Active young people in Ripin County (Q2695466): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the opportunities for young people by 29 years, including in particular unemployed people who are not in education and training (NEETs). The main result of the project will be to undertake trouble by a minimum of 80 % of its participants. As part of the project, for each of the participants, the presentation of a specific offer of activism will be preceded by an analysis of skillfulness, predisposition and a...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Active young people in Ripin County | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Jeunes actifs dans le district de Rypiński | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktive Jugendliche im Bezirk Rypiński | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Actieve jongeren in het district Rypiński | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Giovani attivi nel distretto di Rypiński | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Jóvenes activos en el distrito de Rypiński | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktive unge i Rypiński-distriktet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δραστήριοι νέοι στην περιοχή Rypiński | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivni mladi u okrugu Rypiński | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Tineri activi în districtul Rypiński | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktívni mladí ľudia v okrese Rypiński | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Żgħażagħ attivi fid-distrett ta’ Rypiński | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Jovens ativos no condado de Ripin | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aktiiviset nuoret Rypińskin piirikunnassa | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivni mladi v okrožju Rypiński | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivní mladí lidé v okrese Rypiński | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aktyvus jaunimas Rypiński rajone | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktīvi jaunieši Rypiński rajonā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активни млади хора в област Рипински | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Aktív fiatalok a Rypiński kerületben | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga gníomhacha i gceantar Rypiński | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktiva ungdomar i distriktet Rypiński | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aktiivsed noored Rypiński piirkonnas | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2695466 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2695466 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2695466 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2695466 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2695466 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2695466 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2695466 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2695466 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2695466 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2695466 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2695466 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2695466 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2695466 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2695466 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 101,171.4 Euro / rank | Property / EU contribution: 101,171.4 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 120,042.0 Euro / rank | Property / budget: 120,042.0 Euro / rank | ||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°4'20.6"N, 19°26'23.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the opportunities for young people by 29 years, including in particular unemployed people who are not in education and training (NEETs). The main result of the project will be to undertake trouble by a minimum of 80 % of its participants. As part of the project, for each of the participants, the presentation of a specific offer of activism will be preceded by an analysis of skillfulness, predisposition and a test. On this basis, the PLO will provide appropriate services and services, i.e. career guidance and placement for each participant in the project, as well as support for difficulties by awarding employment vouchers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3340397951299675
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rypin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rypin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans, notamment les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 80 % de ses participants.Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et du test. Sur cette base, le PUP sera correctement sélectionné pour les services et ryn. pr., c’est-à-dire l’orientation professionnelle et le placement professionnel pour chaque participant au projet et le soutien aux employés par l’octroi de bons d’emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans, notamment les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 80 % de ses participants.Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et du test. Sur cette base, le PUP sera correctement sélectionné pour les services et ryn. pr., c’est-à-dire l’orientation professionnelle et le placement professionnel pour chaque participant au projet et le soutien aux employés par l’octroi de bons d’emploi. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans, notamment les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 80 % de ses participants.Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et du test. Sur cette base, le PUP sera correctement sélectionné pour les services et ryn. pr., c’est-à-dire l’orientation professionnelle et le placement professionnel pour chaque participant au projet et le soutien aux employés par l’octroi de bons d’emploi. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre zu erhöhen, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 80 % der Teilnehmer.Im Rahmen des Projekts wird für jeden der Teilnehmer ein spezifisches Aktivierungsangebot vorgelegt, bevor eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Tests durchgeführt wird. Auf dieser Grundlage werden die PUP ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und ryn. pr., d. h. Berufsberatung und Stellenvermittlung für jeden Projektteilnehmer und Unterstützung der Mitarbeiter durch die Vergabe von Arbeitsgutscheinen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre zu erhöhen, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 80 % der Teilnehmer.Im Rahmen des Projekts wird für jeden der Teilnehmer ein spezifisches Aktivierungsangebot vorgelegt, bevor eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Tests durchgeführt wird. Auf dieser Grundlage werden die PUP ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und ryn. pr., d. h. Berufsberatung und Stellenvermittlung für jeden Projektteilnehmer und Unterstützung der Mitarbeiter durch die Vergabe von Arbeitsgutscheinen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre zu erhöhen, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 80 % der Teilnehmer.Im Rahmen des Projekts wird für jeden der Teilnehmer ein spezifisches Aktivierungsangebot vorgelegt, bevor eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Tests durchgeführt wird. Auf dieser Grundlage werden die PUP ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und ryn. pr., d. h. Berufsberatung und Stellenvermittlung für jeden Projektteilnehmer und Unterstützung der Mitarbeiter durch die Vergabe von Arbeitsgutscheinen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen voor jongeren met 29 jaar te vergroten, met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van ten minste 80 % van de deelnemers.In het kader van het project wordt voor elk van de deelnemers de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en test. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren worden geselecteerd diensten en ryn. pr., d.w.z. beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling voor elke deelnemer aan het project en ondersteuning van werknemers door de toekenning van arbeidsvouchers. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen voor jongeren met 29 jaar te vergroten, met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van ten minste 80 % van de deelnemers.In het kader van het project wordt voor elk van de deelnemers de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en test. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren worden geselecteerd diensten en ryn. pr., d.w.z. beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling voor elke deelnemer aan het project en ondersteuning van werknemers door de toekenning van arbeidsvouchers. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen voor jongeren met 29 jaar te vergroten, met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van ten minste 80 % van de deelnemers.In het kader van het project wordt voor elk van de deelnemers de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en test. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren worden geselecteerd diensten en ryn. pr., d.w.z. beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling voor elke deelnemer aan het project en ondersteuning van werknemers door de toekenning van arbeidsvouchers. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di 29 anni, compresi in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di almeno l'80 % dei suoi partecipanti.Nel quadro del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi di competenze, predisposizioni e test. Su questa base, il PUP sarà adeguatamente selezionato servizi e ryn. pr., vale a dire l'orientamento professionale e il collocamento di lavoro per ogni partecipante al progetto e il sostegno ai dipendenti attraverso l'assegnazione di buoni di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di 29 anni, compresi in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di almeno l'80 % dei suoi partecipanti.Nel quadro del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi di competenze, predisposizioni e test. Su questa base, il PUP sarà adeguatamente selezionato servizi e ryn. pr., vale a dire l'orientamento professionale e il collocamento di lavoro per ogni partecipante al progetto e il sostegno ai dipendenti attraverso l'assegnazione di buoni di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di 29 anni, compresi in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di almeno l'80 % dei suoi partecipanti.Nel quadro del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi di competenze, predisposizioni e test. Su questa base, il PUP sarà adeguatamente selezionato servizi e ryn. pr., vale a dire l'orientamento professionale e il collocamento di lavoro per ogni partecipante al progetto e il sostegno ai dipendenti attraverso l'assegnazione di buoni di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años, incluidos, en particular, los desempleados que no participan en la educación y la formación (ninis). El resultado principal del proyecto será el empleo de al menos el 80 % de sus participantes. En el marco del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y prueba. Sobre esta base, el PUP será debidamente seleccionado los servicios y ryn. pr., es decir, la orientación profesional y la colocación laboral para cada participante del proyecto y el apoyo a los empleados a través de la concesión de vales de empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años, incluidos, en particular, los desempleados que no participan en la educación y la formación (ninis). El resultado principal del proyecto será el empleo de al menos el 80 % de sus participantes. En el marco del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y prueba. Sobre esta base, el PUP será debidamente seleccionado los servicios y ryn. pr., es decir, la orientación profesional y la colocación laboral para cada participante del proyecto y el apoyo a los empleados a través de la concesión de vales de empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años, incluidos, en particular, los desempleados que no participan en la educación y la formación (ninis). El resultado principal del proyecto será el empleo de al menos el 80 % de sus participantes. En el marco del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y prueba. Sobre esta base, el PUP será debidamente seleccionado los servicios y ryn. pr., es decir, la orientación profesional y la colocación laboral para cada participante del proyecto y el apoyo a los empleados a través de la concesión de vales de empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år, herunder især arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelsen af mindst 80 % af dets deltagere.I forbindelse med projektet vil der for hver af deltagerne blive fremlagt et specifikt tilbud om aktivering af en analyse af færdigheder, dispositioner og test. På dette grundlag vil PUP blive behørigt udvalgt tjenester og ryn. pr., dvs. erhvervsvejledning og jobplacering for hver deltager i projektet og støtte til medarbejdere gennem tildeling af ansættelseskuponer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år, herunder især arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelsen af mindst 80 % af dets deltagere.I forbindelse med projektet vil der for hver af deltagerne blive fremlagt et specifikt tilbud om aktivering af en analyse af færdigheder, dispositioner og test. På dette grundlag vil PUP blive behørigt udvalgt tjenester og ryn. pr., dvs. erhvervsvejledning og jobplacering for hver deltager i projektet og støtte til medarbejdere gennem tildeling af ansættelseskuponer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år, herunder især arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelsen af mindst 80 % af dets deltagere.I forbindelse med projektet vil der for hver af deltagerne blive fremlagt et specifikt tilbud om aktivering af en analyse af færdigheder, dispositioner og test. På dette grundlag vil PUP blive behørigt udvalgt tjenester og ryn. pr., dvs. erhvervsvejledning og jobplacering for hver deltager i projektet og støtte til medarbejdere gennem tildeling af ansættelseskuponer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 80 % των συμμετεχόντων.Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των δοκιμασιών. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα είναι κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και ryn. pr., δηλαδή επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας για κάθε συμμετέχοντα στο έργο και υποστήριξη των εργαζομένων μέσω της χορήγησης κουπονιών απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 80 % των συμμετεχόντων.Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των δοκιμασιών. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα είναι κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και ryn. pr., δηλαδή επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας για κάθε συμμετέχοντα στο έργο και υποστήριξη των εργαζομένων μέσω της χορήγησης κουπονιών απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 80 % των συμμετεχόντων.Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των δοκιμασιών. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα είναι κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και ryn. pr., δηλαδή επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας για κάθε συμμετέχοντα στο έργο και υποστήριξη των εργαζομένων μέσω της χορήγησης κουπονιών απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina, osobito nezaposlenih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 80 % sudionika.U okviru projekta, za svakog sudionika, prezentaciji određene ponude aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i testa. Na temelju toga PUP će biti pravilno odabrane službe i ryn. pr., tj. profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje za svakog sudionika projekta te potpora zaposlenicima dodjelom vaučera za zapošljavanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina, osobito nezaposlenih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 80 % sudionika.U okviru projekta, za svakog sudionika, prezentaciji određene ponude aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i testa. Na temelju toga PUP će biti pravilno odabrane službe i ryn. pr., tj. profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje za svakog sudionika projekta te potpora zaposlenicima dodjelom vaučera za zapošljavanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina, osobito nezaposlenih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 80 % sudionika.U okviru projekta, za svakog sudionika, prezentaciji određene ponude aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i testa. Na temelju toga PUP će biti pravilno odabrane službe i ryn. pr., tj. profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje za svakog sudionika projekta te potpora zaposlenicima dodjelom vaučera za zapošljavanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tineri cu 29 de ani, inclusiv, în special, șomerii care nu participă la educație și formare (NEET). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 80 % din participanții săi.În cadrul proiectului, pentru fiecare dintre participanți, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și testului. Pe această bază, PUP va fi selectată în mod corespunzător și va beneficia de ryn. pr., și anume orientare profesională și plasare de locuri de muncă pentru fiecare participant la proiect și sprijin pentru angajați prin acordarea de bonuri de angajare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tineri cu 29 de ani, inclusiv, în special, șomerii care nu participă la educație și formare (NEET). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 80 % din participanții săi.În cadrul proiectului, pentru fiecare dintre participanți, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și testului. Pe această bază, PUP va fi selectată în mod corespunzător și va beneficia de ryn. pr., și anume orientare profesională și plasare de locuri de muncă pentru fiecare participant la proiect și sprijin pentru angajați prin acordarea de bonuri de angajare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tineri cu 29 de ani, inclusiv, în special, șomerii care nu participă la educație și formare (NEET). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 80 % din participanții săi.În cadrul proiectului, pentru fiecare dintre participanți, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și testului. Pe această bază, PUP va fi selectată în mod corespunzător și va beneficia de ryn. pr., și anume orientare profesională și plasare de locuri de muncă pentru fiecare participant la proiect și sprijin pentru angajați prin acordarea de bonuri de angajare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí o 29 rokov vrátane najmä nezamestnaných ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 80 % jeho účastníkov.V rámci projektu, pre každého z účastníkov, prezentácia konkrétnej ponuky aktivácie bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a testov. Na tomto základe bude PUP riadne vybranými službami a ryn. pr., t. j. odborné poradenstvo a pracovné umiestnenie pre každého účastníka projektu a podpora pre zamestnancov prostredníctvom udeľovania poukážok na zamestnanie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí o 29 rokov vrátane najmä nezamestnaných ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 80 % jeho účastníkov.V rámci projektu, pre každého z účastníkov, prezentácia konkrétnej ponuky aktivácie bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a testov. Na tomto základe bude PUP riadne vybranými službami a ryn. pr., t. j. odborné poradenstvo a pracovné umiestnenie pre každého účastníka projektu a podpora pre zamestnancov prostredníctvom udeľovania poukážok na zamestnanie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí o 29 rokov vrátane najmä nezamestnaných ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 80 % jeho účastníkov.V rámci projektu, pre každého z účastníkov, prezentácia konkrétnej ponuky aktivácie bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a testov. Na tomto základe bude PUP riadne vybranými službami a ryn. pr., t. j. odborné poradenstvo a pracovné umiestnenie pre každého účastníka projektu a podpora pre zamestnancov prostredníctvom udeľovania poukážok na zamestnanie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena, inkluż b’mod partikolari persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 80 % tal-parteċipanti tiegħu. Fil-qafas tal-proġett, għal kull wieħed mill-parteċipanti, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u t-test. Fuq din il-bażi, il-PUP se tkun servizzi magħżula kif xieraq u ryn. pr., jiġifieri gwida vokazzjonali u kollokament f’impjieg għal kull parteċipant tal-proġett u appoġġ għall-impjegati permezz tal-għoti ta’ vawċers tal-impjiegi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena, inkluż b’mod partikolari persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 80 % tal-parteċipanti tiegħu. Fil-qafas tal-proġett, għal kull wieħed mill-parteċipanti, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u t-test. Fuq din il-bażi, il-PUP se tkun servizzi magħżula kif xieraq u ryn. pr., jiġifieri gwida vokazzjonali u kollokament f’impjieg għal kull parteċipant tal-proġett u appoġġ għall-impjegati permezz tal-għoti ta’ vawċers tal-impjiegi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena, inkluż b’mod partikolari persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 80 % tal-parteċipanti tiegħu. Fil-qafas tal-proġett, għal kull wieħed mill-parteċipanti, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u t-test. Fuq din il-bażi, il-PUP se tkun servizzi magħżula kif xieraq u ryn. pr., jiġifieri gwida vokazzjonali u kollokament f’impjieg għal kull parteċipant tal-proġett u appoġġ għall-impjegati permezz tal-għoti ta’ vawċers tal-impjiegi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades para os jovens em 29 anos, incluindo, em especial, os desempregados que não estudam nem seguem qualquer formação (NEET). O principal resultado do projecto será a resolução de problemas por um mínimo de 80 % dos seus participantes. Como parte do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativismo será precedida por uma análise de competência, predisposição e um teste. Nesta base, a OLP prestará serviços e serviços adequados, ou seja, orientação profissional e colocação para cada participante no projeto, bem como apoio às dificuldades através da atribuição de vales de emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades para os jovens em 29 anos, incluindo, em especial, os desempregados que não estudam nem seguem qualquer formação (NEET). O principal resultado do projecto será a resolução de problemas por um mínimo de 80 % dos seus participantes. Como parte do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativismo será precedida por uma análise de competência, predisposição e um teste. Nesta base, a OLP prestará serviços e serviços adequados, ou seja, orientação profissional e colocação para cada participante no projeto, bem como apoio às dificuldades através da atribuição de vales de emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades para os jovens em 29 anos, incluindo, em especial, os desempregados que não estudam nem seguem qualquer formação (NEET). O principal resultado do projecto será a resolução de problemas por um mínimo de 80 % dos seus participantes. Como parte do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativismo será precedida por uma análise de competência, predisposição e um teste. Nesta base, a OLP prestará serviços e serviços adequados, ou seja, orientação profissional e colocação para cada participante no projeto, bem como apoio às dificuldades através da atribuição de vales de emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 80 prosentin työllisyys sen osallistujista. Hankkeen puitteissa kunkin osallistujan osalta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää taitojen, alttiuksien ja testien analysointi. Tämän perusteella PUP valitaan asianmukaisesti palvelut ja ryn. pr. eli ammatinvalinnanohjausta ja työnvälitystä kunkin hankkeen osanottajan ja tukea työntekijöitä myöntämällä työsetelit. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 80 prosentin työllisyys sen osallistujista. Hankkeen puitteissa kunkin osallistujan osalta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää taitojen, alttiuksien ja testien analysointi. Tämän perusteella PUP valitaan asianmukaisesti palvelut ja ryn. pr. eli ammatinvalinnanohjausta ja työnvälitystä kunkin hankkeen osanottajan ja tukea työntekijöitä myöntämällä työsetelit. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 80 prosentin työllisyys sen osallistujista. Hankkeen puitteissa kunkin osallistujan osalta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää taitojen, alttiuksien ja testien analysointi. Tämän perusteella PUP valitaan asianmukaisesti palvelut ja ryn. pr. eli ammatinvalinnanohjausta ja työnvälitystä kunkin hankkeen osanottajan ja tukea työntekijöitä myöntämällä työsetelit. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade za 29 let, zlasti brezposelne, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 80 % udeležencev.V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in preizkusov. Na tej podlagi bo PUP ustrezno izbrana storitev in ryn. pr., tj. poklicno usmerjanje in posredovanje zaposlitve za vsakega udeleženca projekta ter podpora zaposlenim z dodelitvijo bonov za zaposlitev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade za 29 let, zlasti brezposelne, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 80 % udeležencev.V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in preizkusov. Na tej podlagi bo PUP ustrezno izbrana storitev in ryn. pr., tj. poklicno usmerjanje in posredovanje zaposlitve za vsakega udeleženca projekta ter podpora zaposlenim z dodelitvijo bonov za zaposlitev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade za 29 let, zlasti brezposelne, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 80 % udeležencev.V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in preizkusov. Na tej podlagi bo PUP ustrezno izbrana storitev in ryn. pr., tj. poklicno usmerjanje in posredovanje zaposlitve za vsakega udeleženca projekta ter podpora zaposlenim z dodelitvijo bonov za zaposlitev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi o 29 let, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 80 % jeho účastníků.V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky aktivace analýza dovedností, predispozice a testu. Na tomto základě budou PUP řádně vybranými službami a ryn. pr., tj. odborným poradenstvím a umístěním do zaměstnání pro každého účastníka projektu a podporou zaměstnanců prostřednictvím udělování poukázek na zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi o 29 let, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 80 % jeho účastníků.V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky aktivace analýza dovedností, predispozice a testu. Na tomto základě budou PUP řádně vybranými službami a ryn. pr., tj. odborným poradenstvím a umístěním do zaměstnání pro každého účastníka projektu a podporou zaměstnanců prostřednictvím udělování poukázek na zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi o 29 let, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 80 % jeho účastníků.V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky aktivace analýza dovedností, predispozice a testu. Na tomto základě budou PUP řádně vybranými službami a ryn. pr., tj. odborným poradenstvím a umístěním do zaměstnání pro každého účastníka projektu a podporou zaměstnanců prostřednictvím udělování poukázek na zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti jaunimo, ypač bedarbių, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 80 % projekto dalyvių.Projekto kontekste kiekvienam dalyviui prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą bus atlikta įgūdžių, polinkių ir testų analizė. Tuo remiantis PUP bus tinkamai atrinktos paslaugos ir ryn. pr., t. y. profesinis orientavimas ir įdarbinimas kiekvienam projekto dalyviui ir parama darbuotojams suteikiant darbo čekius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti jaunimo, ypač bedarbių, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 80 % projekto dalyvių.Projekto kontekste kiekvienam dalyviui prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą bus atlikta įgūdžių, polinkių ir testų analizė. Tuo remiantis PUP bus tinkamai atrinktos paslaugos ir ryn. pr., t. y. profesinis orientavimas ir įdarbinimas kiekvienam projekto dalyviui ir parama darbuotojams suteikiant darbo čekius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti jaunimo, ypač bedarbių, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 80 % projekto dalyvių.Projekto kontekste kiekvienam dalyviui prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą bus atlikta įgūdžių, polinkių ir testų analizė. Tuo remiantis PUP bus tinkamai atrinktos paslaugos ir ryn. pr., t. y. profesinis orientavimas ir įdarbinimas kiekvienam projekto dalyviui ir parama darbuotojams suteikiant darbo čekius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 80 % dalībnieku nodarbināšana.Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta prasmju, noslieces un testa analīze. Pamatojoties uz to, PUP tiks pienācīgi atlasīti pakalpojumi un ryn. pr., t. i., profesionālā orientācija un iekārtošana darbā katram projekta dalībniekam un atbalsts darbiniekiem, piešķirot darba vaučerus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 80 % dalībnieku nodarbināšana.Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta prasmju, noslieces un testa analīze. Pamatojoties uz to, PUP tiks pienācīgi atlasīti pakalpojumi un ryn. pr., t. i., profesionālā orientācija un iekārtošana darbā katram projekta dalībniekam un atbalsts darbiniekiem, piešķirot darba vaučerus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 80 % dalībnieku nodarbināšana.Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta prasmju, noslieces un testa analīze. Pamatojoties uz to, PUP tiks pienācīgi atlasīti pakalpojumi un ryn. pr., t. i., profesionālā orientācija un iekārtošana darbā katram projekta dalībniekam un atbalsts darbiniekiem, piešķirot darba vaučerus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора с 29 години, включително по-специално безработните, които не участват в образование и обучение (NEET). Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 80 % от участниците.В рамките на проекта, за всеки от участниците, представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и теста. На тази основа PUP ще бъдат правилно подбрани услуги и ryn. pr., т.е. професионално ориентиране и назначаване на работа за всеки участник в проекта и подкрепа за служителите чрез предоставяне на ваучери за работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора с 29 години, включително по-специално безработните, които не участват в образование и обучение (NEET). Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 80 % от участниците.В рамките на проекта, за всеки от участниците, представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и теста. На тази основа PUP ще бъдат правилно подбрани услуги и ryn. pr., т.е. професионално ориентиране и назначаване на работа за всеки участник в проекта и подкрепа за служителите чрез предоставяне на ваучери за работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора с 29 години, включително по-специално безработните, които не участват в образование и обучение (NEET). Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 80 % от участниците.В рамките на проекта, за всеки от участниците, представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и теста. На тази основа PUP ще бъдат правилно подбрани услуги и ryn. pr., т.е. професионално ориентиране и назначаване на работа за всеки участник в проекта и подкрепа за служителите чрез предоставяне на ваучери за работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy 29 évvel növelje a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, beleértve különösen azokat a munkanélkülieket, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt fő eredménye a résztvevők legalább 80%-ának foglalkoztatása lesz.A projekt keretében minden résztvevő esetében egy konkrét aktivációs ajánlat bemutatása előzi meg a készségek, a hajlamok és a teszt elemzését. Ennek alapján a PUP-ot megfelelően kiválasztott szolgáltatások és ryn. pr., azaz pályaorientáció és elhelyezkedés a projekt minden résztvevője számára, valamint a munkavállalók támogatása foglalkoztatási utalványok odaítélése révén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy 29 évvel növelje a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, beleértve különösen azokat a munkanélkülieket, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt fő eredménye a résztvevők legalább 80%-ának foglalkoztatása lesz.A projekt keretében minden résztvevő esetében egy konkrét aktivációs ajánlat bemutatása előzi meg a készségek, a hajlamok és a teszt elemzését. Ennek alapján a PUP-ot megfelelően kiválasztott szolgáltatások és ryn. pr., azaz pályaorientáció és elhelyezkedés a projekt minden résztvevője számára, valamint a munkavállalók támogatása foglalkoztatási utalványok odaítélése révén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy 29 évvel növelje a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, beleértve különösen azokat a munkanélkülieket, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt fő eredménye a résztvevők legalább 80%-ának foglalkoztatása lesz.A projekt keretében minden résztvevő esetében egy konkrét aktivációs ajánlat bemutatása előzi meg a készségek, a hajlamok és a teszt elemzését. Ennek alapján a PUP-ot megfelelően kiválasztott szolgáltatások és ryn. pr., azaz pályaorientáció és elhelyezkedés a projekt minden résztvevője számára, valamint a munkavállalók támogatása foglalkoztatási utalványok odaítélése révén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear go háirithe daoine dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 80 % dá rannpháirtithe a fhostú.I gcreat an tionscadail, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar thástáil roimh thairiscint shonrach gníomhachtaithe a chur i láthair. Ar an mbonn sin, beidh an PUP roghnaithe i gceart mar sheirbhísí agus ryn. pr., i.e. gairmthreoir agus socrúchán poist do gach rannpháirtí sa tionscadal agus tacaíocht d’fhostaithe trí dhearbháin fostaíochta a bhronnadh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear go háirithe daoine dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 80 % dá rannpháirtithe a fhostú.I gcreat an tionscadail, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar thástáil roimh thairiscint shonrach gníomhachtaithe a chur i láthair. Ar an mbonn sin, beidh an PUP roghnaithe i gceart mar sheirbhísí agus ryn. pr., i.e. gairmthreoir agus socrúchán poist do gach rannpháirtí sa tionscadal agus tacaíocht d’fhostaithe trí dhearbháin fostaíochta a bhronnadh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear go háirithe daoine dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 80 % dá rannpháirtithe a fhostú.I gcreat an tionscadail, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar thástáil roimh thairiscint shonrach gníomhachtaithe a chur i láthair. Ar an mbonn sin, beidh an PUP roghnaithe i gceart mar sheirbhísí agus ryn. pr., i.e. gairmthreoir agus socrúchán poist do gach rannpháirtí sa tionscadal agus tacaíocht d’fhostaithe trí dhearbháin fostaíochta a bhronnadh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 80 % av deltagarna kommer att anställas.Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och prov för var och en av deltagarna. På grundval av detta kommer PUP att väljas ut på rätt sätt och ryn. pr., dvs. yrkesvägledning och arbetsförmedling för varje deltagare i projektet och stöd till anställda genom tilldelning av sysselsättningskuponger. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 80 % av deltagarna kommer att anställas.Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och prov för var och en av deltagarna. På grundval av detta kommer PUP att väljas ut på rätt sätt och ryn. pr., dvs. yrkesvägledning och arbetsförmedling för varje deltagare i projektet och stöd till anställda genom tilldelning av sysselsättningskuponger. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 80 % av deltagarna kommer att anställas.Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och prov för var och en av deltagarna. På grundval av detta kommer PUP att väljas ut på rätt sätt och ryn. pr., dvs. yrkesvägledning och arbetsförmedling för varje deltagare i projektet och stöd till anställda genom tilldelning av sysselsättningskuponger. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada noorte, sealhulgas eelkõige hariduses ja koolituses mitteosalevate töötute (NEET-noored) tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra. Projekti peamine tulemus on vähemalt 80 % osalejate tööhõive.Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele oskuste analüüs, eelsoodumus ja test. Selle alusel valitakse PUP nõuetekohaselt välja teenused ja ryn. pr., st iga projektis osaleja kutsenõustamine ja töökohale suunamine ning töötajate toetamine töövautšerite andmise kaudu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada noorte, sealhulgas eelkõige hariduses ja koolituses mitteosalevate töötute (NEET-noored) tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra. Projekti peamine tulemus on vähemalt 80 % osalejate tööhõive.Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele oskuste analüüs, eelsoodumus ja test. Selle alusel valitakse PUP nõuetekohaselt välja teenused ja ryn. pr., st iga projektis osaleja kutsenõustamine ja töökohale suunamine ning töötajate toetamine töövautšerite andmise kaudu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada noorte, sealhulgas eelkõige hariduses ja koolituses mitteosalevate töötute (NEET-noored) tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra. Projekti peamine tulemus on vähemalt 80 % osalejate tööhõive.Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele oskuste analüüs, eelsoodumus ja test. Selle alusel valitakse PUP nõuetekohaselt välja teenused ja ryn. pr., st iga projektis osaleja kutsenõustamine ja töökohale suunamine ning töötajate toetamine töövautšerite andmise kaudu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: rypiński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: rypiński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 07:44, 10 October 2024
Project Q2695466 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active young people in Ripin County |
Project Q2695466 in Poland |
Statements
455,112.0 zloty
0 references
540,000.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2023
0 references
POWIAT RYPIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RYPINIE
0 references
Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudn. os. młod. do 29 r.ż., w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Głównym rezult proj. będzie podjęcie zatrudn. przez minimum 80% jego uczestników.W ramach proj., dla każdego z uczest. przedstawienie konkretnej oferty aktywiz. zaw. poprzedzi analiza umiejętn., predyspozycji i prob. zaw. danego uczesz. Na tej podstawie PUP realiz. będzie odpowiednio dobrane usługi i inst. ryn. pr., tj. poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy dla każdego uczestnika projektu oraz wsparcie zatrudn. poprzez przyznanie bonów zatrudnieniowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the opportunities for young people by 29 years, including in particular unemployed people who are not in education and training (NEETs). The main result of the project will be to undertake trouble by a minimum of 80 % of its participants. As part of the project, for each of the participants, the presentation of a specific offer of activism will be preceded by an analysis of skillfulness, predisposition and a test. On this basis, the PLO will provide appropriate services and services, i.e. career guidance and placement for each participant in the project, as well as support for difficulties by awarding employment vouchers. (English)
7 July 2021
0.3340397951299675
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans, notamment les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 80 % de ses participants.Dans le cadre du projet, pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et du test. Sur cette base, le PUP sera correctement sélectionné pour les services et ryn. pr., c’est-à-dire l’orientation professionnelle et le placement professionnel pour chaque participant au projet et le soutien aux employés par l’octroi de bons d’emploi. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre zu erhöhen, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 80 % der Teilnehmer.Im Rahmen des Projekts wird für jeden der Teilnehmer ein spezifisches Aktivierungsangebot vorgelegt, bevor eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Tests durchgeführt wird. Auf dieser Grundlage werden die PUP ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und ryn. pr., d. h. Berufsberatung und Stellenvermittlung für jeden Projektteilnehmer und Unterstützung der Mitarbeiter durch die Vergabe von Arbeitsgutscheinen. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen voor jongeren met 29 jaar te vergroten, met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van ten minste 80 % van de deelnemers.In het kader van het project wordt voor elk van de deelnemers de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en test. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren worden geselecteerd diensten en ryn. pr., d.w.z. beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling voor elke deelnemer aan het project en ondersteuning van werknemers door de toekenning van arbeidsvouchers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di 29 anni, compresi in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di almeno l'80 % dei suoi partecipanti.Nel quadro del progetto, per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi di competenze, predisposizioni e test. Su questa base, il PUP sarà adeguatamente selezionato servizi e ryn. pr., vale a dire l'orientamento professionale e il collocamento di lavoro per ogni partecipante al progetto e il sostegno ai dipendenti attraverso l'assegnazione di buoni di lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años, incluidos, en particular, los desempleados que no participan en la educación y la formación (ninis). El resultado principal del proyecto será el empleo de al menos el 80 % de sus participantes. En el marco del proyecto, para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y prueba. Sobre esta base, el PUP será debidamente seleccionado los servicios y ryn. pr., es decir, la orientación profesional y la colocación laboral para cada participante del proyecto y el apoyo a los empleados a través de la concesión de vales de empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år, herunder især arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelsen af mindst 80 % af dets deltagere.I forbindelse med projektet vil der for hver af deltagerne blive fremlagt et specifikt tilbud om aktivering af en analyse af færdigheder, dispositioner og test. På dette grundlag vil PUP blive behørigt udvalgt tjenester og ryn. pr., dvs. erhvervsvejledning og jobplacering for hver deltager i projektet og støtte til medarbejdere gennem tildeling af ansættelseskuponer. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 80 % των συμμετεχόντων.Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των δοκιμασιών. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα είναι κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και ryn. pr., δηλαδή επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας για κάθε συμμετέχοντα στο έργο και υποστήριξη των εργαζομένων μέσω της χορήγησης κουπονιών απασχόλησης. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina, osobito nezaposlenih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 80 % sudionika.U okviru projekta, za svakog sudionika, prezentaciji određene ponude aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i testa. Na temelju toga PUP će biti pravilno odabrane službe i ryn. pr., tj. profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje za svakog sudionika projekta te potpora zaposlenicima dodjelom vaučera za zapošljavanje. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tineri cu 29 de ani, inclusiv, în special, șomerii care nu participă la educație și formare (NEET). Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 80 % din participanții săi.În cadrul proiectului, pentru fiecare dintre participanți, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și testului. Pe această bază, PUP va fi selectată în mod corespunzător și va beneficia de ryn. pr., și anume orientare profesională și plasare de locuri de muncă pentru fiecare participant la proiect și sprijin pentru angajați prin acordarea de bonuri de angajare. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí o 29 rokov vrátane najmä nezamestnaných ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 80 % jeho účastníkov.V rámci projektu, pre každého z účastníkov, prezentácia konkrétnej ponuky aktivácie bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a testov. Na tomto základe bude PUP riadne vybranými službami a ryn. pr., t. j. odborné poradenstvo a pracovné umiestnenie pre každého účastníka projektu a podpora pre zamestnancov prostredníctvom udeľovania poukážok na zamestnanie. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena, inkluż b’mod partikolari persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 80 % tal-parteċipanti tiegħu. Fil-qafas tal-proġett, għal kull wieħed mill-parteċipanti, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u t-test. Fuq din il-bażi, il-PUP se tkun servizzi magħżula kif xieraq u ryn. pr., jiġifieri gwida vokazzjonali u kollokament f’impjieg għal kull parteċipant tal-proġett u appoġġ għall-impjegati permezz tal-għoti ta’ vawċers tal-impjiegi. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades para os jovens em 29 anos, incluindo, em especial, os desempregados que não estudam nem seguem qualquer formação (NEET). O principal resultado do projecto será a resolução de problemas por um mínimo de 80 % dos seus participantes. Como parte do projeto, para cada um dos participantes, a apresentação de uma oferta específica de ativismo será precedida por uma análise de competência, predisposição e um teste. Nesta base, a OLP prestará serviços e serviços adequados, ou seja, orientação profissional e colocação para cada participante no projeto, bem como apoio às dificuldades através da atribuição de vales de emprego. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 80 prosentin työllisyys sen osallistujista. Hankkeen puitteissa kunkin osallistujan osalta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää taitojen, alttiuksien ja testien analysointi. Tämän perusteella PUP valitaan asianmukaisesti palvelut ja ryn. pr. eli ammatinvalinnanohjausta ja työnvälitystä kunkin hankkeen osanottajan ja tukea työntekijöitä myöntämällä työsetelit. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade za 29 let, zlasti brezposelne, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 80 % udeležencev.V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in preizkusov. Na tej podlagi bo PUP ustrezno izbrana storitev in ryn. pr., tj. poklicno usmerjanje in posredovanje zaposlitve za vsakega udeleženca projekta ter podpora zaposlenim z dodelitvijo bonov za zaposlitev. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi o 29 let, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 80 % jeho účastníků.V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky aktivace analýza dovedností, predispozice a testu. Na tomto základě budou PUP řádně vybranými službami a ryn. pr., tj. odborným poradenstvím a umístěním do zaměstnání pro každého účastníka projektu a podporou zaměstnanců prostřednictvím udělování poukázek na zaměstnání. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti jaunimo, ypač bedarbių, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 80 % projekto dalyvių.Projekto kontekste kiekvienam dalyviui prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą bus atlikta įgūdžių, polinkių ir testų analizė. Tuo remiantis PUP bus tinkamai atrinktos paslaugos ir ryn. pr., t. y. profesinis orientavimas ir įdarbinimas kiekvienam projekto dalyviui ir parama darbuotojams suteikiant darbo čekius. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 80 % dalībnieku nodarbināšana.Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta prasmju, noslieces un testa analīze. Pamatojoties uz to, PUP tiks pienācīgi atlasīti pakalpojumi un ryn. pr., t. i., profesionālā orientācija un iekārtošana darbā katram projekta dalībniekam un atbalsts darbiniekiem, piešķirot darba vaučerus. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора с 29 години, включително по-специално безработните, които не участват в образование и обучение (NEET). Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 80 % от участниците.В рамките на проекта, за всеки от участниците, представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и теста. На тази основа PUP ще бъдат правилно подбрани услуги и ryn. pr., т.е. професионално ориентиране и назначаване на работа за всеки участник в проекта и подкрепа за служителите чрез предоставяне на ваучери за работа. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 29 évvel növelje a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, beleértve különösen azokat a munkanélkülieket, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt fő eredménye a résztvevők legalább 80%-ának foglalkoztatása lesz.A projekt keretében minden résztvevő esetében egy konkrét aktivációs ajánlat bemutatása előzi meg a készségek, a hajlamok és a teszt elemzését. Ennek alapján a PUP-ot megfelelően kiválasztott szolgáltatások és ryn. pr., azaz pályaorientáció és elhelyezkedés a projekt minden résztvevője számára, valamint a munkavállalók támogatása foglalkoztatási utalványok odaítélése révén. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear go háirithe daoine dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 80 % dá rannpháirtithe a fhostú.I gcreat an tionscadail, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar thástáil roimh thairiscint shonrach gníomhachtaithe a chur i láthair. Ar an mbonn sin, beidh an PUP roghnaithe i gceart mar sheirbhísí agus ryn. pr., i.e. gairmthreoir agus socrúchán poist do gach rannpháirtí sa tionscadal agus tacaíocht d’fhostaithe trí dhearbháin fostaíochta a bhronnadh. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 80 % av deltagarna kommer att anställas.Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och prov för var och en av deltagarna. På grundval av detta kommer PUP att väljas ut på rätt sätt och ryn. pr., dvs. yrkesvägledning och arbetsförmedling för varje deltagare i projektet och stöd till anställda genom tilldelning av sysselsättningskuponger. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada noorte, sealhulgas eelkõige hariduses ja koolituses mitteosalevate töötute (NEET-noored) tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra. Projekti peamine tulemus on vähemalt 80 % osalejate tööhõive.Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele oskuste analüüs, eelsoodumus ja test. Selle alusel valitakse PUP nõuetekohaselt välja teenused ja ryn. pr., st iga projektis osaleja kutsenõustamine ja töökohale suunamine ning töötajate toetamine töövautšerite andmise kaudu. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: rypiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0004/20
0 references