Świętokrzyskie Academy of Labour (Q129138): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Świętokrzyskie Academy of Labour | |||
Revision as of 13:12, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Świętokrzyskie Academy of Labour |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,231,645.51 zloty
0 references
1,448,994.72 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
30 September 2017
0 references
CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Aktywizacja zawodowa i społeczna oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia w branży turystycznej 120 os. (72K/48M) powyżej 29 r.ż, zamieszkujących na obszarze WŚ, znajdujących się w szczególnej sytuacji na RP, które poszukują zatrudnienia, poprzez objęcie kompleksowym i indywidualnym wsparciem w postaci: identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem IPD, poradnictwa zaw. (indyw. i grup.), szkoleń, pośr.pracy i staży do 30.09.2017 r. OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.06.2016-30.09.2017. KWOTA DOFINANSOWANIA: 1 448 994,72 PLN, w tym wkład własny: 72 449,74 PLN. GŁÓWNE WSKAŹNIKI: - Odsetek osób długotrwale bezrobotnych, które podjęły zatrudnienie/samozatrudnienie po opuszczeniu projektu-35%. - Odsetek osób o niskich kwalifikacjach, które podjęły zatrudnienie/samozatrudnienie po opuszczeniu projektu-36%. - Liczba os. pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-63 os. - Liczba osób, które nabyły doświadczenie zawodowe – 96 os. GRUPA DOCELOWA: 120 os. powyżej 29 r.ż., zamieszkujących (w rozumieniu KC) na obszarze WŚ, znajdujących się w szczególnie trudnej syt. na RP, które są bezrobotne (wyłącznie te, dla których ustalono I i II profil pomocy), poszukujące pracy lub bierne zaw.(min. 12 os.), należące do min. jednej z poniższych kategorii: -kobiety (min. 72 os.) -os. z niskimi kwal. (min. 48 os.) -os. długotrwale bezrobotne (min. 39 os.) ZADANIA: -rekrutacja -identyfikacja potrzeb i poradnictwo zawodowe (grupowe i indywidualne) -szkolenia zawodowe -pośrednictwo pracy -staże zawodowe Typ projektu: 1,2. (Polish)
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0047/15
0 references