Professional staff for business (Q131151): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
(‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 

Revision as of 17:55, 29 October 2020

Project Q131151 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional staff for business
Project Q131151 in Poland

    Statements

    0 references
    1,374,980.4 zloty
    0 references
    329,995.30 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,617,624.0 zloty
    0 references
    388,229.76 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2018
    0 references
    30 November 2019
    0 references
    MDDP AKADEMIA BIZNESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    CEL GŁÓWNY: 195 (109 K, 86 M) spośród 315 (175 K, 140 M) objętych wsparciem os. dorosłych (tj. w wieku 18 lat i więcej) z własnej inicjatywy zainteresowanych podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują (zg. z KC) na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego uzyska kwalifikacje w zakresie kadr i płac lub kwalifikacje w zakresie finansów i księgowości do końca 11/2019 r. GRUPA DOCELOWA: 315(175 K, 140 M) osób dorosłych, tj. w wieku 18 lat i więcej, z własnej inicjatywy zainteresowanych podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują (zg. z KC) na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego (dalej: WWM), z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji 3 tematów szkoleń oraz egz. potwierdzających kwalifikacje w ramach ZADAŃ: 1) AKADEMIA KADR I PŁAC – szkolenie: Specjalista ds. kadr i płac oraz zewnętrzne egzaminy potwierdzające kwalifikacje 2) AKADEMIA FINANSÓW I KSIĘGOWOŚCI – szkolenia: 1) Akademia Głównego Księgowego i 2) Akademia Księgowości – od podstaw do samodzielnego księgowego oraz zewnętrzne egz. potwierdzające kwalifikacje GŁÓWNE PRODUKTY • 315 (175 K, 140 M) uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia • 195 os. (118K, 77M) uczestniczących w szkoleniach z zakresu kadr i płac • 120 os.(57K, 63M) uczestniczących w szkoleniach z zakresu finansów i księgowości GŁÓWNE REZULTATY: • 195 os. (109K, 86M) które uzyskały kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia • 123 os. (75K, 48M), które uzyskały kwalifikacje w zakresie kadr i płac • 72 os. (34K, 38M), które uzyskały kwalifikacje w zakresie finansów i księgowości (Polish)
    0 references
    MAIN OBJECTIVE: 195 (109 K, 86 M) out of 315 (175 K, 140 M) supported adults (i.e. aged 18 years and over) on their own initiative interested in raising their competences and professional skills who learn, work or reside in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship will be qualified in terms of staff and wages or qualifications in finance and accounting by the end of 11/2019 GRUPA target: 315(175 K, 140 M) adults, i.e. at the age of 18 and over, on their own initiative interested in raising their competences and professional skills who learn, work or reside in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship (hereinafter: WWM), excluding persons engaged in an economic activity. The objective will be achieved through the implementation of 3 themes of training and enforcement confirming qualifications within the framework of the ADOPTEMBER: 1) KADR AKADEMIA AND payroll training: Staff and pay specialist and external examinations confirming qualifications 2) AKADEMIA OF FINANCE AND Accounting – training: 1) Main Academy of Accounting and 2) Academy of Accounting – from the basics to an independent accountant and external audits confirming the qualifications of the main products • 315 (175 K, 140 M) participating in out-of-school forms of education • 195 people. (118K, 77M) participating in training in human resources and wages • 120 people (57K, 63M) participating in financial and accounting training TERMS: • 195 people. (109K, 86M) who have obtained qualifications in out-of-school forms of education • 123 people. (75K, 48M) who were qualified in staff and wages • 72 people. (34K, 38M) qualified in finance and accounting (English)
    21 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.03.02-28-0027/17
    0 references