Orientation for work. Inactive people to be active in the labour market (Q99030): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Orientation for work. Inactive people to be active in the labour market | |||
Revision as of 09:31, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Orientation for work. Inactive people to be active in the labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
753,596.19 zloty
0 references
886,583.76 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2020
0 references
JOLANTA WOŹNICA "PERSONA" OŚRODEK SZKOLENIOWO-DORADCZY
0 references
Wsparcie kierowane jest do 70 osób biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia, zamieszkujących jeden z 8 powiatów woj. kuj.- pom. (pow. aleksandrowski, radziejowski, mogileński, nakielski, inowrocławski, bydgoski, toruński, żniński).Każdy z uczestników otrzymuje następujące wsparcie obligatoryjne (o charakterze indywidualnym):1. identyfikacja potrzeb i oddalenia od rynku pracy, ukierunkowane na opracowanie i wdrożenie Indywidualnego Planu Działania (IPD);2. pośrednictwo pracy;3. poradnictwo psychologiczne.Dodatkowo w ramach proj. w zależności od zidentyfikowanych potrzeb, każdy z uczestników ma możliwość skorzystania z następujących form fakultatywnych:1. szkolenie zawodowe (dobrane przy pomocy doradcy zaw. adekwatnie do indywidualnych potrzeb uczestnika i odpowiadające bieżącym potrzebom rynku pracy)2. staż zawodowy;3. wsparcie działań z zakresu mobilności zawodowej i terytorialnej.Każdy z uczestników otrzyma minimum 3 formy wsparcia (3 obligatoryjne), ale także ma możliwość skorzystania z jednej lub kilku form fakultatywnych, adekwatnie do indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i deficytów.Celem głównym proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 70 uczestników proj. w tym 40 kobiet, wyłącznie o statusie na rynku pracy jako osoba bierna zawodowo w wieku powyżej 29 roku życia. Cel ten osiągniemy w okresie 15 m-cy realizacji proj. (do 31.03.2020r.) poprzez kompleksowe działania aktywizacji zawod.Główne założenia proj:70 uczestników uzyska wiedzę nt. swojego potencjału zawod. i podniesie wiedzę nt. potrzeb doskonalenia zawod.70 uczestników uzyska wsparcie psychologicznego;70 uczestników uzyska wsparcie pośrednika pracy;60 uczestnikom umożliwiamy podniesie kwalifikacji lub kompetencji zawod. poprzez udział w szkoleniach zawod.50 uczestnikom umożliwiamy nabycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach zawod.2 uczestnikom udzielamy wsparcia finansowego wspierając mobilność zawodową. (Polish)
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0160/18
0 references