Synergies – Network of cooperation and exchange of experience of high-level officials from Central and Eastern Europe (Q2696329): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Synergie — Réseau de coopération et d’échange d’expériences entre hauts fonctionnaires d’Europe centrale et orientale | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Synergy – Netzwerk für Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch zwischen hochrangigen Beamten aus Mittel- und Osteuropa | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Synergie — Netwerk voor samenwerking en uitwisseling van ervaringen tussen hooggeplaatste ambtenaren uit Midden- en Oost-Europa | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sinergia — Rete per la cooperazione e lo scambio di esperienze tra funzionari di alto livello dell'Europa centrale e orientale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Sinergia — Red de cooperación e intercambio de experiencias entre funcionarios de alto nivel de Europa Central y Oriental | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Synergi — Netværk for samarbejde og udveksling af erfaringer mellem højtstående embedsmænd fra Central- og Østeuropa | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Συνέργεια — Δίκτυο συνεργασίας και ανταλλαγής εμπειριών μεταξύ αξιωματούχων υψηλού επιπέδου από την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Sinergija – Mreža za suradnju i razmjenu iskustava između visokih dužnosnika iz srednje i istočne Europe | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sinergie – Rețeaua de cooperare și schimb de experiență între înalți funcționari din Europa Centrală și de Est | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Synergia – Sieť pre spoluprácu a výmenu skúseností medzi vysokopostavenými úradníkmi zo strednej a východnej Európy | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Sinerġija — Netwerk għall-kooperazzjoni u l-iskambju ta’ esperjenza bejn uffiċjali ta’ livell għoli mill-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Sinergias – Rede de cooperação e intercâmbio de experiências de altos funcionários da Europa Central e Oriental | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Synergia – Keski- ja Itä-Euroopan korkean tason virkamiesten yhteistyö- ja kokemustenvaihtoverkosto | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Sinergija – Mreža za sodelovanje in izmenjavo izkušenj med visokimi uradniki iz srednje in vzhodne Evrope | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Synergie – Síť pro spolupráci a výměnu zkušeností mezi vysoce postavenými úředníky ze střední a východní Evropy | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sinergija – Vidurio ir Rytų Europos aukšto lygio pareigūnų bendradarbiavimo ir keitimosi patirtimi tinklas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sinerģija — Sadarbības un pieredzes apmaiņas tīkls starp augsta līmeņa amatpersonām no Centrāleiropas un Austrumeiropas | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Синергия — Мрежа за сътрудничество и обмен на опит между високопоставени служители от Централна и Източна Европа | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szinergia – Közép- és Kelet-Európa magas rangú tisztviselői közötti együttműködés és tapasztalatcsere hálózata | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Sineirge — Líonra um chomhar agus um mhalartú taithí idir oifigigh ardleibhéil ó Lár agus Oirthear na hEorpa | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Synergi – Nätverk för samarbete och erfarenhetsutbyte mellan tjänstemän på hög nivå från Central- och Östeuropa | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Koostoime – Kesk- ja Ida-Euroopa kõrgetasemeliste ametnike koostöö ja kogemuste vahetamise võrgustik | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2696329 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2696329 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2696329 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2696329 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2696329 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2696329 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2696329 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2696329 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2696329 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2696329 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2696329 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2696329 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2696329 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2696329 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,661,942.24 Euro / rank | Property / EU contribution: 2,661,942.24 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 2,823,143.75 Euro / rank | Property / budget: 2,823,143.75 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to prepare a new educational and cooperation programme and implement solutions developed during the implementation of the programme in practice. The main results of the project będą:zainicjowanie and the introduction to the training and development offer of KSAP a new programme addressed to the institutional recipient, including an implementation element, implementation of new solutions in the area of management in the institutions taking part in the programme; building and maintaining a network of cooperation with representatives of the administrative pub of partner countries. The participants of the project will be public administration institutions (20-30 institutions), which will take part in the elaboration and implementation of the recommendations developed in the field of institution management. The institutions will select to participate in the project their central przedstawicieli:szczebel (e.g. State Secretaries, Undersecretaries of State, Directors-General, Directors of Departments and Offices in Ministries and Central Offices), Field level (e.g. Voivodeships, Directors-General and Directors of Offices and Departments in Voivodeship Offices).The main tasks to be carried out under the to:przygotowanie project will be carried out in the framework of the to:przygotowanie educational and co-operation programme with the participation of transnational partnersrecruiting project participants, testing the educational and co-operation program with the participation of the high-level management of the pub, preparing and analysing the results of groups testing the program, implementing a modernised educational and co-operation program, implementing new solutions and best practices, monitoring the content of activities related to testing and implementation of the educational and cooperation programme and developed recommendations for the implementation of the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6014021264290814
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de préparer, sur la base d’un réseau de personnel d’encadrement de l’administration publique des pays d’Europe centrale et orientale, un nouveau programme d’éducation et de coopération et de mise en œuvre, élaboré au cours de la mise en œuvre du programme.Les principaux résultats du projet będą:zainicjowanie et l’introduction à l’offre de formation et de développement du KSAP, un nouveau programme destiné au bénéficiaire institutionnel, y compris l’élément de mise en œuvre, la mise en œuvre de nouvelles solutions de gestion dans les institutions participant au programme; la construction et le maintien d’un réseau de coopération avec les représentants des pubs administratifs des pays partenaires.Le projet sera constitué d’institutions d’administration publique (20 à 30 institutions), qui participeront à l’élaboration et à la mise en œuvre des recommandations dans le domaine de la gestion des institutions. Les institutions choisiront de participer au projet: centrale (par exemple secrétaires d’État, sous-secrétaires d’État, directeurs généraux, directeurs de départements et bureaux dans les ministères et bureaux centraux), sur le terrain (par exemple, voïvodies, directeurs généraux et directeurs des bureaux et départements dans les bureaux provinciaux).Les principales tâches à exécuter dans le cadre du projet to:przygotowanie un programme d’éducation et de coopération avec la participation des partenaires surrecrutement des participants au projet, mise à l’essai du programme d’éducation et de coopération avec la participation d’administrateurs de haut niveau, préparation et analyse des effets des groupes testant le programme, mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération modernisé, mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouvelles pratiques exemplaires, suivi substantiel des activités liées à l’essai et à la mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération et élaboration de recommandations pour la mise en œuvre du projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de préparer, sur la base d’un réseau de personnel d’encadrement de l’administration publique des pays d’Europe centrale et orientale, un nouveau programme d’éducation et de coopération et de mise en œuvre, élaboré au cours de la mise en œuvre du programme.Les principaux résultats du projet będą:zainicjowanie et l’introduction à l’offre de formation et de développement du KSAP, un nouveau programme destiné au bénéficiaire institutionnel, y compris l’élément de mise en œuvre, la mise en œuvre de nouvelles solutions de gestion dans les institutions participant au programme; la construction et le maintien d’un réseau de coopération avec les représentants des pubs administratifs des pays partenaires.Le projet sera constitué d’institutions d’administration publique (20 à 30 institutions), qui participeront à l’élaboration et à la mise en œuvre des recommandations dans le domaine de la gestion des institutions. Les institutions choisiront de participer au projet: centrale (par exemple secrétaires d’État, sous-secrétaires d’État, directeurs généraux, directeurs de départements et bureaux dans les ministères et bureaux centraux), sur le terrain (par exemple, voïvodies, directeurs généraux et directeurs des bureaux et départements dans les bureaux provinciaux).Les principales tâches à exécuter dans le cadre du projet to:przygotowanie un programme d’éducation et de coopération avec la participation des partenaires surrecrutement des participants au projet, mise à l’essai du programme d’éducation et de coopération avec la participation d’administrateurs de haut niveau, préparation et analyse des effets des groupes testant le programme, mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération modernisé, mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouvelles pratiques exemplaires, suivi substantiel des activités liées à l’essai et à la mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération et élaboration de recommandations pour la mise en œuvre du projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de préparer, sur la base d’un réseau de personnel d’encadrement de l’administration publique des pays d’Europe centrale et orientale, un nouveau programme d’éducation et de coopération et de mise en œuvre, élaboré au cours de la mise en œuvre du programme.Les principaux résultats du projet będą:zainicjowanie et l’introduction à l’offre de formation et de développement du KSAP, un nouveau programme destiné au bénéficiaire institutionnel, y compris l’élément de mise en œuvre, la mise en œuvre de nouvelles solutions de gestion dans les institutions participant au programme; la construction et le maintien d’un réseau de coopération avec les représentants des pubs administratifs des pays partenaires.Le projet sera constitué d’institutions d’administration publique (20 à 30 institutions), qui participeront à l’élaboration et à la mise en œuvre des recommandations dans le domaine de la gestion des institutions. Les institutions choisiront de participer au projet: centrale (par exemple secrétaires d’État, sous-secrétaires d’État, directeurs généraux, directeurs de départements et bureaux dans les ministères et bureaux centraux), sur le terrain (par exemple, voïvodies, directeurs généraux et directeurs des bureaux et départements dans les bureaux provinciaux).Les principales tâches à exécuter dans le cadre du projet to:przygotowanie un programme d’éducation et de coopération avec la participation des partenaires surrecrutement des participants au projet, mise à l’essai du programme d’éducation et de coopération avec la participation d’administrateurs de haut niveau, préparation et analyse des effets des groupes testant le programme, mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération modernisé, mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouvelles pratiques exemplaires, suivi substantiel des activités liées à l’essai et à la mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération et élaboration de recommandations pour la mise en œuvre du projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, auf der Grundlage eines Netzwerks von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung aus den Ländern Mittel- und Osteuropas ein neues Bildungs- und Kooperationsprogramm und die Durchführung, das während der Durchführung des Programms in der Praxis entwickelt wurde, vorzubereiten.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts będą:zainicjowanie und Einführung in das Schulungs- und Entwicklungsangebot von KSAP ein neues Programm an den institutionellen Empfänger gerichtet, einschließlich Umsetzungselement, Umsetzung neuer Managementlösungen in den am Programm teilnehmenden Institutionen;Konstruktion und Pflege eines Netzwerks von Zusammenarbeit mit Vertretern der Admin Pubs der Partnerländer.Das Projekt wird öffentliche Verwaltungseinrichtungen (20-30 Institutionen) sein, die an der Entwicklung und Umsetzung der Empfehlungen im Bereich der Verwaltung von Institutionen beteiligt werden. Die Institutionen werden für die Teilnahme an dem Projekt auswählen: Zentrale (z. B. Staatssekretäre, Untersekretäre des Staates, Generaldirektoren, Direktoren von Abteilungen und Büros in Ministerien und Zentralämtern), Feldebene (z. B. Woiwodschaften, Generaldirektoren und Direktoren von Ämtern und Abteilungen in den Provinzämtern).Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: ein Bildungs- und Kooperationsprogramm unter Beteiligung von Partnern, die die Projektteilnehmer einstellen, Erprobung des Bildungs- und Kooperationsprogramms unter Beteiligung des hochrangigen Managements Admin Pub, Vorbereitung und Analyse der Auswirkungen von Gruppen, die das Programm testen, Durchführung des modernisierten Bildungs- und Kooperationsprogramms, Umsetzung neuer Lösungen und bewährter Verfahren, inhaltliche Überwachung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erprobung und Durchführung des Bildungs- und Kooperationsprogramms und erarbeitete Empfehlungen für die Durchführung des Projekts. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, auf der Grundlage eines Netzwerks von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung aus den Ländern Mittel- und Osteuropas ein neues Bildungs- und Kooperationsprogramm und die Durchführung, das während der Durchführung des Programms in der Praxis entwickelt wurde, vorzubereiten.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts będą:zainicjowanie und Einführung in das Schulungs- und Entwicklungsangebot von KSAP ein neues Programm an den institutionellen Empfänger gerichtet, einschließlich Umsetzungselement, Umsetzung neuer Managementlösungen in den am Programm teilnehmenden Institutionen;Konstruktion und Pflege eines Netzwerks von Zusammenarbeit mit Vertretern der Admin Pubs der Partnerländer.Das Projekt wird öffentliche Verwaltungseinrichtungen (20-30 Institutionen) sein, die an der Entwicklung und Umsetzung der Empfehlungen im Bereich der Verwaltung von Institutionen beteiligt werden. Die Institutionen werden für die Teilnahme an dem Projekt auswählen: Zentrale (z. B. Staatssekretäre, Untersekretäre des Staates, Generaldirektoren, Direktoren von Abteilungen und Büros in Ministerien und Zentralämtern), Feldebene (z. B. Woiwodschaften, Generaldirektoren und Direktoren von Ämtern und Abteilungen in den Provinzämtern).Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: ein Bildungs- und Kooperationsprogramm unter Beteiligung von Partnern, die die Projektteilnehmer einstellen, Erprobung des Bildungs- und Kooperationsprogramms unter Beteiligung des hochrangigen Managements Admin Pub, Vorbereitung und Analyse der Auswirkungen von Gruppen, die das Programm testen, Durchführung des modernisierten Bildungs- und Kooperationsprogramms, Umsetzung neuer Lösungen und bewährter Verfahren, inhaltliche Überwachung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erprobung und Durchführung des Bildungs- und Kooperationsprogramms und erarbeitete Empfehlungen für die Durchführung des Projekts. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, auf der Grundlage eines Netzwerks von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung aus den Ländern Mittel- und Osteuropas ein neues Bildungs- und Kooperationsprogramm und die Durchführung, das während der Durchführung des Programms in der Praxis entwickelt wurde, vorzubereiten.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts będą:zainicjowanie und Einführung in das Schulungs- und Entwicklungsangebot von KSAP ein neues Programm an den institutionellen Empfänger gerichtet, einschließlich Umsetzungselement, Umsetzung neuer Managementlösungen in den am Programm teilnehmenden Institutionen;Konstruktion und Pflege eines Netzwerks von Zusammenarbeit mit Vertretern der Admin Pubs der Partnerländer.Das Projekt wird öffentliche Verwaltungseinrichtungen (20-30 Institutionen) sein, die an der Entwicklung und Umsetzung der Empfehlungen im Bereich der Verwaltung von Institutionen beteiligt werden. Die Institutionen werden für die Teilnahme an dem Projekt auswählen: Zentrale (z. B. Staatssekretäre, Untersekretäre des Staates, Generaldirektoren, Direktoren von Abteilungen und Büros in Ministerien und Zentralämtern), Feldebene (z. B. Woiwodschaften, Generaldirektoren und Direktoren von Ämtern und Abteilungen in den Provinzämtern).Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: ein Bildungs- und Kooperationsprogramm unter Beteiligung von Partnern, die die Projektteilnehmer einstellen, Erprobung des Bildungs- und Kooperationsprogramms unter Beteiligung des hochrangigen Managements Admin Pub, Vorbereitung und Analyse der Auswirkungen von Gruppen, die das Programm testen, Durchführung des modernisierten Bildungs- und Kooperationsprogramms, Umsetzung neuer Lösungen und bewährter Verfahren, inhaltliche Überwachung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erprobung und Durchführung des Bildungs- und Kooperationsprogramms und erarbeitete Empfehlungen für die Durchführung des Projekts. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel, op basis van een netwerk van leidinggevend personeel in het openbaar bestuur uit de landen van Midden- en Oost-Europa, een nieuw onderwijs- en samenwerkingsprogramma en -uitvoering voor te bereiden, dat tijdens de uitvoering van het programma in de praktijk is ontwikkeld.De belangrijkste resultaten van het project będą:zainicjowanie en invoering van het opleidings- en ontwikkelingsaanbod van KSAP een nieuw programma voor de institutionele ontvanger, met inbegrip van uitvoeringselement, uitvoering van nieuwe beheersoplossingen in de instellingen die deelnemen aan het programma;de opbouw en het onderhoud van een netwerk van samenwerking met vertegenwoordigers van de administratie van de partnerlanden.Het project zal overheidsinstellingen zijn (20-30 instellingen), die zullen deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van de aanbevelingen op het gebied van het beheer van instellingen. De instellingen selecteren om deel te nemen aan het project: centraal (bv. staatssecretarissen, subsecretariaten, directeuren-generaal, directeuren van departementen en bureaus in ministeries en centrale bureaus), veldniveau (bv. voivodships, directeuren-generaal en directeuren van bureaus en departementen in provinciale kantoren).De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd to:przygotowanie een educatief en samenwerkingsprogramma met deelname van partners over de aanwerving van projectdeelnemers, testen van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma met deelname van beheerders op hoog niveau, voorbereiding en analyse van de effecten van groepen die het programma testen, uitvoering van het gemoderniseerde onderwijs- en samenwerkingsprogramma, implementatie van nieuwe oplossingen en beste praktijken, inhoudelijke monitoring van activiteiten in verband met het testen en uitvoeren van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma en ontwikkelde aanbevelingen voor de uitvoering van het project. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel, op basis van een netwerk van leidinggevend personeel in het openbaar bestuur uit de landen van Midden- en Oost-Europa, een nieuw onderwijs- en samenwerkingsprogramma en -uitvoering voor te bereiden, dat tijdens de uitvoering van het programma in de praktijk is ontwikkeld.De belangrijkste resultaten van het project będą:zainicjowanie en invoering van het opleidings- en ontwikkelingsaanbod van KSAP een nieuw programma voor de institutionele ontvanger, met inbegrip van uitvoeringselement, uitvoering van nieuwe beheersoplossingen in de instellingen die deelnemen aan het programma;de opbouw en het onderhoud van een netwerk van samenwerking met vertegenwoordigers van de administratie van de partnerlanden.Het project zal overheidsinstellingen zijn (20-30 instellingen), die zullen deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van de aanbevelingen op het gebied van het beheer van instellingen. De instellingen selecteren om deel te nemen aan het project: centraal (bv. staatssecretarissen, subsecretariaten, directeuren-generaal, directeuren van departementen en bureaus in ministeries en centrale bureaus), veldniveau (bv. voivodships, directeuren-generaal en directeuren van bureaus en departementen in provinciale kantoren).De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd to:przygotowanie een educatief en samenwerkingsprogramma met deelname van partners over de aanwerving van projectdeelnemers, testen van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma met deelname van beheerders op hoog niveau, voorbereiding en analyse van de effecten van groepen die het programma testen, uitvoering van het gemoderniseerde onderwijs- en samenwerkingsprogramma, implementatie van nieuwe oplossingen en beste praktijken, inhoudelijke monitoring van activiteiten in verband met het testen en uitvoeren van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma en ontwikkelde aanbevelingen voor de uitvoering van het project. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel, op basis van een netwerk van leidinggevend personeel in het openbaar bestuur uit de landen van Midden- en Oost-Europa, een nieuw onderwijs- en samenwerkingsprogramma en -uitvoering voor te bereiden, dat tijdens de uitvoering van het programma in de praktijk is ontwikkeld.De belangrijkste resultaten van het project będą:zainicjowanie en invoering van het opleidings- en ontwikkelingsaanbod van KSAP een nieuw programma voor de institutionele ontvanger, met inbegrip van uitvoeringselement, uitvoering van nieuwe beheersoplossingen in de instellingen die deelnemen aan het programma;de opbouw en het onderhoud van een netwerk van samenwerking met vertegenwoordigers van de administratie van de partnerlanden.Het project zal overheidsinstellingen zijn (20-30 instellingen), die zullen deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van de aanbevelingen op het gebied van het beheer van instellingen. De instellingen selecteren om deel te nemen aan het project: centraal (bv. staatssecretarissen, subsecretariaten, directeuren-generaal, directeuren van departementen en bureaus in ministeries en centrale bureaus), veldniveau (bv. voivodships, directeuren-generaal en directeuren van bureaus en departementen in provinciale kantoren).De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd to:przygotowanie een educatief en samenwerkingsprogramma met deelname van partners over de aanwerving van projectdeelnemers, testen van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma met deelname van beheerders op hoog niveau, voorbereiding en analyse van de effecten van groepen die het programma testen, uitvoering van het gemoderniseerde onderwijs- en samenwerkingsprogramma, implementatie van nieuwe oplossingen en beste praktijken, inhoudelijke monitoring van activiteiten in verband met het testen en uitvoeren van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma en ontwikkelde aanbevelingen voor de uitvoering van het project. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di preparare, sulla base di una rete di personale direttivo nella pubblica amministrazione dei paesi dell'Europa centrale e orientale, un nuovo programma educativo e di cooperazione, sviluppato durante l'attuazione del programma nella pratica.I principali risultati del progetto będą:zainicjowanie e introduzione all'offerta di formazione e sviluppo di KSAP un nuovo programma rivolto al destinatario istituzionale, tra cui elemento di attuazione, attuazione di nuove soluzioni gestionali nelle istituzioni partecipanti al programma; costruzione e mantenimento di una rete di cooperazione con i rappresentanti dei pub amministrativi dei paesi partner.Il progetto sarà costituito da istituzioni di amministrazione pubblica (20-30 istituzioni), che parteciperanno allo sviluppo e all'attuazione delle raccomandazioni nel campo della gestione delle istituzioni. Le istituzioni sceglieranno di partecipare al progetto: centrali (ad es. segretari di Stato, sottosegretari di Stato, direttori generali, direttori di dipartimenti e uffici nei ministeri e uffici centrali), a livello di settore (ad esempio voivodati, direttori generali e direttori di uffici e dipartimenti degli uffici provinciali).I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto to:przygotowanie un programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di partner over-recruitment dei partecipanti al progetto, test del programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di amministratori di alto livello pub, preparazione e analisi degli effetti dei gruppi che testano il programma, attuazione del programma educativo e di cooperazione modernizzato, implementazione di nuove soluzioni e migliori pratiche, monitoraggio sostanziale delle attività relative ai test e all'attuazione del programma educativo e di cooperazione e sviluppato raccomandazioni per l'attuazione del progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di preparare, sulla base di una rete di personale direttivo nella pubblica amministrazione dei paesi dell'Europa centrale e orientale, un nuovo programma educativo e di cooperazione, sviluppato durante l'attuazione del programma nella pratica.I principali risultati del progetto będą:zainicjowanie e introduzione all'offerta di formazione e sviluppo di KSAP un nuovo programma rivolto al destinatario istituzionale, tra cui elemento di attuazione, attuazione di nuove soluzioni gestionali nelle istituzioni partecipanti al programma; costruzione e mantenimento di una rete di cooperazione con i rappresentanti dei pub amministrativi dei paesi partner.Il progetto sarà costituito da istituzioni di amministrazione pubblica (20-30 istituzioni), che parteciperanno allo sviluppo e all'attuazione delle raccomandazioni nel campo della gestione delle istituzioni. Le istituzioni sceglieranno di partecipare al progetto: centrali (ad es. segretari di Stato, sottosegretari di Stato, direttori generali, direttori di dipartimenti e uffici nei ministeri e uffici centrali), a livello di settore (ad esempio voivodati, direttori generali e direttori di uffici e dipartimenti degli uffici provinciali).I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto to:przygotowanie un programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di partner over-recruitment dei partecipanti al progetto, test del programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di amministratori di alto livello pub, preparazione e analisi degli effetti dei gruppi che testano il programma, attuazione del programma educativo e di cooperazione modernizzato, implementazione di nuove soluzioni e migliori pratiche, monitoraggio sostanziale delle attività relative ai test e all'attuazione del programma educativo e di cooperazione e sviluppato raccomandazioni per l'attuazione del progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di preparare, sulla base di una rete di personale direttivo nella pubblica amministrazione dei paesi dell'Europa centrale e orientale, un nuovo programma educativo e di cooperazione, sviluppato durante l'attuazione del programma nella pratica.I principali risultati del progetto będą:zainicjowanie e introduzione all'offerta di formazione e sviluppo di KSAP un nuovo programma rivolto al destinatario istituzionale, tra cui elemento di attuazione, attuazione di nuove soluzioni gestionali nelle istituzioni partecipanti al programma; costruzione e mantenimento di una rete di cooperazione con i rappresentanti dei pub amministrativi dei paesi partner.Il progetto sarà costituito da istituzioni di amministrazione pubblica (20-30 istituzioni), che parteciperanno allo sviluppo e all'attuazione delle raccomandazioni nel campo della gestione delle istituzioni. Le istituzioni sceglieranno di partecipare al progetto: centrali (ad es. segretari di Stato, sottosegretari di Stato, direttori generali, direttori di dipartimenti e uffici nei ministeri e uffici centrali), a livello di settore (ad esempio voivodati, direttori generali e direttori di uffici e dipartimenti degli uffici provinciali).I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto to:przygotowanie un programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di partner over-recruitment dei partecipanti al progetto, test del programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di amministratori di alto livello pub, preparazione e analisi degli effetti dei gruppi che testano il programma, attuazione del programma educativo e di cooperazione modernizzato, implementazione di nuove soluzioni e migliori pratiche, monitoraggio sostanziale delle attività relative ai test e all'attuazione del programma educativo e di cooperazione e sviluppato raccomandazioni per l'attuazione del progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es preparar, sobre la base de una red de personal directivo de la administración pública de los países de Europa Central y Oriental, un nuevo programa educativo y de cooperación, desarrollado durante la ejecución del programa en la práctica.Los principales resultados del proyecto będą:zainicjowanie y la introducción de la oferta de formación y desarrollo de KSAP un nuevo programa dirigido al beneficiario institucional, incluido el elemento de ejecución, la aplicación de nuevas soluciones de gestión en las instituciones participantes en el programa; la construcción y el mantenimiento de una red de cooperación con representantes de los pubs administradores de los países socios.El proyecto será instituciones de administración pública (20-30 instituciones), que participarán en el desarrollo y la aplicación de las recomendaciones en el ámbito de la gestión de las instituciones. Las instituciones seleccionarán participar en el proyecto: central (por ejemplo, secretarios de Estado, subsecretarios de Estado, directores generales, directores de departamentos y oficinas en ministerios y oficinas centrales), sobre el terreno (por ejemplo, voivodatos, directores generales y directores de oficinas y departamentos de las oficinas provinciales). pruebas del programa educativo y de cooperación con la participación del pub administrativo de gestión de alto nivel, preparación y análisis de los efectos de los grupos que prueban el programa, aplicación del programa educativo y de cooperación modernizado, aplicación de nuevas soluciones y mejores prácticas, seguimiento sustantivo de las actividades relacionadas con las pruebas y la ejecución del programa educativo y de cooperación y elaboración de recomendaciones para la ejecución del proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es preparar, sobre la base de una red de personal directivo de la administración pública de los países de Europa Central y Oriental, un nuevo programa educativo y de cooperación, desarrollado durante la ejecución del programa en la práctica.Los principales resultados del proyecto będą:zainicjowanie y la introducción de la oferta de formación y desarrollo de KSAP un nuevo programa dirigido al beneficiario institucional, incluido el elemento de ejecución, la aplicación de nuevas soluciones de gestión en las instituciones participantes en el programa; la construcción y el mantenimiento de una red de cooperación con representantes de los pubs administradores de los países socios.El proyecto será instituciones de administración pública (20-30 instituciones), que participarán en el desarrollo y la aplicación de las recomendaciones en el ámbito de la gestión de las instituciones. Las instituciones seleccionarán participar en el proyecto: central (por ejemplo, secretarios de Estado, subsecretarios de Estado, directores generales, directores de departamentos y oficinas en ministerios y oficinas centrales), sobre el terreno (por ejemplo, voivodatos, directores generales y directores de oficinas y departamentos de las oficinas provinciales). pruebas del programa educativo y de cooperación con la participación del pub administrativo de gestión de alto nivel, preparación y análisis de los efectos de los grupos que prueban el programa, aplicación del programa educativo y de cooperación modernizado, aplicación de nuevas soluciones y mejores prácticas, seguimiento sustantivo de las actividades relacionadas con las pruebas y la ejecución del programa educativo y de cooperación y elaboración de recomendaciones para la ejecución del proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es preparar, sobre la base de una red de personal directivo de la administración pública de los países de Europa Central y Oriental, un nuevo programa educativo y de cooperación, desarrollado durante la ejecución del programa en la práctica.Los principales resultados del proyecto będą:zainicjowanie y la introducción de la oferta de formación y desarrollo de KSAP un nuevo programa dirigido al beneficiario institucional, incluido el elemento de ejecución, la aplicación de nuevas soluciones de gestión en las instituciones participantes en el programa; la construcción y el mantenimiento de una red de cooperación con representantes de los pubs administradores de los países socios.El proyecto será instituciones de administración pública (20-30 instituciones), que participarán en el desarrollo y la aplicación de las recomendaciones en el ámbito de la gestión de las instituciones. Las instituciones seleccionarán participar en el proyecto: central (por ejemplo, secretarios de Estado, subsecretarios de Estado, directores generales, directores de departamentos y oficinas en ministerios y oficinas centrales), sobre el terreno (por ejemplo, voivodatos, directores generales y directores de oficinas y departamentos de las oficinas provinciales). pruebas del programa educativo y de cooperación con la participación del pub administrativo de gestión de alto nivel, preparación y análisis de los efectos de los grupos que prueban el programa, aplicación del programa educativo y de cooperación modernizado, aplicación de nuevas soluciones y mejores prácticas, seguimiento sustantivo de las actividades relacionadas con las pruebas y la ejecución del programa educativo y de cooperación y elaboración de recomendaciones para la ejecución del proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er på grundlag af et netværk af ledende medarbejdere i den offentlige forvaltning fra landene i Central- og Østeuropa at udarbejde et nyt uddannelses- og samarbejdsprogram og gennemførelse, der er udviklet under gennemførelsen af programmet i praksis.De vigtigste resultater af projektet będą:zainicjowanie og introduktion til uddannelses- og udviklingstilbuddet for KSAP et nyt program rettet til den institutionelle modtager, herunder gennemførelseselement, gennemførelse af nye ledelsesløsninger i de institutioner, der deltager i programmet; opbygning og vedligeholdelse af et netværk af samarbejde med repræsentanter for administrator pubber i partnerlandene.Projektet vil være offentlige forvaltningsinstitutioner (20-30 institutioner), som vil deltage i udviklingen og gennemførelsen af anbefalingerne inden for forvaltning af institutioner. Institutionerne udvælger til at deltage i projektet: centralt (f.eks. statssekretærer, statssekretærer, generaldirektører, direktører for afdelinger og kontorer i ministerier og centralkontorer), feltniveau (f.eks. voivodskaber, generaldirektører og direktører for kontorer og afdelinger i provinskontorer).De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: et uddannelses- og samarbejdsprogram med deltagelse af partnere overansættelse af projektdeltagere afprøvning af uddannelses- og samarbejdsprogrammet med deltagelse af højtstående ledelsesadministrator pub, forberedelse og analyse af virkningerne af grupper, der tester programmet, gennemførelse af det moderniserede uddannelses- og samarbejdsprogram, gennemførelse af nye løsninger og bedste praksis, omfattende overvågning af aktiviteter i forbindelse med test og gennemførelse af uddannelses- og samarbejdsprogrammet og udviklede anbefalinger til gennemførelsen af projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er på grundlag af et netværk af ledende medarbejdere i den offentlige forvaltning fra landene i Central- og Østeuropa at udarbejde et nyt uddannelses- og samarbejdsprogram og gennemførelse, der er udviklet under gennemførelsen af programmet i praksis.De vigtigste resultater af projektet będą:zainicjowanie og introduktion til uddannelses- og udviklingstilbuddet for KSAP et nyt program rettet til den institutionelle modtager, herunder gennemførelseselement, gennemførelse af nye ledelsesløsninger i de institutioner, der deltager i programmet; opbygning og vedligeholdelse af et netværk af samarbejde med repræsentanter for administrator pubber i partnerlandene.Projektet vil være offentlige forvaltningsinstitutioner (20-30 institutioner), som vil deltage i udviklingen og gennemførelsen af anbefalingerne inden for forvaltning af institutioner. Institutionerne udvælger til at deltage i projektet: centralt (f.eks. statssekretærer, statssekretærer, generaldirektører, direktører for afdelinger og kontorer i ministerier og centralkontorer), feltniveau (f.eks. voivodskaber, generaldirektører og direktører for kontorer og afdelinger i provinskontorer).De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: et uddannelses- og samarbejdsprogram med deltagelse af partnere overansættelse af projektdeltagere afprøvning af uddannelses- og samarbejdsprogrammet med deltagelse af højtstående ledelsesadministrator pub, forberedelse og analyse af virkningerne af grupper, der tester programmet, gennemførelse af det moderniserede uddannelses- og samarbejdsprogram, gennemførelse af nye løsninger og bedste praksis, omfattende overvågning af aktiviteter i forbindelse med test og gennemførelse af uddannelses- og samarbejdsprogrammet og udviklede anbefalinger til gennemførelsen af projektet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er på grundlag af et netværk af ledende medarbejdere i den offentlige forvaltning fra landene i Central- og Østeuropa at udarbejde et nyt uddannelses- og samarbejdsprogram og gennemførelse, der er udviklet under gennemførelsen af programmet i praksis.De vigtigste resultater af projektet będą:zainicjowanie og introduktion til uddannelses- og udviklingstilbuddet for KSAP et nyt program rettet til den institutionelle modtager, herunder gennemførelseselement, gennemførelse af nye ledelsesløsninger i de institutioner, der deltager i programmet; opbygning og vedligeholdelse af et netværk af samarbejde med repræsentanter for administrator pubber i partnerlandene.Projektet vil være offentlige forvaltningsinstitutioner (20-30 institutioner), som vil deltage i udviklingen og gennemførelsen af anbefalingerne inden for forvaltning af institutioner. Institutionerne udvælger til at deltage i projektet: centralt (f.eks. statssekretærer, statssekretærer, generaldirektører, direktører for afdelinger og kontorer i ministerier og centralkontorer), feltniveau (f.eks. voivodskaber, generaldirektører og direktører for kontorer og afdelinger i provinskontorer).De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: et uddannelses- og samarbejdsprogram med deltagelse af partnere overansættelse af projektdeltagere afprøvning af uddannelses- og samarbejdsprogrammet med deltagelse af højtstående ledelsesadministrator pub, forberedelse og analyse af virkningerne af grupper, der tester programmet, gennemførelse af det moderniserede uddannelses- og samarbejdsprogram, gennemførelse af nye løsninger og bedste praksis, omfattende overvågning af aktiviteter i forbindelse med test og gennemførelse af uddannelses- og samarbejdsprogrammet og udviklede anbefalinger til gennemførelsen af projektet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η προετοιμασία, με βάση ένα δίκτυο διευθυντικών στελεχών της δημόσιας διοίκησης από τις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, ενός νέου εκπαιδευτικού προγράμματος και προγράμματος συνεργασίας και υλοποίησης, που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος στην πράξη.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου będą:zainicjowanie και η εισαγωγή στην προσφορά κατάρτισης και ανάπτυξης του KSAP ενός νέου προγράμματος που απευθύνεται στον θεσμικό αποδέκτη, συμπεριλαμβανομένου του στοιχείου υλοποίησης, της εφαρμογής νέων λύσεων διαχείρισης στα ιδρύματα που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Τα θεσμικά όργανα θα επιλέξουν να συμμετάσχουν στο σχέδιο: Κεντρικοί (π.χ. γραμματείς του κράτους, υπγραμματείς του κράτους, γενικοί διευθυντές, διευθυντές τμημάτων και γραφείων υπουργείων και κεντρικών γραφείων), επίπεδο τομέα (π.χ. βοεβοδάτοι, γενικοί διευθυντές και διευθυντές γραφείων και τμημάτων επαρχιακών γραφείων). δοκιμή του εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας με τη συμμετοχή υψηλού επιπέδου διαχείρισης admin pub, προετοιμασία και ανάλυση των αποτελεσμάτων των ομάδων που δοκιμάζουν το πρόγραμμα, εφαρμογή του εκσυγχρονισμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας, εφαρμογή νέων λύσεων και βέλτιστων πρακτικών, ουσιαστική παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη δοκιμή και την υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος και της συνεργασίας και ανέπτυξε συστάσεις για την υλοποίηση του έργου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η προετοιμασία, με βάση ένα δίκτυο διευθυντικών στελεχών της δημόσιας διοίκησης από τις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, ενός νέου εκπαιδευτικού προγράμματος και προγράμματος συνεργασίας και υλοποίησης, που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος στην πράξη.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου będą:zainicjowanie και η εισαγωγή στην προσφορά κατάρτισης και ανάπτυξης του KSAP ενός νέου προγράμματος που απευθύνεται στον θεσμικό αποδέκτη, συμπεριλαμβανομένου του στοιχείου υλοποίησης, της εφαρμογής νέων λύσεων διαχείρισης στα ιδρύματα που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Τα θεσμικά όργανα θα επιλέξουν να συμμετάσχουν στο σχέδιο: Κεντρικοί (π.χ. γραμματείς του κράτους, υπγραμματείς του κράτους, γενικοί διευθυντές, διευθυντές τμημάτων και γραφείων υπουργείων και κεντρικών γραφείων), επίπεδο τομέα (π.χ. βοεβοδάτοι, γενικοί διευθυντές και διευθυντές γραφείων και τμημάτων επαρχιακών γραφείων). δοκιμή του εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας με τη συμμετοχή υψηλού επιπέδου διαχείρισης admin pub, προετοιμασία και ανάλυση των αποτελεσμάτων των ομάδων που δοκιμάζουν το πρόγραμμα, εφαρμογή του εκσυγχρονισμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας, εφαρμογή νέων λύσεων και βέλτιστων πρακτικών, ουσιαστική παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη δοκιμή και την υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος και της συνεργασίας και ανέπτυξε συστάσεις για την υλοποίηση του έργου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η προετοιμασία, με βάση ένα δίκτυο διευθυντικών στελεχών της δημόσιας διοίκησης από τις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, ενός νέου εκπαιδευτικού προγράμματος και προγράμματος συνεργασίας και υλοποίησης, που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος στην πράξη.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου będą:zainicjowanie και η εισαγωγή στην προσφορά κατάρτισης και ανάπτυξης του KSAP ενός νέου προγράμματος που απευθύνεται στον θεσμικό αποδέκτη, συμπεριλαμβανομένου του στοιχείου υλοποίησης, της εφαρμογής νέων λύσεων διαχείρισης στα ιδρύματα που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Τα θεσμικά όργανα θα επιλέξουν να συμμετάσχουν στο σχέδιο: Κεντρικοί (π.χ. γραμματείς του κράτους, υπγραμματείς του κράτους, γενικοί διευθυντές, διευθυντές τμημάτων και γραφείων υπουργείων και κεντρικών γραφείων), επίπεδο τομέα (π.χ. βοεβοδάτοι, γενικοί διευθυντές και διευθυντές γραφείων και τμημάτων επαρχιακών γραφείων). δοκιμή του εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας με τη συμμετοχή υψηλού επιπέδου διαχείρισης admin pub, προετοιμασία και ανάλυση των αποτελεσμάτων των ομάδων που δοκιμάζουν το πρόγραμμα, εφαρμογή του εκσυγχρονισμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας, εφαρμογή νέων λύσεων και βέλτιστων πρακτικών, ουσιαστική παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη δοκιμή και την υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος και της συνεργασίας και ανέπτυξε συστάσεις για την υλοποίηση του έργου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je pripremiti, na temelju mreže menadžerskih kadrova u javnoj upravi iz zemalja Srednje i Istočne Europe, novi edukacijski i suradnički program, razvijen tijekom provedbe programa u praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie i uvod u edukaciju i razvojnu ponudu KSAP-a novi program upućen institucionalnom primatelju, uključujući provedbeni element, provedbu novih upravljačkih rješenja u institucijama koje sudjeluju u programu;izgradnja i održavanje mreže suradnje s predstavnicima admin pubova partnerskih zemalja.Projekt će biti institucije javne uprave (20 – 30 institucija), koje će sudjelovati u razvoju i provedbi preporuka u području upravljanja institucijama. Institucije će odabrati za sudjelovanje u projektu: središnji (npr. državni tajnici, državni podtajnici, glavni direktori, direktori odjela i ureda u ministarstvima i središnjim uredima), terenska razina (npr. voivodships, glavni direktori i direktori ureda i odjela u pokrajinskim uredima).Glavne zadaće koje će se obavljati u okviru projekta to:przygotowanie program obrazovanja i suradnje uz sudjelovanje partnera prekomjerno zapošljavanje sudionika projekta, testiranje edukativnog i suradničkog programa uz sudjelovanje administratorskog puba na visokoj razini, priprema i analiza učinaka skupina koje testiraju program, provedba moderniziranog edukacijskog programa i programa suradnje, provedba novih rješenja i najboljih praksi, sadržajno praćenje aktivnosti vezanih uz testiranje i provedbu programa edukacije i suradnje te izrada preporuka za provedbu projekta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pripremiti, na temelju mreže menadžerskih kadrova u javnoj upravi iz zemalja Srednje i Istočne Europe, novi edukacijski i suradnički program, razvijen tijekom provedbe programa u praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie i uvod u edukaciju i razvojnu ponudu KSAP-a novi program upućen institucionalnom primatelju, uključujući provedbeni element, provedbu novih upravljačkih rješenja u institucijama koje sudjeluju u programu;izgradnja i održavanje mreže suradnje s predstavnicima admin pubova partnerskih zemalja.Projekt će biti institucije javne uprave (20 – 30 institucija), koje će sudjelovati u razvoju i provedbi preporuka u području upravljanja institucijama. Institucije će odabrati za sudjelovanje u projektu: središnji (npr. državni tajnici, državni podtajnici, glavni direktori, direktori odjela i ureda u ministarstvima i središnjim uredima), terenska razina (npr. voivodships, glavni direktori i direktori ureda i odjela u pokrajinskim uredima).Glavne zadaće koje će se obavljati u okviru projekta to:przygotowanie program obrazovanja i suradnje uz sudjelovanje partnera prekomjerno zapošljavanje sudionika projekta, testiranje edukativnog i suradničkog programa uz sudjelovanje administratorskog puba na visokoj razini, priprema i analiza učinaka skupina koje testiraju program, provedba moderniziranog edukacijskog programa i programa suradnje, provedba novih rješenja i najboljih praksi, sadržajno praćenje aktivnosti vezanih uz testiranje i provedbu programa edukacije i suradnje te izrada preporuka za provedbu projekta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je pripremiti, na temelju mreže menadžerskih kadrova u javnoj upravi iz zemalja Srednje i Istočne Europe, novi edukacijski i suradnički program, razvijen tijekom provedbe programa u praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie i uvod u edukaciju i razvojnu ponudu KSAP-a novi program upućen institucionalnom primatelju, uključujući provedbeni element, provedbu novih upravljačkih rješenja u institucijama koje sudjeluju u programu;izgradnja i održavanje mreže suradnje s predstavnicima admin pubova partnerskih zemalja.Projekt će biti institucije javne uprave (20 – 30 institucija), koje će sudjelovati u razvoju i provedbi preporuka u području upravljanja institucijama. Institucije će odabrati za sudjelovanje u projektu: središnji (npr. državni tajnici, državni podtajnici, glavni direktori, direktori odjela i ureda u ministarstvima i središnjim uredima), terenska razina (npr. voivodships, glavni direktori i direktori ureda i odjela u pokrajinskim uredima).Glavne zadaće koje će se obavljati u okviru projekta to:przygotowanie program obrazovanja i suradnje uz sudjelovanje partnera prekomjerno zapošljavanje sudionika projekta, testiranje edukativnog i suradničkog programa uz sudjelovanje administratorskog puba na visokoj razini, priprema i analiza učinaka skupina koje testiraju program, provedba moderniziranog edukacijskog programa i programa suradnje, provedba novih rješenja i najboljih praksi, sadržajno praćenje aktivnosti vezanih uz testiranje i provedbu programa edukacije i suradnje te izrada preporuka za provedbu projekta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a pregăti, pe baza unei rețele de personal de conducere în administrația publică din țările Europei Centrale și de Est, un nou program educațional și de cooperare și implementare, dezvoltat pe parcursul implementării programului în practică.Principalele rezultate ale proiectului będą:zainicjowanie și introducerea în oferta de formare și dezvoltare a KSAP a unui nou program adresat destinatarului instituțional, inclusiv elementul de implementare, implementarea de noi soluții de management în instituțiile participante la program; construirea și menținerea unei rețele de cooperare cu reprezentanții pub-urilor administrative din țările partenere.Proiectul va fi instituții de administrație publică (20-30 instituții), care vor lua parte la elaborarea și implementarea recomandărilor în domeniul managementului instituțiilor instituțiilor. Instituțiile vor selecta să participe la proiect: la nivel central (de exemplu, secretari de stat, subsecretari de stat, directori generali, directori ai departamentelor și birourilor din ministere și birouri centrale), la nivel de teren (de exemplu, voievodate, directori generali și directori de birouri și departamente din cadrul birourilor provinciale). Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: un program educațional și de cooperare cu participarea partenerilor suprarecrutare a participanților la proiect, testarea programului educațional și de cooperare cu participarea conducerii de nivel înalt a pub-ului, pregătirea și analiza efectelor grupurilor care testează programul, implementarea programului educațional și de cooperare modernizat, implementarea de noi soluții și bune practici, monitorizarea substanțială a activităților legate de testarea și implementarea programului educațional și de cooperare și elaborarea recomandărilor pentru implementarea proiectului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a pregăti, pe baza unei rețele de personal de conducere în administrația publică din țările Europei Centrale și de Est, un nou program educațional și de cooperare și implementare, dezvoltat pe parcursul implementării programului în practică.Principalele rezultate ale proiectului będą:zainicjowanie și introducerea în oferta de formare și dezvoltare a KSAP a unui nou program adresat destinatarului instituțional, inclusiv elementul de implementare, implementarea de noi soluții de management în instituțiile participante la program; construirea și menținerea unei rețele de cooperare cu reprezentanții pub-urilor administrative din țările partenere.Proiectul va fi instituții de administrație publică (20-30 instituții), care vor lua parte la elaborarea și implementarea recomandărilor în domeniul managementului instituțiilor instituțiilor. Instituțiile vor selecta să participe la proiect: la nivel central (de exemplu, secretari de stat, subsecretari de stat, directori generali, directori ai departamentelor și birourilor din ministere și birouri centrale), la nivel de teren (de exemplu, voievodate, directori generali și directori de birouri și departamente din cadrul birourilor provinciale). Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: un program educațional și de cooperare cu participarea partenerilor suprarecrutare a participanților la proiect, testarea programului educațional și de cooperare cu participarea conducerii de nivel înalt a pub-ului, pregătirea și analiza efectelor grupurilor care testează programul, implementarea programului educațional și de cooperare modernizat, implementarea de noi soluții și bune practici, monitorizarea substanțială a activităților legate de testarea și implementarea programului educațional și de cooperare și elaborarea recomandărilor pentru implementarea proiectului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a pregăti, pe baza unei rețele de personal de conducere în administrația publică din țările Europei Centrale și de Est, un nou program educațional și de cooperare și implementare, dezvoltat pe parcursul implementării programului în practică.Principalele rezultate ale proiectului będą:zainicjowanie și introducerea în oferta de formare și dezvoltare a KSAP a unui nou program adresat destinatarului instituțional, inclusiv elementul de implementare, implementarea de noi soluții de management în instituțiile participante la program; construirea și menținerea unei rețele de cooperare cu reprezentanții pub-urilor administrative din țările partenere.Proiectul va fi instituții de administrație publică (20-30 instituții), care vor lua parte la elaborarea și implementarea recomandărilor în domeniul managementului instituțiilor instituțiilor. Instituțiile vor selecta să participe la proiect: la nivel central (de exemplu, secretari de stat, subsecretari de stat, directori generali, directori ai departamentelor și birourilor din ministere și birouri centrale), la nivel de teren (de exemplu, voievodate, directori generali și directori de birouri și departamente din cadrul birourilor provinciale). Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: un program educațional și de cooperare cu participarea partenerilor suprarecrutare a participanților la proiect, testarea programului educațional și de cooperare cu participarea conducerii de nivel înalt a pub-ului, pregătirea și analiza efectelor grupurilor care testează programul, implementarea programului educațional și de cooperare modernizat, implementarea de noi soluții și bune practici, monitorizarea substanțială a activităților legate de testarea și implementarea programului educațional și de cooperare și elaborarea recomandărilor pentru implementarea proiectului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je pripraviť, na základe siete riadiacich pracovníkov vo verejnej správe z krajín strednej a východnej Európy, nový program vzdelávania a spolupráce a implementácie, vyvinutý počas realizácie programu v praxi.Hlavné výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do ponuky odbornej prípravy a rozvoja KSAP nový program adresovaný inštitucionálnemu príjemcovi, vrátane implementačného prvku, implementácie nových manažérskych riešení v inštitúciách zúčastňujúcich sa na programe;výstavba a údržba siete spolupráce so zástupcami administratívnych krčmárov partnerských krajín.Projektom budú inštitúcie verejnej správy (20 – 30 inštitúcií), ktoré sa zapoja do vývoja a implementácie odporúčaní v oblasti riadenia inštitúcií. Inštitúcie si vyberú účasť na projekte: ústrednú (napr. štátni tajomníci, podtajomníci štátu, generálni riaditelia, riaditelia oddelení a kancelárií na ministerstvách a ústredných úradoch), úroveň terénu (napr. vojvodstvá, generálni riaditelia a riaditelia kancelárií a oddelení v provinčných kanceláriách). Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu to:przygotowanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti partnerov nadmerného náboru účastníkov projektu, testovanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti administrátorskej krčmy na vysokej úrovni, príprava a analýza účinkov skupín, ktoré testujú program, implementácia modernizovaného vzdelávacieho a kooperačného programu, implementácia nových riešení a osvedčených postupov, vecné monitorovanie činností súvisiacich s testovaním a realizáciou vzdelávacieho a kooperačného programu a vypracované odporúčania pre realizáciu projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je pripraviť, na základe siete riadiacich pracovníkov vo verejnej správe z krajín strednej a východnej Európy, nový program vzdelávania a spolupráce a implementácie, vyvinutý počas realizácie programu v praxi.Hlavné výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do ponuky odbornej prípravy a rozvoja KSAP nový program adresovaný inštitucionálnemu príjemcovi, vrátane implementačného prvku, implementácie nových manažérskych riešení v inštitúciách zúčastňujúcich sa na programe;výstavba a údržba siete spolupráce so zástupcami administratívnych krčmárov partnerských krajín.Projektom budú inštitúcie verejnej správy (20 – 30 inštitúcií), ktoré sa zapoja do vývoja a implementácie odporúčaní v oblasti riadenia inštitúcií. Inštitúcie si vyberú účasť na projekte: ústrednú (napr. štátni tajomníci, podtajomníci štátu, generálni riaditelia, riaditelia oddelení a kancelárií na ministerstvách a ústredných úradoch), úroveň terénu (napr. vojvodstvá, generálni riaditelia a riaditelia kancelárií a oddelení v provinčných kanceláriách). Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu to:przygotowanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti partnerov nadmerného náboru účastníkov projektu, testovanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti administrátorskej krčmy na vysokej úrovni, príprava a analýza účinkov skupín, ktoré testujú program, implementácia modernizovaného vzdelávacieho a kooperačného programu, implementácia nových riešení a osvedčených postupov, vecné monitorovanie činností súvisiacich s testovaním a realizáciou vzdelávacieho a kooperačného programu a vypracované odporúčania pre realizáciu projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je pripraviť, na základe siete riadiacich pracovníkov vo verejnej správe z krajín strednej a východnej Európy, nový program vzdelávania a spolupráce a implementácie, vyvinutý počas realizácie programu v praxi.Hlavné výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do ponuky odbornej prípravy a rozvoja KSAP nový program adresovaný inštitucionálnemu príjemcovi, vrátane implementačného prvku, implementácie nových manažérskych riešení v inštitúciách zúčastňujúcich sa na programe;výstavba a údržba siete spolupráce so zástupcami administratívnych krčmárov partnerských krajín.Projektom budú inštitúcie verejnej správy (20 – 30 inštitúcií), ktoré sa zapoja do vývoja a implementácie odporúčaní v oblasti riadenia inštitúcií. Inštitúcie si vyberú účasť na projekte: ústrednú (napr. štátni tajomníci, podtajomníci štátu, generálni riaditelia, riaditelia oddelení a kancelárií na ministerstvách a ústredných úradoch), úroveň terénu (napr. vojvodstvá, generálni riaditelia a riaditelia kancelárií a oddelení v provinčných kanceláriách). Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu to:przygotowanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti partnerov nadmerného náboru účastníkov projektu, testovanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti administrátorskej krčmy na vysokej úrovni, príprava a analýza účinkov skupín, ktoré testujú program, implementácia modernizovaného vzdelávacieho a kooperačného programu, implementácia nových riešení a osvedčených postupov, vecné monitorovanie činností súvisiacich s testovaním a realizáciou vzdelávacieho a kooperačného programu a vypracované odporúčania pre realizáciu projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jħejji, abbażi ta’ netwerk ta’ persunal maniġerjali fl-amministrazzjoni pubblika mill-pajjiżi tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant, programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni ġdid u implimentazzjoni, żviluppat matul l-implimentazzjoni tal-programm fil-prattika.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett będą:zainicjowanie u l-introduzzjoni għall-offerta ta’ taħriġ u żvilupp tal-KSAP, programm ġdid indirizzat lir-riċevitur istituzzjonali, inkluż element ta’ implimentazzjoni, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda ta’ ġestjoni fl-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-programm;il-kostruzzjoni u ż-żamma ta’ netwerk ta’ kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-korpi amministrattivi ta’ pajjiżi sħab. Il-proġett se jkun istituzzjonijiet ta’ amministrazzjoni pubblika (20–30 istituzzjoni), li se jieħdu sehem fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni tar-rakkomandazzjonijiet fil-qasam tal-ġestjoni tal-istituzzjonijiet. L-istituzzjonijiet se jagħżlu li jipparteċipaw fil-proġett: ċentrali (eż. segretarji tal-istat, sottosegretarji tal-istat, diretturi ġenerali, diretturi ta’ dipartimenti u uffiċċji fil-ministeri u l-uffiċċji ċentrali), fil-livell tal-qasam (eż. voivodships, diretturi ġenerali u diretturi ta’ uffiċċji u dipartimenti f’uffiċċji provinċjali). l-ittestjar tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli admin pub, it-tħejjija u l-analiżi tal-effetti tal-gruppi li jittestjaw il-programm, l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni modernizzat, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda u l-aħjar prattiki, il-monitoraġġ sostantiv tal-attivitajiet relatati mal-ittestjar u l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni u rakkomandazzjonijiet żviluppati għall-implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jħejji, abbażi ta’ netwerk ta’ persunal maniġerjali fl-amministrazzjoni pubblika mill-pajjiżi tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant, programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni ġdid u implimentazzjoni, żviluppat matul l-implimentazzjoni tal-programm fil-prattika.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett będą:zainicjowanie u l-introduzzjoni għall-offerta ta’ taħriġ u żvilupp tal-KSAP, programm ġdid indirizzat lir-riċevitur istituzzjonali, inkluż element ta’ implimentazzjoni, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda ta’ ġestjoni fl-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-programm;il-kostruzzjoni u ż-żamma ta’ netwerk ta’ kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-korpi amministrattivi ta’ pajjiżi sħab. Il-proġett se jkun istituzzjonijiet ta’ amministrazzjoni pubblika (20–30 istituzzjoni), li se jieħdu sehem fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni tar-rakkomandazzjonijiet fil-qasam tal-ġestjoni tal-istituzzjonijiet. L-istituzzjonijiet se jagħżlu li jipparteċipaw fil-proġett: ċentrali (eż. segretarji tal-istat, sottosegretarji tal-istat, diretturi ġenerali, diretturi ta’ dipartimenti u uffiċċji fil-ministeri u l-uffiċċji ċentrali), fil-livell tal-qasam (eż. voivodships, diretturi ġenerali u diretturi ta’ uffiċċji u dipartimenti f’uffiċċji provinċjali). l-ittestjar tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli admin pub, it-tħejjija u l-analiżi tal-effetti tal-gruppi li jittestjaw il-programm, l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni modernizzat, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda u l-aħjar prattiki, il-monitoraġġ sostantiv tal-attivitajiet relatati mal-ittestjar u l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni u rakkomandazzjonijiet żviluppati għall-implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jħejji, abbażi ta’ netwerk ta’ persunal maniġerjali fl-amministrazzjoni pubblika mill-pajjiżi tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant, programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni ġdid u implimentazzjoni, żviluppat matul l-implimentazzjoni tal-programm fil-prattika.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett będą:zainicjowanie u l-introduzzjoni għall-offerta ta’ taħriġ u żvilupp tal-KSAP, programm ġdid indirizzat lir-riċevitur istituzzjonali, inkluż element ta’ implimentazzjoni, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda ta’ ġestjoni fl-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-programm;il-kostruzzjoni u ż-żamma ta’ netwerk ta’ kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-korpi amministrattivi ta’ pajjiżi sħab. Il-proġett se jkun istituzzjonijiet ta’ amministrazzjoni pubblika (20–30 istituzzjoni), li se jieħdu sehem fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni tar-rakkomandazzjonijiet fil-qasam tal-ġestjoni tal-istituzzjonijiet. L-istituzzjonijiet se jagħżlu li jipparteċipaw fil-proġett: ċentrali (eż. segretarji tal-istat, sottosegretarji tal-istat, diretturi ġenerali, diretturi ta’ dipartimenti u uffiċċji fil-ministeri u l-uffiċċji ċentrali), fil-livell tal-qasam (eż. voivodships, diretturi ġenerali u diretturi ta’ uffiċċji u dipartimenti f’uffiċċji provinċjali). l-ittestjar tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli admin pub, it-tħejjija u l-analiżi tal-effetti tal-gruppi li jittestjaw il-programm, l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni modernizzat, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda u l-aħjar prattiki, il-monitoraġġ sostantiv tal-attivitajiet relatati mal-ittestjar u l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni u rakkomandazzjonijiet żviluppati għall-implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é preparar um novo programa educativo e de cooperação e implementar soluções desenvolvidas durante a execução do programa na prática. Os principais resultados do projeto będą:zainicjowanie e a introdução à oferta de formação e desenvolvimento da KSAP de um novo programa dirigido ao beneficiário institucional, incluindo um elemento de execução, a aplicação de novas soluções na área da gestão nas instituições que participam no programa; criação e manutenção de uma rede de cooperação com representantes do bar administrativo dos países parceiros. Os participantes do projeto serão instituições da administração pública (20-30 instituições), que participarão na elaboração e implementação das recomendações desenvolvidas no domínio da gestão institucional. As instituições seleccionarão para participar no projecto os seus przedstawicieli centrais:szczebel (por exemplo, Secretários de Estado, Subsecretários de Estado, Directores-Gerais, Directores de Departamentos e Gabinetes em Ministérios e Gabinetes Centrais), nível de campo (por exemplo, Voivodias, Directores-Gerais e Directores de Gabinetes e Departamentos em Gabinetes de Voivodia).As principais tarefas a realizar no âmbito do projecto to:przygotowanie serão realizadas no âmbito do programa educativo e de cooperação to:przygotowanie com a participação de parceiros transnacionaisrecrutando participantes no projecto, testando o programa educativo e de cooperação com a participação da gestão de alto nível do pub, preparando e analisando os resultados de grupos testando o programa, implementando um programa educativo e de cooperação modernizado, implementando novas soluções e melhores práticas, monitorando o conteúdo das actividades relacionadas com o teste e implementação do programa educativo e de cooperação e recomendações desenvolvidas para a implementação do projecto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é preparar um novo programa educativo e de cooperação e implementar soluções desenvolvidas durante a execução do programa na prática. Os principais resultados do projeto będą:zainicjowanie e a introdução à oferta de formação e desenvolvimento da KSAP de um novo programa dirigido ao beneficiário institucional, incluindo um elemento de execução, a aplicação de novas soluções na área da gestão nas instituições que participam no programa; criação e manutenção de uma rede de cooperação com representantes do bar administrativo dos países parceiros. Os participantes do projeto serão instituições da administração pública (20-30 instituições), que participarão na elaboração e implementação das recomendações desenvolvidas no domínio da gestão institucional. As instituições seleccionarão para participar no projecto os seus przedstawicieli centrais:szczebel (por exemplo, Secretários de Estado, Subsecretários de Estado, Directores-Gerais, Directores de Departamentos e Gabinetes em Ministérios e Gabinetes Centrais), nível de campo (por exemplo, Voivodias, Directores-Gerais e Directores de Gabinetes e Departamentos em Gabinetes de Voivodia).As principais tarefas a realizar no âmbito do projecto to:przygotowanie serão realizadas no âmbito do programa educativo e de cooperação to:przygotowanie com a participação de parceiros transnacionaisrecrutando participantes no projecto, testando o programa educativo e de cooperação com a participação da gestão de alto nível do pub, preparando e analisando os resultados de grupos testando o programa, implementando um programa educativo e de cooperação modernizado, implementando novas soluções e melhores práticas, monitorando o conteúdo das actividades relacionadas com o teste e implementação do programa educativo e de cooperação e recomendações desenvolvidas para a implementação do projecto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é preparar um novo programa educativo e de cooperação e implementar soluções desenvolvidas durante a execução do programa na prática. Os principais resultados do projeto będą:zainicjowanie e a introdução à oferta de formação e desenvolvimento da KSAP de um novo programa dirigido ao beneficiário institucional, incluindo um elemento de execução, a aplicação de novas soluções na área da gestão nas instituições que participam no programa; criação e manutenção de uma rede de cooperação com representantes do bar administrativo dos países parceiros. Os participantes do projeto serão instituições da administração pública (20-30 instituições), que participarão na elaboração e implementação das recomendações desenvolvidas no domínio da gestão institucional. As instituições seleccionarão para participar no projecto os seus przedstawicieli centrais:szczebel (por exemplo, Secretários de Estado, Subsecretários de Estado, Directores-Gerais, Directores de Departamentos e Gabinetes em Ministérios e Gabinetes Centrais), nível de campo (por exemplo, Voivodias, Directores-Gerais e Directores de Gabinetes e Departamentos em Gabinetes de Voivodia).As principais tarefas a realizar no âmbito do projecto to:przygotowanie serão realizadas no âmbito do programa educativo e de cooperação to:przygotowanie com a participação de parceiros transnacionaisrecrutando participantes no projecto, testando o programa educativo e de cooperação com a participação da gestão de alto nível do pub, preparando e analisando os resultados de grupos testando o programa, implementando um programa educativo e de cooperação modernizado, implementando novas soluções e melhores práticas, monitorando o conteúdo das actividades relacionadas com o teste e implementação do programa educativo e de cooperação e recomendações desenvolvidas para a implementação do projecto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on valmistella Keski- ja Itä-Euroopan maiden julkishallinnon johtohenkilöstön verkoston pohjalta uusi koulutus- ja yhteistyöohjelma ja toteutus, joka on kehitetty ohjelman täytäntöönpanon aikana käytännössä.Hankkeen tärkeimmät tulokset będą:zainicjowanie ja KSAP:n koulutus- ja kehittämistarjonnan esittely, joka on osoitettu institutionaaliselle vastaanottajalle, mukaan lukien täytäntöönpano-osa, uusien hallintoratkaisujen toteuttaminen ohjelmaan osallistuvissa toimielimissä; yhteistyöverkoston rakentaminen ja ylläpitäminen kumppanimaiden hallintopubien edustajien kanssa. Hanke on julkishallinnon instituutioita (20–30 laitosta), jotka osallistuvat instituutioiden johtamista koskevien suositusten kehittämiseen ja täytäntöönpanoon. Toimielimet päättävät osallistua hankkeeseen: keskushallinto (esim. valtion sihteerit, alivaltiosihteerit, pääjohtajat, ministeriöiden ja keskusvirastojen osastojen ja toimistojen johtajat), kenttätaso (esim. voivodikunnat, pääjohtajat sekä maakuntien toimistojen ja osastojen johtajat). Hankkeen puitteissa suoritettavat päätehtävät ovat to:przygotowanie koulutus- ja yhteistyöohjelma, johon osallistuvat kumppanit ylirekrytoivat hankkeen osanottajat, Koulutus- ja yhteistyöohjelman testaaminen korkean tason hallintopubin kanssa, ohjelman testauksen valmistelu ja vaikutusten analysointi, uudenaikaistetun koulutus- ja yhteistyöohjelman toteuttaminen, uusien ratkaisujen ja parhaiden käytäntöjen toteuttaminen, koulutus- ja yhteistyöohjelman testaamiseen ja toteuttamiseen liittyvien toimien sisällöllinen seuranta sekä suositukset hankkeen toteuttamiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on valmistella Keski- ja Itä-Euroopan maiden julkishallinnon johtohenkilöstön verkoston pohjalta uusi koulutus- ja yhteistyöohjelma ja toteutus, joka on kehitetty ohjelman täytäntöönpanon aikana käytännössä.Hankkeen tärkeimmät tulokset będą:zainicjowanie ja KSAP:n koulutus- ja kehittämistarjonnan esittely, joka on osoitettu institutionaaliselle vastaanottajalle, mukaan lukien täytäntöönpano-osa, uusien hallintoratkaisujen toteuttaminen ohjelmaan osallistuvissa toimielimissä; yhteistyöverkoston rakentaminen ja ylläpitäminen kumppanimaiden hallintopubien edustajien kanssa. Hanke on julkishallinnon instituutioita (20–30 laitosta), jotka osallistuvat instituutioiden johtamista koskevien suositusten kehittämiseen ja täytäntöönpanoon. Toimielimet päättävät osallistua hankkeeseen: keskushallinto (esim. valtion sihteerit, alivaltiosihteerit, pääjohtajat, ministeriöiden ja keskusvirastojen osastojen ja toimistojen johtajat), kenttätaso (esim. voivodikunnat, pääjohtajat sekä maakuntien toimistojen ja osastojen johtajat). Hankkeen puitteissa suoritettavat päätehtävät ovat to:przygotowanie koulutus- ja yhteistyöohjelma, johon osallistuvat kumppanit ylirekrytoivat hankkeen osanottajat, Koulutus- ja yhteistyöohjelman testaaminen korkean tason hallintopubin kanssa, ohjelman testauksen valmistelu ja vaikutusten analysointi, uudenaikaistetun koulutus- ja yhteistyöohjelman toteuttaminen, uusien ratkaisujen ja parhaiden käytäntöjen toteuttaminen, koulutus- ja yhteistyöohjelman testaamiseen ja toteuttamiseen liittyvien toimien sisällöllinen seuranta sekä suositukset hankkeen toteuttamiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on valmistella Keski- ja Itä-Euroopan maiden julkishallinnon johtohenkilöstön verkoston pohjalta uusi koulutus- ja yhteistyöohjelma ja toteutus, joka on kehitetty ohjelman täytäntöönpanon aikana käytännössä.Hankkeen tärkeimmät tulokset będą:zainicjowanie ja KSAP:n koulutus- ja kehittämistarjonnan esittely, joka on osoitettu institutionaaliselle vastaanottajalle, mukaan lukien täytäntöönpano-osa, uusien hallintoratkaisujen toteuttaminen ohjelmaan osallistuvissa toimielimissä; yhteistyöverkoston rakentaminen ja ylläpitäminen kumppanimaiden hallintopubien edustajien kanssa. Hanke on julkishallinnon instituutioita (20–30 laitosta), jotka osallistuvat instituutioiden johtamista koskevien suositusten kehittämiseen ja täytäntöönpanoon. Toimielimet päättävät osallistua hankkeeseen: keskushallinto (esim. valtion sihteerit, alivaltiosihteerit, pääjohtajat, ministeriöiden ja keskusvirastojen osastojen ja toimistojen johtajat), kenttätaso (esim. voivodikunnat, pääjohtajat sekä maakuntien toimistojen ja osastojen johtajat). Hankkeen puitteissa suoritettavat päätehtävät ovat to:przygotowanie koulutus- ja yhteistyöohjelma, johon osallistuvat kumppanit ylirekrytoivat hankkeen osanottajat, Koulutus- ja yhteistyöohjelman testaaminen korkean tason hallintopubin kanssa, ohjelman testauksen valmistelu ja vaikutusten analysointi, uudenaikaistetun koulutus- ja yhteistyöohjelman toteuttaminen, uusien ratkaisujen ja parhaiden käytäntöjen toteuttaminen, koulutus- ja yhteistyöohjelman testaamiseen ja toteuttamiseen liittyvien toimien sisällöllinen seuranta sekä suositukset hankkeen toteuttamiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je na podlagi mreže vodstvenih delavcev v javni upravi iz držav Srednje in Vzhodne Evrope pripraviti nov izobraževalni in sodelovalni program in izvajanje, ki je bil razvit med izvajanjem programa v praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie in uvod v ponudbo za usposabljanje in razvoj KSAP je nov program, namenjen institucionalnemu prejemniku, vključno z izvedbenim elementom, implementacijo novih upravljavskih rešitev v institucijah, ki sodelujejo v programu; izgradnjo in vzdrževanjem mreže sodelovanja s predstavniki upravnih piv partnerskih držav. Projekt bodo institucije javne uprave (20–30 institucij), ki bodo sodelovale pri razvoju in izvajanju priporočil s področja upravljanja institucij. Institucije bodo izbrale sodelovanje v projektu: osrednji (npr. državni sekretarji, državni podsekretarji, generalni direktorji, direktorji oddelkov in pisarn na ministrstvih in osrednjih uradih), raven področja (npr. vojvodstva, generalni direktorji ter direktorji pisarn in oddelkov v pokrajinskih uradih).Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta to:przygotowanie izobraževalni program in program sodelovanja s sodelovanjem partnerjev s prevelikim zaposlovanjem udeležencev projekta, preizkušanje izobraževalnega in sodelovalnega programa s sodelovanjem upravnega puba na visoki ravni, priprava in analiza učinkov skupin, ki preizkušajo program, izvajanje posodobljenega izobraževalnega programa in programa sodelovanja, implementacija novih rešitev in najboljših praks, vsebinski nadzor aktivnosti, povezanih s testiranjem in izvajanjem izobraževalnega programa in programa sodelovanja, ter oblikovana priporočila za izvedbo projekta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je na podlagi mreže vodstvenih delavcev v javni upravi iz držav Srednje in Vzhodne Evrope pripraviti nov izobraževalni in sodelovalni program in izvajanje, ki je bil razvit med izvajanjem programa v praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie in uvod v ponudbo za usposabljanje in razvoj KSAP je nov program, namenjen institucionalnemu prejemniku, vključno z izvedbenim elementom, implementacijo novih upravljavskih rešitev v institucijah, ki sodelujejo v programu; izgradnjo in vzdrževanjem mreže sodelovanja s predstavniki upravnih piv partnerskih držav. Projekt bodo institucije javne uprave (20–30 institucij), ki bodo sodelovale pri razvoju in izvajanju priporočil s področja upravljanja institucij. Institucije bodo izbrale sodelovanje v projektu: osrednji (npr. državni sekretarji, državni podsekretarji, generalni direktorji, direktorji oddelkov in pisarn na ministrstvih in osrednjih uradih), raven področja (npr. vojvodstva, generalni direktorji ter direktorji pisarn in oddelkov v pokrajinskih uradih).Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta to:przygotowanie izobraževalni program in program sodelovanja s sodelovanjem partnerjev s prevelikim zaposlovanjem udeležencev projekta, preizkušanje izobraževalnega in sodelovalnega programa s sodelovanjem upravnega puba na visoki ravni, priprava in analiza učinkov skupin, ki preizkušajo program, izvajanje posodobljenega izobraževalnega programa in programa sodelovanja, implementacija novih rešitev in najboljših praks, vsebinski nadzor aktivnosti, povezanih s testiranjem in izvajanjem izobraževalnega programa in programa sodelovanja, ter oblikovana priporočila za izvedbo projekta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je na podlagi mreže vodstvenih delavcev v javni upravi iz držav Srednje in Vzhodne Evrope pripraviti nov izobraževalni in sodelovalni program in izvajanje, ki je bil razvit med izvajanjem programa v praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie in uvod v ponudbo za usposabljanje in razvoj KSAP je nov program, namenjen institucionalnemu prejemniku, vključno z izvedbenim elementom, implementacijo novih upravljavskih rešitev v institucijah, ki sodelujejo v programu; izgradnjo in vzdrževanjem mreže sodelovanja s predstavniki upravnih piv partnerskih držav. Projekt bodo institucije javne uprave (20–30 institucij), ki bodo sodelovale pri razvoju in izvajanju priporočil s področja upravljanja institucij. Institucije bodo izbrale sodelovanje v projektu: osrednji (npr. državni sekretarji, državni podsekretarji, generalni direktorji, direktorji oddelkov in pisarn na ministrstvih in osrednjih uradih), raven področja (npr. vojvodstva, generalni direktorji ter direktorji pisarn in oddelkov v pokrajinskih uradih).Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta to:przygotowanie izobraževalni program in program sodelovanja s sodelovanjem partnerjev s prevelikim zaposlovanjem udeležencev projekta, preizkušanje izobraževalnega in sodelovalnega programa s sodelovanjem upravnega puba na visoki ravni, priprava in analiza učinkov skupin, ki preizkušajo program, izvajanje posodobljenega izobraževalnega programa in programa sodelovanja, implementacija novih rešitev in najboljših praks, vsebinski nadzor aktivnosti, povezanih s testiranjem in izvajanjem izobraževalnega programa in programa sodelovanja, ter oblikovana priporočila za izvedbo projekta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je připravit na základě sítě řídících pracovníků ve veřejné správě ze zemí střední a východní Evropy nový vzdělávací a kooperační program a implementaci, vyvinutý v průběhu realizace programu v praxi.Hlavní výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do nabídky školení a rozvoje KSAP nový program určený institucionálnímu příjemci, včetně implementačního prvku, realizace nových řešení řízení v institucích účastnících se programu;Výstavba a údržba sítě spolupráce se zástupci admin hospod partnerských zemí.Projektem budou instituce veřejné správy (20–30 institucí), které se budou podílet na rozvoji a provádění doporučení v oblasti řízení institucí. Instituce budou vybrány k účasti na projektu: ústřední (např. státní tajemníci, státní podsekretáři, generální ředitelé, ředitelé oddělení a úřadů na ministerstvech a ústředních úřadech), terénní úroveň (např. voivodships, generální ředitelé a ředitelé úřadů a oddělení v provinčních úřadech).Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu to:przygotowanie vzdělávací a kooperační program za účasti partnerů nad nábor účastníků projektu, testování vzdělávacího a kooperačního programu za účasti admin hospody na vysoké úrovni, příprava a analýza účinků skupin testujících program, realizace modernizovaného vzdělávacího a kooperačního programu, implementace nových řešení a osvědčených postupů, věcné sledování činností souvisejících s testováním a prováděním vzdělávacího a kooperačního programu a vypracovala doporučení pro realizaci projektu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je připravit na základě sítě řídících pracovníků ve veřejné správě ze zemí střední a východní Evropy nový vzdělávací a kooperační program a implementaci, vyvinutý v průběhu realizace programu v praxi.Hlavní výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do nabídky školení a rozvoje KSAP nový program určený institucionálnímu příjemci, včetně implementačního prvku, realizace nových řešení řízení v institucích účastnících se programu;Výstavba a údržba sítě spolupráce se zástupci admin hospod partnerských zemí.Projektem budou instituce veřejné správy (20–30 institucí), které se budou podílet na rozvoji a provádění doporučení v oblasti řízení institucí. Instituce budou vybrány k účasti na projektu: ústřední (např. státní tajemníci, státní podsekretáři, generální ředitelé, ředitelé oddělení a úřadů na ministerstvech a ústředních úřadech), terénní úroveň (např. voivodships, generální ředitelé a ředitelé úřadů a oddělení v provinčních úřadech).Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu to:przygotowanie vzdělávací a kooperační program za účasti partnerů nad nábor účastníků projektu, testování vzdělávacího a kooperačního programu za účasti admin hospody na vysoké úrovni, příprava a analýza účinků skupin testujících program, realizace modernizovaného vzdělávacího a kooperačního programu, implementace nových řešení a osvědčených postupů, věcné sledování činností souvisejících s testováním a prováděním vzdělávacího a kooperačního programu a vypracovala doporučení pro realizaci projektu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je připravit na základě sítě řídících pracovníků ve veřejné správě ze zemí střední a východní Evropy nový vzdělávací a kooperační program a implementaci, vyvinutý v průběhu realizace programu v praxi.Hlavní výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do nabídky školení a rozvoje KSAP nový program určený institucionálnímu příjemci, včetně implementačního prvku, realizace nových řešení řízení v institucích účastnících se programu;Výstavba a údržba sítě spolupráce se zástupci admin hospod partnerských zemí.Projektem budou instituce veřejné správy (20–30 institucí), které se budou podílet na rozvoji a provádění doporučení v oblasti řízení institucí. Instituce budou vybrány k účasti na projektu: ústřední (např. státní tajemníci, státní podsekretáři, generální ředitelé, ředitelé oddělení a úřadů na ministerstvech a ústředních úřadech), terénní úroveň (např. voivodships, generální ředitelé a ředitelé úřadů a oddělení v provinčních úřadech).Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu to:przygotowanie vzdělávací a kooperační program za účasti partnerů nad nábor účastníků projektu, testování vzdělávacího a kooperačního programu za účasti admin hospody na vysoké úrovni, příprava a analýza účinků skupin testujících program, realizace modernizovaného vzdělávacího a kooperačního programu, implementace nových řešení a osvědčených postupů, věcné sledování činností souvisejících s testováním a prováděním vzdělávacího a kooperačního programu a vypracovala doporučení pro realizaci projektu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – remiantis Vidurio ir Rytų Europos šalių viešojo administravimo valdymo darbuotojų tinklu parengti naują švietimo ir bendradarbiavimo programą ir įgyvendinimą, parengtą praktiškai įgyvendinant programą.Pagrindiniai projekto rezultatai będą:zainicjowanie ir KSAP mokymo ir plėtros pasiūlymo įvadas į instituciniam gavėjui skirtą naują programą, įskaitant įgyvendinimo elementą, naujų valdymo sprendimų įgyvendinimą programoje dalyvaujančiose institucijose; bendradarbiavimo su šalių partnerių adminų atstovais tinklo statyba ir priežiūra.Projektas bus viešojo administravimo institucijos (20–30 institucijų), kurios dalyvaus rengiant ir įgyvendinant rekomendacijas institucijų valdymo srityje. Institucijos pasirinks dalyvauti projekte: centrinis (pvz., valstybės sekretoriai, valstybės sekretoriai, generaliniai direktoriai, ministerijų ir centrinių įstaigų departamentų ir biurų direktoriai), lauko lygmuo (pvz., vaivadijos, generaliniai direktoriai ir provincijų biurų ir departamentų direktoriai).Pagrindinės užduotys, kurios turi būti vykdomos pagal projektą to:przygotowanie – švietimo ir bendradarbiavimo programa, kurioje dalyvauja partneriai, kurių įdarbinimas viršija projekto dalyvių skaičių, švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimas dalyvaujant aukšto lygio vadovybės admin barui, programos testavimo grupių poveikio parengimas ir analizė, modernizuotos švietimo ir bendradarbiavimo programos įgyvendinimas, naujų sprendimų ir geriausios praktikos įgyvendinimas, esminė veiklos, susijusios su švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimu ir įgyvendinimu, stebėsena, parengtos projekto įgyvendinimo rekomendacijos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – remiantis Vidurio ir Rytų Europos šalių viešojo administravimo valdymo darbuotojų tinklu parengti naują švietimo ir bendradarbiavimo programą ir įgyvendinimą, parengtą praktiškai įgyvendinant programą.Pagrindiniai projekto rezultatai będą:zainicjowanie ir KSAP mokymo ir plėtros pasiūlymo įvadas į instituciniam gavėjui skirtą naują programą, įskaitant įgyvendinimo elementą, naujų valdymo sprendimų įgyvendinimą programoje dalyvaujančiose institucijose; bendradarbiavimo su šalių partnerių adminų atstovais tinklo statyba ir priežiūra.Projektas bus viešojo administravimo institucijos (20–30 institucijų), kurios dalyvaus rengiant ir įgyvendinant rekomendacijas institucijų valdymo srityje. Institucijos pasirinks dalyvauti projekte: centrinis (pvz., valstybės sekretoriai, valstybės sekretoriai, generaliniai direktoriai, ministerijų ir centrinių įstaigų departamentų ir biurų direktoriai), lauko lygmuo (pvz., vaivadijos, generaliniai direktoriai ir provincijų biurų ir departamentų direktoriai).Pagrindinės užduotys, kurios turi būti vykdomos pagal projektą to:przygotowanie – švietimo ir bendradarbiavimo programa, kurioje dalyvauja partneriai, kurių įdarbinimas viršija projekto dalyvių skaičių, švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimas dalyvaujant aukšto lygio vadovybės admin barui, programos testavimo grupių poveikio parengimas ir analizė, modernizuotos švietimo ir bendradarbiavimo programos įgyvendinimas, naujų sprendimų ir geriausios praktikos įgyvendinimas, esminė veiklos, susijusios su švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimu ir įgyvendinimu, stebėsena, parengtos projekto įgyvendinimo rekomendacijos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – remiantis Vidurio ir Rytų Europos šalių viešojo administravimo valdymo darbuotojų tinklu parengti naują švietimo ir bendradarbiavimo programą ir įgyvendinimą, parengtą praktiškai įgyvendinant programą.Pagrindiniai projekto rezultatai będą:zainicjowanie ir KSAP mokymo ir plėtros pasiūlymo įvadas į instituciniam gavėjui skirtą naują programą, įskaitant įgyvendinimo elementą, naujų valdymo sprendimų įgyvendinimą programoje dalyvaujančiose institucijose; bendradarbiavimo su šalių partnerių adminų atstovais tinklo statyba ir priežiūra.Projektas bus viešojo administravimo institucijos (20–30 institucijų), kurios dalyvaus rengiant ir įgyvendinant rekomendacijas institucijų valdymo srityje. Institucijos pasirinks dalyvauti projekte: centrinis (pvz., valstybės sekretoriai, valstybės sekretoriai, generaliniai direktoriai, ministerijų ir centrinių įstaigų departamentų ir biurų direktoriai), lauko lygmuo (pvz., vaivadijos, generaliniai direktoriai ir provincijų biurų ir departamentų direktoriai).Pagrindinės užduotys, kurios turi būti vykdomos pagal projektą to:przygotowanie – švietimo ir bendradarbiavimo programa, kurioje dalyvauja partneriai, kurių įdarbinimas viršija projekto dalyvių skaičių, švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimas dalyvaujant aukšto lygio vadovybės admin barui, programos testavimo grupių poveikio parengimas ir analizė, modernizuotos švietimo ir bendradarbiavimo programos įgyvendinimas, naujų sprendimų ir geriausios praktikos įgyvendinimas, esminė veiklos, susijusios su švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimu ir įgyvendinimu, stebėsena, parengtos projekto įgyvendinimo rekomendacijos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir, pamatojoties uz Centrāleiropas un Austrumeiropas valstu pārvaldes vadības tīklu, sagatavot jaunu izglītības un sadarbības programmu un īstenošanu, kas izstrādāta programmas īstenošanas laikā praksē.Projekta galvenie rezultāti: projekta będą:zainicjowanie un iepazīstināšana ar KSAP apmācību un attīstības piedāvājumu jauna programma, kas adresēta institucionālajam saņēmējam, tai skaitā īstenošanas elements, jaunu vadības risinājumu ieviešana programmā iesaistītajās institūcijās; sadarbības tīkla izveide un uzturēšana ar partnervalstu administratīvo krogu pārstāvjiem.Projekts būs valsts pārvaldes iestādes (20–30 institūcijas), kas piedalīsies ieteikumu izstrādē un īstenošanā institūciju vadības jomā. Iestādes izvēlēsies piedalīties projektā: centrālā (piemēram, valsts sekretāri, valsts apakšsekretāri, ģenerāldirektori, ministriju un centrālo biroju departamentu un biroju direktori), lauku līmenis (piemēram, vojevodistes, ģenerāldirektori un provinču biroju un departamentu direktori).Galvenie uzdevumi, kas veicami projekta ietvaros, ir izglītības un sadarbības programma, kurā piedalās partneri, kas pārsniedz projekta dalībnieku pieņemšanu darbā, izglītības un sadarbības programmas testēšana, piedaloties augsta līmeņa vadības administrēšanas krogam, programmas testēšanas grupu ietekmes sagatavošana un analīze, modernizētās izglītības un sadarbības programmas īstenošana, jaunu risinājumu un paraugprakses ieviešana, ar izglītības un sadarbības programmas testēšanu un īstenošanu saistīto aktivitāšu padziļināta uzraudzība, kā arī izstrādāti ieteikumi projekta īstenošanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir, pamatojoties uz Centrāleiropas un Austrumeiropas valstu pārvaldes vadības tīklu, sagatavot jaunu izglītības un sadarbības programmu un īstenošanu, kas izstrādāta programmas īstenošanas laikā praksē.Projekta galvenie rezultāti: projekta będą:zainicjowanie un iepazīstināšana ar KSAP apmācību un attīstības piedāvājumu jauna programma, kas adresēta institucionālajam saņēmējam, tai skaitā īstenošanas elements, jaunu vadības risinājumu ieviešana programmā iesaistītajās institūcijās; sadarbības tīkla izveide un uzturēšana ar partnervalstu administratīvo krogu pārstāvjiem.Projekts būs valsts pārvaldes iestādes (20–30 institūcijas), kas piedalīsies ieteikumu izstrādē un īstenošanā institūciju vadības jomā. Iestādes izvēlēsies piedalīties projektā: centrālā (piemēram, valsts sekretāri, valsts apakšsekretāri, ģenerāldirektori, ministriju un centrālo biroju departamentu un biroju direktori), lauku līmenis (piemēram, vojevodistes, ģenerāldirektori un provinču biroju un departamentu direktori).Galvenie uzdevumi, kas veicami projekta ietvaros, ir izglītības un sadarbības programma, kurā piedalās partneri, kas pārsniedz projekta dalībnieku pieņemšanu darbā, izglītības un sadarbības programmas testēšana, piedaloties augsta līmeņa vadības administrēšanas krogam, programmas testēšanas grupu ietekmes sagatavošana un analīze, modernizētās izglītības un sadarbības programmas īstenošana, jaunu risinājumu un paraugprakses ieviešana, ar izglītības un sadarbības programmas testēšanu un īstenošanu saistīto aktivitāšu padziļināta uzraudzība, kā arī izstrādāti ieteikumi projekta īstenošanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir, pamatojoties uz Centrāleiropas un Austrumeiropas valstu pārvaldes vadības tīklu, sagatavot jaunu izglītības un sadarbības programmu un īstenošanu, kas izstrādāta programmas īstenošanas laikā praksē.Projekta galvenie rezultāti: projekta będą:zainicjowanie un iepazīstināšana ar KSAP apmācību un attīstības piedāvājumu jauna programma, kas adresēta institucionālajam saņēmējam, tai skaitā īstenošanas elements, jaunu vadības risinājumu ieviešana programmā iesaistītajās institūcijās; sadarbības tīkla izveide un uzturēšana ar partnervalstu administratīvo krogu pārstāvjiem.Projekts būs valsts pārvaldes iestādes (20–30 institūcijas), kas piedalīsies ieteikumu izstrādē un īstenošanā institūciju vadības jomā. Iestādes izvēlēsies piedalīties projektā: centrālā (piemēram, valsts sekretāri, valsts apakšsekretāri, ģenerāldirektori, ministriju un centrālo biroju departamentu un biroju direktori), lauku līmenis (piemēram, vojevodistes, ģenerāldirektori un provinču biroju un departamentu direktori).Galvenie uzdevumi, kas veicami projekta ietvaros, ir izglītības un sadarbības programma, kurā piedalās partneri, kas pārsniedz projekta dalībnieku pieņemšanu darbā, izglītības un sadarbības programmas testēšana, piedaloties augsta līmeņa vadības administrēšanas krogam, programmas testēšanas grupu ietekmes sagatavošana un analīze, modernizētās izglītības un sadarbības programmas īstenošana, jaunu risinājumu un paraugprakses ieviešana, ar izglītības un sadarbības programmas testēšanu un īstenošanu saistīto aktivitāšu padziļināta uzraudzība, kā arī izstrādāti ieteikumi projekta īstenošanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да подготви, въз основа на мрежа от управленски кадри в публичната администрация от страните от Централна и Източна Европа, нова образователна и кооперация програма и изпълнение, разработена по време на изпълнението на програмата на практика.Основните резултати от проекта będą:zainicjowanie и въведение в обучението и развитието на предложението на КСАП нова програма, насочена към институционалния получател, включително елемент на изпълнение, внедряване на нови управленски решения в институциите, участващи в програмата; изграждане и поддържане на мрежа за сътрудничество с представители на административните заведения на партньорските страни.Проектът ще бъде публична администрация (20—30 институции), които ще вземат участие в разработването и изпълнението на препоръките в областта на управлението на институциите. Институциите ще изберат да участват в проекта: централно (напр. държавни секретари, подсекретари, генерални директори, директори на отдели и офиси в министерствата и централните служби), полеви (напр. воеводства, генерални директори и директори на офиси и отдели в провинциалните служби).Основните задачи, които трябва да се изпълняват в рамките на проекта: програма за образование и сътрудничество с участието на партньори свръхназначаване на участници в проекта, тестване на образователната и кооперативната програма с участието на Админ кръчма на високо ниво, подготовка и анализ на ефектите от групите, тестващи програмата, изпълнение на модернизираната образователна и кооперация програма, внедряване на нови решения и най-добри практики, съществен мониторинг на дейностите, свързани с тестването и изпълнението на програмата за образование и сътрудничество и разработени препоръки за изпълнение на проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да подготви, въз основа на мрежа от управленски кадри в публичната администрация от страните от Централна и Източна Европа, нова образователна и кооперация програма и изпълнение, разработена по време на изпълнението на програмата на практика.Основните резултати от проекта będą:zainicjowanie и въведение в обучението и развитието на предложението на КСАП нова програма, насочена към институционалния получател, включително елемент на изпълнение, внедряване на нови управленски решения в институциите, участващи в програмата; изграждане и поддържане на мрежа за сътрудничество с представители на административните заведения на партньорските страни.Проектът ще бъде публична администрация (20—30 институции), които ще вземат участие в разработването и изпълнението на препоръките в областта на управлението на институциите. Институциите ще изберат да участват в проекта: централно (напр. държавни секретари, подсекретари, генерални директори, директори на отдели и офиси в министерствата и централните служби), полеви (напр. воеводства, генерални директори и директори на офиси и отдели в провинциалните служби).Основните задачи, които трябва да се изпълняват в рамките на проекта: програма за образование и сътрудничество с участието на партньори свръхназначаване на участници в проекта, тестване на образователната и кооперативната програма с участието на Админ кръчма на високо ниво, подготовка и анализ на ефектите от групите, тестващи програмата, изпълнение на модернизираната образователна и кооперация програма, внедряване на нови решения и най-добри практики, съществен мониторинг на дейностите, свързани с тестването и изпълнението на програмата за образование и сътрудничество и разработени препоръки за изпълнение на проекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да подготви, въз основа на мрежа от управленски кадри в публичната администрация от страните от Централна и Източна Европа, нова образователна и кооперация програма и изпълнение, разработена по време на изпълнението на програмата на практика.Основните резултати от проекта będą:zainicjowanie и въведение в обучението и развитието на предложението на КСАП нова програма, насочена към институционалния получател, включително елемент на изпълнение, внедряване на нови управленски решения в институциите, участващи в програмата; изграждане и поддържане на мрежа за сътрудничество с представители на административните заведения на партньорските страни.Проектът ще бъде публична администрация (20—30 институции), които ще вземат участие в разработването и изпълнението на препоръките в областта на управлението на институциите. Институциите ще изберат да участват в проекта: централно (напр. държавни секретари, подсекретари, генерални директори, директори на отдели и офиси в министерствата и централните служби), полеви (напр. воеводства, генерални директори и директори на офиси и отдели в провинциалните служби).Основните задачи, които трябва да се изпълняват в рамките на проекта: програма за образование и сътрудничество с участието на партньори свръхназначаване на участници в проекта, тестване на образователната и кооперативната програма с участието на Админ кръчма на високо ниво, подготовка и анализ на ефектите от групите, тестващи програмата, изпълнение на модернизираната образователна и кооперация програма, внедряване на нови решения и най-добри практики, съществен мониторинг на дейностите, свързани с тестването и изпълнението на програмата за образование и сътрудничество и разработени препоръки за изпълнение на проекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy a közép- és kelet-európai országok közigazgatási vezetőinek hálózata alapján új oktatási és együttműködési programot és megvalósítást készítsen a program gyakorlati megvalósítása során.A projekt fő eredményei: będą:zainicjowanie és a KSAP képzési és fejlesztési kínálatának bevezetése az intézményi kedvezményezettnek címzett új program, beleértve a megvalósítási elemet, új irányítási megoldások bevezetését a programban részt vevő intézményekben; együttműködési hálózat kiépítése és fenntartása a partnerországok adminisztrátori kocsmáinak képviselőivel.A projekt közigazgatási intézmények (20–30 intézmény) lesz, amelyek részt vesznek az intézmények irányításával kapcsolatos ajánlások kidolgozásában és végrehajtásában. Az intézmények kiválasztják, hogy részt vesznek a projektben: központi (pl. államtitkárok, államtitkárok, főigazgatók, minisztériumi és központi hivatalok szervezeti egységeinek és hivatalainak igazgatói), területi szint (pl. vajdaságok, főigazgatók, hivatalok igazgatói és szervezeti egységei a tartományi irodákban).A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: oktatási és együttműködési program a projekt résztvevőinek túlfelvételével, az oktatási és együttműködési program tesztelése magas szintű menedzsment admin pub közreműködésével, a programot tesztelő csoportok hatásainak előkészítése és elemzése, a korszerűsített oktatási és együttműködési program végrehajtása, új megoldások és bevált gyakorlatok megvalósítása, az oktatási és együttműködési program teszteléséhez és végrehajtásához kapcsolódó tevékenységek érdemi nyomon követése, valamint a projekt megvalósítására vonatkozó ajánlások kidolgozása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a közép- és kelet-európai országok közigazgatási vezetőinek hálózata alapján új oktatási és együttműködési programot és megvalósítást készítsen a program gyakorlati megvalósítása során.A projekt fő eredményei: będą:zainicjowanie és a KSAP képzési és fejlesztési kínálatának bevezetése az intézményi kedvezményezettnek címzett új program, beleértve a megvalósítási elemet, új irányítási megoldások bevezetését a programban részt vevő intézményekben; együttműködési hálózat kiépítése és fenntartása a partnerországok adminisztrátori kocsmáinak képviselőivel.A projekt közigazgatási intézmények (20–30 intézmény) lesz, amelyek részt vesznek az intézmények irányításával kapcsolatos ajánlások kidolgozásában és végrehajtásában. Az intézmények kiválasztják, hogy részt vesznek a projektben: központi (pl. államtitkárok, államtitkárok, főigazgatók, minisztériumi és központi hivatalok szervezeti egységeinek és hivatalainak igazgatói), területi szint (pl. vajdaságok, főigazgatók, hivatalok igazgatói és szervezeti egységei a tartományi irodákban).A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: oktatási és együttműködési program a projekt résztvevőinek túlfelvételével, az oktatási és együttműködési program tesztelése magas szintű menedzsment admin pub közreműködésével, a programot tesztelő csoportok hatásainak előkészítése és elemzése, a korszerűsített oktatási és együttműködési program végrehajtása, új megoldások és bevált gyakorlatok megvalósítása, az oktatási és együttműködési program teszteléséhez és végrehajtásához kapcsolódó tevékenységek érdemi nyomon követése, valamint a projekt megvalósítására vonatkozó ajánlások kidolgozása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a közép- és kelet-európai országok közigazgatási vezetőinek hálózata alapján új oktatási és együttműködési programot és megvalósítást készítsen a program gyakorlati megvalósítása során.A projekt fő eredményei: będą:zainicjowanie és a KSAP képzési és fejlesztési kínálatának bevezetése az intézményi kedvezményezettnek címzett új program, beleértve a megvalósítási elemet, új irányítási megoldások bevezetését a programban részt vevő intézményekben; együttműködési hálózat kiépítése és fenntartása a partnerországok adminisztrátori kocsmáinak képviselőivel.A projekt közigazgatási intézmények (20–30 intézmény) lesz, amelyek részt vesznek az intézmények irányításával kapcsolatos ajánlások kidolgozásában és végrehajtásában. Az intézmények kiválasztják, hogy részt vesznek a projektben: központi (pl. államtitkárok, államtitkárok, főigazgatók, minisztériumi és központi hivatalok szervezeti egységeinek és hivatalainak igazgatói), területi szint (pl. vajdaságok, főigazgatók, hivatalok igazgatói és szervezeti egységei a tartományi irodákban).A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: oktatási és együttműködési program a projekt résztvevőinek túlfelvételével, az oktatási és együttműködési program tesztelése magas szintű menedzsment admin pub közreműködésével, a programot tesztelő csoportok hatásainak előkészítése és elemzése, a korszerűsített oktatási és együttműködési program végrehajtása, új megoldások és bevált gyakorlatok megvalósítása, az oktatási és együttműködési program teszteléséhez és végrehajtásához kapcsolódó tevékenységek érdemi nyomon követése, valamint a projekt megvalósítására vonatkozó ajánlások kidolgozása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail clár nua oideachais agus comhair agus cur chun feidhme a ullmhú, ar bhonn líonra foirne bainistíochta sa riarachán poiblí ó thíortha Lár agus Oirthear na hEorpa, a fhorbrófar le linn chur chun feidhme an chláir sa chleachtas.Na príomhthorthaí ón tionscadal będą:zainicjowanie agus tús a chur le tairiscint oiliúna agus forbartha KSAP clár nua a bheidh dírithe ar an bhfaighteoir institiúideach, lena n-áirítear gné chur chun feidhme, cur i bhfeidhm réiteach bainistíochta nua sna hinstitiúidí atá rannpháirteach sa chlár; tógáil agus cothabháil líonra comhair le hionadaithe tithe riaracháin na dtíortha comhpháirtíochta.Is institiúidí riaracháin phoiblí (20-30 institiúid) a bheidh sa tionscadal, a ghlacfaidh páirt i bhforbairt agus i gcur chun feidhme na moltaí i réimse na n-institiúidí bainistíochta. Roghnóidh na hinstitiúidí páirt a ghlacadh sa tionscadal: lárnach (e.g. rúnaithe stáit, fo-rúnaithe stáit, ardstiúrthóirí, stiúrthóirí ranna agus oifigí in aireachtaí agus lároifigí), leibhéal na réimsí (e.g. ollrúnaithe, ardstiúrthóirí agus stiúrthóirí oifigí agus ranna in oifigí cúige).Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail to:przygotowanie clár oideachais agus comhoibrithe ina mbeidh comhpháirtithe rannpháirteach thar earcú rannpháirtithe tionscadail, an clár oideachais agus comhoibrithe a thástáil le rannpháirtíocht lucht bainistíochta ardleibhéil, ullmhú agus anailís a dhéanamh ar éifeachtaí na ngrúpaí a dhéanann tástáil ar an gclár, cur i bhfeidhm an chláir nuachóirithe oideachais agus comhoibrithe, réitigh nua agus dea-chleachtais nua a chur i bhfeidhm, monatóireacht shubstainteach a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí a bhaineann leis an gclár oideachais agus comhoibrithe a thástáil agus a chur i bhfeidhm agus moltaí a fhorbairt chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail clár nua oideachais agus comhair agus cur chun feidhme a ullmhú, ar bhonn líonra foirne bainistíochta sa riarachán poiblí ó thíortha Lár agus Oirthear na hEorpa, a fhorbrófar le linn chur chun feidhme an chláir sa chleachtas.Na príomhthorthaí ón tionscadal będą:zainicjowanie agus tús a chur le tairiscint oiliúna agus forbartha KSAP clár nua a bheidh dírithe ar an bhfaighteoir institiúideach, lena n-áirítear gné chur chun feidhme, cur i bhfeidhm réiteach bainistíochta nua sna hinstitiúidí atá rannpháirteach sa chlár; tógáil agus cothabháil líonra comhair le hionadaithe tithe riaracháin na dtíortha comhpháirtíochta.Is institiúidí riaracháin phoiblí (20-30 institiúid) a bheidh sa tionscadal, a ghlacfaidh páirt i bhforbairt agus i gcur chun feidhme na moltaí i réimse na n-institiúidí bainistíochta. Roghnóidh na hinstitiúidí páirt a ghlacadh sa tionscadal: lárnach (e.g. rúnaithe stáit, fo-rúnaithe stáit, ardstiúrthóirí, stiúrthóirí ranna agus oifigí in aireachtaí agus lároifigí), leibhéal na réimsí (e.g. ollrúnaithe, ardstiúrthóirí agus stiúrthóirí oifigí agus ranna in oifigí cúige).Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail to:przygotowanie clár oideachais agus comhoibrithe ina mbeidh comhpháirtithe rannpháirteach thar earcú rannpháirtithe tionscadail, an clár oideachais agus comhoibrithe a thástáil le rannpháirtíocht lucht bainistíochta ardleibhéil, ullmhú agus anailís a dhéanamh ar éifeachtaí na ngrúpaí a dhéanann tástáil ar an gclár, cur i bhfeidhm an chláir nuachóirithe oideachais agus comhoibrithe, réitigh nua agus dea-chleachtais nua a chur i bhfeidhm, monatóireacht shubstainteach a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí a bhaineann leis an gclár oideachais agus comhoibrithe a thástáil agus a chur i bhfeidhm agus moltaí a fhorbairt chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail clár nua oideachais agus comhair agus cur chun feidhme a ullmhú, ar bhonn líonra foirne bainistíochta sa riarachán poiblí ó thíortha Lár agus Oirthear na hEorpa, a fhorbrófar le linn chur chun feidhme an chláir sa chleachtas.Na príomhthorthaí ón tionscadal będą:zainicjowanie agus tús a chur le tairiscint oiliúna agus forbartha KSAP clár nua a bheidh dírithe ar an bhfaighteoir institiúideach, lena n-áirítear gné chur chun feidhme, cur i bhfeidhm réiteach bainistíochta nua sna hinstitiúidí atá rannpháirteach sa chlár; tógáil agus cothabháil líonra comhair le hionadaithe tithe riaracháin na dtíortha comhpháirtíochta.Is institiúidí riaracháin phoiblí (20-30 institiúid) a bheidh sa tionscadal, a ghlacfaidh páirt i bhforbairt agus i gcur chun feidhme na moltaí i réimse na n-institiúidí bainistíochta. Roghnóidh na hinstitiúidí páirt a ghlacadh sa tionscadal: lárnach (e.g. rúnaithe stáit, fo-rúnaithe stáit, ardstiúrthóirí, stiúrthóirí ranna agus oifigí in aireachtaí agus lároifigí), leibhéal na réimsí (e.g. ollrúnaithe, ardstiúrthóirí agus stiúrthóirí oifigí agus ranna in oifigí cúige).Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail to:przygotowanie clár oideachais agus comhoibrithe ina mbeidh comhpháirtithe rannpháirteach thar earcú rannpháirtithe tionscadail, an clár oideachais agus comhoibrithe a thástáil le rannpháirtíocht lucht bainistíochta ardleibhéil, ullmhú agus anailís a dhéanamh ar éifeachtaí na ngrúpaí a dhéanann tástáil ar an gclár, cur i bhfeidhm an chláir nuachóirithe oideachais agus comhoibrithe, réitigh nua agus dea-chleachtais nua a chur i bhfeidhm, monatóireacht shubstainteach a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí a bhaineann leis an gclár oideachais agus comhoibrithe a thástáil agus a chur i bhfeidhm agus moltaí a fhorbairt chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att på grundval av ett nätverk av ledningspersonal inom offentlig förvaltning från länderna i Central- och Östeuropa utarbeta ett nytt utbildnings- och samarbetsprogram och genomförande, som utvecklats under genomförandet av programmet i praktiken.De viktigaste resultaten av projektet będą:zainicjowanie och introduktion till utbildnings- och utvecklingserbjudandet för KSAP ett nytt program riktat till den institutionella mottagaren, inklusive genomförandeelement, genomförande av nya förvaltningslösningar vid de institutioner som deltar i programmet, uppbyggnad och upprätthållande av ett nätverk av samarbete med företrädare för administrativa pubar i partnerländer.Projektet kommer att vara offentliga förvaltningsinstitutioner (20–30 institutioner), som kommer att delta i utvecklingen och genomförandet av rekommendationerna på området förvaltning av institutioner. Institutionerna kommer att välja ut att delta i projektet: central (t.ex. statssekreterare, statssekreterare, generaldirektörer, direktörer för avdelningar och kontor vid ministerier och centralkontor), fältnivå (t.ex. vovodskap, generaldirektörer och direktörer för kontor och avdelningar vid provinskontor).De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet to:przygotowanie ett utbildningsprogram och samarbetsprogram med deltagande av partner överrekrytering av projektdeltagare. testning av utbildnings- och samarbetsprogrammet med deltagande av administrativ pub på hög nivå, förberedelse och analys av effekterna av grupper som testar programmet, genomförande av det moderniserade utbildnings- och samarbetsprogrammet, genomförande av nya lösningar och bästa praxis, omfattande övervakning av aktiviteter i samband med testning och genomförande av utbildnings- och samarbetsprogrammet och utarbetade rekommendationer för genomförandet av projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att på grundval av ett nätverk av ledningspersonal inom offentlig förvaltning från länderna i Central- och Östeuropa utarbeta ett nytt utbildnings- och samarbetsprogram och genomförande, som utvecklats under genomförandet av programmet i praktiken.De viktigaste resultaten av projektet będą:zainicjowanie och introduktion till utbildnings- och utvecklingserbjudandet för KSAP ett nytt program riktat till den institutionella mottagaren, inklusive genomförandeelement, genomförande av nya förvaltningslösningar vid de institutioner som deltar i programmet, uppbyggnad och upprätthållande av ett nätverk av samarbete med företrädare för administrativa pubar i partnerländer.Projektet kommer att vara offentliga förvaltningsinstitutioner (20–30 institutioner), som kommer att delta i utvecklingen och genomförandet av rekommendationerna på området förvaltning av institutioner. Institutionerna kommer att välja ut att delta i projektet: central (t.ex. statssekreterare, statssekreterare, generaldirektörer, direktörer för avdelningar och kontor vid ministerier och centralkontor), fältnivå (t.ex. vovodskap, generaldirektörer och direktörer för kontor och avdelningar vid provinskontor).De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet to:przygotowanie ett utbildningsprogram och samarbetsprogram med deltagande av partner överrekrytering av projektdeltagare. testning av utbildnings- och samarbetsprogrammet med deltagande av administrativ pub på hög nivå, förberedelse och analys av effekterna av grupper som testar programmet, genomförande av det moderniserade utbildnings- och samarbetsprogrammet, genomförande av nya lösningar och bästa praxis, omfattande övervakning av aktiviteter i samband med testning och genomförande av utbildnings- och samarbetsprogrammet och utarbetade rekommendationer för genomförandet av projektet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att på grundval av ett nätverk av ledningspersonal inom offentlig förvaltning från länderna i Central- och Östeuropa utarbeta ett nytt utbildnings- och samarbetsprogram och genomförande, som utvecklats under genomförandet av programmet i praktiken.De viktigaste resultaten av projektet będą:zainicjowanie och introduktion till utbildnings- och utvecklingserbjudandet för KSAP ett nytt program riktat till den institutionella mottagaren, inklusive genomförandeelement, genomförande av nya förvaltningslösningar vid de institutioner som deltar i programmet, uppbyggnad och upprätthållande av ett nätverk av samarbete med företrädare för administrativa pubar i partnerländer.Projektet kommer att vara offentliga förvaltningsinstitutioner (20–30 institutioner), som kommer att delta i utvecklingen och genomförandet av rekommendationerna på området förvaltning av institutioner. Institutionerna kommer att välja ut att delta i projektet: central (t.ex. statssekreterare, statssekreterare, generaldirektörer, direktörer för avdelningar och kontor vid ministerier och centralkontor), fältnivå (t.ex. vovodskap, generaldirektörer och direktörer för kontor och avdelningar vid provinskontor).De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet to:przygotowanie ett utbildningsprogram och samarbetsprogram med deltagande av partner överrekrytering av projektdeltagare. testning av utbildnings- och samarbetsprogrammet med deltagande av administrativ pub på hög nivå, förberedelse och analys av effekterna av grupper som testar programmet, genomförande av det moderniserade utbildnings- och samarbetsprogrammet, genomförande av nya lösningar och bästa praxis, omfattande övervakning av aktiviteter i samband med testning och genomförande av utbildnings- och samarbetsprogrammet och utarbetade rekommendationer för genomförandet av projektet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on valmistada Kesk- ja Ida-Euroopa riikide avaliku halduse juhtide võrgustiku alusel ette uus haridus- ja koostööprogramm ning rakendamine, mis töötati välja programmi rakendamise käigus praktikas.Projekti peamised tulemused będą:zainicjowanie ning KSAP koolitus- ja arenduspakkumise tutvustamine institutsionaalsele abisaajale suunatud uue programmi, mis hõlmab rakenduselementi, uute juhtimislahenduste rakendamist programmis osalevates asutustes; koostöövõrgustiku rajamist ja hooldamist partnerriikide admin pubide esindajatega.Projekt on avaliku halduse asutused (20–30 asutust), mis osalevad institutsioonide juhtimise alaste soovituste väljatöötamises ja rakendamises. Projektis osalevad institutsioonid: tsentraalne (nt riigisekretärid, riigi allsekretärid, peadirektorid, ministeeriumide ja keskasutuste osakondade ja ametite direktorid), valdkonna tasand (nt vojevoodkonnad, provintside büroode ja osakondade peadirektorid ning direktorid).Projekti raames täidetavad põhiülesanded: to:przygotowanie haridus- ja koostööprogramm, milles osalevad partnerid, kes võtavad projektis osalejaid liigselt tööle, Haridus- ja koostööprogrammi testimine kõrgetasemelise juhtimisadministraatori osalusel, programmi katsetavate rühmade mõju ettevalmistamine ja analüüs, ajakohastatud haridus- ja koostööprogrammi rakendamine, uute lahenduste ja parimate tavade rakendamine, haridus- ja koostööprogrammi testimise ja rakendamisega seotud tegevuste subjektiivne järelevalve ning välja töötatud soovitused projekti elluviimiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on valmistada Kesk- ja Ida-Euroopa riikide avaliku halduse juhtide võrgustiku alusel ette uus haridus- ja koostööprogramm ning rakendamine, mis töötati välja programmi rakendamise käigus praktikas.Projekti peamised tulemused będą:zainicjowanie ning KSAP koolitus- ja arenduspakkumise tutvustamine institutsionaalsele abisaajale suunatud uue programmi, mis hõlmab rakenduselementi, uute juhtimislahenduste rakendamist programmis osalevates asutustes; koostöövõrgustiku rajamist ja hooldamist partnerriikide admin pubide esindajatega.Projekt on avaliku halduse asutused (20–30 asutust), mis osalevad institutsioonide juhtimise alaste soovituste väljatöötamises ja rakendamises. Projektis osalevad institutsioonid: tsentraalne (nt riigisekretärid, riigi allsekretärid, peadirektorid, ministeeriumide ja keskasutuste osakondade ja ametite direktorid), valdkonna tasand (nt vojevoodkonnad, provintside büroode ja osakondade peadirektorid ning direktorid).Projekti raames täidetavad põhiülesanded: to:przygotowanie haridus- ja koostööprogramm, milles osalevad partnerid, kes võtavad projektis osalejaid liigselt tööle, Haridus- ja koostööprogrammi testimine kõrgetasemelise juhtimisadministraatori osalusel, programmi katsetavate rühmade mõju ettevalmistamine ja analüüs, ajakohastatud haridus- ja koostööprogrammi rakendamine, uute lahenduste ja parimate tavade rakendamine, haridus- ja koostööprogrammi testimise ja rakendamisega seotud tegevuste subjektiivne järelevalve ning välja töötatud soovitused projekti elluviimiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on valmistada Kesk- ja Ida-Euroopa riikide avaliku halduse juhtide võrgustiku alusel ette uus haridus- ja koostööprogramm ning rakendamine, mis töötati välja programmi rakendamise käigus praktikas.Projekti peamised tulemused będą:zainicjowanie ning KSAP koolitus- ja arenduspakkumise tutvustamine institutsionaalsele abisaajale suunatud uue programmi, mis hõlmab rakenduselementi, uute juhtimislahenduste rakendamist programmis osalevates asutustes; koostöövõrgustiku rajamist ja hooldamist partnerriikide admin pubide esindajatega.Projekt on avaliku halduse asutused (20–30 asutust), mis osalevad institutsioonide juhtimise alaste soovituste väljatöötamises ja rakendamises. Projektis osalevad institutsioonid: tsentraalne (nt riigisekretärid, riigi allsekretärid, peadirektorid, ministeeriumide ja keskasutuste osakondade ja ametite direktorid), valdkonna tasand (nt vojevoodkonnad, provintside büroode ja osakondade peadirektorid ning direktorid).Projekti raames täidetavad põhiülesanded: to:przygotowanie haridus- ja koostööprogramm, milles osalevad partnerid, kes võtavad projektis osalejaid liigselt tööle, Haridus- ja koostööprogrammi testimine kõrgetasemelise juhtimisadministraatori osalusel, programmi katsetavate rühmade mõju ettevalmistamine ja analüüs, ajakohastatud haridus- ja koostööprogrammi rakendamine, uute lahenduste ja parimate tavade rakendamine, haridus- ja koostööprogrammi testimise ja rakendamisega seotud tegevuste subjektiivne järelevalve ning välja töötatud soovitused projekti elluviimiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:34, 7 October 2024
Project Q2696329 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Synergies – Network of cooperation and exchange of experience of high-level officials from Central and Eastern Europe |
Project Q2696329 in Poland |
Statements
11,974,548.98 zloty
0 references
12,699,701.96 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
23 September 2019
0 references
31 December 2023
0 references
KRAJOWA SZKOŁA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IM. PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ LECHA KACZYŃSKIEGO
0 references
Celem projektu jest przygotowanie, na bazie sieci współpracy kadry zarządzającej w administracji publicznej z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, nowego programu edukacyjno-kooperacyjnego i wdrożenie, wypracowanych w trakcie realizacji programu rozwiązań w praktyce.Głównymi rezultatami projektu będą:zainicjowanie i wprowadzenie do oferty szkoleniowo-rozwojowej KSAP nowego programu skierowanego do odbiorcy instytucjonalnego, zawierającego element wdrożeniowy,wdrożenie nowych rozwiązań z obszaru zarządzania w instytucjach biorących udział w programie;zbudowanie i utrzymanie sieci współpracy z przedstawicielami admin pub krajów partnerskich.Uczestnikiem projektu będą instytucje administracji publicznej (20-30 instytucji), które podejmą się udziału w wypracowaniu oraz wdrożeniu wypracowanych zaleceń w obszarze zarządzania instytucjami. Instytucje wytypują do udziału w projekcie swoich przedstawicieli:szczebel centralny (np. sekretarze stanu, podsekretarze stanu, dyrektorzy generalni, dyrektorzy departamentów i biur w ministerstwach i urzędach centralnych),szczebel terenowy (np. wojewodowie, dyrektorzy generalni oraz dyrektorzy biur i wydziałów w urzędach wojewódzkich).Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to:przygotowanie programu edukacyjno-kooperacyjnego z udziałem partnerów ponadnarodrekrutacja uczestników projektu,testowanie programu edukacyjno-kooperacyjnego z udziałem kadry zarządzającej wysokiego szczebla admin pub,przygotowanie i analiza wypracowanych efektów grup testujących program,realizacja zmodernizowanego programu edukacyjno-kooperacyjnego,wdrożenie nowych rozwiązań i najlepszych praktyk,monitoring merytoryczny działań związanych z testowaniem i wdrożeniem programu edukacyjno-kooperacyjengo oraz wypracowanych zaleceń realizacji projektu. (Polish)
0 references
The aim of the project is to prepare a new educational and cooperation programme and implement solutions developed during the implementation of the programme in practice. The main results of the project będą:zainicjowanie and the introduction to the training and development offer of KSAP a new programme addressed to the institutional recipient, including an implementation element, implementation of new solutions in the area of management in the institutions taking part in the programme; building and maintaining a network of cooperation with representatives of the administrative pub of partner countries. The participants of the project will be public administration institutions (20-30 institutions), which will take part in the elaboration and implementation of the recommendations developed in the field of institution management. The institutions will select to participate in the project their central przedstawicieli:szczebel (e.g. State Secretaries, Undersecretaries of State, Directors-General, Directors of Departments and Offices in Ministries and Central Offices), Field level (e.g. Voivodeships, Directors-General and Directors of Offices and Departments in Voivodeship Offices).The main tasks to be carried out under the to:przygotowanie project will be carried out in the framework of the to:przygotowanie educational and co-operation programme with the participation of transnational partnersrecruiting project participants, testing the educational and co-operation program with the participation of the high-level management of the pub, preparing and analysing the results of groups testing the program, implementing a modernised educational and co-operation program, implementing new solutions and best practices, monitoring the content of activities related to testing and implementation of the educational and cooperation programme and developed recommendations for the implementation of the project. (English)
7 July 2021
0.6014021264290814
0 references
L’objectif du projet est de préparer, sur la base d’un réseau de personnel d’encadrement de l’administration publique des pays d’Europe centrale et orientale, un nouveau programme d’éducation et de coopération et de mise en œuvre, élaboré au cours de la mise en œuvre du programme.Les principaux résultats du projet będą:zainicjowanie et l’introduction à l’offre de formation et de développement du KSAP, un nouveau programme destiné au bénéficiaire institutionnel, y compris l’élément de mise en œuvre, la mise en œuvre de nouvelles solutions de gestion dans les institutions participant au programme; la construction et le maintien d’un réseau de coopération avec les représentants des pubs administratifs des pays partenaires.Le projet sera constitué d’institutions d’administration publique (20 à 30 institutions), qui participeront à l’élaboration et à la mise en œuvre des recommandations dans le domaine de la gestion des institutions. Les institutions choisiront de participer au projet: centrale (par exemple secrétaires d’État, sous-secrétaires d’État, directeurs généraux, directeurs de départements et bureaux dans les ministères et bureaux centraux), sur le terrain (par exemple, voïvodies, directeurs généraux et directeurs des bureaux et départements dans les bureaux provinciaux).Les principales tâches à exécuter dans le cadre du projet to:przygotowanie un programme d’éducation et de coopération avec la participation des partenaires surrecrutement des participants au projet, mise à l’essai du programme d’éducation et de coopération avec la participation d’administrateurs de haut niveau, préparation et analyse des effets des groupes testant le programme, mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération modernisé, mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouvelles pratiques exemplaires, suivi substantiel des activités liées à l’essai et à la mise en œuvre du programme d’éducation et de coopération et élaboration de recommandations pour la mise en œuvre du projet. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, auf der Grundlage eines Netzwerks von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung aus den Ländern Mittel- und Osteuropas ein neues Bildungs- und Kooperationsprogramm und die Durchführung, das während der Durchführung des Programms in der Praxis entwickelt wurde, vorzubereiten.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts będą:zainicjowanie und Einführung in das Schulungs- und Entwicklungsangebot von KSAP ein neues Programm an den institutionellen Empfänger gerichtet, einschließlich Umsetzungselement, Umsetzung neuer Managementlösungen in den am Programm teilnehmenden Institutionen;Konstruktion und Pflege eines Netzwerks von Zusammenarbeit mit Vertretern der Admin Pubs der Partnerländer.Das Projekt wird öffentliche Verwaltungseinrichtungen (20-30 Institutionen) sein, die an der Entwicklung und Umsetzung der Empfehlungen im Bereich der Verwaltung von Institutionen beteiligt werden. Die Institutionen werden für die Teilnahme an dem Projekt auswählen: Zentrale (z. B. Staatssekretäre, Untersekretäre des Staates, Generaldirektoren, Direktoren von Abteilungen und Büros in Ministerien und Zentralämtern), Feldebene (z. B. Woiwodschaften, Generaldirektoren und Direktoren von Ämtern und Abteilungen in den Provinzämtern).Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: ein Bildungs- und Kooperationsprogramm unter Beteiligung von Partnern, die die Projektteilnehmer einstellen, Erprobung des Bildungs- und Kooperationsprogramms unter Beteiligung des hochrangigen Managements Admin Pub, Vorbereitung und Analyse der Auswirkungen von Gruppen, die das Programm testen, Durchführung des modernisierten Bildungs- und Kooperationsprogramms, Umsetzung neuer Lösungen und bewährter Verfahren, inhaltliche Überwachung der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erprobung und Durchführung des Bildungs- und Kooperationsprogramms und erarbeitete Empfehlungen für die Durchführung des Projekts. (German)
14 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel, op basis van een netwerk van leidinggevend personeel in het openbaar bestuur uit de landen van Midden- en Oost-Europa, een nieuw onderwijs- en samenwerkingsprogramma en -uitvoering voor te bereiden, dat tijdens de uitvoering van het programma in de praktijk is ontwikkeld.De belangrijkste resultaten van het project będą:zainicjowanie en invoering van het opleidings- en ontwikkelingsaanbod van KSAP een nieuw programma voor de institutionele ontvanger, met inbegrip van uitvoeringselement, uitvoering van nieuwe beheersoplossingen in de instellingen die deelnemen aan het programma;de opbouw en het onderhoud van een netwerk van samenwerking met vertegenwoordigers van de administratie van de partnerlanden.Het project zal overheidsinstellingen zijn (20-30 instellingen), die zullen deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van de aanbevelingen op het gebied van het beheer van instellingen. De instellingen selecteren om deel te nemen aan het project: centraal (bv. staatssecretarissen, subsecretariaten, directeuren-generaal, directeuren van departementen en bureaus in ministeries en centrale bureaus), veldniveau (bv. voivodships, directeuren-generaal en directeuren van bureaus en departementen in provinciale kantoren).De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd to:przygotowanie een educatief en samenwerkingsprogramma met deelname van partners over de aanwerving van projectdeelnemers, testen van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma met deelname van beheerders op hoog niveau, voorbereiding en analyse van de effecten van groepen die het programma testen, uitvoering van het gemoderniseerde onderwijs- en samenwerkingsprogramma, implementatie van nieuwe oplossingen en beste praktijken, inhoudelijke monitoring van activiteiten in verband met het testen en uitvoeren van het onderwijs- en samenwerkingsprogramma en ontwikkelde aanbevelingen voor de uitvoering van het project. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di preparare, sulla base di una rete di personale direttivo nella pubblica amministrazione dei paesi dell'Europa centrale e orientale, un nuovo programma educativo e di cooperazione, sviluppato durante l'attuazione del programma nella pratica.I principali risultati del progetto będą:zainicjowanie e introduzione all'offerta di formazione e sviluppo di KSAP un nuovo programma rivolto al destinatario istituzionale, tra cui elemento di attuazione, attuazione di nuove soluzioni gestionali nelle istituzioni partecipanti al programma; costruzione e mantenimento di una rete di cooperazione con i rappresentanti dei pub amministrativi dei paesi partner.Il progetto sarà costituito da istituzioni di amministrazione pubblica (20-30 istituzioni), che parteciperanno allo sviluppo e all'attuazione delle raccomandazioni nel campo della gestione delle istituzioni. Le istituzioni sceglieranno di partecipare al progetto: centrali (ad es. segretari di Stato, sottosegretari di Stato, direttori generali, direttori di dipartimenti e uffici nei ministeri e uffici centrali), a livello di settore (ad esempio voivodati, direttori generali e direttori di uffici e dipartimenti degli uffici provinciali).I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto to:przygotowanie un programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di partner over-recruitment dei partecipanti al progetto, test del programma educativo e di cooperazione con la partecipazione di amministratori di alto livello pub, preparazione e analisi degli effetti dei gruppi che testano il programma, attuazione del programma educativo e di cooperazione modernizzato, implementazione di nuove soluzioni e migliori pratiche, monitoraggio sostanziale delle attività relative ai test e all'attuazione del programma educativo e di cooperazione e sviluppato raccomandazioni per l'attuazione del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es preparar, sobre la base de una red de personal directivo de la administración pública de los países de Europa Central y Oriental, un nuevo programa educativo y de cooperación, desarrollado durante la ejecución del programa en la práctica.Los principales resultados del proyecto będą:zainicjowanie y la introducción de la oferta de formación y desarrollo de KSAP un nuevo programa dirigido al beneficiario institucional, incluido el elemento de ejecución, la aplicación de nuevas soluciones de gestión en las instituciones participantes en el programa; la construcción y el mantenimiento de una red de cooperación con representantes de los pubs administradores de los países socios.El proyecto será instituciones de administración pública (20-30 instituciones), que participarán en el desarrollo y la aplicación de las recomendaciones en el ámbito de la gestión de las instituciones. Las instituciones seleccionarán participar en el proyecto: central (por ejemplo, secretarios de Estado, subsecretarios de Estado, directores generales, directores de departamentos y oficinas en ministerios y oficinas centrales), sobre el terreno (por ejemplo, voivodatos, directores generales y directores de oficinas y departamentos de las oficinas provinciales). pruebas del programa educativo y de cooperación con la participación del pub administrativo de gestión de alto nivel, preparación y análisis de los efectos de los grupos que prueban el programa, aplicación del programa educativo y de cooperación modernizado, aplicación de nuevas soluciones y mejores prácticas, seguimiento sustantivo de las actividades relacionadas con las pruebas y la ejecución del programa educativo y de cooperación y elaboración de recomendaciones para la ejecución del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er på grundlag af et netværk af ledende medarbejdere i den offentlige forvaltning fra landene i Central- og Østeuropa at udarbejde et nyt uddannelses- og samarbejdsprogram og gennemførelse, der er udviklet under gennemførelsen af programmet i praksis.De vigtigste resultater af projektet będą:zainicjowanie og introduktion til uddannelses- og udviklingstilbuddet for KSAP et nyt program rettet til den institutionelle modtager, herunder gennemførelseselement, gennemførelse af nye ledelsesløsninger i de institutioner, der deltager i programmet; opbygning og vedligeholdelse af et netværk af samarbejde med repræsentanter for administrator pubber i partnerlandene.Projektet vil være offentlige forvaltningsinstitutioner (20-30 institutioner), som vil deltage i udviklingen og gennemførelsen af anbefalingerne inden for forvaltning af institutioner. Institutionerne udvælger til at deltage i projektet: centralt (f.eks. statssekretærer, statssekretærer, generaldirektører, direktører for afdelinger og kontorer i ministerier og centralkontorer), feltniveau (f.eks. voivodskaber, generaldirektører og direktører for kontorer og afdelinger i provinskontorer).De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: et uddannelses- og samarbejdsprogram med deltagelse af partnere overansættelse af projektdeltagere afprøvning af uddannelses- og samarbejdsprogrammet med deltagelse af højtstående ledelsesadministrator pub, forberedelse og analyse af virkningerne af grupper, der tester programmet, gennemførelse af det moderniserede uddannelses- og samarbejdsprogram, gennemførelse af nye løsninger og bedste praksis, omfattende overvågning af aktiviteter i forbindelse med test og gennemførelse af uddannelses- og samarbejdsprogrammet og udviklede anbefalinger til gennemførelsen af projektet. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η προετοιμασία, με βάση ένα δίκτυο διευθυντικών στελεχών της δημόσιας διοίκησης από τις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης, ενός νέου εκπαιδευτικού προγράμματος και προγράμματος συνεργασίας και υλοποίησης, που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος στην πράξη.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου będą:zainicjowanie και η εισαγωγή στην προσφορά κατάρτισης και ανάπτυξης του KSAP ενός νέου προγράμματος που απευθύνεται στον θεσμικό αποδέκτη, συμπεριλαμβανομένου του στοιχείου υλοποίησης, της εφαρμογής νέων λύσεων διαχείρισης στα ιδρύματα που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Τα θεσμικά όργανα θα επιλέξουν να συμμετάσχουν στο σχέδιο: Κεντρικοί (π.χ. γραμματείς του κράτους, υπγραμματείς του κράτους, γενικοί διευθυντές, διευθυντές τμημάτων και γραφείων υπουργείων και κεντρικών γραφείων), επίπεδο τομέα (π.χ. βοεβοδάτοι, γενικοί διευθυντές και διευθυντές γραφείων και τμημάτων επαρχιακών γραφείων). δοκιμή του εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας με τη συμμετοχή υψηλού επιπέδου διαχείρισης admin pub, προετοιμασία και ανάλυση των αποτελεσμάτων των ομάδων που δοκιμάζουν το πρόγραμμα, εφαρμογή του εκσυγχρονισμένου εκπαιδευτικού προγράμματος και του προγράμματος συνεργασίας, εφαρμογή νέων λύσεων και βέλτιστων πρακτικών, ουσιαστική παρακολούθηση των δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τη δοκιμή και την υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος και της συνεργασίας και ανέπτυξε συστάσεις για την υλοποίηση του έργου. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je pripremiti, na temelju mreže menadžerskih kadrova u javnoj upravi iz zemalja Srednje i Istočne Europe, novi edukacijski i suradnički program, razvijen tijekom provedbe programa u praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie i uvod u edukaciju i razvojnu ponudu KSAP-a novi program upućen institucionalnom primatelju, uključujući provedbeni element, provedbu novih upravljačkih rješenja u institucijama koje sudjeluju u programu;izgradnja i održavanje mreže suradnje s predstavnicima admin pubova partnerskih zemalja.Projekt će biti institucije javne uprave (20 – 30 institucija), koje će sudjelovati u razvoju i provedbi preporuka u području upravljanja institucijama. Institucije će odabrati za sudjelovanje u projektu: središnji (npr. državni tajnici, državni podtajnici, glavni direktori, direktori odjela i ureda u ministarstvima i središnjim uredima), terenska razina (npr. voivodships, glavni direktori i direktori ureda i odjela u pokrajinskim uredima).Glavne zadaće koje će se obavljati u okviru projekta to:przygotowanie program obrazovanja i suradnje uz sudjelovanje partnera prekomjerno zapošljavanje sudionika projekta, testiranje edukativnog i suradničkog programa uz sudjelovanje administratorskog puba na visokoj razini, priprema i analiza učinaka skupina koje testiraju program, provedba moderniziranog edukacijskog programa i programa suradnje, provedba novih rješenja i najboljih praksi, sadržajno praćenje aktivnosti vezanih uz testiranje i provedbu programa edukacije i suradnje te izrada preporuka za provedbu projekta. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a pregăti, pe baza unei rețele de personal de conducere în administrația publică din țările Europei Centrale și de Est, un nou program educațional și de cooperare și implementare, dezvoltat pe parcursul implementării programului în practică.Principalele rezultate ale proiectului będą:zainicjowanie și introducerea în oferta de formare și dezvoltare a KSAP a unui nou program adresat destinatarului instituțional, inclusiv elementul de implementare, implementarea de noi soluții de management în instituțiile participante la program; construirea și menținerea unei rețele de cooperare cu reprezentanții pub-urilor administrative din țările partenere.Proiectul va fi instituții de administrație publică (20-30 instituții), care vor lua parte la elaborarea și implementarea recomandărilor în domeniul managementului instituțiilor instituțiilor. Instituțiile vor selecta să participe la proiect: la nivel central (de exemplu, secretari de stat, subsecretari de stat, directori generali, directori ai departamentelor și birourilor din ministere și birouri centrale), la nivel de teren (de exemplu, voievodate, directori generali și directori de birouri și departamente din cadrul birourilor provinciale). Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: un program educațional și de cooperare cu participarea partenerilor suprarecrutare a participanților la proiect, testarea programului educațional și de cooperare cu participarea conducerii de nivel înalt a pub-ului, pregătirea și analiza efectelor grupurilor care testează programul, implementarea programului educațional și de cooperare modernizat, implementarea de noi soluții și bune practici, monitorizarea substanțială a activităților legate de testarea și implementarea programului educațional și de cooperare și elaborarea recomandărilor pentru implementarea proiectului. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je pripraviť, na základe siete riadiacich pracovníkov vo verejnej správe z krajín strednej a východnej Európy, nový program vzdelávania a spolupráce a implementácie, vyvinutý počas realizácie programu v praxi.Hlavné výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do ponuky odbornej prípravy a rozvoja KSAP nový program adresovaný inštitucionálnemu príjemcovi, vrátane implementačného prvku, implementácie nových manažérskych riešení v inštitúciách zúčastňujúcich sa na programe;výstavba a údržba siete spolupráce so zástupcami administratívnych krčmárov partnerských krajín.Projektom budú inštitúcie verejnej správy (20 – 30 inštitúcií), ktoré sa zapoja do vývoja a implementácie odporúčaní v oblasti riadenia inštitúcií. Inštitúcie si vyberú účasť na projekte: ústrednú (napr. štátni tajomníci, podtajomníci štátu, generálni riaditelia, riaditelia oddelení a kancelárií na ministerstvách a ústredných úradoch), úroveň terénu (napr. vojvodstvá, generálni riaditelia a riaditelia kancelárií a oddelení v provinčných kanceláriách). Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu to:przygotowanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti partnerov nadmerného náboru účastníkov projektu, testovanie vzdelávacieho a kooperačného programu za účasti administrátorskej krčmy na vysokej úrovni, príprava a analýza účinkov skupín, ktoré testujú program, implementácia modernizovaného vzdelávacieho a kooperačného programu, implementácia nových riešení a osvedčených postupov, vecné monitorovanie činností súvisiacich s testovaním a realizáciou vzdelávacieho a kooperačného programu a vypracované odporúčania pre realizáciu projektu. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jħejji, abbażi ta’ netwerk ta’ persunal maniġerjali fl-amministrazzjoni pubblika mill-pajjiżi tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant, programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni ġdid u implimentazzjoni, żviluppat matul l-implimentazzjoni tal-programm fil-prattika.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett będą:zainicjowanie u l-introduzzjoni għall-offerta ta’ taħriġ u żvilupp tal-KSAP, programm ġdid indirizzat lir-riċevitur istituzzjonali, inkluż element ta’ implimentazzjoni, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda ta’ ġestjoni fl-istituzzjonijiet li jipparteċipaw fil-programm;il-kostruzzjoni u ż-żamma ta’ netwerk ta’ kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-korpi amministrattivi ta’ pajjiżi sħab. Il-proġett se jkun istituzzjonijiet ta’ amministrazzjoni pubblika (20–30 istituzzjoni), li se jieħdu sehem fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni tar-rakkomandazzjonijiet fil-qasam tal-ġestjoni tal-istituzzjonijiet. L-istituzzjonijiet se jagħżlu li jipparteċipaw fil-proġett: ċentrali (eż. segretarji tal-istat, sottosegretarji tal-istat, diretturi ġenerali, diretturi ta’ dipartimenti u uffiċċji fil-ministeri u l-uffiċċji ċentrali), fil-livell tal-qasam (eż. voivodships, diretturi ġenerali u diretturi ta’ uffiċċji u dipartimenti f’uffiċċji provinċjali). l-ittestjar tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli admin pub, it-tħejjija u l-analiżi tal-effetti tal-gruppi li jittestjaw il-programm, l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni modernizzat, l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda u l-aħjar prattiki, il-monitoraġġ sostantiv tal-attivitajiet relatati mal-ittestjar u l-implimentazzjoni tal-programm edukattiv u ta’ kooperazzjoni u rakkomandazzjonijiet żviluppati għall-implimentazzjoni tal-proġett. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é preparar um novo programa educativo e de cooperação e implementar soluções desenvolvidas durante a execução do programa na prática. Os principais resultados do projeto będą:zainicjowanie e a introdução à oferta de formação e desenvolvimento da KSAP de um novo programa dirigido ao beneficiário institucional, incluindo um elemento de execução, a aplicação de novas soluções na área da gestão nas instituições que participam no programa; criação e manutenção de uma rede de cooperação com representantes do bar administrativo dos países parceiros. Os participantes do projeto serão instituições da administração pública (20-30 instituições), que participarão na elaboração e implementação das recomendações desenvolvidas no domínio da gestão institucional. As instituições seleccionarão para participar no projecto os seus przedstawicieli centrais:szczebel (por exemplo, Secretários de Estado, Subsecretários de Estado, Directores-Gerais, Directores de Departamentos e Gabinetes em Ministérios e Gabinetes Centrais), nível de campo (por exemplo, Voivodias, Directores-Gerais e Directores de Gabinetes e Departamentos em Gabinetes de Voivodia).As principais tarefas a realizar no âmbito do projecto to:przygotowanie serão realizadas no âmbito do programa educativo e de cooperação to:przygotowanie com a participação de parceiros transnacionaisrecrutando participantes no projecto, testando o programa educativo e de cooperação com a participação da gestão de alto nível do pub, preparando e analisando os resultados de grupos testando o programa, implementando um programa educativo e de cooperação modernizado, implementando novas soluções e melhores práticas, monitorando o conteúdo das actividades relacionadas com o teste e implementação do programa educativo e de cooperação e recomendações desenvolvidas para a implementação do projecto. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on valmistella Keski- ja Itä-Euroopan maiden julkishallinnon johtohenkilöstön verkoston pohjalta uusi koulutus- ja yhteistyöohjelma ja toteutus, joka on kehitetty ohjelman täytäntöönpanon aikana käytännössä.Hankkeen tärkeimmät tulokset będą:zainicjowanie ja KSAP:n koulutus- ja kehittämistarjonnan esittely, joka on osoitettu institutionaaliselle vastaanottajalle, mukaan lukien täytäntöönpano-osa, uusien hallintoratkaisujen toteuttaminen ohjelmaan osallistuvissa toimielimissä; yhteistyöverkoston rakentaminen ja ylläpitäminen kumppanimaiden hallintopubien edustajien kanssa. Hanke on julkishallinnon instituutioita (20–30 laitosta), jotka osallistuvat instituutioiden johtamista koskevien suositusten kehittämiseen ja täytäntöönpanoon. Toimielimet päättävät osallistua hankkeeseen: keskushallinto (esim. valtion sihteerit, alivaltiosihteerit, pääjohtajat, ministeriöiden ja keskusvirastojen osastojen ja toimistojen johtajat), kenttätaso (esim. voivodikunnat, pääjohtajat sekä maakuntien toimistojen ja osastojen johtajat). Hankkeen puitteissa suoritettavat päätehtävät ovat to:przygotowanie koulutus- ja yhteistyöohjelma, johon osallistuvat kumppanit ylirekrytoivat hankkeen osanottajat, Koulutus- ja yhteistyöohjelman testaaminen korkean tason hallintopubin kanssa, ohjelman testauksen valmistelu ja vaikutusten analysointi, uudenaikaistetun koulutus- ja yhteistyöohjelman toteuttaminen, uusien ratkaisujen ja parhaiden käytäntöjen toteuttaminen, koulutus- ja yhteistyöohjelman testaamiseen ja toteuttamiseen liittyvien toimien sisällöllinen seuranta sekä suositukset hankkeen toteuttamiseksi. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je na podlagi mreže vodstvenih delavcev v javni upravi iz držav Srednje in Vzhodne Evrope pripraviti nov izobraževalni in sodelovalni program in izvajanje, ki je bil razvit med izvajanjem programa v praksi.Glavni rezultati projekta będą:zainicjowanie in uvod v ponudbo za usposabljanje in razvoj KSAP je nov program, namenjen institucionalnemu prejemniku, vključno z izvedbenim elementom, implementacijo novih upravljavskih rešitev v institucijah, ki sodelujejo v programu; izgradnjo in vzdrževanjem mreže sodelovanja s predstavniki upravnih piv partnerskih držav. Projekt bodo institucije javne uprave (20–30 institucij), ki bodo sodelovale pri razvoju in izvajanju priporočil s področja upravljanja institucij. Institucije bodo izbrale sodelovanje v projektu: osrednji (npr. državni sekretarji, državni podsekretarji, generalni direktorji, direktorji oddelkov in pisarn na ministrstvih in osrednjih uradih), raven področja (npr. vojvodstva, generalni direktorji ter direktorji pisarn in oddelkov v pokrajinskih uradih).Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta to:przygotowanie izobraževalni program in program sodelovanja s sodelovanjem partnerjev s prevelikim zaposlovanjem udeležencev projekta, preizkušanje izobraževalnega in sodelovalnega programa s sodelovanjem upravnega puba na visoki ravni, priprava in analiza učinkov skupin, ki preizkušajo program, izvajanje posodobljenega izobraževalnega programa in programa sodelovanja, implementacija novih rešitev in najboljših praks, vsebinski nadzor aktivnosti, povezanih s testiranjem in izvajanjem izobraževalnega programa in programa sodelovanja, ter oblikovana priporočila za izvedbo projekta. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je připravit na základě sítě řídících pracovníků ve veřejné správě ze zemí střední a východní Evropy nový vzdělávací a kooperační program a implementaci, vyvinutý v průběhu realizace programu v praxi.Hlavní výsledky projektu będą:zainicjowanie a úvod do nabídky školení a rozvoje KSAP nový program určený institucionálnímu příjemci, včetně implementačního prvku, realizace nových řešení řízení v institucích účastnících se programu;Výstavba a údržba sítě spolupráce se zástupci admin hospod partnerských zemí.Projektem budou instituce veřejné správy (20–30 institucí), které se budou podílet na rozvoji a provádění doporučení v oblasti řízení institucí. Instituce budou vybrány k účasti na projektu: ústřední (např. státní tajemníci, státní podsekretáři, generální ředitelé, ředitelé oddělení a úřadů na ministerstvech a ústředních úřadech), terénní úroveň (např. voivodships, generální ředitelé a ředitelé úřadů a oddělení v provinčních úřadech).Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu to:przygotowanie vzdělávací a kooperační program za účasti partnerů nad nábor účastníků projektu, testování vzdělávacího a kooperačního programu za účasti admin hospody na vysoké úrovni, příprava a analýza účinků skupin testujících program, realizace modernizovaného vzdělávacího a kooperačního programu, implementace nových řešení a osvědčených postupů, věcné sledování činností souvisejících s testováním a prováděním vzdělávacího a kooperačního programu a vypracovala doporučení pro realizaci projektu. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – remiantis Vidurio ir Rytų Europos šalių viešojo administravimo valdymo darbuotojų tinklu parengti naują švietimo ir bendradarbiavimo programą ir įgyvendinimą, parengtą praktiškai įgyvendinant programą.Pagrindiniai projekto rezultatai będą:zainicjowanie ir KSAP mokymo ir plėtros pasiūlymo įvadas į instituciniam gavėjui skirtą naują programą, įskaitant įgyvendinimo elementą, naujų valdymo sprendimų įgyvendinimą programoje dalyvaujančiose institucijose; bendradarbiavimo su šalių partnerių adminų atstovais tinklo statyba ir priežiūra.Projektas bus viešojo administravimo institucijos (20–30 institucijų), kurios dalyvaus rengiant ir įgyvendinant rekomendacijas institucijų valdymo srityje. Institucijos pasirinks dalyvauti projekte: centrinis (pvz., valstybės sekretoriai, valstybės sekretoriai, generaliniai direktoriai, ministerijų ir centrinių įstaigų departamentų ir biurų direktoriai), lauko lygmuo (pvz., vaivadijos, generaliniai direktoriai ir provincijų biurų ir departamentų direktoriai).Pagrindinės užduotys, kurios turi būti vykdomos pagal projektą to:przygotowanie – švietimo ir bendradarbiavimo programa, kurioje dalyvauja partneriai, kurių įdarbinimas viršija projekto dalyvių skaičių, švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimas dalyvaujant aukšto lygio vadovybės admin barui, programos testavimo grupių poveikio parengimas ir analizė, modernizuotos švietimo ir bendradarbiavimo programos įgyvendinimas, naujų sprendimų ir geriausios praktikos įgyvendinimas, esminė veiklos, susijusios su švietimo ir bendradarbiavimo programos testavimu ir įgyvendinimu, stebėsena, parengtos projekto įgyvendinimo rekomendacijos. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir, pamatojoties uz Centrāleiropas un Austrumeiropas valstu pārvaldes vadības tīklu, sagatavot jaunu izglītības un sadarbības programmu un īstenošanu, kas izstrādāta programmas īstenošanas laikā praksē.Projekta galvenie rezultāti: projekta będą:zainicjowanie un iepazīstināšana ar KSAP apmācību un attīstības piedāvājumu jauna programma, kas adresēta institucionālajam saņēmējam, tai skaitā īstenošanas elements, jaunu vadības risinājumu ieviešana programmā iesaistītajās institūcijās; sadarbības tīkla izveide un uzturēšana ar partnervalstu administratīvo krogu pārstāvjiem.Projekts būs valsts pārvaldes iestādes (20–30 institūcijas), kas piedalīsies ieteikumu izstrādē un īstenošanā institūciju vadības jomā. Iestādes izvēlēsies piedalīties projektā: centrālā (piemēram, valsts sekretāri, valsts apakšsekretāri, ģenerāldirektori, ministriju un centrālo biroju departamentu un biroju direktori), lauku līmenis (piemēram, vojevodistes, ģenerāldirektori un provinču biroju un departamentu direktori).Galvenie uzdevumi, kas veicami projekta ietvaros, ir izglītības un sadarbības programma, kurā piedalās partneri, kas pārsniedz projekta dalībnieku pieņemšanu darbā, izglītības un sadarbības programmas testēšana, piedaloties augsta līmeņa vadības administrēšanas krogam, programmas testēšanas grupu ietekmes sagatavošana un analīze, modernizētās izglītības un sadarbības programmas īstenošana, jaunu risinājumu un paraugprakses ieviešana, ar izglītības un sadarbības programmas testēšanu un īstenošanu saistīto aktivitāšu padziļināta uzraudzība, kā arī izstrādāti ieteikumi projekta īstenošanai. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да подготви, въз основа на мрежа от управленски кадри в публичната администрация от страните от Централна и Източна Европа, нова образователна и кооперация програма и изпълнение, разработена по време на изпълнението на програмата на практика.Основните резултати от проекта będą:zainicjowanie и въведение в обучението и развитието на предложението на КСАП нова програма, насочена към институционалния получател, включително елемент на изпълнение, внедряване на нови управленски решения в институциите, участващи в програмата; изграждане и поддържане на мрежа за сътрудничество с представители на административните заведения на партньорските страни.Проектът ще бъде публична администрация (20—30 институции), които ще вземат участие в разработването и изпълнението на препоръките в областта на управлението на институциите. Институциите ще изберат да участват в проекта: централно (напр. държавни секретари, подсекретари, генерални директори, директори на отдели и офиси в министерствата и централните служби), полеви (напр. воеводства, генерални директори и директори на офиси и отдели в провинциалните служби).Основните задачи, които трябва да се изпълняват в рамките на проекта: програма за образование и сътрудничество с участието на партньори свръхназначаване на участници в проекта, тестване на образователната и кооперативната програма с участието на Админ кръчма на високо ниво, подготовка и анализ на ефектите от групите, тестващи програмата, изпълнение на модернизираната образователна и кооперация програма, внедряване на нови решения и най-добри практики, съществен мониторинг на дейностите, свързани с тестването и изпълнението на програмата за образование и сътрудничество и разработени препоръки за изпълнение на проекта. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a közép- és kelet-európai országok közigazgatási vezetőinek hálózata alapján új oktatási és együttműködési programot és megvalósítást készítsen a program gyakorlati megvalósítása során.A projekt fő eredményei: będą:zainicjowanie és a KSAP képzési és fejlesztési kínálatának bevezetése az intézményi kedvezményezettnek címzett új program, beleértve a megvalósítási elemet, új irányítási megoldások bevezetését a programban részt vevő intézményekben; együttműködési hálózat kiépítése és fenntartása a partnerországok adminisztrátori kocsmáinak képviselőivel.A projekt közigazgatási intézmények (20–30 intézmény) lesz, amelyek részt vesznek az intézmények irányításával kapcsolatos ajánlások kidolgozásában és végrehajtásában. Az intézmények kiválasztják, hogy részt vesznek a projektben: központi (pl. államtitkárok, államtitkárok, főigazgatók, minisztériumi és központi hivatalok szervezeti egységeinek és hivatalainak igazgatói), területi szint (pl. vajdaságok, főigazgatók, hivatalok igazgatói és szervezeti egységei a tartományi irodákban).A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: oktatási és együttműködési program a projekt résztvevőinek túlfelvételével, az oktatási és együttműködési program tesztelése magas szintű menedzsment admin pub közreműködésével, a programot tesztelő csoportok hatásainak előkészítése és elemzése, a korszerűsített oktatási és együttműködési program végrehajtása, új megoldások és bevált gyakorlatok megvalósítása, az oktatási és együttműködési program teszteléséhez és végrehajtásához kapcsolódó tevékenységek érdemi nyomon követése, valamint a projekt megvalósítására vonatkozó ajánlások kidolgozása. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail clár nua oideachais agus comhair agus cur chun feidhme a ullmhú, ar bhonn líonra foirne bainistíochta sa riarachán poiblí ó thíortha Lár agus Oirthear na hEorpa, a fhorbrófar le linn chur chun feidhme an chláir sa chleachtas.Na príomhthorthaí ón tionscadal będą:zainicjowanie agus tús a chur le tairiscint oiliúna agus forbartha KSAP clár nua a bheidh dírithe ar an bhfaighteoir institiúideach, lena n-áirítear gné chur chun feidhme, cur i bhfeidhm réiteach bainistíochta nua sna hinstitiúidí atá rannpháirteach sa chlár; tógáil agus cothabháil líonra comhair le hionadaithe tithe riaracháin na dtíortha comhpháirtíochta.Is institiúidí riaracháin phoiblí (20-30 institiúid) a bheidh sa tionscadal, a ghlacfaidh páirt i bhforbairt agus i gcur chun feidhme na moltaí i réimse na n-institiúidí bainistíochta. Roghnóidh na hinstitiúidí páirt a ghlacadh sa tionscadal: lárnach (e.g. rúnaithe stáit, fo-rúnaithe stáit, ardstiúrthóirí, stiúrthóirí ranna agus oifigí in aireachtaí agus lároifigí), leibhéal na réimsí (e.g. ollrúnaithe, ardstiúrthóirí agus stiúrthóirí oifigí agus ranna in oifigí cúige).Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail to:przygotowanie clár oideachais agus comhoibrithe ina mbeidh comhpháirtithe rannpháirteach thar earcú rannpháirtithe tionscadail, an clár oideachais agus comhoibrithe a thástáil le rannpháirtíocht lucht bainistíochta ardleibhéil, ullmhú agus anailís a dhéanamh ar éifeachtaí na ngrúpaí a dhéanann tástáil ar an gclár, cur i bhfeidhm an chláir nuachóirithe oideachais agus comhoibrithe, réitigh nua agus dea-chleachtais nua a chur i bhfeidhm, monatóireacht shubstainteach a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí a bhaineann leis an gclár oideachais agus comhoibrithe a thástáil agus a chur i bhfeidhm agus moltaí a fhorbairt chun an tionscadal a chur i bhfeidhm. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att på grundval av ett nätverk av ledningspersonal inom offentlig förvaltning från länderna i Central- och Östeuropa utarbeta ett nytt utbildnings- och samarbetsprogram och genomförande, som utvecklats under genomförandet av programmet i praktiken.De viktigaste resultaten av projektet będą:zainicjowanie och introduktion till utbildnings- och utvecklingserbjudandet för KSAP ett nytt program riktat till den institutionella mottagaren, inklusive genomförandeelement, genomförande av nya förvaltningslösningar vid de institutioner som deltar i programmet, uppbyggnad och upprätthållande av ett nätverk av samarbete med företrädare för administrativa pubar i partnerländer.Projektet kommer att vara offentliga förvaltningsinstitutioner (20–30 institutioner), som kommer att delta i utvecklingen och genomförandet av rekommendationerna på området förvaltning av institutioner. Institutionerna kommer att välja ut att delta i projektet: central (t.ex. statssekreterare, statssekreterare, generaldirektörer, direktörer för avdelningar och kontor vid ministerier och centralkontor), fältnivå (t.ex. vovodskap, generaldirektörer och direktörer för kontor och avdelningar vid provinskontor).De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet to:przygotowanie ett utbildningsprogram och samarbetsprogram med deltagande av partner överrekrytering av projektdeltagare. testning av utbildnings- och samarbetsprogrammet med deltagande av administrativ pub på hög nivå, förberedelse och analys av effekterna av grupper som testar programmet, genomförande av det moderniserade utbildnings- och samarbetsprogrammet, genomförande av nya lösningar och bästa praxis, omfattande övervakning av aktiviteter i samband med testning och genomförande av utbildnings- och samarbetsprogrammet och utarbetade rekommendationer för genomförandet av projektet. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on valmistada Kesk- ja Ida-Euroopa riikide avaliku halduse juhtide võrgustiku alusel ette uus haridus- ja koostööprogramm ning rakendamine, mis töötati välja programmi rakendamise käigus praktikas.Projekti peamised tulemused będą:zainicjowanie ning KSAP koolitus- ja arenduspakkumise tutvustamine institutsionaalsele abisaajale suunatud uue programmi, mis hõlmab rakenduselementi, uute juhtimislahenduste rakendamist programmis osalevates asutustes; koostöövõrgustiku rajamist ja hooldamist partnerriikide admin pubide esindajatega.Projekt on avaliku halduse asutused (20–30 asutust), mis osalevad institutsioonide juhtimise alaste soovituste väljatöötamises ja rakendamises. Projektis osalevad institutsioonid: tsentraalne (nt riigisekretärid, riigi allsekretärid, peadirektorid, ministeeriumide ja keskasutuste osakondade ja ametite direktorid), valdkonna tasand (nt vojevoodkonnad, provintside büroode ja osakondade peadirektorid ning direktorid).Projekti raames täidetavad põhiülesanded: to:przygotowanie haridus- ja koostööprogramm, milles osalevad partnerid, kes võtavad projektis osalejaid liigselt tööle, Haridus- ja koostööprogrammi testimine kõrgetasemelise juhtimisadministraatori osalusel, programmi katsetavate rühmade mõju ettevalmistamine ja analüüs, ajakohastatud haridus- ja koostööprogrammi rakendamine, uute lahenduste ja parimate tavade rakendamine, haridus- ja koostööprogrammi testimise ja rakendamisega seotud tegevuste subjektiivne järelevalve ning välja töötatud soovitused projekti elluviimiseks. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0001/19
0 references