Integrated Development Programme of the Medical University in Lublin — 2nd edition (Q93356): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 09:34, 24 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integrated Development Programme of the Medical University in Lublin — 2nd edition |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
4,033,685.83 zloty
0 references
4,786,053.43 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 September 2019
0 references
31 August 2023
0 references
UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
0 references
Projekt będzie realizowany w terminie 1.09.2019 - 31.08.2023Cel:Podniesienie kompetencji społeczności akademickiej u min. 1043 os.: studenci - 889os., kadra UML -415 os w obszarach kluczowych dla rozwoju uczelni do dn. 31.08.2023 poprzez wdrożenie ZINTEGROWANEGO PROGRAMU polegającego na realizacji 3 modułów :1. Moduł podnoszenia kompetencji2. M. wsparcia świadczenia wysokiej jakości usług przez instytucje wspomagające studentów w rozpoczęciu aktywności zawod. na rynku pracy3. M. zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego:Uczestnikami proj. będzie:889studentów/ek UML(647K)KADRA UML 415 os (268K): k. administracyjna w tym kierownicza, nauczyciele akademiccyRazem 1304 os.Rezultaty:Podniesienie kompetencji zawodowych /komunikacyjnych/ analitycznych u min.541os.Rozwój kompetencji osobistych u min 332 STobjętych usługami Biura KarierPodniesienie kompetencji zarządczych, językowych i dydaktycznychkadry UML u min. 332 os.Zadania:1-6 Podnoszenie kompetencji u studentów kierunku farmacja, analityka medyczna, dietetyka, pielęgniarstwo, położnictwo, kosmetologia7.Szkolenie z zakresu komunikacji dla personelu medycznego8.Wsparcie edukacji zawodowej przez Biuro Karier9.Signum Temporis- kadry Uniwersytetu Medycznego tworzące nową rzeczywistość10.Zarządzanie Uczelnią z wykorzystaniem Zespołów Projektowych (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z011/18
0 references