Job placement on the labour market (Q103768): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Job placement on the labour market | |||
Revision as of 10:08, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job placement on the labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,004,295.36 zloty
0 references
1,181,523.96 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 January 2018
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT RAWSKI/ ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W BIAŁEJ RAWSKIEJ
0 references
" Celem projektu (pr.) jest zwiększenie,we współpracy z otoczeniem społ.-gospodarczym,jakości kształ.zawodowego w ZSP w Białej Rawskiej,ukierunkowane na poprawę zdolności do zatrudnienia 124 uczniów szkoły (32K/92M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia do regionalnego rynku pracy poprzez doposażenie pracowni/warsztatów szkolnych,realizację szkoleń dla 9 n-li kształ.zawodowego (8K/1M) oraz poprzez organizację dla uczniów:staży/praktyk zawodowych,dodatk.zajęć specjalistycznych/kursów w zakresie:obsługi programów pakietu Insert,programu Płatnik,wykorzystania Excel w księgowości,negocjacji,technik sprzedaży,savoir vivre w biznesie,Cisco CNNA,programowania w Java,nowoczesnego ogrodnictwa,warzywnictwa,sadownictwa,upraw ekologicznych,florystyki oraz obsługi wózków widł.,w terminie od 02.01.2018 r. do 31.12.2019 r. Gr.docelową pr.stanowią:ZSP/BR w ramach której funkcjonują Technikum oraz Szk.Branżowa ISt.placówki prowadzące kształ.zawodowe oraz ich uczniowie i n-le. " "Wsparciem objętych zostanie 124 ucz.,w tym 32K/92 M oraz 9 n-li (8K/1M).Ucz.Technikum stanowią ok.85% GD.Ok.82% UP pochodzi z obszarów wiejskich. Wskaźniki, m.in.: Liczba uczniów szkół i placówek kształ.zawodowego uczestniczących w stażach i praktykach u pracodawcy: 124. Liczba n-li kształ.zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu,którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu: 9. W pr.zaplanowano realizację 10 zadań obejmujących:obsługę programów pakietu Insert,programu Płatnik,wykorzystanie Excel w księgowości,negocjację,techniki sprzedaży,savoir vivre w biznesie,Cisco CNNA,programowanie w Java, nowoczesne ogrodnictw,warzywnictw,sadownictw,uprawy ekologiczne,florystykę oraz kurs obsługi wózków widł. W.posiada adekwatne do realizowanego pr.doświadczenie oraz potencjał kadrowy,techniczny i społeczny.Skład zespołu zarządzającego stanowią 4 osoby z doświadczeniem w zarządzaniu i rozliczaniu pr.z EFS. " (Polish)
0 references
Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0019/17
0 references