Internships for adults (Q2976378): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0459023638360995) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Internships for adults | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Stages pour adultes | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Praktika für Erwachsene | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Stages voor volwassenen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Stage per adulti | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Prácticas para adultos | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Praktika täiskasvanutele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Stažuotės suaugusiems | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Stažiranje za odrasle | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρακτική άσκηση για ενήλικες | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Stáže pre dospelých | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työharjoittelu aikuisille | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Staże dla dorosłych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szakmai gyakorlatok felnőtteknek | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Stáže pro dospělé | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Prakse pieaugušajiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Intéirneachtaí do dhaoine fásta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pripravništvo za odrasle | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стажове за възрастни | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Internships għall-adulti | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Praktikophold for voksne | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Stagii pentru adulți | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Praktikplatser för vuxna | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2976378 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2976378 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2976378 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2976378 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2976378 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2976378 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2976378 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2976378 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2976378 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2976378 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2976378 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2976378 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2976378 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2976378 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,595,993.1 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: União das freguesias de Cedofeita, Santo Ildefonso, Sé, Miragaia, São Nicolau e Vitória / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vocational traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed (adults) seeking first or new employment in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from enterprises, with a view to job creation, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vocational traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed (adults) seeking first or new employment in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from enterprises, with a view to job creation, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vocational traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed (adults) seeking first or new employment in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from enterprises, with a view to job creation, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Vocational traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed (adults) seeking first or new employment in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from enterprises, with a view to job creation, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0459023638360995
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Les mesures d’apprentissage visent à compléter et à développer les compétences des chômeurs (adultes) à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité en acquérant de nouvelles formations et compétences dans les entreprises, en vue de la création d’emplois, notamment dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Les mesures d’apprentissage visent à compléter et à développer les compétences des chômeurs (adultes) à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité en acquérant de nouvelles formations et compétences dans les entreprises, en vue de la création d’emplois, notamment dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Les mesures d’apprentissage visent à compléter et à développer les compétences des chômeurs (adultes) à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité en acquérant de nouvelles formations et compétences dans les entreprises, en vue de la création d’emplois, notamment dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Lehrlingsausbildungsmaßnahmen zielen darauf ab, die Kompetenzen von Arbeitslosen (Erwachsenen) auf der Suche nach einem ersten oder neuen Arbeitsplatz zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil durch den Erwerb neuer Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen zu verbessern, insbesondere in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Lehrlingsausbildungsmaßnahmen zielen darauf ab, die Kompetenzen von Arbeitslosen (Erwachsenen) auf der Suche nach einem ersten oder neuen Arbeitsplatz zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil durch den Erwerb neuer Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen zu verbessern, insbesondere in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Lehrlingsausbildungsmaßnahmen zielen darauf ab, die Kompetenzen von Arbeitslosen (Erwachsenen) auf der Suche nach einem ersten oder neuen Arbeitsplatz zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil durch den Erwerb neuer Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen zu verbessern, insbesondere in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De maatregelen inzake leerlingplaatsen zijn bedoeld om de vaardigheden van werklozen (volwassenen) die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven, met het oog op het scheppen van banen, met name in nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De maatregelen inzake leerlingplaatsen zijn bedoeld om de vaardigheden van werklozen (volwassenen) die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven, met het oog op het scheppen van banen, met name in nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De maatregelen inzake leerlingplaatsen zijn bedoeld om de vaardigheden van werklozen (volwassenen) die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven, met het oog op het scheppen van banen, met name in nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le misure di apprendistato mirano a integrare e sviluppare le competenze dei disoccupati (adulti) alla ricerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità mediante l'acquisizione di nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, in particolare in nuovi settori occupazionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le misure di apprendistato mirano a integrare e sviluppare le competenze dei disoccupati (adulti) alla ricerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità mediante l'acquisizione di nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, in particolare in nuovi settori occupazionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le misure di apprendistato mirano a integrare e sviluppare le competenze dei disoccupati (adulti) alla ricerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità mediante l'acquisizione di nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, in particolare in nuovi settori occupazionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Las medidas de formación de aprendices tienen por objeto complementar y desarrollar las capacidades de los desempleados (adultos) que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad mediante la adquisición de nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, especialmente en nuevos ámbitos profesionales con el objetivo de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Las medidas de formación de aprendices tienen por objeto complementar y desarrollar las capacidades de los desempleados (adultos) que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad mediante la adquisición de nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, especialmente en nuevos ámbitos profesionales con el objetivo de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Las medidas de formación de aprendices tienen por objeto complementar y desarrollar las capacidades de los desempleados (adultos) que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad mediante la adquisición de nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, especialmente en nuevos ámbitos profesionales con el objetivo de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kutsepraktika meetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate töötute (täiskasvanud) oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kutsepraktika meetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate töötute (täiskasvanud) oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kutsepraktika meetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate töötute (täiskasvanud) oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Profesinių stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančių bedarbių (suaugusiųjų) įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, siekiant kurti darbo vietas, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesinių stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančių bedarbių (suaugusiųjų) įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, siekiant kurti darbo vietas, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesinių stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančių bedarbių (suaugusiųjų) įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, siekiant kurti darbo vietas, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mjerama strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine nezaposlenih (odraslih) koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mjerama strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine nezaposlenih (odraslih) koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mjerama strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine nezaposlenih (odraslih) koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Τα μέτρα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανέργων (ενήλικων) που αναζητούν πρώτη ή νέα απασχόληση, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Τα μέτρα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανέργων (ενήλικων) που αναζητούν πρώτη ή νέα απασχόληση, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Τα μέτρα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανέργων (ενήλικων) που αναζητούν πρώτη ή νέα απασχόληση, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom opatrení v oblasti odbornej stáže je dopĺňať a rozvíjať zručnosti nezamestnaných (dospelých) hľadajúcich prvé alebo nové zamestnanie s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom opatrení v oblasti odbornej stáže je dopĺňať a rozvíjať zručnosti nezamestnaných (dospelých) hľadajúcich prvé alebo nové zamestnanie s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom opatrení v oblasti odbornej stáže je dopĺňať a rozvíjať zručnosti nezamestnaných (dospelých) hľadajúcich prvé alebo nové zamestnanie s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ammatillisen harjoittelun toimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien työttömien (aikuisten) taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ammatillisen harjoittelun toimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien työttömien (aikuisten) taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ammatillisen harjoittelun toimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien työttömien (aikuisten) taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Środki w zakresie staży zawodowych mają uzupełniać i rozwijać umiejętności bezrobotnych (dorośli) poszukujących pierwszego lub nowego zatrudnienia w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Środki w zakresie staży zawodowych mają uzupełniać i rozwijać umiejętności bezrobotnych (dorośli) poszukujących pierwszego lub nowego zatrudnienia w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Środki w zakresie staży zawodowych mają uzupełniać i rozwijać umiejętności bezrobotnych (dorośli) poszukujących pierwszego lub nowego zatrudnienia w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A szakmai gyakorlattal kapcsolatos intézkedések célja az első vagy új munkahelyet kereső munkanélküliek (felnőttek) készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javítsák foglalkoztathatósági profiljukat a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A szakmai gyakorlattal kapcsolatos intézkedések célja az első vagy új munkahelyet kereső munkanélküliek (felnőttek) készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javítsák foglalkoztathatósági profiljukat a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A szakmai gyakorlattal kapcsolatos intézkedések célja az első vagy új munkahelyet kereső munkanélküliek (felnőttek) készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javítsák foglalkoztathatósági profiljukat a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem opatření v oblasti odborného stáží je doplnit a rozvíjet dovednosti nezaměstnaných (dospělí) hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profil zaměstnatelnosti získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem opatření v oblasti odborného stáží je doplnit a rozvíjet dovednosti nezaměstnaných (dospělí) hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profil zaměstnatelnosti získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem opatření v oblasti odborného stáží je doplnit a rozvíjet dovednosti nezaměstnaných (dospělí) hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profil zaměstnatelnosti získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Profesionālās prakses pasākumi ir paredzēti, lai papildinātu un attīstītu bezdarbnieku (pieaugušo) prasmes, kas meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesionālās prakses pasākumi ir paredzēti, lai papildinātu un attīstītu bezdarbnieku (pieaugušo) prasmes, kas meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Profesionālās prakses pasākumi ir paredzēti, lai papildinātu un attīstītu bezdarbnieku (pieaugušo) prasmes, kas meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm le bearta gairmoiliúna cur le agus forbairt a dhéanamh ar scileanna daoine dífhostaithe (daoine fásta) atá ag lorg fostaíochta tosaigh nó fostaíochta nua d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó fhiontair, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm le bearta gairmoiliúna cur le agus forbairt a dhéanamh ar scileanna daoine dífhostaithe (daoine fásta) atá ag lorg fostaíochta tosaigh nó fostaíochta nua d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó fhiontair, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm le bearta gairmoiliúna cur le agus forbairt a dhéanamh ar scileanna daoine dífhostaithe (daoine fásta) atá ag lorg fostaíochta tosaigh nó fostaíochta nua d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó fhiontair, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ukrepi poklicnega pripravništva so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti brezposelnih (odraslih), ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ukrepi poklicnega pripravništva so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti brezposelnih (odraslih), ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ukrepi poklicnega pripravništva so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti brezposelnih (odraslih), ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Мерките за професионално обучение имат за цел да допълнят и развият уменията на безработните (възрастните), търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Мерките за професионално обучение имат за цел да допълнят и развият уменията на безработните (възрастните), търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Мерките за професионално обучение имат за цел да допълнят и развият уменията на безработните (възрастните), търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-miżuri ta’ taħriġ vokazzjonali huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet tal-persuni qiegħda (adulti) li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda mill-intrapriżi, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-miżuri ta’ taħriġ vokazzjonali huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet tal-persuni qiegħda (adulti) li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda mill-intrapriżi, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-miżuri ta’ taħriġ vokazzjonali huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet tal-persuni qiegħda (adulti) li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda mill-intrapriżi, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle kvalifikationer hos arbejdsløse (voksne), der søger første eller ny beskæftigelse, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med henblik på at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle kvalifikationer hos arbejdsløse (voksne), der søger første eller ny beskæftigelse, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med henblik på at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle kvalifikationer hos arbejdsløse (voksne), der søger første eller ny beskæftigelse, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med henblik på at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Măsurile privind stagiile profesionale sunt menite să completeze și să dezvolte competențele șomerilor (adulților) care caută primul loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția între sistemul de calificări și piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Măsurile privind stagiile profesionale sunt menite să completeze și să dezvolte competențele șomerilor (adulților) care caută primul loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția între sistemul de calificări și piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Măsurile privind stagiile profesionale sunt menite să completeze și să dezvolte competențele șomerilor (adulților) care caută primul loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția între sistemul de calificări și piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yrkesutbildningsåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos arbetslösa (vuxna) som söker första eller nya anställningar i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yrkesutbildningsåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos arbetslösa (vuxna) som söker första eller nya anställningar i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yrkesutbildningsåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos arbetslösa (vuxna) som söker första eller nya anställningar i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
10,244,766.76 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 10,244,766.76 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
8,708,051.75 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,708,051.75 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:52, 20 March 2024
Project Q2976378 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internships for adults |
Project Q2976378 in Portugal |
Statements
8,708,051.75 Euro
0 references
10,244,766.76 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
16 March 2014
0 references
30 May 2016
0 references
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
0 references
41°8'58.02"N, 8°36'38.84"W
0 references
As medidas de estágios profissionais visam complementar e desenvolver as competências dos desempregados (adultos) que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade, através da aquisição de novas formações e competências junto das empresas, com vista à criação de emprego, nomeadamente em novas áreas profissionais tendo como objetivo o apoio à transição entre o sistema de qualificações e o mercado de (Portuguese)
0 references
Vocational traineeship measures are intended to complement and develop the skills of unemployed (adults) seeking first or new employment in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from enterprises, with a view to job creation, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English)
9 July 2021
0.0459023638360995
0 references
Les mesures d’apprentissage visent à compléter et à développer les compétences des chômeurs (adultes) à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité en acquérant de nouvelles formations et compétences dans les entreprises, en vue de la création d’emplois, notamment dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French)
6 December 2021
0 references
Die Lehrlingsausbildungsmaßnahmen zielen darauf ab, die Kompetenzen von Arbeitslosen (Erwachsenen) auf der Suche nach einem ersten oder neuen Arbeitsplatz zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil durch den Erwerb neuer Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen zu verbessern, insbesondere in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
15 December 2021
0 references
De maatregelen inzake leerlingplaatsen zijn bedoeld om de vaardigheden van werklozen (volwassenen) die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven, met het oog op het scheppen van banen, met name in nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Le misure di apprendistato mirano a integrare e sviluppare le competenze dei disoccupati (adulti) alla ricerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità mediante l'acquisizione di nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, in particolare in nuovi settori occupazionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
18 January 2022
0 references
Las medidas de formación de aprendices tienen por objeto complementar y desarrollar las capacidades de los desempleados (adultos) que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad mediante la adquisición de nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, especialmente en nuevos ámbitos profesionales con el objetivo de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Kutsepraktika meetmete eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate töötute (täiskasvanud) oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Profesinių stažuočių priemonėmis siekiama papildyti ir tobulinti pirmojo ar naujo darbo ieškančių bedarbių (suaugusiųjų) įgūdžius, siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, siekiant kurti darbo vietas, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Mjerama strukovnog pripravništva nastoje se nadopuniti i razviti vještine nezaposlenih (odraslih) koji traže prvo ili novo zaposlenje kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između sustava kvalifikacija i tržišta rada. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Τα μέτρα επαγγελματικής πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ανέργων (ενήλικων) που αναζητούν πρώτη ή νέα απασχόληση, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom opatrení v oblasti odbornej stáže je dopĺňať a rozvíjať zručnosti nezamestnaných (dospelých) hľadajúcich prvé alebo nové zamestnanie s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Ammatillisen harjoittelun toimenpiteillä on tarkoitus täydentää ja kehittää ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien työttömien (aikuisten) taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Środki w zakresie staży zawodowych mają uzupełniać i rozwijać umiejętności bezrobotnych (dorośli) poszukujących pierwszego lub nowego zatrudnienia w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
3 August 2022
0 references
A szakmai gyakorlattal kapcsolatos intézkedések célja az első vagy új munkahelyet kereső munkanélküliek (felnőttek) készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javítsák foglalkoztathatósági profiljukat a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem opatření v oblasti odborného stáží je doplnit a rozvíjet dovednosti nezaměstnaných (dospělí) hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profil zaměstnatelnosti získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
3 August 2022
0 references
Profesionālās prakses pasākumi ir paredzēti, lai papildinātu un attīstītu bezdarbnieku (pieaugušo) prasmes, kas meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm le bearta gairmoiliúna cur le agus forbairt a dhéanamh ar scileanna daoine dífhostaithe (daoine fásta) atá ag lorg fostaíochta tosaigh nó fostaíochta nua d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó fhiontair, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
3 August 2022
0 references
Ukrepi poklicnega pripravništva so namenjeni dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti brezposelnih (odraslih), ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Мерките за професионално обучение имат за цел да допълнят и развият уменията на безработните (възрастните), търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-miżuri ta’ taħriġ vokazzjonali huma maħsuba biex jikkomplementaw u jiżviluppaw il-ħiliet tal-persuni qiegħda (adulti) li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda mill-intrapriżi, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Foranstaltninger vedrørende praktikophold har til formål at supplere og udvikle kvalifikationer hos arbejdsløse (voksne), der søger første eller ny beskæftigelse, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med henblik på at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
3 August 2022
0 references
Măsurile privind stagiile profesionale sunt menite să completeze și să dezvolte competențele șomerilor (adulților) care caută primul loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția între sistemul de calificări și piața forței de muncă. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Yrkesutbildningsåtgärder syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos arbetslösa (vuxna) som söker första eller nya anställningar i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Porto
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3118-FSE-000006
0 references