Together we are looking for work II. (Q3107033): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo do programa nacional é aumentar a disponibilidade e a qualidade dos serviços profissionais prestados no domínio da mobilidade laboral na UE/EEE e na Suíça através da rede EURES. A melhoria dos serviços públicos de emprego e dos serviços EURES contribuirá para melhorar a posição dos candidatos a emprego no mercado de trabalho da UE/EEE e da Suíça, aumentando o seu emprego e empregabilidade, melhorando a interligação dos serviços...) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Ensemble, nous recherchons du travail II. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Gemeinsam suchen wir Arbeit II. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Samen zijn we op zoek naar werk II. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Insieme cerchiamo lavoro II. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Juntos estamos buscando trabajo II. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Koos otsime tööd II. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kartu ieškome darbo II. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zajedno tražimo posao II. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μαζί αναζητούμε τη δουλειά ΙΙ. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yhdessä etsimme työtä II. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Razem szukamy pracy II. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Együtt keresünk munkát II. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Společně hledáme práci II. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kopā mēs meklējam II darbu. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Le chéile táimid ag lorg oibre II. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Skupaj iščemo delo II. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Заедно търсим работа II. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Flimkien qed infittxu x-xogħol II. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Juntos estamos à procura de trabalho II. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Sammen søger vi arbejde II. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Împreună căutăm de lucru II. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Tillsammans söker vi jobb II. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3107033 в Словакия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 u Slovačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 Szlovákiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 i Slovakiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3107033 in Slowakije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 Slovakkias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3107033 Slovakiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3107033 en Slovaquie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 in der Slowakei | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3107033 στη Σλοβακία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3107033 sa tSlóvaic | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3107033 in Slovacchia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3107033 Slovākijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3107033 Slovakijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3107033 fis-Slovakkja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 na Słowacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3107033 na Eslováquia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3107033 în Slovacia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 na Slovaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3107033 en Eslovaquia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3107033 i Slovakien | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom NP je zvýšenie dostupnosti a kvality odborných služieb poskytovaných v oblasti mobility pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a Švajčiarska prostredníctvom siete EURES. Skvalitnenie verejných služieb zamestnanosti, služieb siete EURES prispeje k zlepšeniu postavenia uchádzačov o zamestnanie (ďalej tiež „UoZ“) na trhu práce v rámci pracovného trhu EÚ/EHP a Švajčiarska, k zvýšeniu ich zamestnanosti a zamestnateľnosti, zlepšeniu prepojenia verejných a neverejných služieb zamestnanosti a spolupráce so zamestnávateľmi a školami. Realizáciou NP sa prispeje k uľahčeniu voľného pohybu pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a k zníženiu nezamestnanosti tak na Slovensku, ako aj celkovo v krajinách EÚ/EHP. Projekt bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity – Podpora rozvoja siete EURES a tematicky orientovaných 18 podaktivít. Projekt bude realizovaný podľa kategórie regiónov v menej rozvinutých regiónoch (LDR).Merateľné ukazovatele projektu:• P0540 - počet zamestnancov inštitúcií trhu práce, ktorí absolvovali vzdelávanie zamerané na zvýšenie ich zručností poskytovať individualizované služby klientom, • P0555 - počet zapojených zamestnancov inštitúcií trhu práce. • D0311 - počet účastníkov, ktorí nie sú sledovaní prostredníctvom karty účastníka, ktorým je možné sledovať napĺňanie cieľov NP. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bratislava - mestská časť Staré Mesto / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3120040 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom NP je zvýšenie dostupnosti a kvality odborných služieb poskytovaných v oblasti mobility pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a Švajčiarska prostredníctvom siete EURES. Skvalitnenie verejných služieb zamestnanosti, služieb siete EURES prispeje k zlepšeniu postavenia uchádzačov o zamestnanie (ďalej tiež „UoZ“) na trhu práce v rámci pracovného trhu EÚ/EHP a Švajčiarska, k zvýšeniu ich zamestnanosti a zamestnateľnosti, zlepšeniu prepojenia verejných a neverejných služieb zamestnanosti a spolupráce so zamestnávateľmi a školami. Realizáciou NP sa prispeje k uľahčeniu voľného pohybu pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a k zníženiu nezamestnanosti tak na Slovensku, ako aj celkovo v krajinách EÚ/EHP. Projekt bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity – Podpora rozvoja siete EURES a tematicky orientovaných 18 podaktivít. Projekt bude realizovaný podľa kategórie regiónov v menej rozvinutých regiónoch (LDR).Merateľné ukazovatele projektu:• P0540 - počet zamestnancov inštitúcií trhu práce, ktorí absolvovali vzdelávanie zamerané na zvýšenie ich zručností poskytovať individualizované služby klientom, • P0555 - počet zapojených zamestnancov inštitúcií trhu práce. • D0311 - počet účastníkov, ktorí nie sú sledovaní prostredníctvom karty účastníka, ktorým je možné sledovať napĺňanie cieľov NP. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom NP je zvýšenie dostupnosti a kvality odborných služieb poskytovaných v oblasti mobility pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a Švajčiarska prostredníctvom siete EURES. Skvalitnenie verejných služieb zamestnanosti, služieb siete EURES prispeje k zlepšeniu postavenia uchádzačov o zamestnanie (ďalej tiež „UoZ“) na trhu práce v rámci pracovného trhu EÚ/EHP a Švajčiarska, k zvýšeniu ich zamestnanosti a zamestnateľnosti, zlepšeniu prepojenia verejných a neverejných služieb zamestnanosti a spolupráce so zamestnávateľmi a školami. Realizáciou NP sa prispeje k uľahčeniu voľného pohybu pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a k zníženiu nezamestnanosti tak na Slovensku, ako aj celkovo v krajinách EÚ/EHP. Projekt bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity – Podpora rozvoja siete EURES a tematicky orientovaných 18 podaktivít. Projekt bude realizovaný podľa kategórie regiónov v menej rozvinutých regiónoch (LDR).Merateľné ukazovatele projektu:• P0540 - počet zamestnancov inštitúcií trhu práce, ktorí absolvovali vzdelávanie zamerané na zvýšenie ich zručností poskytovať individualizované služby klientom, • P0555 - počet zapojených zamestnancov inštitúcií trhu práce. • D0311 - počet účastníkov, ktorí nie sú sledovaní prostredníctvom karty účastníka, ktorým je možné sledovať napĺňanie cieľov NP. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7003802343156293
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du PN est d’accroître la disponibilité et la qualité des services professionnels fournis dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et de la Suisse par l’intermédiaire du réseau EURES. L’amélioration des services publics de l’emploi, les services EURES contribueront à améliorer la position des demandeurs d’emploi sur le marché du travail (ci-après dénommé «UoT») sur le marché du travail de l’UE/EEE et de la Suisse, à accroître leur emploi et leur employabilité, à améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et à coopérer avec les employeurs et les écoles. La mise en œuvre des PN contribuera à faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et à réduire le chômage tant en Slovaquie que dans l’ensemble des pays de l’UE/EEE. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité de base — Soutien au développement du réseau EURES et de 18 sous-activités thématiques. Le projet sera mis en œuvre par catégorie de régions dans les régions moins développées (LDR).Indicateurs mesurables du projet:• P0540 — Nombre de salariés des institutions du marché du travail ayant reçu une formation visant à améliorer leurs compétences pour fournir des services personnalisés aux clients, • P0555 — Nombre d’employés des institutions du marché du travail concernées. • D0311 — Nombre de participants qui ne sont pas suivis par une carte de participant qui peut suivre la réalisation des objectifs du PN. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du PN est d’accroître la disponibilité et la qualité des services professionnels fournis dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et de la Suisse par l’intermédiaire du réseau EURES. L’amélioration des services publics de l’emploi, les services EURES contribueront à améliorer la position des demandeurs d’emploi sur le marché du travail (ci-après dénommé «UoT») sur le marché du travail de l’UE/EEE et de la Suisse, à accroître leur emploi et leur employabilité, à améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et à coopérer avec les employeurs et les écoles. La mise en œuvre des PN contribuera à faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et à réduire le chômage tant en Slovaquie que dans l’ensemble des pays de l’UE/EEE. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité de base — Soutien au développement du réseau EURES et de 18 sous-activités thématiques. Le projet sera mis en œuvre par catégorie de régions dans les régions moins développées (LDR).Indicateurs mesurables du projet:• P0540 — Nombre de salariés des institutions du marché du travail ayant reçu une formation visant à améliorer leurs compétences pour fournir des services personnalisés aux clients, • P0555 — Nombre d’employés des institutions du marché du travail concernées. • D0311 — Nombre de participants qui ne sont pas suivis par une carte de participant qui peut suivre la réalisation des objectifs du PN. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du PN est d’accroître la disponibilité et la qualité des services professionnels fournis dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et de la Suisse par l’intermédiaire du réseau EURES. L’amélioration des services publics de l’emploi, les services EURES contribueront à améliorer la position des demandeurs d’emploi sur le marché du travail (ci-après dénommé «UoT») sur le marché du travail de l’UE/EEE et de la Suisse, à accroître leur emploi et leur employabilité, à améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et à coopérer avec les employeurs et les écoles. La mise en œuvre des PN contribuera à faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et à réduire le chômage tant en Slovaquie que dans l’ensemble des pays de l’UE/EEE. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité de base — Soutien au développement du réseau EURES et de 18 sous-activités thématiques. Le projet sera mis en œuvre par catégorie de régions dans les régions moins développées (LDR).Indicateurs mesurables du projet:• P0540 — Nombre de salariés des institutions du marché du travail ayant reçu une formation visant à améliorer leurs compétences pour fournir des services personnalisés aux clients, • P0555 — Nombre d’employés des institutions du marché du travail concernées. • D0311 — Nombre de participants qui ne sont pas suivis par une carte de participant qui peut suivre la réalisation des objectifs du PN. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van het NP is de beschikbaarheid en kwaliteit van professionele diensten op het gebied van arbeidsmobiliteit binnen de EU/EER en Zwitserland via het Eures-netwerk te vergroten. De verbetering van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Eures-diensten, zal bijdragen tot de verbetering van de arbeidsmarktpositie van werkzoekenden (hierna „UoT” genoemd) op de arbeidsmarkt van de EU/EER en Zwitserland, door hun werkgelegenheid en inzetbaarheid te vergroten, de koppeling van openbare en niet-openbare diensten voor arbeidsvoorziening te verbeteren en de samenwerking met werkgevers en scholen te verbeteren. De uitvoering van de nationale parlementen zal bijdragen tot het vergemakkelijken van het vrije verkeer van werknemers binnen de EU/EER en tot een vermindering van de werkloosheid, zowel in Slowakije als in de EU/EER-landen. Het project zal worden uitgevoerd door middel van een kernactiviteit — Ondersteuning van de ontwikkeling van het Eures-netwerk en 18 thematische subactiviteiten. Het project zal worden uitgevoerd per categorie regio’s in minder ontwikkelde regio’s (LDR’s).Meetbare projectindicatoren:• P0540 — Aantal werknemers van arbeidsmarktinstellingen die een opleiding hebben gevolgd om hun vaardigheden te verbeteren om klanten gepersonaliseerde diensten te verlenen, • P0555 — Aantal werknemers van betrokken arbeidsmarktinstellingen. • D0311 — Aantal deelnemers dat niet wordt gevolgd door een deelnemerskaart die de verwezenlijking van de doelstellingen van het NP kan volgen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het NP is de beschikbaarheid en kwaliteit van professionele diensten op het gebied van arbeidsmobiliteit binnen de EU/EER en Zwitserland via het Eures-netwerk te vergroten. De verbetering van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Eures-diensten, zal bijdragen tot de verbetering van de arbeidsmarktpositie van werkzoekenden (hierna „UoT” genoemd) op de arbeidsmarkt van de EU/EER en Zwitserland, door hun werkgelegenheid en inzetbaarheid te vergroten, de koppeling van openbare en niet-openbare diensten voor arbeidsvoorziening te verbeteren en de samenwerking met werkgevers en scholen te verbeteren. De uitvoering van de nationale parlementen zal bijdragen tot het vergemakkelijken van het vrije verkeer van werknemers binnen de EU/EER en tot een vermindering van de werkloosheid, zowel in Slowakije als in de EU/EER-landen. Het project zal worden uitgevoerd door middel van een kernactiviteit — Ondersteuning van de ontwikkeling van het Eures-netwerk en 18 thematische subactiviteiten. Het project zal worden uitgevoerd per categorie regio’s in minder ontwikkelde regio’s (LDR’s).Meetbare projectindicatoren:• P0540 — Aantal werknemers van arbeidsmarktinstellingen die een opleiding hebben gevolgd om hun vaardigheden te verbeteren om klanten gepersonaliseerde diensten te verlenen, • P0555 — Aantal werknemers van betrokken arbeidsmarktinstellingen. • D0311 — Aantal deelnemers dat niet wordt gevolgd door een deelnemerskaart die de verwezenlijking van de doelstellingen van het NP kan volgen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het NP is de beschikbaarheid en kwaliteit van professionele diensten op het gebied van arbeidsmobiliteit binnen de EU/EER en Zwitserland via het Eures-netwerk te vergroten. De verbetering van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Eures-diensten, zal bijdragen tot de verbetering van de arbeidsmarktpositie van werkzoekenden (hierna „UoT” genoemd) op de arbeidsmarkt van de EU/EER en Zwitserland, door hun werkgelegenheid en inzetbaarheid te vergroten, de koppeling van openbare en niet-openbare diensten voor arbeidsvoorziening te verbeteren en de samenwerking met werkgevers en scholen te verbeteren. De uitvoering van de nationale parlementen zal bijdragen tot het vergemakkelijken van het vrije verkeer van werknemers binnen de EU/EER en tot een vermindering van de werkloosheid, zowel in Slowakije als in de EU/EER-landen. Het project zal worden uitgevoerd door middel van een kernactiviteit — Ondersteuning van de ontwikkeling van het Eures-netwerk en 18 thematische subactiviteiten. Het project zal worden uitgevoerd per categorie regio’s in minder ontwikkelde regio’s (LDR’s).Meetbare projectindicatoren:• P0540 — Aantal werknemers van arbeidsmarktinstellingen die een opleiding hebben gevolgd om hun vaardigheden te verbeteren om klanten gepersonaliseerde diensten te verlenen, • P0555 — Aantal werknemers van betrokken arbeidsmarktinstellingen. • D0311 — Aantal deelnemers dat niet wordt gevolgd door een deelnemerskaart die de verwezenlijking van de doelstellingen van het NP kan volgen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del piano nazionale è aumentare la disponibilità e la qualità dei servizi professionali forniti nel settore della mobilità dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e della Svizzera attraverso la rete EURES. Il miglioramento dei servizi pubblici per l'impiego, i servizi EURES contribuiranno a migliorare la posizione sul mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro (di seguito "UoT") nell'UE/SEE e nel mercato del lavoro svizzero, ad aumentare la loro occupazione e occupabilità, a migliorare l'interconnessione dei servizi pubblici e non pubblici per l'impiego e la cooperazione con i datori di lavoro e le scuole. L'attuazione dei parlamenti nazionali contribuirà ad agevolare la libera circolazione dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e a ridurre la disoccupazione sia in Slovacchia che in generale nei paesi UE/SEE. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale — Sostenere lo sviluppo della rete EURES e 18 sottoattività tematiche. Il progetto sarà attuato per categoria di regioni nelle regioni meno sviluppate (LDR). Indicatori misurabili del progetto:• P0540 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro che hanno ricevuto una formazione volta a migliorare le loro competenze per fornire servizi personalizzati ai clienti, • P0555 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro coinvolte. • D0311 — Numero di partecipanti che non sono tracciati da una carta partecipante in grado di monitorare il raggiungimento degli obiettivi del PN. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del piano nazionale è aumentare la disponibilità e la qualità dei servizi professionali forniti nel settore della mobilità dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e della Svizzera attraverso la rete EURES. Il miglioramento dei servizi pubblici per l'impiego, i servizi EURES contribuiranno a migliorare la posizione sul mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro (di seguito "UoT") nell'UE/SEE e nel mercato del lavoro svizzero, ad aumentare la loro occupazione e occupabilità, a migliorare l'interconnessione dei servizi pubblici e non pubblici per l'impiego e la cooperazione con i datori di lavoro e le scuole. L'attuazione dei parlamenti nazionali contribuirà ad agevolare la libera circolazione dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e a ridurre la disoccupazione sia in Slovacchia che in generale nei paesi UE/SEE. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale — Sostenere lo sviluppo della rete EURES e 18 sottoattività tematiche. Il progetto sarà attuato per categoria di regioni nelle regioni meno sviluppate (LDR). Indicatori misurabili del progetto:• P0540 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro che hanno ricevuto una formazione volta a migliorare le loro competenze per fornire servizi personalizzati ai clienti, • P0555 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro coinvolte. • D0311 — Numero di partecipanti che non sono tracciati da una carta partecipante in grado di monitorare il raggiungimento degli obiettivi del PN. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del piano nazionale è aumentare la disponibilità e la qualità dei servizi professionali forniti nel settore della mobilità dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e della Svizzera attraverso la rete EURES. Il miglioramento dei servizi pubblici per l'impiego, i servizi EURES contribuiranno a migliorare la posizione sul mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro (di seguito "UoT") nell'UE/SEE e nel mercato del lavoro svizzero, ad aumentare la loro occupazione e occupabilità, a migliorare l'interconnessione dei servizi pubblici e non pubblici per l'impiego e la cooperazione con i datori di lavoro e le scuole. L'attuazione dei parlamenti nazionali contribuirà ad agevolare la libera circolazione dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e a ridurre la disoccupazione sia in Slovacchia che in generale nei paesi UE/SEE. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale — Sostenere lo sviluppo della rete EURES e 18 sottoattività tematiche. Il progetto sarà attuato per categoria di regioni nelle regioni meno sviluppate (LDR). Indicatori misurabili del progetto:• P0540 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro che hanno ricevuto una formazione volta a migliorare le loro competenze per fornire servizi personalizzati ai clienti, • P0555 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro coinvolte. • D0311 — Numero di partecipanti che non sono tracciati da una carta partecipante in grado di monitorare il raggiungimento degli obiettivi del PN. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El principal objetivo del PN es aumentar la disponibilidad y la calidad de los servicios profesionales prestados en el ámbito de la movilidad laboral en la UE/EEE y Suiza a través de la red EURES. La mejora de los servicios públicos de empleo, los servicios EURES contribuirán a mejorar la posición en el mercado laboral de los solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «UoT») en la UE/EEE y en el mercado laboral suizo, aumentar su empleo y su empleabilidad, mejorar la interconexión de los servicios de empleo públicos y no públicos y la cooperación con empleadores y escuelas. La aplicación de los PN contribuirá a facilitar la libre circulación de trabajadores dentro de la UE/EEE y a reducir el desempleo tanto en Eslovaquia como en general en los países de la UE y el EEE. El proyecto se ejecutará a través de una actividad básica — Apoyar el desarrollo de la red EURES y 18 subactividades temáticamente orientadas. El proyecto se ejecutará por categoría de regiones en las regiones menos desarrolladas. Indicadores mensurables del proyecto:• P0540 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo que han recibido formación destinada a mejorar sus capacidades para prestar servicios personalizados a los clientes, • P0555 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo participantes. • D0311 — Número de participantes que no son rastreados por una tarjeta de participante que pueda rastrear el logro de los objetivos del PN. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del PN es aumentar la disponibilidad y la calidad de los servicios profesionales prestados en el ámbito de la movilidad laboral en la UE/EEE y Suiza a través de la red EURES. La mejora de los servicios públicos de empleo, los servicios EURES contribuirán a mejorar la posición en el mercado laboral de los solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «UoT») en la UE/EEE y en el mercado laboral suizo, aumentar su empleo y su empleabilidad, mejorar la interconexión de los servicios de empleo públicos y no públicos y la cooperación con empleadores y escuelas. La aplicación de los PN contribuirá a facilitar la libre circulación de trabajadores dentro de la UE/EEE y a reducir el desempleo tanto en Eslovaquia como en general en los países de la UE y el EEE. El proyecto se ejecutará a través de una actividad básica — Apoyar el desarrollo de la red EURES y 18 subactividades temáticamente orientadas. El proyecto se ejecutará por categoría de regiones en las regiones menos desarrolladas. Indicadores mensurables del proyecto:• P0540 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo que han recibido formación destinada a mejorar sus capacidades para prestar servicios personalizados a los clientes, • P0555 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo participantes. • D0311 — Número de participantes que no son rastreados por una tarjeta de participante que pueda rastrear el logro de los objetivos del PN. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del PN es aumentar la disponibilidad y la calidad de los servicios profesionales prestados en el ámbito de la movilidad laboral en la UE/EEE y Suiza a través de la red EURES. La mejora de los servicios públicos de empleo, los servicios EURES contribuirán a mejorar la posición en el mercado laboral de los solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «UoT») en la UE/EEE y en el mercado laboral suizo, aumentar su empleo y su empleabilidad, mejorar la interconexión de los servicios de empleo públicos y no públicos y la cooperación con empleadores y escuelas. La aplicación de los PN contribuirá a facilitar la libre circulación de trabajadores dentro de la UE/EEE y a reducir el desempleo tanto en Eslovaquia como en general en los países de la UE y el EEE. El proyecto se ejecutará a través de una actividad básica — Apoyar el desarrollo de la red EURES y 18 subactividades temáticamente orientadas. El proyecto se ejecutará por categoría de regiones en las regiones menos desarrolladas. Indicadores mensurables del proyecto:• P0540 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo que han recibido formación destinada a mejorar sus capacidades para prestar servicios personalizados a los clientes, • P0555 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo participantes. • D0311 — Número de participantes que no son rastreados por una tarjeta de participante que pueda rastrear el logro de los objetivos del PN. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Riikliku programmi peamine eesmärk on suurendada EURESe võrgustiku kaudu tööjõu liikuvuse valdkonnas pakutavate kutseteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti ELis/EMPs ja Šveitsis. Riiklike tööturuasutuste ja EURESi teenuste parandamine aitab parandada tööotsijate (edaspidi „UoT“) positsiooni ELi/EMP ja Šveitsi tööturul, suurendada nende tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet, parandada riiklike ja mitteriiklike tööturuasutuste omavahelist seotust ning koostööd tööandjate ja koolidega. Riiklike reformikavade rakendamine aitab hõlbustada tööjõu vaba liikumist ELis/EMPs ning vähendada töötust nii Slovakkias kui ka üldiselt ELi/EMP riikides. Projekti viiakse ellu põhitegevuse kaudu – EURESi võrgustiku ja 18 temaatiliselt suunatud alltegevuse arendamise toetamine. Projekt viiakse ellu vähem arenenud piirkondade kategooriate kaupa.Mõõdetavad projektinäitajad:• P0540 – Tööturuasutuste töötajate arv, kes on saanud koolitust, mille eesmärk on parandada oma oskusi klientidele individuaalsete teenuste pakkumiseks, • P0555 – Asjaomaste tööturuasutuste töötajate arv. • D0311 – Osalejate arv, keda ei jälgita osalejakaardiga, mis võimaldab jälgida riikliku politsei eesmärkide saavutamist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Riikliku programmi peamine eesmärk on suurendada EURESe võrgustiku kaudu tööjõu liikuvuse valdkonnas pakutavate kutseteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti ELis/EMPs ja Šveitsis. Riiklike tööturuasutuste ja EURESi teenuste parandamine aitab parandada tööotsijate (edaspidi „UoT“) positsiooni ELi/EMP ja Šveitsi tööturul, suurendada nende tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet, parandada riiklike ja mitteriiklike tööturuasutuste omavahelist seotust ning koostööd tööandjate ja koolidega. Riiklike reformikavade rakendamine aitab hõlbustada tööjõu vaba liikumist ELis/EMPs ning vähendada töötust nii Slovakkias kui ka üldiselt ELi/EMP riikides. Projekti viiakse ellu põhitegevuse kaudu – EURESi võrgustiku ja 18 temaatiliselt suunatud alltegevuse arendamise toetamine. Projekt viiakse ellu vähem arenenud piirkondade kategooriate kaupa.Mõõdetavad projektinäitajad:• P0540 – Tööturuasutuste töötajate arv, kes on saanud koolitust, mille eesmärk on parandada oma oskusi klientidele individuaalsete teenuste pakkumiseks, • P0555 – Asjaomaste tööturuasutuste töötajate arv. • D0311 – Osalejate arv, keda ei jälgita osalejakaardiga, mis võimaldab jälgida riikliku politsei eesmärkide saavutamist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Riikliku programmi peamine eesmärk on suurendada EURESe võrgustiku kaudu tööjõu liikuvuse valdkonnas pakutavate kutseteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti ELis/EMPs ja Šveitsis. Riiklike tööturuasutuste ja EURESi teenuste parandamine aitab parandada tööotsijate (edaspidi „UoT“) positsiooni ELi/EMP ja Šveitsi tööturul, suurendada nende tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet, parandada riiklike ja mitteriiklike tööturuasutuste omavahelist seotust ning koostööd tööandjate ja koolidega. Riiklike reformikavade rakendamine aitab hõlbustada tööjõu vaba liikumist ELis/EMPs ning vähendada töötust nii Slovakkias kui ka üldiselt ELi/EMP riikides. Projekti viiakse ellu põhitegevuse kaudu – EURESi võrgustiku ja 18 temaatiliselt suunatud alltegevuse arendamise toetamine. Projekt viiakse ellu vähem arenenud piirkondade kategooriate kaupa.Mõõdetavad projektinäitajad:• P0540 – Tööturuasutuste töötajate arv, kes on saanud koolitust, mille eesmärk on parandada oma oskusi klientidele individuaalsete teenuste pakkumiseks, • P0555 – Asjaomaste tööturuasutuste töötajate arv. • D0311 – Osalejate arv, keda ei jälgita osalejakaardiga, mis võimaldab jälgida riikliku politsei eesmärkide saavutamist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis NP tikslas – didinti profesinių paslaugų, teikiamų darbo jėgos judumo srityje ES/EEE ir Šveicarijoje per EURES tinklą, prieinamumą ir kokybę. Gerinant valstybines užimtumo tarnybas, EURES tarnybos padės gerinti darbo ieškančių asmenų (toliau – UoT) padėtį ES/EEE ir Šveicarijos darbo rinkoje, didinti jų užimtumą ir įsidarbinimo galimybes, gerinti valstybinių ir nevalstybinių užimtumo tarnybų tarpusavio ryšius ir bendradarbiavimą su darbdaviais ir mokyklomis. NP įgyvendinimas padės palengvinti laisvą darbo jėgos judėjimą ES/EEE ir sumažinti nedarbą tiek Slovakijoje, tiek apskritai ES/EEE šalyse. Projektas bus įgyvendinamas vykdant pagrindinę veiklą – remti EURES tinklo plėtrą ir 18 teminiu požiūriu orientuotų subveiklų. Projektas bus įgyvendinamas pagal regionų kategorijas mažiau išsivysčiusiuose regionuose (LDR).Išmatuojami projekto rodikliai:• P0540 – Darbo rinkos institucijų darbuotojų, dalyvavusių mokymuose, kurių tikslas – tobulinti jų gebėjimus teikti individualiems poreikiams pritaikytas paslaugas klientams, skaičius, • P0555 – dalyvaujančių darbo rinkos institucijų darbuotojų skaičius. • D0311 – Dalyvių, kurie nėra stebimi dalyvio kortele, kuri gali stebėti, kaip pasiekti NP tikslai, skaičius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis NP tikslas – didinti profesinių paslaugų, teikiamų darbo jėgos judumo srityje ES/EEE ir Šveicarijoje per EURES tinklą, prieinamumą ir kokybę. Gerinant valstybines užimtumo tarnybas, EURES tarnybos padės gerinti darbo ieškančių asmenų (toliau – UoT) padėtį ES/EEE ir Šveicarijos darbo rinkoje, didinti jų užimtumą ir įsidarbinimo galimybes, gerinti valstybinių ir nevalstybinių užimtumo tarnybų tarpusavio ryšius ir bendradarbiavimą su darbdaviais ir mokyklomis. NP įgyvendinimas padės palengvinti laisvą darbo jėgos judėjimą ES/EEE ir sumažinti nedarbą tiek Slovakijoje, tiek apskritai ES/EEE šalyse. Projektas bus įgyvendinamas vykdant pagrindinę veiklą – remti EURES tinklo plėtrą ir 18 teminiu požiūriu orientuotų subveiklų. Projektas bus įgyvendinamas pagal regionų kategorijas mažiau išsivysčiusiuose regionuose (LDR).Išmatuojami projekto rodikliai:• P0540 – Darbo rinkos institucijų darbuotojų, dalyvavusių mokymuose, kurių tikslas – tobulinti jų gebėjimus teikti individualiems poreikiams pritaikytas paslaugas klientams, skaičius, • P0555 – dalyvaujančių darbo rinkos institucijų darbuotojų skaičius. • D0311 – Dalyvių, kurie nėra stebimi dalyvio kortele, kuri gali stebėti, kaip pasiekti NP tikslai, skaičius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis NP tikslas – didinti profesinių paslaugų, teikiamų darbo jėgos judumo srityje ES/EEE ir Šveicarijoje per EURES tinklą, prieinamumą ir kokybę. Gerinant valstybines užimtumo tarnybas, EURES tarnybos padės gerinti darbo ieškančių asmenų (toliau – UoT) padėtį ES/EEE ir Šveicarijos darbo rinkoje, didinti jų užimtumą ir įsidarbinimo galimybes, gerinti valstybinių ir nevalstybinių užimtumo tarnybų tarpusavio ryšius ir bendradarbiavimą su darbdaviais ir mokyklomis. NP įgyvendinimas padės palengvinti laisvą darbo jėgos judėjimą ES/EEE ir sumažinti nedarbą tiek Slovakijoje, tiek apskritai ES/EEE šalyse. Projektas bus įgyvendinamas vykdant pagrindinę veiklą – remti EURES tinklo plėtrą ir 18 teminiu požiūriu orientuotų subveiklų. Projektas bus įgyvendinamas pagal regionų kategorijas mažiau išsivysčiusiuose regionuose (LDR).Išmatuojami projekto rodikliai:• P0540 – Darbo rinkos institucijų darbuotojų, dalyvavusių mokymuose, kurių tikslas – tobulinti jų gebėjimus teikti individualiems poreikiams pritaikytas paslaugas klientams, skaičius, • P0555 – dalyvaujančių darbo rinkos institucijų darbuotojų skaičius. • D0311 – Dalyvių, kurie nėra stebimi dalyvio kortele, kuri gali stebėti, kaip pasiekti NP tikslai, skaičius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni je cilj NP-a povećati dostupnost i kvalitetu profesionalnih usluga koje se pružaju u području mobilnosti radne snage unutar EU-a/EGP-a i Švicarske putem mreže EURES. Poboljšanjem javnih službi za zapošljavanje, usluga EURES-a doprinijet će se poboljšanju položaja tražitelja zaposlenja na tržištu rada (dalje u tekstu „UoT”) na tržištu rada EU-a/EGP-a i Švicarske, povećanju njihova zapošljavanja i zapošljivosti, poboljšanju međusobne povezanosti javnih i nejavnih službi za zapošljavanje te suradnji s poslodavcima i školama. Provedbom nacionalnih parlamenata pridonijet će se olakšavanju slobodnog kretanja radne snage unutar EU-a/EGP-a i smanjenju nezaposlenosti u Slovačkoj i općenito u državama EU-a/EGP-a. Projekt će se provoditi u okviru osnovne aktivnosti – potpore razvoju mreže EURES i 18 tematski usmjerenih podaktivnosti. Projekt će se provoditi po kategorijama regija u slabije razvijenim regijama (LDR).Mjerljivi pokazatelji projekta:• P0540 – Broj zaposlenika institucija tržišta rada koji su prošli obuku s ciljem poboljšanja njihovih vještina za pružanje personaliziranih usluga klijentima, • P0555 – Broj zaposlenika uključenih institucija tržišta rada. • D0311 – Broj sudionika koji se ne prate karticom sudionika koja može pratiti postizanje ciljeva NP-a. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni je cilj NP-a povećati dostupnost i kvalitetu profesionalnih usluga koje se pružaju u području mobilnosti radne snage unutar EU-a/EGP-a i Švicarske putem mreže EURES. Poboljšanjem javnih službi za zapošljavanje, usluga EURES-a doprinijet će se poboljšanju položaja tražitelja zaposlenja na tržištu rada (dalje u tekstu „UoT”) na tržištu rada EU-a/EGP-a i Švicarske, povećanju njihova zapošljavanja i zapošljivosti, poboljšanju međusobne povezanosti javnih i nejavnih službi za zapošljavanje te suradnji s poslodavcima i školama. Provedbom nacionalnih parlamenata pridonijet će se olakšavanju slobodnog kretanja radne snage unutar EU-a/EGP-a i smanjenju nezaposlenosti u Slovačkoj i općenito u državama EU-a/EGP-a. Projekt će se provoditi u okviru osnovne aktivnosti – potpore razvoju mreže EURES i 18 tematski usmjerenih podaktivnosti. Projekt će se provoditi po kategorijama regija u slabije razvijenim regijama (LDR).Mjerljivi pokazatelji projekta:• P0540 – Broj zaposlenika institucija tržišta rada koji su prošli obuku s ciljem poboljšanja njihovih vještina za pružanje personaliziranih usluga klijentima, • P0555 – Broj zaposlenika uključenih institucija tržišta rada. • D0311 – Broj sudionika koji se ne prate karticom sudionika koja može pratiti postizanje ciljeva NP-a. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni je cilj NP-a povećati dostupnost i kvalitetu profesionalnih usluga koje se pružaju u području mobilnosti radne snage unutar EU-a/EGP-a i Švicarske putem mreže EURES. Poboljšanjem javnih službi za zapošljavanje, usluga EURES-a doprinijet će se poboljšanju položaja tražitelja zaposlenja na tržištu rada (dalje u tekstu „UoT”) na tržištu rada EU-a/EGP-a i Švicarske, povećanju njihova zapošljavanja i zapošljivosti, poboljšanju međusobne povezanosti javnih i nejavnih službi za zapošljavanje te suradnji s poslodavcima i školama. Provedbom nacionalnih parlamenata pridonijet će se olakšavanju slobodnog kretanja radne snage unutar EU-a/EGP-a i smanjenju nezaposlenosti u Slovačkoj i općenito u državama EU-a/EGP-a. Projekt će se provoditi u okviru osnovne aktivnosti – potpore razvoju mreže EURES i 18 tematski usmjerenih podaktivnosti. Projekt će se provoditi po kategorijama regija u slabije razvijenim regijama (LDR).Mjerljivi pokazatelji projekta:• P0540 – Broj zaposlenika institucija tržišta rada koji su prošli obuku s ciljem poboljšanja njihovih vještina za pružanje personaliziranih usluga klijentima, • P0555 – Broj zaposlenika uključenih institucija tržišta rada. • D0311 – Broj sudionika koji se ne prate karticom sudionika koja može pratiti postizanje ciljeva NP-a. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του ΕΠ είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας και της ποιότητας των επαγγελματικών υπηρεσιών που παρέχονται στον τομέα της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού εντός της ΕΕ/του ΕΟΧ και της Ελβετίας μέσω του δικτύου EURES. Η βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης, οι υπηρεσίες EURES θα συμβάλουν στη βελτίωση της θέσης των ατόμων που αναζητούν εργασία στην αγορά εργασίας (εφεξής «UoT») στην αγορά εργασίας της ΕΕ/του ΕΟΧ και της Ελβετίας, στην αύξηση της απασχόλησης και της απασχολησιμότητάς τους, στη βελτίωση της διασύνδεσης των δημόσιων και μη δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης και της συνεργασίας με εργοδότες και σχολεία. Η εφαρμογή των εθνικών κοινοβουλίων θα συμβάλει στη διευκόλυνση της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων εντός της ΕΕ/του ΕΟΧ και στη μείωση της ανεργίας τόσο στη Σλοβακία όσο και γενικά στις χώρες της ΕΕ/του ΕΟΧ. Το σχέδιο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας — Στήριξη της ανάπτυξης του δικτύου EURES και 18 θεματικά προσανατολισμένων επιμέρους δραστηριοτήτων. Το έργο θα υλοποιηθεί ανά κατηγορία περιφερειών σε λιγότερο αναπτυγμένες περιφέρειες (LDR).Μέτρητοι δείκτες έργου:• P0540 — Αριθμός υπαλλήλων ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας που έχουν λάβει κατάρτιση με στόχο τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους για την παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών σε πελάτες, • P0555 — Αριθμός εργαζομένων των εμπλεκόμενων ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας. • D0311 — Αριθμός συμμετεχόντων που δεν παρακολουθούνται από κάρτα συμμετέχοντος που μπορεί να παρακολουθεί την επίτευξη των στόχων του εθνικού προγράμματος. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του ΕΠ είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας και της ποιότητας των επαγγελματικών υπηρεσιών που παρέχονται στον τομέα της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού εντός της ΕΕ/του ΕΟΧ και της Ελβετίας μέσω του δικτύου EURES. Η βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης, οι υπηρεσίες EURES θα συμβάλουν στη βελτίωση της θέσης των ατόμων που αναζητούν εργασία στην αγορά εργασίας (εφεξής «UoT») στην αγορά εργασίας της ΕΕ/του ΕΟΧ και της Ελβετίας, στην αύξηση της απασχόλησης και της απασχολησιμότητάς τους, στη βελτίωση της διασύνδεσης των δημόσιων και μη δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης και της συνεργασίας με εργοδότες και σχολεία. Η εφαρμογή των εθνικών κοινοβουλίων θα συμβάλει στη διευκόλυνση της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων εντός της ΕΕ/του ΕΟΧ και στη μείωση της ανεργίας τόσο στη Σλοβακία όσο και γενικά στις χώρες της ΕΕ/του ΕΟΧ. Το σχέδιο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας — Στήριξη της ανάπτυξης του δικτύου EURES και 18 θεματικά προσανατολισμένων επιμέρους δραστηριοτήτων. Το έργο θα υλοποιηθεί ανά κατηγορία περιφερειών σε λιγότερο αναπτυγμένες περιφέρειες (LDR).Μέτρητοι δείκτες έργου:• P0540 — Αριθμός υπαλλήλων ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας που έχουν λάβει κατάρτιση με στόχο τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους για την παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών σε πελάτες, • P0555 — Αριθμός εργαζομένων των εμπλεκόμενων ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας. • D0311 — Αριθμός συμμετεχόντων που δεν παρακολουθούνται από κάρτα συμμετέχοντος που μπορεί να παρακολουθεί την επίτευξη των στόχων του εθνικού προγράμματος. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του ΕΠ είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας και της ποιότητας των επαγγελματικών υπηρεσιών που παρέχονται στον τομέα της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού εντός της ΕΕ/του ΕΟΧ και της Ελβετίας μέσω του δικτύου EURES. Η βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης, οι υπηρεσίες EURES θα συμβάλουν στη βελτίωση της θέσης των ατόμων που αναζητούν εργασία στην αγορά εργασίας (εφεξής «UoT») στην αγορά εργασίας της ΕΕ/του ΕΟΧ και της Ελβετίας, στην αύξηση της απασχόλησης και της απασχολησιμότητάς τους, στη βελτίωση της διασύνδεσης των δημόσιων και μη δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης και της συνεργασίας με εργοδότες και σχολεία. Η εφαρμογή των εθνικών κοινοβουλίων θα συμβάλει στη διευκόλυνση της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων εντός της ΕΕ/του ΕΟΧ και στη μείωση της ανεργίας τόσο στη Σλοβακία όσο και γενικά στις χώρες της ΕΕ/του ΕΟΧ. Το σχέδιο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας — Στήριξη της ανάπτυξης του δικτύου EURES και 18 θεματικά προσανατολισμένων επιμέρους δραστηριοτήτων. Το έργο θα υλοποιηθεί ανά κατηγορία περιφερειών σε λιγότερο αναπτυγμένες περιφέρειες (LDR).Μέτρητοι δείκτες έργου:• P0540 — Αριθμός υπαλλήλων ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας που έχουν λάβει κατάρτιση με στόχο τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους για την παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών σε πελάτες, • P0555 — Αριθμός εργαζομένων των εμπλεκόμενων ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας. • D0311 — Αριθμός συμμετεχόντων που δεν παρακολουθούνται από κάρτα συμμετέχοντος που μπορεί να παρακολουθεί την επίτευξη των στόχων του εθνικού προγράμματος. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kansallisen toimintasuunnitelman päätavoitteena on parantaa Eures-verkoston kautta työvoiman liikkuvuuden alalla tarjottavien ammatillisten palvelujen saatavuutta ja laatua eu:ssa/ETA:ssa ja Sveitsissä. Julkisten työvoimapalvelujen ja Eures-palvelujen parantaminen auttaa parantamaan työnhakijoiden, jäljempänä ’UoT’, työmarkkina-asemaa EU:n/ETA:n ja Sveitsin työmarkkinoilla, parantaa heidän työllisyyttään ja työllistettävyyttään, parantaa julkisten ja ei-julkisten työvoimapalvelujen yhteenliittämistä ja yhteistyötä työnantajien ja koulujen kanssa. Kansallisten toimintasuunnitelmien täytäntöönpano helpottaa osaltaan työvoiman vapaata liikkuvuutta eu:ssa/ETA:ssa ja vähentää työttömyyttä sekä Slovakiassa että yleisesti EU- ja ETA-maissa. Hanke toteutetaan osana keskeistä toimintoa – Eures-verkoston kehittämisen tukeminen ja 18 temaattisesti suuntautunutta alatoimintoa. Hanke toteutetaan alueluokittain vähemmän kehittyneillä alueilla (LDR).Mitattavissa olevat hankeindikaattorit: • P0540 – Niiden työmarkkinalaitosten työntekijöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet koulutusta yksilöllisten palvelujen tarjoamiseksi asiakkailleen, • P0555 – Työmarkkinalaitosten työntekijöiden lukumäärä. • D0311 – Niiden osallistujien lukumäärä, joita ei seurata osallistujakortilla, joka voi seurata kansallisen ohjelman tavoitteiden saavuttamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kansallisen toimintasuunnitelman päätavoitteena on parantaa Eures-verkoston kautta työvoiman liikkuvuuden alalla tarjottavien ammatillisten palvelujen saatavuutta ja laatua eu:ssa/ETA:ssa ja Sveitsissä. Julkisten työvoimapalvelujen ja Eures-palvelujen parantaminen auttaa parantamaan työnhakijoiden, jäljempänä ’UoT’, työmarkkina-asemaa EU:n/ETA:n ja Sveitsin työmarkkinoilla, parantaa heidän työllisyyttään ja työllistettävyyttään, parantaa julkisten ja ei-julkisten työvoimapalvelujen yhteenliittämistä ja yhteistyötä työnantajien ja koulujen kanssa. Kansallisten toimintasuunnitelmien täytäntöönpano helpottaa osaltaan työvoiman vapaata liikkuvuutta eu:ssa/ETA:ssa ja vähentää työttömyyttä sekä Slovakiassa että yleisesti EU- ja ETA-maissa. Hanke toteutetaan osana keskeistä toimintoa – Eures-verkoston kehittämisen tukeminen ja 18 temaattisesti suuntautunutta alatoimintoa. Hanke toteutetaan alueluokittain vähemmän kehittyneillä alueilla (LDR).Mitattavissa olevat hankeindikaattorit: • P0540 – Niiden työmarkkinalaitosten työntekijöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet koulutusta yksilöllisten palvelujen tarjoamiseksi asiakkailleen, • P0555 – Työmarkkinalaitosten työntekijöiden lukumäärä. • D0311 – Niiden osallistujien lukumäärä, joita ei seurata osallistujakortilla, joka voi seurata kansallisen ohjelman tavoitteiden saavuttamista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kansallisen toimintasuunnitelman päätavoitteena on parantaa Eures-verkoston kautta työvoiman liikkuvuuden alalla tarjottavien ammatillisten palvelujen saatavuutta ja laatua eu:ssa/ETA:ssa ja Sveitsissä. Julkisten työvoimapalvelujen ja Eures-palvelujen parantaminen auttaa parantamaan työnhakijoiden, jäljempänä ’UoT’, työmarkkina-asemaa EU:n/ETA:n ja Sveitsin työmarkkinoilla, parantaa heidän työllisyyttään ja työllistettävyyttään, parantaa julkisten ja ei-julkisten työvoimapalvelujen yhteenliittämistä ja yhteistyötä työnantajien ja koulujen kanssa. Kansallisten toimintasuunnitelmien täytäntöönpano helpottaa osaltaan työvoiman vapaata liikkuvuutta eu:ssa/ETA:ssa ja vähentää työttömyyttä sekä Slovakiassa että yleisesti EU- ja ETA-maissa. Hanke toteutetaan osana keskeistä toimintoa – Eures-verkoston kehittämisen tukeminen ja 18 temaattisesti suuntautunutta alatoimintoa. Hanke toteutetaan alueluokittain vähemmän kehittyneillä alueilla (LDR).Mitattavissa olevat hankeindikaattorit: • P0540 – Niiden työmarkkinalaitosten työntekijöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet koulutusta yksilöllisten palvelujen tarjoamiseksi asiakkailleen, • P0555 – Työmarkkinalaitosten työntekijöiden lukumäärä. • D0311 – Niiden osallistujien lukumäärä, joita ei seurata osallistujakortilla, joka voi seurata kansallisen ohjelman tavoitteiden saavuttamista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Głównym celem parlamentu krajowego jest zwiększenie dostępności i jakości profesjonalnych usług świadczonych w dziedzinie mobilności pracowników w UE/EOG i Szwajcarii za pośrednictwem sieci EURES. Poprawa publicznych służb zatrudnienia, służby EURES przyczynią się do poprawy pozycji na rynku pracy osób poszukujących pracy (zwanych dalej „UoT”) na rynku pracy UE/EOG i Szwajcarii, zwiększając ich zatrudnienie i szanse na zatrudnienie, poprawiając wzajemne powiązania między publicznymi i niepublicznymi służbami zatrudnienia oraz współpracę z pracodawcami i szkołami. Wdrożenie parlamentów krajowych przyczyni się do ułatwienia swobodnego przepływu pracowników w obrębie UE/EOG oraz do zmniejszenia bezrobocia zarówno na Słowacji, jak i ogólnie w państwach UE/EOG. Projekt będzie realizowany poprzez działanie podstawowe – wspieranie rozwoju sieci EURES i 18 poddziałań tematycznych. Projekt będzie realizowany według kategorii regionów w regionach słabiej rozwiniętych (LDR).Measurable project indicators:• P0540 – Liczba pracowników instytucji rynku pracy, którzy odbyli szkolenie mające na celu podniesienie ich umiejętności w zakresie świadczenia zindywidualizowanych usług na rzecz klientów, • P0555 – Liczba pracowników zaangażowanych instytucji rynku pracy. • D0311 – Liczba uczestników, którzy nie są śledzeni za pomocą karty uczestnika, która może śledzić osiągnięcie celów PN. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Głównym celem parlamentu krajowego jest zwiększenie dostępności i jakości profesjonalnych usług świadczonych w dziedzinie mobilności pracowników w UE/EOG i Szwajcarii za pośrednictwem sieci EURES. Poprawa publicznych służb zatrudnienia, służby EURES przyczynią się do poprawy pozycji na rynku pracy osób poszukujących pracy (zwanych dalej „UoT”) na rynku pracy UE/EOG i Szwajcarii, zwiększając ich zatrudnienie i szanse na zatrudnienie, poprawiając wzajemne powiązania między publicznymi i niepublicznymi służbami zatrudnienia oraz współpracę z pracodawcami i szkołami. Wdrożenie parlamentów krajowych przyczyni się do ułatwienia swobodnego przepływu pracowników w obrębie UE/EOG oraz do zmniejszenia bezrobocia zarówno na Słowacji, jak i ogólnie w państwach UE/EOG. Projekt będzie realizowany poprzez działanie podstawowe – wspieranie rozwoju sieci EURES i 18 poddziałań tematycznych. Projekt będzie realizowany według kategorii regionów w regionach słabiej rozwiniętych (LDR).Measurable project indicators:• P0540 – Liczba pracowników instytucji rynku pracy, którzy odbyli szkolenie mające na celu podniesienie ich umiejętności w zakresie świadczenia zindywidualizowanych usług na rzecz klientów, • P0555 – Liczba pracowników zaangażowanych instytucji rynku pracy. • D0311 – Liczba uczestników, którzy nie są śledzeni za pomocą karty uczestnika, która może śledzić osiągnięcie celów PN. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Głównym celem parlamentu krajowego jest zwiększenie dostępności i jakości profesjonalnych usług świadczonych w dziedzinie mobilności pracowników w UE/EOG i Szwajcarii za pośrednictwem sieci EURES. Poprawa publicznych służb zatrudnienia, służby EURES przyczynią się do poprawy pozycji na rynku pracy osób poszukujących pracy (zwanych dalej „UoT”) na rynku pracy UE/EOG i Szwajcarii, zwiększając ich zatrudnienie i szanse na zatrudnienie, poprawiając wzajemne powiązania między publicznymi i niepublicznymi służbami zatrudnienia oraz współpracę z pracodawcami i szkołami. Wdrożenie parlamentów krajowych przyczyni się do ułatwienia swobodnego przepływu pracowników w obrębie UE/EOG oraz do zmniejszenia bezrobocia zarówno na Słowacji, jak i ogólnie w państwach UE/EOG. Projekt będzie realizowany poprzez działanie podstawowe – wspieranie rozwoju sieci EURES i 18 poddziałań tematycznych. Projekt będzie realizowany według kategorii regionów w regionach słabiej rozwiniętych (LDR).Measurable project indicators:• P0540 – Liczba pracowników instytucji rynku pracy, którzy odbyli szkolenie mające na celu podniesienie ich umiejętności w zakresie świadczenia zindywidualizowanych usług na rzecz klientów, • P0555 – Liczba pracowników zaangażowanych instytucji rynku pracy. • D0311 – Liczba uczestników, którzy nie są śledzeni za pomocą karty uczestnika, która może śledzić osiągnięcie celów PN. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A nemzeti program fő célja, hogy az EURES-hálózaton keresztül javítsa az EU-n/EGT-n és Svájcon belüli munkavállalói mobilitás területén nyújtott szakmai szolgáltatások elérhetőségét és minőségét. Az állami foglalkoztatási szolgálatok és az EURES-szolgáltatások fejlesztése hozzá fog járulni az álláskeresők (a továbbiakban: UoT) munkaerő-piaci helyzetének javításához az EU/EGT és Svájc munkaerőpiacán, növelve foglalkoztatásukat és foglalkoztathatóságukat, javítva az állami és nem állami foglalkoztatási szolgálatok összekapcsolását, valamint a munkáltatókkal és iskolákkal folytatott együttműködést. A nemzeti programok végrehajtása hozzá fog járulni a munkaerő szabad mozgásának megkönnyítéséhez az EU-n/EGT-n belül, valamint a munkanélküliség csökkentéséhez Szlovákiában és összességében az EU/EGT-országokban egyaránt. A projekt végrehajtása alapvető tevékenység – az EURES-hálózat fejlesztésének támogatása és 18 tematikusan orientált résztevékenység – révén történik. A projektet a kevésbé fejlett régiók régiókategóriái (LDR-k) szerint hajtják végre.Mérhető projektmutatók:• P0540 – A munkaerő-piaci intézmények azon alkalmazottainak száma, akik az ügyfeleknek személyre szabott szolgáltatások nyújtásához szükséges készségeik fejlesztését célzó képzésben részesültek, • P0555 – Az érintett munkaerő-piaci intézmények alkalmazottainak száma. • D0311 – Azon résztvevők száma, akiket nem követ nyomon olyan résztvevőkártya, amely nyomon tudja követni az NP célkitűzéseinek elérését. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A nemzeti program fő célja, hogy az EURES-hálózaton keresztül javítsa az EU-n/EGT-n és Svájcon belüli munkavállalói mobilitás területén nyújtott szakmai szolgáltatások elérhetőségét és minőségét. Az állami foglalkoztatási szolgálatok és az EURES-szolgáltatások fejlesztése hozzá fog járulni az álláskeresők (a továbbiakban: UoT) munkaerő-piaci helyzetének javításához az EU/EGT és Svájc munkaerőpiacán, növelve foglalkoztatásukat és foglalkoztathatóságukat, javítva az állami és nem állami foglalkoztatási szolgálatok összekapcsolását, valamint a munkáltatókkal és iskolákkal folytatott együttműködést. A nemzeti programok végrehajtása hozzá fog járulni a munkaerő szabad mozgásának megkönnyítéséhez az EU-n/EGT-n belül, valamint a munkanélküliség csökkentéséhez Szlovákiában és összességében az EU/EGT-országokban egyaránt. A projekt végrehajtása alapvető tevékenység – az EURES-hálózat fejlesztésének támogatása és 18 tematikusan orientált résztevékenység – révén történik. A projektet a kevésbé fejlett régiók régiókategóriái (LDR-k) szerint hajtják végre.Mérhető projektmutatók:• P0540 – A munkaerő-piaci intézmények azon alkalmazottainak száma, akik az ügyfeleknek személyre szabott szolgáltatások nyújtásához szükséges készségeik fejlesztését célzó képzésben részesültek, • P0555 – Az érintett munkaerő-piaci intézmények alkalmazottainak száma. • D0311 – Azon résztvevők száma, akiket nem követ nyomon olyan résztvevőkártya, amely nyomon tudja követni az NP célkitűzéseinek elérését. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A nemzeti program fő célja, hogy az EURES-hálózaton keresztül javítsa az EU-n/EGT-n és Svájcon belüli munkavállalói mobilitás területén nyújtott szakmai szolgáltatások elérhetőségét és minőségét. Az állami foglalkoztatási szolgálatok és az EURES-szolgáltatások fejlesztése hozzá fog járulni az álláskeresők (a továbbiakban: UoT) munkaerő-piaci helyzetének javításához az EU/EGT és Svájc munkaerőpiacán, növelve foglalkoztatásukat és foglalkoztathatóságukat, javítva az állami és nem állami foglalkoztatási szolgálatok összekapcsolását, valamint a munkáltatókkal és iskolákkal folytatott együttműködést. A nemzeti programok végrehajtása hozzá fog járulni a munkaerő szabad mozgásának megkönnyítéséhez az EU-n/EGT-n belül, valamint a munkanélküliség csökkentéséhez Szlovákiában és összességében az EU/EGT-országokban egyaránt. A projekt végrehajtása alapvető tevékenység – az EURES-hálózat fejlesztésének támogatása és 18 tematikusan orientált résztevékenység – révén történik. A projektet a kevésbé fejlett régiók régiókategóriái (LDR-k) szerint hajtják végre.Mérhető projektmutatók:• P0540 – A munkaerő-piaci intézmények azon alkalmazottainak száma, akik az ügyfeleknek személyre szabott szolgáltatások nyújtásához szükséges készségeik fejlesztését célzó képzésben részesültek, • P0555 – Az érintett munkaerő-piaci intézmények alkalmazottainak száma. • D0311 – Azon résztvevők száma, akiket nem követ nyomon olyan résztvevőkártya, amely nyomon tudja követni az NP célkitűzéseinek elérését. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem národního programu je zvýšit dostupnost a kvalitu odborných služeb poskytovaných v oblasti mobility pracovních sil v rámci EU/EHP a Švýcarska prostřednictvím sítě EURES. Zlepšení veřejných služeb zaměstnanosti, služby EURES přispějí ke zlepšení postavení uchazečů o zaměstnání na trhu práce (dále jen „UoT“) na trhu práce EU/EHP a švýcarském trhu práce, zvýší jejich zaměstnanost a zaměstnatelnost, zlepší propojení veřejných a neveřejných služeb zaměstnanosti a spolupráci se zaměstnavateli a školami. Provádění vnitrostátních programů přispěje k usnadnění volného pohybu pracovních sil v rámci EU/EHP a ke snížení nezaměstnanosti jak na Slovensku, tak celkově v zemích EU/EHP. Projekt bude realizován prostřednictvím hlavní činnosti – Podpora rozvoje sítě EURES a 18 tematicky zaměřených dílčích činností. Projekt bude realizován podle kategorie regionů v méně rozvinutých regionech.Měřitelné ukazatele projektů:• P0540 – Počet zaměstnanců institucí trhu práce, kteří absolvovali odbornou přípravu zaměřenou na zlepšení jejich dovedností pro poskytování individualizovaných služeb klientům, • P0555 – Počet zaměstnanců zapojených institucí trhu práce. • D0311 – Počet účastníků, kteří nejsou sledováni kartou účastníka, která může sledovat dosažení cílů NP. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem národního programu je zvýšit dostupnost a kvalitu odborných služeb poskytovaných v oblasti mobility pracovních sil v rámci EU/EHP a Švýcarska prostřednictvím sítě EURES. Zlepšení veřejných služeb zaměstnanosti, služby EURES přispějí ke zlepšení postavení uchazečů o zaměstnání na trhu práce (dále jen „UoT“) na trhu práce EU/EHP a švýcarském trhu práce, zvýší jejich zaměstnanost a zaměstnatelnost, zlepší propojení veřejných a neveřejných služeb zaměstnanosti a spolupráci se zaměstnavateli a školami. Provádění vnitrostátních programů přispěje k usnadnění volného pohybu pracovních sil v rámci EU/EHP a ke snížení nezaměstnanosti jak na Slovensku, tak celkově v zemích EU/EHP. Projekt bude realizován prostřednictvím hlavní činnosti – Podpora rozvoje sítě EURES a 18 tematicky zaměřených dílčích činností. Projekt bude realizován podle kategorie regionů v méně rozvinutých regionech.Měřitelné ukazatele projektů:• P0540 – Počet zaměstnanců institucí trhu práce, kteří absolvovali odbornou přípravu zaměřenou na zlepšení jejich dovedností pro poskytování individualizovaných služeb klientům, • P0555 – Počet zaměstnanců zapojených institucí trhu práce. • D0311 – Počet účastníků, kteří nejsou sledováni kartou účastníka, která může sledovat dosažení cílů NP. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem národního programu je zvýšit dostupnost a kvalitu odborných služeb poskytovaných v oblasti mobility pracovních sil v rámci EU/EHP a Švýcarska prostřednictvím sítě EURES. Zlepšení veřejných služeb zaměstnanosti, služby EURES přispějí ke zlepšení postavení uchazečů o zaměstnání na trhu práce (dále jen „UoT“) na trhu práce EU/EHP a švýcarském trhu práce, zvýší jejich zaměstnanost a zaměstnatelnost, zlepší propojení veřejných a neveřejných služeb zaměstnanosti a spolupráci se zaměstnavateli a školami. Provádění vnitrostátních programů přispěje k usnadnění volného pohybu pracovních sil v rámci EU/EHP a ke snížení nezaměstnanosti jak na Slovensku, tak celkově v zemích EU/EHP. Projekt bude realizován prostřednictvím hlavní činnosti – Podpora rozvoje sítě EURES a 18 tematicky zaměřených dílčích činností. Projekt bude realizován podle kategorie regionů v méně rozvinutých regionech.Měřitelné ukazatele projektů:• P0540 – Počet zaměstnanců institucí trhu práce, kteří absolvovali odbornou přípravu zaměřenou na zlepšení jejich dovedností pro poskytování individualizovaných služeb klientům, • P0555 – Počet zaměstnanců zapojených institucí trhu práce. • D0311 – Počet účastníků, kteří nejsou sledováni kartou účastníka, která může sledovat dosažení cílů NP. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
VP galvenais mērķis ir palielināt profesionālo pakalpojumu pieejamību un kvalitāti darbaspēka mobilitātes jomā ES/EEZ un Šveicē, izmantojot EURES tīklu. Valsts nodarbinātības dienestu, EURES pakalpojumu uzlabošana palīdzēs uzlabot darba meklētāju (turpmāk “UoT”) stāvokli darba tirgū ES/EEZ un Šveices darba tirgū, palielinot viņu nodarbinātību un nodarbināmību, uzlabojot valsts un citu valstu nodarbinātības dienestu savstarpējo savienojamību un sadarbību ar darba devējiem un skolām. VP īstenošana palīdzēs atvieglot darbaspēka brīvu pārvietošanos ES/EEZ un samazināt bezdarbu gan Slovākijā, gan kopumā ES/EEZ valstīs. Projekts tiks īstenots, izmantojot pamatdarbību “Atbalsts EURES tīkla attīstībai” un 18 tematiskas apakšdarbības. Projekts tiks īstenots pa reģionu kategorijām mazāk attīstītajos reģionos (LDR). Mērāmie projekta rādītāji:• P0540 — Darba tirgus iestāžu darbinieku skaits, kuri saņēmuši apmācību, lai uzlabotu viņu prasmes, lai sniegtu individualizētus pakalpojumus klientiem, • P0555 — Iesaistīto darba tirgus institūciju darbinieku skaits. • D0311 — Dalībnieku skaits, kuriem netiek izsekota dalībnieka karte, kas var sekot līdzi VP mērķu sasniegšanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: VP galvenais mērķis ir palielināt profesionālo pakalpojumu pieejamību un kvalitāti darbaspēka mobilitātes jomā ES/EEZ un Šveicē, izmantojot EURES tīklu. Valsts nodarbinātības dienestu, EURES pakalpojumu uzlabošana palīdzēs uzlabot darba meklētāju (turpmāk “UoT”) stāvokli darba tirgū ES/EEZ un Šveices darba tirgū, palielinot viņu nodarbinātību un nodarbināmību, uzlabojot valsts un citu valstu nodarbinātības dienestu savstarpējo savienojamību un sadarbību ar darba devējiem un skolām. VP īstenošana palīdzēs atvieglot darbaspēka brīvu pārvietošanos ES/EEZ un samazināt bezdarbu gan Slovākijā, gan kopumā ES/EEZ valstīs. Projekts tiks īstenots, izmantojot pamatdarbību “Atbalsts EURES tīkla attīstībai” un 18 tematiskas apakšdarbības. Projekts tiks īstenots pa reģionu kategorijām mazāk attīstītajos reģionos (LDR). Mērāmie projekta rādītāji:• P0540 — Darba tirgus iestāžu darbinieku skaits, kuri saņēmuši apmācību, lai uzlabotu viņu prasmes, lai sniegtu individualizētus pakalpojumus klientiem, • P0555 — Iesaistīto darba tirgus institūciju darbinieku skaits. • D0311 — Dalībnieku skaits, kuriem netiek izsekota dalībnieka karte, kas var sekot līdzi VP mērķu sasniegšanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: VP galvenais mērķis ir palielināt profesionālo pakalpojumu pieejamību un kvalitāti darbaspēka mobilitātes jomā ES/EEZ un Šveicē, izmantojot EURES tīklu. Valsts nodarbinātības dienestu, EURES pakalpojumu uzlabošana palīdzēs uzlabot darba meklētāju (turpmāk “UoT”) stāvokli darba tirgū ES/EEZ un Šveices darba tirgū, palielinot viņu nodarbinātību un nodarbināmību, uzlabojot valsts un citu valstu nodarbinātības dienestu savstarpējo savienojamību un sadarbību ar darba devējiem un skolām. VP īstenošana palīdzēs atvieglot darbaspēka brīvu pārvietošanos ES/EEZ un samazināt bezdarbu gan Slovākijā, gan kopumā ES/EEZ valstīs. Projekts tiks īstenots, izmantojot pamatdarbību “Atbalsts EURES tīkla attīstībai” un 18 tematiskas apakšdarbības. Projekts tiks īstenots pa reģionu kategorijām mazāk attīstītajos reģionos (LDR). Mērāmie projekta rādītāji:• P0540 — Darba tirgus iestāžu darbinieku skaits, kuri saņēmuši apmācību, lai uzlabotu viņu prasmes, lai sniegtu individualizētus pakalpojumus klientiem, • P0555 — Iesaistīto darba tirgus institūciju darbinieku skaits. • D0311 — Dalībnieku skaits, kuriem netiek izsekota dalībnieka karte, kas var sekot līdzi VP mērķu sasniegšanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an PN cur le hinfhaighteacht agus cáilíocht na seirbhísí gairmiúla a chuirtear ar fáil i réimse shoghluaisteacht an lucht saothair laistigh den AE/LEE agus den Eilvéis trí líonra EURES. Trí fheabhas a chur ar sheirbhísí poiblí fostaíochta, cuideoidh seirbhísí EURES le feabhas a chur ar staid na gcuardaitheoirí poist sa mhargadh saothair (dá ngairtear “UoT” anseo feasta) i margadh saothair an AE/LEE agus na hEilvéise, rud a chuirfidh lena bhfostaíocht agus lena n-infhostaitheacht, lena bhfeabhsófar an t-idirnasc idir seirbhísí fostaíochta poiblí agus neamhphoiblí agus comhar le fostóirí agus le scoileanna. Cuideoidh cur chun feidhme na PNanna le saorghluaiseacht lucht saothair laistigh den AE/LEE a éascú agus leis an dífhostaíocht a laghdú sa tSlóvaic agus ar an iomlán i dtíortha an AE/LEE. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht — Tacú le forbairt líonra EURES agus le 18 bhfoghníomhaíocht atá dírithe ar théama. Déanfar an tionscadal a chur chun feidhme de réir catagóir réigiún i réigiúin bheagfhorbartha (LDRanna).Táscairí tionscadail luachmhara:• P0540 — Líon fostaithe institiúidí mhargadh an tsaothair a bhfuil oiliúint faighte acu atá dírithe ar fheabhas a chur ar a gcuid scileanna chun seirbhísí pearsantaithe a sholáthar do chliaint, • P0555 — Líon fostaithe na n-institiúidí margaidh saothair lena mbaineann. • D0311 — Líon na rannpháirtithe nach rianaítear le cárta rannpháirtí atá in ann baint amach chuspóirí an PN a rianú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an PN cur le hinfhaighteacht agus cáilíocht na seirbhísí gairmiúla a chuirtear ar fáil i réimse shoghluaisteacht an lucht saothair laistigh den AE/LEE agus den Eilvéis trí líonra EURES. Trí fheabhas a chur ar sheirbhísí poiblí fostaíochta, cuideoidh seirbhísí EURES le feabhas a chur ar staid na gcuardaitheoirí poist sa mhargadh saothair (dá ngairtear “UoT” anseo feasta) i margadh saothair an AE/LEE agus na hEilvéise, rud a chuirfidh lena bhfostaíocht agus lena n-infhostaitheacht, lena bhfeabhsófar an t-idirnasc idir seirbhísí fostaíochta poiblí agus neamhphoiblí agus comhar le fostóirí agus le scoileanna. Cuideoidh cur chun feidhme na PNanna le saorghluaiseacht lucht saothair laistigh den AE/LEE a éascú agus leis an dífhostaíocht a laghdú sa tSlóvaic agus ar an iomlán i dtíortha an AE/LEE. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht — Tacú le forbairt líonra EURES agus le 18 bhfoghníomhaíocht atá dírithe ar théama. Déanfar an tionscadal a chur chun feidhme de réir catagóir réigiún i réigiúin bheagfhorbartha (LDRanna).Táscairí tionscadail luachmhara:• P0540 — Líon fostaithe institiúidí mhargadh an tsaothair a bhfuil oiliúint faighte acu atá dírithe ar fheabhas a chur ar a gcuid scileanna chun seirbhísí pearsantaithe a sholáthar do chliaint, • P0555 — Líon fostaithe na n-institiúidí margaidh saothair lena mbaineann. • D0311 — Líon na rannpháirtithe nach rianaítear le cárta rannpháirtí atá in ann baint amach chuspóirí an PN a rianú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an PN cur le hinfhaighteacht agus cáilíocht na seirbhísí gairmiúla a chuirtear ar fáil i réimse shoghluaisteacht an lucht saothair laistigh den AE/LEE agus den Eilvéis trí líonra EURES. Trí fheabhas a chur ar sheirbhísí poiblí fostaíochta, cuideoidh seirbhísí EURES le feabhas a chur ar staid na gcuardaitheoirí poist sa mhargadh saothair (dá ngairtear “UoT” anseo feasta) i margadh saothair an AE/LEE agus na hEilvéise, rud a chuirfidh lena bhfostaíocht agus lena n-infhostaitheacht, lena bhfeabhsófar an t-idirnasc idir seirbhísí fostaíochta poiblí agus neamhphoiblí agus comhar le fostóirí agus le scoileanna. Cuideoidh cur chun feidhme na PNanna le saorghluaiseacht lucht saothair laistigh den AE/LEE a éascú agus leis an dífhostaíocht a laghdú sa tSlóvaic agus ar an iomlán i dtíortha an AE/LEE. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht — Tacú le forbairt líonra EURES agus le 18 bhfoghníomhaíocht atá dírithe ar théama. Déanfar an tionscadal a chur chun feidhme de réir catagóir réigiún i réigiúin bheagfhorbartha (LDRanna).Táscairí tionscadail luachmhara:• P0540 — Líon fostaithe institiúidí mhargadh an tsaothair a bhfuil oiliúint faighte acu atá dírithe ar fheabhas a chur ar a gcuid scileanna chun seirbhísí pearsantaithe a sholáthar do chliaint, • P0555 — Líon fostaithe na n-institiúidí margaidh saothair lena mbaineann. • D0311 — Líon na rannpháirtithe nach rianaítear le cárta rannpháirtí atá in ann baint amach chuspóirí an PN a rianú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj nacionalnega programa je povečati razpoložljivost in kakovost poklicnih storitev, ki se zagotavljajo na področju mobilnosti delovne sile v EU/EGP in Švici prek mreže EURES. Izboljšanje javnih zavodov za zaposlovanje in služb EURES bo prispevalo k izboljšanju položaja iskalcev zaposlitve na trgu dela na trgu dela EU/EGP in švicarskega trga dela, povečanju njihove zaposlenosti in zaposljivosti, izboljšanju medsebojne povezanosti javnih in nejavnih zavodov za zaposlovanje ter sodelovanju z delodajalci in šolami. Izvajanje nacionalnih parlamentov bo prispevalo k olajšanju prostega pretoka delovne sile v EU/EGP ter k zmanjšanju brezposelnosti na Slovaškem in na splošno v državah EU/EGP. Projekt se bo izvajal v okviru osrednje dejavnosti – Podpora razvoju mreže EURES in 18 tematsko usmerjenih poddejavnosti. Projekt se bo izvajal po kategorijah regij v manj razvitih regijah (LDR).Merilni kazalniki projekta:• P0540 – Število zaposlenih v institucijah trga dela, ki so bili deležni usposabljanja za izboljšanje njihovih znanj in spretnosti za zagotavljanje prilagojenih storitev strankam, • P0555 – Število zaposlenih v institucijah trga dela. • D0311 – Število udeležencev, ki jim ne sledi kartica udeleženca, ki lahko spremlja doseganje ciljev NP. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj nacionalnega programa je povečati razpoložljivost in kakovost poklicnih storitev, ki se zagotavljajo na področju mobilnosti delovne sile v EU/EGP in Švici prek mreže EURES. Izboljšanje javnih zavodov za zaposlovanje in služb EURES bo prispevalo k izboljšanju položaja iskalcev zaposlitve na trgu dela na trgu dela EU/EGP in švicarskega trga dela, povečanju njihove zaposlenosti in zaposljivosti, izboljšanju medsebojne povezanosti javnih in nejavnih zavodov za zaposlovanje ter sodelovanju z delodajalci in šolami. Izvajanje nacionalnih parlamentov bo prispevalo k olajšanju prostega pretoka delovne sile v EU/EGP ter k zmanjšanju brezposelnosti na Slovaškem in na splošno v državah EU/EGP. Projekt se bo izvajal v okviru osrednje dejavnosti – Podpora razvoju mreže EURES in 18 tematsko usmerjenih poddejavnosti. Projekt se bo izvajal po kategorijah regij v manj razvitih regijah (LDR).Merilni kazalniki projekta:• P0540 – Število zaposlenih v institucijah trga dela, ki so bili deležni usposabljanja za izboljšanje njihovih znanj in spretnosti za zagotavljanje prilagojenih storitev strankam, • P0555 – Število zaposlenih v institucijah trga dela. • D0311 – Število udeležencev, ki jim ne sledi kartica udeleženca, ki lahko spremlja doseganje ciljev NP. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj nacionalnega programa je povečati razpoložljivost in kakovost poklicnih storitev, ki se zagotavljajo na področju mobilnosti delovne sile v EU/EGP in Švici prek mreže EURES. Izboljšanje javnih zavodov za zaposlovanje in služb EURES bo prispevalo k izboljšanju položaja iskalcev zaposlitve na trgu dela na trgu dela EU/EGP in švicarskega trga dela, povečanju njihove zaposlenosti in zaposljivosti, izboljšanju medsebojne povezanosti javnih in nejavnih zavodov za zaposlovanje ter sodelovanju z delodajalci in šolami. Izvajanje nacionalnih parlamentov bo prispevalo k olajšanju prostega pretoka delovne sile v EU/EGP ter k zmanjšanju brezposelnosti na Slovaškem in na splošno v državah EU/EGP. Projekt se bo izvajal v okviru osrednje dejavnosti – Podpora razvoju mreže EURES in 18 tematsko usmerjenih poddejavnosti. Projekt se bo izvajal po kategorijah regij v manj razvitih regijah (LDR).Merilni kazalniki projekta:• P0540 – Število zaposlenih v institucijah trga dela, ki so bili deležni usposabljanja za izboljšanje njihovih znanj in spretnosti za zagotavljanje prilagojenih storitev strankam, • P0555 – Število zaposlenih v institucijah trga dela. • D0311 – Število udeležencev, ki jim ne sledi kartica udeleženca, ki lahko spremlja doseganje ciljev NP. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на НП е да увеличи наличността и качеството на професионалните услуги, предоставяни в областта на трудовата мобилност в рамките на ЕС/ЕИП и Швейцария чрез мрежата EURES. Подобряването на публичните служби по заетостта и услугите на EURES ще допринесе за подобряване на положението на търсещите работа на пазара на труда (наричано по-долу „НЕ“) на пазара на труда в ЕС/ЕИП и Швейцария, за повишаване на тяхната заетост и пригодност за заетост, за подобряване на взаимовръзката между публичните и непубличните служби по заетостта и сътрудничеството с работодателите и училищата. Изпълнението на националните планове ще допринесе за улесняване на свободното движение на работна ръка в рамките на ЕС/ЕИП и за намаляване на безработицата както в Словакия, така и като цяло в държавите от ЕС/ЕИП. Проектът ще се изпълнява чрез основна дейност — подкрепа за развитието на мрежата EURES и 18 тематични поддейности. Проектът ще бъде реализиран по категории региони в по-слабо развитите региони. Измерими показатели на проекта: • P0540 — Брой служители на институции на пазара на труда, които са получили обучение, насочено към подобряване на уменията им за предоставяне на персонализирани услуги на клиентите, • P0555 — Брой служители на участващите институции на пазара на труда. • D0311 — Брой участници, които не са проследени с карта на участник, която може да проследи постигането на целите на НП. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на НП е да увеличи наличността и качеството на професионалните услуги, предоставяни в областта на трудовата мобилност в рамките на ЕС/ЕИП и Швейцария чрез мрежата EURES. Подобряването на публичните служби по заетостта и услугите на EURES ще допринесе за подобряване на положението на търсещите работа на пазара на труда (наричано по-долу „НЕ“) на пазара на труда в ЕС/ЕИП и Швейцария, за повишаване на тяхната заетост и пригодност за заетост, за подобряване на взаимовръзката между публичните и непубличните служби по заетостта и сътрудничеството с работодателите и училищата. Изпълнението на националните планове ще допринесе за улесняване на свободното движение на работна ръка в рамките на ЕС/ЕИП и за намаляване на безработицата както в Словакия, така и като цяло в държавите от ЕС/ЕИП. Проектът ще се изпълнява чрез основна дейност — подкрепа за развитието на мрежата EURES и 18 тематични поддейности. Проектът ще бъде реализиран по категории региони в по-слабо развитите региони. Измерими показатели на проекта: • P0540 — Брой служители на институции на пазара на труда, които са получили обучение, насочено към подобряване на уменията им за предоставяне на персонализирани услуги на клиентите, • P0555 — Брой служители на участващите институции на пазара на труда. • D0311 — Брой участници, които не са проследени с карта на участник, която може да проследи постигането на целите на НП. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на НП е да увеличи наличността и качеството на професионалните услуги, предоставяни в областта на трудовата мобилност в рамките на ЕС/ЕИП и Швейцария чрез мрежата EURES. Подобряването на публичните служби по заетостта и услугите на EURES ще допринесе за подобряване на положението на търсещите работа на пазара на труда (наричано по-долу „НЕ“) на пазара на труда в ЕС/ЕИП и Швейцария, за повишаване на тяхната заетост и пригодност за заетост, за подобряване на взаимовръзката между публичните и непубличните служби по заетостта и сътрудничеството с работодателите и училищата. Изпълнението на националните планове ще допринесе за улесняване на свободното движение на работна ръка в рамките на ЕС/ЕИП и за намаляване на безработицата както в Словакия, така и като цяло в държавите от ЕС/ЕИП. Проектът ще се изпълнява чрез основна дейност — подкрепа за развитието на мрежата EURES и 18 тематични поддейности. Проектът ще бъде реализиран по категории региони в по-слабо развитите региони. Измерими показатели на проекта: • P0540 — Брой служители на институции на пазара на труда, които са получили обучение, насочено към подобряване на уменията им за предоставяне на персонализирани услуги на клиентите, • P0555 — Брой служители на участващите институции на пазара на труда. • D0311 — Брой участници, които не са проследени с карта на участник, която може да проследи постигането на целите на НП. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-NP huwa li jżid id-disponibbiltà u l-kwalità tas-servizzi professjonali pprovduti fil-qasam tal-mobbiltà tal-forza tax-xogħol fi ħdan l-UE/ŻEE u l-Iżvizzera permezz tan-netwerk tal-EURES. It-titjib tas-servizzi pubbliċi tal-impjiegi, is-servizzi tal-EURES se jikkontribwixxu għat-titjib tal-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ dawk li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem “UoT”) fis-suq tax-xogħol tal-UE/ŻEE u tal-Isvizzera, iżidu l-impjiegi u l-impjegabbiltà tagħhom, itejbu l-interkonnessjoni tas-servizzi pubbliċi u mhux pubbliċi tal-impjiegi u l-kooperazzjoni mal-impjegaturi u l-iskejjel. L-implimentazzjoni tal-parlamenti nazzjonali se tikkontribwixxi għall-iffaċilitar tal-moviment liberu tal-ħaddiema fi ħdan l-UE/ŻEE u għat-tnaqqis tal-qgħad kemm fis-Slovakkja kif ukoll b’mod ġenerali fil-pajjiżi tal-UE/taż-ŻEE. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija — Appoġġ għall-iżvilupp tan-netwerk tal-EURES u 18-il sottoattività tematikament orjentati. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-kategorija ta’ reġjuni f’reġjuni inqas żviluppati (LDRs).Indikaturi ta’ proġetti li jistgħu jitkejlu:• P0540 — Għadd ta’ impjegati ta’ istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li rċevew taħriġ immirat lejn it-titjib tal-ħiliet tagħhom biex jipprovdu servizzi personalizzati lill-klijenti, • P0555 — Għadd ta’ impjegati ta’ istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol involuti. • D0311 — L-għadd ta’ parteċipanti li ma jiġux intraċċati b’kard tal-parteċipanti li jistgħu jsegwu l-kisba tal-għanijiet tal-NP. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-NP huwa li jżid id-disponibbiltà u l-kwalità tas-servizzi professjonali pprovduti fil-qasam tal-mobbiltà tal-forza tax-xogħol fi ħdan l-UE/ŻEE u l-Iżvizzera permezz tan-netwerk tal-EURES. It-titjib tas-servizzi pubbliċi tal-impjiegi, is-servizzi tal-EURES se jikkontribwixxu għat-titjib tal-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ dawk li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem “UoT”) fis-suq tax-xogħol tal-UE/ŻEE u tal-Isvizzera, iżidu l-impjiegi u l-impjegabbiltà tagħhom, itejbu l-interkonnessjoni tas-servizzi pubbliċi u mhux pubbliċi tal-impjiegi u l-kooperazzjoni mal-impjegaturi u l-iskejjel. L-implimentazzjoni tal-parlamenti nazzjonali se tikkontribwixxi għall-iffaċilitar tal-moviment liberu tal-ħaddiema fi ħdan l-UE/ŻEE u għat-tnaqqis tal-qgħad kemm fis-Slovakkja kif ukoll b’mod ġenerali fil-pajjiżi tal-UE/taż-ŻEE. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija — Appoġġ għall-iżvilupp tan-netwerk tal-EURES u 18-il sottoattività tematikament orjentati. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-kategorija ta’ reġjuni f’reġjuni inqas żviluppati (LDRs).Indikaturi ta’ proġetti li jistgħu jitkejlu:• P0540 — Għadd ta’ impjegati ta’ istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li rċevew taħriġ immirat lejn it-titjib tal-ħiliet tagħhom biex jipprovdu servizzi personalizzati lill-klijenti, • P0555 — Għadd ta’ impjegati ta’ istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol involuti. • D0311 — L-għadd ta’ parteċipanti li ma jiġux intraċċati b’kard tal-parteċipanti li jistgħu jsegwu l-kisba tal-għanijiet tal-NP. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-NP huwa li jżid id-disponibbiltà u l-kwalità tas-servizzi professjonali pprovduti fil-qasam tal-mobbiltà tal-forza tax-xogħol fi ħdan l-UE/ŻEE u l-Iżvizzera permezz tan-netwerk tal-EURES. It-titjib tas-servizzi pubbliċi tal-impjiegi, is-servizzi tal-EURES se jikkontribwixxu għat-titjib tal-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ dawk li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem “UoT”) fis-suq tax-xogħol tal-UE/ŻEE u tal-Isvizzera, iżidu l-impjiegi u l-impjegabbiltà tagħhom, itejbu l-interkonnessjoni tas-servizzi pubbliċi u mhux pubbliċi tal-impjiegi u l-kooperazzjoni mal-impjegaturi u l-iskejjel. L-implimentazzjoni tal-parlamenti nazzjonali se tikkontribwixxi għall-iffaċilitar tal-moviment liberu tal-ħaddiema fi ħdan l-UE/ŻEE u għat-tnaqqis tal-qgħad kemm fis-Slovakkja kif ukoll b’mod ġenerali fil-pajjiżi tal-UE/taż-ŻEE. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija — Appoġġ għall-iżvilupp tan-netwerk tal-EURES u 18-il sottoattività tematikament orjentati. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-kategorija ta’ reġjuni f’reġjuni inqas żviluppati (LDRs).Indikaturi ta’ proġetti li jistgħu jitkejlu:• P0540 — Għadd ta’ impjegati ta’ istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li rċevew taħriġ immirat lejn it-titjib tal-ħiliet tagħhom biex jipprovdu servizzi personalizzati lill-klijenti, • P0555 — Għadd ta’ impjegati ta’ istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol involuti. • D0311 — L-għadd ta’ parteċipanti li ma jiġux intraċċati b’kard tal-parteċipanti li jistgħu jsegwu l-kisba tal-għanijiet tal-NP. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do programa nacional é aumentar a disponibilidade e a qualidade dos serviços profissionais prestados no domínio da mobilidade laboral na UE/EEE e na Suíça através da rede EURES. A melhoria dos serviços públicos de emprego e dos serviços EURES contribuirá para melhorar a posição dos candidatos a emprego no mercado de trabalho da UE/EEE e da Suíça, aumentando o seu emprego e empregabilidade, melhorando a interligação dos serviços de emprego públicos e não públicos e a cooperação com os empregadores e as escolas. A aplicação dos programas nacionais contribuirá para facilitar a livre circulação de trabalhadores na UE/EEE e para reduzir o desemprego, tanto na Eslováquia como, de um modo geral, nos países da UE/EEE. O projeto será executado através de uma atividade principal – Apoio ao desenvolvimento da rede EURES e de 18 subatividades temáticas. O projeto será executado por categoria de regiões em regiões menos desenvolvidas (LDR).Indicadores mensuráveis do projeto:• P0540 – Número de trabalhadores das instituições do mercado de trabalho que receberam formação destinada a melhorar as suas competências para prestar serviços personalizados aos clientes; • P0555 – Número de trabalhadores das instituições do mercado de trabalho envolvidas. • D0311 – Número de participantes que não são acompanhados por um cartão de participante que possa acompanhar a realização dos objetivos do programa nacional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do programa nacional é aumentar a disponibilidade e a qualidade dos serviços profissionais prestados no domínio da mobilidade laboral na UE/EEE e na Suíça através da rede EURES. A melhoria dos serviços públicos de emprego e dos serviços EURES contribuirá para melhorar a posição dos candidatos a emprego no mercado de trabalho da UE/EEE e da Suíça, aumentando o seu emprego e empregabilidade, melhorando a interligação dos serviços de emprego públicos e não públicos e a cooperação com os empregadores e as escolas. A aplicação dos programas nacionais contribuirá para facilitar a livre circulação de trabalhadores na UE/EEE e para reduzir o desemprego, tanto na Eslováquia como, de um modo geral, nos países da UE/EEE. O projeto será executado através de uma atividade principal – Apoio ao desenvolvimento da rede EURES e de 18 subatividades temáticas. O projeto será executado por categoria de regiões em regiões menos desenvolvidas (LDR).Indicadores mensuráveis do projeto:• P0540 – Número de trabalhadores das instituições do mercado de trabalho que receberam formação destinada a melhorar as suas competências para prestar serviços personalizados aos clientes; • P0555 – Número de trabalhadores das instituições do mercado de trabalho envolvidas. • D0311 – Número de participantes que não são acompanhados por um cartão de participante que possa acompanhar a realização dos objetivos do programa nacional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do programa nacional é aumentar a disponibilidade e a qualidade dos serviços profissionais prestados no domínio da mobilidade laboral na UE/EEE e na Suíça através da rede EURES. A melhoria dos serviços públicos de emprego e dos serviços EURES contribuirá para melhorar a posição dos candidatos a emprego no mercado de trabalho da UE/EEE e da Suíça, aumentando o seu emprego e empregabilidade, melhorando a interligação dos serviços de emprego públicos e não públicos e a cooperação com os empregadores e as escolas. A aplicação dos programas nacionais contribuirá para facilitar a livre circulação de trabalhadores na UE/EEE e para reduzir o desemprego, tanto na Eslováquia como, de um modo geral, nos países da UE/EEE. O projeto será executado através de uma atividade principal – Apoio ao desenvolvimento da rede EURES e de 18 subatividades temáticas. O projeto será executado por categoria de regiões em regiões menos desenvolvidas (LDR).Indicadores mensuráveis do projeto:• P0540 – Número de trabalhadores das instituições do mercado de trabalho que receberam formação destinada a melhorar as suas competências para prestar serviços personalizados aos clientes; • P0555 – Número de trabalhadores das instituições do mercado de trabalho envolvidas. • D0311 – Número de participantes que não são acompanhados por um cartão de participante que possa acompanhar a realização dos objetivos do programa nacional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med det nationale program er at øge tilgængeligheden og kvaliteten af de professionelle tjenester, der leveres inden for arbejdskraftmobilitet inden for EU/EØS og Schweiz gennem Euresnettet. Med forbedringen af de offentlige arbejdsformidlinger vil Eures-tjenesterne bidrage til at forbedre jobsøgendes stilling på arbejdsmarkedet (i det følgende benævnt "EUT") på arbejdsmarkedet i EU/EØS og Schweiz, øge deres beskæftigelse og beskæftigelsesegnethed, forbedre sammenkoblingen af offentlige og ikke-offentlige arbejdsformidlinger og samarbejdet med arbejdsgivere og skoler. Gennemførelsen af de nationale handlingsplaner vil bidrage til at lette arbejdskraftens frie bevægelighed inden for EU/EØS og til at nedbringe arbejdsløsheden både i Slovakiet og generelt i EU/EØS-landene. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet — Støtte til udviklingen af Eures-nettet og 18 tematisk orienterede delaktiviteter. Projektet vil blive gennemført efter regionskategori i mindre udviklede regioner (LDRs).Målbare projektindikatorer:• P0540 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der har modtaget uddannelse med henblik på at forbedre deres færdigheder til at yde individualiserede tilbud til kunder, • P0555 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der er involveret. • D0311 — Antal deltagere, der ikke spores af et deltagerkort, der kan spore opfyldelsen af NP's mål. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med det nationale program er at øge tilgængeligheden og kvaliteten af de professionelle tjenester, der leveres inden for arbejdskraftmobilitet inden for EU/EØS og Schweiz gennem Euresnettet. Med forbedringen af de offentlige arbejdsformidlinger vil Eures-tjenesterne bidrage til at forbedre jobsøgendes stilling på arbejdsmarkedet (i det følgende benævnt "EUT") på arbejdsmarkedet i EU/EØS og Schweiz, øge deres beskæftigelse og beskæftigelsesegnethed, forbedre sammenkoblingen af offentlige og ikke-offentlige arbejdsformidlinger og samarbejdet med arbejdsgivere og skoler. Gennemførelsen af de nationale handlingsplaner vil bidrage til at lette arbejdskraftens frie bevægelighed inden for EU/EØS og til at nedbringe arbejdsløsheden både i Slovakiet og generelt i EU/EØS-landene. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet — Støtte til udviklingen af Eures-nettet og 18 tematisk orienterede delaktiviteter. Projektet vil blive gennemført efter regionskategori i mindre udviklede regioner (LDRs).Målbare projektindikatorer:• P0540 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der har modtaget uddannelse med henblik på at forbedre deres færdigheder til at yde individualiserede tilbud til kunder, • P0555 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der er involveret. • D0311 — Antal deltagere, der ikke spores af et deltagerkort, der kan spore opfyldelsen af NP's mål. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med det nationale program er at øge tilgængeligheden og kvaliteten af de professionelle tjenester, der leveres inden for arbejdskraftmobilitet inden for EU/EØS og Schweiz gennem Euresnettet. Med forbedringen af de offentlige arbejdsformidlinger vil Eures-tjenesterne bidrage til at forbedre jobsøgendes stilling på arbejdsmarkedet (i det følgende benævnt "EUT") på arbejdsmarkedet i EU/EØS og Schweiz, øge deres beskæftigelse og beskæftigelsesegnethed, forbedre sammenkoblingen af offentlige og ikke-offentlige arbejdsformidlinger og samarbejdet med arbejdsgivere og skoler. Gennemførelsen af de nationale handlingsplaner vil bidrage til at lette arbejdskraftens frie bevægelighed inden for EU/EØS og til at nedbringe arbejdsløsheden både i Slovakiet og generelt i EU/EØS-landene. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet — Støtte til udviklingen af Eures-nettet og 18 tematisk orienterede delaktiviteter. Projektet vil blive gennemført efter regionskategori i mindre udviklede regioner (LDRs).Målbare projektindikatorer:• P0540 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der har modtaget uddannelse med henblik på at forbedre deres færdigheder til at yde individualiserede tilbud til kunder, • P0555 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der er involveret. • D0311 — Antal deltagere, der ikke spores af et deltagerkort, der kan spore opfyldelsen af NP's mål. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Principalul obiectiv al PN este de a spori disponibilitatea și calitatea serviciilor profesionale furnizate în domeniul mobilității forței de muncă în UE/SEE și Elveția prin intermediul rețelei EURES. Îmbunătățirea serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, serviciile EURES vor contribui la îmbunătățirea poziției pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (denumite în continuare „UoT”) pe piața muncii din UE/SEE și Elveția, la creșterea ocupării forței de muncă și a capacității de inserție profesională a acestora, la îmbunătățirea interconectării serviciilor publice și nepublice de ocupare a forței de muncă și a cooperării cu angajatorii și școlile. Punerea în aplicare a programelor naționale va contribui la facilitarea liberei circulații a forței de muncă în cadrul UE/SEE și la reducerea șomajului atât în Slovacia, cât și, în general, în țările UE/SEE. Proiectul va fi pus în aplicare printr-o activitate de bază – Sprijinirea dezvoltării rețelei EURES și 18 subactivități tematice. Proiectul va fi implementat pe categorii de regiuni din regiunile mai puțin dezvoltate (LDR). Indicatori măsurabili ai proiectului:• P0540 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă care au beneficiat de formare în vederea îmbunătățirii abilităților lor de a furniza servicii personalizate clienților, • P0555 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă implicate. • D0311 – Numărul de participanți care nu sunt urmăriți printr-un card de participant care poate urmări îndeplinirea obiectivelor PN. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Principalul obiectiv al PN este de a spori disponibilitatea și calitatea serviciilor profesionale furnizate în domeniul mobilității forței de muncă în UE/SEE și Elveția prin intermediul rețelei EURES. Îmbunătățirea serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, serviciile EURES vor contribui la îmbunătățirea poziției pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (denumite în continuare „UoT”) pe piața muncii din UE/SEE și Elveția, la creșterea ocupării forței de muncă și a capacității de inserție profesională a acestora, la îmbunătățirea interconectării serviciilor publice și nepublice de ocupare a forței de muncă și a cooperării cu angajatorii și școlile. Punerea în aplicare a programelor naționale va contribui la facilitarea liberei circulații a forței de muncă în cadrul UE/SEE și la reducerea șomajului atât în Slovacia, cât și, în general, în țările UE/SEE. Proiectul va fi pus în aplicare printr-o activitate de bază – Sprijinirea dezvoltării rețelei EURES și 18 subactivități tematice. Proiectul va fi implementat pe categorii de regiuni din regiunile mai puțin dezvoltate (LDR). Indicatori măsurabili ai proiectului:• P0540 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă care au beneficiat de formare în vederea îmbunătățirii abilităților lor de a furniza servicii personalizate clienților, • P0555 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă implicate. • D0311 – Numărul de participanți care nu sunt urmăriți printr-un card de participant care poate urmări îndeplinirea obiectivelor PN. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Principalul obiectiv al PN este de a spori disponibilitatea și calitatea serviciilor profesionale furnizate în domeniul mobilității forței de muncă în UE/SEE și Elveția prin intermediul rețelei EURES. Îmbunătățirea serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, serviciile EURES vor contribui la îmbunătățirea poziției pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (denumite în continuare „UoT”) pe piața muncii din UE/SEE și Elveția, la creșterea ocupării forței de muncă și a capacității de inserție profesională a acestora, la îmbunătățirea interconectării serviciilor publice și nepublice de ocupare a forței de muncă și a cooperării cu angajatorii și școlile. Punerea în aplicare a programelor naționale va contribui la facilitarea liberei circulații a forței de muncă în cadrul UE/SEE și la reducerea șomajului atât în Slovacia, cât și, în general, în țările UE/SEE. Proiectul va fi pus în aplicare printr-o activitate de bază – Sprijinirea dezvoltării rețelei EURES și 18 subactivități tematice. Proiectul va fi implementat pe categorii de regiuni din regiunile mai puțin dezvoltate (LDR). Indicatori măsurabili ai proiectului:• P0540 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă care au beneficiat de formare în vederea îmbunătățirii abilităților lor de a furniza servicii personalizate clienților, • P0555 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă implicate. • D0311 – Numărul de participanți care nu sunt urmăriți printr-un card de participant care poate urmări îndeplinirea obiectivelor PN. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med det nationella programmet är att öka tillgången till och kvaliteten på de professionella tjänster som tillhandahålls på området för arbetskraftens rörlighet inom EU/EES och Schweiz genom Euresnätverket. Förbättringen av de offentliga arbetsförmedlingarna, Eures-tjänsterna, kommer att bidra till att förbättra de arbetssökandes ställning på arbetsmarknaden i EU/EES och Schweiz, öka deras sysselsättning och anställbarhet, förbättra sammankopplingen av offentliga och icke-offentliga arbetsförmedlingar och samarbetet med arbetsgivare och skolor. Genomförandet av de nationella parlamenten kommer att bidra till att underlätta den fria rörligheten för arbetskraft inom EU/EES och till att minska arbetslösheten både i Slovakien och generellt i EU/EES-länderna. Projektet kommer att genomföras genom en kärnverksamhet – stöd till utvecklingen av Euresnätverket och 18 tematiskt inriktade delverksamheter. Projektet kommer att genomföras per regionkategori i mindre utvecklade regioner (LDR).Mätbara projektindikatorer:• P0540 – Antal anställda vid arbetsmarknadsinstitutioner som har fått utbildning i syfte att förbättra sin kompetens att tillhandahålla individanpassade tjänster till kunder, • P0555 – Antal anställda vid berörda arbetsmarknadsinstitutioner. • D0311 – Antal deltagare som inte spåras med ett deltagarkort som kan spåra uppnåendet av målen för det nationella programmet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med det nationella programmet är att öka tillgången till och kvaliteten på de professionella tjänster som tillhandahålls på området för arbetskraftens rörlighet inom EU/EES och Schweiz genom Euresnätverket. Förbättringen av de offentliga arbetsförmedlingarna, Eures-tjänsterna, kommer att bidra till att förbättra de arbetssökandes ställning på arbetsmarknaden i EU/EES och Schweiz, öka deras sysselsättning och anställbarhet, förbättra sammankopplingen av offentliga och icke-offentliga arbetsförmedlingar och samarbetet med arbetsgivare och skolor. Genomförandet av de nationella parlamenten kommer att bidra till att underlätta den fria rörligheten för arbetskraft inom EU/EES och till att minska arbetslösheten både i Slovakien och generellt i EU/EES-länderna. Projektet kommer att genomföras genom en kärnverksamhet – stöd till utvecklingen av Euresnätverket och 18 tematiskt inriktade delverksamheter. Projektet kommer att genomföras per regionkategori i mindre utvecklade regioner (LDR).Mätbara projektindikatorer:• P0540 – Antal anställda vid arbetsmarknadsinstitutioner som har fått utbildning i syfte att förbättra sin kompetens att tillhandahålla individanpassade tjänster till kunder, • P0555 – Antal anställda vid berörda arbetsmarknadsinstitutioner. • D0311 – Antal deltagare som inte spåras med ett deltagarkort som kan spåra uppnåendet av målen för det nationella programmet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med det nationella programmet är att öka tillgången till och kvaliteten på de professionella tjänster som tillhandahålls på området för arbetskraftens rörlighet inom EU/EES och Schweiz genom Euresnätverket. Förbättringen av de offentliga arbetsförmedlingarna, Eures-tjänsterna, kommer att bidra till att förbättra de arbetssökandes ställning på arbetsmarknaden i EU/EES och Schweiz, öka deras sysselsättning och anställbarhet, förbättra sammankopplingen av offentliga och icke-offentliga arbetsförmedlingar och samarbetet med arbetsgivare och skolor. Genomförandet av de nationella parlamenten kommer att bidra till att underlätta den fria rörligheten för arbetskraft inom EU/EES och till att minska arbetslösheten både i Slovakien och generellt i EU/EES-länderna. Projektet kommer att genomföras genom en kärnverksamhet – stöd till utvecklingen av Euresnätverket och 18 tematiskt inriktade delverksamheter. Projektet kommer att genomföras per regionkategori i mindre utvecklade regioner (LDR).Mätbara projektindikatorer:• P0540 – Antal anställda vid arbetsmarknadsinstitutioner som har fått utbildning i syfte att förbättra sin kompetens att tillhandahålla individanpassade tjänster till kunder, • P0555 – Antal anställda vid berörda arbetsmarknadsinstitutioner. • D0311 – Antal deltagare som inte spåras med ett deltagarkort som kan spåra uppnåendet av målen för det nationella programmet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 09:28, 10 October 2024
Project Q3107033 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together we are looking for work II. |
Project Q3107033 in Slovakia |
Statements
3,724,860.28 Euro
0 references
4,382,188.56 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
12 January 2020
0 references
11 January 2023
0 references
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
0 references
48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
0 references
Hlavným cieľom NP je zvýšenie dostupnosti a kvality odborných služieb poskytovaných v oblasti mobility pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a Švajčiarska prostredníctvom siete EURES. Skvalitnenie verejných služieb zamestnanosti, služieb siete EURES prispeje k zlepšeniu postavenia uchádzačov o zamestnanie (ďalej tiež „UoZ“) na trhu práce v rámci pracovného trhu EÚ/EHP a Švajčiarska, k zvýšeniu ich zamestnanosti a zamestnateľnosti, zlepšeniu prepojenia verejných a neverejných služieb zamestnanosti a spolupráce so zamestnávateľmi a školami. Realizáciou NP sa prispeje k uľahčeniu voľného pohybu pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a k zníženiu nezamestnanosti tak na Slovensku, ako aj celkovo v krajinách EÚ/EHP. Projekt bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity – Podpora rozvoja siete EURES a tematicky orientovaných 18 podaktivít. Projekt bude realizovaný podľa kategórie regiónov v menej rozvinutých regiónoch (LDR).Merateľné ukazovatele projektu:• P0540 - počet zamestnancov inštitúcií trhu práce, ktorí absolvovali vzdelávanie zamerané na zvýšenie ich zručností poskytovať individualizované služby klientom, • P0555 - počet zapojených zamestnancov inštitúcií trhu práce. • D0311 - počet účastníkov, ktorí nie sú sledovaní prostredníctvom karty účastníka, ktorým je možné sledovať napĺňanie cieľov NP. (Slovak)
0 references
The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English)
28 September 2021
0.7003802343156293
0 references
L’objectif principal du PN est d’accroître la disponibilité et la qualité des services professionnels fournis dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et de la Suisse par l’intermédiaire du réseau EURES. L’amélioration des services publics de l’emploi, les services EURES contribueront à améliorer la position des demandeurs d’emploi sur le marché du travail (ci-après dénommé «UoT») sur le marché du travail de l’UE/EEE et de la Suisse, à accroître leur emploi et leur employabilité, à améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et à coopérer avec les employeurs et les écoles. La mise en œuvre des PN contribuera à faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et à réduire le chômage tant en Slovaquie que dans l’ensemble des pays de l’UE/EEE. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité de base — Soutien au développement du réseau EURES et de 18 sous-activités thématiques. Le projet sera mis en œuvre par catégorie de régions dans les régions moins développées (LDR).Indicateurs mesurables du projet:• P0540 — Nombre de salariés des institutions du marché du travail ayant reçu une formation visant à améliorer leurs compétences pour fournir des services personnalisés aux clients, • P0555 — Nombre d’employés des institutions du marché du travail concernées. • D0311 — Nombre de participants qui ne sont pas suivis par une carte de participant qui peut suivre la réalisation des objectifs du PN. (French)
27 November 2021
0 references
Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German)
29 November 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het NP is de beschikbaarheid en kwaliteit van professionele diensten op het gebied van arbeidsmobiliteit binnen de EU/EER en Zwitserland via het Eures-netwerk te vergroten. De verbetering van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Eures-diensten, zal bijdragen tot de verbetering van de arbeidsmarktpositie van werkzoekenden (hierna „UoT” genoemd) op de arbeidsmarkt van de EU/EER en Zwitserland, door hun werkgelegenheid en inzetbaarheid te vergroten, de koppeling van openbare en niet-openbare diensten voor arbeidsvoorziening te verbeteren en de samenwerking met werkgevers en scholen te verbeteren. De uitvoering van de nationale parlementen zal bijdragen tot het vergemakkelijken van het vrije verkeer van werknemers binnen de EU/EER en tot een vermindering van de werkloosheid, zowel in Slowakije als in de EU/EER-landen. Het project zal worden uitgevoerd door middel van een kernactiviteit — Ondersteuning van de ontwikkeling van het Eures-netwerk en 18 thematische subactiviteiten. Het project zal worden uitgevoerd per categorie regio’s in minder ontwikkelde regio’s (LDR’s).Meetbare projectindicatoren:• P0540 — Aantal werknemers van arbeidsmarktinstellingen die een opleiding hebben gevolgd om hun vaardigheden te verbeteren om klanten gepersonaliseerde diensten te verlenen, • P0555 — Aantal werknemers van betrokken arbeidsmarktinstellingen. • D0311 — Aantal deelnemers dat niet wordt gevolgd door een deelnemerskaart die de verwezenlijking van de doelstellingen van het NP kan volgen. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del piano nazionale è aumentare la disponibilità e la qualità dei servizi professionali forniti nel settore della mobilità dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e della Svizzera attraverso la rete EURES. Il miglioramento dei servizi pubblici per l'impiego, i servizi EURES contribuiranno a migliorare la posizione sul mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro (di seguito "UoT") nell'UE/SEE e nel mercato del lavoro svizzero, ad aumentare la loro occupazione e occupabilità, a migliorare l'interconnessione dei servizi pubblici e non pubblici per l'impiego e la cooperazione con i datori di lavoro e le scuole. L'attuazione dei parlamenti nazionali contribuirà ad agevolare la libera circolazione dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e a ridurre la disoccupazione sia in Slovacchia che in generale nei paesi UE/SEE. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale — Sostenere lo sviluppo della rete EURES e 18 sottoattività tematiche. Il progetto sarà attuato per categoria di regioni nelle regioni meno sviluppate (LDR). Indicatori misurabili del progetto:• P0540 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro che hanno ricevuto una formazione volta a migliorare le loro competenze per fornire servizi personalizzati ai clienti, • P0555 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro coinvolte. • D0311 — Numero di partecipanti che non sono tracciati da una carta partecipante in grado di monitorare il raggiungimento degli obiettivi del PN. (Italian)
12 January 2022
0 references
El principal objetivo del PN es aumentar la disponibilidad y la calidad de los servicios profesionales prestados en el ámbito de la movilidad laboral en la UE/EEE y Suiza a través de la red EURES. La mejora de los servicios públicos de empleo, los servicios EURES contribuirán a mejorar la posición en el mercado laboral de los solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «UoT») en la UE/EEE y en el mercado laboral suizo, aumentar su empleo y su empleabilidad, mejorar la interconexión de los servicios de empleo públicos y no públicos y la cooperación con empleadores y escuelas. La aplicación de los PN contribuirá a facilitar la libre circulación de trabajadores dentro de la UE/EEE y a reducir el desempleo tanto en Eslovaquia como en general en los países de la UE y el EEE. El proyecto se ejecutará a través de una actividad básica — Apoyar el desarrollo de la red EURES y 18 subactividades temáticamente orientadas. El proyecto se ejecutará por categoría de regiones en las regiones menos desarrolladas. Indicadores mensurables del proyecto:• P0540 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo que han recibido formación destinada a mejorar sus capacidades para prestar servicios personalizados a los clientes, • P0555 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo participantes. • D0311 — Número de participantes que no son rastreados por una tarjeta de participante que pueda rastrear el logro de los objetivos del PN. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Riikliku programmi peamine eesmärk on suurendada EURESe võrgustiku kaudu tööjõu liikuvuse valdkonnas pakutavate kutseteenuste kättesaadavust ja kvaliteeti ELis/EMPs ja Šveitsis. Riiklike tööturuasutuste ja EURESi teenuste parandamine aitab parandada tööotsijate (edaspidi „UoT“) positsiooni ELi/EMP ja Šveitsi tööturul, suurendada nende tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet, parandada riiklike ja mitteriiklike tööturuasutuste omavahelist seotust ning koostööd tööandjate ja koolidega. Riiklike reformikavade rakendamine aitab hõlbustada tööjõu vaba liikumist ELis/EMPs ning vähendada töötust nii Slovakkias kui ka üldiselt ELi/EMP riikides. Projekti viiakse ellu põhitegevuse kaudu – EURESi võrgustiku ja 18 temaatiliselt suunatud alltegevuse arendamise toetamine. Projekt viiakse ellu vähem arenenud piirkondade kategooriate kaupa.Mõõdetavad projektinäitajad:• P0540 – Tööturuasutuste töötajate arv, kes on saanud koolitust, mille eesmärk on parandada oma oskusi klientidele individuaalsete teenuste pakkumiseks, • P0555 – Asjaomaste tööturuasutuste töötajate arv. • D0311 – Osalejate arv, keda ei jälgita osalejakaardiga, mis võimaldab jälgida riikliku politsei eesmärkide saavutamist. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Pagrindinis NP tikslas – didinti profesinių paslaugų, teikiamų darbo jėgos judumo srityje ES/EEE ir Šveicarijoje per EURES tinklą, prieinamumą ir kokybę. Gerinant valstybines užimtumo tarnybas, EURES tarnybos padės gerinti darbo ieškančių asmenų (toliau – UoT) padėtį ES/EEE ir Šveicarijos darbo rinkoje, didinti jų užimtumą ir įsidarbinimo galimybes, gerinti valstybinių ir nevalstybinių užimtumo tarnybų tarpusavio ryšius ir bendradarbiavimą su darbdaviais ir mokyklomis. NP įgyvendinimas padės palengvinti laisvą darbo jėgos judėjimą ES/EEE ir sumažinti nedarbą tiek Slovakijoje, tiek apskritai ES/EEE šalyse. Projektas bus įgyvendinamas vykdant pagrindinę veiklą – remti EURES tinklo plėtrą ir 18 teminiu požiūriu orientuotų subveiklų. Projektas bus įgyvendinamas pagal regionų kategorijas mažiau išsivysčiusiuose regionuose (LDR).Išmatuojami projekto rodikliai:• P0540 – Darbo rinkos institucijų darbuotojų, dalyvavusių mokymuose, kurių tikslas – tobulinti jų gebėjimus teikti individualiems poreikiams pritaikytas paslaugas klientams, skaičius, • P0555 – dalyvaujančių darbo rinkos institucijų darbuotojų skaičius. • D0311 – Dalyvių, kurie nėra stebimi dalyvio kortele, kuri gali stebėti, kaip pasiekti NP tikslai, skaičius. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Glavni je cilj NP-a povećati dostupnost i kvalitetu profesionalnih usluga koje se pružaju u području mobilnosti radne snage unutar EU-a/EGP-a i Švicarske putem mreže EURES. Poboljšanjem javnih službi za zapošljavanje, usluga EURES-a doprinijet će se poboljšanju položaja tražitelja zaposlenja na tržištu rada (dalje u tekstu „UoT”) na tržištu rada EU-a/EGP-a i Švicarske, povećanju njihova zapošljavanja i zapošljivosti, poboljšanju međusobne povezanosti javnih i nejavnih službi za zapošljavanje te suradnji s poslodavcima i školama. Provedbom nacionalnih parlamenata pridonijet će se olakšavanju slobodnog kretanja radne snage unutar EU-a/EGP-a i smanjenju nezaposlenosti u Slovačkoj i općenito u državama EU-a/EGP-a. Projekt će se provoditi u okviru osnovne aktivnosti – potpore razvoju mreže EURES i 18 tematski usmjerenih podaktivnosti. Projekt će se provoditi po kategorijama regija u slabije razvijenim regijama (LDR).Mjerljivi pokazatelji projekta:• P0540 – Broj zaposlenika institucija tržišta rada koji su prošli obuku s ciljem poboljšanja njihovih vještina za pružanje personaliziranih usluga klijentima, • P0555 – Broj zaposlenika uključenih institucija tržišta rada. • D0311 – Broj sudionika koji se ne prate karticom sudionika koja može pratiti postizanje ciljeva NP-a. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του ΕΠ είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας και της ποιότητας των επαγγελματικών υπηρεσιών που παρέχονται στον τομέα της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού εντός της ΕΕ/του ΕΟΧ και της Ελβετίας μέσω του δικτύου EURES. Η βελτίωση των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης, οι υπηρεσίες EURES θα συμβάλουν στη βελτίωση της θέσης των ατόμων που αναζητούν εργασία στην αγορά εργασίας (εφεξής «UoT») στην αγορά εργασίας της ΕΕ/του ΕΟΧ και της Ελβετίας, στην αύξηση της απασχόλησης και της απασχολησιμότητάς τους, στη βελτίωση της διασύνδεσης των δημόσιων και μη δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης και της συνεργασίας με εργοδότες και σχολεία. Η εφαρμογή των εθνικών κοινοβουλίων θα συμβάλει στη διευκόλυνση της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων εντός της ΕΕ/του ΕΟΧ και στη μείωση της ανεργίας τόσο στη Σλοβακία όσο και γενικά στις χώρες της ΕΕ/του ΕΟΧ. Το σχέδιο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας — Στήριξη της ανάπτυξης του δικτύου EURES και 18 θεματικά προσανατολισμένων επιμέρους δραστηριοτήτων. Το έργο θα υλοποιηθεί ανά κατηγορία περιφερειών σε λιγότερο αναπτυγμένες περιφέρειες (LDR).Μέτρητοι δείκτες έργου:• P0540 — Αριθμός υπαλλήλων ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας που έχουν λάβει κατάρτιση με στόχο τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους για την παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών σε πελάτες, • P0555 — Αριθμός εργαζομένων των εμπλεκόμενων ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας. • D0311 — Αριθμός συμμετεχόντων που δεν παρακολουθούνται από κάρτα συμμετέχοντος που μπορεί να παρακολουθεί την επίτευξη των στόχων του εθνικού προγράμματος. (Greek)
4 August 2022
0 references
Kansallisen toimintasuunnitelman päätavoitteena on parantaa Eures-verkoston kautta työvoiman liikkuvuuden alalla tarjottavien ammatillisten palvelujen saatavuutta ja laatua eu:ssa/ETA:ssa ja Sveitsissä. Julkisten työvoimapalvelujen ja Eures-palvelujen parantaminen auttaa parantamaan työnhakijoiden, jäljempänä ’UoT’, työmarkkina-asemaa EU:n/ETA:n ja Sveitsin työmarkkinoilla, parantaa heidän työllisyyttään ja työllistettävyyttään, parantaa julkisten ja ei-julkisten työvoimapalvelujen yhteenliittämistä ja yhteistyötä työnantajien ja koulujen kanssa. Kansallisten toimintasuunnitelmien täytäntöönpano helpottaa osaltaan työvoiman vapaata liikkuvuutta eu:ssa/ETA:ssa ja vähentää työttömyyttä sekä Slovakiassa että yleisesti EU- ja ETA-maissa. Hanke toteutetaan osana keskeistä toimintoa – Eures-verkoston kehittämisen tukeminen ja 18 temaattisesti suuntautunutta alatoimintoa. Hanke toteutetaan alueluokittain vähemmän kehittyneillä alueilla (LDR).Mitattavissa olevat hankeindikaattorit: • P0540 – Niiden työmarkkinalaitosten työntekijöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet koulutusta yksilöllisten palvelujen tarjoamiseksi asiakkailleen, • P0555 – Työmarkkinalaitosten työntekijöiden lukumäärä. • D0311 – Niiden osallistujien lukumäärä, joita ei seurata osallistujakortilla, joka voi seurata kansallisen ohjelman tavoitteiden saavuttamista. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Głównym celem parlamentu krajowego jest zwiększenie dostępności i jakości profesjonalnych usług świadczonych w dziedzinie mobilności pracowników w UE/EOG i Szwajcarii za pośrednictwem sieci EURES. Poprawa publicznych służb zatrudnienia, służby EURES przyczynią się do poprawy pozycji na rynku pracy osób poszukujących pracy (zwanych dalej „UoT”) na rynku pracy UE/EOG i Szwajcarii, zwiększając ich zatrudnienie i szanse na zatrudnienie, poprawiając wzajemne powiązania między publicznymi i niepublicznymi służbami zatrudnienia oraz współpracę z pracodawcami i szkołami. Wdrożenie parlamentów krajowych przyczyni się do ułatwienia swobodnego przepływu pracowników w obrębie UE/EOG oraz do zmniejszenia bezrobocia zarówno na Słowacji, jak i ogólnie w państwach UE/EOG. Projekt będzie realizowany poprzez działanie podstawowe – wspieranie rozwoju sieci EURES i 18 poddziałań tematycznych. Projekt będzie realizowany według kategorii regionów w regionach słabiej rozwiniętych (LDR).Measurable project indicators:• P0540 – Liczba pracowników instytucji rynku pracy, którzy odbyli szkolenie mające na celu podniesienie ich umiejętności w zakresie świadczenia zindywidualizowanych usług na rzecz klientów, • P0555 – Liczba pracowników zaangażowanych instytucji rynku pracy. • D0311 – Liczba uczestników, którzy nie są śledzeni za pomocą karty uczestnika, która może śledzić osiągnięcie celów PN. (Polish)
4 August 2022
0 references
A nemzeti program fő célja, hogy az EURES-hálózaton keresztül javítsa az EU-n/EGT-n és Svájcon belüli munkavállalói mobilitás területén nyújtott szakmai szolgáltatások elérhetőségét és minőségét. Az állami foglalkoztatási szolgálatok és az EURES-szolgáltatások fejlesztése hozzá fog járulni az álláskeresők (a továbbiakban: UoT) munkaerő-piaci helyzetének javításához az EU/EGT és Svájc munkaerőpiacán, növelve foglalkoztatásukat és foglalkoztathatóságukat, javítva az állami és nem állami foglalkoztatási szolgálatok összekapcsolását, valamint a munkáltatókkal és iskolákkal folytatott együttműködést. A nemzeti programok végrehajtása hozzá fog járulni a munkaerő szabad mozgásának megkönnyítéséhez az EU-n/EGT-n belül, valamint a munkanélküliség csökkentéséhez Szlovákiában és összességében az EU/EGT-országokban egyaránt. A projekt végrehajtása alapvető tevékenység – az EURES-hálózat fejlesztésének támogatása és 18 tematikusan orientált résztevékenység – révén történik. A projektet a kevésbé fejlett régiók régiókategóriái (LDR-k) szerint hajtják végre.Mérhető projektmutatók:• P0540 – A munkaerő-piaci intézmények azon alkalmazottainak száma, akik az ügyfeleknek személyre szabott szolgáltatások nyújtásához szükséges készségeik fejlesztését célzó képzésben részesültek, • P0555 – Az érintett munkaerő-piaci intézmények alkalmazottainak száma. • D0311 – Azon résztvevők száma, akiket nem követ nyomon olyan résztvevőkártya, amely nyomon tudja követni az NP célkitűzéseinek elérését. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Hlavním cílem národního programu je zvýšit dostupnost a kvalitu odborných služeb poskytovaných v oblasti mobility pracovních sil v rámci EU/EHP a Švýcarska prostřednictvím sítě EURES. Zlepšení veřejných služeb zaměstnanosti, služby EURES přispějí ke zlepšení postavení uchazečů o zaměstnání na trhu práce (dále jen „UoT“) na trhu práce EU/EHP a švýcarském trhu práce, zvýší jejich zaměstnanost a zaměstnatelnost, zlepší propojení veřejných a neveřejných služeb zaměstnanosti a spolupráci se zaměstnavateli a školami. Provádění vnitrostátních programů přispěje k usnadnění volného pohybu pracovních sil v rámci EU/EHP a ke snížení nezaměstnanosti jak na Slovensku, tak celkově v zemích EU/EHP. Projekt bude realizován prostřednictvím hlavní činnosti – Podpora rozvoje sítě EURES a 18 tematicky zaměřených dílčích činností. Projekt bude realizován podle kategorie regionů v méně rozvinutých regionech.Měřitelné ukazatele projektů:• P0540 – Počet zaměstnanců institucí trhu práce, kteří absolvovali odbornou přípravu zaměřenou na zlepšení jejich dovedností pro poskytování individualizovaných služeb klientům, • P0555 – Počet zaměstnanců zapojených institucí trhu práce. • D0311 – Počet účastníků, kteří nejsou sledováni kartou účastníka, která může sledovat dosažení cílů NP. (Czech)
4 August 2022
0 references
VP galvenais mērķis ir palielināt profesionālo pakalpojumu pieejamību un kvalitāti darbaspēka mobilitātes jomā ES/EEZ un Šveicē, izmantojot EURES tīklu. Valsts nodarbinātības dienestu, EURES pakalpojumu uzlabošana palīdzēs uzlabot darba meklētāju (turpmāk “UoT”) stāvokli darba tirgū ES/EEZ un Šveices darba tirgū, palielinot viņu nodarbinātību un nodarbināmību, uzlabojot valsts un citu valstu nodarbinātības dienestu savstarpējo savienojamību un sadarbību ar darba devējiem un skolām. VP īstenošana palīdzēs atvieglot darbaspēka brīvu pārvietošanos ES/EEZ un samazināt bezdarbu gan Slovākijā, gan kopumā ES/EEZ valstīs. Projekts tiks īstenots, izmantojot pamatdarbību “Atbalsts EURES tīkla attīstībai” un 18 tematiskas apakšdarbības. Projekts tiks īstenots pa reģionu kategorijām mazāk attīstītajos reģionos (LDR). Mērāmie projekta rādītāji:• P0540 — Darba tirgus iestāžu darbinieku skaits, kuri saņēmuši apmācību, lai uzlabotu viņu prasmes, lai sniegtu individualizētus pakalpojumus klientiem, • P0555 — Iesaistīto darba tirgus institūciju darbinieku skaits. • D0311 — Dalībnieku skaits, kuriem netiek izsekota dalībnieka karte, kas var sekot līdzi VP mērķu sasniegšanai. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an PN cur le hinfhaighteacht agus cáilíocht na seirbhísí gairmiúla a chuirtear ar fáil i réimse shoghluaisteacht an lucht saothair laistigh den AE/LEE agus den Eilvéis trí líonra EURES. Trí fheabhas a chur ar sheirbhísí poiblí fostaíochta, cuideoidh seirbhísí EURES le feabhas a chur ar staid na gcuardaitheoirí poist sa mhargadh saothair (dá ngairtear “UoT” anseo feasta) i margadh saothair an AE/LEE agus na hEilvéise, rud a chuirfidh lena bhfostaíocht agus lena n-infhostaitheacht, lena bhfeabhsófar an t-idirnasc idir seirbhísí fostaíochta poiblí agus neamhphoiblí agus comhar le fostóirí agus le scoileanna. Cuideoidh cur chun feidhme na PNanna le saorghluaiseacht lucht saothair laistigh den AE/LEE a éascú agus leis an dífhostaíocht a laghdú sa tSlóvaic agus ar an iomlán i dtíortha an AE/LEE. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht — Tacú le forbairt líonra EURES agus le 18 bhfoghníomhaíocht atá dírithe ar théama. Déanfar an tionscadal a chur chun feidhme de réir catagóir réigiún i réigiúin bheagfhorbartha (LDRanna).Táscairí tionscadail luachmhara:• P0540 — Líon fostaithe institiúidí mhargadh an tsaothair a bhfuil oiliúint faighte acu atá dírithe ar fheabhas a chur ar a gcuid scileanna chun seirbhísí pearsantaithe a sholáthar do chliaint, • P0555 — Líon fostaithe na n-institiúidí margaidh saothair lena mbaineann. • D0311 — Líon na rannpháirtithe nach rianaítear le cárta rannpháirtí atá in ann baint amach chuspóirí an PN a rianú. (Irish)
4 August 2022
0 references
Glavni cilj nacionalnega programa je povečati razpoložljivost in kakovost poklicnih storitev, ki se zagotavljajo na področju mobilnosti delovne sile v EU/EGP in Švici prek mreže EURES. Izboljšanje javnih zavodov za zaposlovanje in služb EURES bo prispevalo k izboljšanju položaja iskalcev zaposlitve na trgu dela na trgu dela EU/EGP in švicarskega trga dela, povečanju njihove zaposlenosti in zaposljivosti, izboljšanju medsebojne povezanosti javnih in nejavnih zavodov za zaposlovanje ter sodelovanju z delodajalci in šolami. Izvajanje nacionalnih parlamentov bo prispevalo k olajšanju prostega pretoka delovne sile v EU/EGP ter k zmanjšanju brezposelnosti na Slovaškem in na splošno v državah EU/EGP. Projekt se bo izvajal v okviru osrednje dejavnosti – Podpora razvoju mreže EURES in 18 tematsko usmerjenih poddejavnosti. Projekt se bo izvajal po kategorijah regij v manj razvitih regijah (LDR).Merilni kazalniki projekta:• P0540 – Število zaposlenih v institucijah trga dela, ki so bili deležni usposabljanja za izboljšanje njihovih znanj in spretnosti za zagotavljanje prilagojenih storitev strankam, • P0555 – Število zaposlenih v institucijah trga dela. • D0311 – Število udeležencev, ki jim ne sledi kartica udeleženca, ki lahko spremlja doseganje ciljev NP. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Основната цел на НП е да увеличи наличността и качеството на професионалните услуги, предоставяни в областта на трудовата мобилност в рамките на ЕС/ЕИП и Швейцария чрез мрежата EURES. Подобряването на публичните служби по заетостта и услугите на EURES ще допринесе за подобряване на положението на търсещите работа на пазара на труда (наричано по-долу „НЕ“) на пазара на труда в ЕС/ЕИП и Швейцария, за повишаване на тяхната заетост и пригодност за заетост, за подобряване на взаимовръзката между публичните и непубличните служби по заетостта и сътрудничеството с работодателите и училищата. Изпълнението на националните планове ще допринесе за улесняване на свободното движение на работна ръка в рамките на ЕС/ЕИП и за намаляване на безработицата както в Словакия, така и като цяло в държавите от ЕС/ЕИП. Проектът ще се изпълнява чрез основна дейност — подкрепа за развитието на мрежата EURES и 18 тематични поддейности. Проектът ще бъде реализиран по категории региони в по-слабо развитите региони. Измерими показатели на проекта: • P0540 — Брой служители на институции на пазара на труда, които са получили обучение, насочено към подобряване на уменията им за предоставяне на персонализирани услуги на клиентите, • P0555 — Брой служители на участващите институции на пазара на труда. • D0311 — Брой участници, които не са проследени с карта на участник, която може да проследи постигането на целите на НП. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-NP huwa li jżid id-disponibbiltà u l-kwalità tas-servizzi professjonali pprovduti fil-qasam tal-mobbiltà tal-forza tax-xogħol fi ħdan l-UE/ŻEE u l-Iżvizzera permezz tan-netwerk tal-EURES. It-titjib tas-servizzi pubbliċi tal-impjiegi, is-servizzi tal-EURES se jikkontribwixxu għat-titjib tal-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ dawk li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem “UoT”) fis-suq tax-xogħol tal-UE/ŻEE u tal-Isvizzera, iżidu l-impjiegi u l-impjegabbiltà tagħhom, itejbu l-interkonnessjoni tas-servizzi pubbliċi u mhux pubbliċi tal-impjiegi u l-kooperazzjoni mal-impjegaturi u l-iskejjel. L-implimentazzjoni tal-parlamenti nazzjonali se tikkontribwixxi għall-iffaċilitar tal-moviment liberu tal-ħaddiema fi ħdan l-UE/ŻEE u għat-tnaqqis tal-qgħad kemm fis-Slovakkja kif ukoll b’mod ġenerali fil-pajjiżi tal-UE/taż-ŻEE. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija — Appoġġ għall-iżvilupp tan-netwerk tal-EURES u 18-il sottoattività tematikament orjentati. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-kategorija ta’ reġjuni f’reġjuni inqas żviluppati (LDRs).Indikaturi ta’ proġetti li jistgħu jitkejlu:• P0540 — Għadd ta’ impjegati ta’ istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li rċevew taħriġ immirat lejn it-titjib tal-ħiliet tagħhom biex jipprovdu servizzi personalizzati lill-klijenti, • P0555 — Għadd ta’ impjegati ta’ istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol involuti. • D0311 — L-għadd ta’ parteċipanti li ma jiġux intraċċati b’kard tal-parteċipanti li jistgħu jsegwu l-kisba tal-għanijiet tal-NP. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O principal objetivo do programa nacional é aumentar a disponibilidade e a qualidade dos serviços profissionais prestados no domínio da mobilidade laboral na UE/EEE e na Suíça através da rede EURES. A melhoria dos serviços públicos de emprego e dos serviços EURES contribuirá para melhorar a posição dos candidatos a emprego no mercado de trabalho da UE/EEE e da Suíça, aumentando o seu emprego e empregabilidade, melhorando a interligação dos serviços de emprego públicos e não públicos e a cooperação com os empregadores e as escolas. A aplicação dos programas nacionais contribuirá para facilitar a livre circulação de trabalhadores na UE/EEE e para reduzir o desemprego, tanto na Eslováquia como, de um modo geral, nos países da UE/EEE. O projeto será executado através de uma atividade principal – Apoio ao desenvolvimento da rede EURES e de 18 subatividades temáticas. O projeto será executado por categoria de regiões em regiões menos desenvolvidas (LDR).Indicadores mensuráveis do projeto:• P0540 – Número de trabalhadores das instituições do mercado de trabalho que receberam formação destinada a melhorar as suas competências para prestar serviços personalizados aos clientes; • P0555 – Número de trabalhadores das instituições do mercado de trabalho envolvidas. • D0311 – Número de participantes que não são acompanhados por um cartão de participante que possa acompanhar a realização dos objetivos do programa nacional. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Hovedformålet med det nationale program er at øge tilgængeligheden og kvaliteten af de professionelle tjenester, der leveres inden for arbejdskraftmobilitet inden for EU/EØS og Schweiz gennem Euresnettet. Med forbedringen af de offentlige arbejdsformidlinger vil Eures-tjenesterne bidrage til at forbedre jobsøgendes stilling på arbejdsmarkedet (i det følgende benævnt "EUT") på arbejdsmarkedet i EU/EØS og Schweiz, øge deres beskæftigelse og beskæftigelsesegnethed, forbedre sammenkoblingen af offentlige og ikke-offentlige arbejdsformidlinger og samarbejdet med arbejdsgivere og skoler. Gennemførelsen af de nationale handlingsplaner vil bidrage til at lette arbejdskraftens frie bevægelighed inden for EU/EØS og til at nedbringe arbejdsløsheden både i Slovakiet og generelt i EU/EØS-landene. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet — Støtte til udviklingen af Eures-nettet og 18 tematisk orienterede delaktiviteter. Projektet vil blive gennemført efter regionskategori i mindre udviklede regioner (LDRs).Målbare projektindikatorer:• P0540 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der har modtaget uddannelse med henblik på at forbedre deres færdigheder til at yde individualiserede tilbud til kunder, • P0555 — Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der er involveret. • D0311 — Antal deltagere, der ikke spores af et deltagerkort, der kan spore opfyldelsen af NP's mål. (Danish)
4 August 2022
0 references
Principalul obiectiv al PN este de a spori disponibilitatea și calitatea serviciilor profesionale furnizate în domeniul mobilității forței de muncă în UE/SEE și Elveția prin intermediul rețelei EURES. Îmbunătățirea serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, serviciile EURES vor contribui la îmbunătățirea poziției pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (denumite în continuare „UoT”) pe piața muncii din UE/SEE și Elveția, la creșterea ocupării forței de muncă și a capacității de inserție profesională a acestora, la îmbunătățirea interconectării serviciilor publice și nepublice de ocupare a forței de muncă și a cooperării cu angajatorii și școlile. Punerea în aplicare a programelor naționale va contribui la facilitarea liberei circulații a forței de muncă în cadrul UE/SEE și la reducerea șomajului atât în Slovacia, cât și, în general, în țările UE/SEE. Proiectul va fi pus în aplicare printr-o activitate de bază – Sprijinirea dezvoltării rețelei EURES și 18 subactivități tematice. Proiectul va fi implementat pe categorii de regiuni din regiunile mai puțin dezvoltate (LDR). Indicatori măsurabili ai proiectului:• P0540 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă care au beneficiat de formare în vederea îmbunătățirii abilităților lor de a furniza servicii personalizate clienților, • P0555 – Numărul de angajați ai instituțiilor de pe piața forței de muncă implicate. • D0311 – Numărul de participanți care nu sunt urmăriți printr-un card de participant care poate urmări îndeplinirea obiectivelor PN. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Huvudsyftet med det nationella programmet är att öka tillgången till och kvaliteten på de professionella tjänster som tillhandahålls på området för arbetskraftens rörlighet inom EU/EES och Schweiz genom Euresnätverket. Förbättringen av de offentliga arbetsförmedlingarna, Eures-tjänsterna, kommer att bidra till att förbättra de arbetssökandes ställning på arbetsmarknaden i EU/EES och Schweiz, öka deras sysselsättning och anställbarhet, förbättra sammankopplingen av offentliga och icke-offentliga arbetsförmedlingar och samarbetet med arbetsgivare och skolor. Genomförandet av de nationella parlamenten kommer att bidra till att underlätta den fria rörligheten för arbetskraft inom EU/EES och till att minska arbetslösheten både i Slovakien och generellt i EU/EES-länderna. Projektet kommer att genomföras genom en kärnverksamhet – stöd till utvecklingen av Euresnätverket och 18 tematiskt inriktade delverksamheter. Projektet kommer att genomföras per regionkategori i mindre utvecklade regioner (LDR).Mätbara projektindikatorer:• P0540 – Antal anställda vid arbetsmarknadsinstitutioner som har fått utbildning i syfte att förbättra sin kompetens att tillhandahålla individanpassade tjänster till kunder, • P0555 – Antal anställda vid berörda arbetsmarknadsinstitutioner. • D0311 – Antal deltagare som inte spåras med ett deltagarkort som kan spåra uppnåendet av målen för det nationella programmet. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031AUX6
0 references