Activation of people aged 30 and over who are unemployed in Dąbrowski County (VII) “Fast Start”. (Q2708830): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que são as mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres desempregadas no distrito de Dąbrowa. A eficiência do projeto em termos de emprego é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com 50 anos ou mais, as...) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des personnes de 30 ans et plus sans emploi dans le comté de Dąbrowski (VII) «Fast Start». | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Kreis Dąbrowski (VII) „Fast Start“ arbeitslos sind. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in Dąbrowski County (VII) „Fast Start”. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nella contea di Dąbrowski (VII) "Fast Start". | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de personas de 30 años o más que están desempleadas en el condado de Dąbrowski (VII) «Fast Start». | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Dąbrowski amt (VII) "Fast Start". | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Dąbrowski (VII) «Γρήγορη εκκίνηση». | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u Dąbrowskom županiji (VII) „Brzi početak”. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Dąbrowski (VII) „Demarare rapidă”. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dąbrowski (VII) „Rýchly štart“. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Dąbrowski (VII) “Bidu Fast”. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Dąbrowski (VII) «Fast Start». | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Dąbrowskin läänissä (VII) ”Fast Start”. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Dąbrowski (VII) „hitri začetek“. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob starších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Dąbrowski (VII) „Fast Start“. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai Dąbrowski apskrityje (VII) „Fast Start“, aktyvavimas. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Dąbrowski grāfistes (VII) “Ātrais sākums” aktivizēšana personām vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Добровски (VII) „Бърз старт“. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkanélküliek aktiválása Dąbrowski megyében (VII) „Gyors kezdés”. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gContae DΧbrowski (VII) “Tús Deiridh”. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Dąbrowski County (VII) ”Snabbstart”. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
30-aastaste ja vanemate inimeste aktiveerimine, kes on töötud Dąbrowski maakonnas (VII) „Fast Start“. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2708830 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2708830 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2708830 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2708830 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2708830 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2708830 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2708830 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2708830 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2708830 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2708830 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2708830 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2708830 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2708830 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2708830 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 3,253,157.22 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 723,176.85 Euro
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution: 689,844.73 Euro / rank | Property / EU contribution: 723,176.85 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 3,827,243.79 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 850,796.29 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget: 811,582.04 Euro / rank | Property / budget: 850,796.29 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°2'21.5"N, 19°15'9.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT DĄBROWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2526650 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment rate of people aged 30 and over who are the most vulnerable in the labour market, i.e. people over 50 years of age, the long-term unemployed, people with disabilities, the low-skilled and women unemployed in the Dąbrowa district. The employment efficiency of the project is counted together. For people aged 50 and over, the low-skilled, the long-term unemployed, people with disabilities, women at 44.3 %. The project will support persons aged 30 and over registered with the district employment office belonging to at least one of the following groups: people over 50 years old, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled people, women. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, excluding public works. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8512376021665395
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Oświęcimski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oświęcim / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oświęcim / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’augmenter le taux d’emploi des personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et les femmes au chômage dans le comté de Dąbrowski. L’efficacité de l’emploi dans le projet est comptée ensemble. Pour les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les femmes — 44,3 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont inscrites au bureau du travail du comté appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, femmes. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à l’exclusion des travaux publics. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’augmenter le taux d’emploi des personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et les femmes au chômage dans le comté de Dąbrowski. L’efficacité de l’emploi dans le projet est comptée ensemble. Pour les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les femmes — 44,3 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont inscrites au bureau du travail du comté appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, femmes. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à l’exclusion des travaux publics. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’augmenter le taux d’emploi des personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et les femmes au chômage dans le comté de Dąbrowski. L’efficacité de l’emploi dans le projet est comptée ensemble. Pour les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les femmes — 44,3 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont inscrites au bureau du travail du comté appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, femmes. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à l’exclusion des travaux publics. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, die im Landkreis Dąbrowski arbeitslos sind. Die Beschäftigungseffizienz im Projekt wird zusammengezählt. Für Personen ab 50 Jahren, für Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen – 44,3 %. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die bei der Arbeitsverwaltung des Landkreises registriert sind, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, ohne öffentliche Arbeiten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, die im Landkreis Dąbrowski arbeitslos sind. Die Beschäftigungseffizienz im Projekt wird zusammengezählt. Für Personen ab 50 Jahren, für Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen – 44,3 %. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die bei der Arbeitsverwaltung des Landkreises registriert sind, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, ohne öffentliche Arbeiten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, die im Landkreis Dąbrowski arbeitslos sind. Die Beschäftigungseffizienz im Projekt wird zusammengezählt. Für Personen ab 50 Jahren, für Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen – 44,3 %. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die bei der Arbeitsverwaltung des Landkreises registriert sind, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, ohne öffentliche Arbeiten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen van mensen van 30 jaar en ouder die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen die werkloos zijn in de provincie Dąbrowski. De efficiëntie van de werkgelegenheid in het project wordt samen geteld. Voor mensen van 50 jaar en ouder, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap, vrouwen — 44,3 %. Het project zal steun verlenen aan personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau van de provincie, behorend tot ten minste één van de volgende groepen: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, met uitzondering van openbare werken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen van mensen van 30 jaar en ouder die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen die werkloos zijn in de provincie Dąbrowski. De efficiëntie van de werkgelegenheid in het project wordt samen geteld. Voor mensen van 50 jaar en ouder, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap, vrouwen — 44,3 %. Het project zal steun verlenen aan personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau van de provincie, behorend tot ten minste één van de volgende groepen: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, met uitzondering van openbare werken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen van mensen van 30 jaar en ouder die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen die werkloos zijn in de provincie Dąbrowski. De efficiëntie van de werkgelegenheid in het project wordt samen geteld. Voor mensen van 50 jaar en ouder, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap, vrouwen — 44,3 %. Het project zal steun verlenen aan personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau van de provincie, behorend tot ten minste één van de volgende groepen: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, met uitzondering van openbare werken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione delle persone di età pari o superiore ai 30 anni che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate e donne disoccupate nella contea di Dąbrowski. L'efficienza occupazionale nel progetto è conteggiata insieme. Per le persone di età pari o superiore a 50 anni, le persone poco qualificate, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne — 44,3 %. Il progetto sosterrà persone di età pari o superiore a 30 anni iscritte all'ufficio del lavoro della contea appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, esclusi i lavori pubblici. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione delle persone di età pari o superiore ai 30 anni che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate e donne disoccupate nella contea di Dąbrowski. L'efficienza occupazionale nel progetto è conteggiata insieme. Per le persone di età pari o superiore a 50 anni, le persone poco qualificate, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne — 44,3 %. Il progetto sosterrà persone di età pari o superiore a 30 anni iscritte all'ufficio del lavoro della contea appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, esclusi i lavori pubblici. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione delle persone di età pari o superiore ai 30 anni che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate e donne disoccupate nella contea di Dąbrowski. L'efficienza occupazionale nel progetto è conteggiata insieme. Per le persone di età pari o superiore a 50 anni, le persone poco qualificate, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne — 44,3 %. Il progetto sosterrà persone di età pari o superiore a 30 anni iscritte all'ufficio del lavoro della contea appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, esclusi i lavori pubblici. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo de las personas mayores de 30 años que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres desempleadas en el condado de Dąbrowski. La eficiencia del empleo en el proyecto se cuenta juntos. Para las personas de 50 años o más, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres — 44,3 %. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que estén inscritas en la oficina de trabajo del condado perteneciente al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, con exclusión de las obras públicas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo de las personas mayores de 30 años que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres desempleadas en el condado de Dąbrowski. La eficiencia del empleo en el proyecto se cuenta juntos. Para las personas de 50 años o más, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres — 44,3 %. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que estén inscritas en la oficina de trabajo del condado perteneciente al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, con exclusión de las obras públicas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo de las personas mayores de 30 años que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres desempleadas en el condado de Dąbrowski. La eficiencia del empleo en el proyecto se cuenta juntos. Para las personas de 50 años o más, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres — 44,3 %. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que estén inscritas en la oficina de trabajo del condado perteneciente al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, con exclusión de las obras públicas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen for personer på 30 år og derover, som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder, der er arbejdsløse i Dąbrowski amt. Beskæftigelseseffektivitet i projektet tælles sammen. For personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — 44,3 %. Projektet skal støtte personer i alderen 30 år og derover, der er registreret på arbejdsformidlingen, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, bortset fra offentlige arbejder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen for personer på 30 år og derover, som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder, der er arbejdsløse i Dąbrowski amt. Beskæftigelseseffektivitet i projektet tælles sammen. For personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — 44,3 %. Projektet skal støtte personer i alderen 30 år og derover, der er registreret på arbejdsformidlingen, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, bortset fra offentlige arbejder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen for personer på 30 år og derover, som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder, der er arbejdsløse i Dąbrowski amt. Beskæftigelseseffektivitet i projektet tælles sammen. For personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — 44,3 %. Projektet skal støtte personer i alderen 30 år og derover, der er registreret på arbejdsformidlingen, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, bortset fra offentlige arbejder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών που είναι άνεργες στην κομητεία Dąbrowski. Η αποδοτικότητα της απασχόλησης στο έργο συνυπολογίζεται από κοινού. Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι ανειδίκευτοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες — 44,3 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας της κομητείας που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, εξαιρουμένων των δημόσιων έργων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών που είναι άνεργες στην κομητεία Dąbrowski. Η αποδοτικότητα της απασχόλησης στο έργο συνυπολογίζεται από κοινού. Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι ανειδίκευτοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες — 44,3 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας της κομητείας που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, εξαιρουμένων των δημόσιων έργων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών που είναι άνεργες στην κομητεία Dąbrowski. Η αποδοτικότητα της απασχόλησης στο έργο συνυπολογίζεται από κοινού. Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι ανειδίκευτοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες — 44,3 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας της κομητείας που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, εξαιρουμένων των δημόσιων έργων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati stopu zaposlenosti osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, odnosno osoba starijih od 50 godina, dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom, niskokvalificiranih osoba i žena koje su nezaposlene u Dąbrowskoj županiji. Učinkovitost zapošljavanja u projektu broji se zajedno. Za osobe starije od 50 godina niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – 44,3 %. Projektom će se pružiti potpora osobama starijima od 30 godina koje su registrirane u županijskom uredu za rad koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, isključujući javne radove. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati stopu zaposlenosti osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, odnosno osoba starijih od 50 godina, dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom, niskokvalificiranih osoba i žena koje su nezaposlene u Dąbrowskoj županiji. Učinkovitost zapošljavanja u projektu broji se zajedno. Za osobe starije od 50 godina niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – 44,3 %. Projektom će se pružiti potpora osobama starijima od 30 godina koje su registrirane u županijskom uredu za rad koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, isključujući javne radove. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati stopu zaposlenosti osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, odnosno osoba starijih od 50 godina, dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom, niskokvalificiranih osoba i žena koje su nezaposlene u Dąbrowskoj županiji. Učinkovitost zapošljavanja u projektu broji se zajedno. Za osobe starije od 50 godina niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – 44,3 %. Projektom će se pružiti potpora osobama starijima od 30 godina koje su registrirane u županijskom uredu za rad koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, isključujući javne radove. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile aflate în șomaj în județul Dąbrowski. Eficiența ocupării forței de muncă în cadrul proiectului este luată în considerare împreună. Pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt înregistrate la biroul județean de muncă aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cu excepția lucrărilor publice. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile aflate în șomaj în județul Dąbrowski. Eficiența ocupării forței de muncă în cadrul proiectului este luată în considerare împreună. Pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt înregistrate la biroul județean de muncă aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cu excepția lucrărilor publice. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile aflate în șomaj în județul Dąbrowski. Eficiența ocupării forței de muncă în cadrul proiectului este luată în considerare împreună. Pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt înregistrate la biroul județean de muncă aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cu excepția lucrărilor publice. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou a ženy, ktoré sú nezamestnané v okrese Dąbrowski. Efektívnosť zamestnanosti v projekte sa počíta spolu. Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – 44,3 %. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú zaregistrovaní na krajskom úrade práce a patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce s výnimkou verejných prác. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou a ženy, ktoré sú nezamestnané v okrese Dąbrowski. Efektívnosť zamestnanosti v projekte sa počíta spolu. Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – 44,3 %. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú zaregistrovaní na krajskom úrade práce a patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce s výnimkou verejných prác. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou a ženy, ktoré sú nezamestnané v okrese Dąbrowski. Efektívnosť zamestnanosti v projekte sa počíta spolu. Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – 44,3 %. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú zaregistrovaní na krajskom úrade práce a patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce s výnimkou verejných prác. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ ‘l fuq minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi u nisa li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Dąbrowski. L-effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett tingħadd flimkien. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, in-nisa — 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol tal-kontea li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, bl-esklużjoni tax-xogħlijiet pubbliċi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ ‘l fuq minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi u nisa li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Dąbrowski. L-effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett tingħadd flimkien. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, in-nisa — 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol tal-kontea li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, bl-esklużjoni tax-xogħlijiet pubbliċi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ ‘l fuq minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi u nisa li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Dąbrowski. L-effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett tingħadd flimkien. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, in-nisa — 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol tal-kontea li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, bl-esklużjoni tax-xogħlijiet pubbliċi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que são as mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres desempregadas no distrito de Dąbrowa. A eficiência do projeto em termos de emprego é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com 50 anos ou mais, as pessoas pouco qualificadas, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as mulheres: 44,3 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas nos serviços distritais de emprego pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, excluindo as obras públicas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que são as mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres desempregadas no distrito de Dąbrowa. A eficiência do projeto em termos de emprego é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com 50 anos ou mais, as pessoas pouco qualificadas, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as mulheres: 44,3 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas nos serviços distritais de emprego pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, excluindo as obras públicas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que são as mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres desempregadas no distrito de Dąbrowa. A eficiência do projeto em termos de emprego é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com 50 anos ou mais, as pessoas pouco qualificadas, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as mulheres: 44,3 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas nos serviços distritais de emprego pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, excluindo as obras públicas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on nostaa työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllisyysastetta. Näitä ovat yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt ja naiset, jotka ovat Dąbrowskin läänissä työttömiä. Hankkeen työllisyystehokkuus lasketaan yhteen. Vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla – 44,3 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita, jotka ovat ilmoittautuneet läänin työvoimatoimistoon ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, lukuun ottamatta julkisia töitä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on nostaa työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllisyysastetta. Näitä ovat yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt ja naiset, jotka ovat Dąbrowskin läänissä työttömiä. Hankkeen työllisyystehokkuus lasketaan yhteen. Vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla – 44,3 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita, jotka ovat ilmoittautuneet läänin työvoimatoimistoon ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, lukuun ottamatta julkisia töitä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on nostaa työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllisyysastetta. Näitä ovat yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt ja naiset, jotka ovat Dąbrowskin läänissä työttömiä. Hankkeen työllisyystehokkuus lasketaan yhteen. Vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla – 44,3 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita, jotka ovat ilmoittautuneet läänin työvoimatoimistoon ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, lukuun ottamatta julkisia töitä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti oseb, starejših od 30 let, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela, tj. oseb, starejših od 50 let, dolgotrajno brezposelnih, invalidov, nizko usposobljenih oseb in žensk, ki so brezposelne v okrožju Dąbrowski. Učinkovitost zaposlovanja v projektu se šteje skupaj. Za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane delavce, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske – 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so registrirani na okrajnem uradu za delo in pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, razen javnih del. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti oseb, starejših od 30 let, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela, tj. oseb, starejših od 50 let, dolgotrajno brezposelnih, invalidov, nizko usposobljenih oseb in žensk, ki so brezposelne v okrožju Dąbrowski. Učinkovitost zaposlovanja v projektu se šteje skupaj. Za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane delavce, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske – 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so registrirani na okrajnem uradu za delo in pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, razen javnih del. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti oseb, starejših od 30 let, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela, tj. oseb, starejših od 50 let, dolgotrajno brezposelnih, invalidov, nizko usposobljenih oseb in žensk, ki so brezposelne v okrožju Dąbrowski. Učinkovitost zaposlovanja v projektu se šteje skupaj. Za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane delavce, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske – 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so registrirani na okrajnem uradu za delo in pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, razen javnih del. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti osob starších 30 let, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných žen v kraji Dąbrowski. Efektivita zaměstnanosti v projektu se počítá dohromady. Pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – 44,3 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, které jsou registrovány v okresním úřadu práce, který patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, s výjimkou veřejných prací. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti osob starších 30 let, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných žen v kraji Dąbrowski. Efektivita zaměstnanosti v projektu se počítá dohromady. Pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – 44,3 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, které jsou registrovány v okresním úřadu práce, který patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, s výjimkou veřejných prací. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti osob starších 30 let, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných žen v kraji Dąbrowski. Efektivita zaměstnanosti v projektu se počítá dohromady. Pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – 44,3 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, které jsou registrovány v okresním úřadu práce, který patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, s výjimkou veřejných prací. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamiausi, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos žmonių ir moterų, neturinčių darbo Dąbrowski apskrityje, užimtumo lygį. Užimtumo efektyvumas projekte skaičiuojamas kartu. 50 metų ir vyresniems asmenims, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – 44,3 proc. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti apskrities darbo biure, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, išskyrus viešuosius darbus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamiausi, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos žmonių ir moterų, neturinčių darbo Dąbrowski apskrityje, užimtumo lygį. Užimtumo efektyvumas projekte skaičiuojamas kartu. 50 metų ir vyresniems asmenims, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – 44,3 proc. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti apskrities darbo biure, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, išskyrus viešuosius darbus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamiausi, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos žmonių ir moterų, neturinčių darbo Dąbrowski apskrityje, užimtumo lygį. Užimtumo efektyvumas projekte skaičiuojamas kartu. 50 metų ir vyresniems asmenims, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – 44,3 proc. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti apskrities darbo biure, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, išskyrus viešuosius darbus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir visneaizsargātākie darba tirgū, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm, kas ir bezdarbnieki Dąbrowski apriņķī. Nodarbinātības efektivitāte projektā tiek uzskaitīta kopā. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — 44,3 %. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kuri ir reģistrēti apriņķa darba birojā un pieder pie vismaz vienas no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, izņemot sabiedriskos darbus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir visneaizsargātākie darba tirgū, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm, kas ir bezdarbnieki Dąbrowski apriņķī. Nodarbinātības efektivitāte projektā tiek uzskaitīta kopā. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — 44,3 %. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kuri ir reģistrēti apriņķa darba birojā un pieder pie vismaz vienas no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, izņemot sabiedriskos darbus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir visneaizsargātākie darba tirgū, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm, kas ir bezdarbnieki Dąbrowski apriņķī. Nodarbinātības efektivitāte projektā tiek uzskaitīta kopā. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — 44,3 %. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kuri ir reģistrēti apriņķa darba birojā un pieder pie vismaz vienas no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, izņemot sabiedriskos darbus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора и жени, които са безработни в окръг Добровски. Ефективността на заетостта в проекта се отчита заедно. За хората на възраст 50 и повече години нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — 44,3 %. Проектът ще подпомага лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в окръжното бюро по труда, принадлежащо към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, с изключение на обществените поръчки. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора и жени, които са безработни в окръг Добровски. Ефективността на заетостта в проекта се отчита заедно. За хората на възраст 50 и повече години нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — 44,3 %. Проектът ще подпомага лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в окръжното бюро по труда, принадлежащо към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, с изключение на обществените поръчки. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора и жени, които са безработни в окръг Добровски. Ефективността на заетостта в проекта се отчита заедно. За хората на възраст 50 и повече години нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — 44,3 %. Проектът ще подпомага лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в окръжното бюро по труда, принадлежащо към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, с изключение на обществените поръчки. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő 30 év felettiek, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a Dąbrowski megyében munkanélküli nők foglalkoztatási rátájának növelése. A foglalkoztatás hatékonysága a projektben együtt számítandó. Az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a nők – 44,3%. A projekt a következő csoportok legalább egyikéhez tartozó megyei munkaügyi hivatalban regisztrált 30 év feletti személyeket támogatja: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, a közmunkák kivételével. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő 30 év felettiek, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a Dąbrowski megyében munkanélküli nők foglalkoztatási rátájának növelése. A foglalkoztatás hatékonysága a projektben együtt számítandó. Az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a nők – 44,3%. A projekt a következő csoportok legalább egyikéhez tartozó megyei munkaügyi hivatalban regisztrált 30 év feletti személyeket támogatja: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, a közmunkák kivételével. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő 30 év felettiek, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a Dąbrowski megyében munkanélküli nők foglalkoztatási rátájának növelése. A foglalkoztatás hatékonysága a projektben együtt számítandó. Az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a nők – 44,3%. A projekt a következő csoportok legalább egyikéhez tartozó megyei munkaügyi hivatalban regisztrált 30 év feletti személyeket támogatja: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, a közmunkák kivételével. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail an ráta fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá sa staid is leochailí sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus mná atá dífhostaithe i gContae D°browski. Déantar éifeachtúlacht fostaíochta sa tionscadal a chomhaireamh le chéile. I gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 44.3 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in oifig saothair an chontae a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, gan oibreacha poiblí a áireamh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail an ráta fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá sa staid is leochailí sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus mná atá dífhostaithe i gContae D°browski. Déantar éifeachtúlacht fostaíochta sa tionscadal a chomhaireamh le chéile. I gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 44.3 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in oifig saothair an chontae a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, gan oibreacha poiblí a áireamh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail an ráta fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá sa staid is leochailí sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus mná atá dífhostaithe i gContae D°browski. Déantar éifeachtúlacht fostaíochta sa tionscadal a chomhaireamh le chéile. I gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 44.3 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in oifig saothair an chontae a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, gan oibreacha poiblí a áireamh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden för personer över 30 år som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor som är arbetslösa i Dąbrowskis län. Arbetseffektiviteten i projektet räknas ihop. För personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, kvinnor – 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre och som är registrerade på länets arbetskraftskontor som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, med undantag för offentliga arbeten. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden för personer över 30 år som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor som är arbetslösa i Dąbrowskis län. Arbetseffektiviteten i projektet räknas ihop. För personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, kvinnor – 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre och som är registrerade på länets arbetskraftskontor som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, med undantag för offentliga arbeten. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden för personer över 30 år som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor som är arbetslösa i Dąbrowskis län. Arbetseffektiviteten i projektet räknas ihop. För personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, kvinnor – 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre och som är registrerade på länets arbetskraftskontor som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, med undantag för offentliga arbeten. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate 30-aastaste ja vanemate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra, kes on Dąbrowski maakonnas töötud. Projekti tööhõive tõhusust arvestatakse koos. 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul madala kvalifikatsiooniga inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – 44,3 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid maakonna tööbüroos registreeritud isikuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, välja arvatud riiklikud tööd. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate 30-aastaste ja vanemate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra, kes on Dąbrowski maakonnas töötud. Projekti tööhõive tõhusust arvestatakse koos. 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul madala kvalifikatsiooniga inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – 44,3 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid maakonna tööbüroos registreeritud isikuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, välja arvatud riiklikud tööd. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate 30-aastaste ja vanemate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra, kes on Dąbrowski maakonnas töötud. Projekti tööhõive tõhusust arvestatakse koos. 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul madala kvalifikatsiooniga inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – 44,3 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid maakonna tööbüroos registreeritud isikuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, välja arvatud riiklikud tööd. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516202 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
POWIAT DĄBROWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): POWIAT DĄBROWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:18, 9 October 2024
Project Q2708830 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 and over who are unemployed in Dąbrowski County (VII) “Fast Start”. |
Project Q2708830 in Poland |
Statements
3,253,157.22 zloty
0 references
3,827,243.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT DĄBROWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osób powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjach i kobiet pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim. Efektywność zatrudnieniowa w projekcie jest liczona łącznie. Dla osób w wieku 50 lat i więcej, osób o niskich kwalifikacjach, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, kobiet - na poziomie 44,3 %. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy należące do co najmniej jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, a o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment rate of people aged 30 and over who are the most vulnerable in the labour market, i.e. people over 50 years of age, the long-term unemployed, people with disabilities, the low-skilled and women unemployed in the Dąbrowa district. The employment efficiency of the project is counted together. For people aged 50 and over, the low-skilled, the long-term unemployed, people with disabilities, women at 44.3 %. The project will support persons aged 30 and over registered with the district employment office belonging to at least one of the following groups: people over 50 years old, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled people, women. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, excluding public works. (English)
7 July 2021
0.8512376021665395
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le taux d’emploi des personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et les femmes au chômage dans le comté de Dąbrowski. L’efficacité de l’emploi dans le projet est comptée ensemble. Pour les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les femmes — 44,3 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont inscrites au bureau du travail du comté appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes peu qualifiées, femmes. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, à l’exclusion des travaux publics. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, die im Landkreis Dąbrowski arbeitslos sind. Die Beschäftigungseffizienz im Projekt wird zusammengezählt. Für Personen ab 50 Jahren, für Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen – 44,3 %. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die bei der Arbeitsverwaltung des Landkreises registriert sind, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, ohne öffentliche Arbeiten. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen van mensen van 30 jaar en ouder die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen die werkloos zijn in de provincie Dąbrowski. De efficiëntie van de werkgelegenheid in het project wordt samen geteld. Voor mensen van 50 jaar en ouder, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap, vrouwen — 44,3 %. Het project zal steun verlenen aan personen van 30 jaar en ouder die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau van de provincie, behorend tot ten minste één van de volgende groepen: mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt, met uitzondering van openbare werken. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione delle persone di età pari o superiore ai 30 anni che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate e donne disoccupate nella contea di Dąbrowski. L'efficienza occupazionale nel progetto è conteggiata insieme. Per le persone di età pari o superiore a 50 anni, le persone poco qualificate, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne — 44,3 %. Il progetto sosterrà persone di età pari o superiore a 30 anni iscritte all'ufficio del lavoro della contea appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, esclusi i lavori pubblici. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo de las personas mayores de 30 años que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres desempleadas en el condado de Dąbrowski. La eficiencia del empleo en el proyecto se cuenta juntos. Para las personas de 50 años o más, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres — 44,3 %. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que estén inscritas en la oficina de trabajo del condado perteneciente al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, con exclusión de las obras públicas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen for personer på 30 år og derover, som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder, der er arbejdsløse i Dąbrowski amt. Beskæftigelseseffektivitet i projektet tælles sammen. For personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — 44,3 %. Projektet skal støtte personer i alderen 30 år og derover, der er registreret på arbejdsformidlingen, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, bortset fra offentlige arbejder. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών που είναι άνεργες στην κομητεία Dąbrowski. Η αποδοτικότητα της απασχόλησης στο έργο συνυπολογίζεται από κοινού. Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, οι ανειδίκευτοι, οι μακροχρόνια άνεργοι, τα άτομα με αναπηρία, οι γυναίκες — 44,3 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο εργασίας της κομητείας που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, εξαιρουμένων των δημόσιων έργων. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati stopu zaposlenosti osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u najosjetljivijem položaju na tržištu rada, odnosno osoba starijih od 50 godina, dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom, niskokvalificiranih osoba i žena koje su nezaposlene u Dąbrowskoj županiji. Učinkovitost zapošljavanja u projektu broji se zajedno. Za osobe starije od 50 godina niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – 44,3 %. Projektom će se pružiti potpora osobama starijima od 30 godina koje su registrirane u županijskom uredu za rad koji pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, isključujući javne radove. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile aflate în șomaj în județul Dąbrowski. Eficiența ocupării forței de muncă în cadrul proiectului este luată în considerare împreună. Pentru persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt înregistrate la biroul județean de muncă aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane cu vârsta peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cu excepția lucrărilor publice. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce, t. j. osoby staršie ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou a ženy, ktoré sú nezamestnané v okrese Dąbrowski. Efektívnosť zamestnanosti v projekte sa počíta spolu. Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – 44,3 %. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú zaregistrovaní na krajskom úrade práce a patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce s výnimkou verejných prác. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ ‘l fuq minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi u nisa li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Dąbrowski. L-effiċjenza fl-impjiegi fil-proġett tingħadd flimkien. Għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’diżabilità, in-nisa — 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma rreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol tal-kontea li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, bl-esklużjoni tax-xogħlijiet pubbliċi. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que são as mais vulneráveis no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres desempregadas no distrito de Dąbrowa. A eficiência do projeto em termos de emprego é contabilizada em conjunto. Para as pessoas com 50 anos ou mais, as pessoas pouco qualificadas, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência e as mulheres: 44,3 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos inscritas nos serviços distritais de emprego pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, excluindo as obras públicas. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on nostaa työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllisyysastetta. Näitä ovat yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt ja naiset, jotka ovat Dąbrowskin läänissä työttömiä. Hankkeen työllisyystehokkuus lasketaan yhteen. Vähintään 50-vuotiailla, matalan osaamistason omaavilla, pitkäaikaistyöttömillä, vammaisilla ja naisilla – 44,3 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita, jotka ovat ilmoittautuneet läänin työvoimatoimistoon ja jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, matalan osaamistason henkilöt, naiset. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, lukuun ottamatta julkisia töitä. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti oseb, starejših od 30 let, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela, tj. oseb, starejših od 50 let, dolgotrajno brezposelnih, invalidov, nizko usposobljenih oseb in žensk, ki so brezposelne v okrožju Dąbrowski. Učinkovitost zaposlovanja v projektu se šteje skupaj. Za ljudi, starejše od 50 let, nizkokvalificirane delavce, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske – 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so registrirani na okrajnem uradu za delo in pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ljudje, starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizko usposobljeni ljudje, ženske. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, razen javnih del. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti osob starších 30 let, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných žen v kraji Dąbrowski. Efektivita zaměstnanosti v projektu se počítá dohromady. Pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – 44,3 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, které jsou registrovány v okresním úřadu práce, který patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby starší 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, s výjimkou veřejných prací. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurių padėtis darbo rinkoje yra pažeidžiamiausi, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos žmonių ir moterų, neturinčių darbo Dąbrowski apskrityje, užimtumo lygį. Užimtumo efektyvumas projekte skaičiuojamas kartu. 50 metų ir vyresniems asmenims, žemos kvalifikacijos asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, moterims – 44,3 proc. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti apskrities darbo biure, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, išskyrus viešuosius darbus. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir visneaizsargātākie darba tirgū, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm, kas ir bezdarbnieki Dąbrowski apriņķī. Nodarbinātības efektivitāte projektā tiek uzskaitīta kopā. Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, mazkvalificētiem cilvēkiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, sievietēm — 44,3 %. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kuri ir reģistrēti apriņķa darba birojā un pieder pie vismaz vienas no šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, izņemot sabiedriskos darbus. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора и жени, които са безработни в окръг Добровски. Ефективността на заетостта в проекта се отчита заедно. За хората на възраст 50 и повече години нискоквалифицираните, дългосрочно безработните, хората с увреждания, жените — 44,3 %. Проектът ще подпомага лица на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в окръжното бюро по труда, принадлежащо към поне една от следните групи: лица на възраст над 50 години, трайно безработни, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, с изключение на обществените поръчки. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő 30 év felettiek, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a Dąbrowski megyében munkanélküli nők foglalkoztatási rátájának növelése. A foglalkoztatás hatékonysága a projektben együtt számítandó. Az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők, a nők – 44,3%. A projekt a következő csoportok legalább egyikéhez tartozó megyei munkaügyi hivatalban regisztrált 30 év feletti személyeket támogatja: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, a közmunkák kivételével. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail an ráta fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá sa staid is leochailí sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus mná atá dífhostaithe i gContae D°browski. Déantar éifeachtúlacht fostaíochta sa tionscadal a chomhaireamh le chéile. I gcás daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 44.3 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in oifig saothair an chontae a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, gan oibreacha poiblí a áireamh. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden för personer över 30 år som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor som är arbetslösa i Dąbrowskis län. Arbetseffektiviteten i projektet räknas ihop. För personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, kvinnor – 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år och äldre och som är registrerade på länets arbetskraftskontor som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, med undantag för offentliga arbeten. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate 30-aastaste ja vanemate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra, kes on Dąbrowski maakonnas töötud. Projekti tööhõive tõhusust arvestatakse koos. 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul madala kvalifikatsiooniga inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – 44,3 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid maakonna tööbüroos registreeritud isikuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, välja arvatud riiklikud tööd. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0002/21
0 references