Ammonia employing UoZ (Q3104546): Difference between revisions

@@ label / sk / label / sk @@
-AMONY zamestnávatežom UoZ
+AMONY zamestnávateľom UoZ
@@ label / en / label / en @@
+Ammonia employing UoZ
@@ label / fr / label / fr @@
+Ammoniac par l’employeur de uoz
@@ label / de / label / de @@
+Ammoniak durch den Arbeitgeber von Uoz
@@ label / nl / label / nl @@
+Ammoniak door de werkgever van uoz
@@ label / it / label / it @@
+Ammoniaca dal datore di lavoro di uoz
@@ label / es / label / es @@
+Amoníaco por el empleador de uoz
@@ label / et / label / et @@
+Ammoniaak, mis töötab uoz
@@ label / lt / label / lt @@
+Amoniakas dirba uoz
@@ label / hr / label / hr @@
+Amonijak koji zapošljava uoz
@@ label / el / label / el @@
+Αμμωνία που χρησιμοποιεί uoz
@@ label / fi / label / fi @@
+Ammoniakki työllistää uoz
@@ label / pl / label / pl @@
+Amoniak zatrudniający uoz
@@ label / hu / label / hu @@
+Ammónia foglalkoztató uoz
@@ label / cs / label / cs @@
+Amoniak zaměstnávající uoz
@@ label / lv / label / lv @@
+Amonjaks, kas nodarbina uoz
@@ label / ga / label / ga @@
+Amóinia a úsáideann UoZ
@@ label / sl / label / sl @@
+Amonijak, ki uporablja uoz
@@ label / bg / label / bg @@
+Амоняк, използващ uoz
@@ label / mt / label / mt @@
+Ammonja li tuża uoz
@@ label / pt / label / pt @@
+Amoníaco que emprega UoZ
@@ label / da / label / da @@
+Ammoniak beskæftiger uoz
@@ label / ro / label / ro @@
+Amoniac angajarea uoz
@@ label / sv / label / sv @@
+Ammoniak använder uoz
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3104546 в Словакия
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3104546 u Slovačkoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3104546 Szlovákiában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3104546 na Slovensku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3104546 i Slovakiet
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3104546 in Slowakije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3104546 Slovakkias
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3104546 Slovakiassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3104546 en Slovaquie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3104546 in der Slowakei
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3104546 στη Σλοβακία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3104546 sa tSlóvaic
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3104546 in Slovacchia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3104546 Slovākijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3104546 Slovakijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3104546 fis-Slovakkja
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3104546 na Słowacji
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3104546 na Eslováquia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3104546 în Slovacia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3104546 na Slovensku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3104546 na Slovaškem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3104546 en Eslovaquia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3104546 i Slovakien
@@ Property / co-financing rate @@
-.85 percentAmount 0.85 percent
Unit percent
-Amount
+.85 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-AMONY s.r.o.
@@ Property / beneficiary name (string): AMONY s.r.o. / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-iadatežom je spoločnos AMONY s.r.o., ktorá v rámci projektu AMONY zamestnávatežom UoZ vytvorí 6 nových pracovných pozícií pre ciežovú skupinu projektu UoZ.     iadatež. v sídle spoločnosti nachádzajúcom sa v Koickom samosprávnom kraji, okrese Koice, obci Koice vytvorí 6 pracovných pozícií z ciežovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené vetky potreby spoločnosti AMONY s.r.o., s ciežom podpori zamestnanos a zamestnatežnos UoZ a zlepi ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. iadatež má v pláne podpori uplatnenie sa na pracovnom trhu UoZ s odbornými vedomosami s ciežom zvýi ich pracovné skúsenosti, vedomosti a zručnosti, čo prispeje k ich vyej kvalifikácii na trhu práce a uplatnitežnosti v projektantsko - ininierskej oblasti. Hlavná aktivita projektu:      Podpora uplatnenia UoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:Vyhžadávanie a výber UoZZamestnávanie UoZ  s monosou vyuitia mentorskej činnosti Dĺka realizácie projektu: 13 mesiacovZačiatok realizácie: 5/2020Koniec realizácie: 5/2021Ciežová skupina: UoZ podža §6 zákona o slubách zamestnanosti      iadatež v 5/2020 vykoná vyhžadávanie a výber UoZ z CS. V období od 6/2020 do 5/2021 bude UoZ zamestnáva za podpory ESF v objeme celkovej ceny práce (CCP)  6 UoZ. Meratežné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby  ................................................ počet 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných ........... počet 6P0107 Osoby so základným alebo niím sekundárnym vzdelaním ........ počet 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov ...................................................... počet 0P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ..........počet 6 (Slovak)
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-The company amony s.r.o., which in the framework of the ammonia project employs UoZ will create 6 new jobs for the target group of the UoZ project.     At the registered office of the company located in Koice County, Koice district, Koice will create 6 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) so as to ensure all the needs of amony s.r.o., with the aim of supporting employment and employment of UoZ and failing their position on the labour market with the support of mentoring activities. In order to increase their work experience, knowledge and skills, this will contribute to their qualification in the labour market and their application in the design – Inier field. Main activity of the project:      Support for the application of UoZ in the labour market carried out in two parts:Request and selection UoZEmployment UoZ with the monosense of the application of mentoring activity The project implementation column: 13 monthsBeginning of implementation: 5/2020End of implementation: 5/2021Overage group: Under Section 6 of the Employment Services Act, in 5/2020, the UoZ will seek and select UoZ from CS. Between 6/2020 and 5/2021, UoZ will employ, with ESF support, a total labour price (CCP) of 6 UoZ. Measurement indicators projektu:P0037 Long-term unemployed......................................................................................... 6P0107 Persons with primary or non-secondary education.............. 0P0109 Persons over 50 years of age.......................................................................................................................................................................................................................................... (English)
-Normal rank
-point in time: 15 September 2021Timestamp +2021-09-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-09-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Košice - mestská časť Západ
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Košice Region
@@ Property / contained in NUTS: Košice Region / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3122309
@@ Property / beneficiary: Q3122309 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+AMONY s.r.o.
@@ Property / beneficiary name (string): AMONY s.r.o. / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Žiadateľom je spoločnosť AMONY s.r.o., ktorá v rámci projektu AMONY zamestnávateľom UoZ vytvorí 6 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ.     Žiadateľ. v sídle spoločnosti nachádzajúcom sa v Košickom samosprávnom kraji, okrese Košice, obci Košice vytvorí 6 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti AMONY s.r.o., s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. Žiadateľ má v pláne podporiť uplatnenie sa na pracovnom trhu UoZ s odbornými vedomosťami s cieľom zvýšiť ich pracovné skúsenosti, vedomosti a zručnosti, čo prispeje k ich vyššej kvalifikácii na trhu práce a uplatniteľnosti v projektantsko - inžinierskej oblasti. Hlavná aktivita projektu:      Podpora uplatnenia UoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:Vyhľadávanie a výber UoZZamestnávanie UoZ  s možnosťou využitia mentorskej činnosti Dĺžka realizácie projektu: 13 mesiacovZačiatok realizácie: 5/2020Koniec realizácie: 5/2021Cieľová skupina: UoZ podľa §6 zákona o službách zamestnanosti      Žiadateľ v 5/2020 vykoná vyhľadávanie a výber UoZ z CS. V období od 6/2020 do 5/2021 bude UoZ zamestnávať za podpory ESF v objeme celkovej ceny práce (CCP)  6 UoZ. Merateľné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby  ................................................ počet 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných ........... počet 6P0107 Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním ........ počet 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov ...................................................... počet 0P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ..........počet 6 (Slovak)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+The applicant is the company amony s.r.o., which in the framework of the project ammonia will create 6 new jobs for the target group of the UoZ project by the employer of UoZ.     The applicant shall create 6 job positions from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) in the headquarters of the company located in the Košice Self-Governing Region, Košice district, in order to ensure all the needs of amony s.r.o. in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant intends to promote access to the UoZ labour market with professional knowledge in order to increase their work experience, knowledge and skills, thereby contributing to their higher qualifications in the labour market and applicability in the design – engineering field. Main activity of the project:      Support for the application of UoZ in the labour market carried out in two parts:Search and selection of UoZEmployment UoZ with the possibility of using mentoring activity Duration of project implementation: 13 monthsBeginning of implementation: 5/2020End of implementation: 5/2021Objective group: In accordance with §6 of the Employment Services Act, the Applicant will perform a search and selection of UoZ from CS in 5/2020. In the period from 6/2020 to 5/2021, UoZ will employ 6 UoZ with ESF support at a total labour price (CCP). Quantifiable variables projektu:P0037 long-term unemployed......................................................................................... 6P0107 Persons with primary or lower secondary education.............. 0P0109 Persons over 50 years of age.............................................................................................................................................................................................................................. (English)
+Normal rank
+point in time: 28 September 2021Timestamp +2021-09-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-09-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.3771726754843504Amount 0.3771726754843504
Unit 1
-Amount
+.3771726754843504
 Unit
@@ Property / summary @@
+Le demandeur est l’entreprise amony s.r.o., qui dans le cadre du projet ammoniac créera 6 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz par l’employeur de uoz.     Le candidat doit créer six postes d’emploi provenant du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») au siège de l’entreprise située dans la région autonome de Košice, district de Košice, afin de garantir tous les besoins d’amony s.r.o. afin de promouvoir l’emploi et l’employabilité d’uoz et d’améliorer leur position sur le marché du travail avec le soutien d’activités de mentorat. Le demandeur a l’intention de promouvoir l’accès au marché du travail avec des connaissances professionnelles afin d’accroître son expérience professionnelle, ses connaissances et ses compétences, contribuant ainsi à améliorer ses qualifications sur le marché du travail et son applicabilité dans le domaine de la conception et de l’ingénierie. Activité principale du projet:      Soutien à l’application d’uoz sur le marché du travail réalisé sur deux parts:Search et sélection d’UoZEmployment uoz avec la possibilité de recourir à l’activité de mentorat Durée de la mise en œuvre du projet: 13 moisDébut de la mise en œuvre: 5/2020 Fin de la mise en œuvre: 5/2021Groupe objectif: Conformément au point 6 de la loi sur les services de l’emploi, la requérante effectuera une recherche et une sélection d’uoz provenant de CS au 5/2020. Au cours de la période allant du 6/2020 au 5/2021, uoz emploiera 6 uoz avec le soutien du FSE à un prix total de la main-d’œuvre (PCC). Variables quantifiables projektu:P0037 chômeurs de longue durée................................................................... 6P0107 Personnes ayant fait des études primaires ou secondaires inférieures.............. 0P0109 Personnes âgées de plus de 50 ans.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (French)
+Normal rank
+point in time: 27 November 2021Timestamp +2021-11-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-11-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Antragsteller ist das Unternehmen amony s.r.o., das im Rahmen des Projekts Ammoniak 6 neue Arbeitsplätze für die Zielgruppe des Uoz-Projekts durch den Arbeitgeber von Uoz schaffen wird.     Der Antragsteller richtet 6 Stellen von der Zielgruppe der Arbeitsuchenden (nachstehend „Uoz“ genannt) im Hauptsitz des Unternehmens in der Selbstverwaltungsregion Košice im Bezirk Košice ein, um alle Bedürfnisse von Amony s.r.o. zu gewährleisten, um die Beschäftigung und die Beschäftigungsfähigkeit von Uoz zu fördern und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt mit Unterstützung von Mentoring-Aktivitäten zu verbessern. Der Antragsteller beabsichtigt, den Zugang zum Arbeitsmarkt mit Fachkenntnissen zu fördern, um ihre Berufserfahrung, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern und so zu ihren höheren Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt und zur Anwendbarkeit im Bereich Design – Ingenieurwesen beizutragen. Haupttätigkeit des Projekts:      Unterstützung für die Anwendung von Uoz auf dem Arbeitsmarkt, durchgeführt in zwei parts:Search und Auswahl von UoZEmployment uoz mit der Möglichkeit, Mentoring-Aktivitäten Dauer der Projektdurchführung: 13 Monate Durchführungsbeginn: 5/2020 Ende der Umsetzung: 5/2021Zielgruppe: Gemäß § 6 Arbeitsverwaltungsgesetz führt der Antragsteller im Jahr 5/2020 eine Suche und Auswahl von Uoz aus CS durch. Im Zeitraum 6/2020 bis 5/2021 wird Uoz 6 Uoz mit ESF-Unterstützung zu einem Gesamtarbeitspreis (CCP) beschäftigen. Quantifizierbare Variablen projektu:P0037 Langzeitarbeitslose....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (German)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2021Timestamp +2021-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Verzoekster is de onderneming amony s.r.o., die in het kader van het project ammoniak 6 nieuwe banen zal creëren voor de doelgroep van het uoz-project door de werkgever van uoz.     De sollicitant creëert zes banen van de doelgroep van werkzoekenden (hierna „uoz” genoemd) in het hoofdkantoor van de onderneming in de autonome regio Košice, district Košice, om alle behoeften van amony s.r.o. te waarborgen teneinde de werkgelegenheid en inzetbaarheid van uoz te bevorderen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren met ondersteuning van mentoractiviteiten. De aanvrager is voornemens de toegang tot de uoz-arbeidsmarkt met vakkennis te bevorderen om hun werkervaring, kennis en vaardigheden te vergroten en aldus bij te dragen tot hun hogere kwalificaties op de arbeidsmarkt en toepasbaarheid op het gebied van ontwerp-engineering. Hoofdactiviteit van het project:      Steun voor de toepassing van uoz op de arbeidsmarkt uitgevoerd in twee parts:Search en selectie van UoZEmployment uoz met de mogelijkheid om gebruik te maken van mentoring activiteit Duur van de uitvoering van het project: 13 maandenAanvang van de uitvoering: 5/2020Eind van uitvoering: 5/2021Doelstellingsgroep: In overeenstemming met § 6 van de Wet op de arbeidsvoorziening zal verzoeker in 5/2020 een zoekopdracht en selectie van uoz uit CS uitvoeren. In de periode van 6/2020 tot en met 5/2021 zal uoz 6 uoz in dienst hebben met ESF-steun tegen een totale arbeidsprijs (CCP). Kwantificeerbare variabelen projektu:P0037 langdurig werklozen......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il richiedente è la società amony s.r.o., che nel quadro del progetto ammoniaca creerà 6 nuovi posti di lavoro per il gruppo destinatario del progetto uoz da parte del datore di lavoro di uoz.     Il richiedente crea 6 posti di lavoro dal gruppo di destinatari delle persone in cerca di lavoro (di seguito "uoz") presso la sede della società situata nella regione autonoma di Košice, distretto di Košice, al fine di garantire tutte le esigenze della società s.r.o. al fine di promuovere l'occupazione e l'occupabilità di uoz e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro con il sostegno delle attività di tutoraggio. Il richiedente intende promuovere l'accesso al mercato del lavoro con conoscenze professionali al fine di aumentare la propria esperienza lavorativa, conoscenze e competenze, contribuendo in tal modo alle loro qualifiche più elevate nel mercato del lavoro e all'applicabilità nel campo della progettazione — ingegneria. Attività principale del progetto:      Sostegno all'applicazione di uoz sul mercato del lavoro effettuato in due parts:Search e selezione di UoZEmployment uoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring Durata dell'attuazione del progetto: 13 mesiIniziazione dell'attuazione: 5/2020Fine dell'attuazione: 5/2021Gruppo obiettivo: Conformemente al paragrafo 6 della legge sui servizi per l'impiego, il richiedente effettuerà una ricerca e una selezione di uoz da CS nel 5/2020. Nel periodo dal 6/2020 al 5/2021, uoz impiega 6 uoz con il sostegno dell'FSE a un prezzo totale del lavoro (PCC). Variabili quantificabili projektu:P0037 disoccupati di lunga durata........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Italian)
+Normal rank
+point in time: 12 January 2022Timestamp +2022-01-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+El solicitante es la empresa amony s.r.o., que en el marco del proyecto de amoníaco creará 6 nuevos puestos de trabajo para el grupo destinatario del proyecto uoz por el empleador de uoz.     El solicitante creará seis puestos de trabajo del grupo destinatario de solicitantes de empleo (en lo sucesivo denominado «uoz») en la sede de la empresa situada en la región autónoma de Košice, distrito de Košice, con el fin de garantizar todas las necesidades de amony s.r.o. con el fin de promover el empleo y la empleabilidad de uoz y mejorar su posición en el mercado laboral con el apoyo de actividades de tutoría. El solicitante tiene la intención de promover el acceso al mercado laboral Uoz con conocimientos profesionales con el fin de aumentar su experiencia laboral, sus conocimientos y sus capacidades, contribuyendo así a su mayor cualificación en el mercado laboral y a su aplicabilidad en el campo del diseño-ingeniería. Actividad principal del proyecto:      Apoyo a la aplicación de uoz en el mercado laboral realizado en dos parts:Search y selección de UoZEmployment uoz con la posibilidad de utilizar la actividad de tutoría Duración de la ejecución del proyecto: 13 mesesComienzo de la implementación: 5/2020Fin de ejecución: 5/2021Grupo objetivo: De conformidad con el artículo 6 de la Ley de servicios de empleo, el solicitante realizará una búsqueda y selección de uoz de CS en 5/2020. En el período comprendido entre el 6/2020 y el 5/2021, uoz empleará a 6 uoz con ayuda del FSE a un precio total del trabajo (PCC). Variables cuantificables projektu:P0037 parados de larga duración........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 13 January 2022Timestamp +2022-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Taotleja on äriühing amony s.r.o., kes loob projekti raames ammoniaagi tööandja poolt projekti uoz sihtrühmale kuus uut töökohta.     Taotleja loob kuus töökohta tööotsijate sihtrühmast (edaspidi „uoz“) äriühingu peakorteris Košice enesevalitsemise piirkonnas Košice piirkonnas, et tagada kõik amony s.r.o. vajadused, et edendada tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet ning parandada oma positsiooni tööturul mentorluse toel. Taotleja kavatseb edendada juurdepääsu uoz tööturule professionaalsete teadmistega, et suurendada oma töökogemust, teadmisi ja oskusi, aidates seeläbi kaasa nende kõrgemale kvalifikatsioonile tööturul ja kohaldatavusele disaini valdkonnas – inseneriteaduse valdkonnas. Projekti põhitegevus:      Toetus uozi rakendamiseks tööturul, mis toimub kahes aadressil parts:Search ja UoZEmployment uoz valimine koos võimalusega kasutada juhendamistegevust Projekti rakendamise kestus: 13 kuud Rakendamise algus: 5/2020Rakendamise lõpp: 5/2021Eesmärgirühm: Vastavalt tööturuteenuste seaduse §-le 6 teeb taotleja 5/2020. aastal CS-ist otsingu ja valib uozi. Ajavahemikul 6/2020–5/2021 kasutab uoz ESFi toetusel 6 uozi tööjõu koguhinnaga (CCP). Mõõdetavad muutujad projektu:P0037, pikaajalised töötud............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 6P0107 Isik, kellel on alg- või põhiharidus.............. 0P0109 Üle 50aastased isikud.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pareiškėja yra bendrovė amony s.r.o., kuri pagal projektą „Uoz“ darbdavys sukurs 6 naujas darbo vietas projekto uoz tikslinei grupei.     Pareiškėjas sukuria 6 darbo vietas iš darbo ieškančių asmenų tikslinės grupės (toliau – uoz) bendrovės būstinėje Košicės savivaldos regione, Košicės rajone, siekiant užtikrinti visus „amony s.r.o.“ poreikius, kad būtų skatinamas uoz užimtumas ir įsidarbinimo galimybės bei gerinama jų padėtis darbo rinkoje remiant kuravimo veiklą. Pareiškėjas ketina skatinti patekimą į uoz darbo rinką su profesinėmis žiniomis, kad padidintų savo darbo patirtį, žinias ir įgūdžius, taip prisidėdamas prie aukštesnės kvalifikacijos darbo rinkoje ir pritaikymo projektavimo – inžinerijos srityje. Pagrindinė projekto veikla:      Parama uoz taikymui darbo rinkoje, vykdoma dviem parts:Search, ir „UoZEmployment uoz“ atranka su galimybe naudotis mentorystės veikla Projekto įgyvendinimo trukmė: 13 mėnesiųĮgyvendinimo pradžia: 5/2020Įgyvendinimo pabaiga: 5/2021Tikslų grupė: Pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 6 straipsnį pareiškėjas 5/2020 m. atliks paiešką ir atranką iš CS. Laikotarpiu nuo 2020 m. 6 d. iki 2021 m. 5 d. „uoz“ įdarbins 6 euoz su ESF parama už bendrą darbo kainą. Kiekybiniai kintamieji projektu:P0037 Ilgalaikiai bedarbiai..................................................................................................................... 6P0107 Asmenys, turintys pradinį arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą.............. 0P0109 Vyresni nei 50 metų asmenys.................................................................................................................................................................................................................................................................. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Podnositelj zahtjeva je društvo amoony s.r.o., koje će u okviru projekta amonijak stvoriti 6 novih radnih mjesta za ciljnu skupinu projekta uoz od strane poslodavca uoz.     Podnositelj zahtjeva otvara 6 radnih mjesta iz ciljne skupine tražitelja zaposlenja (u daljnjem tekstu: uoz) u sjedištu poduzeća koje se nalazi u samoupravnoj regiji Košice, okrug Košice, kako bi se uz potporu mentorskih aktivnosti osiguralo sve potrebe društva amoony s.r.o. radi promicanja zapošljavanja i zapošljivosti uoz-a i poboljšanja njihova položaja na tržištu rada. Podnositelj zahtjeva namjerava promicati pristup tržištu rada s profesionalnim znanjem kako bi povećao svoje radno iskustvo, znanje i vještine, doprinoseći time njihovim višim kvalifikacijama na tržištu rada i primjenjivosti u području projektiranja – inženjerstva. Glavna aktivnost projekta:      Podrška za primjenu Uoz na tržištu rada provedena na dva parts:Search i odabir UoZEmployment uoz s mogućnošću korištenja mentorske aktivnosti Trajanje provedbe projekta: 13 mjeseciPočetak provedbe: 5/2020Završetak provedbe: Ciljna skupina: U skladu s člankom 6. Zakona o službama za zapošljavanje podnositelj zahtjeva provest će pretraživanje i odabir uoz-a iz CS-a u 5/2020. U razdoblju od 6/2020 do 5/2021, uoz će zaposliti 6 uoz s potporom ESF-a po ukupnoj cijeni rada (CCP). Mjerljive varijable projektu:P0037 dugotrajno nezaposleni................................................................................................. 6P0107 Osobe s osnovnim ili nižim srednjim obrazovanjem.............. 0P0109 Osobe starije od 50 godina...................................................................................................................................................................................................... (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ο αιτών είναι η εταιρεία amony s.r.o., η οποία στο πλαίσιο του έργου αμμωνία θα δημιουργήσει 6 νέες θέσεις εργασίας για την ομάδα-στόχο του έργου uoz από τον εργοδότη του uoz.     Ο αιτών δημιουργεί 6 θέσεις εργασίας από την ομάδα-στόχο των ατόμων που αναζητούν εργασία (στο εξής «uoz») στην έδρα της εταιρείας που βρίσκεται στην περιφέρεια Košice, περιφέρεια Košice, προκειμένου να καλυφθούν όλες οι ανάγκες της amony s.r.o. για την προώθηση της απασχόλησης και της απασχολησιμότητας του uoz και τη βελτίωση της θέσης τους στην αγορά εργασίας με την υποστήριξη δραστηριοτήτων καθοδήγησης. Ο αιτών προτίθεται να προωθήσει την πρόσβαση στην αγορά εργασίας με επαγγελματικές γνώσεις, προκειμένου να αυξήσει την επαγγελματική πείρα, τις γνώσεις και τις δεξιότητές του, συμβάλλοντας έτσι στα υψηλότερα προσόντα τους στην αγορά εργασίας και στη δυνατότητα εφαρμογής στον τομέα του σχεδιασμού — μηχανικού. Κύρια δραστηριότητα του σχεδίου:      Υποστήριξη για την εφαρμογή του uoz στην αγορά εργασίας που πραγματοποιείται σε δύο parts:Search και επιλογή της UoZEmployment uoz με τη δυνατότητα χρήσης της δραστηριότητας καθοδήγησης Διάρκεια υλοποίησης του έργου: 13 μήνεςΈναρξη εφαρμογής: 5/2020Τέλος υλοποίησης: 5/2021Ομάδα στόχου: Σύμφωνα με το άρθρο 6 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησης, ο αιτών θα πραγματοποιήσει αναζήτηση και επιλογή uoz από CS το 5/2020. Κατά την περίοδο από τις 6/2020 έως τις 5/2021, το uoz θα χρησιμοποιήσει 6 ουζ με στήριξη από το ΕΚΤ σε συνολική τιμή εργασίας (CCP). Ποσοτικοποιήσιμες μεταβλητές projektu:P0037 μακροχρόνια άνεργοι....................................................................................................................... 6P0107 Άτομα πρωτοβάθμιας ή κατώτερης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.................... 0P0109 Άτομα άνω των 50 ετών.................................................................................................................................................................................................................. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kantaja on amony s.r.o. -yhtiö, joka hankkeen puitteissa luo 6 uutta työpaikkaa uoz-hankkeen kohderyhmälle Uozin työnantajan toimesta.     Hakijan on luotava kuusi työpaikkaa työnhakijoiden kohderyhmästä, jäljempänä ’Uoz’, Košicen itsehallintoalueella Košicen hallintoalueella sijaitsevan yrityksen pääkonttoriin, jotta voidaan varmistaa kaikki amony s.r.o.:n tarpeet, jotta voidaan edistää uozin työllisyyttä ja työllistettävyyttä ja parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla mentorointitoiminnan tuella. Hakija aikoo edistää pääsyä uozin työmarkkinoille ammatillisella tietämyksellään lisätäkseen työkokemustaan, -tietojaan ja -taitojaan ja edistääkseen näin heidän korkeampaa pätevyyttään työmarkkinoilla ja soveltuvuutta suunnittelu-insinöörialalla. Hankkeen pääasiallinen toiminta:      Tuki uozin soveltamiseen työmarkkinoilla kahdessa osoitteessa parts:Search ja UoZEmployment uozin valinta, jossa on mahdollisuus käyttää mentorointitoimintaa hankkeen toteutuksen kesto: 13 kuukauttaTäytäntöönpanon aloittaminen: 5/2020Täytäntöönpanon päättyminen: 5/2021Tavoiteryhmä: Työnvälityslain 6 §:n mukaisesti hakija tekee haku- ja valintamenettelyn CS:stä 5/2020. Kaudella 6/2020–5/2021 Uoz työllistää ESR:n tuella 6 uozin kokonaistyövoiman hintaan. Määrälliset muuttujat projektu:P0037 pitkäaikaistyöttömät.......................................................................................................................................................................... 6P0107 Perusasteen tai ylemmän perusasteen koulutus.............. 0P0109 Yli 50-vuotiaat henkilöt.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Wnioskodawca jest firmą amony s.r.o., która w ramach projektu amoniak stworzy 6 nowych miejsc pracy dla grupy docelowej projektu uoz przez pracodawcę uoz.     Wnioskodawca tworzy 6 stanowisk pracy z grupy docelowej osób poszukujących pracy (zwanej dalej uoz) w siedzibie przedsiębiorstwa znajdującego się w Samorządowym Regionie Koszyckim w powiecie Koszyce, w celu zaspokojenia wszystkich potrzeb amony s.r.o. w celu promowania zatrudnienia i szans na zatrudnienie uoz oraz poprawy ich pozycji na rynku pracy przy wsparciu działań mentorskich. Wnioskodawca zamierza promować dostęp do rynku pracy uoz dysponującego wiedzą zawodową w celu zwiększenia doświadczenia zawodowego, wiedzy i umiejętności, przyczyniając się tym samym do podniesienia ich kwalifikacji na rynku pracy i możliwości zastosowania w dziedzinie projektowania – inżynierii. Główna działalność projektu:      Wsparcie dla zastosowania uoz na rynku pracy prowadzone w dwóch parts:Search oraz wybór UoZEmployment uoz z możliwością korzystania z mentoringu Czas trwania realizacji projektu: 13 miesięcy Początek realizacji: 5/2020Koniec realizacji: 5/2021Grupa celowa: Zgodnie z §6 ustawy o służbach zatrudnienia wnioskodawca dokona w dniu 5/2020 r. wyszukiwania i wyboru uoz z CS. W okresie od 6/2020 do 5/2021 uoz będzie zatrudniać 6 uoz ze wsparciem z EFS po całkowitej cenie pracy (CCP). Zmienne wymierne projektu:P0037 długotrwale bezrobotne...................................................................................................... 6P0107 Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia.............. 0P0109 Osoby w wieku powyżej 50 lat....................................................................................................................................................................................................................................... (Polish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A felperes a cég amony s.r.o., amely a projekt keretében az ammónia 6 új munkahelyet hoz létre az uoz projekt célcsoportjának az uoz munkáltatója által.     A pályázó az álláskeresők célcsoportjától (a továbbiakban: uoz) 6 álláshelyet hoz létre a kassai önkormányzat területén található vállalat székhelyén annak érdekében, hogy az amony s.r.o. minden igényét biztosítsa az uoz foglalkoztatásának és foglalkoztathatóságának előmozdítása, valamint munkaerő-piaci pozíciójának javítása érdekében, mentori tevékenységek támogatásával. A kérelmező szakmai ismeretekkel kívánja elősegíteni az uoz munkaerőpiachoz való hozzáférését annak érdekében, hogy növelje munkatapasztalatát, tudását és készségeit, ezáltal hozzájárulva a munkaerőpiacon való magasabb képzettségükhöz és a tervezés – mérnöki terület alkalmazhatóságához. A projekt fő tevékenysége:      Az uoz munkaerő-piaci alkalmazásának támogatása a következő két nyelven: parts:Search és az UoZEmployment uoz kiválasztása mentori tevékenység igénybevételének lehetőségével A projekt megvalósításának időtartama: 13 hónapA végrehajtás kezdete: 5/2020 Végrehajtás: 5/2021Célmeghatározó csoport: A foglalkoztatási szolgálatokról szóló törvény 6. §-ával összhangban a kérelmező 2020. 5/2020-ban keresést végez és kiválasztja az uoz-t a CS-ből. A 6/2020 és 5/2021 közötti időszakban az uoz 6 uoz-t alkalmaz ESZA-támogatással teljes munkaerőáron (CCP). Számszerűsíthető változók projektu:P0037.......................................................................................................................................... 6P0107 Az alapfokú vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek.............. 0P0109 50 évnél idősebb személyek..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Žadatelem je společnost amony s.r.o., která v rámci projektu amoniak vytvoří 6 nových pracovních míst pro cílovou skupinu projektu uoz zaměstnavatelem uoz.     Žadatel vytvoří 6 pracovních míst z cílové skupiny uchazečů o zaměstnání (dále jen uoz) v sídle společnosti se sídlem v Košickém samosprávném kraji Košice, okres Košice, s cílem zajistit veškeré potřeby amony s.r.o. s cílem podpořit zaměstnanost a zaměstnatelnost uoz a zlepšit jejich postavení na trhu práce s podporou mentoringových činností. Žadatel má v úmyslu podporovat přístup na trh práce s odbornými znalostmi s cílem zvýšit jeho pracovní zkušenosti, znalosti a dovednosti, a tím přispět k jeho vyšší kvalifikaci na trhu práce a uplatnitelnosti v oblasti projektování – inženýrství. Hlavní činnost projektu:      Podpora aplikace uoz na trhu práce prováděná ve dvou parts:Search a výběr UoZEmployment uoz s možností využití mentoringové činnosti Délka realizace projektu: 13 měsícůPočátek provádění: 5/2020 Konec provádění: 5/2021Cílová skupina: V souladu s § 6 zákona o službách zaměstnanosti provede žadatel v roce 5/2020 vyhledávání a výběr uoz z CS. V období od 6/2020 do 5/2021 bude uoz zaměstnávat 6 uoz s podporou z ESF za celkovou cenu práce (CCP). Kvantifikovatelné proměnné projektu:P0037 dlouhodobě nezaměstnaní......................................................................................................... 6P0107 Osoby s primárním nebo nižším sekundárním vzděláním.............. 0P0109 Osoby starší 50 let................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pieteikuma iesniedzējs ir uzņēmums amony s.r.o., kas projekta ietvaros Uoz darba devējam radīs 6 jaunas darba vietas uoz projekta mērķa grupai.     Pieteikuma iesniedzējs izveido 6 darba vietas no darba meklētāju mērķa grupas (turpmāk “uoz”) uzņēmuma galvenajā mītnē Košices reģionā Košices rajonā, lai nodrošinātu visas Amony s.r.o. vajadzības, lai veicinātu uoz nodarbinātību un nodarbināmību un uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū ar mentoringa atbalstu. Pieteikuma iesniedzējs plāno veicināt piekļuvi darba tirgum ar profesionālām zināšanām, lai palielinātu viņu darba pieredzi, zināšanas un prasmes, tādējādi veicinot viņu augstāko kvalifikāciju darba tirgū un piemērojamību projektēšanas un inženierijas jomā. Projekta galvenā aktivitāte:      Atbalsts uoz piemērošanai darba tirgū, kas veikts divos parts:Search un UoZEmployment uoz atlase ar iespēju izmantot mentoringa aktivitātes Projekta īstenošanas ilgums: 13 mēnešiĪstenošanas sākums: 5/2020Īstenošanas beigas: 5/2021Mērķgrupa: Saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 6. pantu pieteikuma iesniedzējs 5/2020. gadā veiks meklēšanu un atlasi no CS. Laikposmā no 6/2020 līdz 5/2021 uoz nodarbinās 6 uoz ar ESF atbalstu par kopējo darbaspēka cenu (CCP). Kvantitatīvi nosakāmi mainīgie lielumi projektu:P0037 Ilgtermiņa bezdarbnieki......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 6P0107 Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību............. 0P0109 Personas, kas vecākas par 50 gadiem............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é an t-iarratasóir an chuideachta amony s.r.o., rud a chruthóidh fostóir UoZ faoi chuimsiú an tionscadail amóinia 6 post nua don spriocghrúpa den tionscadal UoZ.     Cruthóidh an t-iarratasóir 6 phost ón spriocghrúpa cuardaitheoirí poist (dá ngairtear UoZ anseo feasta) i gceanncheathrú na cuideachta atá lonnaithe i Réigiún Féinrialaithe Košice, ceantar Košice, d’fhonn gach riachtanas atá ag amony s.r.o. a áirithiú d’fhonn fostaíocht agus infhostaitheacht UoZ a chur chun cinn agus a seasamh sa mhargadh saothair a fheabhsú le tacaíocht ó ghníomhaíochtaí meantóireachta. Tá sé ar intinn ag an iarratasóir rochtain ar mhargadh saothair UoZ a bhfuil eolas gairmiúil aige a chur chun cinn chun cur lena dtaithí oibre, lena n-eolas agus lena scileanna, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú lena n-ardcháilíochtaí i margadh an tsaothair agus lena n-infheidhmeacht i réimse na hinnealtóireachta. Príomhghníomhaíocht an tionscadail:      Tacaíocht do chur i bhfeidhm UoZ sa mhargadh saothair a rinneadh in dhá parts:Search agus roghnú UoZEmployment UoZ leis an bhféidearthacht gníomhaíocht meantóireachta a úsáid Fad chur chun feidhme an tionscadail: 13 mhíTosú an chur chun feidhme: 5/2020Deireadh an chur chun feidhme: 5/2021Grúpa cuspóirí: De réir §6 den Acht um Sheirbhísí Fostaíochta, déanfaidh an tIarratasóir UoZ a chuardach agus a roghnú ó CS in 5/2020. Sa tréimhse ón 6/2020 go dtí an 5/2021, beidh 6 UoZ fostaithe ag UoZ le tacaíocht ó CSE ar phraghas saothair iomlán (CCP). Athróga inchainníochtaithe: Dífhostaithe go fadtéarmach............................................................................................................................................................................................................................................................................................... 6P0107 Daoine a bhfuil oideachas bunscoile nó meánscoile íochtaraí acu............. .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Irish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tožeča stranka je družba amony s.r.o., ki bo v okviru projekta amoniaka ustvarila 6 novih delovnih mest za ciljno skupino projekta uoz s strani delodajalca uoz.     Kandidat ustvari 6 delovnih mest iz ciljne skupine iskalcev zaposlitve (v nadaljevanju „uoz“) na sedežu podjetja v samoupravni regiji Košice, okrožje Košice, da se zagotovijo vse potrebe amony s.r.o. za spodbujanje zaposlovanja in zaposljivosti uoz ter izboljšanje njihovega položaja na trgu dela s podporo mentorskih dejavnosti. Prosilec namerava spodbujati dostop do trga dela s poklicnim znanjem, da bi povečal svoje delovne izkušnje, znanje in spretnosti ter tako prispeval k višjim kvalifikacijam na trgu dela in uporabnosti na področju projektiranja – inženiringa. Glavna dejavnost projekta:      Podpora za uporabo uoz na trgu dela, ki se izvaja v dveh parts:Search in izbor UoZEmployment uoz z možnostjo uporabe mentorske dejavnosti Trajanje izvajanja projekta: 13 mesecevZačetek izvajanja: 5/2020Konec izvajanja: Ciljna skupina: V skladu s členom 6 Zakona o zavodih za zaposlovanje bo tožeča stranka leta 5/2020 opravila iskanje in izbiro uoz iz CS. V obdobju od 6. 2020 do 5. 2021 bo uoz s podporo ESS po skupni ceni dela (CCP) zaposlovala 6 uoz. Količinsko opredeljive spremenljivke projektu:P0037 dolgotrajno brezposelni...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 6P0107 Osebe z osnovno ali nižjo sekundarno izobrazbo.............. 0P0109 Osebe, starejše od 50 let,.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Заявителят е дружеството amony s.r.o., което в рамките на проекта амоняк ще създаде 6 нови работни места за целевата група на проекта uoz от работодателя на uoz.     Кандидатът създава 6 работни места от целевата група на търсещите работа (наричана по-долу „uoz“) в седалището на дружеството, намиращо се в самоуправляващия се регион Кошице, област Кошице, за да се гарантират всички нужди на amony s.r.o., за да се насърчат заетостта и пригодността за заетост на уоз и да се подобри позицията им на пазара на труда с подкрепата на наставнически дейности. Кандидатът възнамерява да насърчи достъпа до пазара на труда с професионални познания, за да увеличи своя професионален опит, знания и умения, като по този начин допринесе за по-високата им квалификация на пазара на труда и за приложимостта им в областта на проектирането — инженерството. Основна дейност на проекта:      Подкрепа за прилагането на uoz на пазара на труда, извършена в два parts:Search и подбор на UoZEmployment uoz с възможност за използване на менторска дейност Продължителност на изпълнението на проекта: 13 месеца Начало на изпълнението: 5/2020 Край на изпълнението: 5/2021Целна група: В съответствие с параграф 6 от Закона за службите по заетостта заявителят ще извърши търсене и избор на uoz от CS през 5/2020 г. В периода от 6/2020 г. до 5.6.2021 г. в uoz ще работят 6 uoz с подкрепата на ЕСФ на обща цена на труда (CCP). Количествено измерими променливи projektu:P0037 дългосрочно безработни............................................................................................................ 6P0107 Лица с основно или прогимназиално образование.............. 0P0109 Лица над 50-годишна възраст............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-applikant huwa l-kumpanija amony s.r.o., li fil-qafas tal-proġett ammonja se toħloq 6 impjiegi ġodda għall-grupp fil-mira tal-proġett uoz mill-impjegatur ta’ uoz.     L-applikant għandu joħloq 6 pożizzjonijiet ta’ impjieg mill-grupp fil-mira ta’ persuni li qed ifittxu impjieg (minn hawn’il quddiem imsejħa uoz) fil-kwartieri ġenerali tal-kumpanija li tinsab fir-Reġjun Awtonomu ta’ Košice, id-distrett ta’ Košice, sabiex jiġu żgurati l-ħtiġijiet kollha ta’ amony s.r.o. sabiex jiġu promossi l-impjiegi u l-impjegabbiltà ta’ uoz u tittejjeb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-appoġġ ta’ attivitajiet ta’ mentoring. L-applikant għandu l-intenzjoni li jippromwovi l-aċċess għas-suq tax-xogħol u b’għarfien professjonali sabiex iżid l-esperjenza tax-xogħol, l-għarfien u l-ħiliet tiegħu, u b’hekk jikkontribwixxi għall-kwalifiki ogħla tagħhom fis-suq tax-xogħol u l-applikabbiltà fil-qasam tad-disinn — l-inġinerija. L-attività ewlenija tal-proġett:      Appoġġ għall-applikazzjoni ta’ uoz fis-suq tax-xogħol imwettaq f’żewġ parts:Search u l-għażla ta’ UoZEmployment uoz bil-possibbiltà li tintuża attività ta’ mentoring Tul ta’ żmien tal-implimentazzjoni tal-proġett: 13-il xaharBidu tal-implimentazzjoni: 5/2020Tmiem tal-implimentazzjoni: 5/2021 Grupp ta’ objettivi: Skont §6 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi, l-Applikant se jwettaq tfittxija u għażla ta’ uoz minn CS fil-5/2020. Fil-perjodu bejn is-6/2020 u l-5/2021, uoz se timpjega 6 uoz bl-appoġġ tal-FSE bi prezz tax-xogħol totali (CCP). Varjabbli kwantifikabbli projektu:P0037 qiegħda fit-tul......................................................................................................... 6P0107 Persuni b’edukazzjoni primarja jew sekondarja baxxa.................. 0P0109 Persuni li għandhom aktar minn 50 sena.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A recorrente é a sociedade amony s.r.o., que, no âmbito do projeto de amoníaco, criará seis novos postos de trabalho para o grupo-alvo do projeto UoZ pelo empregador da UoZ.     O candidato deve criar seis postos de trabalho a partir do grupo-alvo de candidatos a emprego (a seguir designado «UoZ») na sede da empresa localizada na região autónoma de Košice, distrito de Košice, a fim de assegurar todas as necessidades da amony s.r.o. para promover o emprego e a empregabilidade da UoZ e melhorar a sua posição no mercado de trabalho com o apoio de atividades de mentoria. O requerente pretende promover o acesso ao mercado de trabalho de UoZ com conhecimentos profissionais, a fim de aumentar a sua experiência de trabalho, conhecimentos e competências, contribuindo assim para as suas qualificações mais elevadas no mercado de trabalho e aplicabilidade no domínio do design – engenharia. Actividade principal do projecto:      Apoio à aplicação da UoZ no mercado de trabalho realizado em duas partes:Procurar e selecionar a UoZEmprego UoZ com a possibilidade de utilizar a atividade de mentoria Duração da execução do projeto: 13 mesesInício da execução: 5/2020Fim da execução: 5/2021Grupo de objetivos: Em conformidade com o artigo 6.o da Lei relativa aos serviços de emprego, o requerente efetuará uma pesquisa e seleção de UoZ de CS em 5/2020. No período de 6/2020 a 5/2021, a UoZ empregará 6 UoZ com o apoio do FSE a um preço total da mão de obra (PCT). Variáveis quantificáveis projektu:P0037 desempregados de longa duração................................................................................. 6P0107 Pessoas com o ensino primário ou secundário inferior............... 0P0109 Pessoas com mais de 50 anos de idade.................................................................................................................................................................................................................................... (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ansøgeren er virksomheden amony s.r.o., som inden for rammerne af projektet ammoniak vil skabe 6 nye arbejdspladser til målgruppen for uoz projektet af arbejdsgiveren for uoz.     Ansøgeren opretter seks stillinger fra målgruppen af jobsøgende (i det følgende benævnt uoz) i hovedsædet for den virksomhed, der er beliggende i den selvstyrende region Košice i Košice-distriktet, for at sikre alle amony s.r.o.'s behov for at fremme beskæftigelsen og beskæftigelsesegnetheden i Uoz og forbedre deres stilling på arbejdsmarkedet med støtte fra mentoraktiviteter. Ansøgeren har til hensigt at fremme adgangen til arbejdsmarkedet med faglig viden for at øge deres erhvervserfaring, viden og færdigheder og derved bidrage til deres højere kvalifikationer på arbejdsmarkedet og anvendeligheden inden for design-ingeniørområdet. Projektets hovedaktivitet:      Støtte til anvendelse af uoz på arbejdsmarkedet udført på to parts:Search og udvælgelse af UoZEmployment uoz med mulighed for at bruge mentoraktiviteter Varighed af projektets gennemførelse: 13 måneder Begyndelsen af gennemførelsen: 5/2020Afslutning af gennemførelse: 5/2021Målgruppe: I overensstemmelse med § 6 i lov om arbejdsformidling vil ansøgeren foretage en søgning og udvælgelse af uoz fra CS i 5/2020. I perioden fra 6/2020 til 5/2021 vil uoz ansætte 6 uoz med ESF-støtte til en samlet arbejdskraftpris (CCP). Kvantificerbare variabler projektu:P0037 langtidsledige..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 6P0107 Personer med uddannelse på primær- og sekundærtrinnet.............. 0P0109 Personer over 50 år............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Danish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Solicitantul este compania amoniu s.r.o., care, în cadrul proiectului amoniac va crea 6 noi locuri de muncă pentru grupul țintă al proiectului uoz de către angajatorul uoz.     Solicitantul trebuie să creeze 6 posturi din grupul țintă de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (denumite în continuare uoz) în sediul societății situate în regiunea autonomă Košice, districtul Košice, pentru a asigura toate nevoile amony s.r.o. pentru a promova ocuparea forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a uoz și pentru a-și îmbunătăți poziția pe piața muncii cu sprijinul activităților de mentorat. Solicitantul intenționează să promoveze accesul la piața muncii uoz cu cunoștințe profesionale pentru a-și spori experiența profesională, cunoștințele și competențele, contribuind astfel la calificările superioare ale acestora pe piața muncii și la aplicabilitatea în domeniul proiectării – ingineriei. Activitatea principală a proiectului:      Suport pentru aplicarea uoz pe piața forței de muncă efectuată în două parts:Search și selectarea UoZEmployment uoz cu posibilitatea de a utiliza activitatea de mentorat Durata implementării proiectului: 13 luni Începutul punerii în aplicare: 5/2020Sfârșirea punerii în aplicare: 5/2021Grupul obiectiv: În conformitate cu articolul 6 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă, solicitantul va efectua o căutare și o selecție a uoz din CS în data de 5/2020. În perioada cuprinsă între 6/2020 și 5/2021, uoz va angaja 6 uoz cu sprijin FSE la un preț total al forței de muncă (PCC). Variabile cuantificabile projektu:P0037 șomerii de lungă durată............................................................................................................................................................................................................................................................... 6P0107 Persoane cu studii primare sau secundare inferioare.............. 0P0109 Persoane în vârstă de peste 50 de ani...................................................................................................................................................................................................................................................... (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Sökanden är företaget amony s.r.o., som inom ramen för projektet ammoniak kommer att skapa 6 nya arbetstillfällen för målgruppen för uoz-projektet av arbetsgivaren i uoz.     Sökanden ska skapa sex arbetstillfällen från målgruppen arbetssökande (nedan kallad uoz) vid huvudkontoret för företaget i Košice självstyrande regionen Košice, distriktet Košice, för att tillgodose alla behov hos amony s.r.o. för att främja sysselsättning och anställbarhet för uoz och förbättra deras ställning på arbetsmarknaden med stöd av mentorsverksamhet. Den sökande har för avsikt att främja tillträdet till arbetsmarknaden med yrkeskunskaper för att öka deras arbetslivserfarenhet, kunskaper och färdigheter och därigenom bidra till deras högre kvalifikationer på arbetsmarknaden och tillämplighet inom design – ingenjörsvetenskap. Projektets huvudsakliga verksamhet:      Stöd för tillämpning av uoz på arbetsmarknaden som genomförs i två parts:Search och val av UoZEmployment uoz med möjlighet att använda mentorverksamhet Varaktighet för projektgenomförande: 13 månaderInledning av genomförandet: 5/2020Avslutat genomförande: 5/2021Målgrupp: I enlighet med 6 § i lagen om arbetsförmedling genomför sökanden en sökning och ett urval av uoz från CS 5/2020. Under perioden 6/2020–5/2021 kommer uoz att sysselsätta 6 uoz med ESF-stöd till ett totalt arbetspris (CCP). Kvantifierbara variabler projektu:P0037 långtidsarbetslösa................................................................................... 6P0107 Personer med grundskole- eller gymnasieutbildning............. 0P0109 Personer äldre än 50 år.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 09:52, 9 October 2024

Project Q3104546 in Slovakia

Language	Label	Description	Also known as
English	Ammonia employing UoZ	Project Q3104546 in Slovakia

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

84,350.14 Euro

0 references

budget

99,235.46 Euro

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 October 2020

0 references

end time

1 October 2021

0 references

beneficiary name (string)

AMONY s.r.o.

0 references

beneficiary

Q3122309

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Human Resources - SK - ESF/ERDF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

48°42'51.52"N, 21°14'4.52"E

0 references

summary

Žiadateľom je spoločnosť AMONY s.r.o., ktorá v rámci projektu AMONY zamestnávateľom UoZ vytvorí 6 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ. Žiadateľ. v sídle spoločnosti nachádzajúcom sa v Košickom samosprávnom kraji, okrese Košice, obci Košice vytvorí 6 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti AMONY s.r.o., s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. Žiadateľ má v pláne podporiť uplatnenie sa na pracovnom trhu UoZ s odbornými vedomosťami s cieľom zvýšiť ich pracovné skúsenosti, vedomosti a zručnosti, čo prispeje k ich vyššej kvalifikácii na trhu práce a uplatniteľnosti v projektantsko - inžinierskej oblasti. Hlavná aktivita projektu: Podpora uplatnenia UoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:Vyhľadávanie a výber UoZZamestnávanie UoZ s možnosťou využitia mentorskej činnosti Dĺžka realizácie projektu: 13 mesiacovZačiatok realizácie: 5/2020Koniec realizácie: 5/2021Cieľová skupina: UoZ podľa §6 zákona o službách zamestnanosti Žiadateľ v 5/2020 vykoná vyhľadávanie a výber UoZ z CS. V období od 6/2020 do 5/2021 bude UoZ zamestnávať za podpory ESF v objeme celkovej ceny práce (CCP) 6 UoZ. Merateľné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby ................................................ počet 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných ........... počet 6P0107 Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním ........ počet 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov ...................................................... počet 0P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ..........počet 6 (Slovak)

0 references

The applicant is the company amony s.r.o., which in the framework of the project ammonia will create 6 new jobs for the target group of the UoZ project by the employer of UoZ. The applicant shall create 6 job positions from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) in the headquarters of the company located in the Košice Self-Governing Region, Košice district, in order to ensure all the needs of amony s.r.o. in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant intends to promote access to the UoZ labour market with professional knowledge in order to increase their work experience, knowledge and skills, thereby contributing to their higher qualifications in the labour market and applicability in the design – engineering field. Main activity of the project: Support for the application of UoZ in the labour market carried out in two parts:Search and selection of UoZEmployment UoZ with the possibility of using mentoring activity Duration of project implementation: 13 monthsBeginning of implementation: 5/2020End of implementation: 5/2021Objective group: In accordance with §6 of the Employment Services Act, the Applicant will perform a search and selection of UoZ from CS in 5/2020. In the period from 6/2020 to 5/2021, UoZ will employ 6 UoZ with ESF support at a total labour price (CCP). Quantifiable variables projektu:P0037 long-term unemployed......................................................................................... 6P0107 Persons with primary or lower secondary education.............. 0P0109 Persons over 50 years of age.............................................................................................................................................................................................................................. (English)

Ammonia employing UoZ (Q3104546): Difference between revisions

Latest revision as of 09:52, 9 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search