WORK VALUE (Q3103252): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
+VALEUR DU TRAVAIL
@@ label / de / label / de @@
+ARBEITSWERT
@@ label / nl / label / nl @@
+WERKWAARDE
@@ label / it / label / it @@
+VALORE DEL LAVORO
@@ label / es / label / es @@
+VALOR DE TRABAJO
@@ label / et / label / et @@
+TÖÖ VÄÄRTUS
@@ label / lt / label / lt @@
+DARBO VERTĖ
@@ label / hr / label / hr @@
+RADNA VRIJEDNOST
@@ label / el / label / el @@
+ΑΞΊΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ
@@ label / fi / label / fi @@
+TYÖN ARVO
@@ label / pl / label / pl @@
+WARTOŚĆ PRACY
@@ label / hu / label / hu @@
+MUNKAÉRTÉK
@@ label / cs / label / cs @@
+PRACOVNÍ HODNOTA
@@ label / lv / label / lv @@
+DARBA VĒRTĪBA
@@ label / ga / label / ga @@
+LUACH OIBRE
@@ label / sl / label / sl @@
+DELOVNA VREDNOST
@@ label / bg / label / bg @@
+СТОЙНОСТ НА РАБОТАТА
@@ label / mt / label / mt @@
+VALUR TAX-XOGĦOL
@@ label / pt / label / pt @@
+VALOR DO TRABALHO
@@ label / da / label / da @@
+ARBEJDSVÆRDI
@@ label / ro / label / ro @@
+VALOAREA DE LUCRU
@@ label / sv / label / sv @@
+ARBETSVÄRDE
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3103252 в Словакия
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3103252 u Slovačkoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3103252 Szlovákiában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3103252 na Slovensku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3103252 i Slovakiet
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3103252 in Slowakije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3103252 Slovakkias
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3103252 Slovakiassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3103252 en Slovaquie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3103252 in der Slowakei
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3103252 στη Σλοβακία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3103252 sa tSlóvaic
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3103252 in Slovacchia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3103252 Slovākijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3103252 Slovakijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3103252 fis-Slovakkja
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3103252 na Słowacji
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3103252 na Eslováquia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3103252 în Slovacia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3103252 na Slovensku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3103252 na Slovaškem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3103252 en Eslovaquia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3103252 i Slovakien
@@ Property / co-financing rate @@
-.85 percentAmount 0.85 percent
Unit percent
-Amount
+.85 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-Občianske zdruenie - LAVUTA
@@ Property / beneficiary name (string): Občianske zdruenie - LAVUTA / rank @@
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-Občianske zdruenie  LAVUTA vzniklo v apríli 2003. Jeho poslaním je hlavne podpora marginalizovaných skupín a ich integrácia do spoločenského, pracovného a rodinného ivota a  aktivity zamerané na rieenie nezamestnanosti, rekvalifikácie a vzdelávacie aktivity. Od svojho vzniku realizovalo viacero úspených projektov zameraných na integráciu a rozvoj  detí a mládee z MRK.Účelom  projektu sú Zlepené verejné politiky v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce v Banskobystrickom regióne.Projekt má 2 pecifické ciele: 1. Komplexné rieenia v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce v Banskobystrickom regióne, tvorené a akceptované kžúčovými aktérmi;2. Posilnené regionálne partnerstvo pre prípravu mladých z málo podnetného prostredia na  trh práce.Projekt sa bude realizova prostredníctvom 1 hlavnej aktivity Procesy, systémy a politiky v oblasti  prípravy mladých pre trh práce v regióne. Má 3 podaktivity:1.1 Analýza východiskového stavu v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce,1.2 Hodnotenie súčasného stavu,  1.3 Tvorba postupov a rieení v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce, na regionálnej úrovni.Projekt má 3 neformálnych regionálnych partnerov  mestá Banská Bystrica a Vežký Krtí a Banskobystrický samosprávny kraj.Projekt je plánovaný na 20 mesiacov. Ciežovou skupinou sú mladí, vo veku 13 a 16 rokov z málo podnetného prostredia, s dôrazom na MRK.Projekt reaguje na viaceré identifikované problémy  na regionálne úrovni absentuje efektívny model  prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce;  chýba partnerský prístup pri hžadaní rieení; do tvorby koncepčných materiálov nie sú zapájané ciežové skupiny; problém sa neriei komplexné  rodina, kola, zamestnávatelia; mladí z málo podnetného prostredia si často nedôverujú a sú málo motivovaní pre prípravu na zamestnanie. Plánované meratežné ukazovatele: Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov  2, Počet navrhnutých opatrní zameraných na zefektívnenie VS  3, Počet novovzniknutých platforiem na zvyovanie VP  1, Počet vytvorených multisektorových partnerstiev  3, Počet zanalyzovaných legislatívnych noriem, metodických pokynov a usmernení  - 13, Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a túdií  3, Počet zrealizovaných informačných aktivít  26. (Slovak)
-Normal rank
@@ Property / summary @@
-The civil association of LAVUTA was established in April 2003. Its mission is mainly to support marginalised groups and to integrate them into social, work and family life and activities aimed at tackling unemployment, retraining and educational activities. Since its creation, it has implemented several successful projects aimed at the integration and development of children and youth from the MRC. The purpose of the project is Improved public policies in the field of preparation of young people from a low-incentive environment into the labour market in the Banská Bystrica region. The project has 2 specific objectives: 1. Complex solutions for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market in the Banská Bystrica region, created and accepted by key players;2. A reinforced regional partnership for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market.The project will be implemented through 1 main activity Processes, systems and policies for preparing young people for the labour market in the region. Has 3 podaktivity:1.1 Analysis of the starting state in the field of preparation of young people from a low-incentive environment into the labour market,1.2 Assessment of the current status, 1.3 Creation of procedures and solutions in the field of preparation of young people from a low-incentive environment to the labour market, at regional level. The project has 3 informal regional partners the towns of Banská Bystrica and Vežký Krtí and Banská Bystrica self-governing region. The project is planned for 20 months. The target group is young, aged 13 and 16, with an emphasis on CLLD. The project responds to a number of identified problems at regional level, lacking an effective model for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market;  there is a lack of peer-to-peer approach when searching for solutions; target groups are not involved in the creation of conceptual materials; the problem is not dealt with by complex family, rounds, employers; young people from a less stimulating environment often do not trust themselves and are not motivated to prepare for employment. Planned Measurement Indicators: Number of conceptual, analytical and methodological materials 2, Number of proposed measures aimed at streamlining HR 3, Number of newly established platforms for raising IR 1, Number of multisectoral partnerships created 3, Number of legislative standards, methodological guidelines and guidelines analysed – 13, Number of evaluations, analyses and studies carried out 3, Number of information activities implemented 26. (English)
-Normal rank
-point in time: 15 September 2021Timestamp +2021-09-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-09-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Banská Bystrica
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Banská Bystrica / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Banská Bystrica Region
@@ Property / contained in NUTS: Banská Bystrica Region / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3121034
@@ Property / beneficiary: Q3121034 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+Občianske združenie - LAVUTA
@@ Property / beneficiary name (string): Občianske združenie - LAVUTA / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Občianske združenie – LAVUTA vzniklo v apríli 2003. Jeho poslaním je hlavne podpora marginalizovaných skupín a ich integrácia do spoločenského, pracovného a rodinného života a  aktivity zamerané na riešenie nezamestnanosti, rekvalifikácie a vzdelávacie aktivity. Od svojho vzniku realizovalo viacero úspešných projektov zameraných na integráciu a rozvoj  detí a mládeže z MRK.Účelom  projektu sú Zlepšené verejné politiky v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce v Banskobystrickom regióne.Projekt má 2 špecifické ciele: 1. Komplexné riešenia v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce v Banskobystrickom regióne, tvorené a akceptované kľúčovými aktérmi;2. Posilnené regionálne partnerstvo pre prípravu mladých z málo podnetného prostredia na  trh práce.Projekt sa bude realizovať prostredníctvom 1 hlavnej aktivity Procesy, systémy a politiky v oblasti  prípravy mladých pre trh práce v regióne. Má 3 podaktivity:1.1 Analýza východiskového stavu v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce,1.2 Hodnotenie súčasného stavu,  1.3 Tvorba postupov a riešení v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce, na regionálnej úrovni.Projekt má 3 neformálnych regionálnych partnerov – mestá Banská Bystrica a Veľký Krtíš a Banskobystrický samosprávny kraj.Projekt je plánovaný na 20 mesiacov. Cieľovou skupinou sú mladí, vo veku 13 až 16 rokov z málo podnetného prostredia, s dôrazom na MRK.Projekt reaguje na viaceré identifikované problémy – na regionálne úrovni absentuje efektívny model  prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce;  chýba partnerský prístup pri hľadaní riešení; do tvorby koncepčných materiálov nie sú zapájané cieľové skupiny; problém sa nerieši komplexné – rodina, škola, zamestnávatelia; mladí z málo podnetného prostredia si často nedôverujú a sú málo motivovaní pre prípravu na zamestnanie. Plánované merateľné ukazovatele: Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov – 2, Počet navrhnutých opatrní zameraných na zefektívnenie VS – 3, Počet novovzniknutých platforiem na zvyšovanie VP – 1, Počet vytvorených multisektorových partnerstiev – 3, Počet zanalyzovaných legislatívnych noriem, metodických pokynov a usmernení  - 13, Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií – 3, Počet zrealizovaných informačných aktivít – 26. (Slovak)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+The civic association – LAVUTA was established in April 2003. Its mission is mainly to support marginalised groups and their integration into social, professional and family life and activities aimed at tackling unemployment, retraining and educational activities. Since its creation, it has implemented several successful projects aimed at the integration and development of children and youth from the MRC. The purpose of the project is Improved public policies in the field of preparation of young people from a less stimulating environment into the labour market in the Banská Bystrica region. The project has 2 specific objectives: 1. Comprehensive solutions for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market in the Banská Bystrica region, created and accepted by key actors;2. A reinforced regional partnership for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market.The project will be implemented through 1 main activity Processes, systems and policies for preparing young people for the labour market in the region. Has 3 podaktivity:1.1 Analysis of the starting state in the field of preparation of young people from a low-incentive environment into the labour market,1.2 Assessment of the current status, 1.3 Creation of procedures and solutions in the field of preparation of young people from a low-incentive environment to the labour market, at regional level. The project has 3 informal regional partners – the towns of Banská Bystrica and Veľký Krtíš and Banská Bystrica Self-governing Region. The project is planned for 20 months. The target group is young, aged between 13 and 16 years old, with an emphasis on CLLD.The project responds to a number of identified problems – at regional level, there is no effective model for preparing young people from a less stimulating environment into the labour market;  there is a lack of a partnership approach in finding solutions; target groups are not involved in the creation of conceptual materials; the problem is not solved complex – family, school, employers; young people from a less stimulating environment often do not trust themselves and are not motivated to prepare for employment. Measurable indicators planned: Number of conceptual, analytical and methodological materials – 2, Number of proposed measures aimed at streamlining HR – 3, Number of newly established platforms for raising IR – 1, Number of multisectoral partnerships created – 3, Number of legislative standards, guidelines and guidelines analysed – 13, Number of evaluations, analyses and studies carried out – 3, Number of information activities implemented – 26. (English)
+Normal rank
+point in time: 28 September 2021Timestamp +2021-09-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-09-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.2027555103165189Amount 0.2027555103165189
Unit 1
-Amount
+.2027555103165189
 Unit
@@ Property / summary @@
+L’association civique LAVUTA a été créée en avril 2003. Sa mission est principalement de soutenir les groupes marginalisés et leur intégration dans la vie sociale, professionnelle et familiale, ainsi que des activités visant à lutter contre le chômage, le recyclage et les activités éducatives. Depuis sa création, il a mis en œuvre plusieurs projets couronnés de succès visant à l’intégration et au développement des enfants et des jeunes de la MRC. L’objectif du projet est d’améliorer les politiques publiques dans le domaine de la préparation des jeunes d’un environnement moins stimulant au marché du travail dans la région de Banská Bystrica. Le projet a 2 objectifs spécifiques: 1. Des solutions globales pour préparer les jeunes d’un environnement peu incitatif au marché du travail de la région de Banská Bystrica, créées et acceptées par les acteurs clés;2. Un partenariat régional renforcé pour préparer les jeunes d’un environnement peu incitatif au marché du travail.Le projet sera mis en œuvre par le biais d’une activité principale Processus, systèmes et politiques de préparation des jeunes au marché du travail dans la région. A 3 podaktivity:1.1 Analyse de l’état de départ dans le domaine de la préparation des jeunes d’un environnement peu incitatif au marché du travail1.2 Évaluation de l’état actuel, 1.3 Création de procédures et de solutions dans le domaine de la préparation des jeunes d’un environnement peu incitatif au marché du travail, au niveau régional. Le projet compte trois partenaires régionaux informels — les villes de Banská Bystrica et Ve’ký Krtíš et Banská Bystrica. Le projet est prévu pour 20 mois. Le groupe cible est les jeunes, âgés de 13 à 16 ans, en mettant l’accent sur le DLAL. Le projet répond à un certain nombre de problèmes identifiés — au niveau régional, il n’existe pas de modèle efficace pour préparer les jeunes à partir d’un environnement moins stimulant sur le marché du travail;  il n’y a pas d’approche de partenariat pour trouver des solutions; les groupes cibles ne participent pas à la création de documents conceptuels; le problème n’est pas résolu complexe — famille, école, employeurs; les jeunes issus d’un environnement moins stimulant ne se font souvent pas confiance et ne sont pas motivés à se préparer à l’emploi. Indicateurs mesurables prévus: Nombre de documents conceptuels, analytiques et méthodologiques — 2, Nombre de mesures proposées visant à rationaliser les ressources humaines — 3, Nombre de plates-formes nouvellement mises en place pour augmenter les RI — 1, Nombre de partenariats multisectoriels créés — 3, Nombre de normes législatives, de lignes directrices et de lignes directrices analysées — 13, Nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réalisées — 3, Nombre d’activités d’information mises en œuvre — 26. (French)
+Normal rank
+point in time: 27 November 2021Timestamp +2021-11-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-11-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Der Bürgerverband – LAVUTA wurde im April 2003 gegründet. Seine Aufgabe besteht in erster Linie darin, marginalisierte Gruppen und deren Integration in das soziale, berufliche und familiäre Leben sowie Aktivitäten zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit, Umschulung und Bildung zu unterstützen. Seit seiner Gründung hat sie mehrere erfolgreiche Projekte zur Integration und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aus dem MRC durchgeführt. Ziel des Projekts ist die Verbesserung der öffentlichen Politik im Bereich der Vorbereitung junger Menschen aus einem weniger stimulierenden Umfeld in den Arbeitsmarkt in der Region Banská Bystrica. 1. Umfassende Lösungen für die Vorbereitung junger Menschen aus einem Umfeld mit geringem Anreizpotenzial auf den Arbeitsmarkt in der Region Banská Bystrica, die von wichtigen Akteuren geschaffen und akzeptiert werden; Eine verstärkte regionale Partnerschaft zur Vorbereitung junger Menschen aus einem wachstumsarmen Umfeld auf den Arbeitsmarkt.Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit Prozesse, Systeme und Maßnahmen zur Vorbereitung junger Menschen auf den Arbeitsmarkt in der Region durchgeführt. Hat 3 podaktivity:1.1 Analyse des Ausgangszustands auf dem Gebiet der Vorbereitung junger Menschen aus einem wachstumsschwachen Umfeld in den Arbeitsmarkt,1.2 Bewertung des aktuellen Status, 1.3 Schaffung von Verfahren und Lösungen im Bereich der Vorbereitung junger Menschen von einem niedrigen Anreizumfeld bis zum Arbeitsmarkt auf regionaler Ebene. Das Projekt hat 3 informelle regionale Partner – die Städte Banská Bystrica und Veľký Krtíš und Banská Bystrica Selbstverwaltungsregion. Das Projekt ist für 20 Monate geplant. Die Zielgruppe ist jung im Alter von 13 bis 16 Jahren, wobei der Schwerpunkt auf der CLLD liegt.Das Projekt reagiert auf eine Reihe von festgestellten Problemen – auf regionaler Ebene gibt es kein wirksames Modell für die Vorbereitung junger Menschen aus einem weniger stimulierenden Umfeld auf den Arbeitsmarkt;  bei der Suche nach Lösungen fehlt es an einem partnerschaftlichen Ansatz; Zielgruppen sind nicht an der Erstellung von konzeptionellen Materialien beteiligt; das Problem wird nicht komplex gelöst – Familie, Schule, Arbeitgeber; junge Menschen aus einem weniger stimulierenden Umfeld vertrauen oft nicht selbst und sind nicht motiviert, sich auf eine Beschäftigung vorzubereiten. Geplante messbare Indikatoren: Anzahl der konzeptionellen, analytischen und methodischen Materialien – 2, Anzahl der vorgeschlagenen Maßnahmen zur Straffung des Personals – 3, Zahl der neu eingerichteten Plattformen für die Erhöhung der IR – 1, Zahl der geschaffenen multisektoralen Partnerschaften – 3, Anzahl der analysierten Rechtsvorschriften, Leitlinien und Leitlinien – 13, Anzahl der durchgeführten Evaluierungen, Analysen und Studien – 3, Zahl der durchgeführten Informationstätigkeiten – 26. (German)
+Normal rank
+point in time: 29 November 2021Timestamp +2021-11-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-11-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+De burgervereniging — LAVUTA werd opgericht in april 2003. Het heeft voornamelijk tot taak gemarginaliseerde groepen te ondersteunen en hun integratie in het sociale, beroeps- en gezinsleven en activiteiten ter bestrijding van werkloosheid, omscholing en onderwijsactiviteiten te ondersteunen. Sinds de oprichting heeft het een aantal succesvolle projecten uitgevoerd die gericht zijn op de integratie en ontwikkeling van kinderen en jongeren van het MRC. Het doel van het project is verbeterd overheidsbeleid op het gebied van de voorbereiding van jongeren uit een minder stimulerende omgeving op de arbeidsmarkt in de regio Banská Bystrica. Het project heeft 2 specifieke doelstellingen: 1. Alomvattende oplossingen voor het voorbereiden van jongeren uit een laag stimulerend klimaat op de arbeidsmarkt in de regio Banská Bystrica, gecreëerd en aanvaard door belangrijke actoren; Een versterkt regionaal partnerschap voor de voorbereiding van jongeren van een laag stimulerende omgeving op de arbeidsmarkt. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit Processen, systemen en beleidsmaatregelen om jongeren voor te bereiden op de arbeidsmarkt in de regio. Heeft 3 podaktivity:1.1 Analyse van de uitgangssituatie op het gebied van de voorbereiding van jongeren van een laag stimulerende omgeving op de arbeidsmarkt,1.2 Beoordeling van de huidige status, 1.3 Oprichting van procedures en oplossingen op het gebied van de voorbereiding van jongeren van een laag stimulerende omgeving tot de arbeidsmarkt, op regionaal niveau. Het project heeft 3 informele regionale partners — de steden Banská Bystrica en VeȘký Krtíš en Banská Bystrica Self-governing Region. Het project is gepland voor 20 maanden. De doelgroep is jong, tussen 13 en 16 jaar oud, met de nadruk op CLLD.Het project reageert op een aantal vastgestelde problemen — op regionaal niveau bestaat er geen effectief model voor de voorbereiding van jongeren uit een minder stimulerende omgeving op de arbeidsmarkt;  er is een gebrek aan een partnerschapsbenadering bij het vinden van oplossingen; doelgroepen zijn niet betrokken bij de creatie van conceptueel materiaal; het probleem is niet complex opgelost — familie, school, werkgevers; jongeren uit een minder stimulerende omgeving vertrouwen zichzelf vaak niet en zijn niet gemotiveerd om zich voor te bereiden op de werkgelegenheid. Geplande meetbare indicatoren: Aantal conceptuele, analytische en methodologische materialen — 2, Aantal voorgestelde maatregelen ter stroomlijning van HR — 3, Aantal nieuw opgerichte platforms voor het verhogen van IR — 1, Aantal gecreëerde multisectorale partnerschappen — 3, Aantal geanalyseerde wetgevingsnormen, richtsnoeren en richtsnoeren — 13, Aantal uitgevoerde evaluaties, analyses en studies — 3, Aantal uitgevoerde voorlichtingsactiviteiten — 26. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L'associazione civica LAVUTA è stata costituita nell'aprile 2003. La sua missione consiste principalmente nel sostenere i gruppi emarginati e la loro integrazione nella vita sociale, professionale e familiare e nelle attività volte a combattere la disoccupazione, la riqualificazione e le attività educative. Fin dalla sua creazione, ha implementato diversi progetti di successo finalizzati all'integrazione e allo sviluppo di bambini e giovani dal MRC. Lo scopo del progetto è migliorare le politiche pubbliche nel campo della preparazione di giovani provenienti da un ambiente meno stimolante nel mercato del lavoro nella regione di Banská Bystrica. Il progetto ha 2 obiettivi specifici: 1. Soluzioni globali per preparare i giovani da un ambiente a basso incentivazione al mercato del lavoro nella regione di Banská Bystrica, create e accettate dai principali attori;2. Un partenariato regionale rafforzato per preparare i giovani da un ambiente a basso incentivazione al mercato del lavoro.Il progetto sarà attuato attraverso 1 attività principale Processi, sistemi e politiche per preparare i giovani al mercato del lavoro nella regione. Ha 3 podaktivity:1.1 Analisi dello stato di partenza nel campo della preparazione dei giovani da un ambiente a basso incentivazione al mercato del lavoro,1.2 Valutazione dello stato attuale, 1.3 Creazione di procedure e soluzioni nel campo della preparazione dei giovani da un ambiente a basso incentivo al mercato del lavoro, a livello regionale. Il progetto ha 3 partner regionali informali — le città di Banská Bystrica e Veľký Krtíš e Banská Bystrica Regione autonoma. Il progetto è previsto per 20 mesi. Il gruppo target è giovane, di età compresa tra i 13 e i 16 anni, con particolare attenzione al CLLD. Il progetto risponde a una serie di problemi individuati — a livello regionale, non esiste un modello efficace per preparare i giovani da un ambiente meno stimolante al mercato del lavoro;  manca un approccio di partenariato nella ricerca di soluzioni; i gruppi destinatari non sono coinvolti nella creazione di materiali concettuali; il problema non è risolto complesso — famiglia, scuola, datori di lavoro; i giovani provenienti da un ambiente meno stimolante spesso non si fidano di se stessi e non sono motivati a prepararsi all'occupazione. Indicatori misurabili previsti: Numero di materiali concettuali, analitici e metodologici — 2, Numero di misure proposte volte a razionalizzare le risorse umane — 3, Numero di piattaforme di nuova costituzione per aumentare le IR — 1, Numero di partenariati multisettoriali creati — 3, Numero di norme legislative, linee guida e linee guida analizzate — 13, Numero di valutazioni, analisi e studi effettuati — 3, Numero di attività di informazione attuate — 26. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 12 January 2022Timestamp +2022-01-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+La asociación cívica LAVUTA se creó en abril de 2003. Su misión consiste principalmente en apoyar a los grupos marginados y su integración en la vida social, profesional y familiar, así como en actividades destinadas a combatir el desempleo, el reciclaje profesional y las actividades educativas. Desde su creación, ha implementado varios proyectos exitosos orientados a la integración y desarrollo de niños y jóvenes del MRC. El objetivo del proyecto es Mejorar las políticas públicas en el campo de la preparación de los jóvenes de un entorno menos estimulante en el mercado laboral en la región de Banská Bystrica. El proyecto tiene dos objetivos específicos: 1. Soluciones integrales para preparar a los jóvenes de un entorno de bajo incentivo en el mercado laboral de la región de Banská Bystrica, creadas y aceptadas por actores clave;2. Una asociación regional reforzada para preparar a los jóvenes de un entorno de bajo incentivo al mercado laboral. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal Procesos, sistemas y políticas para preparar a los jóvenes para el mercado laboral de la región. Análisis de la situación actual, 1.3 Creación de procedimientos y soluciones en el ámbito de la preparación de los jóvenes de un entorno de bajo incentivo al mercado de trabajo,1.2 Evaluación de la situación actual, 1.3 Creación de procedimientos y soluciones en el ámbito de la preparación de los jóvenes de un entorno de bajo incentivo al mercado de trabajo a nivel regional. El proyecto cuenta con tres socios regionales informales: las ciudades de Banská Bystrica y Veoký Krtíš y la región autónoma de Banská Bystrica. El proyecto está previsto para 20 meses. El grupo destinatario es joven, con edades comprendidas entre los 13 y los 16 años, haciendo hincapié en el DLP. El proyecto responde a una serie de problemas identificados: a nivel regional, no existe un modelo eficaz para preparar a los jóvenes de un entorno menos estimulante en el mercado laboral;  falta un enfoque de asociación para encontrar soluciones; los grupos destinatarios no participan en la creación de materiales conceptuales; el problema no se resuelve complejo: familia, escuela, empleadores; los jóvenes de un entorno menos estimulante a menudo no confían en sí mismos y no están motivados a prepararse para el empleo. Indicadores mensurables previstos: Número de materiales conceptuales, analíticos y metodológicos — 2, Número de medidas propuestas para racionalizar los recursos humanos — 3, Número de plataformas de reciente creación para aumentar la IR — 1, Número de asociaciones multisectoriales creadas — 3, Número de normas legislativas, directrices y directrices analizadas — 13, Número de evaluaciones, análisis y estudios realizados — 3, Número de actividades de información ejecutadas — 26. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 13 January 2022Timestamp +2022-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kodanikuühiskonna ühendus LAVUTA asutati 2003. aasta aprillis. Selle peamine ülesanne on toetada tõrjutud rühmi ja nende integreerimist sotsiaal-, töö- ja pereellu ning tegevusi, mille eesmärk on võidelda töötuse, ümberõppe ja haridustegevusega. Alates selle loomisest on ta rakendanud mitmeid edukaid projekte, mille eesmärk on MRC laste ja noorte integreerimine ja arendamine. Projekti eesmärk on parandada riiklikku poliitikat noorte ettevalmistamiseks Banská Bystrica piirkonna tööturule vähem stimuleerivast keskkonnast. Projektil on kaks erieesmärki: 1. Kõikehõlmavad lahendused, mille on loonud ja heaks kiitnud peamised osalejad, et valmistada noori ette madalaid stiimuleid pakkuvast keskkonnast Banská Bystrica piirkonna tööturule2. Tugevdatud piirkondlik partnerlus noorte ettevalmistamiseks madalat huvi pakkuvast keskkonnast tööturule. Projekti viiakse ellu ühe põhitegevuse kaudu, et valmistada noori ette piirkonna tööturule. On 3 podaktivity:1.1 Analüüs lähteolukorra kohta noorte ettevalmistamisel madalat huvi pakkuvast keskkonnast tööturule,1.2 Praeguse staatuse hindamine, 1.3 Protseduuride ja lahenduste loomine noorte ettevalmistamisel alates madalat stiimulit soodustavast keskkonnast kuni tööturuni piirkondlikul tasandil. Projektil on kolm mitteametlikku piirkondlikku partnerit – Banská Bystrica linn, VeŻký Krtíš ja Banská Bystrica omavalitsuspiirkond. Projekt on kavandatud 20 kuuks. Sihtrühm on 13–16-aastased noored, keskendudes kogukonna juhitud kohalikule arengule. Projekti raames lahendatakse mitmeid tuvastatud probleeme – piirkondlikul tasandil puudub tõhus mudel noorte ettevalmistamiseks vähem stimuleerivast keskkonnast tööturule;  lahenduste leidmisel puudub partnerluspõhine lähenemisviis; sihtgrupid ei osale kontseptuaalsete materjalide loomises; probleem ei ole lahendatud keeruline – perekond, kool, tööandjad; vähem stimuleerivast keskkonnast pärit noored ei usalda end sageli ega ole motiveeritud tööks valmistuma. Kavandatud mõõdetavad näitajad: Kontseptuaalsete, analüütiliste ja metoodiliste materjalide arv – 2, HR-le suunatud kavandatavate meetmete arv – 3, rakendusuuringuteks loodud uute platvormide arv – 1, loodud mitut valdkonda hõlmavate partnerluste arv – 3, Analüüsitud seadusandlike standardite, suuniste ja suuniste arv – 13, läbiviidud hindamiste, analüüside ja uuringute arv – 3, Rakendatud teavitamismeetmete arv – 26. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pilietinė asociacija – LAVUTA įkurta 2003 m. balandį. Jo misija daugiausia yra remti marginalizuotas grupes ir jų integraciją į socialinį, profesinį ir šeimos gyvenimą ir veiklą, kuria siekiama kovoti su nedarbu, perkvalifikavimu ir švietimo veikla. Nuo pat įkūrimo ji įgyvendino keletą sėkmingų projektų, skirtų vaikų ir jaunimo integracijai ir vystymui iš MRC. Projekto tikslas – pagerinti viešąją politiką jaunimo rengimo iš mažiau skatinančios aplinkos į darbo rinką Banskį Bystrica regione srityje. Šiuo projektu siekiama 2 konkrečių tikslų: 1. Visapusiškus sprendimus, kaip parengti jaunimą iš mažai skatinančios aplinkos į darbo rinką Banskį Bystrica regione, kuriami ir kuriems pritaria pagrindiniai subjektai; Sustiprinta regioninė partnerystė, skirta parengti jaunimą nuo žemą skatinančios aplinkos į darbo rinką. Projektas bus įgyvendinamas vykdant 1 pagrindinę veiklą: procesai, sistemos ir politika, skirta parengti jaunimą regiono darbo rinkai. Parengė 3 podaktivity:1.1 Pradinės jaunimo rengimo nuo žemą skatinančios aplinkos į darbo rinką būklės analizę,1.2 Dabartinio statuso vertinimą, 1.3 Jaunų žmonių rengimo procedūrų ir sprendimų kūrimą regioniniu lygmeniu nuo mažai skatinančios aplinkos iki darbo rinkos. Projekte dalyvauja 3 neoficialūs regioniniai partneriai – Banskį Bystrica, Ve’ký Krtíš ir Banskį Bystrica savivaldos regionas. Projektas planuojamas 20 mėnesių. Tikslinė grupė yra jauna, nuo 13 iki 16 metų amžiaus, daugiausia dėmesio skiriant bendruomenės inicijuotos vietos plėtrai. Projektu reaguojama į keletą nustatytų problemų – regioniniu lygmeniu nėra veiksmingo modelio, pagal kurį jaunuoliai būtų parengti iš mažiau skatinančios aplinkos į darbo rinką;  ieškant sprendimų trūksta partnerystės požiūrio; tikslinės grupės nedalyvauja kuriant konceptualias medžiagas; problema nėra išspręsta sudėtinga – šeima, mokykla, darbdaviai; jaunimas iš mažiau skatinančios aplinkos dažnai nepasitiki savimi ir nėra motyvuotas pasiruošti užimtumui. Planuojami išmatuojami rodikliai: Konceptualių, analitinių ir metodinių medžiagų skaičius – 2, Siūlomų priemonių, kuriomis siekiama racionalizuoti HR, skaičius – 3, naujai sukurtų IR didinimo platformų skaičius – 1, Įkurtų daugiasektorinių partnerysčių skaičius – 3, Teisės aktų standartų, gairių ir analizuotų gairių skaičius – 13, Atliktų vertinimų, analizių ir tyrimų skaičius – 3, Įgyvendintos informacinės veiklos skaičius – 26. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Udruga građana – LAVUTA osnovana je u travnju 2003. godine. Njegova je misija uglavnom podupirati marginalizirane skupine i njihovu integraciju u društveni, profesionalni i obiteljski život i aktivnosti usmjerene na rješavanje problema nezaposlenosti, prekvalifikacije i obrazovne aktivnosti. Od svog osnutka provodi nekoliko uspješnih projekata usmjerenih na integraciju i razvoj djece i mladih iz MRC-a. Svrha projekta je poboljšanje javnih politika u području pripreme mladih iz manje poticajnog okruženja na tržište rada u regiji Banská Bystrica. Projekt ima dva posebna cilja: 1. Sveobuhvatna rješenja za pripremu mladih ljudi iz okruženja s niskim poticajima na tržište rada u regiji Banská Bystrica, koja su osmislili i prihvatili ključni akteri;2. Ojačano regionalno partnerstvo za pripremu mladih ljudi iz okruženja s niskim poticajima na tržište rada. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost Procesi, sustavi i politike za pripremu mladih za tržište rada u regiji. 3 podaktivity:1.1 Analiza početnog stanja u području pripreme mladih ljudi iz okruženja s niskim poticajima na tržište rada,1.2 Procjena trenutačnog statusa, 1.3 Stvaranje postupaka i rješenja u području pripreme mladih iz okruženja s niskim poticajima na tržište rada, na regionalnoj razini. Projekt ima 3 neformalna regionalna partnera – gradove Banská Bystrica i Veľký Krtíš i Banská Bystrica samoupravnu regiju. Projekt je planiran za 20 mjeseci. Ciljna skupina je mlada, u dobi od 13 do 16 godina, s naglaskom na CLLD. Projekt odgovara na niz utvrđenih problema – na regionalnoj razini ne postoji učinkovit model za pripremu mladih ljudi iz manje poticajnog okruženja na tržište rada;  u pronalaženju rješenja ne postoji partnerski pristup; ciljne skupine nisu uključene u stvaranje konceptualnih materijala; problem nije riješen složen – obitelj, škola, poslodavci; mladi iz manje poticajnog okruženja često ne vjeruju sebi i nisu motivirani da se pripreme za zapošljavanje. Planirani mjerljivi pokazatelji: Broj konceptualnih, analitičkih i metodoloških materijala – 2, Broj predloženih mjera usmjerenih na racionalizaciju ljudskih resursa – 3, broj novouspostavljenih platformi za podizanje IR – 1, Broj uspostavljenih višesektorskih partnerstava – 3, broj analiziranih zakonodavnih standarda, smjernica i smjernica – 13, broj provedenih evaluacija, analiza i studija – 3, Broj provedenih aktivnosti informiranja – 26. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Η ένωση πολιτών — LAVUTA ιδρύθηκε τον Απρίλιο του 2003. Αποστολή της είναι κυρίως η στήριξη περιθωριοποιημένων ομάδων και η ένταξή τους στην κοινωνική, επαγγελματική και οικογενειακή ζωή και δραστηριότητες που αποσκοπούν στην αντιμετώπιση της ανεργίας, της επανεκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων. Από τη ίδρυσή του, έχει υλοποιήσει διάφορα επιτυχημένα έργα με στόχο την ένταξη και την ανάπτυξη των παιδιών και των νέων από το MRC. Σκοπός του σχεδίου είναι η βελτίωση των δημόσιων πολιτικών στον τομέα της προετοιμασίας των νέων από ένα λιγότερο ευνοϊκό περιβάλλον στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Banská Bystrica. Το έργο έχει 2 ειδικούς στόχους: 1. Ολοκληρωμένες λύσεις για την προετοιμασία των νέων από ένα περιβάλλον χαμηλών κινήτρων στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Banská Bystrica, που δημιουργήθηκαν και γίνονται αποδεκτές από βασικούς παράγοντες·2. Ενισχυμένη περιφερειακή εταιρική σχέση για την προετοιμασία των νέων από ένα περιβάλλον με χαμηλά κίνητρα στην αγορά εργασίας. Το σχέδιο θα υλοποιηθεί μέσω 1 βασικής δραστηριότητας Διαδικασίες, συστήματα και πολιτικές για την προετοιμασία των νέων για την αγορά εργασίας στην περιοχή. Έχει 3 podaktivity:1.1 Ανάλυση της αρχικής κατάστασης στον τομέα της προετοιμασίας των νέων από ένα περιβάλλον με χαμηλά κίνητρα στην αγορά εργασίας,1.2 Αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης, 1.3 Δημιουργία διαδικασιών και λύσεων στον τομέα της προετοιμασίας των νέων από ένα περιβάλλον με χαμηλά κίνητρα στην αγορά εργασίας, σε περιφερειακό επίπεδο. Το έργο έχει 3 ανεπίσημους περιφερειακούς εταίρους — τις πόλεις Banská Bystrica και Veűký Krtíš και Banská Bystrica αυτοδιοικούμενη περιφέρεια. Το έργο έχει προγραμματιστεί για 20 μήνες. Η ομάδα-στόχος είναι νέοι, ηλικίας μεταξύ 13 και 16 ετών, με έμφαση στην ΤΑΠΤΚ. Το σχέδιο ανταποκρίνεται σε ορισμένα προβλήματα που έχουν εντοπιστεί — σε περιφερειακό επίπεδο, δεν υπάρχει αποτελεσματικό μοντέλο για την προετοιμασία των νέων από ένα λιγότερο ευνοϊκό περιβάλλον στην αγορά εργασίας·  δεν υπάρχει προσέγγιση εταιρικής σχέσης για την εξεύρεση λύσεων· οι ομάδες-στόχοι δεν συμμετέχουν στη δημιουργία εννοιολογικού υλικού· το πρόβλημα δεν επιλύεται πολύπλοκα — οικογένεια, σχολείο, εργοδότες· οι νέοι από ένα λιγότερο ενθαρρυντικό περιβάλλον συχνά δεν εμπιστεύονται τους εαυτούς τους και δεν έχουν κίνητρο να προετοιμαστούν για την απασχόληση. Προγραμματισμένοι μετρήσιμοι δείκτες: Αριθμός εννοιολογικών, αναλυτικών και μεθοδολογικών υλικών — 2, αριθμός προτεινόμενων μέτρων που αποσκοπούν στον εξορθολογισμό των ανθρώπινων πόρων — 3, αριθμός νεοσυσταθεισών πλατφορμών για την αύξηση των ΚΕ — 1, αριθμός πολυτομεακών συμπράξεων που δημιουργήθηκαν — 3, αριθμός νομοθετικών προτύπων, κατευθυντήριων γραμμών και κατευθυντήριων γραμμών που αναλύθηκαν — 13, Αριθμός αξιολογήσεων, αναλύσεων και μελετών που πραγματοποιήθηκαν — 3, αριθμός δραστηριοτήτων πληροφόρησης που υλοποιήθηκαν — 26. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kansalaisjärjestö LAVUTA perustettiin huhtikuussa 2003. Sen tehtävänä on pääasiassa tukea syrjäytyneitä ryhmiä ja niiden integroitumista sosiaali-, työ- ja perhe-elämään sekä toimia, joilla pyritään torjumaan työttömyyttä, uudelleenkoulutusta ja koulutustoimintaa. Perustamisestaan lähtien se on toteuttanut useita onnistuneita hankkeita, joiden tavoitteena on lasten ja nuorten kotouttaminen ja kehittäminen MRC:stä. Hankkeen tarkoituksena on parantaa julkista politiikkaa nuorten valmentamiseksi vähemmän stimuloivasta ympäristöstä Banská Bystrican alueen työmarkkinoille. Hankkeella on kaksi erityistavoitetta: 1. Kattavat ratkaisut nuorten valmistamiseksi heikosti kannustavasta ympäristöstä Banská Bystrican alueen työmarkkinoille, jonka keskeiset toimijat ovat luoneet ja hyväksyneet2. Lujitettu alueellinen kumppanuus nuorten valmistamiseksi heikosti kannustavasta ympäristöstä työmarkkinoille. Hanke toteutetaan yhden päätoiminnon kautta. Hanke toteutetaan sellaisten prosessien, järjestelmien ja politiikkojen avulla, joilla nuoria valmistellaan alueen työmarkkinoille. On 3 podaktivity:1.1 Analyysi nuorten valmistautumisen lähtötilanteesta heikosti kannustavasta ympäristöstä työmarkkinoille1,2 Nykytilanteen arviointi, 1.3 Menettelyjen ja ratkaisujen luominen nuorten valmistamiseksi heikosti kannustavasta ympäristöstä työmarkkinoille, alueellisella tasolla. Hankkeessa on kolme epävirallista alueellista kumppania, jotka ovat Banská Bystrican ja Veńký Krtíšin ja Banská Bystrican itsehallintoalueen kaupungit. Hanke on suunniteltu 20 kuukaudeksi. Kohderyhmä on 13–16-vuotias nuori, ja siinä painotetaan paikallisyhteisöjen omia kehittämishankkeita. Hankkeella vastataan useisiin havaittuihin ongelmiin – alueellisella tasolla ei ole olemassa tehokasta mallia, jolla nuoria voitaisiin valmistaa vähemmän stimuloivasta ympäristöstä työmarkkinoille.  ratkaisujen löytämisessä ei ole kumppanuuteen perustuvaa lähestymistapaa. kohderyhmät eivät osallistu käsitteellisen materiaalin luomiseen; ongelmaa ei ole ratkaistu monimutkainen – perhe, koulu, työnantajat; vähemmän kannustavasta ympäristöstä tulevat nuoret eivät usein luota itseensä eivätkä ole motivoituneita valmistautumaan työelämään. Suunnitellut mitattavissa olevat indikaattorit: Käsitteellisten, analyyttisten ja metodologisten materiaalien lukumäärä – 2, Henkilöstöhallinnon selkeyttämiseksi ehdotettujen toimenpiteiden lukumäärä – 3, Uudelleen perustettujen IR-tason nostamisfoorumien lukumäärä – 1, luotujen monialaisten kumppanuuksien lukumäärä – 3, Lainsäädäntöstandardien, suuntaviivojen ja ohjeiden lukumäärä – 13, Arviointien, analyysien ja tutkimusten lukumäärä – 3, Toteutettujen tiedotustoimien lukumäärä – 26. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Stowarzyszenie obywatelskie LAVUTA powstało w kwietniu 2003 r. Jego misją jest przede wszystkim wspieranie grup marginalizowanych i ich integracji w życiu społecznym, zawodowym i rodzinnym oraz działań mających na celu zwalczanie bezrobocia, przekwalifikowania i działalności edukacyjnej. Od momentu powstania zrealizował kilka udanych projektów mających na celu integrację i rozwój dzieci i młodzieży z MRC. Celem projektu jest poprawa polityki publicznej w zakresie przygotowania młodych ludzi z mniej stymulującego środowiska na rynek pracy w regionie Bańskiej Bystrzycy. Projekt ma dwa cele szczegółowe: 1. Kompleksowe rozwiązania służące przygotowaniu młodych ludzi ze środowiska o niskim poziomie zachęt na rynek pracy w regionie Bańskiej Bystrzycy, stworzone i zaakceptowane przez kluczowe podmioty2. Wzmocnione partnerstwo regionalne na rzecz przygotowania młodych ludzi ze środowiska o niskim poziomie zachęt do wejścia na rynek pracy. Projekt będzie realizowany poprzez 1 główne działanie Procesy, systemy i polityki mające na celu przygotowanie młodych ludzi na rynek pracy w regionie. Ma 3 podaktivity:1.1 Analiza stanu wyjściowego w zakresie przygotowania młodych ludzi ze środowiska o niskim poziomie zachęt na rynek pracy,1.2 Ocena obecnego statusu, 1.3 Stworzenie procedur i rozwiązań w zakresie przygotowania młodych ludzi ze środowiska o niskim poziomie zachęt do rynku pracy, na poziomie regionalnym. Projekt obejmuje 3 nieformalnych partnerów regionalnych – miasta Banská Bystrica oraz Veľký Krtíš i Banská Bystrica Samorządowy Region. Projekt planowany jest na 20 miesięcy. Grupa docelowa jest młoda, w wieku od 13 do 16 lat, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Projekt stanowi odpowiedź na szereg zidentyfikowanych problemów – na szczeblu regionalnym nie istnieje skuteczny model przygotowania młodych ludzi z mniej stymulującego środowiska na rynek pracy;  brakuje partnerskiego podejścia do znajdowania rozwiązań; grupy docelowe nie są zaangażowane w tworzenie materiałów koncepcyjnych; problem nie jest rozwiązany złożony – rodzina, szkoła, pracodawcy; młodzi ludzie z mniej stymulującego środowiska często nie ufają sobie i nie są zmotywowani do przygotowania się do zatrudnienia. Planowane wymierne wskaźniki: Liczba materiałów koncepcyjnych, analitycznych i metodologicznych – 2, liczba proponowanych środków mających na celu usprawnienie zasobów ludzkich – 3, Liczba nowo utworzonych platform podnoszenia IR – 1, liczba utworzonych partnerstw wielosektorowych – 3, Liczba przeanalizowanych standardów legislacyjnych, wytycznych i wytycznych – 13, Liczba przeprowadzonych ocen, analiz i analiz analiz i analiz – 3, Liczba wdrożonych działań informacyjnych – 26. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A LAVUTA polgári szövetséget 2003 áprilisában hozták létre. Feladata elsősorban a marginalizálódott csoportok támogatása, valamint a társadalmi, szakmai és családi életbe való beilleszkedésük, valamint a munkanélküliség, az átképzés és az oktatási tevékenységek kezelését célzó tevékenységek támogatása. Létrehozása óta számos sikeres projektet hajtott végre, amelyek célja az MRC-ből származó gyermekek és fiatalok integrációja és fejlesztése. A projekt célja, hogy javítsa a kevésbé ösztönző környezetből származó fiataloknak a besztercebányai munkaerőpiacra való felkészítésével kapcsolatos közpolitikákat. A projektnek két konkrét célkitűzése van: 1. A kulcsszereplők által létrehozott és elfogadott átfogó megoldások a fiataloknak a besztercebányai munkaerőpiacra való felkészítésére az alacsony ösztönző hatású környezetből;2 Megerősített regionális partnerség a fiataloknak az alacsony ösztönző hatású környezetből a munkaerőpiacra való felkészítése érdekében.A projekt 1 fő tevékenységen keresztül valósul meg, amelyek célja a fiataloknak a régió munkaerőpiacára való felkészítése. Has 3 podaktivity:1.1 A fiatalok alacsony ösztönző környezetből a munkaerőpiacra való felkészítésének kezdeti állapotának elemzése,1.2 A jelenlegi helyzet értékelése, 1.3 A fiatalok alacsony ösztönző környezettől a munkaerőpiacra való felkészítése terén alkalmazott eljárások és megoldások kialakítása regionális szinten. A projekt három informális regionális partnerrel rendelkezik: Banská Bystrica, Veľký Krtíš és Banská Bystrica városai. A projekt tervezett időtartama 20 hónap. A célcsoport fiatal, 13 és 16 év közötti, hangsúlyt fektetve a közösségvezérelt helyi fejlesztésre. A projekt számos azonosított problémára reagál – regionális szinten nincs hatékony modell a kevésbé ösztönző környezetből származó fiataloknak a munkaerőpiacra való felkészítésére;  a megoldások megtalálása terén hiányzik a partnerségi megközelítés; a célcsoportok nem vesznek részt koncepcionális anyagok létrehozásában; a probléma nem oldódik meg komplex – család, iskola, munkaadók; a kevésbé ösztönző környezetben élő fiatalok gyakran nem bíznak magukban, és nem motiválják őket a foglalkoztatásra való felkészülésre. Tervezett mérhető mutatók: Fogalmi, analitikai és módszertani anyagok száma – 2, A HR ésszerűsítését célzó javasolt intézkedések száma – 3, az IR emelésére újonnan létrehozott platformok száma – 1, A létrehozott multiszektorális partnerségek száma – 3, Az elemzett jogalkotási standardok, iránymutatások és iránymutatások száma – 13, Az elvégzett értékelések, elemzések és tanulmányok száma – 3, A végrehajtott tájékoztatási tevékenységek száma – 26. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Občanské sdružení – LAVUTA bylo založeno v dubnu 2003. Jejím posláním je především podporovat marginalizované skupiny a jejich začlenění do sociálního, profesního a rodinného života a činnosti zaměřené na boj proti nezaměstnanosti, rekvalifikaci a vzdělávací činnosti. Od svého vzniku realizovala několik úspěšných projektů zaměřených na integraci a rozvoj dětí a mládeže z MRC. Cílem projektu je zlepšení veřejných politik v oblasti přípravy mladých lidí z méně stimulujícího prostředí na trh práce v regionu Banská Bystrica. Projekt má 2 specifické cíle: 1. Komplexní řešení pro přípravu mladých lidí z prostředí s nízkými pobídkami na trh práce v regionu Banská Bystrica, vytvořená a akceptovaná klíčovými aktéry;2. Posílené regionální partnerství pro přípravu mladých lidí z prostředí s nízkými pobídkami na trh práce. Projekt bude realizován prostřednictvím 1 hlavní činnosti Procesy, systémy a politiky pro přípravu mladých lidí na trh práce v regionu. Má 3 podaktivity:1.1 Analýza výchozího stavu v oblasti přípravy mladých lidí z prostředí s nízkými pobídkami na trh práce,1.2 Posouzení současného stavu, 1.3 Vytvoření postupů a řešení v oblasti přípravy mladých lidí z prostředí s nízkými motivacemi na trh práce na regionální úrovni. Projekt má 3 neformální regionální partnery – města Banská Bystrica a Veľký Krtíš a samosprávný kraj Banská Bystrica. Projekt je plánován na 20 měsíců. Cílovou skupinou jsou mladí lidé ve věku od 13 do 16 let s důrazem na komunitně vedený místní rozvoj. Projekt reaguje na řadu zjištěných problémů – na regionální úrovni neexistuje účinný model přípravy mladých lidí z méně stimulujícího prostředí na trh práce;  při hledání řešení neexistuje přístup založený na partnerství; cílové skupiny nejsou zapojeny do vytváření koncepčních materiálů; problém není vyřešen komplexní – rodina, škola, zaměstnavatelé; mladí lidé z méně stimulujícího prostředí často nevěří sami sobě a nejsou motivováni k přípravě na zaměstnání. Plánované měřitelné ukazatele: Počet koncepčních, analytických a metodických materiálů – 2, Počet navrhovaných opatření zaměřených na zefektivnění lidských zdrojů – 3, Počet nově zřízených platforem pro zvyšování IR – 1, počet vytvořených víceodvětvových partnerství – 3, počet analyzovaných legislativních norem, pokynů a pokynů – 13, Počet provedených hodnocení, analýz a studií – 3, Počet realizovaných informačních činností – 26. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pilsoniskā apvienība — LAVUTA tika nodibināta 2003. gada aprīlī. Tās galvenais uzdevums ir atbalstīt marginalizētas grupas un to integrāciju sociālajā, profesionālajā un ģimenes dzīvē, kā arī pasākumus, kuru mērķis ir risināt bezdarba, pārkvalifikācijas un izglītības pasākumus. Kopš tās izveides tā ir īstenojusi vairākus veiksmīgus projektus, kuru mērķis ir MRC bērnu un jauniešu integrācija un attīstība. Projekta mērķis ir uzlabot valsts politiku, lai sagatavotu jauniešus no mazāk stimulējošas vides darba tirgū Banská Bystrica reģionā. Projektam ir divi konkrēti mērķi: 1. Visaptveroši risinājumi, lai sagatavotu jauniešus no zema stimulējošas vides darba tirgū Banská Bystrica reģionā, ko izveidojuši un akceptējuši galvenie dalībnieki; Pastiprināta reģionālā partnerība, lai sagatavotu jauniešus no zemas stimulējošas vides darba tirgū.Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu pamatdarbību Procesi, sistēmas un politika, lai sagatavotu jauniešus reģiona darba tirgum. Ir 3 podaktivity:1.1 Analīze par sākumstāvokli jauniešu no mazintensīvas vides sagatavošanā darba tirgum,1.2 Pašreizējā statusa novērtējums, 1.3 Procedūru un risinājumu izstrāde jauniešu sagatavošanai darba tirgum no zema stimulējoša vides darba tirgū reģionālā līmenī. Projektā ir 3 neoficiāli reģionālie partneri — Banská Bystrica un Veľký Krtíš un Banská Bystrica pašpārvaldes reģions. Projekts ir plānots 20 mēnešus. Mērķa grupa ir jaunieši vecumā no 13 līdz 16 gadiem, īpašu uzmanību pievēršot SVVA.Projekts reaģē uz vairākām apzinātām problēmām — reģionālā līmenī nav efektīva modeļa jauniešu sagatavošanai no mazāk stimulējošas vides darba tirgū;  risinājumu meklēšanā trūkst partnerības pieejas; mērķgrupas nav iesaistītas konceptuālo materiālu radīšanā; problēma nav atrisināta sarežģīta — ģimene, skola, darba devēji; jaunieši no mazāk stimulējošas vides bieži neuzticas sev un nav motivēti sagatavoties nodarbinātībai. Plānotie izmērāmie rādītāji: Konceptuālo, analītisko un metodisko materiālu skaits — 2, ierosināto pasākumu skaits, kuru mērķis ir racionalizēt cilvēkresursus — 3, jaunizveidoto platformu skaits ĪN paaugstināšanai — 1, izveidoto daudznozaru partnerību skaits — 3, analizēto likumdošanas standartu, pamatnostādņu un pamatnostādņu skaits — 13, veikto novērtējumu, analīžu un pētījumu skaits — 3, īstenoto informatīvo darbību skaits — 26. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bunaíodh an cumann sibhialta — LAVUTA i mí Aibreáin 2003. Is é an misean atá aige go príomha tacú le grúpaí imeallaithe agus iad a lánpháirtiú i saol sóisialta, gairmiúil agus teaghlaigh agus gníomhaíochtaí atá dírithe ar dhul i ngleic leis an dífhostaíocht, le hathoiliúint agus le gníomhaíochtaí oideachais. Ó bunaíodh é, tá roinnt tionscadal rathúil curtha chun feidhme aige atá dírithe ar leanaí agus daoine óga ó MRC a lánpháirtiú agus a fhorbairt. Is é cuspóir an tionscadail ná beartais phoiblí fheabhsaithe i réimse an ullmhúcháin do dhaoine óga ó thimpeallacht nach bhfuil chomh spreagúil céanna i margadh an tsaothair i réigiún Banská Bystrica. Tá dhá chuspóir shonracha ag an tionscadal: 1. Réitigh chuimsitheacha chun daoine óga a ullmhú ó thimpeallacht ísealdhreasachta isteach i margadh an tsaothair i réigiún Banská Bystrica, arna gcruthú agus arna nglacadh ag príomhghníomhaithe;2. Comhpháirtíocht réigiúnach atreisithe chun daoine óga a ullmhú ó thimpeallacht ísealdhreasachta isteach i margadh an tsaothair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí 1 phríomhghníomhaíocht Próisis, córais agus beartais chun daoine óga a ullmhú do mhargadh an tsaothair sa réigiún. Tá 3 podaktivity:1.1 Anailís ar an staid tosaigh i réimse an ullmhúcháin do dhaoine óga ó thimpeallacht íseal-dreasachta isteach sa mhargadh saothair,1.2 Measúnú ar an stádas reatha, 1.3 Cruthú nósanna imeachta agus réiteach i réimse an ullmhúcháin do dhaoine óga ó thimpeallacht íseal-dreasachta go dtí an margadh saothair, ar leibhéal réigiúnach. Tá 3 chomhpháirtí réigiúnacha neamhfhoirmiúla ag an tionscadal — Réigiún Féinrialaitheach Banská Bystrica agus Veţký Krtíš agus Banská Bystrica. Tá an tionscadal beartaithe ar feadh 20 mí. Tá an spriocghrúpa óg, idir 13 bliana d’aois agus 16 bliana d’aois, le béim ar fhorbairt áitiúil faoi stiúir an phobail. Freagraíonn an tionscadal do roinnt fadhbanna sainaitheanta — ar an leibhéal réigiúnach, níl aon mhúnla éifeachtach ann chun daoine óga a ullmhú ó thimpeallacht nach bhfuil chomh spreagúil céanna i margadh an tsaothair;  tá easpa cur chuige comhpháirtíochta ann chun teacht ar réitigh; níl baint ag spriocghrúpaí le hábhair choincheapúla a chruthú; níl an fhadhb réitithe casta — teaghlach, scoil, fostóirí; is minic nach mbíonn muinín ag daoine óga as timpeallacht nach bhfuil chomh spreagúil céanna agus ní bhíonn siad spreagtha chun ullmhú don fhostaíocht. Táscairí intomhaiste beartaithe: Líon na n-ábhar coincheapúil, anailíseach agus modheolaíochta — 2, Líon na mbeart atá beartaithe atá dírithe ar acmhainní daonna a chuíchóiriú — 3, Líon na n-ardán nuabhunaithe chun IR a ardú — 1, Líon na gcomhpháirtíochtaí ilearnála a cruthaíodh — 3, Líon na gcaighdeán reachtach, na dtreoirlínte agus na dtreoirlínte a ndearnadh anailís orthu — 13, Líon na meastóireachtaí, na n-anailísí agus na staidéar a rinneadh — 3, Líon na ngníomhaíochtaí faisnéise arna gcur chun feidhme — 26. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Civilno združenje – LAVUTA je bilo ustanovljeno aprila 2003. Njena naloga je predvsem podpora marginaliziranim skupinam in njihovemu vključevanju v družbeno, poklicno in družinsko življenje ter dejavnosti, namenjene odpravljanju brezposelnosti, preusposabljanja in izobraževalnih dejavnosti. Od svoje ustanovitve izvaja več uspešnih projektov, namenjenih vključevanju in razvoju otrok in mladih iz MRC. Namen projekta je izboljšati javne politike na področju priprave mladih iz manj spodbudnega okolja na trg dela v regiji Banská Bystrica. Projekt ima dva posebna cilja: 1. Celovite rešitve za pripravo mladih iz okolja z nizkimi spodbudami na trg dela v regiji Banská Bystrica, ki so jih oblikovali in sprejeli ključni akterji;2. Okrepljeno regionalno partnerstvo za pripravo mladih iz okolja z nizkimi spodbudami na trg dela. Projekt se bo izvajal v okviru 1 glavne dejavnosti Procesi, sistemi in politike za pripravo mladih na trg dela v regiji. Ima 3 podaktivity:1.1 Analiza izhodiščnega stanja na področju priprave mladih iz okolja z nizkimi spodbudami na trg dela,1.2 Ocena trenutnega stanja, 1.3 Ustvarjanje postopkov in rešitev na področju priprave mladih od okolja z nizkimi spodbudami na trg dela na regionalni ravni. Projekt vključuje tri neformalne regionalne partnerje – samoupravno regijo Banská Bystrica in Veľký Krtíš ter Banská Bystrica. Projekt je načrtovan za 20 mesecev. Ciljna skupina so mladi, stari od 13 do 16 let, s poudarkom na lokalnem razvoju, ki ga vodi skupnost. Projekt se odziva na številne ugotovljene težave – na regionalni ravni ni učinkovitega modela za pripravo mladih iz manj spodbudnega okolja na trg dela;  pri iskanju rešitev ni partnerskega pristopa; ciljne skupine niso vključene v ustvarjanje konceptualnih gradiv; problem ni rešen kompleks – družina, šola, delodajalci; mladi iz manj spodbudnega okolja si pogosto ne zaupajo in niso motivirani, da bi se pripravili na zaposlitev. Načrtovani merljivi kazalniki: Število konceptualnih, analitičnih in metodoloških materialov – 2, število predlaganih ukrepov za racionalizacijo človeških virov – 3, število novoustanovljenih platform za dvig IR – 1, število ustvarjenih večsektorskih partnerstev – 3, število analiziranih zakonodajnih standardov, smernic in smernic – 13, Število izvedenih vrednotenj, analiz in študij – 3, število izvedenih informacijskih dejavnosti – 26. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Гражданското сдружение — LAVUTA е създадено през април 2003 г. Нейната мисия е основно да подкрепя маргинализираните групи и тяхната интеграция в социалния, професионалния и семейния живот и дейности, насочени към справяне с безработицата, преквалификацията и образователните дейности. От създаването си насам е реализирала няколко успешни проекта, насочени към интеграцията и развитието на децата и младежите от МРК. Целта на проекта е подобряване на публичните политики в областта на подготовката на млади хора от по-малко стимулираща среда на пазара на труда в района на Банска Бистрица. Проектът има 2 конкретни цели: 1. Цялостни решения за подготовка на младите хора от среда с ниски стимули на пазара на труда в региона на Банска Бистрица, създадени и приети от ключови участници;2. Засилено регионално партньорство за подготовка на младите хора от среда с ниски стимули на пазара на труда. Проектът ще се реализира чрез 1 основна дейност Процеси, системи и политики за подготовка на младите хора за пазара на труда в региона. Има 3 podaktivity:1.1 Анализ на началната държава в областта на подготовката на младите хора от среда с ниски стимули към пазара на труда, 1.2 Оценка на настоящото състояние, 1.3 Създаване на процедури и решения в областта на подготовката на младите хора от среда с ниски стимули до пазара на труда на регионално равнище. Проектът има 3 неофициални регионални партньори — градовете Банска Бистрица и Венеки Криш и Банска Бистрица самоуправляващ се регион. Проектът е планиран за 20 месеца. Целевата група е млада, на възраст между 13 и 16 години, с акцент върху воденото от общностите местно развитие. Проектът отговаря на редица установени проблеми — на регионално равнище не съществува ефективен модел за подготовка на младите хора от по-малко стимулираща среда на пазара на труда;  липсва подход на партньорство при намирането на решения; целевите групи не участват в създаването на концептуални материали; проблемът не е решен сложен — семейство, училище, работодатели; младите хора от по-малко стимулираща среда често нямат доверие и не са мотивирани да се подготвят за работа. Планирани измерими показатели: Брой на концептуалните, аналитичните и методологичните материали — 2, Брой на предложените мерки за рационализиране на човешките ресурси — 3, брой на новосъздадените платформи за повишаване на IR — 1, брой на създадените многосекторни партньорства — 3, брой на анализираните законодателни стандарти, насоки и насоки — 13, Брой на извършените оценки, анализи и проучвания — 3, брой на осъществените информационни дейности — 26. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-assoċjazzjoni ċivika — LAVUTA ġiet stabbilita f’April 2003. Il-missjoni tiegħu hija prinċipalment li jappoġġa gruppi emarġinati u l-integrazzjoni tagħhom fil-ħajja soċjali, professjonali u tal-familja u attivitajiet immirati biex jindirizzaw il-qgħad, it-taħriġ mill-ġdid u l-attivitajiet edukattivi. Sa mill-ħolqien tagħha, hija implimentat diversi proġetti ta’ suċċess immirati lejn l-integrazzjoni u l-iżvilupp tat-tfal u ż-żgħażagħ mill-MRC. L-għan tal-proġett huwa l-politiki pubbliċi mtejba fil-qasam tat-tħejjija taż-żgħażagħ minn ambjent inqas stimulanti fis-suq tax-xogħol fir-reġjun ta’ Banská Bystrica. Il-proġett għandu żewġ objettivi speċifiċi: 1. Soluzzjonijiet komprensivi għat-tħejjija taż-żgħażagħ minn ambjent ta’ inċentiv baxx fis-suq tax-xogħol fir-reġjun ta’ Banská Bystrica, maħluqa u aċċettati minn atturi ewlenin;2. Sħubija reġjonali msaħħa għat-tħejjija ta’ żgħażagħ minn ambjent ta’ inċentiv baxx fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività waħda Proċessi, sistemi u politiki ewlenin għat-tħejjija taż-żgħażagħ għas-suq tax-xogħol fir-reġjun. Għandha 3 podaktivity:1.1 Analiżi tal-istat tat-tluq fil-qasam tat-tħejjija taż-żgħażagħ minn ambjent ta’ inċentiv baxx fis-suq tax-xogħol, 1.2 Valutazzjoni tal-istatus attwali, 1.3 Ħolqien ta’ proċeduri u soluzzjonijiet fil-qasam tat-tħejjija taż-żgħażagħ minn ambjent ta’ inċentiv baxx għas-suq tax-xogħol, fil-livell reġjonali. Il-proġett għandu 3 sħab reġjonali informali — il-bliet ta’ Banská Bystrica u Veıký Krtíš u Banská Bystrica Reġjun Awtonomu. Il-proġett huwa ppjanat għal 20 xahar. Il-grupp fil-mira huwa żagħżugħ, ta’ bejn it-13 u s-16-il sena, b’enfasi fuq is-CLLD. Il-proġett iwieġeb għal għadd ta’ problemi identifikati — fil-livell reġjonali, m’hemm l-ebda mudell effettiv għat-tħejjija taż-żgħażagħ minn ambjent inqas stimulanti fis-suq tax-xogħol;  hemm nuqqas ta’ approċċ ta’ sħubija biex jinstabu soluzzjonijiet; il-gruppi fil-mira mhumiex involuti fil-ħolqien ta’ materjali kunċettwali; il-problema ma tiġix solvuta — il-familja, l-iskola, min iħaddem; iż-żgħażagħ minn ambjent inqas stimulanti ħafna drabi ma jafdawx lilhom infushom u mhumiex motivati biex iħejju għall-impjieg. Indikaturi li jistgħu jitkejlu ppjanati: L-għadd ta’ materjali kunċettwali, analitiċi u metodoloġiċi — 2, l-għadd ta’ miżuri proposti mmirati lejn is-simplifikazzjoni tal-HR — 3, l-għadd ta’ pjattaformi li għadhom kif ġew stabbiliti biex tiżdied l-IR — 1, In-numru ta’ sħubijiet multisettorjali maħluqa — 3, Numru ta’ standards leġiżlattivi, linji gwida u linji gwida analizzati — 13, Numru ta’ evalwazzjonijiet, analiżi u studji mwettqa — 3, Numru ta’ attivitajiet ta’ informazzjoni implimentati — 26. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A associação cívica LAVUTA foi criada em Abril de 2003. A sua missão consiste principalmente em apoiar os grupos marginalizados e a sua integração na vida social, profissional e familiar, bem como as atividades destinadas a combater o desemprego, a reconversão profissional e as atividades educativas. Desde a sua criação, tem implementado vários projectos de sucesso que visam a integração e desenvolvimento de crianças e jovens da RMC. O objetivo do projeto é melhorar as políticas públicas no domínio da preparação dos jovens de um ambiente menos estimulante para o mercado de trabalho na região de Banská Bystrica. O projeto tem dois objetivos específicos: 1. Soluções abrangentes para preparar os jovens de um ambiente de baixo incentivo para o mercado de trabalho na região de Banská Bystrica, criadas e aceites pelos principais intervenientes;2. Uma parceria regional reforçada para preparar os jovens de um ambiente de baixo incentivo para o mercado de trabalho. O projeto será executado através de uma atividade principal Processos, sistemas e políticas para preparar os jovens para o mercado de trabalho na região. Tem 3 podatividades:1.1 Análise do estado de partida no domínio da preparação dos jovens de um ambiente de baixo incentivo para o mercado de trabalho,1.2 Avaliação do estado actual, 1.3 Criação de procedimentos e soluções no domínio da preparação dos jovens de um ambiente de baixo incentivo para o mercado de trabalho, a nível regional. O projeto conta com três parceiros regionais informais – as cidades de Banská Bystrica e Veľký Krtíš e a região autónoma de Banská Bystrica. O projecto está previsto para 20 meses. O grupo-alvo é jovem, com idades compreendidas entre os 13 e os 16 anos, com ênfase no DLBC. O projeto responde a uma série de problemas identificados – a nível regional, não existe um modelo eficaz para preparar os jovens de um ambiente menos estimulante para o mercado de trabalho;  falta uma abordagem de parceria na procura de soluções; os grupos-alvo não estão envolvidos na criação de materiais conceptuais; o problema não está resolvido de forma complexa – família, escola, empregadores; os jovens de um ambiente menos estimulante muitas vezes não confiam em si próprios e não estão motivados para se prepararem para o emprego. Indicadores mensuráveis previstos: Número de materiais conceptuais, analíticos e metodológicos – 2, número de medidas propostas destinadas a racionalizar os recursos humanos – 3, número de plataformas recentemente criadas para aumentar o RI – 1, número de parcerias multissetoriais criadas – 3, número de normas legislativas, orientações e orientações analisadas – 13, número de avaliações, análises e estudos realizados – 3, número de atividades de informação executadas – 26. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Borgerforeningen — LAVUTA blev oprettet i april 2003. Dets opgave er hovedsagelig at støtte marginaliserede grupper og deres integration i det sociale, arbejds- og familieliv og aktiviteter, der tager sigte på at bekæmpe arbejdsløshed, omskoling og uddannelsesaktiviteter. Siden oprettelsen har det gennemført flere vellykkede projekter, der tager sigte på integration og udvikling af børn og unge fra MRC. Formålet med projektet er at forbedre de offentlige politikker inden for forberedelse af unge fra et mindre stimulerende miljø til arbejdsmarkedet i Banská Bystrica-regionen. Projektet har to specifikke mål: 1. Omfattende løsninger til forberedelse af unge fra et miljø med lavt incitament til arbejdsmarkedet i Banská Bystrica-regionen, som er skabt og accepteret af nøgleaktører2. Et styrket regionalt partnerskab for at forberede unge fra et miljø med lavt incitament til arbejdsmarkedet. Projektet vil blive gennemført ved hjælp af 1 hovedaktivitet Processer, systemer og politikker til forberedelse af unge til arbejdsmarkedet i regionen. Har 3 podaktivity:1.1 Analyse af starttilstanden inden for forberedelse af unge fra et miljø med lavt incitament til arbejdsmarkedet,1.2 Vurdering af den nuværende status, 1.3 Oprettelse af procedurer og løsninger inden for forberedelse af unge fra et miljø med lavt incitament til arbejdsmarkedet på regionalt plan. Projektet har tre uformelle regionale partnere — byerne Banská Bystrica og Veеký Krtíš og Banská Bystrica Selvstyrende region. Projektet er planlagt til 20 måneder. Målgruppen er ung, mellem 13 og 16 år, med fokus på lokaludvikling styret af lokalsamfundet. Projektet imødekommer en række identificerede problemer — på regionalt plan findes der ingen effektiv model for at forberede unge fra et mindre stimulerende miljø på arbejdsmarkedet;  der mangler en partnerskabstilgang til at finde løsninger; målgrupper er ikke involveret i udarbejdelsen af konceptuelt materiale problemet er ikke løst kompleks — familie, skole, arbejdsgivere; unge fra et mindre stimulerende miljø har ofte ikke tillid til sig selv og er ikke motiverede til at forberede sig på beskæftigelse. Planlagte målbare indikatorer: Antal konceptuelt, analytisk og metodologisk materiale — 2, Antal foreslåede foranstaltninger til strømlining af HR — 3, Antal nyoprettede platforme til forbedring af IR — 1, antal oprettede multisektorale partnerskaber — 3, antal analyserede lovgivningsmæssige standarder, retningslinjer og retningslinjer — 13, Antal gennemførte evalueringer, analyser og undersøgelser — 3, Antal gennemførte informationsaktiviteter — 26. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Asociația civică – LAVUTA a fost înființată în aprilie 2003. Misiunea sa este, în principal, de a sprijini grupurile marginalizate și integrarea acestora în viața socială, profesională și de familie, precum și activitățile care vizează combaterea șomajului, a recalificării și a activităților educaționale. De la crearea sa, a implementat mai multe proiecte de succes care vizează integrarea și dezvoltarea copiilor și tinerilor din MRC. Scopul proiectului este îmbunătățirea politicilor publice în domeniul pregătirii tinerilor dintr-un mediu mai puțin stimulant pe piața muncii din regiunea Banská Bystrica. Proiectul are 2 obiective specifice: 1. Soluții cuprinzătoare pentru pregătirea tinerilor dintr-un mediu stimulativ scăzut pe piața forței de muncă din regiunea Banská Bystrica, create și acceptate de actori-cheie;2. Un parteneriat regional consolidat pentru pregătirea tinerilor dintr-un mediu stimulativ scăzut pe piața forței de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare prin intermediul unei activități principale Procese, sisteme și politici de pregătire a tinerilor pentru piața forței de muncă din regiune. Are 3 podaktivity:1.1 Analiza stadiului de pornire în domeniul pregătirii tinerilor dintr-un mediu de stimulare scăzut pe piața forței de muncă,1.2 Evaluarea situației actuale, 1.3 Crearea de proceduri și soluții în domeniul pregătirii tinerilor dintr-un mediu de stimulare scăzut la piața muncii, la nivel regional. Proiectul are 3 parteneri regionali informali – orașele Banská Bystrica și Veľký Krtíš și Banská Bystrica Autoguvernare. Proiectul este planificat pentru 20 de luni. Grupul țintă este tânăr, cu vârste cuprinse între 13 și 16 ani, cu accent pe DLRC. Proiectul răspunde la o serie de probleme identificate – la nivel regional, nu există un model eficient de pregătire a tinerilor dintr-un mediu mai puțin stimulant pe piața muncii;  nu există o abordare bazată pe parteneriat în găsirea de soluții; grupurile țintă nu sunt implicate în crearea de materiale conceptuale; problema nu este rezolvată complex – familie, școală, angajatori; adesea, tinerii dintr-un mediu mai puțin stimulativ nu au încredere în ei înșiși și nu sunt motivați să se pregătească pentru ocuparea unui loc de muncă. Indicatori măsurabili prevăzuți: Numărul de materiale conceptuale, analitice și metodologice – 2, Numărul de măsuri propuse care vizează raționalizarea resurselor umane – 3, Numărul de platforme nou înființate pentru creșterea IR – 1, Numărul de parteneriate multisectoriale create – 3, Numărul de standarde legislative, orientări și orientări analizate – 13, Numărul de evaluări, analize și studii efectuate – 3, Numărul de activități de informare puse în aplicare – 26. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Medborgarföreningen LAVUTA bildades i april 2003. Dess uppdrag är främst att stödja marginaliserade grupper och deras integrering i socialt, yrkes- och familjeliv och verksamhet som syftar till att bekämpa arbetslöshet, omskolning och utbildning. Sedan den inrättades har den genomfört flera framgångsrika projekt som syftar till att integrera och utveckla barn och ungdomar från MRC. Syftet med projektet är Förbättrad offentlig politik när det gäller att förbereda ungdomar från en mindre stimulerande miljö till arbetsmarknaden i Banská Bystrica-regionen. Projektet har två specifika mål: 1. Övergripande lösningar för att förbereda ungdomar från en miljö med låga incitament på arbetsmarknaden i Banská Bystrica-regionen, som skapats och accepterats av viktiga aktörer2. Ett förstärkt regionalt partnerskap för att förbereda ungdomar från en miljö med låga incitament på arbetsmarknaden. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet Processer, system och politik för att förbereda ungdomar för arbetsmarknaden i regionen. Har 3 podaktivity:1.1 Analys av utgångsläget när det gäller ungdomars förberedelser från en miljö med låga incitament till arbetsmarknaden,1.2 Bedömning av nuvarande status, 1.3 Inrättande av förfaranden och lösningar på området för ungdomars förberedelser från en miljö med låga incitament till arbetsmarknaden, på regional nivå. Projektet har tre informella regionala partner – städerna Banská Bystrica och Veṛký Krtíš och Banská Bystrica självstyrande region. Projektet är planerat till 20 månader. Målgruppen är ung, mellan 13 och 16 år, med tonvikt på lokalt ledd utveckling. Projektet svarar på ett antal identifierade problem – på regional nivå finns det ingen effektiv modell för att förbereda ungdomar från en mindre stimulerande miljö till arbetsmarknaden.  det saknas en partnerskapsstrategi för att hitta lösningar. målgrupperna deltar inte i skapandet av konceptuella material. problemet är inte löst komplext – familj, skola, arbetsgivare; ungdomar från en mindre stimulerande miljö litar ofta inte på sig själva och är inte motiverade att förbereda sig för sysselsättningen. Planerade mätbara indikatorer: Antal konceptuella, analytiska och metodologiska material – 2, Antal föreslagna åtgärder som syftar till att effektivisera personalresurserna – 3, antal nyetablerade plattformar för att höja IR – 1, Antalet sektorsövergripande partnerskap som skapats – 3, Antal lagstiftningsstandarder, riktlinjer och riktlinjer som analyserats – 13, antal utvärderingar, analyser och studier som genomförts – 3, antal genomförda informationsinsatser – 26. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 4 August 2022Timestamp +2022-08-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 10:13, 8 October 2024

Project Q3103252 in Slovakia

Language	Label	Description	Also known as
English	WORK VALUE	Project Q3103252 in Slovakia

Statements

contained in NUTS

Banská Bystrica Region

0 references

0 references

0 references

0 references

339,783.08 Euro

0 references

budget

399,744.8 Euro

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 March 2019

0 references

end time

1 October 2020

0 references

beneficiary name (string)

Občianske združenie - LAVUTA

0 references

beneficiary

Q3121034

0 references

intervention field

Investment in institutional capacity and in the efficiency of public administrations and public services at the national, regional and local levels with a view to reforms, better regulation and good governance

0 references

programme

Effective Public Administration - SK - ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

48°43'27.16"N, 19°7'44.08"E

0 references

summary

Občianske združenie – LAVUTA vzniklo v apríli 2003. Jeho poslaním je hlavne podpora marginalizovaných skupín a ich integrácia do spoločenského, pracovného a rodinného života a aktivity zamerané na riešenie nezamestnanosti, rekvalifikácie a vzdelávacie aktivity. Od svojho vzniku realizovalo viacero úspešných projektov zameraných na integráciu a rozvoj detí a mládeže z MRK.Účelom projektu sú Zlepšené verejné politiky v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce v Banskobystrickom regióne.Projekt má 2 špecifické ciele: 1. Komplexné riešenia v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce v Banskobystrickom regióne, tvorené a akceptované kľúčovými aktérmi;2. Posilnené regionálne partnerstvo pre prípravu mladých z málo podnetného prostredia na trh práce.Projekt sa bude realizovať prostredníctvom 1 hlavnej aktivity Procesy, systémy a politiky v oblasti prípravy mladých pre trh práce v regióne. Má 3 podaktivity:1.1 Analýza východiskového stavu v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce,1.2 Hodnotenie súčasného stavu, 1.3 Tvorba postupov a riešení v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce, na regionálnej úrovni.Projekt má 3 neformálnych regionálnych partnerov – mestá Banská Bystrica a Veľký Krtíš a Banskobystrický samosprávny kraj.Projekt je plánovaný na 20 mesiacov. Cieľovou skupinou sú mladí, vo veku 13 až 16 rokov z málo podnetného prostredia, s dôrazom na MRK.Projekt reaguje na viaceré identifikované problémy – na regionálne úrovni absentuje efektívny model prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce; chýba partnerský prístup pri hľadaní riešení; do tvorby koncepčných materiálov nie sú zapájané cieľové skupiny; problém sa nerieši komplexné – rodina, škola, zamestnávatelia; mladí z málo podnetného prostredia si často nedôverujú a sú málo motivovaní pre prípravu na zamestnanie. Plánované merateľné ukazovatele: Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov – 2, Počet navrhnutých opatrní zameraných na zefektívnenie VS – 3, Počet novovzniknutých platforiem na zvyšovanie VP – 1, Počet vytvorených multisektorových partnerstiev – 3, Počet zanalyzovaných legislatívnych noriem, metodických pokynov a usmernení - 13, Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií – 3, Počet zrealizovaných informačných aktivít – 26. (Slovak)

0 references

The civic association – LAVUTA was established in April 2003. Its mission is mainly to support marginalised groups and their integration into social, professional and family life and activities aimed at tackling unemployment, retraining and educational activities. Since its creation, it has implemented several successful projects aimed at the integration and development of children and youth from the MRC. The purpose of the project is Improved public policies in the field of preparation of young people from a less stimulating environment into the labour market in the Banská Bystrica region. The project has 2 specific objectives: 1. Comprehensive solutions for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market in the Banská Bystrica region, created and accepted by key actors;2. A reinforced regional partnership for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market.The project will be implemented through 1 main activity Processes, systems and policies for preparing young people for the labour market in the region. Has 3 podaktivity:1.1 Analysis of the starting state in the field of preparation of young people from a low-incentive environment into the labour market,1.2 Assessment of the current status, 1.3 Creation of procedures and solutions in the field of preparation of young people from a low-incentive environment to the labour market, at regional level. The project has 3 informal regional partners – the towns of Banská Bystrica and Veľký Krtíš and Banská Bystrica Self-governing Region. The project is planned for 20 months. The target group is young, aged between 13 and 16 years old, with an emphasis on CLLD.The project responds to a number of identified problems – at regional level, there is no effective model for preparing young people from a less stimulating environment into the labour market; there is a lack of a partnership approach in finding solutions; target groups are not involved in the creation of conceptual materials; the problem is not solved complex – family, school, employers; young people from a less stimulating environment often do not trust themselves and are not motivated to prepare for employment. Measurable indicators planned: Number of conceptual, analytical and methodological materials – 2, Number of proposed measures aimed at streamlining HR – 3, Number of newly established platforms for raising IR – 1, Number of multisectoral partnerships created – 3, Number of legislative standards, guidelines and guidelines analysed – 13, Number of evaluations, analyses and studies carried out – 3, Number of information activities implemented – 26. (English)

WORK VALUE (Q3103252): Difference between revisions

Latest revision as of 10:13, 8 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search