Competent employee – energy of the voivodship (Q131173): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 17:55, 29 October 2020
Project Q131173 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competent employee – energy of the voivodship |
Project Q131173 in Poland |
Statements
823,065.62 zloty
0 references
968,312.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 March 2020
0 references
SYNTEA SPÓŁKA AKCYJNA
0 references
Cel główny projektu: podniesienie kwalifikacji zawodowych 220 osób dorosłych (82K + 138M), z obszaru woj. warmińsko - mazurskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, poprzez realizację kursów zawodowych do końca III.2020r. Zadania projektowe: szkolenia/kursy zawodowe dla branży budowlanej i gastronomicznej. Grupa docelowa: to wyłącznie osoby dorosłe (220 osób) z własnej inicjatywy zainteresowane podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują, w rozumieniu przepisów KC, na obszarze woj. warmińsko-mazurskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. 100 osób z branży gastronomicznej i 120 osób z branży budowlanej. Efekty projektu: nabycie kompetencji przez 100% uczestników projektu i kwalifikacji zawodowych przez 90% uczestników projektu. (Polish)
0 references
Main objective of the project: raising the professional qualifications of 220 adults (82K + 138M), from the Warmia-Mazury region, who on their own initiative are interested in raising professional competences and skills through the implementation of vocational courses until the end of III.2020. Project tasks: vocational training/training for the construction and catering industry. Target group: these are only adults (220 persons) on their own initiative interested in raising professional competences and skills, who learn, work or reside, within the meaning of the provisions of the CSC, in the Warmia-Mazury Voivodeship, excluding those engaged in an economic activity. 100 people from the catering industry and 120 people from the construction industry. Effects of the project: acquisition of competences by 100 % of project participants and professional qualifications by 90 % of project participants. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.02.03.02-28-0053/17
0 references