Q2709265 (Q2709265): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
Property / contained in NUTS | |||
Q2524466 (Deleted Item) | |||
Property / contained in NUTS: Q2524466 (Deleted Item) / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 20:04, 21 May 2021
Project Q2709265 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project Q2709265 in Poland |
Statements
Q2524466 (Deleted Item)
0 references
1,034,198.4 zloty
0 references
1,216,704.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2020
0 references
30 September 2023
0 references
GMINA NIEPOŁOMICE/ZESPÓŁ SZKÓŁ OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II
0 references
Projekt: Rozwój CKZ branży elektrycznoelektronicznej realizowany będzie w 3 lat szk. VII 20IX 23. Liderem Projektu będzie Gmina NiepołomiceZespół Szkół Ojca Świętego Jana Pawła II a Partnerem Renata Mamroł Centrum Rozwoju Edukacji. Wyboru partnera dokonano zgodnie z zapisami art. 33 ustawy z dnia 11 VII 2014 r. . Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie 120 uczniów kształcących się w szkołach zawodowych branży elektrycznoelektronicznejinformatycznej od 1 IX 2019 r. branży teleinformatycznej INF poprzez dostosowanie kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy a przez to podniesienie efektywności kształcenia zawodowego. Projekt zakłada rozwój utworzonego CKZ Branży ElektrycznoElektronicznej E w ZS w ramach projektu RPMP.10.02.011202316; realizację kursów i szkoleń zawodowych, staży zawodowych, wizyt zawodoznawczych, pomocy stypendialnej dla uczniów zdolnych, wsparcia nauczycieli kształcenia zawodowego. Realizacja projektu pozwoli na: doposażenie istniejącego CKZ w specjalistyczny sprzęt techniczny zdobycie wiedzy, umiejętności przez 120 UP poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach nabycie doświadczenia zawodowego przez 45 UP wsparcie rozwoju edukacyjno zawodowego UP poprzez przyznanie stypendiów dla 10 osób w każdym roku szkolnym 30 umów stypendialnych zorganizowanie 4 wycieczek zawodoznawczych do firm branży IT zwiększenie potencjału kadry dydaktycznej poprzez udział w szkoleniachkursach 3 nauczycieli łącznie 9 szkoleń. Wszyscy UP zarówno uczniowie jak i nauczyciele otrzymają wysokiej jakości zindywidualizowaną kompleksową ofertę wsparcia zgodnie z oczekiwaniami regionalnej gospodarki. Uzupełniającym działaniem mającym wpływ na realizacje celu projektu będzie zwiększenie potencjału ZS poprzez doposażenie CKZ w wysokiej jakości sprzęt techniczny. Wszystkie określone wnioskiem o dofinansowanie formy wsparcia wynikają z przeprowadzonej diagnozy ZS zatwierdzonej przez organ prowadzący dnia 10.05.19. (Polish)
0 references
Identifiers
RPMP.10.02.01-12-0037/19
0 references