For a better tomorrow (Q133150) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

437,184.9 zloty

0 references

97,186.2 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 October 2017

0 references

end time

31 July 2018

0 references

WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE

0 references

beneficiary

Q2517089

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E

0 references

53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E

0 references

53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E

0 references

53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E

0 references

53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E

0 references

53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E

0 references

53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E

0 references

53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E

0 references

53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E

0 references

53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E

0 references

53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E

0 references

53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E

0 references

53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E

0 references

53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E

0 references

summary

Celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia 30 osób w wieku powyżej 29 roku życia ( udział możliwy jest w dniu 30 urodzin), znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy zamieszkujących powiaty mrągowski i szczycieński. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie przez zastosowanie łącznie co najmniej 3 instrumentów wsparcia dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, posiadanych umiejętności oraz doświadczenia tj. - Indywidualne poradnictwo zawodowe oraz warsztaty "Kompetencje Społeczno-Zawodowe", - Szkolenia - szkolenia zawodowe w wymiarze średnio 140 godzin dostosowane do umiejętności i predyspozycji uczestników oraz potrzeb lokalnego rynku pracy, - Staże - trzymiesięczne staże zawodowe dla 80% uczestników (24 osób) - Pośrednictwo pracy - przedstawienie każdemu uczestnikowi kończącemu staż lub szkolenie min. 3 ofert pracy oraz przygotowanie portfolio uczestnika. W grupie docelowej znajdą się zarówno osoby bezrobotne (zarejestrowane w UP oraz osoby niezarejestrowane), jak i bierne zawodowo [z zakładanym udziałem 40 % osób bezrobotnych (12 osób) oraz 60 % udziałem osób biernych zawodowo (18 osób)]. 100% grupy stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach. Rekrutacja uwzględni także kryterium płci by zachować udział 16 kobiet i 14 mężczyzn. Zakończenie realizacji projektu zaplanowane jest na sierpień 2018 roku. (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the activity and employability of 30 people over the age of 29 (participation is possible on the day of the 30th birthday) who are in a difficult situation on the labour market living in the districts of Mrągów and Szczągów. The project assumes comprehensive support through a total of at least 3 support instruments tailored to the individual needs of the participants resulting from their current knowledge, skills and experience, i.e. — Individual career guidance and workshops “Social and Vocational Competencies”, – Training – vocational training averaged 140 hours adapted to the skills and predisposition of participants and local labour market needs, – Internships – three months of professional internships for 80 % of participants (24 persons) – Job Mediation – present to each participant who completes an internship or training at least 3 job offers and preparation of the participant’s portfolio. The target group will include both unemployed persons (registered in the UP and non-registered persons) and inactive persons (with the assumed share of 40 % of unemployed (12 people) and 60 % of inactive persons (18 persons)]. 100 % of the group will be low-skilled. Recruitment will also take into account the gender criterion to preserve the participation of 16 women and 14 men. Completion of the project is scheduled for August 2018. (English)

21 October 2020

readability score

0.4961343194883068

0 references

L’objectif du projet est d’accroître l’activité et l’employabilité de 30 personnes de plus de 29 ans (la participation est possible le 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail dans les districts de Mrągów et Peak. Le projet suppose un soutien complet en utilisant un total d’au moins 3 instruments de soutien adaptés aux besoins individuels des participants, en raison de leur état actuel des connaissances, des compétences et de l’expérience, c’est-à-dire. — Orientation professionnelle individuelle et ateliers «Compétences sociales et professionnelles», — Formation — formation professionnelle en moyenne 140 heures adaptées aux compétences et capacités des participants et aux besoins du marché du travail local, — Stages — stages de trois mois pour 80 % des participants (24 personnes) — Intermédiation — présentation à chaque participant qui termine le stage ou la formation d’au moins 3 offres d’emploi et préparation du portefeuille du participant. Le groupe cible comprendra à la fois les chômeurs (inscrits dans l’UP et les personnes non enregistrées) et les personnes inactives [40 % des chômeurs (12) et 60 % des inactifs (18 personnes)]. 100 % du groupe seront peu qualifiés. Le recrutement tiendra également compte du critère de genre afin de préserver la participation de 16 femmes et de 14 hommes. L’achèvement du projet est prévu pour août 2018. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Aktivität und Beschäftigungsfähigkeit von 30 Personen über 29 Jahren zu erhöhen (Teilnahme ist am 30. Geburtstag möglich), die sich auf dem Arbeitsmarkt in den Bezirken Mrągów und Peak in einer schwierigen Situation befinden. Das Projekt setzt eine umfassende Unterstützung durch den Einsatz von insgesamt mindestens 3 auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnittenen Förderinstrumenten voraus, die sich aus ihrem aktuellen Wissens-, Kompetenz- und Erfahrungsstand ergeben, d. h. — Individuelle Berufsberatung und Workshops „Soziale und berufliche Kompetenzen“, – Ausbildung – durchschnittlich 140 Stunden, die an die Fähigkeiten und Fähigkeiten der Teilnehmer und die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes angepasst sind, – Praktika – dreimonatige Praktika für 80 % der Teilnehmer (24 Personen) – Vermittlung – Präsentation für jeden Teilnehmer, der das Praktikum oder die Ausbildung von mindestens 3 Stellenangeboten abschließt, und Vorbereitung des Portfolios des Teilnehmers. Zur Zielgruppe gehören sowohl arbeitslose (im UP registrierte als auch nicht registrierte Personen) als auch Nichterwerbstätige [mit 40 % der Arbeitslosen (12) und 60 % der Nichterwerbstätigen (18 Personen)]. 100 % der Gruppe werden gering qualifiziert sein. Die Einstellung wird auch das Geschlechterkriterium berücksichtigen, um die Beteiligung von 16 Frauen und 14 Männern zu erhalten. Der Abschluss des Projekts ist für August 2018 geplant. (German)

9 December 2021

0 references

Het doel van het project is de activiteit en inzetbaarheid te vergroten van 30 mensen ouder dan 29 jaar (deelname is mogelijk op de 30e verjaardag), die zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt die in de districten Mrągów en Peak leeft. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning door in totaal ten minste 3 ondersteuningsinstrumenten te gebruiken die zijn afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers, als gevolg van hun huidige stand van kennis, vaardigheden en ervaring, d.w.z. — Individuele beroepsbegeleiding en workshops „Social and Vocational Competences”, — Opleiding — beroepsopleiding gemiddeld 140 uur aangepast aan de vaardigheden en vaardigheden van de deelnemers en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, — stages — drie maanden stage voor 80 % van de deelnemers (24 personen) — Intermediatie — presentatie aan elke deelnemer die de stage of opleiding van ten minste 3 vacatures en voorbereiding van de portefeuille van de deelnemer voltooit. De doelgroep omvat zowel werklozen (geregistreerd in het UP als niet-geregistreerde personen) en inactieven [met 40 % van de werklozen (12) en 60 % van de inactieven (18 personen)]. 100 % van de groep zal laaggeschoold zijn. Aanwerving zal ook rekening houden met het gendercriterium om de deelname van 16 vrouwen en 14 mannen te behouden. De voltooiing van het project staat gepland voor augustus 2018. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività e l'occupabilità di 30 persone di età superiore ai 29 anni (la partecipazione è possibile il 30º compleanno), che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro che vive nei distretti di Mrągów e Peak. Il progetto si avvale di un supporto completo utilizzando un totale di almeno 3 strumenti di sostegno adattati alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro stato attuale di conoscenze, competenze ed esperienze, vale a dire. — Orientamento professionale individuale e workshop "Compenze sociali e professionali", — Formazione — formazione — formazione professionale in media 140 ore adattate alle competenze e alle capacità dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro locale, — tirocini — stage trimestrali per l'80 % dei partecipanti (24 persone) — Intermediazione — presentazione a ciascun partecipante che completa lo stage o la formazione di almeno 3 offerte di lavoro e preparazione del portafoglio del partecipante. Il gruppo target comprenderà sia disoccupati (registrati nel PU e persone non registrate) che inattivi [con il 40 % dei disoccupati (12) e il 60 % di inattivi (18 persone)]. Il 100 % del gruppo sarà poco qualificato. Le assunzioni terranno inoltre conto del criterio di genere per preservare la partecipazione di 16 donne e 14 uomini. Il completamento del progetto è previsto per agosto 2018. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar la actividad y la empleabilidad de 30 personas mayores de 29 años (la participación es posible en el trigésimo cumpleaños), que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral que vive en los distritos de Mrągów y Peak. El proyecto asume un apoyo integral mediante el uso de un total de al menos 3 instrumentos de apoyo adaptados a las necesidades individuales de los participantes, como resultado de su estado actual de conocimientos, habilidades y experiencia, es decir. — Orientación profesional individual y talleres «Competencias sociales y profesionales», — Formación — formación profesional en un promedio de 140 horas adaptadas a las capacidades y capacidades de los participantes y a las necesidades del mercado laboral local, — Prácticas — prácticas de tres meses para el 80 % de los participantes (24 personas) — Intermediación — presentación a cada participante que complete la pasantía o formación de al menos tres ofertas de trabajo y preparación de la cartera del participante. El grupo destinatario incluirá tanto a los desempleados (registrados en la UP como a las personas no registradas) como a los inactivos [con el 40 % de los desempleados (12) y el 60 % de los inactivos (18 personas)]. El 100 % del grupo será de baja cualificación. La contratación también tendrá en cuenta el criterio de género para preservar la participación de 16 mujeres y 14 hombres. La finalización del proyecto está prevista para agosto de 2018. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge aktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 30 personer over 29 år (der er mulighed for deltagelse på 30-årsdagen), som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, der bor i bydelene Mrągów og Peak. Projektet forudsætter omfattende støtte ved at anvende i alt mindst 3 støtteinstrumenter, der er skræddersyet til deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, færdigheder og erfaring, dvs. — Individuel erhvervsvejledning og workshopper "Sociale og erhvervskompetencer" — Uddannelse — erhvervsuddannelse i gennemsnit 140 timer, der er tilpasset deltagernes færdigheder og evner og behovene på det lokale arbejdsmarked — Praktikophold — tre måneders praktikophold for 80 % af deltagerne (24 personer) — formidling — præsentation for hver deltager, der gennemfører praktikopholdet eller uddannelsen af mindst 3 jobtilbud og forberedelse af deltagerens portefølje. Målgruppen vil omfatte både arbejdsløse (registreret i UP og ikke-registrerede personer) og inaktive [med 40 % af de arbejdsløse (12) og 60 % af de ikke-erhvervsaktive (18 personer). 100 % af gruppen vil være lavtuddannede. Ved ansættelsen vil der også blive taget hensyn til kønskriteriet for at bevare deltagelsen af 16 kvinder og 14 mænd. Projektets afslutning er planlagt til august 2018. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 30 ατόμων άνω των 29 ετών (η συμμετοχή είναι δυνατή κατά τα 30ά γενέθλια), τα οποία βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας που ζουν στις περιφέρειες Mrągów και Peak. Το έργο λαμβάνει ολοκληρωμένη στήριξη χρησιμοποιώντας συνολικά τουλάχιστον 3 μέσα στήριξης προσαρμοσμένα στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, που προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και της εμπειρίας τους, δηλαδή — Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός και εργαστήρια «Κοινωνικές και επαγγελματικές ικανότητες», — Κατάρτιση — επαγγελματική κατάρτιση κατά μέσο όρο 140 ώρες προσαρμοσμένη στις δεξιότητες και τις ικανότητες των συμμετεχόντων και στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας — Πρακτική άσκηση — τρίμηνη πρακτική άσκηση για το 80 % των συμμετεχόντων (24 άτομα) — Διαμεσολάβηση — παρουσίαση σε κάθε συμμετέχοντα που ολοκληρώνει την πρακτική άσκηση ή κατάρτιση τουλάχιστον 3 προσφορών εργασίας και προετοιμάζει το χαρτοφυλάκιο του συμμετέχοντος. Η ομάδα-στόχος θα περιλαμβάνει τόσο τους ανέργους (που είναι εγγεγραμμένοι στην ΕΕ όσο και τους μη εγγεγραμμένους) όσο και τους μη ενεργούς [με το 40 % των ανέργων (12) και το 60 % των ανενεργών (18 ατόμων)]. Το 100 % της ομάδας θα είναι χαμηλής ειδίκευσης. Η πρόσληψη θα λάβει επίσης υπόψη το κριτήριο του φύλου για τη διατήρηση της συμμετοχής 16 γυναικών και 14 ανδρών. Η ολοκλήρωση του έργου έχει προγραμματιστεί για τον Αύγουστο του 2018. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati aktivnost i zapošljivost 30 osoba starijih od 29 godina (sudjelovanje je moguće na 30. rođendan), koji se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada u okruzima Mrągów i Peak. Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu potporu upotrebom ukupno najmanje tri instrumenta potpore prilagođenih individualnim potrebama sudionika, koji proizlaze iz njihova trenutačnog stanja znanja, vještina i iskustva, tj. — Individualno strukovno usmjeravanje i radionice „Socijalne i strukovne kompetencije”, – Osposobljavanje – strukovno osposobljavanje u prosjeku 140 sati prilagođeno vještinama i sposobnostima sudionika i potrebama lokalnog tržišta rada, – Pripravništvo – tromjesečno stažiranje za 80 % sudionika (24 osobe) – Posredovanje – prezentacija svakom sudioniku koji završi stažiranje ili osposobljavanje najmanje tri ponude za posao i priprema portfelja sudionika. Ciljna skupina uključivat će nezaposlene (registrirane u UP i neregistrirane osobe) i neaktivne [40 % nezaposlenih (12) i 60 % neaktivnih (18 osoba)]. 100 % skupine bit će niskokvalificirano. Pri zapošljavanju će se uzeti u obzir i rodni kriterij kako bi se očuvalo sudjelovanje 16 žena i 14 muškaraca. Završetak projekta predviđen je za kolovoz 2018. godine. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a spori activitatea și capacitatea de inserție profesională a 30 de persoane cu vârsta peste 29 de ani (participarea este posibilă la împlinirea vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă care locuiește în districtele Mrągów și Peak. Proiectul își asumă un sprijin cuprinzător prin utilizarea unui total de cel puțin 3 instrumente de sprijin adaptate nevoilor individuale ale participanților, rezultate din stadiul actual de cunoștințe, competențe și experiență, și anume. — Orientare profesională individuală și ateliere de lucru „Competențe sociale și profesionale” – Formare – formare profesională în medie 140 de ore adaptate competențelor și abilităților participanților și nevoilor pieței locale a forței de muncă – stagii de formare de trei luni pentru 80 % dintre participanți (24 de persoane) – Intermediere – prezentarea fiecărui participant care finalizează stagiul sau formarea a cel puțin 3 oferte de locuri de muncă și pregătirea portofoliului participantului. Grupul-țintă va include atât șomeri (înregistrați în UP și persoane neînregistrate), cât și inactivi [40 % dintre șomeri (12) și 60 % dintre persoanele inactive (18 persoane)]. 100 % din grup va fi slab calificat. Recrutarea va lua, de asemenea, în considerare criteriul de gen pentru a menține participarea a 16 femei și 14 bărbați. Finalizarea proiectului este programată pentru august 2018. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť aktivitu a zamestnateľnosť 30 osôb starších ako 29 rokov (účasť je možná k 30. narodeninám), ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v okresoch Mrągów a Peak. Projekt predpokladá komplexnú podporu s využitím najmenej 3 podporných nástrojov prispôsobených individuálnym potrebám účastníkov, ktoré vyplývajú z ich súčasného stavu znalostí, zručností a skúseností, t. j. Individuálne odborné poradenstvo a workshopy „Sociálne a odborné kompetencie“, – odborná príprava – odborná príprava v priemere 140 hodín prispôsobená zručnostiam a schopnostiam účastníkov a potrebám miestneho trhu práce, – stáže – trojmesačné stáže pre 80 % účastníkov (24 osôb) – Sprostredkovanie – prezentácia aspoň troch ponúk práce každému účastníkovi a príprava portfólia účastníka. Cieľová skupina bude zahŕňať nezamestnaných (zaevidovaných v UP aj neregistrovaných osôb), ako aj neaktívnych [so 40 % nezamestnaných (12) a 60 % neaktívnych (18 osôb)]. 100 % skupiny bude mať nízku kvalifikáciu. Nábor bude zohľadňovať aj rodové kritérium s cieľom zachovať účasť 16 žien a 14 mužov. Dokončenie projektu je naplánované na august 2018. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attività u l-impjegabbiltà ta’ 30 persuna ‘l fuq minn 29 sena (il-parteċipazzjoni hija possibbli f’għeluq it-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu fid-distretti ta’ Mrągów u Peak. Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv billi juża total ta’ mill-inqas 3 strumenti ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tal-għarfien, il-ħiliet u l-esperjenza tagħhom, jiġifieri — Gwida vokazzjonali individwali u workshops “Kompetenzi Soċjali u Vokazzjonali”, — Taħriġ — taħriġ vokazzjonali bħala medja ta’ 140 siegħa adattat għall-ħiliet u l-kapaċitajiet tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, — Traineeships — internships ta’ tliet xhur għal 80 % tal-parteċipanti (24 persuna) — Intermedjazzjoni — preżentazzjoni lil kull parteċipant li jlesti l-apprendistat jew it-taħriġ ta’ mill-inqas 3 offerti ta’ impjieg u tħejjija tal-portafoll tal-parteċipant. Il-grupp fil-mira se jinkludi kemm dawk qiegħda (irreġistrati fil-UP u persuni mhux reġistrati) kif ukoll dawk inattivi [b’40 % tal-persuni qiegħda (12) u 60 % tal-persuni inattivi (18-il persuna)]. 100 % tal-grupp se jkollu ħiliet baxxi. Ir-reklutaġġ se jqis ukoll il-kriterju tal-ġeneru biex tiġi ppreservata l-parteċipazzjoni ta’ 16-il mara u 14-il raġel. It-tlestija tal-proġett hija skedata għal Awwissu 2018. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar a atividade e a empregabilidade de 30 pessoas com mais de 29 anos (é possível participar no 30.º aniversário), que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho que vive nos distritos de Mrągów e Peak. O projeto assume um apoio global, utilizando um total de, pelo menos, três instrumentos de apoio adaptados às necessidades individuais dos participantes, resultantes do seu estado atual de conhecimentos, competências e experiência, ou seja. — Orientação profissional individual e workshops «Competências sociais e profissionais», — Formação — formação profissional em média 140 horas adaptadas às competências e capacidades dos participantes e às necessidades do mercado de trabalho local, — Estágios — estágios de três meses para 80 % dos participantes (24 pessoas) — Intermediação — apresentação a cada participante que completa o estágio ou formação de pelo menos três ofertas de emprego e preparação da carteira do participante. O grupo-alvo incluirá desempregados (registados na UP e pessoas não registadas) e inativos [com 40 % dos desempregados (12) e 60 % dos inativos (18 pessoas)]. 100 % do grupo será pouco qualificado. O recrutamento terá igualmente em conta o critério do género para preservar a participação de 16 mulheres e 14 homens. A conclusão do projeto está prevista para agosto de 2018. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä 30:n yli 29-vuotiaan (osallistuminen on mahdollista 30-vuotissyntymäpäivänä) toimintaa ja työllistettävyyttä, jotka ovat vaikeassa työmarkkinatilanteessa, jotka asuvat Mrągówin ja Peakin piirikunnissa. Hanke edellyttää kattavaa tukea käyttämällä yhteensä vähintään kolmea osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin räätälöityä tukivälinettä, jotka perustuvat heidän tämänhetkisiin tietoihinsa, taitoihinsa ja kokemuksiinsa. — Yksilöllinen ammatillinen ohjaus ja työpajat ”Sosiaali- ja ammatilliset taidot”, – Koulutus – ammatillinen koulutus keskimäärin 140 tuntia, joka on mukautettu osallistujien taitoihin ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, – Harjoittelu – kolmen kuukauden harjoittelujaksot 80 prosentille osallistujista (24 henkilöä) – Välittäminen – jokaiselle osallistujalle, joka suorittaa harjoittelun tai koulutuksen, vähintään kolme työtarjousta ja osallistujan portfolion valmistelu. Kohderyhmään kuuluvat sekä työttömät (yhdyskuntaan rekisteröidyt että rekisteröimättömät) että työelämän ulkopuolella olevat [40 % työttömistä (12) ja 60 % työelämän ulkopuolella olevista (18 henkilöä)]. 100 % ryhmästä on matalan osaamistason omaavaa. Palvelukseenotossa otetaan myös huomioon sukupuolikriteeri, jotta voidaan säilyttää 16 naisen ja 14 miehen osallistuminen. Hankkeen on määrä valmistua elokuussa 2018. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati aktivnost in zaposljivost 30 oseb, starejših od 29 let (udeležba je možna na 30. rojstni dan), ki so na trgu dela v težkih razmerah, ki živijo v okrožjih Mrągów in Peak. Projekt prevzame celovito podporo z uporabo vsaj treh podpornih instrumentov, prilagojenih individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, spretnosti in izkušenj, tj. — Individualno poklicno usmerjanje in delavnice „Socialne in poklicne kompetence“, – usposabljanje – poklicno usposabljanje v povprečju 140 ur, prilagojeno spretnostim in sposobnostim udeležencev in potrebam lokalnega trga dela, – pripravništva – trimesečna pripravništva za 80 % udeležencev (24 oseb) – Intermediacija – predstavitev vsaj treh ponudb za zaposlitev vsakemu udeležencu, ki zaključi pripravništvo ali usposabljanje, in priprava portfelja udeleženca. Ciljna skupina bo vključevala brezposelne (registrirane v UP in neregistrirane osebe) in neaktivne [40 % brezposelnih (12) in 60 % neaktivnih (18 oseb)]. 100 % članov skupine bo nizkokvalificiranih. Pri zaposlovanju se bo upoštevalo tudi merilo spola za ohranitev udeležbe 16 žensk in 14 moških. Zaključek projekta je načrtovan za avgust 2018. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit aktivitu a zaměstnatelnost 30 osob starších 29 let (účast je možná k 30. narozeninám), kteří se na trhu práce nacházejí v okresech Mrągów a Peak. Projekt předpokládá komplexní podporu s využitím alespoň tří podpůrných nástrojů přizpůsobených individuálním potřebám účastníků, které vyplývají z jejich současného stavu znalostí, dovedností a zkušeností, tj. — Individuální odborné poradenství a workshopy „Sociální a odborné kompetence“, – odborná příprava – odborná příprava v průměru 140 hodin přizpůsobená dovednostem a schopnostem účastníků a potřebám místního trhu práce, – stáže – tříměsíční stáže pro 80 % účastníků (24 osob) – zprostředkování – prezentace každému účastníkovi, kteří absolvují stáž nebo odbornou přípravu nejméně 3 pracovních nabídek a přípravu portfolia účastníka. Cílová skupina bude zahrnovat jak nezaměstnané (registrované v UP, tak neregistrované osoby) a neaktivní [40 % nezaměstnaných (12) a 60 % neaktivních (18 osob)]. 100 % skupiny bude mít nízkou kvalifikaci. Nábor pracovníků rovněž zohlední kritérium rovnosti žen a mužů s cílem zachovat účast 16 žen a 14 mužů. Dokončení projektu je naplánováno na srpen 2018. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti 30 asmenų, vyresnių nei 29 metų (dalyvavimas galimas sulaukus 30-ojo gimtadienio), kurių padėtis darbo rinkoje yra sudėtinga, gyvenančių Mrągów ir Peak rajonuose, aktyvumą ir įsidarbinimo galimybes. Projektui teikiama visapusiška parama naudojant iš viso bent 3 paramos priemones, pritaikytas individualiems dalyvių poreikiams, atsižvelgiant į jų dabartines žinias, įgūdžius ir patirtį, t. y. Individualus profesinis orientavimas ir praktiniai seminarai „Socialinės ir profesinės kompetencijos“, – mokymas – profesinis mokymas vidutiniškai 140 valandų, pritaikytų dalyvių įgūdžiams ir gebėjimams bei vietos darbo rinkos poreikiams, – Stažuotės – trijų mėnesių stažuotės 80 % dalyvių (24 asmenys) – Tarpininkavimas – kiekvienam stažuotei ar mokymui baigiančiam dalyviui pristatoma bent 3 darbo pasiūlymai ir parengiamas dalyvio portfelis. Tikslinė grupė apims tiek bedarbius (užsiregistravusius UP, tiek neregistruotus asmenis) ir neaktyvius [40 proc. bedarbių (12) ir 60 proc. neaktyvių (18 asmenų)]. 100 % grupės narių bus žemos kvalifikacijos. Įdarbinant taip pat bus atsižvelgiama į lyčių kriterijų, kad būtų išsaugotas 16 moterų ir 14 vyrų dalyvavimas. Projektą planuojama užbaigti 2018 m. rugpjūčio mėn. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt aktivitāti un nodarbināmību 30 cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem (dalība ir iespējama 30. dzimšanas dienā), kuri atrodas grūtā situācijā darba tirgū, kas dzīvo Mrgów un Peak rajonos. Projekts paredz visaptverošu atbalstu, izmantojot kopumā vismaz 3 atbalsta instrumentus, kas pielāgoti dalībnieku individuālajām vajadzībām un kas izriet no viņu pašreizējā zināšanu, prasmju un pieredzes stāvokļa, t. i., — Individuālā profesionālā orientācija un darbsemināri “Sociālās un profesionālās kompetences”, — apmācība — arodmācības vidēji 140 stundas, kas pielāgotas dalībnieku prasmēm un spējām un vietējā darba tirgus vajadzībām, — stažēšanās — trīs mēnešu prakse 80 % dalībnieku (24 personas) — Starpniecība — prezentācija katram dalībniekam, kas pabeidz stažēšanos vai apmācību, vismaz 3 darba piedāvājumi un dalībnieka portfeļa sagatavošana. Mērķa grupā būs gan bezdarbnieki (reģistrēti UP, gan nereģistrētas personas) un neaktīvi [40 % bezdarbnieku (12) un 60 % no neaktīvajiem (18 personām)]. 100 % no grupas būs mazkvalificēti. Pieņemot darbā, tiks ņemts vērā arī dzimumu kritērijs, lai saglabātu 16 sieviešu un 14 vīriešu līdzdalību. Projekta pabeigšana paredzēta 2018. gada augustā. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се увеличат дейността и пригодността за заетост на 30 души на възраст над 29 години (участието е възможно на 30-годишна възраст), които се намират в затруднено положение на пазара на труда, живеещи в районите Mrągów и Peak. Проектът поема цялостна подкрепа, като използва общо най-малко 3 инструмента за подкрепа, съобразени с индивидуалните нужди на участниците, в резултат на текущото им състояние на знания, умения и опит, т.е. — Индивидуално професионално ориентиране и семинари „Социални и професионални компетентности“, — Обучение — професионално обучение средно 140 часа, адаптирано към уменията и способностите на участниците и нуждите на местния пазар на труда, — стажове — тримесечни стажове за 80 % от участниците (24 души) — Посредничество — представяне пред всеки участник, който завършва стажа или обучението, на най-малко 3 предложения за работа и подготовка на портфейла на участника. Целевата група ще включва както безработни (регистрирани в ЕП, така и нерегистрирани лица) и неактивни [с 40 % от безработните (12) и 60 % от неактивните (18 лица)]. 100 % от групата ще бъде нискоквалифицирана. Набирането на персонал ще вземе предвид и критерия за равенство между половете, за да се запази участието на 16 жени и 14 мъже. Завършването на проекта е насрочено за август 2018 г. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt célja 30 29 év feletti személy aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése (a részvétel a 30. születésnapon lehetséges), akik nehéz helyzetben vannak a Mrągów és a Peak kerületben élő munkaerőpiacon. A projekt átfogó támogatást feltételez, összesen legalább 3, a résztvevők egyéni igényeihez igazított támogatási eszköz felhasználásával, amelyek a résztvevők jelenlegi tudás-, készség- és tapasztalati állapotából erednek. – Egyéni pályaorientáció és workshopok „Szociális és szakmai kompetenciák”, – Képzés – szakképzés átlagosan 140 óra, a résztvevők készségeihez és képességeihez, valamint a helyi munkaerőpiac igényeihez igazított szakképzés, – Gyakornoki gyakorlatok – három hónapos szakmai gyakorlat a résztvevők 80%-a (24 fő) számára – Közvetítés – prezentáció minden résztvevőnek, aki legalább 3 állásajánlatot vagy képzést végez, és előkészíti a résztvevő portfólióját. A célcsoport magában foglalja mind a munkanélkülieket (az UP-ban regisztrált és a nem regisztrált személyeket), mind pedig az inaktívakat [a munkanélküliek 40%-a (12) és az inaktív (18 fő) 60%-a]. A csoport 100%-a alacsony képzettségű lesz. A felvétel a 16 nő és 14 férfi részvételének megőrzése érdekében figyelembe veszi a nemi szempontot is. A projekt befejezésére a tervek szerint 2018 augusztusában kerül sor. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail cur le gníomhaíocht agus infhostaitheacht 30 duine os cionn 29 mbliana d’aois (is féidir páirt a ghlacadh ar an 30ú breithlá), atá i gcruachás i margadh an tsaothair atá ina gcónaí i gceantair an Uasailgów agus na Buaice. Glacann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach trí úsáid a bhaint as 3 ionstraim tacaíochta ar a laghad atá curtha in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar staid reatha an eolais, na scileanna agus na taithí atá acu, i.e. — Gairmthreoir aonair agus ceardlanna gairme aonair “Inniúlachtaí Sóisialta agus Gairme”, — Oiliúint — gairmoiliúint 140 uair an chloig ar an meán atá curtha in oiriúint do scileanna agus do chumais na rannpháirtithe agus do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, — Tréimhsí oiliúna — intéirneachtaí trí mhí do 80 % de na rannpháirtithe (24 dhuine) — Idirmheánú — cur i láthair do gach rannpháirtí a chuireann isteach an intéirneacht nó oiliúint 3 thairiscint poist ar a laghad agus ullmhú phunann an rannpháirtí. Beidh an spriocghrúpa araon dífhostaithe (cláraithe sa UP agus daoine neamhchláraithe) agus neamhghníomhach [le 40 % de dhaoine dífhostaithe (12) agus 60 % de neamhghníomhach (18 duine)]. Beidh 100 % den ghrúpa ar bheagán oiliúna. Cuirfear san áireamh san earcaíocht freisin an critéar inscne chun rannpháirtíocht 16 bhean agus 14 fhear a chaomhnú. Tá cur i gcrích an tionscadail beartaithe do Lúnasa 2018. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka verksamheten och anställbarheten för 30 personer över 29 år (deltagande är möjligt på 30-årsdagen), som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i distrikten Mrągów och Peak. Projektet förutsätter omfattande stöd genom att använda totalt minst tre stödinstrument som är anpassade till deltagarnas individuella behov, till följd av deras nuvarande kunskaps-, kompetens- och erfarenhetsnivå, dvs. Individuell yrkesvägledning och workshoppar ”Social kompetens och yrkesutbildning”, – Utbildning – Yrkesutbildning i genomsnitt 140 timmar som är anpassad till deltagarnas färdigheter och förmågor och den lokala arbetsmarknadens behov, – praktikplatser – tre månaders praktik för 80 % av deltagarna (24 personer) – Intermediering – presentation för varje deltagare som genomför praktik eller utbildning av minst tre jobberbjudanden och förberedelse av deltagarens portfölj. Målgruppen kommer att omfatta både arbetslösa (registrerade i UP och icke-registrerade personer) och utanför arbetskraften [med 40 % av de arbetslösa (12) och 60 % av personer utanför arbetskraften (18 personer)]. 100 % av gruppen kommer att vara lågutbildade. Rekryteringen kommer också att ta hänsyn till jämställdhetskriteriet för att bevara deltagandet för 16 kvinnor och 14 män. Slutförandet av projektet är planerat till augusti 2018. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada 30 üle 29-aastase inimese aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet (osalemine on võimalik 30. sünnipäeval), kes on hrągówi ja Peaki piirkonnas tööturul raskes olukorras. Projekt eeldab igakülgset toetust, kasutades kokku vähemalt kolme toetusvahendit, mis on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmiste, oskuste ja kogemuste tasemest, st. Individuaalne kutsenõustamine ja õpikojad „Sotsiaal- ja kutseoskused“, – koolitus – kutseõpe keskmiselt 140 tundi, mis on kohandatud osalejate oskustele ja võimetele ning kohaliku tööturu vajadustele, – Praktika – kolmekuuline praktika 80 %-le osalejatest (24 inimest) – Vahendamine – igale praktikale või koolitusele vähemalt kolme tööpakkumise läbinud osalejale tutvustamine ja osaleja portfelli ettevalmistamine. Sihtrühma kuuluvad nii töötud (registreeritud Ülemametis kui ka registreerimata isikud) ja mitteaktiivsed [40 % töötutest (12) ja 60 % mitteaktiivsetest (18 isikut)]. 100 % rühmast on madala kvalifikatsiooniga. Värbamisel võetakse arvesse ka soolist kriteeriumi, et säilitada 16 naise ja 14 mehe osalemine. Projekti valmimine on kavandatud 2018. aasta augustiks. (Estonian)