Start the action! (Q133249): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
description / endescription / en
Project in Poland financed by DG Regio
Project Q133249 in Poland
description / pldescription / pl
Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
Projekt Q133249 w Polsce

Revision as of 19:29, 29 October 2020

Project Q133249 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Start the action!
Project Q133249 in Poland

    Statements

    0 references
    4,283,981.25 zloty
    0 references
    1,028,155.5 Euro
    13 January 2020
    0 references
    5,039,977.95 zloty
    0 references
    1,209,594.71 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 March 2018
    0 references
    28 February 2021
    0 references
    WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
    0 references
    0 references
    0 references

    54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
    0 references
    Celem gł. projektu jest przedłużenie aktywności zawodowej co najmniej 173 spośród 288 osób (115M i 173 K) zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienie do projektu, osób przewidzianych do zwolnienia i osób zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładów pracy, zamieszkujących subregion elbląski, objętych wsparciem w projekcie zostaną zrealizowane 2 ścieżki uczestnictwa–szkoleniowa,w której wezmą udział 232 osoby i ścieżka dotacyjna–w której będzie uczestniczyć 56 os. Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników,oferując szeroki katalog form wsparcia. Każdy uczestnik zostanie objęty min. 2 instrumentami wsparcia realizowanymi w ramach następujących zadań: 1.Ścieżka aktywizacyjna–dla wszystkich uczestników projektu (288os): ind. poradnictwo zawodowe w wym. śr.6h/os,praca nad IPD w wym. śr.4h/os- dla ucz. ścieżki szkoleniowej i 2h/os.-dla ucz. ścieżki dotacyjnej 2.Szkolenia,staże i studia: szkolenia zawodowe w wym.śr.130h dla 220 os.,studia podyplomowe dla 12 os,3-miesięczne staże zawodowe dla 36 os 3.Ścieżka dotacyjna–dla 56 uczestników projektu:doradztwo indywidualne przed przyznaniem dotacji– 10h/os,jednorazowa dotacja inwestycyjna–dla 56 os,wsparcie pomostowe-doradztwo na etapie prow. działaln.–10h/os,wsparcie pomostowe-pomoc finans. w trakcie prow. działal.–dla 56 os 4.Pośrednictwo pracy:przedstawienie każdemu uczestnikowi kończącemu szkolenia,staż lub studia min.3 ofert pracy–2h/os,dodatek relokacyjny–dla 7 osób,które jako pierwsze znajdą pracę na okres min. 6 m-cy od dnia powstania stosunku pracy,w co najmniej poł. wymiaru czasu pracy lub stosunku cywilno prawnego,w odległości min.50km od stałego miejsca zamieszkania,których czas dojazdu ww. miejsca i z potworem środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie min.3h dziennie. Celem tych działań będzie zatrudnienie/samozatrudnienie lub kontynuacja zatrudn. przez co majniej 173 ucz. proj. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to prolong at least 173 out of 288 people (115M and 173 K) who were dismissed for reasons relating to the workplace within a period not longer than 6 months before the date of entry into the project, persons scheduled for dismissal and persons at risk of dismissal due to reasons relating to workplaces living in the Elbl±sk subregion, supported by the project, 2 training paths, involving 232 persons and a grant path in which 56 people will participate. The project provides for a comprehensive and individualised approach to each participant, offering a wide range of forms of support. Each participant will be covered by at least 2 support instruments under the following tasks: 1.Activisation path – for all project participants (288os): 6h/person, work on the IPD in Wed.4h/person for the training path and 2h/person for the student’s grant path 2.Training, internship and studies: in the course of the period of work, one-off period of employment-for 56 persons,there is at least one-fifth period of training before the granting of the grants- 10h/person, one-time grants for the investment-for 56 persons, to find the prosthetic assistance at the stage of pro-activist activity-10h/h. The aim of these activities will be employment/self-employment or continuation of employment, thus May 173 student project. (English)
    21 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.05.00-28-0002/17
    0 references