To be in service — training and job opportunities (Q90011): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
To be in service — training and job opportunities | |||
Revision as of 08:27, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | To be in service — training and job opportunities |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
698,778.12 zloty
0 references
829,115.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 December 2018
0 references
31 August 2020
0 references
COMPETENCE - TRAINING & COACHING, BARBARA JAŚKIEWICZ
0 references
50 biernych zawodowo (35K,15M), zamieszkujących powiat: m. Zielona Góra, zielonogórski, świebodziński,nowosolski, krośnieński,żarski,żagański,wschowski w wieku 21-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET) zostanie objętych od 01.12.2018 do 31.08.2020 wsparciem: określenie potencjału zawodowego i IPD, poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, szkolenia z kompetencji kluczowych niezbędnych w pracy zawodowej absolwentów, szkolenia komputerowe i egzaminy ECDL oraz staże. Po ukończeniu projektu min. 27 os. (19K, 8M) znajdzie zatrudnienie na lokalnym rynku pracy. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-08-0029/18
0 references