Package of Opportunities (Q2709632) : Difference between revisions

0 references

51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E

0 references

50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E

0 references

50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E

0 references

51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E

0 references

50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E

0 references

50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E

0 references

50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E

0 references

50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E

0 references

50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E

0 references

50°27'55.8"N, 17°7'56.6"E

0 references

50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E

0 references

50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E

0 references

50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E

0 references

50°40'43.7"N, 17°55'47.6"E

0 references

50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E

0 references

50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E

0 references

50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E

0 references

50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E

0 references

50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E

0 references

50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E

0 references

50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E

0 references

50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E

0 references

50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E

0 references

50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E

0 references

50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E

0 references

50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E

0 references

50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E

0 references

50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E

0 references

50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E

0 references

50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E

0 references

50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E

0 references

51°0'57.64"N, 17°43'20.53"E

0 references

50°27'37.48"N, 17°18'15.08"E

0 references

50°24'35.28"N, 17°39'48.46"E

0 references

summary

Przedmiotem proj. jest kompleks. progr. aktywiz. społ.-zaw. realizujący usługi aktyw. integracji o charakterze społ., eduk., zaw. i zdrow. obejmujący: porad. psych. i psychospoł., porad. zaw. i pośred. pracy, kursy i szkolenia, umożliw. nabycie, podniesienie lub zmianę kwalif. i komp. zaw. i społ., staże, usługi trenera pracy. Potrzeba realizacji proj. jest odpowiedzią na problem: niski poziom aktywności społ.-zaw. 250 UP (130 K i 120 M) zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. z 5 powiatów woj. opolskiego nyski, prudnicki, opolski, namysłowski oraz m. Opole wynikający z niedopasowania kwalifikacji UP do wymagań lokalnego rynku pracy oraz długotrwałego korzystania ze wsparcia OPS. Rozkład procentowy UP wynika z przeprowadzonej analizy sytuacji UP metodą Desk Research, wywiadów z lokalnymi NGO i przedsiębiorcami. Średni odsetek kobiet stanowi odwzorowanie istniejących proporcji płci w danym obszarze. Problem wynika ze zdiagn. sytuacji UP - diagnoza przeprowadzona na podstawie analizy Desk Research dok. strat. z poszczeg. powiatów. Proponowane przez Wn. formy wsparcia UP wpłyną na wzrost gotowości zatrudnieniowej. Diagnoza i opracowanie ścieżki reintegracji dla każdego UP pozwoli na indywid. i adekwatne dopasowanie wsparcia do potrzeb i możliwości UP, integr. i reintegr. z rynkiem pracy. Praca na zasobach, w tym wykorzystanie innowacyjnej metodyki pracy "Pomosty..." pozwoli rozwijać naturalny potencjał UP. Ponadto koncepcja projektu zakłada wzmacnianie motywacji i samooceny UP, budowanie kapitału społ. UP w ich najbliższym środowisku, co zwiększy gotowość do zmiany UP, która (jak wynika z przeprowadzonej diagnozy) stanowi jeden z istotnych czynników blokujących UP przed aktywnością społeczną i zawodową. (Polish)

0 references

The object of the project is a complex. progr.. activism. com.-incl. providing services of social integration assets, education, incl. and health. including: counselling. psych. and psychosocial., advice in connection with work, courses and training, possibility. acquisition, lifting or change of qualif. and comp. incl. and social., internships, services of a job trainer. The need to implement the project is the answer to the problem: low level of community-to-increment activity. 250 UP (130 K and 120 M) at risk of poverty or exclusion from 5 districts of Opolskie voivodships Nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski and Opole due to the mismatch of UP qualifications to the requirements of the local labour market and the long-term use of OPS support. The percentage distribution of UP results from the analysis of the situation of UP using the Desk Research method, interviews with local NGOs and entrepreneurs. The average proportion of women is a mapping of existing gender proportions in a given area. The problem arises from the diagnosis of the situation of UP – a diagnosis carried out on the basis of an analysis of Desk Research doc. losses. from individual districts. The forms of support proposed by the PA will increase employability. Diagnosis and development of reintegration paths for each UP will allow for individual and adequate adjustment of support to the needs and capabilities of the UP, integration and reintegration into the labour market. Working on resources, including the use of innovative work methodology “Bridges...” will allow to develop the natural potential of UP. In addition, the concept of the project involves strengthening the motivation and self-assessment of the PU, building the capital of the society. Up in their immediate environment, which will increase the readiness to change UP, which (according to the diagnosis) is one of the important factors blocking UP from social and professional activity. (English)

8 July 2021

readability score

0.5223429573708339

0 references

L’objet du projet est complexe. progr. activiz. spol.-w. fournissant des services d’intégration sociale, d’éducation, y compris: counseling. psych. et psychospoł., conseils comprenant et édité le travail, les cours et la formation, l’acquisition éventuelle, le relèvement ou la modification des qualifications. et com.s., les stages, les services de coach de travail. La nécessité de la mise en œuvre du projet est la réponse au problème: faible niveau d’activité sociale. 250 UP (130 K et 120 M) exposés au risque de pauvreté ou excluant la communauté des 5 powiats d’Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski et M. Opole résultant de l’inadéquation des qualifications de l’UP avec les exigences du marché du travail local et de l’utilisation à long terme de l’aide au SPO. La répartition en pourcentage de l’UP résulte d’une analyse de la situation de l’UP à l’aide de la méthode Desk Research, d’entretiens avec des ONG locales et des entrepreneurs. Le pourcentage moyen de femmes est une représentation des ratios hommes-femmes existants dans un domaine donné. Le problème provient du diagnostic de la situation de l’UP — un diagnostic effectué sur la base de l’analyse de la doc. doc. de Desk Research. Les formes de soutien proposées par l’UP augmenteront l’état de préparation à l’emploi. Le diagnostic et l’élaboration de la voie de réintégration pour chaque UP permettront à chacun et à une adaptation adéquate du soutien aux besoins et aux capacités de l’UP, de l’intégration et de la réinsertion dans le marché du travail. Travailler sur les ressources, y compris l’utilisation de la méthodologie de travail innovante «Ponts...» permettra de développer le potentiel naturel de l’UP. En outre, le concept du projet suppose le renforcement de la motivation et de l’auto-évaluation de l’UP, la construction du capital social. Dans leur environnement immédiat, ce qui augmentera la disponibilité à changer d’UP, ce qui (à la suite du diagnostic) est l’un des facteurs importants qui empêchent l’UP de l’activité sociale et professionnelle. (French)

4 December 2021

0 references

Gegenstand des Projekts ist ein Komplex. progr. activiz. spol.-w. bietet Dienstleistungen der sozialen Integration, Bildung, einschließlich: Beratung. psych. und psychospoł., Beratungen enthalten und bearbeitete Arbeit, Kurse und Schulungen, mögliche Anschaffung, Erhöhung oder Veränderung von Qualifikationen. und com.s., Praktika, Arbeitscoach-Dienstleistungen. Die Notwendigkeit der Projektumsetzung ist die Antwort auf das Problem: niedriges Niveau der sozialen Aktivität. 250 UP (130 K und 120 M), die von Armut bedroht sind oder die Gemeinschaft von den 5 Powiats von Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski und M. Opole ausschließen, die sich aus dem Missverhältnis der Qualifikationen der UP mit den Anforderungen des lokalen Arbeitsmarktes und der langfristigen Nutzung der OPS-Unterstützung ergeben. Die prozentuale Verteilung von UP ergibt sich aus einer Analyse der Situation von UP mittels Desk Research-Methode, Interviews mit lokalen NGOs und Unternehmern. Der durchschnittliche Frauenanteil ist eine Repräsentation der bestehenden Geschlechterverhältnisse in einem bestimmten Bereich. Das Problem ergibt sich aus der Diagnose der Situation von UP – einer Diagnose, die auf der Grundlage der Analyse von Desk Research doc. Verluste durchgeführt wird. Die von der UP vorgeschlagenen Formen der Unterstützung werden die Beschäftigungsbereitschaft erhöhen. Die Diagnose und Entwicklung des Wiedereingliederungspfads für jedes UP wird es ermöglichen, die Unterstützung individuell und angemessen auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten von UP, Integration und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt abzustimmen. Die Arbeit an Ressourcen, einschließlich der Nutzung der innovativen Arbeitsmethodik „Brücken...“ wird es ermöglichen, das natürliche Potenzial von UP zu entwickeln. Darüber hinaus geht das Projektkonzept davon aus, die Motivation und Selbsteinschätzung von UP, dem Aufbau von Sozialkapital, zu stärken. In ihrem unmittelbaren Umfeld, was die Bereitschaft zur Veränderung von UP erhöht, was (als Ergebnis der Diagnose) einer der wichtigen Faktoren ist, die UP von sozialer und beruflicher Tätigkeit blockieren. (German)

14 December 2021

0 references

Het onderwerp van het project is een complex. progr. activiz. spol.-w. het verlenen van diensten op het gebied van sociale integratie, onderwijs, waaronder: counseling. psych. en psychospoł., adviezen opgenomen en bewerkt werk, cursussen en opleiding, mogelijke verwerving, opvoeden of veranderen van kwalificaties. en com.s., stages, werkcoach diensten. De noodzaak van projectuitvoering is het antwoord op het probleem: laag niveau van sociale activiteit. 250 UP (130 K en 120 M) die risico lopen op armoede of de gemeenschap uitsluiten van de 5 powiats van Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski en M. Opole als gevolg van de mismatch van de UP-kwalificaties met de vereisten van de lokale arbeidsmarkt en het langdurig gebruik van OPS-steun. De procentuele verdeling van UP is het resultaat van een analyse van de situatie van UP met behulp van Desk Research methode, interviews met lokale NGO’s en ondernemers. Het gemiddelde percentage vrouwen is een vertegenwoordiging van de bestaande genderratio’s op een bepaald gebied. Het probleem komt voort uit de diagnose van de situatie van UP — een diagnose uitgevoerd op basis van de analyse van Desk Research doc. verliezen. De door de UP voorgestelde vormen van steun zullen de paraatheid van de werkgelegenheid vergroten. De diagnose en ontwikkeling van het re-integratietraject voor elke UP zal individuele en adequate afstemming van de steun mogelijk maken op de behoeften en capaciteiten van UP, integratie en hertegr. met de arbeidsmarkt. Door te werken aan middelen, waaronder het gebruik van de innovatieve werkmethodologie „Bridges...”, kan het natuurlijke potentieel van UP worden ontwikkeld. Daarnaast gaat het concept van het project uit van het versterken van de motivatie en zelfbeoordeling van UP, het opbouwen van sociaal kapitaal. Omhoog in hun directe omgeving, die de bereidheid om UP te veranderen zal vergroten, wat (als gevolg van de diagnose) een van de belangrijke factoren is die UP blokkeren van sociale en professionele activiteiten. (Dutch)

18 December 2021

0 references

L'oggetto del progetto è un complesso. progr. activiz. spol.-w. che fornisce servizi di integrazione sociale, istruzione, tra cui: consulenza. psiche. e psicospoł., consigli inclusi e curati lavori, corsi e formazione, possibile acquisizione, aumento o cambiamento di qualifica. e com.s., stage, servizi di coach di lavoro. La necessità di attuare il progetto è la risposta al problema: basso livello di attività sociale. 250 UP (130 K e 120 M) a rischio di povertà o escludere la comunità dai 5 powiat di Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski e M. Opole derivanti dalla mancata corrispondenza delle qualifiche UP con le esigenze del mercato del lavoro locale e l'uso a lungo termine del sostegno OPS. La distribuzione percentuale di UP deriva da un'analisi della situazione di UP utilizzando il metodo Desk Research, interviste con ONG locali e imprenditori. La percentuale media di donne è una rappresentazione dei rapporti di genere esistenti in una determinata area. Il problema nasce dalla diagnosi della situazione di UP — una diagnosi effettuata sulla base dell'analisi di Desk Research doc. perdite. Le forme di sostegno proposte dal PU aumenteranno la disponibilità all'occupazione. La diagnosi e lo sviluppo del percorso di reinserimento per ogni UP permetteranno un adeguato allineamento individuale di sostegno alle esigenze e alle capacità di UP, integrazione e reintegr. con il mercato del lavoro. Lavorare sulle risorse, compreso l'uso dell'innovativa metodologia di lavoro "Bridges..." consentirà di sviluppare il potenziale naturale di UP. Inoltre, il concetto del progetto presuppone il rafforzamento della motivazione e dell'autovalutazione di UP, costruendo capitale sociale. Nel loro ambiente immediato, che aumenterà la disponibilità a cambiare UP, che (come risultato della diagnosi) è uno dei fattori importanti che bloccano UP dall'attività sociale e professionale. (Italian)

15 January 2022

0 references

El tema del proyecto es un complejo. progr. activiz. spol.-w. que proporciona servicios de integración social, educación, incluyendo: asesoramiento. psiquismo. y psicospoł., consejos incluidos y editados trabajos, cursos y formación, posible adquisición, crianza o cambio de calificadores. y com.s., pasantías, servicios de coach de trabajo. La necesidad de la implementación del proyecto es la respuesta al problema: bajo nivel de actividad social. 250 UP (130 K y 120 M) en riesgo de pobreza o excluyen a la comunidad de los 5 powiats de Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski y M. Opole como consecuencia del desajuste de las cualificaciones de la UP con los requisitos del mercado laboral local y el uso a largo plazo de la ayuda de OPS. La distribución porcentual de UP resulta de un análisis de la situación de UP utilizando el método Desk Research, entrevistas con ONG locales y empresarios. El porcentaje medio de mujeres es una representación de las tasas de género existentes en un área determinada. El problema surge del diagnóstico de la situación de UP — un diagnóstico realizado sobre la base del análisis de Desk Research doc. pérdidas. Las formas de apoyo propuestas por la UP aumentarán la preparación para el empleo. El diagnóstico y desarrollo de la senda de reinserción de cada UP permitirá a las personas y una adecuada adecuación del apoyo a las necesidades y capacidades de la UP, la integración y la reintegración con el mercado laboral. Trabajar en recursos, incluido el uso de la metodología de trabajo innovadora «Puentes...» permitirá desarrollar el potencial natural de UP. Además, el concepto del proyecto supone fortalecer la motivación y autoevaluación de UP, construyendo capital social. En su entorno inmediato, lo que aumentará la disposición a cambiar UP, que (como resultado del diagnóstico) es uno de los factores importantes que bloquean la UP de la actividad social y profesional. (Spanish)

19 January 2022

0 references

Emnet for projektet er et komplekst. progr. activiz. spol.-w. levere tjenesteydelser af social integration, uddannelse, herunder: rådgivning. psych. og psykospoł., rådgivning inkluderet og redigeret arbejde, kurser og uddannelse, eventuel erhvervelse, hæve eller ændre kvalifikationer. Behovet for projektgennemførelse er svaret på problemet: lavt niveau af social aktivitet. 250 UP (130 K og 120 M), der er truet af fattigdom, eller udelukker samfundet fra de 5 powiats Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski og M. Opole som følge af misforholdet mellem UP-kvalifikationerne og kravene på det lokale arbejdsmarked og den langsigtede anvendelse af OPS-støtte. Den procentvise fordeling af UP resultater fra en analyse af situationen for UP ved hjælp af Desk Research metode, interviews med lokale ngo'er og iværksættere. Den gennemsnitlige procentdel af kvinder er en repræsentation af de eksisterende kønsfordelinger i et givet område. Problemet opstår fra diagnosen af situationen UP — en diagnose udført på grundlag af analysen af Desk Research dok. tab. De former for støtte, som UP foreslår, vil øge beskæftigelsesparatheden. Diagnosticering og udvikling af reintegrationsforløbet for hver UP vil give mulighed for en passende tilpasning af støtten til UP's behov og kapacitet, integration og reintegrering med arbejdsmarkedet. Arbejdet med ressourcer, herunder anvendelsen af den innovative arbejdsmetode "Bridges...", vil gøre det muligt at udvikle UP's naturlige potentiale. Desuden forudsætter projektets koncept en styrkelse af motivationen og selvevalueringen af UP og opbygning af social kapital. Op i deres umiddelbare miljø, hvilket vil øge paratheden til at ændre UP, som (som følge af diagnosen) er en af de vigtige faktorer, der blokerer op fra social og faglig aktivitet. (Danish)

10 July 2022

0 references

Το αντικείμενο του έργου είναι ένα σύνθετο. progr. activiz. spol.-w. που παρέχει υπηρεσίες κοινωνικής ένταξης, εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων: συμβουλευτική. psych. και Psychospoł., συμβουλές που περιλάμβαναν και επιμελήθηκαν την εργασία, τα μαθήματα και την κατάρτιση, την πιθανή απόκτηση, την αύξηση ή την αλλαγή των προσόντων. και com.s., πρακτική άσκηση, υπηρεσίες προπονητή εργασίας. Η ανάγκη υλοποίησης του έργου είναι η απάντηση στο πρόβλημα: χαμηλό επίπεδο κοινωνικής δραστηριότητας. 250 UP (130 K και 120 M) που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλείουν την κοινότητα από τα 5 powiats των Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski και M. Opole λόγω της αναντιστοιχίας των προσόντων της UP με τις απαιτήσεις της τοπικής αγοράς εργασίας και της μακροπρόθεσμης χρήσης της στήριξης OPS. Η ποσοστιαία κατανομή του UP προκύπτει από ανάλυση της κατάστασης της UP με τη μέθοδο Desk Research, συνεντεύξεις με τοπικές ΜΚΟ και επιχειρηματίες. Το μέσο ποσοστό των γυναικών αντιπροσωπεύει τις υφιστάμενες αναλογίες των φύλων σε μια δεδομένη περιοχή. Το πρόβλημα προκύπτει από τη διάγνωση της κατάστασης της UP — μια διάγνωση που πραγματοποιείται με βάση την ανάλυση του Desk Research doc. απώλειες. Οι μορφές στήριξης που προτείνει η ΕΠ θα αυξήσουν την ετοιμότητα για απασχόληση. Η διάγνωση και η ανάπτυξη της πορείας επανένταξης για κάθε UP θα επιτρέψει την ατομική και επαρκή αντιστοίχιση της υποστήριξης με τις ανάγκες και τις δυνατότητες της UP, της ενσωμάτωσης και της reintegr. με την αγορά εργασίας. Η εργασία σε πόρους, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης της καινοτόμου μεθοδολογίας εργασίας «Γέφυρες...» θα επιτρέψει την ανάπτυξη του φυσικού δυναμικού της UP. Επιπλέον, η έννοια του έργου προϋποθέτει την ενίσχυση των κινήτρων και της αυτοαξιολόγησης του UP, την οικοδόμηση κοινωνικού κεφαλαίου. Στο άμεσο περιβάλλον τους, το οποίο θα αυξήσει την ετοιμότητα για αλλαγή, η οποία (ως αποτέλεσμα της διάγνωσης) είναι ένας από τους σημαντικούς παράγοντες που εμποδίζουν την κοινωνική και επαγγελματική δραστηριότητα. (Greek)

10 July 2022

0 references

Predmet projekta je kompleks. progr. activiz. spol.-w. pružanje usluga socijalne integracije, obrazovanja, uključujući: savjetovanje. psih. i psihospoł., savjeti uključeni i uređeni rad, tečajevi i trening, moguće stjecanje, podizanje ili mijenjanje kvalifikacija. i com.s., stažiranja, usluge radnog trenera. Potreba za provedbom projekta odgovor je na problem: niska razina društvene aktivnosti. 250 UP (130 K i 120 M) u opasnosti od siromaštva ili isključiti zajednicu iz 5 powiats Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski i M. Opole koja proizlazi iz neusklađenosti kvalifikacija Unije sa zahtjevima lokalnog tržišta rada i dugoročne uporabe potpore OPS-a. Postotak distribucije rezultata iz analize stanja UP-a metodom Desk Research, intervjua s lokalnim nevladinim organizacijama i poduzetnicima. Prosječni postotak žena predstavlja zastupljenost postojećih omjera spolova u određenom području. Problem nastaje iz dijagnoze situacije UP – dijagnoza provedena na temelju analize Desk Research doc. gubici. Oblici potpore koje predlaže UP povećat će spremnost za zapošljavanje. Dijagnostika i razvoj puta reintegracije za svaki UP omogućit će pojedincu i odgovarajuće usklađivanje potpore s potrebama i mogućnostima UP-a, integracije i reintegracije s tržištem rada. Rad na resursima, uključujući upotrebu inovativne metodologije rada „mostovi...” omogućit će razvoj prirodnog potencijala UP-a. Osim toga, koncept projekta pretpostavlja jačanje motivacije i samoprocjene UP-a, izgradnju društvenog kapitala. Gore u njihovom neposrednom okruženju, što će povećati spremnost na promjenu UP, što je (kao rezultat dijagnoze) jedan od važnih čimbenika koji blokiraju UP od društvene i profesionalne aktivnosti. (Croatian)

10 July 2022

0 references

Obiectul proiectului este un complex. progr. activz. spol.-w. care oferă servicii de integrare socială, educație, inclusiv: consiliere. psych. și psihospoł., sfaturi incluse și editate de muncă, cursuri și formare, posibila achiziție, creștere sau schimbare a calificărilor. și com.s., stagii, servicii de coach de lucru. Necesitatea implementării proiectului este răspunsul la această problemă: nivel scăzut al activității sociale. 250 UP (130 K și 120 M) expuse riscului de sărăcie sau exclud comunitatea din cele 5 părți ale Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski și M. Opole care rezultă din necorelarea calificărilor UP cu cerințele pieței locale a forței de muncă și din utilizarea pe termen lung a sprijinului OPS. Distribuția procentuală a UP rezultă dintr-o analiză a situației UP folosind metoda Desk Research, interviuri cu ONG-uri locale și antreprenori. Procentul mediu de femei reprezintă o reprezentare a raporturilor de gen existente într-un anumit domeniu. Problema apare din diagnosticul situației de UP – un diagnostic efectuat pe baza analizei de birou de cercetare doc. pierderi. Formele de sprijin propuse de UP vor spori gradul de pregătire pentru ocuparea forței de muncă. Diagnosticarea și dezvoltarea traiectoriei de reintegrare pentru fiecare UP va permite o corelare adecvată a sprijinului cu nevoile și capacitățile UP, integrării și reintegrării cu piața forței de muncă. Lucrul la resurse, inclusiv utilizarea metodologiei inovatoare de lucru „Poduri...” va permite dezvoltarea potențialului natural al UP. În plus, conceptul proiectului presupune consolidarea motivației și autoevaluării UP, construirea capitalului social. În mediul lor imediat, ceea ce va spori disponibilitatea de a schimba UP, care (ca urmare a diagnosticului) este unul dintre factorii importanți care blochează activitatea socială și profesională. (Romanian)

10 July 2022

0 references

Predmetom projektu je komplex. progr. activiz. spol.w. poskytujúce služby sociálnej integrácie, vzdelávania, vrátane: poradenstvo. psych. a psychospoł., poradenstvo zahrnuté a upravené práce, kurzy a školenia, možné získanie, zvyšovanie alebo zmena kvalifikácie. a com.s., stáže, pracovné trénerské služby. Potreba realizácie projektu je odpoveďou na problém: nízka úroveň sociálnej aktivity. 250 UP (130 K a 120 M) ohrozených chudobou alebo vylúčiť komunitu z 5 powiats of Opolskie nyskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski a M. Opole v dôsledku nesúladu kvalifikácií UP s požiadavkami miestneho trhu práce a dlhodobého využívania podpory OPS. Percentuálne rozdelenie UP je výsledkom analýzy situácie UP pomocou metódy Desk Research, rozhovorov s miestnymi mimovládnymi organizáciami a podnikateľmi. Priemerné percento žien je reprezentáciou existujúcich rodových pomerov v danej oblasti. Problém vyplýva z diagnózy situácie UP – diagnózy vykonávanej na základe analýzy Desk Research doc. strát. Formy podpory, ktoré navrhuje UP, zvýšia pripravenosť na zamestnanie. Diagnostika a rozvoj cesty reintegrácie pre každý UP umožní individuálne a primerané zosúladenie podpory s potrebami a schopnosťami UP, integrácie a reintegru s trhom práce. Práca na zdrojoch vrátane využitia inovatívnej pracovnej metodiky „Bridges...“ umožní rozvinúť prirodzený potenciál UP. Okrem toho koncepcia projektu predpokladá posilnenie motivácie a sebahodnotenia UP, budovanie sociálneho kapitálu. V ich bezprostrednom prostredí, ktoré zvýši pripravenosť na zmenu UP, čo (v dôsledku diagnózy) je jedným z dôležitých faktorov, ktoré blokujú UP od sociálnej a profesionálnej činnosti. (Slovak)

10 July 2022

0 references

Is-suġġett tal-proġett huwa kumpless. progr. activiz. spol.-w. li jipprovdi servizzi ta’ integrazzjoni soċjali, edukazzjoni, inklużi: pariri. psych. u psikospoł., pariri inklużi u editjati xogħol, korsijiet u taħriġ, ksib possibbli, żieda jew tibdil fil-kwalifikaturi. u kom.s., internships, servizzi ta’ kowċijiet tax-xogħol. Il-ħtieġa għall-implimentazzjoni tal-proġett hija t-tweġiba għall-problema: livell baxx ta’ attività soċjali. 250 UP (130 K u 120 M) f’riskju ta’ faqar jew jeskludu l-komunità mill-5 powiats ta’ Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski u M. Opole li jirriżultaw mid-diskrepanza tal-kwalifiki tal-UP mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol lokali u l-użu fit-tul tal-appoġġ tal-OPS. Id-distribuzzjoni perċentwali ta’ UP tirriżulta minn analiżi tas-sitwazzjoni tal-UP bl-użu tal-metodu ta’ Riċerka tal-Uffiċċju, intervisti ma’ NGOs lokali u intraprendituri. Il-perċentwal medju tan-nisa huwa rappreżentazzjoni tal-proporzjonijiet eżistenti bejn is-sessi f’qasam partikolari. Il-problema tirriżulta mid-dijanjożi tas-sitwazzjoni ta’ UP — dijanjożi mwettqa abbażi tal-analiżi tat-telf tad-dok. Desk Research. Il-forom ta’ appoġġ proposti mill-UP se jżidu l-prontezza għall-impjiegi. Id-dijanjożi u l-iżvilupp tal-perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid għal kull UP ser jippermettu li l-individwu u t-tqabbil adegwat tal-appoġġ mal-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-UP, l-integrazzjoni u l-integrazzjoni mill-ġdid. mas-suq tax-xogħol. Il-ħidma fuq ir-riżorsi, inkluż l-użu tal-metodoloġija ta’ ħidma innovattiva “Pontijiet...” se tippermetti l-iżvilupp tal-potenzjal naturali tal-UP. Barra minn hekk, il-kunċett tal-proġett jassumi t-tisħiħ tal-motivazzjoni u l-awtovalutazzjoni tal-UP, il-bini tal-kapital soċjali. Fl-ambjent immedjat tagħhom, li se jżid ir-rieda li jinbidlu l-UP, li (bħala riżultat tad-dijanjożi) huwa wieħed mill-fatturi importanti li jimblokka l-UP mill-attività soċjali u professjonali. (Maltese)

10 July 2022

0 references

O objecto do projecto é um complexo. progr.. activismo. com.-incl. prestação de serviços de bens de integração social, educação, incl. e saúde. incluindo: aconselhamento psicológico e psicossocial, aconselhamento relacionado com o trabalho, cursos e formação, possibilidade, aquisição, elevação ou alteração de qualificações, incluindo e social, estágios, serviços de um formador profissional. A necessidade de implementar o projeto é a resposta para o problema: baixo nível de atividade de comunidade a incremento. 250 UP (130 K e 120 M) em risco de pobreza ou exclusão de 5 distritos dos voivodatos de Opolskie Nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski e Opole devido à inadequação das qualificações UP às exigências do mercado de trabalho local e à utilização a longo prazo do apoio à OPS. A distribuição percentual da UP resulta da análise da situação da UP utilizando o método Desk Research, entrevistas com ONGs locais e empresários. A proporção média de mulheres é um mapeamento das proporções de género existentes numa determinada área. O problema decorre do diagnóstico da situação da UP – um diagnóstico realizado com base numa análise das perdas doc. de investigação documental de cada distrito. As formas de apoio propostas pela AP aumentarão a empregabilidade. O diagnóstico e o desenvolvimento de percursos de reintegração para cada PU permitirão um ajustamento individual e adequado do apoio às necessidades e capacidades da PU, à integração e reintegração no mercado de trabalho. O trabalho com recursos, incluindo a utilização de uma metodologia de trabalho inovadora «Pontes...», permitirá desenvolver o potencial natural da UP. Além disso, o conceito do projecto passa pelo reforço da motivação e auto-avaliação da UP, construindo o capital da sociedade. Em seu ambiente imediato, o que aumentará a prontidão para mudar a UP, o que (de acordo com o diagnóstico) é um dos fatores importantes que bloqueiam a UP da atividade social e profissional. (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Hankkeen aihe on monimutkainen. progr. activiz. spol.-w. tarjoaa sosiaalisen integraation ja koulutuksen palveluja, mukaan lukien: neuvonta. psyykkinen ja psykospoł., neuvoja mukana ja muokattu työ, kurssit ja koulutus, mahdollinen hankkiminen, nostaminen tai vaihtaminen karsinnat. ja com.s., harjoittelupaikkoja, työvalmentajapalvelut. Hankkeen toteutuksen tarve on vastaus ongelmaan: alhainen sosiaalinen aktiivisuus. 250 UP (130 K ja 120 M), jotka ovat köyhyysvaarassa tai jättävät yhteisön Opolskie nyskin, prudnickin, Opolskin, Namysłowskin ja M. Opolen viiden powiatin ulkopuolelle, koska UP-pätevyys ei vastaa paikallisten työmarkkinoiden vaatimuksia ja OPS-tukea käytetään pitkällä aikavälillä. UP:n prosentuaalinen jakautuminen perustuu UP:n tilanteen analyysiin käyttäen Desk Research -menetelmää, paikallisten kansalaisjärjestöjen ja yrittäjien haastatteluihin. Naisten keskimääräinen prosentuaalinen osuus on tietyllä alalla vallitseva sukupuolijakauma. Ongelma syntyy UP: n tilanteen diagnoosista – diagnoosista, joka on tehty Desk Research doc. -tappioiden analyysin perusteella. UP:n ehdottamat tukimuodot lisäävät työvalmiutta. Kunkin UP:n uudelleenintegroitumispolun diagnosointi ja kehittäminen mahdollistaa yksilön tuen asianmukaisen sovittamisen UP:n tarpeisiin ja valmiuksiin, kotoutumisen ja paluun työmarkkinoille. Resurssien kehittäminen, mukaan lukien innovatiivisen ”Bridges”-työmenetelmän käyttö, mahdollistaa UP:n luonnollisen potentiaalin kehittämisen. Lisäksi hankkeen konsepti edellyttää UP:n motivaation ja itsearvioinnin vahvistamista, sosiaalisen pääoman rakentamista. Lähiympäristössään, mikä lisää valmiutta muuttaa UP, joka (diagnoosin seurauksena) on yksi tärkeimmistä tekijöistä, jotka estävät UP: n sosiaalisen ja ammatillisen toiminnan. (Finnish)

10 July 2022

0 references

Predmet projekta je kompleksen. progr. activiz. spol.-w., ki zagotavlja storitve socialnega vključevanja, izobraževanja, vključno z: svetovanje. psych. in psihospoł., nasveti so vključevali in uredili delo, tečaje in usposabljanje, možne pridobitve, dviganje ali spreminjanje kvalifikacij. in com.s., pripravništva, storitve delovnega trenerja. Potreba po izvedbi projekta je odgovor na težavo: nizka stopnja družbene aktivnosti. 250 UP (130 K in 120 M), ki jim grozi revščina, ali izključi skupnost iz petih powiats of Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski in M. Opole zaradi neusklajenosti kvalifikacij UP z zahtevami lokalnega trga dela in dolgoročne uporabe podpore OPS. Odstotna porazdelitev UP je rezultat analize stanja UP z metodo Desk Research, intervjujev z lokalnimi nevladnimi organizacijami in podjetniki. Povprečni odstotek žensk predstavlja obstoječe razmerje med spoloma na določenem območju. Problem izhaja iz diagnoze stanja UP – diagnoza, ki se izvaja na podlagi analize Desk Research Doc. izgub. Oblike podpore, ki jih predlaga UP, bodo povečale pripravljenost za zaposlovanje. Diagnoza in razvoj poti reintegracije za vsako UP bosta omogočila posamezniku in ustrezno usklajevanje podpore s potrebami in zmogljivostmi UP, integracijo in ponovno integracijo s trgom dela. Delo na virih, vključno z uporabo inovativne delovne metodologije „Bridges...“, bo omogočilo razvoj naravnega potenciala UP. Poleg tega koncept projekta predvideva krepitev motivacije in samoocenjevanja UP, gradnjo socialnega kapitala. Navzgor v njihovem neposrednem okolju, kar bo povečalo pripravljenost za spremembo UP, kar je (kot posledica diagnoze) eden od pomembnih dejavnikov, ki preprečujejo UP iz socialne in poklicne dejavnosti. (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Předmětem projektu je komplexní. progr. activiz. spol.-w. poskytující služby sociální integrace, vzdělávání, včetně: poradenství. psych. a psychospoł., poradenství včetně a editované práce, kurzy a školení, možné získání, zvyšování nebo změna kvalifikace. a com.s., stáže, služby kouče práce. Potřeba realizace projektu je odpovědí na tento problém: nízká úroveň sociální aktivity. 250 UP (130 K a 120 M) ohrožených chudobou nebo vyloučením komunity z pěti powiats Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski a M. Opole vyplývající z nesouladu kvalifikací UP s požadavky místního trhu práce a dlouhodobého využívání podpory OPS. Procentuální rozdělení UP vyplývá z analýzy situace UP pomocí metody Desk Research, rozhovorů s místními nevládními organizacemi a podnikateli. Průměrné procento žen je reprezentací stávajících poměrů žen a mužů v dané oblasti. Problém vzniká z diagnózy situace UP – diagnóza prováděná na základě analýzy desk Research doc. ztráty. Formy podpory navržené UP zvýší připravenost na zaměstnanost. Diagnostika a rozvoj cesty opětovného začlenění pro každé UP umožní individuální a přiměřené sladění podpory s potřebami a schopnostmi UP, integrace a reintegr. s trhem práce. Práce na zdrojích, včetně využití inovativní pracovní metodiky „Bridges...“ umožní rozvíjet přirozený potenciál UP. Kromě toho koncept projektu předpokládá posílení motivace a sebehodnocení UP, budování sociálního kapitálu. Až v jejich bezprostředním prostředí, což zvýší připravenost změnit UP, což je (v důsledku diagnózy) jedním z důležitých faktorů, které UP blokují od sociální a profesní činnosti. (Czech)

10 July 2022

0 references

Projekto tema yra sudėtinga. progr. activiz. spol.-w. teikia socialinės integracijos, švietimo paslaugas, įskaitant: konsultavimas, psichologas ir psichospoł., patarimai, įskaitant ir redaguotą darbą, kursus ir mokymus, galimą įsigijimą, kvalifikacijos kėlimą ar pakeitimą ir com.s., stažuotes, darbo trenerių paslaugas. Projekto įgyvendinimo poreikis yra atsakymas į problemą: žemas socialinės veiklos lygis. 250 UP (130 K ir 120 M), kuriems gresia skurdas arba atskirti bendruomenę iš 5 Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski ir M. Opole powiats dėl to, kad UP kvalifikacijos neatitinka vietos darbo rinkos reikalavimų ir ilgalaikio OPS paramos naudojimo. UP pasiskirstymas procentais gaunamas analizuojant UP padėtį, naudojant „Desk Research“ metodą, pokalbius su vietos NVO ir verslininkais. Vidutinis moterų procentas yra tam tikroje srityje egzistuojančių lyčių santykis. Problema kyla dėl UP situacijos diagnozės – diagnozė, atliekama remiantis Desk Research doc. nuostolių analize. UP siūlomos paramos formos padidins pasirengimą užimtumui. Kiekvieno UP reintegracijos būdo diagnozė ir plėtojimas leis asmeniui tinkamai suderinti paramą, atsižvelgiant į suaugusiųjų poreikius ir gebėjimus, integraciją ir reintegraciją su darbo rinka. Darbas su ištekliais, įskaitant naujoviškos darbo metodikos „Tiltai...“ naudojimą, leis plėtoti natūralų UP potencialą. Be to, projekto koncepcija numato stiprinti UP motyvaciją ir savęs vertinimą, kurti socialinį kapitalą. Iki jų artimiausioje aplinkoje, kuri padidins pasirengimą pakeisti UP, kuris (dėl diagnozės) yra vienas iš svarbių veiksnių, blokuojančių UP nuo socialinės ir profesinės veiklos. (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Projekta priekšmets ir komplekss. progr. activiz. spol.-w. sniedz sociālās integrācijas, izglītības, tai skaitā: konsultācijas. psihi. un psihospoł., konsultācijas ietvēra un rediģēts darbs, kursi un apmācība, iespējama iegūšana, paaugstināšana vai mainīšana kvalifikācijas. un com.s., prakse, darba treneris pakalpojumi. Projekta īstenošanas nepieciešamība ir risinājums problēmai: zems sociālās aktivitātes līmenis. 250 UP (130 K un 120 M), kas pakļauti nabadzības riskam vai izslēdz sabiedrību no pieciem Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski un M. Opole apriņķiem, jo UP kvalifikācija neatbilst vietējā darba tirgus prasībām un ilgtermiņā tiek izmantots OPS atbalsts. UP procentuālais sadalījums izriet no UP situācijas analīzes, izmantojot Desk Research metodi, intervijām ar vietējām NVO un uzņēmējiem. Sieviešu vidējais procentuālais īpatsvars atspoguļo pašreizējo dzimumu attiecību attiecīgajā jomā. Problēma rodas no diagnozes situāciju UP — diagnoze, kas veikta, pamatojoties uz analīzi Desk Research dok. zaudējumiem. UPA ierosinātie atbalsta veidi palielinās gatavību nodarbinātībai. Katra UPS reintegrācijas ceļa diagnosticēšana un attīstība ļaus individuāli un adekvāti pielāgot atbalstu vajadzībām un iespējām, kas piemīt UPS, integrācijai un reintegrācijai darba tirgū. Darbs pie resursiem, tostarp inovatīvas darba metodoloģijas “Tilti...” izmantošana ļaus attīstīt UP dabisko potenciālu. Turklāt projekta koncepcija paredz stiprināt UP motivāciju un pašnovērtējumu, veidojot sociālo kapitālu. Uz augšu savā tuvākajā vidē, kas palielinās gatavību mainīt UP, kas (diagnostikas rezultātā) ir viens no svarīgākajiem faktoriem, kas bloķē UP no sociālās un profesionālās darbības. (Latvian)

10 July 2022

0 references

Предмет на проекта е комплекс. progr. activiz. spol.-w. предоставяне на услуги за социална интеграция, образование, включително: консултиране. психика и психопол, съветите включват и редактират работа, курсове и обучение, евентуално придобиване, повишаване или промяна на квалификациите. и com.s., стажове, услуги за професионални треньори. Необходимостта от изпълнение на проекта е отговорът на проблема: ниско ниво на социална активност. 250 UP (130 K и 120 M) в риск от бедност или изключване на общността от 5-те powiats на Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski и M. Opole в резултат на несъответствието между квалификациите на ПС с изискванията на местния пазар на труда и дългосрочното използване на подкрепата за OPS. Процентното разпределение на UP е резултат от анализ на положението на UP с помощта на метода Desk Research, интервюта с местни НПО и предприемачи. Средният процент на жените е представител на съществуващите съотношения между половете в дадена област. Проблемът възниква от диагностицирането на ситуацията на UP — диагноза, извършена въз основа на анализа на Desk Research док. загуби. Формите на подкрепа, предложени от ЕП, ще повишат готовността за заетост. Диагностиката и развитието на пътя за реинтеграция за всеки УП ще позволи индивидуално и адекватно съответствие на подкрепата с нуждите и способностите на ПС, интеграцията и реинтегрирането с пазара на труда. Работата по ресурсите, включително използването на иновативната работна методология „Мостове...“, ще позволи да се развие естественият потенциал на ПС. В допълнение, концепцията на проекта предполага засилване на мотивацията и самооценката на UP, изграждане на социален капитал. Нагоре в непосредствената им среда, което ще повиши готовността за промяна на ПП, което (в резултат на диагнозата) е един от важните фактори, блокиращи НАП от социална и професионална дейност. (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

A projekt tárgya egy komplex. progr. activiz. spol.-w., amely társadalmi integrációs, oktatási szolgáltatásokat nyújt, többek között: tanácsadás. pszichológia és pszichospoł., tanácsok közé tartozott és szerkesztett munka, tanfolyamok és képzések, lehetséges megszerzése, emelése vagy megváltoztatása selejtezők. és com.s., szakmai gyakorlatok, munkahelyi coach szolgáltatások. A projekt megvalósításának szükségessége a válasz a problémára: a társadalmi aktivitás alacsony szintje. 250 UP (130 K és 120 M) fenyegeti a szegénységet, vagy kizárja a közösséget az Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski és M. Opole öt powiatsából, amely abból ered, hogy az UP képesítései eltérnek a helyi munkaerőpiac követelményeitől és az OPS-támogatás hosszú távú felhasználásától. Az UP százalékos megoszlása az UP helyzetének elemzéséből származik, a Desk Research módszer alkalmazásával, interjúk a helyi nem kormányzati szervezetekkel és vállalkozókkal. A nők átlagos aránya az adott területen meglévő nemi arányok reprezentációja. A probléma az UP helyzetének diagnózisából ered – a Desk Research doc. veszteségek elemzése alapján végzett diagnózis. Az UP által javasolt támogatási formák növelni fogják a foglalkoztatásra való felkészültséget. Az egyes UP-k reintegrációs útvonalának diagnosztizálása és fejlesztése lehetővé teszi az egyének számára, valamint a támogatás megfelelő összehangolását az UP szükségleteihez és képességeihez, az integrációhoz és a munkaerőpiachoz való visszatéréshez. Az erőforrásokkal kapcsolatos munka, beleértve a „Hűtőhidak...” innovatív munkamódszertan alkalmazását, lehetővé teszi az UP természetes potenciáljának fejlesztését. Emellett a projekt koncepciója feltételezi a UP motivációjának és önértékelésének erősítését, a társadalmi tőke építését. A közvetlen környezetükben, ami növeli az UP megváltoztatására való hajlandóságot, ami (a diagnózis eredményeként) az egyik fontos tényező, amely gátolja az UP-t a társadalmi és szakmai tevékenységben. (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Is casta é ábhar an tionscadail. activiz. spol.-w. ag soláthar seirbhísí lánpháirtíochta sóisialta, oideachais, lena n-áirítear: comhairleoireacht. psych. agus psychospoł., comhairle san áireamh agus curtha in eagar obair, cúrsaí agus oiliúint, fáil féideartha, ardú nó ag athrú cáilitheoirí. agus com.s., intéirneachtaí, seirbhísí cóiste oibre. Is é an gá le cur chun feidhme an tionscadail an freagra ar an bhfadhb: leibhéal íseal gníomhaíochta sóisialta. 250 UP (130 K agus 120 M) i mbaol bochtaineachta nó an pobal a eisiamh ó na 5 powiats Opolskie nyski, Prudnicki, Opolski, Namysłowski agus M. Opole mar thoradh ar an neamhréir idir cáilíochtaí UP agus riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus úsáid fhadtéarmach thacaíocht OPS. Dáileadh céatadán na UP torthaí ó anailís ar staid UP ag baint úsáide as modh Taighde Deasc, agallaimh le ENRanna áitiúla agus fiontraithe. Is ionann meánchéatadán na mban agus ionadaíocht ar na cóimheasa inscne atá ann cheana i réimse ar leith. Eascraíonn an fhadhb as diagnóis staid UP — diagnóis a rinneadh ar bhonn na hanailíse ar Doic Taighde Deasc. caillteanais. Méadóidh na foirmeacha tacaíochta atá molta ag an UP ullmhacht fostaíochta. Trí dhiagnóisiú agus forbairt na conaire athimeasctha do gach UP, beifear in ann an tacaíocht a thugtar do riachtanais agus do chumais UP, lánpháirtiú agus athimeascadh leis an margadh saothair a chomhoiriúnú go leordhóthanach. Trí obair a dhéanamh ar acmhainní, lena n-áirítear úsáid a bhaint as an modheolaíocht oibre nuálach “Bridges...”, beifear in ann acmhainneacht nádúrtha UP a fhorbairt. Ina theannta sin, glacann coincheap an tionscadail le spreagadh agus féinmheasúnú UP a neartú, caipiteal sóisialta a thógáil. Suas ina dtimpeallacht láithreach, a mhéadóidh an ullmhacht UP a athrú, atá (mar thoradh ar an diagnóis) ar cheann de na fachtóirí tábhachtacha a chuireann bac ar UP ó ghníomhaíocht shóisialta agus ghairmiúil. (Irish)

10 July 2022

0 references

Ämnet för projektet är en komplex. progr. activiz. spol.-w. som tillhandahåller tjänster för social integration, utbildning, inklusive: rådgivning. psyk. och psykospoł., råd inkluderade och redigerat arbete, kurser och utbildning, eventuellt förvärv, höja eller ändra kvalifikationer. och com.s., praktikplatser, arbetscoach tjänster. Behovet av projektgenomförande är svaret på problemet: låg nivå av social aktivitet. 250 UP (130 K och 120 M) som riskerar att drabbas av fattigdom eller utesluta samhället från de fem powiaterna i Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski och M. Opole till följd av bristande överensstämmelse mellan UP:s kvalifikationer och kraven på den lokala arbetsmarknaden och den långsiktiga användningen av OPS-stöd. Den procentuella fördelningen av UP är resultatet av en analys av situationen för UP med hjälp av Desk Research-metoden, intervjuer med lokala icke-statliga organisationer och entreprenörer. Den genomsnittliga andelen kvinnor är en representation av de befintliga könsfördelningarna inom ett visst område. Problemet uppstår från diagnosen av situationen för UP – en diagnos som utförs på grundval av analysen av Desk Research doc. förluster. De stödformer som föreslås av UP kommer att öka sysselsättningsberedskapen. Diagnos och utveckling av återintegreringsvägen för varje UP kommer att möjliggöra individuell och adekvat matchning av stöd till behoven och kapaciteten hos UP, integration och återintegreras med arbetsmarknaden. Att arbeta med resurser, inklusive användningen av den innovativa arbetsmetoden ”Bridges...”, kommer att göra det möjligt att utveckla UP:s naturliga potential. Dessutom förutsätter konceptet för projektet att stärka motivationen och självbedömningen av UP, bygga socialt kapital. Upp i sin omedelbara miljö, vilket kommer att öka beredskapen att ändra UP, vilket (som ett resultat av diagnosen) är en av de viktiga faktorerna som blockerar UP från social och professionell verksamhet. (Swedish)

10 July 2022

0 references

Projekti teema on keeruline. progr. activiz. spol.-w., mis pakub sotsiaalse integratsiooni ja hariduse teenuseid, sealhulgas: nõustamine. psüühika ja psühhospoł., nõuanded hõlmasid ja toimetasid tööd, kursusi ja koolitust, võimalikku omandamist, tõstmist või kvalifikatsioonide muutmist. ja com.s., praktikat, töö treeneriteenuseid. Projekti rakendamise vajadus on lahendus probleemile: sotsiaalse aktiivsuse madal tase. 250 UP (130 K ja 120 M), kes on vaesuse ohus või jätavad kogukonna Opolskie nyski, prudnicki, Opolski, Namysłowski ja M. Opole viiest powiatsist välja, mis tuleneb sellest, et UP kvalifikatsioonid ei vasta kohaliku tööturu nõuetele ja OPSi toetuse pikaajalisele kasutamisele. UP-i protsentuaalne jaotus tuleneb UP olukorra analüüsist, kasutades töölaua uurimismeetodit, intervjuusid kohalike valitsusväliste organisatsioonide ja ettevõtjatega. Naiste keskmine protsent kajastab olemasolevat soolist suhet konkreetses valdkonnas. Probleem tekib UP olukorra diagnoosimisel – diagnoos, mis viiakse läbi Desk Research doc. kaotuste analüüsi põhjal. ÜPi väljapakutud toetusvormid suurendavad tööhõivevalmidust. Iga ülesseadva taasintegreerimistee diagnoosimine ja arendamine võimaldab üksikisikul ja piisaval määral sobitada toetust ülesseadmise, integratsiooni ja tööturule naasmise vajaduste ja võimetega. Ressurssidega tegelemine, sealhulgas uuendusliku töömetoodika „Bridges...“ kasutamine võimaldab arendada ülesehitamise loomulikku potentsiaali. Lisaks eeldatakse, et projekti kontseptsioon tugevdab UP motivatsiooni ja enesehindamist, suurendades sotsiaalset kapitali. Nende vahetus keskkonnas, mis suurendab valmisolekut UP-i muutmiseks, mis (diagnoosi tulemusena) on üks olulisi tegureid, mis blokeerib sotsiaalse ja kutsealase tegevuse. (Estonian)