis on kindlaks määratud vastavalt riiklikele kontaktasutustele, ja aruka spetsialiseerumise valdkondades vastavalt SNCDI-le. Kõik need on mõeldud tööturul nõutavate kutse- ja valdkonnaüleste oskuste arendamiseks, sealhulgas ebasoodsas olukorras olevate inimeste kategooriate jaoks, ning selleks, et hõlbustada kolmandate isikute õpingute lõpetanute sisenemist tööturule nende üleminekul haridussüsteemist tööle. Samal ajal tagatakse institutsiooniline jätkusuutlikkus ja haridusprogrammid, levitades, edastades ja kasutades ära projekti raames kohalikul ja piirkondlikul tasandil välja töötatud parimaid tavasid, luues kooskõlastatud infosüsteemi erasektori/tööandjate ja akadeemiliste ringkondade vahel, et vastata tööturu praegustele ja tulevastele vajadustele. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – stiprinti ir plėtoti 9 partnerystes su darbdaviais, siekiant 24 mėnesius remti ir ugdyti profesines kompetencijas ir įgūdžius 284 studentams iš ekonomikos sričių ir viešojo administravimo perėjimo iš švietimo aplinkos į darbo rinką procese, pasitelkiant integruotą, intensyvią ir nuoseklią konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugų sistemą, organizuojant praktinio mokymo stažuotes, 63 iš jų – pažangiosios specializacijos, seminarų ir mokomųjų vizitų srityse veikiančiuose subjektuose, siekiant palengvinti 106 studentų įtraukimą į darbo rinką. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti aukštojo mokslo studentų dalyvavimą mokymosi darbo vietoje programose, įtraukiant 284 studentus, užsiregistravusius Bukarešto universitete, Administravimo ir verslo fakultete, taip pat kituose ekonominio profilio fakultetuose ir viešajame administravime, optimizuotoje švietimo veikloje, kurioje daugiausia dėmesio skiriama darbo rinkoje reikalingų profesinių ir universaliųjų įgūdžių mokymui ir tobulinimui. asmeninio tobulėjimo seminarai ir pažintiniai vizitai, dalyvavimas naujoviškoje verslumo programoje „Sham Enterprise“, veikloje, kuri įgyvendinama pagal tvarias partnerystes su privačiuoju sektoriumi, įskaitant ūkio sektorių subjektus, turinčius konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NŠP, ir pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI. Visomis šiomis priemonėmis siekiama ugdyti profesinius ir universaliuosius įgūdžius, kurių reikia darbo rinkoje, įskaitant nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenis, ir užtikrinti, kad trečiųjų šalių studijų absolventai galėtų lengviau integruotis į darbo rinką jiems pereinant iš švietimo sistemos į darbo rinką. Tuo pačiu metu bus užtikrintas institucinis tvarumas, taip pat švietimo programos, skleidžiant, perduodant ir pasinaudojant geriausia patirtimi, sukaupta įgyvendinant projektą vietos ir regionų lygmeniu, sukuriant koordinuotą informacinę sistemą tarp privačiojo sektoriaus (darbdavių) ir akademinės bendruomenės, kad būtų patenkinti dabartiniai ir būsimi darbo rinkos poreikiai. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je jačanje i razvoj 9 partnerstava s poslodavcima za podršku i razvoj stručnih kompetencija i vještina za razdoblje od 24 mjeseca od 284 studenata iz ekonomskih područja i javne uprave u procesu tranzicije iz obrazovnog okruženja na tržište rada kroz integrirani, intenzivan i usklađen sustav savjetovanja i stručnog usmjeravanja, organiziranje praktičnog osposobljavanja, od čega 63 u entitetima aktivnim u područjima inteligentne specijalizacije, radionica i studijskih posjeta kako bi se olakšalo uključivanje 106 studenata na tržište rada. Glavni cilj projekta je povećanje stope sudjelovanja studenata iz tercijarnog obrazovanja u programima učenja kroz rad, kroz sudjelovanje 284 studenata registriranih na Sveučilištu u Bukureštu, Fakultetu za administraciju i poslovanje, kao i na drugim fakultetima s ekonomskim profilom i javnom upravom, u optimiziranim obrazovnim aktivnostima, usredotočenim na obuku i razvoj stručnih i transverzalnih vještina potrebnih na tržištu rada. radionice osobnog razvoja i studijski posjeti, sudjelovanje u inovativnom poduzetničkom programu „Sham Enterprise”, aktivnosti koje se provode u okviru održivih partnerstava s privatnim sektorom, uključujući subjekte iz gospodarskih sektora s konkurentnim potencijalom identificiranim prema NCN-ovima i u područjima inteligentne specijalizacije prema SNCDI-ju. Sve su to osmišljene kako bi se razvile profesionalne i transverzalne vještine potrebne na tržištu rada, među ostalim za kategorije osoba u nepovoljnom položaju te kako bi se olakšalo uključivanje osoba sa završenim studijima trećih strana na tržište rada u prijelazu iz obrazovanja na posao. Istovremeno će se osigurati institucionalna održivost, kao i obrazovni programi, širenjem, prijenosom i iskorištavanjem najboljih praksi razvijenih u okviru projekta na lokalnoj i regionalnoj razini stvaranjem koordiniranog informacijskog sustava između privatnog sektora/poslodavaca i akademske zajednice kako bi se zadovoljile sadašnje i buduće potrebe tržišta rada. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η ενίσχυση και ανάπτυξη 9 εταιρικών σχέσεων με τους εργοδότες για την υποστήριξη και την ανάπτυξη επαγγελματικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων για περίοδο 24 μηνών 284 φοιτητών από τον οικονομικό τομέα και τη δημόσια διοίκηση κατά τη μετάβαση από το εκπαιδευτικό περιβάλλον στην αγορά εργασίας μέσω ενός ολοκληρωμένου, εντατικού και συνεκτικού συστήματος υπηρεσιών συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού, με την οργάνωση πρακτικής άσκησης κατάρτισης, 63 από αυτούς σε φορείς που δραστηριοποιούνται σε τομείς ευφυούς εξειδίκευσης, εργαστηρίων και επισκέψεων μελέτης, προκειμένου να διευκολυνθεί η ένταξη 106 σπουδαστών στην αγορά εργασίας. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού συμμετοχής των φοιτητών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε προγράμματα μάθησης με βάση την εργασία, μέσω της συμμετοχής 284 φοιτητών εγγεγραμμένων στο Πανεπιστήμιο του Βουκουρεστίου, Σχολή Διοίκησης και Επιχειρήσεων, καθώς και σε άλλες σχολές με οικονομικό προφίλ και δημόσια διοίκηση, σε βελτιστοποιημένες εκπαιδευτικές δραστηριότητες, με επίκεντρο την κατάρτιση και την ανάπτυξη των επαγγελματικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας. εργαστήρια προσωπικής ανάπτυξης και επισκέψεις μελέτης, συμμετοχή σε ένα καινοτόμο επιχειρηματικό πρόγραμμα «Sham Enterprise», δραστηριότητες που υλοποιούνται στο πλαίσιο βιώσιμων συνεργασιών με τον ιδιωτικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων οντοτήτων από τους οικονομικούς τομείς με ανταγωνιστικό δυναμικό που προσδιορίζονται σύμφωνα με τα NCNs και στους τομείς της έξυπνης εξειδίκευσης σύμφωνα με το SNCDI. Όλα αυτά έχουν σχεδιαστεί για την ανάπτυξη των επαγγελματικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων για μειονεκτούσες κατηγορίες ατόμων και για τη διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας αποφοίτων σπουδών τρίτων κατά τη μετάβασή τους από την εκπαίδευση στην εργασία. Παράλληλα, η θεσμική βιωσιμότητα, καθώς και τα εκπαιδευτικά προγράμματα, θα διασφαλιστούν με τη διάδοση, μεταφορά και αξιοποίηση των βέλτιστων πρακτικών που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο με τη δημιουργία ενός συντονισμένου πληροφοριακού συστήματος μεταξύ του ιδιωτικού τομέα/εργοδοτών και του ακαδημαϊκού χώρου, προκειμένου να καλυφθούν οι τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je posilniť a rozvíjať 9 partnerstiev so zamestnávateľmi na podporu a rozvoj odborných kompetencií a zručností na obdobie 24 mesiacov 284 študentov z ekonomických oblastí a verejnej správy v procese prechodu zo vzdelávacieho prostredia na trh práce prostredníctvom integrovaného, intenzívneho a koherentného systému poradenských a odborných poradenských služieb, organizovanie praktických stáží, 63 z nich v subjektoch pôsobiacich v oblastiach inteligentnej špecializácie, workshopov a študijných návštev s cieľom uľahčiť začlenenie 106 študentov na trh práce. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť mieru účasti študentov z terciárneho vzdelávania na pracovných vzdelávacích programoch prostredníctvom účasti 284 študentov registrovaných na Univerzite v Bukurešti, na Fakulte administratívy a podnikania, ako aj na iných fakultách s ekonomickým profilom a verejnou správou, na optimalizovaných vzdelávacích aktivitách zameraných na odbornú prípravu a rozvoj odborných a prierezových zručností potrebných na trhu práce. osobné rozvojové semináre a študijné návštevy, účasť na inovatívnom podnikateľskom programe „Sham Enterprise“, činnosti, ktoré sa vykonávajú v rámci udržateľných partnerstiev so súkromným sektorom vrátane subjektov z hospodárskych odvetví s konkurenčným potenciálom identifikovaných podľa národných štátnych príslušníkov a v oblastiach inteligentnej špecializácie podľa SNCDI. Všetky tieto opatrenia sú určené na rozvoj odborných a prierezových zručností požadovaných na trhu práce, a to aj pre znevýhodnené kategórie ľudí, a na zabezpečenie uľahčenia začlenenia absolventov štúdia tretích strán na trh práce pri ich prechode zo vzdelávania do práce. Zároveň sa zabezpečí inštitucionálna udržateľnosť, ako aj vzdelávacie programy prostredníctvom šírenia, prenosu a zúročenia osvedčených postupov vypracovaných v rámci projektu na miestnej a regionálnej úrovni vytvorením koordinovaného informačného systému medzi súkromným sektorom/zamestnávateľmi a akademickou obcou s cieľom uspokojiť súčasné a budúce potreby trhu práce. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on vahvistaa ja kehittää yhdeksää kumppanuutta työnantajien kanssa, jotta voidaan tukea ja kehittää ammattitaitoa ja osaamista 24 kuukauden ajan 284:stä talouden ja julkishallinnon opiskelijasta siirryttäessä koulutusympäristöstä työmarkkinoille integroidulla, intensiivisellä ja johdonmukaisella neuvonta- ja neuvontapalvelujärjestelmällä, järjestämällä käytännön harjoittelujaksoja, 63:lla yksiköillä, jotka toimivat älykkään erikoistumisen, työpajojen ja opintokäyntien aloilla, jotta helpotetaan 106 opiskelijan pääsyä työmarkkinoille. Hankkeen päätavoitteena on lisätä korkea-asteen koulutuksen opiskelijoiden osallistumisastetta työssäoppimisohjelmiin osallistumalla 284 opiskelijaan, jotka ovat rekisteröityneet Bukarestin yliopistoon, hallinto- ja kauppatieteelliseen tiedekuntaan sekä muihin taloustieteisiin ja julkishallintoon, optimoitu koulutustoiminta, jossa keskitytään työmarkkinoilla tarvittavien ammatillisten ja monialaisten taitojen, kuten käytännön harjoittelu- ja uraneuvonta- ja ohjaustilaisuuksien, kehittämiseen, henkilökohtaiset kehittämistyöpajat ja opintokäynnit, osallistuminen innovatiiviseen yrittäjyysohjelmaan ”Sham Enterprise”, toimet, jotka toteutetaan kestävän kumppanuuden puitteissa yksityissektorin kanssa, mukaan lukien yksiköt talouden sektoreista, joilla on kilpailupotentiaalia NCN:n mukaan, ja älykkään erikoistumisen aloilla SNCDI:n mukaan. Kaikkien niiden tarkoituksena on kehittää työmarkkinoilla tarvittavia ammatillisia ja monialaisia taitoja, myös muita heikommassa asemassa olevien henkilöryhmien osalta, ja varmistaa, että kolmannen osapuolen opinnoista valmistuneiden pääsy työmarkkinoille helpottuu heidän siirtyessään koulutuksesta työelämään. Samalla varmistetaan institutionaalinen kestävyys ja koulutusohjelmat levittämällä, siirtämällä ja hyödyntämällä hankkeessa kehitettyjä parhaita käytäntöjä paikallis- ja aluetasolla luomalla koordinoitu tietojärjestelmä yksityisen sektorin/työnantajien ja tiedemaailman välille työmarkkinoiden nykyisten ja tulevien tarpeiden täyttämiseksi. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest wzmocnienie i rozwój 9 partnerstw z pracodawcami w celu wspierania i rozwijania kompetencji i umiejętności zawodowych przez okres 24 miesięcy 284 studentów z dziedziny gospodarki i administracji publicznej w procesie przechodzenia ze środowiska edukacyjnego do rynku pracy poprzez zintegrowany, intensywny i spójny system doradztwa i profesjonalnego doradztwa, organizowanie praktycznych praktyk szkoleniowych, 63 w podmiotach działających w obszarach inteligentnej specjalizacji, warsztaty i wizyty studyjne w celu ułatwienia włączenia 106 studentów na rynek pracy. Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału studentów szkół wyższych w programach uczenia się opartego na pracy poprzez udział 284 studentów zarejestrowanych na Uniwersytecie w Bukareszcie, na Wydziale Administracji i Biznesu, a także na innych wydziałach o profilu ekonomicznym i administracji publicznej, w zoptymalizowanych działaniach edukacyjnych, skoncentrowanych na szkoleniach i rozwoju umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, takich jak praktyki szkoleniowe, doradztwo zawodowe i sesje poradnictwa zawodowego, warsztaty rozwoju osobistego i wizyty studyjne, udział w innowacyjnym programie przedsiębiorczości „Sham Enterprise”, działania realizowane w ramach trwałych partnerstw z sektorem prywatnym, w tym podmioty z sektorów gospodarki o potencjale konkurencyjnym zidentyfikowane według NCN oraz w dziedzinie inteligentnej specjalizacji według SNCDI. Wszystkie te elementy mają na celu rozwijanie umiejętności zawodowych i przekrojowych wymaganych na rynku pracy, w tym w odniesieniu do kategorii osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, oraz zapewnienie ułatwiania włączania na rynek pracy absolwentów studiów prowadzonych przez osoby trzecie w okresie przechodzenia od kształcenia do zatrudnienia. Jednocześnie stabilność instytucjonalna oraz programy edukacyjne zostaną zapewnione poprzez rozpowszechnianie, przekazywanie i wykorzystywanie najlepszych praktyk opracowanych w ramach projektu na szczeblu lokalnym i regionalnym poprzez stworzenie skoordynowanego systemu informacyjnego między sektorem prywatnym/pracodawcami a środowiskiem akademickim w celu zaspokojenia obecnych i przyszłych potrzeb rynku pracy. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése 9 partnerkapcsolat megerősítése és fejlesztése a munkáltatókkal a szakmai kompetenciák és készségek támogatása és fejlesztése érdekében 24 hónapos időszakra 284 gazdasági és közigazgatási hallgató számára az oktatási környezetből a munkaerőpiacra való átmenet folyamatában egy integrált, intenzív és koherens tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatásrendszer, gyakorlati képzési szakmai gyakorlatok szervezése, ezek közül 63 az intelligens szakosodás, műhelytalálkozók és tanulmányi látogatások területén tevékenykedő szervezetekben annak érdekében, hogy megkönnyítse 106 diák munkaerő-piaci beilleszkedését. A projekt fő célja a felsőoktatásban részt vevő hallgatók munkaalapú tanulási programokban való részvételének növelése a Bukaresti Egyetemen, Közigazgatási és Üzleti Karon regisztrált 284 diák, valamint más, gazdasági profillal és közigazgatással rendelkező karokon való részvétel révén, optimalizált oktatási tevékenységekben, amelyek a munkaerőpiacon szükséges szakmai és transzverzális készségek képzésére és fejlesztésére összpontosítanak, mint például gyakorlati képzés, karriertanácsadás és pályaorientációs foglalkozások, személyes fejlesztési munkaértekezletek és tanulmányi látogatások, részvétel egy innovatív vállalkozási programban, „Sham Enterprise”, olyan tevékenységek, amelyeket a magánszektorral való fenntartható partnerségek keretében hajtanak végre, beleértve a nemzeti nemzetek szerint meghatározott, versenyképes potenciállal rendelkező gazdasági ágazatok szervezeteit, valamint az SNCDI szerint az intelligens szakosodás területén. Mindezek célja, hogy fejlesszék a munkaerőpiacon szükséges szakmai és transzverzális készségeket, beleértve a hátrányos helyzetű kategóriákat is, valamint hogy megkönnyítsék a harmadik fél által végzett diplomások munkaerő-piaci beilleszkedését az oktatásból a munkába való átmenet során. Ugyanakkor az intézményi fenntarthatóságot, valamint az oktatási programokat a projekt keretében helyi és regionális szinten kidolgozott bevált gyakorlatok terjesztése, átadása és hasznosítása biztosítja azáltal, hogy a magánszektor/munkáltatók és a tudományos élet között összehangolt információs rendszert hoznak létre a munkaerőpiac jelenlegi és jövőbeli igényeinek kielégítése érdekében. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je posílit a rozvíjet 9 partnerství se zaměstnavateli na podporu a rozvoj odborných schopností a dovedností po dobu 24 měsíců 284 studentů z ekonomických oborů a veřejné správy v procesu přechodu od vzdělávacího prostředí na trh práce prostřednictvím integrovaného, intenzivního a soudržného systému poradenských a poradenských služeb, organizování praktických vzdělávacích stáží, 63 z nich v subjektech činných v oblastech inteligentní specializace, workshopů a studijních návštěv s cílem usnadnit začlenění 106 studentů na trh práce. Hlavním cílem projektu je zvýšit míru účasti studentů z terciárního vzdělávání na programech učení se prací prostřednictvím účasti 284 studentů registrovaných na Bukurešťské fakultě správní a obchodní fakulty, jakož i na dalších fakultách s ekonomickým profilem a veřejnou správou, na optimalizovaných vzdělávacích aktivitách zaměřených na odbornou přípravu a rozvoj odborných a průřezových dovedností potřebných na trhu práce. jako jsou stáže v praxi a kariérní poradenství a poradenství, workshopy pro osobní rozvoj a studijní návštěvy, účast v inovativním podnikatelském programu „Sham enterprise“, činnosti prováděné v rámci udržitelného partnerství se soukromým sektorem, včetně subjektů z hospodářských odvětví s konkurenčním potenciálem identifikovaných podle NCN a v oblastech inteligentní specializace podle SNCDI. Všechny jsou určeny k rozvoji odborných a průřezových dovedností potřebných na trhu práce, a to i pro znevýhodněné kategorie osob, a k zajištění toho, aby absolventi studia třetích stran při přechodu ze vzdělávání do zaměstnání usnadnili začlenění absolventů studia třetích stran na trh práce. Současně bude zajištěna institucionální udržitelnost, jakož i vzdělávací programy, a to šířením osvědčených postupů vytvořených v rámci projektu na místní a regionální úrovni, jejich převodem a využitím těchto postupů, a to vytvořením koordinovaného informačního systému mezi soukromým sektorem/zaměstnavateli a akademickou obcí, aby byly uspokojeny současné a budoucí potřeby trhu práce. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir stiprināt un attīstīt 9 partnerības ar darba devējiem, lai atbalstītu un attīstītu profesionālās kompetences un prasmes 24 mēnešu garumā 284 ekonomikas nozaru un valsts pārvaldes studentu pārejas procesā no izglītības vides uz darba tirgu, izmantojot integrētu, intensīvu un saskaņotu konsultāciju un profesionālās orientācijas pakalpojumu sistēmu, organizējot praktiskās apmācības prakses, 63 no tiem struktūrās, kas darbojas pārdomātas specializācijas jomā, darbsemināros un mācību vizītēs, lai veicinātu 106 studentu iekļaušanu darba tirgū. Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt augstākās izglītības studentu līdzdalības līmeni darba mācību programmās, piedaloties 284 studentiem, kas reģistrēti Bukarestes Universitātē, Administrācijas un biznesa fakultātēs, kā arī citās fakultātēs ar ekonomisku profilu un valsts pārvaldi, optimizējot izglītības pasākumus, koncentrējoties uz darba tirgū nepieciešamo profesionālo un transversālo prasmju apmācību un attīstību. personības attīstības semināri un mācību vizītes, dalība inovatīvā uzņēmējdarbības programmā “Šēmas uzņēmums”, aktivitātes, kas tiek īstenotas ilgtspējīgu partnerību ietvaros ar privāto sektoru, tostarp saimnieciskās darbības subjektiem ar konkurences potenciālu, kas identificēts saskaņā ar NCN, un inteliģentas specializācijas jomās saskaņā ar SNCDI. Tie visi ir paredzēti, lai attīstītu profesionālās un transversālās prasmes, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku kategorijām, un lai nodrošinātu trešo personu studiju absolventu iekļaušanas darba tirgū atvieglošanu pārejā no izglītības uz darbu. Vienlaikus tiks nodrošināta institucionālā ilgtspēja, kā arī izglītības programmas, izplatot, nododot un izmantojot projektā izstrādāto paraugpraksi vietējā un reģionālajā līmenī, izveidojot koordinētu informācijas sistēmu starp privāto sektoru/darba devējiem un akadēmiskajām aprindām, lai apmierinātu pašreizējās un turpmākās darba tirgus vajadzības. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail 9 gcomhpháirtíocht le fostóirí a neartú agus a fhorbairt chun tacú le hinniúlachtaí gairmiúla agus scileanna gairmiúla agus iad a fhorbairt ar feadh tréimhse 24 mhí de 284 mhac léinn ó na réimsí eacnamaíocha agus ón riarachán poiblí san aistriú ón timpeallacht oideachais go dtí margadh an tsaothair trí chóras comhtháite, dian comhleanúnach comhairleoireachta agus seirbhísí treorach gairmiúla, trí intéirneachtaí oiliúna praiticiúla a eagrú, 63 acu in eintitis atá gníomhach i réimsí na speisialtóireachta cliste, na gceardlann agus na gcuairteanna staidéir chun éascú a dhéanamh ar 106 mac léinn a chur isteach sa mhargadh saothair. Is é príomhchuspóir an tionscadail ná ráta rannpháirtíochta na mac léinn ó oideachas treasach a mhéadú i gcláir foghlama obairbhunaithe, trí rannpháirtíocht 284 mac léinn atá cláraithe in Ollscoil Bhúcairist, Dámh an Riaracháin agus an Ghnó, chomh maith le dámha eile a bhfuil próifíl eacnamaíoch agus riarachán poiblí acu, i ngníomhaíochtaí oideachais barrfheabhsaithe, dírithe ar oiliúint agus ar fhorbairt scileanna gairmiúla agus idirdhisciplíneacha a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair, amhail intéirneachtaí oiliúna praiticiúla agus comhairleoireacht gairme agus seisiúin treorach, ceardlanna forbartha pearsanta agus cuairteanna staidéir, rannpháirtíocht i gclár fiontraíochta nuálach “Sham enterprise”, gníomhaíochtaí a chuirtear chun feidhme faoi chuimsiú comhpháirtíochtaí inbhuanaithe leis an earnáil phríobháideach, lena n-áirítear eintitis ó na hearnálacha eacnamaíocha a bhfuil acmhainneacht iomaíoch acu arna sainaithint de réir NCNS agus i réimsí na speisialtóireachta cliste de réir SNCDI. Ceapadh iad sin go léir chun na scileanna gairmiúla agus idirdhisciplíneacha a theastaíonn ar mhargadh an tsaothair a fhorbairt, lena n-áirítear do chatagóirí daoine atá faoi mhíbhuntáiste agus chun a áirithiú go n-éascófar do chéimithe staidéir tríú páirtí a chur ar mhargadh an tsaothair agus iad ag aistriú ón oideachas go dtí an obair. Ag an am céanna, áiritheofar inbhuanaitheacht institiúideach, chomh maith le cláir oideachais, trí na dea-chleachtais arna bhforbairt laistigh den tionscadal a scaipeadh, a aistriú agus caipitliú a dhéanamh orthu ar an leibhéal áitiúil agus réigiúnach trí chóras faisnéise comhordaithe a chruthú idir an earnáil phríobháideach/fostóirí agus an saol acadúil, d’fhonn freastal ar riachtanais mhargadh an tsaothair atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je okrepiti in razviti 9 partnerstev z delodajalci za podporo in razvoj strokovnih kompetenc in spretnosti za obdobje 24 mesecev 284 študentov z gospodarskega področja in javne uprave v procesu prehoda iz izobraževalnega okolja na trg dela z integriranim, intenzivnim in skladnim sistemom svetovalnih in strokovnih storitev usmerjanja, organiziranja prakse praktičnega usposabljanja, od tega 63 v subjektih, dejavnih na področjih pametne specializacije, delavnic in študijskih obiskov, da bi olajšali vključitev 106 študentov na trg dela. Glavni cilj projekta je povečati stopnjo udeležbe študentov terciarnega izobraževanja v programih učenja na delovnem mestu z udeležbo 284 študentov, registriranih na Univerzi v Bukarešti, Fakulteti za upravo in gospodarstvo, pa tudi na drugih fakultetah z ekonomskim profilom in javno upravo, v optimiziranih izobraževalnih dejavnostih, osredotočenih na usposabljanje in razvoj strokovnih in prečnih spretnosti, potrebnih na trgu dela. delavnice za osebni razvoj in študijski obiski, sodelovanje v inovativnem podjetniškem programu „Sham Enterprise“, dejavnosti, ki se izvajajo v okviru trajnostnih partnerstev z zasebnim sektorjem, vključno s subjekti iz gospodarskih sektorjev s konkurenčnim potencialom, opredeljenim v skladu z NCN in na področjih pametne specializacije v skladu s SNCDI. Vse to je namenjeno razvoju strokovnih in prečnih znanj in spretnosti, ki se zahtevajo na trgu dela, tudi za prikrajšane kategorije ljudi, in zagotavljanju lažjega vključevanja diplomantov študija tretjih oseb na trg dela pri prehodu iz izobraževanja v zaposlitev. Hkrati bo institucionalna trajnost in izobraževalni programi zagotovljena z razširjanjem, prenosom in izkoriščanjem najboljših praks, razvitih v okviru projekta na lokalni in regionalni ravni, in sicer z vzpostavitvijo usklajenega informacijskega sistema med zasebnim sektorjem/delodajalci in akademskimi krogi, da bi izpolnili sedanje in prihodnje potrebe trga dela. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се укрепят и развият 9 партньорства с работодатели за подпомагане и развитие на професионални компетентности и умения за период от 24 месеца от 284 студенти от икономическата област и публичната администрация в процеса на преход от образователната среда към пазара на труда чрез интегрирана, интензивна и съгласувана система от услуги за консултиране и професионално ориентиране, организиране на практически стажове, 63 от които в субекти, работещи в областта на интелигентната специализация, семинари и учебни посещения, за да се улесни включването на 106 студенти на пазара на труда. Основната цел на проекта е да се увеличи процентът на участие на студенти от висше образование в програми за обучение в процеса на работа, чрез участието на 284 студенти, регистрирани в Университета в Букурещ, Административния факултет и Бизнес факултета, както и в други факултети с икономически профил и публична администрация, в оптимизирани образователни дейности, насочени към обучение и развитие на професионални и трансверсални умения, необходими на пазара на труда. като практически обучения и професионални консултации и курсове за професионално ориентиране, семинари за личностно развитие и учебни посещения, участие в иновативна предприемаческа програма „Шам предприятие“, дейности, които се осъществяват в рамките на устойчиви партньорства с частния сектор, включително субекти от икономическите сектори с конкурентен потенциал, идентифицирани според NCN и в областта на интелигентната специализация съгласно SNCDI. Всички те са предназначени за развиване на професионалните и универсалните умения, които се изискват на пазара на труда, включително за категориите лица в неравностойно положение, и за улесняване на навлизането на пазара на труда на завършили висше образование с трета страна при прехода им от образование към работа. В същото време институционалната устойчивост, както и образователните програми, ще бъдат гарантирани чрез разпространение, прехвърляне и използване на най-добрите практики, разработени в рамките на проекта на местно и регионално равнище, чрез създаване на координирана информационна система между частния сектор/работодателите и академичните среди, за да се отговори на настоящите и бъдещите нужди на пазара на труда. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jsaħħaħ u jiżviluppa 9 sħubijiet ma’ min iħaddem biex jappoġġa u jiżviluppa kompetenzi u ħiliet professjonali għal perjodu ta’ 24 xahar ta’ 284 student mill-oqsma ekonomiċi u l-amministrazzjoni pubblika fil-proċess ta’ tranżizzjoni mill-ambjent edukattiv għas-suq tax-xogħol permezz ta’ sistema integrata, intensiva u koerenti ta’ konsulenza u servizzi ta’ gwida professjonali, l-organizzazzjoni ta’ apprendistati ta’ taħriġ prattiku, 63 minnhom f’entitajiet attivi f’oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti, workshops u żjarat ta’ studju sabiex tiġi ffaċilitata d-dħul ta’ 106 student fis-suq tax-xogħol. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied ir-rata ta’ parteċipazzjoni ta’ studenti mill-edukazzjoni terzjarja fi programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol, permezz tal-parteċipazzjoni ta’ 284 student irreġistrati fl-Università ta’ Bukarest, il-Fakultà tal-Amministrazzjoni u n-Negozju, kif ukoll f’fakultajiet oħra bi profil ekonomiku u amministrazzjoni pubblika, f’attivitajiet edukattivi ottimizzati, iffukati fuq it-taħriġ u l-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali u trasversali meħtieġa fis-suq tax-xogħol. bħal internships ta’ taħriġ prattiku u sessjonijiet ta’ konsulenza dwar il-karriera u ta’ gwida, workshops dwar l-iżvilupp personali u żjarat ta’ studju, parteċipazzjoni fi programm innovattiv ta’ intraprenditorija “Sham enterprise”, attivitajiet li huma implimentati fil-qafas ta’ sħubijiet sostenibbli mas-settur privat, inklużi entitajiet mis-setturi ekonomiċi b’potenzjal kompetittiv identifikat skont l-NCNs u fl-oqsma tal-ispeċjalizzazzjoni intelliġenti skont l-SNCDI. Dawn kollha huma mfassla biex jiżviluppaw il-ħiliet professjonali u trasversali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż għal kategoriji żvantaġġati ta’ persuni u biex jiżguraw l-iffaċilitar tal-inserzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ gradwati ta’ studji ta’ partijiet terzi fit-tranżizzjoni tagħhom mill-edukazzjoni għax-xogħol. Fl-istess ħin, is-sostenibbiltà istituzzjonali, kif ukoll il-programmi edukattivi, ser jiġu żgurati permezz tat-tixrid, it-trasferiment u l-kapitalizzazzjoni fuq l-aħjar prattiki żviluppati fi ħdan il-proġett fil-livell lokali u reġjonali billi tinħoloq sistema ta’ informazzjoni kkoordinata bejn is-settur privat/min iħaddem u l-akkademja, sabiex jintlaħqu l-ħtiġijiet attwali u futuri tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é reforçar e desenvolver 9 parcerias com empregadores para apoiar e desenvolver competências e aptidões profissionais durante um período de 24 meses de 284 estudantes dos domínios económico e da administração pública no processo de transição do ambiente educativo para o mercado de trabalho através de um sistema integrado, intensivo e coerente de serviços de aconselhamento e orientação profissional, organizando estágios de formação prática, 63 dos quais em entidades ativas em áreas de especialização inteligente, workshops e visitas de estudo, a fim de facilitar a inserção de 106 estudantes no mercado de trabalho. The main goal of the project is to increase the participation rate of students from tertiary education in work-based learning programs, through the participation of 284 students registered at the University of Bucharest, Faculty of Administration and Business, as well as in other faculties with an economic profile and public administration, in optimised educational activities, focused on training and development of professional and transversal skills required on the labour market. such as practical training internships and career counselling and guidance sessions, personal development workshops and study visits, participation in an innovative entrepreneurship program “Sham enterprise”, activities that are implemented in the framework of sustainable partnerships with the private sector, including entities from the economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and in the fields of intelligent specialisation according to SNCDI. Todas estas medidas são concebidas para desenvolver as competências profissionais e transversais necessárias no mercado de trabalho, incluindo para as categorias desfavorecidas de pessoas, e para assegurar a facilitação da inserção no mercado de trabalho de diplomados de estudos de terceiros na sua transição do ensino para o trabalho. Ao mesmo tempo, a sustentabilidade institucional, bem como os programas educativos, serão assegurados através da divulgação, transferência e capitalização das melhores práticas desenvolvidas no âmbito do projeto a nível local e regional, criando um sistema de informação coordenado entre o setor privado/empregadores e o meio académico, a fim de satisfazer as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at styrke og udvikle 9 partnerskaber med arbejdsgivere med henblik på at støtte og udvikle faglige kompetencer og færdigheder i en periode på 24 måneder på 284 studerende fra de økonomiske områder og den offentlige forvaltning i overgangsprocessen fra uddannelsesmiljøet til arbejdsmarkedet gennem et integreret, intensivt og sammenhængende system af rådgivnings- og erhvervsvejledningstjenester, tilrettelæggelse af praktikophold i praktisk uddannelse, heraf 63 i enheder, der er aktive inden for intelligent specialisering, workshopper og studiebesøg for at lette indsættelsen af 106 studerende på arbejdsmarkedet. Hovedformålet med projektet er at øge deltagelsesprocenten for studerende fra videregående uddannelser i arbejdsbaserede læringsprogrammer gennem deltagelse af 284 studerende, der er registreret på universitetet i Bukarest, fakultetet for Administration og Erhverv, samt i andre fakulteter med en økonomisk profil og offentlig administration, i optimerede uddannelsesaktiviteter, fokuseret på uddannelse og udvikling af faglige og tværgående færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet. såsom praktikpladser og karriererådgivning og vejledningssessioner, personlige udviklingsworkshopper og studiebesøg, deltagelse i et innovativt iværksætterprogram "Sham enterprise", aktiviteter, der gennemføres inden for rammerne af bæredygtige partnerskaber med den private sektor, herunder enheder fra de økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale identificeret i henhold til NCN'er og inden for intelligent specialisering i henhold til SNCDI. Alle disse er udformet med henblik på at udvikle de faglige og tværfaglige færdigheder, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder for dårligt stillede kategorier af personer, og sikre, at kandidater fra uddannelse til arbejde får lettere adgang til arbejdsmarkedet. Samtidig vil både institutionel bæredygtighed og uddannelsesprogrammer blive sikret ved at formidle, overføre og udnytte den bedste praksis, der er udviklet inden for projektet på lokalt og regionalt plan, ved at skabe et koordineret informationssystem mellem den private sektor/arbejdsgiverne og den akademiske verden med henblik på at opfylde arbejdsmarkedets nuværende og fremtidige behov. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att stärka och utveckla nio partnerskap med arbetsgivare för att stödja och utveckla yrkeskompetens och yrkesfärdigheter under en period på 24 månader av 284 studenter från näringslivet och den offentliga förvaltningen i övergången från utbildningsmiljön till arbetsmarknaden genom ett integrerat, intensivt och sammanhängande system för rådgivning och yrkesvägledning, anordna praktikplatser för praktik, varav 63 vid enheter som är verksamma inom intelligent specialisering, workshoppar och studiebesök för att underlätta inträdet av 106 studenter på arbetsmarknaden. Huvudsyftet med projektet är att öka deltagandet av studenter från högre utbildning i arbetsbaserade utbildningsprogram, genom deltagande av 284 studenter som är registrerade vid universitetet i Bukarest, fakulteten för administration och näringsliv, samt i andra fakulteter med en ekonomisk profil och offentlig förvaltning, i optimerad utbildningsverksamhet, med inriktning på utbildning och utveckling av de yrkesmässiga och övergripande färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, t.ex. praktikplatser och yrkesvägledning. personliga utvecklingsseminarier och studiebesök, deltagande i ett innovativt entreprenörskapsprogram ”Sham Enterprise”, aktiviteter som genomförs inom ramen för hållbara partnerskap med den privata sektorn, inklusive enheter från de ekonomiska sektorer med konkurrenspotential som identifierats enligt NCN:s och inom områdena intelligent specialisering enligt SNCDI. Alla dessa är utformade för att utveckla de yrkeskunskaper och övergripande färdigheter som krävs på arbetsmarknaden, även för missgynnade kategorier av människor, och för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för utexaminerade från tredje part i övergången från utbildning till arbete. Samtidigt kommer institutionell hållbarhet och utbildningsprogram att säkerställas genom att sprida, överföra och dra nytta av de bästa metoder som utvecklats inom projektet på lokal och regional nivå genom att skapa ett samordnat informationssystem mellan den privata sektorn/arbetsgivarna och den akademiska världen för att tillgodose arbetsmarknadens nuvarande och framtida behov. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
Oraş Sinaia, Romania
0 references
Identifiers
130823
0 references