Training of employees of Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 (Q60558): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed an Item: Change because item Q214254 was merged with Q4865) |
||
Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||
Revision as of 18:29, 27 December 2020
Project Q60558 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Training of employees of Hořické strojírny spol. s r.o. 2020-2021 |
Project Q60558 in Czech Republic |
Statements
828,491.6 Czech koruna
0 references
974,696.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Hořické strojírny spol. s r.o.
0 references
50801
0 references
Vzdělávací projekt řeší nevyhovující úroveňznalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a nesoulad mezi kvalifikačníúrovní zaměstnanců s potřebami zaměstnavatele. Absolvování kurzů jepředpokladem pro získání základních teoretických a praktických dovedností a dlenašeho názoru se jedná o zcela zásadní vzdělávací aktivity v našem oboru. Absolvováníkurzů by pomohlo našim pracovníkům lépe pochopit problematiku našeho oboru,chodu firmy a také pochopit pohled zákazníka. (Czech)
0 references
The educational project addresses an unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of employees and inconsistencies between qualification level employees with employer’s needs. Passing the courses is a prerequisite for obtaining basic theoretical and practical skills and according to our opinion, these are fundamental educational activities in our field. Taking courses would help our employees to better understand the issues of our field, the company’s business and also understand the customer’s perspective. (English)
23 October 2020
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012112
0 references