PREPARATION OF CULTURAL EVENTS 2788 (Q2154052): Difference between revisions
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Project in Italy | Project Q2154052 in Italy | ||
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Progetto in Italia | Progetto Q2154052 in Italia |
Revision as of 03:04, 3 November 2020
Project Q2154052 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | PREPARATION OF CULTURAL EVENTS 2788 |
Project Q2154052 in Italy |
Statements
4,062.71 Euro
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8,125.42 Euro
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50.0 percent
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28 February 2017
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17 July 2018
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23 October 2017
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UNINDUSTRIA SERVIZI & FORMAZIONE TREVISO PORDENONE - SOCIETA' CONSORTILE A RESPONSABILITA' LIMITATA
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L'ESPERTO DI ORGANIZZAZIONE DI EVENTI TERRITORIALI Ê LA FIGURA PROFESSIONALE CHE SI OCCUPA DI PROMUOVERE UN TERRITORIO E IL SUO PATRIMONIO ARTISTICO, CULTURALE ED ECONOMICO ATTRAVERSO L'ORGANIZZAZIONE DI EVENTI E INIZIATIVE TERRITORIALI. A QUESTO FINE ANALIZZA LE CARATTERISTICHE DEL TERRITORIO E NE INDIVIDUA LE SPECIFICITà CHE POSSONO ESSERE VALORIZZATE IN QUANTO ELEMENTI DISTINTIVI E DI ATTRAZIONE. L'ESPERTO DI ORGANIZZAZIONE DI EVENTI TERRITORIALI DEVE AVERE CAPACITà DI ANALISI, DI PROGRAMMAZIONE E PIANIFICAZIONE, DI VALUTAZIONE, DI COORDINAMENTO E GESTIONE DELLE RISORSE SIA UMANE CHE FINANZIARIE, DI INTEGRAZIONE DEI SAPERI UMANISTICI E TECNICO-GESTIONALI, OLTRE A POSSEDERE UNA LOGICA TRASVERSALE. SUL VERSANTE DELLE RELAZIONI, OLTRE AD AVERE CAPACITà DI LEADERSHIP E DI GESTIONE DEI GRUPPI, TALE FIGURA DEVE ESSERE IN GRADO DI GESTIRE PROCESSI DI COMUNICAZIONE E DI NEGOZIAZIONE. LE SUE ATTITUDINI PERSONALI SONO COMUNICAZIONE, GESTIONE DELL'INCERTEZZA, CAPACITà DI GESTIONE DELLE PE (Italian)
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THE EXPERT IN THE ORGANISATION OF TERRITORIAL EVENTS PROMOTED THE PROFESSION TO PROMOTE A TERRITORY AND ITS ARTISTIC, CULTURAL AND ECONOMIC HERITAGE THROUGH THE ORGANISATION OF TERRITORIAL EVENTS AND INITIATIVES. TO THIS END, IT ANALYSES THE CHARACTERISTICS OF THE TERRITORY AND IDENTIFIES THE SPECIFICATIONS WHICH CAN BE USED AS DISTINCTIVE AND APPEALING ELEMENTS. THE EXPERT IN ORGANISING TERRITORIAL EVENTS MUST CARRY OUT THE ANALYSIS, PLANNING AND PLANNING, EVALUATION, COORDINATION AND MANAGEMENT OF HUMAN AND FINANCIAL RESOURCES, THE INTEGRATION OF HUMAN KNOWLEDGE AND TECHNICAL MANAGEMENT, AS WELL AS A TRANSVERSAL APPROACH. AS WELL AS HAVING THE LEADERSHIP AND MANAGEMENT OF THE GROUPS, THE REPORT MUST BE CAPABLE OF MANAGING COMMUNICATION AND NEGOTIATION PROCESSES. YOUR PERSONAL SKILLS ARE EP’S COMMUNICATION, UNCERTAINTY MANAGEMENT, MANAGERIAL STAFF (English)
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Identifiers
D59D17001320009
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