New skills and qualifications at work — support for disadvantaged people in the labour market, including Suwałki, Suwałki, sejneński, Grajewski and Mounted (Q116189): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / financed by | |||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 20:58, 24 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | New skills and qualifications at work — support for disadvantaged people in the labour market, including Suwałki, Suwałki, sejneński, Grajewski and Mounted |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
488,728.52 zloty
0 references
574,975.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
30 April 2021
0 references
STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"
0 references
CEL GŁÓWNY PR: Zwiększenie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 50 osób (30K,20M) od 30 roku życia, które znajdują się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy zamiszkałych w pow. m.Suwałki,suwalskim,augustowskim,sejneńśkim,grajewskim i monieckim w woj. podlaskim, poprzez działania aktywizujące obejmujące poradnictwo zawodowe, warsztaty oraz szkolenia zadowowe zgodne ze zidentyfikowanymi potrzebami wynikającymi z Indywidualnego Planu Działania do końca grudnia 2020 r. GD: 50 osób (30K,20M) od 30 roku życia znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych oraz imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia) i reemigranci, zgodnie z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, które pracują lub zamieszkują w rozumieniu KC: pow. m. Suwałki, suwalski, augustowski, sejneński, grajewski i moniecki. Gł rezultaty: Minimalny poziom kryterium efektywności zawodowej - 20% Liczba osób, które uzyskału kwalifikacje po opuszczeniu programu - 18 os. (11K,7M) Gł zadania: 1. Indywidualny Plan Działania 2. Warsztaty z motywacji i komunikacji interpersonalnej 3. Szkolenia zawodowe (Polish)
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0265/18
0 references