Active in the labour market (Q138119): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 19:56, 29 October 2020
Project Q138119 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in the labour market |
Project Q138119 in Poland |
Statements
847,875.0 zloty
0 references
997,500.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 May 2020
0 references
CARGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
W projekcie weźmie udział 70 osób w wieku 30 lat i więcej, zam. w rozumieniu Kc w woj. zachodniopomorskim, biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, które stanowią nie mniej niż 60% uczestników projektu. Struktura grupy docelowej: -20 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP i 50 osób biernych zawodowo, -40 kobiet, 30 mężczyzn, -10 osób z niepełnosprawnością, -50 osób o niskich kwalifikacjach, -min. 30% będą stanowić osoby w wieku 50 lat i więcej, -min. 30% będą stanowić osoby zam. w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 70 osób w wieku 30 lat i więcej, bez zatrudnienia (w tym: 20 bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP oraz 50 biernych zawodowo, 40 kobiet i 30 mężczyzn, 10 osób z niepełnosprawnością, 50 osób o niskich kwalifikacjach, 21 osób w wieku 50 lat i więcej, 21 osób zam. w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze) zam. w rozumieniu Kc w woj. zachodniopomorskim, w drodze indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw. zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.4.2019-29.2.2020. Działania obejmują wsparcie w aktywizacji zawodowej przez identyfikację potrzeb, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże, ewentualnie inne formy wsparcia, które zostaną u nich zidentyfikowane jako niezbędne w celu podjęcia zatrudnienia. Rezultaty: -L. osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-32; -L. osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-22 -L. osób, które nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-13 -Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy–45%. (Polish)
0 references
The project will be attended by 70 people aged 30 and over, as defined by KC in the West Pomeranian Voivodeship, the inactive and unemployed unregistered in the PUP, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. persons aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, who account for not less than 60 % of project participants. Structure of the target group: —20 unemployed persons not registered in the PUP and 50 inactive persons, -40 women, 30 men, -10 people with disabilities, -50 low-skilled people, -min. 30 % will consist of people aged 50 and over, -min. 30 % will be persons in middle cities losing socio-economic functions. The aim of the project is to increase the employability of 70 people aged 30 and over, without employment (including: 20 unemployed unregistered in the PUP and 50 inactive persons, 40 women and 30 men, 10 persons with disabilities, 50 low-skilled people, 21 people aged 50 years and over, 21 people in middle cities losing socio-economic functions) were ordered within the meaning of the West Pomeranian Voivodeship, by means of individual and comprehensive activation incl. defined on the basis of IPD, within the period 1.4.2019-29.2.2020. Actions include support for professional activation through needs identification, career guidance, job intermediation, training and traineeships, possibly other forms of support that will be identified with them as necessary for employment. Results: —L. working persons, including self-employed persons, after leaving programme-32; —L. persons who have obtained qualifications after leaving the programme-22 -L. persons who have acquired competence after leaving the programme-13 -Indicator of employment efficiency for inactive and unemployed persons not registered in the PUP, who are in a particularly difficult situation on the labour market-45 %. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K002/18
0 references