High Quality Traineeships Programme for Finance and Accountancy to the Opole Banking School of the University of Wrocław (Q92700): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
label / enlabel / en
 
High Quality Traineeships Programme for Finance and Accountancy to the Opole Banking School of the University of Wrocław

Revision as of 08:46, 18 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
High Quality Traineeships Programme for Finance and Accountancy to the Opole Banking School of the University of Wrocław
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    253,156.05 zloty
    0 references
    60,757.452 Euro
    13 January 2020
    0 references
    300,375.0 zloty
    0 references
    72,090.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 October 2017
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
    0 references
    Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 36 ST (30K, 6M) kierunku FiR I stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB WE do 31.10.2018. Główne rezultaty to:36 ST FiR, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży12960 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 36 ST kierunku FiR (30K, 6M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2017/18 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB WE, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, akademicka, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Finansów i Rachunkowości WSB WE w Opolu oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 36 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.01.00-00-S309/15
    0 references