Skills development in demand – future forms of lifelong learning (Q2661071): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 0.4 percent)
Property / co-financing rate
0.4 percent
Amount0.4 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 0.4 percent / rank
Normal rank
 

Revision as of 10:51, 17 May 2021

No description defined
Language Label Description Also known as
English
Skills development in demand – future forms of lifelong learning
No description defined

    Statements

    0 references
    1,800,010.0 Swedish krona
    0 references
    178,200.99000000002 Euro
    28 April 2021
    0 references
    4,500,028.0 Swedish krona
    0 references
    445,502.772 Euro
    28 April 2021
    0 references
    16 March 2020
    0 references
    28 February 2023
    0 references
    Varbergs kommun
    0 references

    57°6'30.74"N, 12°15'6.08"E
    0 references
    43280
    0 references
    Rätt kompetens blir allt viktigare för företagens konkurrenskraft eftersom kunskapsinnehållet i de varor och tjänster som produceras i näringslivet stiger. Samtidigt ökar konkurrensen om marknadsandelarna i takt med globaliseringen. Projektet tar sig an svenska företags största utmaning just nu; kompetensförsörjning. Projektet syftar till att lyfta näringslivet i Halland, företagens kapacitet och hur offentlig sektor kan stötta det livslånga lärandet. Genom att testa, utvärdera och implementera vidareutbildning- och utveckling för små och medelstora företag i Halland vill vi bidra till, och utveckla, framtidens utbildning och framtidens mötesplats, hur vi kan hitta nya sätt mäkla och facilitera kunskap, utbildning, erfarenhet och kompetens och hur vi kan bidra till företags strategiska kompetensutveckling. (Swedish)
    0 references
    The right skills are becoming increasingly important for companies’ competitiveness, as the knowledge content of the goods and services produced in the business sector is increasing. At the same time, competition for market shares is increasing in line with globalisation. The project is taking on Swedish companies’ biggest challenge right now; supply of skills. The project aims to highlight the business sector in Halland, the business capacity and how the public sector can support lifelong learning. By testing, evaluating and implementing further education and development for small and medium-sized companies in Halland, we want to contribute to, and develop, the education of the future and the meeting place of the future, how we can find new ways to broker and facilitate knowledge, education, experience and competence and how we can contribute to companies’ strategic competence development. (English)
    29 April 2021
    0 references

    Identifiers

    20203862
    0 references