BTEC WorkSkills — transnational competitions of PWPstudents (Q92187): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
BTEC WorkSkills — transnational competitions of PWPstudents | |||
Revision as of 08:45, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BTEC WorkSkills — transnational competitions of PWPstudents |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
520,639.7 zloty
0 references
617,750.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 March 2019
0 references
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. PROF. EDWARDA F. SZCZEPANIKA W SUWAŁKACH
0 references
Celem głównym projektu jest ułatwienie wejścia na rynek pracy absolwentom PWSZ w Suwałkach poprzez podniesienie kompetencji komunikacyjnych,interpersonalnych,analitycznych i przedsiębiorczych 280 studentów(165K,115M) kierunków BW,K,P,Fir,F,E,B,T w okresie od 01.03.2017 r. do 31.03.2019 r. (KD5) W ramach realizacji projektu 280studentów zwiększy swoje szanse na rynku pracy poprzez wzrost kompetencji miękkich oczekiwanych przez pracodawców, tj. komunikacyjnych,interpersonalnych, analitycznych i przedsiębiorczych (KD9), a co najmniej 40% z tej grupy podejmie zatrudnienie i/lub będzie kontynuowało naukę na studiach II stopnia. Grupę docelową projektu stanowią studenci, którym do zakończ. edukacji pozostaje od jednego do maks. czterech sem. studiów stacjon. I i II st. ww kier. W trakcie dwóch edycji, projektem zostanie objętych 165 K i 115 M. Uczestn. projektu wezmą udział w certyfikowanych szkoleniach kształcących kompet. komunikacyjne/interpersonalne/analityczne i przedsiębiorcze, w tym certyfikowanych szkoleniach BTEC WorkSkills (90h/U).W projekcie przewidziano zespołowe zajęcia praktyczne realizowane w formie projektowej/ studia przypadków z zakresu konkret.kompetencji: komunikacyjnych (24h/os)i przedsiębiorczych (16h/os); współpracę uczelni z otoczeniem społ-gosp w formie dodatkowych zajęć praktycznych kształ. nabyte kompetencje miękkie u pracodawców (16h/U). Zadania obejmują wyłącznie dodatkowe formy kształcenia,które nie występują w toku kształcenia na kierunkach objętych projektem.Wybrana forma i zakres tematyczny zapewni maksymalną efektywność dla wzmocnienia kompetencji najistotniejszych z punktu widzenia potrzeb rynku pracy. Przewidziane formy wsparcia uczestników i działań projektowych przyczynią się do zniwelowania deficytów kompetencyjnych młodych pracowników w zdiagnozowanych w badaniach oczekiwań pracodawców tj. kompetencji interpersonalnych, komunikacyjnych,analitycznych.Każdy uczestnik projektu weźmie udział we wszystkich formach wsparcia oferowanych (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K181/16
0 references