Young people on the labour market (Q90075): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Young people on the labour market | |||
Revision as of 08:29, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people on the labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
359,706.53 zloty
0 references
426,799.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
FUNDACJA IM. HETMANA JANA TARNOWSKIEGO
0 references
Cel gł. Projektu to aktywizacja zawodowa i zwiększenie zdolności do zatrudnienia 24 K i M biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku15-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET zamieszkujących woj. małopolskie na terenach wiejskich położonych poza ZIT [zg. z KC]do końca XII.2018r. W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada: -Diagnozę potrzeb, IPD i pośrednictwo pracy dla 24 Uczestników PR, -Wsparcie Psychologiczne dla 10UP, Doradztwo Zawodowe dla 12UP,Coaching dla 7UP oraz Doradztwo Grupowe dla 12UP -Pracę metodą trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla 10UP -Szkolenia/kursy zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji( kwalif. uzyska min. 30%UP) lub/i kompetencji [wg potrzeb Pracodawców i predyspozycji UP]dla 10UP -Staże dla 16UP Realizow.wsparcie dla UP będzie odp. na potrzeby region.RP i wpłynie na aktywiz.zaw.24UP,popr.syt.na r.pracy oraz zwiększ.szans na zatrudn. Zg.z oczek. NEET nacisk położony na indywidualizację wsparcia, zastosowanie szerszego wachlarza instrumentów wobec każdego UP zwiększy skuteczność wsparcia i przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności zawodowej osób młodych. Każde działanie w ramach PR prowadzi do zatrudnienia. PR zakłada podmiotowy i czynny udział osoby młodej w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia[kryt.dostępu 6] PR zapewnia kompleksowe wsparcie obejmujące CO NAJMNIEJ 3 formy wsparcia dobrane do indywidualnych potrzeb UP zgodnie z opracowanym dla niego IPD[kryt.dostępu 7] w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu [kryt.dostępu 8] (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0044/17
0 references