Continued support for the financing of staff expenditure for staff of the central public authority, as coordinator of the implementation and management of the EISF, as well as the Managing Authority for POAT, POC and LIOP, and for the staff of the support structures involved in the coordination, management and control of the EISF (III) (Q3099175): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (107 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Continued support for the financing of staff expenditure for staff of the central public authority, as coordinator of the implementation and management of the EISF, as well as the Managing Authority for POAT, POC and LIOP, and for the staff of the support structures involved in the coordination, management and control of the EISF (III) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien continu au financement des dépenses de personnel du personnel de l’autorité publique centrale, en tant que coordinateur de la mise en œuvre et de la gestion du MESI, ainsi que de l’autorité de gestion du POAT, du POC et du LIOP, ainsi que du personnel des structures d’appui participant à la coordination, à la gestion et au contrôle du FSEI (III) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Weitere Unterstützung bei der Finanzierung der Personalausgaben für das Personal der zentralen Behörde, als Koordinator für die Durchführung und Verwaltung des EISF sowie der Verwaltungsbehörde für POAT, POC und LIOP sowie für das Personal der an der Koordinierung, Verwaltung und Kontrolle des EISF beteiligten Unterstützungsstrukturen (III) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Verdere steun voor de financiering van personeelsuitgaven voor personeel van de centrale overheidsinstantie, als coördinator van de uitvoering en het beheer van de EISF, alsmede van de beheersautoriteit voor POAT, POC en LIOP, en voor het personeel van de ondersteunende structuren die betrokken zijn bij de coördinatie, het beheer en de controle van het EISF (III) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno continuo al finanziamento delle spese di personale per il personale dell'autorità pubblica centrale, in qualità di coordinatore dell'attuazione e della gestione dell'EISF, nonché dell'autorità di gestione per il POAT, il POC e il LIOP, nonché per il personale delle strutture di sostegno coinvolte nel coordinamento, nella gestione e nel controllo dell'EISF (III) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo continuo a la financiación de los gastos de personal del personal de la autoridad pública central, como coordinador de la aplicación y gestión de la FEEI, así como a la autoridad de gestión de POAT, POC y LIOP, y al personal de las estructuras de apoyo que participan en la coordinación, gestión y control de la FEEI (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Jätkuv toetus avaliku sektori keskasutuse personalikulude rahastamiseks, kes on EISFi rakendamise ja juhtimise koordinaator, samuti POATi, POCi ja LIOPi korraldusasutus ning EISFi koordineerimise, juhtimise ja kontrolliga seotud tugistruktuuride töötajad (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nuolatinė parama centrinės valdžios institucijos, kaip EISP įgyvendinimo ir valdymo koordinatoriaus, taip pat POAT, POC ir LIOP vadovaujančiosios institucijos personalo išlaidoms, taip pat paramos struktūrų, susijusių su EISF koordinavimu, valdymu ir kontrole, personalui (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kontinuirana potpora financiranju rashoda za osoblje središnjeg javnog tijela, kao koordinatora provedbe europske funkcije stabilizacije ulaganja i upravljanja njime, kao i upravljačkog tijela za POAT, POC i LIOP te za osoblje struktura potpore uključenih u koordinaciju, upravljanje i kontrolu europske funkcije stabilizacije ulaganja (III.) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Συνεχής στήριξη για τη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού του προσωπικού της κεντρικής δημόσιας αρχής, ως συντονιστή της υλοποίησης και διαχείρισης της EISF, καθώς και της διαχειριστικής αρχής για την POAT, το POC και το LIOP, καθώς και για το προσωπικό των δομών υποστήριξης που συμμετέχουν στον συντονισμό, τη διαχείριση και τον έλεγχο της EISF (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pokračujúca podpora financovania výdavkov na zamestnancov ústredného verejného orgánu ako koordinátora vykonávania a riadenia EISF, ako aj riadiaceho orgánu pre POAT, POC a LIOP a zamestnancov podporných štruktúr zapojených do koordinácie, riadenia a kontroly EISF (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Jatkuva tuki keskusviranomaisen henkilöstömenojen rahoittamiseen vakautusjärjestelyn täytäntöönpanon ja hallinnoinnin koordinaattorina sekä POATin, POC:n ja LIOP:n hallintoviranomaisena sekä vakautusjärjestelyn koordinointiin, hallinnointiin ja valvontaan osallistuvien tukirakenteiden henkilöstölle (III) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Stałe wsparcie finansowania wydatków na personel centralnego organu publicznego, koordynatora wdrażania EISI i zarządzania nim, a także instytucji zarządzającej POAT, POC i LIOP, a także personelu struktur wsparcia zaangażowanych w koordynację, zarządzanie i kontrolę EISI (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A központi hatóság – mint az EBF végrehajtásának és irányításának koordinátora –, valamint a POAT, a POC és a LIOP Irányító Hatósága személyi jellegű kiadásainak, valamint az EBF koordinálásában, irányításában és ellenőrzésében részt vevő támogató struktúrák személyzetének további támogatása (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Pokračující podpora financování výdajů na zaměstnance ústředního veřejného orgánu jakožto koordinátora provádění a řízení EISF, jakož i řídícího orgánu POAT, POC a LIOP a zaměstnanců podpůrných struktur zapojených do koordinace, řízení a kontroly EISF (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pastāvīgs atbalsts, lai finansētu personāla izdevumus centrālās publiskās iestādes personālam, kas ir EISF īstenošanas un pārvaldības koordinators, kā arī POAT, POC un LIOP vadošajai iestādei, kā arī to atbalsta struktūru personālam, kas iesaistītas EISF koordinēšanā, pārvaldībā un kontrolē (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht leanúnach do mhaoiniú caiteachais foirne d’fhoireann an údaráis phoiblí lárnaigh, mar chomhordaitheoir ar chur chun feidhme agus bainistiú SECI, chomh maith leis an Údarás Bainistíochta do POAT, POC agus liop, agus d’fhoireann na struchtúr tacaíochta a bhfuil baint acu le comhordú, bainistiú agus rialú SECI (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nadaljnja podpora financiranju odhodkov za osebje osrednjega javnega organa kot koordinatorja izvajanja in upravljanja ESFN ter organa upravljanja za POAT, POC in LIOP ter osebje podpornih struktur, vključenih v usklajevanje, upravljanje in nadzor ESFN (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Продължаване на подкрепата за финансирането на разходите за персонал на централния публичен орган като координатор на изпълнението и управлението на ЕФСИ, както и на управляващия орган за POAT, POC и LIOP, както и за персонала на помощните структури, участващи в координацията, управлението и контрола на ЕФСИ (III). | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ kontinwu għall-finanzjament tan-nefqa tal-persunal għall-persunal tal-awtorità pubblika ċentrali, bħala koordinatur tal-implimentazzjoni u l-ġestjoni tal-FESI, kif ukoll l-Awtorità Maniġerjali għall-POAT, il-POC u l-LIOP, u għall-persunal tal-istrutturi ta’ appoġġ involuti fil-koordinazzjoni, il-ġestjoni u l-kontroll tal-FESI (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Continuação do apoio ao financiamento das despesas de pessoal do pessoal da autoridade pública central, enquanto coordenador da execução e gestão da EISF, bem como da autoridade de gestão do POAT, POC e LIOP, e do pessoal das estruturas de apoio envolvidas na coordenação, gestão e controlo da EISF (III) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fortsat støtte til finansiering af personaleudgifter til den centrale offentlige myndigheds personale som koordinator for gennemførelsen og forvaltningen af EISF samt forvaltningsmyndigheden for POAT, POC og LIOP og til personalet i de støttestrukturer, der er involveret i koordineringen, forvaltningen og kontrollen af EISF (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Fortsatt stöd till finansiering av personalutgifter för personal vid den centrala offentliga myndigheten, som samordnare för genomförandet och förvaltningen av EISF, samt förvaltningsmyndigheten för POAT, POC och LIOP, och för personalen vid de stödstrukturer som deltar i samordningen, förvaltningen och kontrollen av EISF (III) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project | Project Q3099175 in Romania | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3099175 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3099175 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3099175 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3099175 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3099175 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3099175 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3099175 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3099175 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3099175 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3099175 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3099175 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3099175 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3099175 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3099175 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 235,373,080.5 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 47,074,616.1 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 47,074,616.1 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 47,074,616.1 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 277,299,030.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 55,459,806.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 55,459,806.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 55,459,806.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Development of an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of personnel with tasks in the management, coordination of EISF control and support structures. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Development of an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of personnel with tasks in the management, coordination of EISF control and support structures. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Development of an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of personnel with tasks in the management, coordination of EISF control and support structures. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Development of an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of personnel with tasks in the management, coordination of EISF control and support structures. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0010359964526364
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Élaboration d’une politique améliorée de gestion des ressources humaines garantissant la stabilité, la qualification et la motivation adéquate du personnel ayant des tâches de gestion, de coordination des structures de contrôle et de soutien du MESI. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Élaboration d’une politique améliorée de gestion des ressources humaines garantissant la stabilité, la qualification et la motivation adéquate du personnel ayant des tâches de gestion, de coordination des structures de contrôle et de soutien du MESI. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Élaboration d’une politique améliorée de gestion des ressources humaines garantissant la stabilité, la qualification et la motivation adéquate du personnel ayant des tâches de gestion, de coordination des structures de contrôle et de soutien du MESI. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Entwicklung einer verbesserten Personalverwaltungspolitik, die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation des Personals mit Aufgaben im Management, Koordinierung der EISF-Kontroll- und Unterstützungsstrukturen gewährleistet. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Entwicklung einer verbesserten Personalverwaltungspolitik, die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation des Personals mit Aufgaben im Management, Koordinierung der EISF-Kontroll- und Unterstützungsstrukturen gewährleistet. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Entwicklung einer verbesserten Personalverwaltungspolitik, die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation des Personals mit Aufgaben im Management, Koordinierung der EISF-Kontroll- und Unterstützungsstrukturen gewährleistet. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ontwikkeling van een verbeterd beleid voor personeelsbeheer dat de stabiliteit, kwalificatie en adequate motivatie van personeel met taken in het beheer, coördinatie van de EISF-controle- en ondersteunende structuren waarborgt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ontwikkeling van een verbeterd beleid voor personeelsbeheer dat de stabiliteit, kwalificatie en adequate motivatie van personeel met taken in het beheer, coördinatie van de EISF-controle- en ondersteunende structuren waarborgt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ontwikkeling van een verbeterd beleid voor personeelsbeheer dat de stabiliteit, kwalificatie en adequate motivatie van personeel met taken in het beheer, coördinatie van de EISF-controle- en ondersteunende structuren waarborgt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sviluppo di una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale con compiti di gestione, coordinamento delle strutture di controllo e sostegno dell'EISF. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sviluppo di una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale con compiti di gestione, coordinamento delle strutture di controllo e sostegno dell'EISF. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sviluppo di una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale con compiti di gestione, coordinamento delle strutture di controllo e sostegno dell'EISF. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Desarrollo de una política mejorada de gestión de los recursos humanos que garantice la estabilidad, la cualificación y la motivación adecuada del personal con tareas de gestión, coordinación de las estructuras de control y apoyo de la FEEI. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Desarrollo de una política mejorada de gestión de los recursos humanos que garantice la estabilidad, la cualificación y la motivación adecuada del personal con tareas de gestión, coordinación de las estructuras de control y apoyo de la FEEI. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Desarrollo de una política mejorada de gestión de los recursos humanos que garantice la estabilidad, la cualificación y la motivación adecuada del personal con tareas de gestión, coordinación de las estructuras de control y apoyo de la FEEI. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Täiustatud personalijuhtimise poliitika väljatöötamine, mis tagab EISFi kontrolli- ja tugistruktuuride juhtimise, koordineerimisega tegelevate töötajate stabiilsuse, kvalifikatsiooni ja piisava motivatsiooni. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Täiustatud personalijuhtimise poliitika väljatöötamine, mis tagab EISFi kontrolli- ja tugistruktuuride juhtimise, koordineerimisega tegelevate töötajate stabiilsuse, kvalifikatsiooni ja piisava motivatsiooni. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Täiustatud personalijuhtimise poliitika väljatöötamine, mis tagab EISFi kontrolli- ja tugistruktuuride juhtimise, koordineerimisega tegelevate töötajate stabiilsuse, kvalifikatsiooni ja piisava motivatsiooni. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tobulinti žmogiškųjų išteklių valdymo politiką, kuri užtikrintų stabilumą, kvalifikaciją ir tinkamą motyvaciją darbuotojams, vykdantiems EISP kontrolės ir paramos struktūrų valdymo, koordinavimo užduotis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tobulinti žmogiškųjų išteklių valdymo politiką, kuri užtikrintų stabilumą, kvalifikaciją ir tinkamą motyvaciją darbuotojams, vykdantiems EISP kontrolės ir paramos struktūrų valdymo, koordinavimo užduotis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tobulinti žmogiškųjų išteklių valdymo politiką, kuri užtikrintų stabilumą, kvalifikaciją ir tinkamą motyvaciją darbuotojams, vykdantiems EISP kontrolės ir paramos struktūrų valdymo, koordinavimo užduotis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Razvoj poboljšane politike upravljanja ljudskim resursima kojom se osiguravaju stabilnost, kvalifikacije i odgovarajuća motivacija osoblja sa zadaćama u upravljanju, koordinaciji kontrolnih i potpornih struktura europske funkcije stabilizacije ulaganja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Razvoj poboljšane politike upravljanja ljudskim resursima kojom se osiguravaju stabilnost, kvalifikacije i odgovarajuća motivacija osoblja sa zadaćama u upravljanju, koordinaciji kontrolnih i potpornih struktura europske funkcije stabilizacije ulaganja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Razvoj poboljšane politike upravljanja ljudskim resursima kojom se osiguravaju stabilnost, kvalifikacije i odgovarajuća motivacija osoblja sa zadaćama u upravljanju, koordinaciji kontrolnih i potpornih struktura europske funkcije stabilizacije ulaganja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ανάπτυξη βελτιωμένης πολιτικής διαχείρισης ανθρώπινων πόρων που θα διασφαλίζει τη σταθερότητα, τα προσόντα και τα κατάλληλα κίνητρα του προσωπικού με καθήκοντα διαχείρισης, συντονισμού των δομών ελέγχου και υποστήριξης της EISF. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ανάπτυξη βελτιωμένης πολιτικής διαχείρισης ανθρώπινων πόρων που θα διασφαλίζει τη σταθερότητα, τα προσόντα και τα κατάλληλα κίνητρα του προσωπικού με καθήκοντα διαχείρισης, συντονισμού των δομών ελέγχου και υποστήριξης της EISF. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ανάπτυξη βελτιωμένης πολιτικής διαχείρισης ανθρώπινων πόρων που θα διασφαλίζει τη σταθερότητα, τα προσόντα και τα κατάλληλα κίνητρα του προσωπικού με καθήκοντα διαχείρισης, συντονισμού των δομών ελέγχου και υποστήριξης της EISF. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rozvoj zlepšenej politiky riadenia ľudských zdrojov, ktorá zabezpečí stabilitu, kvalifikáciu a primeranú motiváciu zamestnancov s úlohami v oblasti riadenia, koordinácie kontrolných a podporných štruktúr EISF. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rozvoj zlepšenej politiky riadenia ľudských zdrojov, ktorá zabezpečí stabilitu, kvalifikáciu a primeranú motiváciu zamestnancov s úlohami v oblasti riadenia, koordinácie kontrolných a podporných štruktúr EISF. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rozvoj zlepšenej politiky riadenia ľudských zdrojov, ktorá zabezpečí stabilitu, kvalifikáciu a primeranú motiváciu zamestnancov s úlohami v oblasti riadenia, koordinácie kontrolných a podporných štruktúr EISF. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sellaisen parannetun henkilöstöhallinnon politiikan kehittäminen, jolla varmistetaan sellaisen henkilöstön vakaus, pätevyys ja motivaatio, jolla on johtamistehtäviä, vakautusjärjestelyn valvonta- ja tukirakenteiden koordinointi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sellaisen parannetun henkilöstöhallinnon politiikan kehittäminen, jolla varmistetaan sellaisen henkilöstön vakaus, pätevyys ja motivaatio, jolla on johtamistehtäviä, vakautusjärjestelyn valvonta- ja tukirakenteiden koordinointi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sellaisen parannetun henkilöstöhallinnon politiikan kehittäminen, jolla varmistetaan sellaisen henkilöstön vakaus, pätevyys ja motivaatio, jolla on johtamistehtäviä, vakautusjärjestelyn valvonta- ja tukirakenteiden koordinointi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opracowanie ulepszonej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, która zapewnia stabilność, kwalifikacje i odpowiednią motywację personelu wykonującego zadania w zakresie zarządzania, koordynacji struktur kontroli i wsparcia EISI. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opracowanie ulepszonej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, która zapewnia stabilność, kwalifikacje i odpowiednią motywację personelu wykonującego zadania w zakresie zarządzania, koordynacji struktur kontroli i wsparcia EISI. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opracowanie ulepszonej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, która zapewnia stabilność, kwalifikacje i odpowiednią motywację personelu wykonującego zadania w zakresie zarządzania, koordynacji struktur kontroli i wsparcia EISI. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Továbbfejlesztett humánerőforrás-kezelési politika kidolgozása, amely biztosítja a személyzet stabilitását, képesítését és megfelelő motivációját az EBF ellenőrzési és támogatási struktúráinak irányítása, koordinálása és irányítása terén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Továbbfejlesztett humánerőforrás-kezelési politika kidolgozása, amely biztosítja a személyzet stabilitását, képesítését és megfelelő motivációját az EBF ellenőrzési és támogatási struktúráinak irányítása, koordinálása és irányítása terén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Továbbfejlesztett humánerőforrás-kezelési politika kidolgozása, amely biztosítja a személyzet stabilitását, képesítését és megfelelő motivációját az EBF ellenőrzési és támogatási struktúráinak irányítása, koordinálása és irányítása terén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vypracování lepší politiky řízení lidských zdrojů, která zajistí stabilitu, kvalifikaci a odpovídající motivaci pracovníků s úkoly v oblasti řízení, koordinace kontrolních a podpůrných struktur EISF. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vypracování lepší politiky řízení lidských zdrojů, která zajistí stabilitu, kvalifikaci a odpovídající motivaci pracovníků s úkoly v oblasti řízení, koordinace kontrolních a podpůrných struktur EISF. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vypracování lepší politiky řízení lidských zdrojů, která zajistí stabilitu, kvalifikaci a odpovídající motivaci pracovníků s úkoly v oblasti řízení, koordinace kontrolních a podpůrných struktur EISF. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tādas uzlabotas cilvēkresursu pārvaldības politikas izstrāde, kas nodrošina personāla stabilitāti, kvalifikāciju un pienācīgu motivāciju, veicot uzdevumus EISF vadības un atbalsta struktūru koordinēšanā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tādas uzlabotas cilvēkresursu pārvaldības politikas izstrāde, kas nodrošina personāla stabilitāti, kvalifikāciju un pienācīgu motivāciju, veicot uzdevumus EISF vadības un atbalsta struktūru koordinēšanā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tādas uzlabotas cilvēkresursu pārvaldības politikas izstrāde, kas nodrošina personāla stabilitāti, kvalifikāciju un pienācīgu motivāciju, veicot uzdevumus EISF vadības un atbalsta struktūru koordinēšanā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beartas feabhsaithe bainistíochta acmhainní daonna a fhorbairt lena n-áirithítear cobhsaíocht, cáilíocht agus inspreagadh leordhóthanach an phearsanra a bhfuil cúraimí orthu i mbainistiú, i gcomhordú rialú agus struchtúir tacaíochta SECI. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beartas feabhsaithe bainistíochta acmhainní daonna a fhorbairt lena n-áirithítear cobhsaíocht, cáilíocht agus inspreagadh leordhóthanach an phearsanra a bhfuil cúraimí orthu i mbainistiú, i gcomhordú rialú agus struchtúir tacaíochta SECI. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beartas feabhsaithe bainistíochta acmhainní daonna a fhorbairt lena n-áirithítear cobhsaíocht, cáilíocht agus inspreagadh leordhóthanach an phearsanra a bhfuil cúraimí orthu i mbainistiú, i gcomhordú rialú agus struchtúir tacaíochta SECI. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Razvoj izboljšane politike upravljanja človeških virov, ki zagotavlja stabilnost, usposobljenost in ustrezno motivacijo osebja z nalogami na področju upravljanja, usklajevanja nadzornih in podpornih struktur ESFN. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Razvoj izboljšane politike upravljanja človeških virov, ki zagotavlja stabilnost, usposobljenost in ustrezno motivacijo osebja z nalogami na področju upravljanja, usklajevanja nadzornih in podpornih struktur ESFN. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Razvoj izboljšane politike upravljanja človeških virov, ki zagotavlja stabilnost, usposobljenost in ustrezno motivacijo osebja z nalogami na področju upravljanja, usklajevanja nadzornih in podpornih struktur ESFN. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Разработване на подобрена политика за управление на човешките ресурси, която да гарантира стабилността, квалификацията и подходящата мотивация на персонала със задачи в управлението, координацията на структурите за контрол и подкрепа на ЕФСИ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Разработване на подобрена политика за управление на човешките ресурси, която да гарантира стабилността, квалификацията и подходящата мотивация на персонала със задачи в управлението, координацията на структурите за контрол и подкрепа на ЕФСИ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Разработване на подобрена политика за управление на човешките ресурси, която да гарантира стабилността, квалификацията и подходящата мотивация на персонала със задачи в управлението, координацията на структурите за контрол и подкрепа на ЕФСИ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-iżvilupp ta’ politika mtejba ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani li tiżgura l-istabbiltà, il-kwalifiki u l-motivazzjoni adegwata tal-persunal b’kompiti fil-ġestjoni, il-koordinazzjoni tal-kontroll tal-FESI u l-istrutturi ta’ appoġġ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-iżvilupp ta’ politika mtejba ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani li tiżgura l-istabbiltà, il-kwalifiki u l-motivazzjoni adegwata tal-persunal b’kompiti fil-ġestjoni, il-koordinazzjoni tal-kontroll tal-FESI u l-istrutturi ta’ appoġġ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-iżvilupp ta’ politika mtejba ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani li tiżgura l-istabbiltà, il-kwalifiki u l-motivazzjoni adegwata tal-persunal b’kompiti fil-ġestjoni, il-koordinazzjoni tal-kontroll tal-FESI u l-istrutturi ta’ appoġġ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Desenvolvimento de uma melhor política de gestão dos recursos humanos que garanta a estabilidade, a qualificação e a motivação adequada do pessoal com funções de gestão, coordenação das estruturas de controlo e apoio da EISF. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Desenvolvimento de uma melhor política de gestão dos recursos humanos que garanta a estabilidade, a qualificação e a motivação adequada do pessoal com funções de gestão, coordenação das estruturas de controlo e apoio da EISF. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Desenvolvimento de uma melhor política de gestão dos recursos humanos que garanta a estabilidade, a qualificação e a motivação adequada do pessoal com funções de gestão, coordenação das estruturas de controlo e apoio da EISF. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Udvikling af en forbedret politik for forvaltning af menneskelige ressourcer, der sikrer stabilitet, kvalifikationer og tilstrækkelig motivation for personale med opgaver i forvaltningen, koordinering af EISF-kontrol- og støttestrukturer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Udvikling af en forbedret politik for forvaltning af menneskelige ressourcer, der sikrer stabilitet, kvalifikationer og tilstrækkelig motivation for personale med opgaver i forvaltningen, koordinering af EISF-kontrol- og støttestrukturer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Udvikling af en forbedret politik for forvaltning af menneskelige ressourcer, der sikrer stabilitet, kvalifikationer og tilstrækkelig motivation for personale med opgaver i forvaltningen, koordinering af EISF-kontrol- og støttestrukturer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utveckling av en förbättrad personalförvaltningspolitik som säkerställer stabilitet, kvalifikationer och tillräcklig motivation hos personal med uppgifter i ledningen, samordning av EISF:s kontroll- och stödstrukturer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utveckling av en förbättrad personalförvaltningspolitik som säkerställer stabilitet, kvalifikationer och tillräcklig motivation hos personal med uppgifter i ledningen, samordning av EISF:s kontroll- och stödstrukturer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utveckling av en förbättrad personalförvaltningspolitik som säkerställer stabilitet, kvalifikationer och tillräcklig motivation hos personal med uppgifter i ledningen, samordning av EISF:s kontroll- och stödstrukturer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Preparation, implementation, monitoring and inspection / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3119475 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°30'6.16"N, 26°14'41.68"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°30'6.16"N, 26°14'41.68"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Arad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mehedinţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Dolj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olt County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vâlcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Teleorman / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Argeş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Dâmboviţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Caraş-Severin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Timiş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hunedoara / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Alba / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bihor / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sălaj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Cluj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Braşov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Mureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bistriţa-Năsăud / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Harghita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Satu Mare / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Maramureş / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Giurgiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bucureşti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ilfov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Călăraşi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ialomiţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Constanţa / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prahova / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Buzău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Covasna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vrancea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bacău / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Neamţ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vaslui / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Iaşi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Brăila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Galaţi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Suceava / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Botoşani / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
277,299,030.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 277,299,030.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
55,459,806.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 55,459,806.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
235,373,080.46 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 235,373,080.46 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
47,074,616.09 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 47,074,616.09 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.88 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.88 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
5 June 2024
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 5 June 2024 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:16, 10 October 2024
Project Q3099175 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Continued support for the financing of staff expenditure for staff of the central public authority, as coordinator of the implementation and management of the EISF, as well as the Managing Authority for POAT, POC and LIOP, and for the staff of the support structures involved in the coordination, management and control of the EISF (III) |
Project Q3099175 in Romania |
Statements
235,373,080.46 Romanian Leu
0 references
47,074,616.09 Euro
0 references
277,299,030.0 Romanian Leu
0 references
55,459,806.0 Euro
0 references
84.88 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2021
0 references
MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE/Directia Generala Management Resurse Umane
0 references
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
0 references
44°30'6.16"N, 26°14'41.68"E
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
Dezvoltarea unei politici îmbunătățite a managementului resurselor umane, care să asigure stabilitatea, calificarea si motivarea adecvată a personalului cu atribuții în gestionarea, coordonarea controlul FESI și a structurilor suport. (Romanian)
0 references
Development of an improved human resources management policy that ensures the stability, qualification and adequate motivation of personnel with tasks in the management, coordination of EISF control and support structures. (English)
16 September 2021
0.0010359964526364
0 references
Élaboration d’une politique améliorée de gestion des ressources humaines garantissant la stabilité, la qualification et la motivation adéquate du personnel ayant des tâches de gestion, de coordination des structures de contrôle et de soutien du MESI. (French)
27 November 2021
0 references
Entwicklung einer verbesserten Personalverwaltungspolitik, die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation des Personals mit Aufgaben im Management, Koordinierung der EISF-Kontroll- und Unterstützungsstrukturen gewährleistet. (German)
1 December 2021
0 references
Ontwikkeling van een verbeterd beleid voor personeelsbeheer dat de stabiliteit, kwalificatie en adequate motivatie van personeel met taken in het beheer, coördinatie van de EISF-controle- en ondersteunende structuren waarborgt. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Sviluppo di una migliore politica di gestione delle risorse umane che garantisca la stabilità, la qualificazione e l'adeguata motivazione del personale con compiti di gestione, coordinamento delle strutture di controllo e sostegno dell'EISF. (Italian)
12 January 2022
0 references
Desarrollo de una política mejorada de gestión de los recursos humanos que garantice la estabilidad, la cualificación y la motivación adecuada del personal con tareas de gestión, coordinación de las estructuras de control y apoyo de la FEEI. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Täiustatud personalijuhtimise poliitika väljatöötamine, mis tagab EISFi kontrolli- ja tugistruktuuride juhtimise, koordineerimisega tegelevate töötajate stabiilsuse, kvalifikatsiooni ja piisava motivatsiooni. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Tobulinti žmogiškųjų išteklių valdymo politiką, kuri užtikrintų stabilumą, kvalifikaciją ir tinkamą motyvaciją darbuotojams, vykdantiems EISP kontrolės ir paramos struktūrų valdymo, koordinavimo užduotis. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Razvoj poboljšane politike upravljanja ljudskim resursima kojom se osiguravaju stabilnost, kvalifikacije i odgovarajuća motivacija osoblja sa zadaćama u upravljanju, koordinaciji kontrolnih i potpornih struktura europske funkcije stabilizacije ulaganja. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ανάπτυξη βελτιωμένης πολιτικής διαχείρισης ανθρώπινων πόρων που θα διασφαλίζει τη σταθερότητα, τα προσόντα και τα κατάλληλα κίνητρα του προσωπικού με καθήκοντα διαχείρισης, συντονισμού των δομών ελέγχου και υποστήριξης της EISF. (Greek)
3 August 2022
0 references
Rozvoj zlepšenej politiky riadenia ľudských zdrojov, ktorá zabezpečí stabilitu, kvalifikáciu a primeranú motiváciu zamestnancov s úlohami v oblasti riadenia, koordinácie kontrolných a podporných štruktúr EISF. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Sellaisen parannetun henkilöstöhallinnon politiikan kehittäminen, jolla varmistetaan sellaisen henkilöstön vakaus, pätevyys ja motivaatio, jolla on johtamistehtäviä, vakautusjärjestelyn valvonta- ja tukirakenteiden koordinointi. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Opracowanie ulepszonej polityki zarządzania zasobami ludzkimi, która zapewnia stabilność, kwalifikacje i odpowiednią motywację personelu wykonującego zadania w zakresie zarządzania, koordynacji struktur kontroli i wsparcia EISI. (Polish)
3 August 2022
0 references
Továbbfejlesztett humánerőforrás-kezelési politika kidolgozása, amely biztosítja a személyzet stabilitását, képesítését és megfelelő motivációját az EBF ellenőrzési és támogatási struktúráinak irányítása, koordinálása és irányítása terén. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Vypracování lepší politiky řízení lidských zdrojů, která zajistí stabilitu, kvalifikaci a odpovídající motivaci pracovníků s úkoly v oblasti řízení, koordinace kontrolních a podpůrných struktur EISF. (Czech)
3 August 2022
0 references
Tādas uzlabotas cilvēkresursu pārvaldības politikas izstrāde, kas nodrošina personāla stabilitāti, kvalifikāciju un pienācīgu motivāciju, veicot uzdevumus EISF vadības un atbalsta struktūru koordinēšanā. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Beartas feabhsaithe bainistíochta acmhainní daonna a fhorbairt lena n-áirithítear cobhsaíocht, cáilíocht agus inspreagadh leordhóthanach an phearsanra a bhfuil cúraimí orthu i mbainistiú, i gcomhordú rialú agus struchtúir tacaíochta SECI. (Irish)
3 August 2022
0 references
Razvoj izboljšane politike upravljanja človeških virov, ki zagotavlja stabilnost, usposobljenost in ustrezno motivacijo osebja z nalogami na področju upravljanja, usklajevanja nadzornih in podpornih struktur ESFN. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Разработване на подобрена политика за управление на човешките ресурси, която да гарантира стабилността, квалификацията и подходящата мотивация на персонала със задачи в управлението, координацията на структурите за контрол и подкрепа на ЕФСИ. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-iżvilupp ta’ politika mtejba ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani li tiżgura l-istabbiltà, il-kwalifiki u l-motivazzjoni adegwata tal-persunal b’kompiti fil-ġestjoni, il-koordinazzjoni tal-kontroll tal-FESI u l-istrutturi ta’ appoġġ. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Desenvolvimento de uma melhor política de gestão dos recursos humanos que garanta a estabilidade, a qualificação e a motivação adequada do pessoal com funções de gestão, coordenação das estruturas de controlo e apoio da EISF. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Udvikling af en forbedret politik for forvaltning af menneskelige ressourcer, der sikrer stabilitet, kvalifikationer og tilstrækkelig motivation for personale med opgaver i forvaltningen, koordinering af EISF-kontrol- og støttestrukturer. (Danish)
3 August 2022
0 references
Utveckling av en förbättrad personalförvaltningspolitik som säkerställer stabilitet, kvalifikationer och tillräcklig motivation hos personal med uppgifter i ledningen, samordning av EISF:s kontroll- och stödstrukturer. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Bucureşti, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Ilfov, Romania
0 references
5 June 2024
0 references
Identifiers
123044
0 references