University of New Opportunities (Q93478): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
 
Normal rank

Revision as of 09:16, 24 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
University of New Opportunities
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    2,279,279.78 zloty
    0 references
    547,027.1471999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,704,413.6 zloty
    0 references
    649,059.264 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    4 November 2019
    0 references
    31 October 2023
    0 references
    WYŻSZA SZKOŁA EUROPEJSKA IM. KS. JÓZEFA TISCHNERA
    0 references
    Projekt skierowany jest do 1262 osób (studentów, kadry BK i zarządzającej WSE). Projekt będzie trwał od 04.11.2019 r do 31.10.2023 (tj 48 m-cy).Celem projektu jest wzmocnienie potencjału i jakości kształcenia w Wyższej Szkole Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie. Zostanie osiągnięty dzięki realizacji zintegrowanych działań w zakresie: tworzenia nowej specjalności w oparciu o krajowe i regionalne potrzeby społ.-gospod, podniesienia kompetencji studentów 4 ostatnich semestrów odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społecz i pomoc im w wejściu na rynek pracy, optymalizacji zarządzania zasobami ludzkimi i wsparcia modernizacji narzędzi informatycznych na uczelni oraz podniesienia kompetencji kadry zarządzającej i BK WSE.Zadania realizowane w projekcie:Przygotowanie programu i realizacja nowej specjalności Zarządzanie międzykulturowe na kierunku Zarzadzanie strategiczne (moduł I)Wsparcie w zakresie rozwoju kompetencji dla studentów którzy do zakończenia edukacji mają 4 semestry (moduł II)Moja kariera - wsparcie dla studentów WSE 4 ostatnich semestrów (moduł IV)Szkolenia dla pracowników kadry Biura Karier (moduł IV)Wsparcie procesu zarządzania uczelnią i informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią (moduł VI)Dzięki realizacji w/w zadań wzmocniony zostanie proces kształcenia na WSE co wpłynie pozytywnie na jego jakość, wzmocniony zostanie potencjał zarządczy uczelni. W efekcie realizacji projektu nastąpi wzrost zainteresowania szkolnictwem wyższym. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.05.00-00-Z084/18
    0 references