New Horizons – professional activation of people 30+ (Q2713496): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Nouveaux Horizons — activation professionnelle des personnes de plus de 30 ans | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
New Horizons – professionelle Aktivierung von Personen 30+ | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
New Horizons — professionele activering van mensen 30+ | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
New Horizons — attivazione professionale di persone 30+ | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
New Horizons — activación profesional de personas 30+ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nye horisonter — professionel aktivering af mennesker 30+ | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέοι Ορίζοντες — επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων 30+ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Novi Horizonti – profesionalna aktivacija osoba 30+ | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
New Horizons – activarea profesională a persoanelor 30+ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
New Horizons – profesionálna aktivácia ľudí 30+ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Orizzonti Ġodda — attivazzjoni professjonali tan-nies 30+ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
New Horizons – ativação profissional de pessoas com mais de 30 anos | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uusi Horizons – ammatillinen aktivointi ihmisiä 30+ | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nova obzorja – profesionalna aktivacija ljudi 30+ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
New Horizons – profesionální aktivace lidí 30+ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„New Horizons“ – profesionalus žmonių aktyvinimas 30+ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
New Horizons — profesionāla cilvēku aktivizēšana 30+ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
New Horizons — професионално активиране на хора 30+ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
New Horizons – az emberek szakmai aktiválása 30+ | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fís Nua — gníomhachtú gairmiúil daoine 30+ | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya Horisonter – professionell aktivering av människor 30+ | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
New Horizons – inimeste professionaalne aktiveerimine 30+ | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2713496 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2713496 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2713496 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2713496 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2713496 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2713496 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2713496 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2713496 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2713496 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2713496 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2713496 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2713496 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2713496 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2713496 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 191,999.85 Euro / rank | Property / EU contribution: 191,999.85 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 225,882.18 Euro / rank | Property / budget: 225,882.18 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°18'4.0"N, 18°39'44.3"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°12'25.9"N, 18°39'49.3"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°23'29.8"N, 18°36'39.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°18'19.1"N, 18°47'13.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to improve the employability of 55 people from the OSI area (city of Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) by 28 February 2022 belonging to the target group, i.e. persons over 30 years old (from the date of the 30th birthday) unemployed and inactive, the poor in employment, employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, whose monthly earnings do not exceed the salary referred to in the Guidelines. Through the following actions: 1. Individual UP support (IPD) 2. Advisory support 3. Training/improvement courses 4. Internships (for 22 participants) 5. organisation of subsidised employment (9 participants) The project will implement all expected results of the competition, both result and output indicators. The project promoter guarantees participation in the project for former participants in projects implemented under thematic objective 9 of the Śląskie ROP (9.1, 9.2, 9.3) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.284909589452813
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gliwicki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gliwicki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gliwicki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gliwicki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zabrze / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zabrze / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 55 personnes de la zone OSI (ville de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) jusqu’au 28.2.2022 appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 30 ans (à partir du 30e anniversaire) sans emploi et inactives, les personnes travaillant sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil dont le salaire mensuel ne dépasse pas le salaire visé dans les lignes directrices. Par les actions suivantes: 1. Soutien individuel de l’UP (IPD) 2. Appui consultatif 3. Cours de formation et d’amélioration 4. Stages (pour 22 participants) 5ème organisation de l’emploi subventionné (9 participants) Le projet mettra en œuvre tous les résultats attendus du concours, à la fois les indicateurs de résultat et de réalisation. Le promoteur du projet garantit la participation au projet aux anciens participants aux projets mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 55 personnes de la zone OSI (ville de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) jusqu’au 28.2.2022 appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 30 ans (à partir du 30e anniversaire) sans emploi et inactives, les personnes travaillant sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil dont le salaire mensuel ne dépasse pas le salaire visé dans les lignes directrices. Par les actions suivantes: 1. Soutien individuel de l’UP (IPD) 2. Appui consultatif 3. Cours de formation et d’amélioration 4. Stages (pour 22 participants) 5ème organisation de l’emploi subventionné (9 participants) Le projet mettra en œuvre tous les résultats attendus du concours, à la fois les indicateurs de résultat et de réalisation. Le promoteur du projet garantit la participation au projet aux anciens participants aux projets mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 55 personnes de la zone OSI (ville de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) jusqu’au 28.2.2022 appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 30 ans (à partir du 30e anniversaire) sans emploi et inactives, les personnes travaillant sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil dont le salaire mensuel ne dépasse pas le salaire visé dans les lignes directrices. Par les actions suivantes: 1. Soutien individuel de l’UP (IPD) 2. Appui consultatif 3. Cours de formation et d’amélioration 4. Stages (pour 22 participants) 5ème organisation de l’emploi subventionné (9 participants) Le projet mettra en œuvre tous les résultats attendus du concours, à la fois les indicateurs de résultat et de réalisation. Le promoteur du projet garantit la participation au projet aux anciens participants aux projets mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 55 Personen aus dem Gebiet der OSI (Stadt Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) bis 28.2.2022 zu verbessern, die zur Zielgruppe gehören, d. h. Personen über 30 Jahre (ab dem 30. Geburtstag), arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge ausüben, deren monatliches Einkommen das in den Leitlinien genannte Gehalt nicht übersteigt. Durch die folgenden Aktionen: 1. Individuelle UP-Unterstützung (IPD) 2. Beratende Unterstützung 3. Schulungs-/Verbesserungskurse 4. Praktika (für 22 Teilnehmer) 5. Organisation der geförderten Beschäftigung (9 Teilnehmer) Das Projekt wird alle erwarteten Ergebnisse des Wettbewerbs, sowohl Ergebnis- als auch Outputindikatoren, umsetzen. Der Projektträger garantiert die Teilnahme an dem Projekt für ehemalige Teilnehmer von Projekten, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP WSL durchgeführt wurden (9.1, 9.2, 9.3) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 55 Personen aus dem Gebiet der OSI (Stadt Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) bis 28.2.2022 zu verbessern, die zur Zielgruppe gehören, d. h. Personen über 30 Jahre (ab dem 30. Geburtstag), arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge ausüben, deren monatliches Einkommen das in den Leitlinien genannte Gehalt nicht übersteigt. Durch die folgenden Aktionen: 1. Individuelle UP-Unterstützung (IPD) 2. Beratende Unterstützung 3. Schulungs-/Verbesserungskurse 4. Praktika (für 22 Teilnehmer) 5. Organisation der geförderten Beschäftigung (9 Teilnehmer) Das Projekt wird alle erwarteten Ergebnisse des Wettbewerbs, sowohl Ergebnis- als auch Outputindikatoren, umsetzen. Der Projektträger garantiert die Teilnahme an dem Projekt für ehemalige Teilnehmer von Projekten, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP WSL durchgeführt wurden (9.1, 9.2, 9.3) (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 55 Personen aus dem Gebiet der OSI (Stadt Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) bis 28.2.2022 zu verbessern, die zur Zielgruppe gehören, d. h. Personen über 30 Jahre (ab dem 30. Geburtstag), arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge ausüben, deren monatliches Einkommen das in den Leitlinien genannte Gehalt nicht übersteigt. Durch die folgenden Aktionen: 1. Individuelle UP-Unterstützung (IPD) 2. Beratende Unterstützung 3. Schulungs-/Verbesserungskurse 4. Praktika (für 22 Teilnehmer) 5. Organisation der geförderten Beschäftigung (9 Teilnehmer) Das Projekt wird alle erwarteten Ergebnisse des Wettbewerbs, sowohl Ergebnis- als auch Outputindikatoren, umsetzen. Der Projektträger garantiert die Teilnahme an dem Projekt für ehemalige Teilnehmer von Projekten, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP WSL durchgeführt wurden (9.1, 9.2, 9.3) (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 55 personen uit het gebied van OSI (stad Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) te verbeteren tot 28.2.2022 die tot de doelgroep behoren, d.w.z. personen ouder dan 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag) werklozen en inactieven, mensen die werken met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten waarvan de maandelijkse inkomsten het in de richtsnoeren bedoelde salaris niet overschrijden. Door middel van de volgende acties: 1. Individuele UP-ondersteuning (IPD) 2. Adviesondersteuning 3. Training/verbeteringscursussen 4. Stages (voor 22 deelnemers) 5e organisatie van gesubsidieerde werkgelegenheid (9 deelnemers) Het project zal alle verwachte resultaten van de wedstrijd uitvoeren, zowel resultaat- als outputindicatoren. De projectpromotor garandeert deelname aan het project voor voormalige deelnemers aan projecten die zijn uitgevoerd in het kader van de thematische doelstelling 9 van het ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid van 55 personen uit het gebied van OSI (stad Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) te verbeteren tot 28.2.2022 die tot de doelgroep behoren, d.w.z. personen ouder dan 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag) werklozen en inactieven, mensen die werken met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten waarvan de maandelijkse inkomsten het in de richtsnoeren bedoelde salaris niet overschrijden. Door middel van de volgende acties: 1. Individuele UP-ondersteuning (IPD) 2. Adviesondersteuning 3. Training/verbeteringscursussen 4. Stages (voor 22 deelnemers) 5e organisatie van gesubsidieerde werkgelegenheid (9 deelnemers) Het project zal alle verwachte resultaten van de wedstrijd uitvoeren, zowel resultaat- als outputindicatoren. De projectpromotor garandeert deelname aan het project voor voormalige deelnemers aan projecten die zijn uitgevoerd in het kader van de thematische doelstelling 9 van het ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid van 55 personen uit het gebied van OSI (stad Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) te verbeteren tot 28.2.2022 die tot de doelgroep behoren, d.w.z. personen ouder dan 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag) werklozen en inactieven, mensen die werken met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten waarvan de maandelijkse inkomsten het in de richtsnoeren bedoelde salaris niet overschrijden. Door middel van de volgende acties: 1. Individuele UP-ondersteuning (IPD) 2. Adviesondersteuning 3. Training/verbeteringscursussen 4. Stages (voor 22 deelnemers) 5e organisatie van gesubsidieerde werkgelegenheid (9 deelnemers) Het project zal alle verwachte resultaten van de wedstrijd uitvoeren, zowel resultaat- als outputindicatoren. De projectpromotor garandeert deelname aan het project voor voormalige deelnemers aan projecten die zijn uitgevoerd in het kader van de thematische doelstelling 9 van het ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di migliorare l'occupabilità di 55 persone provenienti dall'area di OSI (città di Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) fino al 28.2.2022 appartenenti al gruppo target, vale a dire persone di età superiore ai 30 anni (a partire dal 30º compleanno) disoccupati e inattive, persone che lavorano con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera lo stipendio di cui agli orientamenti. Attraverso le seguenti azioni: 1. Supporto individuale UP (IPD) 2. Supporto di consulenza 3. Corsi di formazione/miglioramento 4. Tirocini (per 22 partecipanti) 5a organizzazione dell'occupazione sovvenzionata (9 partecipanti) Il progetto implementerà tutti i risultati attesi del concorso, sia indicatori di risultato che di output. Il promotore del progetto garantisce la partecipazione al progetto per gli ex partecipanti ai progetti realizzati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di migliorare l'occupabilità di 55 persone provenienti dall'area di OSI (città di Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) fino al 28.2.2022 appartenenti al gruppo target, vale a dire persone di età superiore ai 30 anni (a partire dal 30º compleanno) disoccupati e inattive, persone che lavorano con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera lo stipendio di cui agli orientamenti. Attraverso le seguenti azioni: 1. Supporto individuale UP (IPD) 2. Supporto di consulenza 3. Corsi di formazione/miglioramento 4. Tirocini (per 22 partecipanti) 5a organizzazione dell'occupazione sovvenzionata (9 partecipanti) Il progetto implementerà tutti i risultati attesi del concorso, sia indicatori di risultato che di output. Il promotore del progetto garantisce la partecipazione al progetto per gli ex partecipanti ai progetti realizzati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di migliorare l'occupabilità di 55 persone provenienti dall'area di OSI (città di Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) fino al 28.2.2022 appartenenti al gruppo target, vale a dire persone di età superiore ai 30 anni (a partire dal 30º compleanno) disoccupati e inattive, persone che lavorano con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera lo stipendio di cui agli orientamenti. Attraverso le seguenti azioni: 1. Supporto individuale UP (IPD) 2. Supporto di consulenza 3. Corsi di formazione/miglioramento 4. Tirocini (per 22 partecipanti) 5a organizzazione dell'occupazione sovvenzionata (9 partecipanti) Il progetto implementerà tutti i risultati attesi del concorso, sia indicatori di risultato che di output. Il promotore del progetto garantisce la partecipazione al progetto per gli ex partecipanti ai progetti realizzati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de 55 personas del área de OSI (ciudad de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) hasta el 28.2.2022 pertenecientes al grupo destinatario, es decir, personas mayores de 30 años (desde el 30.º cumpleaños), desempleados e inactivos, personas que trabajan en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no superan el salario mencionado en las Directrices. A través de las siguientes acciones: 1. Soporte individual de UP (IPD) 2. Apoyo de asesoramiento 3. Cursos de capacitación/mejora 4. Períodos de prácticas (para 22 participantes) 5ª organización de empleo subvencionado (9 participantes) El proyecto aplicará todos los resultados esperados de la competencia, tanto los indicadores de resultados como de realización. El promotor del proyecto garantiza la participación en el proyecto de los antiguos participantes en los proyectos ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de 55 personas del área de OSI (ciudad de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) hasta el 28.2.2022 pertenecientes al grupo destinatario, es decir, personas mayores de 30 años (desde el 30.º cumpleaños), desempleados e inactivos, personas que trabajan en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no superan el salario mencionado en las Directrices. A través de las siguientes acciones: 1. Soporte individual de UP (IPD) 2. Apoyo de asesoramiento 3. Cursos de capacitación/mejora 4. Períodos de prácticas (para 22 participantes) 5ª organización de empleo subvencionado (9 participantes) El proyecto aplicará todos los resultados esperados de la competencia, tanto los indicadores de resultados como de realización. El promotor del proyecto garantiza la participación en el proyecto de los antiguos participantes en los proyectos ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de 55 personas del área de OSI (ciudad de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) hasta el 28.2.2022 pertenecientes al grupo destinatario, es decir, personas mayores de 30 años (desde el 30.º cumpleaños), desempleados e inactivos, personas que trabajan en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no superan el salario mencionado en las Directrices. A través de las siguientes acciones: 1. Soporte individual de UP (IPD) 2. Apoyo de asesoramiento 3. Cursos de capacitación/mejora 4. Períodos de prácticas (para 22 participantes) 5ª organización de empleo subvencionado (9 participantes) El proyecto aplicará todos los resultados esperados de la competencia, tanto los indicadores de resultados como de realización. El promotor del proyecto garantiza la participación en el proyecto de los antiguos participantes en los proyectos ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 55 personer fra OSI-området (byen Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) indtil 28.2.2022, der tilhører målgruppen, dvs. personer over 30 år (fra 30-årsdagen) arbejdsløse og inaktive, personer, der arbejder på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger den løn, der er omhandlet i retningslinjerne. Gennem følgende tiltag: 1. Individuel UP-support (IPD) 2. Rådgivningshjælp 3. Kurser/forbedringer 4. Praktikophold (for 22 deltagere) 5. tilrettelæggelse af subsidieret beskæftigelse (9 deltagere) Projektet vil gennemføre alle de forventede resultater af udvælgelsesprøven, både resultat- og outputindikatorer. Projektlederen garanterer deltagelse i projektet for tidligere deltagere i projekter, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 55 personer fra OSI-området (byen Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) indtil 28.2.2022, der tilhører målgruppen, dvs. personer over 30 år (fra 30-årsdagen) arbejdsløse og inaktive, personer, der arbejder på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger den løn, der er omhandlet i retningslinjerne. Gennem følgende tiltag: 1. Individuel UP-support (IPD) 2. Rådgivningshjælp 3. Kurser/forbedringer 4. Praktikophold (for 22 deltagere) 5. tilrettelæggelse af subsidieret beskæftigelse (9 deltagere) Projektet vil gennemføre alle de forventede resultater af udvælgelsesprøven, både resultat- og outputindikatorer. Projektlederen garanterer deltagelse i projektet for tidligere deltagere i projekter, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 55 personer fra OSI-området (byen Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) indtil 28.2.2022, der tilhører målgruppen, dvs. personer over 30 år (fra 30-årsdagen) arbejdsløse og inaktive, personer, der arbejder på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger den løn, der er omhandlet i retningslinjerne. Gennem følgende tiltag: 1. Individuel UP-support (IPD) 2. Rådgivningshjælp 3. Kurser/forbedringer 4. Praktikophold (for 22 deltagere) 5. tilrettelæggelse af subsidieret beskæftigelse (9 deltagere) Projektet vil gennemføre alle de forventede resultater af udvælgelsesprøven, både resultat- og outputindikatorer. Projektlederen garanterer deltagelse i projektet for tidligere deltagere i projekter, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας 55 ατόμων από την περιοχή του OSI (πόλη Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) έως 28.2.2022 που ανήκουν στην ομάδα-στόχο, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών (από την 30ή ημέρα της ηλικίας τους) ανέργους και ανενεργούς, άτομα που εργάζονται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον μισθό που αναφέρεται στις κατευθυντήριες γραμμές. Μέσω των ακόλουθων δράσεων: 1. Ατομική υποστήριξη UP (IPD) 2. Συμβουλευτική υποστήριξη 3. Μαθήματα κατάρτισης/βελτίωσης 4. Πρακτική άσκηση (για 22 συμμετέχοντες) 5η οργάνωση επιδοτούμενης απασχόλησης (9 συμμετέχοντες) Το έργο θα υλοποιήσει όλα τα αναμενόμενα αποτελέσματα του διαγωνισμού, τόσο τους δείκτες αποτελεσμάτων όσο και τους δείκτες εκροών. Ο φορέας υλοποίησης του έργου εγγυάται τη συμμετοχή στο έργο για πρώην συμμετέχοντες σε έργα που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας 55 ατόμων από την περιοχή του OSI (πόλη Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) έως 28.2.2022 που ανήκουν στην ομάδα-στόχο, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών (από την 30ή ημέρα της ηλικίας τους) ανέργους και ανενεργούς, άτομα που εργάζονται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον μισθό που αναφέρεται στις κατευθυντήριες γραμμές. Μέσω των ακόλουθων δράσεων: 1. Ατομική υποστήριξη UP (IPD) 2. Συμβουλευτική υποστήριξη 3. Μαθήματα κατάρτισης/βελτίωσης 4. Πρακτική άσκηση (για 22 συμμετέχοντες) 5η οργάνωση επιδοτούμενης απασχόλησης (9 συμμετέχοντες) Το έργο θα υλοποιήσει όλα τα αναμενόμενα αποτελέσματα του διαγωνισμού, τόσο τους δείκτες αποτελεσμάτων όσο και τους δείκτες εκροών. Ο φορέας υλοποίησης του έργου εγγυάται τη συμμετοχή στο έργο για πρώην συμμετέχοντες σε έργα που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας 55 ατόμων από την περιοχή του OSI (πόλη Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) έως 28.2.2022 που ανήκουν στην ομάδα-στόχο, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών (από την 30ή ημέρα της ηλικίας τους) ανέργους και ανενεργούς, άτομα που εργάζονται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον μισθό που αναφέρεται στις κατευθυντήριες γραμμές. Μέσω των ακόλουθων δράσεων: 1. Ατομική υποστήριξη UP (IPD) 2. Συμβουλευτική υποστήριξη 3. Μαθήματα κατάρτισης/βελτίωσης 4. Πρακτική άσκηση (για 22 συμμετέχοντες) 5η οργάνωση επιδοτούμενης απασχόλησης (9 συμμετέχοντες) Το έργο θα υλοποιήσει όλα τα αναμενόμενα αποτελέσματα του διαγωνισμού, τόσο τους δείκτες αποτελεσμάτων όσο και τους δείκτες εκροών. Ο φορέας υλοποίησης του έργου εγγυάται τη συμμετοχή στο έργο για πρώην συμμετέχοντες σε έργα που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je poboljšati zapošljivost 55 osoba iz područja OSI (Grad Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.2.2022. koji pripadaju ciljnoj skupini, odnosno osobama starijima od 30 godina (od 30. rođendana), nezaposlenim i neaktivnim osobama, osobama koje rade na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne premašuje plaću navedenu u Smjernicama. Kroz sljedeće aktivnosti: 1. Pojedinačna potpora UP-u (IPD) 2. Savjetodavna pomoć 3. Osposobljavanje/poboljšanje 4. Pripravništva (za 22 sudionika) 5. organizacija subvencioniranog zapošljavanja (9 sudionika) Projektom će se provesti svi očekivani rezultati natječaja, pokazatelji rezultata i ostvarenja. Promotor projekta jamči sudjelovanje u projektu za bivše sudionike projekata koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je poboljšati zapošljivost 55 osoba iz područja OSI (Grad Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.2.2022. koji pripadaju ciljnoj skupini, odnosno osobama starijima od 30 godina (od 30. rođendana), nezaposlenim i neaktivnim osobama, osobama koje rade na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne premašuje plaću navedenu u Smjernicama. Kroz sljedeće aktivnosti: 1. Pojedinačna potpora UP-u (IPD) 2. Savjetodavna pomoć 3. Osposobljavanje/poboljšanje 4. Pripravništva (za 22 sudionika) 5. organizacija subvencioniranog zapošljavanja (9 sudionika) Projektom će se provesti svi očekivani rezultati natječaja, pokazatelji rezultata i ostvarenja. Promotor projekta jamči sudjelovanje u projektu za bivše sudionike projekata koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je poboljšati zapošljivost 55 osoba iz područja OSI (Grad Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.2.2022. koji pripadaju ciljnoj skupini, odnosno osobama starijima od 30 godina (od 30. rođendana), nezaposlenim i neaktivnim osobama, osobama koje rade na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne premašuje plaću navedenu u Smjernicama. Kroz sljedeće aktivnosti: 1. Pojedinačna potpora UP-u (IPD) 2. Savjetodavna pomoć 3. Osposobljavanje/poboljšanje 4. Pripravništva (za 22 sudionika) 5. organizacija subvencioniranog zapošljavanja (9 sudionika) Projektom će se provesti svi očekivani rezultati natječaja, pokazatelji rezultata i ostvarenja. Promotor projekta jamči sudjelovanje u projektu za bivše sudionike projekata koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a 55 de persoane din zona OSI (orașul Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) până la 28.2.2022 aparținând grupului țintă, și anume persoanele cu vârsta peste 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), șomerii și inactivii, persoanele care lucrează cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc salariul menționat în orientări. Prin următoarele acțiuni: 1. Suport individual pentru UP (IPD) 2. Asistență consultativă 3. Cursuri de formare/îmbunătățire 4. Stagii (pentru 22 de participanți) a 5-a organizare a locurilor de muncă subvenționate (9 participanți) Proiectul va pune în aplicare toate rezultatele preconizate ale concursului, atât indicatorii de rezultat, cât și indicatorii de realizare. Promotorul proiectului garantează participarea la proiect a foștilor participanți la proiecte implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a 55 de persoane din zona OSI (orașul Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) până la 28.2.2022 aparținând grupului țintă, și anume persoanele cu vârsta peste 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), șomerii și inactivii, persoanele care lucrează cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc salariul menționat în orientări. Prin următoarele acțiuni: 1. Suport individual pentru UP (IPD) 2. Asistență consultativă 3. Cursuri de formare/îmbunătățire 4. Stagii (pentru 22 de participanți) a 5-a organizare a locurilor de muncă subvenționate (9 participanți) Proiectul va pune în aplicare toate rezultatele preconizate ale concursului, atât indicatorii de rezultat, cât și indicatorii de realizare. Promotorul proiectului garantează participarea la proiect a foștilor participanți la proiecte implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a 55 de persoane din zona OSI (orașul Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) până la 28.2.2022 aparținând grupului țintă, și anume persoanele cu vârsta peste 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), șomerii și inactivii, persoanele care lucrează cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc salariul menționat în orientări. Prin următoarele acțiuni: 1. Suport individual pentru UP (IPD) 2. Asistență consultativă 3. Cursuri de formare/îmbunătățire 4. Stagii (pentru 22 de participanți) a 5-a organizare a locurilor de muncă subvenționate (9 participanți) Proiectul va pune în aplicare toate rezultatele preconizate ale concursului, atât indicatorii de rezultat, cât și indicatorii de realizare. Promotorul proiectului garantează participarea la proiect a foștilor participanți la proiecte implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť 55 osôb z oblasti OSI (mesto Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) až do 28.2.2022 osôb patriacich do cieľovej skupiny, t. j. osôb starších ako 30 rokov (od 30. narodenín) nezamestnaných a neaktívnych, osôb pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje mzdu uvedenú v usmerneniach. Prostredníctvom týchto akcií: 1. Individuálna podpora UP (IPD) 2. Poradenská podpora 3. Kurzy odbornej prípravy/zlepšovania 4. Stáže (pre 22 účastníkov) 5. organizácia dotovaného zamestnania (9 účastníkov) Projekt bude implementovať všetky očakávané výsledky súťaže, a to ukazovatele výsledkov aj výstupov. Predkladateľ projektu zaručuje účasť na projekte bývalým účastníkom projektov realizovaných v rámci tematického cieľa č. 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť 55 osôb z oblasti OSI (mesto Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) až do 28.2.2022 osôb patriacich do cieľovej skupiny, t. j. osôb starších ako 30 rokov (od 30. narodenín) nezamestnaných a neaktívnych, osôb pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje mzdu uvedenú v usmerneniach. Prostredníctvom týchto akcií: 1. Individuálna podpora UP (IPD) 2. Poradenská podpora 3. Kurzy odbornej prípravy/zlepšovania 4. Stáže (pre 22 účastníkov) 5. organizácia dotovaného zamestnania (9 účastníkov) Projekt bude implementovať všetky očakávané výsledky súťaže, a to ukazovatele výsledkov aj výstupov. Predkladateľ projektu zaručuje účasť na projekte bývalým účastníkom projektov realizovaných v rámci tematického cieľa č. 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť 55 osôb z oblasti OSI (mesto Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) až do 28.2.2022 osôb patriacich do cieľovej skupiny, t. j. osôb starších ako 30 rokov (od 30. narodenín) nezamestnaných a neaktívnych, osôb pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje mzdu uvedenú v usmerneniach. Prostredníctvom týchto akcií: 1. Individuálna podpora UP (IPD) 2. Poradenská podpora 3. Kurzy odbornej prípravy/zlepšovania 4. Stáže (pre 22 účastníkov) 5. organizácia dotovaného zamestnania (9 účastníkov) Projekt bude implementovať všetky očakávané výsledky súťaže, a to ukazovatele výsledkov aj výstupov. Predkladateľ projektu zaručuje účasť na projekte bývalým účastníkom projektov realizovaných v rámci tematického cieľa č. 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ 55 persuna miż-żona tal-OSI (il-belt ta’ Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) sa 28.2.2022 li jappartjenu għall-grupp fil-mira, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 30 sena (minn għeluq it-30 sena) qiegħda u inattivi, persuni li jaħdmu b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tad-dritt ċivili li d-dħul tagħhom fix-xahar ma jaqbiżx is-salarju msemmi fil-Linji Gwida. Permezz tal-azzjonijiet li ġejjin: 1. Appoġġ għal UP Individwali (IPD) 2. Appoġġ ta’ konsulenza 3. Korsijiet ta’ taħriġ/titjib 4. Traineeships (għal 22 parteċipant) Il-ħames organizzazzjoni ta’ impjieg sussidjat (9 parteċipanti) Il-proġett se jimplimenta r-riżultati mistennija kollha tal-kompetizzjoni, kemm l-indikaturi tar-riżultati kif ukoll tal-output. Il-promotur tal-proġett jiggarantixxi l-parteċipazzjoni fil-proġett għall-parteċipanti preċedenti ta’ proġetti implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tar-ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ 55 persuna miż-żona tal-OSI (il-belt ta’ Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) sa 28.2.2022 li jappartjenu għall-grupp fil-mira, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 30 sena (minn għeluq it-30 sena) qiegħda u inattivi, persuni li jaħdmu b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tad-dritt ċivili li d-dħul tagħhom fix-xahar ma jaqbiżx is-salarju msemmi fil-Linji Gwida. Permezz tal-azzjonijiet li ġejjin: 1. Appoġġ għal UP Individwali (IPD) 2. Appoġġ ta’ konsulenza 3. Korsijiet ta’ taħriġ/titjib 4. Traineeships (għal 22 parteċipant) Il-ħames organizzazzjoni ta’ impjieg sussidjat (9 parteċipanti) Il-proġett se jimplimenta r-riżultati mistennija kollha tal-kompetizzjoni, kemm l-indikaturi tar-riżultati kif ukoll tal-output. Il-promotur tal-proġett jiggarantixxi l-parteċipazzjoni fil-proġett għall-parteċipanti preċedenti ta’ proġetti implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tar-ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ 55 persuna miż-żona tal-OSI (il-belt ta’ Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) sa 28.2.2022 li jappartjenu għall-grupp fil-mira, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 30 sena (minn għeluq it-30 sena) qiegħda u inattivi, persuni li jaħdmu b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tad-dritt ċivili li d-dħul tagħhom fix-xahar ma jaqbiżx is-salarju msemmi fil-Linji Gwida. Permezz tal-azzjonijiet li ġejjin: 1. Appoġġ għal UP Individwali (IPD) 2. Appoġġ ta’ konsulenza 3. Korsijiet ta’ taħriġ/titjib 4. Traineeships (għal 22 parteċipant) Il-ħames organizzazzjoni ta’ impjieg sussidjat (9 parteċipanti) Il-proġett se jimplimenta r-riżultati mistennija kollha tal-kompetizzjoni, kemm l-indikaturi tar-riżultati kif ukoll tal-output. Il-promotur tal-proġett jiggarantixxi l-parteċipazzjoni fil-proġett għall-parteċipanti preċedenti ta’ proġetti implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tar-ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade de 55 pessoas da zona das IIS (cidade de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) até 28 de fevereiro de 2022, pertencentes ao grupo-alvo, ou seja, pessoas com mais de 30 anos (a partir da data do 30.o aniversário), desempregadas e inativas, pobres em emprego, empregadas com contratos de curta duração e com contratos de direito civil, cujos rendimentos mensais não excedam o salário referido nas Orientações. Através das seguintes ações: 1. Apoio individual à UP (IPD) 2. Apoio consultivo 3. Cursos de formação/melhoria 4. Estágios (22 participantes) 5. Organização do emprego subvencionado (9 participantes) O projeto aplicará todos os resultados esperados do concurso, tanto os indicadores de resultados como os indicadores de realizações. O promotor do projeto garante a participação no projeto de antigos participantes em projetos executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR Śląskie (9.1, 9.2, 9.3) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade de 55 pessoas da zona das IIS (cidade de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) até 28 de fevereiro de 2022, pertencentes ao grupo-alvo, ou seja, pessoas com mais de 30 anos (a partir da data do 30.o aniversário), desempregadas e inativas, pobres em emprego, empregadas com contratos de curta duração e com contratos de direito civil, cujos rendimentos mensais não excedam o salário referido nas Orientações. Através das seguintes ações: 1. Apoio individual à UP (IPD) 2. Apoio consultivo 3. Cursos de formação/melhoria 4. Estágios (22 participantes) 5. Organização do emprego subvencionado (9 participantes) O projeto aplicará todos os resultados esperados do concurso, tanto os indicadores de resultados como os indicadores de realizações. O promotor do projeto garante a participação no projeto de antigos participantes em projetos executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR Śląskie (9.1, 9.2, 9.3) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade de 55 pessoas da zona das IIS (cidade de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) até 28 de fevereiro de 2022, pertencentes ao grupo-alvo, ou seja, pessoas com mais de 30 anos (a partir da data do 30.o aniversário), desempregadas e inativas, pobres em emprego, empregadas com contratos de curta duração e com contratos de direito civil, cujos rendimentos mensais não excedam o salário referido nas Orientações. Através das seguintes ações: 1. Apoio individual à UP (IPD) 2. Apoio consultivo 3. Cursos de formação/melhoria 4. Estágios (22 participantes) 5. Organização do emprego subvencionado (9 participantes) O projeto aplicará todos os resultados esperados do concurso, tanto os indicadores de resultados como os indicadores de realizações. O promotor do projeto garante a participação no projeto de antigos participantes em projetos executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR Śląskie (9.1, 9.2, 9.3) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa 55 henkilön työllistettävyyttä OSI:n alueelta (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) 28.2.2022 kohderyhmään kuuluvien henkilöiden eli yli 30-vuotiaiden (30-vuotiaat) työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisella sopimuksella ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä suuntaviivoissa tarkoitettua palkkaa. Seuraavien toimien kautta: 1. Yksilöllinen UP-tuki (IPD) 2. Neuvoa-antava tuki 3. Koulutus/parannuskurssit 4. Harjoittelujaksot (22 osallistujalle) Viides tuettujen työpaikkojen organisaatio (9 osallistujaa) Hankkeella toteutetaan kaikki odotetut kilpailun tulokset, sekä tulos- että tuotosindikaattorit. Hankkeen toteuttaja takaa sen, että entiset osallistujat osallistuvat hankkeeseen ROP WSL:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti (9.1, 9.2, 9.3). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa 55 henkilön työllistettävyyttä OSI:n alueelta (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) 28.2.2022 kohderyhmään kuuluvien henkilöiden eli yli 30-vuotiaiden (30-vuotiaat) työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisella sopimuksella ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä suuntaviivoissa tarkoitettua palkkaa. Seuraavien toimien kautta: 1. Yksilöllinen UP-tuki (IPD) 2. Neuvoa-antava tuki 3. Koulutus/parannuskurssit 4. Harjoittelujaksot (22 osallistujalle) Viides tuettujen työpaikkojen organisaatio (9 osallistujaa) Hankkeella toteutetaan kaikki odotetut kilpailun tulokset, sekä tulos- että tuotosindikaattorit. Hankkeen toteuttaja takaa sen, että entiset osallistujat osallistuvat hankkeeseen ROP WSL:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti (9.1, 9.2, 9.3). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa 55 henkilön työllistettävyyttä OSI:n alueelta (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) 28.2.2022 kohderyhmään kuuluvien henkilöiden eli yli 30-vuotiaiden (30-vuotiaat) työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisella sopimuksella ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä suuntaviivoissa tarkoitettua palkkaa. Seuraavien toimien kautta: 1. Yksilöllinen UP-tuki (IPD) 2. Neuvoa-antava tuki 3. Koulutus/parannuskurssit 4. Harjoittelujaksot (22 osallistujalle) Viides tuettujen työpaikkojen organisaatio (9 osallistujaa) Hankkeella toteutetaan kaikki odotetut kilpailun tulokset, sekä tulos- että tuotosindikaattorit. Hankkeen toteuttaja takaa sen, että entiset osallistujat osallistuvat hankkeeseen ROP WSL:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti (9.1, 9.2, 9.3). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izboljšati zaposljivost 55 ljudi s področja OSI (mesto Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.2.2022 oseb, ki pripadajo ciljni skupini, tj. oseb, starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), brezposelnih in neaktivnih oseb, ki delajo s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, katerih mesečna plača ne presega plače iz smernic. Z naslednjimi ukrepi: 1. Individualna podpora (IPD) 2. Svetovalna podpora 3. Tečaji usposabljanja/izboljšanja 4. Pripravništva (za 22 udeležencev) 5. organizacija subvencioniranega zaposlovanja (9 udeležencev) Projekt bo izvajal vse pričakovane rezultate natečaja, tako kazalnike rezultatov kot izložkov. Nosilec projekta zagotavlja sodelovanje v projektu nekdanjim udeležencem projektov, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati zaposljivost 55 ljudi s področja OSI (mesto Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.2.2022 oseb, ki pripadajo ciljni skupini, tj. oseb, starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), brezposelnih in neaktivnih oseb, ki delajo s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, katerih mesečna plača ne presega plače iz smernic. Z naslednjimi ukrepi: 1. Individualna podpora (IPD) 2. Svetovalna podpora 3. Tečaji usposabljanja/izboljšanja 4. Pripravništva (za 22 udeležencev) 5. organizacija subvencioniranega zaposlovanja (9 udeležencev) Projekt bo izvajal vse pričakovane rezultate natečaja, tako kazalnike rezultatov kot izložkov. Nosilec projekta zagotavlja sodelovanje v projektu nekdanjim udeležencem projektov, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izboljšati zaposljivost 55 ljudi s področja OSI (mesto Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.2.2022 oseb, ki pripadajo ciljni skupini, tj. oseb, starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), brezposelnih in neaktivnih oseb, ki delajo s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, katerih mesečna plača ne presega plače iz smernic. Z naslednjimi ukrepi: 1. Individualna podpora (IPD) 2. Svetovalna podpora 3. Tečaji usposabljanja/izboljšanja 4. Pripravništva (za 22 udeležencev) 5. organizacija subvencioniranega zaposlovanja (9 udeležencev) Projekt bo izvajal vse pričakovane rezultate natečaja, tako kazalnike rezultatov kot izložkov. Nosilec projekta zagotavlja sodelovanje v projektu nekdanjim udeležencem projektov, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost 55 osob z oblasti OSI (města Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) až do 28. 2. 2022, které patří do cílové skupiny, tj. osoby starší 30 let (od 30. narozenin) nezaměstnané a neaktivní, osoby pracující na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje plat uvedený v pokynech. Prostřednictvím následujících akcí: 1. Individuální podpora UP (IPD) 2. Poradenská podpora 3. Školení/zlepšovací kurzy 4. Stáže (pro 22 účastníků) 5. organizace dotovaného zaměstnání (9 účastníků) Projekt provede všechny očekávané výsledky soutěže, a to jak ukazatele výsledků, tak výstupů. Předkladatel projektu zaručuje účast na projektu bývalým účastníkům projektů realizovaných v rámci tematického cíle 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost 55 osob z oblasti OSI (města Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) až do 28. 2. 2022, které patří do cílové skupiny, tj. osoby starší 30 let (od 30. narozenin) nezaměstnané a neaktivní, osoby pracující na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje plat uvedený v pokynech. Prostřednictvím následujících akcí: 1. Individuální podpora UP (IPD) 2. Poradenská podpora 3. Školení/zlepšovací kurzy 4. Stáže (pro 22 účastníků) 5. organizace dotovaného zaměstnání (9 účastníků) Projekt provede všechny očekávané výsledky soutěže, a to jak ukazatele výsledků, tak výstupů. Předkladatel projektu zaručuje účast na projektu bývalým účastníkům projektů realizovaných v rámci tematického cíle 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost 55 osob z oblasti OSI (města Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) až do 28. 2. 2022, které patří do cílové skupiny, tj. osoby starší 30 let (od 30. narozenin) nezaměstnané a neaktivní, osoby pracující na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje plat uvedený v pokynech. Prostřednictvím následujících akcí: 1. Individuální podpora UP (IPD) 2. Poradenská podpora 3. Školení/zlepšovací kurzy 4. Stáže (pro 22 účastníků) 5. organizace dotovaného zaměstnání (9 účastníků) Projekt provede všechny očekávané výsledky soutěže, a to jak ukazatele výsledků, tak výstupů. Předkladatel projektu zaručuje účast na projektu bývalým účastníkům projektů realizovaných v rámci tematického cíle 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – pagerinti 55 asmenų, priklausančių tikslinei grupei, t. y. vyresnių nei 30 metų (nuo 30 metų amžiaus) bedarbių ir neaktyvių asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija Gairėse nurodyto darbo užmokesčio, galimybes įsidarbinti 55 asmenims iš OSI teritorijos (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) iki 28.2.2022. Vykdant šiuos veiksmus: 1. Individualus palaikymas (IPD) 2. Patariamoji parama 3. Mokymo/tobulinimo kursai 4. Stažuotės (22 dalyviams) 5-oji subsidijuojamo darbo organizacija (9 dalyviai) Projektas įgyvendins visus numatomus konkurso rezultatus, tiek rezultatų, tiek išdirbių rodiklius. Projekto vykdytojas užtikrina dalyvavimą projekte buvusiems projektų, įgyvendintų pagal RVP WSL 9 teminį tikslą (9.1, 9.2, 9.3) dalyviams. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – pagerinti 55 asmenų, priklausančių tikslinei grupei, t. y. vyresnių nei 30 metų (nuo 30 metų amžiaus) bedarbių ir neaktyvių asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija Gairėse nurodyto darbo užmokesčio, galimybes įsidarbinti 55 asmenims iš OSI teritorijos (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) iki 28.2.2022. Vykdant šiuos veiksmus: 1. Individualus palaikymas (IPD) 2. Patariamoji parama 3. Mokymo/tobulinimo kursai 4. Stažuotės (22 dalyviams) 5-oji subsidijuojamo darbo organizacija (9 dalyviai) Projektas įgyvendins visus numatomus konkurso rezultatus, tiek rezultatų, tiek išdirbių rodiklius. Projekto vykdytojas užtikrina dalyvavimą projekte buvusiems projektų, įgyvendintų pagal RVP WSL 9 teminį tikslą (9.1, 9.2, 9.3) dalyviams. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – pagerinti 55 asmenų, priklausančių tikslinei grupei, t. y. vyresnių nei 30 metų (nuo 30 metų amžiaus) bedarbių ir neaktyvių asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija Gairėse nurodyto darbo užmokesčio, galimybes įsidarbinti 55 asmenims iš OSI teritorijos (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) iki 28.2.2022. Vykdant šiuos veiksmus: 1. Individualus palaikymas (IPD) 2. Patariamoji parama 3. Mokymo/tobulinimo kursai 4. Stažuotės (22 dalyviams) 5-oji subsidijuojamo darbo organizacija (9 dalyviai) Projektas įgyvendins visus numatomus konkurso rezultatus, tiek rezultatų, tiek išdirbių rodiklius. Projekto vykdytojas užtikrina dalyvavimą projekte buvusiems projektų, įgyvendintų pagal RVP WSL 9 teminį tikslą (9.1, 9.2, 9.3) dalyviams. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir uzlabot 55 mērķa grupas iedzīvotāju nodarbināmību no OSI teritorijas (Glivices, Zabrzes, Pyskowice, Knurów pilsētas) līdz 28.2.2022. gada 28. februārim, t. i., personām, kas vecākas par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kuras strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz Pamatnostādnēs minēto algu. Ar šādām darbībām: 1. Individuāls UP atbalsts (IPD) 2. Konsultatīvs atbalsts 3. Apmācības/uzlabošanas kursi 4. Stažēšanās (22 dalībniekiem) Piektā subsidētās nodarbinātības organizācija (9 dalībnieki) Projekts īstenos visus paredzamos konkursa rezultātus — gan rezultātu, gan iznākuma rādītājus. Projekta virzītājs garantē dalību projektā bijušajiem ROP WSL 9. tematiskā mērķa ietvaros īstenoto projektu dalībniekiem (9.1, 9.2, 9.3) (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot 55 mērķa grupas iedzīvotāju nodarbināmību no OSI teritorijas (Glivices, Zabrzes, Pyskowice, Knurów pilsētas) līdz 28.2.2022. gada 28. februārim, t. i., personām, kas vecākas par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kuras strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz Pamatnostādnēs minēto algu. Ar šādām darbībām: 1. Individuāls UP atbalsts (IPD) 2. Konsultatīvs atbalsts 3. Apmācības/uzlabošanas kursi 4. Stažēšanās (22 dalībniekiem) Piektā subsidētās nodarbinātības organizācija (9 dalībnieki) Projekts īstenos visus paredzamos konkursa rezultātus — gan rezultātu, gan iznākuma rādītājus. Projekta virzītājs garantē dalību projektā bijušajiem ROP WSL 9. tematiskā mērķa ietvaros īstenoto projektu dalībniekiem (9.1, 9.2, 9.3) (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzlabot 55 mērķa grupas iedzīvotāju nodarbināmību no OSI teritorijas (Glivices, Zabrzes, Pyskowice, Knurów pilsētas) līdz 28.2.2022. gada 28. februārim, t. i., personām, kas vecākas par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kuras strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz Pamatnostādnēs minēto algu. Ar šādām darbībām: 1. Individuāls UP atbalsts (IPD) 2. Konsultatīvs atbalsts 3. Apmācības/uzlabošanas kursi 4. Stažēšanās (22 dalībniekiem) Piektā subsidētās nodarbinātības organizācija (9 dalībnieki) Projekts īstenos visus paredzamos konkursa rezultātus — gan rezultātu, gan iznākuma rādītājus. Projekta virzītājs garantē dalību projektā bijušajiem ROP WSL 9. tematiskā mērķa ietvaros īstenoto projektu dalībniekiem (9.1, 9.2, 9.3) (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на 55 души от района на OSI (град Гливице, Zabrze, Pyskowice, Knurów) до 28.2.2022, принадлежащи към целевата група, т.е. лица на възраст над 30 години (от 30-годишна възраст) безработни и неактивни, лица, които работят по краткосрочни договори и работят по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават заплатата, посочена в насоките. Чрез следните действия: 1. Индивидуална поддръжка на UP (IPD) 2. Консултантска подкрепа 3. Курсове за обучение/подобряване 4. Стажове (за 22 участници) 5-та организация на субсидираната заетост (9 участници) Проектът ще реализира всички очаквани резултати от конкурса, както показатели за резултати, така и за крайни продукти. Организаторът на проекта гарантира участие в проекта на бивши участници в проекти, изпълнявани по тематична цел 9 на ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на 55 души от района на OSI (град Гливице, Zabrze, Pyskowice, Knurów) до 28.2.2022, принадлежащи към целевата група, т.е. лица на възраст над 30 години (от 30-годишна възраст) безработни и неактивни, лица, които работят по краткосрочни договори и работят по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават заплатата, посочена в насоките. Чрез следните действия: 1. Индивидуална поддръжка на UP (IPD) 2. Консултантска подкрепа 3. Курсове за обучение/подобряване 4. Стажове (за 22 участници) 5-та организация на субсидираната заетост (9 участници) Проектът ще реализира всички очаквани резултати от конкурса, както показатели за резултати, така и за крайни продукти. Организаторът на проекта гарантира участие в проекта на бивши участници в проекти, изпълнявани по тематична цел 9 на ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на 55 души от района на OSI (град Гливице, Zabrze, Pyskowice, Knurów) до 28.2.2022, принадлежащи към целевата група, т.е. лица на възраст над 30 години (от 30-годишна възраст) безработни и неактивни, лица, които работят по краткосрочни договори и работят по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават заплатата, посочена в насоките. Чрез следните действия: 1. Индивидуална поддръжка на UP (IPD) 2. Консултантска подкрепа 3. Курсове за обучение/подобряване 4. Стажове (за 22 участници) 5-та организация на субсидираната заетост (9 участници) Проектът ще реализира всички очаквани резултати от конкурса, както показатели за резултати, така и за крайни продукти. Организаторът на проекта гарантира участие в проекта на бивши участници в проекти, изпълнявани по тематична цел 9 на ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja az OSI területén (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów városa) a célcsoporthoz tartozó 55 személy foglalkoztathatóságának javítása, azaz a 30 évnél idősebbek (a 30. életévüket betöltött) munkanélküliek és inaktívak, a rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződéssel dolgozó személyek, akiknek havi keresete nem haladja meg az iránymutatásokban említett béreket. A következő intézkedések révén: 1. Egyéni UP támogatás (IPD) 2. Tanácsadási támogatás 3. Képzés/javítási kurzusok 4. Szakmai gyakorlatok (22 résztvevő esetében) 5. támogatott foglalkoztatás megszervezése (9 fő) A projekt a verseny valamennyi elvárt eredményét megvalósítja, mind az eredmény-, mind a kimeneti mutatókat. A projektgazda garantálja a projektben való részvételt a ROP WSL 9. tematikus célkitűzése keretében megvalósított projektek korábbi résztvevői számára (9.1, 9.2, 9.3.) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az OSI területén (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów városa) a célcsoporthoz tartozó 55 személy foglalkoztathatóságának javítása, azaz a 30 évnél idősebbek (a 30. életévüket betöltött) munkanélküliek és inaktívak, a rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződéssel dolgozó személyek, akiknek havi keresete nem haladja meg az iránymutatásokban említett béreket. A következő intézkedések révén: 1. Egyéni UP támogatás (IPD) 2. Tanácsadási támogatás 3. Képzés/javítási kurzusok 4. Szakmai gyakorlatok (22 résztvevő esetében) 5. támogatott foglalkoztatás megszervezése (9 fő) A projekt a verseny valamennyi elvárt eredményét megvalósítja, mind az eredmény-, mind a kimeneti mutatókat. A projektgazda garantálja a projektben való részvételt a ROP WSL 9. tematikus célkitűzése keretében megvalósított projektek korábbi résztvevői számára (9.1, 9.2, 9.3.) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az OSI területén (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów városa) a célcsoporthoz tartozó 55 személy foglalkoztathatóságának javítása, azaz a 30 évnél idősebbek (a 30. életévüket betöltött) munkanélküliek és inaktívak, a rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződéssel dolgozó személyek, akiknek havi keresete nem haladja meg az iránymutatásokban említett béreket. A következő intézkedések révén: 1. Egyéni UP támogatás (IPD) 2. Tanácsadási támogatás 3. Képzés/javítási kurzusok 4. Szakmai gyakorlatok (22 résztvevő esetében) 5. támogatott foglalkoztatás megszervezése (9 fő) A projekt a verseny valamennyi elvárt eredményét megvalósítja, mind az eredmény-, mind a kimeneti mutatókat. A projektgazda garantálja a projektben való részvételt a ROP WSL 9. tematikus célkitűzése keretében megvalósított projektek korábbi résztvevői számára (9.1, 9.2, 9.3.) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar infhostaitheacht 55 duine ó réimse OSI (cathair Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) go dtí an 28.2.2022 a bhaineann leis an spriocghrúpa, i.e. daoine atá os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) dífhostaithe agus neamhghníomhach, daoine atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta nach sáraíonn a dtuilleamh míosúil an tuarastal dá dtagraítear sna Treoirlínte. Trí na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Tacaíocht UP Aonair (IPD) 2. Tacaíocht chomhairleach 3. Cúrsaí oiliúna/feabhsaithe 4. Cúrsaí oiliúna (i gcás 22 rannpháirtí) an 5ú heagrú fostaíochta fóirdheonaithe (9 rannpháirtí) Cuirfidh an tionscadal torthaí uile an chomórtais, idir tháscairí toraidh agus táscairí aschuir, chun feidhme. Ráthaíonn an tionscnóir tionscadail rannpháirtíocht sa tionscadal d’iar-rannpháirtithe na dtionscadal arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar infhostaitheacht 55 duine ó réimse OSI (cathair Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) go dtí an 28.2.2022 a bhaineann leis an spriocghrúpa, i.e. daoine atá os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) dífhostaithe agus neamhghníomhach, daoine atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta nach sáraíonn a dtuilleamh míosúil an tuarastal dá dtagraítear sna Treoirlínte. Trí na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Tacaíocht UP Aonair (IPD) 2. Tacaíocht chomhairleach 3. Cúrsaí oiliúna/feabhsaithe 4. Cúrsaí oiliúna (i gcás 22 rannpháirtí) an 5ú heagrú fostaíochta fóirdheonaithe (9 rannpháirtí) Cuirfidh an tionscadal torthaí uile an chomórtais, idir tháscairí toraidh agus táscairí aschuir, chun feidhme. Ráthaíonn an tionscnóir tionscadail rannpháirtíocht sa tionscadal d’iar-rannpháirtithe na dtionscadal arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar infhostaitheacht 55 duine ó réimse OSI (cathair Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) go dtí an 28.2.2022 a bhaineann leis an spriocghrúpa, i.e. daoine atá os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) dífhostaithe agus neamhghníomhach, daoine atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta nach sáraíonn a dtuilleamh míosúil an tuarastal dá dtagraítear sna Treoirlínte. Trí na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Tacaíocht UP Aonair (IPD) 2. Tacaíocht chomhairleach 3. Cúrsaí oiliúna/feabhsaithe 4. Cúrsaí oiliúna (i gcás 22 rannpháirtí) an 5ú heagrú fostaíochta fóirdheonaithe (9 rannpháirtí) Cuirfidh an tionscadal torthaí uile an chomórtais, idir tháscairí toraidh agus táscairí aschuir, chun feidhme. Ráthaíonn an tionscnóir tionscadail rannpháirtíocht sa tionscadal d’iar-rannpháirtithe na dtionscadal arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för 55 personer från området för OSI (staden Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) fram till den 28 februari 28.2.2022 som tillhör målgruppen, dvs. personer över 30 år (från 30-årsdagen) arbetslösa och utanför arbetskraften, personer som arbetar med korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger den lön som anges i riktlinjerna. Genom följande åtgärder: 1. Individuellt UP-stöd (IPD) 2. Rådgivningsstöd 3. Utbildning/förbättringskurser 4. Praktik (för 22 deltagare) 5:e organisation av subventionerad sysselsättning (9 deltagare) Projektet kommer att genomföra alla förväntade resultat av tävlingen, både resultat- och resultatindikatorer. Den projektansvarige garanterar deltagande i projektet för tidigare deltagare i projekt som genomförs inom ramen för det tematiska målet 9 i ROP WSL (9.1, 9.2 och 9.3). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för 55 personer från området för OSI (staden Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) fram till den 28 februari 28.2.2022 som tillhör målgruppen, dvs. personer över 30 år (från 30-årsdagen) arbetslösa och utanför arbetskraften, personer som arbetar med korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger den lön som anges i riktlinjerna. Genom följande åtgärder: 1. Individuellt UP-stöd (IPD) 2. Rådgivningsstöd 3. Utbildning/förbättringskurser 4. Praktik (för 22 deltagare) 5:e organisation av subventionerad sysselsättning (9 deltagare) Projektet kommer att genomföra alla förväntade resultat av tävlingen, både resultat- och resultatindikatorer. Den projektansvarige garanterar deltagande i projektet för tidigare deltagare i projekt som genomförs inom ramen för det tematiska målet 9 i ROP WSL (9.1, 9.2 och 9.3). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för 55 personer från området för OSI (staden Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) fram till den 28 februari 28.2.2022 som tillhör målgruppen, dvs. personer över 30 år (från 30-årsdagen) arbetslösa och utanför arbetskraften, personer som arbetar med korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger den lön som anges i riktlinjerna. Genom följande åtgärder: 1. Individuellt UP-stöd (IPD) 2. Rådgivningsstöd 3. Utbildning/förbättringskurser 4. Praktik (för 22 deltagare) 5:e organisation av subventionerad sysselsättning (9 deltagare) Projektet kommer att genomföra alla förväntade resultat av tävlingen, både resultat- och resultatindikatorer. Den projektansvarige garanterar deltagande i projektet för tidigare deltagare i projekt som genomförs inom ramen för det tematiska målet 9 i ROP WSL (9.1, 9.2 och 9.3). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on parandada kuni 28.2.2022 sihtrühma kuuluva OSI (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) piirkonnast pärit 55 inimese, st üle 30-aastaste (alates 30. eluaastast) töötute ja mitteaktiivsete isikute, lühiajaliste lepingute alusel töötavate isikute ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavate inimeste tööalast konkurentsivõimet, kelle igakuine töötasu ei ületa suunistes nimetatud palka. Järgmiste meetmete kaudu: 1. Individuaalne tugi (IPD) 2. Nõuandev tugi 3. Koolitus/täiustuskursused 4. Praktika (22 osalejale) viies subsideeritud tööhõive korraldus (9 osalejat) Projektiga rakendatakse kõiki konkursi oodatavaid tulemusi, nii tulemus- kui ka väljundnäitajaid. Projektiarendaja tagab projektis osalemise endistele osalejatele projektides, mida rakendati ROP WSLi temaatilise eesmärgi 9 raames (9.1, 9.2, 9.3). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada kuni 28.2.2022 sihtrühma kuuluva OSI (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) piirkonnast pärit 55 inimese, st üle 30-aastaste (alates 30. eluaastast) töötute ja mitteaktiivsete isikute, lühiajaliste lepingute alusel töötavate isikute ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavate inimeste tööalast konkurentsivõimet, kelle igakuine töötasu ei ületa suunistes nimetatud palka. Järgmiste meetmete kaudu: 1. Individuaalne tugi (IPD) 2. Nõuandev tugi 3. Koolitus/täiustuskursused 4. Praktika (22 osalejale) viies subsideeritud tööhõive korraldus (9 osalejat) Projektiga rakendatakse kõiki konkursi oodatavaid tulemusi, nii tulemus- kui ka väljundnäitajaid. Projektiarendaja tagab projektis osalemise endistele osalejatele projektides, mida rakendati ROP WSLi temaatilise eesmärgi 9 raames (9.1, 9.2, 9.3). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on parandada kuni 28.2.2022 sihtrühma kuuluva OSI (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) piirkonnast pärit 55 inimese, st üle 30-aastaste (alates 30. eluaastast) töötute ja mitteaktiivsete isikute, lühiajaliste lepingute alusel töötavate isikute ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavate inimeste tööalast konkurentsivõimet, kelle igakuine töötasu ei ületa suunistes nimetatud palka. Järgmiste meetmete kaudu: 1. Individuaalne tugi (IPD) 2. Nõuandev tugi 3. Koolitus/täiustuskursused 4. Praktika (22 osalejale) viies subsideeritud tööhõive korraldus (9 osalejat) Projektiga rakendatakse kõiki konkursi oodatavaid tulemusi, nii tulemus- kui ka väljundnäitajaid. Projektiarendaja tagab projektis osalemise endistele osalejatele projektides, mida rakendati ROP WSLi temaatilise eesmärgi 9 raames (9.1, 9.2, 9.3). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Gliwice | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Gliwice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Zabrze | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Zabrze / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: gliwicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: gliwicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:52, 7 October 2024
Project Q2713496 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Horizons – professional activation of people 30+ |
Project Q2713496 in Poland |
Statements
863,697.05 zloty
0 references
1,016,114.18 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 August 2022
0 references
PARK NAUKOWO-TECHNOLOGICZNY "TECHNOPARK GLIWICE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu jest poprawa zdolności zatrudnienia dla 55 osób z obszaru OSI (miasta Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.02.2022 r. należących do grupy docelowej tj. osoby powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin) bezrobotnych i biernych zawodowo, osób ubogie pracujące, zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości wynagrodzenia, o których mowa w Wytycznych. Poprzez następujące działania: 1. Indywidualne wsparcie UP (IPD) 2. Wsparcie doradcze 3. Szkolenia/kursy udoskonalające 4. Staże zawodowe (dla 22 uczestników) 5. organizacja subsydiowanego zatrudnienia (9 uczestników) Projekt będzie realizował wszystkie zakładane efekty konkursu zarówno wskaźniki rezultatu jak i produktu. Projektodawca gwarantuje udział w projekcie dla byłych uczestników projektów realizowanych w ramach celu tematycznego 9 RPO WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the employability of 55 people from the OSI area (city of Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) by 28 February 2022 belonging to the target group, i.e. persons over 30 years old (from the date of the 30th birthday) unemployed and inactive, the poor in employment, employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, whose monthly earnings do not exceed the salary referred to in the Guidelines. Through the following actions: 1. Individual UP support (IPD) 2. Advisory support 3. Training/improvement courses 4. Internships (for 22 participants) 5. organisation of subsidised employment (9 participants) The project will implement all expected results of the competition, both result and output indicators. The project promoter guarantees participation in the project for former participants in projects implemented under thematic objective 9 of the Śląskie ROP (9.1, 9.2, 9.3) (English)
8 July 2021
0.284909589452813
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 55 personnes de la zone OSI (ville de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) jusqu’au 28.2.2022 appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 30 ans (à partir du 30e anniversaire) sans emploi et inactives, les personnes travaillant sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil dont le salaire mensuel ne dépasse pas le salaire visé dans les lignes directrices. Par les actions suivantes: 1. Soutien individuel de l’UP (IPD) 2. Appui consultatif 3. Cours de formation et d’amélioration 4. Stages (pour 22 participants) 5ème organisation de l’emploi subventionné (9 participants) Le projet mettra en œuvre tous les résultats attendus du concours, à la fois les indicateurs de résultat et de réalisation. Le promoteur du projet garantit la participation au projet aux anciens participants aux projets mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 55 Personen aus dem Gebiet der OSI (Stadt Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) bis 28.2.2022 zu verbessern, die zur Zielgruppe gehören, d. h. Personen über 30 Jahre (ab dem 30. Geburtstag), arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge ausüben, deren monatliches Einkommen das in den Leitlinien genannte Gehalt nicht übersteigt. Durch die folgenden Aktionen: 1. Individuelle UP-Unterstützung (IPD) 2. Beratende Unterstützung 3. Schulungs-/Verbesserungskurse 4. Praktika (für 22 Teilnehmer) 5. Organisation der geförderten Beschäftigung (9 Teilnehmer) Das Projekt wird alle erwarteten Ergebnisse des Wettbewerbs, sowohl Ergebnis- als auch Outputindikatoren, umsetzen. Der Projektträger garantiert die Teilnahme an dem Projekt für ehemalige Teilnehmer von Projekten, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP WSL durchgeführt wurden (9.1, 9.2, 9.3) (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 55 personen uit het gebied van OSI (stad Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) te verbeteren tot 28.2.2022 die tot de doelgroep behoren, d.w.z. personen ouder dan 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag) werklozen en inactieven, mensen die werken met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten waarvan de maandelijkse inkomsten het in de richtsnoeren bedoelde salaris niet overschrijden. Door middel van de volgende acties: 1. Individuele UP-ondersteuning (IPD) 2. Adviesondersteuning 3. Training/verbeteringscursussen 4. Stages (voor 22 deelnemers) 5e organisatie van gesubsidieerde werkgelegenheid (9 deelnemers) Het project zal alle verwachte resultaten van de wedstrijd uitvoeren, zowel resultaat- als outputindicatoren. De projectpromotor garandeert deelname aan het project voor voormalige deelnemers aan projecten die zijn uitgevoerd in het kader van de thematische doelstelling 9 van het ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di migliorare l'occupabilità di 55 persone provenienti dall'area di OSI (città di Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) fino al 28.2.2022 appartenenti al gruppo target, vale a dire persone di età superiore ai 30 anni (a partire dal 30º compleanno) disoccupati e inattive, persone che lavorano con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile il cui reddito mensile non supera lo stipendio di cui agli orientamenti. Attraverso le seguenti azioni: 1. Supporto individuale UP (IPD) 2. Supporto di consulenza 3. Corsi di formazione/miglioramento 4. Tirocini (per 22 partecipanti) 5a organizzazione dell'occupazione sovvenzionata (9 partecipanti) Il progetto implementerà tutti i risultati attesi del concorso, sia indicatori di risultato che di output. Il promotore del progetto garantisce la partecipazione al progetto per gli ex partecipanti ai progetti realizzati nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de 55 personas del área de OSI (ciudad de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) hasta el 28.2.2022 pertenecientes al grupo destinatario, es decir, personas mayores de 30 años (desde el 30.º cumpleaños), desempleados e inactivos, personas que trabajan en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de derecho civil cuyos ingresos mensuales no superan el salario mencionado en las Directrices. A través de las siguientes acciones: 1. Soporte individual de UP (IPD) 2. Apoyo de asesoramiento 3. Cursos de capacitación/mejora 4. Períodos de prácticas (para 22 participantes) 5ª organización de empleo subvencionado (9 participantes) El proyecto aplicará todos los resultados esperados de la competencia, tanto los indicadores de resultados como de realización. El promotor del proyecto garantiza la participación en el proyecto de los antiguos participantes en los proyectos ejecutados en el marco del objetivo temático 9 del ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for 55 personer fra OSI-området (byen Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) indtil 28.2.2022, der tilhører målgruppen, dvs. personer over 30 år (fra 30-årsdagen) arbejdsløse og inaktive, personer, der arbejder på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, hvis månedsløn ikke overstiger den løn, der er omhandlet i retningslinjerne. Gennem følgende tiltag: 1. Individuel UP-support (IPD) 2. Rådgivningshjælp 3. Kurser/forbedringer 4. Praktikophold (for 22 deltagere) 5. tilrettelæggelse af subsidieret beskæftigelse (9 deltagere) Projektet vil gennemføre alle de forventede resultater af udvælgelsesprøven, både resultat- og outputindikatorer. Projektlederen garanterer deltagelse i projektet for tidligere deltagere i projekter, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας 55 ατόμων από την περιοχή του OSI (πόλη Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) έως 28.2.2022 που ανήκουν στην ομάδα-στόχο, δηλαδή άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών (από την 30ή ημέρα της ηλικίας τους) ανέργους και ανενεργούς, άτομα που εργάζονται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές δεν υπερβαίνουν τον μισθό που αναφέρεται στις κατευθυντήριες γραμμές. Μέσω των ακόλουθων δράσεων: 1. Ατομική υποστήριξη UP (IPD) 2. Συμβουλευτική υποστήριξη 3. Μαθήματα κατάρτισης/βελτίωσης 4. Πρακτική άσκηση (για 22 συμμετέχοντες) 5η οργάνωση επιδοτούμενης απασχόλησης (9 συμμετέχοντες) Το έργο θα υλοποιήσει όλα τα αναμενόμενα αποτελέσματα του διαγωνισμού, τόσο τους δείκτες αποτελεσμάτων όσο και τους δείκτες εκροών. Ο φορέας υλοποίησης του έργου εγγυάται τη συμμετοχή στο έργο για πρώην συμμετέχοντες σε έργα που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati zapošljivost 55 osoba iz područja OSI (Grad Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.2.2022. koji pripadaju ciljnoj skupini, odnosno osobama starijima od 30 godina (od 30. rođendana), nezaposlenim i neaktivnim osobama, osobama koje rade na kratkoročnim ugovorima i rade na temelju građanskopravnih ugovora čiji mjesečni dohodak ne premašuje plaću navedenu u Smjernicama. Kroz sljedeće aktivnosti: 1. Pojedinačna potpora UP-u (IPD) 2. Savjetodavna pomoć 3. Osposobljavanje/poboljšanje 4. Pripravništva (za 22 sudionika) 5. organizacija subvencioniranog zapošljavanja (9 sudionika) Projektom će se provesti svi očekivani rezultati natječaja, pokazatelji rezultata i ostvarenja. Promotor projekta jamči sudjelovanje u projektu za bivše sudionike projekata koji se provode u okviru tematskog cilja 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a 55 de persoane din zona OSI (orașul Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) până la 28.2.2022 aparținând grupului țintă, și anume persoanele cu vârsta peste 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), șomerii și inactivii, persoanele care lucrează cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil ale căror venituri lunare nu depășesc salariul menționat în orientări. Prin următoarele acțiuni: 1. Suport individual pentru UP (IPD) 2. Asistență consultativă 3. Cursuri de formare/îmbunătățire 4. Stagii (pentru 22 de participanți) a 5-a organizare a locurilor de muncă subvenționate (9 participanți) Proiectul va pune în aplicare toate rezultatele preconizate ale concursului, atât indicatorii de rezultat, cât și indicatorii de realizare. Promotorul proiectului garantează participarea la proiect a foștilor participanți la proiecte implementate în cadrul obiectivului tematic 9 al POR WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť 55 osôb z oblasti OSI (mesto Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) až do 28.2.2022 osôb patriacich do cieľovej skupiny, t. j. osôb starších ako 30 rokov (od 30. narodenín) nezamestnaných a neaktívnych, osôb pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv, ktorých mesačný príjem nepresahuje mzdu uvedenú v usmerneniach. Prostredníctvom týchto akcií: 1. Individuálna podpora UP (IPD) 2. Poradenská podpora 3. Kurzy odbornej prípravy/zlepšovania 4. Stáže (pre 22 účastníkov) 5. organizácia dotovaného zamestnania (9 účastníkov) Projekt bude implementovať všetky očakávané výsledky súťaže, a to ukazovatele výsledkov aj výstupov. Predkladateľ projektu zaručuje účasť na projekte bývalým účastníkom projektov realizovaných v rámci tematického cieľa č. 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ 55 persuna miż-żona tal-OSI (il-belt ta’ Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) sa 28.2.2022 li jappartjenu għall-grupp fil-mira, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 30 sena (minn għeluq it-30 sena) qiegħda u inattivi, persuni li jaħdmu b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tad-dritt ċivili li d-dħul tagħhom fix-xahar ma jaqbiżx is-salarju msemmi fil-Linji Gwida. Permezz tal-azzjonijiet li ġejjin: 1. Appoġġ għal UP Individwali (IPD) 2. Appoġġ ta’ konsulenza 3. Korsijiet ta’ taħriġ/titjib 4. Traineeships (għal 22 parteċipant) Il-ħames organizzazzjoni ta’ impjieg sussidjat (9 parteċipanti) Il-proġett se jimplimenta r-riżultati mistennija kollha tal-kompetizzjoni, kemm l-indikaturi tar-riżultati kif ukoll tal-output. Il-promotur tal-proġett jiggarantixxi l-parteċipazzjoni fil-proġett għall-parteċipanti preċedenti ta’ proġetti implimentati taħt l-objettiv tematiku 9 tar-ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade de 55 pessoas da zona das IIS (cidade de Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) até 28 de fevereiro de 2022, pertencentes ao grupo-alvo, ou seja, pessoas com mais de 30 anos (a partir da data do 30.o aniversário), desempregadas e inativas, pobres em emprego, empregadas com contratos de curta duração e com contratos de direito civil, cujos rendimentos mensais não excedam o salário referido nas Orientações. Através das seguintes ações: 1. Apoio individual à UP (IPD) 2. Apoio consultivo 3. Cursos de formação/melhoria 4. Estágios (22 participantes) 5. Organização do emprego subvencionado (9 participantes) O projeto aplicará todos os resultados esperados do concurso, tanto os indicadores de resultados como os indicadores de realizações. O promotor do projeto garante a participação no projeto de antigos participantes em projetos executados no âmbito do objetivo temático 9 do POR Śląskie (9.1, 9.2, 9.3) (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa 55 henkilön työllistettävyyttä OSI:n alueelta (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) 28.2.2022 kohderyhmään kuuluvien henkilöiden eli yli 30-vuotiaiden (30-vuotiaat) työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisella sopimuksella ja joiden kuukausiansiot eivät ylitä suuntaviivoissa tarkoitettua palkkaa. Seuraavien toimien kautta: 1. Yksilöllinen UP-tuki (IPD) 2. Neuvoa-antava tuki 3. Koulutus/parannuskurssit 4. Harjoittelujaksot (22 osallistujalle) Viides tuettujen työpaikkojen organisaatio (9 osallistujaa) Hankkeella toteutetaan kaikki odotetut kilpailun tulokset, sekä tulos- että tuotosindikaattorit. Hankkeen toteuttaja takaa sen, että entiset osallistujat osallistuvat hankkeeseen ROP WSL:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti (9.1, 9.2, 9.3). (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati zaposljivost 55 ljudi s področja OSI (mesto Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) do 28.2.2022 oseb, ki pripadajo ciljni skupini, tj. oseb, starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), brezposelnih in neaktivnih oseb, ki delajo s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, katerih mesečna plača ne presega plače iz smernic. Z naslednjimi ukrepi: 1. Individualna podpora (IPD) 2. Svetovalna podpora 3. Tečaji usposabljanja/izboljšanja 4. Pripravništva (za 22 udeležencev) 5. organizacija subvencioniranega zaposlovanja (9 udeležencev) Projekt bo izvajal vse pričakovane rezultate natečaja, tako kazalnike rezultatov kot izložkov. Nosilec projekta zagotavlja sodelovanje v projektu nekdanjim udeležencem projektov, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost 55 osob z oblasti OSI (města Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) až do 28. 2. 2022, které patří do cílové skupiny, tj. osoby starší 30 let (od 30. narozenin) nezaměstnané a neaktivní, osoby pracující na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, jejichž měsíční výdělek nepřesahuje plat uvedený v pokynech. Prostřednictvím následujících akcí: 1. Individuální podpora UP (IPD) 2. Poradenská podpora 3. Školení/zlepšovací kurzy 4. Stáže (pro 22 účastníků) 5. organizace dotovaného zaměstnání (9 účastníků) Projekt provede všechny očekávané výsledky soutěže, a to jak ukazatele výsledků, tak výstupů. Předkladatel projektu zaručuje účast na projektu bývalým účastníkům projektů realizovaných v rámci tematického cíle 9 ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti 55 asmenų, priklausančių tikslinei grupei, t. y. vyresnių nei 30 metų (nuo 30 metų amžiaus) bedarbių ir neaktyvių asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes sutartis ir dirbančių pagal civilinės teisės sutartis, kurių mėnesinis darbo užmokestis neviršija Gairėse nurodyto darbo užmokesčio, galimybes įsidarbinti 55 asmenims iš OSI teritorijos (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) iki 28.2.2022. Vykdant šiuos veiksmus: 1. Individualus palaikymas (IPD) 2. Patariamoji parama 3. Mokymo/tobulinimo kursai 4. Stažuotės (22 dalyviams) 5-oji subsidijuojamo darbo organizacija (9 dalyviai) Projektas įgyvendins visus numatomus konkurso rezultatus, tiek rezultatų, tiek išdirbių rodiklius. Projekto vykdytojas užtikrina dalyvavimą projekte buvusiems projektų, įgyvendintų pagal RVP WSL 9 teminį tikslą (9.1, 9.2, 9.3) dalyviams. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot 55 mērķa grupas iedzīvotāju nodarbināmību no OSI teritorijas (Glivices, Zabrzes, Pyskowice, Knurów pilsētas) līdz 28.2.2022. gada 28. februārim, t. i., personām, kas vecākas par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kuras strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kuru mēneša izpeļņa nepārsniedz Pamatnostādnēs minēto algu. Ar šādām darbībām: 1. Individuāls UP atbalsts (IPD) 2. Konsultatīvs atbalsts 3. Apmācības/uzlabošanas kursi 4. Stažēšanās (22 dalībniekiem) Piektā subsidētās nodarbinātības organizācija (9 dalībnieki) Projekts īstenos visus paredzamos konkursa rezultātus — gan rezultātu, gan iznākuma rādītājus. Projekta virzītājs garantē dalību projektā bijušajiem ROP WSL 9. tematiskā mērķa ietvaros īstenoto projektu dalībniekiem (9.1, 9.2, 9.3) (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на 55 души от района на OSI (град Гливице, Zabrze, Pyskowice, Knurów) до 28.2.2022, принадлежащи към целевата група, т.е. лица на възраст над 30 години (от 30-годишна възраст) безработни и неактивни, лица, които работят по краткосрочни договори и работят по гражданскоправни договори, чиито месечни доходи не надвишават заплатата, посочена в насоките. Чрез следните действия: 1. Индивидуална поддръжка на UP (IPD) 2. Консултантска подкрепа 3. Курсове за обучение/подобряване 4. Стажове (за 22 участници) 5-та организация на субсидираната заетост (9 участници) Проектът ще реализира всички очаквани резултати от конкурса, както показатели за резултати, така и за крайни продукти. Организаторът на проекта гарантира участие в проекта на бивши участници в проекти, изпълнявани по тематична цел 9 на ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja az OSI területén (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów városa) a célcsoporthoz tartozó 55 személy foglalkoztathatóságának javítása, azaz a 30 évnél idősebbek (a 30. életévüket betöltött) munkanélküliek és inaktívak, a rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződéssel dolgozó személyek, akiknek havi keresete nem haladja meg az iránymutatásokban említett béreket. A következő intézkedések révén: 1. Egyéni UP támogatás (IPD) 2. Tanácsadási támogatás 3. Képzés/javítási kurzusok 4. Szakmai gyakorlatok (22 résztvevő esetében) 5. támogatott foglalkoztatás megszervezése (9 fő) A projekt a verseny valamennyi elvárt eredményét megvalósítja, mind az eredmény-, mind a kimeneti mutatókat. A projektgazda garantálja a projektben való részvételt a ROP WSL 9. tematikus célkitűzése keretében megvalósított projektek korábbi résztvevői számára (9.1, 9.2, 9.3.) (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar infhostaitheacht 55 duine ó réimse OSI (cathair Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) go dtí an 28.2.2022 a bhaineann leis an spriocghrúpa, i.e. daoine atá os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) dífhostaithe agus neamhghníomhach, daoine atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta nach sáraíonn a dtuilleamh míosúil an tuarastal dá dtagraítear sna Treoirlínte. Trí na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Tacaíocht UP Aonair (IPD) 2. Tacaíocht chomhairleach 3. Cúrsaí oiliúna/feabhsaithe 4. Cúrsaí oiliúna (i gcás 22 rannpháirtí) an 5ú heagrú fostaíochta fóirdheonaithe (9 rannpháirtí) Cuirfidh an tionscadal torthaí uile an chomórtais, idir tháscairí toraidh agus táscairí aschuir, chun feidhme. Ráthaíonn an tionscnóir tionscadail rannpháirtíocht sa tionscadal d’iar-rannpháirtithe na dtionscadal arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP WSL (9.1, 9.2, 9.3) (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för 55 personer från området för OSI (staden Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) fram till den 28 februari 28.2.2022 som tillhör målgruppen, dvs. personer över 30 år (från 30-årsdagen) arbetslösa och utanför arbetskraften, personer som arbetar med korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal vars månadslön inte överstiger den lön som anges i riktlinjerna. Genom följande åtgärder: 1. Individuellt UP-stöd (IPD) 2. Rådgivningsstöd 3. Utbildning/förbättringskurser 4. Praktik (för 22 deltagare) 5:e organisation av subventionerad sysselsättning (9 deltagare) Projektet kommer att genomföra alla förväntade resultat av tävlingen, både resultat- och resultatindikatorer. Den projektansvarige garanterar deltagande i projektet för tidigare deltagare i projekt som genomförs inom ramen för det tematiska målet 9 i ROP WSL (9.1, 9.2 och 9.3). (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada kuni 28.2.2022 sihtrühma kuuluva OSI (Gliwice, Zabrze, Pyskowice, Knurów) piirkonnast pärit 55 inimese, st üle 30-aastaste (alates 30. eluaastast) töötute ja mitteaktiivsete isikute, lühiajaliste lepingute alusel töötavate isikute ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavate inimeste tööalast konkurentsivõimet, kelle igakuine töötasu ei ületa suunistes nimetatud palka. Järgmiste meetmete kaudu: 1. Individuaalne tugi (IPD) 2. Nõuandev tugi 3. Koolitus/täiustuskursused 4. Praktika (22 osalejale) viies subsideeritud tööhõive korraldus (9 osalejat) Projektiga rakendatakse kõiki konkursi oodatavaid tulemusi, nii tulemus- kui ka väljundnäitajaid. Projektiarendaja tagab projektis osalemise endistele osalejatele projektides, mida rakendati ROP WSLi temaatilise eesmärgi 9 raames (9.1, 9.2, 9.3). (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Gliwice
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Zabrze
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: gliwicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-044H/19
0 references