Outreach (Q3102710): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): As part of a two-year pilot project, the objective of the project is to identify, make visible and activate young people (16-26) inactive in training and employment to create a change in their situation by means of outreach youth work at municipal level in different regions of Luxembourg. These are inactive young people who have dropped out of school, training or measure and who are not able to find their own entry into a successful transition t...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Outreach | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Outreach | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bereik | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Acercamiento | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sensibilizzazione | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Sensibilização | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Acțiuni de informare | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προβολή | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Opsøgende arbejde | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tiedotustoimet | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Komunikazzjoni | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Informatīvie pasākumi | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Osvetová činnosť | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
For-rochtain | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Informační činnost | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Teavitustegevus | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Tájékoztatás | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Информационни дейности | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Informavimo veikla | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Informiranje | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utåtriktad verksamhet | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ozaveščanje | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Działania informacyjne | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3102710 в Люксембург | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 u Luksemburgu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 Luxemburgban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 v Lucembursku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 i Luxembourg | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3102710 in Luxemburg | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 Luksemburgis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3102710 Luxemburgissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3102710 au Luxembourg | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 in Luxemburg | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3102710 στο Λουξεμβούργο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3102710 i Lucsamburg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3102710 in Lussemburgo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3102710 Luksemburgā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3102710 Liuksemburge | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3102710 fil-Lussemburgu | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 w Luksemburgu | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3102710 em Luxemburgo | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3102710 din Luxemburg | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 v Luxemburgu | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 v Luksemburgu | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3102710 en Luxemburgo | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3102710 i Luxemburg | |||||||||||||||
| Property / summary: As part of a two-year pilot project, the objective of the project is to identify, make visible and activate young people (16-26) inactive in training and employment to create a change in their situation by means of outreach youth work at municipal level in different regions of Luxembourg. These are inactive young people who have dropped out of school, training or measure and who are not able to find their own entry into a successful transition to the labour market. The concept of youth activation (empowerment) is to establish a relationship of trust with the young person and then to inform, raise awareness and encourage them to change their situation. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2519116926067507
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nommern / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Rahmen eines zweijährigen Pilotprojekts besteht das Ziel des Projekts darin, junge Menschen (16-26 Jahre), die in Ausbildung und Beschäftigung nicht erwerbstätig sind, zu identifizieren, sichtbar zu machen und zu aktivieren, um eine Veränderung ihrer Situation durch die Methode des „outach youth work“ auf kommunaler Ebene in verschiedenen Regionen Luxemburgs zu bewirken. Es handelt sich um nicht erwerbstätige junge Menschen, die eine Schule, eine Ausbildung oder eine Maßnahme abgeschlossen haben und die nicht allein in der Lage sind, einen erfolgreichen Übergang in den Arbeitsmarkt zu finden. Das Konzept der Aktivierung des Jugendlichen (Empowerment) besteht darin, eine vertrauensvolle Beziehung zu dem jungen Menschen aufzubauen und ihn dann zu informieren, zu sensibilisieren und für eine Veränderung seiner Situation zu ermutigen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen eines zweijährigen Pilotprojekts besteht das Ziel des Projekts darin, junge Menschen (16-26 Jahre), die in Ausbildung und Beschäftigung nicht erwerbstätig sind, zu identifizieren, sichtbar zu machen und zu aktivieren, um eine Veränderung ihrer Situation durch die Methode des „outach youth work“ auf kommunaler Ebene in verschiedenen Regionen Luxemburgs zu bewirken. Es handelt sich um nicht erwerbstätige junge Menschen, die eine Schule, eine Ausbildung oder eine Maßnahme abgeschlossen haben und die nicht allein in der Lage sind, einen erfolgreichen Übergang in den Arbeitsmarkt zu finden. Das Konzept der Aktivierung des Jugendlichen (Empowerment) besteht darin, eine vertrauensvolle Beziehung zu dem jungen Menschen aufzubauen und ihn dann zu informieren, zu sensibilisieren und für eine Veränderung seiner Situation zu ermutigen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen eines zweijährigen Pilotprojekts besteht das Ziel des Projekts darin, junge Menschen (16-26 Jahre), die in Ausbildung und Beschäftigung nicht erwerbstätig sind, zu identifizieren, sichtbar zu machen und zu aktivieren, um eine Veränderung ihrer Situation durch die Methode des „outach youth work“ auf kommunaler Ebene in verschiedenen Regionen Luxemburgs zu bewirken. Es handelt sich um nicht erwerbstätige junge Menschen, die eine Schule, eine Ausbildung oder eine Maßnahme abgeschlossen haben und die nicht allein in der Lage sind, einen erfolgreichen Übergang in den Arbeitsmarkt zu finden. Das Konzept der Aktivierung des Jugendlichen (Empowerment) besteht darin, eine vertrauensvolle Beziehung zu dem jungen Menschen aufzubauen und ihn dann zu informieren, zu sensibilisieren und für eine Veränderung seiner Situation zu ermutigen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In het kader van een tweejarig proefproject is het doel van het project om jongeren (16-26 jaar) die niet actief zijn op het gebied van onderwijs en werkgelegenheid, in kaart te brengen, zichtbaar te maken en te activeren, teneinde hun situatie te veranderen door middel van de methode voor jongerenwerk op lokaal niveau in verschillende regio’s van Luxemburg. Het zijn inactieve jongeren die onderwijs, opleiding of actie hebben voltooid en die niet alleen in staat zijn om een succesvolle overgang naar de arbeidsmarkt te vinden. Het concept van het activeren van de jeugd (empowerment) is om een vertrouwensrelatie met de jongere op te bouwen en vervolgens te informeren, het bewustzijn te vergroten en hen aan te moedigen hun situatie te veranderen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van een tweejarig proefproject is het doel van het project om jongeren (16-26 jaar) die niet actief zijn op het gebied van onderwijs en werkgelegenheid, in kaart te brengen, zichtbaar te maken en te activeren, teneinde hun situatie te veranderen door middel van de methode voor jongerenwerk op lokaal niveau in verschillende regio’s van Luxemburg. Het zijn inactieve jongeren die onderwijs, opleiding of actie hebben voltooid en die niet alleen in staat zijn om een succesvolle overgang naar de arbeidsmarkt te vinden. Het concept van het activeren van de jeugd (empowerment) is om een vertrouwensrelatie met de jongere op te bouwen en vervolgens te informeren, het bewustzijn te vergroten en hen aan te moedigen hun situatie te veranderen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van een tweejarig proefproject is het doel van het project om jongeren (16-26 jaar) die niet actief zijn op het gebied van onderwijs en werkgelegenheid, in kaart te brengen, zichtbaar te maken en te activeren, teneinde hun situatie te veranderen door middel van de methode voor jongerenwerk op lokaal niveau in verschillende regio’s van Luxemburg. Het zijn inactieve jongeren die onderwijs, opleiding of actie hebben voltooid en die niet alleen in staat zijn om een succesvolle overgang naar de arbeidsmarkt te vinden. Het concept van het activeren van de jeugd (empowerment) is om een vertrouwensrelatie met de jongere op te bouwen en vervolgens te informeren, het bewustzijn te vergroten en hen aan te moedigen hun situatie te veranderen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Como parte de un proyecto piloto de dos años de duración, el objetivo del proyecto es identificar, hacer visibles y activar a los jóvenes (16 a 26) inactivos en la formación y el empleo para crear un cambio en su situación mediante el trabajo de divulgación en el ámbito de la juventud a nivel municipal en diferentes regiones de Luxemburgo. Se trata de jóvenes inactivos que han abandonado la escuela, la formación o la medida y que no pueden encontrar su propia entrada en una transición satisfactoria al mercado laboral. El concepto de activación de los jóvenes (empoderamiento) es establecer una relación de confianza con el joven y luego informar, sensibilizar y alentarlos a cambiar su situación. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte de un proyecto piloto de dos años de duración, el objetivo del proyecto es identificar, hacer visibles y activar a los jóvenes (16 a 26) inactivos en la formación y el empleo para crear un cambio en su situación mediante el trabajo de divulgación en el ámbito de la juventud a nivel municipal en diferentes regiones de Luxemburgo. Se trata de jóvenes inactivos que han abandonado la escuela, la formación o la medida y que no pueden encontrar su propia entrada en una transición satisfactoria al mercado laboral. El concepto de activación de los jóvenes (empoderamiento) es establecer una relación de confianza con el joven y luego informar, sensibilizar y alentarlos a cambiar su situación. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte de un proyecto piloto de dos años de duración, el objetivo del proyecto es identificar, hacer visibles y activar a los jóvenes (16 a 26) inactivos en la formación y el empleo para crear un cambio en su situación mediante el trabajo de divulgación en el ámbito de la juventud a nivel municipal en diferentes regiones de Luxemburgo. Se trata de jóvenes inactivos que han abandonado la escuela, la formación o la medida y que no pueden encontrar su propia entrada en una transición satisfactoria al mercado laboral. El concepto de activación de los jóvenes (empoderamiento) es establecer una relación de confianza con el joven y luego informar, sensibilizar y alentarlos a cambiar su situación. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito di un progetto pilota biennale, l'obiettivo del progetto è individuare, rendere visibili e attivare i giovani (16-26) inattivi nel campo della formazione e dell'occupazione per creare un cambiamento della loro situazione attraverso un'animazione socioeducativa a livello comunale in diverse regioni del Lussemburgo. Si tratta di giovani inattivi che hanno abbandonato la scuola, la formazione o le misure e che non sono in grado di trovare il loro ingresso in una transizione riuscita verso il mercato del lavoro. Il concetto di attivazione dei giovani (empowerment) è quello di stabilire un rapporto di fiducia con il giovane e quindi di informare, sensibilizzare e incoraggiarli a cambiare la loro situazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito di un progetto pilota biennale, l'obiettivo del progetto è individuare, rendere visibili e attivare i giovani (16-26) inattivi nel campo della formazione e dell'occupazione per creare un cambiamento della loro situazione attraverso un'animazione socioeducativa a livello comunale in diverse regioni del Lussemburgo. Si tratta di giovani inattivi che hanno abbandonato la scuola, la formazione o le misure e che non sono in grado di trovare il loro ingresso in una transizione riuscita verso il mercato del lavoro. Il concetto di attivazione dei giovani (empowerment) è quello di stabilire un rapporto di fiducia con il giovane e quindi di informare, sensibilizzare e incoraggiarli a cambiare la loro situazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito di un progetto pilota biennale, l'obiettivo del progetto è individuare, rendere visibili e attivare i giovani (16-26) inattivi nel campo della formazione e dell'occupazione per creare un cambiamento della loro situazione attraverso un'animazione socioeducativa a livello comunale in diverse regioni del Lussemburgo. Si tratta di giovani inattivi che hanno abbandonato la scuola, la formazione o le misure e che non sono in grado di trovare il loro ingresso in una transizione riuscita verso il mercato del lavoro. Il concetto di attivazione dei giovani (empowerment) è quello di stabilire un rapporto di fiducia con il giovane e quindi di informare, sensibilizzare e incoraggiarli a cambiare la loro situazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No âmbito de um projeto-piloto de dois anos, o objetivo do projeto é identificar, tornar visível e ativar os jovens (16-26 anos) inativos na formação e no emprego, a fim de criar uma mudança na sua situação através da sensibilização do trabalho com jovens a nível municipal em diferentes regiões do Luxemburgo. Trata-se de jovens inativos que abandonaram a escola, a formação ou as medidas e que não conseguem encontrar a sua própria entrada numa transição bem-sucedida para o mercado de trabalho. O conceito de ativação dos jovens (empoderamento) consiste em estabelecer uma relação de confiança com o jovem e, em seguida, informá-lo, sensibilizá-lo e incentivá-lo a mudar a sua situação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito de um projeto-piloto de dois anos, o objetivo do projeto é identificar, tornar visível e ativar os jovens (16-26 anos) inativos na formação e no emprego, a fim de criar uma mudança na sua situação através da sensibilização do trabalho com jovens a nível municipal em diferentes regiões do Luxemburgo. Trata-se de jovens inativos que abandonaram a escola, a formação ou as medidas e que não conseguem encontrar a sua própria entrada numa transição bem-sucedida para o mercado de trabalho. O conceito de ativação dos jovens (empoderamento) consiste em estabelecer uma relação de confiança com o jovem e, em seguida, informá-lo, sensibilizá-lo e incentivá-lo a mudar a sua situação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito de um projeto-piloto de dois anos, o objetivo do projeto é identificar, tornar visível e ativar os jovens (16-26 anos) inativos na formação e no emprego, a fim de criar uma mudança na sua situação através da sensibilização do trabalho com jovens a nível municipal em diferentes regiões do Luxemburgo. Trata-se de jovens inativos que abandonaram a escola, a formação ou as medidas e que não conseguem encontrar a sua própria entrada numa transição bem-sucedida para o mercado de trabalho. O conceito de ativação dos jovens (empoderamento) consiste em estabelecer uma relação de confiança com o jovem e, em seguida, informá-lo, sensibilizá-lo e incentivá-lo a mudar a sua situação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ca parte a unui proiect-pilot de doi ani, obiectivul proiectului este de a identifica, de a face vizibil și de a activa tinerii (16-26) inactivi în domeniul formării și al ocupării forței de muncă pentru a crea o schimbare a situației acestora prin activități de informare a tinerilor la nivel municipal în diferite regiuni ale Luxemburgului. Aceștia sunt tineri inactivi care au abandonat școala, formarea sau măsura și care nu sunt în măsură să își găsească propria intrare într-o tranziție reușită către piața forței de muncă. Conceptul de activare a tinerilor (împuternicire) este de a stabili o relație de încredere cu tânărul și apoi de a informa, a sensibiliza și a-i încuraja să își schimbe situația. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ca parte a unui proiect-pilot de doi ani, obiectivul proiectului este de a identifica, de a face vizibil și de a activa tinerii (16-26) inactivi în domeniul formării și al ocupării forței de muncă pentru a crea o schimbare a situației acestora prin activități de informare a tinerilor la nivel municipal în diferite regiuni ale Luxemburgului. Aceștia sunt tineri inactivi care au abandonat școala, formarea sau măsura și care nu sunt în măsură să își găsească propria intrare într-o tranziție reușită către piața forței de muncă. Conceptul de activare a tinerilor (împuternicire) este de a stabili o relație de încredere cu tânărul și apoi de a informa, a sensibiliza și a-i încuraja să își schimbe situația. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ca parte a unui proiect-pilot de doi ani, obiectivul proiectului este de a identifica, de a face vizibil și de a activa tinerii (16-26) inactivi în domeniul formării și al ocupării forței de muncă pentru a crea o schimbare a situației acestora prin activități de informare a tinerilor la nivel municipal în diferite regiuni ale Luxemburgului. Aceștia sunt tineri inactivi care au abandonat școala, formarea sau măsura și care nu sunt în măsură să își găsească propria intrare într-o tranziție reușită către piața forței de muncă. Conceptul de activare a tinerilor (împuternicire) este de a stabili o relație de încredere cu tânărul și apoi de a informa, a sensibiliza și a-i încuraja să își schimbe situația. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 March 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο ενός διετούς δοκιμαστικού σχεδίου, στόχος του σχεδίου είναι ο εντοπισμός, η προβολή και η ενεργοποίηση των νέων (16-26) μη ενεργών στην κατάρτιση και την απασχόληση, ώστε να αλλάξει η κατάστασή τους μέσω της προσέγγισης των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους σε δημοτικό επίπεδο σε διάφορες περιφέρειες του Λουξεμβούργου. Πρόκειται για ανενεργούς νέους που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο, την κατάρτιση ή τα μέτρα και οι οποίοι δεν είναι σε θέση να βρουν τη δική τους είσοδο σε μια επιτυχή μετάβαση στην αγορά εργασίας. Η έννοια της ενεργοποίησης των νέων (ενδυνάμωση) είναι η δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης με τους νέους και, στη συνέχεια, η ενημέρωση, η ευαισθητοποίηση και η ενθάρρυνση της αλλαγής της κατάστασής τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο ενός διετούς δοκιμαστικού σχεδίου, στόχος του σχεδίου είναι ο εντοπισμός, η προβολή και η ενεργοποίηση των νέων (16-26) μη ενεργών στην κατάρτιση και την απασχόληση, ώστε να αλλάξει η κατάστασή τους μέσω της προσέγγισης των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους σε δημοτικό επίπεδο σε διάφορες περιφέρειες του Λουξεμβούργου. Πρόκειται για ανενεργούς νέους που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο, την κατάρτιση ή τα μέτρα και οι οποίοι δεν είναι σε θέση να βρουν τη δική τους είσοδο σε μια επιτυχή μετάβαση στην αγορά εργασίας. Η έννοια της ενεργοποίησης των νέων (ενδυνάμωση) είναι η δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης με τους νέους και, στη συνέχεια, η ενημέρωση, η ευαισθητοποίηση και η ενθάρρυνση της αλλαγής της κατάστασής τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο ενός διετούς δοκιμαστικού σχεδίου, στόχος του σχεδίου είναι ο εντοπισμός, η προβολή και η ενεργοποίηση των νέων (16-26) μη ενεργών στην κατάρτιση και την απασχόληση, ώστε να αλλάξει η κατάστασή τους μέσω της προσέγγισης των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους σε δημοτικό επίπεδο σε διάφορες περιφέρειες του Λουξεμβούργου. Πρόκειται για ανενεργούς νέους που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο, την κατάρτιση ή τα μέτρα και οι οποίοι δεν είναι σε θέση να βρουν τη δική τους είσοδο σε μια επιτυχή μετάβαση στην αγορά εργασίας. Η έννοια της ενεργοποίησης των νέων (ενδυνάμωση) είναι η δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης με τους νέους και, στη συνέχεια, η ενημέρωση, η ευαισθητοποίηση και η ενθάρρυνση της αλλαγής της κατάστασής τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som led i et toårigt pilotprojekt er formålet med projektet at identificere, synliggøre og aktivere unge (16-26), der er inaktive inden for uddannelse og beskæftigelse, for at skabe en ændring i deres situation gennem opsøgende ungdomsarbejde på kommunalt plan i forskellige regioner i Luxembourg. Der er tale om ikke-erhvervsaktive unge, der er gået ud af skolen, uddannelse eller foranstaltninger, og som ikke selv er i stand til at komme ind på en vellykket overgang til arbejdsmarkedet. Begrebet aktivering af unge (styrkelse) er at etablere et tillidsforhold til den unge og derefter informere, øge bevidstheden og tilskynde dem til at ændre deres situation. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som led i et toårigt pilotprojekt er formålet med projektet at identificere, synliggøre og aktivere unge (16-26), der er inaktive inden for uddannelse og beskæftigelse, for at skabe en ændring i deres situation gennem opsøgende ungdomsarbejde på kommunalt plan i forskellige regioner i Luxembourg. Der er tale om ikke-erhvervsaktive unge, der er gået ud af skolen, uddannelse eller foranstaltninger, og som ikke selv er i stand til at komme ind på en vellykket overgang til arbejdsmarkedet. Begrebet aktivering af unge (styrkelse) er at etablere et tillidsforhold til den unge og derefter informere, øge bevidstheden og tilskynde dem til at ændre deres situation. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som led i et toårigt pilotprojekt er formålet med projektet at identificere, synliggøre og aktivere unge (16-26), der er inaktive inden for uddannelse og beskæftigelse, for at skabe en ændring i deres situation gennem opsøgende ungdomsarbejde på kommunalt plan i forskellige regioner i Luxembourg. Der er tale om ikke-erhvervsaktive unge, der er gået ud af skolen, uddannelse eller foranstaltninger, og som ikke selv er i stand til at komme ind på en vellykket overgang til arbejdsmarkedet. Begrebet aktivering af unge (styrkelse) er at etablere et tillidsforhold til den unge og derefter informere, øge bevidstheden og tilskynde dem til at ændre deres situation. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osana kaksivuotista pilottihanketta hankkeen tavoitteena on tunnistaa, tehdä näkyväksi ja aktivoida koulutuksen ja työllisyyden ulkopuolella olevia nuoria (16–26), jotta heidän tilanteensa muuttuisi, kuntatason nuorisotyön avulla Luxemburgin eri alueilla. Nämä ovat työelämän ulkopuolella olevia nuoria, jotka ovat keskeyttäneet koulunkäynnin, koulutuksen tai toimenpiteen ja jotka eivät pysty löytämään omaa pääsyään menestyksekkääseen työmarkkinoille siirtymiseen. Nuorten aktivoinnin käsitteenä on luoda luottamussuhde nuoreen ja sen jälkeen tiedottaa, lisätä tietoisuutta ja kannustaa heitä muuttamaan tilannettaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana kaksivuotista pilottihanketta hankkeen tavoitteena on tunnistaa, tehdä näkyväksi ja aktivoida koulutuksen ja työllisyyden ulkopuolella olevia nuoria (16–26), jotta heidän tilanteensa muuttuisi, kuntatason nuorisotyön avulla Luxemburgin eri alueilla. Nämä ovat työelämän ulkopuolella olevia nuoria, jotka ovat keskeyttäneet koulunkäynnin, koulutuksen tai toimenpiteen ja jotka eivät pysty löytämään omaa pääsyään menestyksekkääseen työmarkkinoille siirtymiseen. Nuorten aktivoinnin käsitteenä on luoda luottamussuhde nuoreen ja sen jälkeen tiedottaa, lisätä tietoisuutta ja kannustaa heitä muuttamaan tilannettaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana kaksivuotista pilottihanketta hankkeen tavoitteena on tunnistaa, tehdä näkyväksi ja aktivoida koulutuksen ja työllisyyden ulkopuolella olevia nuoria (16–26), jotta heidän tilanteensa muuttuisi, kuntatason nuorisotyön avulla Luxemburgin eri alueilla. Nämä ovat työelämän ulkopuolella olevia nuoria, jotka ovat keskeyttäneet koulunkäynnin, koulutuksen tai toimenpiteen ja jotka eivät pysty löytämään omaa pääsyään menestyksekkääseen työmarkkinoille siirtymiseen. Nuorten aktivoinnin käsitteenä on luoda luottamussuhde nuoreen ja sen jälkeen tiedottaa, lisätä tietoisuutta ja kannustaa heitä muuttamaan tilannettaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bħala parti minn proġett pilota ta’ sentejn, l-objettiv tal-proġett huwa li jidentifika, jagħmel viżibbli u jattiva liż-żgħażagħ (16–26) inattivi fit-taħriġ u l-impjiegi biex tinħoloq bidla fis-sitwazzjoni tagħhom permezz ta’ ħidma ta’ sensibilizzazzjoni fost iż-żgħażagħ fil-livell muniċipali f’reġjuni differenti tal-Lussemburgu. Dawn huma żgħażagħ inattivi li waqfu mill-iskola, taħriġ jew miżura u li ma jistgħux isibu d-dħul tagħhom stess fi tranżizzjoni b’suċċess lejn is-suq tax-xogħol. Il-kunċett tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ (l-għoti tas-setgħa) huwa li tiġi stabbilita relazzjoni ta’ fiduċja maż-żgħażagħ u mbagħad li tinforma, tqajjem kuxjenza u tinkoraġġihom ibiddlu s-sitwazzjoni tagħhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti minn proġett pilota ta’ sentejn, l-objettiv tal-proġett huwa li jidentifika, jagħmel viżibbli u jattiva liż-żgħażagħ (16–26) inattivi fit-taħriġ u l-impjiegi biex tinħoloq bidla fis-sitwazzjoni tagħhom permezz ta’ ħidma ta’ sensibilizzazzjoni fost iż-żgħażagħ fil-livell muniċipali f’reġjuni differenti tal-Lussemburgu. Dawn huma żgħażagħ inattivi li waqfu mill-iskola, taħriġ jew miżura u li ma jistgħux isibu d-dħul tagħhom stess fi tranżizzjoni b’suċċess lejn is-suq tax-xogħol. Il-kunċett tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ (l-għoti tas-setgħa) huwa li tiġi stabbilita relazzjoni ta’ fiduċja maż-żgħażagħ u mbagħad li tinforma, tqajjem kuxjenza u tinkoraġġihom ibiddlu s-sitwazzjoni tagħhom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti minn proġett pilota ta’ sentejn, l-objettiv tal-proġett huwa li jidentifika, jagħmel viżibbli u jattiva liż-żgħażagħ (16–26) inattivi fit-taħriġ u l-impjiegi biex tinħoloq bidla fis-sitwazzjoni tagħhom permezz ta’ ħidma ta’ sensibilizzazzjoni fost iż-żgħażagħ fil-livell muniċipali f’reġjuni differenti tal-Lussemburgu. Dawn huma żgħażagħ inattivi li waqfu mill-iskola, taħriġ jew miżura u li ma jistgħux isibu d-dħul tagħhom stess fi tranżizzjoni b’suċċess lejn is-suq tax-xogħol. Il-kunċett tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ (l-għoti tas-setgħa) huwa li tiġi stabbilita relazzjoni ta’ fiduċja maż-żgħażagħ u mbagħad li tinforma, tqajjem kuxjenza u tinkoraġġihom ibiddlu s-sitwazzjoni tagħhom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kā daļu no divu gadu izmēģinājuma projekta projekta mērķis ir apzināt, padarīt pamanāmus un aktivizēt jauniešus (16–26), kas nav iesaistīti apmācībā un nodarbinātībā, lai radītu izmaiņas viņu situācijā, iesaistot jauniešu darbu pašvaldību līmenī dažādos Luksemburgas reģionos. Tie ir neaktīvi jaunieši, kuri ir pametuši skolu, mācības vai pasākumus un nespēj paši sevi atrast veiksmīgu pāreju uz darba tirgu. Jauniešu aktivizēšanas (pilnvaru) koncepcija ir izveidot uzticības attiecības ar jaunieti un pēc tam informēt jauniešus, vairot izpratni un mudināt viņus mainīt savu situāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kā daļu no divu gadu izmēģinājuma projekta projekta mērķis ir apzināt, padarīt pamanāmus un aktivizēt jauniešus (16–26), kas nav iesaistīti apmācībā un nodarbinātībā, lai radītu izmaiņas viņu situācijā, iesaistot jauniešu darbu pašvaldību līmenī dažādos Luksemburgas reģionos. Tie ir neaktīvi jaunieši, kuri ir pametuši skolu, mācības vai pasākumus un nespēj paši sevi atrast veiksmīgu pāreju uz darba tirgu. Jauniešu aktivizēšanas (pilnvaru) koncepcija ir izveidot uzticības attiecības ar jaunieti un pēc tam informēt jauniešus, vairot izpratni un mudināt viņus mainīt savu situāciju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kā daļu no divu gadu izmēģinājuma projekta projekta mērķis ir apzināt, padarīt pamanāmus un aktivizēt jauniešus (16–26), kas nav iesaistīti apmācībā un nodarbinātībā, lai radītu izmaiņas viņu situācijā, iesaistot jauniešu darbu pašvaldību līmenī dažādos Luksemburgas reģionos. Tie ir neaktīvi jaunieši, kuri ir pametuši skolu, mācības vai pasākumus un nespēj paši sevi atrast veiksmīgu pāreju uz darba tirgu. Jauniešu aktivizēšanas (pilnvaru) koncepcija ir izveidot uzticības attiecības ar jaunieti un pēc tam informēt jauniešus, vairot izpratni un mudināt viņus mainīt savu situāciju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci dvojročného pilotného projektu je cieľom projektu identifikovať, zviditeľniť a aktivovať mladých ľudí (16 – 26) neaktívnych v oblasti odbornej prípravy a zamestnanosti s cieľom dosiahnuť zmenu ich situácie prostredníctvom osvetovej práce s mládežou na komunálnej úrovni v rôznych regiónoch Luxemburska. Ide o neaktívnych mladých ľudí, ktorí predčasne ukončili školskú dochádzku, odbornú prípravu alebo opatrenia a ktorí nedokážu nájsť svoj vlastný vstup do úspešného prechodu na trh práce. Koncepcia aktivácie mládeže (posilnenie postavenia) spočíva v nadviazaní vzťahu dôvery s mladým človekom a potom v informovaní, zvyšovaní povedomia a povzbudzovaní mladých ľudí, aby zmenili svoju situáciu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci dvojročného pilotného projektu je cieľom projektu identifikovať, zviditeľniť a aktivovať mladých ľudí (16 – 26) neaktívnych v oblasti odbornej prípravy a zamestnanosti s cieľom dosiahnuť zmenu ich situácie prostredníctvom osvetovej práce s mládežou na komunálnej úrovni v rôznych regiónoch Luxemburska. Ide o neaktívnych mladých ľudí, ktorí predčasne ukončili školskú dochádzku, odbornú prípravu alebo opatrenia a ktorí nedokážu nájsť svoj vlastný vstup do úspešného prechodu na trh práce. Koncepcia aktivácie mládeže (posilnenie postavenia) spočíva v nadviazaní vzťahu dôvery s mladým človekom a potom v informovaní, zvyšovaní povedomia a povzbudzovaní mladých ľudí, aby zmenili svoju situáciu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci dvojročného pilotného projektu je cieľom projektu identifikovať, zviditeľniť a aktivovať mladých ľudí (16 – 26) neaktívnych v oblasti odbornej prípravy a zamestnanosti s cieľom dosiahnuť zmenu ich situácie prostredníctvom osvetovej práce s mládežou na komunálnej úrovni v rôznych regiónoch Luxemburska. Ide o neaktívnych mladých ľudí, ktorí predčasne ukončili školskú dochádzku, odbornú prípravu alebo opatrenia a ktorí nedokážu nájsť svoj vlastný vstup do úspešného prechodu na trh práce. Koncepcia aktivácie mládeže (posilnenie postavenia) spočíva v nadviazaní vzťahu dôvery s mladým človekom a potom v informovaní, zvyšovaní povedomia a povzbudzovaní mladých ľudí, aby zmenili svoju situáciu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mar chuid de threoirthionscadal dhá bhliain, is é is cuspóir don tionscadal daoine óga (16-26) atá neamhghníomhach san oiliúint agus san fhostaíocht a shainaithint, a dhéanamh infheicthe agus a ghníomhachtú chun athrú a chruthú ar a staid trí obair fhor-rochtana don aos óg ar leibhéal an bhardais i réigiúin éagsúla Lucsamburg. Is daoine óga neamhghníomhacha iad seo atá imithe as an scoil, oiliúint nó tomhas agus nach bhfuil in ann teacht ar aistriú rathúil chuig margadh an tsaothair. Is é an coincheap maidir le gníomhachtú na hóige (cumhachtú) ná caidreamh muiníne a bhunú leis an duine óg agus ansin eolas a chur ar fáil, feasacht a ardú agus iad a spreagadh chun a staid a athrú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid de threoirthionscadal dhá bhliain, is é is cuspóir don tionscadal daoine óga (16-26) atá neamhghníomhach san oiliúint agus san fhostaíocht a shainaithint, a dhéanamh infheicthe agus a ghníomhachtú chun athrú a chruthú ar a staid trí obair fhor-rochtana don aos óg ar leibhéal an bhardais i réigiúin éagsúla Lucsamburg. Is daoine óga neamhghníomhacha iad seo atá imithe as an scoil, oiliúint nó tomhas agus nach bhfuil in ann teacht ar aistriú rathúil chuig margadh an tsaothair. Is é an coincheap maidir le gníomhachtú na hóige (cumhachtú) ná caidreamh muiníne a bhunú leis an duine óg agus ansin eolas a chur ar fáil, feasacht a ardú agus iad a spreagadh chun a staid a athrú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid de threoirthionscadal dhá bhliain, is é is cuspóir don tionscadal daoine óga (16-26) atá neamhghníomhach san oiliúint agus san fhostaíocht a shainaithint, a dhéanamh infheicthe agus a ghníomhachtú chun athrú a chruthú ar a staid trí obair fhor-rochtana don aos óg ar leibhéal an bhardais i réigiúin éagsúla Lucsamburg. Is daoine óga neamhghníomhacha iad seo atá imithe as an scoil, oiliúint nó tomhas agus nach bhfuil in ann teacht ar aistriú rathúil chuig margadh an tsaothair. Is é an coincheap maidir le gníomhachtú na hóige (cumhachtú) ná caidreamh muiníne a bhunú leis an duine óg agus ansin eolas a chur ar fáil, feasacht a ardú agus iad a spreagadh chun a staid a athrú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci dvouletého pilotního projektu je cílem projektu identifikovat, zviditelnit a aktivovat mladé lidi (16–26) neaktivní v oblasti odborné přípravy a zaměstnanosti s cílem dosáhnout změny jejich situace prostřednictvím informační práce s mládeží na obecní úrovni v různých regionech Lucemburska. Jedná se o neaktivní mladé lidi, kteří ukončili školní docházku, odbornou přípravu nebo opatření a kteří nejsou schopni najít svůj vlastní vstup na úspěšný přechod na trh práce. Konceptem aktivace mládeže (posílení postavení) je vytvořit vztah důvěry s mladým člověkem a poté informovat, zvyšovat povědomí a povzbuzovat jej ke změně jejich situace. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci dvouletého pilotního projektu je cílem projektu identifikovat, zviditelnit a aktivovat mladé lidi (16–26) neaktivní v oblasti odborné přípravy a zaměstnanosti s cílem dosáhnout změny jejich situace prostřednictvím informační práce s mládeží na obecní úrovni v různých regionech Lucemburska. Jedná se o neaktivní mladé lidi, kteří ukončili školní docházku, odbornou přípravu nebo opatření a kteří nejsou schopni najít svůj vlastní vstup na úspěšný přechod na trh práce. Konceptem aktivace mládeže (posílení postavení) je vytvořit vztah důvěry s mladým člověkem a poté informovat, zvyšovat povědomí a povzbuzovat jej ke změně jejich situace. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci dvouletého pilotního projektu je cílem projektu identifikovat, zviditelnit a aktivovat mladé lidi (16–26) neaktivní v oblasti odborné přípravy a zaměstnanosti s cílem dosáhnout změny jejich situace prostřednictvím informační práce s mládeží na obecní úrovni v různých regionech Lucemburska. Jedná se o neaktivní mladé lidi, kteří ukončili školní docházku, odbornou přípravu nebo opatření a kteří nejsou schopni najít svůj vlastní vstup na úspěšný přechod na trh práce. Konceptem aktivace mládeže (posílení postavení) je vytvořit vztah důvěry s mladým člověkem a poté informovat, zvyšovat povědomí a povzbuzovat jej ke změně jejich situace. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kaheaastase katseprojekti raames on projekti eesmärk tuvastada, nähtavaks teha ja aktiveerida noori (16–26) mitteaktiivseid noori, kes ei osale koolituses ja tööhõives, et muuta nende olukorda kohaliku tasandi noorsootöö kaudu Luksemburgi eri piirkondades. Need on mitteaktiivsed noored, kes on koolist, koolitusest või meetmest loobunud ja kes ei suuda ise tööturule edukalt üle minna. Noorte aktiveerimise (võimendamise) kontseptsioon on luua noortega usalduslik suhe ning seejärel teavitada, suurendada teadlikkust ja julgustada neid oma olukorda muutma. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kaheaastase katseprojekti raames on projekti eesmärk tuvastada, nähtavaks teha ja aktiveerida noori (16–26) mitteaktiivseid noori, kes ei osale koolituses ja tööhõives, et muuta nende olukorda kohaliku tasandi noorsootöö kaudu Luksemburgi eri piirkondades. Need on mitteaktiivsed noored, kes on koolist, koolitusest või meetmest loobunud ja kes ei suuda ise tööturule edukalt üle minna. Noorte aktiveerimise (võimendamise) kontseptsioon on luua noortega usalduslik suhe ning seejärel teavitada, suurendada teadlikkust ja julgustada neid oma olukorda muutma. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kaheaastase katseprojekti raames on projekti eesmärk tuvastada, nähtavaks teha ja aktiveerida noori (16–26) mitteaktiivseid noori, kes ei osale koolituses ja tööhõives, et muuta nende olukorda kohaliku tasandi noorsootöö kaudu Luksemburgi eri piirkondades. Need on mitteaktiivsed noored, kes on koolist, koolitusest või meetmest loobunud ja kes ei suuda ise tööturule edukalt üle minna. Noorte aktiveerimise (võimendamise) kontseptsioon on luua noortega usalduslik suhe ning seejärel teavitada, suurendada teadlikkust ja julgustada neid oma olukorda muutma. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Egy kétéves kísérleti projekt részeként a projekt célja, hogy azonosítsa, láthatóvá tegye és aktiválja a képzésben és a foglalkoztatásban inaktív fiatalokat (16–26) annak érdekében, hogy a Luxemburg különböző régióiban helyi szinten végzett ifjúsági munka révén megváltozzon a helyzetük. Olyan inaktív fiatalokról van szó, akik kimaradtak az iskolából, képzésből vagy intézkedésből, és nem tudnak saját maguk belépni a munkaerőpiacra való sikeres átmenetbe. A fiatalok aktivizálásának (felhatalmazás) koncepciója az, hogy bizalmi viszonyt alakítson ki a fiatalnal, majd tájékoztassa, felhívja a figyelmet és ösztönözze őket a helyzet megváltoztatására. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Egy kétéves kísérleti projekt részeként a projekt célja, hogy azonosítsa, láthatóvá tegye és aktiválja a képzésben és a foglalkoztatásban inaktív fiatalokat (16–26) annak érdekében, hogy a Luxemburg különböző régióiban helyi szinten végzett ifjúsági munka révén megváltozzon a helyzetük. Olyan inaktív fiatalokról van szó, akik kimaradtak az iskolából, képzésből vagy intézkedésből, és nem tudnak saját maguk belépni a munkaerőpiacra való sikeres átmenetbe. A fiatalok aktivizálásának (felhatalmazás) koncepciója az, hogy bizalmi viszonyt alakítson ki a fiatalnal, majd tájékoztassa, felhívja a figyelmet és ösztönözze őket a helyzet megváltoztatására. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Egy kétéves kísérleti projekt részeként a projekt célja, hogy azonosítsa, láthatóvá tegye és aktiválja a képzésben és a foglalkoztatásban inaktív fiatalokat (16–26) annak érdekében, hogy a Luxemburg különböző régióiban helyi szinten végzett ifjúsági munka révén megváltozzon a helyzetük. Olyan inaktív fiatalokról van szó, akik kimaradtak az iskolából, képzésből vagy intézkedésből, és nem tudnak saját maguk belépni a munkaerőpiacra való sikeres átmenetbe. A fiatalok aktivizálásának (felhatalmazás) koncepciója az, hogy bizalmi viszonyt alakítson ki a fiatalnal, majd tájékoztassa, felhívja a figyelmet és ösztönözze őket a helyzet megváltoztatására. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Като част от двугодишен пилотен проект целта на проекта е да се идентифицират, направят видими и активират младите хора (16—26 г.) неактивни в областта на обучението и заетостта, за да се създаде промяна в тяхното положение чрез популяризиране на работата с младежта на общинско равнище в различни региони на Люксембург. Това са неактивни млади хора, които са отпаднали от училище, обучение или мерки и които не са в състояние сами да намерят своето навлизане в успешен преход към пазара на труда. Концепцията за активизиране на младите хора (оправомощяване) е да се установи връзка на доверие с младия човек и след това да се информира, да се повиши осведомеността и да се насърчи той да промени положението си. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от двугодишен пилотен проект целта на проекта е да се идентифицират, направят видими и активират младите хора (16—26 г.) неактивни в областта на обучението и заетостта, за да се създаде промяна в тяхното положение чрез популяризиране на работата с младежта на общинско равнище в различни региони на Люксембург. Това са неактивни млади хора, които са отпаднали от училище, обучение или мерки и които не са в състояние сами да намерят своето навлизане в успешен преход към пазара на труда. Концепцията за активизиране на младите хора (оправомощяване) е да се установи връзка на доверие с младия човек и след това да се информира, да се повиши осведомеността и да се насърчи той да промени положението си. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от двугодишен пилотен проект целта на проекта е да се идентифицират, направят видими и активират младите хора (16—26 г.) неактивни в областта на обучението и заетостта, за да се създаде промяна в тяхното положение чрез популяризиране на работата с младежта на общинско равнище в различни региони на Люксембург. Това са неактивни млади хора, които са отпаднали от училище, обучение или мерки и които не са в състояние сами да намерят своето навлизане в успешен преход към пазара на труда. Концепцията за активизиране на младите хора (оправомощяване) е да се установи връзка на доверие с младия човек и след това да се информира, да се повиши осведомеността и да се насърчи той да промени положението си. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagal dvejų metų trukmės bandomąjį projektą šio projekto tikslas – nustatyti, padaryti matomą ir aktyvesnį jaunimą (16–26) neaktyvų mokymą ir užimtumą, kad būtų pakeista jų padėtis įvairiuose Liuksemburgo regionuose vykdant su jaunimu susijusį darbą savivaldybių lygmeniu. Tai yra neaktyvūs jaunuoliai, kurie pasitraukė iš mokyklos, mokymo ar mokymosi, ir kurie patys negali sėkmingai pereiti į darbo rinką. Jaunimo aktyvumo skatinimo (įgalėjimo) koncepcija – užmegzti pasitikėjimo santykius su jaunu žmogumi ir tada informuoti, didinti informuotumą ir skatinti juos pakeisti savo padėtį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal dvejų metų trukmės bandomąjį projektą šio projekto tikslas – nustatyti, padaryti matomą ir aktyvesnį jaunimą (16–26) neaktyvų mokymą ir užimtumą, kad būtų pakeista jų padėtis įvairiuose Liuksemburgo regionuose vykdant su jaunimu susijusį darbą savivaldybių lygmeniu. Tai yra neaktyvūs jaunuoliai, kurie pasitraukė iš mokyklos, mokymo ar mokymosi, ir kurie patys negali sėkmingai pereiti į darbo rinką. Jaunimo aktyvumo skatinimo (įgalėjimo) koncepcija – užmegzti pasitikėjimo santykius su jaunu žmogumi ir tada informuoti, didinti informuotumą ir skatinti juos pakeisti savo padėtį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal dvejų metų trukmės bandomąjį projektą šio projekto tikslas – nustatyti, padaryti matomą ir aktyvesnį jaunimą (16–26) neaktyvų mokymą ir užimtumą, kad būtų pakeista jų padėtis įvairiuose Liuksemburgo regionuose vykdant su jaunimu susijusį darbą savivaldybių lygmeniu. Tai yra neaktyvūs jaunuoliai, kurie pasitraukė iš mokyklos, mokymo ar mokymosi, ir kurie patys negali sėkmingai pereiti į darbo rinką. Jaunimo aktyvumo skatinimo (įgalėjimo) koncepcija – užmegzti pasitikėjimo santykius su jaunu žmogumi ir tada informuoti, didinti informuotumą ir skatinti juos pakeisti savo padėtį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U okviru dvogodišnjeg pilot-projekta cilj je projekta utvrditi, učiniti vidljivima i aktivirati mlade ljude (16 – 26) koji nisu aktivni u osposobljavanju i zapošljavanju kako bi se stvorila promjena u njihovoj situaciji informiranjem mladih na općinskoj razini u različitim regijama Luksemburga. To su neaktivni mladi koji su napustili školovanje, osposobljavanje ili mjere i koji nisu u mogućnosti pronaći svoj ulazak u uspješan prijelaz na tržište rada. Koncept aktivacije mladih (osnaživanje) je uspostaviti odnos povjerenja s mladom osobom, a zatim informirati, podizati svijest i potaknuti ih da promijene svoju situaciju. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru dvogodišnjeg pilot-projekta cilj je projekta utvrditi, učiniti vidljivima i aktivirati mlade ljude (16 – 26) koji nisu aktivni u osposobljavanju i zapošljavanju kako bi se stvorila promjena u njihovoj situaciji informiranjem mladih na općinskoj razini u različitim regijama Luksemburga. To su neaktivni mladi koji su napustili školovanje, osposobljavanje ili mjere i koji nisu u mogućnosti pronaći svoj ulazak u uspješan prijelaz na tržište rada. Koncept aktivacije mladih (osnaživanje) je uspostaviti odnos povjerenja s mladom osobom, a zatim informirati, podizati svijest i potaknuti ih da promijene svoju situaciju. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru dvogodišnjeg pilot-projekta cilj je projekta utvrditi, učiniti vidljivima i aktivirati mlade ljude (16 – 26) koji nisu aktivni u osposobljavanju i zapošljavanju kako bi se stvorila promjena u njihovoj situaciji informiranjem mladih na općinskoj razini u različitim regijama Luksemburga. To su neaktivni mladi koji su napustili školovanje, osposobljavanje ili mjere i koji nisu u mogućnosti pronaći svoj ulazak u uspješan prijelaz na tržište rada. Koncept aktivacije mladih (osnaživanje) je uspostaviti odnos povjerenja s mladom osobom, a zatim informirati, podizati svijest i potaknuti ih da promijene svoju situaciju. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som en del av ett tvåårigt pilotprojekt är syftet med projektet att identifiera, synliggöra och aktivera ungdomar (16–26) som inte förvärvsarbetar i utbildning och sysselsättning för att skapa en förändring i deras situation genom uppsökande ungdomsarbete på kommunal nivå i olika regioner i Luxemburg. Det rör sig om inaktiva ungdomar som har hoppat av skolan, utbildningen eller åtgärderna och som inte själva kan komma in på en framgångsrik övergång till arbetsmarknaden. Begreppet ungdomsaktivering (inflytande) är att upprätta ett förtroendeförhållande med den unga och sedan att informera, öka medvetenheten och uppmuntra dem att ändra sin situation. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av ett tvåårigt pilotprojekt är syftet med projektet att identifiera, synliggöra och aktivera ungdomar (16–26) som inte förvärvsarbetar i utbildning och sysselsättning för att skapa en förändring i deras situation genom uppsökande ungdomsarbete på kommunal nivå i olika regioner i Luxemburg. Det rör sig om inaktiva ungdomar som har hoppat av skolan, utbildningen eller åtgärderna och som inte själva kan komma in på en framgångsrik övergång till arbetsmarknaden. Begreppet ungdomsaktivering (inflytande) är att upprätta ett förtroendeförhållande med den unga och sedan att informera, öka medvetenheten och uppmuntra dem att ändra sin situation. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av ett tvåårigt pilotprojekt är syftet med projektet att identifiera, synliggöra och aktivera ungdomar (16–26) som inte förvärvsarbetar i utbildning och sysselsättning för att skapa en förändring i deras situation genom uppsökande ungdomsarbete på kommunal nivå i olika regioner i Luxemburg. Det rör sig om inaktiva ungdomar som har hoppat av skolan, utbildningen eller åtgärderna och som inte själva kan komma in på en framgångsrik övergång till arbetsmarknaden. Begreppet ungdomsaktivering (inflytande) är att upprätta ett förtroendeförhållande med den unga och sedan att informera, öka medvetenheten och uppmuntra dem att ändra sin situation. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru dvoletnega pilotnega projekta je cilj projekta opredeliti, opazovati in aktivirati mlade (16–26), ki so neaktivni na področju usposabljanja in zaposlovanja, da bi ustvarili spremembo njihovega položaja z ozaveščanjem mladih na občinski ravni v različnih regijah Luksemburga. To so neaktivni mladi, ki so opustili šolanje, usposabljanje ali ukrepe in ne morejo najti lastnega vstopa na uspešen prehod na trg dela. Koncept aktivacije mladih (opolnomočenje) je vzpostaviti odnos zaupanja z mladim, nato pa jih obveščati, ozaveščati in jih spodbujati, da spremenijo svoj položaj. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru dvoletnega pilotnega projekta je cilj projekta opredeliti, opazovati in aktivirati mlade (16–26), ki so neaktivni na področju usposabljanja in zaposlovanja, da bi ustvarili spremembo njihovega položaja z ozaveščanjem mladih na občinski ravni v različnih regijah Luksemburga. To so neaktivni mladi, ki so opustili šolanje, usposabljanje ali ukrepe in ne morejo najti lastnega vstopa na uspešen prehod na trg dela. Koncept aktivacije mladih (opolnomočenje) je vzpostaviti odnos zaupanja z mladim, nato pa jih obveščati, ozaveščati in jih spodbujati, da spremenijo svoj položaj. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru dvoletnega pilotnega projekta je cilj projekta opredeliti, opazovati in aktivirati mlade (16–26), ki so neaktivni na področju usposabljanja in zaposlovanja, da bi ustvarili spremembo njihovega položaja z ozaveščanjem mladih na občinski ravni v različnih regijah Luksemburga. To so neaktivni mladi, ki so opustili šolanje, usposabljanje ali ukrepe in ne morejo najti lastnega vstopa na uspešen prehod na trg dela. Koncept aktivacije mladih (opolnomočenje) je vzpostaviti odnos zaupanja z mladim, nato pa jih obveščati, ozaveščati in jih spodbujati, da spremenijo svoj položaj. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach dwuletniego projektu pilotażowego celem projektu jest zidentyfikowanie, uwidocznienie i aktywizacja młodych ludzi (16-26) biernych zawodowo w szkoleniach i zatrudnieniu w celu zmiany ich sytuacji poprzez działania informacyjne z młodzieżą na szczeblu gminnym w różnych regionach Luksemburga. Są to młodzi ludzie bierni zawodowo, którzy porzucili naukę, porzucili naukę lub porzucili działania i nie są w stanie samodzielnie wejść na rynek pracy. Koncepcja aktywizacji młodzieży (upodmiotowienia) polega na nawiązaniu relacji zaufania z młodymi ludźmi, a następnie na informowaniu, podnoszeniu świadomości i zachęcaniu jej do zmiany sytuacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach dwuletniego projektu pilotażowego celem projektu jest zidentyfikowanie, uwidocznienie i aktywizacja młodych ludzi (16-26) biernych zawodowo w szkoleniach i zatrudnieniu w celu zmiany ich sytuacji poprzez działania informacyjne z młodzieżą na szczeblu gminnym w różnych regionach Luksemburga. Są to młodzi ludzie bierni zawodowo, którzy porzucili naukę, porzucili naukę lub porzucili działania i nie są w stanie samodzielnie wejść na rynek pracy. Koncepcja aktywizacji młodzieży (upodmiotowienia) polega na nawiązaniu relacji zaufania z młodymi ludźmi, a następnie na informowaniu, podnoszeniu świadomości i zachęcaniu jej do zmiany sytuacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach dwuletniego projektu pilotażowego celem projektu jest zidentyfikowanie, uwidocznienie i aktywizacja młodych ludzi (16-26) biernych zawodowo w szkoleniach i zatrudnieniu w celu zmiany ich sytuacji poprzez działania informacyjne z młodzieżą na szczeblu gminnym w różnych regionach Luksemburga. Są to młodzi ludzie bierni zawodowo, którzy porzucili naukę, porzucili naukę lub porzucili działania i nie są w stanie samodzielnie wejść na rynek pracy. Koncepcja aktywizacji młodzieży (upodmiotowienia) polega na nawiązaniu relacji zaufania z młodymi ludźmi, a następnie na informowaniu, podnoszeniu świadomości i zachęcaniu jej do zmiany sytuacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Luxembourg | |||||||||||||||
| Property / location (string): Luxembourg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°48'57.13"N, 6°7'46.85"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°48'57.13"N, 6°7'46.85"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Luxembourg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3113588 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 21:07, 10 October 2024
Project Q3102710 in Luxembourg
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Outreach |
Project Q3102710 in Luxembourg |
Statements
579,450.0 Euro
0 references
1,158,900.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2017
0 references
Entente des Gestionnaires des Maisons de Jeunes
0 references
49°48'57.13"N, 6°7'46.85"E
0 references
Dans le cadre d’un projet pilote de 2 ans, l’objectif du projet consiste à identifier, à rendre visible et à activer les jeunes (16-26 ans) inactifs en matière de formation et d'emploi à créer un changement de leur situation par la méthode du outreach youth work au niveau communal dans des régions différentes du Luxembourg. Il s’agit de jeunes inactifs qui ont décroché de l’école, d’une formation ou d’une mesure et qui ne sont pas aptes à trouver seuls l'entrée dans une transition réussie vers le marché de l'emploi. Le concept de l’activation du jeune (empowerment) consiste à établir une relation de confiance avec le jeune et puis de l'informer, sensibiliser et encourager pour un changement de sa situation. (French)
0 references
As part of a two-year pilot project, the objective of the project is to identify, make visible and activate young people (16-26) inactive in training and employment to create a change in their situation by means of outreach youth work at municipal level in different regions of Luxembourg. These are inactive young people who have dropped out of school, training or measure and who are not able to find their own entry into a successful transition to the labour market. The concept of youth activation (empowerment) is to establish a relationship of trust with the young person and then to inform, raise awareness and encourage them to change their situation. (English)
14 September 2021
0.2519116926067507
0 references
Im Rahmen eines zweijährigen Pilotprojekts besteht das Ziel des Projekts darin, junge Menschen (16-26 Jahre), die in Ausbildung und Beschäftigung nicht erwerbstätig sind, zu identifizieren, sichtbar zu machen und zu aktivieren, um eine Veränderung ihrer Situation durch die Methode des „outach youth work“ auf kommunaler Ebene in verschiedenen Regionen Luxemburgs zu bewirken. Es handelt sich um nicht erwerbstätige junge Menschen, die eine Schule, eine Ausbildung oder eine Maßnahme abgeschlossen haben und die nicht allein in der Lage sind, einen erfolgreichen Übergang in den Arbeitsmarkt zu finden. Das Konzept der Aktivierung des Jugendlichen (Empowerment) besteht darin, eine vertrauensvolle Beziehung zu dem jungen Menschen aufzubauen und ihn dann zu informieren, zu sensibilisieren und für eine Veränderung seiner Situation zu ermutigen. (German)
27 November 2021
0 references
In het kader van een tweejarig proefproject is het doel van het project om jongeren (16-26 jaar) die niet actief zijn op het gebied van onderwijs en werkgelegenheid, in kaart te brengen, zichtbaar te maken en te activeren, teneinde hun situatie te veranderen door middel van de methode voor jongerenwerk op lokaal niveau in verschillende regio’s van Luxemburg. Het zijn inactieve jongeren die onderwijs, opleiding of actie hebben voltooid en die niet alleen in staat zijn om een succesvolle overgang naar de arbeidsmarkt te vinden. Het concept van het activeren van de jeugd (empowerment) is om een vertrouwensrelatie met de jongere op te bouwen en vervolgens te informeren, het bewustzijn te vergroten en hen aan te moedigen hun situatie te veranderen. (Dutch)
27 November 2021
0 references
Como parte de un proyecto piloto de dos años de duración, el objetivo del proyecto es identificar, hacer visibles y activar a los jóvenes (16 a 26) inactivos en la formación y el empleo para crear un cambio en su situación mediante el trabajo de divulgación en el ámbito de la juventud a nivel municipal en diferentes regiones de Luxemburgo. Se trata de jóvenes inactivos que han abandonado la escuela, la formación o la medida y que no pueden encontrar su propia entrada en una transición satisfactoria al mercado laboral. El concepto de activación de los jóvenes (empoderamiento) es establecer una relación de confianza con el joven y luego informar, sensibilizar y alentarlos a cambiar su situación. (Spanish)
29 November 2021
0 references
Nell'ambito di un progetto pilota biennale, l'obiettivo del progetto è individuare, rendere visibili e attivare i giovani (16-26) inattivi nel campo della formazione e dell'occupazione per creare un cambiamento della loro situazione attraverso un'animazione socioeducativa a livello comunale in diverse regioni del Lussemburgo. Si tratta di giovani inattivi che hanno abbandonato la scuola, la formazione o le misure e che non sono in grado di trovare il loro ingresso in una transizione riuscita verso il mercato del lavoro. Il concetto di attivazione dei giovani (empowerment) è quello di stabilire un rapporto di fiducia con il giovane e quindi di informare, sensibilizzare e incoraggiarli a cambiare la loro situazione. (Italian)
2 December 2021
0 references
No âmbito de um projeto-piloto de dois anos, o objetivo do projeto é identificar, tornar visível e ativar os jovens (16-26 anos) inativos na formação e no emprego, a fim de criar uma mudança na sua situação através da sensibilização do trabalho com jovens a nível municipal em diferentes regiões do Luxemburgo. Trata-se de jovens inativos que abandonaram a escola, a formação ou as medidas e que não conseguem encontrar a sua própria entrada numa transição bem-sucedida para o mercado de trabalho. O conceito de ativação dos jovens (empoderamento) consiste em estabelecer uma relação de confiança com o jovem e, em seguida, informá-lo, sensibilizá-lo e incentivá-lo a mudar a sua situação. (Portuguese)
10 January 2022
0 references
Ca parte a unui proiect-pilot de doi ani, obiectivul proiectului este de a identifica, de a face vizibil și de a activa tinerii (16-26) inactivi în domeniul formării și al ocupării forței de muncă pentru a crea o schimbare a situației acestora prin activități de informare a tinerilor la nivel municipal în diferite regiuni ale Luxemburgului. Aceștia sunt tineri inactivi care au abandonat școala, formarea sau măsura și care nu sunt în măsură să își găsească propria intrare într-o tranziție reușită către piața forței de muncă. Conceptul de activare a tinerilor (împuternicire) este de a stabili o relație de încredere cu tânărul și apoi de a informa, a sensibiliza și a-i încuraja să își schimbe situația. (Romanian)
18 March 2022
0 references
Στο πλαίσιο ενός διετούς δοκιμαστικού σχεδίου, στόχος του σχεδίου είναι ο εντοπισμός, η προβολή και η ενεργοποίηση των νέων (16-26) μη ενεργών στην κατάρτιση και την απασχόληση, ώστε να αλλάξει η κατάστασή τους μέσω της προσέγγισης των κοινωνικομορφωτικών δραστηριοτήτων για τους νέους σε δημοτικό επίπεδο σε διάφορες περιφέρειες του Λουξεμβούργου. Πρόκειται για ανενεργούς νέους που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο, την κατάρτιση ή τα μέτρα και οι οποίοι δεν είναι σε θέση να βρουν τη δική τους είσοδο σε μια επιτυχή μετάβαση στην αγορά εργασίας. Η έννοια της ενεργοποίησης των νέων (ενδυνάμωση) είναι η δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης με τους νέους και, στη συνέχεια, η ενημέρωση, η ευαισθητοποίηση και η ενθάρρυνση της αλλαγής της κατάστασής τους. (Greek)
17 August 2022
0 references
Som led i et toårigt pilotprojekt er formålet med projektet at identificere, synliggøre og aktivere unge (16-26), der er inaktive inden for uddannelse og beskæftigelse, for at skabe en ændring i deres situation gennem opsøgende ungdomsarbejde på kommunalt plan i forskellige regioner i Luxembourg. Der er tale om ikke-erhvervsaktive unge, der er gået ud af skolen, uddannelse eller foranstaltninger, og som ikke selv er i stand til at komme ind på en vellykket overgang til arbejdsmarkedet. Begrebet aktivering af unge (styrkelse) er at etablere et tillidsforhold til den unge og derefter informere, øge bevidstheden og tilskynde dem til at ændre deres situation. (Danish)
17 August 2022
0 references
Osana kaksivuotista pilottihanketta hankkeen tavoitteena on tunnistaa, tehdä näkyväksi ja aktivoida koulutuksen ja työllisyyden ulkopuolella olevia nuoria (16–26), jotta heidän tilanteensa muuttuisi, kuntatason nuorisotyön avulla Luxemburgin eri alueilla. Nämä ovat työelämän ulkopuolella olevia nuoria, jotka ovat keskeyttäneet koulunkäynnin, koulutuksen tai toimenpiteen ja jotka eivät pysty löytämään omaa pääsyään menestyksekkääseen työmarkkinoille siirtymiseen. Nuorten aktivoinnin käsitteenä on luoda luottamussuhde nuoreen ja sen jälkeen tiedottaa, lisätä tietoisuutta ja kannustaa heitä muuttamaan tilannettaan. (Finnish)
17 August 2022
0 references
Bħala parti minn proġett pilota ta’ sentejn, l-objettiv tal-proġett huwa li jidentifika, jagħmel viżibbli u jattiva liż-żgħażagħ (16–26) inattivi fit-taħriġ u l-impjiegi biex tinħoloq bidla fis-sitwazzjoni tagħhom permezz ta’ ħidma ta’ sensibilizzazzjoni fost iż-żgħażagħ fil-livell muniċipali f’reġjuni differenti tal-Lussemburgu. Dawn huma żgħażagħ inattivi li waqfu mill-iskola, taħriġ jew miżura u li ma jistgħux isibu d-dħul tagħhom stess fi tranżizzjoni b’suċċess lejn is-suq tax-xogħol. Il-kunċett tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ (l-għoti tas-setgħa) huwa li tiġi stabbilita relazzjoni ta’ fiduċja maż-żgħażagħ u mbagħad li tinforma, tqajjem kuxjenza u tinkoraġġihom ibiddlu s-sitwazzjoni tagħhom. (Maltese)
17 August 2022
0 references
Kā daļu no divu gadu izmēģinājuma projekta projekta mērķis ir apzināt, padarīt pamanāmus un aktivizēt jauniešus (16–26), kas nav iesaistīti apmācībā un nodarbinātībā, lai radītu izmaiņas viņu situācijā, iesaistot jauniešu darbu pašvaldību līmenī dažādos Luksemburgas reģionos. Tie ir neaktīvi jaunieši, kuri ir pametuši skolu, mācības vai pasākumus un nespēj paši sevi atrast veiksmīgu pāreju uz darba tirgu. Jauniešu aktivizēšanas (pilnvaru) koncepcija ir izveidot uzticības attiecības ar jaunieti un pēc tam informēt jauniešus, vairot izpratni un mudināt viņus mainīt savu situāciju. (Latvian)
17 August 2022
0 references
V rámci dvojročného pilotného projektu je cieľom projektu identifikovať, zviditeľniť a aktivovať mladých ľudí (16 – 26) neaktívnych v oblasti odbornej prípravy a zamestnanosti s cieľom dosiahnuť zmenu ich situácie prostredníctvom osvetovej práce s mládežou na komunálnej úrovni v rôznych regiónoch Luxemburska. Ide o neaktívnych mladých ľudí, ktorí predčasne ukončili školskú dochádzku, odbornú prípravu alebo opatrenia a ktorí nedokážu nájsť svoj vlastný vstup do úspešného prechodu na trh práce. Koncepcia aktivácie mládeže (posilnenie postavenia) spočíva v nadviazaní vzťahu dôvery s mladým človekom a potom v informovaní, zvyšovaní povedomia a povzbudzovaní mladých ľudí, aby zmenili svoju situáciu. (Slovak)
17 August 2022
0 references
Mar chuid de threoirthionscadal dhá bhliain, is é is cuspóir don tionscadal daoine óga (16-26) atá neamhghníomhach san oiliúint agus san fhostaíocht a shainaithint, a dhéanamh infheicthe agus a ghníomhachtú chun athrú a chruthú ar a staid trí obair fhor-rochtana don aos óg ar leibhéal an bhardais i réigiúin éagsúla Lucsamburg. Is daoine óga neamhghníomhacha iad seo atá imithe as an scoil, oiliúint nó tomhas agus nach bhfuil in ann teacht ar aistriú rathúil chuig margadh an tsaothair. Is é an coincheap maidir le gníomhachtú na hóige (cumhachtú) ná caidreamh muiníne a bhunú leis an duine óg agus ansin eolas a chur ar fáil, feasacht a ardú agus iad a spreagadh chun a staid a athrú. (Irish)
17 August 2022
0 references
V rámci dvouletého pilotního projektu je cílem projektu identifikovat, zviditelnit a aktivovat mladé lidi (16–26) neaktivní v oblasti odborné přípravy a zaměstnanosti s cílem dosáhnout změny jejich situace prostřednictvím informační práce s mládeží na obecní úrovni v různých regionech Lucemburska. Jedná se o neaktivní mladé lidi, kteří ukončili školní docházku, odbornou přípravu nebo opatření a kteří nejsou schopni najít svůj vlastní vstup na úspěšný přechod na trh práce. Konceptem aktivace mládeže (posílení postavení) je vytvořit vztah důvěry s mladým člověkem a poté informovat, zvyšovat povědomí a povzbuzovat jej ke změně jejich situace. (Czech)
17 August 2022
0 references
Kaheaastase katseprojekti raames on projekti eesmärk tuvastada, nähtavaks teha ja aktiveerida noori (16–26) mitteaktiivseid noori, kes ei osale koolituses ja tööhõives, et muuta nende olukorda kohaliku tasandi noorsootöö kaudu Luksemburgi eri piirkondades. Need on mitteaktiivsed noored, kes on koolist, koolitusest või meetmest loobunud ja kes ei suuda ise tööturule edukalt üle minna. Noorte aktiveerimise (võimendamise) kontseptsioon on luua noortega usalduslik suhe ning seejärel teavitada, suurendada teadlikkust ja julgustada neid oma olukorda muutma. (Estonian)
17 August 2022
0 references
Egy kétéves kísérleti projekt részeként a projekt célja, hogy azonosítsa, láthatóvá tegye és aktiválja a képzésben és a foglalkoztatásban inaktív fiatalokat (16–26) annak érdekében, hogy a Luxemburg különböző régióiban helyi szinten végzett ifjúsági munka révén megváltozzon a helyzetük. Olyan inaktív fiatalokról van szó, akik kimaradtak az iskolából, képzésből vagy intézkedésből, és nem tudnak saját maguk belépni a munkaerőpiacra való sikeres átmenetbe. A fiatalok aktivizálásának (felhatalmazás) koncepciója az, hogy bizalmi viszonyt alakítson ki a fiatalnal, majd tájékoztassa, felhívja a figyelmet és ösztönözze őket a helyzet megváltoztatására. (Hungarian)
17 August 2022
0 references
Като част от двугодишен пилотен проект целта на проекта е да се идентифицират, направят видими и активират младите хора (16—26 г.) неактивни в областта на обучението и заетостта, за да се създаде промяна в тяхното положение чрез популяризиране на работата с младежта на общинско равнище в различни региони на Люксембург. Това са неактивни млади хора, които са отпаднали от училище, обучение или мерки и които не са в състояние сами да намерят своето навлизане в успешен преход към пазара на труда. Концепцията за активизиране на младите хора (оправомощяване) е да се установи връзка на доверие с младия човек и след това да се информира, да се повиши осведомеността и да се насърчи той да промени положението си. (Bulgarian)
17 August 2022
0 references
Pagal dvejų metų trukmės bandomąjį projektą šio projekto tikslas – nustatyti, padaryti matomą ir aktyvesnį jaunimą (16–26) neaktyvų mokymą ir užimtumą, kad būtų pakeista jų padėtis įvairiuose Liuksemburgo regionuose vykdant su jaunimu susijusį darbą savivaldybių lygmeniu. Tai yra neaktyvūs jaunuoliai, kurie pasitraukė iš mokyklos, mokymo ar mokymosi, ir kurie patys negali sėkmingai pereiti į darbo rinką. Jaunimo aktyvumo skatinimo (įgalėjimo) koncepcija – užmegzti pasitikėjimo santykius su jaunu žmogumi ir tada informuoti, didinti informuotumą ir skatinti juos pakeisti savo padėtį. (Lithuanian)
17 August 2022
0 references
U okviru dvogodišnjeg pilot-projekta cilj je projekta utvrditi, učiniti vidljivima i aktivirati mlade ljude (16 – 26) koji nisu aktivni u osposobljavanju i zapošljavanju kako bi se stvorila promjena u njihovoj situaciji informiranjem mladih na općinskoj razini u različitim regijama Luksemburga. To su neaktivni mladi koji su napustili školovanje, osposobljavanje ili mjere i koji nisu u mogućnosti pronaći svoj ulazak u uspješan prijelaz na tržište rada. Koncept aktivacije mladih (osnaživanje) je uspostaviti odnos povjerenja s mladom osobom, a zatim informirati, podizati svijest i potaknuti ih da promijene svoju situaciju. (Croatian)
17 August 2022
0 references
Som en del av ett tvåårigt pilotprojekt är syftet med projektet att identifiera, synliggöra och aktivera ungdomar (16–26) som inte förvärvsarbetar i utbildning och sysselsättning för att skapa en förändring i deras situation genom uppsökande ungdomsarbete på kommunal nivå i olika regioner i Luxemburg. Det rör sig om inaktiva ungdomar som har hoppat av skolan, utbildningen eller åtgärderna och som inte själva kan komma in på en framgångsrik övergång till arbetsmarknaden. Begreppet ungdomsaktivering (inflytande) är att upprätta ett förtroendeförhållande med den unga och sedan att informera, öka medvetenheten och uppmuntra dem att ändra sin situation. (Swedish)
17 August 2022
0 references
V okviru dvoletnega pilotnega projekta je cilj projekta opredeliti, opazovati in aktivirati mlade (16–26), ki so neaktivni na področju usposabljanja in zaposlovanja, da bi ustvarili spremembo njihovega položaja z ozaveščanjem mladih na občinski ravni v različnih regijah Luksemburga. To so neaktivni mladi, ki so opustili šolanje, usposabljanje ali ukrepe in ne morejo najti lastnega vstopa na uspešen prehod na trg dela. Koncept aktivacije mladih (opolnomočenje) je vzpostaviti odnos zaupanja z mladim, nato pa jih obveščati, ozaveščati in jih spodbujati, da spremenijo svoj položaj. (Slovenian)
17 August 2022
0 references
W ramach dwuletniego projektu pilotażowego celem projektu jest zidentyfikowanie, uwidocznienie i aktywizacja młodych ludzi (16-26) biernych zawodowo w szkoleniach i zatrudnieniu w celu zmiany ich sytuacji poprzez działania informacyjne z młodzieżą na szczeblu gminnym w różnych regionach Luksemburga. Są to młodzi ludzie bierni zawodowo, którzy porzucili naukę, porzucili naukę lub porzucili działania i nie są w stanie samodzielnie wejść na rynek pracy. Koncepcja aktywizacji młodzieży (upodmiotowienia) polega na nawiązaniu relacji zaufania z młodymi ludźmi, a następnie na informowaniu, podnoszeniu świadomości i zachęcaniu jej do zmiany sytuacji. (Polish)
17 August 2022
0 references
Luxembourg
0 references
Identifiers
1036
0 references