PEPAL (Q2978098): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Portugal) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0217922796077487) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΠΕΠΑΛ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
PEPAL | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Portugal | Project Q2978098 in Portugal | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2978098 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2978098 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2978098 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2978098 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2978098 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2978098 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2978098 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2978098 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2978098 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2978098 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2978098 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2978098 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2978098 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2978098 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 70,257.68 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 92.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 September 2015 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MUNICÍPIO DE PONTE DE SOR / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The promotion of PEPAL traineeships by the local authority has as relevant aspects:- To provide young graduates with professional experience in the workplace – Facilitating their integration into the labour market – Contributing consequently to an increase in employability of higher-level human resources – Avoiding demotivation and deterioration of qualifications – Promoting new training and new training (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The promotion of PEPAL traineeships by the local authority has as relevant aspects:- To provide young graduates with professional experience in the workplace – Facilitating their integration into the labour market – Contributing consequently to an increase in employability of higher-level human resources – Avoiding demotivation and deterioration of qualifications – Promoting new training and new training (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The promotion of PEPAL traineeships by the local authority has as relevant aspects:- To provide young graduates with professional experience in the workplace – Facilitating their integration into the labour market – Contributing consequently to an increase in employability of higher-level human resources – Avoiding demotivation and deterioration of qualifications – Promoting new training and new training (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The promotion of PEPAL traineeships by the local authority has as relevant aspects:- To provide young graduates with professional experience in the workplace – Facilitating their integration into the labour market – Contributing consequently to an increase in employability of higher-level human resources – Avoiding demotivation and deterioration of qualifications – Promoting new training and new training (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0217922796077487
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La promotion des stages PEPAL par la municipalité a des aspects pertinents:- Fournir aux jeunes diplômés une expérience professionnelle dans un contexte de travail — Faciliter leur intégration sur le marché du travail — Contribuer par conséquent à l’amélioration de l’employabilité des ressources humaines hautement qualifiées — Éviter la démotivation et la détérioration des qualifications — Promouvoir des formations nouvelles et nouvelles (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La promotion des stages PEPAL par la municipalité a des aspects pertinents:- Fournir aux jeunes diplômés une expérience professionnelle dans un contexte de travail — Faciliter leur intégration sur le marché du travail — Contribuer par conséquent à l’amélioration de l’employabilité des ressources humaines hautement qualifiées — Éviter la démotivation et la détérioration des qualifications — Promouvoir des formations nouvelles et nouvelles (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La promotion des stages PEPAL par la municipalité a des aspects pertinents:- Fournir aux jeunes diplômés une expérience professionnelle dans un contexte de travail — Faciliter leur intégration sur le marché du travail — Contribuer par conséquent à l’amélioration de l’employabilité des ressources humaines hautement qualifiées — Éviter la démotivation et la détérioration des qualifications — Promouvoir des formations nouvelles et nouvelles (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Förderung von PEPAL-Praktika durch die Gemeinde umfasst als relevante Aspekte:- Bereitstellung junger Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung in einem Arbeitskontext – Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt – Beitrag zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit hochqualifizierter Humanressourcen – Vermeidung von Demotivation und Verschlechterung der Qualifikationen – Förderung neuer und neuer Ausbildungsgänge (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Förderung von PEPAL-Praktika durch die Gemeinde umfasst als relevante Aspekte:- Bereitstellung junger Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung in einem Arbeitskontext – Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt – Beitrag zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit hochqualifizierter Humanressourcen – Vermeidung von Demotivation und Verschlechterung der Qualifikationen – Förderung neuer und neuer Ausbildungsgänge (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Förderung von PEPAL-Praktika durch die Gemeinde umfasst als relevante Aspekte:- Bereitstellung junger Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung in einem Arbeitskontext – Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt – Beitrag zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit hochqualifizierter Humanressourcen – Vermeidung von Demotivation und Verschlechterung der Qualifikationen – Förderung neuer und neuer Ausbildungsgänge (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De bevordering van PEPAL-stages door de gemeente heeft als relevante aspecten:- Het bieden van beroepservaring aan jonge afgestudeerden in een werkcontext — vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt — Bijgevolg bijdragen tot een verhoging van de inzetbaarheid van hooggekwalificeerd personeel — Vermoeiende demotivatie en verslechtering van kwalificaties — Bevordering van nieuwe en nieuwe opleidingscursussen (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De bevordering van PEPAL-stages door de gemeente heeft als relevante aspecten:- Het bieden van beroepservaring aan jonge afgestudeerden in een werkcontext — vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt — Bijgevolg bijdragen tot een verhoging van de inzetbaarheid van hooggekwalificeerd personeel — Vermoeiende demotivatie en verslechtering van kwalificaties — Bevordering van nieuwe en nieuwe opleidingscursussen (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De bevordering van PEPAL-stages door de gemeente heeft als relevante aspecten:- Het bieden van beroepservaring aan jonge afgestudeerden in een werkcontext — vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt — Bijgevolg bijdragen tot een verhoging van de inzetbaarheid van hooggekwalificeerd personeel — Vermoeiende demotivatie en verslechtering van kwalificaties — Bevordering van nieuwe en nieuwe opleidingscursussen (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La promozione dei tirocini PEPAL da parte del comune ha come aspetti rilevanti:- Fornire ai giovani laureati un'esperienza professionale in un contesto lavorativo — Facilitare la loro integrazione nel mercato del lavoro — Contribuendo di conseguenza ad un aumento dell'occupabilità di risorse umane altamente qualificate — Evitare la demotivazione e il deterioramento delle qualifiche — Promuovere nuovi e nuovi corsi di formazione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La promozione dei tirocini PEPAL da parte del comune ha come aspetti rilevanti:- Fornire ai giovani laureati un'esperienza professionale in un contesto lavorativo — Facilitare la loro integrazione nel mercato del lavoro — Contribuendo di conseguenza ad un aumento dell'occupabilità di risorse umane altamente qualificate — Evitare la demotivazione e il deterioramento delle qualifiche — Promuovere nuovi e nuovi corsi di formazione (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La promozione dei tirocini PEPAL da parte del comune ha come aspetti rilevanti:- Fornire ai giovani laureati un'esperienza professionale in un contesto lavorativo — Facilitare la loro integrazione nel mercato del lavoro — Contribuendo di conseguenza ad un aumento dell'occupabilità di risorse umane altamente qualificate — Evitare la demotivazione e il deterioramento delle qualifiche — Promuovere nuovi e nuovi corsi di formazione (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La promoción de los períodos de prácticas de PEPAL por parte del municipio tiene como aspectos relevantes:- Proporcionar a los jóvenes titulados con experiencia profesional en un contexto laboral — Facilitar su integración en el mercado laboral — Contribuir así a un aumento de la empleabilidad de los recursos humanos altamente cualificados — Evitar la desmotivación y el deterioro de las cualificaciones — Promover nuevos y nuevos cursos de formación (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La promoción de los períodos de prácticas de PEPAL por parte del municipio tiene como aspectos relevantes:- Proporcionar a los jóvenes titulados con experiencia profesional en un contexto laboral — Facilitar su integración en el mercado laboral — Contribuir así a un aumento de la empleabilidad de los recursos humanos altamente cualificados — Evitar la desmotivación y el deterioro de las cualificaciones — Promover nuevos y nuevos cursos de formación (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La promoción de los períodos de prácticas de PEPAL por parte del municipio tiene como aspectos relevantes:- Proporcionar a los jóvenes titulados con experiencia profesional en un contexto laboral — Facilitar su integración en el mercado laboral — Contribuir así a un aumento de la empleabilidad de los recursos humanos altamente cualificados — Evitar la desmotivación y el deterioro de las cualificaciones — Promover nuevos y nuevos cursos de formación (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PEPAL-praktika edendamine kohaliku omavalitsuse poolt hõlmab järgmisi olulisi aspekte: – pakkuda noortele kõrgkooli lõpetanutele töökogemust töökohal – Nende tööturule integreerimise hõlbustamine – Sellest tulenevalt kõrgema taseme inimressursside tööalase konkurentsivõime suurendamisele kaasaaitamine – Vältida motivatsiooni ja kvalifikatsiooni halvenemist – Uue koolituse ja uue koolituse edendamine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PEPAL-praktika edendamine kohaliku omavalitsuse poolt hõlmab järgmisi olulisi aspekte: – pakkuda noortele kõrgkooli lõpetanutele töökogemust töökohal – Nende tööturule integreerimise hõlbustamine – Sellest tulenevalt kõrgema taseme inimressursside tööalase konkurentsivõime suurendamisele kaasaaitamine – Vältida motivatsiooni ja kvalifikatsiooni halvenemist – Uue koolituse ja uue koolituse edendamine (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PEPAL-praktika edendamine kohaliku omavalitsuse poolt hõlmab järgmisi olulisi aspekte: – pakkuda noortele kõrgkooli lõpetanutele töökogemust töökohal – Nende tööturule integreerimise hõlbustamine – Sellest tulenevalt kõrgema taseme inimressursside tööalase konkurentsivõime suurendamisele kaasaaitamine – Vältida motivatsiooni ja kvalifikatsiooni halvenemist – Uue koolituse ja uue koolituse edendamine (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vietos valdžios institucijų vykdomas PEPAL stažuočių skatinimas turi svarbių aspektų:- suteikti jauniems absolventams profesinės patirties darbo vietoje – palengvinti jų integraciją į darbo rinką – prisidėti prie aukštesnio lygio žmogiškųjų išteklių įsidarbinimo galimybių didinimo – vengti demotyvacijos ir kvalifikacijos pablogėjimo – Skatinti naują mokymą ir naują mokymą (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vietos valdžios institucijų vykdomas PEPAL stažuočių skatinimas turi svarbių aspektų:- suteikti jauniems absolventams profesinės patirties darbo vietoje – palengvinti jų integraciją į darbo rinką – prisidėti prie aukštesnio lygio žmogiškųjų išteklių įsidarbinimo galimybių didinimo – vengti demotyvacijos ir kvalifikacijos pablogėjimo – Skatinti naują mokymą ir naują mokymą (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vietos valdžios institucijų vykdomas PEPAL stažuočių skatinimas turi svarbių aspektų:- suteikti jauniems absolventams profesinės patirties darbo vietoje – palengvinti jų integraciją į darbo rinką – prisidėti prie aukštesnio lygio žmogiškųjų išteklių įsidarbinimo galimybių didinimo – vengti demotyvacijos ir kvalifikacijos pablogėjimo – Skatinti naują mokymą ir naują mokymą (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promicanje pripravništva u okviru programa PEPAL od strane lokalnih vlasti ima kao relevantne aspekte:- Kako bi se mladim osobama s diplomom omogućilo stručno iskustvo na radnom mjestu – Olakšavanje njihove integracije na tržište rada – Doprinošenje posljedično povećanju zapošljivosti viših ljudskih resursa – Izbjegavanje demotivacije i pogoršanja kvalifikacija – Promicanje novog osposobljavanja i novog osposobljavanja (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promicanje pripravništva u okviru programa PEPAL od strane lokalnih vlasti ima kao relevantne aspekte:- Kako bi se mladim osobama s diplomom omogućilo stručno iskustvo na radnom mjestu – Olakšavanje njihove integracije na tržište rada – Doprinošenje posljedično povećanju zapošljivosti viših ljudskih resursa – Izbjegavanje demotivacije i pogoršanja kvalifikacija – Promicanje novog osposobljavanja i novog osposobljavanja (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promicanje pripravništva u okviru programa PEPAL od strane lokalnih vlasti ima kao relevantne aspekte:- Kako bi se mladim osobama s diplomom omogućilo stručno iskustvo na radnom mjestu – Olakšavanje njihove integracije na tržište rada – Doprinošenje posljedično povećanju zapošljivosti viših ljudskih resursa – Izbjegavanje demotivacije i pogoršanja kvalifikacija – Promicanje novog osposobljavanja i novog osposobljavanja (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η προώθηση της πρακτικής άσκησης του PEPAL από την τοπική αρχή έχει τις ακόλουθες πτυχές:- Να παρέχει στους νέους αποφοίτους επαγγελματική πείρα στον χώρο εργασίας — Διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας — Συμβολή, κατά συνέπεια, στην αύξηση της απασχολησιμότητας του ανθρώπινου δυναμικού υψηλότερου επιπέδου — Αποφυγή της αποκίνησης και της υποβάθμισης των προσόντων — Προώθηση νέας κατάρτισης και νέας κατάρτισης (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η προώθηση της πρακτικής άσκησης του PEPAL από την τοπική αρχή έχει τις ακόλουθες πτυχές:- Να παρέχει στους νέους αποφοίτους επαγγελματική πείρα στον χώρο εργασίας — Διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας — Συμβολή, κατά συνέπεια, στην αύξηση της απασχολησιμότητας του ανθρώπινου δυναμικού υψηλότερου επιπέδου — Αποφυγή της αποκίνησης και της υποβάθμισης των προσόντων — Προώθηση νέας κατάρτισης και νέας κατάρτισης (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η προώθηση της πρακτικής άσκησης του PEPAL από την τοπική αρχή έχει τις ακόλουθες πτυχές:- Να παρέχει στους νέους αποφοίτους επαγγελματική πείρα στον χώρο εργασίας — Διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας — Συμβολή, κατά συνέπεια, στην αύξηση της απασχολησιμότητας του ανθρώπινου δυναμικού υψηλότερου επιπέδου — Αποφυγή της αποκίνησης και της υποβάθμισης των προσόντων — Προώθηση νέας κατάρτισης και νέας κατάρτισης (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpora stáží v rámci programu PEPAL miestnym orgánom má za dôležité aspekty:- poskytnúť mladým absolventom odbornú prax na pracovisku – Uľahčenie ich integrácie na trhu práce – Príspevok následne k zvýšeniu zamestnateľnosti vyšších ľudských zdrojov – Vyhnutie sa demotivácii a zhoršeniu kvalifikácie – Podpora novej odbornej prípravy a novej odbornej prípravy (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora stáží v rámci programu PEPAL miestnym orgánom má za dôležité aspekty:- poskytnúť mladým absolventom odbornú prax na pracovisku – Uľahčenie ich integrácie na trhu práce – Príspevok následne k zvýšeniu zamestnateľnosti vyšších ľudských zdrojov – Vyhnutie sa demotivácii a zhoršeniu kvalifikácie – Podpora novej odbornej prípravy a novej odbornej prípravy (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora stáží v rámci programu PEPAL miestnym orgánom má za dôležité aspekty:- poskytnúť mladým absolventom odbornú prax na pracovisku – Uľahčenie ich integrácie na trhu práce – Príspevok následne k zvýšeniu zamestnateľnosti vyšších ľudských zdrojov – Vyhnutie sa demotivácii a zhoršeniu kvalifikácie – Podpora novej odbornej prípravy a novej odbornej prípravy (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PEPAL-harjoittelun edistäminen paikallisviranomaisissa on merkityksellisiä seikkoja:- Ammattitutkinnon suorittaneille nuorille tarjotaan työkokemusta työpaikoilla – helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille – Näin ollen edistetään korkeamman tason henkilöresurssien työllistettävyyttä – Vähentäminen ja pätevyyksien heikkeneminen – Uuden koulutuksen ja uuden koulutuksen edistäminen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PEPAL-harjoittelun edistäminen paikallisviranomaisissa on merkityksellisiä seikkoja:- Ammattitutkinnon suorittaneille nuorille tarjotaan työkokemusta työpaikoilla – helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille – Näin ollen edistetään korkeamman tason henkilöresurssien työllistettävyyttä – Vähentäminen ja pätevyyksien heikkeneminen – Uuden koulutuksen ja uuden koulutuksen edistäminen (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PEPAL-harjoittelun edistäminen paikallisviranomaisissa on merkityksellisiä seikkoja:- Ammattitutkinnon suorittaneille nuorille tarjotaan työkokemusta työpaikoilla – helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille – Näin ollen edistetään korkeamman tason henkilöresurssien työllistettävyyttä – Vähentäminen ja pätevyyksien heikkeneminen – Uuden koulutuksen ja uuden koulutuksen edistäminen (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promowanie staży PEPAL przez władze lokalne ma istotne znaczenie:- Zapewnienie młodym absolwentom doświadczenia zawodowego w miejscu pracy – Ułatwienie ich integracji na rynku pracy – Wniesienie wkładu w zwiększenie szans na zatrudnienie pracowników wyższego szczebla – Unikanie demotywowania i pogarszania się kwalifikacji – Promowanie nowych szkoleń i nowych szkoleń (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promowanie staży PEPAL przez władze lokalne ma istotne znaczenie:- Zapewnienie młodym absolwentom doświadczenia zawodowego w miejscu pracy – Ułatwienie ich integracji na rynku pracy – Wniesienie wkładu w zwiększenie szans na zatrudnienie pracowników wyższego szczebla – Unikanie demotywowania i pogarszania się kwalifikacji – Promowanie nowych szkoleń i nowych szkoleń (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promowanie staży PEPAL przez władze lokalne ma istotne znaczenie:- Zapewnienie młodym absolwentom doświadczenia zawodowego w miejscu pracy – Ułatwienie ich integracji na rynku pracy – Wniesienie wkładu w zwiększenie szans na zatrudnienie pracowników wyższego szczebla – Unikanie demotywowania i pogarszania się kwalifikacji – Promowanie nowych szkoleń i nowych szkoleń (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PEPAL szakmai gyakorlatok helyi önkormányzat általi előmozdítása releváns szempontokkal bír:- A fiatal diplomások munkahelyi szakmai tapasztalatának biztosítása – Munkaerő-piaci integrációjuk elősegítése – Hozzájárulás a magasabb szintű emberi erőforrások foglalkoztathatóságának növeléséhez – A demotiváció és a képesítések romlásának elkerülése – Új képzés és új képzés előmozdítása (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PEPAL szakmai gyakorlatok helyi önkormányzat általi előmozdítása releváns szempontokkal bír:- A fiatal diplomások munkahelyi szakmai tapasztalatának biztosítása – Munkaerő-piaci integrációjuk elősegítése – Hozzájárulás a magasabb szintű emberi erőforrások foglalkoztathatóságának növeléséhez – A demotiváció és a képesítések romlásának elkerülése – Új képzés és új képzés előmozdítása (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PEPAL szakmai gyakorlatok helyi önkormányzat általi előmozdítása releváns szempontokkal bír:- A fiatal diplomások munkahelyi szakmai tapasztalatának biztosítása – Munkaerő-piaci integrációjuk elősegítése – Hozzájárulás a magasabb szintű emberi erőforrások foglalkoztathatóságának növeléséhez – A demotiváció és a képesítések romlásának elkerülése – Új képzés és új képzés előmozdítása (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpora stáží PEPAL ze strany místního orgánu má jako relevantní aspekty:- Poskytnout mladým absolventům odbornou praxi na pracovišti – Ulehčení jejich začlenění na trh práce – Příspěvek ke zvýšení zaměstnatelnosti vyšších lidských zdrojů – Vyloučení demotivace a zhoršování kvalifikace – Podpora nové odborné přípravy a nové odborné přípravy (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora stáží PEPAL ze strany místního orgánu má jako relevantní aspekty:- Poskytnout mladým absolventům odbornou praxi na pracovišti – Ulehčení jejich začlenění na trh práce – Příspěvek ke zvýšení zaměstnatelnosti vyšších lidských zdrojů – Vyloučení demotivace a zhoršování kvalifikace – Podpora nové odborné přípravy a nové odborné přípravy (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora stáží PEPAL ze strany místního orgánu má jako relevantní aspekty:- Poskytnout mladým absolventům odbornou praxi na pracovišti – Ulehčení jejich začlenění na trh práce – Příspěvek ke zvýšení zaměstnatelnosti vyšších lidských zdrojů – Vyloučení demotivace a zhoršování kvalifikace – Podpora nové odborné přípravy a nové odborné přípravy (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PEPAL stažēšanās veicināšanai vietējā pašvaldībā ir būtiski aspekti:- Nodrošināt jaunajiem augstskolu absolventiem profesionālo pieredzi darba vietā — Veicināt viņu integrāciju darba tirgū — Līdz ar to veicināt augstāka līmeņa cilvēkresursu nodarbināmības palielināšanu — Izvairīšanās no motivācijas un kvalifikācijas pasliktināšanās — Jaunas apmācības un jaunas apmācības veicināšana (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PEPAL stažēšanās veicināšanai vietējā pašvaldībā ir būtiski aspekti:- Nodrošināt jaunajiem augstskolu absolventiem profesionālo pieredzi darba vietā — Veicināt viņu integrāciju darba tirgū — Līdz ar to veicināt augstāka līmeņa cilvēkresursu nodarbināmības palielināšanu — Izvairīšanās no motivācijas un kvalifikācijas pasliktināšanās — Jaunas apmācības un jaunas apmācības veicināšana (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PEPAL stažēšanās veicināšanai vietējā pašvaldībā ir būtiski aspekti:- Nodrošināt jaunajiem augstskolu absolventiem profesionālo pieredzi darba vietā — Veicināt viņu integrāciju darba tirgū — Līdz ar to veicināt augstāka līmeņa cilvēkresursu nodarbināmības palielināšanu — Izvairīšanās no motivācijas un kvalifikācijas pasliktināšanās — Jaunas apmācības un jaunas apmācības veicināšana (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá na gnéithe ábhartha ag cur tréimhsí oiliúna Pepal chun cinn ag an údarás áitiúil:- Taithí ghairmiúil a thabhairt do chéimithe óga san ionad oibre — lánpháirtiú na gcéimithe sin i margadh an tsaothair a éascú — Cuidiú dá bhrí sin le hinfhostaitheacht acmhainní daonna ardleibhéil a mhéadú — Díspreagadh agus meath cáilíochtaí a sheachaint — Oiliúint nua agus oiliúint nua a chur chun cinn (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá na gnéithe ábhartha ag cur tréimhsí oiliúna Pepal chun cinn ag an údarás áitiúil:- Taithí ghairmiúil a thabhairt do chéimithe óga san ionad oibre — lánpháirtiú na gcéimithe sin i margadh an tsaothair a éascú — Cuidiú dá bhrí sin le hinfhostaitheacht acmhainní daonna ardleibhéil a mhéadú — Díspreagadh agus meath cáilíochtaí a sheachaint — Oiliúint nua agus oiliúint nua a chur chun cinn (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá na gnéithe ábhartha ag cur tréimhsí oiliúna Pepal chun cinn ag an údarás áitiúil:- Taithí ghairmiúil a thabhairt do chéimithe óga san ionad oibre — lánpháirtiú na gcéimithe sin i margadh an tsaothair a éascú — Cuidiú dá bhrí sin le hinfhostaitheacht acmhainní daonna ardleibhéil a mhéadú — Díspreagadh agus meath cáilíochtaí a sheachaint — Oiliúint nua agus oiliúint nua a chur chun cinn (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pomembno je, da lokalni organi spodbujajo pripravništva PEPAL:- Zagotoviti mladim diplomantom poklicne izkušnje na delovnem mestu – olajšati njihovo vključevanje na trg dela – s tem prispevati k večji zaposljivosti človeških virov na višji ravni – Izogibanje degradaciji in poslabšanju kvalifikacij – Spodbujanje novega usposabljanja in novega usposabljanja (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pomembno je, da lokalni organi spodbujajo pripravništva PEPAL:- Zagotoviti mladim diplomantom poklicne izkušnje na delovnem mestu – olajšati njihovo vključevanje na trg dela – s tem prispevati k večji zaposljivosti človeških virov na višji ravni – Izogibanje degradaciji in poslabšanju kvalifikacij – Spodbujanje novega usposabljanja in novega usposabljanja (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pomembno je, da lokalni organi spodbujajo pripravništva PEPAL:- Zagotoviti mladim diplomantom poklicne izkušnje na delovnem mestu – olajšati njihovo vključevanje na trg dela – s tem prispevati k večji zaposljivosti človeških virov na višji ravni – Izogibanje degradaciji in poslabšanju kvalifikacij – Spodbujanje novega usposabljanja in novega usposabljanja (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Насърчаването на стажовете в рамките на PEPAL от страна на местните власти има като релевантни аспекти: — Да осигури на младите висшисти професионален опит на работното място — Улесняване на интегрирането им на пазара на труда — По този начин допринасяне за повишаване на пригодността за заетост на по-висши човешки ресурси — Избягване на демотивирането и влошаването на квалификацията — Насърчаване на ново обучение и ново обучение (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Насърчаването на стажовете в рамките на PEPAL от страна на местните власти има като релевантни аспекти: — Да осигури на младите висшисти професионален опит на работното място — Улесняване на интегрирането им на пазара на труда — По този начин допринасяне за повишаване на пригодността за заетост на по-висши човешки ресурси — Избягване на демотивирането и влошаването на квалификацията — Насърчаване на ново обучение и ново обучение (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Насърчаването на стажовете в рамките на PEPAL от страна на местните власти има като релевантни аспекти: — Да осигури на младите висшисти професионален опит на работното място — Улесняване на интегрирането им на пазара на труда — По този начин допринасяне за повишаване на пригодността за заетост на по-висши човешки ресурси — Избягване на демотивирането и влошаването на квалификацията — Насърчаване на ново обучение и ново обучение (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-promozzjoni tal-apprendistati PEPAL mill-awtorità lokali għandha aspetti rilevanti:- Li tipprovdi lill-gradwati żgħażagħ b’esperjenza professjonali fuq il-post tax-xogħol — L-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol — Kontribut konsegwentement għal żieda fl-impjegabbiltà ta’ riżorsi umani ta’ livell ogħla — Evita d-demotivazzjoni u d-deterjorament tal-kwalifiki — Promozzjoni ta’ taħriġ ġdid u taħriġ ġdid (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-promozzjoni tal-apprendistati PEPAL mill-awtorità lokali għandha aspetti rilevanti:- Li tipprovdi lill-gradwati żgħażagħ b’esperjenza professjonali fuq il-post tax-xogħol — L-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol — Kontribut konsegwentement għal żieda fl-impjegabbiltà ta’ riżorsi umani ta’ livell ogħla — Evita d-demotivazzjoni u d-deterjorament tal-kwalifiki — Promozzjoni ta’ taħriġ ġdid u taħriġ ġdid (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-promozzjoni tal-apprendistati PEPAL mill-awtorità lokali għandha aspetti rilevanti:- Li tipprovdi lill-gradwati żgħażagħ b’esperjenza professjonali fuq il-post tax-xogħol — L-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol — Kontribut konsegwentement għal żieda fl-impjegabbiltà ta’ riżorsi umani ta’ livell ogħla — Evita d-demotivazzjoni u d-deterjorament tal-kwalifiki — Promozzjoni ta’ taħriġ ġdid u taħriġ ġdid (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De lokale myndigheders fremme af PEPAL-praktikophold har som relevante aspekter:- At give unge færdiguddannede erhvervserfaring på arbejdspladsen — lette deres integration på arbejdsmarkedet — bidrage til at øge beskæftigelsesegnetheden af højere menneskelige ressourcer — undgå demotivering og forringelse af kvalifikationer — Fremme af ny uddannelse og ny uddannelse (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: De lokale myndigheders fremme af PEPAL-praktikophold har som relevante aspekter:- At give unge færdiguddannede erhvervserfaring på arbejdspladsen — lette deres integration på arbejdsmarkedet — bidrage til at øge beskæftigelsesegnetheden af højere menneskelige ressourcer — undgå demotivering og forringelse af kvalifikationer — Fremme af ny uddannelse og ny uddannelse (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De lokale myndigheders fremme af PEPAL-praktikophold har som relevante aspekter:- At give unge færdiguddannede erhvervserfaring på arbejdspladsen — lette deres integration på arbejdsmarkedet — bidrage til at øge beskæftigelsesegnetheden af højere menneskelige ressourcer — undgå demotivering og forringelse af kvalifikationer — Fremme af ny uddannelse og ny uddannelse (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Promovarea stagiilor PEPAL de către autoritățile locale are ca aspecte relevante:- A oferi tinerilor absolvenți experiență profesională la locul de muncă – Facilitarea integrării lor pe piața muncii – Contribuția la creșterea capacității de inserție profesională a resurselor umane de nivel superior – Evitarea demotivării și deteriorării calificărilor – Promovarea unor noi formări și a unor noi formări (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Promovarea stagiilor PEPAL de către autoritățile locale are ca aspecte relevante:- A oferi tinerilor absolvenți experiență profesională la locul de muncă – Facilitarea integrării lor pe piața muncii – Contribuția la creșterea capacității de inserție profesională a resurselor umane de nivel superior – Evitarea demotivării și deteriorării calificărilor – Promovarea unor noi formări și a unor noi formări (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Promovarea stagiilor PEPAL de către autoritățile locale are ca aspecte relevante:- A oferi tinerilor absolvenți experiență profesională la locul de muncă – Facilitarea integrării lor pe piața muncii – Contribuția la creșterea capacității de inserție profesională a resurselor umane de nivel superior – Evitarea demotivării și deteriorării calificărilor – Promovarea unor noi formări și a unor noi formări (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De lokala myndigheternas främjande av PEPAL-praktik har följande betydelse:- Att ge unga utexaminerade yrkeserfarenhet på arbetsplatsen – underlätta deras integration på arbetsmarknaden – Att bidra till att öka anställbarheten för högre personalresurser – Att undvika att motivera och försämra kvalifikationerna – Främjande av ny utbildning och ny utbildning (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: De lokala myndigheternas främjande av PEPAL-praktik har följande betydelse:- Att ge unga utexaminerade yrkeserfarenhet på arbetsplatsen – underlätta deras integration på arbetsmarknaden – Att bidra till att öka anställbarheten för högre personalresurser – Att undvika att motivera och försämra kvalifikationerna – Främjande av ny utbildning och ny utbildning (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De lokala myndigheternas främjande av PEPAL-praktik har följande betydelse:- Att ge unga utexaminerade yrkeserfarenhet på arbetsplatsen – underlätta deras integration på arbetsmarknaden – Att bidra till att öka anställbarheten för högre personalresurser – Att undvika att motivera och försämra kvalifikationerna – Främjande av ny utbildning och ny utbildning (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
76,367.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 76,367.04 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
70,257.68 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 70,257.68 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Youth Employment Initiative / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
92.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 92.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
9 January 2015
| |||||||||||||||
| Property / start time: 9 January 2015 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: MUNICÍPIO DE PONTE DE SOR / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
MUNICÍPIO DE PONTE DE SOR | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MUNICÍPIO DE PONTE DE SOR / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:17, 7 March 2024
Project Q2978098 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PEPAL |
Project Q2978098 in Portugal |
Statements
70,257.68 Euro
0 references
76,367.04 Euro
0 references
92.0 percent
0 references
9 January 2015
0 references
30 September 2016
0 references
MUNICÍPIO DE PONTE DE SOR
0 references
A promoção de estágios PEPAL por parte da autarquia tem como aspetos relevantes:- Proporcionar aos jovens licenciados experiência profissional em contexto de trabalho - Facilitar a sua integração no mercado de trabalho - Contribuir, consequentemente, para um aumento de empregabilidade de recursos humanos com qualificação de nível superior - Evitar a desmotivação e deterioração das qualificações - Promover novas formações e novas compe (Portuguese)
0 references
The promotion of PEPAL traineeships by the local authority has as relevant aspects:- To provide young graduates with professional experience in the workplace – Facilitating their integration into the labour market – Contributing consequently to an increase in employability of higher-level human resources – Avoiding demotivation and deterioration of qualifications – Promoting new training and new training (English)
9 July 2021
0.0217922796077487
0 references
La promotion des stages PEPAL par la municipalité a des aspects pertinents:- Fournir aux jeunes diplômés une expérience professionnelle dans un contexte de travail — Faciliter leur intégration sur le marché du travail — Contribuer par conséquent à l’amélioration de l’employabilité des ressources humaines hautement qualifiées — Éviter la démotivation et la détérioration des qualifications — Promouvoir des formations nouvelles et nouvelles (French)
6 December 2021
0 references
Die Förderung von PEPAL-Praktika durch die Gemeinde umfasst als relevante Aspekte:- Bereitstellung junger Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung in einem Arbeitskontext – Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt – Beitrag zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit hochqualifizierter Humanressourcen – Vermeidung von Demotivation und Verschlechterung der Qualifikationen – Förderung neuer und neuer Ausbildungsgänge (German)
15 December 2021
0 references
De bevordering van PEPAL-stages door de gemeente heeft als relevante aspecten:- Het bieden van beroepservaring aan jonge afgestudeerden in een werkcontext — vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt — Bijgevolg bijdragen tot een verhoging van de inzetbaarheid van hooggekwalificeerd personeel — Vermoeiende demotivatie en verslechtering van kwalificaties — Bevordering van nieuwe en nieuwe opleidingscursussen (Dutch)
20 December 2021
0 references
La promozione dei tirocini PEPAL da parte del comune ha come aspetti rilevanti:- Fornire ai giovani laureati un'esperienza professionale in un contesto lavorativo — Facilitare la loro integrazione nel mercato del lavoro — Contribuendo di conseguenza ad un aumento dell'occupabilità di risorse umane altamente qualificate — Evitare la demotivazione e il deterioramento delle qualifiche — Promuovere nuovi e nuovi corsi di formazione (Italian)
18 January 2022
0 references
La promoción de los períodos de prácticas de PEPAL por parte del municipio tiene como aspectos relevantes:- Proporcionar a los jóvenes titulados con experiencia profesional en un contexto laboral — Facilitar su integración en el mercado laboral — Contribuir así a un aumento de la empleabilidad de los recursos humanos altamente cualificados — Evitar la desmotivación y el deterioro de las cualificaciones — Promover nuevos y nuevos cursos de formación (Spanish)
22 January 2022
0 references
PEPAL-praktika edendamine kohaliku omavalitsuse poolt hõlmab järgmisi olulisi aspekte: – pakkuda noortele kõrgkooli lõpetanutele töökogemust töökohal – Nende tööturule integreerimise hõlbustamine – Sellest tulenevalt kõrgema taseme inimressursside tööalase konkurentsivõime suurendamisele kaasaaitamine – Vältida motivatsiooni ja kvalifikatsiooni halvenemist – Uue koolituse ja uue koolituse edendamine (Estonian)
3 August 2022
0 references
Vietos valdžios institucijų vykdomas PEPAL stažuočių skatinimas turi svarbių aspektų:- suteikti jauniems absolventams profesinės patirties darbo vietoje – palengvinti jų integraciją į darbo rinką – prisidėti prie aukštesnio lygio žmogiškųjų išteklių įsidarbinimo galimybių didinimo – vengti demotyvacijos ir kvalifikacijos pablogėjimo – Skatinti naują mokymą ir naują mokymą (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Promicanje pripravništva u okviru programa PEPAL od strane lokalnih vlasti ima kao relevantne aspekte:- Kako bi se mladim osobama s diplomom omogućilo stručno iskustvo na radnom mjestu – Olakšavanje njihove integracije na tržište rada – Doprinošenje posljedično povećanju zapošljivosti viših ljudskih resursa – Izbjegavanje demotivacije i pogoršanja kvalifikacija – Promicanje novog osposobljavanja i novog osposobljavanja (Croatian)
3 August 2022
0 references
Η προώθηση της πρακτικής άσκησης του PEPAL από την τοπική αρχή έχει τις ακόλουθες πτυχές:- Να παρέχει στους νέους αποφοίτους επαγγελματική πείρα στον χώρο εργασίας — Διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας — Συμβολή, κατά συνέπεια, στην αύξηση της απασχολησιμότητας του ανθρώπινου δυναμικού υψηλότερου επιπέδου — Αποφυγή της αποκίνησης και της υποβάθμισης των προσόντων — Προώθηση νέας κατάρτισης και νέας κατάρτισης (Greek)
3 August 2022
0 references
Podpora stáží v rámci programu PEPAL miestnym orgánom má za dôležité aspekty:- poskytnúť mladým absolventom odbornú prax na pracovisku – Uľahčenie ich integrácie na trhu práce – Príspevok následne k zvýšeniu zamestnateľnosti vyšších ľudských zdrojov – Vyhnutie sa demotivácii a zhoršeniu kvalifikácie – Podpora novej odbornej prípravy a novej odbornej prípravy (Slovak)
3 August 2022
0 references
PEPAL-harjoittelun edistäminen paikallisviranomaisissa on merkityksellisiä seikkoja:- Ammattitutkinnon suorittaneille nuorille tarjotaan työkokemusta työpaikoilla – helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille – Näin ollen edistetään korkeamman tason henkilöresurssien työllistettävyyttä – Vähentäminen ja pätevyyksien heikkeneminen – Uuden koulutuksen ja uuden koulutuksen edistäminen (Finnish)
3 August 2022
0 references
Promowanie staży PEPAL przez władze lokalne ma istotne znaczenie:- Zapewnienie młodym absolwentom doświadczenia zawodowego w miejscu pracy – Ułatwienie ich integracji na rynku pracy – Wniesienie wkładu w zwiększenie szans na zatrudnienie pracowników wyższego szczebla – Unikanie demotywowania i pogarszania się kwalifikacji – Promowanie nowych szkoleń i nowych szkoleń (Polish)
3 August 2022
0 references
A PEPAL szakmai gyakorlatok helyi önkormányzat általi előmozdítása releváns szempontokkal bír:- A fiatal diplomások munkahelyi szakmai tapasztalatának biztosítása – Munkaerő-piaci integrációjuk elősegítése – Hozzájárulás a magasabb szintű emberi erőforrások foglalkoztathatóságának növeléséhez – A demotiváció és a képesítések romlásának elkerülése – Új képzés és új képzés előmozdítása (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Podpora stáží PEPAL ze strany místního orgánu má jako relevantní aspekty:- Poskytnout mladým absolventům odbornou praxi na pracovišti – Ulehčení jejich začlenění na trh práce – Příspěvek ke zvýšení zaměstnatelnosti vyšších lidských zdrojů – Vyloučení demotivace a zhoršování kvalifikace – Podpora nové odborné přípravy a nové odborné přípravy (Czech)
3 August 2022
0 references
PEPAL stažēšanās veicināšanai vietējā pašvaldībā ir būtiski aspekti:- Nodrošināt jaunajiem augstskolu absolventiem profesionālo pieredzi darba vietā — Veicināt viņu integrāciju darba tirgū — Līdz ar to veicināt augstāka līmeņa cilvēkresursu nodarbināmības palielināšanu — Izvairīšanās no motivācijas un kvalifikācijas pasliktināšanās — Jaunas apmācības un jaunas apmācības veicināšana (Latvian)
3 August 2022
0 references
Tá na gnéithe ábhartha ag cur tréimhsí oiliúna Pepal chun cinn ag an údarás áitiúil:- Taithí ghairmiúil a thabhairt do chéimithe óga san ionad oibre — lánpháirtiú na gcéimithe sin i margadh an tsaothair a éascú — Cuidiú dá bhrí sin le hinfhostaitheacht acmhainní daonna ardleibhéil a mhéadú — Díspreagadh agus meath cáilíochtaí a sheachaint — Oiliúint nua agus oiliúint nua a chur chun cinn (Irish)
3 August 2022
0 references
Pomembno je, da lokalni organi spodbujajo pripravništva PEPAL:- Zagotoviti mladim diplomantom poklicne izkušnje na delovnem mestu – olajšati njihovo vključevanje na trg dela – s tem prispevati k večji zaposljivosti človeških virov na višji ravni – Izogibanje degradaciji in poslabšanju kvalifikacij – Spodbujanje novega usposabljanja in novega usposabljanja (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Насърчаването на стажовете в рамките на PEPAL от страна на местните власти има като релевантни аспекти: — Да осигури на младите висшисти професионален опит на работното място — Улесняване на интегрирането им на пазара на труда — По този начин допринасяне за повишаване на пригодността за заетост на по-висши човешки ресурси — Избягване на демотивирането и влошаването на квалификацията — Насърчаване на ново обучение и ново обучение (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-promozzjoni tal-apprendistati PEPAL mill-awtorità lokali għandha aspetti rilevanti:- Li tipprovdi lill-gradwati żgħażagħ b’esperjenza professjonali fuq il-post tax-xogħol — L-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol — Kontribut konsegwentement għal żieda fl-impjegabbiltà ta’ riżorsi umani ta’ livell ogħla — Evita d-demotivazzjoni u d-deterjorament tal-kwalifiki — Promozzjoni ta’ taħriġ ġdid u taħriġ ġdid (Maltese)
3 August 2022
0 references
De lokale myndigheders fremme af PEPAL-praktikophold har som relevante aspekter:- At give unge færdiguddannede erhvervserfaring på arbejdspladsen — lette deres integration på arbejdsmarkedet — bidrage til at øge beskæftigelsesegnetheden af højere menneskelige ressourcer — undgå demotivering og forringelse af kvalifikationer — Fremme af ny uddannelse og ny uddannelse (Danish)
3 August 2022
0 references
Promovarea stagiilor PEPAL de către autoritățile locale are ca aspecte relevante:- A oferi tinerilor absolvenți experiență profesională la locul de muncă – Facilitarea integrării lor pe piața muncii – Contribuția la creșterea capacității de inserție profesională a resurselor umane de nivel superior – Evitarea demotivării și deteriorării calificărilor – Promovarea unor noi formări și a unor noi formări (Romanian)
3 August 2022
0 references
De lokala myndigheternas främjande av PEPAL-praktik har följande betydelse:- Att ge unga utexaminerade yrkeserfarenhet på arbetsplatsen – underlätta deras integration på arbetsmarknaden – Att bidra till att öka anställbarheten för högre personalresurser – Att undvika att motivera och försämra kvalifikationerna – Främjande av ny utbildning och ny utbildning (Swedish)
3 August 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POISE-02-3220-FSE-000181
0 references