Case Management – Labour Market Inclusion Process (Q3097841): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(108 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
Case Management – Labour Market Inclusion Process
label / frlabel / fr
 
Gestion des cas — Processus d’inclusion sur le marché du travail
label / delabel / de
 
Fallbearbeitung – Arbeitsmarktintegrationsprozess
label / nllabel / nl
 
Casemanagement — Arbeidsmarktintegratieproces
label / itlabel / it
 
Gestione dei casi — Processo di inclusione del mercato del lavoro
label / eslabel / es
 
Gestión de casos — Proceso de inclusión en el mercado laboral
label / etlabel / et
 
Juhtumikorraldus – tööturule kaasamise protsess
label / ltlabel / lt
 
Bylų valdymas. Darbo rinkos įtraukties procesas
label / hrlabel / hr
 
Upravljanje predmetima – postupak uključivanja na tržište rada
label / ellabel / el
 
Διαχείριση υποθέσεων — Διαδικασία ένταξης στην αγορά εργασίας
label / sklabel / sk
 
Riadenie prípadov – proces začleňovania do trhu práce
label / filabel / fi
 
Asianhallinta – Työmarkkinoihin osallistamista koskeva prosessi
label / pllabel / pl
 
Zarządzanie sprawami – proces integracji na rynku pracy
label / hulabel / hu
 
Ügykezelés – munkaerő-piaci befogadási folyamat
label / cslabel / cs
 
Řízení případů – proces začleňování na trhu práce
label / lvlabel / lv
 
Lietu pārvaldība — darba tirgus iekļaušanas process
label / galabel / ga
 
Bainistiú Cás — Próiseas Cuimsithe Margaidh Saothair
label / sllabel / sl
 
Upravljanje zadev – proces vključevanja na trg dela
label / bglabel / bg
 
Управление на случаи — Процес на приобщаване към пазара на труда
label / mtlabel / mt
 
Ġestjoni tal-Każijiet — Proċess ta’ Inklużjoni fis-Suq tax-Xogħol
label / ptlabel / pt
 
Gestão de processos – Processo de inclusão no mercado de trabalho
label / dalabel / da
 
Sagsbehandling — inddragelse af arbejdsmarkedet
label / svlabel / sv
 
Ärendehantering – Inklusionsprocessen på arbetsmarknaden
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3097841 в Румъния
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3097841 u Rumunjskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3097841 Romániában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3097841 v Rumunsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q3097841 i Rumænien
description / nldescription / nl
 
Project Q3097841 in Roemenië
description / etdescription / et
 
Projekt Q3097841 Rumeenias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3097841 Romaniassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3097841 en Roumanie
description / dedescription / de
 
Projekt Q3097841 in Rumänien
description / eldescription / el
 
Έργο Q3097841 στη Ρουμανία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3097841 sa Rómáin
description / itdescription / it
 
Progetto Q3097841 in Romania
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3097841 Rumānijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3097841 Rumunijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3097841 fir-Rumanija
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3097841 w Rumunii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3097841 na Romênia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3097841 în România
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3097841 v Rumunsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3097841 v Romuniji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3097841 en Rumania
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3097841 i Rumänien
Property / EU contribution
6,921,796.17 Romanian Leu
Amount6,921,796.17 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
 
Property / EU contribution: 6,921,796.17 Romanian Leu / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
1,384,359.2340000002 Euro
Amount1,384,359.2340000002 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 1,384,359.2340000002 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 1,384,359.2340000002 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.2 Euro
Amount0.2 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 1,384,359.2340000002 Euro / qualifier
point in time: 13 September 2021
Timestamp+2021-09-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
8,197,747.77 Romanian Leu
Amount8,197,747.77 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
 
Property / budget: 8,197,747.77 Romanian Leu / rank
Normal rank
 
Property / budget
1,639,549.554 Euro
Amount1,639,549.554 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 1,639,549.554 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 1,639,549.554 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.2 Euro
Amount0.2 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 1,639,549.554 Euro / qualifier
point in time: 13 September 2021
Timestamp+2021-09-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / co-financing rate
0.84 percent
Amount0.84 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 0.84 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 August 2021
Timestamp+2021-08-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 August 2021 / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Arad / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tamna / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Danesti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Varvoru de Jos / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Coteana / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Francesti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nenciulesti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Micesti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Targoviste / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Prigor / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Racovita / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Hunedoara / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sebes / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Copacel / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mesesenii de Jos / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Cluj-Napoca / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sibiu / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Brasov / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ernei / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Bistrita / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Voslabeni / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Satu Mare / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ieud / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Giurgiu / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Bucuresti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ganeasa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Alexandru Odobescu / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Perieti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Constanta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Magurele / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Cernatesti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dalnic / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Reghiu / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sanduleni / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Girov / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Costesti / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Iasi / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Braila / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Galati / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Oras Frasin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Unteni / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Modernisation and adaptation of SPO structures at national and territorial level, by introducing new services/tools/systems/procedures/mechanisms to increase the satisfaction of SPO customers. In view of the general objective, the project activities subscribe to the POCU objective, Axis 3, OS 3.10 and 3.11 of strengthening the administrative capacity of SPO and ensuring an adequate level of resources for active measures, which are essential for increasing quality, efficiency and providing personalised services. Integration agreements will be agreed with SLD clients, in the context of a common case management approach, which includes the following: • Assessing the needs of jobseekers in correspondence with individualised action plans; • Support (the case manager also provides support for the needs of jobseekers in the relationship with other actors involved, e.g. employers). (English)
Property / summary: Modernisation and adaptation of SPO structures at national and territorial level, by introducing new services/tools/systems/procedures/mechanisms to increase the satisfaction of SPO customers. In view of the general objective, the project activities subscribe to the POCU objective, Axis 3, OS 3.10 and 3.11 of strengthening the administrative capacity of SPO and ensuring an adequate level of resources for active measures, which are essential for increasing quality, efficiency and providing personalised services. Integration agreements will be agreed with SLD clients, in the context of a common case management approach, which includes the following: • Assessing the needs of jobseekers in correspondence with individualised action plans; • Support (the case manager also provides support for the needs of jobseekers in the relationship with other actors involved, e.g. employers). (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernisation and adaptation of SPO structures at national and territorial level, by introducing new services/tools/systems/procedures/mechanisms to increase the satisfaction of SPO customers. In view of the general objective, the project activities subscribe to the POCU objective, Axis 3, OS 3.10 and 3.11 of strengthening the administrative capacity of SPO and ensuring an adequate level of resources for active measures, which are essential for increasing quality, efficiency and providing personalised services. Integration agreements will be agreed with SLD clients, in the context of a common case management approach, which includes the following: • Assessing the needs of jobseekers in correspondence with individualised action plans; • Support (the case manager also provides support for the needs of jobseekers in the relationship with other actors involved, e.g. employers). (English) / qualifier
 
point in time: 16 September 2021
Timestamp+2021-09-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Modernisation and adaptation of SPO structures at national and territorial level, by introducing new services/tools/systems/procedures/mechanisms to increase the satisfaction of SPO customers. In view of the general objective, the project activities subscribe to the POCU objective, Axis 3, OS 3.10 and 3.11 of strengthening the administrative capacity of SPO and ensuring an adequate level of resources for active measures, which are essential for increasing quality, efficiency and providing personalised services. Integration agreements will be agreed with SLD clients, in the context of a common case management approach, which includes the following: • Assessing the needs of jobseekers in correspondence with individualised action plans; • Support (the case manager also provides support for the needs of jobseekers in the relationship with other actors involved, e.g. employers). (English) / qualifier
 
readability score: 0.236207529569867
Amount0.236207529569867
Unit1
Property / summary
 
Modernisation et adaptation des structures de SPO au niveau national et territorial, par l’introduction de nouveaux services/outils/systèmes/procédures/mécanismes pour accroître la satisfaction des clients SPO. Compte tenu de l’objectif général, les activités du projet souscrivent à l’objectif POCU, Axe 3, OS 3.10 et 3.11, qui consiste à renforcer la capacité administrative de la SPO et à garantir un niveau adéquat de ressources pour les mesures actives, qui sont essentielles pour améliorer la qualité, l’efficacité et fournir des services personnalisés. Des accords d’intégration seront conclus avec les clients du DSL, dans le cadre d’une approche commune de gestion des cas, qui comprend les éléments suivants: • Évaluer les besoins des demandeurs d’emploi en correspondance avec des plans d’action individualisés; • Soutien (le gestionnaire de cas apporte également un soutien aux besoins des demandeurs d’emploi dans les relations avec d’autres acteurs concernés, par exemple les employeurs). (French)
Property / summary: Modernisation et adaptation des structures de SPO au niveau national et territorial, par l’introduction de nouveaux services/outils/systèmes/procédures/mécanismes pour accroître la satisfaction des clients SPO. Compte tenu de l’objectif général, les activités du projet souscrivent à l’objectif POCU, Axe 3, OS 3.10 et 3.11, qui consiste à renforcer la capacité administrative de la SPO et à garantir un niveau adéquat de ressources pour les mesures actives, qui sont essentielles pour améliorer la qualité, l’efficacité et fournir des services personnalisés. Des accords d’intégration seront conclus avec les clients du DSL, dans le cadre d’une approche commune de gestion des cas, qui comprend les éléments suivants: • Évaluer les besoins des demandeurs d’emploi en correspondance avec des plans d’action individualisés; • Soutien (le gestionnaire de cas apporte également un soutien aux besoins des demandeurs d’emploi dans les relations avec d’autres acteurs concernés, par exemple les employeurs). (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernisation et adaptation des structures de SPO au niveau national et territorial, par l’introduction de nouveaux services/outils/systèmes/procédures/mécanismes pour accroître la satisfaction des clients SPO. Compte tenu de l’objectif général, les activités du projet souscrivent à l’objectif POCU, Axe 3, OS 3.10 et 3.11, qui consiste à renforcer la capacité administrative de la SPO et à garantir un niveau adéquat de ressources pour les mesures actives, qui sont essentielles pour améliorer la qualité, l’efficacité et fournir des services personnalisés. Des accords d’intégration seront conclus avec les clients du DSL, dans le cadre d’une approche commune de gestion des cas, qui comprend les éléments suivants: • Évaluer les besoins des demandeurs d’emploi en correspondance avec des plans d’action individualisés; • Soutien (le gestionnaire de cas apporte également un soutien aux besoins des demandeurs d’emploi dans les relations avec d’autres acteurs concernés, par exemple les employeurs). (French) / qualifier
 
point in time: 27 November 2021
Timestamp+2021-11-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernisierung und Anpassung von SPO-Strukturen auf nationaler und territorialer Ebene durch Einführung neuer Dienste/Werkzeuge/Systeme/Verfahren/Mechanismen zur Steigerung der Zufriedenheit der SPO-Kunden. Angesichts des allgemeinen Ziels werden die Projektaktivitäten dem POCU-Ziel, den Schwerpunkten 3, OS 3.10 und 3.11 der Stärkung der Verwaltungskapazität von SPO und der Sicherstellung eines angemessenen Niveaus an Ressourcen für aktive Maßnahmen, die für die Verbesserung der Qualität, Effizienz und die Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen von wesentlicher Bedeutung sind, zugeschrieben. Integrationsvereinbarungen werden mit SLD-Clients im Rahmen eines gemeinsamen Fallmanagement-Ansatzes vereinbart, der Folgendes umfasst: • Bewertung der Bedürfnisse von Arbeitsuchenden im Einklang mit individualisierten Aktionsplänen; • Unterstützung (der Fallmanager unterstützt auch die Bedürfnisse von Arbeitsuchenden in den Beziehungen zu anderen beteiligten Akteuren, z. B. Arbeitgebern). (German)
Property / summary: Modernisierung und Anpassung von SPO-Strukturen auf nationaler und territorialer Ebene durch Einführung neuer Dienste/Werkzeuge/Systeme/Verfahren/Mechanismen zur Steigerung der Zufriedenheit der SPO-Kunden. Angesichts des allgemeinen Ziels werden die Projektaktivitäten dem POCU-Ziel, den Schwerpunkten 3, OS 3.10 und 3.11 der Stärkung der Verwaltungskapazität von SPO und der Sicherstellung eines angemessenen Niveaus an Ressourcen für aktive Maßnahmen, die für die Verbesserung der Qualität, Effizienz und die Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen von wesentlicher Bedeutung sind, zugeschrieben. Integrationsvereinbarungen werden mit SLD-Clients im Rahmen eines gemeinsamen Fallmanagement-Ansatzes vereinbart, der Folgendes umfasst: • Bewertung der Bedürfnisse von Arbeitsuchenden im Einklang mit individualisierten Aktionsplänen; • Unterstützung (der Fallmanager unterstützt auch die Bedürfnisse von Arbeitsuchenden in den Beziehungen zu anderen beteiligten Akteuren, z. B. Arbeitgebern). (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernisierung und Anpassung von SPO-Strukturen auf nationaler und territorialer Ebene durch Einführung neuer Dienste/Werkzeuge/Systeme/Verfahren/Mechanismen zur Steigerung der Zufriedenheit der SPO-Kunden. Angesichts des allgemeinen Ziels werden die Projektaktivitäten dem POCU-Ziel, den Schwerpunkten 3, OS 3.10 und 3.11 der Stärkung der Verwaltungskapazität von SPO und der Sicherstellung eines angemessenen Niveaus an Ressourcen für aktive Maßnahmen, die für die Verbesserung der Qualität, Effizienz und die Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen von wesentlicher Bedeutung sind, zugeschrieben. Integrationsvereinbarungen werden mit SLD-Clients im Rahmen eines gemeinsamen Fallmanagement-Ansatzes vereinbart, der Folgendes umfasst: • Bewertung der Bedürfnisse von Arbeitsuchenden im Einklang mit individualisierten Aktionsplänen; • Unterstützung (der Fallmanager unterstützt auch die Bedürfnisse von Arbeitsuchenden in den Beziehungen zu anderen beteiligten Akteuren, z. B. Arbeitgebern). (German) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernisering en aanpassing van SPO-structuren op nationaal en territoriaal niveau door de invoering van nieuwe diensten/instrumenten/systemen/procedures/mechanismen om de tevredenheid van SPO-klanten te vergroten. Gelet op de algemene doelstelling, sluiten de projectactiviteiten aan bij de POCU-doelstelling, as 3, OS 3.10 en 3.11, de versterking van de administratieve capaciteit van SPO en het waarborgen van een toereikend niveau van middelen voor actieve maatregelen, die essentieel zijn voor het verbeteren van de kwaliteit en de efficiëntie en het verlenen van individuele diensten. Met klanten uit de SLD zullen integratieovereenkomsten worden overeengekomen in het kader van een gemeenschappelijke aanpak van casemanagement, die het volgende omvat: • Het beoordelen van de behoeften van werkzoekenden in overeenstemming met geïndividualiseerde actieplannen; • Ondersteuning (de casemanager biedt ook ondersteuning voor de behoeften van werkzoekenden in de relatie met andere betrokken actoren, bv. werkgevers). (Dutch)
Property / summary: Modernisering en aanpassing van SPO-structuren op nationaal en territoriaal niveau door de invoering van nieuwe diensten/instrumenten/systemen/procedures/mechanismen om de tevredenheid van SPO-klanten te vergroten. Gelet op de algemene doelstelling, sluiten de projectactiviteiten aan bij de POCU-doelstelling, as 3, OS 3.10 en 3.11, de versterking van de administratieve capaciteit van SPO en het waarborgen van een toereikend niveau van middelen voor actieve maatregelen, die essentieel zijn voor het verbeteren van de kwaliteit en de efficiëntie en het verlenen van individuele diensten. Met klanten uit de SLD zullen integratieovereenkomsten worden overeengekomen in het kader van een gemeenschappelijke aanpak van casemanagement, die het volgende omvat: • Het beoordelen van de behoeften van werkzoekenden in overeenstemming met geïndividualiseerde actieplannen; • Ondersteuning (de casemanager biedt ook ondersteuning voor de behoeften van werkzoekenden in de relatie met andere betrokken actoren, bv. werkgevers). (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernisering en aanpassing van SPO-structuren op nationaal en territoriaal niveau door de invoering van nieuwe diensten/instrumenten/systemen/procedures/mechanismen om de tevredenheid van SPO-klanten te vergroten. Gelet op de algemene doelstelling, sluiten de projectactiviteiten aan bij de POCU-doelstelling, as 3, OS 3.10 en 3.11, de versterking van de administratieve capaciteit van SPO en het waarborgen van een toereikend niveau van middelen voor actieve maatregelen, die essentieel zijn voor het verbeteren van de kwaliteit en de efficiëntie en het verlenen van individuele diensten. Met klanten uit de SLD zullen integratieovereenkomsten worden overeengekomen in het kader van een gemeenschappelijke aanpak van casemanagement, die het volgende omvat: • Het beoordelen van de behoeften van werkzoekenden in overeenstemming met geïndividualiseerde actieplannen; • Ondersteuning (de casemanager biedt ook ondersteuning voor de behoeften van werkzoekenden in de relatie met andere betrokken actoren, bv. werkgevers). (Dutch) / qualifier
 
point in time: 5 December 2021
Timestamp+2021-12-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernizzazione e adeguamento delle strutture SPO a livello nazionale e territoriale, introducendo nuovi servizi/strumenti/sistemi/procedure/meccanismi per aumentare la soddisfazione dei clienti SPO. In considerazione dell'obiettivo generale, le attività progettuali sottoscrivono l'obiettivo POCU, asse 3, OS 3.10 e 3.11, di rafforzare la capacità amministrativa di SPO e di garantire un livello adeguato di risorse per misure attive, essenziali per aumentare la qualità, l'efficienza e la fornitura di servizi personalizzati. Gli accordi di integrazione saranno concordati con i clienti SLD, nel contesto di un approccio comune di gestione dei casi, che comprende quanto segue: • Valutare le esigenze delle persone in cerca di lavoro in corrispondenza di piani d'azione personalizzati; • Sostegno (il responsabile del caso fornisce anche sostegno alle esigenze delle persone in cerca di lavoro nei rapporti con altri attori coinvolti, ad esempio i datori di lavoro). (Italian)
Property / summary: Modernizzazione e adeguamento delle strutture SPO a livello nazionale e territoriale, introducendo nuovi servizi/strumenti/sistemi/procedure/meccanismi per aumentare la soddisfazione dei clienti SPO. In considerazione dell'obiettivo generale, le attività progettuali sottoscrivono l'obiettivo POCU, asse 3, OS 3.10 e 3.11, di rafforzare la capacità amministrativa di SPO e di garantire un livello adeguato di risorse per misure attive, essenziali per aumentare la qualità, l'efficienza e la fornitura di servizi personalizzati. Gli accordi di integrazione saranno concordati con i clienti SLD, nel contesto di un approccio comune di gestione dei casi, che comprende quanto segue: • Valutare le esigenze delle persone in cerca di lavoro in corrispondenza di piani d'azione personalizzati; • Sostegno (il responsabile del caso fornisce anche sostegno alle esigenze delle persone in cerca di lavoro nei rapporti con altri attori coinvolti, ad esempio i datori di lavoro). (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernizzazione e adeguamento delle strutture SPO a livello nazionale e territoriale, introducendo nuovi servizi/strumenti/sistemi/procedure/meccanismi per aumentare la soddisfazione dei clienti SPO. In considerazione dell'obiettivo generale, le attività progettuali sottoscrivono l'obiettivo POCU, asse 3, OS 3.10 e 3.11, di rafforzare la capacità amministrativa di SPO e di garantire un livello adeguato di risorse per misure attive, essenziali per aumentare la qualità, l'efficienza e la fornitura di servizi personalizzati. Gli accordi di integrazione saranno concordati con i clienti SLD, nel contesto di un approccio comune di gestione dei casi, che comprende quanto segue: • Valutare le esigenze delle persone in cerca di lavoro in corrispondenza di piani d'azione personalizzati; • Sostegno (il responsabile del caso fornisce anche sostegno alle esigenze delle persone in cerca di lavoro nei rapporti con altri attori coinvolti, ad esempio i datori di lavoro). (Italian) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernización y adaptación de las estructuras de SPO a nivel nacional y territorial, introduciendo nuevos servicios/herramientas/sistemas/procedimientos/mecanismos para aumentar la satisfacción de los clientes de SPO. En vista del objetivo general, las actividades del proyecto se suscriben al objetivo POCU, eje 3, OS 3.10 y 3.11 de reforzar la capacidad administrativa de la SPO y garantizar un nivel adecuado de recursos para las medidas activas, que son esenciales para aumentar la calidad, la eficiencia y la prestación de servicios personalizados. Los acuerdos de integración se acordarán con los clientes de SLD, en el contexto de un enfoque común de gestión de casos, que incluye lo siguiente: • Evaluar las necesidades de los solicitantes de empleo en correspondencia con los planes de acción individualizados; • Apoyo (el gestor del caso también presta apoyo a las necesidades de los solicitantes de empleo en la relación con otros agentes implicados, por ejemplo, los empleadores). (Spanish)
Property / summary: Modernización y adaptación de las estructuras de SPO a nivel nacional y territorial, introduciendo nuevos servicios/herramientas/sistemas/procedimientos/mecanismos para aumentar la satisfacción de los clientes de SPO. En vista del objetivo general, las actividades del proyecto se suscriben al objetivo POCU, eje 3, OS 3.10 y 3.11 de reforzar la capacidad administrativa de la SPO y garantizar un nivel adecuado de recursos para las medidas activas, que son esenciales para aumentar la calidad, la eficiencia y la prestación de servicios personalizados. Los acuerdos de integración se acordarán con los clientes de SLD, en el contexto de un enfoque común de gestión de casos, que incluye lo siguiente: • Evaluar las necesidades de los solicitantes de empleo en correspondencia con los planes de acción individualizados; • Apoyo (el gestor del caso también presta apoyo a las necesidades de los solicitantes de empleo en la relación con otros agentes implicados, por ejemplo, los empleadores). (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernización y adaptación de las estructuras de SPO a nivel nacional y territorial, introduciendo nuevos servicios/herramientas/sistemas/procedimientos/mecanismos para aumentar la satisfacción de los clientes de SPO. En vista del objetivo general, las actividades del proyecto se suscriben al objetivo POCU, eje 3, OS 3.10 y 3.11 de reforzar la capacidad administrativa de la SPO y garantizar un nivel adecuado de recursos para las medidas activas, que son esenciales para aumentar la calidad, la eficiencia y la prestación de servicios personalizados. Los acuerdos de integración se acordarán con los clientes de SLD, en el contexto de un enfoque común de gestión de casos, que incluye lo siguiente: • Evaluar las necesidades de los solicitantes de empleo en correspondencia con los planes de acción individualizados; • Apoyo (el gestor del caso también presta apoyo a las necesidades de los solicitantes de empleo en la relación con otros agentes implicados, por ejemplo, los empleadores). (Spanish) / qualifier
 
point in time: 13 January 2022
Timestamp+2022-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Riiklikul ja territoriaalsel tasandil ühtse turu korraldamise struktuuride ajakohastamine ja kohandamine, võttes kasutusele uued teenused/vahendid/süsteemid/menetlused/mehhanismid, et suurendada eritellimuse klientide rahulolu. Pidades silmas üldeesmärki, on projektitegevustega seotud POCU 3. telje, OS 3.10 ja 3.11. suunaga, milleks on tugevdada säästva arengu programmi haldussuutlikkust ja tagada piisavad vahendid aktiivseteks meetmeteks, mis on olulised kvaliteedi ja tõhususe parandamiseks ning individuaalsete teenuste osutamiseks. Integratsioonilepingud sõlmitakse SLD klientidega ühise juhtumihalduse lähenemisviisi raames, mis hõlmab järgmist: • Tööotsijate vajaduste hindamine kooskõlas individuaalsete tegevuskavadega; • Toetus (juhtumijuht toetab ka tööotsijate vajadusi suhetes teiste asjaosalistega, nt tööandjatega). (Estonian)
Property / summary: Riiklikul ja territoriaalsel tasandil ühtse turu korraldamise struktuuride ajakohastamine ja kohandamine, võttes kasutusele uued teenused/vahendid/süsteemid/menetlused/mehhanismid, et suurendada eritellimuse klientide rahulolu. Pidades silmas üldeesmärki, on projektitegevustega seotud POCU 3. telje, OS 3.10 ja 3.11. suunaga, milleks on tugevdada säästva arengu programmi haldussuutlikkust ja tagada piisavad vahendid aktiivseteks meetmeteks, mis on olulised kvaliteedi ja tõhususe parandamiseks ning individuaalsete teenuste osutamiseks. Integratsioonilepingud sõlmitakse SLD klientidega ühise juhtumihalduse lähenemisviisi raames, mis hõlmab järgmist: • Tööotsijate vajaduste hindamine kooskõlas individuaalsete tegevuskavadega; • Toetus (juhtumijuht toetab ka tööotsijate vajadusi suhetes teiste asjaosalistega, nt tööandjatega). (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Riiklikul ja territoriaalsel tasandil ühtse turu korraldamise struktuuride ajakohastamine ja kohandamine, võttes kasutusele uued teenused/vahendid/süsteemid/menetlused/mehhanismid, et suurendada eritellimuse klientide rahulolu. Pidades silmas üldeesmärki, on projektitegevustega seotud POCU 3. telje, OS 3.10 ja 3.11. suunaga, milleks on tugevdada säästva arengu programmi haldussuutlikkust ja tagada piisavad vahendid aktiivseteks meetmeteks, mis on olulised kvaliteedi ja tõhususe parandamiseks ning individuaalsete teenuste osutamiseks. Integratsioonilepingud sõlmitakse SLD klientidega ühise juhtumihalduse lähenemisviisi raames, mis hõlmab järgmist: • Tööotsijate vajaduste hindamine kooskõlas individuaalsete tegevuskavadega; • Toetus (juhtumijuht toetab ka tööotsijate vajadusi suhetes teiste asjaosalistega, nt tööandjatega). (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SPO struktūrų modernizavimas ir pritaikymas nacionaliniu ir teritoriniu lygmenimis įvedant naujas paslaugas/priemones/sistemas/procedūras/mechanizmą, siekiant padidinti SPO klientų pasitenkinimą. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projekto veikla atitinka POCU 3, OS 3.10 ir 3.11 kryptis – stiprinti SPO administracinius gebėjimus ir užtikrinti tinkamą išteklių lygį aktyvioms priemonėms, kurios yra būtinos kokybei, efektyvumui didinti ir prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų teikimui. Integracijos susitarimai bus suderinti su SLD klientais, atsižvelgiant į bendrą bylų valdymo metodą, kuris apima: • Įvertinti darbo ieškančių asmenų poreikius pagal individualius veiksmų planus; • Parama (bylos vadovas taip pat teikia paramą darbo ieškančių asmenų poreikiams santykiuose su kitais susijusiais subjektais, pvz., darbdaviais). (Lithuanian)
Property / summary: SPO struktūrų modernizavimas ir pritaikymas nacionaliniu ir teritoriniu lygmenimis įvedant naujas paslaugas/priemones/sistemas/procedūras/mechanizmą, siekiant padidinti SPO klientų pasitenkinimą. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projekto veikla atitinka POCU 3, OS 3.10 ir 3.11 kryptis – stiprinti SPO administracinius gebėjimus ir užtikrinti tinkamą išteklių lygį aktyvioms priemonėms, kurios yra būtinos kokybei, efektyvumui didinti ir prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų teikimui. Integracijos susitarimai bus suderinti su SLD klientais, atsižvelgiant į bendrą bylų valdymo metodą, kuris apima: • Įvertinti darbo ieškančių asmenų poreikius pagal individualius veiksmų planus; • Parama (bylos vadovas taip pat teikia paramą darbo ieškančių asmenų poreikiams santykiuose su kitais susijusiais subjektais, pvz., darbdaviais). (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SPO struktūrų modernizavimas ir pritaikymas nacionaliniu ir teritoriniu lygmenimis įvedant naujas paslaugas/priemones/sistemas/procedūras/mechanizmą, siekiant padidinti SPO klientų pasitenkinimą. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projekto veikla atitinka POCU 3, OS 3.10 ir 3.11 kryptis – stiprinti SPO administracinius gebėjimus ir užtikrinti tinkamą išteklių lygį aktyvioms priemonėms, kurios yra būtinos kokybei, efektyvumui didinti ir prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų teikimui. Integracijos susitarimai bus suderinti su SLD klientais, atsižvelgiant į bendrą bylų valdymo metodą, kuris apima: • Įvertinti darbo ieškančių asmenų poreikius pagal individualius veiksmų planus; • Parama (bylos vadovas taip pat teikia paramą darbo ieškančių asmenų poreikiams santykiuose su kitais susijusiais subjektais, pvz., darbdaviais). (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernizacija i prilagodba struktura SPO-a na nacionalnoj i teritorijalnoj razini uvođenjem novih usluga/alata/sustava/postupaka/mehanizama kako bi se povećalo zadovoljstvo korisnika SPO-a. S obzirom na opći cilj, projektne aktivnosti obuhvaćene su ciljem POCU-a, osi 3, OS 3.10. i 3.11., jačanja administrativnih kapaciteta SPO-a i osiguravanja odgovarajuće razine sredstava za aktivne mjere, koje su ključne za povećanje kvalitete, učinkovitosti i pružanje personaliziranih usluga. Ugovori o integraciji bit će dogovoreni s klijentima SLD-a u kontekstu zajedničkog pristupa upravljanju predmetima, koji uključuje sljedeće: • Procjenjivanje potreba tražitelja zaposlenja u korespondenciji s individualiziranim akcijskim planovima; • Potpora (voditelj predmeta također pruža potporu potrebama tražitelja zaposlenja u odnosu s drugim uključenim dionicima, npr. poslodavcima). (Croatian)
Property / summary: Modernizacija i prilagodba struktura SPO-a na nacionalnoj i teritorijalnoj razini uvođenjem novih usluga/alata/sustava/postupaka/mehanizama kako bi se povećalo zadovoljstvo korisnika SPO-a. S obzirom na opći cilj, projektne aktivnosti obuhvaćene su ciljem POCU-a, osi 3, OS 3.10. i 3.11., jačanja administrativnih kapaciteta SPO-a i osiguravanja odgovarajuće razine sredstava za aktivne mjere, koje su ključne za povećanje kvalitete, učinkovitosti i pružanje personaliziranih usluga. Ugovori o integraciji bit će dogovoreni s klijentima SLD-a u kontekstu zajedničkog pristupa upravljanju predmetima, koji uključuje sljedeće: • Procjenjivanje potreba tražitelja zaposlenja u korespondenciji s individualiziranim akcijskim planovima; • Potpora (voditelj predmeta također pruža potporu potrebama tražitelja zaposlenja u odnosu s drugim uključenim dionicima, npr. poslodavcima). (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernizacija i prilagodba struktura SPO-a na nacionalnoj i teritorijalnoj razini uvođenjem novih usluga/alata/sustava/postupaka/mehanizama kako bi se povećalo zadovoljstvo korisnika SPO-a. S obzirom na opći cilj, projektne aktivnosti obuhvaćene su ciljem POCU-a, osi 3, OS 3.10. i 3.11., jačanja administrativnih kapaciteta SPO-a i osiguravanja odgovarajuće razine sredstava za aktivne mjere, koje su ključne za povećanje kvalitete, učinkovitosti i pružanje personaliziranih usluga. Ugovori o integraciji bit će dogovoreni s klijentima SLD-a u kontekstu zajedničkog pristupa upravljanju predmetima, koji uključuje sljedeće: • Procjenjivanje potreba tražitelja zaposlenja u korespondenciji s individualiziranim akcijskim planovima; • Potpora (voditelj predmeta također pruža potporu potrebama tražitelja zaposlenja u odnosu s drugim uključenim dionicima, npr. poslodavcima). (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Εκσυγχρονισμός και προσαρμογή των δομών SPO σε εθνικό και εδαφικό επίπεδο, με την εισαγωγή νέων υπηρεσιών/εργαλείων/συστημάτων/διαδικασιών/μηχανισμών για την αύξηση της ικανοποίησης των πελατών SPO. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, οι δραστηριότητες του έργου προσυπογράφουν τον στόχο POCU, άξονα 3, OS 3.10 και 3.11 της ενίσχυσης της διοικητικής ικανότητας της SPO και της εξασφάλισης επαρκούς επιπέδου πόρων για ενεργητικά μέτρα, τα οποία είναι απαραίτητα για τη βελτίωση της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της παροχής εξατομικευμένων υπηρεσιών. Οι συμφωνίες ενοποίησης θα συμφωνηθούν με τους πελάτες της SLD, στο πλαίσιο μιας κοινής προσέγγισης διαχείρισης υποθέσεων, η οποία περιλαμβάνει τα ακόλουθα: • Αξιολόγηση των αναγκών των ατόμων που αναζητούν εργασία σε αντιστοιχία με εξατομικευμένα σχέδια δράσης· • Υποστήριξη (ο διαχειριστής υποθέσεων παρέχει επίσης υποστήριξη για τις ανάγκες των ατόμων που αναζητούν εργασία στη σχέση τους με άλλους εμπλεκόμενους παράγοντες, π.χ. εργοδότες). (Greek)
Property / summary: Εκσυγχρονισμός και προσαρμογή των δομών SPO σε εθνικό και εδαφικό επίπεδο, με την εισαγωγή νέων υπηρεσιών/εργαλείων/συστημάτων/διαδικασιών/μηχανισμών για την αύξηση της ικανοποίησης των πελατών SPO. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, οι δραστηριότητες του έργου προσυπογράφουν τον στόχο POCU, άξονα 3, OS 3.10 και 3.11 της ενίσχυσης της διοικητικής ικανότητας της SPO και της εξασφάλισης επαρκούς επιπέδου πόρων για ενεργητικά μέτρα, τα οποία είναι απαραίτητα για τη βελτίωση της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της παροχής εξατομικευμένων υπηρεσιών. Οι συμφωνίες ενοποίησης θα συμφωνηθούν με τους πελάτες της SLD, στο πλαίσιο μιας κοινής προσέγγισης διαχείρισης υποθέσεων, η οποία περιλαμβάνει τα ακόλουθα: • Αξιολόγηση των αναγκών των ατόμων που αναζητούν εργασία σε αντιστοιχία με εξατομικευμένα σχέδια δράσης· • Υποστήριξη (ο διαχειριστής υποθέσεων παρέχει επίσης υποστήριξη για τις ανάγκες των ατόμων που αναζητούν εργασία στη σχέση τους με άλλους εμπλεκόμενους παράγοντες, π.χ. εργοδότες). (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Εκσυγχρονισμός και προσαρμογή των δομών SPO σε εθνικό και εδαφικό επίπεδο, με την εισαγωγή νέων υπηρεσιών/εργαλείων/συστημάτων/διαδικασιών/μηχανισμών για την αύξηση της ικανοποίησης των πελατών SPO. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, οι δραστηριότητες του έργου προσυπογράφουν τον στόχο POCU, άξονα 3, OS 3.10 και 3.11 της ενίσχυσης της διοικητικής ικανότητας της SPO και της εξασφάλισης επαρκούς επιπέδου πόρων για ενεργητικά μέτρα, τα οποία είναι απαραίτητα για τη βελτίωση της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της παροχής εξατομικευμένων υπηρεσιών. Οι συμφωνίες ενοποίησης θα συμφωνηθούν με τους πελάτες της SLD, στο πλαίσιο μιας κοινής προσέγγισης διαχείρισης υποθέσεων, η οποία περιλαμβάνει τα ακόλουθα: • Αξιολόγηση των αναγκών των ατόμων που αναζητούν εργασία σε αντιστοιχία με εξατομικευμένα σχέδια δράσης· • Υποστήριξη (ο διαχειριστής υποθέσεων παρέχει επίσης υποστήριξη για τις ανάγκες των ατόμων που αναζητούν εργασία στη σχέση τους με άλλους εμπλεκόμενους παράγοντες, π.χ. εργοδότες). (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernizácia a prispôsobenie štruktúr SPO na vnútroštátnej a územnej úrovni zavedením nových služieb/nástrojov/systémov/postupov/mechanizmov s cieľom zvýšiť spokojnosť zákazníkov SPO. So zreteľom na všeobecný cieľ sa projektové činnosti pripájajú k cieľu POCU, osi 3, OS 3.10 a 3.11, ktorým je posilnenie administratívnej kapacity SPO a zabezpečenie primeranej úrovne zdrojov na aktívne opatrenia, ktoré sú nevyhnutné na zvýšenie kvality, efektívnosti a poskytovanie personalizovaných služieb. Integračné dohody sa dohodnú s klientmi SLD v kontexte spoločného prístupu správy prípadov, ktorý zahŕňa: • Posúdenie potrieb uchádzačov o zamestnanie v súlade s individuálnymi akčnými plánmi; • Podpora (manažér prípadov poskytuje podporu aj potrebám uchádzačov o zamestnanie vo vzťahu s ostatnými zainteresovanými subjektmi, napr. so zamestnávateľmi). (Slovak)
Property / summary: Modernizácia a prispôsobenie štruktúr SPO na vnútroštátnej a územnej úrovni zavedením nových služieb/nástrojov/systémov/postupov/mechanizmov s cieľom zvýšiť spokojnosť zákazníkov SPO. So zreteľom na všeobecný cieľ sa projektové činnosti pripájajú k cieľu POCU, osi 3, OS 3.10 a 3.11, ktorým je posilnenie administratívnej kapacity SPO a zabezpečenie primeranej úrovne zdrojov na aktívne opatrenia, ktoré sú nevyhnutné na zvýšenie kvality, efektívnosti a poskytovanie personalizovaných služieb. Integračné dohody sa dohodnú s klientmi SLD v kontexte spoločného prístupu správy prípadov, ktorý zahŕňa: • Posúdenie potrieb uchádzačov o zamestnanie v súlade s individuálnymi akčnými plánmi; • Podpora (manažér prípadov poskytuje podporu aj potrebám uchádzačov o zamestnanie vo vzťahu s ostatnými zainteresovanými subjektmi, napr. so zamestnávateľmi). (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernizácia a prispôsobenie štruktúr SPO na vnútroštátnej a územnej úrovni zavedením nových služieb/nástrojov/systémov/postupov/mechanizmov s cieľom zvýšiť spokojnosť zákazníkov SPO. So zreteľom na všeobecný cieľ sa projektové činnosti pripájajú k cieľu POCU, osi 3, OS 3.10 a 3.11, ktorým je posilnenie administratívnej kapacity SPO a zabezpečenie primeranej úrovne zdrojov na aktívne opatrenia, ktoré sú nevyhnutné na zvýšenie kvality, efektívnosti a poskytovanie personalizovaných služieb. Integračné dohody sa dohodnú s klientmi SLD v kontexte spoločného prístupu správy prípadov, ktorý zahŕňa: • Posúdenie potrieb uchádzačov o zamestnanie v súlade s individuálnymi akčnými plánmi; • Podpora (manažér prípadov poskytuje podporu aj potrebám uchádzačov o zamestnanie vo vzťahu s ostatnými zainteresovanými subjektmi, napr. so zamestnávateľmi). (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Lääninhallitusten rakenteiden nykyaikaistaminen ja mukauttaminen kansallisella ja alueellisella tasolla ottamalla käyttöön uusia palveluja/työkaluja/järjestelmiä/menettelyjä/mekanismeja SPO-asiakkaiden tyytyväisyyden lisäämiseksi. Kun otetaan huomioon yleistavoite, hanketoiminnalla pyritään POCU:n tavoitteeseen eli toimintalinjoihin 3, OS 3.10 ja 3.11, jotka koskevat SPO:n hallinnollisten valmiuksien vahvistamista ja riittävien resurssien varmistamista aktiivisiin toimenpiteisiin, jotka ovat välttämättömiä laadun, tehokkuuden ja yksilöllisten palvelujen tarjoamisen kannalta. SLD-asiakkaiden kanssa sovitaan integrointisopimuksista yhteisen asianhallintamallin puitteissa, johon kuuluvat seuraavat: • Arvioidaan työnhakijoiden tarpeita yksilöllisten toimintasuunnitelmien mukaisesti. • Tuki (tapauspäällikkö tukee myös työnhakijoiden tarpeita suhteessa muihin toimijoihin, kuten työnantajiin). (Finnish)
Property / summary: Lääninhallitusten rakenteiden nykyaikaistaminen ja mukauttaminen kansallisella ja alueellisella tasolla ottamalla käyttöön uusia palveluja/työkaluja/järjestelmiä/menettelyjä/mekanismeja SPO-asiakkaiden tyytyväisyyden lisäämiseksi. Kun otetaan huomioon yleistavoite, hanketoiminnalla pyritään POCU:n tavoitteeseen eli toimintalinjoihin 3, OS 3.10 ja 3.11, jotka koskevat SPO:n hallinnollisten valmiuksien vahvistamista ja riittävien resurssien varmistamista aktiivisiin toimenpiteisiin, jotka ovat välttämättömiä laadun, tehokkuuden ja yksilöllisten palvelujen tarjoamisen kannalta. SLD-asiakkaiden kanssa sovitaan integrointisopimuksista yhteisen asianhallintamallin puitteissa, johon kuuluvat seuraavat: • Arvioidaan työnhakijoiden tarpeita yksilöllisten toimintasuunnitelmien mukaisesti. • Tuki (tapauspäällikkö tukee myös työnhakijoiden tarpeita suhteessa muihin toimijoihin, kuten työnantajiin). (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Lääninhallitusten rakenteiden nykyaikaistaminen ja mukauttaminen kansallisella ja alueellisella tasolla ottamalla käyttöön uusia palveluja/työkaluja/järjestelmiä/menettelyjä/mekanismeja SPO-asiakkaiden tyytyväisyyden lisäämiseksi. Kun otetaan huomioon yleistavoite, hanketoiminnalla pyritään POCU:n tavoitteeseen eli toimintalinjoihin 3, OS 3.10 ja 3.11, jotka koskevat SPO:n hallinnollisten valmiuksien vahvistamista ja riittävien resurssien varmistamista aktiivisiin toimenpiteisiin, jotka ovat välttämättömiä laadun, tehokkuuden ja yksilöllisten palvelujen tarjoamisen kannalta. SLD-asiakkaiden kanssa sovitaan integrointisopimuksista yhteisen asianhallintamallin puitteissa, johon kuuluvat seuraavat: • Arvioidaan työnhakijoiden tarpeita yksilöllisten toimintasuunnitelmien mukaisesti. • Tuki (tapauspäällikkö tukee myös työnhakijoiden tarpeita suhteessa muihin toimijoihin, kuten työnantajiin). (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernizacja i dostosowanie struktur SPO na poziomie krajowym i terytorialnym poprzez wprowadzenie nowych usług/narzędzi/systemów/procedur/mechanizmów w celu zwiększenia satysfakcji klientów SPO. Biorąc pod uwagę cel ogólny, działania projektowe są zgodne z celem POCU, osią 3, OS 3.10 i 3.11, polegającym na wzmocnieniu zdolności administracyjnych SPO i zapewnieniu odpowiedniego poziomu zasobów na aktywne działania, które mają zasadnicze znaczenie dla podniesienia jakości, efektywności i świadczenia zindywidualizowanych usług. Umowy integracyjne zostaną uzgodnione z klientami SLD w kontekście wspólnego podejścia do zarządzania sprawami, które obejmuje: • Ocena potrzeb osób poszukujących pracy w powiązaniu ze zindywidualizowanymi planami działania; • Wsparcie (kierownik spraw zapewnia również wsparcie dla potrzeb osób poszukujących pracy w relacjach z innymi zaangażowanymi podmiotami, np. pracodawcami). (Polish)
Property / summary: Modernizacja i dostosowanie struktur SPO na poziomie krajowym i terytorialnym poprzez wprowadzenie nowych usług/narzędzi/systemów/procedur/mechanizmów w celu zwiększenia satysfakcji klientów SPO. Biorąc pod uwagę cel ogólny, działania projektowe są zgodne z celem POCU, osią 3, OS 3.10 i 3.11, polegającym na wzmocnieniu zdolności administracyjnych SPO i zapewnieniu odpowiedniego poziomu zasobów na aktywne działania, które mają zasadnicze znaczenie dla podniesienia jakości, efektywności i świadczenia zindywidualizowanych usług. Umowy integracyjne zostaną uzgodnione z klientami SLD w kontekście wspólnego podejścia do zarządzania sprawami, które obejmuje: • Ocena potrzeb osób poszukujących pracy w powiązaniu ze zindywidualizowanymi planami działania; • Wsparcie (kierownik spraw zapewnia również wsparcie dla potrzeb osób poszukujących pracy w relacjach z innymi zaangażowanymi podmiotami, np. pracodawcami). (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernizacja i dostosowanie struktur SPO na poziomie krajowym i terytorialnym poprzez wprowadzenie nowych usług/narzędzi/systemów/procedur/mechanizmów w celu zwiększenia satysfakcji klientów SPO. Biorąc pod uwagę cel ogólny, działania projektowe są zgodne z celem POCU, osią 3, OS 3.10 i 3.11, polegającym na wzmocnieniu zdolności administracyjnych SPO i zapewnieniu odpowiedniego poziomu zasobów na aktywne działania, które mają zasadnicze znaczenie dla podniesienia jakości, efektywności i świadczenia zindywidualizowanych usług. Umowy integracyjne zostaną uzgodnione z klientami SLD w kontekście wspólnego podejścia do zarządzania sprawami, które obejmuje: • Ocena potrzeb osób poszukujących pracy w powiązaniu ze zindywidualizowanymi planami działania; • Wsparcie (kierownik spraw zapewnia również wsparcie dla potrzeb osób poszukujących pracy w relacjach z innymi zaangażowanymi podmiotami, np. pracodawcami). (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Az SPO-struktúrák nemzeti és területi szintű korszerűsítése és kiigazítása új szolgáltatások/eszközök/rendszerek/eljárások/mechanizmusok bevezetésével az SPO ügyfelei elégedettségének növelése érdekében. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekttevékenységek hozzájárulnak a POCU 3., OS 3.10. és 3.11. tengelyéhez, azaz az SPO igazgatási kapacitásának erősítéséhez, valamint a minőség, a hatékonyság és a személyre szabott szolgáltatások biztosításához elengedhetetlen aktív intézkedésekhez szükséges források megfelelő szintjének biztosításához. Integrációs megállapodásokról állapodnak meg a sebességkorlátozó készülék ügyfeleivel egy közös ügykezelési megközelítés keretében, amely a következőket foglalja magában: • Az álláskeresők igényeinek felmérése az egyénre szabott cselekvési tervekkel összhangban; • Támogatás (az ügyintéző támogatást nyújt az álláskeresők más érintett szereplőkkel, pl. munkáltatókkal való kapcsolatában felmerülő igényeihez is). (Hungarian)
Property / summary: Az SPO-struktúrák nemzeti és területi szintű korszerűsítése és kiigazítása új szolgáltatások/eszközök/rendszerek/eljárások/mechanizmusok bevezetésével az SPO ügyfelei elégedettségének növelése érdekében. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekttevékenységek hozzájárulnak a POCU 3., OS 3.10. és 3.11. tengelyéhez, azaz az SPO igazgatási kapacitásának erősítéséhez, valamint a minőség, a hatékonyság és a személyre szabott szolgáltatások biztosításához elengedhetetlen aktív intézkedésekhez szükséges források megfelelő szintjének biztosításához. Integrációs megállapodásokról állapodnak meg a sebességkorlátozó készülék ügyfeleivel egy közös ügykezelési megközelítés keretében, amely a következőket foglalja magában: • Az álláskeresők igényeinek felmérése az egyénre szabott cselekvési tervekkel összhangban; • Támogatás (az ügyintéző támogatást nyújt az álláskeresők más érintett szereplőkkel, pl. munkáltatókkal való kapcsolatában felmerülő igényeihez is). (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Az SPO-struktúrák nemzeti és területi szintű korszerűsítése és kiigazítása új szolgáltatások/eszközök/rendszerek/eljárások/mechanizmusok bevezetésével az SPO ügyfelei elégedettségének növelése érdekében. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekttevékenységek hozzájárulnak a POCU 3., OS 3.10. és 3.11. tengelyéhez, azaz az SPO igazgatási kapacitásának erősítéséhez, valamint a minőség, a hatékonyság és a személyre szabott szolgáltatások biztosításához elengedhetetlen aktív intézkedésekhez szükséges források megfelelő szintjének biztosításához. Integrációs megállapodásokról állapodnak meg a sebességkorlátozó készülék ügyfeleivel egy közös ügykezelési megközelítés keretében, amely a következőket foglalja magában: • Az álláskeresők igényeinek felmérése az egyénre szabott cselekvési tervekkel összhangban; • Támogatás (az ügyintéző támogatást nyújt az álláskeresők más érintett szereplőkkel, pl. munkáltatókkal való kapcsolatában felmerülő igényeihez is). (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernizace a přizpůsobení struktur SPO na národní a územní úrovni zavedením nových služeb/nástrojů/systémů/postupů/mechanismů za účelem zvýšení spokojenosti zákazníků SPO. S ohledem na obecný cíl projektové činnosti podporují cíl POCU, osu 3, OS 3.10 a 3.11, tj. posílení správní kapacity SPO a zajištění odpovídající úrovně zdrojů pro aktivní opatření, která jsou nezbytná pro zvýšení kvality, efektivnosti a poskytování individualizovaných služeb. Dohody o integraci budou dohodnuty s klienty SLD v rámci společného přístupu k řízení případů, který zahrnuje: • Posuzování potřeb uchazečů o zaměstnání v souladu s individuálními akčními plány; • Podpora (řízení případů rovněž poskytuje podporu potřebám uchazečů o zaměstnání ve vztazích s dalšími zúčastněnými subjekty, např. zaměstnavateli). (Czech)
Property / summary: Modernizace a přizpůsobení struktur SPO na národní a územní úrovni zavedením nových služeb/nástrojů/systémů/postupů/mechanismů za účelem zvýšení spokojenosti zákazníků SPO. S ohledem na obecný cíl projektové činnosti podporují cíl POCU, osu 3, OS 3.10 a 3.11, tj. posílení správní kapacity SPO a zajištění odpovídající úrovně zdrojů pro aktivní opatření, která jsou nezbytná pro zvýšení kvality, efektivnosti a poskytování individualizovaných služeb. Dohody o integraci budou dohodnuty s klienty SLD v rámci společného přístupu k řízení případů, který zahrnuje: • Posuzování potřeb uchazečů o zaměstnání v souladu s individuálními akčními plány; • Podpora (řízení případů rovněž poskytuje podporu potřebám uchazečů o zaměstnání ve vztazích s dalšími zúčastněnými subjekty, např. zaměstnavateli). (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernizace a přizpůsobení struktur SPO na národní a územní úrovni zavedením nových služeb/nástrojů/systémů/postupů/mechanismů za účelem zvýšení spokojenosti zákazníků SPO. S ohledem na obecný cíl projektové činnosti podporují cíl POCU, osu 3, OS 3.10 a 3.11, tj. posílení správní kapacity SPO a zajištění odpovídající úrovně zdrojů pro aktivní opatření, která jsou nezbytná pro zvýšení kvality, efektivnosti a poskytování individualizovaných služeb. Dohody o integraci budou dohodnuty s klienty SLD v rámci společného přístupu k řízení případů, který zahrnuje: • Posuzování potřeb uchazečů o zaměstnání v souladu s individuálními akčními plány; • Podpora (řízení případů rovněž poskytuje podporu potřebám uchazečů o zaměstnání ve vztazích s dalšími zúčastněnými subjekty, např. zaměstnavateli). (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SPO struktūru modernizācija un pielāgošana valsts un teritoriālā līmenī, ieviešot jaunus pakalpojumus/rīkus/sistēmas/procedūras/mehānismus, lai palielinātu SPO klientu apmierinātību. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekta aktivitātes atbalsta POCU mērķi — 3. asi, OS 3.10. un 3.11. asi — stiprināt SPO administratīvās spējas un nodrošināt pietiekamu resursu līmeni aktīviem pasākumiem, kas ir būtiski, lai palielinātu kvalitāti, efektivitāti un sniegtu individualizētus pakalpojumus. Par integrācijas līgumiem tiks panākta vienošanās ar SLD klientiem saistībā ar kopīgu lietu pārvaldības pieeju, kas ietver: • Darba meklētāju vajadzību novērtēšana saskaņā ar individualizētiem rīcības plāniem; • Atbalsts (lietas vadītājs arī sniedz atbalstu darba meklētāju vajadzībām attiecībās ar citiem iesaistītajiem dalībniekiem, piemēram, darba devējiem). (Latvian)
Property / summary: SPO struktūru modernizācija un pielāgošana valsts un teritoriālā līmenī, ieviešot jaunus pakalpojumus/rīkus/sistēmas/procedūras/mehānismus, lai palielinātu SPO klientu apmierinātību. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekta aktivitātes atbalsta POCU mērķi — 3. asi, OS 3.10. un 3.11. asi — stiprināt SPO administratīvās spējas un nodrošināt pietiekamu resursu līmeni aktīviem pasākumiem, kas ir būtiski, lai palielinātu kvalitāti, efektivitāti un sniegtu individualizētus pakalpojumus. Par integrācijas līgumiem tiks panākta vienošanās ar SLD klientiem saistībā ar kopīgu lietu pārvaldības pieeju, kas ietver: • Darba meklētāju vajadzību novērtēšana saskaņā ar individualizētiem rīcības plāniem; • Atbalsts (lietas vadītājs arī sniedz atbalstu darba meklētāju vajadzībām attiecībās ar citiem iesaistītajiem dalībniekiem, piemēram, darba devējiem). (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SPO struktūru modernizācija un pielāgošana valsts un teritoriālā līmenī, ieviešot jaunus pakalpojumus/rīkus/sistēmas/procedūras/mehānismus, lai palielinātu SPO klientu apmierinātību. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekta aktivitātes atbalsta POCU mērķi — 3. asi, OS 3.10. un 3.11. asi — stiprināt SPO administratīvās spējas un nodrošināt pietiekamu resursu līmeni aktīviem pasākumiem, kas ir būtiski, lai palielinātu kvalitāti, efektivitāti un sniegtu individualizētus pakalpojumus. Par integrācijas līgumiem tiks panākta vienošanās ar SLD klientiem saistībā ar kopīgu lietu pārvaldības pieeju, kas ietver: • Darba meklētāju vajadzību novērtēšana saskaņā ar individualizētiem rīcības plāniem; • Atbalsts (lietas vadītājs arī sniedz atbalstu darba meklētāju vajadzībām attiecībās ar citiem iesaistītajiem dalībniekiem, piemēram, darba devējiem). (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Struchtúir SPO a nuachóiriú agus a oiriúnú ar an leibhéal náisiúnta agus críochach, trí sheirbhísí/uirlisí/córais/nósanna imeachta/sásraí nua a thabhairt isteach chun sástacht chustaiméirí SPO a mhéadú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann gníomhaíochtaí an tionscadail le cuspóir POCU, Ais 3, OS 3.10 agus 3.11 maidir le cumas riaracháin SPO a neartú agus leibhéal leordhóthanach acmhainní a áirithiú le haghaidh bearta gníomhacha, atá riachtanach chun cáilíocht, éifeachtúlacht agus soláthar seirbhísí pearsantaithe a mhéadú. Déanfar comhaontuithe lánpháirtíochta a chomhaontú le cliaint SLD, i gcomhthéacs cur chuige comhchoiteann bainistithe cásanna, lena n-áirítear an méid seo a leanas: • Measúnú a dhéanamh ar riachtanais cuardaitheoirí poist i gcomhfhreagras le pleananna gníomhaíochta aonair; • Tacaíocht (cuireann an bainisteoir cásanna tacaíocht ar fáil freisin do riachtanais cuardaitheoirí poist sa chaidreamh le gníomhaithe eile lena mbaineann, e.g. fostóirí). (Irish)
Property / summary: Struchtúir SPO a nuachóiriú agus a oiriúnú ar an leibhéal náisiúnta agus críochach, trí sheirbhísí/uirlisí/córais/nósanna imeachta/sásraí nua a thabhairt isteach chun sástacht chustaiméirí SPO a mhéadú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann gníomhaíochtaí an tionscadail le cuspóir POCU, Ais 3, OS 3.10 agus 3.11 maidir le cumas riaracháin SPO a neartú agus leibhéal leordhóthanach acmhainní a áirithiú le haghaidh bearta gníomhacha, atá riachtanach chun cáilíocht, éifeachtúlacht agus soláthar seirbhísí pearsantaithe a mhéadú. Déanfar comhaontuithe lánpháirtíochta a chomhaontú le cliaint SLD, i gcomhthéacs cur chuige comhchoiteann bainistithe cásanna, lena n-áirítear an méid seo a leanas: • Measúnú a dhéanamh ar riachtanais cuardaitheoirí poist i gcomhfhreagras le pleananna gníomhaíochta aonair; • Tacaíocht (cuireann an bainisteoir cásanna tacaíocht ar fáil freisin do riachtanais cuardaitheoirí poist sa chaidreamh le gníomhaithe eile lena mbaineann, e.g. fostóirí). (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Struchtúir SPO a nuachóiriú agus a oiriúnú ar an leibhéal náisiúnta agus críochach, trí sheirbhísí/uirlisí/córais/nósanna imeachta/sásraí nua a thabhairt isteach chun sástacht chustaiméirí SPO a mhéadú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann gníomhaíochtaí an tionscadail le cuspóir POCU, Ais 3, OS 3.10 agus 3.11 maidir le cumas riaracháin SPO a neartú agus leibhéal leordhóthanach acmhainní a áirithiú le haghaidh bearta gníomhacha, atá riachtanach chun cáilíocht, éifeachtúlacht agus soláthar seirbhísí pearsantaithe a mhéadú. Déanfar comhaontuithe lánpháirtíochta a chomhaontú le cliaint SLD, i gcomhthéacs cur chuige comhchoiteann bainistithe cásanna, lena n-áirítear an méid seo a leanas: • Measúnú a dhéanamh ar riachtanais cuardaitheoirí poist i gcomhfhreagras le pleananna gníomhaíochta aonair; • Tacaíocht (cuireann an bainisteoir cásanna tacaíocht ar fáil freisin do riachtanais cuardaitheoirí poist sa chaidreamh le gníomhaithe eile lena mbaineann, e.g. fostóirí). (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Posodobitev in prilagoditev struktur SPO na nacionalni in teritorialni ravni z uvedbo novih storitev/orodij/sistemov/postopkov/mehanizmov za povečanje zadovoljstva strank SPO. Glede na splošni cilj so projektne dejavnosti v skladu s ciljem POCU, os 3, OS 3.10 in 3.11, da se okrepi upravna zmogljivost SPO in zagotovi ustrezna raven sredstev za aktivne ukrepe, ki so bistveni za povečanje kakovosti in učinkovitosti ter zagotavljanje prilagojenih storitev. Dogovori o integraciji bodo sklenjeni s strankami SLD v okviru skupnega pristopa vodenja zadev, ki vključuje naslednje: • Ocenjevanje potreb iskalcev zaposlitve v skladu s posameznimi akcijskimi načrti; • Podpora (vodja zadev zagotavlja tudi podporo za potrebe iskalcev zaposlitve v odnosih z drugimi udeleženimi akterji, npr. delodajalci). (Slovenian)
Property / summary: Posodobitev in prilagoditev struktur SPO na nacionalni in teritorialni ravni z uvedbo novih storitev/orodij/sistemov/postopkov/mehanizmov za povečanje zadovoljstva strank SPO. Glede na splošni cilj so projektne dejavnosti v skladu s ciljem POCU, os 3, OS 3.10 in 3.11, da se okrepi upravna zmogljivost SPO in zagotovi ustrezna raven sredstev za aktivne ukrepe, ki so bistveni za povečanje kakovosti in učinkovitosti ter zagotavljanje prilagojenih storitev. Dogovori o integraciji bodo sklenjeni s strankami SLD v okviru skupnega pristopa vodenja zadev, ki vključuje naslednje: • Ocenjevanje potreb iskalcev zaposlitve v skladu s posameznimi akcijskimi načrti; • Podpora (vodja zadev zagotavlja tudi podporo za potrebe iskalcev zaposlitve v odnosih z drugimi udeleženimi akterji, npr. delodajalci). (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Posodobitev in prilagoditev struktur SPO na nacionalni in teritorialni ravni z uvedbo novih storitev/orodij/sistemov/postopkov/mehanizmov za povečanje zadovoljstva strank SPO. Glede na splošni cilj so projektne dejavnosti v skladu s ciljem POCU, os 3, OS 3.10 in 3.11, da se okrepi upravna zmogljivost SPO in zagotovi ustrezna raven sredstev za aktivne ukrepe, ki so bistveni za povečanje kakovosti in učinkovitosti ter zagotavljanje prilagojenih storitev. Dogovori o integraciji bodo sklenjeni s strankami SLD v okviru skupnega pristopa vodenja zadev, ki vključuje naslednje: • Ocenjevanje potreb iskalcev zaposlitve v skladu s posameznimi akcijskimi načrti; • Podpora (vodja zadev zagotavlja tudi podporo za potrebe iskalcev zaposlitve v odnosih z drugimi udeleženimi akterji, npr. delodajalci). (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Модернизиране и адаптиране на структурите за СПО на национално и териториално равнище чрез въвеждане на нови услуги/инструменти/системи/процедури/механизми за повишаване на удовлетвореността на клиентите на СПО. С оглед на общата цел дейностите по проекта се присъединяват към целта на POCU, ос 3, OS 3.10 и 3.11 за укрепване на административния капацитет на СПО и осигуряване на адекватно равнище на ресурси за активни мерки, които са от съществено значение за повишаване на качеството, ефективността и предоставянето на персонализирани услуги. Споразумения за интеграция ще бъдат договорени с клиенти на УОС в контекста на общ подход за управление на случаите, който включва следното: • Оценка на нуждите на търсещите работа в съответствие с индивидуалните планове за действие; • Подкрепа (ръководителят по казуса също така предоставя подкрепа за нуждите на търсещите работа в отношенията с други участници, например работодатели). (Bulgarian)
Property / summary: Модернизиране и адаптиране на структурите за СПО на национално и териториално равнище чрез въвеждане на нови услуги/инструменти/системи/процедури/механизми за повишаване на удовлетвореността на клиентите на СПО. С оглед на общата цел дейностите по проекта се присъединяват към целта на POCU, ос 3, OS 3.10 и 3.11 за укрепване на административния капацитет на СПО и осигуряване на адекватно равнище на ресурси за активни мерки, които са от съществено значение за повишаване на качеството, ефективността и предоставянето на персонализирани услуги. Споразумения за интеграция ще бъдат договорени с клиенти на УОС в контекста на общ подход за управление на случаите, който включва следното: • Оценка на нуждите на търсещите работа в съответствие с индивидуалните планове за действие; • Подкрепа (ръководителят по казуса също така предоставя подкрепа за нуждите на търсещите работа в отношенията с други участници, например работодатели). (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Модернизиране и адаптиране на структурите за СПО на национално и териториално равнище чрез въвеждане на нови услуги/инструменти/системи/процедури/механизми за повишаване на удовлетвореността на клиентите на СПО. С оглед на общата цел дейностите по проекта се присъединяват към целта на POCU, ос 3, OS 3.10 и 3.11 за укрепване на административния капацитет на СПО и осигуряване на адекватно равнище на ресурси за активни мерки, които са от съществено значение за повишаване на качеството, ефективността и предоставянето на персонализирани услуги. Споразумения за интеграция ще бъдат договорени с клиенти на УОС в контекста на общ подход за управление на случаите, който включва следното: • Оценка на нуждите на търсещите работа в съответствие с индивидуалните планове за действие; • Подкрепа (ръководителят по казуса също така предоставя подкрепа за нуждите на търсещите работа в отношенията с други участници, например работодатели). (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-modernizzazzjoni u l-adattament tal-istrutturi tal-SPO fil-livell nazzjonali u territorjali, bl-introduzzjoni ta’ servizzi/għodod/sistemi/proċeduri/mekkaniżmi ġodda biex jiżdied is-sodisfazzjon tal-klijenti tal-SPO. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, l-attivitajiet tal-proġett jissottoskrivu għall-objettiv tal-POCU, l-Assi 3, OS 3.10 u 3.11 tat-tisħiħ tal-kapaċità amministrattiva tal-SPO u l-iżgurar ta’ livell adegwat ta’ riżorsi għal miżuri attivi, li huma essenzjali biex jiżdiedu l-kwalità, l-effiċjenza u l-forniment ta’ servizzi personalizzati. Ftehimiet ta’ integrazzjoni se jiġu miftiehma mal-klijenti tal-SLD, fil-kuntest ta’ approċċ komuni ta’ ġestjoni tal-każijiet, li jinkludi dan li ġej: • Il-valutazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg f’korrispondenza ma’ pjanijiet ta’ azzjoni individwalizzati; • Appoġġ (il-maniġer tal-każ jipprovdi wkoll appoġġ għall-ħtiġijiet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fir-relazzjoni ma’ atturi oħra involuti, eż. min iħaddem). (Maltese)
Property / summary: Il-modernizzazzjoni u l-adattament tal-istrutturi tal-SPO fil-livell nazzjonali u territorjali, bl-introduzzjoni ta’ servizzi/għodod/sistemi/proċeduri/mekkaniżmi ġodda biex jiżdied is-sodisfazzjon tal-klijenti tal-SPO. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, l-attivitajiet tal-proġett jissottoskrivu għall-objettiv tal-POCU, l-Assi 3, OS 3.10 u 3.11 tat-tisħiħ tal-kapaċità amministrattiva tal-SPO u l-iżgurar ta’ livell adegwat ta’ riżorsi għal miżuri attivi, li huma essenzjali biex jiżdiedu l-kwalità, l-effiċjenza u l-forniment ta’ servizzi personalizzati. Ftehimiet ta’ integrazzjoni se jiġu miftiehma mal-klijenti tal-SLD, fil-kuntest ta’ approċċ komuni ta’ ġestjoni tal-każijiet, li jinkludi dan li ġej: • Il-valutazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg f’korrispondenza ma’ pjanijiet ta’ azzjoni individwalizzati; • Appoġġ (il-maniġer tal-każ jipprovdi wkoll appoġġ għall-ħtiġijiet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fir-relazzjoni ma’ atturi oħra involuti, eż. min iħaddem). (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-modernizzazzjoni u l-adattament tal-istrutturi tal-SPO fil-livell nazzjonali u territorjali, bl-introduzzjoni ta’ servizzi/għodod/sistemi/proċeduri/mekkaniżmi ġodda biex jiżdied is-sodisfazzjon tal-klijenti tal-SPO. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, l-attivitajiet tal-proġett jissottoskrivu għall-objettiv tal-POCU, l-Assi 3, OS 3.10 u 3.11 tat-tisħiħ tal-kapaċità amministrattiva tal-SPO u l-iżgurar ta’ livell adegwat ta’ riżorsi għal miżuri attivi, li huma essenzjali biex jiżdiedu l-kwalità, l-effiċjenza u l-forniment ta’ servizzi personalizzati. Ftehimiet ta’ integrazzjoni se jiġu miftiehma mal-klijenti tal-SLD, fil-kuntest ta’ approċċ komuni ta’ ġestjoni tal-każijiet, li jinkludi dan li ġej: • Il-valutazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg f’korrispondenza ma’ pjanijiet ta’ azzjoni individwalizzati; • Appoġġ (il-maniġer tal-każ jipprovdi wkoll appoġġ għall-ħtiġijiet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fir-relazzjoni ma’ atturi oħra involuti, eż. min iħaddem). (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernização e adaptação das estruturas da SPO a nível nacional e territorial, através da introdução de novos serviços/ferramentas/sistemas/procedimentos/mecanismos para aumentar a satisfação dos clientes da SPO. Tendo em conta o objetivo geral, as atividades do projeto subscrevem o objetivo POCU, Eixo 3, OS 3.10 e 3.11 de reforçar a capacidade administrativa da SPO e assegurar um nível adequado de recursos para medidas ativas, que são essenciais para aumentar a qualidade, a eficiência e a prestação de serviços personalizados. Os acordos de integração serão acordados com os clientes do DLV, no contexto de uma abordagem comum de gestão de casos, que inclui o seguinte: • Avaliar as necessidades dos candidatos a emprego em correspondência com planos de acção individualizados; • Apoio (o gestor do processo também presta apoio às necessidades dos candidatos a emprego na relação com outros intervenientes envolvidos, por exemplo, empregadores). (Portuguese)
Property / summary: Modernização e adaptação das estruturas da SPO a nível nacional e territorial, através da introdução de novos serviços/ferramentas/sistemas/procedimentos/mecanismos para aumentar a satisfação dos clientes da SPO. Tendo em conta o objetivo geral, as atividades do projeto subscrevem o objetivo POCU, Eixo 3, OS 3.10 e 3.11 de reforçar a capacidade administrativa da SPO e assegurar um nível adequado de recursos para medidas ativas, que são essenciais para aumentar a qualidade, a eficiência e a prestação de serviços personalizados. Os acordos de integração serão acordados com os clientes do DLV, no contexto de uma abordagem comum de gestão de casos, que inclui o seguinte: • Avaliar as necessidades dos candidatos a emprego em correspondência com planos de acção individualizados; • Apoio (o gestor do processo também presta apoio às necessidades dos candidatos a emprego na relação com outros intervenientes envolvidos, por exemplo, empregadores). (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernização e adaptação das estruturas da SPO a nível nacional e territorial, através da introdução de novos serviços/ferramentas/sistemas/procedimentos/mecanismos para aumentar a satisfação dos clientes da SPO. Tendo em conta o objetivo geral, as atividades do projeto subscrevem o objetivo POCU, Eixo 3, OS 3.10 e 3.11 de reforçar a capacidade administrativa da SPO e assegurar um nível adequado de recursos para medidas ativas, que são essenciais para aumentar a qualidade, a eficiência e a prestação de serviços personalizados. Os acordos de integração serão acordados com os clientes do DLV, no contexto de uma abordagem comum de gestão de casos, que inclui o seguinte: • Avaliar as necessidades dos candidatos a emprego em correspondência com planos de acção individualizados; • Apoio (o gestor do processo também presta apoio às necessidades dos candidatos a emprego na relação com outros intervenientes envolvidos, por exemplo, empregadores). (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernisering og tilpasning af SPO-strukturer på nationalt og territorialt plan ved at indføre nye tjenester/værktøjer/systemer/procedurer/mekanismer for at øge SPO-kundernes tilfredshed. I lyset af det generelle mål indgår projektaktiviteterne i POCU's målsætning, akse 3, OS 3.10 og 3.11, om at styrke SPO's administrative kapacitet og sikre tilstrækkelige ressourcer til aktive foranstaltninger, som er afgørende for at øge kvaliteten og effektiviteten og tilbyde individualiserede tilbud. Der vil blive indgået integrationsaftaler med SLD-kunder inden for rammerne af en fælles sagsbehandlingstilgang, som omfatter følgende: • Vurdering af jobsøgendes behov i overensstemmelse med individualiserede handlingsplaner • Støtte (sagsbehandleren yder også støtte til jobsøgendes behov i forholdet til andre involverede aktører, f.eks. arbejdsgivere). (Danish)
Property / summary: Modernisering og tilpasning af SPO-strukturer på nationalt og territorialt plan ved at indføre nye tjenester/værktøjer/systemer/procedurer/mekanismer for at øge SPO-kundernes tilfredshed. I lyset af det generelle mål indgår projektaktiviteterne i POCU's målsætning, akse 3, OS 3.10 og 3.11, om at styrke SPO's administrative kapacitet og sikre tilstrækkelige ressourcer til aktive foranstaltninger, som er afgørende for at øge kvaliteten og effektiviteten og tilbyde individualiserede tilbud. Der vil blive indgået integrationsaftaler med SLD-kunder inden for rammerne af en fælles sagsbehandlingstilgang, som omfatter følgende: • Vurdering af jobsøgendes behov i overensstemmelse med individualiserede handlingsplaner • Støtte (sagsbehandleren yder også støtte til jobsøgendes behov i forholdet til andre involverede aktører, f.eks. arbejdsgivere). (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernisering og tilpasning af SPO-strukturer på nationalt og territorialt plan ved at indføre nye tjenester/værktøjer/systemer/procedurer/mekanismer for at øge SPO-kundernes tilfredshed. I lyset af det generelle mål indgår projektaktiviteterne i POCU's målsætning, akse 3, OS 3.10 og 3.11, om at styrke SPO's administrative kapacitet og sikre tilstrækkelige ressourcer til aktive foranstaltninger, som er afgørende for at øge kvaliteten og effektiviteten og tilbyde individualiserede tilbud. Der vil blive indgået integrationsaftaler med SLD-kunder inden for rammerne af en fælles sagsbehandlingstilgang, som omfatter følgende: • Vurdering af jobsøgendes behov i overensstemmelse med individualiserede handlingsplaner • Støtte (sagsbehandleren yder også støtte til jobsøgendes behov i forholdet til andre involverede aktører, f.eks. arbejdsgivere). (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Modernisering och anpassning av SPO-strukturer på nationell och territoriell nivå genom införande av nya tjänster/verktyg/system/förfaranden/mekanismer för att öka tillfredsställelsen hos SPO:s kunder. Med tanke på det allmänna målet är projektverksamheten förenlig med POCU-målet, axel 3, OS 3.10 och 3.11 att stärka SPO:s administrativa kapacitet och säkerställa tillräckliga resurser för aktiva åtgärder, som är nödvändiga för att öka kvaliteten, effektiviteten och tillhandahålla individanpassade tjänster. Integrationsavtal kommer att ingås med SLD-kunder inom ramen för en gemensam strategi för ärendehantering, som omfattar följande: • Bedöma arbetssökandes behov i överensstämmelse med individuella handlingsplaner. • Stöd (handläggaren ger också stöd för arbetssökandes behov i relationen med andra berörda aktörer, t.ex. arbetsgivare). (Swedish)
Property / summary: Modernisering och anpassning av SPO-strukturer på nationell och territoriell nivå genom införande av nya tjänster/verktyg/system/förfaranden/mekanismer för att öka tillfredsställelsen hos SPO:s kunder. Med tanke på det allmänna målet är projektverksamheten förenlig med POCU-målet, axel 3, OS 3.10 och 3.11 att stärka SPO:s administrativa kapacitet och säkerställa tillräckliga resurser för aktiva åtgärder, som är nödvändiga för att öka kvaliteten, effektiviteten och tillhandahålla individanpassade tjänster. Integrationsavtal kommer att ingås med SLD-kunder inom ramen för en gemensam strategi för ärendehantering, som omfattar följande: • Bedöma arbetssökandes behov i överensstämmelse med individuella handlingsplaner. • Stöd (handläggaren ger också stöd för arbetssökandes behov i relationen med andra berörda aktörer, t.ex. arbetsgivare). (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Modernisering och anpassning av SPO-strukturer på nationell och territoriell nivå genom införande av nya tjänster/verktyg/system/förfaranden/mekanismer för att öka tillfredsställelsen hos SPO:s kunder. Med tanke på det allmänna målet är projektverksamheten förenlig med POCU-målet, axel 3, OS 3.10 och 3.11 att stärka SPO:s administrativa kapacitet och säkerställa tillräckliga resurser för aktiva åtgärder, som är nödvändiga för att öka kvaliteten, effektiviteten och tillhandahålla individanpassade tjänster. Integrationsavtal kommer att ingås med SLD-kunder inom ramen för en gemensam strategi för ärendehantering, som omfattar följande: • Bedöma arbetssökandes behov i överensstämmelse med individuella handlingsplaner. • Stöd (handläggaren ger också stöd för arbetssökandes behov i relationen med andra berörda aktörer, t.ex. arbetsgivare). (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Modernisation of labour market institutions, such as public and private employment services, and improving the matching of labour market needs, including throughactions that enhance transnational labour mobility as well as through mobility schemes and better cooperation between institutions and relevant stakeholders / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3117893 / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
Latitude44.4361414
Longitude26.1027202
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°30'6.16"N, 26°14'41.68"E
Latitude44.5017074
Longitude26.244907651159
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°30'6.16"N, 26°14'41.68"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
Latitude45.78870885
Longitude26.883802968755
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
Latitude45.4338215
Longitude28.0549395
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
Latitude47.1772493
Longitude24.541141488484
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
Latitude44.2141283
Longitude23.669234908203
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
Latitude46.01592125
Longitude23.546855247065
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
Latitude43.8959058
Longitude25.9658111
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
Latitude46.60646055
Longitude24.624678629146
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
Latitude47.7891763
Longitude22.8725598
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
Latitude45.7973912
Longitude24.1519202
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
Latitude46.1610451
Longitude21.281983071767
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
Latitude44.99415675
Longitude24.848913386085
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
Latitude46.42613415
Longitude26.712054001269
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
Latitude46.99190115
Longitude22.190726002823
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
Latitude47.85234105
Longitude26.759511926593
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
Latitude45.2716092
Longitude27.9742932
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
Latitude45.6523093
Longitude25.6102746
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
Latitude45.26925815
Longitude26.774817278994
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
Latitude44.31518745
Longitude27.139015648133
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
Latitude45.12713445
Longitude22.077144477557
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
Latitude46.769379
Longitude23.5899542
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
Latitude44.1767161
Longitude28.6507598
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
Latitude45.89667925
Longitude26.010180611746
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
Latitude44.9268411
Longitude25.483112637405
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
Latitude44.96116745
Longitude23.325679902293
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
Latitude46.6440949
Longitude25.620080897737
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
Latitude45.7958547
Longitude22.944483784106
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
Latitude44.59607605
Longitude27.201636847077
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
Latitude47.1615341
Longitude27.5836142
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
Latitude47.672161
Longitude24.195473673014
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
Latitude44.6042177
Longitude23.052677393383
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
Latitude46.990657
Longitude26.484916574498
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
Latitude44.29140195
Longitude24.466107925974
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
Latitude45.10875455
Longitude26.037622963777
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
Latitude47.1562143
Longitude23.019190462972
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
Latitude47.53265345
Longitude25.834593917414
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
Latitude44.06812915
Longitude25.186531771424
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
Latitude45.69131845
Longitude21.632126831488
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
Latitude45.177518
Longitude28.8016348
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
Latitude45.0404536
Longitude24.153871902773
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
Latitude46.4977648
Longitude27.803085484685
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Mehedinţi / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Gorj / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Dolj / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Olt County / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Vâlcea / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Teleorman / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Argeş / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Dâmboviţa / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Caraş-Severin / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Timiş / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Hunedoara / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Alba / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bihor / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Sălaj / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Cluj / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Sibiu / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Braşov / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Mureş / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bistriţa-Năsăud / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Harghita / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Satu Mare / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Maramureş / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Giurgiu / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Arad / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bucureşti / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Ilfov / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Călăraşi / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Ialomiţa / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Constanţa / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Prahova / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Buzău / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Covasna / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Vrancea / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bacău / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Neamţ / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Vaslui / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Iaşi / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Brăila / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Galaţi / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Tulcea / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Suceava / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Botoşani / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
10 June 2023
Timestamp+2023-06-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 10 June 2023 / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
8,197,747.5 Romanian Leu
Amount8,197,747.5 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
Property / budget: 8,197,747.5 Romanian Leu / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
1,639,549.5 Euro
Amount1,639,549.5 Euro
UnitEuro
Property / budget: 1,639,549.5 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
6,921,796.0 Romanian Leu
Amount6,921,796.0 Romanian Leu
UnitRomanian Leu
Property / EU contribution: 6,921,796.0 Romanian Leu / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
1,384,359.2000000002 Euro
Amount1,384,359.2000000002 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 1,384,359.2000000002 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
84.4353403175689400 percent
Amount84.4353403175689400 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.4353403175689400 percent / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:35, 9 October 2024

Project Q3097841 in Romania
Language Label Description Also known as
English
Case Management – Labour Market Inclusion Process
Project Q3097841 in Romania

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    6,921,796.0 Romanian Leu
    0 references
    1,384,359.2000000002 Euro
    0 references
    8,197,747.5 Romanian Leu
    0 references
    1,639,549.5 Euro
    0 references
    84.4353403175689400 percent
    0 references
    1 December 2020
    0 references
    10 June 2023
    0 references
    AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA/DCPFNFEMBD 4
    0 references
    0 references
    0 references

    44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
    0 references

    44°30'6.16"N, 26°14'41.68"E
    0 references

    45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
    0 references

    45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
    0 references

    47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
    0 references

    44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
    0 references

    46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
    0 references

    43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
    0 references

    46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
    0 references

    47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
    0 references

    45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
    0 references

    46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
    0 references

    44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
    0 references

    46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
    0 references

    46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
    0 references

    47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
    0 references

    45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
    0 references

    45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
    0 references

    45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
    0 references

    44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
    0 references

    45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
    0 references

    46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
    0 references

    44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
    0 references

    45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
    0 references

    44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
    0 references

    44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
    0 references

    46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
    0 references

    45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
    0 references

    44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
    0 references

    47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
    0 references

    47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
    0 references

    44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
    0 references

    46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
    0 references

    44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
    0 references

    45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
    0 references

    47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
    0 references

    47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
    0 references

    44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
    0 references

    45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
    0 references

    45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
    0 references

    45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
    0 references

    46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
    0 references
    Modernizarea si adaptarea structurilor SPO de la nivel național și teritorial, prin introducerea unor noi servicii/instrumente/sisteme/ proceduri/mecanisme care sa creasca gradul de satisfacție a clienților SPO. Prin prisma obiectivului general, activitatile proiectul se subscriu obiectivului POCU, axa 3, OS 3.10 si 3.11 de consolidare a capacitatii administrative a SPO si asigurarea unui nivel adecvat de resurse pentru masuri active, care sunt esentiale pentru cresterea calitatii, eficacitatii si pentru oferirea de servicii personalizate. Acordurile de integrare vor fi convenite cu clientii SLD, in contextul unei abordari comune de management al cazurilor, care include urmatoarele: • Evaluarea nevoilor solicitantilor de locuri de munca, in corespondenta cu planuri de actiune individualizate; • Sustinere (managerul de caz asigura, de asemenea, sprijin pentru nevoile solicitantilor de locuri de munca, in relatia cu alti actori implicati, de exemplu, cu angajatorii). (Romanian)
    0 references
    Modernisation and adaptation of SPO structures at national and territorial level, by introducing new services/tools/systems/procedures/mechanisms to increase the satisfaction of SPO customers. In view of the general objective, the project activities subscribe to the POCU objective, Axis 3, OS 3.10 and 3.11 of strengthening the administrative capacity of SPO and ensuring an adequate level of resources for active measures, which are essential for increasing quality, efficiency and providing personalised services. Integration agreements will be agreed with SLD clients, in the context of a common case management approach, which includes the following: • Assessing the needs of jobseekers in correspondence with individualised action plans; • Support (the case manager also provides support for the needs of jobseekers in the relationship with other actors involved, e.g. employers). (English)
    16 September 2021
    0.236207529569867
    0 references
    Modernisation et adaptation des structures de SPO au niveau national et territorial, par l’introduction de nouveaux services/outils/systèmes/procédures/mécanismes pour accroître la satisfaction des clients SPO. Compte tenu de l’objectif général, les activités du projet souscrivent à l’objectif POCU, Axe 3, OS 3.10 et 3.11, qui consiste à renforcer la capacité administrative de la SPO et à garantir un niveau adéquat de ressources pour les mesures actives, qui sont essentielles pour améliorer la qualité, l’efficacité et fournir des services personnalisés. Des accords d’intégration seront conclus avec les clients du DSL, dans le cadre d’une approche commune de gestion des cas, qui comprend les éléments suivants: • Évaluer les besoins des demandeurs d’emploi en correspondance avec des plans d’action individualisés; • Soutien (le gestionnaire de cas apporte également un soutien aux besoins des demandeurs d’emploi dans les relations avec d’autres acteurs concernés, par exemple les employeurs). (French)
    27 November 2021
    0 references
    Modernisierung und Anpassung von SPO-Strukturen auf nationaler und territorialer Ebene durch Einführung neuer Dienste/Werkzeuge/Systeme/Verfahren/Mechanismen zur Steigerung der Zufriedenheit der SPO-Kunden. Angesichts des allgemeinen Ziels werden die Projektaktivitäten dem POCU-Ziel, den Schwerpunkten 3, OS 3.10 und 3.11 der Stärkung der Verwaltungskapazität von SPO und der Sicherstellung eines angemessenen Niveaus an Ressourcen für aktive Maßnahmen, die für die Verbesserung der Qualität, Effizienz und die Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen von wesentlicher Bedeutung sind, zugeschrieben. Integrationsvereinbarungen werden mit SLD-Clients im Rahmen eines gemeinsamen Fallmanagement-Ansatzes vereinbart, der Folgendes umfasst: • Bewertung der Bedürfnisse von Arbeitsuchenden im Einklang mit individualisierten Aktionsplänen; • Unterstützung (der Fallmanager unterstützt auch die Bedürfnisse von Arbeitsuchenden in den Beziehungen zu anderen beteiligten Akteuren, z. B. Arbeitgebern). (German)
    1 December 2021
    0 references
    Modernisering en aanpassing van SPO-structuren op nationaal en territoriaal niveau door de invoering van nieuwe diensten/instrumenten/systemen/procedures/mechanismen om de tevredenheid van SPO-klanten te vergroten. Gelet op de algemene doelstelling, sluiten de projectactiviteiten aan bij de POCU-doelstelling, as 3, OS 3.10 en 3.11, de versterking van de administratieve capaciteit van SPO en het waarborgen van een toereikend niveau van middelen voor actieve maatregelen, die essentieel zijn voor het verbeteren van de kwaliteit en de efficiëntie en het verlenen van individuele diensten. Met klanten uit de SLD zullen integratieovereenkomsten worden overeengekomen in het kader van een gemeenschappelijke aanpak van casemanagement, die het volgende omvat: • Het beoordelen van de behoeften van werkzoekenden in overeenstemming met geïndividualiseerde actieplannen; • Ondersteuning (de casemanager biedt ook ondersteuning voor de behoeften van werkzoekenden in de relatie met andere betrokken actoren, bv. werkgevers). (Dutch)
    5 December 2021
    0 references
    Modernizzazione e adeguamento delle strutture SPO a livello nazionale e territoriale, introducendo nuovi servizi/strumenti/sistemi/procedure/meccanismi per aumentare la soddisfazione dei clienti SPO. In considerazione dell'obiettivo generale, le attività progettuali sottoscrivono l'obiettivo POCU, asse 3, OS 3.10 e 3.11, di rafforzare la capacità amministrativa di SPO e di garantire un livello adeguato di risorse per misure attive, essenziali per aumentare la qualità, l'efficienza e la fornitura di servizi personalizzati. Gli accordi di integrazione saranno concordati con i clienti SLD, nel contesto di un approccio comune di gestione dei casi, che comprende quanto segue: • Valutare le esigenze delle persone in cerca di lavoro in corrispondenza di piani d'azione personalizzati; • Sostegno (il responsabile del caso fornisce anche sostegno alle esigenze delle persone in cerca di lavoro nei rapporti con altri attori coinvolti, ad esempio i datori di lavoro). (Italian)
    12 January 2022
    0 references
    Modernización y adaptación de las estructuras de SPO a nivel nacional y territorial, introduciendo nuevos servicios/herramientas/sistemas/procedimientos/mecanismos para aumentar la satisfacción de los clientes de SPO. En vista del objetivo general, las actividades del proyecto se suscriben al objetivo POCU, eje 3, OS 3.10 y 3.11 de reforzar la capacidad administrativa de la SPO y garantizar un nivel adecuado de recursos para las medidas activas, que son esenciales para aumentar la calidad, la eficiencia y la prestación de servicios personalizados. Los acuerdos de integración se acordarán con los clientes de SLD, en el contexto de un enfoque común de gestión de casos, que incluye lo siguiente: • Evaluar las necesidades de los solicitantes de empleo en correspondencia con los planes de acción individualizados; • Apoyo (el gestor del caso también presta apoyo a las necesidades de los solicitantes de empleo en la relación con otros agentes implicados, por ejemplo, los empleadores). (Spanish)
    13 January 2022
    0 references
    Riiklikul ja territoriaalsel tasandil ühtse turu korraldamise struktuuride ajakohastamine ja kohandamine, võttes kasutusele uued teenused/vahendid/süsteemid/menetlused/mehhanismid, et suurendada eritellimuse klientide rahulolu. Pidades silmas üldeesmärki, on projektitegevustega seotud POCU 3. telje, OS 3.10 ja 3.11. suunaga, milleks on tugevdada säästva arengu programmi haldussuutlikkust ja tagada piisavad vahendid aktiivseteks meetmeteks, mis on olulised kvaliteedi ja tõhususe parandamiseks ning individuaalsete teenuste osutamiseks. Integratsioonilepingud sõlmitakse SLD klientidega ühise juhtumihalduse lähenemisviisi raames, mis hõlmab järgmist: • Tööotsijate vajaduste hindamine kooskõlas individuaalsete tegevuskavadega; • Toetus (juhtumijuht toetab ka tööotsijate vajadusi suhetes teiste asjaosalistega, nt tööandjatega). (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    SPO struktūrų modernizavimas ir pritaikymas nacionaliniu ir teritoriniu lygmenimis įvedant naujas paslaugas/priemones/sistemas/procedūras/mechanizmą, siekiant padidinti SPO klientų pasitenkinimą. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projekto veikla atitinka POCU 3, OS 3.10 ir 3.11 kryptis – stiprinti SPO administracinius gebėjimus ir užtikrinti tinkamą išteklių lygį aktyvioms priemonėms, kurios yra būtinos kokybei, efektyvumui didinti ir prie individualių poreikių pritaikytų paslaugų teikimui. Integracijos susitarimai bus suderinti su SLD klientais, atsižvelgiant į bendrą bylų valdymo metodą, kuris apima: • Įvertinti darbo ieškančių asmenų poreikius pagal individualius veiksmų planus; • Parama (bylos vadovas taip pat teikia paramą darbo ieškančių asmenų poreikiams santykiuose su kitais susijusiais subjektais, pvz., darbdaviais). (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Modernizacija i prilagodba struktura SPO-a na nacionalnoj i teritorijalnoj razini uvođenjem novih usluga/alata/sustava/postupaka/mehanizama kako bi se povećalo zadovoljstvo korisnika SPO-a. S obzirom na opći cilj, projektne aktivnosti obuhvaćene su ciljem POCU-a, osi 3, OS 3.10. i 3.11., jačanja administrativnih kapaciteta SPO-a i osiguravanja odgovarajuće razine sredstava za aktivne mjere, koje su ključne za povećanje kvalitete, učinkovitosti i pružanje personaliziranih usluga. Ugovori o integraciji bit će dogovoreni s klijentima SLD-a u kontekstu zajedničkog pristupa upravljanju predmetima, koji uključuje sljedeće: • Procjenjivanje potreba tražitelja zaposlenja u korespondenciji s individualiziranim akcijskim planovima; • Potpora (voditelj predmeta također pruža potporu potrebama tražitelja zaposlenja u odnosu s drugim uključenim dionicima, npr. poslodavcima). (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Εκσυγχρονισμός και προσαρμογή των δομών SPO σε εθνικό και εδαφικό επίπεδο, με την εισαγωγή νέων υπηρεσιών/εργαλείων/συστημάτων/διαδικασιών/μηχανισμών για την αύξηση της ικανοποίησης των πελατών SPO. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, οι δραστηριότητες του έργου προσυπογράφουν τον στόχο POCU, άξονα 3, OS 3.10 και 3.11 της ενίσχυσης της διοικητικής ικανότητας της SPO και της εξασφάλισης επαρκούς επιπέδου πόρων για ενεργητικά μέτρα, τα οποία είναι απαραίτητα για τη βελτίωση της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της παροχής εξατομικευμένων υπηρεσιών. Οι συμφωνίες ενοποίησης θα συμφωνηθούν με τους πελάτες της SLD, στο πλαίσιο μιας κοινής προσέγγισης διαχείρισης υποθέσεων, η οποία περιλαμβάνει τα ακόλουθα: • Αξιολόγηση των αναγκών των ατόμων που αναζητούν εργασία σε αντιστοιχία με εξατομικευμένα σχέδια δράσης· • Υποστήριξη (ο διαχειριστής υποθέσεων παρέχει επίσης υποστήριξη για τις ανάγκες των ατόμων που αναζητούν εργασία στη σχέση τους με άλλους εμπλεκόμενους παράγοντες, π.χ. εργοδότες). (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Modernizácia a prispôsobenie štruktúr SPO na vnútroštátnej a územnej úrovni zavedením nových služieb/nástrojov/systémov/postupov/mechanizmov s cieľom zvýšiť spokojnosť zákazníkov SPO. So zreteľom na všeobecný cieľ sa projektové činnosti pripájajú k cieľu POCU, osi 3, OS 3.10 a 3.11, ktorým je posilnenie administratívnej kapacity SPO a zabezpečenie primeranej úrovne zdrojov na aktívne opatrenia, ktoré sú nevyhnutné na zvýšenie kvality, efektívnosti a poskytovanie personalizovaných služieb. Integračné dohody sa dohodnú s klientmi SLD v kontexte spoločného prístupu správy prípadov, ktorý zahŕňa: • Posúdenie potrieb uchádzačov o zamestnanie v súlade s individuálnymi akčnými plánmi; • Podpora (manažér prípadov poskytuje podporu aj potrebám uchádzačov o zamestnanie vo vzťahu s ostatnými zainteresovanými subjektmi, napr. so zamestnávateľmi). (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Lääninhallitusten rakenteiden nykyaikaistaminen ja mukauttaminen kansallisella ja alueellisella tasolla ottamalla käyttöön uusia palveluja/työkaluja/järjestelmiä/menettelyjä/mekanismeja SPO-asiakkaiden tyytyväisyyden lisäämiseksi. Kun otetaan huomioon yleistavoite, hanketoiminnalla pyritään POCU:n tavoitteeseen eli toimintalinjoihin 3, OS 3.10 ja 3.11, jotka koskevat SPO:n hallinnollisten valmiuksien vahvistamista ja riittävien resurssien varmistamista aktiivisiin toimenpiteisiin, jotka ovat välttämättömiä laadun, tehokkuuden ja yksilöllisten palvelujen tarjoamisen kannalta. SLD-asiakkaiden kanssa sovitaan integrointisopimuksista yhteisen asianhallintamallin puitteissa, johon kuuluvat seuraavat: • Arvioidaan työnhakijoiden tarpeita yksilöllisten toimintasuunnitelmien mukaisesti. • Tuki (tapauspäällikkö tukee myös työnhakijoiden tarpeita suhteessa muihin toimijoihin, kuten työnantajiin). (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Modernizacja i dostosowanie struktur SPO na poziomie krajowym i terytorialnym poprzez wprowadzenie nowych usług/narzędzi/systemów/procedur/mechanizmów w celu zwiększenia satysfakcji klientów SPO. Biorąc pod uwagę cel ogólny, działania projektowe są zgodne z celem POCU, osią 3, OS 3.10 i 3.11, polegającym na wzmocnieniu zdolności administracyjnych SPO i zapewnieniu odpowiedniego poziomu zasobów na aktywne działania, które mają zasadnicze znaczenie dla podniesienia jakości, efektywności i świadczenia zindywidualizowanych usług. Umowy integracyjne zostaną uzgodnione z klientami SLD w kontekście wspólnego podejścia do zarządzania sprawami, które obejmuje: • Ocena potrzeb osób poszukujących pracy w powiązaniu ze zindywidualizowanymi planami działania; • Wsparcie (kierownik spraw zapewnia również wsparcie dla potrzeb osób poszukujących pracy w relacjach z innymi zaangażowanymi podmiotami, np. pracodawcami). (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    Az SPO-struktúrák nemzeti és területi szintű korszerűsítése és kiigazítása új szolgáltatások/eszközök/rendszerek/eljárások/mechanizmusok bevezetésével az SPO ügyfelei elégedettségének növelése érdekében. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekttevékenységek hozzájárulnak a POCU 3., OS 3.10. és 3.11. tengelyéhez, azaz az SPO igazgatási kapacitásának erősítéséhez, valamint a minőség, a hatékonyság és a személyre szabott szolgáltatások biztosításához elengedhetetlen aktív intézkedésekhez szükséges források megfelelő szintjének biztosításához. Integrációs megállapodásokról állapodnak meg a sebességkorlátozó készülék ügyfeleivel egy közös ügykezelési megközelítés keretében, amely a következőket foglalja magában: • Az álláskeresők igényeinek felmérése az egyénre szabott cselekvési tervekkel összhangban; • Támogatás (az ügyintéző támogatást nyújt az álláskeresők más érintett szereplőkkel, pl. munkáltatókkal való kapcsolatában felmerülő igényeihez is). (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Modernizace a přizpůsobení struktur SPO na národní a územní úrovni zavedením nových služeb/nástrojů/systémů/postupů/mechanismů za účelem zvýšení spokojenosti zákazníků SPO. S ohledem na obecný cíl projektové činnosti podporují cíl POCU, osu 3, OS 3.10 a 3.11, tj. posílení správní kapacity SPO a zajištění odpovídající úrovně zdrojů pro aktivní opatření, která jsou nezbytná pro zvýšení kvality, efektivnosti a poskytování individualizovaných služeb. Dohody o integraci budou dohodnuty s klienty SLD v rámci společného přístupu k řízení případů, který zahrnuje: • Posuzování potřeb uchazečů o zaměstnání v souladu s individuálními akčními plány; • Podpora (řízení případů rovněž poskytuje podporu potřebám uchazečů o zaměstnání ve vztazích s dalšími zúčastněnými subjekty, např. zaměstnavateli). (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    SPO struktūru modernizācija un pielāgošana valsts un teritoriālā līmenī, ieviešot jaunus pakalpojumus/rīkus/sistēmas/procedūras/mehānismus, lai palielinātu SPO klientu apmierinātību. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekta aktivitātes atbalsta POCU mērķi — 3. asi, OS 3.10. un 3.11. asi — stiprināt SPO administratīvās spējas un nodrošināt pietiekamu resursu līmeni aktīviem pasākumiem, kas ir būtiski, lai palielinātu kvalitāti, efektivitāti un sniegtu individualizētus pakalpojumus. Par integrācijas līgumiem tiks panākta vienošanās ar SLD klientiem saistībā ar kopīgu lietu pārvaldības pieeju, kas ietver: • Darba meklētāju vajadzību novērtēšana saskaņā ar individualizētiem rīcības plāniem; • Atbalsts (lietas vadītājs arī sniedz atbalstu darba meklētāju vajadzībām attiecībās ar citiem iesaistītajiem dalībniekiem, piemēram, darba devējiem). (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Struchtúir SPO a nuachóiriú agus a oiriúnú ar an leibhéal náisiúnta agus críochach, trí sheirbhísí/uirlisí/córais/nósanna imeachta/sásraí nua a thabhairt isteach chun sástacht chustaiméirí SPO a mhéadú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann gníomhaíochtaí an tionscadail le cuspóir POCU, Ais 3, OS 3.10 agus 3.11 maidir le cumas riaracháin SPO a neartú agus leibhéal leordhóthanach acmhainní a áirithiú le haghaidh bearta gníomhacha, atá riachtanach chun cáilíocht, éifeachtúlacht agus soláthar seirbhísí pearsantaithe a mhéadú. Déanfar comhaontuithe lánpháirtíochta a chomhaontú le cliaint SLD, i gcomhthéacs cur chuige comhchoiteann bainistithe cásanna, lena n-áirítear an méid seo a leanas: • Measúnú a dhéanamh ar riachtanais cuardaitheoirí poist i gcomhfhreagras le pleananna gníomhaíochta aonair; • Tacaíocht (cuireann an bainisteoir cásanna tacaíocht ar fáil freisin do riachtanais cuardaitheoirí poist sa chaidreamh le gníomhaithe eile lena mbaineann, e.g. fostóirí). (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Posodobitev in prilagoditev struktur SPO na nacionalni in teritorialni ravni z uvedbo novih storitev/orodij/sistemov/postopkov/mehanizmov za povečanje zadovoljstva strank SPO. Glede na splošni cilj so projektne dejavnosti v skladu s ciljem POCU, os 3, OS 3.10 in 3.11, da se okrepi upravna zmogljivost SPO in zagotovi ustrezna raven sredstev za aktivne ukrepe, ki so bistveni za povečanje kakovosti in učinkovitosti ter zagotavljanje prilagojenih storitev. Dogovori o integraciji bodo sklenjeni s strankami SLD v okviru skupnega pristopa vodenja zadev, ki vključuje naslednje: • Ocenjevanje potreb iskalcev zaposlitve v skladu s posameznimi akcijskimi načrti; • Podpora (vodja zadev zagotavlja tudi podporo za potrebe iskalcev zaposlitve v odnosih z drugimi udeleženimi akterji, npr. delodajalci). (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Модернизиране и адаптиране на структурите за СПО на национално и териториално равнище чрез въвеждане на нови услуги/инструменти/системи/процедури/механизми за повишаване на удовлетвореността на клиентите на СПО. С оглед на общата цел дейностите по проекта се присъединяват към целта на POCU, ос 3, OS 3.10 и 3.11 за укрепване на административния капацитет на СПО и осигуряване на адекватно равнище на ресурси за активни мерки, които са от съществено значение за повишаване на качеството, ефективността и предоставянето на персонализирани услуги. Споразумения за интеграция ще бъдат договорени с клиенти на УОС в контекста на общ подход за управление на случаите, който включва следното: • Оценка на нуждите на търсещите работа в съответствие с индивидуалните планове за действие; • Подкрепа (ръководителят по казуса също така предоставя подкрепа за нуждите на търсещите работа в отношенията с други участници, например работодатели). (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    Il-modernizzazzjoni u l-adattament tal-istrutturi tal-SPO fil-livell nazzjonali u territorjali, bl-introduzzjoni ta’ servizzi/għodod/sistemi/proċeduri/mekkaniżmi ġodda biex jiżdied is-sodisfazzjon tal-klijenti tal-SPO. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, l-attivitajiet tal-proġett jissottoskrivu għall-objettiv tal-POCU, l-Assi 3, OS 3.10 u 3.11 tat-tisħiħ tal-kapaċità amministrattiva tal-SPO u l-iżgurar ta’ livell adegwat ta’ riżorsi għal miżuri attivi, li huma essenzjali biex jiżdiedu l-kwalità, l-effiċjenza u l-forniment ta’ servizzi personalizzati. Ftehimiet ta’ integrazzjoni se jiġu miftiehma mal-klijenti tal-SLD, fil-kuntest ta’ approċċ komuni ta’ ġestjoni tal-każijiet, li jinkludi dan li ġej: • Il-valutazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg f’korrispondenza ma’ pjanijiet ta’ azzjoni individwalizzati; • Appoġġ (il-maniġer tal-każ jipprovdi wkoll appoġġ għall-ħtiġijiet ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fir-relazzjoni ma’ atturi oħra involuti, eż. min iħaddem). (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    Modernização e adaptação das estruturas da SPO a nível nacional e territorial, através da introdução de novos serviços/ferramentas/sistemas/procedimentos/mecanismos para aumentar a satisfação dos clientes da SPO. Tendo em conta o objetivo geral, as atividades do projeto subscrevem o objetivo POCU, Eixo 3, OS 3.10 e 3.11 de reforçar a capacidade administrativa da SPO e assegurar um nível adequado de recursos para medidas ativas, que são essenciais para aumentar a qualidade, a eficiência e a prestação de serviços personalizados. Os acordos de integração serão acordados com os clientes do DLV, no contexto de uma abordagem comum de gestão de casos, que inclui o seguinte: • Avaliar as necessidades dos candidatos a emprego em correspondência com planos de acção individualizados; • Apoio (o gestor do processo também presta apoio às necessidades dos candidatos a emprego na relação com outros intervenientes envolvidos, por exemplo, empregadores). (Portuguese)
    3 August 2022
    0 references
    Modernisering og tilpasning af SPO-strukturer på nationalt og territorialt plan ved at indføre nye tjenester/værktøjer/systemer/procedurer/mekanismer for at øge SPO-kundernes tilfredshed. I lyset af det generelle mål indgår projektaktiviteterne i POCU's målsætning, akse 3, OS 3.10 og 3.11, om at styrke SPO's administrative kapacitet og sikre tilstrækkelige ressourcer til aktive foranstaltninger, som er afgørende for at øge kvaliteten og effektiviteten og tilbyde individualiserede tilbud. Der vil blive indgået integrationsaftaler med SLD-kunder inden for rammerne af en fælles sagsbehandlingstilgang, som omfatter følgende: • Vurdering af jobsøgendes behov i overensstemmelse med individualiserede handlingsplaner • Støtte (sagsbehandleren yder også støtte til jobsøgendes behov i forholdet til andre involverede aktører, f.eks. arbejdsgivere). (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Modernisering och anpassning av SPO-strukturer på nationell och territoriell nivå genom införande av nya tjänster/verktyg/system/förfaranden/mekanismer för att öka tillfredsställelsen hos SPO:s kunder. Med tanke på det allmänna målet är projektverksamheten förenlig med POCU-målet, axel 3, OS 3.10 och 3.11 att stärka SPO:s administrativa kapacitet och säkerställa tillräckliga resurser för aktiva åtgärder, som är nödvändiga för att öka kvaliteten, effektiviteten och tillhandahålla individanpassade tjänster. Integrationsavtal kommer att ingås med SLD-kunder inom ramen för en gemensam strategi för ärendehantering, som omfattar följande: • Bedöma arbetssökandes behov i överensstämmelse med individuella handlingsplaner. • Stöd (handläggaren ger också stöd för arbetssökandes behov i relationen med andra berörda aktörer, t.ex. arbetsgivare). (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    Judeţul Călăraşi, Romania
    0 references
    Judeţul Timiş, Romania
    0 references
    Judeţul Hunedoara, Romania
    0 references
    Judeţul Vâlcea, Romania
    0 references
    Judeţul Olt, Romania
    0 references
    Judeţul Mehedinţi, Romania
    0 references
    Judeţul Gorj, Romania
    0 references
    Judeţul Vrancea, Romania
    0 references
    Judeţul Tulcea, Romania
    0 references
    Judeţul Teleorman, Romania
    0 references
    Judeţul Prahova, Romania
    0 references
    Judeţul Ialomiţa, Romania
    0 references
    Judeţul Giurgiu, Romania
    0 references
    Judeţul Sălaj, Romania
    0 references
    Judeţul Satu Mare, Romania
    0 references
    Judeţul Maramureş, Romania
    0 references
    Judeţul Vaslui, Romania
    0 references
    Judeţul Suceava, Romania
    0 references
    Judeţul Neamţ, Romania
    0 references
    Judeţul Iaşi, Romania
    0 references
    Judeţul Sibiu, Romania
    0 references
    Judeţul Mureş, Romania
    0 references
    Judeţul Harghita, Romania
    0 references
    Judeţul Ilfov, Romania
    0 references
    Judeţul Galaţi, Romania
    0 references
    Judeţul Caraş-Severin, Romania
    0 references
    Judeţul Arad, Romania
    0 references
    Judeţul Dolj, Romania
    0 references
    Judeţul Constanţa, Romania
    0 references
    Judeţul Buzău, Romania
    0 references
    Judeţul Brăila, Romania
    0 references
    Judeţul Dâmboviţa, Romania
    0 references
    Judeţul Argeş, Romania
    0 references
    Judeţul Cluj, Romania
    0 references
    Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
    0 references
    Judeţul Bihor, Romania
    0 references
    Judeţul Botoşani, Romania
    0 references
    Judeţul Bacău, Romania
    0 references
    Judeţul Covasna, Romania
    0 references
    Judeţul Braşov, Romania
    0 references
    Judeţul Alba, Romania
    0 references
    Municipiul Bucureşti, Romania
    0 references

    Identifiers

    140163
    0 references