The Committee on competence in the automotive sector (including electromobility) (Q91555): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
The Committee on competence in the automotive sector (including electromobility) | |||
Revision as of 08:44, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Committee on competence in the automotive sector (including electromobility) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,359,606.02 zloty
0 references
2,799,722.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
30 June 2023
0 references
POLSKA IZBA MOTORYZACJI
0 references
Proj. realizowany w partnerstwie PIM - Lider Partnerzy KSSE i ZPM.Gł. celem proj. jest wypracowanie rozwiązań i dopasowanie systemu kształcenia do zapotrzebowania sektora - angażując środowisko biznesu, edukacji oraz administracji bazując jednocześnie na doświadczeniach tych środowisk, wynikach badań i pozyskanych informacjach zwrotnych. Wypracowanie powyższych rozwiązań dla sektora nastąpi poprzez powołanieSRM w terminie od 102 18 r. do 3006 23 r.Gr docelowa35 przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej;nie mniej niż 30 członków SR.Zad1.Organizacja i funkcjonowanie Rady2.Pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy3.Upowszechnianie informacji na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze4.Inicjowanie i rozwój współpracy w zakresie zintegrowania edukacji/nauki z przedsiębiorcami (zintegrowanie edukacji i pracodawców)5.Formułowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w sektorzewsk. rezultatu1. Liczbasektorów gosp, dla których zidentyfikowano potrzeby kwalifikacyjno-zawodowe przy współudziale przedsiębiorców - 1wsk. produktu1. Liczba przedsiębiorców włączonych w identyfikację i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych na rynku pracy dzięki EFS - 352. Liczbaspotkań roboczych SR - 213. Liczbaopracowanych strategii i planu komunikacji - 14. Liczbaopracowań merytorycznych materiałów edukacyjnych sektora skierowanych do instytucji edukacji/nauki, rynku pracy i partnerów społ - 35. Liczbakonsultacji środowiskowych - 126. Liczbaedycji monitoringu potrzeb przedsi i pracowników w kontekście zapotrzebowania na kompetencje - 37. Liczbaupowszechniających branżowych ogólnopolskich konferencji - 68. Liczbaoprac rekomendacji mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy - 39. Liczbaseminariów metodologicznych dla interesariuszy SR - 2210. Liczba przedstawicieli instytucji uczestniczących w spotkaniach SR - 30 (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.12.00-00-SR01/17
0 references