Attitude TO WORK – a programme of professional activation of persons over 29 years without a job from the Wielkopolska Voivodship (Q135384): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q135384 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q135384 w Polsce | ||
Revision as of 19:05, 29 October 2020
Project Q135384 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Attitude TO WORK – a programme of professional activation of persons over 29 years without a job from the Wielkopolska Voivodship |
Project Q135384 in Poland |
Statements
1,490,810.17 zloty
0 references
1,753,894.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
28 February 2019
0 references
KOMPASS INVEST SP. Z O.O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu POSTAW NA PRACĘ jest podniesienie kompetencji/kwalifikacji 110 kobiet (K) i 90 mężczyzn (M) bezrobotnych (BEZ), poszukujących pracy i biernych zawodowo (BZ), defaworyzowanych na rynku pracy w wieku powyżej 29 lat, w tym niepełnosprawnych (NP), długotrwale bezrobotnych (DBEZ), o niskich kwalifikacjach (NK) i w wieku powyżej 50 lat (50+) zamieszkujących na obszarze województwa wielkopolskiego (WLKP) w okresie od 01.12.2016 r.do 28.02.2019 r., w ramach zawodów deficytowych i branż rozwojowych dla regionu, a tym samym zwiększenie ich aktywności na rynku pracy i poziomu zatrudnienia.CEL GŁÓWNY zostanie osiągnięty poprzez realizację indywidualnych ścieżek aktywizacji zawodowej zakładających wykorzystanie następujących instrumentów wsparcia: • opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla 200 os. (Zad.1)• indywidualne poradnictwo zawodowe i psychologiczne dla 200 os. (Zad.2)• pośrednictwo pracy dla 200 os. (Zad.3) • kursy kwalifikacyjne dla kandydatów na: 1. KSIĘGOWEGO (I stopnia) – 70 os. 2. GRAFIKA KOMPUTEROWEGO – 60 os. 3. MAGAZYNIERA z obsługą wózka jezdniowego – 70 os. (Zad.4) • staże u pracodawców dla 100 os. (Zad.5).Główne REZULTATY to:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 38K i 32MGrupą docelową (GD) jest 200 os. (110K i 90M) bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy, w tym, min.:1. 20K i 18M – BZ2. 90K i 72M – BEZ3. 31K i 26M – DBEZ4. 47K i 48M – NK5. 18K i 20M – 50+6. 3K i 2M – NPw wieku powyżej 29 lat, będących os. fizycznymi zamieszkującymi (w roz. Kodeksu Cywilnego) na obszarze WLKP.Założono wyłączny udział M należących do min. 1 z 4 ww. grup os. w ramach pkt. 3-6. W projekcie zrealizowane zostaną ZADANIA: 1 INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA 2 KOMPLEKSOWE PORADNICTWO ZAWODOWE I PSYCHOLOGICZNE 3 POŚREDNICTWO PRACY 4 KURSY KWALIFIKACYJNE 5 STAŻE U PRACODAWCÓW. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the competences/qualifications of 110 women (K) and 90 men (M) unemployed (UN), job-seekers and inactive persons (BZ), disadvantaged on the labour market aged over 29 years, including disabled (NP), long-term unemployed (DBEZ), low-skilled instruments (NC) and over 50 years (50+) of occupational occupations in the area of the Wielkopolskie Voivodship. • Development of an Individual Action Plan (IPD) for 200 people. (Zad.1)• individual professional and psychological counselling for 200 people. (Zad.2)• Intermediation of work for 200 people. (Zad.3) • Qualification courses for candidates for: 1. Accounting officer (first degree) – 70 persons. 2. Computer graphics – 60 people. 3. Warehouse with trolley service – 70 people. (Zad.4) • Employers’ internships for 100 people. (Zad.5).The main RESULTAS are:Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme: 38K and 32MThe target group (GD) is 200 people. (110K and 90M) unemployed, job-seekers and economically inactive, disadvantaged in the labour market, including:1. 20K and 18M – BZ2. 90K and 72M – WITH 3. 31K and 26M – DBEZ4. 47K and 48M – NK5. 18K and 20M – 50 + 6. 3K and 2M – NPW aged over 29 years, being physical inhabitants (individuals). The Civil Code) in the area of WLKP.The exclusive participation of M belonging to at least 1 of the 4 groups of persons under point was established. 3-6. The project will implement the following Applications: 1 INDIVIDUAL ACTION PLAN 2 COMPREHENSIVE PROFESSIONAL AND PSYCHOLOGICAL COUNSELLING 3 JOB INTERMEDIATION 4 QUALIFICATION COURSES 5 TRAINEESHIPS WITH EMPLOYERS. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0020/15
0 references