E-SKILLS — NEW OPPORTUNITIES! (Q110917): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 

Revision as of 14:23, 24 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
E-SKILLS — NEW OPPORTUNITIES!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    644,000.0 zloty
    0 references
    154,560.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    805,000.0 zloty
    0 references
    193,200.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    31 January 2018
    0 references
    CENTRUM EDUKACJI AC-EXPERT AGATA MELARA
    0 references
    CEL GŁÓWNY: Podniesienie - w okresie od IX.2016 do I.2018 - poziomu kompetencji kluczowych w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych, przez min. 90% z 250 osób (137K, 113M) z własnej inicjatywy zainteresowanych nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji cyfrowych, w wieku powyżej 25 rokżycia (w tym 160 os. (88K i 72M) powyżej 50 roku życia) o niskich kwalifikacjach, zamieszkałych na terenie woj. mazowieckiego (zgodnie z KC), w tym 75 (41K/34M) osób z terenów wiejskich, poprzez szkolenia TIK prowadzące do uzyskania 21 kompetencji w 5 obszarach określonych w ramie DIGCOMP na poziomie A, zakończone zewnętrzną certyfikacją ECCC DIGCOMP. GD ZGODNA Z SZOP RPO WD DLA DZIAŁANIA 10.2: 250 osób (137K, 113M) w wieku powyżej 25 r.ż. (w tym 160 os. (88K i 72M) powyżej 50 r.ż.), z własnej inicjatywy zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji cyfrowych, w szczególności osoby z grup najbardziej potrzebujących, tj. o niskich kwalifikacjach - max. ISCED3 (100% GD), zamieszkujący (zg. z KC) na terenie woj. mazowieckiego, w tym 75 os. zamieszkujących tereny wiejskie wg klasyfikacji DEBURGA (30%). Os. z GD niezależnie od statusu na r. pracy należą do grup defaworyzowanych, dlatego nie wykluczamy żadnej z grup i nie określamy konkretnych proporcji UP - celem równego dostępu do projektu (dodatkowe pkt. na rekrutacji otrzymają osoby bierne zawodowo i bezrobotne ze względu na brak dostępu do zatrudnienia). Wsparciem obejmiemy wyłącznie os., które nie uczestniczyły we wsparciu LLL oferowanym w tożsamym zakresie w ramach PO KL w l. 2013-15. GŁ. REZULTATY: Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu - 225; Liczba osób w wieku 25 lat i więcej, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu - 225. Liczba osób w wieku 50 lat i więcej, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu - 144; (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPMA.10.02.00-14-4873/16
    0 references