The stimulus to self-reliance (Q90931): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
The stimulus to self-reliance | |||
Revision as of 08:37, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The stimulus to self-reliance |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,443,110.71 zloty
0 references
1,712,281.34 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2018
0 references
30 April 2020
0 references
FUNDACJA BEZPIECZNA PRZYSTAŃ
0 references
Celem projektu jest: jest wzrost zdolności do podjęcia zatrudnienia i zaktywizowanie 120 młodych osób (66K,54M) biernych zawodowo i należących do kategorii NEET, w wieku 15-29l. będących os., które zakończyły naukę w szkole specjalnej lub opuściły: pieczę zastępczą, młodzież. ośrodki wychow. i młodzież. ośrodki socjoterapii, specj. ośrodki szkolno-wychow. i specj. ośrodki wychow., zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich lub zakłady pracy chronionej (w tym min. 60 os. niepełnosprawnych)- zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego, opolskiego lub lubuskiego, w okresie 1.07.2018- 30.04.2020r. za pomocą kompleksowego i zindywid. wsparcia aktywizacyjnego.Grupędocelową projektu stanowi:120 os. (66K,54M) w wieku 15-29 lat,bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),zamieszkujące na obszarze woj. dolnośląskiego, opolskiego i lubuskiego,z następ. grup docel.:os., które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 l. po zakończeniu nauki w szkole specj.)os., które opuściły pieczę zastępczą (do 2 l. po opuszcz. instytucji pieczy)os., które opuściły młodzież. ośrodki wychow. i młodzież. ośrodki socjoterapii (do 2 lat po opuszcz.)os., które opuściły specj. ośrodki szkolno-wychow. i specj. ośrodki wychow.(jw.)os., które opuściły zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (jw.)os., które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończ. zatrudn. w zakładzie).Ponadto min. 50% uczestn. to os. niepełnosprawne.Proj. obejmuje działania:indywidualne i grupowe poradnictwo zawod. wraz z utworzeniem IPD,indywidualne pośrednictwo pracy,szkolenia zawod. dopasowane do predyspozycji UP oraz potrzeb lokalnego r. pracy,staże zawodowe zgodne z odbytym szkoleniem.Główne rezultaty projektu:min. 29% UP zdobędzie zatrudnienie po zakończeniu proj. (efektywność zatrudn.)min. 30% UP nabędzie kwalifikacje zawodowe a 80os. kompetencje zawodowe w ramach projektu zgodne z potrzebami rynku pracy. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0017/18
0 references