To be qualified for the time (Q121584): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
 
Normal rank

Revision as of 02:15, 25 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
To be qualified for the time
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    892,034.47 zloty
    0 references
    214,088.27279999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,049,452.32 zloty
    0 references
    251,868.55680000002 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2017
    0 references
    28 February 2019
    0 references
    BIURO DORADZTWA INWESTYCYJNEGO EUROPEJCZYK JACEK LESKI
    0 references
    Projekt skierowany jest do grupy 84 pozostających bez pracy (bezrobotnych i biernych zawodowo) mieszkańców powiatów kwidzyńskiego, malborskiego, sztumskiego i nowodworskiego. Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa i wzrost mobilności zawodowej 84 UP oraz przywrócenie ich na stałe na rynek pracy. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: 1. Podniesienie kwalifikacji zawodowych 42UP(25K) poprzez objęcie ich kursami i szkoleniami zawodowymi. 2. Wzmocnienie motywacji do zmiany sytuacji zawod.84UP(49K) poprzez objęcie warsztatami aktywnego poszukiwania pracy. 3. Nabycie doświad. zawod. przez55UP(35K) poprzez organizację i udział w stażach zawodowych. 4. Wzrost umiejętności świadomego planowania własnej ścieżki zawodowej 84 UP (49K) poprzez objęcie ich indywidualnym pośrednictwem pracy i wsparciem doradczym. 5. Aktywizacja zawodowa co najmniej 45% uczestników projektu. Działania: 1. Diagnoza (pogłębiona) uczestników projektu i IPD; 2. Przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów z zakresu aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych oraz zachęcających do zawodowej mobilności geograficznej; 3. Pośrednictwo pracy 4. Wsparcie doradcze, w tym tutoring/mentoring/coaching 5. Szkolenia i kursy zawodowe 6. Działania związane ze stażami zawodowymi i zatrudnieniem uczestników projektu. Bezpośrednim efektem realizowanego projektu będzie znalezienie zatrudnienia przez minimum 45% uczestników. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.02-22-0079/16
    0 references