Integration of young people and/or adults into the labour market – Professional Internships (Q2976396): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.014277226211872) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Intégration des jeunes et/ou des adultes sur le marché du travail — Stages | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Eingliederung junger Menschen und/oder Erwachsener in den Arbeitsmarkt – Praktika | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Integratie van jongeren en/of volwassenen op de arbeidsmarkt — stages | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Integrazione dei giovani e/o degli adulti nel mercato del lavoro — Tirocini | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Integración de jóvenes o adultos en el mercado laboral — Prácticas | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte ja/või täiskasvanute integreerimine tööturule – kutsepraktika | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo ir (arba) suaugusiųjų integracija į darbo rinką. Profesinės stažuotės | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Integracija mladih i/ili odraslih osoba na tržište rada – stručno stažiranje | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένταξη των νέων και/ή των ενηλίκων στην αγορά εργασίας — Επαγγελματική πρακτική άσκηση | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Integrácia mladých ľudí a/alebo dospelých na trhu práce – odborné stáže | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuorten ja/tai aikuisten integroituminen työmarkkinoille – Ammatillinen harjoittelu | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Integracja młodych ludzi i/lub dorosłych na rynku pracy – staże zawodowe | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fiatalok és/vagy felnőttek munkaerő-piaci integrációja – Szakmai szakmai gyakorlatok | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začlenění mladých lidí a/nebo dospělých na trh práce – odborné stáže | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu un/vai pieaugušo integrācija darba tirgū — profesionāla prakse | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga agus/nó daoine fásta a lánpháirtiú i margadh an tsaothair — Intéirneachtaí Gairmiúla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vključevanje mladih in/ali odraslih na trg dela – poklicne prakse | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интеграция на млади хора и/или възрастни на пазара на труда — Професионални стажове | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Integrazzjoni taż-żgħażagħ u/jew adulti fis-suq tax-xogħol — Internships Professjonali | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Integration af unge og/eller voksne på arbejdsmarkedet — erhvervspraktikophold | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Integrarea tinerilor și/sau a adulților pe piața muncii – stagii profesionale | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Integration av ungdomar och/eller vuxna på arbetsmarknaden – Yrkespraktik | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2976396 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2976396 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2976396 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2976396 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2976396 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2976396 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2976396 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2976396 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2976396 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2976396 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2976396 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2976396 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2976396 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2976396 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 17,074,258.86 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The vocational traineeship measure aims to complement and develop the skills of young people seeking a first or a new job, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to creating jobs, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.014277226211872
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2985983 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La mesure relative aux stages professionnels vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences dans les entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La mesure relative aux stages professionnels vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences dans les entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La mesure relative aux stages professionnels vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences dans les entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De maatregel voor beroepsstages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De maatregel voor beroepsstages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De maatregel voor beroepsstages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La misura di tirocinio professionale mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La misura di tirocinio professionale mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La misura di tirocinio professionale mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La medida relativa a los períodos de prácticas profesionales tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La medida relativa a los períodos de prácticas profesionales tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La medida relativa a los períodos de prácticas profesionales tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kutseõppemeetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kutseõppemeetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kutseõppemeetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Profesinių stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesinių stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesinių stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mjerom strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mjerom strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mjerom strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το μέτρο επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το μέτρο επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το μέτρο επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom opatrenia odbornej stáže je doplniť a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom opatrenia odbornej stáže je doplniť a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom opatrenia odbornej stáže je doplniť a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ammatillista harjoittelua koskevalla toimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyysprofiilinsa parantamiseksi hankkimalla uutta koulutusta ja taitoja yrityksiltä, jotta voidaan luoda työpaikkoja erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ammatillista harjoittelua koskevalla toimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyysprofiilinsa parantamiseksi hankkimalla uutta koulutusta ja taitoja yrityksiltä, jotta voidaan luoda työpaikkoja erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ammatillista harjoittelua koskevalla toimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyysprofiilinsa parantamiseksi hankkimalla uutta koulutusta ja taitoja yrityksiltä, jotta voidaan luoda työpaikkoja erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Działanie dotyczące staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie dotyczące staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie dotyczące staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja, hogy kiegészítse és fejlessze az első vagy új állást kereső fiatalok készségeit annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, azzal a céllal, hogy munkahelyeket teremtsenek, különösen a foglalkoztatás új területein, azzal a céllal, hogy támogassák a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenetet. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja, hogy kiegészítse és fejlessze az első vagy új állást kereső fiatalok készségeit annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, azzal a céllal, hogy munkahelyeket teremtsenek, különösen a foglalkoztatás új területein, azzal a céllal, hogy támogassák a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenetet. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja, hogy kiegészítse és fejlessze az első vagy új állást kereső fiatalok készségeit annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, azzal a céllal, hogy munkahelyeket teremtsenek, különösen a foglalkoztatás új területein, azzal a céllal, hogy támogassák a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenetet. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem opatření pro odbornou stáž je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem opatření pro odbornou stáž je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem opatření pro odbornou stáž je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Profesionālās prakses pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesionālās prakses pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesionālās prakses pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don bheart maidir le tréimhse oiliúna gairme cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus tosaigh agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don bheart maidir le tréimhse oiliúna gairme cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus tosaigh agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don bheart maidir le tréimhse oiliúna gairme cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus tosaigh agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj ukrepa poklicnega pripravništva je dopolniti in razviti znanja in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa poklicnega pripravništva je dopolniti in razviti znanja in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa poklicnega pripravništva je dopolniti in razviti znanja in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Мярката за професионално обучение има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, с цел да се подобри техният профил за пригодност за заетост чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията, с цел създаване на работни места, по-специално в нови области на заетост, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Мярката за професионално обучение има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, с цел да се подобри техният профил за пригодност за заетост чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията, с цел създаване на работни места, по-специално в нови области на заетост, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Мярката за професионално обучение има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, с цел да се подобри техният профил за пригодност за заетост чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията, с цел създаване на работни места, по-специално в нови области на заетост, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-miżura ta’ apprendistat vokazzjonali għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex jittejjeb il-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jinkisbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-ħsieb li jinħolqu impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-miżura ta’ apprendistat vokazzjonali għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex jittejjeb il-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jinkisbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-ħsieb li jinħolqu impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-miżura ta’ apprendistat vokazzjonali għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex jittejjeb il-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jinkisbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-ħsieb li jinħolqu impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Foranstaltningen vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltningen vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltningen vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Măsura privind stagiile profesionale urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă, pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Măsura privind stagiile profesionale urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă, pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Măsura privind stagiile profesionale urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă, pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med yrkespraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med yrkespraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med yrkespraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,087,363.37 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,087,363.37 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
17,074,258.86 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 17,074,258.86 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
15 December 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 15 December 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:25, 7 March 2024
Project Q2976396 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration of young people and/or adults into the labour market – Professional Internships |
Project Q2976396 in Portugal |
Statements
17,074,258.86 Euro
0 references
20,087,363.37 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
15 December 2020
0 references
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
0 references
A medida estágios profissionais visa complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade, através da aquisição de novas formações e competências junto das empresas, com vista à criação de emprego, nomeadamente em novas áreas profissionais tendo como objetivo o apoio à transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho. (Portuguese)
0 references
The vocational traineeship measure aims to complement and develop the skills of young people seeking a first or a new job, in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to creating jobs, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English)
9 July 2021
0.014277226211872
0 references
La mesure relative aux stages professionnels vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences dans les entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French)
6 December 2021
0 references
Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
15 December 2021
0 references
De maatregel voor beroepsstages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
La misura di tirocinio professionale mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
18 January 2022
0 references
La medida relativa a los períodos de prácticas profesionales tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Kutseõppemeetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, eesmärgiga luua töökohti, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Profesinių stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Mjerom strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Το μέτρο επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom opatrenia odbornej stáže je doplniť a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Ammatillista harjoittelua koskevalla toimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyysprofiilinsa parantamiseksi hankkimalla uutta koulutusta ja taitoja yrityksiltä, jotta voidaan luoda työpaikkoja erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Działanie dotyczące staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
3 August 2022
0 references
A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja, hogy kiegészítse és fejlessze az első vagy új állást kereső fiatalok készségeit annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, azzal a céllal, hogy munkahelyeket teremtsenek, különösen a foglalkoztatás új területein, azzal a céllal, hogy támogassák a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenetet. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem opatření pro odbornou stáž je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvořit pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
3 August 2022
0 references
Profesionālās prakses pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbinātības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem, lai radītu darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, ar mērķi atbalstīt pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é is aidhm don bheart maidir le tréimhse oiliúna gairme cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus tosaigh agus iad a fhorbairt, d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
3 August 2022
0 references
Cilj ukrepa poklicnega pripravništva je dopolniti in razviti znanja in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Мярката за професионално обучение има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, с цел да се подобри техният профил за пригодност за заетост чрез придобиване на нови обучения и умения от предприятията, с цел създаване на работни места, по-специално в нови области на заетост, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-miżura ta’ apprendistat vokazzjonali għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid, sabiex jittejjeb il-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jinkisbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-ħsieb li jinħolqu impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Foranstaltningen vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, med henblik på at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på at skabe job, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
3 August 2022
0 references
Măsura privind stagiile profesionale urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă, pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Syftet med yrkespraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb, i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
3 August 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3118-FSE-000024
0 references