Employee Development – Staff Management Competence (Q58004): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed an Item: Change because item Q214250 was merged with Q4860) |
||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||
Revision as of 15:35, 27 December 2020
Project Q58004 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employee Development – Staff Management Competence |
Project Q58004 in Czech Republic |
Statements
983,905.6 Czech koruna
0 references
1,157,536.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
30 June 2019
0 references
Jihostroj a.s.
0 references
48°49'16.97"N, 14°26'4.96"E
0 references
38232
0 references
Projekt rozvoje zaměstnanců společnosti Jihostroj a.s. je zaměřen na systematické vzdělávání manažerských kompetencí vyššího a středního managementu. Vychází z premisy, že dlouhodobý úspěch strojírenského podniku zaměřeného na špičkové technologie stojí na technicky zdatném personálu a kompetentním řízení. Technické vzdělávání je v Jihostroji zajištěno jiným způsobem. Tento projekt by měl naplnit potřebu rozvíjet především manažerské dovednosti řídicích zaměstnanců. (Czech)
0 references
The project of employees development of Jihostroj a.s. is focused on systematic training of managerial competences of higher and middle management. It is based on the premise that the long-term success of a high-tech engineering company is based on technical staff and competent management. Technical training is provided in South Engineering in a different way. This project should meet the need to develop managerial skills in particular. (English)
23 October 2020
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004952
0 references