Prescription for employment (Q119481): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Prescription for employment | |||
Revision as of 11:57, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Prescription for employment |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
878,829.96 zloty
0 references
1,033,917.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
31 March 2020
0 references
ARTCOM PAWEŁ ROZMARYNOWSKI
0 references
CELEM GŁÓWNYM proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia [w okresie 01.02.2019-31.03.2020] osób z grupy docelowej, którą stanowi 80 (44K/36M) osób: bezrobotnych - 64 (35K/29M) i biernych zawodowo - 16 (9K/7M), powyżej 29 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze woj. podkarpackiego, w tym min. 5(3K/2M) rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do 2ha zamierzających odejść z rolnictwa (którzy w momencie przyznania wsparcia byli os. bezrobotnymi), należących do co najmniej jednej z następujących grup: ? min. 10 (6K/4M) osób od 50 r.ż. , ? min. 32 (18K/14M) długotrwale bezrobotnych, ? 44 kobiety, ? min. 6 (3K/3M) ON, ? min. 32 (18K/14M) os. o niskich kwalifikacjach zawod.Proj. zakłada realizację kompleksowego, ale jednocześnie zindywidualizowanego wsparcia (w ramach 5 zadań merytorycznych) kierunkowanego na trwałą poprawę syt. społeczno-zawodowej UP, obejmującego: ? identyfikację potrzeb UP i opracowanie/aktualizację IPD ? grupowe poradnictwo zawodowe w formie warsztatów ? szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe ? staże ? pośrednictwo pracy. Główne rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu to m.in.: ? podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) przez min. 37,6% UP ? podjęcie pracy przez min. 37,6% osób odchodzących z rolnictwa ? uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP ? osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36 osób (tj. 44%) (Polish)
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0128/18
0 references