SOLIDARITY, LET’S FACILITATE ACCESS TO EMPLOYMENT! (Q3097533): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
SOLIDARITÉ, FACILITONS L’ACCÈS À L’EMPLOI! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
SOLIDARITÄT, LASSEN SIE UNS DEN ZUGANG ZUR BESCHÄFTIGUNG ERLEICHTERN! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
SOLIDARITEIT, LATEN WE DE TOEGANG TOT WERK VERGEMAKKELIJKEN! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
SOLIDARIETÀ, FACILITIAMO L'ACCESSO ALL'OCCUPAZIONE! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
SOLIDARIDAD, ¡FACILITEMOS EL ACCESO AL EMPLEO! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
SOLIDAARSUS, LIHTSUSTAME JUURDEPÄÄSU TÖÖHÕIVELE! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
SOLIDARUMAS, PALENGVINKIME GALIMYBES ĮSIDARBINTI! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
SOLIDARNOST, OLAKŠAJMO PRISTUP ZAPOŠLJAVANJU! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΑΛΛΗΛΕΓΓΎΗ, ΑΣ ΔΙΕΥΚΟΛΎΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΌΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
SOLIDARITA, UĽAHČME PRÍSTUP K ZAMESTNANIU! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
SOLIDAARISUUS, HELPOTETAAN TYÖNSAANTIA! | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
SOLIDARNOŚĆ, UŁATWIAJMY DOSTĘP DO ZATRUDNIENIA! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
SZOLIDARITÁS, KÖNNYÍTSÜK MEG A MUNKAVÁLLALÁST! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
SOLIDARITA, USNADNĚME PŘÍSTUP K ZAMĚSTNÁNÍ! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
SOLIDARITĀTE, ATVIEGLOSIM PIEKĻUVI NODARBINĀTĪBAI! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
DLÚTHPHÁIRTÍOCHT, DÉANAIMIS ROCHTAIN AR FHOSTAÍOCHT A ÉASCÚ! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
SOLIDARNOST, OLAJŠAJMO DOSTOP DO ZAPOSLITVE! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
СОЛИДАРНОСТ, НЕКА УЛЕСНИМ ДОСТЪПА ДО ЗАЕТОСТ! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
SOLIDARJETÀ, EJJEW NIFFAĊILITAW L-AĊĊESS GĦALL-IMPJIEGI! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
SOLIDARIEDADE, ACESSO FACILITADO AO EMPREGO! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
SOLIDARITET, LAD OS LETTE ADGANGEN TIL BESKÆFTIGELSE! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
SOLIDARITET, LÅT OSS UNDERLÄTTA TILLGÅNGEN TILL SYSSELSÄTTNING! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097533 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097533 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097533 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097533 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097533 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097533 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097533 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097533 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097533 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097533 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097533 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097533 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097533 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097533 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,789,492.56 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,157,898.512 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,157,898.512 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,157,898.512 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 12,774,018.55 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,554,803.7100000004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,554,803.7100000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,554,803.7100000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.84 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 July 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the number of social economy entities by establishing 24 social enterprises in the less developed regions of Romania, North West region, and supporting their development. In the European context, the increase in the number of social economy structures from 1.5 million enterprises in 2010, to about 2 million currently and from 11 million employees in 2010 to 14.5 million employees today, demonstrates the important contribution of this sector: 6.5 % of the entire active population of the EU is occupied in social economy structures. The social economy is thus gaining a growing importance for the economies of the EU countries and as a result the need for such structures is growing in our country as well. Even though in Romania the field of social economy was regulated only in 2015 by Law 219, such structures existed before this time within NGOs and Foundations as departments without legal personality. At present they exist and can create added value and jobs for which financing such structures is a necessity. Through the proposed objectives and results, our project directly contributes to the achievement of the main objective of POCU 2014-2020, which aims to develop human resources by increasing access to a quality education and training system, stimulating employment, especially for young people and people from vulnerable groups, reducing poverty and social exclusion and not least, stimulating entrepreneurship for the creation of new jobs. Through the interventions it promotes, the project contributes to the achievement of the specific objective 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) which involves the establishment of social economy structures (enterprises) in order to create new jobs, develop the regions in which they are established, reduce poverty and social inclusion, facilitate access to the labour market for people from vulnerabia groups. Our project supports people with entrepreneurial initiative, also concerned with social issues. Long-term positive effects: creating 100 new jobs by setting up 24 new social enterprises; improving skills and abilities for 104 people, members in the target group of the project through their participation in the professional training courses developed through the project, which in the long term can generate the emergence of new initiatives to carry out activities in the field of social economy. Both the training component and the formation and development of social enterprises will increase the confidence in the own forces of the people involved in the project, with high chances of reducing the degree of dependence and positive effects for the communities in which they live. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.9610071508257496
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Budesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est d’augmenter le nombre d’entités de l’économie sociale en créant 24 entreprises sociales dans les régions moins développées de Roumanie, région du Nord-Ouest, et en soutenant leur développement. Le contexte européen de la danse, l’augmentation du nombre de structures de l’économie sociale, passant de 1,5 million d’entreprises en 2010, à environ 2 millions actuellement et 11 millions d’employés en 2010 à 14,5 millions actuellement employés, démontre l’importante contribution de ce secteur: 6,5 % de l’ensemble de la population active de l’UE est employé dans les structures de l’économie sociale. L’économie sociale prend ainsi de plus en plus d’importance pour les économies des pays de l’UE et, par conséquent, le besoin de telles structures augmente également dans notre pays. Bien qu’en Roumanie le domaine de l’économie sociale n’ait été réglementé qu’en 2015 par la loi 219, de telles structures existaient auparavant au sein des ONG et des fondations en tant que départements sans personnalité juridique. Dans ces conditions, il y a et peut créer de la valeur ajoutée et des emplois, c’est pourquoi le financement de telles structures est une nécessité. À travers les objectifs et les résultats proposés, notre projet contribue directement à la réalisation de l’objectif majeur du POCU 2014-2020, qui vise à développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes et les personnes appartenant à des groupes vulnérables, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale et, enfin, en stimulant l’entrepreneuriat pour créer de nouveaux emplois. Par les interventions qu’il promeut, le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) qui implique la mise en place de structures d’économie sociale (entreprises) afin de créer de nouveaux emplois, le développement des régions où ils sont établis, la réduction de la pauvreté et de l’inclusion sociale, la facilitation de l’accès des personnes des groupes vulnérables au marché du travail. Notre projet vigne en soutien aux personnes à l’initiative entrepreneuriale, également soucieux de la question sociale. Effets positifs de Poumon: la création de 100 nouveaux emplois grâce à la création de 24 nouvelles entreprises sociales; améliorer les compétences et les capacités de 104 personnes, membres du groupe cible du projet en les participant aux formations menées par le projet, qui terme poumon peut générer la naissance d’une initiative pour mener des activités dans le domaine de l’économie sociale. Tant la formation, le clavardage que la composante création et développement des Entreprises sociales renforceront la confiance dans les forces personnelles des personnes impliquées dans le projet, avec des niveaux élevés de réduction du degré de dépendance et des effets positifs pour les communautés dans lesquelles ils vivent. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’augmenter le nombre d’entités de l’économie sociale en créant 24 entreprises sociales dans les régions moins développées de Roumanie, région du Nord-Ouest, et en soutenant leur développement. Le contexte européen de la danse, l’augmentation du nombre de structures de l’économie sociale, passant de 1,5 million d’entreprises en 2010, à environ 2 millions actuellement et 11 millions d’employés en 2010 à 14,5 millions actuellement employés, démontre l’importante contribution de ce secteur: 6,5 % de l’ensemble de la population active de l’UE est employé dans les structures de l’économie sociale. L’économie sociale prend ainsi de plus en plus d’importance pour les économies des pays de l’UE et, par conséquent, le besoin de telles structures augmente également dans notre pays. Bien qu’en Roumanie le domaine de l’économie sociale n’ait été réglementé qu’en 2015 par la loi 219, de telles structures existaient auparavant au sein des ONG et des fondations en tant que départements sans personnalité juridique. Dans ces conditions, il y a et peut créer de la valeur ajoutée et des emplois, c’est pourquoi le financement de telles structures est une nécessité. À travers les objectifs et les résultats proposés, notre projet contribue directement à la réalisation de l’objectif majeur du POCU 2014-2020, qui vise à développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes et les personnes appartenant à des groupes vulnérables, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale et, enfin, en stimulant l’entrepreneuriat pour créer de nouveaux emplois. Par les interventions qu’il promeut, le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) qui implique la mise en place de structures d’économie sociale (entreprises) afin de créer de nouveaux emplois, le développement des régions où ils sont établis, la réduction de la pauvreté et de l’inclusion sociale, la facilitation de l’accès des personnes des groupes vulnérables au marché du travail. Notre projet vigne en soutien aux personnes à l’initiative entrepreneuriale, également soucieux de la question sociale. Effets positifs de Poumon: la création de 100 nouveaux emplois grâce à la création de 24 nouvelles entreprises sociales; améliorer les compétences et les capacités de 104 personnes, membres du groupe cible du projet en les participant aux formations menées par le projet, qui terme poumon peut générer la naissance d’une initiative pour mener des activités dans le domaine de l’économie sociale. Tant la formation, le clavardage que la composante création et développement des Entreprises sociales renforceront la confiance dans les forces personnelles des personnes impliquées dans le projet, avec des niveaux élevés de réduction du degré de dépendance et des effets positifs pour les communautés dans lesquelles ils vivent. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’augmenter le nombre d’entités de l’économie sociale en créant 24 entreprises sociales dans les régions moins développées de Roumanie, région du Nord-Ouest, et en soutenant leur développement. Le contexte européen de la danse, l’augmentation du nombre de structures de l’économie sociale, passant de 1,5 million d’entreprises en 2010, à environ 2 millions actuellement et 11 millions d’employés en 2010 à 14,5 millions actuellement employés, démontre l’importante contribution de ce secteur: 6,5 % de l’ensemble de la population active de l’UE est employé dans les structures de l’économie sociale. L’économie sociale prend ainsi de plus en plus d’importance pour les économies des pays de l’UE et, par conséquent, le besoin de telles structures augmente également dans notre pays. Bien qu’en Roumanie le domaine de l’économie sociale n’ait été réglementé qu’en 2015 par la loi 219, de telles structures existaient auparavant au sein des ONG et des fondations en tant que départements sans personnalité juridique. Dans ces conditions, il y a et peut créer de la valeur ajoutée et des emplois, c’est pourquoi le financement de telles structures est une nécessité. À travers les objectifs et les résultats proposés, notre projet contribue directement à la réalisation de l’objectif majeur du POCU 2014-2020, qui vise à développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes et les personnes appartenant à des groupes vulnérables, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale et, enfin, en stimulant l’entrepreneuriat pour créer de nouveaux emplois. Par les interventions qu’il promeut, le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) qui implique la mise en place de structures d’économie sociale (entreprises) afin de créer de nouveaux emplois, le développement des régions où ils sont établis, la réduction de la pauvreté et de l’inclusion sociale, la facilitation de l’accès des personnes des groupes vulnérables au marché du travail. Notre projet vigne en soutien aux personnes à l’initiative entrepreneuriale, également soucieux de la question sociale. Effets positifs de Poumon: la création de 100 nouveaux emplois grâce à la création de 24 nouvelles entreprises sociales; améliorer les compétences et les capacités de 104 personnes, membres du groupe cible du projet en les participant aux formations menées par le projet, qui terme poumon peut générer la naissance d’une initiative pour mener des activités dans le domaine de l’économie sociale. Tant la formation, le clavardage que la composante création et développement des Entreprises sociales renforceront la confiance dans les forces personnelles des personnes impliquées dans le projet, avec des niveaux élevés de réduction du degré de dépendance et des effets positifs pour les communautés dans lesquelles ils vivent. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Zahl der sozialwirtschaftlichen Einheiten durch die Gründung von 24 Sozialunternehmen in den weniger entwickelten Regionen Rumäniens, der Region Nordwest, zu erhöhen und deren Entwicklung zu unterstützen. Im europäischen Kontext zeigt der Anstieg der Sozialwirtschaftsstrukturen von 1,5 Millionen Unternehmen im Jahr 2010 auf rund 2 Millionen Unternehmen und von 11 Millionen Beschäftigten im Jahr 2010 auf 14,5 Millionen Beschäftigte heute den wichtigen Beitrag dieses Sektors: 6,5 % der gesamten Erwerbsbevölkerung der EU sind in den Strukturen der Sozialwirtschaft beschäftigt. Die Sozialwirtschaft gewinnt damit zunehmend an Bedeutung für die Volkswirtschaften der EU-Länder, so dass auch in unserem Land der Bedarf an solchen Strukturen steigt. Obwohl in Rumänien der Bereich der Sozialwirtschaft erst 2015 durch das Gesetz 219 geregelt wurde, existierten solche Strukturen vor dieser Zeit innerhalb von NRO und Stiftungen als Abteilungen ohne Rechtspersönlichkeit. Derzeit existieren sie und können Mehrwerte und Arbeitsplätze schaffen, für die die Finanzierung solcher Strukturen notwendig ist. Durch die vorgeschlagenen Ziele und Ergebnisse trägt unser Projekt direkt zur Verwirklichung des Hauptziels der POCU 2014-2020 bei, das darauf abzielt, die Humanressourcen zu entwickeln, indem der Zugang zu einem hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung verbessert, die Beschäftigung gefördert wird, insbesondere für junge Menschen und Menschen aus benachteiligten Gruppen, Armut und soziale Ausgrenzung verringert und nicht zuletzt Unternehmergeist für die Schaffung neuer Arbeitsplätze gefördert wird. Mit den geförderten Maßnahmen trägt das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) bei, das die Schaffung sozialwirtschaftlicher Strukturen (Unternehmen) zur Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Entwicklung der Regionen, in denen sie niedergelassen sind, beinhaltet, Armut und soziale Inklusion verringern und Menschen aus Vulnerabia-Gruppen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern. Unser Projekt unterstützt Menschen mit unternehmerischer Initiative, die sich auch mit sozialen Themen befassen. Langfristige positive Effekte: Schaffung von 100 neuen Arbeitsplätzen durch die Gründung von 24 neuen Sozialunternehmen; Verbesserung der Fähigkeiten und Fähigkeiten für 104 Personen, Mitglieder der Zielgruppe des Projekts durch ihre Teilnahme an den im Rahmen des Projekts entwickelten Berufsausbildungskursen, die langfristig das Entstehen neuer Initiativen zur Durchführung von Aktivitäten im Bereich der Sozialwirtschaft auslösen können. Sowohl die Ausbildungskomponente als auch die Bildung und Entwicklung von Sozialunternehmen werden das Vertrauen in die eigenen Kräfte der an dem Projekt beteiligten Personen erhöhen, mit hohen Chancen, den Grad der Abhängigkeit und die positiven Auswirkungen für die Gemeinschaften, in denen sie leben, zu verringern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Zahl der sozialwirtschaftlichen Einheiten durch die Gründung von 24 Sozialunternehmen in den weniger entwickelten Regionen Rumäniens, der Region Nordwest, zu erhöhen und deren Entwicklung zu unterstützen. Im europäischen Kontext zeigt der Anstieg der Sozialwirtschaftsstrukturen von 1,5 Millionen Unternehmen im Jahr 2010 auf rund 2 Millionen Unternehmen und von 11 Millionen Beschäftigten im Jahr 2010 auf 14,5 Millionen Beschäftigte heute den wichtigen Beitrag dieses Sektors: 6,5 % der gesamten Erwerbsbevölkerung der EU sind in den Strukturen der Sozialwirtschaft beschäftigt. Die Sozialwirtschaft gewinnt damit zunehmend an Bedeutung für die Volkswirtschaften der EU-Länder, so dass auch in unserem Land der Bedarf an solchen Strukturen steigt. Obwohl in Rumänien der Bereich der Sozialwirtschaft erst 2015 durch das Gesetz 219 geregelt wurde, existierten solche Strukturen vor dieser Zeit innerhalb von NRO und Stiftungen als Abteilungen ohne Rechtspersönlichkeit. Derzeit existieren sie und können Mehrwerte und Arbeitsplätze schaffen, für die die Finanzierung solcher Strukturen notwendig ist. Durch die vorgeschlagenen Ziele und Ergebnisse trägt unser Projekt direkt zur Verwirklichung des Hauptziels der POCU 2014-2020 bei, das darauf abzielt, die Humanressourcen zu entwickeln, indem der Zugang zu einem hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung verbessert, die Beschäftigung gefördert wird, insbesondere für junge Menschen und Menschen aus benachteiligten Gruppen, Armut und soziale Ausgrenzung verringert und nicht zuletzt Unternehmergeist für die Schaffung neuer Arbeitsplätze gefördert wird. Mit den geförderten Maßnahmen trägt das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) bei, das die Schaffung sozialwirtschaftlicher Strukturen (Unternehmen) zur Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Entwicklung der Regionen, in denen sie niedergelassen sind, beinhaltet, Armut und soziale Inklusion verringern und Menschen aus Vulnerabia-Gruppen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern. Unser Projekt unterstützt Menschen mit unternehmerischer Initiative, die sich auch mit sozialen Themen befassen. Langfristige positive Effekte: Schaffung von 100 neuen Arbeitsplätzen durch die Gründung von 24 neuen Sozialunternehmen; Verbesserung der Fähigkeiten und Fähigkeiten für 104 Personen, Mitglieder der Zielgruppe des Projekts durch ihre Teilnahme an den im Rahmen des Projekts entwickelten Berufsausbildungskursen, die langfristig das Entstehen neuer Initiativen zur Durchführung von Aktivitäten im Bereich der Sozialwirtschaft auslösen können. Sowohl die Ausbildungskomponente als auch die Bildung und Entwicklung von Sozialunternehmen werden das Vertrauen in die eigenen Kräfte der an dem Projekt beteiligten Personen erhöhen, mit hohen Chancen, den Grad der Abhängigkeit und die positiven Auswirkungen für die Gemeinschaften, in denen sie leben, zu verringern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Zahl der sozialwirtschaftlichen Einheiten durch die Gründung von 24 Sozialunternehmen in den weniger entwickelten Regionen Rumäniens, der Region Nordwest, zu erhöhen und deren Entwicklung zu unterstützen. Im europäischen Kontext zeigt der Anstieg der Sozialwirtschaftsstrukturen von 1,5 Millionen Unternehmen im Jahr 2010 auf rund 2 Millionen Unternehmen und von 11 Millionen Beschäftigten im Jahr 2010 auf 14,5 Millionen Beschäftigte heute den wichtigen Beitrag dieses Sektors: 6,5 % der gesamten Erwerbsbevölkerung der EU sind in den Strukturen der Sozialwirtschaft beschäftigt. Die Sozialwirtschaft gewinnt damit zunehmend an Bedeutung für die Volkswirtschaften der EU-Länder, so dass auch in unserem Land der Bedarf an solchen Strukturen steigt. Obwohl in Rumänien der Bereich der Sozialwirtschaft erst 2015 durch das Gesetz 219 geregelt wurde, existierten solche Strukturen vor dieser Zeit innerhalb von NRO und Stiftungen als Abteilungen ohne Rechtspersönlichkeit. Derzeit existieren sie und können Mehrwerte und Arbeitsplätze schaffen, für die die Finanzierung solcher Strukturen notwendig ist. Durch die vorgeschlagenen Ziele und Ergebnisse trägt unser Projekt direkt zur Verwirklichung des Hauptziels der POCU 2014-2020 bei, das darauf abzielt, die Humanressourcen zu entwickeln, indem der Zugang zu einem hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung verbessert, die Beschäftigung gefördert wird, insbesondere für junge Menschen und Menschen aus benachteiligten Gruppen, Armut und soziale Ausgrenzung verringert und nicht zuletzt Unternehmergeist für die Schaffung neuer Arbeitsplätze gefördert wird. Mit den geförderten Maßnahmen trägt das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) bei, das die Schaffung sozialwirtschaftlicher Strukturen (Unternehmen) zur Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Entwicklung der Regionen, in denen sie niedergelassen sind, beinhaltet, Armut und soziale Inklusion verringern und Menschen aus Vulnerabia-Gruppen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern. Unser Projekt unterstützt Menschen mit unternehmerischer Initiative, die sich auch mit sozialen Themen befassen. Langfristige positive Effekte: Schaffung von 100 neuen Arbeitsplätzen durch die Gründung von 24 neuen Sozialunternehmen; Verbesserung der Fähigkeiten und Fähigkeiten für 104 Personen, Mitglieder der Zielgruppe des Projekts durch ihre Teilnahme an den im Rahmen des Projekts entwickelten Berufsausbildungskursen, die langfristig das Entstehen neuer Initiativen zur Durchführung von Aktivitäten im Bereich der Sozialwirtschaft auslösen können. Sowohl die Ausbildungskomponente als auch die Bildung und Entwicklung von Sozialunternehmen werden das Vertrauen in die eigenen Kräfte der an dem Projekt beteiligten Personen erhöhen, mit hohen Chancen, den Grad der Abhängigkeit und die positiven Auswirkungen für die Gemeinschaften, in denen sie leben, zu verringern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van het aantal entiteiten van de sociale economie door 24 sociale ondernemingen op te richten in de minder ontwikkelde regio’s van Roemenië, Noordwest-regio, en hun ontwikkeling te ondersteunen. In de Europese context blijkt uit de toename van het aantal structuren van de sociale economie van 1,5 miljoen ondernemingen in 2010 tot ongeveer 2 miljoen momenteel en van 11 miljoen werknemers in 2010 tot 14,5 miljoen werknemers vandaag de dag, dat deze sector een belangrijke bijdrage levert: 6,5 % van de gehele beroepsbevolking van de EU is bezet in structuren van de sociale economie. De sociale economie wordt dus steeds belangrijker voor de economieën van de EU-landen en als gevolg daarvan neemt ook in ons land de behoefte aan dergelijke structuren toe. Hoewel in Roemenië het gebied van de sociale economie pas in 2015 bij wet 219 werd geregeld, bestonden dergelijke structuren eerder binnen ngo’s en stichtingen als departementen zonder rechtspersoonlijkheid. Op dit moment bestaan ze en kunnen ze toegevoegde waarde creëren en banen creëren waarvoor financiering van dergelijke structuren noodzakelijk is. Door middel van de voorgestelde doelstellingen en resultaten draagt ons project rechtstreeks bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van de POCU 2014-2020, die tot doel heeft menselijke hulpbronnen te ontwikkelen door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren, de werkgelegenheid te stimuleren, met name voor jongeren en mensen uit kwetsbare groepen, armoede en sociale uitsluiting terug te dringen en niet in de laatste plaats ondernemerschap te stimuleren voor het scheppen van nieuwe banen. Door middel van de acties die het project bevordert, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), die betrekking heeft op de oprichting van structuren van de sociale economie (ondernemingen) om nieuwe banen te scheppen, de regio’s waarin zij gevestigd zijn te ontwikkelen, armoede en sociale inclusie te verminderen en de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen uit vulnerabiagroepen te vergemakkelijken. Ons project ondersteunt mensen met ondernemend initiatief, ook gericht op sociale kwesties. Positieve effecten op lange termijn: het scheppen van 100 nieuwe banen door de oprichting van 24 nieuwe sociale ondernemingen; verbetering van vaardigheden en vaardigheden voor 104 personen, leden van de doelgroep van het project door middel van hun deelname aan de beroepsopleidingen die in het kader van het project worden ontwikkeld, wat op lange termijn kan leiden tot het ontstaan van nieuwe initiatieven om activiteiten op het gebied van de sociale economie uit te voeren. Zowel de opleidingscomponent als de vorming en ontwikkeling van sociale ondernemingen zullen het vertrouwen in de eigen krachten van de bij het project betrokken mensen vergroten, met grote kansen op vermindering van de mate van afhankelijkheid en positieve effecten voor de gemeenschappen waarin zij leven. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van het aantal entiteiten van de sociale economie door 24 sociale ondernemingen op te richten in de minder ontwikkelde regio’s van Roemenië, Noordwest-regio, en hun ontwikkeling te ondersteunen. In de Europese context blijkt uit de toename van het aantal structuren van de sociale economie van 1,5 miljoen ondernemingen in 2010 tot ongeveer 2 miljoen momenteel en van 11 miljoen werknemers in 2010 tot 14,5 miljoen werknemers vandaag de dag, dat deze sector een belangrijke bijdrage levert: 6,5 % van de gehele beroepsbevolking van de EU is bezet in structuren van de sociale economie. De sociale economie wordt dus steeds belangrijker voor de economieën van de EU-landen en als gevolg daarvan neemt ook in ons land de behoefte aan dergelijke structuren toe. Hoewel in Roemenië het gebied van de sociale economie pas in 2015 bij wet 219 werd geregeld, bestonden dergelijke structuren eerder binnen ngo’s en stichtingen als departementen zonder rechtspersoonlijkheid. Op dit moment bestaan ze en kunnen ze toegevoegde waarde creëren en banen creëren waarvoor financiering van dergelijke structuren noodzakelijk is. Door middel van de voorgestelde doelstellingen en resultaten draagt ons project rechtstreeks bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van de POCU 2014-2020, die tot doel heeft menselijke hulpbronnen te ontwikkelen door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren, de werkgelegenheid te stimuleren, met name voor jongeren en mensen uit kwetsbare groepen, armoede en sociale uitsluiting terug te dringen en niet in de laatste plaats ondernemerschap te stimuleren voor het scheppen van nieuwe banen. Door middel van de acties die het project bevordert, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), die betrekking heeft op de oprichting van structuren van de sociale economie (ondernemingen) om nieuwe banen te scheppen, de regio’s waarin zij gevestigd zijn te ontwikkelen, armoede en sociale inclusie te verminderen en de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen uit vulnerabiagroepen te vergemakkelijken. Ons project ondersteunt mensen met ondernemend initiatief, ook gericht op sociale kwesties. Positieve effecten op lange termijn: het scheppen van 100 nieuwe banen door de oprichting van 24 nieuwe sociale ondernemingen; verbetering van vaardigheden en vaardigheden voor 104 personen, leden van de doelgroep van het project door middel van hun deelname aan de beroepsopleidingen die in het kader van het project worden ontwikkeld, wat op lange termijn kan leiden tot het ontstaan van nieuwe initiatieven om activiteiten op het gebied van de sociale economie uit te voeren. Zowel de opleidingscomponent als de vorming en ontwikkeling van sociale ondernemingen zullen het vertrouwen in de eigen krachten van de bij het project betrokken mensen vergroten, met grote kansen op vermindering van de mate van afhankelijkheid en positieve effecten voor de gemeenschappen waarin zij leven. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van het aantal entiteiten van de sociale economie door 24 sociale ondernemingen op te richten in de minder ontwikkelde regio’s van Roemenië, Noordwest-regio, en hun ontwikkeling te ondersteunen. In de Europese context blijkt uit de toename van het aantal structuren van de sociale economie van 1,5 miljoen ondernemingen in 2010 tot ongeveer 2 miljoen momenteel en van 11 miljoen werknemers in 2010 tot 14,5 miljoen werknemers vandaag de dag, dat deze sector een belangrijke bijdrage levert: 6,5 % van de gehele beroepsbevolking van de EU is bezet in structuren van de sociale economie. De sociale economie wordt dus steeds belangrijker voor de economieën van de EU-landen en als gevolg daarvan neemt ook in ons land de behoefte aan dergelijke structuren toe. Hoewel in Roemenië het gebied van de sociale economie pas in 2015 bij wet 219 werd geregeld, bestonden dergelijke structuren eerder binnen ngo’s en stichtingen als departementen zonder rechtspersoonlijkheid. Op dit moment bestaan ze en kunnen ze toegevoegde waarde creëren en banen creëren waarvoor financiering van dergelijke structuren noodzakelijk is. Door middel van de voorgestelde doelstellingen en resultaten draagt ons project rechtstreeks bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van de POCU 2014-2020, die tot doel heeft menselijke hulpbronnen te ontwikkelen door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren, de werkgelegenheid te stimuleren, met name voor jongeren en mensen uit kwetsbare groepen, armoede en sociale uitsluiting terug te dringen en niet in de laatste plaats ondernemerschap te stimuleren voor het scheppen van nieuwe banen. Door middel van de acties die het project bevordert, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), die betrekking heeft op de oprichting van structuren van de sociale economie (ondernemingen) om nieuwe banen te scheppen, de regio’s waarin zij gevestigd zijn te ontwikkelen, armoede en sociale inclusie te verminderen en de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen uit vulnerabiagroepen te vergemakkelijken. Ons project ondersteunt mensen met ondernemend initiatief, ook gericht op sociale kwesties. Positieve effecten op lange termijn: het scheppen van 100 nieuwe banen door de oprichting van 24 nieuwe sociale ondernemingen; verbetering van vaardigheden en vaardigheden voor 104 personen, leden van de doelgroep van het project door middel van hun deelname aan de beroepsopleidingen die in het kader van het project worden ontwikkeld, wat op lange termijn kan leiden tot het ontstaan van nieuwe initiatieven om activiteiten op het gebied van de sociale economie uit te voeren. Zowel de opleidingscomponent als de vorming en ontwikkeling van sociale ondernemingen zullen het vertrouwen in de eigen krachten van de bij het project betrokken mensen vergroten, met grote kansen op vermindering van de mate van afhankelijkheid en positieve effecten voor de gemeenschappen waarin zij leven. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è aumentare il numero di entità dell'economia sociale istituendo 24 imprese sociali nelle regioni meno sviluppate della Romania, regione nord-occidentale e sostenendone lo sviluppo. Nel contesto europeo, l'aumento del numero delle strutture dell'economia sociale da 1,5 milioni di imprese nel 2010, a circa 2 milioni attualmente e da 11 milioni di dipendenti nel 2010 a 14,5 milioni di dipendenti oggi, dimostra l'importante contributo di questo settore: Il 6,5 % dell'intera popolazione attiva dell'UE è occupato dalle strutture dell'economia sociale. L'economia sociale sta acquisendo così un'importanza crescente per le economie dei paesi dell'UE e, di conseguenza, la necessità di tali strutture sta crescendo anche nel nostro paese. Anche se in Romania il settore dell'economia sociale è stato regolamentato solo nel 2015 dalla legge 219, tali strutture esistevano prima di questo tempo all'interno delle ONG e delle fondazioni come dipartimenti privi di personalità giuridica. Attualmente esistono e possono creare valore aggiunto e posti di lavoro per i quali è necessario finanziare tali strutture. Attraverso gli obiettivi e i risultati proposti, il nostro progetto contribuisce direttamente al raggiungimento dell'obiettivo principale di POCU 2014-2020, che mira a sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani e le persone appartenenti a gruppi vulnerabili, riducendo la povertà e l'esclusione sociale e, non da ultimo, stimolando l'imprenditorialità per la creazione di nuovi posti di lavoro. Attraverso gli interventi che promuove, il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) che prevede la creazione di strutture di economia sociale (imprese) al fine di creare nuovi posti di lavoro, sviluppare le regioni in cui sono stabiliti, ridurre la povertà e l'inclusione sociale, facilitare l'accesso al mercato del lavoro per le persone appartenenti ai gruppi della vulnerabia. Il nostro progetto sostiene le persone con iniziative imprenditoriali, che si occupano anche di questioni sociali. Effetti positivi a lungo termine: creare 100 nuovi posti di lavoro mediante la creazione di 24 nuove imprese sociali; migliorare le competenze e le capacità per 104 persone, membri del gruppo target del progetto attraverso la loro partecipazione ai corsi di formazione professionale sviluppati attraverso il progetto, che a lungo termine possono generare l'emergere di nuove iniziative per svolgere attività nel campo dell'economia sociale. Sia la componente formativa che la formazione e lo sviluppo delle imprese sociali aumenteranno la fiducia nelle proprie forze delle persone coinvolte nel progetto, con elevate probabilità di ridurre il grado di dipendenza e gli effetti positivi per le comunità in cui vivono. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è aumentare il numero di entità dell'economia sociale istituendo 24 imprese sociali nelle regioni meno sviluppate della Romania, regione nord-occidentale e sostenendone lo sviluppo. Nel contesto europeo, l'aumento del numero delle strutture dell'economia sociale da 1,5 milioni di imprese nel 2010, a circa 2 milioni attualmente e da 11 milioni di dipendenti nel 2010 a 14,5 milioni di dipendenti oggi, dimostra l'importante contributo di questo settore: Il 6,5 % dell'intera popolazione attiva dell'UE è occupato dalle strutture dell'economia sociale. L'economia sociale sta acquisendo così un'importanza crescente per le economie dei paesi dell'UE e, di conseguenza, la necessità di tali strutture sta crescendo anche nel nostro paese. Anche se in Romania il settore dell'economia sociale è stato regolamentato solo nel 2015 dalla legge 219, tali strutture esistevano prima di questo tempo all'interno delle ONG e delle fondazioni come dipartimenti privi di personalità giuridica. Attualmente esistono e possono creare valore aggiunto e posti di lavoro per i quali è necessario finanziare tali strutture. Attraverso gli obiettivi e i risultati proposti, il nostro progetto contribuisce direttamente al raggiungimento dell'obiettivo principale di POCU 2014-2020, che mira a sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani e le persone appartenenti a gruppi vulnerabili, riducendo la povertà e l'esclusione sociale e, non da ultimo, stimolando l'imprenditorialità per la creazione di nuovi posti di lavoro. Attraverso gli interventi che promuove, il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) che prevede la creazione di strutture di economia sociale (imprese) al fine di creare nuovi posti di lavoro, sviluppare le regioni in cui sono stabiliti, ridurre la povertà e l'inclusione sociale, facilitare l'accesso al mercato del lavoro per le persone appartenenti ai gruppi della vulnerabia. Il nostro progetto sostiene le persone con iniziative imprenditoriali, che si occupano anche di questioni sociali. Effetti positivi a lungo termine: creare 100 nuovi posti di lavoro mediante la creazione di 24 nuove imprese sociali; migliorare le competenze e le capacità per 104 persone, membri del gruppo target del progetto attraverso la loro partecipazione ai corsi di formazione professionale sviluppati attraverso il progetto, che a lungo termine possono generare l'emergere di nuove iniziative per svolgere attività nel campo dell'economia sociale. Sia la componente formativa che la formazione e lo sviluppo delle imprese sociali aumenteranno la fiducia nelle proprie forze delle persone coinvolte nel progetto, con elevate probabilità di ridurre il grado di dipendenza e gli effetti positivi per le comunità in cui vivono. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è aumentare il numero di entità dell'economia sociale istituendo 24 imprese sociali nelle regioni meno sviluppate della Romania, regione nord-occidentale e sostenendone lo sviluppo. Nel contesto europeo, l'aumento del numero delle strutture dell'economia sociale da 1,5 milioni di imprese nel 2010, a circa 2 milioni attualmente e da 11 milioni di dipendenti nel 2010 a 14,5 milioni di dipendenti oggi, dimostra l'importante contributo di questo settore: Il 6,5 % dell'intera popolazione attiva dell'UE è occupato dalle strutture dell'economia sociale. L'economia sociale sta acquisendo così un'importanza crescente per le economie dei paesi dell'UE e, di conseguenza, la necessità di tali strutture sta crescendo anche nel nostro paese. Anche se in Romania il settore dell'economia sociale è stato regolamentato solo nel 2015 dalla legge 219, tali strutture esistevano prima di questo tempo all'interno delle ONG e delle fondazioni come dipartimenti privi di personalità giuridica. Attualmente esistono e possono creare valore aggiunto e posti di lavoro per i quali è necessario finanziare tali strutture. Attraverso gli obiettivi e i risultati proposti, il nostro progetto contribuisce direttamente al raggiungimento dell'obiettivo principale di POCU 2014-2020, che mira a sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani e le persone appartenenti a gruppi vulnerabili, riducendo la povertà e l'esclusione sociale e, non da ultimo, stimolando l'imprenditorialità per la creazione di nuovi posti di lavoro. Attraverso gli interventi che promuove, il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) che prevede la creazione di strutture di economia sociale (imprese) al fine di creare nuovi posti di lavoro, sviluppare le regioni in cui sono stabiliti, ridurre la povertà e l'inclusione sociale, facilitare l'accesso al mercato del lavoro per le persone appartenenti ai gruppi della vulnerabia. Il nostro progetto sostiene le persone con iniziative imprenditoriali, che si occupano anche di questioni sociali. Effetti positivi a lungo termine: creare 100 nuovi posti di lavoro mediante la creazione di 24 nuove imprese sociali; migliorare le competenze e le capacità per 104 persone, membri del gruppo target del progetto attraverso la loro partecipazione ai corsi di formazione professionale sviluppati attraverso il progetto, che a lungo termine possono generare l'emergere di nuove iniziative per svolgere attività nel campo dell'economia sociale. Sia la componente formativa che la formazione e lo sviluppo delle imprese sociali aumenteranno la fiducia nelle proprie forze delle persone coinvolte nel progetto, con elevate probabilità di ridurre il grado di dipendenza e gli effetti positivi per le comunità in cui vivono. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar el número de entidades de la economía social mediante la creación de 24 empresas sociales en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, la región noroccidental, y el apoyo a su desarrollo. En el contexto europeo, el aumento del número de estructuras de la economía social de 1,5 millones de empresas en 2010, a unos 2 millones en la actualidad y de 11 millones de empleados en 2010 a 14,5 millones de trabajadores en la actualidad, demuestra la importante contribución de este sector: El 6,5 % de toda la población activa de la UE está ocupada en las estructuras de la economía social. Así pues, la economía social está adquiriendo una importancia cada vez mayor para las economías de los países de la UE y, en consecuencia, la necesidad de tales estructuras también está creciendo en nuestro país. Aunque en Rumanía el ámbito de la economía social no estaba regulado hasta 2015 por la Ley 219, tales estructuras existían antes de este momento en ONG y fundaciones como departamentos sin personalidad jurídica. En la actualidad existen y pueden crear valor añadido y puestos de trabajo para los que la financiación de estas estructuras es necesaria. A través de los objetivos y resultados propuestos, nuestro proyecto contribuye directamente a la consecución del objetivo principal del POCU 2014-2020, cuyo objetivo es desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad, estimulando el empleo, especialmente para los jóvenes y las personas de grupos vulnerables, reduciendo la pobreza y la exclusión social y, sobre todo, estimulando el espíritu empresarial para la creación de nuevos puestos de trabajo. A través de las intervenciones que promueve, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), que implica el establecimiento de estructuras de economía social (empresas) con el fin de crear nuevos puestos de trabajo, desarrollar las regiones en las que se establecen, reducir la pobreza y la inclusión social, facilitar el acceso al mercado laboral a las personas de grupos vulnerabias. Nuestro proyecto apoya a las personas con iniciativas empresariales, también relacionadas con cuestiones sociales. Efectos positivos a largo plazo: crear 100 nuevos puestos de trabajo mediante la creación de 24 nuevas empresas sociales; mejorar las competencias y capacidades de 104 personas, miembros del grupo destinatario del proyecto a través de su participación en los cursos de formación profesional desarrollados a través del proyecto, que a largo plazo pueden generar el surgimiento de nuevas iniciativas para llevar a cabo actividades en el ámbito de la economía social. Tanto el componente de formación como la formación y desarrollo de empresas sociales aumentarán la confianza en las propias fuerzas de las personas involucradas en el proyecto, con altas posibilidades de reducir el grado de dependencia y efectos positivos para las comunidades en las que viven. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el número de entidades de la economía social mediante la creación de 24 empresas sociales en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, la región noroccidental, y el apoyo a su desarrollo. En el contexto europeo, el aumento del número de estructuras de la economía social de 1,5 millones de empresas en 2010, a unos 2 millones en la actualidad y de 11 millones de empleados en 2010 a 14,5 millones de trabajadores en la actualidad, demuestra la importante contribución de este sector: El 6,5 % de toda la población activa de la UE está ocupada en las estructuras de la economía social. Así pues, la economía social está adquiriendo una importancia cada vez mayor para las economías de los países de la UE y, en consecuencia, la necesidad de tales estructuras también está creciendo en nuestro país. Aunque en Rumanía el ámbito de la economía social no estaba regulado hasta 2015 por la Ley 219, tales estructuras existían antes de este momento en ONG y fundaciones como departamentos sin personalidad jurídica. En la actualidad existen y pueden crear valor añadido y puestos de trabajo para los que la financiación de estas estructuras es necesaria. A través de los objetivos y resultados propuestos, nuestro proyecto contribuye directamente a la consecución del objetivo principal del POCU 2014-2020, cuyo objetivo es desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad, estimulando el empleo, especialmente para los jóvenes y las personas de grupos vulnerables, reduciendo la pobreza y la exclusión social y, sobre todo, estimulando el espíritu empresarial para la creación de nuevos puestos de trabajo. A través de las intervenciones que promueve, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), que implica el establecimiento de estructuras de economía social (empresas) con el fin de crear nuevos puestos de trabajo, desarrollar las regiones en las que se establecen, reducir la pobreza y la inclusión social, facilitar el acceso al mercado laboral a las personas de grupos vulnerabias. Nuestro proyecto apoya a las personas con iniciativas empresariales, también relacionadas con cuestiones sociales. Efectos positivos a largo plazo: crear 100 nuevos puestos de trabajo mediante la creación de 24 nuevas empresas sociales; mejorar las competencias y capacidades de 104 personas, miembros del grupo destinatario del proyecto a través de su participación en los cursos de formación profesional desarrollados a través del proyecto, que a largo plazo pueden generar el surgimiento de nuevas iniciativas para llevar a cabo actividades en el ámbito de la economía social. Tanto el componente de formación como la formación y desarrollo de empresas sociales aumentarán la confianza en las propias fuerzas de las personas involucradas en el proyecto, con altas posibilidades de reducir el grado de dependencia y efectos positivos para las comunidades en las que viven. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el número de entidades de la economía social mediante la creación de 24 empresas sociales en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, la región noroccidental, y el apoyo a su desarrollo. En el contexto europeo, el aumento del número de estructuras de la economía social de 1,5 millones de empresas en 2010, a unos 2 millones en la actualidad y de 11 millones de empleados en 2010 a 14,5 millones de trabajadores en la actualidad, demuestra la importante contribución de este sector: El 6,5 % de toda la población activa de la UE está ocupada en las estructuras de la economía social. Así pues, la economía social está adquiriendo una importancia cada vez mayor para las economías de los países de la UE y, en consecuencia, la necesidad de tales estructuras también está creciendo en nuestro país. Aunque en Rumanía el ámbito de la economía social no estaba regulado hasta 2015 por la Ley 219, tales estructuras existían antes de este momento en ONG y fundaciones como departamentos sin personalidad jurídica. En la actualidad existen y pueden crear valor añadido y puestos de trabajo para los que la financiación de estas estructuras es necesaria. A través de los objetivos y resultados propuestos, nuestro proyecto contribuye directamente a la consecución del objetivo principal del POCU 2014-2020, cuyo objetivo es desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad, estimulando el empleo, especialmente para los jóvenes y las personas de grupos vulnerables, reduciendo la pobreza y la exclusión social y, sobre todo, estimulando el espíritu empresarial para la creación de nuevos puestos de trabajo. A través de las intervenciones que promueve, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), que implica el establecimiento de estructuras de economía social (empresas) con el fin de crear nuevos puestos de trabajo, desarrollar las regiones en las que se establecen, reducir la pobreza y la inclusión social, facilitar el acceso al mercado laboral a las personas de grupos vulnerabias. Nuestro proyecto apoya a las personas con iniciativas empresariales, también relacionadas con cuestiones sociales. Efectos positivos a largo plazo: crear 100 nuevos puestos de trabajo mediante la creación de 24 nuevas empresas sociales; mejorar las competencias y capacidades de 104 personas, miembros del grupo destinatario del proyecto a través de su participación en los cursos de formación profesional desarrollados a través del proyecto, que a largo plazo pueden generar el surgimiento de nuevas iniciativas para llevar a cabo actividades en el ámbito de la economía social. Tanto el componente de formación como la formación y desarrollo de empresas sociales aumentarán la confianza en las propias fuerzas de las personas involucradas en el proyecto, con altas posibilidades de reducir el grado de dependencia y efectos positivos para las comunidades en las que viven. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on suurendada sotsiaalmajanduse üksuste arvu, luues 24 sotsiaalset ettevõtet Rumeenia vähem arenenud piirkondades loodepiirkonnas ja toetades nende arengut. Euroopa kontekstis näitab sotsiaalmajanduse struktuuride arvu suurenemine 1,5 miljonilt ettevõttelt 2010. aastal ligikaudu 2 miljonile ettevõttele ja 11 miljonilt töötajalt 2010. aastal 14,5 miljonile töötajale praegu. 6,5 % kogu ELi aktiivsest elanikkonnast töötab sotsiaalmajanduse struktuurides. Seega muutub sotsiaalmajandus üha tähtsamaks ELi riikide majanduse jaoks ning selle tulemusena kasvab vajadus selliste struktuuride järele ka meie riigis. Kuigi Rumeenias reguleeriti sotsiaalmajanduse valdkonda alles 2015. aastal seadusega 219, eksisteerisid sellised struktuurid enne seda aega valitsusvälistes organisatsioonides ja sihtasutustes, mis ei olnud juriidilised isikud. Praegu on need olemas ja võivad luua lisaväärtust ja töökohti, mille jaoks selliste struktuuride rahastamine on vajalik. Kavandatud eesmärkide ja tulemuste kaudu aitab meie projekt otseselt kaasa perioodi 2014–2020 POCU põhieesmärgi saavutamisele, mille eesmärk on arendada inimressursse, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, stimuleerides tööhõivet, eriti noorte ja haavatavatesse rühmadesse kuuluvate inimeste jaoks, vähendades vaesust ja sotsiaalset tõrjutust ning stimuleerides ettevõtlust uute töökohtade loomiseks. Edendatavate sekkumiste kaudu aitab projekt saavutada erieesmärki 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), mis hõlmab sotsiaalmajanduse struktuuride (ettevõtete) loomist, et luua uusi töökohti, arendada piirkondi, kus nad asuvad, vähendada vaesust ja sotsiaalset kaasatust ning hõlbustada vulnerabia rühmadesse kuuluvate inimeste juurdepääsu tööturule. Meie projekt toetab inimesi ettevõtlusalgatusega, mis on seotud ka sotsiaalsete küsimustega. Pikaajaline positiivne mõju: 100 uue töökoha loomine 24 uue sotsiaalse ettevõtte loomise kaudu; projekti sihtrühma kuuluvate 104 inimese oskuste ja võimete parandamine projekti raames välja töötatud kutseõppekursustel osalemise kaudu, mis võib pikas perspektiivis luua uusi algatusi sotsiaalmajanduse valdkonna tegevuste elluviimiseks. Nii koolituskomponent kui ka sotsiaalsete ettevõtete loomine ja arendamine suurendavad usaldust projektis osalevate inimeste enda jõudude vastu, millel on suured võimalused vähendada sõltuvust ja positiivset mõju kogukondadele, kus nad elavad. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada sotsiaalmajanduse üksuste arvu, luues 24 sotsiaalset ettevõtet Rumeenia vähem arenenud piirkondades loodepiirkonnas ja toetades nende arengut. Euroopa kontekstis näitab sotsiaalmajanduse struktuuride arvu suurenemine 1,5 miljonilt ettevõttelt 2010. aastal ligikaudu 2 miljonile ettevõttele ja 11 miljonilt töötajalt 2010. aastal 14,5 miljonile töötajale praegu. 6,5 % kogu ELi aktiivsest elanikkonnast töötab sotsiaalmajanduse struktuurides. Seega muutub sotsiaalmajandus üha tähtsamaks ELi riikide majanduse jaoks ning selle tulemusena kasvab vajadus selliste struktuuride järele ka meie riigis. Kuigi Rumeenias reguleeriti sotsiaalmajanduse valdkonda alles 2015. aastal seadusega 219, eksisteerisid sellised struktuurid enne seda aega valitsusvälistes organisatsioonides ja sihtasutustes, mis ei olnud juriidilised isikud. Praegu on need olemas ja võivad luua lisaväärtust ja töökohti, mille jaoks selliste struktuuride rahastamine on vajalik. Kavandatud eesmärkide ja tulemuste kaudu aitab meie projekt otseselt kaasa perioodi 2014–2020 POCU põhieesmärgi saavutamisele, mille eesmärk on arendada inimressursse, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, stimuleerides tööhõivet, eriti noorte ja haavatavatesse rühmadesse kuuluvate inimeste jaoks, vähendades vaesust ja sotsiaalset tõrjutust ning stimuleerides ettevõtlust uute töökohtade loomiseks. Edendatavate sekkumiste kaudu aitab projekt saavutada erieesmärki 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), mis hõlmab sotsiaalmajanduse struktuuride (ettevõtete) loomist, et luua uusi töökohti, arendada piirkondi, kus nad asuvad, vähendada vaesust ja sotsiaalset kaasatust ning hõlbustada vulnerabia rühmadesse kuuluvate inimeste juurdepääsu tööturule. Meie projekt toetab inimesi ettevõtlusalgatusega, mis on seotud ka sotsiaalsete küsimustega. Pikaajaline positiivne mõju: 100 uue töökoha loomine 24 uue sotsiaalse ettevõtte loomise kaudu; projekti sihtrühma kuuluvate 104 inimese oskuste ja võimete parandamine projekti raames välja töötatud kutseõppekursustel osalemise kaudu, mis võib pikas perspektiivis luua uusi algatusi sotsiaalmajanduse valdkonna tegevuste elluviimiseks. Nii koolituskomponent kui ka sotsiaalsete ettevõtete loomine ja arendamine suurendavad usaldust projektis osalevate inimeste enda jõudude vastu, millel on suured võimalused vähendada sõltuvust ja positiivset mõju kogukondadele, kus nad elavad. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada sotsiaalmajanduse üksuste arvu, luues 24 sotsiaalset ettevõtet Rumeenia vähem arenenud piirkondades loodepiirkonnas ja toetades nende arengut. Euroopa kontekstis näitab sotsiaalmajanduse struktuuride arvu suurenemine 1,5 miljonilt ettevõttelt 2010. aastal ligikaudu 2 miljonile ettevõttele ja 11 miljonilt töötajalt 2010. aastal 14,5 miljonile töötajale praegu. 6,5 % kogu ELi aktiivsest elanikkonnast töötab sotsiaalmajanduse struktuurides. Seega muutub sotsiaalmajandus üha tähtsamaks ELi riikide majanduse jaoks ning selle tulemusena kasvab vajadus selliste struktuuride järele ka meie riigis. Kuigi Rumeenias reguleeriti sotsiaalmajanduse valdkonda alles 2015. aastal seadusega 219, eksisteerisid sellised struktuurid enne seda aega valitsusvälistes organisatsioonides ja sihtasutustes, mis ei olnud juriidilised isikud. Praegu on need olemas ja võivad luua lisaväärtust ja töökohti, mille jaoks selliste struktuuride rahastamine on vajalik. Kavandatud eesmärkide ja tulemuste kaudu aitab meie projekt otseselt kaasa perioodi 2014–2020 POCU põhieesmärgi saavutamisele, mille eesmärk on arendada inimressursse, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, stimuleerides tööhõivet, eriti noorte ja haavatavatesse rühmadesse kuuluvate inimeste jaoks, vähendades vaesust ja sotsiaalset tõrjutust ning stimuleerides ettevõtlust uute töökohtade loomiseks. Edendatavate sekkumiste kaudu aitab projekt saavutada erieesmärki 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), mis hõlmab sotsiaalmajanduse struktuuride (ettevõtete) loomist, et luua uusi töökohti, arendada piirkondi, kus nad asuvad, vähendada vaesust ja sotsiaalset kaasatust ning hõlbustada vulnerabia rühmadesse kuuluvate inimeste juurdepääsu tööturule. Meie projekt toetab inimesi ettevõtlusalgatusega, mis on seotud ka sotsiaalsete küsimustega. Pikaajaline positiivne mõju: 100 uue töökoha loomine 24 uue sotsiaalse ettevõtte loomise kaudu; projekti sihtrühma kuuluvate 104 inimese oskuste ja võimete parandamine projekti raames välja töötatud kutseõppekursustel osalemise kaudu, mis võib pikas perspektiivis luua uusi algatusi sotsiaalmajanduse valdkonna tegevuste elluviimiseks. Nii koolituskomponent kui ka sotsiaalsete ettevõtete loomine ja arendamine suurendavad usaldust projektis osalevate inimeste enda jõudude vastu, millel on suured võimalused vähendada sõltuvust ja positiivset mõju kogukondadele, kus nad elavad. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – padidinti socialinės ekonomikos subjektų skaičių įsteigiant 24 socialines įmones mažiau išsivysčiusiuose Rumunijos, Šiaurės Vakarų regiono regionuose ir remiant jų plėtrą. Europos kontekste socialinės ekonomikos struktūrų skaičiaus padidėjimas nuo 1,5 mln. įmonių 2010 m. iki maždaug 2 mln. šiuo metu ir nuo 11 mln. darbuotojų 2010 m. iki 14,5 mln. darbuotojų šiandien rodo svarbų šio sektoriaus indėlį: 6,5 proc. visų aktyvių ES gyventojų užima socialinės ekonomikos struktūras. Taigi socialinė ekonomika tampa vis svarbesnė ES šalių ekonomikai, todėl tokių struktūrų poreikis didėja ir mūsų šalyje. Nors Rumunijoje socialinės ekonomikos sritis buvo reglamentuojama tik 2015 m. Įstatymu Nr. 219, tokios struktūros iki šiol egzistavo NVO ir fonduose kaip juridinio asmens statuso neturintys departamentai. Šiuo metu jos egzistuoja ir gali sukurti pridėtinę vertę bei darbo vietas, kurioms būtina finansuoti tokias struktūras. Per siūlomus tikslus ir rezultatus, mūsų projektas tiesiogiai prisideda prie pagrindinio POCU 2014–2020 tikslo, kuriuo siekiama plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis, skatinant užimtumą, ypač jaunimui ir pažeidžiamoms grupėms, mažinant skurdą ir socialinę atskirtį, ir, be kita ko, skatinant verslumą kuriant naujas darbo vietas. Įgyvendinant projektą skatinamos intervencinės priemonės padeda siekti 4.16 konkretaus tikslo (AP4/PI 9.v/OS 4.16), t. y. sukurti socialinės ekonomikos struktūras (įmones), kad būtų kuriamos naujos darbo vietos, plėtojami regionai, kuriuose jos yra įsisteigusios, mažinamas skurdas ir socialinė įtrauktis, sudaromos palankesnės sąlygos vulnerabijos grupėms priklausantiems asmenims patekti į darbo rinką. Mūsų projektas remia žmones, turinčius verslumo iniciatyvą, taip pat susijusią su socialiniais klausimais. Ilgalaikis teigiamas poveikis: sukurti 100 naujų darbo vietų įsteigiant 24 naujas socialines įmones; 104 asmenų įgūdžių ir gebėjimų gerinimas, projekto tikslinės grupės nariams dalyvaujant pagal projektą rengiamuose profesinio mokymo kursuose, kurie ilgainiui gali paskatinti naujų iniciatyvų, skirtų veiklai socialinės ekonomikos srityje vykdyti, atsiradimą. Tiek mokymo komponentas, tiek socialinių įmonių kūrimas ir plėtra padidins pasitikėjimą projekte dalyvaujančių žmonių jėgomis, o tai bus didelė tikimybė sumažinti priklausomybę ir teigiamą poveikį bendruomenėms, kuriose jie gyvena. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti socialinės ekonomikos subjektų skaičių įsteigiant 24 socialines įmones mažiau išsivysčiusiuose Rumunijos, Šiaurės Vakarų regiono regionuose ir remiant jų plėtrą. Europos kontekste socialinės ekonomikos struktūrų skaičiaus padidėjimas nuo 1,5 mln. įmonių 2010 m. iki maždaug 2 mln. šiuo metu ir nuo 11 mln. darbuotojų 2010 m. iki 14,5 mln. darbuotojų šiandien rodo svarbų šio sektoriaus indėlį: 6,5 proc. visų aktyvių ES gyventojų užima socialinės ekonomikos struktūras. Taigi socialinė ekonomika tampa vis svarbesnė ES šalių ekonomikai, todėl tokių struktūrų poreikis didėja ir mūsų šalyje. Nors Rumunijoje socialinės ekonomikos sritis buvo reglamentuojama tik 2015 m. Įstatymu Nr. 219, tokios struktūros iki šiol egzistavo NVO ir fonduose kaip juridinio asmens statuso neturintys departamentai. Šiuo metu jos egzistuoja ir gali sukurti pridėtinę vertę bei darbo vietas, kurioms būtina finansuoti tokias struktūras. Per siūlomus tikslus ir rezultatus, mūsų projektas tiesiogiai prisideda prie pagrindinio POCU 2014–2020 tikslo, kuriuo siekiama plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis, skatinant užimtumą, ypač jaunimui ir pažeidžiamoms grupėms, mažinant skurdą ir socialinę atskirtį, ir, be kita ko, skatinant verslumą kuriant naujas darbo vietas. Įgyvendinant projektą skatinamos intervencinės priemonės padeda siekti 4.16 konkretaus tikslo (AP4/PI 9.v/OS 4.16), t. y. sukurti socialinės ekonomikos struktūras (įmones), kad būtų kuriamos naujos darbo vietos, plėtojami regionai, kuriuose jos yra įsisteigusios, mažinamas skurdas ir socialinė įtrauktis, sudaromos palankesnės sąlygos vulnerabijos grupėms priklausantiems asmenims patekti į darbo rinką. Mūsų projektas remia žmones, turinčius verslumo iniciatyvą, taip pat susijusią su socialiniais klausimais. Ilgalaikis teigiamas poveikis: sukurti 100 naujų darbo vietų įsteigiant 24 naujas socialines įmones; 104 asmenų įgūdžių ir gebėjimų gerinimas, projekto tikslinės grupės nariams dalyvaujant pagal projektą rengiamuose profesinio mokymo kursuose, kurie ilgainiui gali paskatinti naujų iniciatyvų, skirtų veiklai socialinės ekonomikos srityje vykdyti, atsiradimą. Tiek mokymo komponentas, tiek socialinių įmonių kūrimas ir plėtra padidins pasitikėjimą projekte dalyvaujančių žmonių jėgomis, o tai bus didelė tikimybė sumažinti priklausomybę ir teigiamą poveikį bendruomenėms, kuriose jie gyvena. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti socialinės ekonomikos subjektų skaičių įsteigiant 24 socialines įmones mažiau išsivysčiusiuose Rumunijos, Šiaurės Vakarų regiono regionuose ir remiant jų plėtrą. Europos kontekste socialinės ekonomikos struktūrų skaičiaus padidėjimas nuo 1,5 mln. įmonių 2010 m. iki maždaug 2 mln. šiuo metu ir nuo 11 mln. darbuotojų 2010 m. iki 14,5 mln. darbuotojų šiandien rodo svarbų šio sektoriaus indėlį: 6,5 proc. visų aktyvių ES gyventojų užima socialinės ekonomikos struktūras. Taigi socialinė ekonomika tampa vis svarbesnė ES šalių ekonomikai, todėl tokių struktūrų poreikis didėja ir mūsų šalyje. Nors Rumunijoje socialinės ekonomikos sritis buvo reglamentuojama tik 2015 m. Įstatymu Nr. 219, tokios struktūros iki šiol egzistavo NVO ir fonduose kaip juridinio asmens statuso neturintys departamentai. Šiuo metu jos egzistuoja ir gali sukurti pridėtinę vertę bei darbo vietas, kurioms būtina finansuoti tokias struktūras. Per siūlomus tikslus ir rezultatus, mūsų projektas tiesiogiai prisideda prie pagrindinio POCU 2014–2020 tikslo, kuriuo siekiama plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis, skatinant užimtumą, ypač jaunimui ir pažeidžiamoms grupėms, mažinant skurdą ir socialinę atskirtį, ir, be kita ko, skatinant verslumą kuriant naujas darbo vietas. Įgyvendinant projektą skatinamos intervencinės priemonės padeda siekti 4.16 konkretaus tikslo (AP4/PI 9.v/OS 4.16), t. y. sukurti socialinės ekonomikos struktūras (įmones), kad būtų kuriamos naujos darbo vietos, plėtojami regionai, kuriuose jos yra įsisteigusios, mažinamas skurdas ir socialinė įtrauktis, sudaromos palankesnės sąlygos vulnerabijos grupėms priklausantiems asmenims patekti į darbo rinką. Mūsų projektas remia žmones, turinčius verslumo iniciatyvą, taip pat susijusią su socialiniais klausimais. Ilgalaikis teigiamas poveikis: sukurti 100 naujų darbo vietų įsteigiant 24 naujas socialines įmones; 104 asmenų įgūdžių ir gebėjimų gerinimas, projekto tikslinės grupės nariams dalyvaujant pagal projektą rengiamuose profesinio mokymo kursuose, kurie ilgainiui gali paskatinti naujų iniciatyvų, skirtų veiklai socialinės ekonomikos srityje vykdyti, atsiradimą. Tiek mokymo komponentas, tiek socialinių įmonių kūrimas ir plėtra padidins pasitikėjimą projekte dalyvaujančių žmonių jėgomis, o tai bus didelė tikimybė sumažinti priklausomybę ir teigiamą poveikį bendruomenėms, kuriose jie gyvena. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta povećati broj subjekata socijalne ekonomije osnivanjem 24 socijalna poduzeća u slabije razvijenim regijama Rumunjske, sjeverozapadne regije i podupiranjem njihova razvoja. U europskom kontekstu, povećanje broja struktura socijalne ekonomije s 1,5 milijuna poduzeća 2010. na oko 2 milijuna trenutačno i s 11 milijuna zaposlenika u 2010. na 14,5 milijuna zaposlenika danas pokazuje važan doprinos tog sektora: 6,5 % ukupnog aktivnog stanovništva EU-a zauzima se u strukturama socijalne ekonomije. Socijalna ekonomija stoga postaje sve važnija za gospodarstva država članica EU-a, zbog čega i u našoj zemlji raste potreba za takvim strukturama. Iako je u Rumunjskoj područje socijalne ekonomije uređeno tek 2015. Zakonom 219, takve su strukture prije toga postojale u nevladinim organizacijama i zakladama kao odjeli bez pravne osobnosti. Trenutačno postoje i mogu stvoriti dodanu vrijednost i radna mjesta za koja je potrebno financiranje takvih struktura. Kroz predložene ciljeve i rezultate, naš projekt izravno doprinosi ostvarenju glavnog cilja POCU 2014.-2020., čiji je cilj razvoj ljudskih resursa povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja, poticanjem zapošljavanja, posebno za mlade i osobe iz ranjivih skupina, smanjenjem siromaštva i socijalne isključenosti, a osobito poticanjem poduzetništva za otvaranje novih radnih mjesta. Intervencijama koje se promiču projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) koji uključuje uspostavu struktura socijalne ekonomije (poduzeća) radi stvaranja novih radnih mjesta, razvoja regija u kojima su osnovana, smanjenja siromaštva i socijalne uključenosti te olakšavanja pristupa tržištu rada za osobe iz skupina vulnerabia. Naš projekt podržava osobe s poduzetničkom inicijativom, koje se bave i društvenim pitanjima. Dugoročni pozitivni učinci: otvaranje 100 novih radnih mjesta osnivanjem 24 nova socijalna poduzeća; poboljšanje vještina i sposobnosti za 104 osobe, članove u ciljnoj skupini projekta kroz njihovo sudjelovanje u stručnim tečajevima koji su razvijeni kroz projekt, što dugoročno može dovesti do pojave novih inicijativa za provođenje aktivnosti u području socijalne ekonomije. I komponenta obuke te formiranje i razvoj socijalnih poduzeća povećat će povjerenje u vlastite snage ljudi uključenih u projekt, uz velike izglede za smanjenje stupnja ovisnosti i pozitivnih učinaka na zajednice u kojima žive. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati broj subjekata socijalne ekonomije osnivanjem 24 socijalna poduzeća u slabije razvijenim regijama Rumunjske, sjeverozapadne regije i podupiranjem njihova razvoja. U europskom kontekstu, povećanje broja struktura socijalne ekonomije s 1,5 milijuna poduzeća 2010. na oko 2 milijuna trenutačno i s 11 milijuna zaposlenika u 2010. na 14,5 milijuna zaposlenika danas pokazuje važan doprinos tog sektora: 6,5 % ukupnog aktivnog stanovništva EU-a zauzima se u strukturama socijalne ekonomije. Socijalna ekonomija stoga postaje sve važnija za gospodarstva država članica EU-a, zbog čega i u našoj zemlji raste potreba za takvim strukturama. Iako je u Rumunjskoj područje socijalne ekonomije uređeno tek 2015. Zakonom 219, takve su strukture prije toga postojale u nevladinim organizacijama i zakladama kao odjeli bez pravne osobnosti. Trenutačno postoje i mogu stvoriti dodanu vrijednost i radna mjesta za koja je potrebno financiranje takvih struktura. Kroz predložene ciljeve i rezultate, naš projekt izravno doprinosi ostvarenju glavnog cilja POCU 2014.-2020., čiji je cilj razvoj ljudskih resursa povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja, poticanjem zapošljavanja, posebno za mlade i osobe iz ranjivih skupina, smanjenjem siromaštva i socijalne isključenosti, a osobito poticanjem poduzetništva za otvaranje novih radnih mjesta. Intervencijama koje se promiču projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) koji uključuje uspostavu struktura socijalne ekonomije (poduzeća) radi stvaranja novih radnih mjesta, razvoja regija u kojima su osnovana, smanjenja siromaštva i socijalne uključenosti te olakšavanja pristupa tržištu rada za osobe iz skupina vulnerabia. Naš projekt podržava osobe s poduzetničkom inicijativom, koje se bave i društvenim pitanjima. Dugoročni pozitivni učinci: otvaranje 100 novih radnih mjesta osnivanjem 24 nova socijalna poduzeća; poboljšanje vještina i sposobnosti za 104 osobe, članove u ciljnoj skupini projekta kroz njihovo sudjelovanje u stručnim tečajevima koji su razvijeni kroz projekt, što dugoročno može dovesti do pojave novih inicijativa za provođenje aktivnosti u području socijalne ekonomije. I komponenta obuke te formiranje i razvoj socijalnih poduzeća povećat će povjerenje u vlastite snage ljudi uključenih u projekt, uz velike izglede za smanjenje stupnja ovisnosti i pozitivnih učinaka na zajednice u kojima žive. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati broj subjekata socijalne ekonomije osnivanjem 24 socijalna poduzeća u slabije razvijenim regijama Rumunjske, sjeverozapadne regije i podupiranjem njihova razvoja. U europskom kontekstu, povećanje broja struktura socijalne ekonomije s 1,5 milijuna poduzeća 2010. na oko 2 milijuna trenutačno i s 11 milijuna zaposlenika u 2010. na 14,5 milijuna zaposlenika danas pokazuje važan doprinos tog sektora: 6,5 % ukupnog aktivnog stanovništva EU-a zauzima se u strukturama socijalne ekonomije. Socijalna ekonomija stoga postaje sve važnija za gospodarstva država članica EU-a, zbog čega i u našoj zemlji raste potreba za takvim strukturama. Iako je u Rumunjskoj područje socijalne ekonomije uređeno tek 2015. Zakonom 219, takve su strukture prije toga postojale u nevladinim organizacijama i zakladama kao odjeli bez pravne osobnosti. Trenutačno postoje i mogu stvoriti dodanu vrijednost i radna mjesta za koja je potrebno financiranje takvih struktura. Kroz predložene ciljeve i rezultate, naš projekt izravno doprinosi ostvarenju glavnog cilja POCU 2014.-2020., čiji je cilj razvoj ljudskih resursa povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja, poticanjem zapošljavanja, posebno za mlade i osobe iz ranjivih skupina, smanjenjem siromaštva i socijalne isključenosti, a osobito poticanjem poduzetništva za otvaranje novih radnih mjesta. Intervencijama koje se promiču projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) koji uključuje uspostavu struktura socijalne ekonomije (poduzeća) radi stvaranja novih radnih mjesta, razvoja regija u kojima su osnovana, smanjenja siromaštva i socijalne uključenosti te olakšavanja pristupa tržištu rada za osobe iz skupina vulnerabia. Naš projekt podržava osobe s poduzetničkom inicijativom, koje se bave i društvenim pitanjima. Dugoročni pozitivni učinci: otvaranje 100 novih radnih mjesta osnivanjem 24 nova socijalna poduzeća; poboljšanje vještina i sposobnosti za 104 osobe, članove u ciljnoj skupini projekta kroz njihovo sudjelovanje u stručnim tečajevima koji su razvijeni kroz projekt, što dugoročno može dovesti do pojave novih inicijativa za provođenje aktivnosti u području socijalne ekonomije. I komponenta obuke te formiranje i razvoj socijalnih poduzeća povećat će povjerenje u vlastite snage ljudi uključenih u projekt, uz velike izglede za smanjenje stupnja ovisnosti i pozitivnih učinaka na zajednice u kojima žive. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των οντοτήτων της κοινωνικής οικονομίας με τη δημιουργία 24 κοινωνικών επιχειρήσεων στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της Ρουμανίας, της βορειοδυτικής περιφέρειας και τη στήριξη της ανάπτυξής τους. Στο ευρωπαϊκό πλαίσιο, η αύξηση του αριθμού των δομών της κοινωνικής οικονομίας από 1,5 εκατομμύρια επιχειρήσεις το 2010, σε περίπου 2 εκατομμύρια σήμερα και από 11 εκατομμύρια εργαζομένους το 2010 σε 14,5 εκατομμύρια σήμερα, καταδεικνύει τη σημαντική συμβολή του τομέα αυτού: Το 6,5 % του συνολικού ενεργού πληθυσμού της ΕΕ απασχολείται σε δομές κοινωνικής οικονομίας. Η κοινωνική οικονομία αποκτά έτσι αυξανόμενη σημασία για τις οικονομίες των χωρών της ΕΕ και, ως εκ τούτου, η ανάγκη για τέτοιες δομές αυξάνεται και στη χώρα μας. Παρά το γεγονός ότι στη Ρουμανία ο τομέας της κοινωνικής οικονομίας ρυθμιζόταν μόλις το 2015 με τον νόμο 219, τέτοιες δομές υπήρχαν πριν από αυτή την περίοδο εντός ΜΚΟ και ιδρυμάτων ως τμήματα χωρίς νομική προσωπικότητα. Επί του παρόντος υπάρχουν και μπορούν να δημιουργήσουν προστιθέμενη αξία και θέσεις εργασίας για τις οποίες η χρηματοδότηση τέτοιων δομών είναι αναγκαία. Μέσω των προτεινόμενων στόχων και αποτελεσμάτων, το έργο μας συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου του POCU 2014-2020, το οποίο αποσκοπεί στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού με την αύξηση της πρόσβασης σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, την τόνωση της απασχόλησης, ιδίως για τους νέους και τα άτομα από ευάλωτες ομάδες, τη μείωση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού και, μεταξύ άλλων, την τόνωση της επιχειρηματικότητας για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Μέσω των παρεμβάσεων που προωθεί, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) ο οποίος περιλαμβάνει τη δημιουργία δομών κοινωνικής οικονομίας (επιχειρήσεις) με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, την ανάπτυξη των περιφερειών στις οποίες είναι εγκατεστημένες, τη μείωση της φτώχειας και της κοινωνικής ένταξης, τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας των ατόμων που προέρχονται από ομάδες vulnerabia. Το σχέδιό μας στηρίζει άτομα με επιχειρηματική πρωτοβουλία, που ασχολούνται επίσης με κοινωνικά θέματα. Μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα: δημιουργία 100 νέων θέσεων εργασίας με τη δημιουργία 24 νέων κοινωνικών επιχειρήσεων· βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων για 104 άτομα, μέλη της ομάδας-στόχου του σχεδίου μέσω της συμμετοχής τους στα μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης που αναπτύσσονται μέσω του σχεδίου, τα οποία μακροπρόθεσμα μπορούν να δημιουργήσουν νέες πρωτοβουλίες για την υλοποίηση δραστηριοτήτων στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας. Τόσο η συνιστώσα της κατάρτισης όσο και η δημιουργία και ανάπτυξη κοινωνικών επιχειρήσεων θα αυξήσουν την εμπιστοσύνη στις δυνάμεις των ατόμων που συμμετέχουν στο έργο, με μεγάλες πιθανότητες να μειωθεί ο βαθμός εξάρτησης και τα θετικά αποτελέσματα για τις κοινότητες στις οποίες ζουν. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των οντοτήτων της κοινωνικής οικονομίας με τη δημιουργία 24 κοινωνικών επιχειρήσεων στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της Ρουμανίας, της βορειοδυτικής περιφέρειας και τη στήριξη της ανάπτυξής τους. Στο ευρωπαϊκό πλαίσιο, η αύξηση του αριθμού των δομών της κοινωνικής οικονομίας από 1,5 εκατομμύρια επιχειρήσεις το 2010, σε περίπου 2 εκατομμύρια σήμερα και από 11 εκατομμύρια εργαζομένους το 2010 σε 14,5 εκατομμύρια σήμερα, καταδεικνύει τη σημαντική συμβολή του τομέα αυτού: Το 6,5 % του συνολικού ενεργού πληθυσμού της ΕΕ απασχολείται σε δομές κοινωνικής οικονομίας. Η κοινωνική οικονομία αποκτά έτσι αυξανόμενη σημασία για τις οικονομίες των χωρών της ΕΕ και, ως εκ τούτου, η ανάγκη για τέτοιες δομές αυξάνεται και στη χώρα μας. Παρά το γεγονός ότι στη Ρουμανία ο τομέας της κοινωνικής οικονομίας ρυθμιζόταν μόλις το 2015 με τον νόμο 219, τέτοιες δομές υπήρχαν πριν από αυτή την περίοδο εντός ΜΚΟ και ιδρυμάτων ως τμήματα χωρίς νομική προσωπικότητα. Επί του παρόντος υπάρχουν και μπορούν να δημιουργήσουν προστιθέμενη αξία και θέσεις εργασίας για τις οποίες η χρηματοδότηση τέτοιων δομών είναι αναγκαία. Μέσω των προτεινόμενων στόχων και αποτελεσμάτων, το έργο μας συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου του POCU 2014-2020, το οποίο αποσκοπεί στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού με την αύξηση της πρόσβασης σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, την τόνωση της απασχόλησης, ιδίως για τους νέους και τα άτομα από ευάλωτες ομάδες, τη μείωση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού και, μεταξύ άλλων, την τόνωση της επιχειρηματικότητας για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Μέσω των παρεμβάσεων που προωθεί, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) ο οποίος περιλαμβάνει τη δημιουργία δομών κοινωνικής οικονομίας (επιχειρήσεις) με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, την ανάπτυξη των περιφερειών στις οποίες είναι εγκατεστημένες, τη μείωση της φτώχειας και της κοινωνικής ένταξης, τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας των ατόμων που προέρχονται από ομάδες vulnerabia. Το σχέδιό μας στηρίζει άτομα με επιχειρηματική πρωτοβουλία, που ασχολούνται επίσης με κοινωνικά θέματα. Μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα: δημιουργία 100 νέων θέσεων εργασίας με τη δημιουργία 24 νέων κοινωνικών επιχειρήσεων· βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων για 104 άτομα, μέλη της ομάδας-στόχου του σχεδίου μέσω της συμμετοχής τους στα μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης που αναπτύσσονται μέσω του σχεδίου, τα οποία μακροπρόθεσμα μπορούν να δημιουργήσουν νέες πρωτοβουλίες για την υλοποίηση δραστηριοτήτων στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας. Τόσο η συνιστώσα της κατάρτισης όσο και η δημιουργία και ανάπτυξη κοινωνικών επιχειρήσεων θα αυξήσουν την εμπιστοσύνη στις δυνάμεις των ατόμων που συμμετέχουν στο έργο, με μεγάλες πιθανότητες να μειωθεί ο βαθμός εξάρτησης και τα θετικά αποτελέσματα για τις κοινότητες στις οποίες ζουν. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των οντοτήτων της κοινωνικής οικονομίας με τη δημιουργία 24 κοινωνικών επιχειρήσεων στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της Ρουμανίας, της βορειοδυτικής περιφέρειας και τη στήριξη της ανάπτυξής τους. Στο ευρωπαϊκό πλαίσιο, η αύξηση του αριθμού των δομών της κοινωνικής οικονομίας από 1,5 εκατομμύρια επιχειρήσεις το 2010, σε περίπου 2 εκατομμύρια σήμερα και από 11 εκατομμύρια εργαζομένους το 2010 σε 14,5 εκατομμύρια σήμερα, καταδεικνύει τη σημαντική συμβολή του τομέα αυτού: Το 6,5 % του συνολικού ενεργού πληθυσμού της ΕΕ απασχολείται σε δομές κοινωνικής οικονομίας. Η κοινωνική οικονομία αποκτά έτσι αυξανόμενη σημασία για τις οικονομίες των χωρών της ΕΕ και, ως εκ τούτου, η ανάγκη για τέτοιες δομές αυξάνεται και στη χώρα μας. Παρά το γεγονός ότι στη Ρουμανία ο τομέας της κοινωνικής οικονομίας ρυθμιζόταν μόλις το 2015 με τον νόμο 219, τέτοιες δομές υπήρχαν πριν από αυτή την περίοδο εντός ΜΚΟ και ιδρυμάτων ως τμήματα χωρίς νομική προσωπικότητα. Επί του παρόντος υπάρχουν και μπορούν να δημιουργήσουν προστιθέμενη αξία και θέσεις εργασίας για τις οποίες η χρηματοδότηση τέτοιων δομών είναι αναγκαία. Μέσω των προτεινόμενων στόχων και αποτελεσμάτων, το έργο μας συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου του POCU 2014-2020, το οποίο αποσκοπεί στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού με την αύξηση της πρόσβασης σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, την τόνωση της απασχόλησης, ιδίως για τους νέους και τα άτομα από ευάλωτες ομάδες, τη μείωση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού και, μεταξύ άλλων, την τόνωση της επιχειρηματικότητας για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Μέσω των παρεμβάσεων που προωθεί, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) ο οποίος περιλαμβάνει τη δημιουργία δομών κοινωνικής οικονομίας (επιχειρήσεις) με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, την ανάπτυξη των περιφερειών στις οποίες είναι εγκατεστημένες, τη μείωση της φτώχειας και της κοινωνικής ένταξης, τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας των ατόμων που προέρχονται από ομάδες vulnerabia. Το σχέδιό μας στηρίζει άτομα με επιχειρηματική πρωτοβουλία, που ασχολούνται επίσης με κοινωνικά θέματα. Μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα: δημιουργία 100 νέων θέσεων εργασίας με τη δημιουργία 24 νέων κοινωνικών επιχειρήσεων· βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων για 104 άτομα, μέλη της ομάδας-στόχου του σχεδίου μέσω της συμμετοχής τους στα μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης που αναπτύσσονται μέσω του σχεδίου, τα οποία μακροπρόθεσμα μπορούν να δημιουργήσουν νέες πρωτοβουλίες για την υλοποίηση δραστηριοτήτων στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας. Τόσο η συνιστώσα της κατάρτισης όσο και η δημιουργία και ανάπτυξη κοινωνικών επιχειρήσεων θα αυξήσουν την εμπιστοσύνη στις δυνάμεις των ατόμων που συμμετέχουν στο έργο, με μεγάλες πιθανότητες να μειωθεί ο βαθμός εξάρτησης και τα θετικά αποτελέσματα για τις κοινότητες στις οποίες ζουν. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť počet subjektov sociálneho hospodárstva zriadením 24 sociálnych podnikov v menej rozvinutých regiónoch Rumunska, severozápadného regiónu a podporou ich rozvoja. V európskom kontexte je nárast počtu štruktúr sociálneho hospodárstva z 1,5 milióna podnikov v roku 2010 na približne 2 milióny v súčasnosti a z 11 miliónov zamestnancov v roku 2010 na 14,5 milióna zamestnancov v súčasnosti dôkazom významného prínosu tohto odvetvia: 6,5 % celkového aktívneho obyvateľstva EÚ je obsadených štruktúrami sociálneho hospodárstva. Sociálne hospodárstvo tak nadobúda čoraz väčší význam pre hospodárstva krajín EÚ a v dôsledku toho rastie potreba takýchto štruktúr aj v našej krajine. Hoci v Rumunsku bola oblasť sociálneho hospodárstva upravená až v roku 2015 zákonom č. 219, takéto štruktúry existovali predtým v rámci mimovládnych organizácií a nadácií ako oddelenia bez právnej subjektivity. V súčasnosti existujú a môžu vytvárať pridanú hodnotu a pracovné miesta, pre ktoré je financovanie takýchto štruktúr nevyhnutnosťou. Prostredníctvom navrhovaných cieľov a výsledkov náš projekt priamo prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa POCU na roky 2014 – 2020, ktorý sa zameriava na rozvoj ľudských zdrojov zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy, stimulovaním zamestnanosti, najmä pre mladých ľudí a ľudí zo zraniteľných skupín, znižovaním chudoby a sociálneho vylúčenia a v neposlednom rade stimulovaním podnikania v záujme vytvárania nových pracovných miest. Prostredníctvom intervencií, ktoré podporuje, projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ktorý zahŕňa vytvorenie štruktúr sociálneho hospodárstva (podnikov) s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta, rozvíjať regióny, v ktorých sú usadené, znížiť chudobu a sociálne začlenenie, uľahčiť prístup na trh práce pre ľudí zo skupín vulnerabie. Náš projekt podporuje ľudí s podnikateľskou iniciatívou, ktorá sa zaoberá aj sociálnymi otázkami. Dlhodobé pozitívne účinky: vytvorenie 100 nových pracovných miest vytvorením 24 nových sociálnych podnikov, zlepšenie zručností a schopností 104 osôb, členov v cieľovej skupine projektu prostredníctvom ich účasti na kurzoch odbornej prípravy rozvíjaných v rámci projektu, čo z dlhodobého hľadiska môže viesť k vzniku nových iniciatív na vykonávanie činností v oblasti sociálneho hospodárstva. Vzdelávacia zložka, ako aj vytváranie a rozvoj sociálnych podnikov zvýšia dôveru vo vlastné sily ľudí zapojených do projektu, s vysokou pravdepodobnosťou na zníženie miery závislosti a pozitívnych účinkov na komunity, v ktorých žijú. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť počet subjektov sociálneho hospodárstva zriadením 24 sociálnych podnikov v menej rozvinutých regiónoch Rumunska, severozápadného regiónu a podporou ich rozvoja. V európskom kontexte je nárast počtu štruktúr sociálneho hospodárstva z 1,5 milióna podnikov v roku 2010 na približne 2 milióny v súčasnosti a z 11 miliónov zamestnancov v roku 2010 na 14,5 milióna zamestnancov v súčasnosti dôkazom významného prínosu tohto odvetvia: 6,5 % celkového aktívneho obyvateľstva EÚ je obsadených štruktúrami sociálneho hospodárstva. Sociálne hospodárstvo tak nadobúda čoraz väčší význam pre hospodárstva krajín EÚ a v dôsledku toho rastie potreba takýchto štruktúr aj v našej krajine. Hoci v Rumunsku bola oblasť sociálneho hospodárstva upravená až v roku 2015 zákonom č. 219, takéto štruktúry existovali predtým v rámci mimovládnych organizácií a nadácií ako oddelenia bez právnej subjektivity. V súčasnosti existujú a môžu vytvárať pridanú hodnotu a pracovné miesta, pre ktoré je financovanie takýchto štruktúr nevyhnutnosťou. Prostredníctvom navrhovaných cieľov a výsledkov náš projekt priamo prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa POCU na roky 2014 – 2020, ktorý sa zameriava na rozvoj ľudských zdrojov zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy, stimulovaním zamestnanosti, najmä pre mladých ľudí a ľudí zo zraniteľných skupín, znižovaním chudoby a sociálneho vylúčenia a v neposlednom rade stimulovaním podnikania v záujme vytvárania nových pracovných miest. Prostredníctvom intervencií, ktoré podporuje, projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ktorý zahŕňa vytvorenie štruktúr sociálneho hospodárstva (podnikov) s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta, rozvíjať regióny, v ktorých sú usadené, znížiť chudobu a sociálne začlenenie, uľahčiť prístup na trh práce pre ľudí zo skupín vulnerabie. Náš projekt podporuje ľudí s podnikateľskou iniciatívou, ktorá sa zaoberá aj sociálnymi otázkami. Dlhodobé pozitívne účinky: vytvorenie 100 nových pracovných miest vytvorením 24 nových sociálnych podnikov, zlepšenie zručností a schopností 104 osôb, členov v cieľovej skupine projektu prostredníctvom ich účasti na kurzoch odbornej prípravy rozvíjaných v rámci projektu, čo z dlhodobého hľadiska môže viesť k vzniku nových iniciatív na vykonávanie činností v oblasti sociálneho hospodárstva. Vzdelávacia zložka, ako aj vytváranie a rozvoj sociálnych podnikov zvýšia dôveru vo vlastné sily ľudí zapojených do projektu, s vysokou pravdepodobnosťou na zníženie miery závislosti a pozitívnych účinkov na komunity, v ktorých žijú. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť počet subjektov sociálneho hospodárstva zriadením 24 sociálnych podnikov v menej rozvinutých regiónoch Rumunska, severozápadného regiónu a podporou ich rozvoja. V európskom kontexte je nárast počtu štruktúr sociálneho hospodárstva z 1,5 milióna podnikov v roku 2010 na približne 2 milióny v súčasnosti a z 11 miliónov zamestnancov v roku 2010 na 14,5 milióna zamestnancov v súčasnosti dôkazom významného prínosu tohto odvetvia: 6,5 % celkového aktívneho obyvateľstva EÚ je obsadených štruktúrami sociálneho hospodárstva. Sociálne hospodárstvo tak nadobúda čoraz väčší význam pre hospodárstva krajín EÚ a v dôsledku toho rastie potreba takýchto štruktúr aj v našej krajine. Hoci v Rumunsku bola oblasť sociálneho hospodárstva upravená až v roku 2015 zákonom č. 219, takéto štruktúry existovali predtým v rámci mimovládnych organizácií a nadácií ako oddelenia bez právnej subjektivity. V súčasnosti existujú a môžu vytvárať pridanú hodnotu a pracovné miesta, pre ktoré je financovanie takýchto štruktúr nevyhnutnosťou. Prostredníctvom navrhovaných cieľov a výsledkov náš projekt priamo prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa POCU na roky 2014 – 2020, ktorý sa zameriava na rozvoj ľudských zdrojov zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy, stimulovaním zamestnanosti, najmä pre mladých ľudí a ľudí zo zraniteľných skupín, znižovaním chudoby a sociálneho vylúčenia a v neposlednom rade stimulovaním podnikania v záujme vytvárania nových pracovných miest. Prostredníctvom intervencií, ktoré podporuje, projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ktorý zahŕňa vytvorenie štruktúr sociálneho hospodárstva (podnikov) s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta, rozvíjať regióny, v ktorých sú usadené, znížiť chudobu a sociálne začlenenie, uľahčiť prístup na trh práce pre ľudí zo skupín vulnerabie. Náš projekt podporuje ľudí s podnikateľskou iniciatívou, ktorá sa zaoberá aj sociálnymi otázkami. Dlhodobé pozitívne účinky: vytvorenie 100 nových pracovných miest vytvorením 24 nových sociálnych podnikov, zlepšenie zručností a schopností 104 osôb, členov v cieľovej skupine projektu prostredníctvom ich účasti na kurzoch odbornej prípravy rozvíjaných v rámci projektu, čo z dlhodobého hľadiska môže viesť k vzniku nových iniciatív na vykonávanie činností v oblasti sociálneho hospodárstva. Vzdelávacia zložka, ako aj vytváranie a rozvoj sociálnych podnikov zvýšia dôveru vo vlastné sily ľudí zapojených do projektu, s vysokou pravdepodobnosťou na zníženie miery závislosti a pozitívnych účinkov na komunity, v ktorých žijú. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä osuus- ja yhteisötalouden yksiköiden määrää perustamalla 24 yhteiskunnallista yritystä Romanian vähemmän kehittyneille alueille Luoteis-alueella ja tukemalla niiden kehitystä. Osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden määrän kasvu 1,5 miljoonasta yrityksestä vuonna 2010 noin 2 miljoonaan yritykseen vuonna 2010 ja 11 miljoonasta työntekijästä vuonna 2010 14,5 miljoonaan työntekijään osoittaa tämän alan merkittävän panoksen: 6,5 prosenttia koko EU:n aktiiviväestöstä on osuus- ja yhteisötalouden rakenteissa. Osuus- ja yhteisötalous on näin ollen yhä tärkeämpi EU-maiden talouksille, minkä seurauksena tällaisten rakenteiden tarve kasvaa myös kotimaassamme. Vaikka Romaniassa osuus- ja yhteisötalouden alaa säänneltiin vasta vuonna 2015 lailla 219, tällaiset rakenteet olivat olemassa ennen tätä aikaa kansalaisjärjestöissä ja säätiöissä osastoina, joilla ei ole oikeushenkilöllisyyttä. Tällä hetkellä ne ovat olemassa ja voivat luoda lisäarvoa ja työpaikkoja, joille tällaisten rakenteiden rahoittaminen on välttämätöntä. Ehdotetuilla tavoitteilla ja tuloksilla hankkeemme edistää suoraan vuosien 2014–2020 POCU:n päätavoitteen saavuttamista. Tavoitteena on kehittää inhimillisiä voimavaroja lisäämällä pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään, edistämällä työllisyyttä erityisesti nuorten ja haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien osalta, vähentämällä köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä sekä edistämällä yrittäjyyttä uusien työpaikkojen luomiseksi. Hankkeella edistetään edistämiensä toimien avulla erityistavoitetta 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), johon kuuluu yhteisötalouden rakenteiden (yritysten) perustaminen uusien työpaikkojen luomiseksi, sijoittautumisalueiden kehittämiseksi, köyhyyden ja sosiaalisen osallisuuden vähentämiseksi sekä haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi. Hankkeellamme tuetaan yrittäjyyteen tähtääviä ihmisiä, jotka ovat mukana myös sosiaalisissa kysymyksissä. Pitkän aikavälin myönteiset vaikutukset: luodaan 100 uutta työpaikkaa perustamalla 24 uutta yhteiskunnallista yritystä. hankkeen kohderyhmään kuuluvien 104 henkilön taitojen ja valmiuksien parantaminen osallistumalla hankkeen yhteydessä kehitettyihin ammatillisiin kursseihin, mikä pitkällä aikavälillä voi synnyttää uusia aloitteita yhteisötalouden alan toimien toteuttamiseksi. Sekä koulutusosio että yhteiskunnallisten yritysten perustaminen ja kehittäminen lisäävät hankkeeseen osallistuvien ihmisten luottamusta omiin voimiin, millä on hyvät mahdollisuudet vähentää riippuvuutta ja myönteisiä vaikutuksia yhteisöihin, joissa he asuvat. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä osuus- ja yhteisötalouden yksiköiden määrää perustamalla 24 yhteiskunnallista yritystä Romanian vähemmän kehittyneille alueille Luoteis-alueella ja tukemalla niiden kehitystä. Osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden määrän kasvu 1,5 miljoonasta yrityksestä vuonna 2010 noin 2 miljoonaan yritykseen vuonna 2010 ja 11 miljoonasta työntekijästä vuonna 2010 14,5 miljoonaan työntekijään osoittaa tämän alan merkittävän panoksen: 6,5 prosenttia koko EU:n aktiiviväestöstä on osuus- ja yhteisötalouden rakenteissa. Osuus- ja yhteisötalous on näin ollen yhä tärkeämpi EU-maiden talouksille, minkä seurauksena tällaisten rakenteiden tarve kasvaa myös kotimaassamme. Vaikka Romaniassa osuus- ja yhteisötalouden alaa säänneltiin vasta vuonna 2015 lailla 219, tällaiset rakenteet olivat olemassa ennen tätä aikaa kansalaisjärjestöissä ja säätiöissä osastoina, joilla ei ole oikeushenkilöllisyyttä. Tällä hetkellä ne ovat olemassa ja voivat luoda lisäarvoa ja työpaikkoja, joille tällaisten rakenteiden rahoittaminen on välttämätöntä. Ehdotetuilla tavoitteilla ja tuloksilla hankkeemme edistää suoraan vuosien 2014–2020 POCU:n päätavoitteen saavuttamista. Tavoitteena on kehittää inhimillisiä voimavaroja lisäämällä pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään, edistämällä työllisyyttä erityisesti nuorten ja haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien osalta, vähentämällä köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä sekä edistämällä yrittäjyyttä uusien työpaikkojen luomiseksi. Hankkeella edistetään edistämiensä toimien avulla erityistavoitetta 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), johon kuuluu yhteisötalouden rakenteiden (yritysten) perustaminen uusien työpaikkojen luomiseksi, sijoittautumisalueiden kehittämiseksi, köyhyyden ja sosiaalisen osallisuuden vähentämiseksi sekä haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi. Hankkeellamme tuetaan yrittäjyyteen tähtääviä ihmisiä, jotka ovat mukana myös sosiaalisissa kysymyksissä. Pitkän aikavälin myönteiset vaikutukset: luodaan 100 uutta työpaikkaa perustamalla 24 uutta yhteiskunnallista yritystä. hankkeen kohderyhmään kuuluvien 104 henkilön taitojen ja valmiuksien parantaminen osallistumalla hankkeen yhteydessä kehitettyihin ammatillisiin kursseihin, mikä pitkällä aikavälillä voi synnyttää uusia aloitteita yhteisötalouden alan toimien toteuttamiseksi. Sekä koulutusosio että yhteiskunnallisten yritysten perustaminen ja kehittäminen lisäävät hankkeeseen osallistuvien ihmisten luottamusta omiin voimiin, millä on hyvät mahdollisuudet vähentää riippuvuutta ja myönteisiä vaikutuksia yhteisöihin, joissa he asuvat. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä osuus- ja yhteisötalouden yksiköiden määrää perustamalla 24 yhteiskunnallista yritystä Romanian vähemmän kehittyneille alueille Luoteis-alueella ja tukemalla niiden kehitystä. Osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden määrän kasvu 1,5 miljoonasta yrityksestä vuonna 2010 noin 2 miljoonaan yritykseen vuonna 2010 ja 11 miljoonasta työntekijästä vuonna 2010 14,5 miljoonaan työntekijään osoittaa tämän alan merkittävän panoksen: 6,5 prosenttia koko EU:n aktiiviväestöstä on osuus- ja yhteisötalouden rakenteissa. Osuus- ja yhteisötalous on näin ollen yhä tärkeämpi EU-maiden talouksille, minkä seurauksena tällaisten rakenteiden tarve kasvaa myös kotimaassamme. Vaikka Romaniassa osuus- ja yhteisötalouden alaa säänneltiin vasta vuonna 2015 lailla 219, tällaiset rakenteet olivat olemassa ennen tätä aikaa kansalaisjärjestöissä ja säätiöissä osastoina, joilla ei ole oikeushenkilöllisyyttä. Tällä hetkellä ne ovat olemassa ja voivat luoda lisäarvoa ja työpaikkoja, joille tällaisten rakenteiden rahoittaminen on välttämätöntä. Ehdotetuilla tavoitteilla ja tuloksilla hankkeemme edistää suoraan vuosien 2014–2020 POCU:n päätavoitteen saavuttamista. Tavoitteena on kehittää inhimillisiä voimavaroja lisäämällä pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään, edistämällä työllisyyttä erityisesti nuorten ja haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien osalta, vähentämällä köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä sekä edistämällä yrittäjyyttä uusien työpaikkojen luomiseksi. Hankkeella edistetään edistämiensä toimien avulla erityistavoitetta 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), johon kuuluu yhteisötalouden rakenteiden (yritysten) perustaminen uusien työpaikkojen luomiseksi, sijoittautumisalueiden kehittämiseksi, köyhyyden ja sosiaalisen osallisuuden vähentämiseksi sekä haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi. Hankkeellamme tuetaan yrittäjyyteen tähtääviä ihmisiä, jotka ovat mukana myös sosiaalisissa kysymyksissä. Pitkän aikavälin myönteiset vaikutukset: luodaan 100 uutta työpaikkaa perustamalla 24 uutta yhteiskunnallista yritystä. hankkeen kohderyhmään kuuluvien 104 henkilön taitojen ja valmiuksien parantaminen osallistumalla hankkeen yhteydessä kehitettyihin ammatillisiin kursseihin, mikä pitkällä aikavälillä voi synnyttää uusia aloitteita yhteisötalouden alan toimien toteuttamiseksi. Sekä koulutusosio että yhteiskunnallisten yritysten perustaminen ja kehittäminen lisäävät hankkeeseen osallistuvien ihmisten luottamusta omiin voimiin, millä on hyvät mahdollisuudet vähentää riippuvuutta ja myönteisiä vaikutuksia yhteisöihin, joissa he asuvat. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie liczby podmiotów gospodarki społecznej poprzez utworzenie 24 przedsiębiorstw społecznych w słabiej rozwiniętych regionach Rumunii, regionu północno-zachodniego oraz wspieranie ich rozwoju. W kontekście europejskim wzrost liczby struktur gospodarki społecznej z 1,5 mln przedsiębiorstw w 2010 r. do około 2 mln obecnie i z 11 mln pracowników w 2010 r. do 14,5 mln pracowników pokazuje istotny wkład tego sektora: 6,5 % ludności aktywnej zawodowo w UE jest zajęta w strukturach gospodarki społecznej. Gospodarka społeczna zyskuje zatem coraz większe znaczenie dla gospodarek krajów UE i w rezultacie rośnie zapotrzebowanie na takie struktury również w naszym kraju. Mimo że w Rumunii dziedzina gospodarki społecznej została uregulowana dopiero w 2015 r. ustawą nr 219, takie struktury istniały przed tym razem w organizacjach pozarządowych i fundacjach jako departamenty nieposiadające osobowości prawnej. Obecnie istnieją i mogą tworzyć wartość dodaną i miejsca pracy, dla których finansowanie takich struktur jest konieczne. Dzięki proponowanym celom i rezultatom nasz projekt bezpośrednio przyczynia się do osiągnięcia głównego celu POCU 2014-2020, który ma na celu rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia, stymulowanie zatrudnienia, zwłaszcza dla młodych ludzi i osób z grup szczególnie wrażliwych, zmniejszenie ubóstwa i wykluczenia społecznego, a także stymulowanie przedsiębiorczości na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy. Poprzez działania, które promuje, projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), który obejmuje tworzenie struktur gospodarki społecznej (przedsiębiorstw) w celu tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju regionów, w których zostały utworzone, ograniczania ubóstwa i włączenia społecznego, ułatwiania dostępu do rynku pracy osobom z grup wulnerabskich. Nasz projekt wspiera ludzi z przedsiębiorczą inicjatywą, również zajmujących się kwestiami społecznymi. Długoterminowe pozytywne skutki: stworzenie 100 nowych miejsc pracy poprzez utworzenie 24 nowych przedsiębiorstw społecznych; podnoszenie umiejętności i umiejętności 104 osób, członków grupy docelowej projektu poprzez udział w szkoleniach zawodowych opracowanych w ramach projektu, które w dłuższej perspektywie mogą doprowadzić do powstania nowych inicjatyw w zakresie prowadzenia działalności w dziedzinie gospodarki społecznej. Zarówno komponent szkoleniowy, jak i tworzenie i rozwój przedsiębiorstw społecznych zwiększy zaufanie do własnych sił osób zaangażowanych w projekt, z dużymi szansami na zmniejszenie stopnia zależności i pozytywnych skutków dla społeczności, w których żyją. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie liczby podmiotów gospodarki społecznej poprzez utworzenie 24 przedsiębiorstw społecznych w słabiej rozwiniętych regionach Rumunii, regionu północno-zachodniego oraz wspieranie ich rozwoju. W kontekście europejskim wzrost liczby struktur gospodarki społecznej z 1,5 mln przedsiębiorstw w 2010 r. do około 2 mln obecnie i z 11 mln pracowników w 2010 r. do 14,5 mln pracowników pokazuje istotny wkład tego sektora: 6,5 % ludności aktywnej zawodowo w UE jest zajęta w strukturach gospodarki społecznej. Gospodarka społeczna zyskuje zatem coraz większe znaczenie dla gospodarek krajów UE i w rezultacie rośnie zapotrzebowanie na takie struktury również w naszym kraju. Mimo że w Rumunii dziedzina gospodarki społecznej została uregulowana dopiero w 2015 r. ustawą nr 219, takie struktury istniały przed tym razem w organizacjach pozarządowych i fundacjach jako departamenty nieposiadające osobowości prawnej. Obecnie istnieją i mogą tworzyć wartość dodaną i miejsca pracy, dla których finansowanie takich struktur jest konieczne. Dzięki proponowanym celom i rezultatom nasz projekt bezpośrednio przyczynia się do osiągnięcia głównego celu POCU 2014-2020, który ma na celu rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia, stymulowanie zatrudnienia, zwłaszcza dla młodych ludzi i osób z grup szczególnie wrażliwych, zmniejszenie ubóstwa i wykluczenia społecznego, a także stymulowanie przedsiębiorczości na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy. Poprzez działania, które promuje, projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), który obejmuje tworzenie struktur gospodarki społecznej (przedsiębiorstw) w celu tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju regionów, w których zostały utworzone, ograniczania ubóstwa i włączenia społecznego, ułatwiania dostępu do rynku pracy osobom z grup wulnerabskich. Nasz projekt wspiera ludzi z przedsiębiorczą inicjatywą, również zajmujących się kwestiami społecznymi. Długoterminowe pozytywne skutki: stworzenie 100 nowych miejsc pracy poprzez utworzenie 24 nowych przedsiębiorstw społecznych; podnoszenie umiejętności i umiejętności 104 osób, członków grupy docelowej projektu poprzez udział w szkoleniach zawodowych opracowanych w ramach projektu, które w dłuższej perspektywie mogą doprowadzić do powstania nowych inicjatyw w zakresie prowadzenia działalności w dziedzinie gospodarki społecznej. Zarówno komponent szkoleniowy, jak i tworzenie i rozwój przedsiębiorstw społecznych zwiększy zaufanie do własnych sił osób zaangażowanych w projekt, z dużymi szansami na zmniejszenie stopnia zależności i pozytywnych skutków dla społeczności, w których żyją. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie liczby podmiotów gospodarki społecznej poprzez utworzenie 24 przedsiębiorstw społecznych w słabiej rozwiniętych regionach Rumunii, regionu północno-zachodniego oraz wspieranie ich rozwoju. W kontekście europejskim wzrost liczby struktur gospodarki społecznej z 1,5 mln przedsiębiorstw w 2010 r. do około 2 mln obecnie i z 11 mln pracowników w 2010 r. do 14,5 mln pracowników pokazuje istotny wkład tego sektora: 6,5 % ludności aktywnej zawodowo w UE jest zajęta w strukturach gospodarki społecznej. Gospodarka społeczna zyskuje zatem coraz większe znaczenie dla gospodarek krajów UE i w rezultacie rośnie zapotrzebowanie na takie struktury również w naszym kraju. Mimo że w Rumunii dziedzina gospodarki społecznej została uregulowana dopiero w 2015 r. ustawą nr 219, takie struktury istniały przed tym razem w organizacjach pozarządowych i fundacjach jako departamenty nieposiadające osobowości prawnej. Obecnie istnieją i mogą tworzyć wartość dodaną i miejsca pracy, dla których finansowanie takich struktur jest konieczne. Dzięki proponowanym celom i rezultatom nasz projekt bezpośrednio przyczynia się do osiągnięcia głównego celu POCU 2014-2020, który ma na celu rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia, stymulowanie zatrudnienia, zwłaszcza dla młodych ludzi i osób z grup szczególnie wrażliwych, zmniejszenie ubóstwa i wykluczenia społecznego, a także stymulowanie przedsiębiorczości na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy. Poprzez działania, które promuje, projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), który obejmuje tworzenie struktur gospodarki społecznej (przedsiębiorstw) w celu tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju regionów, w których zostały utworzone, ograniczania ubóstwa i włączenia społecznego, ułatwiania dostępu do rynku pracy osobom z grup wulnerabskich. Nasz projekt wspiera ludzi z przedsiębiorczą inicjatywą, również zajmujących się kwestiami społecznymi. Długoterminowe pozytywne skutki: stworzenie 100 nowych miejsc pracy poprzez utworzenie 24 nowych przedsiębiorstw społecznych; podnoszenie umiejętności i umiejętności 104 osób, członków grupy docelowej projektu poprzez udział w szkoleniach zawodowych opracowanych w ramach projektu, które w dłuższej perspektywie mogą doprowadzić do powstania nowych inicjatyw w zakresie prowadzenia działalności w dziedzinie gospodarki społecznej. Zarówno komponent szkoleniowy, jak i tworzenie i rozwój przedsiębiorstw społecznych zwiększy zaufanie do własnych sił osób zaangażowanych w projekt, z dużymi szansami na zmniejszenie stopnia zależności i pozytywnych skutków dla społeczności, w których żyją. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célja, hogy növelje a szociális gazdasági szervezetek számát azáltal, hogy 24 szociális vállalkozást hoz létre Románia, az északnyugati régió kevésbé fejlett régióiban, és támogatja azok fejlődését. Az európai kontextusban a szociális gazdasági struktúrák számának növekedése a 2010-es 1,5 millió vállalkozásról jelenleg mintegy 2 millióra, 2010-ben pedig 11 millió munkavállalóra nőtt, és ma 14,5 millió munkavállalóra nőtt, ami jól mutatja az ágazat jelentős hozzájárulását: Az EU teljes aktív népességének 6,5%-a szociális gazdasági struktúrákban van elfoglalva. A szociális gazdaság így egyre nagyobb jelentőséget kap az uniós országok gazdaságai számára, és ennek következtében hazánkban is egyre nagyobb szükség van ilyen struktúrákra. Annak ellenére, hogy Romániában a szociális gazdaság területét csak 2015-ben szabályozta a 219. sz. törvény, a nem kormányzati szervezetek és alapítványok jogi személyiséggel nem rendelkező szervezeti egységeiben már korábban léteztek ilyen struktúrák. Jelenleg léteznek, és hozzáadott értéket teremthetnek és munkahelyeket teremthetnek, amelyekhez szükség van az ilyen struktúrák finanszírozására. A javasolt célkitűzéseken és eredményeken keresztül projektünk közvetlenül hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó POCU fő célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja az emberi erőforrások fejlesztése a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés javítása, a foglalkoztatás ösztönzése, különösen a fiatalok és a kiszolgáltatott csoportokhoz tartozók számára, a szegénység és a társadalmi kirekesztés csökkentése, valamint nem utolsósorban az új munkahelyek létrehozása érdekében a vállalkozói szellem ösztönzése révén. Az általa támogatott beavatkozások révén a projekt hozzájárul a 4.16. egyedi célkitűzés (AP4/PI 9.v/OS 4.16) eléréséhez, amely magában foglalja a szociális gazdasági struktúrák (vállalkozások) létrehozását az új munkahelyek teremtése, a letelepedésük szerinti régiók fejlesztése, a szegénység és a társadalmi befogadás csökkentése, valamint a vulnerabiai csoportokból származó személyek munkaerőpiachoz való hozzáférésének megkönnyítése érdekében. Projektünk a szociális kérdésekkel is foglalkozó vállalkozói kezdeményezéssel rendelkezőket támogatja. Hosszú távú pozitív hatások: 100 új munkahely létrehozása 24 új szociális vállalkozás létrehozásával; 104 fő készségeinek és képességeinek javítása, a projekt célcsoportjának tagjai a projekt keretében kidolgozott szakmai képzéseken való részvételük révén, amelyek hosszú távon új kezdeményezések megjelenését eredményezhetik a szociális gazdaság területén. Mind a képzési komponens, mind pedig a szociális vállalkozások létrehozása és fejlesztése növeli a projektben részt vevő emberek saját erőibe vetett bizalmat, nagy eséllyel csökkentve a függőség mértékét és pozitív hatást gyakorolva azokra a közösségekre, amelyekben élnek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja, hogy növelje a szociális gazdasági szervezetek számát azáltal, hogy 24 szociális vállalkozást hoz létre Románia, az északnyugati régió kevésbé fejlett régióiban, és támogatja azok fejlődését. Az európai kontextusban a szociális gazdasági struktúrák számának növekedése a 2010-es 1,5 millió vállalkozásról jelenleg mintegy 2 millióra, 2010-ben pedig 11 millió munkavállalóra nőtt, és ma 14,5 millió munkavállalóra nőtt, ami jól mutatja az ágazat jelentős hozzájárulását: Az EU teljes aktív népességének 6,5%-a szociális gazdasági struktúrákban van elfoglalva. A szociális gazdaság így egyre nagyobb jelentőséget kap az uniós országok gazdaságai számára, és ennek következtében hazánkban is egyre nagyobb szükség van ilyen struktúrákra. Annak ellenére, hogy Romániában a szociális gazdaság területét csak 2015-ben szabályozta a 219. sz. törvény, a nem kormányzati szervezetek és alapítványok jogi személyiséggel nem rendelkező szervezeti egységeiben már korábban léteztek ilyen struktúrák. Jelenleg léteznek, és hozzáadott értéket teremthetnek és munkahelyeket teremthetnek, amelyekhez szükség van az ilyen struktúrák finanszírozására. A javasolt célkitűzéseken és eredményeken keresztül projektünk közvetlenül hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó POCU fő célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja az emberi erőforrások fejlesztése a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés javítása, a foglalkoztatás ösztönzése, különösen a fiatalok és a kiszolgáltatott csoportokhoz tartozók számára, a szegénység és a társadalmi kirekesztés csökkentése, valamint nem utolsósorban az új munkahelyek létrehozása érdekében a vállalkozói szellem ösztönzése révén. Az általa támogatott beavatkozások révén a projekt hozzájárul a 4.16. egyedi célkitűzés (AP4/PI 9.v/OS 4.16) eléréséhez, amely magában foglalja a szociális gazdasági struktúrák (vállalkozások) létrehozását az új munkahelyek teremtése, a letelepedésük szerinti régiók fejlesztése, a szegénység és a társadalmi befogadás csökkentése, valamint a vulnerabiai csoportokból származó személyek munkaerőpiachoz való hozzáférésének megkönnyítése érdekében. Projektünk a szociális kérdésekkel is foglalkozó vállalkozói kezdeményezéssel rendelkezőket támogatja. Hosszú távú pozitív hatások: 100 új munkahely létrehozása 24 új szociális vállalkozás létrehozásával; 104 fő készségeinek és képességeinek javítása, a projekt célcsoportjának tagjai a projekt keretében kidolgozott szakmai képzéseken való részvételük révén, amelyek hosszú távon új kezdeményezések megjelenését eredményezhetik a szociális gazdaság területén. Mind a képzési komponens, mind pedig a szociális vállalkozások létrehozása és fejlesztése növeli a projektben részt vevő emberek saját erőibe vetett bizalmat, nagy eséllyel csökkentve a függőség mértékét és pozitív hatást gyakorolva azokra a közösségekre, amelyekben élnek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja, hogy növelje a szociális gazdasági szervezetek számát azáltal, hogy 24 szociális vállalkozást hoz létre Románia, az északnyugati régió kevésbé fejlett régióiban, és támogatja azok fejlődését. Az európai kontextusban a szociális gazdasági struktúrák számának növekedése a 2010-es 1,5 millió vállalkozásról jelenleg mintegy 2 millióra, 2010-ben pedig 11 millió munkavállalóra nőtt, és ma 14,5 millió munkavállalóra nőtt, ami jól mutatja az ágazat jelentős hozzájárulását: Az EU teljes aktív népességének 6,5%-a szociális gazdasági struktúrákban van elfoglalva. A szociális gazdaság így egyre nagyobb jelentőséget kap az uniós országok gazdaságai számára, és ennek következtében hazánkban is egyre nagyobb szükség van ilyen struktúrákra. Annak ellenére, hogy Romániában a szociális gazdaság területét csak 2015-ben szabályozta a 219. sz. törvény, a nem kormányzati szervezetek és alapítványok jogi személyiséggel nem rendelkező szervezeti egységeiben már korábban léteztek ilyen struktúrák. Jelenleg léteznek, és hozzáadott értéket teremthetnek és munkahelyeket teremthetnek, amelyekhez szükség van az ilyen struktúrák finanszírozására. A javasolt célkitűzéseken és eredményeken keresztül projektünk közvetlenül hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó POCU fő célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja az emberi erőforrások fejlesztése a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés javítása, a foglalkoztatás ösztönzése, különösen a fiatalok és a kiszolgáltatott csoportokhoz tartozók számára, a szegénység és a társadalmi kirekesztés csökkentése, valamint nem utolsósorban az új munkahelyek létrehozása érdekében a vállalkozói szellem ösztönzése révén. Az általa támogatott beavatkozások révén a projekt hozzájárul a 4.16. egyedi célkitűzés (AP4/PI 9.v/OS 4.16) eléréséhez, amely magában foglalja a szociális gazdasági struktúrák (vállalkozások) létrehozását az új munkahelyek teremtése, a letelepedésük szerinti régiók fejlesztése, a szegénység és a társadalmi befogadás csökkentése, valamint a vulnerabiai csoportokból származó személyek munkaerőpiachoz való hozzáférésének megkönnyítése érdekében. Projektünk a szociális kérdésekkel is foglalkozó vállalkozói kezdeményezéssel rendelkezőket támogatja. Hosszú távú pozitív hatások: 100 új munkahely létrehozása 24 új szociális vállalkozás létrehozásával; 104 fő készségeinek és képességeinek javítása, a projekt célcsoportjának tagjai a projekt keretében kidolgozott szakmai képzéseken való részvételük révén, amelyek hosszú távon új kezdeményezések megjelenését eredményezhetik a szociális gazdaság területén. Mind a képzési komponens, mind pedig a szociális vállalkozások létrehozása és fejlesztése növeli a projektben részt vevő emberek saját erőibe vetett bizalmat, nagy eséllyel csökkentve a függőség mértékét és pozitív hatást gyakorolva azokra a közösségekre, amelyekben élnek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je zvýšit počet subjektů sociální ekonomiky založením 24 sociálních podniků v méně rozvinutých regionech Rumunska, severozápadním regionem a podporou jejich rozvoje. V evropském kontextu je nárůst počtu struktur sociální ekonomiky z 1,5 milionu podniků v roce 2010 na přibližně 2 miliony v současnosti a z 11 milionů zaměstnanců v roce 2010 na 14,5 milionu zaměstnanců dnes důkazem významného přínosu tohoto odvětví: 6,5 % všech aktivních obyvatel EU je zaměstnáno ve strukturách sociální ekonomiky. Sociální ekonomika tak získává rostoucí význam pro hospodářství zemí EU a v důsledku toho roste i potřeba takových struktur v naší zemi. I když v Rumunsku byla oblast sociální ekonomiky regulována až v roce 2015 zákonem č. 219, tyto struktury existovaly již dříve v rámci nevládních organizací a nadací jako oddělení bez právní subjektivity. V současné době existují a mohou vytvářet přidanou hodnotu a pracovní místa, pro něž je financování těchto struktur nezbytné. Prostřednictvím navrhovaných cílů a výsledků přispívá náš projekt přímo k dosažení hlavního cíle POCU 2014–2020, jehož cílem je rozvoj lidských zdrojů zlepšením přístupu ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy, podporou zaměstnanosti, zejména pro mladé lidi a osoby ze zranitelných skupin, snížením chudoby a sociálního vyloučení a v neposlední řadě podporou podnikání při vytváření nových pracovních míst. Prostřednictvím intervencí, které podporuje, přispívá projekt k dosažení specifického cíle 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), který zahrnuje vytvoření struktur sociální ekonomiky (podniků) s cílem vytvářet nová pracovní místa, rozvíjet regiony, v nichž jsou usazeny, snižovat chudobu a sociální začlenění a usnadňovat přístup na trh práce pro osoby ze zranitelných skupin. Náš projekt podporuje lidi s podnikatelskou iniciativou, která se zabývá i sociálními otázkami. Dlouhodobé pozitivní účinky: vytvoření 100 nových pracovních míst založením 24 nových sociálních podniků; zlepšení dovedností a schopností 104 osob, členů cílové skupiny projektu prostřednictvím jejich účasti na odborných vzdělávacích kurzech vytvořených prostřednictvím projektu, což může v dlouhodobém horizontu vyvolat vznik nových iniciativ pro provádění činností v oblasti sociální ekonomiky. Jak složka odborné přípravy, tak vznik a rozvoj sociálních podniků zvýší důvěru ve vlastní síly lidí zapojených do projektu s vysokou šancí na snížení míry závislosti a pozitivních účinků na komunity, v nichž žijí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit počet subjektů sociální ekonomiky založením 24 sociálních podniků v méně rozvinutých regionech Rumunska, severozápadním regionem a podporou jejich rozvoje. V evropském kontextu je nárůst počtu struktur sociální ekonomiky z 1,5 milionu podniků v roce 2010 na přibližně 2 miliony v současnosti a z 11 milionů zaměstnanců v roce 2010 na 14,5 milionu zaměstnanců dnes důkazem významného přínosu tohoto odvětví: 6,5 % všech aktivních obyvatel EU je zaměstnáno ve strukturách sociální ekonomiky. Sociální ekonomika tak získává rostoucí význam pro hospodářství zemí EU a v důsledku toho roste i potřeba takových struktur v naší zemi. I když v Rumunsku byla oblast sociální ekonomiky regulována až v roce 2015 zákonem č. 219, tyto struktury existovaly již dříve v rámci nevládních organizací a nadací jako oddělení bez právní subjektivity. V současné době existují a mohou vytvářet přidanou hodnotu a pracovní místa, pro něž je financování těchto struktur nezbytné. Prostřednictvím navrhovaných cílů a výsledků přispívá náš projekt přímo k dosažení hlavního cíle POCU 2014–2020, jehož cílem je rozvoj lidských zdrojů zlepšením přístupu ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy, podporou zaměstnanosti, zejména pro mladé lidi a osoby ze zranitelných skupin, snížením chudoby a sociálního vyloučení a v neposlední řadě podporou podnikání při vytváření nových pracovních míst. Prostřednictvím intervencí, které podporuje, přispívá projekt k dosažení specifického cíle 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), který zahrnuje vytvoření struktur sociální ekonomiky (podniků) s cílem vytvářet nová pracovní místa, rozvíjet regiony, v nichž jsou usazeny, snižovat chudobu a sociální začlenění a usnadňovat přístup na trh práce pro osoby ze zranitelných skupin. Náš projekt podporuje lidi s podnikatelskou iniciativou, která se zabývá i sociálními otázkami. Dlouhodobé pozitivní účinky: vytvoření 100 nových pracovních míst založením 24 nových sociálních podniků; zlepšení dovedností a schopností 104 osob, členů cílové skupiny projektu prostřednictvím jejich účasti na odborných vzdělávacích kurzech vytvořených prostřednictvím projektu, což může v dlouhodobém horizontu vyvolat vznik nových iniciativ pro provádění činností v oblasti sociální ekonomiky. Jak složka odborné přípravy, tak vznik a rozvoj sociálních podniků zvýší důvěru ve vlastní síly lidí zapojených do projektu s vysokou šancí na snížení míry závislosti a pozitivních účinků na komunity, v nichž žijí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit počet subjektů sociální ekonomiky založením 24 sociálních podniků v méně rozvinutých regionech Rumunska, severozápadním regionem a podporou jejich rozvoje. V evropském kontextu je nárůst počtu struktur sociální ekonomiky z 1,5 milionu podniků v roce 2010 na přibližně 2 miliony v současnosti a z 11 milionů zaměstnanců v roce 2010 na 14,5 milionu zaměstnanců dnes důkazem významného přínosu tohoto odvětví: 6,5 % všech aktivních obyvatel EU je zaměstnáno ve strukturách sociální ekonomiky. Sociální ekonomika tak získává rostoucí význam pro hospodářství zemí EU a v důsledku toho roste i potřeba takových struktur v naší zemi. I když v Rumunsku byla oblast sociální ekonomiky regulována až v roce 2015 zákonem č. 219, tyto struktury existovaly již dříve v rámci nevládních organizací a nadací jako oddělení bez právní subjektivity. V současné době existují a mohou vytvářet přidanou hodnotu a pracovní místa, pro něž je financování těchto struktur nezbytné. Prostřednictvím navrhovaných cílů a výsledků přispívá náš projekt přímo k dosažení hlavního cíle POCU 2014–2020, jehož cílem je rozvoj lidských zdrojů zlepšením přístupu ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy, podporou zaměstnanosti, zejména pro mladé lidi a osoby ze zranitelných skupin, snížením chudoby a sociálního vyloučení a v neposlední řadě podporou podnikání při vytváření nových pracovních míst. Prostřednictvím intervencí, které podporuje, přispívá projekt k dosažení specifického cíle 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), který zahrnuje vytvoření struktur sociální ekonomiky (podniků) s cílem vytvářet nová pracovní místa, rozvíjet regiony, v nichž jsou usazeny, snižovat chudobu a sociální začlenění a usnadňovat přístup na trh práce pro osoby ze zranitelných skupin. Náš projekt podporuje lidi s podnikatelskou iniciativou, která se zabývá i sociálními otázkami. Dlouhodobé pozitivní účinky: vytvoření 100 nových pracovních míst založením 24 nových sociálních podniků; zlepšení dovedností a schopností 104 osob, členů cílové skupiny projektu prostřednictvím jejich účasti na odborných vzdělávacích kurzech vytvořených prostřednictvím projektu, což může v dlouhodobém horizontu vyvolat vznik nových iniciativ pro provádění činností v oblasti sociální ekonomiky. Jak složka odborné přípravy, tak vznik a rozvoj sociálních podniků zvýší důvěru ve vlastní síly lidí zapojených do projektu s vysokou šancí na snížení míry závislosti a pozitivních účinků na komunity, v nichž žijí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt sociālās ekonomikas struktūru skaitu, izveidojot 24 sociālos uzņēmumus mazāk attīstītajos Rumānijas reģionos, ziemeļrietumu reģionā un atbalstot to attīstību. Eiropas kontekstā sociālās ekonomikas struktūru skaita pieaugums no 1,5 miljoniem uzņēmumu 2010. gadā līdz aptuveni 2 miljoniem pašlaik un no 11 miljoniem darbinieku 2010. gadā līdz 14,5 miljoniem mūsdienās liecina par šīs nozares nozīmīgo ieguldījumu: 6,5 % no visiem ES aktīvajiem iedzīvotājiem ir nodarbināti sociālās ekonomikas struktūrās. Tādējādi sociālā ekonomika kļūst arvien nozīmīgāka ES valstu ekonomikā, un tā rezultātā arī mūsu valstī pieaug nepieciešamība pēc šādām struktūrām. Lai gan Rumānijā sociālās ekonomikas jomu reglamentēja tikai 2015. gadā ar Likumu Nr. 219, šādas struktūras līdz šim pastāvēja NVO un nodibinājumos kā departamenti bez juridiskas personas statusa. Pašlaik tās pastāv un var radīt pievienoto vērtību un darbavietas, kurām šādu struktūru finansēšana ir nepieciešama. Ar ierosinātajiem mērķiem un rezultātiem mūsu projekts tieši veicina POCU 2014–2020 galvenā mērķa sasniegšanu, kura mērķis ir attīstīt cilvēkresursus, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, stimulējot nodarbinātību, jo īpaši jauniešiem un cilvēkiem no neaizsargātām grupām, samazinot nabadzību un sociālo atstumtību, kā arī stimulējot uzņēmējdarbību jaunu darbvietu radīšanai. Ar tā veicinātajiem pasākumiem projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi 4.16. (AP4/PI 9.v/OS 4.16), kas paredz izveidot sociālās ekonomikas struktūras (uzņēmumus), lai radītu jaunas darba vietas, attīstītu reģionus, kuros tie ir izveidoti, samazinātu nabadzību un sociālo iekļaušanu, atvieglotu piekļuvi darba tirgum cilvēkiem no vulnerābijas grupām. Mūsu projekts atbalsta cilvēkus ar uzņēmējdarbības iniciatīvu, kas nodarbojas arī ar sociāliem jautājumiem. Ilgtermiņa pozitīva ietekme: 100 jaunu darba vietu radīšana, izveidojot 24 jaunus sociālos uzņēmumus; uzlabot prasmes un spējas 104 cilvēkiem, kas ir projekta mērķa grupas dalībnieki, piedaloties projektā izstrādātajos profesionālās apmācības kursos, kas ilgtermiņā var radīt jaunas iniciatīvas, lai īstenotu pasākumus sociālās ekonomikas jomā. Gan apmācības komponents, gan sociālo uzņēmumu veidošana un attīstība palielinās projektā iesaistīto cilvēku uzticību pašu spēkiem, radot lielas iespējas samazināt atkarības pakāpi un pozitīvo ietekmi uz kopienām, kurās viņi dzīvo. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt sociālās ekonomikas struktūru skaitu, izveidojot 24 sociālos uzņēmumus mazāk attīstītajos Rumānijas reģionos, ziemeļrietumu reģionā un atbalstot to attīstību. Eiropas kontekstā sociālās ekonomikas struktūru skaita pieaugums no 1,5 miljoniem uzņēmumu 2010. gadā līdz aptuveni 2 miljoniem pašlaik un no 11 miljoniem darbinieku 2010. gadā līdz 14,5 miljoniem mūsdienās liecina par šīs nozares nozīmīgo ieguldījumu: 6,5 % no visiem ES aktīvajiem iedzīvotājiem ir nodarbināti sociālās ekonomikas struktūrās. Tādējādi sociālā ekonomika kļūst arvien nozīmīgāka ES valstu ekonomikā, un tā rezultātā arī mūsu valstī pieaug nepieciešamība pēc šādām struktūrām. Lai gan Rumānijā sociālās ekonomikas jomu reglamentēja tikai 2015. gadā ar Likumu Nr. 219, šādas struktūras līdz šim pastāvēja NVO un nodibinājumos kā departamenti bez juridiskas personas statusa. Pašlaik tās pastāv un var radīt pievienoto vērtību un darbavietas, kurām šādu struktūru finansēšana ir nepieciešama. Ar ierosinātajiem mērķiem un rezultātiem mūsu projekts tieši veicina POCU 2014–2020 galvenā mērķa sasniegšanu, kura mērķis ir attīstīt cilvēkresursus, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, stimulējot nodarbinātību, jo īpaši jauniešiem un cilvēkiem no neaizsargātām grupām, samazinot nabadzību un sociālo atstumtību, kā arī stimulējot uzņēmējdarbību jaunu darbvietu radīšanai. Ar tā veicinātajiem pasākumiem projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi 4.16. (AP4/PI 9.v/OS 4.16), kas paredz izveidot sociālās ekonomikas struktūras (uzņēmumus), lai radītu jaunas darba vietas, attīstītu reģionus, kuros tie ir izveidoti, samazinātu nabadzību un sociālo iekļaušanu, atvieglotu piekļuvi darba tirgum cilvēkiem no vulnerābijas grupām. Mūsu projekts atbalsta cilvēkus ar uzņēmējdarbības iniciatīvu, kas nodarbojas arī ar sociāliem jautājumiem. Ilgtermiņa pozitīva ietekme: 100 jaunu darba vietu radīšana, izveidojot 24 jaunus sociālos uzņēmumus; uzlabot prasmes un spējas 104 cilvēkiem, kas ir projekta mērķa grupas dalībnieki, piedaloties projektā izstrādātajos profesionālās apmācības kursos, kas ilgtermiņā var radīt jaunas iniciatīvas, lai īstenotu pasākumus sociālās ekonomikas jomā. Gan apmācības komponents, gan sociālo uzņēmumu veidošana un attīstība palielinās projektā iesaistīto cilvēku uzticību pašu spēkiem, radot lielas iespējas samazināt atkarības pakāpi un pozitīvo ietekmi uz kopienām, kurās viņi dzīvo. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt sociālās ekonomikas struktūru skaitu, izveidojot 24 sociālos uzņēmumus mazāk attīstītajos Rumānijas reģionos, ziemeļrietumu reģionā un atbalstot to attīstību. Eiropas kontekstā sociālās ekonomikas struktūru skaita pieaugums no 1,5 miljoniem uzņēmumu 2010. gadā līdz aptuveni 2 miljoniem pašlaik un no 11 miljoniem darbinieku 2010. gadā līdz 14,5 miljoniem mūsdienās liecina par šīs nozares nozīmīgo ieguldījumu: 6,5 % no visiem ES aktīvajiem iedzīvotājiem ir nodarbināti sociālās ekonomikas struktūrās. Tādējādi sociālā ekonomika kļūst arvien nozīmīgāka ES valstu ekonomikā, un tā rezultātā arī mūsu valstī pieaug nepieciešamība pēc šādām struktūrām. Lai gan Rumānijā sociālās ekonomikas jomu reglamentēja tikai 2015. gadā ar Likumu Nr. 219, šādas struktūras līdz šim pastāvēja NVO un nodibinājumos kā departamenti bez juridiskas personas statusa. Pašlaik tās pastāv un var radīt pievienoto vērtību un darbavietas, kurām šādu struktūru finansēšana ir nepieciešama. Ar ierosinātajiem mērķiem un rezultātiem mūsu projekts tieši veicina POCU 2014–2020 galvenā mērķa sasniegšanu, kura mērķis ir attīstīt cilvēkresursus, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, stimulējot nodarbinātību, jo īpaši jauniešiem un cilvēkiem no neaizsargātām grupām, samazinot nabadzību un sociālo atstumtību, kā arī stimulējot uzņēmējdarbību jaunu darbvietu radīšanai. Ar tā veicinātajiem pasākumiem projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi 4.16. (AP4/PI 9.v/OS 4.16), kas paredz izveidot sociālās ekonomikas struktūras (uzņēmumus), lai radītu jaunas darba vietas, attīstītu reģionus, kuros tie ir izveidoti, samazinātu nabadzību un sociālo iekļaušanu, atvieglotu piekļuvi darba tirgum cilvēkiem no vulnerābijas grupām. Mūsu projekts atbalsta cilvēkus ar uzņēmējdarbības iniciatīvu, kas nodarbojas arī ar sociāliem jautājumiem. Ilgtermiņa pozitīva ietekme: 100 jaunu darba vietu radīšana, izveidojot 24 jaunus sociālos uzņēmumus; uzlabot prasmes un spējas 104 cilvēkiem, kas ir projekta mērķa grupas dalībnieki, piedaloties projektā izstrādātajos profesionālās apmācības kursos, kas ilgtermiņā var radīt jaunas iniciatīvas, lai īstenotu pasākumus sociālās ekonomikas jomā. Gan apmācības komponents, gan sociālo uzņēmumu veidošana un attīstība palielinās projektā iesaistīto cilvēku uzticību pašu spēkiem, radot lielas iespējas samazināt atkarības pakāpi un pozitīvo ietekmi uz kopienām, kurās viņi dzīvo. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail líon na n-eintiteas geilleagair shóisialta a mhéadú trí 24 fiontar sóisialta a bhunú i réigiúin bheagfhorbartha na Rómáine agus réigiún an Iarthuaiscirt, agus trí thacú lena bhforbairt. Sa chomhthéacs Eorpach, léiríonn an méadú ar líon na struchtúr geilleagair shóisialta ó 1.5 milliún fiontar in 2010, go tuairim is 2 mhilliún fostaí faoi láthair agus ó 11 mhilliún fostaí in 2010 go 14.5 milliún fostaí sa lá atá inniu ann, rannchuidiú tábhachtach na hearnála sin: Tá 6.5 % de dhaonra gníomhach iomlán an Aontais lonnaithe i struchtúir an gheilleagair shóisialta. Dá bhrí sin, tá tábhacht mhéadaitheach ag baint leis an ngeilleagar sóisialta do gheilleagair thíortha an AE agus mar thoradh air sin tá an gá atá le struchtúir den sórt sin ag fás inár dtír chomh maith. Cé nár rialaíodh réimse an gheilleagair shóisialta sa Rómáin ach in 2015 le Dlí 219, bhí struchtúir den sórt sin ann roimh an am seo laistigh d’eagraíochtaí neamhrialtasacha agus d’fhondúireachtaí mar ranna nach bhfuil pearsantacht dhlítheanach acu. Faoi láthair tá siad ann agus is féidir leo breisluach a chruthú agus poist a chruthú a bhfuil gá lena leithéid de struchtúir a mhaoiniú dóibh. Trí na cuspóirí agus na torthaí atá beartaithe, cuireann ár dtionscadal go díreach le príomhchuspóir POCU 2014-2020 a bhaint amach, a bhfuil sé mar aidhm aige acmhainní daonna a fhorbairt trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna ar ardchaighdeán a mhéadú, fostaíocht a spreagadh, go háirithe do dhaoine óga agus do dhaoine ó ghrúpaí leochaileacha, bochtaineacht agus eisiamh sóisialta a laghdú agus, go háirithe, fiontraíocht a spreagadh chun poist nua a chruthú. Trí na hidirghabhálacha a chuireann sé chun cinn, cuidíonn an tionscadal le cuspóir sonrach 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) a bhaint amach, cuspóir a bhaineann le struchtúir an gheilleagair shóisialta (fiontair) a bhunú chun poist nua a chruthú, na réigiúin ina bhfuil siad bunaithe a fhorbairt, bochtaineacht agus cuimsiú sóisialta a laghdú, rochtain ar an margadh saothair a éascú do dhaoine ó ghrúpaí vulnerabia. Tugann ár dtionscadal tacaíocht do dhaoine a bhfuil tionscnamh fiontraíochta acu, a bhfuil baint acu freisin le saincheisteanna sóisialta. Éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha: 100 post nua a chruthú trí 24 fiontar sóisialta nua a bhunú; scileanna agus cumais a fheabhsú do 104 duine, baill i spriocghrúpa an tionscadail trína rannpháirtíocht sna cúrsaí oiliúna gairmiúla a forbraíodh tríd an tionscadal, ar féidir leis san fhadtéarma tionscnaimh nua a ghiniúint chun gníomhaíochtaí a dhéanamh i réimse an gheilleagair shóisialta. Méadóidh an chomhpháirt oiliúna agus cruthú agus forbairt fiontar sóisialta an mhuinín as fórsaí féin na ndaoine a bhfuil baint acu leis an tionscadal, agus beidh seans mór ann go laghdófar an spleáchas agus na héifeachtaí dearfacha do na pobail ina bhfuil cónaí orthu. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail líon na n-eintiteas geilleagair shóisialta a mhéadú trí 24 fiontar sóisialta a bhunú i réigiúin bheagfhorbartha na Rómáine agus réigiún an Iarthuaiscirt, agus trí thacú lena bhforbairt. Sa chomhthéacs Eorpach, léiríonn an méadú ar líon na struchtúr geilleagair shóisialta ó 1.5 milliún fiontar in 2010, go tuairim is 2 mhilliún fostaí faoi láthair agus ó 11 mhilliún fostaí in 2010 go 14.5 milliún fostaí sa lá atá inniu ann, rannchuidiú tábhachtach na hearnála sin: Tá 6.5 % de dhaonra gníomhach iomlán an Aontais lonnaithe i struchtúir an gheilleagair shóisialta. Dá bhrí sin, tá tábhacht mhéadaitheach ag baint leis an ngeilleagar sóisialta do gheilleagair thíortha an AE agus mar thoradh air sin tá an gá atá le struchtúir den sórt sin ag fás inár dtír chomh maith. Cé nár rialaíodh réimse an gheilleagair shóisialta sa Rómáin ach in 2015 le Dlí 219, bhí struchtúir den sórt sin ann roimh an am seo laistigh d’eagraíochtaí neamhrialtasacha agus d’fhondúireachtaí mar ranna nach bhfuil pearsantacht dhlítheanach acu. Faoi láthair tá siad ann agus is féidir leo breisluach a chruthú agus poist a chruthú a bhfuil gá lena leithéid de struchtúir a mhaoiniú dóibh. Trí na cuspóirí agus na torthaí atá beartaithe, cuireann ár dtionscadal go díreach le príomhchuspóir POCU 2014-2020 a bhaint amach, a bhfuil sé mar aidhm aige acmhainní daonna a fhorbairt trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna ar ardchaighdeán a mhéadú, fostaíocht a spreagadh, go háirithe do dhaoine óga agus do dhaoine ó ghrúpaí leochaileacha, bochtaineacht agus eisiamh sóisialta a laghdú agus, go háirithe, fiontraíocht a spreagadh chun poist nua a chruthú. Trí na hidirghabhálacha a chuireann sé chun cinn, cuidíonn an tionscadal le cuspóir sonrach 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) a bhaint amach, cuspóir a bhaineann le struchtúir an gheilleagair shóisialta (fiontair) a bhunú chun poist nua a chruthú, na réigiúin ina bhfuil siad bunaithe a fhorbairt, bochtaineacht agus cuimsiú sóisialta a laghdú, rochtain ar an margadh saothair a éascú do dhaoine ó ghrúpaí vulnerabia. Tugann ár dtionscadal tacaíocht do dhaoine a bhfuil tionscnamh fiontraíochta acu, a bhfuil baint acu freisin le saincheisteanna sóisialta. Éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha: 100 post nua a chruthú trí 24 fiontar sóisialta nua a bhunú; scileanna agus cumais a fheabhsú do 104 duine, baill i spriocghrúpa an tionscadail trína rannpháirtíocht sna cúrsaí oiliúna gairmiúla a forbraíodh tríd an tionscadal, ar féidir leis san fhadtéarma tionscnaimh nua a ghiniúint chun gníomhaíochtaí a dhéanamh i réimse an gheilleagair shóisialta. Méadóidh an chomhpháirt oiliúna agus cruthú agus forbairt fiontar sóisialta an mhuinín as fórsaí féin na ndaoine a bhfuil baint acu leis an tionscadal, agus beidh seans mór ann go laghdófar an spleáchas agus na héifeachtaí dearfacha do na pobail ina bhfuil cónaí orthu. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail líon na n-eintiteas geilleagair shóisialta a mhéadú trí 24 fiontar sóisialta a bhunú i réigiúin bheagfhorbartha na Rómáine agus réigiún an Iarthuaiscirt, agus trí thacú lena bhforbairt. Sa chomhthéacs Eorpach, léiríonn an méadú ar líon na struchtúr geilleagair shóisialta ó 1.5 milliún fiontar in 2010, go tuairim is 2 mhilliún fostaí faoi láthair agus ó 11 mhilliún fostaí in 2010 go 14.5 milliún fostaí sa lá atá inniu ann, rannchuidiú tábhachtach na hearnála sin: Tá 6.5 % de dhaonra gníomhach iomlán an Aontais lonnaithe i struchtúir an gheilleagair shóisialta. Dá bhrí sin, tá tábhacht mhéadaitheach ag baint leis an ngeilleagar sóisialta do gheilleagair thíortha an AE agus mar thoradh air sin tá an gá atá le struchtúir den sórt sin ag fás inár dtír chomh maith. Cé nár rialaíodh réimse an gheilleagair shóisialta sa Rómáin ach in 2015 le Dlí 219, bhí struchtúir den sórt sin ann roimh an am seo laistigh d’eagraíochtaí neamhrialtasacha agus d’fhondúireachtaí mar ranna nach bhfuil pearsantacht dhlítheanach acu. Faoi láthair tá siad ann agus is féidir leo breisluach a chruthú agus poist a chruthú a bhfuil gá lena leithéid de struchtúir a mhaoiniú dóibh. Trí na cuspóirí agus na torthaí atá beartaithe, cuireann ár dtionscadal go díreach le príomhchuspóir POCU 2014-2020 a bhaint amach, a bhfuil sé mar aidhm aige acmhainní daonna a fhorbairt trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna ar ardchaighdeán a mhéadú, fostaíocht a spreagadh, go háirithe do dhaoine óga agus do dhaoine ó ghrúpaí leochaileacha, bochtaineacht agus eisiamh sóisialta a laghdú agus, go háirithe, fiontraíocht a spreagadh chun poist nua a chruthú. Trí na hidirghabhálacha a chuireann sé chun cinn, cuidíonn an tionscadal le cuspóir sonrach 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) a bhaint amach, cuspóir a bhaineann le struchtúir an gheilleagair shóisialta (fiontair) a bhunú chun poist nua a chruthú, na réigiúin ina bhfuil siad bunaithe a fhorbairt, bochtaineacht agus cuimsiú sóisialta a laghdú, rochtain ar an margadh saothair a éascú do dhaoine ó ghrúpaí vulnerabia. Tugann ár dtionscadal tacaíocht do dhaoine a bhfuil tionscnamh fiontraíochta acu, a bhfuil baint acu freisin le saincheisteanna sóisialta. Éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha: 100 post nua a chruthú trí 24 fiontar sóisialta nua a bhunú; scileanna agus cumais a fheabhsú do 104 duine, baill i spriocghrúpa an tionscadail trína rannpháirtíocht sna cúrsaí oiliúna gairmiúla a forbraíodh tríd an tionscadal, ar féidir leis san fhadtéarma tionscnaimh nua a ghiniúint chun gníomhaíochtaí a dhéanamh i réimse an gheilleagair shóisialta. Méadóidh an chomhpháirt oiliúna agus cruthú agus forbairt fiontar sóisialta an mhuinín as fórsaí féin na ndaoine a bhfuil baint acu leis an tionscadal, agus beidh seans mór ann go laghdófar an spleáchas agus na héifeachtaí dearfacha do na pobail ina bhfuil cónaí orthu. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je povečati število subjektov socialne ekonomije z ustanovitvijo 24 socialnih podjetij v manj razvitih regijah Romunije v severozahodni regiji in podporo njihovemu razvoju. V evropskem okviru povečanje števila struktur socialne ekonomije z 1,5 milijona podjetij v letu 2010 na približno 2 milijona podjetij in z 11 milijonov zaposlenih v letu 2010 na 14,5 milijona zaposlenih danes kaže na pomemben prispevek tega sektorja: 6,5 % celotnega aktivnega prebivalstva EU zaseda v strukturah socialne ekonomije. Socialna ekonomija tako postaja vse pomembnejša za gospodarstva držav EU, zato se potreba po takšnih strukturah povečuje tudi v naši državi. Čeprav je bilo v Romuniji področje socialne ekonomije urejeno šele leta 2015 z zakonom 219, so takšne strukture v nevladnih organizacijah in fundacijah obstajale že pred tem kot oddelki brez pravne osebnosti. Trenutno obstajajo in lahko ustvarijo dodano vrednost in delovna mesta, za katera je financiranje takih struktur nujno. S predlaganimi cilji in rezultati projekt neposredno prispeva k doseganju glavnega cilja POCU 2014–2020, katerega cilj je razvoj človeških virov s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja, spodbujanjem zaposlovanja, zlasti za mlade in ljudi iz ranljivih skupin, zmanjševanjem revščine in socialne izključenosti ter nenazadnje s spodbujanjem podjetništva za ustvarjanje novih delovnih mest. Z ukrepi, ki jih spodbuja, projekt prispeva k doseganju posebnega cilja 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ki vključuje vzpostavitev struktur socialne ekonomije (podjetij) za ustvarjanje novih delovnih mest, razvoj regij, v katerih so ustanovljena, zmanjšanje revščine in socialne vključenosti ter olajšanje dostopa do trga dela za ljudi iz skupin vulnerabije. Naš projekt podpira ljudi s podjetniško iniciativo, ki se ukvarjajo tudi s socialnimi vprašanji. Dolgoročni pozitivni učinki: ustvarjanje 100 novih delovnih mest z ustanovitvijo 24 novih socialnih podjetij; izboljšanje spretnosti in sposobnosti za 104 ljudi, člane ciljne skupine projekta s sodelovanjem na strokovnih usposabljanjih, razvitih v okviru projekta, kar lahko dolgoročno spodbudi nastanek novih pobud za izvajanje dejavnosti na področju socialne ekonomije. Tako usposabljanje kot tudi ustanavljanje in razvoj socialnih podjetij bodo povečali zaupanje v lastne sile ljudi, vključenih v projekt, z velikimi možnostmi za zmanjšanje stopnje odvisnosti in pozitivnih učinkov za skupnosti, v katerih živijo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati število subjektov socialne ekonomije z ustanovitvijo 24 socialnih podjetij v manj razvitih regijah Romunije v severozahodni regiji in podporo njihovemu razvoju. V evropskem okviru povečanje števila struktur socialne ekonomije z 1,5 milijona podjetij v letu 2010 na približno 2 milijona podjetij in z 11 milijonov zaposlenih v letu 2010 na 14,5 milijona zaposlenih danes kaže na pomemben prispevek tega sektorja: 6,5 % celotnega aktivnega prebivalstva EU zaseda v strukturah socialne ekonomije. Socialna ekonomija tako postaja vse pomembnejša za gospodarstva držav EU, zato se potreba po takšnih strukturah povečuje tudi v naši državi. Čeprav je bilo v Romuniji področje socialne ekonomije urejeno šele leta 2015 z zakonom 219, so takšne strukture v nevladnih organizacijah in fundacijah obstajale že pred tem kot oddelki brez pravne osebnosti. Trenutno obstajajo in lahko ustvarijo dodano vrednost in delovna mesta, za katera je financiranje takih struktur nujno. S predlaganimi cilji in rezultati projekt neposredno prispeva k doseganju glavnega cilja POCU 2014–2020, katerega cilj je razvoj človeških virov s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja, spodbujanjem zaposlovanja, zlasti za mlade in ljudi iz ranljivih skupin, zmanjševanjem revščine in socialne izključenosti ter nenazadnje s spodbujanjem podjetništva za ustvarjanje novih delovnih mest. Z ukrepi, ki jih spodbuja, projekt prispeva k doseganju posebnega cilja 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ki vključuje vzpostavitev struktur socialne ekonomije (podjetij) za ustvarjanje novih delovnih mest, razvoj regij, v katerih so ustanovljena, zmanjšanje revščine in socialne vključenosti ter olajšanje dostopa do trga dela za ljudi iz skupin vulnerabije. Naš projekt podpira ljudi s podjetniško iniciativo, ki se ukvarjajo tudi s socialnimi vprašanji. Dolgoročni pozitivni učinki: ustvarjanje 100 novih delovnih mest z ustanovitvijo 24 novih socialnih podjetij; izboljšanje spretnosti in sposobnosti za 104 ljudi, člane ciljne skupine projekta s sodelovanjem na strokovnih usposabljanjih, razvitih v okviru projekta, kar lahko dolgoročno spodbudi nastanek novih pobud za izvajanje dejavnosti na področju socialne ekonomije. Tako usposabljanje kot tudi ustanavljanje in razvoj socialnih podjetij bodo povečali zaupanje v lastne sile ljudi, vključenih v projekt, z velikimi možnostmi za zmanjšanje stopnje odvisnosti in pozitivnih učinkov za skupnosti, v katerih živijo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati število subjektov socialne ekonomije z ustanovitvijo 24 socialnih podjetij v manj razvitih regijah Romunije v severozahodni regiji in podporo njihovemu razvoju. V evropskem okviru povečanje števila struktur socialne ekonomije z 1,5 milijona podjetij v letu 2010 na približno 2 milijona podjetij in z 11 milijonov zaposlenih v letu 2010 na 14,5 milijona zaposlenih danes kaže na pomemben prispevek tega sektorja: 6,5 % celotnega aktivnega prebivalstva EU zaseda v strukturah socialne ekonomije. Socialna ekonomija tako postaja vse pomembnejša za gospodarstva držav EU, zato se potreba po takšnih strukturah povečuje tudi v naši državi. Čeprav je bilo v Romuniji področje socialne ekonomije urejeno šele leta 2015 z zakonom 219, so takšne strukture v nevladnih organizacijah in fundacijah obstajale že pred tem kot oddelki brez pravne osebnosti. Trenutno obstajajo in lahko ustvarijo dodano vrednost in delovna mesta, za katera je financiranje takih struktur nujno. S predlaganimi cilji in rezultati projekt neposredno prispeva k doseganju glavnega cilja POCU 2014–2020, katerega cilj je razvoj človeških virov s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja, spodbujanjem zaposlovanja, zlasti za mlade in ljudi iz ranljivih skupin, zmanjševanjem revščine in socialne izključenosti ter nenazadnje s spodbujanjem podjetništva za ustvarjanje novih delovnih mest. Z ukrepi, ki jih spodbuja, projekt prispeva k doseganju posebnega cilja 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ki vključuje vzpostavitev struktur socialne ekonomije (podjetij) za ustvarjanje novih delovnih mest, razvoj regij, v katerih so ustanovljena, zmanjšanje revščine in socialne vključenosti ter olajšanje dostopa do trga dela za ljudi iz skupin vulnerabije. Naš projekt podpira ljudi s podjetniško iniciativo, ki se ukvarjajo tudi s socialnimi vprašanji. Dolgoročni pozitivni učinki: ustvarjanje 100 novih delovnih mest z ustanovitvijo 24 novih socialnih podjetij; izboljšanje spretnosti in sposobnosti za 104 ljudi, člane ciljne skupine projekta s sodelovanjem na strokovnih usposabljanjih, razvitih v okviru projekta, kar lahko dolgoročno spodbudi nastanek novih pobud za izvajanje dejavnosti na področju socialne ekonomije. Tako usposabljanje kot tudi ustanavljanje in razvoj socialnih podjetij bodo povečali zaupanje v lastne sile ljudi, vključenih v projekt, z velikimi možnostmi za zmanjšanje stopnje odvisnosti in pozitivnih učinkov za skupnosti, v katerih živijo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се увеличи броят на субектите от социалната икономика чрез създаване на 24 социални предприятия в по-слабо развитите региони на Румъния, Северозападен регион и подпомагане на тяхното развитие. В европейски контекст увеличаването на броя на структурите на социалната икономика от 1,5 милиона предприятия през 2010 г. до около 2 милиона понастоящем и от 11 милиона служители през 2010 г. на 14,5 милиона служители днес показва важния принос на този сектор: 6,5 % от цялото активно население на ЕС е заето в структури на социалната икономика. По този начин социалната икономика придобива все по-голямо значение за икономиките на страните от ЕС и в резултат на това необходимостта от такива структури нараства и в нашата страна. Въпреки че в Румъния областта на социалната икономика е регулирана едва през 2015 г. със Закон 219, такива структури са съществували преди това в рамките на НПО и фондации като отдели без правосубектност. Понастоящем те съществуват и могат да създадат добавена стойност и работни места, за които финансирането на такива структури е необходимо. Чрез предложените цели и резултати нашият проект допринася пряко за постигането на основната цел на POCU 2014—2020, която има за цел да развие човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение, стимулиране на заетостта, особено за младите хора и хората от уязвими групи, намаляване на бедността и социалното изключване и не на последно място, стимулиране на предприемачеството за създаване на нови работни места. Чрез интервенциите, които насърчава, проектът допринася за постигането на специфична цел 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), която включва създаването на структури на социалната икономика (предприятия) с цел създаване на нови работни места, развитие на регионите, в които са установени, намаляване на бедността и социалното приобщаване, улесняване на достъпа до пазара на труда за хора от групи вулнерабия. Нашият проект подкрепя хора с предприемаческа инициатива, занимаващи се и със социални проблеми. Дългосрочни положителни ефекти: създаване на 100 нови работни места чрез създаване на 24 нови социални предприятия; подобряване на уменията и способностите на 104 души, членове на целевата група на проекта, чрез участието им в курсовете за професионално обучение, разработени чрез проекта, което в дългосрочен план може да доведе до появата на нови инициативи за осъществяване на дейности в областта на социалната икономика. Както обучителният компонент, така и формирането и развитието на социалните предприятия ще повишат доверието в собствените сили на хората, участващи в проекта, с големи шансове за намаляване на степента на зависимост и положителни ефекти за общностите, в които живеят. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи броят на субектите от социалната икономика чрез създаване на 24 социални предприятия в по-слабо развитите региони на Румъния, Северозападен регион и подпомагане на тяхното развитие. В европейски контекст увеличаването на броя на структурите на социалната икономика от 1,5 милиона предприятия през 2010 г. до около 2 милиона понастоящем и от 11 милиона служители през 2010 г. на 14,5 милиона служители днес показва важния принос на този сектор: 6,5 % от цялото активно население на ЕС е заето в структури на социалната икономика. По този начин социалната икономика придобива все по-голямо значение за икономиките на страните от ЕС и в резултат на това необходимостта от такива структури нараства и в нашата страна. Въпреки че в Румъния областта на социалната икономика е регулирана едва през 2015 г. със Закон 219, такива структури са съществували преди това в рамките на НПО и фондации като отдели без правосубектност. Понастоящем те съществуват и могат да създадат добавена стойност и работни места, за които финансирането на такива структури е необходимо. Чрез предложените цели и резултати нашият проект допринася пряко за постигането на основната цел на POCU 2014—2020, която има за цел да развие човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение, стимулиране на заетостта, особено за младите хора и хората от уязвими групи, намаляване на бедността и социалното изключване и не на последно място, стимулиране на предприемачеството за създаване на нови работни места. Чрез интервенциите, които насърчава, проектът допринася за постигането на специфична цел 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), която включва създаването на структури на социалната икономика (предприятия) с цел създаване на нови работни места, развитие на регионите, в които са установени, намаляване на бедността и социалното приобщаване, улесняване на достъпа до пазара на труда за хора от групи вулнерабия. Нашият проект подкрепя хора с предприемаческа инициатива, занимаващи се и със социални проблеми. Дългосрочни положителни ефекти: създаване на 100 нови работни места чрез създаване на 24 нови социални предприятия; подобряване на уменията и способностите на 104 души, членове на целевата група на проекта, чрез участието им в курсовете за професионално обучение, разработени чрез проекта, което в дългосрочен план може да доведе до появата на нови инициативи за осъществяване на дейности в областта на социалната икономика. Както обучителният компонент, така и формирането и развитието на социалните предприятия ще повишат доверието в собствените сили на хората, участващи в проекта, с големи шансове за намаляване на степента на зависимост и положителни ефекти за общностите, в които живеят. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи броят на субектите от социалната икономика чрез създаване на 24 социални предприятия в по-слабо развитите региони на Румъния, Северозападен регион и подпомагане на тяхното развитие. В европейски контекст увеличаването на броя на структурите на социалната икономика от 1,5 милиона предприятия през 2010 г. до около 2 милиона понастоящем и от 11 милиона служители през 2010 г. на 14,5 милиона служители днес показва важния принос на този сектор: 6,5 % от цялото активно население на ЕС е заето в структури на социалната икономика. По този начин социалната икономика придобива все по-голямо значение за икономиките на страните от ЕС и в резултат на това необходимостта от такива структури нараства и в нашата страна. Въпреки че в Румъния областта на социалната икономика е регулирана едва през 2015 г. със Закон 219, такива структури са съществували преди това в рамките на НПО и фондации като отдели без правосубектност. Понастоящем те съществуват и могат да създадат добавена стойност и работни места, за които финансирането на такива структури е необходимо. Чрез предложените цели и резултати нашият проект допринася пряко за постигането на основната цел на POCU 2014—2020, която има за цел да развие човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение, стимулиране на заетостта, особено за младите хора и хората от уязвими групи, намаляване на бедността и социалното изключване и не на последно място, стимулиране на предприемачеството за създаване на нови работни места. Чрез интервенциите, които насърчава, проектът допринася за постигането на специфична цел 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), която включва създаването на структури на социалната икономика (предприятия) с цел създаване на нови работни места, развитие на регионите, в които са установени, намаляване на бедността и социалното приобщаване, улесняване на достъпа до пазара на труда за хора от групи вулнерабия. Нашият проект подкрепя хора с предприемаческа инициатива, занимаващи се и със социални проблеми. Дългосрочни положителни ефекти: създаване на 100 нови работни места чрез създаване на 24 нови социални предприятия; подобряване на уменията и способностите на 104 души, членове на целевата група на проекта, чрез участието им в курсовете за професионално обучение, разработени чрез проекта, което в дългосрочен план може да доведе до появата на нови инициативи за осъществяване на дейности в областта на социалната икономика. Както обучителният компонент, така и формирането и развитието на социалните предприятия ще повишат доверието в собствените сили на хората, участващи в проекта, с големи шансове за намаляване на степента на зависимост и положителни ефекти за общностите, в които живеят. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid in-numru ta’ entitajiet tal-ekonomija soċjali billi jistabbilixxi 24 intrapriża soċjali fir-reġjuni inqas żviluppati tar-Rumanija, ir-reġjun tal-Majjistral, u jappoġġja l-iżvilupp tagħhom. Fil-kuntest Ewropew, iż-żieda fin-numru ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali minn 1.5 miljun intrapriża fl-2010, għal madwar 2 miljuni attwalment u minn 11-il miljun impjegat fl-2010 għal 14.5 miljun impjegat illum, turi l-kontribut importanti ta’ dan is-settur: 6.5 % tal-popolazzjoni attiva kollha tal-UE hija okkupata fi strutturi tal-ekonomija soċjali. L-ekonomija soċjali qiegħda b’hekk tikseb importanza dejjem tikber għall-ekonomiji tal-pajjiżi ta’ l-UE u b’riżultat ta’ dan il-bżonn ta’ strutturi bħal dawn qiegħed jikber f’pajjiżna wkoll. Għalkemm fir-Rumanija l-qasam tal-ekonomija soċjali kien irregolat biss fl-2015 mil-Liġi 219, dawn l-istrutturi kienu jeżistu qabel din id-darba fi ħdan l-NGOs u l-Fondazzjonijiet bħala dipartimenti mingħajr personalità ġuridika. Fil-preżent dawn jeżistu u jistgħu joħolqu valur miżjud u impjiegi li għalihom il-finanzjament ta’ strutturi bħal dawn huwa neċessità. Permezz tal-objettivi u r-riżultati proposti, il-proġett tagħna jikkontribwixxi direttament għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-POCU 2014–2020, li għandu l-għan li jiżviluppa r-riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità, jistimula l-impjiegi, speċjalment għaż-żgħażagħ u l-persuni minn gruppi vulnerabbli, inaqqas il-faqar u l-esklużjoni soċjali u mhux l-inqas, jistimula l-intraprenditorija għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. Permezz tal-interventi li jippromwovi, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) li jinvolvi l-istabbiliment ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali (intrapriżi) sabiex jinħolqu impjiegi ġodda, jiġu żviluppati r-reġjuni fejn huma stabbiliti, jitnaqqsu l-faqar u l-inklużjoni soċjali, jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol għal persuni minn gruppi vulnerabia. Il-proġett tagħna jappoġġja lin-nies b’inizjattiva intraprenditorjali, li għandha x’taqsam ukoll ma’ kwistjonijiet soċjali. Effetti pożittivi fit-tul: il-ħolqien ta’ 100 impjieg ġdid permezz tat-twaqqif ta’ 24 intrapriża soċjali ġdida; it-titjib tal-ħiliet u l-ħiliet għal 104 persuni, membri fil-grupp fil-mira tal-proġett permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-korsijiet ta’ taħriġ professjonali żviluppati permezz tal-proġett, li fit-tul jistgħu jiġġeneraw il-ħolqien ta’ inizjattivi ġodda biex jitwettqu attivitajiet fil-qasam tal-ekonomija soċjali. Kemm il-komponent tat-taħriġ kif ukoll il-formazzjoni u l-iżvilupp tal-intrapriżi soċjali ser iżidu l-fiduċja fil-forzi proprji tal-persuni involuti fil-proġett, b’opportunitajiet kbar li jnaqqsu l-grad ta’ dipendenza u l-effetti pożittivi għall-komunitajiet li jgħixu fihom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid in-numru ta’ entitajiet tal-ekonomija soċjali billi jistabbilixxi 24 intrapriża soċjali fir-reġjuni inqas żviluppati tar-Rumanija, ir-reġjun tal-Majjistral, u jappoġġja l-iżvilupp tagħhom. Fil-kuntest Ewropew, iż-żieda fin-numru ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali minn 1.5 miljun intrapriża fl-2010, għal madwar 2 miljuni attwalment u minn 11-il miljun impjegat fl-2010 għal 14.5 miljun impjegat illum, turi l-kontribut importanti ta’ dan is-settur: 6.5 % tal-popolazzjoni attiva kollha tal-UE hija okkupata fi strutturi tal-ekonomija soċjali. L-ekonomija soċjali qiegħda b’hekk tikseb importanza dejjem tikber għall-ekonomiji tal-pajjiżi ta’ l-UE u b’riżultat ta’ dan il-bżonn ta’ strutturi bħal dawn qiegħed jikber f’pajjiżna wkoll. Għalkemm fir-Rumanija l-qasam tal-ekonomija soċjali kien irregolat biss fl-2015 mil-Liġi 219, dawn l-istrutturi kienu jeżistu qabel din id-darba fi ħdan l-NGOs u l-Fondazzjonijiet bħala dipartimenti mingħajr personalità ġuridika. Fil-preżent dawn jeżistu u jistgħu joħolqu valur miżjud u impjiegi li għalihom il-finanzjament ta’ strutturi bħal dawn huwa neċessità. Permezz tal-objettivi u r-riżultati proposti, il-proġett tagħna jikkontribwixxi direttament għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-POCU 2014–2020, li għandu l-għan li jiżviluppa r-riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità, jistimula l-impjiegi, speċjalment għaż-żgħażagħ u l-persuni minn gruppi vulnerabbli, inaqqas il-faqar u l-esklużjoni soċjali u mhux l-inqas, jistimula l-intraprenditorija għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. Permezz tal-interventi li jippromwovi, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) li jinvolvi l-istabbiliment ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali (intrapriżi) sabiex jinħolqu impjiegi ġodda, jiġu żviluppati r-reġjuni fejn huma stabbiliti, jitnaqqsu l-faqar u l-inklużjoni soċjali, jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol għal persuni minn gruppi vulnerabia. Il-proġett tagħna jappoġġja lin-nies b’inizjattiva intraprenditorjali, li għandha x’taqsam ukoll ma’ kwistjonijiet soċjali. Effetti pożittivi fit-tul: il-ħolqien ta’ 100 impjieg ġdid permezz tat-twaqqif ta’ 24 intrapriża soċjali ġdida; it-titjib tal-ħiliet u l-ħiliet għal 104 persuni, membri fil-grupp fil-mira tal-proġett permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-korsijiet ta’ taħriġ professjonali żviluppati permezz tal-proġett, li fit-tul jistgħu jiġġeneraw il-ħolqien ta’ inizjattivi ġodda biex jitwettqu attivitajiet fil-qasam tal-ekonomija soċjali. Kemm il-komponent tat-taħriġ kif ukoll il-formazzjoni u l-iżvilupp tal-intrapriżi soċjali ser iżidu l-fiduċja fil-forzi proprji tal-persuni involuti fil-proġett, b’opportunitajiet kbar li jnaqqsu l-grad ta’ dipendenza u l-effetti pożittivi għall-komunitajiet li jgħixu fihom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid in-numru ta’ entitajiet tal-ekonomija soċjali billi jistabbilixxi 24 intrapriża soċjali fir-reġjuni inqas żviluppati tar-Rumanija, ir-reġjun tal-Majjistral, u jappoġġja l-iżvilupp tagħhom. Fil-kuntest Ewropew, iż-żieda fin-numru ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali minn 1.5 miljun intrapriża fl-2010, għal madwar 2 miljuni attwalment u minn 11-il miljun impjegat fl-2010 għal 14.5 miljun impjegat illum, turi l-kontribut importanti ta’ dan is-settur: 6.5 % tal-popolazzjoni attiva kollha tal-UE hija okkupata fi strutturi tal-ekonomija soċjali. L-ekonomija soċjali qiegħda b’hekk tikseb importanza dejjem tikber għall-ekonomiji tal-pajjiżi ta’ l-UE u b’riżultat ta’ dan il-bżonn ta’ strutturi bħal dawn qiegħed jikber f’pajjiżna wkoll. Għalkemm fir-Rumanija l-qasam tal-ekonomija soċjali kien irregolat biss fl-2015 mil-Liġi 219, dawn l-istrutturi kienu jeżistu qabel din id-darba fi ħdan l-NGOs u l-Fondazzjonijiet bħala dipartimenti mingħajr personalità ġuridika. Fil-preżent dawn jeżistu u jistgħu joħolqu valur miżjud u impjiegi li għalihom il-finanzjament ta’ strutturi bħal dawn huwa neċessità. Permezz tal-objettivi u r-riżultati proposti, il-proġett tagħna jikkontribwixxi direttament għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-POCU 2014–2020, li għandu l-għan li jiżviluppa r-riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità, jistimula l-impjiegi, speċjalment għaż-żgħażagħ u l-persuni minn gruppi vulnerabbli, inaqqas il-faqar u l-esklużjoni soċjali u mhux l-inqas, jistimula l-intraprenditorija għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. Permezz tal-interventi li jippromwovi, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) li jinvolvi l-istabbiliment ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali (intrapriżi) sabiex jinħolqu impjiegi ġodda, jiġu żviluppati r-reġjuni fejn huma stabbiliti, jitnaqqsu l-faqar u l-inklużjoni soċjali, jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol għal persuni minn gruppi vulnerabia. Il-proġett tagħna jappoġġja lin-nies b’inizjattiva intraprenditorjali, li għandha x’taqsam ukoll ma’ kwistjonijiet soċjali. Effetti pożittivi fit-tul: il-ħolqien ta’ 100 impjieg ġdid permezz tat-twaqqif ta’ 24 intrapriża soċjali ġdida; it-titjib tal-ħiliet u l-ħiliet għal 104 persuni, membri fil-grupp fil-mira tal-proġett permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-korsijiet ta’ taħriġ professjonali żviluppati permezz tal-proġett, li fit-tul jistgħu jiġġeneraw il-ħolqien ta’ inizjattivi ġodda biex jitwettqu attivitajiet fil-qasam tal-ekonomija soċjali. Kemm il-komponent tat-taħriġ kif ukoll il-formazzjoni u l-iżvilupp tal-intrapriżi soċjali ser iżidu l-fiduċja fil-forzi proprji tal-persuni involuti fil-proġett, b’opportunitajiet kbar li jnaqqsu l-grad ta’ dipendenza u l-effetti pożittivi għall-komunitajiet li jgħixu fihom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar o número de entidades da economia social através da criação de 24 empresas sociais nas regiões menos desenvolvidas da Roménia e do Noroeste e do apoio ao seu desenvolvimento. No contexto europeu, o aumento do número de estruturas da economia social de 1,5 milhões de empresas em 2010 para cerca de 2 milhões atualmente e de 11 milhões de trabalhadores em 2010 para 14,5 milhões de trabalhadores atualmente, demonstra o importante contributo deste setor: 6,5 % de toda a população ativa da UE está ocupada em estruturas da economia social. A economia social está, assim, a ganhar uma importância crescente para as economias dos países da UE e, consequentemente, a necessidade de tais estruturas está a aumentar também no nosso país. Embora, na Roménia, o domínio da economia social só tenha sido regulamentado em 2015 pela Lei n.o 219, essas estruturas já existiam anteriormente nas ONG e nas fundações como departamentos sem personalidade jurídica. Atualmente, existem e podem criar valor acrescentado e postos de trabalho para os quais o financiamento de tais estruturas é uma necessidade. Através dos objetivos e resultados propostos, o nosso projeto contribui diretamente para a concretização do principal objetivo do POCU 2014-2020, que visa desenvolver os recursos humanos, aumentando o acesso a um sistema de educação e formação de qualidade, estimulando o emprego, especialmente para os jovens e as pessoas de grupos vulneráveis, reduzindo a pobreza e a exclusão social e, não menos importante, estimulando o empreendedorismo para a criação de novos postos de trabalho. Através das intervenções que promove, o projeto contribui para a realização do objetivo específico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), que envolve a criação de estruturas da economia social (empresas), a fim de criar novos postos de trabalho, desenvolver as regiões em que estão estabelecidas, reduzir a pobreza e a inclusão social, facilitar o acesso ao mercado de trabalho para as pessoas de grupos vulnerábios. O nosso projecto apoia pessoas com iniciativa empreendedora, também preocupadas com questões sociais. Efeitos positivos a longo prazo: criação de 100 novos postos de trabalho através da criação de 24 novas empresas sociais; melhorar as competências e aptidões de 104 pessoas, membros do grupo-alvo do projeto, através da sua participação nos cursos de formação profissional desenvolvidos no âmbito do projeto, o que, a longo prazo, pode gerar o surgimento de novas iniciativas para a realização de atividades no domínio da economia social. Tanto a componente de formação como a formação e o desenvolvimento de empresas sociais aumentarão a confiança nas próprias forças das pessoas envolvidas no projeto, com grandes probabilidades de reduzir o grau de dependência e os efeitos positivos para as comunidades em que vivem. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o número de entidades da economia social através da criação de 24 empresas sociais nas regiões menos desenvolvidas da Roménia e do Noroeste e do apoio ao seu desenvolvimento. No contexto europeu, o aumento do número de estruturas da economia social de 1,5 milhões de empresas em 2010 para cerca de 2 milhões atualmente e de 11 milhões de trabalhadores em 2010 para 14,5 milhões de trabalhadores atualmente, demonstra o importante contributo deste setor: 6,5 % de toda a população ativa da UE está ocupada em estruturas da economia social. A economia social está, assim, a ganhar uma importância crescente para as economias dos países da UE e, consequentemente, a necessidade de tais estruturas está a aumentar também no nosso país. Embora, na Roménia, o domínio da economia social só tenha sido regulamentado em 2015 pela Lei n.o 219, essas estruturas já existiam anteriormente nas ONG e nas fundações como departamentos sem personalidade jurídica. Atualmente, existem e podem criar valor acrescentado e postos de trabalho para os quais o financiamento de tais estruturas é uma necessidade. Através dos objetivos e resultados propostos, o nosso projeto contribui diretamente para a concretização do principal objetivo do POCU 2014-2020, que visa desenvolver os recursos humanos, aumentando o acesso a um sistema de educação e formação de qualidade, estimulando o emprego, especialmente para os jovens e as pessoas de grupos vulneráveis, reduzindo a pobreza e a exclusão social e, não menos importante, estimulando o empreendedorismo para a criação de novos postos de trabalho. Através das intervenções que promove, o projeto contribui para a realização do objetivo específico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), que envolve a criação de estruturas da economia social (empresas), a fim de criar novos postos de trabalho, desenvolver as regiões em que estão estabelecidas, reduzir a pobreza e a inclusão social, facilitar o acesso ao mercado de trabalho para as pessoas de grupos vulnerábios. O nosso projecto apoia pessoas com iniciativa empreendedora, também preocupadas com questões sociais. Efeitos positivos a longo prazo: criação de 100 novos postos de trabalho através da criação de 24 novas empresas sociais; melhorar as competências e aptidões de 104 pessoas, membros do grupo-alvo do projeto, através da sua participação nos cursos de formação profissional desenvolvidos no âmbito do projeto, o que, a longo prazo, pode gerar o surgimento de novas iniciativas para a realização de atividades no domínio da economia social. Tanto a componente de formação como a formação e o desenvolvimento de empresas sociais aumentarão a confiança nas próprias forças das pessoas envolvidas no projeto, com grandes probabilidades de reduzir o grau de dependência e os efeitos positivos para as comunidades em que vivem. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o número de entidades da economia social através da criação de 24 empresas sociais nas regiões menos desenvolvidas da Roménia e do Noroeste e do apoio ao seu desenvolvimento. No contexto europeu, o aumento do número de estruturas da economia social de 1,5 milhões de empresas em 2010 para cerca de 2 milhões atualmente e de 11 milhões de trabalhadores em 2010 para 14,5 milhões de trabalhadores atualmente, demonstra o importante contributo deste setor: 6,5 % de toda a população ativa da UE está ocupada em estruturas da economia social. A economia social está, assim, a ganhar uma importância crescente para as economias dos países da UE e, consequentemente, a necessidade de tais estruturas está a aumentar também no nosso país. Embora, na Roménia, o domínio da economia social só tenha sido regulamentado em 2015 pela Lei n.o 219, essas estruturas já existiam anteriormente nas ONG e nas fundações como departamentos sem personalidade jurídica. Atualmente, existem e podem criar valor acrescentado e postos de trabalho para os quais o financiamento de tais estruturas é uma necessidade. Através dos objetivos e resultados propostos, o nosso projeto contribui diretamente para a concretização do principal objetivo do POCU 2014-2020, que visa desenvolver os recursos humanos, aumentando o acesso a um sistema de educação e formação de qualidade, estimulando o emprego, especialmente para os jovens e as pessoas de grupos vulneráveis, reduzindo a pobreza e a exclusão social e, não menos importante, estimulando o empreendedorismo para a criação de novos postos de trabalho. Através das intervenções que promove, o projeto contribui para a realização do objetivo específico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), que envolve a criação de estruturas da economia social (empresas), a fim de criar novos postos de trabalho, desenvolver as regiões em que estão estabelecidas, reduzir a pobreza e a inclusão social, facilitar o acesso ao mercado de trabalho para as pessoas de grupos vulnerábios. O nosso projecto apoia pessoas com iniciativa empreendedora, também preocupadas com questões sociais. Efeitos positivos a longo prazo: criação de 100 novos postos de trabalho através da criação de 24 novas empresas sociais; melhorar as competências e aptidões de 104 pessoas, membros do grupo-alvo do projeto, através da sua participação nos cursos de formação profissional desenvolvidos no âmbito do projeto, o que, a longo prazo, pode gerar o surgimento de novas iniciativas para a realização de atividades no domínio da economia social. Tanto a componente de formação como a formação e o desenvolvimento de empresas sociais aumentarão a confiança nas próprias forças das pessoas envolvidas no projeto, com grandes probabilidades de reduzir o grau de dependência e os efeitos positivos para as comunidades em que vivem. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede mål med projektet er at øge antallet af socialøkonomiske enheder ved at oprette 24 sociale virksomheder i de mindre udviklede regioner i Rumænien og Nordvestregionen og støtte deres udvikling. I den europæiske sammenhæng viser stigningen i antallet af socialøkonomiske strukturer fra 1,5 mio. virksomheder i 2010 til ca. 2 mio. i øjeblikket og fra 11 mio. ansatte i 2010 til 14,5 mio. ansatte i dag, at denne sektor yder et vigtigt bidrag: 6,5 % af den samlede erhvervsaktive befolkning i EU er besat af socialøkonomiske strukturer. Socialøkonomien får således stadig større betydning for EU-landenes økonomier, og som følge heraf vokser behovet for sådanne strukturer også i vores land. Selv om socialøkonomien i Rumænien først blev reguleret i 2015 ved lov nr. 219, eksisterede sådanne strukturer før dette tidspunkt i ngo'er og fonde som afdelinger uden status som juridisk person. De findes i øjeblikket og kan skabe merværdi og arbejdspladser, for hvilke det er nødvendigt at finansiere sådanne strukturer. Gennem de foreslåede mål og resultater bidrager vores projekt direkte til opfyldelsen af hovedformålet med POCU 2014-2020, som har til formål at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet, stimulere beskæftigelsen, især for unge og personer fra sårbare grupper, reducere fattigdom og social udstødelse og ikke mindst stimulere iværksætterkulturen med henblik på at skabe nye job. Gennem de interventioner, det fremmer, bidrager projektet til opfyldelsen af det specifikke mål 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), som indebærer etablering af socialøkonomiske strukturer (virksomheder) med henblik på at skabe nye job, udvikle de regioner, hvor de er etableret, mindske fattigdom og social inklusion og lette adgangen til arbejdsmarkedet for personer fra vulkangrupper. Vores projekt støtter personer med iværksætterinitiativer, der også beskæftiger sig med sociale spørgsmål. Langsigtede positive virkninger: at skabe 100 nye arbejdspladser ved at oprette 24 nye sociale virksomheder forbedring af færdigheder og evner for 104 personer, der er medlemmer af projektets målgruppe, gennem deres deltagelse i de erhvervsuddannelseskurser, der er udviklet gennem projektet, og som på lang sigt kan skabe nye initiativer til gennemførelse af aktiviteter inden for socialøkonomien. Både uddannelseskomponenten og dannelsen og udviklingen af sociale virksomheder vil øge tilliden til de personer, der er involveret i projektet, med store chancer for at mindske afhængighedsgraden og de positive virkninger for de samfund, de lever i. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål med projektet er at øge antallet af socialøkonomiske enheder ved at oprette 24 sociale virksomheder i de mindre udviklede regioner i Rumænien og Nordvestregionen og støtte deres udvikling. I den europæiske sammenhæng viser stigningen i antallet af socialøkonomiske strukturer fra 1,5 mio. virksomheder i 2010 til ca. 2 mio. i øjeblikket og fra 11 mio. ansatte i 2010 til 14,5 mio. ansatte i dag, at denne sektor yder et vigtigt bidrag: 6,5 % af den samlede erhvervsaktive befolkning i EU er besat af socialøkonomiske strukturer. Socialøkonomien får således stadig større betydning for EU-landenes økonomier, og som følge heraf vokser behovet for sådanne strukturer også i vores land. Selv om socialøkonomien i Rumænien først blev reguleret i 2015 ved lov nr. 219, eksisterede sådanne strukturer før dette tidspunkt i ngo'er og fonde som afdelinger uden status som juridisk person. De findes i øjeblikket og kan skabe merværdi og arbejdspladser, for hvilke det er nødvendigt at finansiere sådanne strukturer. Gennem de foreslåede mål og resultater bidrager vores projekt direkte til opfyldelsen af hovedformålet med POCU 2014-2020, som har til formål at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet, stimulere beskæftigelsen, især for unge og personer fra sårbare grupper, reducere fattigdom og social udstødelse og ikke mindst stimulere iværksætterkulturen med henblik på at skabe nye job. Gennem de interventioner, det fremmer, bidrager projektet til opfyldelsen af det specifikke mål 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), som indebærer etablering af socialøkonomiske strukturer (virksomheder) med henblik på at skabe nye job, udvikle de regioner, hvor de er etableret, mindske fattigdom og social inklusion og lette adgangen til arbejdsmarkedet for personer fra vulkangrupper. Vores projekt støtter personer med iværksætterinitiativer, der også beskæftiger sig med sociale spørgsmål. Langsigtede positive virkninger: at skabe 100 nye arbejdspladser ved at oprette 24 nye sociale virksomheder forbedring af færdigheder og evner for 104 personer, der er medlemmer af projektets målgruppe, gennem deres deltagelse i de erhvervsuddannelseskurser, der er udviklet gennem projektet, og som på lang sigt kan skabe nye initiativer til gennemførelse af aktiviteter inden for socialøkonomien. Både uddannelseskomponenten og dannelsen og udviklingen af sociale virksomheder vil øge tilliden til de personer, der er involveret i projektet, med store chancer for at mindske afhængighedsgraden og de positive virkninger for de samfund, de lever i. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål med projektet er at øge antallet af socialøkonomiske enheder ved at oprette 24 sociale virksomheder i de mindre udviklede regioner i Rumænien og Nordvestregionen og støtte deres udvikling. I den europæiske sammenhæng viser stigningen i antallet af socialøkonomiske strukturer fra 1,5 mio. virksomheder i 2010 til ca. 2 mio. i øjeblikket og fra 11 mio. ansatte i 2010 til 14,5 mio. ansatte i dag, at denne sektor yder et vigtigt bidrag: 6,5 % af den samlede erhvervsaktive befolkning i EU er besat af socialøkonomiske strukturer. Socialøkonomien får således stadig større betydning for EU-landenes økonomier, og som følge heraf vokser behovet for sådanne strukturer også i vores land. Selv om socialøkonomien i Rumænien først blev reguleret i 2015 ved lov nr. 219, eksisterede sådanne strukturer før dette tidspunkt i ngo'er og fonde som afdelinger uden status som juridisk person. De findes i øjeblikket og kan skabe merværdi og arbejdspladser, for hvilke det er nødvendigt at finansiere sådanne strukturer. Gennem de foreslåede mål og resultater bidrager vores projekt direkte til opfyldelsen af hovedformålet med POCU 2014-2020, som har til formål at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet, stimulere beskæftigelsen, især for unge og personer fra sårbare grupper, reducere fattigdom og social udstødelse og ikke mindst stimulere iværksætterkulturen med henblik på at skabe nye job. Gennem de interventioner, det fremmer, bidrager projektet til opfyldelsen af det specifikke mål 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), som indebærer etablering af socialøkonomiske strukturer (virksomheder) med henblik på at skabe nye job, udvikle de regioner, hvor de er etableret, mindske fattigdom og social inklusion og lette adgangen til arbejdsmarkedet for personer fra vulkangrupper. Vores projekt støtter personer med iværksætterinitiativer, der også beskæftiger sig med sociale spørgsmål. Langsigtede positive virkninger: at skabe 100 nye arbejdspladser ved at oprette 24 nye sociale virksomheder forbedring af færdigheder og evner for 104 personer, der er medlemmer af projektets målgruppe, gennem deres deltagelse i de erhvervsuddannelseskurser, der er udviklet gennem projektet, og som på lang sigt kan skabe nye initiativer til gennemførelse af aktiviteter inden for socialøkonomien. Både uddannelseskomponenten og dannelsen og udviklingen af sociale virksomheder vil øge tilliden til de personer, der er involveret i projektet, med store chancer for at mindske afhængighedsgraden og de positive virkninger for de samfund, de lever i. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att öka antalet enheter inom den sociala ekonomin genom att etablera 24 sociala företag i de mindre utvecklade regionerna i Rumänien, nordvästra regionen, och stödja deras utveckling. I ett europeiskt sammanhang visar ökningen av antalet strukturer inom den sociala ekonomin, från 1,5 miljoner företag 2010, till omkring 2 miljoner för närvarande och från 11 miljoner anställda 2010 till 14,5 miljoner anställda i dag, att sektorn har ett viktigt bidrag: 6,5 % av hela den aktiva befolkningen i EU är upptagen i den sociala ekonomins strukturer. Den sociala ekonomin får på så sätt allt större betydelse för EU-ländernas ekonomier och som ett resultat av detta växer behovet av sådana strukturer även i vårt land. Även om den sociala ekonomin i Rumänien reglerades först 2015 genom lag 219, fanns sådana strukturer tidigare inom icke-statliga organisationer och stiftelser som avdelningar utan status som juridisk person. För närvarande finns de och kan skapa mervärde och arbetstillfällen för vilka det är nödvändigt att finansiera sådana strukturer. Genom de föreslagna målen och resultaten bidrar vårt projekt direkt till att uppnå huvudmålet för POCU 2014–2020, som syftar till att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett högkvalitativt utbildningssystem, stimulera sysselsättningen, särskilt för ungdomar och människor från utsatta grupper, minska fattigdom och social utestängning och inte minst stimulera entreprenörskap för att skapa nya arbetstillfällen. Genom de insatser som det främjar bidrar projektet till att uppnå det särskilda målet 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) som omfattar inrättandet av strukturer för den sociala ekonomin (företag) för att skapa nya arbetstillfällen, utveckla de regioner där de är etablerade, minska fattigdom och social integration, underlätta tillträdet till arbetsmarknaden för personer från vulnerabiagrupper. Vårt projekt stöder människor med entreprenörsinitiativ, även med sociala frågor. Långsiktiga positiva effekter: skapa 100 nya arbetstillfällen genom att starta 24 nya sociala företag, förbättring av färdigheter och färdigheter för 104 personer, medlemmar i projektets målgrupp genom att delta i de yrkesutbildningskurser som utvecklats genom projektet, vilket på lång sikt kan generera framväxten av nya initiativ för att bedriva verksamhet inom den sociala ekonomin. Både utbildningskomponenten och bildandet och utvecklingen av sociala företag kommer att öka förtroendet för de egna krafterna hos de personer som deltar i projektet, med stora chanser att minska graden av beroende och positiva effekter för de samhällen där de bor. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka antalet enheter inom den sociala ekonomin genom att etablera 24 sociala företag i de mindre utvecklade regionerna i Rumänien, nordvästra regionen, och stödja deras utveckling. I ett europeiskt sammanhang visar ökningen av antalet strukturer inom den sociala ekonomin, från 1,5 miljoner företag 2010, till omkring 2 miljoner för närvarande och från 11 miljoner anställda 2010 till 14,5 miljoner anställda i dag, att sektorn har ett viktigt bidrag: 6,5 % av hela den aktiva befolkningen i EU är upptagen i den sociala ekonomins strukturer. Den sociala ekonomin får på så sätt allt större betydelse för EU-ländernas ekonomier och som ett resultat av detta växer behovet av sådana strukturer även i vårt land. Även om den sociala ekonomin i Rumänien reglerades först 2015 genom lag 219, fanns sådana strukturer tidigare inom icke-statliga organisationer och stiftelser som avdelningar utan status som juridisk person. För närvarande finns de och kan skapa mervärde och arbetstillfällen för vilka det är nödvändigt att finansiera sådana strukturer. Genom de föreslagna målen och resultaten bidrar vårt projekt direkt till att uppnå huvudmålet för POCU 2014–2020, som syftar till att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett högkvalitativt utbildningssystem, stimulera sysselsättningen, särskilt för ungdomar och människor från utsatta grupper, minska fattigdom och social utestängning och inte minst stimulera entreprenörskap för att skapa nya arbetstillfällen. Genom de insatser som det främjar bidrar projektet till att uppnå det särskilda målet 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) som omfattar inrättandet av strukturer för den sociala ekonomin (företag) för att skapa nya arbetstillfällen, utveckla de regioner där de är etablerade, minska fattigdom och social integration, underlätta tillträdet till arbetsmarknaden för personer från vulnerabiagrupper. Vårt projekt stöder människor med entreprenörsinitiativ, även med sociala frågor. Långsiktiga positiva effekter: skapa 100 nya arbetstillfällen genom att starta 24 nya sociala företag, förbättring av färdigheter och färdigheter för 104 personer, medlemmar i projektets målgrupp genom att delta i de yrkesutbildningskurser som utvecklats genom projektet, vilket på lång sikt kan generera framväxten av nya initiativ för att bedriva verksamhet inom den sociala ekonomin. Både utbildningskomponenten och bildandet och utvecklingen av sociala företag kommer att öka förtroendet för de egna krafterna hos de personer som deltar i projektet, med stora chanser att minska graden av beroende och positiva effekter för de samhällen där de bor. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka antalet enheter inom den sociala ekonomin genom att etablera 24 sociala företag i de mindre utvecklade regionerna i Rumänien, nordvästra regionen, och stödja deras utveckling. I ett europeiskt sammanhang visar ökningen av antalet strukturer inom den sociala ekonomin, från 1,5 miljoner företag 2010, till omkring 2 miljoner för närvarande och från 11 miljoner anställda 2010 till 14,5 miljoner anställda i dag, att sektorn har ett viktigt bidrag: 6,5 % av hela den aktiva befolkningen i EU är upptagen i den sociala ekonomins strukturer. Den sociala ekonomin får på så sätt allt större betydelse för EU-ländernas ekonomier och som ett resultat av detta växer behovet av sådana strukturer även i vårt land. Även om den sociala ekonomin i Rumänien reglerades först 2015 genom lag 219, fanns sådana strukturer tidigare inom icke-statliga organisationer och stiftelser som avdelningar utan status som juridisk person. För närvarande finns de och kan skapa mervärde och arbetstillfällen för vilka det är nödvändigt att finansiera sådana strukturer. Genom de föreslagna målen och resultaten bidrar vårt projekt direkt till att uppnå huvudmålet för POCU 2014–2020, som syftar till att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett högkvalitativt utbildningssystem, stimulera sysselsättningen, särskilt för ungdomar och människor från utsatta grupper, minska fattigdom och social utestängning och inte minst stimulera entreprenörskap för att skapa nya arbetstillfällen. Genom de insatser som det främjar bidrar projektet till att uppnå det särskilda målet 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) som omfattar inrättandet av strukturer för den sociala ekonomin (företag) för att skapa nya arbetstillfällen, utveckla de regioner där de är etablerade, minska fattigdom och social integration, underlätta tillträdet till arbetsmarknaden för personer från vulnerabiagrupper. Vårt projekt stöder människor med entreprenörsinitiativ, även med sociala frågor. Långsiktiga positiva effekter: skapa 100 nya arbetstillfällen genom att starta 24 nya sociala företag, förbättring av färdigheter och färdigheter för 104 personer, medlemmar i projektets målgrupp genom att delta i de yrkesutbildningskurser som utvecklats genom projektet, vilket på lång sikt kan generera framväxten av nya initiativ för att bedriva verksamhet inom den sociala ekonomin. Både utbildningskomponenten och bildandet och utvecklingen av sociala företag kommer att öka förtroendet för de egna krafterna hos de personer som deltar i projektet, med stora chanser att minska graden av beroende och positiva effekter för de samhällen där de bor. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°10'52.64"N, 23°3'11.59"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°10'52.64"N, 23°3'11.59"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sălaj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bistriţa-Năsăud / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Cluj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Satu Mare / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3118952 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
22 July 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 July 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
28 February 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
12,774,019.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 12,774,019.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
2,554,803.8000000003 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,554,803.8000000003 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,789,493.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,789,493.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,157,898.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,157,898.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.4643569106950600 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.4643569106950600 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:57, 10 October 2024
Project Q3097533 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOLIDARITY, LET’S FACILITATE ACCESS TO EMPLOYMENT! |
Project Q3097533 in Romania |
Statements
10,789,493.0 Romanian Leu
0 references
2,157,898.6 Euro
0 references
12,774,019.0 Romanian Leu
0 references
2,554,803.8000000003 Euro
0 references
84.4643569106950600 percent
0 references
22 July 2019
0 references
28 February 2023
0 references
ASOCIATIA TRANSILVANIA HELP PENTRU INTEGRAREA PERSOANELOR CU DIZABILITATI
0 references
46°49'43.21"N, 24°12'55.33"E
0 references
47°36'20.23"N, 22°14'4.88"E
0 references
46°50'53.81"N, 24°10'46.81"E
0 references
47°10'52.64"N, 23°3'11.59"E
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea numarului de entitati de economie sociala prin infiintarea a 24 de intreprinderi sociale in regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, regiunea Nord Vest, si sprijinirea dezvoltarii acestora. In contextul European, cresterea numarului de structuri de economie sociala de la 1,5 mil de intreprinderi in 2010, la circa 2 mil in prezent si de la 11 mil angajati in 2010 la 14,5 mil angajati in prezent, demonstreaza aportul important al acestui sector: 6,5% din intreaga populatie activa a UE este ocupata in structurile de economie sociala. Economia sociala capata astfel o importanta in crestere pentru economiile tarilor UE si ca urmare nevoia de astfel de structuri este in crestere si in tara noastra. Chiar daca in Romania domeniul economiei sociale a fost reglementat abia in 2015 prin Legea 219, astfel de structuri existau si inainte de aceasta data in cadrul unor ONG-uri si Fundatii ca departamente fara personalitate juridica. In prezent acestea exista si pot crea plus valoare si locuri de munca fapt pentru care finantarea unor astfel de structuri este o necesitate. Prin obiectivele si rezultatele propuse, proiectul nostru contribuie nemijlocit la realizarea obiectivului major al POCU 2014-2020 care urmareste dezvoltarea resurselor umane prin cresterea accesului la un sistem de educatie si formare profesionala de calitate, stimularea ocuparii, cu precadere pentru tineri si persoane din grupurile vulnerabile, reducerea saraciei si a excluziunii sociale si nu in cele din urma, stimularea antreprenoriatului pentru crearea de noi locuri de munca. Prin interventiile pe care le promoveaza, proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific 4.16 (AP4/ PI 9.v/OS 4.16) care implica infiintarea de structuri (intreprinderi) de economie sociala in vederea crearii de noi locuri de munca, dezvoltarea regiunilor in care acestea se infiinteaza, reducerea saraciei si incluziunii sociale, facilitarea accesului persoanelor din grupurile vulnerabie la piata muncii. Proiectul nostru vine in sprijinul persoanelor cu initiativa antreprenoriala, preocupate si de problematica sociala. Efectele pozitive pe termen lung: crearea a 100 de noi locuri de munca prin infiintarea a 24 de noi intreprinderi sociale; imbunatatirea competentelor si abilitatilor pentru 104 persoane, membri in grupul tinta al proiectului prin participarea acestora la cursurile de formare profesionala derulate prin proiect, ceea ce pe termen lung poate genera nasterea unor noi initiative de derulare activitati in domeniul economiei sociale. Atat componenta de formare, cat si cea de infiintare si dezvoltare a intreprinderilor sociale va spori gradul de incredere in fortele proprii ale persoanelor implicate in proiect, cu sanse mari de reducere a gradului de dependenta si efecte pozitive pentru comunitatile in care acestia traiesc. (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the number of social economy entities by establishing 24 social enterprises in the less developed regions of Romania, North West region, and supporting their development. In the European context, the increase in the number of social economy structures from 1.5 million enterprises in 2010, to about 2 million currently and from 11 million employees in 2010 to 14.5 million employees today, demonstrates the important contribution of this sector: 6.5 % of the entire active population of the EU is occupied in social economy structures. The social economy is thus gaining a growing importance for the economies of the EU countries and as a result the need for such structures is growing in our country as well. Even though in Romania the field of social economy was regulated only in 2015 by Law 219, such structures existed before this time within NGOs and Foundations as departments without legal personality. At present they exist and can create added value and jobs for which financing such structures is a necessity. Through the proposed objectives and results, our project directly contributes to the achievement of the main objective of POCU 2014-2020, which aims to develop human resources by increasing access to a quality education and training system, stimulating employment, especially for young people and people from vulnerable groups, reducing poverty and social exclusion and not least, stimulating entrepreneurship for the creation of new jobs. Through the interventions it promotes, the project contributes to the achievement of the specific objective 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) which involves the establishment of social economy structures (enterprises) in order to create new jobs, develop the regions in which they are established, reduce poverty and social inclusion, facilitate access to the labour market for people from vulnerabia groups. Our project supports people with entrepreneurial initiative, also concerned with social issues. Long-term positive effects: creating 100 new jobs by setting up 24 new social enterprises; improving skills and abilities for 104 people, members in the target group of the project through their participation in the professional training courses developed through the project, which in the long term can generate the emergence of new initiatives to carry out activities in the field of social economy. Both the training component and the formation and development of social enterprises will increase the confidence in the own forces of the people involved in the project, with high chances of reducing the degree of dependence and positive effects for the communities in which they live. (English)
14 September 2021
0.9610071508257496
0 references
L’objectif général du projet est d’augmenter le nombre d’entités de l’économie sociale en créant 24 entreprises sociales dans les régions moins développées de Roumanie, région du Nord-Ouest, et en soutenant leur développement. Le contexte européen de la danse, l’augmentation du nombre de structures de l’économie sociale, passant de 1,5 million d’entreprises en 2010, à environ 2 millions actuellement et 11 millions d’employés en 2010 à 14,5 millions actuellement employés, démontre l’importante contribution de ce secteur: 6,5 % de l’ensemble de la population active de l’UE est employé dans les structures de l’économie sociale. L’économie sociale prend ainsi de plus en plus d’importance pour les économies des pays de l’UE et, par conséquent, le besoin de telles structures augmente également dans notre pays. Bien qu’en Roumanie le domaine de l’économie sociale n’ait été réglementé qu’en 2015 par la loi 219, de telles structures existaient auparavant au sein des ONG et des fondations en tant que départements sans personnalité juridique. Dans ces conditions, il y a et peut créer de la valeur ajoutée et des emplois, c’est pourquoi le financement de telles structures est une nécessité. À travers les objectifs et les résultats proposés, notre projet contribue directement à la réalisation de l’objectif majeur du POCU 2014-2020, qui vise à développer les ressources humaines en améliorant l’accès à un système d’éducation et de formation de qualité, en stimulant l’emploi, en particulier pour les jeunes et les personnes appartenant à des groupes vulnérables, en réduisant la pauvreté et l’exclusion sociale et, enfin, en stimulant l’entrepreneuriat pour créer de nouveaux emplois. Par les interventions qu’il promeut, le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) qui implique la mise en place de structures d’économie sociale (entreprises) afin de créer de nouveaux emplois, le développement des régions où ils sont établis, la réduction de la pauvreté et de l’inclusion sociale, la facilitation de l’accès des personnes des groupes vulnérables au marché du travail. Notre projet vigne en soutien aux personnes à l’initiative entrepreneuriale, également soucieux de la question sociale. Effets positifs de Poumon: la création de 100 nouveaux emplois grâce à la création de 24 nouvelles entreprises sociales; améliorer les compétences et les capacités de 104 personnes, membres du groupe cible du projet en les participant aux formations menées par le projet, qui terme poumon peut générer la naissance d’une initiative pour mener des activités dans le domaine de l’économie sociale. Tant la formation, le clavardage que la composante création et développement des Entreprises sociales renforceront la confiance dans les forces personnelles des personnes impliquées dans le projet, avec des niveaux élevés de réduction du degré de dépendance et des effets positifs pour les communautés dans lesquelles ils vivent. (French)
26 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Zahl der sozialwirtschaftlichen Einheiten durch die Gründung von 24 Sozialunternehmen in den weniger entwickelten Regionen Rumäniens, der Region Nordwest, zu erhöhen und deren Entwicklung zu unterstützen. Im europäischen Kontext zeigt der Anstieg der Sozialwirtschaftsstrukturen von 1,5 Millionen Unternehmen im Jahr 2010 auf rund 2 Millionen Unternehmen und von 11 Millionen Beschäftigten im Jahr 2010 auf 14,5 Millionen Beschäftigte heute den wichtigen Beitrag dieses Sektors: 6,5 % der gesamten Erwerbsbevölkerung der EU sind in den Strukturen der Sozialwirtschaft beschäftigt. Die Sozialwirtschaft gewinnt damit zunehmend an Bedeutung für die Volkswirtschaften der EU-Länder, so dass auch in unserem Land der Bedarf an solchen Strukturen steigt. Obwohl in Rumänien der Bereich der Sozialwirtschaft erst 2015 durch das Gesetz 219 geregelt wurde, existierten solche Strukturen vor dieser Zeit innerhalb von NRO und Stiftungen als Abteilungen ohne Rechtspersönlichkeit. Derzeit existieren sie und können Mehrwerte und Arbeitsplätze schaffen, für die die Finanzierung solcher Strukturen notwendig ist. Durch die vorgeschlagenen Ziele und Ergebnisse trägt unser Projekt direkt zur Verwirklichung des Hauptziels der POCU 2014-2020 bei, das darauf abzielt, die Humanressourcen zu entwickeln, indem der Zugang zu einem hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung verbessert, die Beschäftigung gefördert wird, insbesondere für junge Menschen und Menschen aus benachteiligten Gruppen, Armut und soziale Ausgrenzung verringert und nicht zuletzt Unternehmergeist für die Schaffung neuer Arbeitsplätze gefördert wird. Mit den geförderten Maßnahmen trägt das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) bei, das die Schaffung sozialwirtschaftlicher Strukturen (Unternehmen) zur Schaffung neuer Arbeitsplätze, die Entwicklung der Regionen, in denen sie niedergelassen sind, beinhaltet, Armut und soziale Inklusion verringern und Menschen aus Vulnerabia-Gruppen den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern. Unser Projekt unterstützt Menschen mit unternehmerischer Initiative, die sich auch mit sozialen Themen befassen. Langfristige positive Effekte: Schaffung von 100 neuen Arbeitsplätzen durch die Gründung von 24 neuen Sozialunternehmen; Verbesserung der Fähigkeiten und Fähigkeiten für 104 Personen, Mitglieder der Zielgruppe des Projekts durch ihre Teilnahme an den im Rahmen des Projekts entwickelten Berufsausbildungskursen, die langfristig das Entstehen neuer Initiativen zur Durchführung von Aktivitäten im Bereich der Sozialwirtschaft auslösen können. Sowohl die Ausbildungskomponente als auch die Bildung und Entwicklung von Sozialunternehmen werden das Vertrauen in die eigenen Kräfte der an dem Projekt beteiligten Personen erhöhen, mit hohen Chancen, den Grad der Abhängigkeit und die positiven Auswirkungen für die Gemeinschaften, in denen sie leben, zu verringern. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van het aantal entiteiten van de sociale economie door 24 sociale ondernemingen op te richten in de minder ontwikkelde regio’s van Roemenië, Noordwest-regio, en hun ontwikkeling te ondersteunen. In de Europese context blijkt uit de toename van het aantal structuren van de sociale economie van 1,5 miljoen ondernemingen in 2010 tot ongeveer 2 miljoen momenteel en van 11 miljoen werknemers in 2010 tot 14,5 miljoen werknemers vandaag de dag, dat deze sector een belangrijke bijdrage levert: 6,5 % van de gehele beroepsbevolking van de EU is bezet in structuren van de sociale economie. De sociale economie wordt dus steeds belangrijker voor de economieën van de EU-landen en als gevolg daarvan neemt ook in ons land de behoefte aan dergelijke structuren toe. Hoewel in Roemenië het gebied van de sociale economie pas in 2015 bij wet 219 werd geregeld, bestonden dergelijke structuren eerder binnen ngo’s en stichtingen als departementen zonder rechtspersoonlijkheid. Op dit moment bestaan ze en kunnen ze toegevoegde waarde creëren en banen creëren waarvoor financiering van dergelijke structuren noodzakelijk is. Door middel van de voorgestelde doelstellingen en resultaten draagt ons project rechtstreeks bij tot de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van de POCU 2014-2020, die tot doel heeft menselijke hulpbronnen te ontwikkelen door de toegang tot een onderwijs- en opleidingsstelsel van hoge kwaliteit te verbeteren, de werkgelegenheid te stimuleren, met name voor jongeren en mensen uit kwetsbare groepen, armoede en sociale uitsluiting terug te dringen en niet in de laatste plaats ondernemerschap te stimuleren voor het scheppen van nieuwe banen. Door middel van de acties die het project bevordert, draagt het project bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), die betrekking heeft op de oprichting van structuren van de sociale economie (ondernemingen) om nieuwe banen te scheppen, de regio’s waarin zij gevestigd zijn te ontwikkelen, armoede en sociale inclusie te verminderen en de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen uit vulnerabiagroepen te vergemakkelijken. Ons project ondersteunt mensen met ondernemend initiatief, ook gericht op sociale kwesties. Positieve effecten op lange termijn: het scheppen van 100 nieuwe banen door de oprichting van 24 nieuwe sociale ondernemingen; verbetering van vaardigheden en vaardigheden voor 104 personen, leden van de doelgroep van het project door middel van hun deelname aan de beroepsopleidingen die in het kader van het project worden ontwikkeld, wat op lange termijn kan leiden tot het ontstaan van nieuwe initiatieven om activiteiten op het gebied van de sociale economie uit te voeren. Zowel de opleidingscomponent als de vorming en ontwikkeling van sociale ondernemingen zullen het vertrouwen in de eigen krachten van de bij het project betrokken mensen vergroten, met grote kansen op vermindering van de mate van afhankelijkheid en positieve effecten voor de gemeenschappen waarin zij leven. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è aumentare il numero di entità dell'economia sociale istituendo 24 imprese sociali nelle regioni meno sviluppate della Romania, regione nord-occidentale e sostenendone lo sviluppo. Nel contesto europeo, l'aumento del numero delle strutture dell'economia sociale da 1,5 milioni di imprese nel 2010, a circa 2 milioni attualmente e da 11 milioni di dipendenti nel 2010 a 14,5 milioni di dipendenti oggi, dimostra l'importante contributo di questo settore: Il 6,5 % dell'intera popolazione attiva dell'UE è occupato dalle strutture dell'economia sociale. L'economia sociale sta acquisendo così un'importanza crescente per le economie dei paesi dell'UE e, di conseguenza, la necessità di tali strutture sta crescendo anche nel nostro paese. Anche se in Romania il settore dell'economia sociale è stato regolamentato solo nel 2015 dalla legge 219, tali strutture esistevano prima di questo tempo all'interno delle ONG e delle fondazioni come dipartimenti privi di personalità giuridica. Attualmente esistono e possono creare valore aggiunto e posti di lavoro per i quali è necessario finanziare tali strutture. Attraverso gli obiettivi e i risultati proposti, il nostro progetto contribuisce direttamente al raggiungimento dell'obiettivo principale di POCU 2014-2020, che mira a sviluppare le risorse umane aumentando l'accesso a un sistema di istruzione e formazione di qualità, stimolando l'occupazione, in particolare per i giovani e le persone appartenenti a gruppi vulnerabili, riducendo la povertà e l'esclusione sociale e, non da ultimo, stimolando l'imprenditorialità per la creazione di nuovi posti di lavoro. Attraverso gli interventi che promuove, il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) che prevede la creazione di strutture di economia sociale (imprese) al fine di creare nuovi posti di lavoro, sviluppare le regioni in cui sono stabiliti, ridurre la povertà e l'inclusione sociale, facilitare l'accesso al mercato del lavoro per le persone appartenenti ai gruppi della vulnerabia. Il nostro progetto sostiene le persone con iniziative imprenditoriali, che si occupano anche di questioni sociali. Effetti positivi a lungo termine: creare 100 nuovi posti di lavoro mediante la creazione di 24 nuove imprese sociali; migliorare le competenze e le capacità per 104 persone, membri del gruppo target del progetto attraverso la loro partecipazione ai corsi di formazione professionale sviluppati attraverso il progetto, che a lungo termine possono generare l'emergere di nuove iniziative per svolgere attività nel campo dell'economia sociale. Sia la componente formativa che la formazione e lo sviluppo delle imprese sociali aumenteranno la fiducia nelle proprie forze delle persone coinvolte nel progetto, con elevate probabilità di ridurre il grado di dipendenza e gli effetti positivi per le comunità in cui vivono. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el número de entidades de la economía social mediante la creación de 24 empresas sociales en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, la región noroccidental, y el apoyo a su desarrollo. En el contexto europeo, el aumento del número de estructuras de la economía social de 1,5 millones de empresas en 2010, a unos 2 millones en la actualidad y de 11 millones de empleados en 2010 a 14,5 millones de trabajadores en la actualidad, demuestra la importante contribución de este sector: El 6,5 % de toda la población activa de la UE está ocupada en las estructuras de la economía social. Así pues, la economía social está adquiriendo una importancia cada vez mayor para las economías de los países de la UE y, en consecuencia, la necesidad de tales estructuras también está creciendo en nuestro país. Aunque en Rumanía el ámbito de la economía social no estaba regulado hasta 2015 por la Ley 219, tales estructuras existían antes de este momento en ONG y fundaciones como departamentos sin personalidad jurídica. En la actualidad existen y pueden crear valor añadido y puestos de trabajo para los que la financiación de estas estructuras es necesaria. A través de los objetivos y resultados propuestos, nuestro proyecto contribuye directamente a la consecución del objetivo principal del POCU 2014-2020, cuyo objetivo es desarrollar los recursos humanos aumentando el acceso a un sistema de educación y formación de calidad, estimulando el empleo, especialmente para los jóvenes y las personas de grupos vulnerables, reduciendo la pobreza y la exclusión social y, sobre todo, estimulando el espíritu empresarial para la creación de nuevos puestos de trabajo. A través de las intervenciones que promueve, el proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), que implica el establecimiento de estructuras de economía social (empresas) con el fin de crear nuevos puestos de trabajo, desarrollar las regiones en las que se establecen, reducir la pobreza y la inclusión social, facilitar el acceso al mercado laboral a las personas de grupos vulnerabias. Nuestro proyecto apoya a las personas con iniciativas empresariales, también relacionadas con cuestiones sociales. Efectos positivos a largo plazo: crear 100 nuevos puestos de trabajo mediante la creación de 24 nuevas empresas sociales; mejorar las competencias y capacidades de 104 personas, miembros del grupo destinatario del proyecto a través de su participación en los cursos de formación profesional desarrollados a través del proyecto, que a largo plazo pueden generar el surgimiento de nuevas iniciativas para llevar a cabo actividades en el ámbito de la economía social. Tanto el componente de formación como la formación y desarrollo de empresas sociales aumentarán la confianza en las propias fuerzas de las personas involucradas en el proyecto, con altas posibilidades de reducir el grado de dependencia y efectos positivos para las comunidades en las que viven. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada sotsiaalmajanduse üksuste arvu, luues 24 sotsiaalset ettevõtet Rumeenia vähem arenenud piirkondades loodepiirkonnas ja toetades nende arengut. Euroopa kontekstis näitab sotsiaalmajanduse struktuuride arvu suurenemine 1,5 miljonilt ettevõttelt 2010. aastal ligikaudu 2 miljonile ettevõttele ja 11 miljonilt töötajalt 2010. aastal 14,5 miljonile töötajale praegu. 6,5 % kogu ELi aktiivsest elanikkonnast töötab sotsiaalmajanduse struktuurides. Seega muutub sotsiaalmajandus üha tähtsamaks ELi riikide majanduse jaoks ning selle tulemusena kasvab vajadus selliste struktuuride järele ka meie riigis. Kuigi Rumeenias reguleeriti sotsiaalmajanduse valdkonda alles 2015. aastal seadusega 219, eksisteerisid sellised struktuurid enne seda aega valitsusvälistes organisatsioonides ja sihtasutustes, mis ei olnud juriidilised isikud. Praegu on need olemas ja võivad luua lisaväärtust ja töökohti, mille jaoks selliste struktuuride rahastamine on vajalik. Kavandatud eesmärkide ja tulemuste kaudu aitab meie projekt otseselt kaasa perioodi 2014–2020 POCU põhieesmärgi saavutamisele, mille eesmärk on arendada inimressursse, parandades juurdepääsu kvaliteetsele haridus- ja koolitussüsteemile, stimuleerides tööhõivet, eriti noorte ja haavatavatesse rühmadesse kuuluvate inimeste jaoks, vähendades vaesust ja sotsiaalset tõrjutust ning stimuleerides ettevõtlust uute töökohtade loomiseks. Edendatavate sekkumiste kaudu aitab projekt saavutada erieesmärki 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), mis hõlmab sotsiaalmajanduse struktuuride (ettevõtete) loomist, et luua uusi töökohti, arendada piirkondi, kus nad asuvad, vähendada vaesust ja sotsiaalset kaasatust ning hõlbustada vulnerabia rühmadesse kuuluvate inimeste juurdepääsu tööturule. Meie projekt toetab inimesi ettevõtlusalgatusega, mis on seotud ka sotsiaalsete küsimustega. Pikaajaline positiivne mõju: 100 uue töökoha loomine 24 uue sotsiaalse ettevõtte loomise kaudu; projekti sihtrühma kuuluvate 104 inimese oskuste ja võimete parandamine projekti raames välja töötatud kutseõppekursustel osalemise kaudu, mis võib pikas perspektiivis luua uusi algatusi sotsiaalmajanduse valdkonna tegevuste elluviimiseks. Nii koolituskomponent kui ka sotsiaalsete ettevõtete loomine ja arendamine suurendavad usaldust projektis osalevate inimeste enda jõudude vastu, millel on suured võimalused vähendada sõltuvust ja positiivset mõju kogukondadele, kus nad elavad. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti socialinės ekonomikos subjektų skaičių įsteigiant 24 socialines įmones mažiau išsivysčiusiuose Rumunijos, Šiaurės Vakarų regiono regionuose ir remiant jų plėtrą. Europos kontekste socialinės ekonomikos struktūrų skaičiaus padidėjimas nuo 1,5 mln. įmonių 2010 m. iki maždaug 2 mln. šiuo metu ir nuo 11 mln. darbuotojų 2010 m. iki 14,5 mln. darbuotojų šiandien rodo svarbų šio sektoriaus indėlį: 6,5 proc. visų aktyvių ES gyventojų užima socialinės ekonomikos struktūras. Taigi socialinė ekonomika tampa vis svarbesnė ES šalių ekonomikai, todėl tokių struktūrų poreikis didėja ir mūsų šalyje. Nors Rumunijoje socialinės ekonomikos sritis buvo reglamentuojama tik 2015 m. Įstatymu Nr. 219, tokios struktūros iki šiol egzistavo NVO ir fonduose kaip juridinio asmens statuso neturintys departamentai. Šiuo metu jos egzistuoja ir gali sukurti pridėtinę vertę bei darbo vietas, kurioms būtina finansuoti tokias struktūras. Per siūlomus tikslus ir rezultatus, mūsų projektas tiesiogiai prisideda prie pagrindinio POCU 2014–2020 tikslo, kuriuo siekiama plėtoti žmogiškuosius išteklius didinant galimybes naudotis kokybiškomis švietimo ir mokymo sistemomis, skatinant užimtumą, ypač jaunimui ir pažeidžiamoms grupėms, mažinant skurdą ir socialinę atskirtį, ir, be kita ko, skatinant verslumą kuriant naujas darbo vietas. Įgyvendinant projektą skatinamos intervencinės priemonės padeda siekti 4.16 konkretaus tikslo (AP4/PI 9.v/OS 4.16), t. y. sukurti socialinės ekonomikos struktūras (įmones), kad būtų kuriamos naujos darbo vietos, plėtojami regionai, kuriuose jos yra įsisteigusios, mažinamas skurdas ir socialinė įtrauktis, sudaromos palankesnės sąlygos vulnerabijos grupėms priklausantiems asmenims patekti į darbo rinką. Mūsų projektas remia žmones, turinčius verslumo iniciatyvą, taip pat susijusią su socialiniais klausimais. Ilgalaikis teigiamas poveikis: sukurti 100 naujų darbo vietų įsteigiant 24 naujas socialines įmones; 104 asmenų įgūdžių ir gebėjimų gerinimas, projekto tikslinės grupės nariams dalyvaujant pagal projektą rengiamuose profesinio mokymo kursuose, kurie ilgainiui gali paskatinti naujų iniciatyvų, skirtų veiklai socialinės ekonomikos srityje vykdyti, atsiradimą. Tiek mokymo komponentas, tiek socialinių įmonių kūrimas ir plėtra padidins pasitikėjimą projekte dalyvaujančių žmonių jėgomis, o tai bus didelė tikimybė sumažinti priklausomybę ir teigiamą poveikį bendruomenėms, kuriose jie gyvena. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati broj subjekata socijalne ekonomije osnivanjem 24 socijalna poduzeća u slabije razvijenim regijama Rumunjske, sjeverozapadne regije i podupiranjem njihova razvoja. U europskom kontekstu, povećanje broja struktura socijalne ekonomije s 1,5 milijuna poduzeća 2010. na oko 2 milijuna trenutačno i s 11 milijuna zaposlenika u 2010. na 14,5 milijuna zaposlenika danas pokazuje važan doprinos tog sektora: 6,5 % ukupnog aktivnog stanovništva EU-a zauzima se u strukturama socijalne ekonomije. Socijalna ekonomija stoga postaje sve važnija za gospodarstva država članica EU-a, zbog čega i u našoj zemlji raste potreba za takvim strukturama. Iako je u Rumunjskoj područje socijalne ekonomije uređeno tek 2015. Zakonom 219, takve su strukture prije toga postojale u nevladinim organizacijama i zakladama kao odjeli bez pravne osobnosti. Trenutačno postoje i mogu stvoriti dodanu vrijednost i radna mjesta za koja je potrebno financiranje takvih struktura. Kroz predložene ciljeve i rezultate, naš projekt izravno doprinosi ostvarenju glavnog cilja POCU 2014.-2020., čiji je cilj razvoj ljudskih resursa povećanjem pristupa kvalitetnom sustavu obrazovanja i osposobljavanja, poticanjem zapošljavanja, posebno za mlade i osobe iz ranjivih skupina, smanjenjem siromaštva i socijalne isključenosti, a osobito poticanjem poduzetništva za otvaranje novih radnih mjesta. Intervencijama koje se promiču projektom se pridonosi ostvarenju posebnog cilja 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) koji uključuje uspostavu struktura socijalne ekonomije (poduzeća) radi stvaranja novih radnih mjesta, razvoja regija u kojima su osnovana, smanjenja siromaštva i socijalne uključenosti te olakšavanja pristupa tržištu rada za osobe iz skupina vulnerabia. Naš projekt podržava osobe s poduzetničkom inicijativom, koje se bave i društvenim pitanjima. Dugoročni pozitivni učinci: otvaranje 100 novih radnih mjesta osnivanjem 24 nova socijalna poduzeća; poboljšanje vještina i sposobnosti za 104 osobe, članove u ciljnoj skupini projekta kroz njihovo sudjelovanje u stručnim tečajevima koji su razvijeni kroz projekt, što dugoročno može dovesti do pojave novih inicijativa za provođenje aktivnosti u području socijalne ekonomije. I komponenta obuke te formiranje i razvoj socijalnih poduzeća povećat će povjerenje u vlastite snage ljudi uključenih u projekt, uz velike izglede za smanjenje stupnja ovisnosti i pozitivnih učinaka na zajednice u kojima žive. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των οντοτήτων της κοινωνικής οικονομίας με τη δημιουργία 24 κοινωνικών επιχειρήσεων στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες της Ρουμανίας, της βορειοδυτικής περιφέρειας και τη στήριξη της ανάπτυξής τους. Στο ευρωπαϊκό πλαίσιο, η αύξηση του αριθμού των δομών της κοινωνικής οικονομίας από 1,5 εκατομμύρια επιχειρήσεις το 2010, σε περίπου 2 εκατομμύρια σήμερα και από 11 εκατομμύρια εργαζομένους το 2010 σε 14,5 εκατομμύρια σήμερα, καταδεικνύει τη σημαντική συμβολή του τομέα αυτού: Το 6,5 % του συνολικού ενεργού πληθυσμού της ΕΕ απασχολείται σε δομές κοινωνικής οικονομίας. Η κοινωνική οικονομία αποκτά έτσι αυξανόμενη σημασία για τις οικονομίες των χωρών της ΕΕ και, ως εκ τούτου, η ανάγκη για τέτοιες δομές αυξάνεται και στη χώρα μας. Παρά το γεγονός ότι στη Ρουμανία ο τομέας της κοινωνικής οικονομίας ρυθμιζόταν μόλις το 2015 με τον νόμο 219, τέτοιες δομές υπήρχαν πριν από αυτή την περίοδο εντός ΜΚΟ και ιδρυμάτων ως τμήματα χωρίς νομική προσωπικότητα. Επί του παρόντος υπάρχουν και μπορούν να δημιουργήσουν προστιθέμενη αξία και θέσεις εργασίας για τις οποίες η χρηματοδότηση τέτοιων δομών είναι αναγκαία. Μέσω των προτεινόμενων στόχων και αποτελεσμάτων, το έργο μας συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου του POCU 2014-2020, το οποίο αποσκοπεί στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού με την αύξηση της πρόσβασης σε ένα ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης και κατάρτισης, την τόνωση της απασχόλησης, ιδίως για τους νέους και τα άτομα από ευάλωτες ομάδες, τη μείωση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού και, μεταξύ άλλων, την τόνωση της επιχειρηματικότητας για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Μέσω των παρεμβάσεων που προωθεί, το έργο συμβάλλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) ο οποίος περιλαμβάνει τη δημιουργία δομών κοινωνικής οικονομίας (επιχειρήσεις) με σκοπό τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, την ανάπτυξη των περιφερειών στις οποίες είναι εγκατεστημένες, τη μείωση της φτώχειας και της κοινωνικής ένταξης, τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας των ατόμων που προέρχονται από ομάδες vulnerabia. Το σχέδιό μας στηρίζει άτομα με επιχειρηματική πρωτοβουλία, που ασχολούνται επίσης με κοινωνικά θέματα. Μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα: δημιουργία 100 νέων θέσεων εργασίας με τη δημιουργία 24 νέων κοινωνικών επιχειρήσεων· βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων για 104 άτομα, μέλη της ομάδας-στόχου του σχεδίου μέσω της συμμετοχής τους στα μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης που αναπτύσσονται μέσω του σχεδίου, τα οποία μακροπρόθεσμα μπορούν να δημιουργήσουν νέες πρωτοβουλίες για την υλοποίηση δραστηριοτήτων στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας. Τόσο η συνιστώσα της κατάρτισης όσο και η δημιουργία και ανάπτυξη κοινωνικών επιχειρήσεων θα αυξήσουν την εμπιστοσύνη στις δυνάμεις των ατόμων που συμμετέχουν στο έργο, με μεγάλες πιθανότητες να μειωθεί ο βαθμός εξάρτησης και τα θετικά αποτελέσματα για τις κοινότητες στις οποίες ζουν. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť počet subjektov sociálneho hospodárstva zriadením 24 sociálnych podnikov v menej rozvinutých regiónoch Rumunska, severozápadného regiónu a podporou ich rozvoja. V európskom kontexte je nárast počtu štruktúr sociálneho hospodárstva z 1,5 milióna podnikov v roku 2010 na približne 2 milióny v súčasnosti a z 11 miliónov zamestnancov v roku 2010 na 14,5 milióna zamestnancov v súčasnosti dôkazom významného prínosu tohto odvetvia: 6,5 % celkového aktívneho obyvateľstva EÚ je obsadených štruktúrami sociálneho hospodárstva. Sociálne hospodárstvo tak nadobúda čoraz väčší význam pre hospodárstva krajín EÚ a v dôsledku toho rastie potreba takýchto štruktúr aj v našej krajine. Hoci v Rumunsku bola oblasť sociálneho hospodárstva upravená až v roku 2015 zákonom č. 219, takéto štruktúry existovali predtým v rámci mimovládnych organizácií a nadácií ako oddelenia bez právnej subjektivity. V súčasnosti existujú a môžu vytvárať pridanú hodnotu a pracovné miesta, pre ktoré je financovanie takýchto štruktúr nevyhnutnosťou. Prostredníctvom navrhovaných cieľov a výsledkov náš projekt priamo prispieva k dosiahnutiu hlavného cieľa POCU na roky 2014 – 2020, ktorý sa zameriava na rozvoj ľudských zdrojov zlepšením prístupu ku kvalitnému systému vzdelávania a odbornej prípravy, stimulovaním zamestnanosti, najmä pre mladých ľudí a ľudí zo zraniteľných skupín, znižovaním chudoby a sociálneho vylúčenia a v neposlednom rade stimulovaním podnikania v záujme vytvárania nových pracovných miest. Prostredníctvom intervencií, ktoré podporuje, projekt prispieva k dosiahnutiu špecifického cieľa 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ktorý zahŕňa vytvorenie štruktúr sociálneho hospodárstva (podnikov) s cieľom vytvoriť nové pracovné miesta, rozvíjať regióny, v ktorých sú usadené, znížiť chudobu a sociálne začlenenie, uľahčiť prístup na trh práce pre ľudí zo skupín vulnerabie. Náš projekt podporuje ľudí s podnikateľskou iniciatívou, ktorá sa zaoberá aj sociálnymi otázkami. Dlhodobé pozitívne účinky: vytvorenie 100 nových pracovných miest vytvorením 24 nových sociálnych podnikov, zlepšenie zručností a schopností 104 osôb, členov v cieľovej skupine projektu prostredníctvom ich účasti na kurzoch odbornej prípravy rozvíjaných v rámci projektu, čo z dlhodobého hľadiska môže viesť k vzniku nových iniciatív na vykonávanie činností v oblasti sociálneho hospodárstva. Vzdelávacia zložka, ako aj vytváranie a rozvoj sociálnych podnikov zvýšia dôveru vo vlastné sily ľudí zapojených do projektu, s vysokou pravdepodobnosťou na zníženie miery závislosti a pozitívnych účinkov na komunity, v ktorých žijú. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä osuus- ja yhteisötalouden yksiköiden määrää perustamalla 24 yhteiskunnallista yritystä Romanian vähemmän kehittyneille alueille Luoteis-alueella ja tukemalla niiden kehitystä. Osuus- ja yhteisötalouden rakenteiden määrän kasvu 1,5 miljoonasta yrityksestä vuonna 2010 noin 2 miljoonaan yritykseen vuonna 2010 ja 11 miljoonasta työntekijästä vuonna 2010 14,5 miljoonaan työntekijään osoittaa tämän alan merkittävän panoksen: 6,5 prosenttia koko EU:n aktiiviväestöstä on osuus- ja yhteisötalouden rakenteissa. Osuus- ja yhteisötalous on näin ollen yhä tärkeämpi EU-maiden talouksille, minkä seurauksena tällaisten rakenteiden tarve kasvaa myös kotimaassamme. Vaikka Romaniassa osuus- ja yhteisötalouden alaa säänneltiin vasta vuonna 2015 lailla 219, tällaiset rakenteet olivat olemassa ennen tätä aikaa kansalaisjärjestöissä ja säätiöissä osastoina, joilla ei ole oikeushenkilöllisyyttä. Tällä hetkellä ne ovat olemassa ja voivat luoda lisäarvoa ja työpaikkoja, joille tällaisten rakenteiden rahoittaminen on välttämätöntä. Ehdotetuilla tavoitteilla ja tuloksilla hankkeemme edistää suoraan vuosien 2014–2020 POCU:n päätavoitteen saavuttamista. Tavoitteena on kehittää inhimillisiä voimavaroja lisäämällä pääsyä laadukkaaseen koulutusjärjestelmään, edistämällä työllisyyttä erityisesti nuorten ja haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien osalta, vähentämällä köyhyyttä ja sosiaalista syrjäytymistä sekä edistämällä yrittäjyyttä uusien työpaikkojen luomiseksi. Hankkeella edistetään edistämiensä toimien avulla erityistavoitetta 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), johon kuuluu yhteisötalouden rakenteiden (yritysten) perustaminen uusien työpaikkojen luomiseksi, sijoittautumisalueiden kehittämiseksi, köyhyyden ja sosiaalisen osallisuuden vähentämiseksi sekä haavoittuvassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työmarkkinoille pääsyn helpottamiseksi. Hankkeellamme tuetaan yrittäjyyteen tähtääviä ihmisiä, jotka ovat mukana myös sosiaalisissa kysymyksissä. Pitkän aikavälin myönteiset vaikutukset: luodaan 100 uutta työpaikkaa perustamalla 24 uutta yhteiskunnallista yritystä. hankkeen kohderyhmään kuuluvien 104 henkilön taitojen ja valmiuksien parantaminen osallistumalla hankkeen yhteydessä kehitettyihin ammatillisiin kursseihin, mikä pitkällä aikavälillä voi synnyttää uusia aloitteita yhteisötalouden alan toimien toteuttamiseksi. Sekä koulutusosio että yhteiskunnallisten yritysten perustaminen ja kehittäminen lisäävät hankkeeseen osallistuvien ihmisten luottamusta omiin voimiin, millä on hyvät mahdollisuudet vähentää riippuvuutta ja myönteisiä vaikutuksia yhteisöihin, joissa he asuvat. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie liczby podmiotów gospodarki społecznej poprzez utworzenie 24 przedsiębiorstw społecznych w słabiej rozwiniętych regionach Rumunii, regionu północno-zachodniego oraz wspieranie ich rozwoju. W kontekście europejskim wzrost liczby struktur gospodarki społecznej z 1,5 mln przedsiębiorstw w 2010 r. do około 2 mln obecnie i z 11 mln pracowników w 2010 r. do 14,5 mln pracowników pokazuje istotny wkład tego sektora: 6,5 % ludności aktywnej zawodowo w UE jest zajęta w strukturach gospodarki społecznej. Gospodarka społeczna zyskuje zatem coraz większe znaczenie dla gospodarek krajów UE i w rezultacie rośnie zapotrzebowanie na takie struktury również w naszym kraju. Mimo że w Rumunii dziedzina gospodarki społecznej została uregulowana dopiero w 2015 r. ustawą nr 219, takie struktury istniały przed tym razem w organizacjach pozarządowych i fundacjach jako departamenty nieposiadające osobowości prawnej. Obecnie istnieją i mogą tworzyć wartość dodaną i miejsca pracy, dla których finansowanie takich struktur jest konieczne. Dzięki proponowanym celom i rezultatom nasz projekt bezpośrednio przyczynia się do osiągnięcia głównego celu POCU 2014-2020, który ma na celu rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie dostępu do wysokiej jakości systemu kształcenia i szkolenia, stymulowanie zatrudnienia, zwłaszcza dla młodych ludzi i osób z grup szczególnie wrażliwych, zmniejszenie ubóstwa i wykluczenia społecznego, a także stymulowanie przedsiębiorczości na rzecz tworzenia nowych miejsc pracy. Poprzez działania, które promuje, projekt przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), który obejmuje tworzenie struktur gospodarki społecznej (przedsiębiorstw) w celu tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju regionów, w których zostały utworzone, ograniczania ubóstwa i włączenia społecznego, ułatwiania dostępu do rynku pracy osobom z grup wulnerabskich. Nasz projekt wspiera ludzi z przedsiębiorczą inicjatywą, również zajmujących się kwestiami społecznymi. Długoterminowe pozytywne skutki: stworzenie 100 nowych miejsc pracy poprzez utworzenie 24 nowych przedsiębiorstw społecznych; podnoszenie umiejętności i umiejętności 104 osób, członków grupy docelowej projektu poprzez udział w szkoleniach zawodowych opracowanych w ramach projektu, które w dłuższej perspektywie mogą doprowadzić do powstania nowych inicjatyw w zakresie prowadzenia działalności w dziedzinie gospodarki społecznej. Zarówno komponent szkoleniowy, jak i tworzenie i rozwój przedsiębiorstw społecznych zwiększy zaufanie do własnych sił osób zaangażowanych w projekt, z dużymi szansami na zmniejszenie stopnia zależności i pozytywnych skutków dla społeczności, w których żyją. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célja, hogy növelje a szociális gazdasági szervezetek számát azáltal, hogy 24 szociális vállalkozást hoz létre Románia, az északnyugati régió kevésbé fejlett régióiban, és támogatja azok fejlődését. Az európai kontextusban a szociális gazdasági struktúrák számának növekedése a 2010-es 1,5 millió vállalkozásról jelenleg mintegy 2 millióra, 2010-ben pedig 11 millió munkavállalóra nőtt, és ma 14,5 millió munkavállalóra nőtt, ami jól mutatja az ágazat jelentős hozzájárulását: Az EU teljes aktív népességének 6,5%-a szociális gazdasági struktúrákban van elfoglalva. A szociális gazdaság így egyre nagyobb jelentőséget kap az uniós országok gazdaságai számára, és ennek következtében hazánkban is egyre nagyobb szükség van ilyen struktúrákra. Annak ellenére, hogy Romániában a szociális gazdaság területét csak 2015-ben szabályozta a 219. sz. törvény, a nem kormányzati szervezetek és alapítványok jogi személyiséggel nem rendelkező szervezeti egységeiben már korábban léteztek ilyen struktúrák. Jelenleg léteznek, és hozzáadott értéket teremthetnek és munkahelyeket teremthetnek, amelyekhez szükség van az ilyen struktúrák finanszírozására. A javasolt célkitűzéseken és eredményeken keresztül projektünk közvetlenül hozzájárul a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó POCU fő célkitűzésének megvalósításához, amelynek célja az emberi erőforrások fejlesztése a minőségi oktatási és képzési rendszerhez való hozzáférés javítása, a foglalkoztatás ösztönzése, különösen a fiatalok és a kiszolgáltatott csoportokhoz tartozók számára, a szegénység és a társadalmi kirekesztés csökkentése, valamint nem utolsósorban az új munkahelyek létrehozása érdekében a vállalkozói szellem ösztönzése révén. Az általa támogatott beavatkozások révén a projekt hozzájárul a 4.16. egyedi célkitűzés (AP4/PI 9.v/OS 4.16) eléréséhez, amely magában foglalja a szociális gazdasági struktúrák (vállalkozások) létrehozását az új munkahelyek teremtése, a letelepedésük szerinti régiók fejlesztése, a szegénység és a társadalmi befogadás csökkentése, valamint a vulnerabiai csoportokból származó személyek munkaerőpiachoz való hozzáférésének megkönnyítése érdekében. Projektünk a szociális kérdésekkel is foglalkozó vállalkozói kezdeményezéssel rendelkezőket támogatja. Hosszú távú pozitív hatások: 100 új munkahely létrehozása 24 új szociális vállalkozás létrehozásával; 104 fő készségeinek és képességeinek javítása, a projekt célcsoportjának tagjai a projekt keretében kidolgozott szakmai képzéseken való részvételük révén, amelyek hosszú távon új kezdeményezések megjelenését eredményezhetik a szociális gazdaság területén. Mind a képzési komponens, mind pedig a szociális vállalkozások létrehozása és fejlesztése növeli a projektben részt vevő emberek saját erőibe vetett bizalmat, nagy eséllyel csökkentve a függőség mértékét és pozitív hatást gyakorolva azokra a közösségekre, amelyekben élnek. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit počet subjektů sociální ekonomiky založením 24 sociálních podniků v méně rozvinutých regionech Rumunska, severozápadním regionem a podporou jejich rozvoje. V evropském kontextu je nárůst počtu struktur sociální ekonomiky z 1,5 milionu podniků v roce 2010 na přibližně 2 miliony v současnosti a z 11 milionů zaměstnanců v roce 2010 na 14,5 milionu zaměstnanců dnes důkazem významného přínosu tohoto odvětví: 6,5 % všech aktivních obyvatel EU je zaměstnáno ve strukturách sociální ekonomiky. Sociální ekonomika tak získává rostoucí význam pro hospodářství zemí EU a v důsledku toho roste i potřeba takových struktur v naší zemi. I když v Rumunsku byla oblast sociální ekonomiky regulována až v roce 2015 zákonem č. 219, tyto struktury existovaly již dříve v rámci nevládních organizací a nadací jako oddělení bez právní subjektivity. V současné době existují a mohou vytvářet přidanou hodnotu a pracovní místa, pro něž je financování těchto struktur nezbytné. Prostřednictvím navrhovaných cílů a výsledků přispívá náš projekt přímo k dosažení hlavního cíle POCU 2014–2020, jehož cílem je rozvoj lidských zdrojů zlepšením přístupu ke kvalitnímu systému vzdělávání a odborné přípravy, podporou zaměstnanosti, zejména pro mladé lidi a osoby ze zranitelných skupin, snížením chudoby a sociálního vyloučení a v neposlední řadě podporou podnikání při vytváření nových pracovních míst. Prostřednictvím intervencí, které podporuje, přispívá projekt k dosažení specifického cíle 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), který zahrnuje vytvoření struktur sociální ekonomiky (podniků) s cílem vytvářet nová pracovní místa, rozvíjet regiony, v nichž jsou usazeny, snižovat chudobu a sociální začlenění a usnadňovat přístup na trh práce pro osoby ze zranitelných skupin. Náš projekt podporuje lidi s podnikatelskou iniciativou, která se zabývá i sociálními otázkami. Dlouhodobé pozitivní účinky: vytvoření 100 nových pracovních míst založením 24 nových sociálních podniků; zlepšení dovedností a schopností 104 osob, členů cílové skupiny projektu prostřednictvím jejich účasti na odborných vzdělávacích kurzech vytvořených prostřednictvím projektu, což může v dlouhodobém horizontu vyvolat vznik nových iniciativ pro provádění činností v oblasti sociální ekonomiky. Jak složka odborné přípravy, tak vznik a rozvoj sociálních podniků zvýší důvěru ve vlastní síly lidí zapojených do projektu s vysokou šancí na snížení míry závislosti a pozitivních účinků na komunity, v nichž žijí. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt sociālās ekonomikas struktūru skaitu, izveidojot 24 sociālos uzņēmumus mazāk attīstītajos Rumānijas reģionos, ziemeļrietumu reģionā un atbalstot to attīstību. Eiropas kontekstā sociālās ekonomikas struktūru skaita pieaugums no 1,5 miljoniem uzņēmumu 2010. gadā līdz aptuveni 2 miljoniem pašlaik un no 11 miljoniem darbinieku 2010. gadā līdz 14,5 miljoniem mūsdienās liecina par šīs nozares nozīmīgo ieguldījumu: 6,5 % no visiem ES aktīvajiem iedzīvotājiem ir nodarbināti sociālās ekonomikas struktūrās. Tādējādi sociālā ekonomika kļūst arvien nozīmīgāka ES valstu ekonomikā, un tā rezultātā arī mūsu valstī pieaug nepieciešamība pēc šādām struktūrām. Lai gan Rumānijā sociālās ekonomikas jomu reglamentēja tikai 2015. gadā ar Likumu Nr. 219, šādas struktūras līdz šim pastāvēja NVO un nodibinājumos kā departamenti bez juridiskas personas statusa. Pašlaik tās pastāv un var radīt pievienoto vērtību un darbavietas, kurām šādu struktūru finansēšana ir nepieciešama. Ar ierosinātajiem mērķiem un rezultātiem mūsu projekts tieši veicina POCU 2014–2020 galvenā mērķa sasniegšanu, kura mērķis ir attīstīt cilvēkresursus, palielinot piekļuvi kvalitatīvai izglītības un apmācības sistēmai, stimulējot nodarbinātību, jo īpaši jauniešiem un cilvēkiem no neaizsargātām grupām, samazinot nabadzību un sociālo atstumtību, kā arī stimulējot uzņēmējdarbību jaunu darbvietu radīšanai. Ar tā veicinātajiem pasākumiem projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi 4.16. (AP4/PI 9.v/OS 4.16), kas paredz izveidot sociālās ekonomikas struktūras (uzņēmumus), lai radītu jaunas darba vietas, attīstītu reģionus, kuros tie ir izveidoti, samazinātu nabadzību un sociālo iekļaušanu, atvieglotu piekļuvi darba tirgum cilvēkiem no vulnerābijas grupām. Mūsu projekts atbalsta cilvēkus ar uzņēmējdarbības iniciatīvu, kas nodarbojas arī ar sociāliem jautājumiem. Ilgtermiņa pozitīva ietekme: 100 jaunu darba vietu radīšana, izveidojot 24 jaunus sociālos uzņēmumus; uzlabot prasmes un spējas 104 cilvēkiem, kas ir projekta mērķa grupas dalībnieki, piedaloties projektā izstrādātajos profesionālās apmācības kursos, kas ilgtermiņā var radīt jaunas iniciatīvas, lai īstenotu pasākumus sociālās ekonomikas jomā. Gan apmācības komponents, gan sociālo uzņēmumu veidošana un attīstība palielinās projektā iesaistīto cilvēku uzticību pašu spēkiem, radot lielas iespējas samazināt atkarības pakāpi un pozitīvo ietekmi uz kopienām, kurās viņi dzīvo. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail líon na n-eintiteas geilleagair shóisialta a mhéadú trí 24 fiontar sóisialta a bhunú i réigiúin bheagfhorbartha na Rómáine agus réigiún an Iarthuaiscirt, agus trí thacú lena bhforbairt. Sa chomhthéacs Eorpach, léiríonn an méadú ar líon na struchtúr geilleagair shóisialta ó 1.5 milliún fiontar in 2010, go tuairim is 2 mhilliún fostaí faoi láthair agus ó 11 mhilliún fostaí in 2010 go 14.5 milliún fostaí sa lá atá inniu ann, rannchuidiú tábhachtach na hearnála sin: Tá 6.5 % de dhaonra gníomhach iomlán an Aontais lonnaithe i struchtúir an gheilleagair shóisialta. Dá bhrí sin, tá tábhacht mhéadaitheach ag baint leis an ngeilleagar sóisialta do gheilleagair thíortha an AE agus mar thoradh air sin tá an gá atá le struchtúir den sórt sin ag fás inár dtír chomh maith. Cé nár rialaíodh réimse an gheilleagair shóisialta sa Rómáin ach in 2015 le Dlí 219, bhí struchtúir den sórt sin ann roimh an am seo laistigh d’eagraíochtaí neamhrialtasacha agus d’fhondúireachtaí mar ranna nach bhfuil pearsantacht dhlítheanach acu. Faoi láthair tá siad ann agus is féidir leo breisluach a chruthú agus poist a chruthú a bhfuil gá lena leithéid de struchtúir a mhaoiniú dóibh. Trí na cuspóirí agus na torthaí atá beartaithe, cuireann ár dtionscadal go díreach le príomhchuspóir POCU 2014-2020 a bhaint amach, a bhfuil sé mar aidhm aige acmhainní daonna a fhorbairt trí rochtain ar chóras oideachais agus oiliúna ar ardchaighdeán a mhéadú, fostaíocht a spreagadh, go háirithe do dhaoine óga agus do dhaoine ó ghrúpaí leochaileacha, bochtaineacht agus eisiamh sóisialta a laghdú agus, go háirithe, fiontraíocht a spreagadh chun poist nua a chruthú. Trí na hidirghabhálacha a chuireann sé chun cinn, cuidíonn an tionscadal le cuspóir sonrach 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) a bhaint amach, cuspóir a bhaineann le struchtúir an gheilleagair shóisialta (fiontair) a bhunú chun poist nua a chruthú, na réigiúin ina bhfuil siad bunaithe a fhorbairt, bochtaineacht agus cuimsiú sóisialta a laghdú, rochtain ar an margadh saothair a éascú do dhaoine ó ghrúpaí vulnerabia. Tugann ár dtionscadal tacaíocht do dhaoine a bhfuil tionscnamh fiontraíochta acu, a bhfuil baint acu freisin le saincheisteanna sóisialta. Éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha: 100 post nua a chruthú trí 24 fiontar sóisialta nua a bhunú; scileanna agus cumais a fheabhsú do 104 duine, baill i spriocghrúpa an tionscadail trína rannpháirtíocht sna cúrsaí oiliúna gairmiúla a forbraíodh tríd an tionscadal, ar féidir leis san fhadtéarma tionscnaimh nua a ghiniúint chun gníomhaíochtaí a dhéanamh i réimse an gheilleagair shóisialta. Méadóidh an chomhpháirt oiliúna agus cruthú agus forbairt fiontar sóisialta an mhuinín as fórsaí féin na ndaoine a bhfuil baint acu leis an tionscadal, agus beidh seans mór ann go laghdófar an spleáchas agus na héifeachtaí dearfacha do na pobail ina bhfuil cónaí orthu. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati število subjektov socialne ekonomije z ustanovitvijo 24 socialnih podjetij v manj razvitih regijah Romunije v severozahodni regiji in podporo njihovemu razvoju. V evropskem okviru povečanje števila struktur socialne ekonomije z 1,5 milijona podjetij v letu 2010 na približno 2 milijona podjetij in z 11 milijonov zaposlenih v letu 2010 na 14,5 milijona zaposlenih danes kaže na pomemben prispevek tega sektorja: 6,5 % celotnega aktivnega prebivalstva EU zaseda v strukturah socialne ekonomije. Socialna ekonomija tako postaja vse pomembnejša za gospodarstva držav EU, zato se potreba po takšnih strukturah povečuje tudi v naši državi. Čeprav je bilo v Romuniji področje socialne ekonomije urejeno šele leta 2015 z zakonom 219, so takšne strukture v nevladnih organizacijah in fundacijah obstajale že pred tem kot oddelki brez pravne osebnosti. Trenutno obstajajo in lahko ustvarijo dodano vrednost in delovna mesta, za katera je financiranje takih struktur nujno. S predlaganimi cilji in rezultati projekt neposredno prispeva k doseganju glavnega cilja POCU 2014–2020, katerega cilj je razvoj človeških virov s povečanjem dostopa do kakovostnega sistema izobraževanja in usposabljanja, spodbujanjem zaposlovanja, zlasti za mlade in ljudi iz ranljivih skupin, zmanjševanjem revščine in socialne izključenosti ter nenazadnje s spodbujanjem podjetništva za ustvarjanje novih delovnih mest. Z ukrepi, ki jih spodbuja, projekt prispeva k doseganju posebnega cilja 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), ki vključuje vzpostavitev struktur socialne ekonomije (podjetij) za ustvarjanje novih delovnih mest, razvoj regij, v katerih so ustanovljena, zmanjšanje revščine in socialne vključenosti ter olajšanje dostopa do trga dela za ljudi iz skupin vulnerabije. Naš projekt podpira ljudi s podjetniško iniciativo, ki se ukvarjajo tudi s socialnimi vprašanji. Dolgoročni pozitivni učinki: ustvarjanje 100 novih delovnih mest z ustanovitvijo 24 novih socialnih podjetij; izboljšanje spretnosti in sposobnosti za 104 ljudi, člane ciljne skupine projekta s sodelovanjem na strokovnih usposabljanjih, razvitih v okviru projekta, kar lahko dolgoročno spodbudi nastanek novih pobud za izvajanje dejavnosti na področju socialne ekonomije. Tako usposabljanje kot tudi ustanavljanje in razvoj socialnih podjetij bodo povečali zaupanje v lastne sile ljudi, vključenih v projekt, z velikimi možnostmi za zmanjšanje stopnje odvisnosti in pozitivnih učinkov za skupnosti, v katerih živijo. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи броят на субектите от социалната икономика чрез създаване на 24 социални предприятия в по-слабо развитите региони на Румъния, Северозападен регион и подпомагане на тяхното развитие. В европейски контекст увеличаването на броя на структурите на социалната икономика от 1,5 милиона предприятия през 2010 г. до около 2 милиона понастоящем и от 11 милиона служители през 2010 г. на 14,5 милиона служители днес показва важния принос на този сектор: 6,5 % от цялото активно население на ЕС е заето в структури на социалната икономика. По този начин социалната икономика придобива все по-голямо значение за икономиките на страните от ЕС и в резултат на това необходимостта от такива структури нараства и в нашата страна. Въпреки че в Румъния областта на социалната икономика е регулирана едва през 2015 г. със Закон 219, такива структури са съществували преди това в рамките на НПО и фондации като отдели без правосубектност. Понастоящем те съществуват и могат да създадат добавена стойност и работни места, за които финансирането на такива структури е необходимо. Чрез предложените цели и резултати нашият проект допринася пряко за постигането на основната цел на POCU 2014—2020, която има за цел да развие човешките ресурси чрез увеличаване на достъпа до качествена система за образование и обучение, стимулиране на заетостта, особено за младите хора и хората от уязвими групи, намаляване на бедността и социалното изключване и не на последно място, стимулиране на предприемачеството за създаване на нови работни места. Чрез интервенциите, които насърчава, проектът допринася за постигането на специфична цел 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), която включва създаването на структури на социалната икономика (предприятия) с цел създаване на нови работни места, развитие на регионите, в които са установени, намаляване на бедността и социалното приобщаване, улесняване на достъпа до пазара на труда за хора от групи вулнерабия. Нашият проект подкрепя хора с предприемаческа инициатива, занимаващи се и със социални проблеми. Дългосрочни положителни ефекти: създаване на 100 нови работни места чрез създаване на 24 нови социални предприятия; подобряване на уменията и способностите на 104 души, членове на целевата група на проекта, чрез участието им в курсовете за професионално обучение, разработени чрез проекта, което в дългосрочен план може да доведе до появата на нови инициативи за осъществяване на дейности в областта на социалната икономика. Както обучителният компонент, така и формирането и развитието на социалните предприятия ще повишат доверието в собствените сили на хората, участващи в проекта, с големи шансове за намаляване на степента на зависимост и положителни ефекти за общностите, в които живеят. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid in-numru ta’ entitajiet tal-ekonomija soċjali billi jistabbilixxi 24 intrapriża soċjali fir-reġjuni inqas żviluppati tar-Rumanija, ir-reġjun tal-Majjistral, u jappoġġja l-iżvilupp tagħhom. Fil-kuntest Ewropew, iż-żieda fin-numru ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali minn 1.5 miljun intrapriża fl-2010, għal madwar 2 miljuni attwalment u minn 11-il miljun impjegat fl-2010 għal 14.5 miljun impjegat illum, turi l-kontribut importanti ta’ dan is-settur: 6.5 % tal-popolazzjoni attiva kollha tal-UE hija okkupata fi strutturi tal-ekonomija soċjali. L-ekonomija soċjali qiegħda b’hekk tikseb importanza dejjem tikber għall-ekonomiji tal-pajjiżi ta’ l-UE u b’riżultat ta’ dan il-bżonn ta’ strutturi bħal dawn qiegħed jikber f’pajjiżna wkoll. Għalkemm fir-Rumanija l-qasam tal-ekonomija soċjali kien irregolat biss fl-2015 mil-Liġi 219, dawn l-istrutturi kienu jeżistu qabel din id-darba fi ħdan l-NGOs u l-Fondazzjonijiet bħala dipartimenti mingħajr personalità ġuridika. Fil-preżent dawn jeżistu u jistgħu joħolqu valur miżjud u impjiegi li għalihom il-finanzjament ta’ strutturi bħal dawn huwa neċessità. Permezz tal-objettivi u r-riżultati proposti, il-proġett tagħna jikkontribwixxi direttament għall-kisba tal-objettiv ewlieni tal-POCU 2014–2020, li għandu l-għan li jiżviluppa r-riżorsi umani billi jżid l-aċċess għal sistema ta’ edukazzjoni u taħriġ ta’ kwalità, jistimula l-impjiegi, speċjalment għaż-żgħażagħ u l-persuni minn gruppi vulnerabbli, inaqqas il-faqar u l-esklużjoni soċjali u mhux l-inqas, jistimula l-intraprenditorija għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. Permezz tal-interventi li jippromwovi, il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) li jinvolvi l-istabbiliment ta’ strutturi tal-ekonomija soċjali (intrapriżi) sabiex jinħolqu impjiegi ġodda, jiġu żviluppati r-reġjuni fejn huma stabbiliti, jitnaqqsu l-faqar u l-inklużjoni soċjali, jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol għal persuni minn gruppi vulnerabia. Il-proġett tagħna jappoġġja lin-nies b’inizjattiva intraprenditorjali, li għandha x’taqsam ukoll ma’ kwistjonijiet soċjali. Effetti pożittivi fit-tul: il-ħolqien ta’ 100 impjieg ġdid permezz tat-twaqqif ta’ 24 intrapriża soċjali ġdida; it-titjib tal-ħiliet u l-ħiliet għal 104 persuni, membri fil-grupp fil-mira tal-proġett permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-korsijiet ta’ taħriġ professjonali żviluppati permezz tal-proġett, li fit-tul jistgħu jiġġeneraw il-ħolqien ta’ inizjattivi ġodda biex jitwettqu attivitajiet fil-qasam tal-ekonomija soċjali. Kemm il-komponent tat-taħriġ kif ukoll il-formazzjoni u l-iżvilupp tal-intrapriżi soċjali ser iżidu l-fiduċja fil-forzi proprji tal-persuni involuti fil-proġett, b’opportunitajiet kbar li jnaqqsu l-grad ta’ dipendenza u l-effetti pożittivi għall-komunitajiet li jgħixu fihom. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o número de entidades da economia social através da criação de 24 empresas sociais nas regiões menos desenvolvidas da Roménia e do Noroeste e do apoio ao seu desenvolvimento. No contexto europeu, o aumento do número de estruturas da economia social de 1,5 milhões de empresas em 2010 para cerca de 2 milhões atualmente e de 11 milhões de trabalhadores em 2010 para 14,5 milhões de trabalhadores atualmente, demonstra o importante contributo deste setor: 6,5 % de toda a população ativa da UE está ocupada em estruturas da economia social. A economia social está, assim, a ganhar uma importância crescente para as economias dos países da UE e, consequentemente, a necessidade de tais estruturas está a aumentar também no nosso país. Embora, na Roménia, o domínio da economia social só tenha sido regulamentado em 2015 pela Lei n.o 219, essas estruturas já existiam anteriormente nas ONG e nas fundações como departamentos sem personalidade jurídica. Atualmente, existem e podem criar valor acrescentado e postos de trabalho para os quais o financiamento de tais estruturas é uma necessidade. Através dos objetivos e resultados propostos, o nosso projeto contribui diretamente para a concretização do principal objetivo do POCU 2014-2020, que visa desenvolver os recursos humanos, aumentando o acesso a um sistema de educação e formação de qualidade, estimulando o emprego, especialmente para os jovens e as pessoas de grupos vulneráveis, reduzindo a pobreza e a exclusão social e, não menos importante, estimulando o empreendedorismo para a criação de novos postos de trabalho. Através das intervenções que promove, o projeto contribui para a realização do objetivo específico 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), que envolve a criação de estruturas da economia social (empresas), a fim de criar novos postos de trabalho, desenvolver as regiões em que estão estabelecidas, reduzir a pobreza e a inclusão social, facilitar o acesso ao mercado de trabalho para as pessoas de grupos vulnerábios. O nosso projecto apoia pessoas com iniciativa empreendedora, também preocupadas com questões sociais. Efeitos positivos a longo prazo: criação de 100 novos postos de trabalho através da criação de 24 novas empresas sociais; melhorar as competências e aptidões de 104 pessoas, membros do grupo-alvo do projeto, através da sua participação nos cursos de formação profissional desenvolvidos no âmbito do projeto, o que, a longo prazo, pode gerar o surgimento de novas iniciativas para a realização de atividades no domínio da economia social. Tanto a componente de formação como a formação e o desenvolvimento de empresas sociais aumentarão a confiança nas próprias forças das pessoas envolvidas no projeto, com grandes probabilidades de reduzir o grau de dependência e os efeitos positivos para as comunidades em que vivem. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Det overordnede mål med projektet er at øge antallet af socialøkonomiske enheder ved at oprette 24 sociale virksomheder i de mindre udviklede regioner i Rumænien og Nordvestregionen og støtte deres udvikling. I den europæiske sammenhæng viser stigningen i antallet af socialøkonomiske strukturer fra 1,5 mio. virksomheder i 2010 til ca. 2 mio. i øjeblikket og fra 11 mio. ansatte i 2010 til 14,5 mio. ansatte i dag, at denne sektor yder et vigtigt bidrag: 6,5 % af den samlede erhvervsaktive befolkning i EU er besat af socialøkonomiske strukturer. Socialøkonomien får således stadig større betydning for EU-landenes økonomier, og som følge heraf vokser behovet for sådanne strukturer også i vores land. Selv om socialøkonomien i Rumænien først blev reguleret i 2015 ved lov nr. 219, eksisterede sådanne strukturer før dette tidspunkt i ngo'er og fonde som afdelinger uden status som juridisk person. De findes i øjeblikket og kan skabe merværdi og arbejdspladser, for hvilke det er nødvendigt at finansiere sådanne strukturer. Gennem de foreslåede mål og resultater bidrager vores projekt direkte til opfyldelsen af hovedformålet med POCU 2014-2020, som har til formål at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet, stimulere beskæftigelsen, især for unge og personer fra sårbare grupper, reducere fattigdom og social udstødelse og ikke mindst stimulere iværksætterkulturen med henblik på at skabe nye job. Gennem de interventioner, det fremmer, bidrager projektet til opfyldelsen af det specifikke mål 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16), som indebærer etablering af socialøkonomiske strukturer (virksomheder) med henblik på at skabe nye job, udvikle de regioner, hvor de er etableret, mindske fattigdom og social inklusion og lette adgangen til arbejdsmarkedet for personer fra vulkangrupper. Vores projekt støtter personer med iværksætterinitiativer, der også beskæftiger sig med sociale spørgsmål. Langsigtede positive virkninger: at skabe 100 nye arbejdspladser ved at oprette 24 nye sociale virksomheder forbedring af færdigheder og evner for 104 personer, der er medlemmer af projektets målgruppe, gennem deres deltagelse i de erhvervsuddannelseskurser, der er udviklet gennem projektet, og som på lang sigt kan skabe nye initiativer til gennemførelse af aktiviteter inden for socialøkonomien. Både uddannelseskomponenten og dannelsen og udviklingen af sociale virksomheder vil øge tilliden til de personer, der er involveret i projektet, med store chancer for at mindske afhængighedsgraden og de positive virkninger for de samfund, de lever i. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka antalet enheter inom den sociala ekonomin genom att etablera 24 sociala företag i de mindre utvecklade regionerna i Rumänien, nordvästra regionen, och stödja deras utveckling. I ett europeiskt sammanhang visar ökningen av antalet strukturer inom den sociala ekonomin, från 1,5 miljoner företag 2010, till omkring 2 miljoner för närvarande och från 11 miljoner anställda 2010 till 14,5 miljoner anställda i dag, att sektorn har ett viktigt bidrag: 6,5 % av hela den aktiva befolkningen i EU är upptagen i den sociala ekonomins strukturer. Den sociala ekonomin får på så sätt allt större betydelse för EU-ländernas ekonomier och som ett resultat av detta växer behovet av sådana strukturer även i vårt land. Även om den sociala ekonomin i Rumänien reglerades först 2015 genom lag 219, fanns sådana strukturer tidigare inom icke-statliga organisationer och stiftelser som avdelningar utan status som juridisk person. För närvarande finns de och kan skapa mervärde och arbetstillfällen för vilka det är nödvändigt att finansiera sådana strukturer. Genom de föreslagna målen och resultaten bidrar vårt projekt direkt till att uppnå huvudmålet för POCU 2014–2020, som syftar till att utveckla mänskliga resurser genom att öka tillgången till ett högkvalitativt utbildningssystem, stimulera sysselsättningen, särskilt för ungdomar och människor från utsatta grupper, minska fattigdom och social utestängning och inte minst stimulera entreprenörskap för att skapa nya arbetstillfällen. Genom de insatser som det främjar bidrar projektet till att uppnå det särskilda målet 4.16 (AP4/PI 9.v/OS 4.16) som omfattar inrättandet av strukturer för den sociala ekonomin (företag) för att skapa nya arbetstillfällen, utveckla de regioner där de är etablerade, minska fattigdom och social integration, underlätta tillträdet till arbetsmarknaden för personer från vulnerabiagrupper. Vårt projekt stöder människor med entreprenörsinitiativ, även med sociala frågor. Långsiktiga positiva effekter: skapa 100 nya arbetstillfällen genom att starta 24 nya sociala företag, förbättring av färdigheter och färdigheter för 104 personer, medlemmar i projektets målgrupp genom att delta i de yrkesutbildningskurser som utvecklats genom projektet, vilket på lång sikt kan generera framväxten av nya initiativ för att bedriva verksamhet inom den sociala ekonomin. Både utbildningskomponenten och bildandet och utvecklingen av sociala företag kommer att öka förtroendet för de egna krafterna hos de personer som deltar i projektet, med stora chanser att minska graden av beroende och positiva effekter för de samhällen där de bor. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Identifiers
128605
0 references