Exclusion stop — start for work (Q122075): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
label / en | label / en | ||
Exclusion stop — start for work |
Revision as of 12:15, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Exclusion stop — start for work |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,468,292.45 zloty
0 references
1,727,402.88 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 October 2022
0 references
GMINA MIEJSKA CHOJNICE
0 references
Przedmiotowy projekt ukierunkowany jest na zwiększenie zatrudnienia 120 osób (78 K i 42 M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym co najmniej 60 osób (39K i 21M)z niepełnosprawnością, które nie pracują, są w wieku aktywności zawodowej, o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych, korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014 - 2020, zamieszkujących miasto Chojnice. W ramach projektu zakłada się zawarcie 120 kontraktów socjalnych(78K i 42M): 30 kontraktów w roku 2017, 30 w roku 2018, 30 w roku 2020 i 30 w roku 2021. Kontrakty zostaną oparte o ścieżkę reintegracyjną stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika/czki. Cele szczegółowe projektu: - nabycie/podwyższenie kwalifikacji zawodowych i umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy 120 osobom (78K i 42 M) w okresie 1.01.2017 - 31.10.2022r. - nabycie /podwyższenie umiejętności społecznych ułatwiających wejście na rynek pracy 120 osobom (78K i 42M) w okresie 1.01.2017 - 31.10.2022 - zdobycie doświadczenia zawodowego umożliwiającego wejście na rynek pracy 120 osobom (78K i 42M) w okresie 1.01.2017 - 31.10.2022r. Działania: - praca socjalna - doradztwo psychologiczno/psychoterapeutyczne - doradztwo zawodowe - warsztaty i szkolenia, w tym - staże zawodowe - broker edukacyjny - animator społeczny - działania wspierające. Kompleksowość działań w projekcie będzie opierać się na w/w usługach. We wszystkich aspektach podejmowanych działań będzie dominowała polityka równych szans. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom/czkom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0076/16
0 references