Combating discrimination and stereotypes – Training of strategic audiences (Q2980231): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0204557816771997) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Combating discrimination and stereotypes – Training of strategic audiences | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Lutte contre les discriminations et les stéréotypes — Formation de publics stratégiques | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Bekämpfung von Diskriminierung und Stereotypen – Schulung strategischer Zielgruppen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bestrijding van discriminatie en stereotypen — Opleiding van een strategisch publiek | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Lotta contro la discriminazione e gli stereotipi — Formazione del pubblico strategico | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Lucha contra la discriminación y los estereotipos — Formación de públicos estratégicos | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Võitlus diskrimineerimise ja stereotüüpide vastu – strateegiliste sihtrühmade koolitamine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kova su diskriminacija ir stereotipais. Strateginės auditorijos mokymas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Borba protiv diskriminacije i stereotipa – osposobljavanje strateške publike | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Καταπολέμηση των διακρίσεων και των στερεοτύπων — Κατάρτιση του στρατηγικού κοινού | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Boj proti diskriminácii a stereotypom – odborná príprava strategického publika | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Syrjinnän ja stereotypioiden torjunta – strategisten yleisöjen koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zwalczanie dyskryminacji i stereotypów – szkolenie odbiorców strategicznych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A megkülönböztetés és a sztereotípiák elleni küzdelem – A stratégiai közönség képzése | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Boj proti diskriminaci a stereotypům – odborná příprava strategického publika | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Diskriminācijas un stereotipu apkarošana — Stratēģisko auditoriju apmācība | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Idirdhealú agus steiréitíopaí a chomhrac — Lucht éisteachta straitéiseach a oiliúint | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Boj proti diskriminaciji in stereotipom – usposabljanje strateškega občinstva | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Борба с дискриминацията и стереотипите — обучение на стратегическа аудитория | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni u l-isterjotipi — Taħriġ ta’ udjenzi strateġiċi | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Bekæmpelse af forskelsbehandling og stereotyper — Uddannelse af strategiske målgrupper | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Combaterea discriminării și a stereotipurilor – Formarea publicului strategic | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Bekämpning av diskriminering och stereotyper – utbildning av strategiska målgrupper | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2980231 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2980231 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2980231 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2980231 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2980231 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2980231 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2980231 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2980231 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2980231 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2980231 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2980231 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2980231 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2980231 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2980231 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 42,815.88 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 22 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 18 December 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mirandela / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project presented aims to present a broad and comprehensive training plan on gender equality and non-discrimination issues, presenting innovative dynamics in relation to the references and content addressed, as it seeks to disseminate relevant information in priority contexts, based on a structured team prepared to generate change and create impact. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project presented aims to present a broad and comprehensive training plan on gender equality and non-discrimination issues, presenting innovative dynamics in relation to the references and content addressed, as it seeks to disseminate relevant information in priority contexts, based on a structured team prepared to generate change and create impact. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project presented aims to present a broad and comprehensive training plan on gender equality and non-discrimination issues, presenting innovative dynamics in relation to the references and content addressed, as it seeks to disseminate relevant information in priority contexts, based on a structured team prepared to generate change and create impact. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project presented aims to present a broad and comprehensive training plan on gender equality and non-discrimination issues, presenting innovative dynamics in relation to the references and content addressed, as it seeks to disseminate relevant information in priority contexts, based on a structured team prepared to generate change and create impact. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0204557816771997
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet présenté vise à présenter un plan de formation large et complet sur les questions d’égalité entre les hommes et les femmes et de non-discrimination, présentant une dynamique innovante par rapport aux références et au contenu abordés, dans la mesure où il vise à diffuser des informations pertinentes dans des contextes prioritaires, sur la base d’une équipe structurée préparée à générer des changements et à créer un impact. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet présenté vise à présenter un plan de formation large et complet sur les questions d’égalité entre les hommes et les femmes et de non-discrimination, présentant une dynamique innovante par rapport aux références et au contenu abordés, dans la mesure où il vise à diffuser des informations pertinentes dans des contextes prioritaires, sur la base d’une équipe structurée préparée à générer des changements et à créer un impact. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet présenté vise à présenter un plan de formation large et complet sur les questions d’égalité entre les hommes et les femmes et de non-discrimination, présentant une dynamique innovante par rapport aux références et au contenu abordés, dans la mesure où il vise à diffuser des informations pertinentes dans des contextes prioritaires, sur la base d’une équipe structurée préparée à générer des changements et à créer un impact. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das vorgestellte Projekt zielt darauf ab, einen umfassenden und umfassenden Schulungsplan für Gleichstellungs- und Nichtdiskriminierungsfragen vorzulegen, der eine innovative Dynamik in Bezug auf die angesprochenen Referenzen und Inhalte darstellt, da es darauf abzielt, relevante Informationen in vorrangigen Kontexten zu verbreiten, und zwar auf der Grundlage eines strukturierten Teams, das bereit ist, Veränderungen zu generieren und Wirkung zu erzeugen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das vorgestellte Projekt zielt darauf ab, einen umfassenden und umfassenden Schulungsplan für Gleichstellungs- und Nichtdiskriminierungsfragen vorzulegen, der eine innovative Dynamik in Bezug auf die angesprochenen Referenzen und Inhalte darstellt, da es darauf abzielt, relevante Informationen in vorrangigen Kontexten zu verbreiten, und zwar auf der Grundlage eines strukturierten Teams, das bereit ist, Veränderungen zu generieren und Wirkung zu erzeugen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das vorgestellte Projekt zielt darauf ab, einen umfassenden und umfassenden Schulungsplan für Gleichstellungs- und Nichtdiskriminierungsfragen vorzulegen, der eine innovative Dynamik in Bezug auf die angesprochenen Referenzen und Inhalte darstellt, da es darauf abzielt, relevante Informationen in vorrangigen Kontexten zu verbreiten, und zwar auf der Grundlage eines strukturierten Teams, das bereit ist, Veränderungen zu generieren und Wirkung zu erzeugen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het voorgestelde project heeft tot doel een breed en alomvattend opleidingsplan over gendergelijkheid en non-discriminatie te presenteren, waarin een innovatieve dynamiek wordt gepresenteerd met betrekking tot de referenties en inhoud die worden behandeld, aangezien het gericht is op de verspreiding van relevante informatie in prioritaire contexten, op basis van een gestructureerd team dat bereid is veranderingen te genereren en impact te creëren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het voorgestelde project heeft tot doel een breed en alomvattend opleidingsplan over gendergelijkheid en non-discriminatie te presenteren, waarin een innovatieve dynamiek wordt gepresenteerd met betrekking tot de referenties en inhoud die worden behandeld, aangezien het gericht is op de verspreiding van relevante informatie in prioritaire contexten, op basis van een gestructureerd team dat bereid is veranderingen te genereren en impact te creëren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het voorgestelde project heeft tot doel een breed en alomvattend opleidingsplan over gendergelijkheid en non-discriminatie te presenteren, waarin een innovatieve dynamiek wordt gepresenteerd met betrekking tot de referenties en inhoud die worden behandeld, aangezien het gericht is op de verspreiding van relevante informatie in prioritaire contexten, op basis van een gestructureerd team dat bereid is veranderingen te genereren en impact te creëren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto presentato mira a presentare un piano di formazione ampio e completo sulle questioni relative alla parità di genere e alla non discriminazione, presentando una dinamica innovativa in relazione ai riferimenti e ai contenuti affrontati, in quanto mira a diffondere le informazioni pertinenti in contesti prioritari, sulla base di un team strutturato preparato a generare cambiamenti e creare impatto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto presentato mira a presentare un piano di formazione ampio e completo sulle questioni relative alla parità di genere e alla non discriminazione, presentando una dinamica innovativa in relazione ai riferimenti e ai contenuti affrontati, in quanto mira a diffondere le informazioni pertinenti in contesti prioritari, sulla base di un team strutturato preparato a generare cambiamenti e creare impatto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto presentato mira a presentare un piano di formazione ampio e completo sulle questioni relative alla parità di genere e alla non discriminazione, presentando una dinamica innovativa in relazione ai riferimenti e ai contenuti affrontati, in quanto mira a diffondere le informazioni pertinenti in contesti prioritari, sulla base di un team strutturato preparato a generare cambiamenti e creare impatto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto presentado tiene como objetivo presentar un plan de capacitación amplio e integral en torno a cuestiones de igualdad de género y no discriminación, presentando una dinámica innovadora en relación con las referencias y contenidos abordados, ya que busca difundir información relevante en contextos prioritarios, sobre la base de un equipo estructurado preparado para generar cambios y generar impacto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto presentado tiene como objetivo presentar un plan de capacitación amplio e integral en torno a cuestiones de igualdad de género y no discriminación, presentando una dinámica innovadora en relación con las referencias y contenidos abordados, ya que busca difundir información relevante en contextos prioritarios, sobre la base de un equipo estructurado preparado para generar cambios y generar impacto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto presentado tiene como objetivo presentar un plan de capacitación amplio e integral en torno a cuestiones de igualdad de género y no discriminación, presentando una dinámica innovadora en relación con las referencias y contenidos abordados, ya que busca difundir información relevante en contextos prioritarios, sobre la base de un equipo estructurado preparado para generar cambios y generar impacto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esitatud projekti eesmärk on esitada laiahaardeline ja terviklik koolituskava soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise küsimustes, tutvustades uuenduslikku dünaamikat seoses käsitletavate viidete ja sisuga, kuna selle eesmärk on levitada asjakohast teavet prioriteetsetes kontekstides, tuginedes struktureeritud meeskonnale, kes on valmis muutuste tekitamiseks ja mõju tekitamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esitatud projekti eesmärk on esitada laiahaardeline ja terviklik koolituskava soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise küsimustes, tutvustades uuenduslikku dünaamikat seoses käsitletavate viidete ja sisuga, kuna selle eesmärk on levitada asjakohast teavet prioriteetsetes kontekstides, tuginedes struktureeritud meeskonnale, kes on valmis muutuste tekitamiseks ja mõju tekitamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esitatud projekti eesmärk on esitada laiahaardeline ja terviklik koolituskava soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise küsimustes, tutvustades uuenduslikku dünaamikat seoses käsitletavate viidete ja sisuga, kuna selle eesmärk on levitada asjakohast teavet prioriteetsetes kontekstides, tuginedes struktureeritud meeskonnale, kes on valmis muutuste tekitamiseks ja mõju tekitamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pristatytu projektu siekiama pateikti platų ir išsamų mokymo planą lyčių lygybės ir nediskriminavimo klausimais, kuriame būtų pristatoma novatoriška dinamika, susijusi su nagrinėjamomis nuorodomis ir turiniu, nes juo siekiama skleisti svarbią informaciją prioritetinėmis aplinkybėmis, remiantis struktūruota grupe, pasirengusia skatinti pokyčius ir daryti poveikį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pristatytu projektu siekiama pateikti platų ir išsamų mokymo planą lyčių lygybės ir nediskriminavimo klausimais, kuriame būtų pristatoma novatoriška dinamika, susijusi su nagrinėjamomis nuorodomis ir turiniu, nes juo siekiama skleisti svarbią informaciją prioritetinėmis aplinkybėmis, remiantis struktūruota grupe, pasirengusia skatinti pokyčius ir daryti poveikį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pristatytu projektu siekiama pateikti platų ir išsamų mokymo planą lyčių lygybės ir nediskriminavimo klausimais, kuriame būtų pristatoma novatoriška dinamika, susijusi su nagrinėjamomis nuorodomis ir turiniu, nes juo siekiama skleisti svarbią informaciją prioritetinėmis aplinkybėmis, remiantis struktūruota grupe, pasirengusia skatinti pokyčius ir daryti poveikį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je predstavljenog projekta predstaviti opsežan i sveobuhvatan plan osposobljavanja o pitanjima rodne ravnopravnosti i nediskriminacije, u kojem će se predstaviti inovativna dinamika u odnosu na upućivanja i sadržaje jer se njime nastoji širiti relevantne informacije u prioritetnim kontekstima na temelju strukturiranog tima koji je spreman stvoriti promjene i stvoriti učinak. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je predstavljenog projekta predstaviti opsežan i sveobuhvatan plan osposobljavanja o pitanjima rodne ravnopravnosti i nediskriminacije, u kojem će se predstaviti inovativna dinamika u odnosu na upućivanja i sadržaje jer se njime nastoji širiti relevantne informacije u prioritetnim kontekstima na temelju strukturiranog tima koji je spreman stvoriti promjene i stvoriti učinak. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je predstavljenog projekta predstaviti opsežan i sveobuhvatan plan osposobljavanja o pitanjima rodne ravnopravnosti i nediskriminacije, u kojem će se predstaviti inovativna dinamika u odnosu na upućivanja i sadržaje jer se njime nastoji širiti relevantne informacije u prioritetnim kontekstima na temelju strukturiranog tima koji je spreman stvoriti promjene i stvoriti učinak. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο που παρουσιάζεται έχει ως στόχο να παρουσιάσει ένα ευρύ και ολοκληρωμένο σχέδιο κατάρτισης για θέματα ισότητας των φύλων και αποφυγής των διακρίσεων, παρουσιάζοντας καινοτόμο δυναμική σε σχέση με τις αναφορές και το περιεχόμενο που εξετάζονται, καθώς επιδιώκει τη διάδοση σχετικών πληροφοριών σε πλαίσια προτεραιότητας, με βάση μια διαρθρωμένη ομάδα έτοιμη να επιφέρει αλλαγές και να δημιουργήσει αντίκτυπο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο που παρουσιάζεται έχει ως στόχο να παρουσιάσει ένα ευρύ και ολοκληρωμένο σχέδιο κατάρτισης για θέματα ισότητας των φύλων και αποφυγής των διακρίσεων, παρουσιάζοντας καινοτόμο δυναμική σε σχέση με τις αναφορές και το περιεχόμενο που εξετάζονται, καθώς επιδιώκει τη διάδοση σχετικών πληροφοριών σε πλαίσια προτεραιότητας, με βάση μια διαρθρωμένη ομάδα έτοιμη να επιφέρει αλλαγές και να δημιουργήσει αντίκτυπο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο που παρουσιάζεται έχει ως στόχο να παρουσιάσει ένα ευρύ και ολοκληρωμένο σχέδιο κατάρτισης για θέματα ισότητας των φύλων και αποφυγής των διακρίσεων, παρουσιάζοντας καινοτόμο δυναμική σε σχέση με τις αναφορές και το περιεχόμενο που εξετάζονται, καθώς επιδιώκει τη διάδοση σχετικών πληροφοριών σε πλαίσια προτεραιότητας, με βάση μια διαρθρωμένη ομάδα έτοιμη να επιφέρει αλλαγές και να δημιουργήσει αντίκτυπο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom predloženého projektu je predstaviť rozsiahly a komplexný plán odbornej prípravy v oblasti rodovej rovnosti a nediskriminácie, v ktorom sa predstaví inovačná dynamika vo vzťahu k riešeným referenciám a obsahu, keďže sa snaží šíriť relevantné informácie v prioritných kontextoch, a to na základe štruktúrovaného tímu pripraveného na generovanie zmien a vytváranie vplyvu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom predloženého projektu je predstaviť rozsiahly a komplexný plán odbornej prípravy v oblasti rodovej rovnosti a nediskriminácie, v ktorom sa predstaví inovačná dynamika vo vzťahu k riešeným referenciám a obsahu, keďže sa snaží šíriť relevantné informácie v prioritných kontextoch, a to na základe štruktúrovaného tímu pripraveného na generovanie zmien a vytváranie vplyvu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom predloženého projektu je predstaviť rozsiahly a komplexný plán odbornej prípravy v oblasti rodovej rovnosti a nediskriminácie, v ktorom sa predstaví inovačná dynamika vo vzťahu k riešeným referenciám a obsahu, keďže sa snaží šíriť relevantné informácie v prioritných kontextoch, a to na základe štruktúrovaného tímu pripraveného na generovanie zmien a vytváranie vplyvu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esitetyn hankkeen tavoitteena on esittää laaja ja kattava koulutussuunnitelma sukupuolten tasa-arvoon ja syrjimättömyyteen liittyvistä kysymyksistä ja esittää innovatiivista dynamiikkaa suhteessa käsiteltyihin viitetietoihin ja sisältöön, sillä siinä pyritään levittämään asiaankuuluvia tietoja ensisijaisissa yhteyksissä jäsennellyn työryhmän pohjalta, joka on valmis tuottamaan muutoksia ja luomaan vaikutuksia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esitetyn hankkeen tavoitteena on esittää laaja ja kattava koulutussuunnitelma sukupuolten tasa-arvoon ja syrjimättömyyteen liittyvistä kysymyksistä ja esittää innovatiivista dynamiikkaa suhteessa käsiteltyihin viitetietoihin ja sisältöön, sillä siinä pyritään levittämään asiaankuuluvia tietoja ensisijaisissa yhteyksissä jäsennellyn työryhmän pohjalta, joka on valmis tuottamaan muutoksia ja luomaan vaikutuksia. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esitetyn hankkeen tavoitteena on esittää laaja ja kattava koulutussuunnitelma sukupuolten tasa-arvoon ja syrjimättömyyteen liittyvistä kysymyksistä ja esittää innovatiivista dynamiikkaa suhteessa käsiteltyihin viitetietoihin ja sisältöön, sillä siinä pyritään levittämään asiaankuuluvia tietoja ensisijaisissa yhteyksissä jäsennellyn työryhmän pohjalta, joka on valmis tuottamaan muutoksia ja luomaan vaikutuksia. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Przedstawiony projekt ma na celu przedstawienie szeroko zakrojonego i kompleksowego planu szkoleń w zakresie równości płci i kwestii niedyskryminacji, prezentującego innowacyjną dynamikę w odniesieniu do odniesień i treści, których dotyczy, ponieważ ma on na celu rozpowszechnianie istotnych informacji w kontekście priorytetowym, w oparciu o zorganizowany zespół przygotowany do generowania zmian i wywierania wpływu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Przedstawiony projekt ma na celu przedstawienie szeroko zakrojonego i kompleksowego planu szkoleń w zakresie równości płci i kwestii niedyskryminacji, prezentującego innowacyjną dynamikę w odniesieniu do odniesień i treści, których dotyczy, ponieważ ma on na celu rozpowszechnianie istotnych informacji w kontekście priorytetowym, w oparciu o zorganizowany zespół przygotowany do generowania zmian i wywierania wpływu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Przedstawiony projekt ma na celu przedstawienie szeroko zakrojonego i kompleksowego planu szkoleń w zakresie równości płci i kwestii niedyskryminacji, prezentującego innowacyjną dynamikę w odniesieniu do odniesień i treści, których dotyczy, ponieważ ma on na celu rozpowszechnianie istotnych informacji w kontekście priorytetowym, w oparciu o zorganizowany zespół przygotowany do generowania zmian i wywierania wpływu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A bemutatott projekt célja, hogy átfogó és átfogó képzési tervet nyújtson be a nemek közötti egyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről, és innovatív dinamikát mutasson be a kezelt referenciákkal és tartalmakkal kapcsolatban, mivel a releváns információk elsőbbségi kontextusokban történő terjesztésére törekszik, egy olyan strukturált csapat alapján, amely felkészült a változás előidézésére és a hatások kiváltására. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A bemutatott projekt célja, hogy átfogó és átfogó képzési tervet nyújtson be a nemek közötti egyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről, és innovatív dinamikát mutasson be a kezelt referenciákkal és tartalmakkal kapcsolatban, mivel a releváns információk elsőbbségi kontextusokban történő terjesztésére törekszik, egy olyan strukturált csapat alapján, amely felkészült a változás előidézésére és a hatások kiváltására. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A bemutatott projekt célja, hogy átfogó és átfogó képzési tervet nyújtson be a nemek közötti egyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről, és innovatív dinamikát mutasson be a kezelt referenciákkal és tartalmakkal kapcsolatban, mivel a releváns információk elsőbbségi kontextusokban történő terjesztésére törekszik, egy olyan strukturált csapat alapján, amely felkészült a változás előidézésére és a hatások kiváltására. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem předloženého projektu je představit rozsáhlý a komplexní plán odborné přípravy v otázkách rovnosti žen a mužů a nediskriminace, který představí inovativní dynamiku, pokud jde o odkazy a obsah, na něž se zaměřuje, neboť se snaží šířit relevantní informace v prioritních souvislostech, a to na základě strukturovaného týmu připraveného k vytváření změn a vytváření dopadu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem předloženého projektu je představit rozsáhlý a komplexní plán odborné přípravy v otázkách rovnosti žen a mužů a nediskriminace, který představí inovativní dynamiku, pokud jde o odkazy a obsah, na něž se zaměřuje, neboť se snaží šířit relevantní informace v prioritních souvislostech, a to na základě strukturovaného týmu připraveného k vytváření změn a vytváření dopadu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem předloženého projektu je představit rozsáhlý a komplexní plán odborné přípravy v otázkách rovnosti žen a mužů a nediskriminace, který představí inovativní dynamiku, pokud jde o odkazy a obsah, na něž se zaměřuje, neboť se snaží šířit relevantní informace v prioritních souvislostech, a to na základě strukturovaného týmu připraveného k vytváření změn a vytváření dopadu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iesniegtā projekta mērķis ir iesniegt plašu un visaptverošu mācību plānu par dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas jautājumiem, iepazīstinot ar inovatīvu dinamiku attiecībā uz aplūkotajām atsaucēm un saturu, jo tā mērķis ir izplatīt attiecīgo informāciju prioritārā kontekstā, pamatojoties uz strukturētu komandu, kas ir gatava radīt pārmaiņas un radīt ietekmi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iesniegtā projekta mērķis ir iesniegt plašu un visaptverošu mācību plānu par dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas jautājumiem, iepazīstinot ar inovatīvu dinamiku attiecībā uz aplūkotajām atsaucēm un saturu, jo tā mērķis ir izplatīt attiecīgo informāciju prioritārā kontekstā, pamatojoties uz strukturētu komandu, kas ir gatava radīt pārmaiņas un radīt ietekmi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iesniegtā projekta mērķis ir iesniegt plašu un visaptverošu mācību plānu par dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas jautājumiem, iepazīstinot ar inovatīvu dinamiku attiecībā uz aplūkotajām atsaucēm un saturu, jo tā mērķis ir izplatīt attiecīgo informāciju prioritārā kontekstā, pamatojoties uz strukturētu komandu, kas ir gatava radīt pārmaiņas un radīt ietekmi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal a cuireadh i láthair plean oiliúna leathan cuimsitheach a chur i láthair maidir le saincheisteanna comhionannais inscne agus neamh-idirdhealaithe, ina gcuirfear dinimicí nuálacha i láthair i ndáil leis na tagairtí agus leis an ábhar a dtugtar aghaidh orthu, mar go bhféachann sé le faisnéis ábhartha a scaipeadh i gcomhthéacsanna tosaíochta, bunaithe ar fhoireann struchtúrtha a bheidh ullmhaithe chun athrú a ghiniúint agus chun tionchar a chruthú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal a cuireadh i láthair plean oiliúna leathan cuimsitheach a chur i láthair maidir le saincheisteanna comhionannais inscne agus neamh-idirdhealaithe, ina gcuirfear dinimicí nuálacha i láthair i ndáil leis na tagairtí agus leis an ábhar a dtugtar aghaidh orthu, mar go bhféachann sé le faisnéis ábhartha a scaipeadh i gcomhthéacsanna tosaíochta, bunaithe ar fhoireann struchtúrtha a bheidh ullmhaithe chun athrú a ghiniúint agus chun tionchar a chruthú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal a cuireadh i láthair plean oiliúna leathan cuimsitheach a chur i láthair maidir le saincheisteanna comhionannais inscne agus neamh-idirdhealaithe, ina gcuirfear dinimicí nuálacha i láthair i ndáil leis na tagairtí agus leis an ábhar a dtugtar aghaidh orthu, mar go bhféachann sé le faisnéis ábhartha a scaipeadh i gcomhthéacsanna tosaíochta, bunaithe ar fhoireann struchtúrtha a bheidh ullmhaithe chun athrú a ghiniúint agus chun tionchar a chruthú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Namen predstavljenega projekta je predstaviti obsežen in celovit načrt usposabljanja o vprašanjih enakosti spolov in nediskriminacije, ki predstavlja inovativno dinamiko v zvezi z obravnavanimi referencami in vsebino, saj si prizadeva za razširjanje ustreznih informacij v prednostnem okviru, ki temelji na strukturirani skupini, ki je pripravljena ustvarjati spremembe in ustvarjati učinek. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen predstavljenega projekta je predstaviti obsežen in celovit načrt usposabljanja o vprašanjih enakosti spolov in nediskriminacije, ki predstavlja inovativno dinamiko v zvezi z obravnavanimi referencami in vsebino, saj si prizadeva za razširjanje ustreznih informacij v prednostnem okviru, ki temelji na strukturirani skupini, ki je pripravljena ustvarjati spremembe in ustvarjati učinek. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Namen predstavljenega projekta je predstaviti obsežen in celovit načrt usposabljanja o vprašanjih enakosti spolov in nediskriminacije, ki predstavlja inovativno dinamiko v zvezi z obravnavanimi referencami in vsebino, saj si prizadeva za razširjanje ustreznih informacij v prednostnem okviru, ki temelji na strukturirani skupini, ki je pripravljena ustvarjati spremembe in ustvarjati učinek. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Представеният проект има за цел да представи широк и всеобхватен план за обучение по въпроси, свързани с равенството между половете и недискриминацията, като представя новаторска динамика във връзка с разглежданите препратки и съдържание, тъй като се стреми да разпространява съответната информация в приоритетни контексти въз основа на структуриран екип, подготвен да генерира промени и да създава въздействие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Представеният проект има за цел да представи широк и всеобхватен план за обучение по въпроси, свързани с равенството между половете и недискриминацията, като представя новаторска динамика във връзка с разглежданите препратки и съдържание, тъй като се стреми да разпространява съответната информация в приоритетни контексти въз основа на структуриран екип, подготвен да генерира промени и да създава въздействие. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Представеният проект има за цел да представи широк и всеобхватен план за обучение по въпроси, свързани с равенството между половете и недискриминацията, като представя новаторска динамика във връзка с разглежданите препратки и съдържание, тъй като се стреми да разпространява съответната информация в приоритетни контексти въз основа на структуриран екип, подготвен да генерира промени и да създава въздействие. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett ippreżentat għandu l-għan li jippreżenta pjan ta’ taħriġ wiesa’ u komprensiv dwar kwistjonijiet ta’ ugwaljanza bejn is-sessi u n-nondiskriminazzjoni, li jippreżenta dinamika innovattiva fir-rigward tar-referenzi u l-kontenut indirizzati, peress li jfittex li jxerred informazzjoni rilevanti f’kuntesti ta’ prijorità, ibbażat fuq tim strutturat ippreparat biex jiġġenera l-bidla u joħloq impatt. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett ippreżentat għandu l-għan li jippreżenta pjan ta’ taħriġ wiesa’ u komprensiv dwar kwistjonijiet ta’ ugwaljanza bejn is-sessi u n-nondiskriminazzjoni, li jippreżenta dinamika innovattiva fir-rigward tar-referenzi u l-kontenut indirizzati, peress li jfittex li jxerred informazzjoni rilevanti f’kuntesti ta’ prijorità, ibbażat fuq tim strutturat ippreparat biex jiġġenera l-bidla u joħloq impatt. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett ippreżentat għandu l-għan li jippreżenta pjan ta’ taħriġ wiesa’ u komprensiv dwar kwistjonijiet ta’ ugwaljanza bejn is-sessi u n-nondiskriminazzjoni, li jippreżenta dinamika innovattiva fir-rigward tar-referenzi u l-kontenut indirizzati, peress li jfittex li jxerred informazzjoni rilevanti f’kuntesti ta’ prijorità, ibbażat fuq tim strutturat ippreparat biex jiġġenera l-bidla u joħloq impatt. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det fremlagte projekt har til formål at fremlægge en bred og omfattende uddannelsesplan om ligestilling mellem kønnene og ikke-forskelsbehandling, der præsenterer innovativ dynamik i forhold til referencer og indhold, da det søger at formidle relevant information i prioriterede sammenhænge, baseret på et struktureret team, der er forberedt på at skabe forandringer og skabe effekt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det fremlagte projekt har til formål at fremlægge en bred og omfattende uddannelsesplan om ligestilling mellem kønnene og ikke-forskelsbehandling, der præsenterer innovativ dynamik i forhold til referencer og indhold, da det søger at formidle relevant information i prioriterede sammenhænge, baseret på et struktureret team, der er forberedt på at skabe forandringer og skabe effekt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det fremlagte projekt har til formål at fremlægge en bred og omfattende uddannelsesplan om ligestilling mellem kønnene og ikke-forskelsbehandling, der præsenterer innovativ dynamik i forhold til referencer og indhold, da det søger at formidle relevant information i prioriterede sammenhænge, baseret på et struktureret team, der er forberedt på at skabe forandringer og skabe effekt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul prezentat își propune să prezinte un plan amplu și cuprinzător de formare pe teme legate de egalitatea de gen și nediscriminare, prezentând dinamica inovatoare în raport cu referințele și conținutul abordat, deoarece urmărește diseminarea informațiilor relevante în contexte prioritare, pe baza unei echipe structurate pregătite să genereze schimbări și să creeze impact. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul prezentat își propune să prezinte un plan amplu și cuprinzător de formare pe teme legate de egalitatea de gen și nediscriminare, prezentând dinamica inovatoare în raport cu referințele și conținutul abordat, deoarece urmărește diseminarea informațiilor relevante în contexte prioritare, pe baza unei echipe structurate pregătite să genereze schimbări și să creeze impact. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul prezentat își propune să prezinte un plan amplu și cuprinzător de formare pe teme legate de egalitatea de gen și nediscriminare, prezentând dinamica inovatoare în raport cu referințele și conținutul abordat, deoarece urmărește diseminarea informațiilor relevante în contexte prioritare, pe baza unei echipe structurate pregătite să genereze schimbări și să creeze impact. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det presenterade projektet syftar till att presentera en bred och omfattande utbildningsplan om jämställdhet och icke-diskrimineringsfrågor, som presenterar innovativ dynamik i förhållande till de referenser och innehåll som behandlas, eftersom det syftar till att sprida relevant information i prioriterade sammanhang, baserat på ett strukturerat team som är förberett för att generera förändring och skapa effekter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det presenterade projektet syftar till att presentera en bred och omfattande utbildningsplan om jämställdhet och icke-diskrimineringsfrågor, som presenterar innovativ dynamik i förhållande till de referenser och innehåll som behandlas, eftersom det syftar till att sprida relevant information i prioriterade sammanhang, baserat på ett strukturerat team som är förberett för att generera förändring och skapa effekter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det presenterade projektet syftar till att presentera en bred och omfattande utbildningsplan om jämställdhet och icke-diskrimineringsfrågor, som presenterar innovativ dynamik i förhållande till de referenser och innehåll som behandlas, eftersom det syftar till att sprida relevant information i prioriterade sammanhang, baserat på ett strukturerat team som är förberett för att generera förändring och skapa effekter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3055157 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
50,371.62 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 50,371.62 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
42,815.88 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 42,815.88 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting social inclusion and combating poverty and discrimination / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
2 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / start time: 2 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:10, 23 March 2024
Project Q2980231 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Combating discrimination and stereotypes – Training of strategic audiences |
Project Q2980231 in Portugal |
Statements
42,815.88 Euro
0 references
50,371.62 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
2 August 2021
0 references
30 December 2022
0 references
AKTO - ASSOCIAÇÃO PARA A PROMOÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS E DEMOCRACIA
0 references
41°29'22.63"N, 7°10'38.93"W
0 references
O projeto apresentado pretende apresentar um plano de formação amplo e abrangente em torno das temáticas relacionadas com a igualdade de género e não discriminação, apresentando uma dinâmica inovadora face aos referenciais e conteúdos abordados, já que procura disseminar informação relevante em contextos prioritários, tendo por base uma equipa estruturada e preparada para gerar mudança e criar impacto. (Portuguese)
0 references
The project presented aims to present a broad and comprehensive training plan on gender equality and non-discrimination issues, presenting innovative dynamics in relation to the references and content addressed, as it seeks to disseminate relevant information in priority contexts, based on a structured team prepared to generate change and create impact. (English)
9 July 2021
0.0204557816771997
0 references
Le projet présenté vise à présenter un plan de formation large et complet sur les questions d’égalité entre les hommes et les femmes et de non-discrimination, présentant une dynamique innovante par rapport aux références et au contenu abordés, dans la mesure où il vise à diffuser des informations pertinentes dans des contextes prioritaires, sur la base d’une équipe structurée préparée à générer des changements et à créer un impact. (French)
7 December 2021
0 references
Das vorgestellte Projekt zielt darauf ab, einen umfassenden und umfassenden Schulungsplan für Gleichstellungs- und Nichtdiskriminierungsfragen vorzulegen, der eine innovative Dynamik in Bezug auf die angesprochenen Referenzen und Inhalte darstellt, da es darauf abzielt, relevante Informationen in vorrangigen Kontexten zu verbreiten, und zwar auf der Grundlage eines strukturierten Teams, das bereit ist, Veränderungen zu generieren und Wirkung zu erzeugen. (German)
15 December 2021
0 references
Het voorgestelde project heeft tot doel een breed en alomvattend opleidingsplan over gendergelijkheid en non-discriminatie te presenteren, waarin een innovatieve dynamiek wordt gepresenteerd met betrekking tot de referenties en inhoud die worden behandeld, aangezien het gericht is op de verspreiding van relevante informatie in prioritaire contexten, op basis van een gestructureerd team dat bereid is veranderingen te genereren en impact te creëren. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Il progetto presentato mira a presentare un piano di formazione ampio e completo sulle questioni relative alla parità di genere e alla non discriminazione, presentando una dinamica innovativa in relazione ai riferimenti e ai contenuti affrontati, in quanto mira a diffondere le informazioni pertinenti in contesti prioritari, sulla base di un team strutturato preparato a generare cambiamenti e creare impatto. (Italian)
18 January 2022
0 references
El proyecto presentado tiene como objetivo presentar un plan de capacitación amplio e integral en torno a cuestiones de igualdad de género y no discriminación, presentando una dinámica innovadora en relación con las referencias y contenidos abordados, ya que busca difundir información relevante en contextos prioritarios, sobre la base de un equipo estructurado preparado para generar cambios y generar impacto. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Esitatud projekti eesmärk on esitada laiahaardeline ja terviklik koolituskava soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise küsimustes, tutvustades uuenduslikku dünaamikat seoses käsitletavate viidete ja sisuga, kuna selle eesmärk on levitada asjakohast teavet prioriteetsetes kontekstides, tuginedes struktureeritud meeskonnale, kes on valmis muutuste tekitamiseks ja mõju tekitamiseks. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Pristatytu projektu siekiama pateikti platų ir išsamų mokymo planą lyčių lygybės ir nediskriminavimo klausimais, kuriame būtų pristatoma novatoriška dinamika, susijusi su nagrinėjamomis nuorodomis ir turiniu, nes juo siekiama skleisti svarbią informaciją prioritetinėmis aplinkybėmis, remiantis struktūruota grupe, pasirengusia skatinti pokyčius ir daryti poveikį. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Cilj je predstavljenog projekta predstaviti opsežan i sveobuhvatan plan osposobljavanja o pitanjima rodne ravnopravnosti i nediskriminacije, u kojem će se predstaviti inovativna dinamika u odnosu na upućivanja i sadržaje jer se njime nastoji širiti relevantne informacije u prioritetnim kontekstima na temelju strukturiranog tima koji je spreman stvoriti promjene i stvoriti učinak. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Το έργο που παρουσιάζεται έχει ως στόχο να παρουσιάσει ένα ευρύ και ολοκληρωμένο σχέδιο κατάρτισης για θέματα ισότητας των φύλων και αποφυγής των διακρίσεων, παρουσιάζοντας καινοτόμο δυναμική σε σχέση με τις αναφορές και το περιεχόμενο που εξετάζονται, καθώς επιδιώκει τη διάδοση σχετικών πληροφοριών σε πλαίσια προτεραιότητας, με βάση μια διαρθρωμένη ομάδα έτοιμη να επιφέρει αλλαγές και να δημιουργήσει αντίκτυπο. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom predloženého projektu je predstaviť rozsiahly a komplexný plán odbornej prípravy v oblasti rodovej rovnosti a nediskriminácie, v ktorom sa predstaví inovačná dynamika vo vzťahu k riešeným referenciám a obsahu, keďže sa snaží šíriť relevantné informácie v prioritných kontextoch, a to na základe štruktúrovaného tímu pripraveného na generovanie zmien a vytváranie vplyvu. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Esitetyn hankkeen tavoitteena on esittää laaja ja kattava koulutussuunnitelma sukupuolten tasa-arvoon ja syrjimättömyyteen liittyvistä kysymyksistä ja esittää innovatiivista dynamiikkaa suhteessa käsiteltyihin viitetietoihin ja sisältöön, sillä siinä pyritään levittämään asiaankuuluvia tietoja ensisijaisissa yhteyksissä jäsennellyn työryhmän pohjalta, joka on valmis tuottamaan muutoksia ja luomaan vaikutuksia. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Przedstawiony projekt ma na celu przedstawienie szeroko zakrojonego i kompleksowego planu szkoleń w zakresie równości płci i kwestii niedyskryminacji, prezentującego innowacyjną dynamikę w odniesieniu do odniesień i treści, których dotyczy, ponieważ ma on na celu rozpowszechnianie istotnych informacji w kontekście priorytetowym, w oparciu o zorganizowany zespół przygotowany do generowania zmian i wywierania wpływu. (Polish)
3 August 2022
0 references
A bemutatott projekt célja, hogy átfogó és átfogó képzési tervet nyújtson be a nemek közötti egyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről, és innovatív dinamikát mutasson be a kezelt referenciákkal és tartalmakkal kapcsolatban, mivel a releváns információk elsőbbségi kontextusokban történő terjesztésére törekszik, egy olyan strukturált csapat alapján, amely felkészült a változás előidézésére és a hatások kiváltására. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem předloženého projektu je představit rozsáhlý a komplexní plán odborné přípravy v otázkách rovnosti žen a mužů a nediskriminace, který představí inovativní dynamiku, pokud jde o odkazy a obsah, na něž se zaměřuje, neboť se snaží šířit relevantní informace v prioritních souvislostech, a to na základě strukturovaného týmu připraveného k vytváření změn a vytváření dopadu. (Czech)
3 August 2022
0 references
Iesniegtā projekta mērķis ir iesniegt plašu un visaptverošu mācību plānu par dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas jautājumiem, iepazīstinot ar inovatīvu dinamiku attiecībā uz aplūkotajām atsaucēm un saturu, jo tā mērķis ir izplatīt attiecīgo informāciju prioritārā kontekstā, pamatojoties uz strukturētu komandu, kas ir gatava radīt pārmaiņas un radīt ietekmi. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal a cuireadh i láthair plean oiliúna leathan cuimsitheach a chur i láthair maidir le saincheisteanna comhionannais inscne agus neamh-idirdhealaithe, ina gcuirfear dinimicí nuálacha i láthair i ndáil leis na tagairtí agus leis an ábhar a dtugtar aghaidh orthu, mar go bhféachann sé le faisnéis ábhartha a scaipeadh i gcomhthéacsanna tosaíochta, bunaithe ar fhoireann struchtúrtha a bheidh ullmhaithe chun athrú a ghiniúint agus chun tionchar a chruthú. (Irish)
3 August 2022
0 references
Namen predstavljenega projekta je predstaviti obsežen in celovit načrt usposabljanja o vprašanjih enakosti spolov in nediskriminacije, ki predstavlja inovativno dinamiko v zvezi z obravnavanimi referencami in vsebino, saj si prizadeva za razširjanje ustreznih informacij v prednostnem okviru, ki temelji na strukturirani skupini, ki je pripravljena ustvarjati spremembe in ustvarjati učinek. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Представеният проект има за цел да представи широк и всеобхватен план за обучение по въпроси, свързани с равенството между половете и недискриминацията, като представя новаторска динамика във връзка с разглежданите препратки и съдържание, тъй като се стреми да разпространява съответната информация в приоритетни контексти въз основа на структуриран екип, подготвен да генерира промени и да създава въздействие. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-proġett ippreżentat għandu l-għan li jippreżenta pjan ta’ taħriġ wiesa’ u komprensiv dwar kwistjonijiet ta’ ugwaljanza bejn is-sessi u n-nondiskriminazzjoni, li jippreżenta dinamika innovattiva fir-rigward tar-referenzi u l-kontenut indirizzati, peress li jfittex li jxerred informazzjoni rilevanti f’kuntesti ta’ prijorità, ibbażat fuq tim strutturat ippreparat biex jiġġenera l-bidla u joħloq impatt. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Det fremlagte projekt har til formål at fremlægge en bred og omfattende uddannelsesplan om ligestilling mellem kønnene og ikke-forskelsbehandling, der præsenterer innovativ dynamik i forhold til referencer og indhold, da det søger at formidle relevant information i prioriterede sammenhænge, baseret på et struktureret team, der er forberedt på at skabe forandringer og skabe effekt. (Danish)
3 August 2022
0 references
Proiectul prezentat își propune să prezinte un plan amplu și cuprinzător de formare pe teme legate de egalitatea de gen și nediscriminare, prezentând dinamica inovatoare în raport cu referințele și conținutul abordat, deoarece urmărește diseminarea informațiilor relevante în contexte prioritare, pe baza unei echipe structurate pregătite să genereze schimbări și să creeze impact. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Det presenterade projektet syftar till att presentera en bred och omfattande utbildningsplan om jämställdhet och icke-diskrimineringsfrågor, som presenterar innovativ dynamik i förhållande till de referenser och innehåll som behandlas, eftersom det syftar till att sprida relevant information i prioriterade sammanhang, baserat på ett strukturerat team som är förberett för att generera förändring och skapa effekter. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Mirandela
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POISE-03-4436-FSE-001163
0 references